人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文,，僅供參考,，一起來看看吧

在全市環(huán)境監(jiān)測工作會議上的講話稿篇一

這次會議，是在我市創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市深入攻堅,，即將迎接國家環(huán)保部正式驗收的關鍵時期,，召開的一次重要會議。剛才,，張凱同志傳達了全國環(huán)境監(jiān)測工作會議精神,，解讀了《20xx年四川省環(huán)境監(jiān)測工作要點》，安排部署了 20xx年我市環(huán)境監(jiān)測工作任務,，我完全贊同,。下面，我簡單講三點意見：

一,、準確把握環(huán)境監(jiān)測的職能職責

環(huán)境監(jiān)測是各級環(huán)保部門評價環(huán)境質量狀況,，掌握污染物排放情況，實施環(huán)境監(jiān)督管理的重要支撐;是開展總量減排,、污染防治,、環(huán)評審批、生態(tài)建設,、環(huán)境執(zhí)法,、環(huán)境統(tǒng)計的重要依據;也是檢驗環(huán)保工作成效,，體現環(huán)保工作成果的基礎平臺。各位管理或具體實施環(huán)境監(jiān)測工作的同志,，要充分認識到環(huán)境監(jiān)測在環(huán)保工作中的重要地位,，準確把握環(huán)境監(jiān)測的職能職責，充分發(fā)揮技術支撐,、信息通暢和決策依據三個方面的重要作用,，為環(huán)境管理服務。要緊緊圍繞“三個說清”(說清環(huán)境質量狀況及變化趨勢,、說清污染源排放狀況,、說清潛在的環(huán)境風險)這一奮斗目標和根本目的，進一步加強對環(huán)境監(jiān)測工作的組織領導,、規(guī)范管理,、能力建設，推動我市環(huán)境監(jiān)測事業(yè)不斷發(fā)展,。

二,、健全完善環(huán)境監(jiān)測的管理體系

環(huán)境監(jiān)測是一項科學、嚴謹的技術工作,，監(jiān)測數據是監(jiān)測站生產的“產品”,，我們必須保證其質量，維護監(jiān)測工作的“誠信”,、確保監(jiān)測數據的“清白”,，這是 監(jiān)測站生存和發(fā)展的基礎，也是維護環(huán)境保護部門行政執(zhí)法“權威”和“公信力”的根本,。我們要著力抓好環(huán)境監(jiān)測的成果運用，提升對區(qū)域環(huán)境質量,、污染源的監(jiān)測預警能力和應急處理能力,，使環(huán)境監(jiān)測工作由被動型向主動型轉變，由事后手工監(jiān)督向事前自動化監(jiān)控預警轉變,，由粗放管理向集約化精細管理轉變,，全面提升監(jiān)測預警水平，實現環(huán)境監(jiān)管實時化,、環(huán)境管理信息共享化與環(huán)境決策支持科學化,。要對照《全省環(huán)境監(jiān)測工作績效考核辦法》，加強環(huán)保局,、監(jiān)測站完成環(huán)境質量監(jiān)測,、污染源監(jiān)督性監(jiān)測、應急監(jiān)測等各項工作的及時,、準確,、完整性,，以及內部管理、實驗室分析,、質量控制,、行風建設等進行量化考核。將制度化的考核工作引向深入,，找準差距和不足,，促進我市環(huán)境監(jiān)測工作快速健康發(fā)展。

三,、全面提升環(huán)境監(jiān)測的技術水平

一是要強化監(jiān)測能力建設,。不僅要扎實推進環(huán)境監(jiān)測站標準化建設，做實做強硬件支撐能力;還要強化監(jiān)測人才隊伍建設,，把好進人關,，引進專業(yè)人才，加強技術培訓,，全面提升監(jiān)測隊伍的技術和業(yè)務水平,。二是提升監(jiān)測質量管理。首先要加強主管部門的監(jiān)督管理,，其次是規(guī)范監(jiān)測機構的流程管理,。然后是技術人員的質量控制。通過分清監(jiān)測質量管理的層次,，有利于促進監(jiān)測行政管理,、技術管理水平的不斷提高。

同志們,，過去的一年,，我市的環(huán)境監(jiān)測工作取得了明顯成效，環(huán)境監(jiān)測作為環(huán)境管理的“耳目”,，環(huán)境預警的“前哨”,，突發(fā)事件的“尖兵”，我們要在環(huán)保部門的統(tǒng)一領導和指揮下,，求真務實,、扎實工作，努力推進環(huán)境監(jiān)測事業(yè)發(fā)展,，更好的為環(huán)境監(jiān)管服務,，為開創(chuàng)我市環(huán)保工作新局面貢獻力量。

在全市環(huán)境監(jiān)測工作會議上的講話稿篇二

同志們：下午好!

今天召開全市監(jiān)測工作會,，是貫徹落實省,、市環(huán)保大會精神，推進我市環(huán)境監(jiān)測工作再上臺階,、再創(chuàng)輝煌的一次重要會議,。剛才,，王建平站長、黃剛站長助理對全市的環(huán)境監(jiān)測工作進行了安排布置,，提出了相關要求,，講了非常好的意見，同時對20xx年的工作進行了通報,，我完全同意,。下面，按照會議安排,，受周局長委托,，我就20xx年工作完成情況及20xx年工作講以下幾點意見。

一,、全面完成20xx年工作

過去的一年,，我市環(huán)境監(jiān)測工作緊緊圍繞環(huán)保中心工作，為全市環(huán)境保護工作的順利開展發(fā)揮了重要的基礎性作用,，取得了可喜的成績,。主要亮點為：監(jiān)測任務圓滿完成;監(jiān)測比武勇奪第一;達標工作全省前列;績效考核成績優(yōu)異;創(chuàng)先爭優(yōu)工作突出;能力建設全面提升。

(一)監(jiān)測能力進一步加強,。一是標準化建設取得實效,。市環(huán)境監(jiān)測站通過省環(huán)保廳二級標準達標驗收，南溪縣環(huán)境監(jiān)測站,、高縣環(huán)境監(jiān)測站,、江安縣環(huán)境監(jiān)測站通過省廳三級標準達標驗收(省環(huán)保廳川環(huán)發(fā)〔20xx〕1號文命名的全省7個達標站中，我市占4個,，其它為瀘州市站,、南充市站、射洪縣站),。二是初步建成了覆蓋各環(huán)境要素的環(huán)境監(jiān)測網,。到20xx年底，全市共有空氣自動站8個,、水質自動監(jiān)測站3個(包括金沙江水站),，各區(qū)縣一批新的空氣自動站正在建設中,。三是監(jiān)測能力進一步提升,。市站新增監(jiān)測項目70項,，具備環(huán)境空氣26項、廢氣35項,、水質124項,、廢水62項,、降水13項、生物9項、噪聲和振動7項、土壤15項總計具備291項監(jiān)測能力。四是20xx年11月，我市首個輻射環(huán)境自動監(jiān)測站建成并投入試運行,，極大地提高了宜賓市的輻射環(huán)境監(jiān)測能力和監(jiān)管能力。五是全年共利用國家,、省,、市項目補助資金955萬元(國家項目補助資金498萬元、省級資金427萬元,、市級財政年度預算資金30萬元),，共購置設備54臺(套)，完成了我市跨界斷面金沙江三塊石水水質自動監(jiān)測站建設工作(表揚宜賓縣環(huán)保局的大力支持),。各區(qū)縣級財政也多渠道籌措資金,，多方協調縣級監(jiān)測站業(yè)務用房建設問題,，極大推動了區(qū)縣環(huán)境監(jiān)測站的基礎能力建設。六是建成社會環(huán)境監(jiān)測機構1個(宜賓貝爾環(huán)境監(jiān)測有限公司),。

(二)監(jiān)測任務全面完成,。一是全面完成例行監(jiān)測，加強空氣自動監(jiān)測站,、水質自動監(jiān)測站的運行管理,，確保運行正常，及時,、有效上傳數據,。二是全面完成污染源監(jiān)督性監(jiān)測，20xx年,，我市繼續(xù)強化對國控,、省控、限期治理企業(yè)污染源監(jiān)督監(jiān)測,，全年除完成國控和省控重點工業(yè)污染源(8家廢水國控,、1家污水處理廠、1家市控重點工業(yè)污染源企業(yè),、7家廢氣國控重點工業(yè)污染源企業(yè))的減排監(jiān)測,、監(jiān)督性監(jiān)測和比對監(jiān)測外，還對轄區(qū)內10%的國控企業(yè)進行質控檢查和監(jiān)督性監(jiān)測的抽測比對工作,，堅持對部分企業(yè)每月進行一次加密監(jiān)測,。三是重視環(huán)境應急監(jiān)測，我市高度重視應急監(jiān)測能力的建設,，加大《宜賓市環(huán)境污染事故應急監(jiān)測預案》的宣傳,，著力提高應對突發(fā)環(huán)境事件的處置能力。全年參加各類環(huán)境應急監(jiān)測8次,，為全市的環(huán)境安全提供了堅強的技術保障,。四是深化專項監(jiān)測，在做好常規(guī)監(jiān)測的同時,，適時開展專項監(jiān)測工作,，20xx年，我市開展了以被動采樣監(jiān)測為重點,，內容包括重點污染源重金屬專項調查,、汞污染監(jiān)測、“環(huán)保三下鄉(xiāng)”及鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理設施監(jiān)測,、川滇跨界(金沙江石門子,、安邊)水域斷面同步監(jiān)測等的多項專項監(jiān)測工作。五是積極開展委托監(jiān)測,，市站全年共接受各類委托書240份,，發(fā)放監(jiān)測任務通知單392份,。完成環(huán)評本底監(jiān)測項目25個;排污申報監(jiān)測120家;建設項目竣工驗收監(jiān)測完成11個;一般性委托監(jiān)測24家;比對監(jiān)測6家;執(zhí)法監(jiān)測15次，完成委托送檢樣分析及配合市監(jiān)察支隊執(zhí)法送檢樣共65次,。

(三)監(jiān)測社會影響力顯著提升,。一是環(huán)境監(jiān)測專業(yè)技術人員大比武取得佳績。7月,，市環(huán)保局、市人社局,、市總工會共同主辦了宜賓市“天原杯”環(huán)境監(jiān)測專業(yè)技術人員大比武,。這次技術比武提高了全市環(huán)境監(jiān)測人員的技術水平，全面提升環(huán)境監(jiān)測的整體技術實力,，促進各級監(jiān)測站之間技術交流,，同時也為參加全省環(huán)境監(jiān)測技術大比武儲備了技術精英，南溪環(huán)境監(jiān)測站被授予“宜賓市工人先鋒號”榮譽稱號,。11月,，宜賓市代表隊參加了由四川省環(huán)境保護廳、省人力資源和社會保障廳,、省總工會聯合舉辦的四川省第一屆環(huán)境監(jiān)測專業(yè)技術人員大比武,。憑借過硬的技術功底、周密的賽前準備,，在全省24個代表隊中脫穎而出,，摘得大滿貫，受到了省廳領導的高度評價,。市環(huán)境監(jiān)測站被授予“四川省工人先鋒號”榮譽稱號,，選手楊森滔被授予省“五一勞動獎章”榮譽稱號。二是充分發(fā)揮各類監(jiān)測報告的作用,，積極拓寬環(huán)境監(jiān)測信息發(fā)布渠道,，使環(huán)境監(jiān)測信息發(fā)布規(guī)范化、定期化,。為滿足公眾的環(huán)境知情權,，通過各種媒體向社會公布地表水和空氣質量自動監(jiān)測實時數據，擴大了環(huán)境監(jiān)測的社會影響,，取得了很好的效果,。三是市環(huán)境監(jiān)測站在20xx年的創(chuàng)先爭優(yōu)活動中被評為“工作突出”一等獎。四是環(huán)境質量報告書被評為全省二等獎,。

總之,，20xx年全市環(huán)境監(jiān)測工作取得驕人成績，充分發(fā)揮了環(huán)境監(jiān)測的技術支撐作用,。這些成績的取得,，局黨組,、行政非常滿意，周局長特意委托我,，向在座的工作在環(huán)境監(jiān)測工作一線的局長們,、站長們表示衷心的感謝!

在取得成績的同時，要清醒的認識我們的不足：一是對監(jiān)測工作認識不夠,。對監(jiān)測工作的基礎地位和支撐作用認識不清,、重視不夠、制度不健全,、管理粗放,。二是監(jiān)測人員不足。全市大多數監(jiān)測站監(jiān)測人員數量不足,、質量不高,，監(jiān)測專業(yè)技術人員嚴重缺乏，不適應日益繁重的監(jiān)測工作的需要,。三是技術水平不高,。尤其是區(qū)縣監(jiān)測站的技術水平還有待于提高，能完成的監(jiān)測因子不能滿足管理的要求,。四是應急監(jiān)測能力不強及監(jiān)測數據應用不夠,。這一些問題我們都應該清醒的認識。

二,、深化對環(huán)境監(jiān)測工作的認識

3月初,，市上召開了新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化互動發(fā)展大會,。隨著“兩化”互動發(fā)展的深入推進,，面臨的環(huán)境壓力將會更大，環(huán)境監(jiān)測的任務將更加繁重,，支撐作用更加凸顯,，我們要充分認識環(huán)境監(jiān)測工作的重要性。一是地位更加重要,。環(huán)境監(jiān)測是國民經濟和社會發(fā)展的基礎性公益事業(yè),，是各級人民政府履行環(huán)境監(jiān)督職能，開展環(huán)境管理工作的重要組成部分,，是環(huán)保部門的法定職責,。在國務院《關于加強環(huán)境保護重點工作意見》中，對監(jiān)測工作提出了明確要求：建設更加高效的環(huán)境風險管理和應急救援體系,，提高環(huán)境應急監(jiān)測能力,。全面推進監(jiān)測、監(jiān)察,、宣傳,、信息等環(huán)境保護能力標準化建設,。完善地級以上城市空氣質量、重點流域,、地下水,、農產品產地，國家的監(jiān)測點位和自動監(jiān)測網絡,，擴大監(jiān)測范圍,，建設國家監(jiān)測網絡。20xx年,，環(huán)保部下發(fā)的《關于進一步加強新時期環(huán)境監(jiān)測工作的意見》指出：“開展環(huán)境監(jiān)測工作是各級人民政府落實對轄區(qū)環(huán)境質量負責的主要任務,，是環(huán)境保護履行環(huán)境監(jiān)督管理職責的重要手段，是環(huán)境保護工作的重要組成部分,。”環(huán)保部成立環(huán)境監(jiān)測司,，省廳成立環(huán)境監(jiān)測與調查處,，市局在去年的機構改革中成立了環(huán)境監(jiān)測與科技產業(yè)科。這些都標志著環(huán)境監(jiān)測工作已經被提升到新的更加重要的位置,。二是作用更加突出,。環(huán)境監(jiān)測是各級環(huán)保部門評價環(huán)境質量狀況，掌握污染物排放情況,，分析污染物對生活環(huán)境、生態(tài)環(huán)境和人體健康的影響，實施環(huán)境監(jiān)督管理,，檢驗環(huán)保工作成效,，制定環(huán)境保護政策和措施的重要支撐;是環(huán)境管理、執(zhí)法,、統(tǒng)計,、信息發(fā)布和環(huán)保目標責任制考核的基本依據;對于摸清環(huán)境質量狀況，滿足廣大人民群眾的環(huán)境知情權,，構建和諧社會,，建設生態(tài)文明具有重要的基礎作用?？傊?，環(huán)境監(jiān)測作為環(huán)境保護的基礎和重要組成部分，當前已從傳統(tǒng)的技術層面全面融合到環(huán)境保護工作和經濟社會發(fā)展的整體之中,，發(fā)揮著越來越重要的,、不可或缺的作用。三是任務更加繁重,。隨著環(huán)境保護參與國家綜合決策,，進入國民經濟的主干線,、主戰(zhàn)場，作為環(huán)境管理的基礎和技術支撐,，監(jiān)測項目不斷擴展,、監(jiān)測頻次不斷增加、監(jiān)測領域不斷擴展,、技術要求不斷提高,，監(jiān)測數據要及時、有效和有針對性地轉化為服務于環(huán)境管理的科學依據,。我市的環(huán)境監(jiān)測面臨更加繁重的工作任務和嚴峻考驗,，考驗著我們的管理水平、技術實力和工作能力,。因此我們必須創(chuàng)新工作思路,，實現監(jiān)測從傳統(tǒng)到現代、粗放到精準,、現狀監(jiān)測到預測預警的全面,、深刻的歷史性轉型，緊跟時代發(fā)展的步伐,，為環(huán)境管理提供強大的技術支撐,，為“兩化”互動發(fā)展提供服務。

在此,，講一下關于“誠信監(jiān)測”的問題,。監(jiān)測靠數據說話，數據不準就不能準確地分析原因,、提出解決問題的辦法與措施,。杜站長在全省監(jiān)測站長會上談到出現數據不準的六大原因：一是認識不高，極少數人對監(jiān)測工作的重要性認識不足,、重視不夠,，錯誤認為監(jiān)測就是給個數據，導致對監(jiān)測數據不會重視,、不認真,、不嚴肅，馬馬虎虎,，隨隨便便;二是技術不行,，極少數人在技術上不過硬，做不到精益求精,，準確無誤,，真實可靠;三是作風不硬，少數人思想作風不過硬，沒有用于爬山過河,，爬煙囪,、涉險灘，甚至到污水,、廢水,、垃圾中取樣的作風;四是儀器、標準落后,，部分儀器精密度不夠,，達不到檢測項目的要求，儀器設備測不出高水平的數據,。此外,，人民生活水平在提高，但是檢測標準還停留在低水平,，滿足不了對現代環(huán)境監(jiān)測數據的要求;五是行政干預,，地方保護主義、部門保護主義存在,，行政干預很厲害,，真是的監(jiān)測數據出不來;六是不廉潔，一些干部職工以權謀私,，被一些企業(yè)收買，搞假數據,，篡改,、更改監(jiān)測數據，提供不真實數據,，報喜不報憂,。這些雖然是極少數現象，也會影響環(huán)境監(jiān)測隊伍的形象和威信,，要堅決反對弄虛作假,，堅決杜絕違反技術規(guī)范、違反技術標準的行為,，防止弄虛作假,，浮報虛夸。環(huán)境監(jiān)測數據質量是環(huán)境監(jiān)測工作的生命線,，也是所有環(huán)境監(jiān)測工作者的道德底線,。這一點要引起各分管局長、站長的高度重視,，務必抓好,，不能出問題。

關于姜廳長對全省環(huán)境監(jiān)測工作的重要指示：環(huán)境監(jiān)測工作是環(huán)保部門話語權的基礎,。圍繞國家和我省環(huán)保重點工作,，近期監(jiān)測工作思路是：倡導一種文化,，遵循兩個原則，健全三大體系,，提高四種能力,，實施五項計劃，完善六個制度,。

倡導一種文化：即“科學,、嚴謹、準確,、高效”的環(huán)境監(jiān)測文化,。

遵循兩個原則：一是環(huán)境監(jiān)測為監(jiān)管服務的原則;二是環(huán)境監(jiān)測為公眾服務的原則。這兩個原則是環(huán)境監(jiān)測事業(yè)發(fā)展的出發(fā)點和落腳點,，也是環(huán)境監(jiān)測工作的根本任務,。

健全三大體系：一是環(huán)境質量監(jiān)測體系。以保障環(huán)境質量為切入點,，以貫徹實施新的國家環(huán)境空氣質量標準,，推進pm2.5、臭氧等項目監(jiān)測能力為重點,，按照網絡化,、自動化的要求建設和完善環(huán)境質量監(jiān)測體系;二是污染源監(jiān)控體系。以保障總量控制目標實現為著力點,，推動污染源在線監(jiān)測,，加強污染源監(jiān)督監(jiān)測和污染源在線監(jiān)測設備比對監(jiān)測;三是環(huán)境預警監(jiān)測體系。以防范環(huán)境風險為目的,，加強對重要流域,、重點區(qū)域的預警監(jiān)測，加強對重大環(huán)境風險源和重金屬等有毒有害物質的監(jiān)控監(jiān)測,。

提高四種能力：一是環(huán)境應急監(jiān)測能力;二是環(huán)境質量監(jiān)督監(jiān)測能力;三是數據分析與利用能力;四是監(jiān)測信息發(fā)布能力,。

實施五項計劃：一是環(huán)境監(jiān)測站達標建設計劃;二是環(huán)境質量監(jiān)測體系建設計劃;三是環(huán)境預警監(jiān)測體系建設計劃;四是應急監(jiān)測能力建設計劃;五是環(huán)境監(jiān)測專家系統(tǒng)建設及人才培養(yǎng)計劃。

完善六個制度：一是四川省主要污染物總量減排體系建設考核辦法;二是在線監(jiān)測設備比對監(jiān)測管理規(guī)定;三是環(huán)境質量監(jiān)督監(jiān)測管理辦法;四是環(huán)境監(jiān)測信息發(fā)布管理辦法;五是環(huán)境應急監(jiān)測管理規(guī)定;六是社會監(jiān)測機構管理辦法,。

三,、20xx年工作要點

20xx年，全市環(huán)境監(jiān)測工作要繼續(xù)以“誠信監(jiān)測”和“三個說清”(基本說清全省環(huán)境質量狀況及其變化趨勢,，進一步說清污染物排放狀況,，逐步說清重點區(qū)域潛在的環(huán)境風險)為奮斗目標，以“倡導一種文化,，遵循兩個原則,，健全三大體系，提高四種能力，實施五項計劃,，完善六個制度,。”為工作目標,，要以“高位求進,，乘勢發(fā)展，全面提升,，保持第一”為工作基調,，繼續(xù)發(fā)揮好環(huán)境監(jiān)測的技術支撐作用。

(一)繼續(xù)加強環(huán)境監(jiān)測能力建設,。一是強力推進標準化建設,。今年擬定4個縣(珙縣、宜賓縣,、長寧縣,、興文縣)環(huán)境監(jiān)測站開展達標創(chuàng)建工作。屏山縣環(huán)境監(jiān)測站取得雙證,。二是大力開展環(huán)境監(jiān)測人才儲備和人才培訓工作,。各區(qū)縣要在努力爭取編制的同時把好進人關，盡可能選取專業(yè)人才進入環(huán)境監(jiān)測隊伍,。市監(jiān)測站要充分發(fā)揮技術的龍頭作用,，積極做好全市環(huán)境監(jiān)測技術培訓工作。同時利用老帶新,、傳幫帶,、在崗培訓、掛職培訓,、外送學習等方式，在全市環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)掀起學習專業(yè)技術的熱潮和風氣,，提高整體技術水平,。三是加快推進各縣城空氣自動站建設(珙縣、江安縣,、南溪區(qū),、宜賓縣、高縣已建或在建),，積極研究學習和掌握pm2.5的監(jiān)測技術問題,。按照省上要求，今年啟動,、明年全面推開,，進一步推進我市環(huán)境監(jiān)測體系的網絡化和自動化。四是加強應急監(jiān)測能力建設。各區(qū)縣要全面清理本地的風險源,，針對現狀,，制定預案，優(yōu)化設備配置,，做好人員,、技術儲備。

(二)保質保量完成環(huán)境監(jiān)測工作任務,。一是全面完成環(huán)境質量監(jiān)測工作,，強化質量管理，確保數據準確,、真實可信和及時上傳,。全市監(jiān)測系統(tǒng)要著力形成“科學、嚴謹,、準確,、高效”的環(huán)境監(jiān)測文化氛圍，要嚴把數據質量關,，切實維護監(jiān)測數據的權威性,。二是完成國控、省控重點污染源監(jiān)督性監(jiān)測工作,。三是完成應急監(jiān)測工作,。要抓好應急準備的落實，定期開展應急監(jiān)測演練,，保持良好狀態(tài),，確保隊伍能拉得出、打得贏,，能完成任務,。

(三)繼續(xù)抓好減排監(jiān)測體系建設。此項工作包括污染源監(jiān)督性監(jiān)測,、自動在線的平臺建設與運行,、末端設備的安裝聯網調試驗收、有效性審核和比對監(jiān)測等工作,，涉及面廣,、工作繁雜。各區(qū)縣要將此項工作作為監(jiān)測工作的常態(tài)工作來抓,，高度重視并做好方方面面準備,，為污染減排提供支撐。

(四)高度重視重金屬監(jiān)測工作,。重金屬污染危害大,、治理難度大,，具有累積性、隱蔽性和不可逆性,，對生態(tài)安全和人民群眾健康構成威脅,。各區(qū)縣要高度重視，加強重金屬風險源的監(jiān)控監(jiān)測,，并作為環(huán)境預警監(jiān)測體系建設的重要內容,。2月，市環(huán)保局已召集相關區(qū)縣環(huán)保局及監(jiān)測站,、直屬單位,、全市涉重企業(yè)召開了專題會議。各區(qū)縣要嚴格執(zhí)行會上公布的《重金屬污染監(jiān)測工作實施方案》,，強化對國控和省控重金屬企業(yè)的監(jiān)督性監(jiān)測(每兩月),，督促企業(yè)的自主監(jiān)測(日監(jiān)測)工作，加強重金屬監(jiān)測備案和數據的應用,。

(五)認真做好環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)的黨風廉政建設工作和行風建設,，樹立良好的環(huán)境監(jiān)測隊伍形象。一是落實黨風廉政責任制,。按照“一崗雙責”要求,，對職責分工范圍內的反腐倡廉工作，要做到親自部署,、親自過問,、親自協調、親自督辦,，做到早發(fā)現,、早提醒、早糾正,。按照“嚴格教育、嚴格管理,、嚴格管理”的要求,，加強對資金,、物資、人事等重點領域的監(jiān)督管理,。深入學習《廉政準則》，切實嚴守《廉政準則》的各項規(guī)定,。二是繼續(xù)政風行風建設。要以加強懲防體系建設為抓手,，認真做好民主評議自查自糾工作,，從思想、作風,、紀律,、素質幾個方面繼續(xù)深入開展政風行風建設，依法加強環(huán)境監(jiān)管,，在保民生,、促發(fā)展、守底線上,，忠實履行環(huán)境保護職能,。三是積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作。20xx年,，全市監(jiān)測系統(tǒng)要圍繞“創(chuàng)誠信監(jiān)測之先,，爭廉潔服務之優(yōu)”，重點對基層黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況組織群眾評議,。要大力宣傳“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中的好做法好經驗,、帶來的新成就新氣象以及活動中涌現的先進典型、事跡,。

(六)抓好安全工作,。一是抓好人員、車輛的安全,。二是落實好危險化學,、有毒有害物品的管理制度。三是確保高空,、涉水,、接觸有毒有害采樣的安全。四是大型儀器設備的安全,，要落實專人管理,、專業(yè)維護維修。

同志們,，今年是“”承上啟下之年,，市委、市政府提出了建設“四個宜賓”的奮斗目標,，宜賓環(huán)境保護事業(yè)面臨更大的發(fā)展空間與舞臺,。希望全市環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)在新的一年勇擔重任，在環(huán)保事業(yè)發(fā)展中當好排頭兵和先鋒隊,，在推進生態(tài)文明建設的進程中再立新功,。

在全市環(huán)境監(jiān)測工作會議上的講話稿篇三

同志們：

市藥監(jiān)系統(tǒng)一年一度的稽查工作會議今天在這里召開了?；楣ぷ魇俏覀兯幈O(jiān)部門的重要工作,，只有抓好這項工作，我們才能真正的保證廣大市民買到安全藥,、放心藥,，這是我們貫徹xx大精神、學習“三個代表”,、執(zhí)政為民的具體表現,，所以我們局非常重視稽查工作的開展,，今天在家的局黨委成員全都參加了這個會議。剛才,，××副局長代表局作了題為《從嚴執(zhí)法,、規(guī)范辦案，全面提升我市稽查工作水平》的稽查工作報告 ,，這個報告 對全局一年來的稽查工作作了總結 和分析,，針對當前的情況又提出了下一步的要求。省局監(jiān)察稽查分局××局長又作了重要講話 ,。他從全省的角度指出了當前藥品稽查的一些特點,，并作了深入分析，他的講話 既是領導 講話,，也是專家分析,，聽了后深受啟發(fā)。我們回去后要認真學習兩位局長的報告,，做好消化,、落實工作。

