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人社局工作存在問題及原因分析篇一
xxx縣委常委 xxx
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,,本人始終嚴(yán)格要求自己,,對習(xí)近平總書記在視察新疆、指導(dǎo)蘭考縣委專題民主生活會上講話精神,、第二次中央新疆工作座談會和自治區(qū)黨委八屆七次全委(擴(kuò)大)會精神進(jìn)行深入學(xué)習(xí),,深刻認(rèn)識到當(dāng)前開展教育實踐活動的極端重要性。對照中央八項規(guī)定,、自治區(qū)黨委十條規(guī)定和地委十二條規(guī)定,,對照焦裕祿精神和“三嚴(yán)三實”要求,認(rèn)真查擺政治不夠堅強(qiáng)和“四風(fēng)”方面的突出問題,,深挖癥結(jié)根源,,明確整改方向。現(xiàn)對照檢查如下:
一,、政治上不夠堅強(qiáng)的具體表現(xiàn)
通過近一段時間的深入學(xué)習(xí),,深切感到作為一名新疆的干部,就是要始終把民族團(tuán)結(jié)和維護(hù)穩(wěn)定作為一項首要的政治任務(wù),,堅定不移反對民族分裂,,維護(hù)祖國統(tǒng)一,面對矛盾敢于迎難而上,,面對危機(jī)敢于挺身而出,,全力維護(hù)新疆的社會穩(wěn)定和長治久安。認(rèn)真對照,,還存在以下突出問題,。
一是站位不高,在處理問題上政治敏銳性不強(qiáng),。對當(dāng)前新疆“三期疊加”形勢的嚴(yán)峻性,,反分裂斗爭的長期性、復(fù)雜性,、尖銳性認(rèn)識不足,。同時,對xxx社會穩(wěn)定工作存有麻痹松懈和盲目樂觀思想,“四個片面認(rèn)識”或多或少在我身上有體現(xiàn),,缺少全局觀念和“一盤棋”思想,,在處理一些問題上政治敏銳性不強(qiáng),-1
四是面對困難,,在工作推進(jìn)上信心不足,。認(rèn)為xxx縣是國家級貧困縣,基礎(chǔ)差,、底子薄,,在“三化”建設(shè)推進(jìn)方面,在財政收入增長,、農(nóng)牧民增收方面,,相比較其他縣市,面臨的困難多,,難度大,,時常深感做好工作的信心不足。并在工作任務(wù)完成不好時,,覺的不是自己的錯,,而是找一些客觀理由,自我安慰,。如:2013年,,在面臨國內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行、疆電外送三通道還未確定,、企業(yè)投資信心不足,、煤炭市場低迷等不利因素影響下,對xxx大建設(shè),、大開發(fā)的前景及能否盡快扔掉“窮帽子”一度產(chǎn)生困惑、動搖,、迷茫,。這是機(jī)遇意識、發(fā)展意識不足,、發(fā)展信心不堅定的表現(xiàn),。這也是我政治上還不夠成熟的體現(xiàn),長此下去,,也是非常危險的,,會直接影響理想信念的堅定性。
政治堅強(qiáng)方面需要說明的四個具體問題:1,、本人從未參加過燒香拜佛,、講經(jīng)布道等宗教活動,也從未有過熱衷算命、看風(fēng)水等封建迷信活動的現(xiàn)象,。2,、從未有過利用職權(quán)為家屬及身邊工作人員朝覲創(chuàng)造條件和提供便利的現(xiàn)象。3,、沒有默許父母,、配偶子女和身邊工作人員參與地下教(學(xué))經(jīng)、修道班,、神學(xué)班等活動的現(xiàn)象,。4、有時對編造,、散布謠言,、虛假信息或者其他對社會有害信息的行為,有難以辨清真假以及教育不嚴(yán),、制止不力,、糾正不夠的現(xiàn)象。
二,、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
中央八項規(guī)定,、自治區(qū)黨委十條規(guī)定和地委十二條規(guī)定出臺后,本人嚴(yán)格貫徹落實,,帶頭精簡會議,、深入群眾,會開的少了,,事辦的多了,,干群關(guān)系更加緊密了,取得了明顯效果,。
不愿聽困難,,愛看亮的,不愿看差的,,不能真正聽到群眾的意見建議,。如:我在聯(lián)系風(fēng)電場道路項目建設(shè)中,施工隊都進(jìn)場開工半個多月了,,我也沒有去過施工現(xiàn)場,,后在項目實施中因通信電桿遷移問題難以協(xié)調(diào),影響施工,。我感到非常失職,,如果我們都這樣,怎么為下邊的同志作表率,,這是作風(fēng)不實的表現(xiàn),。
