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部隊存在問題的原因分析篇一
加強士官隊伍建設(shè),，全面提高士官素質(zhì),，是管理教育工作的一項新課題。下面,，小編為您帶來"部隊安全整改措施",，歡迎閱讀。
部隊安全整改措施1
為深入貫徹落實《公安消防部隊安全管理規(guī)定》,、《公安消防部隊事故防范細則》和總隊黨委《關(guān)于進一步加強全省公安消防部隊安全工作的決定》等有關(guān)規(guī)定;切實加強部隊安全管理工作;確保部隊高度安全穩(wěn)定;特制定措施如下.一,、嚴格落實安全管理工作責任制,。各級軍政主官是本單位安全管理工作的第一責任人;按照"一崗雙責"的要求;建立安全工作黨委統(tǒng)攬、主官負責,、機關(guān)各部門齊抓共管,、基層嚴格落實的管理機制。各單位每年逐級,、逐崗簽訂《安全管理工作責任書》;制定目標;明確分工;落實責任,。嚴格落實總，支(隊黨委成員聯(lián)系點制度;總隊黨委成員每兩月,、支隊黨委成員每半月要對聯(lián)系點進行一次明察暗訪,。總隊黨委成員負責聯(lián)系的支隊,、支隊黨委成員負責聯(lián)系的大,，中(隊發(fā)生行政責任事故和違紀案件;聯(lián)系人應(yīng)負有連帶責任。大隊要明確一名領(lǐng)導負責所屬中隊的安全管理工作;平時每周,、節(jié)假日期間必須到所屬中隊與官兵談心;檢查安全制度落實情況;對中隊發(fā)生的安全問題負有連帶責任,。
二、嚴格部隊安全管理教育制度,。
支隊要抓好"兩個經(jīng)常性"工作平臺系統(tǒng)的維護和使用,。總隊每半年,、支隊每月,、大，中(隊每周召開一次部隊安全管理工作形勢分析會;研判安全形勢;查找安全隱患;制定改進措施;分級貫徹落實,?？偅?隊機關(guān)每月,、大,，中(隊每周至少組織一次安全教育;重大活動和重要時節(jié)前必須進行專題安全教育。支隊每年要組織一次安全演講比 賽和安全知識競賽,。大,，中(隊應(yīng)根據(jù)任務(wù)變化、季節(jié)特點;每季度更換安全文化長廊內(nèi)容,。
三,、建立重點人員排查管控機制。
各單位每月對所屬人員進行一次分析摸排;對組織紀律性差,、不服從管理,、自控能力弱、性格暴躁、經(jīng)常酗酒,、上網(wǎng)成癮的：對婚戀受挫,、家庭變故、身體傷,，病(殘,、考學落榜及單身干部、兩地分居暴露出思想,、情緒不穩(wěn)定的：對受到批評,、處分不能正確對待及其他有違法違紀苗頭、容易發(fā)生問題的人員列為本單位的重點人員;建立專門檔案;加強跟蹤管理;及時做好心理疏導和思想轉(zhuǎn)化工作,。加強對外借人員的管理;嚴禁違規(guī)外借兵員;對批準外借和休假的;本單位領(lǐng)導每周至少電話了解一次其思想情況;做好登記;及時提醒應(yīng)注意事項;防止失控漏管,。
部隊安全整改措施2
一、強化教育,，不斷打牢官兵思想基礎(chǔ)
教育是管理工作的基礎(chǔ),，也是管理工作的一個重要組成部分，隨著國家和軍隊一系列重大改革問題明顯增多,。各種新情況新問題的解決和處理,，只有堅持思想為先的原則，才能取得管理工作的主動權(quán),，為此在吸取去年我營管理工作成功的基礎(chǔ)上,，重點在"四個教育"上下功夫,，加大條令條例,、法紀教育、安全常識教育和經(jīng)常性教育,，扎實打牢官兵講安全,、講服從的思想基礎(chǔ)。
一是嚴格落實教育時間,，確保教育的經(jīng)常性,。堅持每月落實法紀教育，增強官兵法紀意識;落實每周星期六上午第一個小時進行條令條例和安全常識的學習教育,，強化官兵條令觀念;結(jié)合官兵思想實際,，適時進行隨機教育,，確保官兵思想不滑坡，安全樹的牢,。
二是嚴格教育制度，增強教育的有效性,。教育前都要認真進行備課示教，并由營領(lǐng)導嚴格把關(guān)，堅持備課質(zhì)量不過關(guān)的不上臺,，教案不熟悉不上臺，確保教育效果的落實,。三是嚴格規(guī)范教育內(nèi)容,，增強教育的針對性,。采取"日記一條,，周學一節(jié),，月考一次"的辦法，本著"牢記本職的,，掌握共同的,，熟悉基本的，了解相關(guān)的"的原則,，搞好條令條例和安全規(guī)定的學習,。通過教育學習達到營隊按條令運行，干部按條例帶兵,，戰(zhàn)士按條令辦事的良好氛圍,。
二,、落實制度，嚴格執(zhí)紀,，在從嚴治軍上狠下工夫
教育是根本,，制度是保證，執(zhí)紀是前提,，加強營隊的管理教育,，其核心是依法從嚴治軍，嚴格執(zhí)行紀律和各項規(guī)章制度,。一是加大人員的管理,，尤其是在八小時以外人員的管理上，實行"三控一管";對臨時外出人員嚴格實行"兩證一條"管理;在重大節(jié)日和節(jié)假日派出糾察,，實施全程監(jiān)管;對重點人員實行分負責,，責任承包，誰出問題,，板子打在誰身上,。二是嚴格紀律規(guī)定，決不遷就照顧,。連每周,，營每月召開《安全形勢分析會》和《兩個經(jīng)常工作分析會》大力表彰在管理教育中敢管，會管的先進個人,，對不服從管理的個人亮黃牌,，對屢教不改的和管理方法簡單粗暴的骨干實施必要的紀律處分，不留面子,，不縱容,。三是堅持營門值班和營區(qū)巡邏制度。堅持營門值班和營區(qū)巡邏,，能夠堵塞管理漏洞,，確保人人都在組織中，人人都在紀律中,，人人都在管理中,。四是深入開展"學職責，盡職責,，查職責" 活動,。堅持制度重在落實，我們將嚴格從落實目標責任制入手,，把責任明確到人，堅持按級負責,，充分發(fā)揮各級各職人員的作用,，對官兵執(zhí)行規(guī)定的情況,，堅持每天一小查，每周一大查,，每月一考核講評,。
三、用心培養(yǎng),，加強士官隊伍建設(shè)
加強士官隊伍建設(shè),，全面提高士官素質(zhì)，是管理教育工作的一項新課題,。把士官"按干部培養(yǎng),，當戰(zhàn)士管理"是我營加強士官隊伍建設(shè)的有效做法，在實際運行中效果較好,，今年我營將進一步研究完善,。一是加強教育，提高認識,。使之明確自己不再是普通一兵,，要認清自己的特殊地位和作用。引導他們做履行職責的模范,，做遵規(guī)守紀的標兵,，做鉆研本職業(yè)務(wù)的尖子，做尊重領(lǐng)導,、服從管理的榜樣,。二是抓好學習培訓，提高能力素質(zhì),。結(jié)合旅團士官培訓計劃安排,，從士官成長進步和能力素質(zhì)的提高出發(fā)，鼓勵士官自學,，函授,，積極參加培訓。在平時工作中,，注意給他們交任務(wù),，壓擔子，從實踐中長知識,，長才干;對上級培訓的士官,，要求他們必須帶著成績回來;把每月的第一周定為士官培訓周，針對工作中遇到的矛盾和難題,，組織干部授課輔導,，或集體進行難題會診。三是嚴格管理,，不遷就照顧,。
我們制定《士官量化管理細則》采取營連考,，群眾評，履行職責,，完成任務(wù)等全過程對士官的日常表現(xiàn)進行量化,，每季度公布一次，結(jié)合每月對士官的德,、能,、勤、績民主評議的結(jié)果進行講評,，與士官的成長進步掛鉤,，以促進士官認真履行職責。四是充分信任,，大膽使用,。士官一般政治素質(zhì)好，有熟練的專業(yè)技術(shù),，在兵中有一定威信,，因此我們注重發(fā)揮他們的特長，敢于把艱巨的任務(wù)交給他們,，讓他們在專業(yè)訓練中傳知識,，當參謀，在經(jīng)常性管理教育中當助手,，當干部缺編時,，讓他們代理職務(wù)，負責工作,，充分調(diào)動其積極性,，發(fā)揮其特長。
四,、正規(guī)秩序,，注重養(yǎng)成，提高官兵的文明素質(zhì)
建立正規(guī)的戰(zhàn)備,、訓練,、工作、生活秩序既是管理教育的核心內(nèi)容,，又是完成各項任務(wù)的重要保證,，同時也是規(guī)范化管理的關(guān)鍵。我們將嚴格以旅(團)《管理教育工作指示》為依據(jù),，規(guī)范連隊"四個秩序",，從干部到戰(zhàn)士，從硬件到軟件,，每個環(huán)節(jié),，每個部位,，逐一規(guī)范統(tǒng)一,。在內(nèi)容上,，重點規(guī)范生活秩序，在時間上以八小時以外為重點在對象上,，重點加強"三部一班"秩序的正規(guī),。在官兵中牢固樹立"我是標兵，全連正規(guī)"的思想,，積極開展評比競賽活動,。每月樹立一批秩序正規(guī)的班、排,、個人,，每季度評出一個"四個秩序"正規(guī)的連隊。
管理教育貴在養(yǎng)成,，也難在養(yǎng)成,，為此我們將從以下四個方面入手，在規(guī)范養(yǎng)成上狠下工夫,。一是抓"十五個三"的養(yǎng)成訓練。營成立"十五個三"養(yǎng)成動作示范班,，讓官兵示范觀摩,，以點帶面,，帶動全連;每周安排兩個早操時間進行養(yǎng)成動作訓練和會操，打牢養(yǎng)成基礎(chǔ),，提高養(yǎng)成標準。二是從抓干部,、士官入手,，帶動養(yǎng)成。干部,、士官形象的好差,，最具說服力，為此我們將開展"周賽月評"活動,，每月評出名養(yǎng)成好的干部和名養(yǎng)成好的士官,，并對養(yǎng)成較差的干官、士官進行曝光,，以此推動營隊養(yǎng)成水平的提高,。三是從檢查督導入手，推動養(yǎng)成,。嚴格的養(yǎng)成,，必須加強檢查和督導,，否則就會時斷時續(xù)，就會失去真正的意義,。我們將采取 "三糾"方法,，即官兵互糾，連隊自糾,，門衛(wèi)隨糾的方法,，來促進官兵日常養(yǎng)成的自覺性。充分利用板報,、櫥窗,、標語、小廣播等手段進行宣傳,，并積極開展"文明帶兵,、文明服務(wù)、文明值勤"和"讀好書,、唱好歌,、做好事"等活動，大力營造文明養(yǎng)成的良好氛圍,。
五,、加強事故案件的預防工作