去年我們開了一次稽查工作會議,，在會議上我也作了發(fā)言 ,，那時候我到藥監(jiān)局時間還不長，現在我到藥監(jiān)局將近兩年了,，自己覺得體會 深了一點,，而且這一年多也是我們稽查工作快速發(fā)展、逐步完善的一年,，所以我想對稽查工作談談我的想法,，供同志們參考。

一,、對稽查工作的認識,。

稽查工作是一項非常重要的工作，可以用三句話體現出來：

1,、是藥品監(jiān)管的重要環(huán)節(jié),。稽查以其隨機而動,、快速反應的特點作為日常監(jiān)管的有效補充,，共同承擔了藥品監(jiān)管的重要職責。

2,、是行政執(zhí)法的前哨陣地,。稽查身處執(zhí)法第一線，是建立規(guī)范市場秩序的重要手段,。

3,、是我們局形象樹立的關鍵窗口?；閺V泛接觸社會,，是群眾了解我局的重要方面。

二,、對稽查工作的評價

一年多來，稽查工作包括稽查支隊和各縣(市)區(qū)局,，做了大量的工作,，取得了明顯的法律效果和社會效果，已經建成了一支具有戰(zhàn)斗力的隊伍,，形成了一套卓有成效的工作制度和工作辦法,，這里我就稽查工作的特點歸納為十個方面：

1、嚴格依法,。兩年來,，我們真正做到了嚴格依照法律的規(guī)定進行市場稽查和案件辦理,，絕不對違法違紀的事情視而不見?，F在社會情況復雜，關系戶,、說情的都比較多,，我也碰到這方面的情況,，但兩年來，無論是支隊還是縣(市),、區(qū)局,，無論說情是從公的角度、冠冕堂皇的過來,，還是從私的角度打招呼,，我們都依法處理，沒有按照那些說情者的意愿去違法操作,。去年我們提出了寬進嚴管的工作指導 思想,，因工作實際需要，去年講寬進較多,，今年講嚴管較多,，但實施時是沒有偏向的，同時并重,，所以實踐中未發(fā)現過嚴或過寬的現象,。從現在稽查工作面臨的實際看，要警惕過嚴，但重要是防止過寬,。防止大案變小案,，小案變沒案。把握的分寸是依法,，不依法則寬嚴皆誤,。

2、市縣聯動,?；楣ぷ魇芯种饕苫橹ш犡撠煟h級局現在還沒有稽查機構,，由局直接負責,，但同樣是監(jiān)管工作的重要環(huán)節(jié)，行政執(zhí)法的前哨重地,，形象樹立的關鍵窗口,。在某種程度上說縣局的稽查任務要比市局重要，難度要比市局大,。在實踐中市縣聯動得比較好,。所謂市縣聯動，包括該分權的地方我們分權了,，沒有因為分權不當造成影響工作的事情;該合作的地方我們合作了,，既有縣縣之間聯動，也有市縣之間聯動,。兩年來市,、縣在稽查方面的協調工作是卓有成效的，關鍵在于我們在工作方面都有一個明確的思路,，市局和縣級局都能保持同一個方向,，都能夠做到有困難主動解決、有問題互相補救,。

3,、各方配合。這里的各方主要指我們和系統(tǒng)外各兄弟行政部門,，包括市,、縣兩個層面。我們跟兄弟部門,，如衛(wèi)生,、勞動、物價,、工商,、交通、郵政、質監(jiān),、公安等部門關系都處得不錯,。有時我們到縣里去，也把兄弟部門的局長請來一起聊聊,，非常好!在市里這幾年我們已分別跟十多個部門聯合發(fā)文實施藥品監(jiān)管,，這在其它部門是較少見到的。與各方的配合不僅僅是工作上的配合,，也是思想上的配合,。我們的配合不是那種你好、我好,、大家好的利益平衡的結果,，而是堅持原則、經過討論,、依法辦事、以理服人,。工作任務完成了,，思想認識統(tǒng)一了，部門關系也就搞好了,。

4,、認真仔細。這是我們稽查工作的一個重要優(yōu)點,。被查的案子往往涉及錯綜復雜的因素,、撲溯迷離的關系，對事實的認定和法律的適用也較難把握分寸,，這首先需要我們鐵面無私,，但僅此不夠，還需要認真,、需要我們有工作水平,，能抓住案子的關鍵和要害。我們稽查是非常認真仔細的,，還形成了一些諸如案件分析討論會等的工作制度,。

5、反應快捷,?；楣ぷ鞑粌H是我去查人家，那是隨機;還要隨時對人家的投訴舉報作出反應,。我們的稽查工作反應是快捷的,，去年制定了三百六十五天受理無休日、稽查無休日制度，還建立了接舉報后半小時之內出發(fā)的快速反應機制,。

6,、不斷創(chuàng)新?；楣ぷ鞔_立的時間不長,，沒有現成的經驗可以沿用，實際狀況又千變萬化,、日新月異,，這就需要我們與時俱進、不斷創(chuàng)新,。市縣兩級在這方面創(chuàng)造了很多新的方法,，取得了很好的效果，比如與兄弟部門統(tǒng)一思想,、聯合發(fā)文;有機關的全體同志參加的志愿者活動;在查處社區(qū)藥品收購者的同時對售藥者進行公告等等,，都是工作創(chuàng)新。

7,、體現幫促,。稽查工作要鐵面無私,，也要鐵面有情,。對有意假冒偽劣的案子要堅決查處，堅決打擊,，而對一些因為不懂,、因為忽視、因為過失引起的案件,，我們在依法查處的同時,，也要幫助他們改正缺點、糾正錯誤,，從違法改正為合法,。比如剛才童局長舉到周浦鄉(xiāng)的例子，土辦法采摘加工中藥飲片,，這是違反《藥品管理法》的,，一定要打掉，但對于這樣一個長期以賣藥為生的小村,，我們在依法查處后,，怎樣幫助他，使他達到《藥品管理法》的要求,，這就體現了幫促,。這樣做,，我們不但維護了市場秩序，也得到了大部分人的擁護,，得到被查處人的擁護,，從而把事情做得更好。

8,、任勞任怨,。從事稽查工作是比較辛苦的，有時候要提早上班,，有時候要延遲下班,，有時候星期六、星期天也要加班,，這是任勞;還有任怨,，同一件事，有時候有人說你查得嚴了,，有人說查得寬了,，什么樣的意見都有，對于正確的意見我們當然要聽,，但是不可避免其中間也會有一些是偏面的,、不十分正確的。我們能夠正確地對待這種情況,，沒有因為委屈而影響工作。

9,、學做結合,。縣局和支隊的稽查工作,，都經常搞案件分析,，邊做邊學，一些分析結果還在網上,、《杭州藥監(jiān)》上發(fā)表,，尤其是支隊的同志，在這方面比機關的同志做得好,。支隊的領導 帶頭寫文章,，象陳華勇、周銘等,，縣局的也有,，象淳安局的江百里。我在網站上已經看到他們好幾篇文章了,。搞稽查的同志工作之余進行分析思考,，把思考結果寫成文章,，不但寫作 水平得到提高，執(zhí)法的水平也相應的得到了促進,。這也是學習,，而且是非常有針對性、非常有效果的學習,。這種現象應當在全系統(tǒng)推廣,。

10、稽查和監(jiān)管分工不分家,。去年我們提出了稽查要介入監(jiān)管,，監(jiān)管要介入稽查，兩者要互相配合,、互相溝通信息,、互相支持協調。一年多來,，這已成為一個有效的工作機制,。有的如市局醫(yī)療器械處和支隊二大隊還建立了會議制度，經常溝通和活動,，這是個非常好的現象,，下步要堅持下去，注意實際效果,，防止形式主義,。在忙不過來時候，在人員上也可以互相幫忙,，以提高效率,。

三、對今后稽查工作的要求

總的說有三條,，一是執(zhí)政為民,，以人為本;二是體現科學的發(fā)展觀;三是言必依法、行必合法,。具體的包括五點,，即五個延伸，希望在原來做得較好的基礎上能做得更好,。

1,、從快速反應向快速處理、快速總結 ,、快速宣傳延伸

現在我們的反應基本上可以說是快捷的,，但是，到現場以后有沒有快速處理?處理完了有沒有快速總結?總結完了有沒有快速宣傳?還值得研究和改進,。有的案子拖的時間太長,，時間長了,，一方面效率降低，另一方面給了當事人說情的空子,。要快速結案,、快速宣傳?？焖俳Y案主要是分寸把握的問題,，快速跟周密是一對矛盾，求快不求對當然不行,，但是過于求穩(wěn)遲遲不敢下結論,，也不行。分寸要把握好,。要在保證正確的前提下力求快,。快速宣傳主要是時機問題,，一般情況下,，案子處理完了就要公開宣傳，擴大效果,。沒有結案就宣傳是不行的,，會影響我們的查處，結案后遲遲不公開則浪費了我們可以利用的資源,。為此我們要在案件還在沒結束的時候就要考慮總結,、考慮宣傳，準備相關材料 ,，一但結案下定論了,，只要沒有特殊情況，都要以不同的形式上報,、宣傳,。

2,、從苦干實干向提高效率延伸

現在稽查人員在苦干實干上是做的非常好的,，下一步要提高效率，縮短辦案時間,，減少我們的人力投入,，這需要動動腦筋?？椿槌晒粌H看辦了多少案子,，還看在多少時間內辦了多少案子，辦對多少案子,。要求快速,，是主觀意識問題,，要求效率，則是工作能力,、工作水平問題,。一個案子，有的同志談了半天回來了,，不知所以,，有的同志一個小時談下來，馬上發(fā)現了問題,，抓住了要害,，案子就有了進展，這就是效率問題,。我建議縣局和支隊以后要多找些案子來開案件分析會,，找找在這些案件中有哪些經驗可以借鑒，有哪些教訓可以吸取,，用這種方式提高稽查人員的辦案水平,。

3、從廉潔執(zhí)法向廉價執(zhí)法延伸

現在稽查人員在廉潔方面也是做的非常好的,，這個廉潔還是大范圍的廉潔,，不僅僅是不拿人家錢、不拿人家的物,，還包括我們的工作作風,、工作態(tài)度，我們現在在“96666”,、“12345”和“96311”方面的作風投訴連續(xù)幾年保持了三個零,，這不僅僅是市、縣兩級局機關創(chuàng)造的,，也是支隊創(chuàng)造的,，稽查人員在一線工作中最容易被投訴。廉潔沒有問題,，我們還要上升到廉價,。前面我講的提高效率，是指時間投入少,，這里講廉價,，是指經濟成本投入少。廉價包括廉潔,，不合法的成本開支是不廉潔,，合法不合理的成本開支是不廉價，所以我們要講究成本核算,，減少費用開支,。支隊在這方面要增強意識,，理出思路，努力做到少花錢,、多辦事,。

4、從以案說案向以案說法延伸

以案說案我們基本上也做到了,，每個案子我們都是詳細分析,、認真研究、把握分寸,、最后定案,。而以案說法就是要以小見大，從個案的發(fā)生,、危害,、查處來宣傳法律，防止類似案件再發(fā)生,。要歸納,、演繹，從幾個案件中總結出規(guī)律性的東西謂之歸納,，從一個規(guī)律中分析出可能發(fā)生的案子謂之演繹,。我們要進一步提高水平，通過歸納和演繹,，以案說法搞好宣傳?，F在所有的司法、行政執(zhí)法部門都在抓,，以案說法已成為法制宣傳的一個重要方式,。我們要通過以案說法，講清楚怎樣是合法的,，怎樣是違法的,，這樣可以防患于未然，減少案子的發(fā)生,，達到預防犯罪,，使我們打擊犯罪的成效更大、更好,，同時也樹立了我們的良好形象,。

5,、從一事一抓向長效管理延伸

稽查工作是一事一查,，一事一結，這我們做得不錯,，但僅此不夠,。還要動腦子,、想辦法，總結出長效管理的方法,。比如違法醫(yī)藥廣告的問題,，我們依法移交給工商，是否就抓完了呢?沒有,。去年我們用開放市場,、鼓勵競爭的辦法達到了藥價長期下降的效果，比直接抓藥價效果更好,，今年我們也想出了一個長效管理的辦法,，即到社區(qū)去宣傳“看病買藥到醫(yī)院、藥房”,，這種宣傳是間接的辦法,，雖然緩慢但是長效，可以從側面減弱違法廣告的作用,。間接的方法不象外科手術,，一刀下去馬上解決問題，有點象中醫(yī),，靠的是調理,，而調理的效果更強、綜合作用更好,?；楣ぷ饕ㄟ^一事一抓，摸索出長效管理的辦法來,，從而以制度管事,，以制度管人，減少問題的產生,。

我的講話完了,，謝謝大家。

在全市環(huán)境監(jiān)測工作會議上的講話稿篇四

同志們：

今年是黨的召開之年,，也是貫徹落實國發(fā)2號文件精神,，推動全鎮(zhèn)經濟社會跨越發(fā)展的關鍵之年，為了進一步健全和完善全鎮(zhèn)行政事業(yè)單位,、各管理區(qū)及各村工作目標管理與考核機制,，強化工作職責,，嚴肅勞動紀律，充分調動廣大干部職工的工作積極性，推動全鎮(zhèn)經濟社會的健康發(fā)展,，全面完成縣委、縣政府和上級業(yè)務部門安排的各項工作任務，從而實現增比進位的目標，鎮(zhèn)今年將嚴格實行績效考核,。稍后徐書記、梁鎮(zhèn)長還要作重要講話,，我們要認真學習領會,，并堅決貫徹落實。下面,，結合我鎮(zhèn)實際,，講三點意見：

一、統(tǒng)一思想,、提高認識,，進一步認清形勢

按照省委、省政府提出的“加速發(fā)展,，加快轉型,，推動跨越”的總要求，圍繞縣委“奮力趕超,、全面提速,、奮力跨越、全面提升”的發(fā)展思路,。當前在全省上下大辦工業(yè),、大抓產業(yè)的大好形勢下，我鎮(zhèn)全體干部職工必須進一步統(tǒng)一思想,，提高認識,，改進工作方法，狠抓落實,。要樹立不進則退,，進慢了也是退的意識。按照中央對貴州的要求,，在20xx年要與全國同步進入小康,。目標是明確的，省,、市,、縣的態(tài)度也是堅決的，為了增強責任意識,，加強效能建設,，提高辦事效率，順利推進各項工作,，按照縣委,、縣政府的統(tǒng)一要求,，自上而下的必須制定科學、全面,、詳實、可操作的目標考核方案,。在工作目標考核方案中,，要求工作明細化，項目責任化,，責任具體化,，做到目標責任進一步明確。

二,、建立健全考核方案,，全面提高目標管理工作水平

經鎮(zhèn)黨政聯席會議研究，出臺了我鎮(zhèn)20xx年的工作目標考核方案,，一是鎮(zhèn)直單位及鎮(zhèn)直單位全體干部職工(包含管區(qū)干部)考核方案(本辦發(fā)〔20xx〕11號),，二是各管理區(qū)考核方案(本辦發(fā)〔20xx〕9號)，三是各村支兩委及全體半脫產干部考核方案(本辦發(fā)〔20xx〕10號),，請大家認真組織學習,，并貫徹落實。

(一)考核對象

一是鎮(zhèn)直單位及干部職工,，分黨群系列,、政府系列、縣垂直管理單位,。在前兩類中將對單位和個人進行考核,，第三類中只對單位考核，單位職工的考核由單位組織考核,，并將考核結果在12月25日前報鎮(zhèn)黨政辦公室,。二是各管理區(qū)。三是各村支兩委及全體半脫產,。

(二)考核的內容

鎮(zhèn)直單位的考核內容：分共性目標和業(yè)務目標,。共性目標由鎮(zhèn)考核小組制定。業(yè)務目標由各單位結合本單位全年業(yè)務工作以及上級業(yè)務主管部門20xx的要求制定,，交分管領導審核同意后報鎮(zhèn)目標考核領導小組備案,。對干部的考核側重于德、能,、勤,、績、廉五個方面,。

管理區(qū)的考核內容：主要是貫徹落實各級黨委,、政府工作部署,，烤煙生產、新農合,、新農保的完成情況,，新農村建設和社會事務工作的落實情況，社會治安綜合治理和計劃生育工作情況,，黨建工作的建設情況,，廉潔自律情況，對各村的管理和各項工作的推進督促情況,，協助和配合鎮(zhèn)直各個部門相關工作的完成情況以及鎮(zhèn)黨委,、政府交辦的其他工作任務。

村支兩委的考核內容：主要是圍繞“三強五好”(引領發(fā)展能力強,，構建和諧能力強,，服務群眾能力強，領導班子好,，干部隊伍好,，體制機制好，工作業(yè)績好,，群眾反映好)標準進行;具體內容主要包括：貫徹落實黨在農村的路線方針政策;引導和帶領群眾調整農業(yè)產業(yè)結構,、促進農業(yè)增收、農民增效的情況;當年經濟工作指標的完成情況;新農村建設和社會事務工作的落實情況;新農合,、新農保的完成情況;社會治安綜合治理和計劃生育工作情況;黨的建設,，包括基層組織建設、民主管理,、民主監(jiān)督和廉潔自律情況等;鎮(zhèn)黨委,、鎮(zhèn)政府及管理區(qū)交辦的其他工作任務。對村干部的考核側重于德,、能,、勤、績,、廉五個方面,。

(三)考核措施及方式

一是成立鎮(zhèn)目標考核領導小組，書記任組長,，其他班子成員任副組長,，黨政辦、黨建辦,、監(jiān)察室工作人員為成員的考核小組,。

二是20xx年目標考核工作主要采取不定期督查和年終考核相結合的方式，平時督查主要是針對目標任務落實過程中的重點事項和存在的薄弱環(huán)節(jié)及平時黨委政府安排的各項工作的完成情況和平時召開的各種會議的到會情況作為依據,。督查情況記錄作為年終考核的依據,，年終考核主要以查閱和檢查被考核單位提供的相關資料,、年內目標任務完成情況及單位職工測評結果為依據。對各管理區(qū),、各村支兩委還要結合鎮(zhèn)直部門平時的工作安排完成進度進行排名(如低保資料,、新農保、新農合,、危房改造,、村莊整治、一事一議等),。在年終考核過程中,，相關部門需提供進度排名情況,，提供不出的單位作放棄考核處理,。最后由班子成員根據平時的工作完成情況，對鎮(zhèn)直各單位,、各管理區(qū),、各村支兩位及干部職工和全體半脫產人員進行測評，所得分數計入總分,。

三是考核等次的確定,。考核結果共分4個等次：鎮(zhèn)直部門以190分以上為優(yōu)秀,，180分--189分為良好,，160分--179分為合格，159分以下為不合格,。各管理區(qū)及各村和個人以95分以上優(yōu)秀,，80分--94分為稱職(合格)，60分--79分為基本稱職(基本合格),，59分以下為不稱職(不合格),。

四是考核結果的運用?？己私Y果是對全鎮(zhèn)各單位,、各部門、各管理區(qū),、各村支兩委和全體工作人員一年來整體工作的一個評價和肯定,，結果出來后將全面進行公示，讓全鎮(zhèn)干部職工知道自己一年來的工作所處的位置以及不足,，為今后努力學習和工作找準方向,。

五是考核結果與獎勵、評先選優(yōu)掛鉤,。鎮(zhèn)黨委,、政府按照年度考核結果,，對評為優(yōu)秀的單位、管理區(qū),、村和個人進行表彰獎勵;對排名靠后的單位,、管理區(qū)、村和個人,，由鎮(zhèn)黨委進行集中整頓,，單位負責人必須寫出書面說明，查找原因,，并寫出整改報告交鎮(zhèn)黨委審核后在下一年的職工大會上做表態(tài)發(fā)言,。是縣垂直管理單位的還將考核結果通報給上級主管單位。個人靠末的不能參加評先選優(yōu),，并由鎮(zhèn)黨政主要領導對其進行誡勉談話,，指出不足和努力方向，并按縣里要求自費到黨校待崗學習,。對考核靠末的村和不稱職的半脫產干部由鎮(zhèn)黨政領導對其村支兩委負責人和其本人進行誡勉談話,，并將該村作為后進村上報到縣列為下年整改對象。半脫產干部連續(xù)兩年被評為不稱職,，且經誡勉談話無明顯改正,、群眾反應強烈的，鎮(zhèn)黨委,、政府勸其自行辭職,。經組織勸辭拒不辭職的，可由鎮(zhèn)黨委作取消半脫產待遇或免職或依法啟動罷免程序,。

三,、強化保障措施，確保全年目標任務的有效落實

為了認真貫徹落實國發(fā)2號文件及中央剛結束的兩會及市縣黨代會,、人代會精神,，全面完成今年的各項工作目標。各村,、各管理區(qū),、各單位回去后要進一步理清思路，積極采取措施,，確保全年目標任務的完成,。一是必須轉變工作作風，強化紀律,，通過加強政治學習,，開展作風整頓，加強督促檢查等措施,，狠抓工作紀律,，嚴格執(zhí)行機關考勤,、會議紀律等各項規(guī)章制度，進一步解放思想,，向高標準看齊,，向細微處爭先，求真務實,，真正把工作落到實處,，干出成績。二是希望大家認真對照年初責任目標,，集中全力,，自我加壓，自我推進,，縮小差距,，彌補不足。三是強化責任,，狠抓落實,。今年的各項工作,，將按制定的考核辦法兌現獎懲,，希望各村、各管理區(qū),、各單位一定要細化目標,，將目標任務分解到各自的頭上，哪里出現了問題就找哪里,，誰出現了問題就找誰,。四是嚴格考核，兌現獎懲,。目標責任已經明確,，希望大家回去后認真對照工作目標，竭盡全力做好自己的工作,，年底鎮(zhèn)黨委,、政府將認真組織考核。有所為,，才有所位,，你付出了一定才會有所回報。

同志們,，各級黨委,、政府的各項工作安排會議已經陸陸續(xù)續(xù)召開，工作任務已明確,，希望大家要切實抓住當前關鍵時期的機遇,，以更加昂揚的精神狀態(tài),，更加強烈的進取意識，更加務實的工作作風,，不斷加快發(fā)展,，為圓滿完成今年的各項目標任務而努力奮斗。

在全市環(huán)境監(jiān)測工作會議上的講話稿篇五

同志們：

今天這次會議是經縣委研究決定召開的,，主要任務是學習貫徹全市基層黨建暨駐村聯戶工作會議精神,，安排部署我縣基層黨建和駐村聯戶工作任務?？h委對這次會議高度重視,，會前，縣委劉書記專門聽取了會議有關情況匯報,，縣委會對全縣基層黨建和駐村聯戶工作進行了專題研究,。稍后，縣委副書記鄭士民同志還要作重要講話,，請大家認真抓好貫徹落實,。下面，根據會議安排,，我代表縣委組織部作工作報告,。

一、關于 20xx年的組織工作

20xx年,，在市委組織部精心指導和縣委堅強領導下,，全縣組織系統(tǒng)主動適應工作新常態(tài)，堅持日常工作抓規(guī)范,、重點工作求突破,、創(chuàng)新工作出亮點、內部管理強隊伍的總體思路,，緊緊圍繞中心,、服務大局，從嚴管干部,、從實打基礎,、從優(yōu)聚人才、從嚴抓作風,，敢作善為,、勇于擔當，各項工作保持了良好態(tài)勢,，取得了新的成效,。

一是扎實推進 “ 三嚴三實 ” 專題教育。 圍繞專題黨課、專題學習研討,、專題民主生活會和組織生活會,、整改落實和立規(guī)執(zhí)紀 4 個關鍵動作，深入研究謀劃,，加強面上工作指導,，協調各方抓好任務落實。期間,，縣委領導班子成員及其他縣級干部主動作為,、率先垂范，帶頭講授專題黨課,、開展學習研討,、接受黨性教育、 駐村聯系服務群眾 ,，高標準召開專題民主生活會,、主動參加所在支部組織生活會，聚焦 “ 不嚴不實 ” 問題,、真刀真槍開展批評,、嚴肅認真抓好整改，為全縣各級領導干部樹立了榜樣,、作出了表率,，達到了影響一班人、帶動一片人的效果,。同時,，扎實推進“ 為官不為 ” ,、隱形 “ 四風 ” ,、基層干部不作為亂作為等專項整治工作，干部作風進一步改進,，工作激情進一步高漲,，服務群眾的意識和能力顯著增強。

二是大力提升群眾滿意程度,。 以干部駐村聯戶,、村級公益服務、創(chuàng)建群眾滿意單位等 “ 三大活動 ” 為主題,，常態(tài)化,、全方位，推動干部下基層,、走村居,，汲民意、納民情,，解民憂,、化民怨,，全面提升群眾滿意度。全縣各級黨員干部先后解決群眾反映實際困難和問題 4710 余件,，投入資金 4000 余萬元,，硬化道路 63.3 公里 ，新挖溝渠 45 公里 ,，修建文化廣場 37 個,，新修橋涵18 個，種植綠化苗木 1.2 萬棵,，慰問困難黨員群眾 4161 人次,，救助困難學生 1557 人次，新上致富項目 43 個,，極大地改善了群眾的生活環(huán)境,，得到了群眾認可和支持，群眾滿意度位居全市第二,，連年走在全市前列,。

三是全面加強領導班子和干部隊伍建設。 探索在履職盡責和干事創(chuàng)業(yè)的實踐中選干部,，突出在從嚴管理和日常監(jiān)督中管干部,，著力圍繞提升干部綜合素質和履職能力培育干部，選人用人導向進一步明確,，監(jiān)督管理的力度進一步增強,，干部精氣神進一步提振。全年共調整干部 77 人,，其中提拔1 人,、重用 12 人，平職交流調整 64 人;組織處理存在問題的干部 10 人,，開展干部經濟責任審計 50 人,。全年舉辦各類培訓班和報告會 34 期，培訓各類干部和人才 5100 余人次;先后選調 95 名學員,，參加中央,、省、市 31 個主題班次的培訓,。同時,，加大干部在線學習教育的監(jiān)管力度，對 46 個參學單位,、 179 名參學干部在線學習情況進行了隨機抽查,，對 38 名學時為零的干部進行了通報批評，保障全縣干部在線學習工作的順利進行。

四是切實提升基層黨建工作水平,。 以開展 “ 服務型黨組織提升年 ” 活動為抓手,，大力實施黨建提升 “ 六大工程 ” ，統(tǒng)籌抓好各領域基層黨建工作任務的推進和落實,。全年投入基層黨建方面資金 6000 余萬元,，大幅提高村居干部補貼報酬，增加村,、城市社區(qū)黨組織運轉經費,。新建城市社區(qū)辦公服務用房 3 處，新增村級經營性場所 19 處,。新發(fā)展的 310 名黨員全部由縣委專職組織員談話,。縣鎮(zhèn)分批集中培訓村,、社區(qū) “ 兩委 ” 干部 3000 名,、農村黨員 1.6 萬余名。全面推廣建設 “ 基層黨建智慧平臺 ” ,， 3 個鎮(zhèn)街已投入使用,， 5 個鎮(zhèn)街完成設備安裝。創(chuàng)建“ 金鄉(xiāng)黨建 ” 和 “ 金鄉(xiāng)駐村聯戶 ” 兩個微信公眾服務平臺,。在機關黨員中開展 “ 戴黨徽,、亮身份、樹形象 ” 活動,，增強了黨員的責任意識,、自律意識和服務意識,。實施村干部輪流坐班,、民事代辦,、黨員活動日、困難黨員幫扶救助等制度,。推行發(fā)展黨員部長談話,、村干部離崗學習機制，成立全省首家非公企業(yè) “ 黨建聯盟 ” ,。其中， “ 基層黨建智慧平臺 ” ,、在職黨員佩戴黨徽上崗,、村干部離崗學習和發(fā)展黨員部長談話等經驗做法，得到了省市組織部門的充分肯定和認可,。

五是持續(xù)提升人才工作效能,。 緊緊圍繞全縣經濟社會發(fā)展大局，拓寬渠道促引進，深度挖潛強培育,，打造平臺聚要素,，優(yōu)化環(huán)境激活力，大力加強人才隊伍建設,，不斷提升人才工作效能,。全年共引進國內外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才 21 人，其中,，入選了省 “ 泰山產業(yè)領軍人才工程 ”1 人,、留學人員來魯創(chuàng)業(yè)支持計劃 1 人、齊魯文化之星 3 名,、市杏壇名師 3 名,、市首席技師 2 名、市鄉(xiāng)村之星 3 名,、市孔孟之鄉(xiāng)和諧使者 1 名,。新增高技能人才 280 人，成功申報西部經濟隆起帶基層科技人才支持計劃項目 2 個,、推薦 9 人參加市第五批 “511” 計劃的評選,。新增省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺 3 家，市級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺 13 家,，設立清華大學,、黑龍江大學、濟寧學院等 3 處科研分支機構,。同時,，組織開展 “ 蒜都文化名家 ” 評選活動，評選表彰優(yōu)秀文化人才 27 名,，新建人才公寓 69 套,， 30 名符合條件的人才已經入住，組織專家人才進行健康查體,，發(fā)放人才津貼 23 萬元,，充分調動了各類人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

同時,，干部檔案審核,、老干部工作、組工信息宣傳,、組織部門自身建設等各方面工作,，都取得了新進展、新進步,。這些成績的取得,，是縣委正確領導,、科學決策的結果，是各級黨委(黨組)高度重視的結果,，是各方大力支持的結果,，也是全縣廣大組工干部求真務實、銳意進取,、勤奮工作,、苦干實干的結果。在此,，我代表縣委組織部,，向長期關心支持組織工作的各級領導和同志們表示衷心的感謝!

