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崗位職責(zé)?篇一

2,、凡與經(jīng)銷產(chǎn)品相關(guān)的廠家代理資質(zhì),、培訓(xùn)計(jì)劃、促銷政策,、獎(jiǎng)勵(lì),、返點(diǎn)、廠家資源的掌握,、價(jià)格體系更新等必須做到了如指掌,，落實(shí)到人,。

3、要積極主動(dòng)配合業(yè)務(wù)部門做好每個(gè)項(xiàng)目方案,，并與業(yè)務(wù)部門達(dá)成共識(shí)。

4,、采購(gòu)要嚴(yán)格按流程執(zhí)行并每做到貨比三家,，控制降低采購(gòu)成本，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行管理及考評(píng),，每年按一定比例更新供應(yīng)商(形成表單),。

5、承擔(dān)所負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品項(xiàng)目的標(biāo)書(shū)制作,、現(xiàn)場(chǎng)答議,、評(píng)委協(xié)調(diào)等與投標(biāo)有關(guān)一切事宜，對(duì)于臨時(shí)應(yīng)急在客戶部不能給予支持的'前提下,，必須與用戶進(jìn)行深層感情溝通后再進(jìn)行投標(biāo),。

6、協(xié)助經(jīng)理搞好供貨渠道建設(shè),。

7,、嚴(yán)格執(zhí)行合同管理規(guī)定，要按時(shí)簽訂,，不得延誤,，并在第一時(shí)間將合同傳遞給與項(xiàng)目相關(guān)的人員。

8,、負(fù)責(zé)客戶部項(xiàng)目執(zhí)行中與技術(shù)部,、財(cái)務(wù)部的協(xié)調(diào)及結(jié)算信息的傳遞。

9,、綜合調(diào)配公司庫(kù)存資源,，訂貨時(shí)必須要了解當(dāng)前庫(kù)存情況，在有庫(kù)存的情況下要以先出庫(kù)存為主,。

10,、參加本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

11,、樹(shù)立索福公司的專業(yè)形象,，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

崗位職責(zé)?篇二

職責(zé)：

1,、對(duì)項(xiàng)目的實(shí)施交付相關(guān)項(xiàng)目管理工作負(fù)責(zé),，以承接需求為起點(diǎn)，產(chǎn)品服務(wù)順利交付到客戶為終點(diǎn),，實(shí)現(xiàn)端到端的交付業(yè)務(wù)管理,；

2,、保證項(xiàng)目按合同約定、客戶期望及質(zhì)量要求交付

3,、控制項(xiàng)目范圍,、確保項(xiàng)目進(jìn)度、成本,、質(zhì)量,；

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的資源協(xié)調(diào),，保證資源及時(shí)到位和釋放,；

5、建立與客戶項(xiàng)目經(jīng)理的.溝通渠道,；維護(hù)客戶關(guān)系,，贏得客戶信賴，維護(hù)公司形象,；

6,、組織項(xiàng)目例行匯報(bào)、交流,；編寫(xiě),、整理項(xiàng)目所涉及階段匯報(bào)及項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等文檔，確保項(xiàng)目按計(jì)劃實(shí)施交付,，保障項(xiàng)目交付的成功,；

7、有效控制項(xiàng)目成本,，平衡項(xiàng)目成本與客戶滿意度,；

8、能夠適應(yīng)出差,、加班,。

職位要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷,，至少3年it背景或軟件開(kāi)發(fā),、集成項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)；

2,、2年以上政府機(jī)關(guān)等的項(xiàng)目實(shí)施,、交付管理經(jīng)驗(yàn)；

3,、熟悉項(xiàng)目管理流程和方法論,，具有良好的技術(shù)能力和客戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力,，能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目,，解決項(xiàng)目過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,；

4、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和時(shí)間觀念,，能夠根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況制定,、推進(jìn)、分解計(jì)劃,，善于協(xié)調(diào)各方資源,，共同完成目標(biāo)；

5,、熟悉電子政務(wù)者優(yōu)先,；

6,、有pmp證書(shū),、信息產(chǎn)業(yè)部系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理證書(shū)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)?篇三