安全工作不是中心，影響中心;不是乾坤,，左右乾坤;不是全局,，牽涉全局。做好安全工作,，同時可以帶動和促進全面建設(shè),。我營將從以下入手抓好安全防事故工作：一是健全安全組織。營連成立了安全工作領(lǐng)導小組,，各排有思想骨干,，班有安全員。班每天對安全工作進行小講評,，連每周對安全形勢分析,，查問題，找原因,，尋對策,，制定行之有效的措施，牢牢把握安全防事故工作的主動權(quán),。二是強化官兵的安全意識,。組織官兵認真學習各級有關(guān)安全工作的指示規(guī)定，針對季節(jié)特點抓好預防事故常識的教育，嚴格落實每周六上午的安全常識教育,，提高官兵安全防范意識,，在全營叫響"我不出事，連隊安全,，營隊安全"的口號,。三是加強檢查督導。連每日,、每周對安全部位進行一次徹底檢查,，營利用干部,、士官早交班時間進行講評,，及時糾正，把安全工作想在前,、做在平時,，防患于未然。
部隊安全整改措施3
現(xiàn)已進入夏季,，為切實做好夏季部隊安全管理工作,，嚴防各類事故、案件的發(fā)生,確保部隊內(nèi)部安全的高度穩(wěn)定,，我中隊采取有力措施從多方面入手狠抓當前中隊安全管理工作,，嚴防各類違紀行為和事故案件的發(fā)生，確保中隊安全穩(wěn)定,。
一,、加強中隊官兵的安全意識和紀律觀念。規(guī)范中隊"四個秩序",，強化官兵作風紀律養(yǎng)成,，提高中隊外業(yè)工作水平;開展專題教育活動，做到安全教育常態(tài)化,，強化中隊官兵的安全意識;研究制定長效管理措施,，確保經(jīng)常性工作落到實處;平時中隊長還組織我們開展條令條例及各項規(guī)章制度的再學習再教育活動，堅持用條令條例約束我中隊官兵的言行,，進一步提高官兵的安全意識和自律意識,，切實強化安全防事故工作的自覺性，形成時時講安全,、人人講安全,、事事講安全的良好氛圍。
二,、加強落實條令條例和各項規(guī)章制度,。認真落實請銷假、查鋪查哨、等日常制度,，重點加強午休和晚寢后等重要時段的兵員管理,，堅決杜絕不假外出、外出酗酒,、夜不歸宿等現(xiàn)象,。
三、加強車輛管控力度,。督促駕駛員遵守交通法規(guī),，杜絕違章開車和開 "霸王車"，認真落實車輛派遣制度和干部跟車制度,，加強車輛管控,。不斷督促駕駛員集中精力，控制好車速,，保持好車距,，確保行車安全。嚴禁車輛私自外出以及開快車,、疲勞開車以及車輛帶"病"行駛,、非駕駛員開車。
四,、加強日常自救互救訓練等安全防護措施,。科學安排中隊外業(yè)工做和時間,，避免在高溫天氣下進行長時間作業(yè),，工作前必須佩戴好必要的個人防護裝備，途中要控制車速,，注意行車安全,，工作前要做好安全隱患排查，安排好人員注意觀察現(xiàn)場各種情況,，嚴防交通事故或其它險情造成人員傷亡,。
五、加強飲食安全管理,，嚴防病從口入,。中隊長要求同志們注意飲食衛(wèi)生，不購買過期和霉爛變質(zhì)物品,，確保飲食質(zhì)量;結(jié)合部隊在工作中人員體能消耗大及季節(jié)變化的特點,，注意營養(yǎng)配餐，合理搭配飲食,，做好防食物中毒工作,，杜絕病從口入。
部隊存在問題的原因分析篇二
部隊整改措施(精選多篇)
在這次支部整頓過程中，通過認真系統(tǒng)地學習《章程》,、《軍隊基層建設(shè)綱要》和條令條例等有關(guān)內(nèi)容,，征求群眾意見，開展批評與自我批評,，對照檢查等方法步驟,，認真查找出自身存在著以下幾個方面的問題：
1、學習不夠扎實,，理倫素養(yǎng)不夠高,，效果不明顯。
2,、工作標準低,。
3、黨員模范作用有所降低,。
4,、業(yè)務(wù)水平不高，高科技知織學習熱情不夠,。為了在較短的時間內(nèi)解決這些問題鞏固支部整頓所取得成果，真正按照“三個代表”的要求和黨員先進性標準事善自己,，結(jié)合自己的實際情況,，制定以下措施：
一、加強政治理論學習,，改善知識
結(jié)構(gòu),，提高政治思想覺悟。要完善正規(guī)的理論學習制度,，確保理論學習效果,，努力做到不走過場。按照個人自學為主,，做筆記,、多探討；結(jié)合自身生活,、工作,，思想的實際撰寫心得體會。通過形式多樣的方式方法來提高理水平,，努力去改造自己的世界觀,、人生觀、價值觀,，始終保持清醒的政治頭腦堅定共產(chǎn)主義信念,。在思想上、行動上自覺與黨中央保持高度一致，做終于黨,、終于人民,、終于軍隊的忠誠衛(wèi)士，學會正確運用政治理論指導分析問題和解決問題的能力,。
二,、工作作風，提高工作標準,。
要通過學習,，改進工作作風。一是向經(jīng)驗豐富的同志學,，學習他們的工作作風,，工作方式，優(yōu)良傳統(tǒng),。二是要放下包袱,，開動腦筋，撲下身腳踏實地,，增強工作的主觀能動性和創(chuàng)造性,。在工作中高標準、嚴要求,，克服只求過得去,，不求過得硬的消極思想。敢于叫響“向我看齊”的口號,。三是模范遵守部隊條令條例,。
三、牢記宗旨,，時時處處作表率,。
自覺遵守國家的法律法規(guī)，嚴守部隊的各項規(guī)章制度,。嚴格一日生活制度,，嚴格請銷假制度。處處以身作則,，模范帶頭,，用自己的言行來影響和帶動周圍的官兵，營造一個遵規(guī)守紀的良好空間,。自覺抵制資本主義腐朽思想的侵蝕,，時刻警惕“酒綠燈紅”的影響，做到不該交的朋友不交,，不該看的東西不看,，不該做的事情不做“拒腐蝕,；永不沾”，嚴格遵守《封閉式管理規(guī)定》,，無論在何時何地都要以黨員的標準嚴格要求自己,，從自我做起，從小事做起,，做遵紀守法的模范,。
四、努力進取,，立足現(xiàn)實,，全面提高綜合素質(zhì)。
認識到知識的重要性,，我們就應(yīng)該充分利用現(xiàn)有條件,，扎實抓好各種學習特別針對業(yè)務(wù)方面，把理論知識弄懂弄透徹,，不應(yīng)做到知其然,，而且要知其所以然。要有刻苦鉆研的精神,。對待高科技知識的學習能力的好壞,，決定了個人
發(fā)展?jié)摿Φ膯栴}。立足連隊現(xiàn)有的良好硬件設(shè)施,，自己要學好,，用好，從而不斷提高綜合能力,。每周利用半天的休息時間，學習電腦知識或新技術(shù)介召,。
以上是我針對自身存在的一些問題,，制度的整改措施，望同志們給以批評和監(jiān)督,。
現(xiàn)已進入夏季,，為切實做好夏季部隊安全管理工作，嚴防各類事故,、案件的發(fā)生,確保部隊內(nèi)部安全的高度穩(wěn)定，我中隊采取有力措施從多方面入手狠抓當前中隊安全管理工作,，嚴防各類違紀行為和事故案件的發(fā)生,，確保中隊安全穩(wěn)定。
一,、加強中隊官兵的安全意識和紀律觀念,。規(guī)范中隊“四個秩序”,，強化官兵作風紀律養(yǎng)成，提高中隊外業(yè)工作水平,；開展專題教育活動,，做到安全教育常態(tài)化，強化中隊官兵的安全意識,；研究制定長效管理措施,，確保經(jīng)常性工作落到實處；平時中隊長還組織我們開展條令條例及各項規(guī)章制度的再學習再教
育活動,，堅持用條令條例約束我中隊官兵的言行,，進一步提高官兵的安全意識和自律意識，切實強化安全防事故工作的自覺性,，形成時時講安全,、人人講安全、事事講安全的良好氛圍,。
二,、加強落實條令條例和各項規(guī)章制度。認真落實請銷假,、查鋪查哨,、等日常制度，重點加強午休和晚寢后等重要時段的兵員管理,，堅決杜絕不假外出,、外出酗酒、夜不歸宿等現(xiàn)象,。
三,、加強車輛管控力度。督促駕駛員遵守交通法規(guī),，杜絕違章開車和開 “霸王車”，認真落實車輛派遣制度和干部跟車制度,，加強車輛管控,。不斷督促駕駛員集中精力,，控制好車速，保持好車距，確保行車安全,。嚴禁車輛私自外出以及開快車、疲勞開車以及車輛帶“病”行駛,、非駕駛員開車,。
四,、加強日常自救互救訓練等安全防護措施。科學安排中隊外業(yè)工做和時間,，避免在高溫天氣下進行長時間作業(yè),，工作前必須佩戴好必要的個人防護裝
備,，途中要控制車速，注意行車安全,，工作前要做好安全隱患排查,，安排好人員注意觀察現(xiàn)場各種情況，嚴防交通事故或其它險情造成人員傷亡,。
五,、加強飲食安全管理，嚴防病從口入,。中隊長要求同志們注意飲食衛(wèi)生,，不購買過期和霉爛變質(zhì)物品，確保飲食質(zhì)量,；結(jié)合部隊在工作中人員體能消耗大及季節(jié)變化的特點,，注意營養(yǎng)配餐，合理搭配飲食,，做好防食物中毒工作,，杜絕病從口入,。
以上是我的安全對照檢查，不到之處請領(lǐng)導和同志們多多批評指正,。
武警部隊后勤班班長的整改措施
立足本職找差距,，認真仔細查找自身存在的突出問題，本著能解決的我們立即盡快解決,，能改的馬上就改的原則重點作好反省自查工作,。進一步明確在部隊后勤班工作中的職責任務(wù)，查找自己在思想及工作中的不足,，邊查邊改,，從而全面提高自己的整體素質(zhì)和服務(wù)水平。通過學習,，認真地進行了自我剖析,，通過自查，自己的思想進一步得到了提高,。思想理念方面：準確理解和把握科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì),。
大局理念方面：以集體為家的大局觀作為自己工作和努力的方向，拋棄自己利益為主的狹隘思想
工作質(zhì)量方面：在做好本職工作的同時,，積極參加部隊臨時性工作,。創(chuàng)優(yōu)意識方面：作為后勤班的班長，應(yīng)該以戰(zhàn)士的口味和喜好作為自己工作的要求,，努力做到最好,，不僅要吃飽，更要吃好,。
工作作風方面: 上班前做好各項準備工作,，符合部隊規(guī)范的要求。忠于職守,，熱情服務(wù),，為戰(zhàn)友樹立愛崗敬業(yè)的榜樣。
工作紀律方面：按部隊制定的作息時間上下班,，不遲到,，早退，以及拖延等現(xiàn)象,。
精神狀態(tài)方面：要時刻做好戰(zhàn)斗到底的準備,，時刻提醒自己作為武警戰(zhàn)士的責任感和使命感。
“執(zhí)法為民”教育活動剖析材料及整改措施
通過參加全國消防部隊執(zhí)法為民教育活動,，我在學習中增長了知識，觸及了思想,，提高了認識,，增強了做好消防工作的緊迫感和責任感,。但也發(fā)現(xiàn)了工作、學習和思想中存在的一些問題,，現(xiàn)結(jié)合學習和工作實際,，逐一剖析。
全心全意為人民服務(wù)是消防部隊的根本宗旨,，也是立警為公,、執(zhí)法為民根本基點，離開為民這個主題,，就無從談起服務(wù)話題,。堅持執(zhí)法為民，實現(xiàn)好,、維護好,、發(fā)展好最廣大人民的根本利益是我們消防部隊一切工作的根本立腳點和出發(fā)點，也是實踐“三個代表”重要思想最本質(zhì)的體現(xiàn),。我就目前在業(yè)務(wù)工作中,，尤其是執(zhí)法過程存在的一些問題、形成原因和整改措施談幾點看法