三是沉不下身子,,落實力度不強(qiáng),務(wù)實不夠,,“花拳繡腿”,。依然存在“以文件落實文件,以會議落實會議”現(xiàn)象,,跟蹤抓落實抓推進(jìn)不力,,抓督促抓問責(zé)的手段和辦法不多。有時總以各種原因為理由,,沉下去抓落實不夠,,沒有做到抓住不放、一抓到底,,善始善終,、善作善成。如:群眾強(qiáng)烈反映的客運“黑車”非法拉客問題,,我只是安排成立了相關(guān)機(jī)構(gòu),,下發(fā)了打擊“黑車”非法營運的文件,明確了責(zé)任單位,,但沒有真正到一線抓落實,,重打擊,堵源頭,,到現(xiàn)在治理效果仍不明顯,,發(fā)生了多起因非法營運造成的交通傷亡事故。事后想想,,群眾的人身安全因我的不負(fù)責(zé),,不作為而得不到應(yīng)有的保障,群眾的安全出行得不到保障,,這是我不作為,、慢作為,落實力不夠的表現(xiàn),,也是群眾觀念不強(qiáng),,為民意識扎根不深的表現(xiàn),真是愧對一方百姓,。
四是打不開眼界,,工作標(biāo)準(zhǔn)不高,,責(zé)任意識不強(qiáng),,當(dāng)“撞鐘和尚”。存有“差不多就行,,得過且過”的思想,,目標(biāo)設(shè)臵不高,,對“三高”要求落實不夠,只局限于完成本職工作不出問題就行了,,缺乏把工作做得更好的意識和精益求精的工作態(tài)度,。如,在我的牽頭下每年都要組織幾次安全事故救援演練,,花去大量人力,、財力、物力,,但標(biāo)準(zhǔn)不高,,為完成任務(wù)而演練。直到去年在親自過問,,親自參與,,導(dǎo)致一些工作抓得不實,影響效果,。如,,今年在推進(jìn)我縣主要資源通道xxx線的改造項目上,只滿足于在辦公室聽業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)的口頭匯報,,而沒有親自積極主動的上下跑對接,,造成一些信息不對稱,極大的影響了項目的開工,,延遲了煤炭外運瓶頸問題的解決,,當(dāng)聽到一些駕駛員抱怨短短50多公里路竟然要走近4小時,說政府不作為時,,有些甚至還在罵娘,,我心里非常愧疚。這就是工作作風(fēng)不扎實,,做不到親力親為,,使工作不能很好的得以落實,,不能很好順應(yīng)群眾的期盼,,引發(fā)群眾的不滿,從而拉遠(yuǎn)了群眾和我們的距離,。
三是疲于應(yīng)付多,,主動服務(wù)少,服務(wù)意識差,。由于自己不是工業(yè)科班出身的干部,,從農(nóng)村工作到工業(yè)經(jīng)濟(jì)工作角色的轉(zhuǎn)換沒有完全適應(yīng),服務(wù)企業(yè)建設(shè)發(fā)展的能力欠缺,,平時對企業(yè)指示要求多,,具體幫助少,,“應(yīng)付性”被動服務(wù)多,主動靠前服務(wù)少,。如今年3月份,,口岸的一家企業(yè),工人到位都好多天了,,因沒有水無法施工,我僅僅打電話給水利部門要求解決,,但沒有跟蹤落實,,據(jù)說好幾天后,幾經(jīng)周折,,才得到供水,。后來在征求意見座談會上,企業(yè)的代表又再次提及這件事,,我非常汗顏,。這就是服務(wù)意識不強(qiáng),應(yīng)付對待,,當(dāng)“甩手掌柜”,矛盾問題下放,、推諉不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn),極大的傷害了企業(yè)同志們的感情,,也影響了我們在企業(yè)及群眾中的威信,。
四是頤指氣使多,謙虛謹(jǐn)慎少,,不注重形象,。有時到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)或企業(yè),,總是一幅自以為是,,自命不凡的派頭,感到自己是個常委,,代表縣委來檢查指導(dǎo)工作,,鄉(xiāng)鎮(zhèn)或企業(yè)沒有主要領(lǐng)導(dǎo)來陪
也是干勁、闖勁不足,,工作缺少魄力的表現(xiàn),。
二是進(jìn)取精神不足,狀態(tài)不佳,,缺少主動作為,。滿足于一般化的工作狀態(tài),工作主動性不夠,,進(jìn)取心不強(qiáng),,有依賴思想,很多時候都是領(lǐng)導(dǎo)點一下,,自己動一動,,遇到困難有“等一等、緩一緩,、拖一拖”的想法,,缺乏“四干兩努力”和順勢而為、實干苦干的進(jìn)取精神,,像抓安全生產(chǎn),,認(rèn)為不出成績,沒有什么好干的,,主動超前安排的少,,時緊時松,作為分管安全生產(chǎn)和交通工作的責(zé)任人主動去抓督查不夠,。如去年春節(jié)臨近,,發(fā)生了“xx”客車自翻交通事故,造成3死多傷,,雖然事發(fā)地在xx市,,車輛也不是我縣客運公司的,但客車是從我縣客運站發(fā)出的,,如在出站前將各項安全教育,、安全措施落實到位,嚴(yán)格要求駕乘人員系好安全帶,,就不會發(fā)生如此大的傷亡,。每次想起傷亡人員里還有我的3個同事,其中一個小孩才幾個月大,,從此就失去了父親,,我內(nèi)心久久不能平靜,有一種深深地負(fù)罪感,,因我們的工作不主動,,不到位,沒有當(dāng)好群眾生命財產(chǎn)的“保護(hù)神”,。