在肯定成績的同時，還要清醒地看到,，我們在工作中還存在不少的差距和不足,。比如，對一些新制度新規(guī)定學習理解還不夠透徹,，組織工作在思想理念,、工作機制和方式方法上跟進和適應新形勢新要求還不夠;個別因消化超職免職保留待遇的干部還沒有安排到位;受 “357” 廢止和職數的限制，干部調整力度變小,，在調動干部工作積極性方面還需深入研究;干部監(jiān)督和管理力度還有待加強,，在暢通干部下的渠道方面仍需加大力度;基層黨組織的服務能力和水平還不夠高，軟弱渙散村整治任務依然很重,，黨員隊伍結構不優(yōu)的問題還沒有得到有效改善;城市社區(qū)辦公服務用房建設進展緩慢,，管理服務體系還不夠健全完善;機關黨建體制還不理順，成效不夠明顯; “ 兩新 ” 組織黨組織的作用還未得到較好發(fā)揮;人才引進的路子還不多,、渠道還不寬,、信息還不暢，造成企業(yè)高層次人才引進難,，等等,。對于這些問題，我們要高度重視,、認真研究,，采取有力措施，切實加以解決,。

二,、關于 20xx年的組織工作任務

20xx年是我縣 “ 十三五 ” 開局之年， 也是縣鄉(xiāng)領導班子換屆之年,， 更是我縣乘勢而上,、加快發(fā)展的關鍵之年。做好今年的組織工作意義重大,、影響深遠,。今年全縣組織工作總的思路是：認真落實全國、全省,、全市組織部長會議精神和縣委部署,，緊緊圍繞 “ 四個全面 ” 戰(zhàn)略布局和縣委 “ 一二三四五 ” 總體思路，牢固樹立和貫徹五大發(fā)展理念,，堅持目標導向和問題導向,，著力抓好 “ 兩學一做 ” 學習教育、縣鄉(xiāng)領導班子換屆,、基層黨建工作,、全面從嚴治黨責任落實等重點任務，聚焦主業(yè),、精準施策,，改革創(chuàng)新、狠抓落實,，為全縣 “ 十三五 ” 時期開好局起好步,、建設美麗幸福金鄉(xiāng)提供堅強組織保證。 根據這一要求,，我們必須把握每個階段的工作布局,，把握每項重點任務的著力點，使工作有的放矢,、有序推進,。

第一，以 “ 兩學一做 ” 學習教育為主線,，持續(xù)強化黨員干部理想信念和黨性黨風教育,。 中央決定 ， 今年在全體黨員中開展 “ 學黨章黨規(guī),、學系列講話,、做合格黨員 ” 學習教育。這是繼黨的群眾路線教育實踐活動,、 “ 三嚴三實 ” 專題教育之后 ,， 深化黨內教育的又一次重要實踐 ， 也是推動學習教育從 “ 關鍵少數 ” 向全體黨員拓展,、從集中性教育活動向經常性教育延伸的重要舉措,。 要深入把握經常性教育的要求， 堅持全員覆蓋,、分類指導,，對不同領域、不同行業(yè)的黨員,，既要對學習教育的內容安排,、目標任務,、組織方式、工作舉措等分類提出具體要求,，又要給各級各類黨組織留出空間,，發(fā)揮黨支部自我凈化、自我提高的主動性,，增強教育的針對性,、實效性。 要深入把握經常性教育的特點,， 堅持抓在細處,、融入日常，以黨支部為基本單位,，以組織生活為基本形式,，以落實黨員日常教育管理制度為基本依托，豐富活動載體,， 采取知識競賽,、演講比賽、閉卷測試,、征文等多種形式,，組織黨員認真學習黨章黨規(guī)，深化對黨的紀律和黨員的權利義務的理解及認識,， 防止形式化,、空泛化、走過場,。 要精準把握經常性教育的實質,， 堅持領導帶頭、以上率下,， 圍繞黨章黨規(guī),、系列講話、xx屆五中全會精神,、省市縣委決策部署等內容,，組建巡回宣講團，在全縣廣泛開展巡回宣講活動,，使黨員干部全面掌握系列講話豐富內涵,、核心要義和馬克思主義立場觀點方法，深刻理解 “ 四個全面 ” 戰(zhàn)略布局和 “ 五大發(fā)展理念 ” ,，為全縣 “ 十三五 ” 時期開好局起好步奠定理論基礎,。

第二， 以縣鄉(xiāng)集中換屆為契機,，持續(xù)加強領導班子和干部隊伍建設,。 縣鄉(xiāng)領導班子換屆既是今年全縣黨的建設和組織工作的重頭戲,，也是對全縣各級黨委的一次重要考驗，更是對組織部門的一次“ 大考 ” ,，必須堅持高標準嚴要求,，嚴格紀律,、嚴肅風氣,，超前考慮、系統(tǒng)謀劃,、精心組織,，確保選出忠誠、干凈,、擔當的好干部,，配出結構優(yōu)、功能強的好班子,，換出心齊氣順勁足的好面貌,。 一是強化干部綜合分析研判。 圍繞省里提出的 “ 九研九看九判 ” 要求,，結合換屆工作,，加大對領導班子和干部的綜合分析研判力度，綜合運用考核反饋,、聯系點走訪,、干部巡察、日常調研,、反饋談話,、問卷調查和意愿收集等形式，實地了解班子運行和干部的現實表現,。完善干部“雙向約談”制度,，有重點地開展干部約談，全面了解班子和干部的有關情況及任職,、家庭生活,、教育培訓等方面的需求，真正在平時把干部的情況掌握起來,， 為換屆人事安排提供重要依據,。 二是堅持正確選人用人導向。 緊緊圍繞縣鄉(xiāng)換屆選干部配班子,，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人標準，大力選拔敢擔當,、善作為的優(yōu)秀干部,。一方面,，要立足配順配強鎮(zhèn)街領導班子，突出選優(yōu)配強鎮(zhèn)街黨政正職,，嚴格把握人選標準和條件,，著力選拔政治上強、具有領導科學發(fā)展能力,、能夠駕馭全局,、善于抓班子帶隊伍、民主作風好,、清正廉潔的領導干部擔任黨政 “ 一把手 ” ,。另一方面，結合上級關于鎮(zhèn)街換屆班子結構要求,，要注重優(yōu)化領導班子結構,，加大選拔優(yōu)秀年輕干部、女干部和黨外干部力度,，科學合理選好配強鎮(zhèn)街班子,，確保領導班子建設可持續(xù)發(fā)展。 三是從嚴管理監(jiān)督干部,。 繼續(xù)深化違反干部任用標準程序,、三超兩亂、干部檔案造假,、領導干部違規(guī)兼職,、裸官等專項整治工作，加快干部檔案專項審核的調查核實,、組織認定工作,。認真落實《干部能上能下若干規(guī)定》，細化標準,、規(guī)范方式,、疏通渠道，推動形成能者上,、庸者下,、劣者汰的干部能上能下機制。 四是嚴肅換屆紀律,。 堅持教育在先,、警示在先、預防在先,，暢通電話舉報,、信訪舉報、 12380 手機短信和網上舉報 “ 四位一體 ” 舉報渠道，完善與紀檢,、檢察機關和審計,、信訪等部門的協調機制，做到 干部檔案 “ 凡提必審 ” ,，個人有關事項報告 “ 凡提必核 ” ,，紀檢監(jiān)察機關意見 “ 凡提必聽 ” ，線索具體的信訪舉報 “ 凡提必查 ” ,，嚴肅換屆紀律,，嚴格查處違反換屆紀律行為，確保換屆工作風清氣正,。

第三,，以干部素質能力提升為根本，全面抓好干部教育培訓工作,。 著眼全縣發(fā)展大局，結合 “兩學一做 ” 學習教育,，以理論教育,、黨性教育和能力培訓為重點，大力度,、大規(guī)模開展干部培訓工作,，以干部素質能力的大提升推動全縣各項事業(yè)的大發(fā)展。 一方面,，堅持不懈加強黨性教育,。深化中國特色社會主義理論體系教育，突出理想信念和宗旨觀念教育,，切實加強黨章,、黨史黨風黨紀教育， 重點辦好在職科級干部xx屆五中全會精神集中輪訓,、優(yōu)秀年輕科級干部和優(yōu)秀黨務干部示范培訓等 9 類主體班次,， 切實解決一些黨員干部信仰迷失、精神 “ 缺鈣 ” 等問題,，進一步堅定理論自信,、道路自信和制度自信，促進黨員干部提高政治敏銳性和政治鑒別力,，始終保持政治上的堅定清醒,，增強政治定力。 另一方面,， 按需分類開展業(yè)務培訓,。 牢固樹立按需培訓理念，圍繞縣委、縣政府重點工作,，科學設計培訓班次,、學習內容，突出抓好招商引資,、政府和社會資本合作( ppp ),、鄉(xiāng)村旅游、安全法律法規(guī),、網絡輿情等 16 類專題培訓班次;著力圍繞生態(tài)園區(qū)創(chuàng)建,、創(chuàng)業(yè)上市(掛牌)、依法行政能力提升等內容,，選派干部到清華大學,、浙江大學、復旦大學等國內高校舉辦 10 類高端培訓班次;做優(yōu)做實蒜都講壇,、企業(yè)人才素質提升,、電子商務、工商聯大講堂,、服務三農大講堂等 5 類培訓工程,，增強培訓的針對性、實效性,，推動全縣干部學習新理論,、引領新常態(tài)、開拓新思路,、實現新作為,。

第四，以深化服務型黨組織建設為重點,，持續(xù)提升基層黨建工作水平,。 牢固樹立狠抓基層的鮮明導向，突出基層組織建設的政治功能,、服務功能,，著力讓基層黨組織政治上強起來、服務上優(yōu)起來,。 一是著力破解薄弱環(huán)節(jié),。 加大經費保障力度，確保村,、城市社區(qū)黨組織書記,、其他干部補貼報酬達到省市規(guī)定標準;完成春秋、高尚,、莎嶺 3 個城市社區(qū)辦公服務用房建設,，新建村級經營性場所 36 處。強化村黨組織運轉經費的監(jiān)督管理，確保經費管理規(guī)范,、高效使用,。規(guī)范理順機關黨建工作體制機制，建立 “ 大工委 ” 體系,，實現 機關黨建工作領導,、管理、服務職能的全覆蓋,。保障 “ 非公企業(yè)黨建聯盟 ” 高效運轉,，確保聯盟發(fā)揮作用，著力破解非公企業(yè)黨建難題,。二是加強村級黨組織建設,。 嚴格落實村干部輪流坐班、民事代辦,、黨員活動日,、困難黨員幫扶救助等制度,。 建立農村黨組織書記 “ 縣鄉(xiāng)共管 ” 機制,，嚴格審核監(jiān)管村黨組織書記選任、教育,、考核,、獎懲等各個環(huán)節(jié),，規(guī)范村黨組織書記隊伍管理,。實施農村黨組織建設 “ 三百 ” 工程，實現村級黨組織的整體提升,。扎實開展農村 “ 三資 ” 清理，登記造冊,、摸清底數,，健全完善管理制度、理順村級財務關系,，堵塞漏洞,、強化管理，減少村干部職務違紀的機會。 三是探索建立基層黨建質量管理體系,。 加快推進集全程記實,、視頻監(jiān)控、管理考核和綜合服務為一體的 “黨建智慧平臺 ” 建設,，力爭上半年實現 13 個鎮(zhèn)街全覆蓋,。導入 iso 理念，對 “ 黨建智慧平臺 ” 進行全面提檔升級,，力爭通過 iso9001 質量管理體系認證,。 四是抓好黨務干部和黨員隊伍建設。 結合鎮(zhèn)街領導班子換屆,，選優(yōu)配強鎮(zhèn)街組織委員和黨務干部隊伍,。創(chuàng)新培訓形式，采取專題培訓,、研討交流和外出考察等多種方式,，舉辦 3 期專職黨務干部和優(yōu)秀村黨支部書記示范培訓班。嚴格落實發(fā)展黨員 “ 四全程 ” ,、縣委組織員與發(fā)展對象全員談話,、對新發(fā)展黨員檔案全面審查等制度，嚴把發(fā)展黨員 “ 入口關 ” ,。嚴格黨員日常教育管理,，豐富黨建頻道節(jié)目資源和自辦欄目，強化黨員的日常教育,。認真組織開展民主評議黨員工作,，依規(guī)依紀妥善處置不合格黨員，純潔黨的組織和黨員隊伍,。 五是加大典型培樹宣傳力度,。 結合慶祝建黨 95 周年，評選表彰一批先進基層黨組織,、優(yōu)秀共產黨員和黨務工作者,，并在縣黨建頻道開設 “ 黨員風采 ” 欄目進行深度宣傳報道。會同市遠教中心,，做好以李廣印同志典型事跡為原型的電影《一路風雨》的拍攝工作,。開展 “ 最美村官 ” 評選活動，遴選一批扎根基層,、無私奉獻,、表現突出的優(yōu)秀農村黨支部書記，大力進行表彰獎勵,，以點帶面,，在全縣上下努力營造典型引領,、創(chuàng)新發(fā)展的濃厚氛圍。六是嚴格落實黨建工作責任,。 完善鎮(zhèn)街基層黨建工作問題清單和黨(工)委書記抓基層黨建工作任務清單制度,，明確 20xx年抓基層黨建職責任務，年底逐項考核驗收,。探索建立鎮(zhèn)街黨(工)委書記履行抓基層黨建工作責任動態(tài)通報制度,。健全基層黨建定期調度和督查機制，每季度至少組織 1 次專項督查,，督促基層黨建重點工作任務落實,。強化基層黨建考核結果運用，對愿抓黨建,、會抓黨建和黨建工作成效顯著的干部,，優(yōu)先予以提拔重用和評先樹優(yōu)，對抓黨建工作不重視,、不得力,、失職瀆職的，嚴厲進行問責,。

第五,，以規(guī)范制度體系為抓手,，持續(xù)提升干部駐村聯戶工作質量效果和群眾滿意度,。 一是立足常態(tài)長效，深化干部駐村聯戶工作規(guī)范化制度化建設,。 著眼解決駐村聯戶工作存在的問題,，進一步探索駐村聯戶工作規(guī)范化,、制度化的措施和辦法，研究制定《金鄉(xiāng)縣第一書記管理辦法》,、《金鄉(xiāng)縣民意收集分理工作暫行辦法》，規(guī)范創(chuàng)新工作流程,，明晰各部門單位及駐村聯戶干部職責任務,，加大民意訴求處理力度，進一步增強各項措施規(guī)定的科學性和可操作性,。 二是創(chuàng)新工作方式,，著力推動干部駐村聯戶工作提質增效。 結合“兩學一做”學習教育,，著力加強駐村聯戶干部教育,，深入糾正干部思想認識偏差，為駐村聯戶工作扎實有效開展奠定基礎,。實行干部駐村聯戶工作“一月一主題”做法,，以各鎮(zhèn)街,、縣直部門為單位，根據工作實際和農村特點,，合理確定集中走訪活動主題和時間,，自主安排走訪，讓聯戶干部帶著任務入戶,，帶著題目走訪,，在走訪中實現與群眾互動，提升干部駐村聯戶工作實效,。 三是圍繞重點任務,，進一步豐富駐村聯戶工作內涵。 開展經常性的機關黨組織與聯系村(社區(qū))黨組織聯建活動,，開展服務型黨組織建設,，為干部駐村聯戶搭建平臺。圍繞黨建促脫貧工作任務,，積極協助黨委政府宣傳落實扶貧政策,，引導駐村聯戶干部通過政策解決實際問題，確保低保,、困難救助,、危房改造、大病救助等惠民政策落到實處,，確保留守老人,、婦女、兒童等弱勢群體及時得到必要幫助,，使駐村聯戶工作更加突出重點,、扎實有效。 四是采取精準措施,，推進第一書記工作上臺階,。 秉持精準選派、精準培訓,、精準支持,、精準管理“四個精準”原則，強化第一書記工作服務保障,。圍繞基層黨建,、扶貧開發(fā)等重點任務，邀請相關單位及市縣名師輔導教學,，加強第一書記培訓,，提升第一書記工作本領。整合扶貧開發(fā)和涉農政策資金,，加大項目資金支持力度,，推進“第一書記項目”制度落實,。嚴格第一書記管理，強化督導檢查,，對違規(guī)違紀問題,，按照“三嚴三實”要求堅決啟動問責。同時,，加大村級事務公益服務活動與干部駐村聯戶工作融合力度,，鼓勵駐村聯戶干部、村黨員干部帶頭參加公益服務,，引導更多的群眾參與公益服務,，為建設美麗幸福金鄉(xiāng)提供重要保障。

第六,，以引育并重為保障,，持續(xù)推動人才工作轉型發(fā)展。 按照 “ 激發(fā)內在動力,、拓寬引才渠道,、放大政策效應、激活市場作用,、增強工作合力 ” 的總體要求,，圍繞 “ 強基礎、補短板,、創(chuàng)亮點,、出典型 ” 的總體思路，在高端人才引進,、產業(yè)平臺建設,、企業(yè)科技創(chuàng)新、服務水平提升上下功夫,，為建設美麗幸福金鄉(xiāng)提供強有力的人才支撐和智力保證,。 一是圍繞產業(yè)需求引人才。 實施 “ 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才集聚工程 ” ,，積極開展 “ 名企進名校 ” ,、 “ 專家教授金鄉(xiāng)行 ”、 “ 百城同臺人才招聘 ” 等人才引進活動,，年內集聚 20 名左右具有自主創(chuàng)新成果的高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，推薦國家 “ 千人計劃 ” 專家人選 1 名,、省泰山產業(yè)領軍人才工程人選 2 名,、市 “ 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才計劃 ” 人選 5 名，幫助企業(yè)引進 100 名高層次急需專業(yè)人才,。 二是立足素質提升育人才,。 實施 “ 優(yōu)秀企業(yè)家培育 ” ,、 “ 新型職業(yè)農民選育 ” 和 “ 優(yōu)秀社會工作人才培養(yǎng) ” 等人才重點培育工程，年內舉辦各類人才專題培訓班 20 期,，培訓人才 1 萬人次,，組織 50 名優(yōu)秀企業(yè)家、 50 名社會工作專業(yè)人才,、 50 名新型職業(yè)農民赴高?；蛳冗M地區(qū)研修，通過校企聯合培養(yǎng)模式,，新增高技能人才 300 名,。 三是著眼優(yōu)勢打造筑平臺。 實施“ 一企一平臺 ” 建設工程,，大力推進 “ 產學研 ” 合作,，圍繞我縣 生物醫(yī)藥、高端食品加工,、化工新材料,、裝備制造等產業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢，積極吸引高校院所和國家級,、省級研發(fā)機構在我縣設立分支機構,，共建科研平臺。 年內,，力爭新增市級以上科研平臺 20 家,，其中，省級科研平臺5 家;探索建設 1 處國際人才海外聯絡站或聯絡點,，推進國際人才交流和項目合作; 積極培育新型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體,，年內建設 1 處集創(chuàng)業(yè)交流、服務,、融資為一體的縣域眾創(chuàng)空間,，創(chuàng)建 1 處市級留學回國人員創(chuàng)業(yè)園。

三,、關于組織部門自身建設

堅持從嚴治部,、從嚴律己、從嚴帶隊伍,，帶頭改進工作作風,，切實做到講政治、重公道,、業(yè)務精,、作風好，全力打造 “ 忠誠,、公道,、嚴謹,、務實 ” 的過硬隊伍，堅持不懈地抓好自身建設,。

一要錘煉對黨忠誠的政治品格,。 組織部門是黨的政治機關，政治堅定,、絕對忠誠是對組工干部第一位的要求,。要認真學習系列重要講話，堅持原文學,、反復學,、及時學，對其中蘊含的新思想,、新觀點,、新論斷，特別是關于黨的建設和組織工作的重要論述,，要精學深悟,、融會貫通，并結合實際加強理性思考,，使各項工作保持正確的政治方向,，具有鮮明的黨的屬性，符合科學的內在規(guī)律,。要帶頭開展好 “ 兩學一做 ” 學習教育,，帶頭嚴格落實黨內政治生活的各項制度規(guī)定，帶頭嚴格檢視和改造自己,，切實增強政治意識,、大局意識、看齊意識,，自覺在思想上政治上行動上與中央和省,、市、縣委保持高度一致,。

二要鍛造推進工作的專業(yè)能力,。 積極推進學習型機關建設，以提升思想政治素質和業(yè)務能力水平為目標,，堅持完善集體學習制度,，加強組工干部業(yè)務研討培訓，重點做好全體組工干部的換屆業(yè)務培訓,，切實提升能力水平,。深入推進 “ 日讀一小時、月讀一本書、人人上講臺 ” 等活動,，從班子成員做起，每名干部定期輪流上講臺,，提高干部的理論素養(yǎng)和語言表達能力,。同時，通過專題培訓,、輪崗交流,、一線調研、外出考察等多種方式,，多層次培訓鍛煉干部,，切實加強組工干部學習能力、實踐能力和創(chuàng)新能力,，努力打造一支熱愛組織工作,、精通組工業(yè)務的職業(yè)型、專家型干部隊伍,。

三要弘揚務實擔當的優(yōu)良作風,。 認真遵守黨規(guī)黨紀，嚴守組織人事紀律,，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面,。組織開展好 “ 提標準、查風險,、抓整改 ” 活動,，全面查擺工作及個人存在的風險和問題，深入抓好問題整改,，健全工作流程和制度規(guī)范,。要弘揚敢于擔當的作風，敢為擔當者擔當的精神,，使全縣廣大黨員干部始終堅持以加快金鄉(xiāng)改革發(fā)展為己任,，事不避難、敢于擔當,，全力以赴投身到 “ 美麗幸福金鄉(xiāng) ” 的建設事業(yè)中來,。要熱情服務黨員干部人才，濃厚 “ 三個之家 ”的氛圍,，切實改進工作作風,，豐富實踐經驗，力求在觀念上適應,、認識上到位,、方法上改進、能力上增強，不斷提高組織工作的效率和水平,，著力打造模范部門和過硬隊伍,。

同志們，做好新形勢下黨的建設和組織工作意義深遠,、責任重大,。讓我們在縣委的堅強領導下，振奮精神,、銳意進取,，勇于擔當、開拓創(chuàng)新,，不斷提高全縣組織工作科學化規(guī)范化水平,，努力為全縣經濟社會持續(xù)健康發(fā)展作出新的更大貢獻!

在全市環(huán)境監(jiān)測工作會議上的講話稿篇六

同志們：

今天的會議是新學期開始召開的第一個初中業(yè)務干部會，會議主題是研究部署一學期教學教研的具體工作,。剛才沈主任總結了上學期開展的教學教研工作情況,，同時部署了本學期的教學教研任務。通過聽會,，我認為初中教研室的教研工作計劃周密,、詳實、可操作性強,，能夠全面提升我市初中教育教學質量,。為更好地貫徹本次會議精神，我強調以下三點：

一,、認清形勢,，增強做好教學工作的責任感和緊迫感

今年是實施“”計劃的第二年，是貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃》的重要一年,，也是新一屆市政府領導班子成立的開局之年,。形勢嚴峻，任務緊迫,，廣大教育干部要以十足的干勁抓工作,，全心全意抓教學，力爭向各級領導交一份滿意的答卷,。

目前我市的教育現狀以及存在的突出問題：一是城鄉(xiāng)教學質量差異過大,。從去年一中公助生招生指標完成情況來看，全市26所鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中只有4所完成了市局下發(fā)的招生指標;從去年期中八年級質量檢測的成績來看,，全市28所初中,，各校平均分之和(總平均分)最大差距達180分(滿分600分);二是初中轉學進城風氣盛行。究其原因,，也是轉出地學校管理松懈,，教學質量低下;三是城區(qū)中學班額過大,。帶來課堂教學、作業(yè)批改,、學生管理等一系列問題,，直接給城區(qū)學校的教學帶來沖擊，影響學校其它工作的正常開展;四是城鄉(xiāng)師資水平差別大,。由于受優(yōu)質生源轉學進城,、學校軟硬件條件、交通等多方面的影響,，更由于學校管理水平的差別，城鄉(xiāng)之間師資水平差別較大;五是部分教師教學理念陳舊,、教學技能落后,。新的課程改革雖已進行到了第八個年頭，但部分教師在教學上依然“穿新鞋,，走老路”,，課堂教學表現是“教師費勁在講，學生疲憊在聽”,，教師備課,、上課沒有從學生學情出發(fā)，教學上搞“一刀切”,，僵化地“使教材”而不是“用教材”,。這些問題的存在導致教育發(fā)展不平衡，教學質量差異大,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中干部教師工作積極性不高等弊端,。

認清形勢，狠抓教學質量是人民群眾對教育的迫切要求,。隨著課程改革的不斷深入,，學生的課業(yè)負擔不但沒有減輕，反而出現加重之勢;學校的教學成績沒有出現上升,，反而出現下滑之勢;廣大人民群眾對教育的關注度越來越高,，想讓自己孩子享受優(yōu)質教學資源的期望越來越大(小學及初中的擇校熱、高考移民現象等都是很好的佐證),。辦好人民滿意的教育是順應民心,，密切干群關系的重要紐帶。

認清形勢,，狠抓教學質量是新一任領導班子的工作重心,。新一任領導班子成立之初，局黨委就把“以教學為中心”作為本年度工作目標之首,，就把“狠抓教育教學質量,，加強干部教師隊伍建設”作為本年度的重點工作，可見局黨委對教學教研工作的高度重視。在2月7日的全系統(tǒng)教育干部大會上,，竇局長用用大篇幅的內容和大部分的時間講解和部署教學教研工作,，傳達抓教學教研工作的具體措施和方法，可見行政一把手對做好做實教學工作,，提升教學質量的態(tài)度和決心,。

二、把握重點,，實現教學工作的規(guī)范化,、科學化

工作不分主次，“眉毛胡子一把抓”是干不好任何工作的,。只有把握住重點工作,，將重點工作做細、做實,、做透,、做出成效，全局工作才會有起色,。只有實現教學教研工作的規(guī)范化,、科學化、制度化,，教學質量才能得以提升,。就如何把握重點工作，實現教學工作的規(guī)范化,、科學化,、制度化。我講三點建議：

一是抓好教師隊伍建設,。教師隊伍是學校工作的主力軍和執(zhí)行者,。廣大教育干部既要引導教師不斷提升職業(yè)道德修養(yǎng)，加強思想品德教育,，樹立“甘于做奉獻,，樂于為人梯”的燭光精神;又要引導教師更新教育觀念和教學模式，歷練內功,，努力提升自己的專業(yè)技能和施教水平,。許多教師一輩子兢兢業(yè)業(yè)，自己身心疲憊,，但成績平平,，原因是他們把復雜的智力勞動變成了簡單的體力輸出，沒有具備適應現代教學的高超技能和淵博的知識底蘊,，沒有實現自己專業(yè)的迅速成長?，F在課堂教學上的表現依然是灌輸式教學方式盛行,，學生主體作用得不到發(fā)揮，教學理念落后,，教學模式陳舊,。這些都要求教育干部要為教師的專業(yè)化成長搭建平臺，做好教師學習充電的指導者,。