一,、存在在主要問題
執(zhí)法隨意性比較大,。消防執(zhí)法工作中，引用法律依據(jù)不準確,，對一些應(yīng)當進行行政處罰的違法行為,，則采取以罰
款代替停產(chǎn)停業(yè)、停工停用或者代替行政拘留,；執(zhí)法不公正,，對同樣的違法行為因人而異，量罰差別大,，有的處罰了,，有的則放過了；有的處罰很嚴厲,，有的處罰則不痛不癢,，違犯了執(zhí)法工作的嚴肅性。
執(zhí)法行為不規(guī)范,。在消防行政執(zhí)法工作中,，對消防安全重點單位該列管的沒有及時列管，有的沒有按照規(guī)定程序,、次數(shù)進行監(jiān)督檢查,，存有不細致、不到位等問題；有的對應(yīng)當進行審核,、驗收的項目,，存有不全面、不復檢的問題,。
執(zhí)法程序不嚴謹,。對發(fā)現(xiàn)的違法行為，該整改的沒有責令整改,，對責令限期改正的沒有按期復查,；對重大隱患不能及時向當?shù)厝嗣裾畢R報或者采取有效措施督促改正；對當事人逾期拒不履行行政處罰決定的,，也不依法采取措施或者申請人民法院強制執(zhí)行,，致使行政處罰決定流于形式；對建筑工程未經(jīng)消防審核擅自開工建設(shè),、未經(jīng)消防驗收合格擅自投用不聞不問,，聽任違法行為存
在；對行政處罰案件,，不認真調(diào)查取證,，不履行告知程序，而是走馬觀花,，從輕處罰,。
執(zhí)法文書不嚴格。在法律文書中對違法行為定性不準確,，用詞不規(guī)范,；有的不按照規(guī)定方式及時將法律文書送達有關(guān)當事人；有的處罰案件檔案中只有行政處罰決定書,，沒有任何調(diào)查取證和審批材料,，沒有任何證據(jù)材料來證明其行政處罰決定的合法性。
執(zhí)法人員量少質(zhì)弱,。就我科來將,，存在執(zhí)法隊伍力量∪酰荒蓯視ψ敝氐鬧捶ㄈ撾竦男枰?。霆识结官忴r滴袼刂視胂蘭嘍焦ぷ髯ㄒ敵?、茧H跣鄖康奶氐鬩膊幌嗍視α４嬖讜鶉渦牟磺浚滴袼刂什桓擼苑煞ü娌皇煜?，苍挻法定辰{虬焓攏蘭嘍郊觳橛ω讀聳攏ㄉ蠊ぷ鞒鄙蠛?、綑n捅曜佳槭障窒蟆?span lang=en-us>
二、主要整改措施
正確行使行政自由裁量權(quán),，解決隨意性的問題
消防行政執(zhí)法權(quán)力絕大部分屬于自由裁量性權(quán)力,。由于行政自由裁量權(quán)直接關(guān)系公民,、法人和其他組織的合法權(quán)益，因此,，在工作中：一定要遵循合法性原則和合理原則,。即做出的行政決定必須有明確的消防法律、法規(guī),、規(guī)章為依據(jù)。既要合乎一般情理,，更要合乎法治理念,。
堅持平衡、并重,、等同的原則,，真正解決執(zhí)法錯位的問題
消防行政執(zhí)法工作不是一個簡單的落實和執(zhí)行消防法律法規(guī)的過程，它可以視為一個由權(quán)限,、事實,、法律、程序等多項構(gòu)建執(zhí)法行為的基本因素綜合作用的過程,。只有使法律高于權(quán)力,，權(quán)力與權(quán)利平衡，實體與程序并重,，合法與合理等同,，才能不斷提高消防行政執(zhí)法水平，逐步實現(xiàn)依法行政,。一是要正確處理消防法律與權(quán)力的關(guān)系,。權(quán)大于法的現(xiàn)象在我們的執(zhí)法活動中大量存在，要從根本上解決好人治與法治的關(guān)系,，消防執(zhí)法人員必須樹立正確的法律
規(guī)范意識,，在消防行政執(zhí)法中一切遵循法律，一切依據(jù)法律,。二是要正確處理消防行政管理與當事人權(quán)利的關(guān)系,。行政權(quán)不能過分限制、損害相對人的權(quán)利,，在行政執(zhí)法工作中特別應(yīng)當強調(diào)消防行政執(zhí)法權(quán)力要以對等姿態(tài)善等行政管理相對人,。三是消防行政執(zhí)法活動要做到實體與程序并重。程序法規(guī)具有獨立的價值,，它可以對執(zhí)法者設(shè)定程序性義務(wù),，也可以賦予行政管理相對人以程序性權(quán)利，如可以要求復議,、聽證等,，以此來保障相對人的合法權(quán)益,，并以此約束行政權(quán)力的濫用和任意擴張。因此,，在執(zhí)法過程中,，要以權(quán)限為前提，以事實為根據(jù),，以法律為準繩,，以程序為保障，這是保障消防行政執(zhí)法行為合法性的必要原則,。
必須加大內(nèi)外執(zhí)法監(jiān)督力度,，嚴肅查處執(zhí)法過錯責任行為
對公安消防機構(gòu)的執(zhí)法活動進行法律監(jiān)督，必須建立一個較為完善的法律監(jiān)督制度和體系,。如：國家權(quán)力機關(guān)的法律監(jiān)督,，司法機關(guān)的監(jiān)督，上級行政機關(guān)的監(jiān)督,，社會公眾的監(jiān)督等,。目前，對公安消防執(zhí)法活動主要采取內(nèi)部監(jiān)督,，通過建立和落實以執(zhí)法責任制和錯案追究制度為主要內(nèi)容的內(nèi)部監(jiān)督制約機制來約束和規(guī)范消防執(zhí)法行為,，其主要包括：一是主管公安機關(guān)對本級公安消防機構(gòu)、上級公安消防機構(gòu)對下級公安消防機構(gòu)執(zhí)法情況的監(jiān)督,；二是紀檢機構(gòu)的執(zhí)法監(jiān)督,。通過追究行政執(zhí)法人員法律責任，懲戒其違法行為,，以此來督促和引導公安消防執(zhí)法人員積極加強自身法律素質(zhì)修養(yǎng),，提高依法行政、依法辦案意識,，自覺做到嚴格執(zhí)法,、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法,。
加強業(yè)務(wù)培訓,，全面提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平。
切實加強隊伍建設(shè),，不斷提高消防執(zhí)法人員素質(zhì)和執(zhí)法水平,，是適應(yīng)新形勢下消防執(zhí)法工作的迫切要求。隨著依法治國方略的實施,，對消防執(zhí)法人員的執(zhí)法素質(zhì)和執(zhí)法水平的要求越來越高,。
特別是涉及到消防監(jiān)督檢查、審批,、發(fā)證,、處罰等與行政管理相對人的人身,、財產(chǎn)權(quán)利密切相關(guān)的，都必須嚴格依照法律法規(guī)規(guī)定進行,，做到依據(jù)準確,、程序合法、手續(xù)完備,。堅持把提高隊伍素質(zhì)作為一項長期任務(wù)來抓,，有計劃、有步驟,，逐漸改變隊伍的知識結(jié)構(gòu),，不斷提高隊伍整體素質(zhì)，從而,，保證消防執(zhí)法行為的制度化、規(guī)范化,。
“執(zhí)法為民”教育活動剖析材料及整改措施通過參加全國消防部隊執(zhí)法為民教育活動,，我在學習中增長了知識，觸及了思想,，提高了認識,，增強了做好消防工作的緊迫感和責任感。但也發(fā)現(xiàn)了工作,、學習和思想中存在的一些問題,，現(xiàn)結(jié)合學習和工作實際，逐一剖析,。全心全意為人民服務(wù)是消防部隊的根本宗旨,，也是立警為公、執(zhí)法為民根本基點,，離開為民這個主題,，就無
從談起服務(wù)話題。堅持執(zhí)法為民,，實現(xiàn)好,、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益是我們消防部隊一切工作的根
本立腳點和出發(fā)點,，也是實踐“三個代表”重要思想最本質(zhì)的體現(xiàn),。我就目前在業(yè)務(wù)工作中，尤其是執(zhí)法過程存在的一些問題,、形成原因和整改措施談幾點看法
一,、存在在主要問題執(zhí)法隨意性比較大。消防執(zhí)法工作中,，引用法律依據(jù)不準確,，對一些應(yīng)當進行行政處罰的違法行為,，則采取以罰款代替停產(chǎn)停業(yè)、停工停用或者代替行政拘留,；執(zhí)法不公正,，對同樣的違法行為因人而異，量罰差別大,，有的處罰了,，有的則放過了；有的處罰很嚴厲,，有的處罰則不痛不癢,，違犯了執(zhí)法工作的嚴肅性。執(zhí)法行為不規(guī)范,。在消防行政執(zhí)法工作中,，對消防安全重點單位該列管的沒有及時列管，有的沒有按照規(guī)定程序,、次數(shù)進行監(jiān)督檢查,，存有不細致、不到位等問題,；有的對應(yīng)當進行審核,、驗收的項目，存有不全面,、不復檢的問題,。執(zhí)法程序不嚴謹。對發(fā)現(xiàn)的違法行為,，該整改的沒有責令整改,，對責令限期改正的沒有按期復查；對重大隱患不能及時向當?shù)厝嗣裾畢R
報或者采取有效措施督促改正,；對當事人逾期拒不履行行政處罰決定的,，也不依法采取措施或者申請人民法院強制執(zhí)行，致使行政處罰決定流于形式,；對建筑工程未經(jīng)消防審核擅自開工建設(shè),、未經(jīng)消防驗收合格擅自投用不聞不問，聽任違法行為存在,；對行政處罰案件,，不認真調(diào)查取證，不履行告知程序,，而是走馬觀花,，從輕處罰。執(zhí)法文書不嚴格,。在法律文書中對違法行為定性不準確,，用詞不規(guī)范,；有的不按照規(guī)定方式及時將法律文書送達有關(guān)當事人；有的處罰案件檔案中只有行政處罰決定書,，沒有任何調(diào)查取證和審批材料,，沒有任何證據(jù)材料來證明其行政處罰決定的合法性。執(zhí)法人員量少質(zhì)弱,。就我科來將,，存在執(zhí)法隊伍力量∪酰荒蓯視ψ敝氐鬧捶ㄈ撾竦男枰?。霆识结官忴r滴袼刂視胂蘭嘍焦ぷ髯ㄒ敵?、茧H跣鄖康奶氐鬩膊幌嗍視α４嬖讜鶉渦牟磺浚滴袼刂什桓擼苑煞ü娌皇煜?，苍挻法定辰{虬焓攏蘭嘍郊觳橛ω讀聳