三是吃苦擔(dān)當(dāng)精神缺乏,,多一事不如少一事,,有打“太極”現(xiàn)象。面對一些急難險重的任務(wù),,存有畏難情緒,,任務(wù)接受了,嘴上不說,,心里不樂意,,有拈輕怕重的思想。下基層企業(yè)看天氣,,冬天怕路滑,,夏天怕日曬,領(lǐng)導(dǎo)安排的接訪任務(wù),,不是自己的分管范圍,,心里不樂于接受,只掛帥,,不出征,。如,在處理xxx和煤礦工程款及民工工資一事上,,作為包案領(lǐng)導(dǎo),,沒有履行好職責(zé),僅滿足于一時的解決,,事隔半年多后,,沒有再認(rèn)真過問和跟蹤關(guān)注,好像沒有了這回事一樣,。因沒有徹底解決,,前段時間40多名
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私用、參與吃請的現(xiàn)象,。有時礙于情面在一些節(jié)日期間接受過親朋好友同事贈送的土特產(chǎn),,甚至錯誤認(rèn)為收受一些土特產(chǎn)屬于人情往來。在中央八項規(guī)定出臺前,,礙于情面也參加過一些部門或親朋好友與公務(wù)無關(guān)的宴請,。
需要說明的8個具體問題:
1、共有兩套住房,,一套在xxx縣,,為經(jīng)濟(jì)適用房xxx平方米,xxx年xxx萬元購買,;一套在xxx市,,二手商品房xxx平米,xxx年xxx萬元購買。2,、辦公用房xx平方米,,符合規(guī)定。3,、公務(wù)用車為辦公室統(tǒng)一配備的xxx越野車,,排量為3l,xxx年xxx月xxx萬元購買。4,、妻子在xxx工作,女兒正在上小學(xué),。5,、未配備專職秘書。6,、近幾年來家中未辦紅白喜事,,不存在收禮行為。7,、“三公經(jīng)費”嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。沒有借職務(wù)之便,讓分管部門及企業(yè)報銷用于自己及家人的生活和其他消費支出,;家人,、直系親屬和身邊的工作人員,沒有以我的名義為他們謀取私利,,不存在“人情消費”,、“職務(wù)消費”現(xiàn)象。8,、從未出入私人會所和收受會員卡,。
三、產(chǎn)生問題的原因剖析
反思自身工作實際和成長經(jīng)歷,,感覺產(chǎn)生上述問題是自己在理想信念,、宗旨意識、政治意識,、黨性和道德修養(yǎng)等方面存在不足,,剖析其根源,主要有以下幾方面:
一是松懈了主觀世界改造,,理想信念不牢,。回顧自己的成長經(jīng)歷,,工作崗位變動的多,,職務(wù)較同齡人要進(jìn)步的快,逐漸產(chǎn)生了自滿情緒,放松了主觀世界改造,,致使自己理想信念不夠堅定,。
主要是對中國特色社會主義體系、圍繞社會穩(wěn)定和長治久安抓發(fā)展,、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢學(xué)習(xí)不深,、理解不透、把握不準(zhǔn),,理想信念堅守不夠,,沒有解決好“總開關(guān)”問題,,主觀世界改造不夠,缺少像焦裕祿、牛玉儒、楊善洲等先進(jìn)人物那樣生命不息,、奮斗不止的執(zhí)著,,攻堅克難、勇于創(chuàng)新敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠床?,放松了對自己的要求,,對黨的政治理論,中央、自治區(qū)治疆方略政策,、第二次中央新疆工作座談會、自治區(qū)黨委八屆七次全委(擴(kuò)大)會議精神學(xué)習(xí)認(rèn)識停留在表面,、理解不深不透,,政治敏銳性、政治鑒別力不強(qiáng),,底線思維,、憂患意識,、戰(zhàn)略定力不足,,理解力,、執(zhí)行力,、落實力不強(qiáng),,歸根到底是理想信念樹得不牢,。
二是淡漠了為民服務(wù),,宗旨意識有所淡化,。雖然自己生在農(nóng)村,、長在農(nóng)村,,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作6年,,親身參與過具體的農(nóng)村工作,,也與一些農(nóng)牧民群眾交為朋友,,走上了縣一級工作崗位后,,總認(rèn)為自己對群眾工作很熟悉,不用再像在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時那樣和群眾面對面的打交道了,,與群眾有一種距離感,,有一種自以為“官”、高高在上的心理,,吃不慣群眾的飯了,,喝不下群眾的水了,坐不下群眾的炕了,,聽不進(jìn)群眾的話了,,不想深入基層、不愿接觸群眾,,甚至有時把群眾反映問題當(dāng)作故意“找茬”,。到基層、企業(yè)調(diào)研也有了官架子,,自認(rèn)為“站的高,,看的遠(yuǎn)”,有時甚至為了完成某項工作任務(wù),,有目的地去與群眾接觸,,交朋友,群眾觀點更多的喊在嘴上,,更多的是通過間接渠道聯(lián)系群眾,,即使到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村調(diào)研,,也是來去匆匆,,難以深入群眾,與群眾面對面交流交心,,-1314
