在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,，越來越多事情需要用到合同,，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

聘用應(yīng)屆生勞動(dòng)合同 聘用應(yīng)屆畢業(yè)生篇一

用人單位(甲方)：

職工(乙方)： 名 稱： 經(jīng)濟(jì)類型： 地 址 ： 姓 名：

年 齡：

身份證號(hào)碼：

家庭住址：

性別： 用工形式：合同制

勞 動(dòng) 合 同

甲方(用人單位)： 法人代表：

乙方(學(xué)生)：

學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱甲方),，現(xiàn)聘用(以下簡(jiǎn)稱乙方)為甲方勞動(dòng)合同制職工，甲,、乙雙方本著自愿、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同,，以便共同遵守,。

第一條 合同期限

合同期限為 年，從 年 月 日至 年 月 日止,。其中試用期為 個(gè)月，從 年 月 日至 年 月 日止,。

第二條 工作崗位

甲方安排乙方從事 工作。

甲方有權(quán)根據(jù)教育需要及乙方的能力,、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權(quán)利,，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn),，乙方必須服從甲方的管理和安排,。

乙方應(yīng)按時(shí)，按質(zhì),，按量完成甲方指派的教學(xué)任務(wù)。

第三條 工作條件的勞動(dòng)保護(hù)

甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作,。

甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,。

第四條 教育培訓(xùn)

在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、教育教學(xué)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練,。

第五條 工作時(shí)間

甲方實(shí)行每周工作5天,，40小時(shí),，每天8小時(shí)工作制。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行,。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,、婚假,、喪假、計(jì)劃生育假等有薪假日,。

第六條 勞動(dòng)報(bào)酬

按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為 元。其余各類津貼,、獎(jiǎng)金等發(fā)放按學(xué)校規(guī)定確定,。

第七條 勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

乙方因生,、老、病,、傷,、殘,、死，甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理,。甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè),、公積金等社會(huì)保障,。

乙方因病或非因工負(fù)傷需治療的，按照《甘肅省勞動(dòng)合同規(guī)定》之規(guī)定,，給予相應(yīng)的醫(yī)療期。乙方在醫(yī)療期間的工資待遇,、醫(yī)療費(fèi)用等按照國(guó)家和常州市及甲方的有關(guān)規(guī)定處理,。

第八條 勞動(dòng)紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作程序,、保密規(guī)定等制度,。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,，甲方可按獎(jiǎng)懲規(guī)定給予批評(píng)、教育,、處罰，直至解除勞動(dòng)合同,。

第九條 勞動(dòng)合同的解除與不得解除的規(guī)定經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，勞動(dòng)合同可以解除。

乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除合同：

⑴在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

⑵嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;

⑶嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

⑷被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的,。

有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方本人：

⑴乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的;

⑵乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

⑶勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同：

⑴在試用期內(nèi)的;

⑵甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的; ⑶甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;⑷乙方因其他情況需要辭職，需在一個(gè)月前以書面形式通知甲 方,。

乙方有下列情形之一的,，甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同：

⑴患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

⑵女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

⑶法律,、法規(guī)、規(guī)章,、規(guī)定的其他情形。

解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，按《甘肅省勞動(dòng)合同規(guī)定》執(zhí)行,。

第十條 雙方需約定的其他事項(xiàng)

乙方若因病不能上班時(shí),，可憑醫(yī)院出具的有關(guān)證明，享受甲方規(guī)定的1學(xué)期7個(gè)工作日的有薪病假,。

當(dāng)有薪病假日累計(jì)超過7天后，甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應(yīng)金額,。

第十一條 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

甲、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小,，依據(jù)國(guó)定的有關(guān)法規(guī)，承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第十二條 勞動(dòng)爭(zhēng)議

甲,、乙雙方履行本合同和因辭退,、除名、開除乙方而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),，可由甲,、乙雙方協(xié)商解決,。

若雙方不能協(xié)商解決的,，可由爭(zhēng)議的一方向?qū)W校所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。不服從仲裁裁決的一方,，可在收到仲裁裁決書即日起十五天內(nèi),，向甲方所在地人民法院提出訴訟,。

第十三條 其他

本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份具有同等法律效力,。

本合同未盡事宜，按照《勞動(dòng)法》,、《甘肅省勞動(dòng)合同規(guī)定》和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