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二、主要整改措施正確行使行政自由裁量權(quán),，解決隨意性的問題消防行政執(zhí)法權(quán)力絕大部分屬于自由裁量性權(quán)力,。由于行政自由裁量權(quán)直接關(guān)系公民、法人和其他組織的合法權(quán)益,，因此，在工作中：一定要遵循合法性原則和合理原則,。即做出的行政決定必須有明確的消防法律,、法規(guī)、規(guī)章為依據(jù),。既要合乎一般情理,，更要合乎法治理念。堅持平衡,、并重,、等同的原則，真正解決執(zhí)法錯位的問題消防行政執(zhí)法工作不是一個簡單的落實和執(zhí)行消防法律法規(guī)的過程,，它可以視為一個由權(quán)限,、事實、法律,、程序等多項構(gòu)建執(zhí)法行為的基本因素綜合作用的過程,。只有使法律高于權(quán)力，權(quán)力與權(quán)利平衡,，實體與程序并重,，合法與合理等同，才能不斷提高消防行政執(zhí)法水平,，逐步實現(xiàn)依法行政,。一是要正確處理消防法律與權(quán)力的關(guān)系,。權(quán)大于法的現(xiàn)象在我們的執(zhí)法活動中大量存在，要從根本上解
決好人治與法治的關(guān)系,，消防執(zhí)法人員必須樹立正確的法律規(guī)范意識,，在消防行政執(zhí)法中一切遵循法律，一切依據(jù)法律,。二是要正確處理消防行政管理與當事人權(quán)利的關(guān)系,。行政權(quán)不能過分限制、損害相對人的權(quán)利,，在行政執(zhí)法工作中特別應(yīng)當強調(diào)消防行政執(zhí)法權(quán)力要以對等姿態(tài)善等行政管理相對人,。三是消防行政執(zhí)法活動要做到實體與程序并重。程序法規(guī)具有獨立的價值,，它可以對執(zhí)法者設(shè)定程序性義務(wù),，也可以賦予行政管理相對人以程序性權(quán)利，如可以要求復議,、聽證等,，以此來保障相對人的合法權(quán)益，并以此約束行政權(quán)力的濫用和任意擴張,。因此,，在執(zhí)法過程中，要以權(quán)限為前提,，以事實為根據(jù),，以法律為準繩，以程序為保障,，這是保障消防行政執(zhí)法行為合法性的必要原則,。必須加大內(nèi)外執(zhí)法監(jiān)督力度，嚴肅查處執(zhí)法過錯責任行為對公安消防機構(gòu)的執(zhí)法活動進行法律監(jiān)督,，必須建立一個較為完善的法律監(jiān)督制度和體系,。如：國家權(quán)力
機關(guān)的法律監(jiān)督，司法機關(guān)的監(jiān)督,，上級行政機關(guān)的監(jiān)督,，社會公眾的監(jiān)督等。目前,，對公安消防執(zhí)法活動主要采取內(nèi)部監(jiān)督,，通過建立和落實以執(zhí)法責任制和錯案追究制度為主要內(nèi)容的內(nèi)部監(jiān)督制約機制來約束和規(guī)范消防執(zhí)法行為，其主要包括：一是主管公安機關(guān)對本級公安消防機構(gòu),、上級公安消防機構(gòu)對下級公安消防機構(gòu)執(zhí)法情況的監(jiān)督,；二是紀檢機構(gòu)的執(zhí)法監(jiān)督。通過追究行政執(zhí)法人員法律責任，懲戒其違法行為,，以此來督促和引導公安消防執(zhí)法人員積極加強自身法律素質(zhì)修養(yǎng),，提高依法行政、依法辦案意識,，自覺做到嚴格執(zhí)法,、
部隊存在問題的原因分析篇三
部隊義務(wù)兵整改措施
篇1：軍人發(fā)展觀整改措施方案
開展科學發(fā)展觀活動以來,本人按照上級的統(tǒng)一要求,認真學習相關(guān)理論文章，積極撰寫讀書筆記和體會文章,務(wù)求個人學習實效,?？茖W發(fā)展觀學習教育活動進入整改落實階段以來在認真開展學習討論的基礎(chǔ)上，結(jié)合本系統(tǒng)工作實際和個人思想實際,，深入查找不符合科學發(fā)展觀的思維方式和工作方式,，認真剖析思想、能力,、工作和作風等方面存在的差距和不足,，并針對查找出的突出問題及時認真改正。要真正樹立全心全意為群眾服務(wù)的觀念,，把實現(xiàn)人民的愿望,、滿足人民的需要，維護人民的利益,，作為工作的出發(fā)點和落腳點,。轉(zhuǎn)變作風，服務(wù)基層,，杜絕“門難進,、臉難看、話難聽,、事難辦”的衙門作風。心中時刻裝著老百姓,，要多為群眾辦好事,、解難題、謀福利,。廉潔從政,、秉公執(zhí)法、樹立良好的形象,。
重點問題：
一是政治思想上有欠缺,，表現(xiàn)為對理想信念認識不足，對宗旨要求理解不深不透,，意識觀念不強,。在思想作風上，思想解放不夠,，開拓進取不足,，創(chuàng)新精神欠缺,；
二是工作上表現(xiàn)為缺乏大局意識工作主觀能動性不強，責任意識不強,，工作標準不高,，缺乏鉆研精神和創(chuàng)新精神，自己與愛崗敬業(yè)的精神和全心全意為人民服務(wù)的宗旨要求存在一定差距,；
三是在學風上,，理論學習和業(yè)務(wù)學習抓的不緊，學習的自覺性不高,，興趣不濃,，缺乏自主性，不能夠自主的去學習新的理論新的思想,；四是作風上表現(xiàn)為存在著作風漂浮,，工作干勁不足，工作作風不夠扎實,，處理事情方法比較簡單,，創(chuàng)新精神不夠，對問題作深層次的分析,，思考不夠等,。結(jié)合自己的工作崗位，明確個人奮斗目標,，針對個人存在的問題和不足,，采取相應(yīng)的整改措施，努力進一步提高覺悟,，增強黨性,，解放思想，爭創(chuàng)實績,，以自己的實際行動,，來答復科學發(fā)展觀。
整改目標：
主要措施|約：
1.強化政治理論學習,。以“三個代表”重要思想為學習主線,，通過學習使自己在人生觀價值觀以及世界觀上有較大的改變，使之更能適應(yīng)當前生產(chǎn)生活的需要,。在身體力行上不斷有新進步,，在推動工作上不斷有新進展。政治理論學習要突出重點,、有的放矢,、形式多樣、注重實效。
2.定期與同事學習討論敞開思想,，聯(lián)系工作,，結(jié)合存在的問題，積極開展嚴肅的,、真誠的,、實事求是的批評與自我批評，使自己能夠適應(yīng)科學發(fā)展觀的要求,。
3.主動接受群眾監(jiān)督,。定期與廣大群眾交換意見，并誠懇的接受廣大群眾的批評,。公布自己的聯(lián)系電話,，設(shè)立意見箱，對征求到的群眾意見,，要及時作出回復,。
4.轉(zhuǎn)變作風，積極工作,。堅決克服船到碼頭車到站的錯誤思想,，嚴格要求自己，做“三個代表”有效的,、科學的實踐者,，腳踏實地的做好各項工作。一切以黨和人民的利益為出發(fā)點,，不急功近利,，不計較個人得失，勤勤懇懇,，兢兢業(yè)業(yè)做好每件事,，用實實在在的行動樹樣子，體現(xiàn)人生價值,，不斷提高個人素質(zhì),，爭取在本職工作崗位上發(fā)揮更大的作用。
篇2：部隊作風紀律整頓自查自糾報告
部隊作風紀律整頓自查自糾報告
為了迎接20xx年世博會,，作風紀律整頓是部隊必須做的一項重要工作，整頓工作制度和生活作風,，結(jié)合個人實際發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,，通過這次整頓來進行改正，在此作出自糾自查：
一,、存在的不足
1,、思想上有不穩(wěn)定現(xiàn)象，在大項任務(wù)面前不能夠靜下心來，還有絞性心理,，總想為完成任務(wù)而完成任務(wù),，沒有注意工作質(zhì)量、沒有嚴格遵守施工安全,，上班不夠積極,、有時連續(xù)上幾天班就感覺很累，總想能不能逃避,，有時還忘記了自己的上班時間,，等到別人過來叫我才想起要上班。
2,、平時作風有些希拉,、新老兵觀念不強，認為平時關(guān)系不錯,、就沒有講究那么多;看新聞聯(lián)播也不夠認真,，有時
還到處走動，晚上又玩手機到很晚,，次日起床又不安時,、睡眠不足就直接影響到第二天的正常工作。
二,、整改措施
1,、在今后的工作中調(diào)整好心態(tài)、保證在各項任務(wù)面前能夠靜下心來,，讓各項任務(wù)可以安全進行到底,，決不為完成任務(wù)而完成任務(wù)，堅決提高工作質(zhì)量,、工作效率,，安時到位、安時完成,，決不因個人原因影響到集體,、影響到單位。
2,、嚴格落實一日生活制度,，工作日按照規(guī)定著軍裝，決不混穿;加強新老兵觀念,，擺正自己的位置;每天按照規(guī)定看新聞,，晚上熄燈后盡量早睡覺,，控制自己的玩手機的時間，決不因睡眠不足而影響工作。以上是本人的自查自糾，如有不足之處還望大家批評指正。篇3：部隊作風整頓個人剖析材料
部隊作風整頓個人剖析材料
在這次整頓中，我清楚地認識到自己在部隊的生活、學習,、工作中存在的不足，認識到自己存在問題的嚴重,，如果不加以改正,，將勢必影響部隊的工作成績，影響到自己的成長進步?，F(xiàn)在,，我就存在的問題作如下匯報：
一、政治理論學習方面
1,、對學習的認識不充分,。在上級組織學習時，總是混日子,，不把心思真正用在學習上,，總是想這是必要的形式，沒有實在的內(nèi)容,，總是不把聽課放在心上,，學習都是被動式地接受，而不主動學習,，在平時的生活中更沒有自學的習慣,，不重視理論知識的自學，甚至不愿意安排時間自學,。
2,、學習動力不足。在平時的學習中,，缺乏學習興趣,，總認為在部隊學習的這些理論知識對打仗沒有多大的作用，只要自己學習好了專業(yè)知識就行了,，沒有必要學習這么多的政治理論知識,。不能充分認識到政治教育在軍隊建設(shè)中的重要地位和作用。
3,、沒有端正的學風,，不能理論聯(lián)系實際。由于學習風氣不是很好,，在學習中總是不能靜心學習,，看到別人在玩自己也玩，不能正確對待學習,，不會把學到的知識用在解決問題上,，不能充分發(fā)揮理論知識在生活中的重要作用，不能用學到的知識指導自己的工作,。因此,，我在學習上總是存在著不想學習、不愿學習的思想,。
二,、政治意識方面
1、政治意識有所淡化,，對國家的大事不關(guān)心,，對國家的政策不了解，看報,，看新聞的時間較少,，不能及時了解國家的時事。自己總認為國
家的大事與自己沒有多大的關(guān)系,，只要自己干好平時的工作就行了,，沒有意識到作為軍人應(yīng)該懂國事，知國事,，熟悉國家的政策,，關(guān)心國家的大政方針。