二是突出教學常規(guī)管理,，促進教學工作的精細化。常規(guī)管理就是做好日常教學工作,，就是扎扎實實對待管理工作,，事無巨細說的就是這個道理。只有扎扎實實做好教學管理的每一件小事,、瑣事,，完善并細化每一個具體工作，全盤工作才會有很好的結果,。只有完善教學管理制度，明確目標責任,，重視計劃,、組織、實施,、指導,、檢測、評價等各個環(huán)節(jié),，層層分解,，落實到人，環(huán)環(huán)相扣,，避免隨意,，教學工作才會取得成績。

三是加大檢測力度,，提高教學質量,。素質教育的含義并沒有否定質量檢測的作用，相反,，必要的質量跟蹤檢測,，便于教師查缺補漏促進教學，檢測結果也是評價教師施教水平高低的重要依據,。只有加強統(tǒng)考與抽測,，才會調動教師認真?zhèn)湔n、認真施教的積極性,，才能促進校長深入課堂抓教學,。本學期,，市局要求各校除組織必要的期中期末考試外，還要擇機進行月考和章節(jié)過關考試,，促使教師及時收集教學信息,，校正教學行為，實現教學目標的有效達成,。本學期市局至少組織兩次全市范圍的統(tǒng)考,，還將對部分學校、部分學科不定期抽測,，檢驗教學效果,。

三、真抓實干,，促進教學質量的大提升,、大跨越

“空談誤國，實干興邦”,，對教育教學也是這樣,。真抓才能出效果，實干才能出成績,?？谔栐夙懀媱澰僦苊?，如果不付諸實施,，一切皆無。教學質量要想上臺階,、實現大跨越,，我看必須突出“抓”和“干”兩個字，抓就是抓“抓規(guī)范,，抓管理,，抓落實”，干就是將工作“干實,、干透,、干細”。我覺得應從以下三個方面來落實：

一是加強學習,，鉆研業(yè)務,，提高干部自身素質。俗話說的好“打鐵還需自身硬”,，只有干部勤奮好學,，勤勉務正，教師才會效仿;只有教育干部是行家里手,，教師才會在工作中不懈怠;只有教育干部自身素質過硬,，才能指導教學,。因此我建議教育干部每年應至少閱讀兩本教學教研方面的專業(yè)書籍，至少寫一篇指導教學教研的經驗文章或教研論文,。有條件的學校,，應安排教育干部收看必要的講座或外出學習培訓，提升管理水平和指導能力,。

二是狠抓制度落實,。風箏給我們的啟示是“飛得高是因為有線牽”。提高教學質量,，制度保障是關鍵,。要形成按制度辦事、用制度規(guī)范,、靠制度管人的有效機制,。教學上要想取得成績，制度是保證,，落實是關鍵,。停留在口頭上，懸掛在墻面上的制度再好,，計劃措施再周密,，也不會取得良好的效果，相反即使制度不夠詳實,，只要一步一個腳印的開展工作，也會取得不錯的成績,。我要求各位干部本著“實施有計劃,，檢查有結果”的精神抓落實，發(fā)揚“一竿子插到底”的態(tài)度抓督導,，抓驗收,。

三是撲下身子,，深入課堂，切實解決課堂改革不深入，教學方法不靈活的問題,。廣大教育教學干部必須深入課堂，靠前指揮,，實行“一線工作法”,，把問題解決在基層。深入課堂的主旨就是深化課堂教學改革,，引導教師轉變陳舊的教學模式,，更新教學教改理念，幫助教師實現教與學方式的根本轉變,。廣大教育干部要圍繞課堂抓教研,，圍繞教師抓教法,，圍繞學生抓學法，圍繞模式(授課模式)抓創(chuàng)新,，在教學上親力親為,，做教學的領頭羊，做教學改革的急先鋒,。廣大教育干部要以引導幫扶教師提升專業(yè)素質,，打造高效課堂，創(chuàng)新課堂教學策略為己任,。為準確了解一線教學動態(tài),，發(fā)現并解決教學中的問題，市局要求主抓教學教研的業(yè)務干部每學期兼課不少于50節(jié),，聽評課不少于50節(jié),，主持并輔導教研活動不少于5次。

同志們,，新的學期賦予了新的內涵,，新的起點承載著新的希望。

在全市環(huán)境監(jiān)測工作會議上的講話稿篇七

剛才大家參觀了街辦和鎮(zhèn)幾個地方的植樹造林現場,。之所以先參觀,，再開會，就是為了讓大家先有一個感性認識,，能看到造林工作各自存在的差距和不足,。下面我就今年植樹造林工作講兩點意見。

一,、肯定成績,，認清形勢，增強抓好植樹造林工作的緊迫感

近年來,，我林業(yè)發(fā)展較快,，林業(yè)工程建設、林業(yè)招商引資成效明顯,，林地改制穩(wěn)步推進,，林業(yè)管護不斷完善，林業(yè)已步入了良性發(fā)展軌道,。三年來,，全市共植樹造林萬余畝，封山育林萬畝,，四旁植樹萬株,，年植樹造林面積，相當于我市前年造林之和;爭取國家項目和引進外資投資項目達個,，林業(yè)資金累計達億元;林地改制面積累計達到余萬畝,，全市已形成林業(yè)大戶個,。

我市林業(yè)工作雖然取得了一定的成績，但存在的問題也比較突出,。一是造林版點重栽輕管,，造林成活率低。二是鐵路,、公路綠化帶網窄,，且樹種單一，結構不合理,，美化效果差,。三是森林資源總量不足，精品林業(yè)規(guī)模偏小,，林分質量不高,，林業(yè)效益低下，林業(yè)在我市國民經濟中所占的比例偏低,，這與我市建設山水園林城市發(fā)展目標相距甚遠,。因此，必須進一步提高認識,，切實增強植樹造林大搞綠化的緊迫感,。首先，造林綠化是我市全面建設小康社會的需要,。全面建設小康社會,，必須：走生產發(fā)展、生活富裕,、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路,，實現經濟發(fā)展與資源環(huán)境的協調，實現人與自然的和諧共處,。林業(yè)是生態(tài)建設的主體，只有加快林業(yè)發(fā)展,，才能逐步改善生態(tài)環(huán)境,，適應小康社會建設的需要。其次,，造林綠化是實現經濟社會可持續(xù)發(fā)展的需要,。隨著經濟發(fā)展，改善生態(tài)狀況的要求越來越迫切,，林業(yè)在經濟社會中的地位和作用越來越突出,，林業(yè)不僅要滿足社會對林木產品的需求，更要滿足改善生態(tài)狀況,、保障國土生態(tài)安全的需要,。第三,，造林綠化是增加農民收入的需要。林業(yè)是大農業(yè)的重要組成部分,，發(fā)展林業(yè)是發(fā)展農業(yè)的重要組成部分,，發(fā)展林業(yè)也是農業(yè)產業(yè)結構調整的重要內容，我市具有山場面積大和林果種類繁多的優(yōu)勢,，整合國土資源,，加快林業(yè)發(fā)展，逐步把座座荒山建成名副其實的花果山,，處處果園變成農民增收的“搖錢樹”,，山林竹海變成休閑觀光的旅游勝地，將林業(yè)優(yōu)勢轉變成經濟優(yōu)勢,。第四,，造林綠化是我市建設山水園林城市的需要。市委,、市政府已將建設山水園林城市作為大冶新世紀發(fā)展的三大戰(zhàn)略目標之一,，實現這一戰(zhàn)略目標，必須大力發(fā)展林業(yè),，建設秀美山川,，把我市建成山更綠，水更清,，風格獨特,，品位高雅，功能完善,，環(huán)境優(yōu)美的生態(tài)園林城市,。

機不可失，時不再來,。我市林業(yè)正面臨難得的發(fā)展機遇,。從宏觀背景看，林業(yè)正處在一個重大的觀念轉變和跨越式發(fā)展的新時期,。黨中央,、國務院高度重視林業(yè)的發(fā)展，黨的xx大提出了加大生態(tài)建設和實現可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標,，xx屆三中全會指出要堅持“人與自然和諧發(fā)展”的五個統(tǒng)籌,，中央經濟工作會議明確提出國債和新增財資金重點向“三農”和生態(tài)建設傾斜，《中國共產黨中央國務院關于加快林業(yè)發(fā)展的決定》頒布實施,，所有這些都給林業(yè)跨越式發(fā)展和歷史性轉變注入了新的活力,，創(chuàng)造了良好的發(fā)展條件。從我市自身條件來看，首先,，隨我市的經濟社會快速發(fā)展,，人民生活水平的提高，城鄉(xiāng)居民對加快林業(yè)發(fā)展,，改善生態(tài)狀況的要求越來越迫切,，綠化家園，美化環(huán)境,，已經成為人們的共識,，大力開展造林綠化活動，越來越受廣大群眾的歡迎,，許多市民還積極投身林業(yè)建設,，參與林業(yè)開發(fā)。：其次,，我市林業(yè)后備資源豐富,。全市林業(yè)后備資源總計萬畝，其中荒山荒地萬畝坡耕地萬畝廢棄地萬畝,，低產林萬畝疏林地萬畝,。這些林地資源通過“封、植,、補,、改、培”等措施,，都可以恢復成林,，為培育和發(fā)展森林資源，提高森林覆蓋率,，增強生態(tài)功能提供了廣闊的空間,，再次，我市的林業(yè)發(fā)展有一批國家項目工程作支撐,。近年來,，我市先后實施了國債長防林、農發(fā)行長防林,、高效經濟林,、國債苗圃建設、世行貸款四期造林,、退耕還林,、荒山造林和封山育林等一大批項目,。這些項目的實施,，較好解決了我市造林資金投入的不足問題，推動了我市林業(yè)的發(fā)展。

二,、明確目標,，突出重點，扎實抓好植樹造林工作

××年林業(yè)工作目標是：完成退耕還林萬畝,，長防林工程建設任務萬畝,，四旁植樹萬株;完成封山育林萬畝;完成林業(yè)育苗(含花卉)萬畝;完成林地改制萬畝。

工作重點是：突出“一項運動”,，推進“兩大產業(yè)”,，抓住“四個重點”，實現“三個跨越”,。突出“一項活動”,，就是大力開展全民義務植樹運動。推進“兩大產業(yè)”,，即通過植樹造林推進速豐林加工一體化和花卉苗木兩大產業(yè)體系建設,。主抓“四個重點”：一是抓好國債貸款和世行貸款的退耕還林和長江中上游防護林工程項目建設;二是抓好綠色通道工程建設，今年要新建綠色通道公里,，境內國道,、省道和縣鄉(xiāng)公路全線綠化達標，縣鄉(xiāng)道實現綠化達標,，通村公路綠化要達到以上;三是抓好村,、組四旁植樹和農田林網建設;四是抓好城鎮(zhèn)綠化。圍繞慶祝建市

十周年,，大搞城市綠化,，提高城市品位，市區(qū),、小區(qū),、街道、景點要實現全面綠化,。實現“三個跨越”：即林業(yè)建設從傳統(tǒng)林業(yè)向現代林業(yè)跨越,，城鄉(xiāng)綠化從量的擴充到質上的美化、園林化跨越,，綠化主體由單一化向多元化跨越,，開創(chuàng)全民搞好綠化的新局面。

工作措施是抓好“五個到位”,。

一是抓宣傳,，組織發(fā)動到位。通過多形式地宣傳發(fā)動,，進一步提高全民綠化意識;要加大對《森林保護法》的宣傳力度,，做到依法造林,、管林、護林,。冬春是森林火災多發(fā)季節(jié),，要加大對森林防火知識的宣傳，確保森林資源安全,。

二是抓領導,，責任明確到位。造林綠化涉及面廣,，時間緊,，任務重，各級黨委,、政府必須加強領導,，充實和調整綠化委員會成員。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政主要領導是本地林業(yè)建設第一責任人,，分管負責人是主要負責人,，要真正形成主要領導親自抓，分管領導具體抓,，各有關部門協作配合抓的：齊抓共管局面,。各級領導要率先垂范，帶頭辦造林綠化示范點,，其中市級領導的示范點不得不低于畝,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主領導的示范點不得低于畝，鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導的示范不得不低于畝,，并立牌公示,，接受社會監(jiān)督。

三是抓機制,，政策兌現到位,。要創(chuàng)新造林機制，引導廣大人民群眾投身植樹造林,。繼續(xù)推行林權承包,、拍賣等辦法，堅持誰造林,、誰投資,、誰管理、誰受益,。同時,，嚴格兌現國家重點工程造林政策。狠抓任務落實,、政策落實和資金落實,，嚴格按照上級的有關政策,，凡用于造林綠化的資金，要不折不扣地全部落實到位,，以充分調動群眾造林積極性。各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街辦還要制訂出具體的優(yōu)惠政策,，吸收社會閑散資金用于林業(yè)開發(fā)。

四是抓質量,，技術服務到位,。堅持“質為先”，狠抓造林質量,，從造林整地,、種苗選擇到植樹的各個環(huán)節(jié)都要嚴格把關，千方百計提高造林的保存率,、合格率和成活率,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦要嚴格按規(guī)劃設計進行施工,，堅持先整地后造林,，嚴把設計關、整地關,、種苗關和質量關,。按一村一品、一鄉(xiāng)一業(yè)連片建設林業(yè)基地,。林業(yè)部門要加強技術指導,，提供全方位服務。

五是抓督辦,，工作落實到位,。對所有的林業(yè)生產項目都必須堅持高標準、嚴要求,，加強檢查監(jiān)督,。要進一步改：進和完善林業(yè)生產獎勵評比辦法，創(chuàng)造新的激勵機制,，評規(guī)模,，評質量，評管理,，評效益,，防止形式主義，務求工作實效,。成立造林督查專班,，加強督辦檢查和跟蹤服務,，做到任務不完成，專班不散,、人員不撤,。督辦組通過巡查督辦，召開專題現場會,、匯報會,、碰頭會，及時反饋各單位完成任務情況,，督辦內容涵蓋面積落實,、造林質量、工作措施等多方面,，對落后單位將給予通報批評或者黃牌警告,。市政府將依據責任狀硬帳硬結，該獎的獎,，該賠的賠,，決不含糊。

在全市環(huán)境監(jiān)測工作會議上的講話稿篇八

同志們：

今天上午剛剛召開了全市環(huán)境保護大會,，這次會議是在全國第七次和全省第八次環(huán)保大會結束后召開的重要會議,，別市長、虞市長,、朱市長在會上作了非常重要的講話,，對于我們抓好今后的環(huán)保工作具有很強的指導意義。今天的全市環(huán)保局長會議主題就一個,，統(tǒng)一思想,，抓好全市環(huán)保工作會議精神的落實，確保完成全市環(huán)境保護目標任務,。下面,，我講三個方面的意見，供大家參考,。

一,、關于國家、省,、市環(huán)境保護大會主要精神

國家和省市環(huán)保大會就主要精神來講,，綜合起來，有這么幾條：

1,、進一步統(tǒng)一了認識,，增強了做好現階段環(huán)境保護工作的緊迫感和使命感。在剛剛結束的全市環(huán)保大會上,，各位領導充分肯定了全市環(huán)境保護工作取得的成績,。認為環(huán)境保護從認識到實踐都發(fā)生了重要變化,，環(huán)境保護投入和能力建設明顯加大，環(huán)境保護優(yōu)化經濟發(fā)展的作用逐步顯現,，污染防治和主要污染物減排成效明顯,。各級領導也講到了環(huán)保工作所面臨嚴峻形勢，在全省第七次環(huán)保大會上王國生省長講到,，湖北省“”減排的任務剛性很大,，但是減排的難度比“”更大，我們在過去工業(yè)化推進的過程中,，有很多的歷史欠賬沒有還完，但同時,，我們又面臨很多新賬,。我們既面臨許多傳統(tǒng)的污染的威脅，又面臨很多新型的環(huán)境污染的威脅,。國務院副在總結全國的環(huán)境保護時講了這樣一句話,，我國的環(huán)境問題呈現出明顯的結構型、壓縮型,、復合型特點,，環(huán)境總體惡化的趨勢尚未根本改變，壓力還在加大,，環(huán)境保護仍然是經濟社會發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié),。

李副在講到環(huán)境保護的時候，還有一句話,，叫“良好的環(huán)境是政府的基本的公共職能,。加強環(huán)境保護是加快轉變發(fā)展方式的重大任務，是推進生態(tài)文明建設的根本途徑,，是人民群眾的迫切愿望,。是參與國際競爭與合作的必然要求”。在剛剛結束的會議上,，別市長指出：我市整體環(huán)境質量惡化趨勢雖然得到一定遏制,，但局部環(huán)境狀況任然不容樂觀，尤其是漢江及其支流水環(huán)境形勢還令人擔憂,。農村生態(tài)環(huán)境及城區(qū)污染治理依然任重道遠,。環(huán)境容量超負荷,、承載力脆弱的狀況將長期困擾我們的發(fā)展,。這些定位，這些判斷,，來自于我們社會生活的現實,，所以,，要求我們進一步深化對環(huán)境保護工作重要性、緊迫性的認識,。

2,、會議準確的定位了環(huán)境保護與經濟發(fā)展的關系。會議確定了“”環(huán)境保護工作的指導方針,，在全國第七次環(huán)保大會上李副提出,，要堅持在發(fā)展中保護,，在保護中發(fā)展,。也就是說，要把經濟發(fā)展與環(huán)境保護緊密結合,，推動發(fā)展進入良性的軌道，把環(huán)境容量和資源承載力作為發(fā)展的基本前提,，同時,，充分發(fā)揮環(huán)境保護對經濟增長的優(yōu)化和保障作用。發(fā)揮環(huán)保對經濟轉型的倒逼作用,，把環(huán)保融入經濟社會發(fā)展的各個方面,，加快構建資源節(jié)約，環(huán)境友好國民經濟體系,，積極探索代價小,，效益好，排放低,，可持續(xù)的環(huán)境保護新道路,。實現經濟,、社會,、資源環(huán)境的多贏，促進經濟長期平穩(wěn)較快發(fā)展與社會和諧進步,。

在發(fā)展中保護,，在保護中發(fā)展這個指導方針的要義,，請 同志們務必深刻領會，準確把握,。這一重大指導方針的提出,，對于促進環(huán)境保護進入宏觀決策層面，在全市中心工作中發(fā)揮環(huán)境保護的突出作用,，將產生重大影響,。當然，我們要把那些治理工程,，要把那些監(jiān)測,，環(huán)境執(zhí)法這些具體的工作一一地做好。但當前做的環(huán)境保護工作,，一定要理解環(huán)境保護工作與全局的意義,，與全局的結合，要善于在經濟社會發(fā)展的過程中發(fā)揮環(huán)境保護的宏觀作用,。也就是說歷史把環(huán)境保護推到了一個宏觀決策的戰(zhàn)略層面,，這個重大方針的提出非常重要,。

3、會議突出以人為本的理念,，要求切實解決好影響科學發(fā)展和損害群眾健康的突出問題,。會議強調，保護環(huán)境目的就是要實現水清,、天藍,、地干凈。環(huán)保成效的關鍵在于環(huán)境質量的改善,，要適應人民群眾宜居安康的需要,，總結過去行之有效的經驗，推進改革創(chuàng)新,，完善辦法措施,，加快解決一批積重難返的環(huán)境問題，為科學發(fā)展固本強基,，為人民幸福增添保障,，要堅持努力不欠新賬，多還舊賬,，要加大水,、空氣等污染治理力度，堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,，梯次推進,，加強污染防治和農村污染防治，堅持預防為先,，及時應對,，努力消除環(huán)境污染，妥善處置突發(fā)事件,。

4,、會議明確了要進一步加強環(huán)境保護保障投入，全面提升環(huán)境監(jiān)管能力,。在全省環(huán)保大會上,，李兵廳長講：從今年開始,，省政府一是每年安排2億元設立省級污染減排專項資金;二是每年新增5000萬用于環(huán)保能力建設;三是設立與湖北省環(huán)境保護政府獎;四是貫徹落實國務院35號文件精神,，在湖北逐步實施環(huán)境保護干部雙重管理;五是把湖北省環(huán)境監(jiān)察總隊，改名為環(huán)境監(jiān)察局,，監(jiān)察局長高配,。

5、會議就今后一段時期環(huán)保工作重點工作進行了部署安排 ,。歸納起來有六個方面：一是以轉變經濟增長方式為切入點,，從源頭上減少環(huán)境污染,。二是以打好污染減排攻堅戰(zhàn)為著力點，全面完成國家減排任務,。三是以服務群眾環(huán)境質量需求為出發(fā)點,，著力改善城市環(huán)境面貌。四是以實現城鄉(xiāng)居民共享綠色襄陽福祉為落腳點,，深入開展農村環(huán)境綜合治理,。五是以保障人民群眾身體健康為著眼點，全面加強環(huán)境風險防范,。六是以加強環(huán)境法制建設為突破點,，嚴厲打擊環(huán)境違法行為

二、關于20xx年全市環(huán)保工作取得的進展

20xx年,，我市環(huán)境保護工作總體來講,，歸納為8個方面。

一是市委市政府對環(huán)境保護工作給予了高度重視,。去年,，市委市政府新一屆主要領導多次就環(huán)保工作召開專題會議，研究漢江保護綜合整治問題,，研究污染減排問題,。對襄城幾家污染企業(yè)迅速作出停產整治批示，這些都對我們的工作起到了很好的推動作用,。

二是環(huán)保服務地方經濟能力不斷提升,。去年駱蓄上市，龍蟒集團襄陽磷銨和鈦白粉項目,、興發(fā)集團精細磷化工項目,、大唐水電襄樊分公司新集水電站項目、駱駝,、金洋公司恢復不涉及鉛塵污染生產線項目,、棗陽市2個蓄電池生產項目落地，宜城幾個化工企業(yè)整治工作,，我們市縣兩級環(huán)保部門都做了大量富有成效工作,，省廳也給予了最大可能的關照和支持。

三是環(huán)評優(yōu)先的引領作用充分發(fā)揮,。全市開發(fā)區(qū),、工業(yè)園區(qū)規(guī)劃環(huán)評以及建設項目環(huán)評工作進展順利，項目管理日趨規(guī)范,。此項工作走在全省前列,，16家省級以上開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū),，4個已拿批復,，9個已開展工作,，接近拿到批復，3個還沒開展,。

四是環(huán)保專項行動成效突出,。20xx年，在以重金屬污染整治為重點的 環(huán)保專項行動中,，我市作為重金屬防治重點區(qū)域,，全市5家鉛酸蓄電池企業(yè)，除1家符合條件,，正常生產外,，其余全部實施停產整治。截止去年底,，停產企業(yè)內部環(huán)境問題全部完成整改,，搬遷工作正按計劃穩(wěn)步推進，對照省環(huán)保廳驗收標準正在準備相關驗收籌備工作,。此外,，我市現有的7家廢鉛酸蓄電池回收及鉛冶煉加工企業(yè)，除1家尚未投入生產外,，予以停產整治5家,，關閉1家。此項工作得到省廳和華南中心的充分肯定,。

五是農村環(huán)境連片整治進行了有益探索,。為了統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)環(huán)境全面改善，我市以創(chuàng)建國家省市生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn),、生態(tài)村為契機,，創(chuàng)建工作扎實推進。20xx年全市共建成國家級優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)1個,，生態(tài)村2個;省級生態(tài)村5家,。市級命名環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)8家、生態(tài)村13家,。

?？悼h作為我市唯一的全省農村連片整治示范縣，共爭取國家省級財政投入6000多萬元,，20xx年,，我們圍繞省政府、襄陽市政府,、?？悼h政府三級政府共同簽署的保康縣農村環(huán)境連片整治示范工程建設責任書內容,，不斷優(yōu)化完善工作方案,，積極探索農村環(huán)境整治新路子，抓進度,，抓亮點,，示范工程建設進展順利。通過示范項目的建設,，切實改善了農村環(huán)境,，目前受益人口達11.3萬人。

六是漢江襄陽段水質基本穩(wěn)定,。20xx年以來,，我們以漢江市區(qū)段水環(huán)境綜合治理為抓手，加大力度開展?jié)h江市區(qū)段水環(huán)境綜合整治與監(jiān)控,，保證了漢江市區(qū)段水質始終穩(wěn)定在省控功能區(qū)劃標準(二類水質)以內,，集中式飲用水源水質100%達標。

七是環(huán)保宣傳全面開展,。20xx年,，我局通過向省環(huán)保廳領導、市及各縣(市)區(qū)“四大家”領導和市直相關部門送發(fā)環(huán)境簡報,，編發(fā)新聞稿件,，取得了良好的社會宣傳效果。我們市局簡報和上報的信息在20xx年幾次被市主要領導簽批表揚,，深得肯定,。

八是依法行政工作步入新臺階。上年全市共查處環(huán)境違法案件52起,，所有行政處罰案件都經局案審會集體審理,，無錯案、行政復議案和行政訴訟案,。20xx年,，我們市局被省政府表彰為全省依法行政示范單位。

在充分肯定成績同時,，我們應清醒地認識到我們當前工作所面臨的嚴峻形勢以及我們自身工作存在的不足,。關于當前形勢與任務，剛才朱市長已經就我市污染減排,，環(huán)境容量與經濟增速之間的矛盾,、環(huán)境風險防范等進行了闡述，在這里,，就不多講,。我主要講一下當前我們環(huán)保部門需要加強和改進的幾個問題：

一是環(huán)保“以收代管”和監(jiān)管缺位的問題,。目前,，環(huán)保是輿論和新聞媒體關注的熱點和焦點,。近幾年環(huán)保部門暴露出的問題，最突出的就是網絡和媒體上所說的“以罰代管”和“根本不管”的問題,。比如說廣西龍江鎘污染事件,，其它的還有很多。就我掌握的信息來看,，在我市也確實不同程度的存在這方面的問題,。去年，環(huán)保部華南中心在督查時,，發(fā)現有個別縣市企業(yè)私設暗管偷排問題,，被環(huán)保部通報批評，并要求實行區(qū)域限批,。 同志們,，這類事情要就不發(fā)生，一發(fā)生就是大事,。雖然有市縣領導,、宣傳部門幫忙“滅火”，但是對我們環(huán)保工作者而言,，它暴露出的是責任意識不強,、工作水平不高和服務能力欠缺的問題。我經常聽 同志們講,，說環(huán)保工作難搞,，日子不好過，待遇低,，部門風險大,。依我看，如果我們抓而不緊,，管而不嚴,，那才是風險大。我們搞環(huán)保的不是排污征收處,，只收不管,，我不希望私設暗管偷排屢次在我市發(fā)生，試問,，如果我們執(zhí)法人員經常去檢查,，深入每個車間，弄清生產工藝,，核實物料平衡,，準確掌握企業(yè)排污情況，企業(yè)他還敢嗎?在座的各位都是環(huán)保戰(zhàn)線上的行家里手，多的話我也就不說了,，希望大家會后拿出具體措施,，積極整改。當然,，待會哪位同志有好的意見,、建議也希望一并提出來,，大家群策群力修改完善,，一起解決問題。

二是環(huán)保和監(jiān)控設施運行的問題,。在線監(jiān)控是我們環(huán)保部門遠程監(jiān)控的有效的手段,。在我市，不少企業(yè)的治污設施還沒有完全正常運行,，在線監(jiān)控的作用發(fā)揮的不夠好,，最近省廳還專門發(fā)了通報。今年,，省廳下撥在線監(jiān)控設施運行維護費,，市局將分別征求污防、監(jiān)察,、監(jiān)測,、信息中心等部門的意見，對考核不合格的運維企業(yè)一律暫停撥付運維經費,。講到這里,，還有一個監(jiān)管缺位問題，不知道在這方面我們多長時間去檢查一次,，企業(yè)的在線監(jiān)控設施為什么老出問題,。

