時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝,，我們又將續(xù)寫新的詩篇,，展開新的旅程,，該為自己下階段的學習制定一個計劃了,。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文,，希望對大家能夠有所幫助。

工作總結(jié)及計劃結(jié)束語 工作總結(jié),結(jié)尾篇一

一,、日常的賬表核算及財務管理工作

財務部按時核算了公司的所有業(yè)務，包括資金收支,、費用支付、工資發(fā)放,、資產(chǎn)管理等,。日常辦理業(yè)務時做到了準確高效,，及時核對應收應付款及其他應收應付款等往來科目，對應收,、應付款項等進行了及時的財務處理，使公司客戶,、供應商等往來賬目更加清晰準確，保證賬務報表數(shù)字的可靠性,。

努力追求管理創(chuàng)新，為管理層提供及時準確的決策數(shù)據(jù),。財務部依照公司領導要求,，積極完善各項財務制度并付諸實施,。對經(jīng)營中出現(xiàn)的經(jīng)營風險及財務風險，能在第一時間為公司管理層提供有用的信息,。對公司經(jīng)營部門發(fā)生的各種經(jīng)營問題都能夠?qū)彆r度勢的解決，為經(jīng)營部門的創(chuàng)收提供了良好的輔助作用,。

二、進行日常監(jiān)督管理和有效的內(nèi)部審計,，努力控制公司成本和費用支出。

作為非盈利部門,，合理控制成本和費用，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們20xx年工作重點,。為了完善公司的管理機制,，財務部20xx年制定了新的《費用報銷制度及報銷流程》,。制度中對借款、費用報銷,、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們堅持原則,、把些不合理的借款和費用報銷拒之門外,、合理控制了公司費用支出,，節(jié)約成本,。

20xx年對公司內(nèi)部所有運作，包括產(chǎn)品從輸入到輸出的非正常用料,、非正常費用等異常狀況進行了日常監(jiān)督管理和有效的內(nèi)部審計。定期編寫了內(nèi)審報告資料,，針對公司日常工作中出現(xiàn)問題產(chǎn)生的原因做出分析,、提出改進措施和合理化建議,；編制工單材料利用率和erp系統(tǒng)異常考核統(tǒng)計表,，處理跟蹤超期等異常情況,；特別是加強了虧損料號的分析,，并跟蹤虧損料號的改善結(jié)果，公司的虧損料號有大幅度的減少,。

三、積極參與企業(yè)經(jīng)營管理,，搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點。

財務人員加班加點對庫存物資情況進行了核查,，規(guī)范了材料管理基礎工作，確保了庫存物資的帳帳,、帳實相符,，提高了材料物資的利用效能,。20xx年盤點結(jié)果絕對準確率平均為99%，比20xx年的98%絕對準確率有所提升,。四,、加強資金管理,，減少資金占用，提高資金利用率

20xx年重點對現(xiàn)金流量,、未達帳項、應收應付款項、流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等加大了考核力度,。通過有效的公司資金預算,，確保了資金的使用合理、規(guī)范,、安全,、有效。嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,，實行實時庫存分析考核制度，在扣除戰(zhàn)略采購的情況下,，注意壓縮原材料的采購,，防止呆廢料的產(chǎn)生，特別是減少成品等存貨的庫存,，對超期未出貨成品實行報銷處理，同時加大貨款回收力度,，盤活公司現(xiàn)有資產(chǎn)，更加有效地減少了資金的占用,，降低了財務費用,，顯著加快了資金周轉(zhuǎn)率，提高了企業(yè)經(jīng)濟效益,。

五、健全財務相關檔案管理工作

財務部日常及時對原始憑證,、各種文檔報表進行裝訂、歸檔,，按公司制度隨時辦理資料的查閱手續(xù)。特別是為外部審計業(yè)務提供了相對完備的歸檔數(shù)據(jù)資料,，獲得相關會計事務所的認可,。20xx年財務部建立了財務電子檔案共享體系,，意在對公司相關的資料實現(xiàn)共享管理,。對以前年度所有有關財務方面的資料及合同,、批件等紙質(zhì)文檔資料進行電子掃描，并實現(xiàn)了網(wǎng)上檔案共享,。上述資料歸類為電子文檔后,，在提高工作效率的同時,，可以有效地保證每個財務人員隨時查閱所需要的電子信息,，便于大家比較清晰的了解業(yè)務實質(zhì),，從而使工作流程更為順暢。

六,、圓滿完成各種涉稅工作

20xx年將公司涉稅的幾件大事按期完成,，并獲得了相關先進稱號,，被東莞市國家稅務局評為20xx年度納稅申報先進單位。根據(jù)公司上市要求,，調(diào)整了多年的納稅相關報表并進行了企業(yè)所得稅匯算清繳審計,，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳。日常匯算公司的各種應交稅金,，保證按稅法要求及時申報和上繳。每月及時準確填報稅務機關要求填制的各種報表,，臨時抽查的各項調(diào)查表,，及國地稅的稅務報稅及相關發(fā)票管理工作,。財務部積極運用各項稅收優(yōu)惠政策，為公司及員工在稅金方面爭取的利益,。對稅務部門定期發(fā)布的各種法規(guī),、政策、要求,，財務部定期歸檔學習,，使財務人員保持最新的稅務知識結(jié)構。