2,、政治紀律意識不強,，落實條令條例的意識不強，在落實規(guī)章制度上打折扣,。條令條例的學習教育不經(jīng)常,，學習
條令條例的自覺性和積極性不高，總認為自己當兵這么多年,，對部隊的管理規(guī)定和各項規(guī)章制度比較熟悉了,，沒有必要經(jīng)常學習，只要自己不犯錯誤就行了,，不能高標準地要求自己,。
3、在執(zhí)行上級命令指示上有一種得過且過的思想,，落實上級指示不堅決,、不徹底。有時我對上級的指示搞變通,，不能完完全全地按照指示精神工作,，把落實上級的指示精神做在表面，不注重檢查,，不注重工作效果,，不講求工作成績,。
三、日常工作方面
1,、對工作沒創(chuàng)造性的意見,，沒有把自己的精力全部用在工作。在工作中沒有良好的精神狀態(tài),，不思進取,，感覺這樣的工作沒意思，工作只求沒問題不求出成績,。
2,、工作積極性不高，沒有主動地工作,，只是被動地接受任務(wù),，對工作中存在的問題不是主動解決，而是主動回避,，對一些艱苦的工作總是想方設(shè)法地躲避,。
3、在工作中沒有高標準地完成任務(wù),，履行職責不嚴,，工作不踏實。自己對工作不能盡心盡職,，對工作不能兢兢業(yè)業(yè),，在工作中，總是不能嚴格要求自己,，對工作的標準不高,，不能按照職責完成任務(wù)，不能積極,、主
動地工作,。
四、作風紀律方面
1,、有時作風松散,，對自己的要求時緊時松，不能堅持一貫性,，認為只要工作做好就行,。散慢的作風怎么能干好工作呢？作風不實,，只會給工作帶來不安全,、不穩(wěn)定，影響工作的順利進行,。在管理中原則性不強,，對身邊發(fā)生的違紀行為麻木不仁,，自我要求不嚴格，造成管理失之于寬,、失之于軟的現(xiàn)象,。
2、嚴格遵守部隊紀律,，但在一些細節(jié)上不注意，在小事不嚴格要求自己,，認為犯點小錯誤,，對自己不會有影響。在對部隊的體制編制的調(diào)整中,，亂傳播小道消息,，不負責地亂議論。
以上是我對照自身查找出來的問題,，雖然自己存在不少的問題,，但請大家相信，我會在今后的工作中不斷地加以改正,，同時對自己沒有查找到的問題,，請大家給予指正。
部隊存在問題的原因分析篇四
部隊 個人整改措施()
第一篇：部隊士官個人整改措施
在這次支部整頓過程中,，通過認真系統(tǒng)地學習《章程》,、《軍隊基層建設(shè)綱要》和條令條例等有關(guān)內(nèi)容，征求群眾意見,，開展批評與自我批評,，對照檢查等方法步驟，認真查找出自身存在著以下幾個方面的問題：1,、學習不夠扎實,，理倫素養(yǎng)不夠高，效果不明顯,。2,、工作標準低。3,、黨員模范作用有所降低,。4、業(yè)務(wù)水平不高,，高科技知織學習熱情不夠,。為了在較短的時間內(nèi)解決這些問題鞏固支部整頓所取得成果，真正按照“三個代表”的要求和黨員先進性標準事善自己,，結(jié)合自己的實際情況,，制定以下措施：
一,、加強政治理論學習，改善知識結(jié)構(gòu),，提高政治思想覺悟,。要完善正規(guī)的理論學習制度，確保理論學習效果,，努力做到不走過場,。按照個人自學為主，做筆記,、多探討,；結(jié)合自身生活、工作,，思想的實際撰寫心得體會,。通過形式多樣的方式方法來提高理水平，努力去改造自己的世界觀,、人生觀,、價值觀，始終保持清醒的政治頭腦堅定共產(chǎn)主義信念,。在思想上,、行動上自覺與黨中央保持高度一致，做終于黨,、終于人民,、終于軍隊的忠誠衛(wèi)士，學會正確運用政治理論指導分析問題和解決問題的能力,。
二,、工作作風，提高工作標準,。
要通過學習,，改進工作作風。一是向經(jīng)驗豐富的同志學,，學習他們的工作作風,，工作方式，優(yōu)良傳統(tǒng),。二是要放下包袱,，開動腦筋，撲下身腳踏實地,，增強工作的主觀能動性和創(chuàng)造性,。在工作中高標準、嚴要求，克服只求過得去,，不求過得硬的消極思想,。敢于叫響“向我看齊”的口號。三是模范遵守部隊條令條例,。
三,、牢記宗旨，時時處處作表率,。
自覺遵守國家的法律法規(guī),，嚴守部隊的各項規(guī)章制度。嚴格一日生活制度,，嚴格請銷假制度,。處處以身作則，模范帶頭,，用自己的言行來影響和帶動周圍的官兵，營造一個遵規(guī)守紀的良好空間,。自覺抵制資本主義腐朽思想的侵蝕,，時刻警惕“酒綠燈紅”的影響，做到不該交的朋友不交,，不該看的東西不看,，不該做的事情不做“拒腐蝕；永不沾”,，嚴格遵守《封閉式管理規(guī)定》,，無論在何時何地都要以黨員的標準嚴格要求自己，從自我做起,，從小事做起,，做遵紀守法的模范。
四,、努力進取,，立足現(xiàn)實，全面提高綜合素質(zhì),。
認識到知識的重要性,，我們就應(yīng)該充分利用現(xiàn)有條件，扎實抓好各種學習特別針對業(yè)務(wù)方面,，把理論知識弄懂弄透徹,，不應(yīng)做到知其然，而且要知其所以然,。要有刻苦鉆研的精神,。對待高科技知識的學習能力的好壞，決定了個人發(fā)展?jié)摿Φ膯栴}。立足連隊現(xiàn)有的良好硬件設(shè)施,，自己要學好,，用好，從而不斷提高綜合能力,。每周利用半天的休息時間,，學習電腦知識或新技術(shù)介召。
以上是我針對自身存在的一些問題,，制度的整改措施,，望同志們給以批評和監(jiān)督。第二篇：部隊安全管理自查整改措施
現(xiàn)已進入夏季,，為切實做好夏季部隊安全管理工作,，嚴防各類事故、案件的發(fā)生,確保部隊內(nèi)部安全的高度穩(wěn)定,，我中隊采取有力措施從多方面入手狠抓當前中隊安全管理工作,，嚴防各類違紀行為和事故案件的發(fā)生，確保中隊安全穩(wěn)定,。
一,、加強中隊官兵的安全意識和紀律觀念。規(guī)范中隊“四個秩序”,，強化官兵作風紀律養(yǎng)成,，提高中隊外業(yè)工作水平；開展專題教育活動,，做到安全教育常態(tài)化,，強化中隊官兵的安全意識；研究制定長效管理措施,，確保經(jīng)常性工作落到實處,；平時中隊長還組織我們開展條令條例及各項規(guī)章制度的再學習再教育活動，堅持用條令條例約束我中隊官兵的言行,，進一步提高官兵的安全意識和自律意識,，切實強化安全防事故工作的自覺性，形成時時講安全,、人人講安全,、事事講安全的良好氛圍。
二,、加強落實條令條例和各項規(guī)章制度,。認真落實請銷假、查鋪查哨,、等日常制度,，重點加強午休和晚寢后等重要時段的兵員管理，堅決杜絕不假外出、外出酗酒,、夜不歸宿等現(xiàn)象,。
三、加強車輛管控力度,。督促駕駛員遵守交通法規(guī),，杜絕違章開車和開 “霸王車”，認真落實車輛派遣制度和干部跟車制度,，加強車輛管控,。不斷督促駕駛員集中精力，控制好車速,，保持好車距,，確保行車安全。嚴禁車輛私自外出以及開快車,、疲勞開車以及車輛帶“病”行駛,、非駕駛員開車。
四,、加強日常自救互救訓練等安全防護措施,。科學安排中隊外業(yè)工做和時間,，避免在高溫天氣下進行長時間作業(yè),，工作前必須佩戴好必要的個人防護裝備,，途中要控制車速,，注意行車安全，工作前要做好安全隱患排查,，安排好人員注意觀察現(xiàn)場各種情況,，嚴防交通事故或其它險情造成人員傷亡。
五,、加強飲食安全管理,，嚴防病從口入。中隊長要求同志們注意飲食衛(wèi)生,，不購買過期和霉爛變質(zhì)物品,，確保飲食質(zhì)量；結(jié)合部隊在工作中人員體能消耗大及季節(jié)變化的特點,，注意營養(yǎng)配餐,，合理搭配飲食，做好防食物中毒工作,，杜絕病從口入,。
以上是我的安全對照檢查，不到之處請領(lǐng)導和同志們多多批評指正。
第三篇：武警部隊后勤班班長的整改措施
武警部隊后勤班班長的整改措施
立足本職找差距,，認真仔細查找自身存在的突出問題,，本著能解決的我們立即盡快解決，能改的馬上就改的原則重點作好反省自查工作,。進一步明確在部隊后勤班工作中的職責任務(wù),，查找自己在思想及工作中的不足，邊查邊改,，從而全面提高自己的整體素質(zhì)和服務(wù)水平,。通過學習，認真地進行了自我剖析,，通過自查,，自己的思想進一步得到了提高。思想理念方面：準確理解和把握科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì),。
大局理念方面：以集體為家的大局觀作為自己工作和努力的方向,，拋棄自己利益為主的狹隘思想
工作質(zhì)量方面：在做好本職工作的同時，積極參加部隊臨時性工作,。創(chuàng)優(yōu)意識方面：作為后勤班的班長,，應(yīng)該以戰(zhàn)士的口味和喜好作為自己工作的要求，努力做到最好,，不僅要吃飽,，更要吃好。
工作作風方面: 上班前做好各項準備工作,，符合部隊規(guī)范的要求,。忠于職守，熱情服務(wù),，為戰(zhàn)友樹立愛崗敬業(yè)的榜樣,。
工作紀律方面：按部隊制定的作息時間上下班，不遲到,，早退,，以及拖延等現(xiàn)象。
精神狀態(tài)方面：要時刻做好戰(zhàn)斗到底的準備,，時刻提醒自己作為武警戰(zhàn)士的責任感和使命感,。
第四篇：個人整改方案和整改措施
一、指導思想
通過保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,，以馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表“重要思想為指導,，以市委,、市府和“中心”黨委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機,，以黨章標準為尺子，以查找的自我剖析材料為依據(jù),，以措施得力,、量力而行分期分批實施整改時限要求明確為原則，以讓黨員和納稅人監(jiān)督為首段,，以最終實現(xiàn)個人得到世界觀,、人生觀、價值觀得到改造,，黨性水平得到提高,，能全心全意為黨的稅收事業(yè)奮斗終身，納稅人實實在在地感受到教育活動帶來的變化和進步為總目的,，同時,，對照新時期共產(chǎn)黨員先進性標準和要求以及“中心”提出的“創(chuàng)新管理”、“創(chuàng)優(yōu)服務(wù)”,、“展示形象”,，找到不足，為下一步工作上水平奠定了基礎(chǔ),，制定整改措施,。