三是環(huán)保隊伍穩(wěn)定問題。這是個老問題了,，老實說“參公”未落實,，我比大家還著急。盡管有許多客觀原因,，但主觀上,，我們已經盡了最大的努力，而且還把它作為局黨組重中之重的工作來解決,。在解決之前,，我們已經盡可能地提高了大家的待遇，請大家理解,。隊伍亂了,，不干事了，鬧事出問題了，更不利于“參公”問題的解決,。同時,，也希望有關單位的主要領導和黨支部要做好職工的思想工作，做實維穩(wěn)工作,。

四是協調督辦力度不夠的問題,。環(huán)保工作涉及方方面面，需要協調各部門共同參與,，形成合力,，才能抓出實效。我有個感覺,，好像我們環(huán)保部門特別累,，單槍匹馬干得多，部門聯動少,。例如目前農業(yè)減排項目實施難的問題,，農業(yè)部門好像不怎么配合，除政府進一步明確責任,，加強考核外,，還需要我們多協調多溝通，爭取他們的支持和配合,。

三,、關于20xx年全市環(huán)保工作任務和要求

今年，是我市建設“四個襄陽”,、實施跨越式發(fā)展承前啟后的重要一年,，抓好各項環(huán)保工作十分重要。結合上午會議精神,，我再強調6項重點工作,。

1、要把污染減排放在各項工作的重中之重,。20xx年,，我市污染減排4項指標任務未全部達到預期目標。今年如再不能如期完成,，我們對上對下都不好交代,。請在座的各位今年要在此項工作上加大力度，全面落實減排項目,，確保今年減排任務全面完成,。

2、要把漢江保護始終放在各項工作的突出位置,。今年乃至今后幾年都要把漢江流域水環(huán)境綜合整治作為推進污染治理的一項重點工作來抓,，并借此東風，推動污染減排工作開展，抓出成效,，重點抓好以下3項整治,。

第一，加強畜禽養(yǎng)殖業(yè)污染整治的監(jiān)管,。一是抓規(guī)劃布局,。可以根據市農業(yè)部門牽頭制定的畜禽養(yǎng)殖污染整治方案,，出臺《畜禽養(yǎng)殖污染控制意見》,，要對養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展總量、養(yǎng)殖結構,、養(yǎng)殖場所,、養(yǎng)殖規(guī)模,、養(yǎng)殖密度等進行科學的界定,，嚴格把關，把畜禽養(yǎng)殖業(yè)污染排放量控制在當地環(huán)境容量范圍內,。二是抓源頭控制,。對新建、改建,、擴建規(guī)模畜禽養(yǎng)殖場必須嚴格執(zhí)行環(huán)境影響評價和環(huán)?！叭瑫r”制度，嚴禁在禁養(yǎng)區(qū),、禁建區(qū)建設規(guī)模畜禽養(yǎng)殖場,，防止出現新的污染源。三是抓分類指導,。大力推廣清潔養(yǎng)殖,、循環(huán)經濟模式，淘汰水沖糞,、水泡糞等落后清糞工藝,，盡量幫扶以畜禽糞便為原料的制肥企業(yè)的發(fā)展，最大限度地削減水環(huán)境污染負荷,。四是抓督查落實,。對等待觀望，不上治理設施,，污染物不能達標排放的,，要進行處罰，屢教不改的向當地政府申請關閉或停業(yè)處理,。同時,，依法征收排污費，運用經濟杠桿促進業(yè)主進行污染治理。

第二,，進一步加強工業(yè)污染治理,。一是加大整治力度，遏制污染反彈,。嚴格執(zhí)行“三同時”管理制度,，加強對老污染源環(huán)保設施現場檢查、在線監(jiān)管,，加強和完善污染源單位的排污口規(guī)范化建設,。對老大難的污染企業(yè)實行掛牌督辦、后督察等措施進行監(jiān)管,。二是加強污染物總量控制,，努力消減污染負荷。加強排污許可證管理,，擴大發(fā)放范圍,。轄區(qū)4類主要污染物的排放量要嚴格控制在年度下達的總量指標內。重點工業(yè)污染源排放的各種污染物均要穩(wěn)定達到國家或地方規(guī)定的排放標準,。環(huán)評,、污控部門要加強協作，把好關口,，對超過環(huán)境容量或污染物排放總量的區(qū)域,，應限期削減總量，不再審批新建,、擴建加重環(huán)境污染的項目,。改建項目必須削減總量。對市領導牽頭引進的重特大項目要堅持原則,，靈活變通,，跑部進廳，爭取容量,。三是大力支持高新,、無污項目。大力發(fā)展資源利用率高,、污染物產生和排放量小的行業(yè)和項目,，支持優(yōu)勢企業(yè)優(yōu)化重組和產業(yè)升級。

第三,，加快城鎮(zhèn)環(huán)?；A設施建設?！?0xx年漢江流域水環(huán)境綜合治理考核實施細則》已報市政府待批,，20xx年要重點圍繞推進漢江污染防治8大重點工程,，進一步明確各部門責任分工和工程完工時間節(jié)點，抓好督辦,，對未按時間節(jié)點完成工程進度的責任部門,，要報請市政府啟動治庸問責程序。同時,，縣(市)也要加快對生活污水和生活垃圾治理設施建設的步伐,，要督促建設部門加快小城鎮(zhèn)生活垃圾、污水處理設施建設,，污水處理廠技改和污水管網配套建設要加快進度,，進一步提高污水收集率。

3,、要搶抓機遇,，深入推進農村環(huán)境連片整治。今年是開展連片整治工作的第三年,，根據工作安排,，省里將在年底或許是11月份就開展連片整治驗收工作，?？悼h一定要提前做好準備,。在今年的全省環(huán)保大會上，張通副省長強調要全面落實“以獎促治”,、“以獎代補”政策，到20xx年,，完成4000個村莊的農村環(huán)境連片整治,，襄陽既是省域副中心城市也是農業(yè)大市，各個縣(市)要按照朱慧副市長報告的要求,，爭取全市有200個村莊擠進全省農村環(huán)境連片整治籠子,，切實改善農村環(huán)境狀況。

4,、要強化監(jiān)管,，進一步提高環(huán)境風險防范能力。要繼續(xù)集中力量開展整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動,，要按照國家,、省、市召開的20xx年電視電話會議精神,，制定工作方案,，成立專項行動工作領導小組，精心組織,，強化措施,，狠抓落實,。各縣(市)區(qū)要及時上報專項行動工作階段性和全年專項行動工作情況，會同有關部門堅決打擊違法排污行為,，遏制污染反彈現象,。加大對重點區(qū)域、典型案件的掛牌督辦,、責任追究和后督察力度,。對不執(zhí)行環(huán)境影響評價、違反建設項目環(huán)?！叭瑫r”制度,、不正常運行污染治理設施、超標排污,、不遵守排污許可證規(guī)定,、造成重大環(huán)境污染事故和生態(tài)破壞等違法行為，要依法予以重點查處,。要嚴格按照法律和政策的規(guī)定,，根據污染物種類、數量和收費標準,，依法,、全面、足額,、及時征收排污費,，促進企業(yè)治理污染、改善環(huán)境,。要把維護環(huán)境安全擺上突出位置,，切實提高突發(fā)環(huán)境事件應急能力，進一步完善突發(fā)環(huán)境事件應急預案,，加強應急演練,，完善應急裝備。要切實提高危險廢物監(jiān)管能力,，加快建設和完善危險廢物處置設施,，嚴格危險廢物申報登記、經營許可證和轉移聯單管理,，對產生,、收集、運輸,、貯存,、利用、處置等各個環(huán)節(jié)實行全過程監(jiān)督,。要切實提高輻射環(huán)境管理能力,，加強電磁輻射,、放射性設施和伴生放射性礦產資源開發(fā)利用的環(huán)境監(jiān)督管理，確保核與輻射環(huán)境安全,。

5,、要以人為本，切實解決好群眾反響強烈的突出環(huán)境問題,。環(huán)境保護關乎民生,，關乎和諧。必須堅持發(fā)展為民,、環(huán)?；菝竦睦砟睿袑嵔鉀Q好影響人民群眾生產生活和身體健康的環(huán)境問題,。要積極解決好群眾反映強烈的噪聲擾民,、油煙污染等環(huán)境問題，用環(huán)境保護成效進一步提升人民群眾對環(huán)保工作的滿意度,。

6,、要振奮精神，落實責任,，全面推動各項工作的落實,。今年乃至整個“”時期我市的環(huán)保工作目標任務都十分繁重。全市環(huán)保系統(tǒng)各單位要認真學習領會這次會議精神,，把思想統(tǒng)一到對今年環(huán)保工作的總體要求和部署上來,，切實轉變工作作風，扎實推進各項工作,。

一要振奮工作精神,。全市環(huán)保系統(tǒng)的干部職工們要堅定信心，鼓足干勁,，保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),，保持求真務實,、開拓進取的工作作風，聚精會神,、一心一意干工作,，推動我市環(huán)保工作不斷取得新成效。

二要強化責任監(jiān)督,。要落實各項考評和目標責任制,，對每項重點工作，特別是總量減排和漢江污染防治8大重點工程都要制定具體的實施進度和完成時限,，確保每項工作有目標,、有部署,、有檢查、有考核,。要加大對目標任務落實情況的督查考核力度,，對責任心不強、工作推進滯后的,，要嚴格實行問責,。

三要增強執(zhí)行意識。執(zhí)行是義務,、是紀律,、是責任，是對干部的起碼要求,。要以只爭朝夕,、奮勇爭先、敬業(yè)守責,、敢做善成的精神,，真抓實干，一抓到底,，做到問題不解決不松手,、任務不完成不松勁、目標不實現不罷休,。

四要凝聚工作合力,。系統(tǒng)內各單位要多聯系、多溝通,，密切配合,，協調聯動。要按照職責分工,，切實抓好各自領域的工作,，對重點項目和難點問題，要上下一致,、左右聯動,，加強配合、合力攻堅,。要加強信息溝通,，確保縱向溝通順暢,，橫向交流及時,，齊心協力推動工作完成。

五要加強隊伍建設,。要按照“思想好,、作風正,、懂業(yè)務、會管理”的總體要求,，全面加強環(huán)保隊伍建設,，增強干部隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。積極開展創(chuàng)建黨建工作先進單位活動,，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,。加強干部教育培訓，加強干部思想,、作風,、制度建設，做到管理有序,、獎懲分明,。把勤政廉政作為隊伍建設的重要內容，建立健全教育,、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，嚴格執(zhí)行環(huán)保系統(tǒng)“六項禁令”,，落實廉潔自律各項規(guī)定,，樹立環(huán)保系統(tǒng)推動工作、為民負責,、公正廉潔的形象,。

同志們，這些年從中央到地方都在加大對環(huán)保的關注力度,，這是一個好現象,。各級環(huán)保部門一定要以飽滿的精神狀態(tài)，迎接挑戰(zhàn),，抓住機遇,，心往一處想，勁往一處使,，形成推動環(huán)保事業(yè)發(fā)展的強大合力,，把各項工作做好。

在全市環(huán)境監(jiān)測工作會議上的講話稿篇九

近二個月來,，我鎮(zhèn)按照縣的統(tǒng)一安排部署，重點圍繞水污染,、大氣污染集中開展治理工作,，取得了良好效果。現將具體情況匯報如下,。

一,、工作開展情況

(一)水污染治理工作

1,、治理范圍。一條主河：王坪石六里坪柳河源頭至小河南村柳河主河河道,，涉及王坪石,、楠木溝、南雙洞,、楊樹灣,、三義村、紅石砬,、南土門,、西關、中央,、東關,、大東區(qū)、北區(qū),、小東區(qū),、大河南、小河南15個村,，全長30公里,。八條旱河：包括黃酒館至十四頃村、開發(fā)區(qū)大有家園至金橋大廈,、小汗溝村,、大東區(qū)車道溝、大廟村至上甸子,、小東區(qū)村至大灰窯村,、北區(qū)村、龍窩村旱河河道,。

2,、主要工作,。我鎮(zhèn)堅持對各段河流河長責任落實到人，實現制度化、常態(tài)化監(jiān)管,，推動河流治理由過去的集中式、階段式治理向常規(guī)化,、常態(tài)化監(jiān)管轉變,。一是開展河道及周邊垃圾清理工作30余次，共出動人工280余人次,，鉤機30臺次,，鏟車12臺次，清運車90臺次，共清理河道18公里,，清理垃圾4870立方,。二是對重點河段污染源進行摸排并協調縣環(huán)保分局，共整改完成南雙洞村餐飲店污水直排6家,，取締開發(fā)區(qū)大有家園至雙橋旱河河段畜禽養(yǎng)殖戶1家,，關停取締楠木溝村、楊樹灣村河道周邊“散亂污”企業(yè)3家,。三是對南雙洞村通往六里坪景區(qū)沿河公路邊所有建筑垃圾進行集中清理,，并進行路邊綠化300延長米;四是建立長效保潔機制，對原化肥廠大橋至北區(qū)污水處理廠重點段聘用2人對河道進行看護,，同時協調縣城管局加大沿線垃圾池清理頻次;對臨近企業(yè)河段,，協調由企業(yè)負責管護;對住宅小區(qū)外河段協調小區(qū)物業(yè)負責管護。五是加強警示宣傳,，在河道清理易反彈地段共設立宣傳警示牌15塊,，在緊鄰河道住宅聚集區(qū)顯著位置張貼公告100余張。

(二)大氣污染防治工作

主要涉及三項工作重點,。一是縣督辦的六項重點工作,。我鎮(zhèn)已于3月底，對大河南回遷平場周邊,、小河南第二污水處理廠公路兩側垃圾進行了徹底清理,，派專人積極促成小河南第二污水處理廠征占范圍內張金良空心磚廠、李愛國砂場拆遷征占工作,，廠區(qū)內設備及臨時建筑物已清理完畢,，對第二污水處理廠對面高全寶砂場下達限期拆除設備告知，廠內設備已拆除,，周邊兩家食品加工廠及一家廢品收購站已將周邊環(huán)境清理干凈,。二是“散亂污”企業(yè)治理。5月上旬,，我鎮(zhèn)與縣環(huán)保分局,、工信局，鎮(zhèn)國土所,、供電所,、安監(jiān)站組成聯合執(zhí)法組，對縣20xx,、20xx年“散亂污”企業(yè)名冊中鎮(zhèn)轄區(qū)內13家企業(yè)進行了聯合執(zhí)法,，并下達關停取締告知。同時,，已將轄區(qū)內13家“散亂污”企業(yè)關停名單移交電力部門報備,，三是國道112線公路邊料堆,、建筑垃圾苫蓋及清理。截止目前,，已完成對國道112公路兩側20個物料堆的苫蓋工作，對10個節(jié)點建筑垃圾進行了清理及圍擋工作,，共清理建筑垃圾3000立方,，圍擋300延長米。

二,、存在問題

一是城區(qū)旱河內垃圾存量大,，特別是緊鄰住宅區(qū)和生活區(qū)，清理后反彈厲害,，鎮(zhèn)內人員少無法監(jiān)管到位,。二是榆木林至王平石村翻建房屋較多，112線公路邊及柳河河道周邊建筑垃圾及物料堆反彈嚴重,，監(jiān)管困難,。三是城管區(qū)沿河道村莊垃圾桶清理緩慢，導致生活垃圾特別是白色垃圾隨風飄到河道內,。四是清理出的垃圾特別是建筑垃圾無掩埋場所,。五是對私自往河道直排糞便的拉糞車難以監(jiān)管。六是“散亂污”企業(yè)主僥幸心里,，攀比思想嚴重,，仍然存在偷著生產行為。

三,、下步打算

一是對王平石,、楠木溝、南雙洞,、三義村,、榆木林村柳河段、小東區(qū)村旱河段,、小河南村河道分別設保潔員2名,，做到垃圾隨發(fā)現隨清理。二是楠木溝村公路邊一處大平場內建筑垃圾已清理完畢,，將建200延長米圍擋,，并對該村公路邊村級廣場進行綠化圍擋，防止反彈,。三是對小河南村河道岸邊進行綠化1000延長米,，防止傾倒生活垃圾;四是與縣城管局協調垃圾箱300個，重點投放到通往六里坪景區(qū)公路沿線村,、北區(qū)村沿河公路,、小河南河道北居民組等處,。五是下大力度治理小河南第二污水處理廠周邊環(huán)境衛(wèi)生，對高全寶,、李愛國砂場內物料堆問題將協調廠區(qū)進行遷移,、處理，結合安全生產檢查定期對周邊兩家食品加工廠環(huán)境衛(wèi)生進行督導,。六是5月底前對這13家企業(yè)進行停電防止反彈,。

在全市環(huán)境監(jiān)測工作會議上的講話稿篇十

剛才，建華同志對xx年全縣農業(yè)農村工作進行了總結和回顧,，對今年的工作進行了全面安排部署,，我都同意。下面,，我講四點意見,。

一、客觀分析當前形勢

當前,，農業(yè)農村工作正在發(fā)生重大而深刻的變化,，出現了很多新情況、新矛盾,、新問題,。過去我們很少聯系國際市場來分析和看待農業(yè)生產，但現在不聯系不行了,。經過改革開放30年的發(fā)展,，特別是我國入世之后，我們的市場與國際市場有著千絲萬縷的聯系,，農產品也是如此,。去年下半年以來，全國性的主要農產品價格上揚,，帶來整個居民消費價格上漲,，這固然與我們自身農產品品種結構不平衡有關，但不可忽視的是國際油價與糧價聯動上揚也起到了重要作用,。近年來,，國際石油價格一路飆升，xx年每桶原油才10美元,，xx年漲到20美元,，xx年期貨價突破70美元，今年第一個交易日期貨價突破100美元大關,，歐佩克組織認為超過200美元也不足為奇,，全球已進入高價能源時期。為應對能源危機,，美日歐都在加快實施“糧食與能源結合戰(zhàn)略”,，用大豆做生物柴油,，用玉米制作燃料乙醇。比如,，去年美國用于制作燃料乙醇的玉米占本國總產量的25%,，最近美國總統(tǒng)國情咨文提出還要提高比例。玉米,、大豆搖身一變成為能源產品,，跟在石油產品后面漲價。作為糧食生產和出口大國,，美國糧價上揚必然拉動國際糧價上漲，初步估計去年國際市場糧價上漲40%左右,，部分品種高達60%左右,。我國是糧食消費大國，盡管口糧有保障,，但優(yōu)質小麥,、大豆和飼料糧還得靠進口。去年我國糧食凈進口3%;食用油凈進口60%,，高達130多億斤,，數量驚人。

中央反復告誡,，中國人的飯碗一定要端在自己手上,。中國人的飯碗，確實是個“大飯碗”,。去年全國糧食豐收,，但仍不夠吃，除凈進口3%以外,，還要吃庫存糧,。究其原因：其一，人口大量增加,。據統(tǒng)計,，現在全國總人口比十年前增加了9000萬人，加上超生未上戶口的“黑戶”,，十年可能增加了1億人,。同時，城鎮(zhèn)人口增加了2.5億人,，其中部分農民進城后,，不再是糧食生產者而是糧食消費者。其二,，耕地持續(xù)減少,。十年來,，全國耕地凈減少1.2億畝。雖然我國單產比世界平均水平高40%,，但由于種植面積減少,，所以去年全國糧食總產量與1996年基本持平。其三,，消費水平不斷提高,。老百姓吃得越精致，不僅糧食消費量不會減少,，反而還會大量增加,。比如，較十年前相比,，現在豬肉消耗量增長了30%,，大米增長40%。

綜合分析,，糧食將在較長時期內供不應求,，其價格在短期內降低是不可能的。所以,，我們要抓住這個大好時機,，調動農民生產積極性，大力發(fā)展農業(yè)生產,。重點抓好四件事：

第一,，嚴格保護耕地。耕地保不住,，糧食就無法自保,，就得靠進口。現在大家都清楚這樣一個基本事實,，一塊土地用于種糧食不如搞多種經營,，用于搞多種經營不如發(fā)展工業(yè)，用于發(fā)展工業(yè)不如搞房地產開發(fā),。但如果大家都這樣“聰明”,，中國就“國將不國”。各級各有關部門必須與中央保持高度一致,，在這個最基本的問題上一定要保持頭腦清醒,，必要的耕地非保住不可。要加快解決土地撂荒問題,，并形成工作機制,。目前，各街鎮(zhèn)鄉(xiāng)都有不同程度的撂荒,，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)數量還非常大,。土地管理法明確規(guī)定,，連續(xù)撂荒2年以上的承包耕地，可由集體收回承包經營權,，然后重新分配,。這也是實行最嚴格的耕地保護制度的舉措之一。農民外出務工后,，他們的承包地一定要交由父母,、鄰居等代為耕種，絕不能再撂荒,。

第二,，強化科技興農理念。無論如何嚴格管理土地,，耕地面積總會減少,。近幾年，國家批準耕地征占用面積每年都在100—110平方公里,。耕地減少趨勢不可遏制，關鍵要提高土地產出,。提高土地產出,，只能靠科技進步，靠“雜交水稻之父”袁隆平這樣的大科學家,。袁隆平一個人,，不僅解決了中國糧食自給難題，也為世界糧食安全做出了杰出貢獻,。我們今天能以一種較輕松的心態(tài)來談農業(yè),，與他的巨大貢獻密不可分，但這樣的人太少,。我們的農業(yè)科技人員一定要在引入推廣新品種等方面狠下功夫,，并到田間地頭“望聞問切”，幫助農民解決實際困難,。如“雙低”油菜,，不僅低芥酸、低硫苷,，而且還可作菜食用,，每畝多賣300元。像這類品種,，科技含量不一定高,，但作用確實大。

第三,，提高勞動生產率,。農業(yè)之所以是弱勢產業(yè),，關鍵在于勞動生產率不高。現在看來,，只按傳統(tǒng)的辦法種糧甚至搞多種經營,，農民富不起來。在這種情況下,，無論怎樣做思想政治工作,，“能人”不會到農村去，農業(yè)就只能每況愈下,。要改變這種狀況,，政策支持固然重要，提高農業(yè)生產率才是根本,。就我縣來講,，要大力提高農業(yè)機械化水平。目前我縣農業(yè)耕種收綜合機械化水平由20xx年的9%提高到24%,，增加了15個百分點,，高于全市平均水平，但農業(yè)機械化水平仍然較低,，現在農民對農機作業(yè)的需求越來越迫切,，我們要加緊推廣一批微型、實用的農業(yè)機械,。這也為大足五金傳統(tǒng)產業(yè)提供了廣闊的空間,。

第四，暢通價格傳導機制,。老百姓在市場經濟摸爬滾打中,，也逐漸明白了“逢貴莫趕、逢賤莫撿”的道理,，所以對發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)的大好形勢仍持觀望態(tài)度,。我們要幫助他們分析國際國內農產品市場走勢，調動他們種糧,、種菜,、養(yǎng)豬、養(yǎng)魚等的積極性,，提高農副產品市場保障水平,，進而增加農民收入。比如,，現在豬肉價格居高不下,，很多人想養(yǎng)豬但又害怕發(fā)生像前年那種“爛市”情況。事實上，這是豬肉價值的真實回歸,，短期內豬肉價格不會跌下去,。其一，全國價格跌不下去,，而且全國市場相通,。目前我縣豬肉還有相當部分靠外地引進。其二,，被批準為直供香港豬肉的“直通車”,，現在卻無肉可供，而大足出欄的生豬僅占全市3.2%,，空間還非常大,。

二、穩(wěn)步推進新農村建設

要實現城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協調發(fā)展,，必須緊緊圍繞促進農民增收和保障主要農產品供給這一目標,，以項目建設為載體，以大集團為依托,，優(yōu)化整合政府支農資金和各方力量,，積極引導大集團投資新農村建設，使農村生產生活條件和整體面貌有明顯的變化,。主要做好三方面工作：

第一,，大力引進企業(yè)集團。新農村建設要出形象,、出亮點，引進大集團進行打造是非常重要的,。年前我縣有關部門考察了北碚靜觀的鄉(xiāng)村嘉年華,，收獲很大。仔細分析,，它的成功就在于引進了商社集團,，現已投資1.5億元，初具規(guī)模,，人氣非常旺,。我縣寶郵路特別是城寶路沿線的條件較好，萬事俱備,，只欠一個大財團入駐投資,。大足新農村觀光農業(yè)不能只停留在荷花山莊、枇杷山莊等傳統(tǒng)亮點上,，5年前這都是一流的,，但現在好的比比皆是，我們的優(yōu)勢在弱化,，我們的業(yè)主要有危機感,?？h農辦前期也做了一些卓有成效的工作，目前正聘請?zhí)栘S公司正在做城寶線新農村建設規(guī)劃,，并積極與農工商集團進行接觸,，將進行整體打造。這種思路是非常正確的,，要不遺余力堅持下去,，我相信終究會“柳暗花明”。

第二,，注重農業(yè)項目建設,。xx年是農業(yè)項目的又一個豐收年。全縣爭取市級以上農業(yè)項目92個,，項目資金達1.5億元,，同比增長25%;招商引進農業(yè)項目17個，到位資金2.06億元,，農業(yè)投資已成為拉動全縣經濟的重要增長點,。今年，國家實行穩(wěn)健的財政政策和從緊的貨幣政策,，這勢必對我縣固定資產投資造成影響,。大足作為欠發(fā)達的地區(qū)，不像經濟發(fā)達地區(qū)經濟“過熱”,，而是需要加快發(fā)展;不是要壓縮投資規(guī)模,，而是要控制高消耗、高能耗投資,，且今年是縣委,、縣政府確定的“項目推進年”，我們要通過實施一批重大項目,，加大固定資產投資,，促進經濟社會發(fā)展。一是要加快玉灘水庫建設,。這是大足水源建設的關鍵,。玉灘水庫總投資12.2億元，動態(tài)投資將更大,。目前建議書已獲國家發(fā)改委批準,，等待可研報告審批?？h水務局要積極跟蹤,，多渠道了解信息，做好溝通銜接，確保今年大規(guī)模開工建設,。二是要加大項目編制,、申報力度。要積極研究國家農業(yè)政策和中央一號文件精神,，吃透政策,，用活政策，及早謀劃編制了一批符合政策,、特色突出,、優(yōu)勢明顯的農業(yè)項目，有效提高農業(yè)項目爭取的成功系數,。如縣水務局去年爭取農業(yè)項目達5500余萬元,，今年要再接再厲，在全市各類水利投資65億的盤子中分得更大的“蛋糕”,。三是要不折不扣地落實各項政策,。今年中央一號文件重點是加強農村基礎建設，增加農民收入,，并出臺了一系列含金量高的惠農政策,，如能繁母豬保險、生豬保險,、農業(yè)綜合直補,、退耕還林補貼、基礎設施建設等,。我們務必不折不扣的落實,，把該給農民的實惠給足，該減免的負擔減夠,，盡快把這些更直接,、更有力的政策信號傳遞給基層和農民，充分發(fā)揮政策的杠桿作用,，調動廣大干部群眾的積極性，保障主要農產品供給,，增加農民收入,。

第三，充分發(fā)揮各方面積極性,。中國和大足農業(yè)農村工作存在的問題很多：如農村基礎設施薄弱,，靠天吃飯的現狀沒有根本改變;農業(yè)主導產業(yè)不優(yōu)，龍頭企業(yè)不強;農業(yè)發(fā)展方式原始,，農村管理方式粗放等,。農民不適應新形勢下農業(yè)發(fā)展的形勢和要求是關鍵，有文化、有意識,、有能力,、有體力的優(yōu)秀農民大部分外出，農村留下來的是老人,、小孩及婦女,，而這些小孩高中畢業(yè)以后還要外出，留給大足未來農村的希望是什么?當然我們鼓勵外出,，鼓勵歸雁回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),，但教育農民創(chuàng)業(yè)是個大課題。農民是新農村建設的主體,，既是主要參與者,，也是主要受益者。要充分調動農民群眾的積極性,，引導他們發(fā)揚自力更生,、艱苦奮斗的精神，通過自己的辛勤勞動改善生產生活條件,。要加快建立全社會參與的激勵機制,，完善縣領導、部門聯系示范村制度,，積極鼓勵各種社會力量參與新農村建設,，努力營造全社會關心、支持,、促進新農村建設的良好氛圍,。另外，我要強調的是,，現在農業(yè)戰(zhàn)線的資金不少,，專項資金更多。對這些專項資金,，要改變投入模式,，實行招投標制，調動農民和基層干部的積極性?，F在不少群眾有種誤解,，認為上面政策好，但一到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村,，就把上面撥付的資金給侵吞了,。因此，村務公開不僅要公布集體收入和支出,，對上級的補助也要公布資金來源,、使用方向和時間等,。