七,、完成2020xx年報及相關項目的審計工作

根據(jù)公司上市要求，財務部配合公司管理層接受大信會計事務所審計,，在保證財務數(shù)據(jù)的嚴謹及準確后,，將年報及相關數(shù)據(jù)比較完滿地提供給會計事務所審計,。財務?咳嗽倍愿髦稚蠹剖孿疃寄薌笆蓖暾靨峁┎莆褡柿閑畔⑹藎雜泄ぷ魘畢摶蟮娜撾?，财伟d咳嗽倍寄懿患菩量嗟募影嗤瓿傘2莆癲咳嗽被敫骰峒剖攣袼浜?，眝時a康贗瓿篩饗釕蠹乒ぷ鰲s捎諭臣品ǖ氖凳?，夺j臣乒ぷ髦柿懇笊擼?20xx年東莞統(tǒng)計局要求我司提供多種類的統(tǒng)計資料和報表，財務部能夠準確及時地完成公司的統(tǒng)計報表的上報工作,，得到統(tǒng)計部門的贊揚。

八,、進行團隊建設,，培養(yǎng)并發(fā)揚團隊精神

財務部在20xx年完成了內(nèi)部組織結(jié)構的完善,，針對每個崗位編制了崗位說明,，明確崗位責任、工作內(nèi)容,、工作權限,、必備的崗位技能及相關崗位的匯報與外聯(lián)關系,。使每個成員清晰的知道該怎樣開展工作，本部門對他有什么要求,。同時注重平時工作中的溝通,、指導,，并加強專業(yè)知識方面培訓：包括稅務知識、銀行知識,、會計業(yè)務以及如何與稅務局人員交流的技巧等,，培養(yǎng)提高財務部人員自身的綜合能力和業(yè)務素質(zhì),，同時注意培養(yǎng)發(fā)揚團隊精神，一個人的能力畢竟有限,，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍,。

九,、完善公司有關財務方面的管理制度為確保財務管理規(guī)范到位及風險控制，20xx年對相關財務制度進行了一系列的修訂整理,，依照公司實際情況,，進一步規(guī)范了資產(chǎn)管理,、費用報銷、內(nèi)部審計管理規(guī)定,、非正常用料管理規(guī)定等財務管理制度。使公司的各項收支更具有控制性,，為降低公司經(jīng)營風險打下良好基礎,。

十,、配合公司其他部門的工作

財務部在20xx年認真履行為公司各部門提供優(yōu)質(zhì)服務的理念，積極改進工作態(tài)度,，在恪守“服務第一”理念的同時,，有效地發(fā)揮著監(jiān)督職能。對公司其他部門發(fā)生的疑難業(yè)務問題,，財務人員都給予的耐心解釋,，使各部門都能依照公司制度辦理各項業(yè)務,，使公司內(nèi)的財務管理處于良好,、和諧的工作環(huán)境中。

十一,、與外部相關部門溝通,、協(xié)作，為公司的發(fā)展創(chuàng)造好的外部環(huán)境,；掌握,，善用優(yōu)惠政策,，爭取外部資源

財務部不定期地對財政、外管局,、稅務、工商,、科技、統(tǒng)計,、銀行等部門進行溝通,。通過有效的溝通,，為公司的發(fā)展創(chuàng)造好的外部環(huán)境,。在了解了有利于公司的政策信息后，及時提供管理層付諸實施,，以推動公司的業(yè)務又好又快地發(fā)展。

工作總結(jié)及計劃結(jié)束語 工作總結(jié),結(jié)尾篇二

20xx年在公司領導的正確領導下,，辦公室全體人員，以十字文化為宗旨,，以公司經(jīng)營戰(zhàn)略為導向,，認真履行職責，全面提高思想認識,、工作能力和綜合素質(zhì),，較好的完成了公司所賦予的各項任務,。回頭看看這一年走過的路,，有值得回味,、值得反思，很多問題值得總結(jié),，好多教訓值得吸??；常話說：溫故而知新，只有認真總結(jié)自己的過去,，才能很好地面對未來，現(xiàn)我就20xx年工作做出總結(jié)和20xx年工作做一計劃：

20xx年主要工作情況

（一）強化管理,、狠抓落實,，辦公環(huán)境、辦公紀律得到了改善針對公司辦公紀律時抓時懈,、辦公桌經(jīng)常凌亂的問題，行政辦公室根據(jù)公司營運狀況,，及時出臺應對措施，對上班打瞌睡,、上班吃東西,、桌面凌亂等現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一處處罰一處,，絕不姑息,，辦公室主任還利用大會講,、小會說，上下班對員工叮囑等方法,，反復強調(diào)，經(jīng)過一段時間的整改后,，辦公環(huán)境、辦公紀律,、辦公衛(wèi)生大為改觀,，逐漸形成了下班整理文具、按規(guī)定規(guī)整辦公桌,，上班期間認真工作的好習慣,。