四,、今后努力方向及整改措施
在這次教育實踐活動中,共查找出在政治上不夠堅強(qiáng)和“四風(fēng)”方面存在的突出問題xx條,,其中:從縣委班子中認(rèn)領(lǐng)了xx條,、自己查找了xx條、上級督導(dǎo)組反饋了xx條,。經(jīng)梳理匯總xx條,。針對存在的問題,,我將認(rèn)真對照焦裕祿精神,自覺踐行群眾路線,,貫徹落實“三嚴(yán)三實”要求,,從思想深處改起,對照每一個問題認(rèn)真制定整改措施,,逐項整改落實到位,,真正把整改的成效體現(xiàn)在推進(jìn)社會穩(wěn)定和長治久安上,體現(xiàn)到為基層群眾辦實事上,。
(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)重提高,。始終把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任,,一種追求,一種工作狀態(tài),變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,。一是重視政治理論武裝,,始終保持思想上,、政治上的清醒和堅定,,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察新疆工作講話精神、第二次中央新疆工作座談會和自治區(qū)黨委八屆七次全委(擴(kuò)大)會議精神,,深刻理解當(dāng)前“三期疊加”的特殊形勢,,牢牢樹立“沒有與穩(wěn)定無關(guān)的地方、無關(guān)的部門,、無關(guān)的人”的觀念,,時刻保持清醒頭腦,切實增強(qiáng)憂患意識,。二是結(jié)合個人實際和業(yè)務(wù)工作需要,,堅持中心組集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合,每天擠出1—2個小時來“充電”,,尤其加強(qiáng)對自己分管領(lǐng)域政策法規(guī)知識的學(xué)習(xí),,不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu),拓寬自身的知識領(lǐng)域,,苦練“內(nèi)功”,,努力成為分管領(lǐng)域的行家里手,學(xué)以致用,。三是注重向焦裕祿,、楊善洲等先進(jìn)典型模范學(xué)習(xí);拜基層群眾為師,,向基層群眾學(xué)習(xí);謙虛好問,,向?qū)<覍W(xué)者學(xué),;深入生產(chǎn)一線,,向企業(yè)實踐學(xué)。通過堅持不懈的學(xué)習(xí),,不斷強(qiáng)化自身政治理論素養(yǎng)和綜合能力的提高,,為成為“四強(qiáng)”干部奠定堅實的基礎(chǔ)。
(二)堅定信念重修養(yǎng),。一是扭住“總開關(guān)”,,按照“三嚴(yán)三實”的要求,圍繞“四強(qiáng)”目標(biāo),,不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉,,主動參加組織生活,多經(jīng)受黨性歷練,,積極改造主觀世界,,解決好“三觀”問題。二是堅定做好社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作的信念,,認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”,,堅持帶頭發(fā)聲亮劍,敢于斗爭,,堅定地站在反分裂斗爭的第一線,,在反對民族分裂、打擊暴恐活動等大是大非問題上,,堅定地與黨中央保持高度一致,。三是注重自身“德”的建設(shè),堅持自我教育,、自我提高,,從職業(yè)道德、家庭美德,、道德情操等方面高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,內(nèi)外兼修,,正確處理好做人與做官的關(guān)系,、品德與才能、感情與原則之間的關(guān)系,,真正從靈魂深處將“德”培育好,。
(三)踐行宗旨重服務(wù)。像焦裕祿同志一樣,,對基層群眾多一分天然的感情和為民情懷,,切實解決好群眾最關(guān)心的“最后一公里”的問題。一是牢固樹立自覺踐行“民生優(yōu)先、群眾第一,、基層重要”的理念,,多深入鄉(xiāng)村、企業(yè)一線開展調(diào)查研究“接地氣”,,每年確保100天以上,,每星期下xxx鄉(xiāng)住村不少于3天,每年完成2—3篇有較高價值的調(diào)研報告,,并積極將調(diào)研成果運用到日常的工作當(dāng)中,;二是積極主動靠前服務(wù),對企業(yè)實行“保姆式”服務(wù),,提高服務(wù)質(zhì)量和效率,,全面掌握企業(yè)實際困難和需求,聆聽職工群眾呼聲,,堅持從群眾和企業(yè)意見最大,、最不滿意的事情抓起,想方設(shè)法為基層和企業(yè)排憂解難,、辦實事,,更