一,、辦公室文員在辦公室主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,，嚴(yán)守公司的規(guī)章制度，負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù),，負(fù)責(zé)來(lái)訪接待,、收發(fā)文件資料、考勤登記,、接聽(tīng)電話和記錄以及辦公室的清潔衛(wèi)生等工作,。

二、負(fù)責(zé)公司各種文件資料的編號(hào),、登記,、整理、歸類,、打印,、復(fù)印、裝訂,、發(fā)放,、歸檔和保管工作，填制各種報(bào)表和表格,，保守公司的商業(yè)秘密,。

三、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的籌備,，會(huì)議通知的擬寫(xiě),、下發(fā)，會(huì)議記錄和文件資料的整理工作,，傳達(dá)公司的工作計(jì)劃和會(huì)議決定,，督促檢查會(huì)議決議的貫徹實(shí)施,。

四、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)管理公司工作人員的人事檔案,，建立,、完善公司工作人員人事檔案管理制度，做好人事檔案資料的收集,、整理,、統(tǒng)計(jì)和保管工作，對(duì)公司人事檔案資料的安全負(fù)責(zé),。

五,、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好人員招聘工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司的招聘流程,，根據(jù)公司的'人事管理制度辦理新進(jìn)員工的入職手續(xù)和離職人員的解聘手續(xù),。

六、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好公司工作人員的定期培訓(xùn)和考核工作,，準(zhǔn)備培訓(xùn)和考核資料,，完成統(tǒng)計(jì)、整理和發(fā)布工作,，將考評(píng)結(jié)果記錄歸檔,。

七、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好公司生產(chǎn)車間,、倉(cāng)庫(kù),、員工宿舍和公共環(huán)境的檢查工作，督促檢查公司規(guī)章制度和操作流程的執(zhí)行情況,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)并提出解決方案,。

八、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),。

崗位職責(zé)?篇四

1,、 貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》等財(cái)經(jīng)法律制度,制止違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)會(huì)制度的現(xiàn)象,，發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,，確保企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)符合有關(guān)規(guī)定。

2,、 審核各部門編制的費(fèi)用報(bào)表,，辦理收入、成本,、資金等會(huì)計(jì)核算,，按時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表，使經(jīng)營(yíng)成果得到準(zhǔn)確及時(shí)反映,。根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，嚴(yán)格發(fā)票管理,。并定期檢查發(fā)票使用情況。

3,、 負(fù)責(zé)對(duì)公司調(diào)撥,、庫(kù)管、出納等財(cái)務(wù)工作的協(xié)調(diào)與管理,。協(xié)調(diào)各崗每月以報(bào)表方式對(duì)賬目做出結(jié)算,。

4、 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)收支核算,，即對(duì)各類報(bào)表的審核,、監(jiān)督及核銷工作。

5,、 保管好各類財(cái)務(wù)資質(zhì)證件,、印章。

6,、 編制并審核記賬憑證,、錄入電腦,、核對(duì)總帳,、明細(xì)賬、登記帳簿,、科目匯總表及財(cái)務(wù)報(bào)表,。

7、 協(xié)調(diào)出納員進(jìn)行資金業(yè)務(wù)管理,。

8,、 對(duì)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票進(jìn)行登記，并及時(shí)到稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)證,。

9,、 按時(shí)報(bào)稅、交稅,。協(xié)調(diào)好稅務(wù)部門的.工作,。

10、編制應(yīng)收應(yīng)付,、往來(lái)款項(xiàng)報(bào)表,，每月傳達(dá)到公司各部門進(jìn)行帳目核對(duì)。

11,、定期參加部門人員培訓(xùn),。

12、樹(shù)立索福公司的專業(yè)形象,，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害,。

崗位職責(zé)?篇五

1,、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，參與定制公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案,，督促所屬部門履行崗位職責(zé);

2,、參與公司重大財(cái)務(wù)、人事,、業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策,，掌握和了解公司內(nèi)外動(dòng)向，及時(shí)向總經(jīng)理反映,，并提出建議;