任何工作,、任何事情只要認真管,，實實在在的去做,，一定會收到不錯的效果。

（二）根據(jù)公司實際,，結(jié)合公司十字文化，立規(guī)矩,、定制度，確立制定了14個行政制度

萬源公司是一個剛組建成立不到兩年時間,，各種模式、各個部門還都在摸索,、試運營階段,，各種規(guī)章制度不健全，在管理上出現(xiàn)捉襟見肘的尷尬局面,，使得辦公室在實際管理上無制度可依,、執(zhí)行不嚴，有些問題得過且過,，在管理上遇到了瓶頸,。為了徹底擺脫這一不利局面,，公司領導及時研究、及時布置,，辦公室在得到了任務后,，在兩個月的時間里,，結(jié)合公司的十字文化、實際狀況,；認真研究,、仔細斟酌,；14個制度里的每句話、每個字反復琢磨,、認真推敲,。本著對公司負責,、對員工負責，以長遠發(fā)展的眼光去看問題,，按時、按質(zhì)的完成了制度的制定,，并上報總經(jīng)理,。

（三）提升服務水平,、加強服務意識、提高辦事效率,，順利完成了公司接待工作、公司的物資保障工作,、公司車輛的保障工作

公司行政辦公室肩負著公司后勤服務的全部任務,，事情多,、事務雜，任務重,、任務急的客觀事實,。辦公室一般人,，始終不忘服務意識。辦公室主任在部門會上反復強調(diào),，辦公室事情無小事,，必須盡全力辦好,，服務好,。服務是辦公室始終如一的信條,，沒有服務,，要想干好辦公室的工作，那就是妄想,。在加強服務意識、不斷提升服務水平的過程中，辦公室完成了如下任務：

1,、順利完成了接待西農(nóng)專家來教授、葛教授到我公司洽談業(yè)務的接待工作,。完成了農(nóng)業(yè)部專家到我公司洽談合作的接待工作,。完成了廣西柳江縣人大、農(nóng)業(yè)部門來我公司商談業(yè)務合作的接待工作,。完成了公司戶縣示范園破圖動工的服務工作。完成了全國兒童青少年食品安全領導小組來我公司的接待工作,。完成了萬源公司和新天地公司

2,、公司辦公室對公司的辦公用品采購,、入出庫,，煙酒的采購和出入庫外,，每天都有大量的辦公用品、多種物料的領用工作,，除此之外，還積極的圓滿完成了眉縣獼猴桃產(chǎn)業(yè)大會,、楊凌農(nóng)高會的物資保障工作。

3,、在項目推廣部的大力協(xié)助下，對公司網(wǎng)站進行重新設計和開發(fā)，按計劃,、按質(zhì)量重新開放。

4,、行政辦公室面對公司各個部門用車難,、用車壓力大的情況，一方面積極協(xié)調(diào),，動用一切可以動用的辦法,，臨時制定了私車公用辦法。另一方面積極向公司反映,，在下半年新購置了一臺面包廂式貨車,，基本保證了公司各個部門的對用車的需求，大大緩解了公司的用車壓力,，保證了公司工()作的正常開展,。

（四）當好管家,，管控好行政費用，在具體工作中嚴抓細管,，不留隱患

1,、根據(jù)辦公室的工作職責,，對行政費用的管控,，從來都是辦公室常抓不懈的重要工作,。對公司所花的每一分錢,，都要以主人翁的心態(tài)去權衡,，該花的一定要花，不該花的堅決杜絕,。我們都知道每年公司花在車輛的錢很是驚人,，辦公室和財務部共同聯(lián)手,，共同采取措施，對公司辦理加油卡,，打款采取了以公對公的方式；車輛三保,，實行提前申報，經(jīng)同意后,，款打到對方對公賬戶的方式進行車輛的維護修理,，杜絕司機個人拿錢，堵塞了漏洞,。

2,、為了在接待工作中，盡量管控好費用,，避免大量現(xiàn)金在手上,，能對公就對公,，辦事人員能不拿現(xiàn)金盡量避免拿現(xiàn)金。如果不能對公打帳,，那就由指定的人員統(tǒng)一刷卡,，盡量避免資金出現(xiàn)問題。

3,、在部門里,，工作中辦公室主任就是婆婆,，在會上對司機就要警鐘長鳴，安全意識始終裝在心上,。對行政人員就要常講工作熱情,、工作要細心,、要全面。在工作之余主任就是他們的兄長,，就要了解部門人員的思想狀態(tài),，傾聽他們的心聲,，用自己的經(jīng)驗和工作特長，循序漸進的,、耐心的開導,，解開員工心中的疙瘩,。以十字文化為先導,，不斷地凝結(jié)行政部門的團隊精神,，為以后本部門的發(fā)展，奠定良好的基礎,。

