無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

營銷經(jīng)理發(fā)言稿篇一

首先，做一個簡單的自我價紹及在公司9年的工作回顧：

我今年六月滿28歲,，畢業(yè)于**十四中,，學財務

專業(yè)

98年元月進公司,， 99年10月以前和處長在倉庫共事，做一名倉庫管理員,， 99年11月經(jīng)同事們的推薦提升為倉庫主管,，在職期間，加班加點及時快速的為各柜店補充貨源,，倉庫帳務沒有出過誤差,，組織倉庫里同事參加公司各項活動，那年還評為了先進工作者,。

xx年7月,，調(diào)往營銷二部**公司，任職產(chǎn)品主任,，負責二部的貨源規(guī)劃及倉庫管理,，任職期間，倉庫帳實相符一度受到公司財務領(lǐng)導們的表揚,，及分公司倉庫的稱贊;

xx年10月,，調(diào)**管理中心，回到處長下面,，任職定單專干,，負責定單進度跟蹤及整個公司的貨源分配;

同年11月工業(yè)園新生產(chǎn)車間落成，管理中心計劃搬回工業(yè)園,，我打先鋒,，第一個回來，接總庫主管的崗位,，負責所有公司的產(chǎn)品出入,，及貨源分配和物流管理;

xx年4月，從總庫搬到辦公樓,，任職計劃部定單主管,，負責公司所有定貨數(shù)據(jù)的整理分析，下單,、追單及生產(chǎn)排期,，督促協(xié)調(diào),，確保定單100%按時按質(zhì)交付到分公司;

xx年6月，調(diào)往****女裝公司,，任職設(shè)計助理,，負責從開發(fā)供應到生產(chǎn)交付，銷售數(shù)據(jù)分析等工作,，并協(xié)助核心流程的編制;

xx年3月,，方總把我從**接回來，任職聯(lián)合營銷部北方區(qū)產(chǎn)品主任,，負責北方區(qū)產(chǎn)品調(diào)研及規(guī)劃,，負責整個外圍市場的'貨源配備，工作態(tài)度及責任心一度受到全國各地代理商好評;

xx年8月,，調(diào)團支部,，任副主任一職，進行定單的協(xié)調(diào)管理,，面料開發(fā)及采購(剛接手);

以上是我簡要的工作經(jīng)歷,。

下面我談一談我參加計劃跟單部經(jīng)理競聘的理由及個人優(yōu)勢：

主要有6點：

第1點：認同公司的文化觀、價值觀,，愿同企業(yè)共成長;

第2點：經(jīng)驗豐富,，進公司9年，所任職的8個崗位,，包括現(xiàn)在的團支部主任,，其工作內(nèi)容、性質(zhì)基本在計劃跟單和產(chǎn)品管理范圍之內(nèi),，并熟知公司的核心流程及操作模式;

第3點：有較強的工作責任心,，上進心，有韌性,，督促協(xié)調(diào),、執(zhí)行力強;

第4點：有團隊管理實操，雖然不是很突出出色,，但是注重部門各崗位各環(huán)節(jié)的工作做細,、做實，我覺得這點在物控管理,，生產(chǎn)排期方面很重要;

第5點：有危急意識,，深知

學習

第6點：入公司9年無重大工作失誤及不良作風,。

幾年的工作,，鍛煉我的同時也不斷地考驗著我,，我承受著工作的壓力，感受著工作中的苦與樂,，享受著一份耕耘,，一份收獲的喜悅，我是熱

愛

接下來是談一談我設(shè)想的計劃跟單部的工作思路及策略：

思路：夯實部門基礎(chǔ)建設(shè)，提升部門凝聚力,，全力調(diào)控供,、產(chǎn)、需均衡管理;

策略有6點

第1點,、疏理流程,，完善機制，編制組織架構(gòu),，明確各崗位職責及提升計劃;

第2點、探討作業(yè)操作標準化,，實施iso9000及卓越績效考核,，不斷完善，實現(xiàn)真正的快速反映;

第3點,、建立科學的數(shù)據(jù)分析和生產(chǎn)排期的方法,，滿足營銷系統(tǒng)的均衡需求;

第4點、建立適時,、適地,、適量、(適價)的原輔料控制辦法,，及時滿足生產(chǎn)需求,，實現(xiàn)生產(chǎn)能力最優(yōu)最大化以及庫存標準的合理化;

第5點、學習現(xiàn)代化的倉庫管理辦法,，完善原輔料倉的管理;

第6點,、培養(yǎng)團隊精神，建立團隊和諧關(guān)系,，享受工作,，享受

生活

最后我想說：多年來的共同工作,，在座的領(lǐng)導和同事對我的為人和工作能力應該是很了解的,，我的工作表現(xiàn)大家也是有目共睹的，在過去的九年里,，在領(lǐng)導的關(guān)懷下,，在同事們的支持和無私幫助下,，我的工作取得了一定的

成績

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