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人社局工作存在問題及原因分析篇二
營山縣人力資源和社會保障局
關(guān)于全縣人社系統(tǒng)主題教育的對照檢查報告
根據(jù)市人社局的安排部署,經(jīng)縣委,、縣政府領(lǐng)導(dǎo)同意,,并結(jié)合我縣人社工作實際,縣人社局黨組研究決定在全縣人社系統(tǒng)開展為期1個月的主題教育,。在宣傳學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,,按照“個人查,組織點,,群眾評”的程序和步驟,,堅持“正面教育、聯(lián)系實際,、舉一反
三,、
標(biāo)本兼治、分類指導(dǎo)”的原則,,以建設(shè)“五型機(jī)關(guān)”和爭做“五型干部”(學(xué)習(xí)型,、服務(wù)型、創(chuàng)新型,、效能型,、廉潔型)的要求,認(rèn)真查找了存在的問題?,F(xiàn)就對照檢查,,查擺問題匯報如下:一,、理論學(xué)習(xí)不夠
在平時集體和中心組集體學(xué)習(xí)時,學(xué)習(xí)了鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀及十七大,、十七屆四中全會精神,,學(xué)習(xí)了人力資源和社會保障政策法規(guī),,學(xué)習(xí)了相關(guān)業(yè)務(wù)知識,但也存在著不足,,表現(xiàn)在:一是學(xué)習(xí)的時間不夠多,。上班時間有工作,下班時間有家事,、有應(yīng)酬,。二是學(xué)習(xí)的面不夠?qū)挕<袑W(xué)習(xí)按照指定內(nèi)容的比較多,,而平時學(xué)習(xí)僅限于業(yè)務(wù)知識和自己感興趣方面的知識,,未從全面提高自身結(jié)合素質(zhì)入手,導(dǎo)致有時碰到工作棘手時,,才去翻資料的現(xiàn)象,;三是學(xué)習(xí)的深度不夠。平時學(xué)習(xí)習(xí)慣于瀏覽,,而沒有深刻領(lǐng)會其內(nèi)涵和精神實質(zhì),。
二、開展批評與自我批評不夠
批評與自我批評是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)之一,,而在實際工作中,,我們的個別領(lǐng)導(dǎo)班子成員和個別干部職工,沒有鮮明的正氣感,,怕得罪人,,不敢直面批評;沒能把對錯誤的無情和對同志的友情很好地結(jié)合起來,,不敢誠懇批評,;沒有注意循循善誘,以柔克剛進(jìn)行處理,,沒有因人而異,,對癥下藥,缺乏批評藝術(shù),,缺乏有效幫助同志改進(jìn)錯誤和不足,。
三、對不良傾向抵觸不夠
在平時工作和生活中,,我們雖然加強(qiáng)了理論知識學(xué)習(xí),,加強(qiáng)了黨性的鍛煉和修養(yǎng),,但一些不良傾向和習(xí)慣,如:求穩(wěn)不求效,、辦事拖拉和對不屬自己職責(zé)范圍的事高高掛起思想不同程度地存在,。
四、規(guī)章制度健全完善不夠
由于人力資源和社會保障工作主體法律,、法規(guī)和政策多,,而配套法律法規(guī)相對滯后,從而造成個別工作和個別人員擅自擴(kuò)大行政裁量權(quán),,制度監(jiān)督難以到位,。個別單位制度制定得多,完全落實到位不夠,;個別單位由于辦公條件限制等原因,,個別規(guī)章制度沒有在醒目的位置予以公示。
二o一一年七月二十四日
人社局工作存在問題及原因分析篇三
人社部門組工干部個人對照檢查材料
按照機(jī)關(guān)黨總支的要求,,結(jié)合本次專題組織生活會主題和我個人工作實際情況,,現(xiàn)在作如下對照檢查。
一,、存在的突出問題
(一)在黨的政治建設(shè)方面
1.政治敏銳性有待提高,。通過集體學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)等學(xué)習(xí)途徑,對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想有了一定程度的掌握,,但是,,這種學(xué)習(xí)和掌握,停留在宏觀層面上的時候多些,,缺少經(jīng)過自己深入,、系統(tǒng)研究的基礎(chǔ)上,同實際工作相結(jié)合的過程,,理論聯(lián)系實際能力還有待加強(qiáng),。
(二)在黨的思想建設(shè)方面
2.對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴(yán)峻性認(rèn)識不到位。在日常工作,、學(xué)習(xí)當(dāng)中,,自身比較注重意識形態(tài)方面內(nèi)容的學(xué)習(xí)和自覺維護(hù),但是在對公務(wù)員隊伍整體意識形態(tài)的管控和教育培訓(xùn)方面,,缺少足夠的重視和相應(yīng)的常態(tài)化跟蹤措施,,做得不到位。