（五）在規(guī)范管理中，強化了前臺管理,、主要抓了庫房管理,、辦公室的檔案管理、衛(wèi)生管理等工作

1,、 在行政辦公室不斷強化規(guī)范的管理中，針對前臺一直無人,，來人,、來訪無人接待的現(xiàn)狀，辦公室在得到公司批準的后,，及時和人力資源部溝通,，配合人力資源部招到了人選。在人員到位的情況下,，辦公室組織對其進行辦公自動化培訓、禮儀培訓,、制度培訓等,，使其能夠很快適應公司文化、適應公司工作氛圍,、適應公司發(fā)展,。經(jīng)過一段時間的培訓后,，前臺接待人員逐漸適應了公司的工作氛圍,，工作有了改善,。

2、公司的庫房窄小,，煙、酒,，雜物、辦公用品都存放其中,，稍不按規(guī)定擺放，整個庫房就凌亂,，難以下腳,。對經(jīng)常出現(xiàn)這一狀況,，辦公室及時作出整改措施,，分門別類按規(guī)定擺放，拿時在什么部位,，放時歸位,。對庫房人員加強管理,，首先對庫房鑰匙進行合理分配,，并作出規(guī)定,，非庫房管理員，任何人不得入內(nèi),；對一切入庫物品，統(tǒng)一

工作總結(jié)及計劃結(jié)束語 工作總結(jié),結(jié)尾篇三

白駒過隙,，時光流水。年初的計劃還一條條歷歷在目,，轉(zhuǎn)眼很多都變成美好的記憶保存在了關于獅威的檔案里,，在實踐計劃的同時反映的問題也是我們總結(jié)經(jīng)驗學習成長的關鍵,。不積跬步,，無以至千里,，不匯細流,，無以成江海,。每一工作的開展和完成都是一種寶貴的積累,，也非常感謝公司和領導給我發(fā)揮的平臺和機會，現(xiàn)就20xx年主要工作總結(jié)如下,。

日常主要工作內(nèi)容

1,、公司人員情況盤點

目前公司平均年齡32歲,，大專以上學歷人數(shù)占比76%,。截止至20xx年12月11日,，公司共有99人,。

2,、年度招聘情況梳理

1-12月共計聯(lián)系3783人,，安排面試721人,，實際參加面試329

人,，通過面試66人,，實際發(fā)offer49人，共計入職36人（含其他渠道）,。

與通過面試的人員溝通,，不能接受offer的主要原因是地點太遠和薪資福利無法滿足期望,。入職36人其中有5個銷售崗位的不滿一個月離職,，3個海運部崗位不滿一個月離職，3個前臺崗位人員不滿一個月離職,。通過與入職不滿一個月的人員溝通,，離職的主要原因是距離太遠和工作內(nèi)容無法勝任,。

3,、新員工培訓

新員工入職后,，統(tǒng)一安排公司培訓,。學習了解公司發(fā)展歷史,、公司現(xiàn)狀與展望,、公司組織架構和業(yè)務概況,、人事管理制度,、薪資制度與福利待遇,、從業(yè)人員的心理準備,、商務禮儀等,。

入職培訓是新員工學習了解公司業(yè)務和做好工作的開端和基礎,，是新員工入職后的第一課,，根據(jù)與新員工的溝通,，發(fā)現(xiàn)入職培訓的內(nèi)容太多時間太短,，培訓效果并不理想,。由于入職員工人數(shù)少,，不便于花太多時間詳細講解,，后期專門補發(fā)入職培訓資料，供新員工培訓后進一步消化吸收,，積極解答沒有講清楚的相關管理制度和業(yè)務知識,。

4,、年度培訓計劃實施情況

根據(jù)年度培訓計劃安排,，20xx年主要是各個部門的流程梳理和業(yè)務知識介紹,，以及外聘講師的培訓,。

培訓計劃的實施目前主要是公司內(nèi)部的資深員工和講師,，由于缺乏內(nèi)部培訓師的管理體制,，內(nèi)訓師的培訓效果良莠不齊,，培訓效果一般,，后期需要加強內(nèi)部培訓師隊伍的篩選和培養(yǎng),，先試講評選,，提高授課技巧和效果,，打造精品的內(nèi)訓師隊伍。

外聘培訓方面,，由于自己前期溝通不夠及時,，推進太慢,，不得不將外聘培訓調(diào)整到20xx年,，就自己工作的問題做出檢討,，后期將積極加強外部交流和溝通,，及時反饋相關資訊和信息,，以便領導更好的做出決策和判斷，努力提高自己的執(zhí)行力,，更好更高效的完成制定的計劃和目標。