3,、參與公司管理規(guī)章制度的擬定、討論,，根據(jù)公司發(fā)展新情況,，及時(shí)對(duì)物業(yè)管理制度進(jìn)行修訂和完善;

4、保證學(xué)校物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo),，杜絕校方質(zhì)量投訴或因質(zhì)量退項(xiàng)目;

5,、定期走訪項(xiàng)目，了解實(shí)際工作狀態(tài),、工作情況,，從而進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)，及時(shí)溝通了解項(xiàng)目單位實(shí)際需求;

6,、指導(dǎo)監(jiān)督主管工作執(zhí)行情況,，協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)人員的'調(diào)派、替補(bǔ),、招聘工作,，有效控制各項(xiàng)成本的產(chǎn)生和費(fèi)用的支出，把控各項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)員工的人員配置,。

崗位職責(zé)?篇六

1,、全面負(fù)責(zé)對(duì)所管轄的國(guó)際學(xué)校實(shí)施綜合管理，貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程;

2,、做好物業(yè)管理工作,，制訂年度、月度并組織實(shí)施,，業(yè)務(wù)上接受上級(jí)部門的指導(dǎo)和監(jiān)督;

3,、協(xié)調(diào)與地產(chǎn)公司、政府周邊等的關(guān)系;

4,、合理調(diào)配人員,，協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作，責(zé)任到人，確保工作順利完成;

5,、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目工作的'管理和提升;

6,、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

崗位職責(zé)?篇七

1,、在部門經(jīng)理帶領(lǐng)下,，負(fù)責(zé)公司的.行政后勤、安全保衛(wèi)和消防管理工作;

2,、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域維修監(jiān)管,，公司食堂、生態(tài)園等綜合事務(wù)協(xié)調(diào)工作;

3,、負(fù)責(zé)公司日常部門事務(wù)協(xié)調(diào)工作;

4,、安排司機(jī)日常工作，監(jiān)管公司車輛;

5,、開(kāi)展工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng);

6,、完成上級(jí)交辦各項(xiàng)工作。

崗位職責(zé)?篇八

職責(zé)：

1,、配合產(chǎn)品解決方案部,、研發(fā)中心，進(jìn)行非標(biāo)項(xiàng)目的實(shí)施,、客戶培訓(xùn),、項(xiàng)目持續(xù)跟蹤；

2,、制定項(xiàng)目管理規(guī)范,，監(jiān)督公司所有項(xiàng)目的'管理規(guī)范執(zhí)行,；

3,、對(duì)公司所有項(xiàng)目的實(shí)施質(zhì)量負(fù)責(zé)，控制項(xiàng)目成本,、確保實(shí)施進(jìn)度,；

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中客戶的溝通以及關(guān)系維護(hù),。

5,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)；

任職要求：

1,、2年以上軟件項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),；對(duì)執(zhí)法儀或視頻監(jiān)控行業(yè)有一定了解者優(yōu)先；

2,、具有良好的工作協(xié)調(diào),、監(jiān)督能力、執(zhí)行能力和學(xué)習(xí)能力,；

3,、能夠高度明確項(xiàng)目目標(biāo),，對(duì)所負(fù)責(zé)的技術(shù)及項(xiàng)目具有預(yù)見(jiàn)性，制定切實(shí)可行的項(xiàng)目計(jì)劃,；

4,、具有高度責(zé)任心，工作積極主動(dòng),，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,；

5、具有良好的溝通能力,，掌握溝通技巧,，了解客戶需求；

6,、熟悉linux系統(tǒng)和云系統(tǒng)者優(yōu)先,；

7、適應(yīng)短期出差工作,。

崗位職責(zé)?篇九

1.協(xié)助制定公司戰(zhàn)略,，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的擬定。

2.建立和完善財(cái)務(wù)管理部門,，建立科學(xué),、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的`內(nèi)部控制,。

3.制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算,。

4.對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算,，并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式。

5.籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金,，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,，審批公司重大資金流向。

6.主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,、指導(dǎo),、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。

7.協(xié)調(diào)公司同銀行,、工商,、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益,。

8.參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供分析和決策依據(jù)。

9.審核財(cái)務(wù)報(bào)表,，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告,。