三、收緊拳頭發(fā)展特色農業(yè)

要打造“現代農業(yè)基地”,，發(fā)展特色農業(yè)是必由之路,。

第一，大力發(fā)展特色產業(yè),。農業(yè)是一個周期長,、見效慢的產業(yè)，只有有特色才有生命力,。與其傷其十指,，不如斷其一指。要因地制宜發(fā)展“一村一品”,、“一鄉(xiāng)一品”,、“一縣一支柱”，不做則已,，要做就做全縣,、全市甚至全國第一。如石柱的黃連,、辣椒,，涪陵的榨菜等形成了品牌;安岳的檸檬，經過20xx年的努力,，做成了全國第一,，全國檸檬的質量標準由安岳縣制定。我縣的冬菜,、枇杷,、筍竹、荷蓮,、西瓜,、葡萄、黃金梨,、黑山羊,、蜂業(yè)等都有一定基礎，假以時日就能自成氣候,。各街鎮(zhèn)鄉(xiāng)都要如此,，大力發(fā)展特色產業(yè)。

第二,，做大做強龍頭企業(yè)。農業(yè)龍頭企業(yè)是一個地區(qū)農業(yè)發(fā)展的標志,。我縣作為農業(yè)大縣,，農業(yè)龍頭企業(yè)不大不強成為制約農業(yè)向縱深發(fā)展的“瓶頸”,。雖然近年來我縣在農業(yè)龍頭企業(yè)培育上取得了長足進展，市級農業(yè)龍頭企業(yè)7個,，創(chuàng)綠色食品10個,，龍頭企業(yè)在全市乃至全國的影響力也日漸增大，但我們不能“小富即安”,。要看到我縣仍沒有國家級龍頭企業(yè),，產值5000萬元以上的龍頭企業(yè)都很“稀缺”這一現實，要發(fā)奮圖強,，要有一種干大事業(yè)的決心和信心,，進一步整合農業(yè)資金，集中力量扶持1—2個特色突出,、效益明顯,、帶動性強的企業(yè)，帶動枇杷,、筍竹,、冬菜調味品等特色產業(yè)發(fā)展，打造冬菜集團,、調味品集團,，做成上億元的國家龍頭企業(yè)。我就不相信大足人就不能干大事,，我就不相信大足的企業(yè)主就實現不了這個目標,。

第三，提高土地規(guī)模經營水平,。土地規(guī)模經營乃大勢所趨,。只有集中才能提高勞動生產率?！皟僧€地,、一頭牛”的經營方式曾經發(fā)揮過作用,，但那是最原始的生產方式,。當年我國搞農村合作化運動不是沒有道理，只是整個社會的物質文化和工作水平都還很低,，生產關系超前生產力了,，加之“左”的因素，制約了農民的生產積極性,。在穩(wěn)定家庭聯產承包責任制的前提下,，要讓農村土地加快流轉。這幾年我縣在這方面做了些探索,，土地流轉成效明顯,。去年全縣土地規(guī)模經營集中度達24.9%,，居全市第二位，高出全市平均水平9.8個百分點,，今年集中度要達到26.9%,。全縣20多萬人外出生活，土地大量閑置,，為集中經營創(chuàng)造了條件,。各街鎮(zhèn)鄉(xiāng)要積極探索土地集中的有效形式，用新的舉措來推進這項工作,。

四,、促進農村和諧發(fā)展

要實現真正意義上的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，必須下大力氣抓好農村和諧,。重點強調兩點：

第一,，真心實意“解民憂”。要牢固樹立穩(wěn)定是第一責任的思想,，大力開展社會矛盾大排查,、大調處、大接訪和為群眾排憂解難活動,，努力把問題解決在當地,，處理在基層。對群眾的合理訴求要解決到位,，對要求過高的要教育到位,，對無理糾纏的要穩(wěn)控到位，對觸犯法律的要處置到位,。要著力解決一批因征地拆遷等引發(fā)的矛盾糾紛和“熱點”隱患問題,，妥善處理一批越級、重復信訪,、纏訪問題,，解決一批信訪老戶的問題。要切實轉變作風,，帶著感情和責任為群眾辦實事,。要重視帶傾向性、苗頭性并易于引發(fā)群體性事件的問題,，積極主動做好工作,，消除隱患。

第二,，扎實有效“保民安”,。要加強鎮(zhèn)村基層基礎工作，切實提高社會治安防范水平,，有效預防,、控制和減少犯罪,。堅持嚴打方針，始終保持對嚴重刑事犯罪的高壓態(tài)勢,，嚴厲打擊鄉(xiāng)村黑惡勢力，最大限度地控制重大惡性案件發(fā)生,。強化治安形勢分析,，將一切影響群眾安全感的因素解決在基層，消滅在萌芽狀態(tài),。強化禁毒工作,，堅決與邪教組織作斗爭。深入開展“平安大足”,、“和諧大足”創(chuàng)建活動,，形成全民參與、人人行動的社會治安合力,。

同志們,，當前全縣農業(yè)農村經濟發(fā)展態(tài)勢良好。希望大家乘勢而上,，再接再厲,，奮勇爭先，確保全縣農民持續(xù)增收,、農業(yè)持續(xù)發(fā)展,、農村持續(xù)繁榮。

在全市環(huán)境監(jiān)測工作會議上的講話稿篇十一

老師們：

今天我們召開教育教學工作會議,，目的是進一步明確上級精神及新學期的各項工作任務,，動員全校上下充分發(fā)揚“愛崗敬業(yè)、團結協作,、求真務實,、是爭一流”的西城精神，切實轉變教育發(fā)展方式,，努力扮靚西城教育品牌,。下面我講三個方面的問題。

一,、20xx年工作回顧

可以說,，過去的一年是西城小學務實大干的一年、亮點紛呈的一年,。

亮點之一：在街道教委組織的兩次學校管理大觀摩中均獲得第一名的佳績;在街道教委組織的教學常規(guī)檢查中取得第一名的優(yōu)異成績;學校連續(xù)兩學期量化積分列街道第一名,，獲教委管理獎---------萬元。

亮點之二：20xx年度綜合評估成績列全市123處小學第三名,，被教育局評為教書育人先進單位,、資源開發(fā)與應用先進單位,、素質教育實施實施先進單位、教育教學管理先進單位等四項大獎,，是全市小學獲獎數量最多的學校之一,。

亮點之三：街道黨工委和辦學村隊支持教育事業(yè)不遺余力。5月21日,，投資近50萬元的塑膠跑道工程項目開工,，大大改善學校運動場地建設落后的實際，為我校體育競技水平的提高奠定了堅實基礎,。

亮點之四：20xx年11月9日,，我校獲濰坊市規(guī)范化學校、濰坊市數字化校園,、山東省優(yōu)秀校園網站等殊榮,。僅20xx年度學校獲得的壽光市以上集體榮譽達16項。據不完全統(tǒng)計,，學校自建校以來共榮獲壽光市級及以上榮譽表彰近50項,。

亮點之五：20xx年12月8日，我校代表壽光市唯一小學接受山東省普通中小學課程實施評估組評估調研,。評估組針對課程規(guī)范實施,、辦學行為、作業(yè)設置等情況進行重點調研,。經過一整天調研后,，評估組對我校的特色辦學給予了高度評價。市政協副主席,、市教育局原局長崔建軍,、董有才副局長、市教研中心副主任馮樹學,、街道教委主任張如明,、副主任鄭建業(yè)等陪同。

亮點之六：校園安全形勢良好,，安全事故為零,。5月14日，濰坊市政法委相關領導在副市長劉煜東,、市教育局原局長崔建軍等的陪同下來校檢查學校安全長效機制建設,。學校高度重視安全工作，年度安全經費投入約5000元,，有力的保障了師生人身和學校財產安全,。

亮點之七：學校綜合實踐教學特色初步形成。3月25日為濰坊市綜合實踐觀摩研討會提供現場，受到與會專家和代表的一致好評,。同年9月26日-28日在廣東省番禹市召開的全國課程改革實驗區(qū)綜合實踐活動第八次研討會上被教育部基礎課程改革綜合實踐項目組評為“全國先進實驗單位”,。另外，學校國家級綜合實踐課題已順利結題,。

亮點之八：西城鄉(xiāng)村少年宮建設及運作模式引起上層關注,。4月13日，中央文明辦未成年人思想道德建設負責人譚陸在市委副書記楊建華的陪同下來?？疾煳闯赡耆怂枷氲赖陆ㄔO情況,。山東省文明辦王紅勇主任、濰坊市委宣傳部孫儷君副部長,、市教育局徐有禮副局長等也先后到校對鄉(xiāng)村少年宮的建設情況進行調度指導?！秹酃馊請蟆芬浴班l(xiāng)村少年宮,、育人新模式”為題進行了報道。同時,，我校被市委,、市府評為20xx年度文明單位;被市教育局評為“五個一工程”示范校，同時推薦參加濰坊市“五個一工程”示范校的驗收,。

亮點之九：20xx年全年各級各類媒體對我校的報道達80多次,。其中山東人民廣播電臺經濟頻道以《小學校大課堂》為題對我校進行了長達30分鐘的報道;《壽光日報》教育周刊兩次以《走進西城鄉(xiāng)村俱樂部》、《精細化管理構建西城特色教育品牌》為題大篇幅進行報道,。

亮點之十：學校加強師德建設,，出臺了“校園月段人物”評選細則，王翠翠,、李玉梅,、王春蕾、張雨珍分獲本學期9,、10,、11、12月份校園月段人物,，同時張雨珍被評為20xx年感動西城校園人物;<<壽光日報》以“為身邊的榜樣加冕”為題對我校師德建設情況進行了報道,。另外，李雪花老師被中國教育學會評為全國優(yōu)秀班主任,。

亮點十一：名師,、名生隊伍不斷壯大。20xx年度20人次的教師獲得壽光市級以上榮譽稱號,，其中李雪花獲全國優(yōu)秀班主任榮譽稱號,、馬琴獲全國綜合實踐先進個人榮譽稱號、李明軍獲壽光市優(yōu)秀教師榮譽稱號、李玉梅,、張玉珍兩名教師獲得壽光市教學能手;桑月山撰寫的金點子案例獲得濰坊市二等獎,、桑月山、劉彩萍等撰寫的二篇金點子案例分獲壽光市一,、二等獎;王秋蘭老師撰寫的《素質教育背景下實施無分數評價探索與應用》獲得20xx年度壽光市政府成果獎三等獎;13位教師的教學論文分獲山東省教科所優(yōu)秀教學成果一,、二、三等獎,。220余名學生在壽光市舉行的英語競賽,、數學競賽、節(jié)目表演,、口算比賽中獲獎,。

亮點十二：據不完全統(tǒng)計，全年共接待來自全國各地的教育及其他社會團體來校參觀考察交流共計1200余人,。先后有山西省臨汾市黨政考察團,、福建省泉州市教育考察團、四川省教育考察團,、桓臺縣教育考察團,、濱州市教育考察團、東營市教育考察團等共計30余個團體來校參觀交流,。學校的知名度和社會影響力大幅提升,。

亮點十三：校園活動豐富多彩。先后召開了春季運動會,、秋季運動會,、慶六一科技藝術節(jié)、校園采摘節(jié),、班級拔河,、小排球、心目中的英雄,、名家進校園,、為災區(qū)捐款獻愛心、小記者走進軟件園等一系列富有成效的活動,。

二,、存在的問題：

在看到成績的同時，我們也必須正視存在的問題,，主要表現在：

1,、部分教師還沒有樹立強烈的質量生存意識，教學成績還沒有達到街道平均分(我校確定的目標是學科成績要達到街道平均分,，取消不及格現象,，今學期仍堅決執(zhí)行這一目標不動搖，不要受街道有關語文低10分、數學英語低15分的影響,，那不是給我們定的),，極個別教師教學成績與平均分差距較大，扯了學校的后退,。(在這里我不再點名,，本想找?guī)酌煽兊偷慕處熥鰴z討發(fā)言，這次贊留面子;今學期成績仍不見起色的,，絕不留情)

2,、學科教學中存在不均衡現象，數學科好于英語科,，英語科好于語文科,，從幾次抽測來看，語文學科成績普遍不理想,，三四英語成績與兄弟單位差距較大,，希望有關教師清楚自己的成績和在街道中的名次。

3,、部分教師爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強烈,，滿足于現狀,，碌碌無為，不思進取,。

4,、極個別科室干部缺乏進取精神和團隊配合意識,，無奉獻精神，分管工作被動應付;有些事情做不到親力親為,。值班督察不按時,、不認真。

5,、個別教師師德修養(yǎng)有待提高,，不同程度存在違規(guī)行為，對學校安排的工作有“拖靠等”消極現象;

6,、個別教師團隊意識差,，對學校工作認識不到位，執(zhí)行力不強,，不顧全大局,，個人利益存在;

7、個別教師做不到開全課程,，開足課時,，非考試科目上課質量不高等。

8、個別干部對上級精神或領導意圖領會不到位,，工作無創(chuàng)新,，混同一般，執(zhí)行力嚴重不足,。

9,、個別教師仍做不到2分鐘侯課制，上課隨便出入課堂,。

10,、個別教師給學生布置的家庭作業(yè)，基本不批閱,，引起家長的不滿,。

三、本學期的主要工作及措施：

1,、安全工作：牢固樹立安全意識,，認真落實上級安全精神，做到安全無小事,，事事講安全,。營造人人都是安全員，人人抓安全的氛圍,。加大對重點部位的管理力度(校車,、體育課、上下樓梯等),，定期組織安全演練,。-----總負責人桑月山(校車);體育課安全有體育教師負責;上下樓梯、路隊放學有有關教師負責,，學生處具體負責督察評價,。

2、師德建設：本學期,，重點開展好向崔效杰,、李善海及本校師德標兵學習活動，5月份舉行一次“內強素質,、外樹形象”師德報告會,。組織教師簽訂經教代會通過的“師德承諾書”。

學期結束,，組織學生,、家長、社會評教活動,。繼續(xù)開展“校園月段先模人物”的評選,。嚴格師德考評考核,。學校要按照育人為本的要求，把師德納入對教師學期工作業(yè)績的考核,，并建立家長學生評教的師德考評機制,。每學期末，學校要根據師德建設承諾書組織進行一次師德測評,，不滿意率達到1/3者,，將直接確定為考核不合格，在各項評優(yōu)中一票否決,，連續(xù)兩個學期不合格者必須調離教師崗位,。(市局文件要求)-----楊校長具體負責

3、落實課程方案,、減輕學生負擔：開全課程,，開足課時，任何教師不得“貪污”課程,、“受賄”課時,，確保課程方案落到實處。切實減輕學生課業(yè)負擔,。嚴把作業(yè)布置關,，凡是未經級部主任審批、教學處備案的作業(yè)一律不允許布置,，做到有布置,、有檢查、有記錄,、有評比,、有反饋;減少考試次數,，實行多元評價,，嚴禁公布考試分數和給學生排隊。-----代玉敏,、李玉梅,、張玉珍、王曙光具體負責

4,、努力打造“345”優(yōu)質高效課堂：學校把3月份作為“345”優(yōu)質高效課堂研究月,，著力對語文、數學,、英語等學科加強研究,，通過開展同課異構研討、魅力課堂展示,、高效課堂備課,、說課,、議課、評課大賽等活動,，逐步把高效優(yōu)質課堂教學落到實處,爭創(chuàng)壽光市,、濰坊市自主互助教學示范校。同時,，推薦本校教師王秋蘭,、劉彩萍、張雪峰,、李玉梅等教師參加市“輕負高質”典型教師評選----教學處代玉敏具體負責,，馬琴、劉彩萍協助

5,、教育科研創(chuàng)新：加大對生活教育,、閑暇教育、現代學校制度建設,、綜合實踐等課題研究,，組成課題研究攻關團隊，定期邀請專家跟進指導,，確保再次沖擊濰坊市政府成果獎,、教學教學創(chuàng)新或燎原獎。-----桑月山具體負責,，劉彩萍協助

6,、校本培訓：開展好干部教師同讀一本書和每周五下午1小時的教師自由閱讀活動;(2)持之以恒的抓好周一至周四下午1小時的菜單式校本研訓;(3)抓好小課題暨草根課題研究工作，提高教師科研創(chuàng)新能力;(4)啟動并組織教師開展職業(yè)生涯設計活動,，舉行兩次青年教師專業(yè)發(fā)展論壇,。(5)搞好一定課時的信息技術培訓，重點是電子表格的使用,。-------前四項劉彩萍負責;第五項劉金偉負責,。

7、現代教育技術水平及科技創(chuàng)新：本學期,，利用每兩周一小時的微機培訓,，組織45周歲以下教師掌握電子表格的使用，并定期組織校內大比武和達標活動,，成績計入教師量化考核,。同時上好學生微機課，選撥組建好學生隊伍,，力爭在各級大賽中獲獎,。----辦公室劉金偉負責、楊永剛負責科技創(chuàng)新

8,、班主任工作：加大班主任隊伍建設管理力度,，組織好每月一次的的班主任工作總結交流會,。4月份舉行一次班主任管理論壇。建立多種學生組織,，發(fā)揮在班級,、學校管理中的作用。-----學生處李明軍負責

9,、習慣養(yǎng)成教育：確定周或月段工作重點,，定期組織評比，堅決不走過場,、不流于形式,，發(fā)揮好班級標兵展示欄的作用，各班級每月評選一次學習,、行為標兵,，將名單一式兩份，一份張貼在班級展示欄,，一份交學生處存檔,。學生處每月評選出校級學習、行為標兵,，利用校會及展示欄表彰,。同時，重點抓好學生路隊,、禮儀教育等一日常規(guī),。加大對校風、校訓的落實力度,、----學生處李明軍負責,。

10、德育教育：嚴格落實教育局關于德育建設的意見,，在學生中開展各種寓教于樂的活動,，爭創(chuàng)壽光市首批德育品牌學校。-----馬琴具體負責,，其他科室根據工作分工抓好落實,。

11,、生活教育及綜合實踐活動,、社區(qū)活動、小記者活動：繼續(xù)加大生活教育,、綜合實踐課程創(chuàng)新力度,，開發(fā)2-3套校本教材，讓學生走出校外,、深入大自然,、深入社區(qū),、企業(yè)，確保把生活教育,、綜合實踐活動開展的扎扎實實,、轟轟烈烈;----劉彩萍具體生活教育、馬琴綜合實踐,、月山,、永剛負責小社區(qū)及小記者活動。

12,、室內外環(huán)境衛(wèi)生：嚴格執(zhí)行每周三下午大課間衛(wèi)生大檢查制度,，各口組織進行評價;另外，平時的環(huán)境衛(wèi)生檢查及平房特殊用房衛(wèi)生有學生處楊校長組織每天的檢查,、公示,、整改;教學樓教室、地面,、樓道,、附屬設備等有辦公室劉金偉、教學處負責組織檢查;垃圾池,、操場,、室外廁所有總務處劉炳光負責督察;每周將檢查分數匯總評出文明科室、衛(wèi)生先進班級,、文明班級;另外學生處李明軍主任班級路隊,、班主任管理等進行匯總、公示;王小鵬老師對大課間情況進行檢查公示存檔,。學生處要定期組織衛(wèi)生健康保健知識講座,，提高學生健康知識知曉率。

13,、質量檢測：嚴格落實教育局出臺的教育教學質量檢測制度,，把單元檢測、月段檢測落到實處,，教學處落實月段抽檢制度,，并進行詳細分析，徹底消滅達不到街道平均分現象,，堅決消滅薄弱學科;級部主任要通盤考慮,，了解本級部每一位教師的教學狀態(tài)，當好領頭雁,，敢于叫響“向我看齊”的口號,，定期不定期做好學情教情分析。-----代玉敏,、級部主任具體負責

14,、聽評課工作：嚴格落實聽評課制度,，教學處每周確保組織2-3名教師上常態(tài)課活動，加大量化管理積分,。同時加大對教學質量達不到街道平均分教師的聽課次數,。教學處要及時把聽評課情況進行公示，學校主要領導不定期抽查教師聽課,。全校上下要把主要經投入到高效課堂上來,，走進課堂、關注課堂,、研究課堂,、反思課堂、打造課堂,，向課堂要質量,。-----教學處、級部主任負責

15,、教學常規(guī)檢查工作：目標是每次教辦組織的教學常規(guī)檢查進入前兩名,。級部主任每兩周檢查一次教師的常規(guī)，針對每位教師常規(guī)的數量和質量打出分屬于,，排出名次,，上交教學處存檔。教學處,、級部要落實好平時的常規(guī)檢查面對面指導工作,。另外，教學處每月組織人員對全校教師的有關常規(guī)進行大檢查,，大排名,。學期結束，評出優(yōu)秀常規(guī)進行表彰,。------教學處,、級部主任負責

16、綠化美化工作：補栽有關苗木,，加大修剪,、治蟲等力度，確保綠化美化效果,。-----劉炳光具體負責

17,、教育宣傳：教育宣傳小組、科室人員要加大宣傳力度,，及時把學校師生的作品及學校辦學中的經驗亮點推薦出去,。學校校報兩個月出刊一期,，總負責人楊永剛,，同時負責一版的學校要聞版;第二版為學生作品版有李明軍負責;第三版為教師作品版有戴玉敏負責;第四版為家校共建版有劉菜萍負責,。-----報紙類宣傳桑月山負責;網絡、校報宣傳有楊永剛負責,。

18,、校產管理：全體師生要自覺愛護學校的物資，學校領導小組要定期盤點,、清查,，確保教育教學需要，違者按學校管理制度追究,。-----負責任人：劉金偉,、劉炳光、楊永剛,、級部主任,。

19、3月底召開春季田徑運動會(為市運動會輸送高水平運動員),。-----楊校長具體負責,，李明軍、王小鵬協助,。

20,、迎接市第二屆小學生素質教育展示、召開學校慶六一活動,。----代玉敏具體負責;馬琴,、劉彩萍協助。

老師們,，新學期新目標,，新任務，新追求,，新挑戰(zhàn),，我們必須認清形勢，切實轉變教育發(fā)展方式,，為扮靚西城教育品牌做出自己應有的貢獻,。最后我用一句俗語結束講話-------“行勝于言，落實,，落實,，在落實”。

謝謝大家!

在全市環(huán)境監(jiān)測工作會議上的講話稿篇十二

各位老師們：

大家好,。20xx年已經過去,，我們已經走進了嶄新的20xx年。回顧20xx年,，在老師們的共同努力下,，在各級領導的支持幫助下，我校的教學質量,，穩(wěn)中有升,，學校順利通過省均衡發(fā)展的驗收，12月份又以較突出的成績被評為“泰山區(qū)素質教育示范?！薄,，F在，我圍繞著“求創(chuàng)新,，點上突破,，求務實，面上提升”的主題,，一起回顧一下20xx年,，展望20xx年。

一,、回頭看,，有付出必有收獲，有不足必有方向,。

在區(qū)教育局教學工作意見的指導下,，學校找準教學工作的著力點，用創(chuàng)新的工作思路,，求實的工作態(tài)度,，開展系列活動，促進學校各項工作的提升,。

(一)常規(guī)教學,，在常規(guī)中求創(chuàng)新

1、優(yōu)質的備課是高效課堂的基礎,。為力求教學教研的常規(guī)化,，學校在英語組、數學組的試點的基礎上,，完善備課本的版面設計,，設計中進一步細化備課組之間共享教學資源，強化集體備課,，強化教學預測與教學反思的對應,。全校教師均能按照要求進行備課，并且部分教師能夠根據自己的學科特點,，進行完善,。比如,，**老師、*老師在備課中,，更加注重了學生活動的設計,，以及設計意圖的思考，教學環(huán)節(jié)齊全,，環(huán)節(jié)間過度合理;*老師,、*老師除教案外,，每課時都有相應的學案,。在各位教師的認真工作下，在去年的教學視導中,，多數教師的常規(guī)得到中心領導的肯定,。

2、教學課后落實是高效課堂的延伸,。為促進教學效果的進一步落實,，提升學生的學習質量，我校從去年2月份,，開始嘗試開展“周周清”活動,，“周周清”的目的在于對學生知識體系的階段性強化，同時對于知識掌握的較差的學生或較弱的知識點進行及時的補救和清理,。這項活動,，是學校去年的一項重要舉措。在這兩學期的實施過程中,，數學組老師和部分教師堅持的很好,，尤其向初二級部數學組，將每周一的數學課設定為周檢測時間,，即能夠了解學情,，同時也能有效地調控學生的周末學習過程，是一種很好的嘗試和創(chuàng)新,。

3,、級部主任從級部管理走向教育教學管理。為發(fā)揮級部的最大效能,，充分調動級部教師間的合作和教研能力,，學校推行級部聽課活動。學期初,，由級部主任統(tǒng)一協調安排,，教師提供研討課，開展研討活動,。四位級部主任都能按照學校的具體要求開展工作,。尤其像*老師等，能夠將教師的講課順序進行統(tǒng)一安排，增強了活動計劃性,，從而能夠增強級部的工作效能,，提升教育教學水平。

(二)活動推動,，教研組活動常規(guī)化

1,、常規(guī)聽課開展有序。多數教研組都能夠如期開展聽評課活動,，并且像數學組,、英語組等能堅持做到“聽課有序，評課及時”,，增強了聽評課有效的科研作用,。尤其像數學組，能夠針對組內的新教師,，持續(xù)的開展新教師的培養(yǎng)活動,，到目前為止，數學組已對兩位新任教師完成了新授課,、復習課和講評課三種課型的磨課,，加速了新教師業(yè)務水平的提升。

2,、創(chuàng)新教研活動的常規(guī)化,。各教研組均能根據教研組活動計劃，如期的開展系列活動,。像英語組開展的英語朗誦比賽,、英語書寫比賽、不規(guī)則動詞大賽,、百詞大賽;數學組的百題大賽,、優(yōu)秀作業(yè)展、政史組的手抄報大賽,、理化組的手抄報比賽,、體育組的跳繩比賽語文組整理泮河浪花等，活動形式多樣,，主題鮮明,，均能根據不同年級的學生、針對不同的學習習慣,，進行精心的設計和實施開展,，甚至部分教研組能夠將創(chuàng)新的工作進行常規(guī)化開展，即減輕了教師組織活動的負擔,，同時為學生習慣的持續(xù)培養(yǎng)提供了手段,。

3,、特長教育效果突出。我校20xx級畢業(yè)生的特長成績突出,，有5人通過美術特長測試,，2人通過音樂特長測試，2人通過體育特長測試,。這些成績的取得,，是特長指導教師付出努力的結果。

(三)隊伍建設,，著重梯隊培養(yǎng)

學校一直注重教師隊伍的梯隊建設,。在名師工作室建設和青年教師“n+1”培養(yǎng)上，均有較大的進步,。

1,、名師工作室建設,。在我校青年教師工作室的基礎上,，去年暑期，申報并通過了以為領銜人,，以為成員的市級名師工作室,。本工作室，覆蓋學校的多數學科,，計劃以培訓,、磨課為培養(yǎng)主要手段，提升工作室及工作室所涵蓋的學科,，從而達到“一點帶面,，全面提升” 的效果。在學校的財力,、物力和政策傾斜的基礎上,，學校工作室成員，僅去年下半年參與各類培訓及省優(yōu)質課觀摩等共外出學習7人次,，并提供外出學習匯報課3節(jié),，努力達到資源共享的效果。今年11月份,，在工作室成員的共同努力下,，順利通過了泰安市名師工作室檢查小組的審核。

2,、青年教師培養(yǎng),。我校一直重視新教師的培養(yǎng)工作，上學期,，通過教研組的磨課,、研討等活動,，對組內的新教師進行了培養(yǎng)活動。在去年4月份,，區(qū)教研中心組織的全區(qū)新教師達標驗收活動中,，我校抽調的王文彩老師總分列全區(qū)第一，為我校的上一期新教師培養(yǎng)活動畫上了一個圓滿的句號,。