5,、員工活動安排及實施

20xx年主要的代表活動是年初的春茗,、團隊拓展和野炊,、英語郵件比賽,、物流知識大賽、讀書分享會,、山頂生日會等，以及將要開展的圣誕美食匯,。

年初的春茗喜氣祥和，節(jié)目表演精彩豐富,，開場秀創(chuàng)意十足，大獎更是驚喜連連,，讓公司員工深切感受到了大公司大集體的溫暖。團隊拓展寓學于樂，讓大家在游戲拓展中發(fā)現(xiàn)集體的智慧和力量,，充分考驗了大家的團隊意識和協(xié)作能力。英語和物流兩門知識類競賽，以賽促學讓大家通過一次比賽發(fā)現(xiàn)自己的不足,，找到行業(yè)標準和公司標桿,，以學習榜樣為目標努力提升自己的各項專業(yè)技能,，促進形成良好的學習氛圍,。開辦公司圖書角舉辦讀書分享會,，讓之前的知識比賽有

了延續(xù)和發(fā)展,，找到不足和目標的同事可以通過圖書角和讀書分享會來交流學習，努力提升自己的價值,。

非常的活動豐富了大家的工作生活,，適當緩解了員工工作狀態(tài)中的疲態(tài)，增強了工作的動力和活力,。根據(jù)年度的計劃基本達到了月月有培訓和活動的效果,，而這些成果的取得也是非常不容易的，同時也表現(xiàn)出自己工作中的一些問題,，開始有點以完成計劃為目標,，不求效果的狀態(tài),，疲于應付工作,，不積極開拓創(chuàng)新努力達到更好的活動效果,。后期在公司領導的引導和教育下,，發(fā)現(xiàn)自身反映出來的問題，努力調(diào)整狀態(tài)迎頭趕上,。

6、文化建設和推廣

公司的文化建設是一條任重而道遠的路,，20xx年通過企業(yè)文化建設宣講會,，讓公司員工了解企業(yè)精神,、企業(yè)文化,，將企業(yè)文化建設的種子播撒到每一個獅威員工的心里,。

后期主要努力將企業(yè)文化建設融入到公司培訓和活動中，讓企業(yè)文化更好的落地,，通過開發(fā)新媒體平臺微博,、微信,，加強公司文化制度的建設和宣傳，以便更好的達到文化建設潤物細無聲的效果,。

20xx年是一個廣泛撒網(wǎng)的一年,，在這一年里，企業(yè)文化建設全面啟動,，培訓活動兩條戰(zhàn)線全面開花,。20xx年是沉淀和發(fā)展的一年,，在這一年里,，自己更加穩(wěn)重和自信，處理日常事務有條不紊,。20xx年更是一個匯納百川的一年,，公司在包容和吸收更多的人才和業(yè)務,，自己也在紛繁復雜的工作中，慢慢找準重心,，通過一次次的培訓和活動努力學習和吸收。

20xx年工作計劃

打開20xx這張時間老人發(fā)下來的空白考卷,，提筆心有千鈞重，轉(zhuǎn)身回望窗外思緒萬千,。20xx做了好多事,，花了好多時間，一到年底心里空落落地,。新的一年,，新的計劃，想得更好的是,，怎么不負時光不負公司不負自己的工作和青春,。

1,、招聘工作,，準備在前

招聘工作是公司發(fā)展的動力和源泉,，根據(jù)20xx年的招聘情況，20xx年要更好的將準備工作做在前,，多與用人部門加強溝通,，做好充分的招聘準備，扎扎實實做好招聘工作,，一步在前,，步步領先,，不留后話讓人說。

2,、進一步加強企業(yè)文化建設

努力打造更有影響力的新媒體宣傳平臺，積極發(fā)文讓更加有深度有內(nèi)涵的文章和訊息送到員工的手中,。

不在盲目的拉培訓搞活動，目標定位成功一個辦一個,，不以完成任務為目標，只拿影響和成績來說話,。充分挖掘培訓價值和意義，做到有培訓有學習有反饋有結(jié)果,，一個培訓影響一批人，讓培訓種下的種子,，看到花開和結(jié)果,。

工作總結(jié)及計劃結(jié)束語 工作總結(jié),結(jié)尾篇四

本人自20xx年x月參加工作以來，認真工作,，苦練本領，在各位前輩和師傅們的指導和幫助下,，已成長為一個具有較強業(yè)務能力的技術人員,，以下是本人的一點心得：

路橋建設工作是一項非常艱苦的行業(yè),，風吹日曬，還要到處跑,，而且又需要細心工作,，所以沒有樂觀的人生態(tài)度和嚴謹科學的工作精神是不成的,。資料和預算工作雖說不上搞科研，但也絕對來不得半點馬虎,，“差之毫厘,，失之千里”正好用來比喻資料工作,，而“一子錯,，全盤皆落索”又正好用來形容預算工作,。

在資料和預算工作中，非常需要“小心推敲,、認真求證”的工作精神,，因為這不但是工作作風的問題,，還直接關系到工作的質(zhì)量問題。在編制資料及預算之前,，必須認真審圖,，對圖上有誤的地方要及時向設計,、監(jiān)理單位提出來。在編制預算之前,，要利用圖紙給出的數(shù)據(jù),，運用各種公式去驗證,，還要采用不同的計算方法(如正算,、反算等)重復計算,，確保萬無一失。在準備編制資料之前,，要先重溫一次圖紙，看設計圖紙對局部施工工藝是否有特殊要求,，或者和現(xiàn)行施工工藝有沒有沖突的地方，如有沖突則采取“從嚴不從寬”的原則處理,，并及時向總監(jiān)作出書面報告,。過程中我不僅加深了對原來學習的知識理解,，而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識。

