報(bào)告,，漢語詞語,，公文的一種格式,，是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書面的陳述,。寫報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家整理的報(bào)告范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。
中文系實(shí)訓(xùn)報(bào)告 中文系社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇一
這次去政府
實(shí)習(xí)
是一次愉快的經(jīng)歷,，盡管當(dāng)中有過抱怨和畏縮，但無損我對(duì)**的好感,。第一次,，它讓我想要停留。在這里,，每日每日地伴著歡聲笑語,，連腳步也是輕快的。事實(shí)上,，這里很簡(jiǎn)陋,，日子也很平淡,，卻是一個(gè)能輕易讓人遺忘世界，丟掉煩惱的地方,。這里有單純的快樂,。當(dāng)然，在這為期三周上午實(shí)習(xí)中,，我也收獲了許多：待人接物要真誠(chéng)熱情,，要努力做好分內(nèi)的工作，積極迎接新事物,，嘗試隨時(shí)隨地把自己融入集體……面隊(duì)社會(huì),，我們代表的就是學(xué)校、學(xué)院,、系,，代表的是新一代大學(xué)生的面貌，我們很在乎這個(gè)社會(huì)對(duì)我們的'評(píng)價(jià),。因此,，我們竭盡所能去盡快適應(yīng)工作和環(huán)境，希望能全面展現(xiàn)我們的能力,。
實(shí)習(xí)就是要做到理論聯(lián)系實(shí)際,，扎實(shí)基礎(chǔ)。通過努力在勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)的實(shí)習(xí),，我懂得它的工作主要是處理勞動(dòng)糾紛中的工資糾紛以及監(jiān)督用人單位是否按規(guī)章制度運(yùn)作;它的主要目的是實(shí)行對(duì)農(nóng)民工權(quán)益的保護(hù),，是國(guó)家保護(hù)弱勢(shì)群體的一個(gè)重要舉措。由此,，我還認(rèn)識(shí)到普法的重要性,，了解到當(dāng)前公民遵守勞動(dòng)法?律法規(guī)的現(xiàn)狀。雖然國(guó)家力行保護(hù)弱勢(shì)群體,，但是還是有一些問題不可避免地存在：
(1)勞動(dòng)關(guān)系不規(guī)范,。用工秩序混亂，大多數(shù)用人單位沒有按《勞動(dòng)法》與勞者簽訂勞動(dòng)合同,，部分已簽定的合同也存在著許多“不平等”和“不合理”的內(nèi)容和條款,，如：一些從事建筑、采礦等危險(xiǎn)行業(yè)的用人單位私下與農(nóng)民工簽訂“事故責(zé)任自負(fù)”的“生死合同”,。
(2)勞動(dòng)權(quán)益受到侵害,。表現(xiàn)在：一、加班不給或少給加班工資,。農(nóng)民工大都勞動(dòng)時(shí)間長(zhǎng)、強(qiáng)度大,、待遇低,。二,、拖欠甚至拒絕給付工資。三,、休息休假日權(quán)利沒有落實(shí),。不少用人單位在國(guó)家法定節(jié)假日也不讓農(nóng)民工休息。四,、工作環(huán)境惡劣,。缺乏勞動(dòng)保護(hù)，導(dǎo)致農(nóng)民工職業(yè)發(fā)病率較高,。
(3)社會(huì)保障權(quán)利缺失,。大部分用人單位沒有為農(nóng)民工進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)登記，不給農(nóng)民工買社會(huì)保險(xiǎn),。農(nóng)民工在年老,、患病、工傷,、失業(yè)的情況下獲得社會(huì)保障的權(quán)利沒有得到保證,。
(4)社會(huì)權(quán)益得不到尊重。主要表現(xiàn)在：一,、社會(huì)歧視,。農(nóng)民工這一稱謂不僅是對(duì)民工身份與職業(yè)分離的形象描述，也包含了許多特定的含義,，是一種歧視性稱謂,。二、農(nóng)民工子女得不到良好教育,。城市正規(guī)學(xué)校入學(xué)的戶籍體制使很多農(nóng)民工子女不能進(jìn)入學(xué)校接受教育,，能夠進(jìn)入也需要交納高額借讀費(fèi)。
建議：
(1)完善權(quán)益保護(hù)的政策機(jī)制,。一,、盡快出臺(tái)農(nóng)民工權(quán)益保障的相關(guān)政策。二,、加強(qiáng)對(duì)勞工合同的管理,。三、完善社會(huì)保障制度,。
(2)加強(qiáng)就業(yè)前培訓(xùn)工作,。通過培訓(xùn)來提高農(nóng)民工的整體素質(zhì)，搞好兩個(gè)培訓(xùn)：一,、職業(yè)技能培訓(xùn),，提高農(nóng)民工的勞動(dòng)技能和勞動(dòng)力價(jià)值。二,、結(jié)合技能培訓(xùn)做好農(nóng)民工維權(quán)的教育,。
(3)轉(zhuǎn)變城市主題的管理理念：改變農(nóng)民工實(shí)行經(jīng)濟(jì)接納和社會(huì)拒入的態(tài)度,。城市管理部門要實(shí)行積極的農(nóng)民工管理制度，取消對(duì)農(nóng)民工的各種歧視,，多增加一些學(xué)校,，接納農(nóng)民工子女上學(xué)，不增收
其他
費(fèi)用,，確保民工子女正常上學(xué),。(4)加大執(zhí)法力度和提供法律援助，勞動(dòng)保障部門要加大勞動(dòng)執(zhí)法檢查力度,，嚴(yán)厲查處侵害農(nóng)民工權(quán)益的用人單位,，打擊非法職業(yè)介入，確保用工市場(chǎng)信息準(zhǔn)確,。司法行政部門要在農(nóng)民工集中的地方開展法規(guī)咨詢服務(wù),，常年為農(nóng)民工提供幫助。法律援助中心及法律服務(wù)機(jī)構(gòu)要及時(shí)為外出農(nóng)民工提供代理,、辯護(hù)等幫助,。
以上是對(duì)農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)現(xiàn)狀的分析，也是這次實(shí)習(xí)的主題,?？梢哉f，這是很有意義的實(shí)習(xí),，從中我們可以了解到當(dāng)前農(nóng)民工的生存環(huán)境和地位,，的確需要政府以及各界人士的幫助。
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