在去年的努力下,，英語組、數學組并評為區(qū)優(yōu)秀教研組,，*老師獲得山東省優(yōu)質課二等獎,、*老師師獲得區(qū)教學能手的稱號、*老師獲區(qū)創(chuàng)新課一等獎,、*老師獲區(qū)實驗優(yōu)質課一等獎,。這些成績的取得，與老師們的努力是密切相關的,。但是我們在肯定成績的同時,，也要清醒的看見問題和不足：

1、常規(guī)方面,。在備課中,，還有部分教師不能按照學校要求進行，像課時量不足,、試卷頂替講評備課,、一份教案頂替多節(jié)課時等現象，在部分教研組教師身上有所體現,，甚至個別年輕教師也在其中;在課堂教學中,，個別教師不能有效地駕馭課堂，有些教師不能很好開展教育教學,，出現因課堂秩序混亂而棄課而走的事故出現;在常規(guī)聽評課中,，不能按照學校、教研組的要求開展聽評課活動,，出現前緊后松的為考核而講課的應付現象,。

在學校安排的“周周清”活動中，個別教師不能相應學校安排,，找理由,、找借口影響學校活動的推進,，這是一種大局意識不強的表現,。學校下一步將進一步完善“周周清” 的量化考核制度，將優(yōu)秀的周周清作為學校推優(yōu)的一項指標,。

2,、教研組方面,。教研組活動雖然能夠有序開展，但是,，部分教研組出現被動,、拖拉的現象，不能更有效的將主題活動常規(guī)化,，降低了教研組這一教科研第一戰(zhàn)線的工作效能,。下一步學校將進一步強化優(yōu)秀教研組考核標準，將活動的次數,、效果以及影響力納入考核范圍,，同時將優(yōu)秀教研組評價捆綁組內教師的推優(yōu)樹先的各項獎勵中。樹立“一組榮,，全組榮”的團結拼搏的觀念,。

3、級部工作,。級部不能更有效的發(fā)揮教師管理和學生管理的職能,，在質量分析、級部聽評課過程中存在應付或老好人現象,，能傳達學校的各項工作,，但是落實效果和創(chuàng)新方面略有不足,。

以上問題,，雖然沒有普遍性，但是希望各位老師能夠在新的一年里,，正確的面對問題,，正確的解決問題，讓教學工作有更大的提升,。

二,、瞻來年，有勞動豈能白費,，有目標繼往開來

教學工作必須要務實,，絕不容許半點花架子，去年的不足,，給我們思考的時間和空間,，20xx年我們將在教育局工作要點的要求下，開展工作,，我們下一步的工作著力點有以下幾點：

(一)常規(guī)落實不松懈,，向課堂要質量

新的一年里，學校將繼續(xù)抓備課,、上課,、聽評課等各項常規(guī)工作,，明確“備課是高效課堂的前提，課堂監(jiān)控是高效課堂的條件,，作業(yè)檢測是高效課堂的延續(xù)”的思想,，同心同德提高教學質量。

1,、繼續(xù)抓好課前備課,。在學校對教師常規(guī)月檢查的基礎上，學校將要求教導處,，做到“兩周一檢查,，兩周一量化，兩周一公示”,， 量化分為過程量化和學期量化兩種,，具體的檢查細則，將由教導處提供,。過程重數量和環(huán)節(jié),，學期檢查(期中、期末)重質量,，對于常規(guī)有問題的教師或教研組,，進行約談，限期整改,，整改達標的,，再次公示量化，不達標的,，將計入常規(guī)考核,。

2、繼續(xù)抓好課堂監(jiān)控,。在學校無縫隙監(jiān)控的基礎上,，學校將優(yōu)化課堂將控手段，一方面督促學生的課堂學習習慣的培養(yǎng),，另一方面敦促教師對“一崗雙責”的深刻認識,，級部主任、班主任,、科任教師都要明確責任,，做到責任面前不推脫，問題面前齊獻策,，共同打造優(yōu)良的學風,。

3、繼續(xù)強化月考,、“周周清”等檢測制度,，強化效果落實,，對各項活動情況給予公示，對于活動中,，表現突出的教師，學校給予表彰,，對于表現不好或影響學校工作的將給予批評,。

4、加強集體備課活動,。學校以 “教學資源”環(huán)節(jié)設計的交流為抓手,，促進教研組、學科組的集體備課活動,，并做到有記錄,、有數量、有質量,、有檢查,，同時將集體備課活動的效果納入教研組考核之中。

(二)以創(chuàng)新作業(yè)形式為突破口,，培養(yǎng)學生習慣

作業(yè)量問題一直是社會的焦點,，社會上對作業(yè)涼的問題褒貶不一。農村學沒有很好的作業(yè)習慣,，如何能有效地通過作業(yè)將課堂教學進行延伸,，將作為下一步的研究方向。

1,、作業(yè)不拘泥于數量,，而是從形式上進行改革。嘗試預習作業(yè),、研究性作業(yè)、開放性作業(yè)的設計和布置,。我校有部分教師已有一些經驗,，學校將著手整理和嘗試推廣。

2,、作業(yè)改革將在教研組和學科組進行試點,，對于參與施行的教師、教研組,，學校將在常規(guī)量化和優(yōu)秀教研組量化中予以傾斜,，以促進作業(yè)資源的設計和整理。

3,、學校將由名師工作室牽頭,，進行課題研究,，較為深入的開展研討，以尋求作業(yè)設計的理論支持和推廣價值的研究,。

(三)繼續(xù)加強教師隊伍建設

在去年經驗的基礎上,，學校將加強名師工作室、青年教師培養(yǎng)等工作,，進行讀書沙龍,、課堂研討、磨課研討,、觀摩研討和外出培訓等形式的學習,，迅速提升教師梯隊的戰(zhàn)斗力。學校將為教師搭臺子,、鋪路子,，以我們周邊的名校、特色校為資源,，鼓勵名師工作室成員,、青年教師走出去，學習先進的教育教學方法和課程理念,。

(四)強化學考科目的主體地位

對于學業(yè)水平考試科目,，學校將做到早計劃、早部署,，強化集體備課,，加強校際間交流，重點打造,。

1,、加強教師的中考題研究，加強教師的課標研究,。使教師能夠準確地把握中考動向,，及時的調整中考復習計劃。

2,、強化月考的指導作用,，做到有考試、有分析,、有完善,，確保每次考試都是一個新的臺階。

3,、學考氛圍的營造,。確保在初四及其它學考年級，開展復習動員會議、家長會議,、主題板報等活動,，營造學考氛圍。

4,、強化培優(yōu)輔差的效果,。學校將根據寒考成績，確定培輔對象,，落實責任,，讓學生學習水平有大幅度提升。

老師們,，我們今年的工作才剛開始,，可以用任重而道遠來形容。但是我們只要統(tǒng)一思想認識,，將教育納入我們的工作思想中,，不是以“回避困難，無視問題”的態(tài)度,，而是以“發(fā)現問題解決問題,，遇到困難克服困難”的態(tài)度去面對我們的教學、我們的學生,，一定會有巨大的成功,。

在全市環(huán)境監(jiān)測工作會議上的講話稿篇十三

尊敬的各位領導：

大家上午好!

歡迎各位領導蒞臨指導工作!按照集團公司《關于開展四季度，實現安全年》和《關于開展“安全警示教育月”活動》文件要求,，我礦積極組織開展各項活動,，結合礦井實際，礦領導與各科室負責人認真分析了礦井的薄弱環(huán)節(jié),，四季度擬定開展“供電安全”等8次掛圖研判會議,，查找各類隱患，并制定防范措施,，制定四季度培訓計劃,，按照實施方案積極開展“安全警示教育月”活動,，要求狠抓自身的安全管理,，堅持事前預防和現場監(jiān)管并重，在安全生產上緊盯薄弱環(huán)節(jié),，嚴防死守,，做到“六個到位”( 思想認識到位、教育培訓到位,、責任落實到位,、制度執(zhí)行到位、隱患治理到位、現場監(jiān)察到位),，全力保障安全生產形勢穩(wěn)定,，確保實現礦井的安全生產，現將我礦近期開展的安全工作匯報如下;

一,、繼續(xù)開展六打六治自查自糾,。在全礦開展“六打六治”打非治違專項行動，按照“全覆蓋,、零容忍,、嚴執(zhí)法、重實效”的總體要求,，集中打擊,、整治當前表現突出的違規(guī)、違章行為,，根據我礦安全生產工作實際,，進一步規(guī)范安全生產法治秩序，防范各類事故的發(fā)生,，確保我礦安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定,。

二、緊盯薄弱環(huán)節(jié),，確保隱患排除到位,。

采掘工作面頂板管理方面：我礦根據礦井實際情況，明確薄弱環(huán)節(jié),，將4409采煤工作面,、4605采煤工作面、溜子道頂板堅硬,，不易自然垮落,，懸頂面積超規(guī)定作為頂板管理工作的重點來抓。采取的措施有：(1)對懸頂超規(guī)定部分進行強制放頂,，放頂眼深度由原來的1.8米加深至2.5米,，對堅硬難以崩落的懸頂打對眼，由安監(jiān)員,、工區(qū)頂板管理員負責頂板管理,。

(2)增加密集支護，切頂排支柱每隔1棵加設對柱,。

(3)嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,，采用正確的回柱操作方法，防止頂板壓力向局部支柱集中,。

(4)炮前炮后及時進行二次注液,，加強頂板觀察,、支柱初撐力檢測，嚴格班評估制度,，確保支柱壓力達到措施要求,。

(5)嚴格按照規(guī)程措施施工，質量驗收小組進行定期和不定期檢查,，以質量保安全,。

二是主副巷受采動影響，頂板及圍巖變化大,，有離層,、片幫現象。我礦制定了防范措施,，

(1)安排提運專職安監(jiān)員對主副巷進行盯班包掛管理,，每班次提運安監(jiān)員與運搬工區(qū)盯班區(qū)長對主巷頂幫、圍巖,、巷道防塵,、提運設施進行檢查，嚴格執(zhí)行巷道防塵制度,、敲幫問頂制度和巷道檢查制度,、發(fā)現隱患及時處理，并做好記錄;發(fā)現變化較大地段立即匯報,，技術科根據現場實際情況制定專項修復措施,，掘進工區(qū)按照措施要求及時進行修復，保證主巷運輸安全,。

(2)每班次由提運安監(jiān)員對副巷進行檢查,，利用長把工具進行敲幫問頂，人行車司機嚴格執(zhí)行班檢制度,，確保人行車運輸安全,。

(3)每月5號、15號,、25號,，由礦提升運輸小組對提運進行專項檢查，下發(fā)整改通知單,，對隱患實施閉合,。

(3)提運安監(jiān)員每班次對提運檢查情況進行專項匯報。

我礦將各工作面進行責任劃分,，從礦級,、科室、工區(qū),、至班組明確了責任,，嚴格執(zhí)行包保制度,。

一通三防方面：采取的措施主要有：

1,、局部通風機常開不停,，風筒逢環(huán)必掛，有破口及時膠補,，確保工作面風量滿足要求 ,。

2、加強瓦斯和有毒有害氣體檢測 ,，確保有害氣體不超標,。

3、堅持濕式打眼,、煤層注水和炮前,、炮后灑水滅塵工作。

4,、嚴格執(zhí)行測風制度,，及時調整風量，保證通風安全,。

三,、 認真組織，扎實開展掛圖研判工作

四季度,，我礦共擬定開展掛圖研判八次,，地點在調度室，參加人員為

礦班子成員,、各專業(yè)副總,、各科室工區(qū)負責人及職工代表。具體為一是10月中旬以“4409工作面煤層注水防塵”為主題進行研判;二是10月中旬召開以“4409頂板管理”主題的掛圖研判;三是10月下旬以“2601回風巷掘進工作面斷層水及防范措施”為主題的掛圖研判;四是11月上旬以 “2411工作面通風系統(tǒng)優(yōu)化”主題的掛圖研判;五是11月中旬以“供電安全”為主題的掛圖研判;六是12月5日以“2411工作面過老巷頂板管理掛圖研判及防范措施”為主題掛圖研判;七是12月中旬以“2411工作面老空水防范措施”為主題的掛圖研判;八是12月下旬以“平巷運輸”為主題的掛圖研判,。

五,、嚴格執(zhí)行隱患排查制度，掛牌督辦各類隱患

為防止各類事故發(fā)生,，推進安全管理工作標準化,、規(guī)范化，創(chuàng)造安全型工作環(huán)境,，我礦根據10月份生產部署計劃,，我礦組織人員，按照專業(yè)分工,，對礦井存在的隱患進行全面細致的隱患排查,，并于20xx年9月30日下午由礦長主持召開了20xx年10月份的礦井隱患排查會議。共排查隱患9條,，其中b級7條,，c級2條,，會議根據現場實際和礦生產安排，認真研究制定了處理意見和整改措施,，并確定了整改負責人和驗收負責人,。

六、嚴格實行安全罰款返還實施辦法,，提高職工安全主動性,。對責任人進行安全罰款返還，主要是根據不同的工種制定了不同的安全考核周期,，原責任人只要在考核周期內不再出現“三違”現象,，安全罰款金額全部返還。由安全科設立臺賬,，符合返還條件經分管礦長,、礦長簽字后，予以返還,，9月份返還“三違”安全罰款1240元,。此辦法的實施，激起了職工追求安全生產的熱情,，減少了“三違”現象,，促進了本質安全型礦井的建設。

七,、深入開展“安全員創(chuàng)最佳評最差”活動,。為了充分調動安監(jiān)隊伍的工作積極性、主動性,，安全科對安全員根據安全管理,、上級檢查、工程質量,、出勤,、勞動紀律、規(guī)程措施學習,、三違罰款,、工作落實、生產管理,、文明生產等十項內容對安全員進行評比,。該活動的運行，提高了安全員的事業(yè)心和責任心,，增加了工作積極主動性,，增大了危機感、壓力感意識,，提高了履行崗位職責所要求的業(yè)務知識和管理能力,，為解決實際問題提出合理化建議,，提升了服務形象，提高了工作效率,，提升了工作執(zhí)行力,。有利的促進了安檢隊伍的建設，促進了礦井的發(fā)展,。

八,、加強安全教育工作，夯實安全基礎

根據集團公司要求,，為全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“安全第一,、預防為主,、綜合治理”的安全生產方針，本著“管理,、裝備,、培訓”并重的原則，全面落實《安全生產法》,、《國務院關于進一步加強安全生產工作的通知》及各級主管部門關于安全培訓的文件要求,，強化安全教育，不斷提高職工的業(yè)務素質和操作水平,，認真吸取煤礦各類事故教訓,，舉一反三，有效防范各類生產事故,，職教科制定了安全警示教育月活動實施方案,，學習時間為10月10日—10月31日，要求各工區(qū),、科室根據學習計劃,，精心組織，充分利用班前會,、每周五安全學習日,，認真學習觀看《煤礦生產事故安全警示教育片》。要求職工端正學習態(tài)度,，嚴肅學習紀律,，保證學習質量，做到真學,、真有效,，深刻吸取煤礦事故教訓，真正做到警鐘長鳴,。并要求每位職工寫了“奮戰(zhàn)四季度,，實現安全年”決心書,，在工區(qū)顯著位臵予以張貼，為增加四季度安全生產活動氛圍,，我礦擬定于10月下旬舉辦以“安全生產”為主題的演講比賽,，現已在緊鑼密鼓的籌備中。

通過四季度培訓,，旨在各級管理干部提高認識,，牢固樹立安全生產“紅線”和“底線”意識，決不冒險蠻干,，嚴格按照上級對安全生產工作的新要求,，集中時間和精力抓整改、抓現場,，對存在的薄弱環(huán)節(jié),、重點地點實行指定人員掛牌管理，認真抓好各項規(guī)章制度和防范措施的落實,，強化現場跟班帶班管理,，進一步做好職工的安全思想教育，繼續(xù)在教育上下功夫,，要通過教育讓職工審視自己平時該做什么,、不能做什么，明白安全的重要性,、事故的嚴重性和處理的嚴酷性,，使職工轉變思想，認真對待工作,，真正達到不敢違章,、自覺抵制“三違”，切實將安全與個人實惠,、家庭幸福,、企業(yè)發(fā)展連為一體。

四季度,，我礦將嚴格落實上級的各項指示精神,，認真落實隱患排查治理工作，把隱患管理作為安全管理一項長期的,、基礎性的工作來抓,，提高警惕，加強現場的安全管理,，及時整改出現的各類問題和隱患,，繼續(xù)深入扎實開展安全生產百日攻堅行動，以貫徹落實“雙七條”、9個“七條規(guī)定”,、

“五條禁令”為抓手,，集中開展“六打六治”專項行動，抓住“打非治違”這一工作契機,，扎扎實實開展安全生產工作,，深入、徹底排查礦井各系統(tǒng),、各專業(yè),、各環(huán)節(jié)存在的安全隱患和問題，有效消除各類事故隱患,， 嚴格落實市局,、集團公司安全部署，要求礦領導與各科室負責人嚴抓四季度攻堅,，積極落實“奮戰(zhàn)四季度,，實現安全年”各項活動，確保完成全年目標和任務,。

在全市環(huán)境監(jiān)測工作會議上的講話稿篇十四

為進一步加強我區(qū)城鎮(zhèn)管理工作, 提高人民群眾生活質量，改善城鎮(zhèn)環(huán)境面貌,，區(qū)政府決定,，從4月1日到5月31日，利用2個月的時間,，集中開展全區(qū)市容環(huán)境大整治活動,。今天,我們召開動員大會，主要目的就是動員全區(qū)上下迅速行動起來,，積極投入到市容環(huán)境大整治活動中,。剛才，區(qū)城交局局長,、整治工作領導小組副組長,、辦公室主任華新民對這次市容環(huán)境整治工作作了全面的部署，我完全同意,，希望大家認真抓好落實,。借此機會，我對這次環(huán)境整治工作提三個方面的要求,。

一,、統(tǒng)一思想，形成共識,，增強抓好市容環(huán)境大整治工作的緊迫感,、責任感

城鎮(zhèn)管理水平和市容環(huán)境質量是衡量一個地方文明程度的重要標志。近幾年,，尤其是去年以來,，我們緊緊圍繞市委,、市政府提出的加快推進城市化進程的要求，堅持規(guī)劃,、建設,、管理并重的原則，在大力加強基礎設施建設的同時,，十分重視城鎮(zhèn)管理工作,，通過開展“夏季環(huán)境大整治”等活動，城市管理水平有所提高,，城市面貌發(fā)生了明顯的變化,，城市形象和城市品位得到進一步提升。但是,，我們必須清醒地看到,，在新的形勢下，我區(qū)市容環(huán)境與落實科學發(fā)展觀,，構建社會主義和諧社會,，全面建設小康社會的要求存在明顯差距，與經濟社會快速發(fā)展的要求還不相適應,，環(huán)境衛(wèi)生,、街面秩序、市政設施等方面還存在許多問題和不足,，提升管理水平,，改變市容市貌，已成為擺在我們面前的一項重要而緊迫的任務,。

(一)開展市容環(huán)境大整治是人民群眾改善居住環(huán)境的迫切愿望

新區(qū)成立以來,，我區(qū)的城市管理水平已經上了一個臺階，市容環(huán)境有了明顯改善,。但是,，我們的市容環(huán)境還存在許多問題，老百姓還不滿意,。比如在經營秩序方面,，馬路市場、店外經營,、占道經營,、亂搭亂建等老大難問題沒有得到徹底治理;在衛(wèi)生環(huán)境方面，城鎮(zhèn)小街小巷,、居民小區(qū)和城鄉(xiāng)結合部垃圾亂堆亂倒的問題還比較嚴重;在交通秩序方面,，車輛亂停亂放、違章行駛的情況屢禁不止。另外,，部分市民,、村民的城市意識、文明意識不強,。不講秩序,、不講衛(wèi)生、不講公德的現象時有發(fā)生,，隨手亂扔果皮,、煙頭等行為隨處可見。一些公共設施也經常受到惡意破壞,。廣大人民群眾迫切希望徹底解決這些問題,，能夠生活在一個環(huán)境優(yōu)美、秩序良好,、設施完善的城市之中,，享受現代文明成果。

(二)開展市容環(huán)境大整治是提高城市品位,，提升城市形象的客觀要求

當今社會,，各個地區(qū)、各個城市之間的競爭,，環(huán)境是其中最重要的因素,，從某種程度上說，環(huán)境就是生產力,。南潯鎮(zhèn)已經被評為全國十大魅力名鎮(zhèn)、全國文明鎮(zhèn)和歷史文化名鎮(zhèn),，在全國乃至世界的知名度越來越高,，南潯正以其獨特的魅力吸引著越來越多客商投資和游客觀光。我們要提升南潯的城市品位,，抓好市容環(huán)境是最基礎的工作,。因此良好的市容環(huán)境是南潯提高城市競爭力的客觀要求。

(三)開展市容環(huán)境大整治是創(chuàng)建省級示范文明城區(qū),，迎接全國衛(wèi)生鎮(zhèn)復評的現實需要

20xx年我區(qū)被評為省級文明城區(qū),，去年我們申報了省級示范文明城區(qū)，今年下半年省里將組織對我們進行驗收,，今年南潯鎮(zhèn)還將迎接全國衛(wèi)生鎮(zhèn)復評工作,，目前這些工作正處于關鍵階段。市容環(huán)境是是創(chuàng)建,、復評工作的重要內容,，直接關系到能否順利通過省級示范文明城區(qū)的驗收和全國衛(wèi)生鎮(zhèn)復評工作，開展市容環(huán)境大整治將為這兩項工作打下扎實的基礎。

(四)開展市容環(huán)境大整治是建立責任政府,，提高執(zhí)政能力重要內容

社會主義市場經濟體制下,，提供公共產品和公共服務是政府的主要職能。城市管理是公共服務的重要組成部分,，是政府履行職能的重要內容,。今年區(qū)人代會上通過了十項為民辦實事工程，加強市容環(huán)境的整治是其中的一項重要內容,。改善市容環(huán)境是政府應當承擔的一項基本職責,，因此市容環(huán)境情況是檢驗我們的政府是否真正成為責任政府一個標準，也反映了我們政府執(zhí)政能力的高低,。

基于以上四個方面認識,，我們全區(qū)上下，要逐步形成三個共識：一是改善市容環(huán)境就是發(fā)展生產力 ,。二是市容環(huán)境就是城市的綜合實力和競爭力,。三是市容環(huán)境體現各級政府領導水平和管理水平。因此我們要把市容整治工作作為各級各部門近期的一項中心工作和重要任務來抓,。要全民動員,，立即行動，集中精力和時間,，堅決打好市容環(huán)境整治攻堅戰(zhàn),，努力使全區(qū)城鎮(zhèn)市容市貌在近期內有一個大的、明顯的改觀,。

二,、加強領導、集中精力,、突出重點,，強勢推進市容環(huán)境大整治活動

這次市容環(huán)境整治活動時間緊、任務重,、要求高,，全區(qū)上下在會議后立即行動起來，在全區(qū)范圍內迅速掀起一個市容環(huán)境集中整治的高潮,，具體要抓好以下幾個方面的工作,。

1.突出重點，務求實效,。這次集中整治工作,，要突出重點，務求實效,。這次整治的范圍,，不僅包括中心城區(qū),，而且還包括各個鎮(zhèn)，每個鎮(zhèn)都要結合各自的實際情況,，制定整治方案,、落實整治措施。這次市容環(huán)境集中整治行動的重點是衛(wèi)生保潔,、街面秩序,、廣告站牌、建筑工地,、市政設施,、小行業(yè)等六個方面，對這六個方面的整治,，要集中時間,、集中力量、集中精力,，抓好落實,，確保各項整治工作真正取得實效。

2.加強領導,，強勢推進,。為強化整治工作的組織領導和統(tǒng)一指揮，區(qū)政府成立了由我擔任組長整治工作的領導小組,，副組長由區(qū)府辦副主任張杏初,、區(qū)委宣傳部副部長盛新蓮、區(qū)城交局局長華新民,、區(qū)分局副局長吳永星,、南潯鎮(zhèn)鎮(zhèn)長潘金寶和開發(fā)區(qū)常務副主任慎旭強擔任，成員包括城管,、工商,、水利、教育,、環(huán)保等單位的負責人，以及各鎮(zhèn),、開發(fā)區(qū)分管城建的負責人,。領導小組的成員要真正擔負起統(tǒng)一領導、組織協調等職責,，及時研究解決整治過程中出現的情況,、問題，推進整治活動扎實有效開展,。各部門,、各單位和各鎮(zhèn),、開發(fā)區(qū)要建立領導小組，抓好負責,，進一步明確整治任務和職責,，將各項整治工作分解落實到具體責任人，層層建立責任制,，明確檢查驗收標準,，確保整治工作不漏一項、不漏一處地圓滿完成,。

今天的動員會議結束后,，各部門、各單位和各鎮(zhèn),、開發(fā)區(qū)要按照《關于開展市容環(huán)境大整治活動的通知》的要求,，迅速行動起來，制定細化工作方案,，立即著手開展各項整治工作,。這次市容環(huán)境大整治是一場苦戰(zhàn)、硬仗,、攻堅戰(zhàn),，對此我們要有充分的思想準備，各部門,、各單位和各鎮(zhèn),、開發(fā)區(qū)要發(fā)揚艱苦奮斗的工作作風，全力以赴,、創(chuàng)新方法,、攻堅克難，做到抓重點,、攻難點,、出亮點，確保完成大整治的各項目標任務,。整治結束后,，我們要及時進行總結，對工作有力,，完成情況較好的單位和個人要進行表彰;對工作不力,、玩忽職守，完不成任務和未能履行職責的的單位和個人,，要進行通報批評,，甚至追究責任。

3.齊抓共管,、上下聯動,。抓好城鎮(zhèn)管理工作是一項綜合系統(tǒng)工程,，關系到每一個普通群眾，必須齊抓共管,、上下聯動,、形成合力。一是加強協調,，合力推進,。我們雖然明確了整治責任單位，但是在具體工作中還是需要各部門進行配合,。尤其在中心城區(qū),，南潯鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū),、古鎮(zhèn)景區(qū),、城市新區(qū)和區(qū)級各部門要積極主動，相互配合,，嚴禁相互推諉,、扯皮現象的出現。對一些釘子戶,、老大難問題,，要適時組織聯合執(zhí)法，進行徹底解決,。二是上下聯動,，整體推進。要建立橫向到邊,、縱向到底的工作體系,，整體推進整治工作。各行政村要切實加大村莊周圍環(huán)境的整治力度,，街道辦和居委會要加強社區(qū)管理,，改善環(huán)境，并動員廣大居民共同參與這次整治活動,，形成全民參與局面,，確保整治真正取得實效。市場發(fā)展公司,、萬順公交公司,、萬佳廣告公司和長城廣告公司等業(yè)主單位要切實承擔起整治職責，加強對市場,、廣告牌、公交站牌整治力度,，共同維護城市形象,。

4.廣泛宣傳,、營造氛圍。一是要加大全社會宣傳動員的力度,。要通過拉橫幅標語,、宣傳車宣傳、義務小分隊監(jiān)督和宣傳櫥窗等多種形式,、多種途徑廣泛宣傳城鎮(zhèn)環(huán)境整治的重要意義,、目標要求、整治內容等,，提高廣大群眾的參與意識,，營造大家動手、人人參與的強大聲勢,。二是要加大新聞輿論宣傳力度,。充分發(fā)揮新聞輿論的宣傳引導和監(jiān)督作用，通過對城鎮(zhèn)環(huán)境集中整治的宣傳報道和新聞曝光,，為整治工作提供強大輿論支持,。新聞單位要全程跟蹤、系列報道,。要積極宣傳正反兩方面的典型,，對群眾參與城鎮(zhèn)管理和文明行為進行正確的輿論引導，對工作不力的單位和責任人進行督促批評,，對久拖不決的問題予以曝光,。