在工作中,，考慮問題一定要嚴密,、周到，對設計中沒有提到的地方,，要結(jié)合現(xiàn)行規(guī)范和實際情況進行考慮,，看看是否有遺漏和錯誤的地方,。下面是各種工作的簡單敘述：

圖紙審核：

在收到圖紙后，就應馬上進行圖紙的審核工作,。如圖紙較多，可進行分工,，

各專業(yè)指定專人負責，并由專人計算工程量,，專人審查標高,，專人復查坐標,，做到明確分工，而且又有交叉,，每一項工作都進行二人或二次以上復查，發(fā)現(xiàn)的問題要及時記錄下來,，進行匯總，交由技術負責人進一步復查后再組織上報設計,、監(jiān)理單位。審圖時主要進行以下工作：

(1),、對標高進行復核，根據(jù)各構造物或結(jié)構層的高差,、層厚、縱坡,、橫坡、邊坡等來反算各點標高,，看是否與圖上提供的相符。如從道路起點算至道路終點是否相符,。

(2)、對工程量進行復核,，一般在圖紙尺寸復查無誤后進行，要根據(jù)圖紙尺寸(或更正后的構造物尺寸)進行計算,，不得照抄圖紙中的工程數(shù)量表中的數(shù)據(jù),，計算時要考慮各種實際情況。

在進行資料整理時要注意資料的全面性,、真實性和及時性，另外還要注意設計圖紙和業(yè)主,、監(jiān)理的其他特別要求,。比如：

①有的工程對安全問題要求特別嚴格，那么在整理竣工資料時對每天的班前安全活動,、各項工程的施工安全技術交底,、本工程的安全制度和管理流程這部份的資料要特別整理好。

②有的工程由于各種原因,，變更工程較多,，那么有關變更的資料，如照片,、圖片,、工程洽商記錄、現(xiàn)場測量,、計量的記錄、原設計圖紙,、變更圖紙等一定要整理齊全。

③所有隱蔽工程的驗收記錄一定要及時完善,，不得缺少，否則可能給竣工驗收帶來嚴重的后果,。

做預算時要注意結(jié)合本公司的實際情況和施工現(xiàn)場作全面性考慮，才能做出最合理的預算來,。比如：

①有的工程，甲方指定了某種材料或設備,，那就要認真調(diào)查此材料或設備的情況，包括供應情況和價格是否會變動,。

②有的工程里使用的某材料或設備，對本公司是自采材料,，成本較低的，那可以用較低的標底進行投標,，反之則不可為,。

③有的工程甲方承擔檢測費用,。

④有的工程施工便道較遠，甲方又不予補償,。

⑤有的工程進行材料差價調(diào)整，有的工程以總包計算,，不進行工程數(shù)量和材料價格的調(diào)整。

所有以上這些因素都要進行認真詳細的考慮才能做出最合理的概預算。 在工程竣工結(jié)算時要結(jié)合實際和圖紙進行,，特別是有變更工程時，要注意資料的完整,，如變更依據(jù)、現(xiàn)場簽證,、原設計及變更后的圖紙,、各項工序的隱蔽驗收,、中間計量等。

現(xiàn)代社會的發(fā)展日新月異,，知識更新十分迅速，如果不及時補充新知識,，不經(jīng)常進行不間斷的學習和交流，就要被淘汰,。所以在工作過程中，盡可能的去開闊自己的視野,，經(jīng)常與監(jiān)理,、審計單位等相關部門互相溝通和學習,，提高自己的業(yè)務水平，增加自身的技術能力,，跟上時代的步伐。

以上是我從事助理工程師半年的情況,，通過從書本上學習、從實踐中學習,、從他人那里學習,，再加之自己的分析和思考，確實有了較大的收獲和進步。成績和不足是同時存在的,，經(jīng)驗和教訓也是相伴而行。我將繼續(xù)努力,，克服不足,，總結(jié)經(jīng)驗,，吸取教訓，把自己的工作做的更好,。

工作總結(jié)及計劃結(jié)束語 工作總結(jié),結(jié)尾篇五

財務部20xx年完成了東莞、江蘇,、深圳奔迪三家公司工商,、組織機構代碼證,、貸款卡等年檢和相關股權變更等工商注冊登記工作；完成了深圳公司財政,、外管局、稅務,、工商、海關等注銷工作,，為公司減少風險,；申請了東莞市民營企業(yè)辦事優(yōu)先卡,，可享有《關于印發(fā)東莞市扶持大型企業(yè)優(yōu)惠措施的通知》規(guī)定的各項優(yōu)惠。