(三)在黨的組織建設(shè)方面
3.對公務(wù)員隊伍建設(shè)工作推進(jìn)的力度不夠,。我市已經(jīng)出臺了《股級干部管理暫行辦法》和《機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動調(diào)配管理辦法》等制度,,對股級干部的任免職和人員的流動調(diào)配程序等環(huán)節(jié)進(jìn)行了規(guī)范,同時根據(jù)自治區(qū)巡視整改的要求,,我們對各單位存在的干部混崗使用,、股級干部長期不交流等問題,,進(jìn)行了集中的清理、整頓,,但是在常態(tài)化調(diào)整,、督促檢查等方面下的力氣不夠,導(dǎo)致公務(wù)員隊伍建設(shè)推進(jìn)力度不夠,。
(四)在黨的作風(fēng)建設(shè)方面
4.工作還缺乏超前謀劃的作風(fēng),。4月15日我由人才干教室調(diào)整到公務(wù)員管理室工作后,能積極主動學(xué)習(xí)并向老同志虛心請教分管業(yè)務(wù)涉及到的上級政策和規(guī)定,;但是,,在主動謀劃工作方面做功不夠,,導(dǎo)致完成工作在精細(xì)化程度方面略顯欠缺,。比如,新《公務(wù)員法》在2019年6月1日開始施行,,但是一直在等上級方案和操作辦法的出臺,,沒有做好人員底數(shù)兜底、分類造冊等前期工作,,之后,,我們雖然及時上報了我市公務(wù)員套轉(zhuǎn)的表薄冊和相關(guān)材料,但是,,表薄冊的規(guī)范化和相關(guān)材料的嚴(yán)謹(jǐn)性上暴露出前期工作的欠缺,。
5.工作統(tǒng)籌推進(jìn)的方法上有待加強(qiáng)。在抓具體工作的時候,,有的時候容易犯一噶一塊的毛病,,眼睛緊盯著一項工作直至徹底完成,缺少齊頭并進(jìn),,多頭完成的統(tǒng)籌考慮,、推進(jìn)工作的方法,以至于出現(xiàn)了完成效率不高的現(xiàn)象,。
(五)在黨的紀(jì)律建設(shè)方面
6.機(jī)關(guān)工作紀(jì)律堅持得不夠好,。近期以來,隨著公務(wù)員職務(wù)職級套轉(zhuǎn),、專題民主生活會督導(dǎo),、年輕干部調(diào)研等多項工作的壓上,導(dǎo)致工作節(jié)奏加速,,有的時候因公外出的時候,,僅僅是跟科室負(fù)責(zé)
人打了聲招呼,沒有及時向辦公室報備履行手續(xù),,機(jī)關(guān)紀(jì)律程序把控堅持的不夠到位和規(guī)范,。
(六)在圍繞奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面
7.對黨風(fēng)廉政建設(shè)落實的必要性不到位,。參加工作有12年的時間了,主觀認(rèn)為只要在工作當(dāng)中堅持好原則性,,做到不觸碰法律底線就可以了,,對生活當(dāng)中不必要的吃喝文化會引發(fā)的不良后果沒有充分的認(rèn)識,黨風(fēng)廉政建設(shè)重視程度還有待提升,。
二,、原因分析
(一)主觀世界改造的持續(xù)性堅持得不好。有的時候認(rèn)為自己是是有16年黨齡的老黨員,,參加工作也12年的時間了,,覺得自己無論是政治資歷和工作經(jīng)驗都有了一定,沒有充分認(rèn)識到千里之堤,、潰于蟻穴這個問題的嚴(yán)峻性,,對自身主觀世界改造缺乏持續(xù)性的動力支撐。
(二)主觀能動性略顯欠缺以及由之輻射的能動作用范圍的縮水,。在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和上級政策,、文件的時候,通常是就事論事,,在做好變通和同我市實際相結(jié)合的時候略顯能力欠缺,,舉一反三、觸類旁通的工作方式方法做得不好,,導(dǎo)致工作存在預(yù)判不足和完成效果的精細(xì)化不夠等問題的出現(xiàn),。
(三)主觀思想的放松引發(fā)的不良后續(xù)結(jié)果。在一個單位工作時間長了,,滋生了按照積累下的經(jīng)驗處理工作,、經(jīng)營自己的生活,偶爾會犯經(jīng)驗主義錯誤,,事實上,,是自己主觀思想放松使然,而這種不經(jīng)意的使然動作,,會引發(fā)諸如個別時候機(jī)關(guān)紀(jì)律程序管控有失偏頗,、個別時候工作的預(yù)判和提前量做得不夠等問題不同程度出現(xiàn)。
三,、下一步整改措施
(一)筑牢信仰之基,,做實干興邦的有力執(zhí)行者。信仰不牢,,地動山搖,。對信仰追求的堅定信念和為共產(chǎn)主義奮斗終身的誓言,不僅是入黨時響亮的口號,,更是指引和推動我們工作方向不可或缺的精神動力,,不管入黨多少年,、參加工作多久,都不能忘記這份誓言,,為了黨和國家事業(yè)奮斗終身的初心,,這也是推動我主觀世界持續(xù)改造和高效、高能工作的不竭動力源泉,。