5.加強督查，及時整改,。在整治期間,，區(qū)政府辦公室要牽頭抓好督查工作，督查工作要做到定時督查與不定時督查相結合,，領導督查和群眾督查相結合,，在適當的時候，我們還可以邀請人大代表,、政協委員進行督查,。通過督查，及時發(fā)現整治工作中存在的問題,，并且把問題反饋給責任單位,，責任單位要迅速組織力量加以整改，確保不折不扣地整改到位,。督查工作要動真格,，不留情面，對整改不力的要通過媒體進行曝光,。

三,、以市容環(huán)境大整治活動為契機,，不斷完善城鎮(zhèn)長效管理機制，努力提升城鎮(zhèn)管理水平

搞好城鎮(zhèn)管理,，改善城鎮(zhèn)環(huán)境質量,，是一項長期、艱巨的任務,。要徹底改變城鎮(zhèn)“臟,、亂、差”的狀況,，必須堅持長期不懈地努力和腳踏實地的工作,。我們要把突擊活動和經常性的管理工作結合起來，調動全社會各方面的力量,，把城鎮(zhèn)管理工作堅持不懈地抓下去,。在今后一個時期，我們要著重做好以下幾項工作：

(一)創(chuàng)新體制和機制,，不斷提高城市管理水平

管理好,、經營好城市，從根本上說,，必須建立適應市場經濟要求的管理體制和經營機制,。一是理順城市管理機制。要在開展城鎮(zhèn)環(huán)境整治的同時,，結合南潯實際,，積極探索研究城鎮(zhèn)綜合管理、科學管理的長效機制和措施,，理順城鎮(zhèn)管理體制,。要以區(qū)城市管理行政執(zhí)法局建立為契機，努力實行規(guī)范化管理,、法制化管理,，提高文明執(zhí)法水平。二是積極探索市場化管理,。要按照推進市政公用行業(yè)市場化進程的要求,，積極推進市政、環(huán)衛(wèi),、園林綠化,、公用事業(yè)等方面的市場化改革，探索城鎮(zhèn)管理市場化,、資金籌措多元化,、資源利用商品化的新路子，充分利用城市有形和無形資產，促進城鎮(zhèn)維護管理社會化,、專業(yè)化,、產業(yè)化，使城鎮(zhèn)管理工作逐步適應市場經濟發(fā)展的要求,。

(二)建立健全制度，努力形成規(guī)范化管理的局面

去年我們在中心城區(qū)實行了主要街道18小時保潔,、生活垃圾袋裝化等制度,，今年我們要按計劃進一步擴大實施范圍。今年我們已經出臺了“門前三包”管理責任,，要求廣大企事業(yè)單位,、經營業(yè)主做到“包市容衛(wèi)生、包綠化美化,、包門前秩序”,，我們要與每一個企事業(yè)單位、經營戶簽訂責任狀,。接下來我們還要實行中心城區(qū)散體物料專業(yè)運輸車輛密封制度和建筑工地水沖洗輪胎制度,，主要目的是加強源頭管理，從源頭上減少污染的發(fā)生,。

(三)堅持以人為本,，著力提高廣大市民文明素養(yǎng)

1.切實解決人民群眾最關心的問題。從目前情況看,，群眾對政府工作不滿意之處很多是城市管理問題,，區(qū)長熱線對衛(wèi)生、占道經營,、綠化,、水質等方面反映的情況較多。城鎮(zhèn)管理要切實解決人民群眾最關心,、最直接,、最現實的利益問題，千方百計為群眾多辦好事實事,，進一步凝聚起廣大人民群眾的力量,。只有堅持從人民群眾根本利益出發(fā)，努力解決人民群眾普遍關心的熱點,、難點問題,，我們的城鎮(zhèn)建設管理工作才能得到群眾的擁護，我們的各項制度才能真正落到實處,。

2.切實提高廣大市民,、村民的文明素質。維護好我們的市容環(huán)境關鍵在人，關鍵要提高市民,、村民的文明素質,。要全面提高群眾的思想道德素質和現代文明素質為重點，把教育與城鎮(zhèn)管理有機結合起來,，堅持多種行之有效的教育形式,，用生動活潑、健康向上的活動吸引群眾廣泛參與,，幫助廣大群眾增強文明意識,，培養(yǎng)文明習慣。學校要加強對學生的教育,，不僅要教育學生遵守各項規(guī)章,，而且要通過學生帶動一個家庭，讓學生來教育家庭成員改變各種不良習慣,。另外,，在城市管理中，要做到依法行政,，規(guī)范執(zhí)法,、嚴格執(zhí)法，要通過執(zhí)法來增強廣大市民的法制觀念,，形成知法,、守法、尊法的良好氛圍,。

(四)堅持“嚴管,、敢管、善管,、細管”,，在城鎮(zhèn)管理實踐中不斷提高城市管理水平

1.嚴管。城市管理執(zhí)法要嚴,，要按照城市管理制度和辦法,對各類違章行為,，不留情面，加大管理和處罰力度,。

2.敢管,。城市管理工作困難多、難度大,，尤其是各執(zhí)法部門要敢于抓難碰硬,，不能遇到問題繞道走，而是要迎難而上,，敢抓敢管,。

3.善管。城市管理工作中要善于總結經驗，要創(chuàng)新方法,、完善制度,，不斷提高管理水平和管理能力。要善于與廣大經營戶,、市民進行交流,。執(zhí)法過程中要曉之以理、動之以情,，使執(zhí)法對象心服口服,。

4.細管。城市管理工作要求具體抓,、抓具體。要善于從大處著眼,，小處入手,，注意在“細”字上做文章，執(zhí)法干部尤其是領導干部要注重靠前指揮,，深入第一線進行指揮管理,。

在全市環(huán)境監(jiān)測工作會議上的講話稿篇十五

同志們：

今天，我們合并召開市委黨務工作會議,，主要有這么幾層意思：一是精簡會議,、提高效率;二是便于黨委工作重要部門相互溝通協調，形成整體推進的合力;三是借此機會看望大家,，說些心里話,。

黨務工作是黨的建設的重要基礎性工作，事關黨的事業(yè)全局,，對于推動黨委決策的貫徹落實,、統(tǒng)籌協調全局形成合力、促進經濟社會發(fā)展,，具有十分重要的意義,。做好新時期的黨務工作，是加強黨的建設的客觀需要,，是密切黨群干群關系的重要途徑,，是實現商丘跨越發(fā)展的堅強保證，也是中央,、省委,、市委的一貫要求。對四個部門的定位,，可以概括為,，“辦公室是參謀助手，組織是人力保障，宣傳是輿論喉舌,，統(tǒng)戰(zhàn)是重要法寶”,。20xx 年，全市辦公室,、組織,、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)部門,，緊緊圍繞市委中心工作和各項決策部署,，發(fā)揮優(yōu)勢，忠誠履職,，抓重點謀大事,，抓難點求突破，抓亮點增活力,，各項工作均取得顯著成績,，一些工作在全省、全國推廣經驗,，形成了工作品牌,，產生了廣泛影響，為推進商丘經濟社會又好又快發(fā)展提供了優(yōu)質服務和堅強保障,。對此,，市委是滿意的，也是充分肯定的,。在此,，我代表市委，對大家的辛勤努力和無私奉獻,，表示崇高的敬意和衷心的感謝!

當前,，世情、國情,、黨情都發(fā)生了深刻變化,，我們正面臨前所未有的新形勢、新任務,、新機遇,、新挑戰(zhàn)，這對黨務工作提出了新的更高要求,，迫切需要強有力的領導班子和高素質的干部隊伍,，迫切需要人心思干、加快發(fā)展的濃厚氛圍,，迫切需要黨務工作強基固本,、凝心聚力,、鼓勁造勢。因此,，我們一定要從戰(zhàn)略和全局的高度,，充分認識做好黨務工作的重要意義，切實增強責任感,、使命感和緊迫感,，團結拼搏，持續(xù)作為,，不斷開創(chuàng)市委黨務工作新局面,。今天著重講五點希望、一個要求：

一,、學習是基礎

學習是工作的基礎,，是干事的基礎。凡事只有學明白了才能想明白,，想明白了才能講明白,，講明白了才能做明白。對于黨務工作者來講,，要樹立終身學習的理念，把學習當作一種政治責任,、一種精神追求,、一種生活方式、一種境界要求,，不斷加強學習,，努力做到學以立德、學以增智,、學以致用,。在學習方面，要讀好“兩本書”：一要讀好有字之書,。當今是信息化時代,，知識更新速度非常快,，特別是隨著互聯網絡的普及,，一些新知識新信息層出不窮，如果不加強學習,，我們就會變得孤陋寡聞,，也就會落伍，這也不知道那也不知道,，就無法與別人溝通交流,，甚至無法正常地開展工作,。信息傳播非常快,，網絡用詞很新鮮,，不學習，就很難與時代同步,。學習終生有用,。列寧同志曾經說過，“只有用人類創(chuàng)造的全部知識武裝自己的頭腦,，才能成為一個共產主義者”,，強調要學習學習再學習，學,，然后知不足;毛澤東同志在延安時期就指出要防止“知識恐慌”,，還把學習形象地比喻成開商店，如存貨不多,，取一點,、少一點，不久就賣完,，不進貨就要關門倒閉,。這些教導，對今天仍有重要意義,。對黨務工作者來說,，學習顯得非常重要。要學習理論,，先學一步,、學深一層，用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦,，堅定走中國特色社會主義的信心和決心,，與黨中央和上級黨委始終保持高度一致，做到對黨無限忠誠,。不學理論,，就很難保持政治上的清醒和堅定。要學習政策,，學習政策的過程,，是理解、消化,、吸收的過程,，也是提高政策水平和增強貫徹落實能力的過程。要了解掌握中央、省委的方針政策,，領會精神實質,，結合商丘實際加以貫徹落實,，真正做到思路清,、方向明,、步子穩(wěn),。要學習業(yè)務,，學習辦公室,、組織,、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)工作相關的業(yè)務知識,，緊密結合黨委中心工作,，干什么學什么，缺什么補什么,，不斷完善知識結構,，同時要加強對經濟、法律,、金融,、社會管理等領域知識的學習，為干好工作奠定基礎,。不學理論,，就沒有根基;不學政策，就沒有方向;不學業(yè)務,，就沒有底氣,。總之,，要博覽群書，知曉天下,，用知識武裝自己,，把老祖先遺留的人類文化遺產學好用好。二要讀好無字之書,。無字之書就是實踐,。實踐出真知。古人曰：紙上得來終覺淺,，絕知此事要躬行,。學而不思則罔，思而不學則怠,。有字的書需要讀,，無字的書需要悟，從無字之書中領悟生活中的各種道理,。要向社會學習,，全面了解世情,、國情、黨情,，特別要深刻把握商丘市情,，了解黨務工作的宏觀背景，做到方向明確,、心中有數,。要向群眾學習，“三人行,，必有我?guī)煛?，堅持群眾觀點，學習人民群眾創(chuàng)造的豐富實踐和積累的寶貴經驗,，密切與人民群眾的血肉聯系,。要向時代典型學習，學習他們的先進事跡,，學習他們的做人品格,。當前，全國正掀起新一輪向雷鋒同志學習的熱潮,，我們也要結合實際搞好學習,。要通過學習，揚長避短,、揚長補短,、揚長棄短，自覺加強修養(yǎng),，不斷充實完善自己,。學習的目的在于應用，就是要理論聯系實際,，指導實踐,，推動工作。要自覺將實踐作為生動的課堂,，從實踐當中汲取營養(yǎng),，真正做到學以致用、知行合一,。要堅持干中學,、學中干，把學習與工作中出現的新情況新問題聯系起來,，研究探索解決問題的新辦法新思路,，結合時代要求要有所創(chuàng)新，部門工作要創(chuàng)品牌;要勤于思考,、善于思考,，及時總結經驗教訓,，認真分析問題原因，在實踐中不斷增進知識,、增強本領,。

二、隊伍是關鍵

事業(yè)成敗,，關鍵在人,。政治路線確定之后，干部就是決定因素,。隊伍建設是一切工作的根基和保障,，是永葆事業(yè)生機和活力的主題。對于黨務部門來講,，加強隊伍建設尤為重要,。一要鉆研業(yè)務，成為行家里手,。要像雷鋒同志那樣,，干一行、愛一行,、鉆一行,、精一行，立足本職,，愛崗敬業(yè),，不能三心二意、心浮氣躁,，這山望著那山高,。黨務工作是重要的保障性工作，事關全局,，責任重大,，原則性、紀律性和政策性都很強,，部分工作業(yè)務要求高,、技術難度大,，運轉程序多,。如辦公室的辦文辦會辦事，看似簡單,，但每項工作做好都很不容易,，一個細節(jié)問題、一個程序問題都可能導致全盤皆輸,。組織,、宣傳,、統(tǒng)戰(zhàn)部門也是這樣。這就需要我們全心投入,，刻苦鉆研,，熟悉業(yè)務知識，了解政策法規(guī),，掌握工作程序,，工作起來得心應手，成為黨務專家,，提升工作質量和效率,。二要強化鍛煉，打造復合型人才,。黨務工作不僅要“?！保惨皬V”;不僅需要“專才”,，也需要“通才”,。要拓寬視野，涉獵廣泛,，一專多能,。做辦公室工作的同志要會協調，立足黨委中心樞紐的位置,，搞好上下協調,、左右協調和內外協調，促進黨委決策和工作部署的貫徹落實,，形成推進工作,、加快發(fā)展的強大合力。做組織工作的同志心要靜下來,，要公道正派,，說公道話、辦公道事,，不謀一點個人私利,，原則性要強。做宣傳工作的同志要會鼓動,，有激情,、有熱情、有文采,，有較強的表達能力,，善于把握正確的輿論導向，營造良好的輿論氛圍，為商丘經濟社會發(fā)展提供精神動力和智力支持,。做統(tǒng)戰(zhàn)工作的同志要會溝通,，善于交朋友，要有包容心,，積極團結統(tǒng)戰(zhàn)對象,，建立最廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線，加強與社會各界的共同聯系,，凝聚社會各界的力量,，為加快商丘跨越發(fā)展服務?？傊?，我們黨務工作者必須立足本職，發(fā)揮優(yōu)勢,，找準短板,，培養(yǎng)多種能力，增強人格魅力,，成為復合型人才,，適應工作崗位和當前形勢的需要。三要加強協作,，弘揚團隊精神,。黨務工作是一項大的整體性工作，也是一項系統(tǒng)性工作,，辦公室,、組織、宣傳,、統(tǒng)戰(zhàn)工作都是整體工作的一部分,，四個部門都是黨委大家庭中的一員，每個組成部門各有特點,，要增強集體榮譽感,，增強團隊意識，既要分工負責,、各有側重,，把分管部門的工作保質保量完成，又要加強協作,、密切配合,，形成一個堅強有力的戰(zhàn)斗集體，共同推進黨務工作深入扎實開展,。要加強機關與基層之間的交流,，形成上下貫通、推進落實的共同執(zhí)行體,，確保黨委各項決策部署落到實處;要加強黨委部門之間的互動,，形成左右銜接、內外協調的工作格局,，統(tǒng)一思想,，凝聚力量，為推進全市經濟社會又好又快發(fā)展營造環(huán)境,、提供服務和保障,。

三、責任是要求

履職盡責是我們對干部的基本要求,。有責任心的干部就是好干部,，沒有責任心就很難做一個稱職的干部。當前,，商丘發(fā)展步入關鍵階段,，我們正面臨著“三化”協調科學發(fā)展新的形勢、新的機遇,、新的任務,。新形勢，就是“兩不犧牲”“三新三化”這個新的形勢;新機遇,，就是中原經濟區(qū)建設這個歷史機遇;新任務,，就是傳承三商之源，突現重要前沿,，建設承接產業(yè)轉移示范區(qū)這個新的任務,。為適應這個新形勢、抓住這個新機遇,、完成這個新任務,，我們堅持“持續(xù)求進、好中求快”的總基調,，提出了“三化”協調,、糧為基礎，“三新”推進,、雙輪驅動,，四項重點、持之以恒,，率先突破,、打響品牌的總要求，積極探索糧食核心區(qū)不以犧牲農業(yè)和糧食,、生態(tài)和環(huán)境為代價的新型城鎮(zhèn)化新型工業(yè)化新型農業(yè)現代化 “三化”協調科學發(fā)展新路子,，全力構筑中原經濟區(qū)東部戰(zhàn)略支撐,。完成上述目標，需要我們黨委部門和黨務工作者強化責任意識,，把責任落實到具體工作中去,，為加快商丘跨越發(fā)展提供堅強保障。一要勇于擔責,。要根據我們的戰(zhàn)略目標和工作重點,，細化黨委部門的工作任務和工作責任，始終保持良好的精神狀態(tài),，做到責隨職走,、心隨責走。要牢記發(fā)展第一要務,，多研究工作,、多謀劃發(fā)展，找準黨務工作與經濟發(fā)展的結合點,，主動服務,，敢于擔當，積極投身經濟發(fā)展的主戰(zhàn)場,，各項工作以項目的形式分解到單位,、落實到個人，以盡責的工作推動經濟發(fā)展,，讓群眾得到更多實惠,。二要精于考責。我曾經講過,，對縣(市)區(qū)來說,，檢驗責任心強不強，標尺就是“三看”：即變化看城鄉(xiāng)面貌,、勢頭看項目增多,、形象看和諧穩(wěn)定;對我們市直部門來說，也有“三看”,，即看工作人員的精神狀態(tài),、看目標任務的完成情況、看典型經驗的創(chuàng)新創(chuàng)造,。其中,，工作人員的精神狀態(tài)體現的是基本要求，目標任務的完成體現的是稱職,，典型經驗的創(chuàng)新創(chuàng)造體現的是優(yōu)秀,。做到了“三看”，就能把日?？己伺c年度考評結合起來,，把工作實績與評價干部掛起鉤來,，把科學發(fā)展與任用干部融合起來，凝聚合力,，激發(fā)活力,，推進經濟發(fā)展和民生改善。三要敢于問責,。講責任心，也要講責任制;有履責要求,，也要有問責制度和措施,。對因不負責任造成工作完不成任務，導致重大失誤,，帶來惡劣影響和重要損失的,，以及部門存在不作為、亂作為,、服務態(tài)度差,、辦事效率低、為政不廉等方面行為的,，堅決追究單位領導和相關責任人的責任,，決不姑息遷就。

四,、創(chuàng)新是動力

創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,，是一個國家和地區(qū)興旺發(fā)達的不竭動力，也是實現商丘跨越發(fā)展的必由之路,。我們要牢固樹立創(chuàng)新理念,，以創(chuàng)新求發(fā)展、以創(chuàng)新求突破,、以創(chuàng)新求跨越,。一要創(chuàng)新思維。創(chuàng)新就要敢于突破,，突破“舊條條”,、“老框框”的束縛，推動工作深入開展,。當前,，我們正在步入信息時代，世界政治多元化,、經濟全球化,、信息網絡化趨勢越發(fā)明顯，創(chuàng)新業(yè)已成為黨務部門和黨務工作者面臨的時代課題和共性難題,。要敢于以思維創(chuàng)新推動工作創(chuàng)新,，以創(chuàng)新的思維做規(guī)劃,，以創(chuàng)新的思路解難題，以創(chuàng)新的氣魄干事業(yè),，破除舊思維,、改革舊模式，探索新途徑,、謀求新辦法,。堅持發(fā)展高于一切、先于一切,、大于一切,、重于一切，努力破除一切妨礙發(fā)展的思想觀念和因循守舊,、墨守成規(guī)的做法,，真正讓一切發(fā)展要素的活力有效釋放，不斷推動商丘改革發(fā)展邁上新臺階,。二要創(chuàng)新載體,。隨著形勢任務的變化，在許多領域和工作中,，經常碰到“老辦法不管用,，新辦法不會用”的問題，很大程度上在于沒能找到一個很好的工作載體,?！叭稳帷被顒邮俏覀兗訌娝枷胱黠L建設推動工作開展的一個重大創(chuàng)新，著眼“提質,、提速,、提效”，著力“治庸,、治懶,、治散”，目前已取得階段性重大成果,?！叭稳帷被顒樱w現了民本思想,。這項活動要持續(xù)推進下去,，建立長效機制，提升服務水平,，優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境,，促使全市公職人員勤政為民、銳意進取的良好風氣深度養(yǎng)成,、普遍形成,，內化于心,，外踐于行，讓黨員干部終身受教育,，使人民群眾長期得實惠,。黨務工作也要借鑒我們開展“三治三提”活動的做法，選好工作載體,，將工作任務分解為一個個具體項目,，尋求突破，抓好落實,，形成特色,，鑄就品牌。三要創(chuàng)新實踐,。創(chuàng)新實踐就要敢于攻難點,、舉亮點,，做到難點突破,、亮點紛呈。近年來,，我們黨委部門不斷進行創(chuàng)新實踐,，取得了明顯成效。比如,，辦公室部門的“民意快線”,、網絡問政，組織部門探索的“組織圍繞產業(yè)轉,、支部圍繞項目建”,，在產業(yè)集聚區(qū)入駐企業(yè)內建立黨組織的做法，宣傳部門的“微博商丘”,，統(tǒng)戰(zhàn)部門的“三會一庭”民族工作機制等,，這些都是創(chuàng)新的實踐。但是,，目前我們的創(chuàng)新力度還遠遠不夠,，短板制約仍很明顯。今年恰逢小平同志南巡談話20 周年,，當前,，我們要以此為契機，進一步深化改革,、創(chuàng)新實踐,，用新辦法、新舉措激發(fā)新活力,，不斷推動新發(fā)展,、取得新成效,。四要創(chuàng)新氛圍。能否為創(chuàng)新者提供一個寬松寬容的社會環(huán)境,，已經成為一個企業(yè),、一個城市、一個國家綜合競爭力的重要內容,。傳統(tǒng)文化儒教講求循規(guī)蹈矩,，過分講求規(guī)矩有時就會束縛甚至扼殺創(chuàng)新。比如,，著名數學家陳景潤就是很好的創(chuàng)新典型,。創(chuàng)新一定要有創(chuàng)新的環(huán)境和土壤。我們一定要在全市范圍營造“支持創(chuàng)新,、寬容失敗”的濃厚氛圍,，不求全責備，不吹毛求疵,，支持關愛創(chuàng)新者,，尊重寬容失敗者，“寧要微詞,，不要危機”,，允許官員有個性、允許探索有失誤,、不允許不作為,，形成鼓勵人人重視創(chuàng)新、人人參與創(chuàng)新的良好氛圍,。在人類創(chuàng)新過程中,，最具殺傷力的因素不是失敗，而是環(huán)境對于失敗者的苛責,。只有寬容失敗,，才能點燃激情，才能吸引創(chuàng)新人才,。我們崇尚成功,，同時也寬容失敗。只要銳意進取,，大膽創(chuàng)新,，成功了，是英雄;失敗了,，依然是英雄,。當前，我們要加快創(chuàng)新型城市建設，用重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的創(chuàng)新突破,，帶動各行業(yè)各領域的創(chuàng)新推進,，以創(chuàng)新實踐推動全市經濟社會又好又快發(fā)展。

五,、作風是保障

作風是干好一切工作的保障,。一個地方的經濟發(fā)展，成在作風,，敗在作風;一個部門的外在形象,，好在作風，壞在作風,。最近召開的xx屆中央紀委七次全會和省紀委九屆二次全會,，提出了保持黨的純潔性的重大課題，其實這也是對我們黨務干部作風提出的要求,。為此,，在市紀委四屆二次全會上，我們圍繞推進黨的純潔性建設,，提出了堅決掃除“五風”,，構筑廉潔商丘的要求，就是要正黨風促政風帶民風,，樹立黨委和黨員干部的良好形象,。對于這些要求,，黨務部門和黨務工作者要帶頭落實,。一要為民。為民是我們黨的性質和宗旨,，密切聯系群眾是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),。如何為民?要學會換位思考。內鄉(xiāng)縣衙的對聯講得非常好,，上聯是“得一官不榮,，失一官不辱，勿說一官無用,，地方全靠一官”,，講的是責任意識;下聯是“吃百姓之飯，穿百姓之衣,，莫道百姓可欺,，自己也是百姓”，講的是民本思想,。我們要始終把人民群眾放到心坎上,，做到情為民所系、權為民所用,、利為民所謀,。要堅持以人為本、執(zhí)政為民,，設身處地站在老百姓立場上想問題,、辦事情，注意傾聽群眾意見,、了解群眾要求,、集中群眾智慧。要恪守愛民之責,，多做愛民之事,，多解群眾之憂，把群眾呼聲作為“第一信號”,，把群眾需要當作第一選擇,。要始終把群眾關心的熱點難點作為工作重點，始終堅持權為民所用,、情為民所系,、利為民所謀，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系,。二要務實,。務實就要干事，干事是實現人生價值,、奉獻社會的重要途徑,，是人生的最高境界。干部干部首先就要干事,。不干,，半點馬克思主義也沒有。我常講,，要堅持“以德修身,，以才立業(yè)，以干為樂,，以實為魂,，以廉為榮”，腳踏實地,，埋頭苦干,，少說多做，想好再說,，說了就做,，做要做好，堅決反對形式主義、官僚主義,，狠抓工作落實,，努力把規(guī)劃變成現實，把思路變成行動,。要認識規(guī)律,，尊重規(guī)律，遵循規(guī)律,，切實做到求實求效,。要堅持“三具兩基一抓手”，堅持把思路理清,、把工作做實,、把風氣搞正。要把加快發(fā)展的立足點放到真抓實干上,，堅持從實際出發(fā),，出實招、辦實事,、求實效,，使我們所干的工作體現時代性、把握規(guī)律性,、富于創(chuàng)造性,，多一些科學性、少一些隨意性,，多一些針對性,、少一些盲目性，經得起時間和歷史的檢驗,，長久造福于民,。三要廉潔,。要堅持政治清醒,，正氣在身，為政清廉,，無私無畏,。廣大黨務工作者要以德修身，以才立業(yè),，切實發(fā)揮表率作用,，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的,，自己堅決不做,。從自身做起，從一點一滴做起，防微杜漸,，警鐘長鳴,，堅決抵制不正之風，狠剎消極,、懶散,、浮漂、跑要,、貪腐等歪風邪氣,，始終保持思想純潔、隊伍純潔,、作風純潔,、清正廉潔，大力營造風清氣正,、心齊勁足,、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。四要高效,。辦事要快,，要講求效率。要按照“三治三提”的要求,，提高服務質量,，提高辦事速度，提高工作效率,，促進黨委機關高效運轉,，樹立黨委良好形象。

一個要求就是,，今天縣(市)區(qū)委書記參加了會議,，大家知道，黨務工作在黨的全局工作中位置特殊,、作用重要,，對推進黨的建設新的偉大工程、全面提高黨的建設科學化水平具有重要作用,。黨務部門是黨委的重要組成部分,，部門工作體現著黨委工作，部門形象關系著黨委形象,。辦公室,、組織、宣傳,、統(tǒng)戰(zhàn)四大板塊工作是市委工作的重要組成部分,，奠定了黨委部門的框架體系,，支撐了黨務職能的戰(zhàn)略架構，形成了黨務工作的管理格局,。抓好黨務工作,，各級黨委義不容辭。希望全市各級黨委切實加強對黨務工作的領導,，用更多精力研究黨務工作中的重大問題,，以更大力度幫助解決工作中遇到的實際困難，為黨務工作開展創(chuàng)造有利的條件,。要關心愛護黨務干部隊伍,，切實做到政治上關心、工作上支持,、精神上激勵,、生活上幫助。要重視培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀年輕黨務干部,，拓寬黨務干部對外交流使用渠道,，有計劃地把一些優(yōu)秀黨務干部安排到改革發(fā)展穩(wěn)定工作第一線，在實踐中鍛煉才干,、成就事業(yè),、促進發(fā)展,。

同志們,，做好新形勢下的黨務工作,，責任重大,、使命光榮，市委會一如既往地重視黨務工作,、支持黨務部門,、關心黨務干部，并對大家充滿信任,、充滿期待,。希望大家進一步加快領導方式轉變，切實提高工作科學化水平,，以更加飽滿的激情,，更加務實的作風，更加有力的舉措,，更加扎實的工作，奮發(fā)進取,，開拓創(chuàng)新,，不斷開創(chuàng)市委黨務工作新局面，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開!