按銀行要求準備好各種手續(xù),，及時有效地提供了相關資料和財務報表。浦東發(fā)展銀行和建設銀行都給予了公司2500萬元的授信額度,，杭州銀行已經(jīng)初步審核通過了公司的借款申請，為公司經(jīng)營發(fā)展提供資金保障,。利用有限資源,，購買建行利得盈保本理財產(chǎn)品，為公司取得理財收益萬多元,。

爭取了東莞市政府專項資金和相當優(yōu)惠的政策扶持，20xx年財務部參與科技部高新技術發(fā)展及產(chǎn)業(yè)化領域20xx年度國家科技計劃預備項目和國家高新技術企業(yè)認定,、市民營科技企業(yè)認定,、省民營科技企業(yè)認定,、東莞市專利培育企業(yè)認定、東莞市專利獎,、專利申請資助等項目申報,，公司已經(jīng)明確獲得國家高新技術企業(yè),、東莞市民營科技企業(yè)、東莞市專利培育企業(yè)稱號,，為公司贏得了名譽和企業(yè)所得稅降為15%的稅收優(yōu)惠,，并已經(jīng)明確爭取到元獎金,。

20xx年的工作展望要進一步增強事業(yè)心和責任感,，不斷改進工作方式，樹立時間觀念,、效率觀念。加強與公司部門內(nèi)外同事工作協(xié)作,，嚴格要求自身，始終保持與時俱進,、開拓創(chuàng)新,，真正做好保障工作,。具體做好如下幾方面：

1.進一步提高財務管理水平，完善財務管理和內(nèi)審管理,，理順經(jīng)營流程，控制公司經(jīng)營風險和財務風險,，為管理層提供及時準確的決策信息數(shù)據(jù)和各種有用的財務信息。依照公司實際情況,，進一步健全物資比價采購制度，規(guī)范財務報價系統(tǒng),、工資核算系統(tǒng)、物流運費核算系統(tǒng),、非正常成本費用管理等管理制度，確保財務管理規(guī)范到位及風險控制,。

2.根據(jù)公司領導的預算指導意見,，做好公司財務預算工作,。要進一步加強對公司各部門的費用預算指導與預算管理，認真做好預算的分析,、分解與落實工作，使全面預算管理真正成為全員預算管理,。在成本費用控制方面，一是采取定額或費用比例的方式,，將電話費、維修費等定額控制,，節(jié)約獎勵,、超支處罰,，培養(yǎng)了員工的節(jié)約意識,。二是采取預算審批的方式,，對定額以外的費用,，必須先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用,，一律不予報銷。財務部對公司的成本嚴格按預算制度開展核算和核對工作,，按照預算計劃對公司各部門的收支預算進行實時的考核跟蹤,，對公司內(nèi)的部門費用超出預算一律停止支出,，對不合理的開支堅決抵制,。

3.繼續(xù)當好領導的參謀，確保公司各項指標的完成,。結(jié)合績效考核管理，本著“嚴,、深、細,、實”的原則,，全面強化責任制的制定與落實,，在銷售收入增加的基礎上，千方百計研究節(jié)支,，力爭完成各項任務指標。同時加大貨款回收力度,；搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點,，盤活公司現(xiàn)有資產(chǎn),，控制成品等存貨的庫存，減少資金占用率,，提高企業(yè)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度,。

4.將控制成本費用的開支,，杜絕非正常損失成為財務工作的重中之重,。加強成本分析和進行虧損料號的分析,，對公司的主要成本費用項目進行更嚴格的控制和對比測算，加強日常監(jiān)督管理和有效的內(nèi)部審計,，對公司費用逐項進行分析，尋找壓縮公司費用切實可行的措施,，杜絕非正常成本、費用,，減少虧損料號。

5.加強業(yè)務學習,，提高專業(yè)知識水平和管理水平。繼續(xù)學習新會計準則,，增強會計業(yè)務處理水平，并進一步加強檢查督促與指導,。定期收集相關稅收政策學習、研討,，根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要對各種新業(yè)務涉稅政策進行學習。端正工作態(tài)度,，認真負責，避免工作上的失誤,。加強部門內(nèi)部人員的溝通協(xié)作,，提高工作效率和主動性,，培養(yǎng)并發(fā)揚團隊精神,。

6.加強與公司及各部門的溝通,，使財務管理管理制度深入到公司的每位員工,。繼續(xù)加強財務人員的服務意識及工作效率，提高部門員工的工作積極性,，構建和諧的工作環(huán)境。

7.加強與公司外部單位的聯(lián)絡,，豐富公司財務部與外部相關單位的合作，為公司帶來經(jīng)濟和社會效益的雙贏,。20xx年計劃申報東莞市民營企業(yè)新增增值稅獎勵資金；申報東莞市專利試點企業(yè)認定,；申報東莞市專利獎,；申報廣東省民營科技企業(yè)認定,；申請科技貸款貼息；申報廣東省商標和廣東省產(chǎn)品的認定和申請多項專利以及專利資助等,，爭取更多的政府專項資金和優(yōu)惠的政策扶持。