(二)提升能動工作意識,,做帶動輻射的有利推動者。作為一名在組織戰(zhàn)線工作近十年的干部,,我會在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,、黨和國家出臺下發(fā)的政策和文件上持續(xù)發(fā)力,既做到原汁原味讀懂弄通,,又要在做實上苦下功夫,,注政重結(jié)合我市的實際情況,開創(chuàng)性地開展好自己分管業(yè)務(wù)和分管戰(zhàn)線的工作,。
(三)嚴(yán)守規(guī)矩意識,,做奮發(fā)有為的有利示范者。首先一點,,就是在應(yīng)對庸懶散奢現(xiàn)象、違法亂紀(jì)行為,、各種歪風(fēng)邪氣,,要堅持原則,持續(xù)本色,,敢抓善管,,動真碰硬。二一個,,忠于職守,、擔(dān)責(zé)不誤、臨難不怯,,切實做到守土有責(zé),、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé),。這也要求我自己要嚴(yán)守組工干部的規(guī)矩,、規(guī)定,做好紀(jì)律程序把控的堅定維護(hù)者,,在奮發(fā)有為干事創(chuàng)業(yè)的同時,,做遵規(guī)守紀(jì)的模范示范人。
以上是我的個人對照檢查材料,,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以批評指正,。
人社局工作存在問題及原因分析篇四
xxx個人對照檢查材料
(2014年8月3日)
xx村黨支部支委
根據(jù)教育實踐活動的要求,,現(xiàn)將本人對照檢查匯報如下:
一、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
1.自我要求不嚴(yán),,學(xué)習(xí)不主動,。有時候認(rèn)為工作任務(wù)太重,學(xué)習(xí)可以往后推一推,,從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高,。比如:在發(fā)展黨員工作涉及的業(yè)務(wù)知識,由于平時不注重學(xué)習(xí)政治理論,,導(dǎo)致遇到問題時經(jīng)常向上級部門請教,。
2.工作安于表面,黨性意識不強(qiáng),。自己認(rèn)為在村里工作,,只要把自己份內(nèi)的事情做好就可以,對一些屬于自己份內(nèi)的事情滿足于完成任務(wù),。比如:農(nóng)村遠(yuǎn)程教育設(shè)備出現(xiàn)故障時,,認(rèn)為這個事情不重要,沒有及時請人維修,,造成在組織黨員學(xué)習(xí)不能正常觀看,。
3.服務(wù)群眾意識不強(qiáng)。對村民的冷暖關(guān)心不夠,,政策宣傳不到位,。比如:對近兩年來秋季征兵向適齡青年政策宣傳不到位,出現(xiàn)有些青年都不知道何時開始征兵,有哪些優(yōu)撫政策和待遇,。
二,、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)放松學(xué)習(xí),信念不牢固,。由于對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足,,自覺不自覺地放松了政治理論學(xué)習(xí),自以為憑已有的社會知識和工作經(jīng)驗,,做好本職工作應(yīng)該沒有問題,,經(jīng)驗主義作怪,缺乏學(xué)習(xí)新理論,、新知識的強(qiáng)烈愿望,。
(二)個人黨性修養(yǎng)鍛煉不夠。反思我在思想作風(fēng)方面存在的問題,,就是在嚴(yán)格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多,,為民服務(wù)和艱苦奮斗,精神有所淡薄,工作作風(fēng)不夠深入,。
(三)對群眾觀念不夠深,。沒有和群眾真正打成一片,對群眾反映的問題解決不及時,,比如村內(nèi)路燈壞了,、排水溝堵了維修不夠及時。
三,、今后的努力方向和改進(jìn)措施
1,、堅持走群眾路線,樹牢為民服務(wù)意識,,對困難家庭堅持黨員多走訪,,積極向民政等相關(guān)部門爭取補(bǔ)助,同時幫助他們積極發(fā)展家庭經(jīng)濟(jì),,提高生活水平,。
2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),,特別是加強(qiáng)黨的政策及“三農(nóng)”政策的學(xué)習(xí),,不斷提高自身黨性覺悟和政治理論水平。
3,、按照自身的角色,,服從支部分工安排,擺正位置,,認(rèn)真履職,,不折不扣完成組織交予的各項工作任務(wù)。
4,、要經(jīng)常深入包組群眾家中關(guān)心群眾疾苦,力所能及解決群眾反映的一些困難和問題,,切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),,樹好形象。