二、個人對照先進性存在的問題
對照《新時期共產(chǎn)黨員先進性標準要求》和《不合格黨員的主要表現(xiàn)》,，有以下幾點不足：
1,、在學習方面，放松了自我學習,，學習上存在浮躁情緒,，在保持共產(chǎn)黨員先進性活動中，有應(yīng)付思想,，學習不刻苦,，深入不進去,。如：剛開始參加“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動“時,，認為是形式主義，寫筆記有應(yīng)付現(xiàn)象,，沒有結(jié)合自己的實際寫信得,。
2、創(chuàng)新意識有待提高：工作中只知按程序,，按規(guī)定,，按部就班去做，缺乏工作能動和創(chuàng)新意識,。
3,、服務(wù)水平,、服務(wù)態(tài)度有待深化：沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾,，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)和服務(wù)群眾,，方便群眾的意識。如有時納稅人來辦理稅務(wù)登記證件時,，遇到自己工作忙時,，態(tài)度不夠熱情，沒有做到“忙時閑時一個樣”,。
三,、整改的任務(wù)目標
1、牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念,，提高個人的黨性觀念,，永葆共產(chǎn)黨人的青春和本色，時刻不忘獻身于黨的稅收事業(yè),。 2,、自覺學習黨建基本知識，提高自己的黨性覺悟水平,，樹立良好的個人黨性形象,。
3、模范執(zhí)行黨的政策和稅收法律,、法規(guī),、政策，與時俱進的創(chuàng)造性工作,，政治上,、思想上、行動上與黨中央及各級黨委政府保持高度一致,。
四,、下一步的整改措施：
1、首先要持之以恒,、堅持不懈的抓好學習,。提高理論水平、業(yè)務(wù)能力,、辦事效率,，熟練掌握本行業(yè)、本部門有關(guān)稅收法律,、法規(guī),、政策和工作程序；提高辦件速度,，突出工作業(yè)績,。
2,、牢記宗旨，使工作有更大提高,。通過查擺問題,，我深刻認識到，作為一名共產(chǎn)黨員,，雖然所從事的崗位不同,，職責不一，但敬業(yè)愛崗,，恪盡職守的要求和全心全意為人民服務(wù)的宗旨都是一樣的,，都應(yīng)當視工作為一種義務(wù)，一種奉獻,，牢記手中的權(quán)利是人民賦予的,，只能為人民服務(wù)，身體力行“三個代表”重要思想,，兢兢業(yè)業(yè),，勇于奉獻。讓共產(chǎn)黨員的先進性時刻保持,。以創(chuàng)新的思想觀念和創(chuàng)新能力,，努力使工作有更大體高。
3,、一如既往的堅持“方便群眾,、高效運作、規(guī)范服務(wù),、廉潔辦事”的宗旨,，以人民群眾滿意不滿意為衡量我們工作的第一標準，轉(zhuǎn)變工作作風,，與廣大人民群眾保持密切的聯(lián)系,，讓我們的行為時時刻刻方方面面都處于人民群眾和社會各界的監(jiān)督之下，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，良好的部門形象,，一流的業(yè)績辦好審批事項。真正使納稅人感受到在中心辦事的優(yōu)越性和透明度,。其次,，要按照黨員的標準要求,，吃苦在前,，享受在后，克己奉公,，多做貢獻,。以高度的革命熱情,、旺盛的革命斗志、科學的工作態(tài)度,、積極的主人翁精神,，銳意進取，大膽探索,，勇于改革,，勤于創(chuàng)新，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,，要勤于思考,，樂于探索，力爭創(chuàng)出一條堅實的路來,，為永保黨員的先進性,，實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標，實現(xiàn)中華民族的偉大復興貢獻力量,。
整改時限：從我開始,，從現(xiàn)在開始，永保工作熱情,，努力實踐為納稅人服務(wù)的諾言,，望領(lǐng)導和納稅人監(jiān)督實現(xiàn)。
第：個人整改方案和整改措施
個人整改方案和整改措施
個人整改方案
一,、指導思想
通過保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,，以馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表“重要思想為指導,，以市委、市府和“中心”黨委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機,，以黨章標準為尺子,，以查找的自我剖析材料為依據(jù)，以措施得力,、量力而行分期分批實施整改時限要求明確為原則,，以讓黨員和納稅人監(jiān)督為首段，以最終實現(xiàn)個人得到世界觀,、人生觀,、價值觀得到改造，黨性水平得到提高,，能全心全意為黨的稅收事業(yè)奮斗終身,，納稅人實實在在地感受到教育活動帶來的變化和進步為總目的，同時,，對照新時期共產(chǎn)黨員先進性標準和要求以及“中心”提出的“創(chuàng)新管理”,、“創(chuàng)優(yōu)服務(wù)”,、“展示形象”，找到不足,，為下一步工作上水平奠定了基礎(chǔ),，制定整改措施。
二,、個人對照先進性存在的問題
對照《新時期共產(chǎn)黨員先進性標準要求》和《不合格黨員的主要表現(xiàn)》,，有以下幾點不足：
1、在學習方面,，放松了自我學習,，學習上存在浮躁情緒，在保持共產(chǎn)黨員先進性活動中,，有應(yīng)付思想,，學習不刻苦，深入不進去,。如：剛開始參加“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動“時,，認為是形式主義，寫筆記有應(yīng)付現(xiàn)象,，沒有結(jié)合自己的實際寫信得,。
2、創(chuàng)新意識有待提高：工作中只知按程序,，按規(guī)定,，按部就班去做，缺乏工作能動和創(chuàng)新意識,。
3,、服務(wù)水平、服務(wù)態(tài)度有待深化：沒有深刻體會“一切為了群眾,，一切依靠群眾,，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)和服務(wù)群眾，方便群眾的意識,。如有時納稅人來辦理稅務(wù)
登記證件時,，遇到自己工作忙時，態(tài)度不夠熱情,，沒有做到“忙時閑時一個樣”,。
三、整改的任務(wù)目標
1,、牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念,，提高個人的黨性觀念，永葆共產(chǎn)黨人的青春和本色，時刻不忘獻身于黨的稅收事業(yè),。
2,、自覺學習黨建基本知識,，提高自己的黨性覺悟水平,，樹立良好的個人黨性形象。
3,、模范執(zhí)行黨的政策和稅收法律,、法規(guī),、政策,，與時俱進的創(chuàng)造性工作，政治上,、思想上,、行動上與黨中央及各級黨委政府保持高度一致。
四,、下一步的整改措施： 1,、首先要持之以恒,、堅持不懈的抓好學習,。提高理論水平、業(yè)務(wù)能力,、辦事效率，熟練掌握本行業(yè),、本部門有關(guān)稅收法律、法規(guī),、政策和工作程序,；提高辦件速度，突出工作業(yè)績,。
2、牢記宗旨,，使工作有更大提高,。通過查擺問題，我深刻認識到，作為一名共產(chǎn)黨員,，雖然所從事的崗位不同,，職責不一，但敬業(yè)愛崗,，恪盡職守的要求和全心全意為人民服務(wù)的宗旨都是一樣的,，都應(yīng)當視工作為一種義務(wù)，一種奉獻,，牢記手中的權(quán)利是人民賦予的,，只能為人民服務(wù)，身體力行“三個代表”重要思想,，兢兢業(yè)業(yè),，勇于奉獻。讓共產(chǎn)黨員的先進性時刻保持,。以創(chuàng)新的思想觀念和創(chuàng)新能力,，努力使工作有更大體高。
3,、一如既往的堅持“方便群眾,、高效運作、規(guī)范服務(wù),、廉潔辦事”的宗旨,，以人民群眾滿意不滿意為衡量我們工作的第一標準，轉(zhuǎn)變工作作風,，與廣大人民群眾保持密切的聯(lián)系,，讓我們的行為時時刻刻方方面面都處于人民群眾和社會各界的監(jiān)督之下，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，良好的部門形象,，一流的業(yè)績辦好審批事項。真正使納稅人感受到在中心辦事的優(yōu)越性和透明度,。其次,，要按照黨員的標準要求，吃苦在前,，享受在后,，克己奉公，多做貢獻,。以高度的革命熱情,、旺盛的革命斗志、科學的工作態(tài)度,、積極的主人翁精神,，銳意進取,，大膽探索，勇于改革,，勤于創(chuàng)新,，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，要勤于思考,，樂于探索,，力爭創(chuàng)出一條堅實的路來，為永保黨員的先進性,，實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標,，實現(xiàn)中華民族的偉大復興貢獻力量,。整改時限：從我開始,，從現(xiàn)在開始，永保工作熱情,，努力實踐為納稅人服務(wù)的諾言,，望領(lǐng)導和納稅人監(jiān)督實現(xiàn)。
部隊存在問題的原因分析篇五
部隊整改措施
第一篇：部隊士官個人整改措施
在這次支部整頓過程中,，通過認真系統(tǒng)地學習《章程》,、《軍隊基層建設(shè)綱要》和條令條例等有關(guān)內(nèi)容，征求群眾意見,，開展批評與自我批評,，對照檢查等方法步驟，認真查找出自身存在著以下幾個方面的問題：1,、學習不夠扎實,，理倫素養(yǎng)不夠高，效果不明顯,。2,、工作標準低。3,、黨員模范作用有所降低,。4、業(yè)務(wù)水平不高,，高科技知織學習熱情不夠,。為了在較短的時間內(nèi)解決這些問題鞏固支部整頓所取得成果，真正按照“三個代表”的要求和黨員先進性標準事善自己,，結(jié)合自己的實際情況,，制定以下措施：