總之,，財務工作是整個公司經(jīng)營體系中不可或缺的一部分，財務部要不斷提高工作效率,，健全財務管理體系,，強化服務意識,。加強與各部門的協(xié)調(diào)和溝通，高效出色地完成公司領導布置的各項工作,，百尺竿頭，更進一步,。

工作總結(jié)及計劃結(jié)束語 工作總結(jié),結(jié)尾篇六

1，本人工作認真負責,，從來沒有無故遲到早退,，工作態(tài)度積極,，本著公司好大家好我才好的宗旨，認真完成著每一項工作。

2,，具體工作內(nèi)容描述

第一,，協(xié)助銷售人員完成工作

每日配合銷售人員工作,，做好合同打印、蓋章,、回傳、做合同發(fā)票,、下單、貼發(fā)票,、寫異?？记趩?，當銷售人員外出時，確認好商務聯(lián)系,、需求等一切商務流程，協(xié)助銷售人員查詢采購記錄以及報備信息，及時提醒銷售人員的各項事宜,，認真做好每一件事情，協(xié)助其他同事完成工作,。

第二，每月其他的工作

認真錄入更新整理每月的銷售合同電子存檔,，幫助銷售粘貼發(fā)票,，努力幫助商務整理每月蓋章申請單整理及存檔,，做好開票合同的整理,，盡量減少紕漏。

20xx年是奮斗的一年,，大家上下一心，精誠團結(jié),，堅決貫徹執(zhí)行公司的決定，克服很多困難,，取得了顯著成效，我也在公司良好的大環(huán)境下受益良多,。

20xx年將延續(xù)本年良好的工作狀態(tài)和激情,，繼續(xù)發(fā)揚不怕吃苦,，敏捷響應的工作作風，更好地協(xié)助銷售人員完成各項工作,，整理各種存檔，在整理完之后增加檢查機制,，至少要檢查1-3遍，讓信息盡量完善盡量正確,。公司的各方面工作將面臨更大的機遇和挑戰(zhàn),，還需要我們大家奮發(fā)努力,，增強克服困難的信心，力爭明年取得突出成績,。

工作總結(jié)及計劃結(jié)束語 工作總結(jié),結(jié)尾篇七

本人于20xx年xx月到x有限公司工作以來，擔任助理工程師一職,。得到公司領導的支持鼓勵和同事們的協(xié)助配合，使自己的工作能較好的完成,，現(xiàn)就將半年工作總結(jié)如下：

任職助理工程師以來，我能按照國家及公司的各項規(guī)章制度,，按時按質(zhì)地完成公司的各項工作。按公司的規(guī)定要求,，每月的月底提交當月的考勤記錄表和月度工作進度情況表,。按時參加會議,，對自己階段內(nèi)的工作情況做分析報告。

工作態(tài)度上：

1、服從公司領導的工作安排,，積極做好各項工作,。本人在工作中,，總是以大局為重。積極參與公司的各項工作,。總是保質(zhì)保量,、按時按點的完成公司安排的工作。

2,、積極適應和遵守執(zhí)行公司的各項管理制度的改革，進一步加強工作責任感。今年以來,，公司的各項規(guī)章制度得到改善或進一步的完善，本人總是積極適應這種情況,，以公司各項現(xiàn)行的規(guī)章制度和助理工程師的職業(yè)道德為準則加強工作責任感,，及時做好本人的各項工作,，為企業(yè)做好本人力所能及的服務工作,。

3、利用工作之余的休息時間加強學習,。平時注意收集有關現(xiàn)行的定額資料文件，并加強學習工程量計算的技巧等業(yè)務知識,。努力學習計算機知識，提高自己的工作效率,。在以后的工作中,，要更加努力學習,，提升自身素質(zhì)，從而把工作做的更好,。

本人完成業(yè)績方面：

x年至今先后完成了x項目；x項目,；工程；x項目,；x項目等工程預算編制和結(jié)算審核工作。

施工圖預算是確定工程造價,、簽訂建筑安裝工程合同,、實行建設單位和施工單位投資包干和辦理工程結(jié)算,、實行經(jīng)濟核算和考核工程成本的依據(jù),。計算時要認真,、仔細,、不能少算,、漏算。同時要尊重實際,，不能多算,，不高估冒算，不存僥幸心理,。編制時，不依編制對象與自己有利害關系,，或牽扯個人原因而因人而異,。要服從道理，不固執(zhí)己見,，保持良好的職業(yè)道德與自身信譽。在以上基礎上保證“量”與“價”的準確合理,，做好施工圖預算,。

以上是我半年以來的工作總結(jié),。在這期間，通過學習不斷提高專業(yè)技術知識,，在實踐中積累經(jīng)驗，取人之長補己之短,，再加上自己的分析和思考，使自己有很大的收貨和進步,。在今后的工作中，自己還要加倍努力,，提高自身綜合素質(zhì)和專業(yè)技術水平,，迎接更多的挑戰(zhàn),。