人社局工作存在問題及原因分析篇五
個人對照檢查材料
xx鎮(zhèn)黨群支部 xxx
(xx年x月)
按照中央第二批教育實踐活動的要求和省委,、市委,、縣委和鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署,我圍繞“為民,、務(wù)實,、清廉”活動主題,按照“照鏡子,、正衣冠,、洗洗澡、治治病”的總要求,,通過學(xué)習(xí)和征求意見,,認(rèn)真查擺自己身上存在的不足,,并進(jìn)行剖析和思考,結(jié)合平時工作實際,,個人對照檢查,,還存在以下問題:
一、存在的問題
一是學(xué)習(xí)還不到位,。一直以來,,都是認(rèn)為理論學(xué)習(xí)是走過場,學(xué)的都是千篇一律的東西,,學(xué)習(xí)缺少主動性,,認(rèn)為是在浪費時間,在學(xué)習(xí)上始終是被動的,。沒有拼時間和擠時間的思想,。就算組織學(xué)習(xí),有沒有認(rèn)真的將心思放在學(xué)習(xí)方面,。進(jìn)而忽視了理論學(xué)習(xí)對工作實踐的指導(dǎo),,導(dǎo)致遇到新問題和復(fù)雜群體矛盾糾紛時缺乏有效的解決辦法和途徑。
二是工作責(zé)任心不夠,。對待群眾的各類訴求存在老好人現(xiàn)象,,做事墨守成規(guī),安于現(xiàn)狀,。不愿“多找麻煩”,、不想“惹是生非”。不能很好的結(jié)合自身工作實際,,主動地,、創(chuàng)造性的去解決;遇到復(fù)雜的問題,,不善于思考,,不善于動腦筋,一切按“程序”來辦事,,缺乏創(chuàng)新意識,。有時抱有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒有真
(二)不斷增強(qiáng)為民服務(wù)宗旨意識,,不斷提高服務(wù)群眾的能力,。不斷增進(jìn)與群眾的血肉感情,不斷提高干事創(chuàng)業(yè)的信心和克服困難勇氣,,把千方百計干好干實各項工作,、千方百計解決好群眾各種困難作為自己永不停歇的工作動力,真正做到帶著感情為群眾辦事,帶著責(zé)任干好各項工作,,切實解決群眾切身利益,解決服務(wù)群眾“最后一公里”中反映出來的突出問題,。一是根據(jù)工作需要和自身實際,堅持理論聯(lián)系實際,,以求實的精神,,敢于動真碰硬,兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作,,樹立強(qiáng)烈的時間觀念,、效率觀念、質(zhì)量觀念,,提高服務(wù)質(zhì)量,。
(三)強(qiáng)化紀(jì)律約束,做好廉潔自律,。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,、不斷筑牢防腐拒變的堅固防線。堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市縣相關(guān)規(guī)定,,堅持從小事做起,,從小節(jié)防起,隨時做到自重,、自醒,、自警、自勵,,努力做到警鐘長鳴,,防微杜漸。自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕,,做到清清白白做事,、干干凈凈做人。對于在“四風(fēng)”方面存在的問題,,堅持立學(xué)立改,、邊學(xué)邊改,努力達(dá)到整改效果,。
(四)進(jìn)一步務(wù)實創(chuàng)新,增強(qiáng)工作實效,。要堅持解放思想,、實事求是、與時俱進(jìn),,在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,,通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新,,最終達(dá)到工作成效的不斷提高,。要不斷
總結(jié)
和完善工作經(jīng)驗,提出新思路,、新方案,,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面,。始終圍繞我鎮(zhèn)的長遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作,,帶頭貫徹和落實黨委政府各項決策和部署,嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,,盡職盡責(zé)做好各項工作,。真正解決“因循守舊,不思進(jìn)取”的問題,。
總之,,自己還存在很多的不足,希望各位領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴建議和意見,,我會認(rèn)真接受大家的意見和建議,,努力改變自己的不足,不斷提高自已的工作能力和自身素質(zhì),。