一、加強政治理論學習,，改善知識結(jié)構(gòu),，提高政治思想覺悟。要完善正規(guī)的理論學習制度，確保理論學習效果,，努力做到不走過場,。按照個人自學為主，做筆記,、多探討,；結(jié)合自身生活、工作,，思想的實際撰寫
心得體會
,。通過形式多樣的方式方法來提高理水平，努力去改造自己的世界觀,、人生觀,、價值觀，始終保持清醒的政治頭腦堅定共產(chǎn)主義信念,。在思想上,、行動上自覺與黨中央保持高度一致，做終于黨,、終于人民,、終于軍隊的忠誠衛(wèi)士，學會正確運用政治理論指導分析問題和解決問題的能力,。二,、工作作風，提高工作標準,。
要通過學習,，改進工作作風。一是向經(jīng)驗豐富的同志學,，學習他們的工作作風,，工作方式，優(yōu)良傳統(tǒng),。二是要放下包袱,，開動腦筋，撲下身腳踏實地,，增強工作的主觀能動性和創(chuàng)造性,。在工作中高標準、嚴要求,，克服只求過得去,，不求過得硬的消極思想。敢于叫響“向我看齊”的口號,。三是模范遵守部隊條令條例,。
三,、
牢記宗旨，時時處處作表率,。自覺遵守國家的法律法規(guī),，嚴守部隊的各項規(guī)章制度。嚴格一日生活制度,，嚴格請銷假制度,。處處以身作則，模范帶頭,，用自己的言行來影響和帶動周圍的官兵,，營造一個遵規(guī)守紀的良好空間。自覺抵制資本主義腐朽思想的侵蝕,，時刻警惕“酒綠燈紅”的影響,，做到不該交的朋友不交，不該看的東西不看,，不該做的事情不做“拒腐蝕,；永不沾”,，嚴格遵守《封閉式管理規(guī)定》,，無論在何時何地都要以黨員的標準嚴格要求自己，從自我做起,，從小事做起,，做遵紀守法的模范。
四,、努力進取,，立足現(xiàn)實，全面提高綜合素質(zhì),。
認識到知識的重要性,，我們就應(yīng)該充分利用現(xiàn)有條件，扎實抓好各種學習特別針對業(yè)務(wù)方面,，把理論知識弄懂弄透徹，不應(yīng)做到知其然，而且要知其所以然,。要有刻苦鉆研的精神,。對待高科技知識的學習能力的好壞，決定了個人發(fā)展?jié)摿Φ膯栴},。立足連隊現(xiàn)有的良好硬件設(shè)施,，自己要學好，用好,，從而不斷提高綜合能力,。每周利用半天的休息時間,，學習電腦知識或新技術(shù)介召。
以上是我針對自身存在的一些問題,，制度的整改措施,，望同志們給以批評和監(jiān)督。
第二篇：部隊安全管理自查整改措施
現(xiàn)已進入夏季,，為切實做好夏季部隊安全管理工作,，嚴防各類事故、案件的發(fā)生,確保部隊內(nèi)部安全的高度穩(wěn)定,，我中隊采取有力措施從多方面入手狠抓當前中隊安全管理工作,，嚴防各類違紀行為和事故案件的發(fā)生，確保中隊安全穩(wěn)定,。
一,、加強中隊官兵的安全意識和紀律觀念。規(guī)范中隊“四個秩序”,，強化官兵作風紀律養(yǎng)成,，提高中隊外業(yè)工作水平；開展專題教育活動,，做到安全教育常態(tài)化,，強化中隊官兵的安全意識；研究制定長效管理措施,，確保經(jīng)常性工作落到實處,；平時中隊長還組織我們開展條令條例及各項規(guī)章制度的再學習再教育活動，堅持用條令條例約束我中隊官兵的言行,，進一步提高官兵的安全意識和自律意識,，切實強化安全防事故工作的自覺性，形成時時講安全,、人人講安全,、事事講安全的良好氛圍。
二,、加強落實條令條例和各項規(guī)章制度,。認真落實請銷假、查鋪查哨,、等日常制度,，重點加強午休和晚寢后等重要時段的兵員管理，堅決杜絕不假外出,、外出酗酒,、夜不歸宿
等現(xiàn)象。
三,、加強車輛管控力度,。督促駕駛員遵守交通法規(guī),，杜絕違章開車和開 “霸王車”，認真落實車輛派遣制度和干部跟車制度,，加強車輛管控,。不斷督促駕駛員集中精力，控制好車速,，保持好車距,，確保行車安全。嚴禁車輛私自外出以及開快車,、疲勞開車以及車輛帶“病”行駛,、非駕駛員開車。
四,、加強日常自救互救訓練等安全防護措施,。科學安排中隊外業(yè)工做和時間,，避免在高溫天氣下進行長時間作業(yè),，工作前必須佩戴好必要的個人防護裝備，途中要控制車速,，注意行車安全,，工作前要做好安全隱患排查，安排好人員注意觀察現(xiàn)場各種情況,，嚴防交通事故或其它險情造成人員傷亡,。
五、加強飲食安全管理,，嚴防病從口入。中隊長要求同志們注意飲食衛(wèi)生,，不購買過期和霉爛變質(zhì)物品,，確保飲食質(zhì)量；結(jié)合部隊在工作中人員體能消耗大及季節(jié)變化的特點,，注意營養(yǎng)配餐,，合理搭配飲食，做好防食物中毒工作,，杜絕病從口入,。
以上是我的安全對照檢查，不到之處請領(lǐng)導和同志們多多批評指正,。
第三篇：武警部隊后勤班班長的整改措施
武警部隊后勤班班長的整改措施
立足本職找差距,，認真仔細查找自身存在的突出問題，本著能解決的我們立即盡快解決,，能改的馬上就改的原則重點作好反省自查工作,。進一步明確在部隊后勤班工作中的職責任務(wù),，查找自己在思想及工作中的不足，邊查邊改,，從而全面提高自己的整體素質(zhì)和服務(wù)水平,。通過學習，認真地進行了自我剖析,，通過自查，自己的思想進一步得到了提高,。思想理念方面：準確理解和把握科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì),。
大局理念方面：以集體為家的大局觀作為自己工作和努力的方向，拋棄自己利益為主的狹隘思想
工作質(zhì)量方面：在做好本職工作的同時,，積極參加部隊臨時性工作,。創(chuàng)優(yōu)意識方面：作為后勤班的班長，應(yīng)該以戰(zhàn)士的口味和喜好作為自己工作的要求,，努力做到最好,，不僅要吃飽,，更要吃好,。
工作作風方面: 上班前做好各項準備工作，符合部隊規(guī)范的要求,。忠于職守，熱情服務(wù),，為戰(zhàn)友樹立愛崗敬業(yè)的榜樣,。
工作紀律方面：按部隊制定的作息時間上下班，不遲到,，早退，以及拖延等現(xiàn)象,。
精神狀態(tài)方面：要時刻做好戰(zhàn)斗到底的準備,，時刻提醒自己作為武警戰(zhàn)士的責任感和使命感。
第四篇：消防部隊“執(zhí)法為民”教育活動剖析材料及整
改措施
“執(zhí)法為民”教育活動剖析材料及整改措施
通過參加全國消防部隊執(zhí)法為民教育活動,，我在學習中增長了知識,，觸及了思想，提高了認識,，增強了做好消防工作的緊迫感和責任感,。但也發(fā)現(xiàn)了工作,、學習和思想中存在的一些問題，現(xiàn)結(jié)合學習和工作實際,，逐一剖析,。
全心全意為人民服務(wù)是消防部隊的根本宗旨，也是立警為公,、執(zhí)法為民根本基點,，離開為民這個主題，就無從談起服務(wù)話題,。堅持執(zhí)法為民,，實現(xiàn)好、維護好,、發(fā)展好最廣大人民的根本利益是我們消防部隊一切工作的根本立腳點和出發(fā)點,，也是實踐“三個代表”重要思想最本質(zhì)的體現(xiàn)。我就目前在業(yè)務(wù)工作中,，尤其是執(zhí)法過程存在的一些問題,、形成原因和整改措施談幾點看法
一、存在在主要問題
執(zhí)法隨意性比較大,。消防執(zhí)法工作中,，引用法律依據(jù)不準確，對一些應(yīng)當進行行政處罰的違法行為,，則采取以罰款代替停產(chǎn)停業(yè),、停工停用或者代替行政拘留；執(zhí)法不公正,，對同樣的違法行為因人而異,，量罰差別大，有的處罰了,，有的則放過了,；有的處罰很嚴厲，有的處罰則不痛不癢,，違犯了執(zhí)法工作的嚴肅性。
執(zhí)法行為不規(guī)范,。在消防行政執(zhí)法工作中,，對消防安全重點單位該列管的沒有及時列管，有的沒有按照規(guī)定程序,、次數(shù)進行監(jiān)督檢查,，存有不細致、不到位等問題,；有的對應(yīng)當進行審核,、驗收的項目,，存有不全面、不復檢的問題,。
執(zhí)法程序不嚴謹,。對發(fā)現(xiàn)的違法行為，該整改的沒有責令整改,，對責令限期改正的沒有按期復查,；對重大隱患不能及時向當?shù)厝嗣裾畢R報或者采取有效措施督促改正；對當事人逾期拒不履行行政處罰決定的,，也不依法采取措施或者申請人民法院強制執(zhí)行,，致使行政處罰決定流于形式；對建筑工程未經(jīng)消防審核擅自開工建設(shè),、未經(jīng)消防驗收合格擅自投用不聞不問,，聽任違法行為存在；對行政處罰案件,，不認真調(diào)查取證,，不履行告知程序，而是走馬觀花,，從輕處罰,。
執(zhí)法文書不嚴格。在法律文書中對違法行為定性不準確,，用詞不規(guī)范,；有的不按照規(guī)定方式及時將法律文書送達有關(guān)當事人；有的處罰案件檔案中只有行政處罰決定書,，沒有任何調(diào)查取證和審批材料,，沒有任何證據(jù)材料來證明其行政處罰決定的合法性。
執(zhí)法人員量少質(zhì)弱,。就我科來將,，存在執(zhí)法隊伍力量∪ψ
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二、主要整改措施
正確行使行政自由裁量權(quán),，解決隨意性的問題
消防行政執(zhí)法權(quán)力絕大部分屬于自由裁量性權(quán)力,。由于行政自由裁量權(quán)直接關(guān)系公民、法人和其他組織的合法權(quán)益,，因此,，在工作中：一定要遵循合法性原則和合理原則。即做出的行政決定必須有明確的消防法律,、法規(guī),、規(guī)章為依據(jù)。既要合乎一般情理，更要合乎法治理念,。
堅持平衡,、并重、等同的原則,，真正解決執(zhí)法錯位的問題
消防行政執(zhí)法工作不是一個簡單的落實和執(zhí)行消防法律法規(guī)的過程,，它可以視為一個由權(quán)限、事實,、法律,、程序等多項構(gòu)建執(zhí)法行為的基本因素綜合作用的過程。只有使法律高于權(quán)力,，權(quán)力與權(quán)利平衡,，實體與程序并重，合法與合理等同,，才能不斷提高消防行政執(zhí)法水平,，逐步實現(xiàn)依法行政。一是要正確處理消防法律與權(quán)力的關(guān)系,。權(quán)大于法的現(xiàn)象在我們的執(zhí)法活動中大量存在,，要從根本上解決好人治與法治的關(guān)系，消防執(zhí)法人員必須樹立正確的法律規(guī)范意識,，在消防行政執(zhí)法中一切遵循法律,，一切依據(jù)法律。二是要正確處理消防行政管理與當事人權(quán)利的關(guān)系,。行政權(quán)不能過分限制,、損害相對人的權(quán)利，在行政執(zhí)法工作中特別應(yīng)當強調(diào)消防行政執(zhí)法權(quán)力要以對等姿態(tài)善等行政管理相對人,。三是消防行政執(zhí)法活動要做到實體與程序并重,。程序法規(guī)具有獨立的價值，它可以對執(zhí)法者設(shè)定程序性義務(wù),，也可以賦予行政管理相對人以程序性權(quán)利,，如可以要求復議、聽證等,，以此來保障相對人的合法權(quán)益,，并以此約束行政權(quán)力的濫用和任意擴張。因此,，在執(zhí)法過程中,，要以權(quán)限為前提，以事實為根據(jù),，以法律為準繩，以程序為保障，這是保障消防行政執(zhí)法行為合法性的必要原則,。
必須加大內(nèi)外執(zhí)法監(jiān)督力度,，嚴肅查處執(zhí)法過錯責任行為
對公安消防機構(gòu)的執(zhí)法活動進行法律監(jiān)督，必須建立一個較為完善的法律監(jiān)督制度和體系,。如：國家權(quán)力機關(guān)的法律監(jiān)督,，司法機關(guān)的監(jiān)督，上級行政機關(guān)的監(jiān)督,，社會公眾的監(jiān)督等,。目前，對公安消防執(zhí)法活動主要采取內(nèi)部監(jiān)督,，通過建立和落實以執(zhí)法責任制和錯案追究制度為主要內(nèi)容的內(nèi)部監(jiān)督制約機制來約束和規(guī)范消防執(zhí)法行為,，其主要包括：一是主管公安機關(guān)對本級公安消防機構(gòu)、上級公安消防機構(gòu)對下級公安消防機構(gòu)執(zhí)法情況的監(jiān)督,；二是紀檢機構(gòu)的執(zhí)法監(jiān)督,。通過追究行政執(zhí)法人員法律責任，懲戒其違法行為,，以此來督促和引導公安消防執(zhí)法人員積極加強自身法律素質(zhì)修養(yǎng),，提高依法行政、依法辦案意識,，自覺做到嚴格執(zhí)法,、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法,。
加強業(yè)務(wù)培訓,，全面提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平。
切實加強隊伍建設(shè),，不斷提高消防執(zhí)法人員素質(zhì)和執(zhí)法水平,，是適應(yīng)新形勢下消防執(zhí)法工作的迫切要求。隨著依法
治國方略的實施,，對消防執(zhí)法人員的執(zhí)法素質(zhì)和執(zhí)法水平的要求越來越高,。特別是涉及到消防監(jiān)督檢查、審批,、發(fā)證,、處罰等與行政管理相對人的人身、財產(chǎn)權(quán)利密切相關(guān)的,，都必須嚴格依照法律法規(guī)規(guī)定進行,，做到依據(jù)準確、程序合法,、手續(xù)完備,。堅持把提高隊伍素質(zhì)作為一項長期任務(wù)來抓,，有計劃、有步驟,，逐漸改變隊伍的知識結(jié)構(gòu),，不斷提高隊伍整體素質(zhì)，從而,，保證消防執(zhí)法行為的制度化,、規(guī)范化。
第：消防部隊“執(zhí)法為民”教育活動剖析材料及整改措施
“執(zhí)法為民”教育活動剖析材料及整改措施通過參加全國消防部隊執(zhí)法為民教育活動,，我在學習中增長了知識,，觸及了思想，提高了認識,，增強了做好消防工作的緊迫感和責任感,。但也發(fā)現(xiàn)了工作、學習和思想中存在的一些問題,，現(xiàn)結(jié)合學習和工作實際,，逐一剖析。全心全意為人民服務(wù)是消防部隊的根本宗旨,，也是立警為公,、執(zhí)法為民根本基點，離開為民這個主題,，就無
從談起服務(wù)話題,。堅持執(zhí)法為民，實現(xiàn)好,、維護好,、發(fā)展好最廣大人民的根本利益是我們消防部隊一切工作的根本立腳點和出發(fā)點，也是實踐“三個代表”重要思想最本質(zhì)的體現(xiàn),。我就目前在業(yè)務(wù)工作中,，尤其是執(zhí)法過程存在的一些問題、形成原因和整改措施談幾點看法一,、存在在主要問題執(zhí)法隨意性比較大,。消防執(zhí)法工作中，引用法律依據(jù)不準確,，對一些應(yīng)當進行行政處罰的違法行為,，則采取以罰款代替停產(chǎn)停業(yè)、停工停用或者代替行政拘留,；執(zhí)法不公正,，對同樣的違法行為因人而異，量罰差別大,，有的處罰了,，有的則放過了,；有的處罰很嚴厲，有的處罰則不痛不癢,，違犯了執(zhí)法工作的嚴肅性,。執(zhí)法行為不規(guī)范。在消防行政執(zhí)法工作中,，對消防安全重點單位該列管的沒有及時列管，有的沒有按照規(guī)定程序,、次數(shù)進行監(jiān)督檢查,，存有不細致、不到位等問題,；有的對應(yīng)當進行審核,、驗收的項目，存有不全面,、不復檢的問題,。執(zhí)法程序不嚴謹。對發(fā)現(xiàn)的違法行為,，該整改的沒有責令整改,，對責令限期改正的沒有按期復查；對重大隱患不能及時向當?shù)厝嗣裾畢R報或者采取有效措施督促改正,；對當事人逾期拒不履行行政處罰決定的,，也不依法采取措施或者申請人民法院強制執(zhí)行，致使行政處罰決定流于形式,；對建筑工程未經(jīng)消防審核擅自開工建設(shè),、未經(jīng)消防驗收合格擅自投用不聞不問，聽任違法行為存在,；對行政處罰案件,，不認真調(diào)查取證，不履行告知程序,，而是走馬觀花,，從輕處罰。執(zhí)法文書不嚴格,。在法律文書中對違法行為定性不準確,，用詞不規(guī)范；有的不按照規(guī)定方式及時將法律文書送達有關(guān)當事人,；有的處罰案件檔案中只有行政處罰決定書,，沒有任何調(diào)查取證和審批材料，沒有任何證據(jù)材料來證明其行政處罰決定的合法性,。執(zhí)法人員量少質(zhì)弱,。就我科
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ω讀蟆?anlang=en-ugt;二,、主要整改措施正確行使行政自由裁量權(quán)，解決隨意性的問題消防行政執(zhí)法權(quán)力絕大部分屬于自由裁量性權(quán)力,。由于行政自由裁量權(quán)直接關(guān)系公民,、法人和其他組織的合法權(quán)益，因此,，在工作中：一定要遵循合法性原則和合理原則,。即做出的行政決定必須有明確的消防法律、法規(guī),、規(guī)章為依據(jù),。既要合乎一般情理，更要合乎法治理念,。堅持平衡,、并重、等同的原則,，真正解決執(zhí)法錯位的問題消防行政執(zhí)法工作不是一個簡單的落實和執(zhí)行消防法律法規(guī)的過程,，它可以視為一個由權(quán)限、事實,、法律,、程序等多項構(gòu)建執(zhí)法行為的基本因素綜合作用的過程。只有使法律高于權(quán)力,，權(quán)力與權(quán)利平衡,，實體與程序并重，合法與合理等同,，才能不斷提高消防行政執(zhí)法水平,，逐步實現(xiàn)依法行政。一是要正確處理消防法律與權(quán)力的關(guān)系,。權(quán)大于法的現(xiàn)象在我們的執(zhí)法活動中大量存在,，要從根本上解決好人治與法治的關(guān)系，消防執(zhí)法人員必須樹立正確的法律規(guī)范意識,，在消防行政執(zhí)法中一切遵循法律,，一切依據(jù)法律。二是要正確處理消防行政管理與當事人權(quán)利的關(guān)系,。行政權(quán)不能過分限制,、損害相對人的權(quán)利，在行政執(zhí)法工作中特別應(yīng)當強調(diào)消防行政執(zhí)法權(quán)力要以對等姿態(tài)善等行政管理相對人,。三是消防行政執(zhí)法活動要做到實體與程序并重,。程序法規(guī)具有獨立的價值，它可以對執(zhí)法者設(shè)定程序性義務(wù),，也可以賦予行政管理相對人以程序性權(quán)利,，如可以要求復議,、聽證等，以此來保障相對人的合法權(quán)益,，并以此約束行政權(quán)力的濫用和任意擴張,。因此，在執(zhí)法過程中,，要以權(quán)限為前提,，以事實為根據(jù)，以法律為準繩,，以程序為保障,，這是保障消防行政執(zhí)法行為合法性的必要原則。必須加大內(nèi)外執(zhí)法監(jiān)督力度,，嚴肅查處執(zhí)法過錯責任行為對公安消防機構(gòu)的執(zhí)法活動進行法律監(jiān)督，必須建立一個較為完善的法律監(jiān)督制度和體系,。如：國家權(quán)力機關(guān)的法律監(jiān)督,，司法機關(guān)的監(jiān)督，上級行政機關(guān)的監(jiān)督,，社會公眾的監(jiān)督等,。目前，對公安消防執(zhí)法活動主要采取內(nèi)部監(jiān)督,，通過建立和落實以執(zhí)法責任制和錯案追究制度為主要內(nèi)容的內(nèi)部監(jiān)督制約機制來約束和規(guī)范消防執(zhí)法行為,，其主要包括：一是主管公安機關(guān)對本級公安消防機構(gòu)、上級公安消防機構(gòu)對下級公安消防機構(gòu)執(zhí)法情況的監(jiān)督,；二是紀檢機構(gòu)的執(zhí)法監(jiān)督,。通過追究行政執(zhí)法人員法律責任，懲戒其違法行為,，以此來督促和引導公安消防執(zhí)法人員積極加強自身法律素質(zhì)修養(yǎng),，提高依法行政、依法辦案意識,，自覺做到嚴格執(zhí)法,、