本合同條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)和政策相悖時(shí)，以國(guó)家法規(guī)政策為準(zhǔn),。

甲方(蓋章)：

年 月

乙方(簽字)：

年 月

聯(lián)系電話 聯(lián)系電話 日 日

聘用應(yīng)屆生勞動(dòng)合同 聘用應(yīng)屆畢業(yè)生篇二

甲方：

乙方：

為了給同學(xué)們良好的實(shí)習(xí)鍛煉機(jī)會(huì),，經(jīng)深圳富士康集團(tuán)委托,，并簽訂協(xié)議，由趙前代理招聘,。本著互惠,、公平,、公正、自愿的原則,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：

一、協(xié)議內(nèi)容及期限

1,、乙方自愿將自己從學(xué)校招募來交給甲方,。

2、協(xié)議期限自20--年7月初起至20--年9月初,，為期2個(gè)月,。協(xié)議期內(nèi),，乙方不得作其他安排。

二,、雙方權(quán)利義務(wù)

1,、甲方提供的招聘信息必需真實(shí),、可靠。

2,、合同期內(nèi),，乙方必須服從甲方的安置及調(diào)配,。

3、合同期內(nèi),，乙方必須服從甲方工作,、生活、休息等相關(guān)規(guī)章制度安排,，如有違反規(guī)章制度之行為，甲方有權(quán)進(jìn)行處罰;如因?yàn)橐曳阶陨碓蛟斐傻膿p失傷害,、交通等意外事故,，甲方概不負(fù)責(zé),。

4、合同期內(nèi),，乙方如有嚴(yán)重違規(guī)行為(如偷竊,、聚眾斗毆,、酗酒等)或其他有違刑事法行為，甲方有權(quán)隨時(shí)解除此合同，且不做任何賠償,。

5,、乙方在公司工作期內(nèi),，必須嚴(yán)格遵守公司安全操作規(guī)定，未經(jīng)許可,，不得私自操作工作之外的機(jī)器設(shè)備如因自作主張而導(dǎo)致的工傷事故,，甲方不負(fù)任何賠償責(zé)任;乙方在公司因工傷亡,、傷殘或患職業(yè)病的，應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》妥善處理,，有關(guān)費(fèi)用除社會(huì)保險(xiǎn)負(fù)責(zé)部份外,，其余按國(guó)家規(guī)定應(yīng)由用人單位負(fù)責(zé),。

6、乙方身體應(yīng)保證符合甲方要求,，身體健康,，無傳染性疾病或重大疾病,。乙方進(jìn)廠時(shí)由公司組織體檢，體檢費(fèi)用(合格后公司退還),、交通費(fèi)自理,。

7,、乙方有權(quán)向甲方了解招聘信息，如有疑問,，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方詢問,。

8,、乙方不得無故遲到、早退及曠工,，因病或其他正常理由需經(jīng)甲方指定人員批準(zhǔn),。

9、乙方進(jìn)入公司后,，公司免費(fèi)提供食宿,，周日自費(fèi)吃飯,。

三、薪資計(jì)算及發(fā)放

1,、底薪1200元/月，平時(shí)加班10元/小時(shí),，周六日加班13元/小時(shí),。

2、進(jìn)廠發(fā)工資卡,，工資每月發(fā)放，按時(shí)結(jié)算打入卡內(nèi)(工資由公司發(fā)放,，不經(jīng)任何中介過手),。

四、違約責(zé)任

如甲方違約,，退還報(bào)名費(fèi)、押金并補(bǔ)償乙方車費(fèi),。

如乙方違約,，甲方有權(quán)隨時(shí)解除此協(xié)議，報(bào)名費(fèi),、押金不作退還。

如乙方工作時(shí)間未滿實(shí)習(xí)期(2個(gè)月),，押金不作退還,。

五,、如本協(xié)議與政策,、法規(guī)有抵觸時(shí)，應(yīng)無條件以有關(guān)政策,、法規(guī)作調(diào)整,。出現(xiàn)爭(zhēng)議的應(yīng)秉著平等互利的原則進(jìn)行協(xié)商,，協(xié)商不成由仲裁定或提請(qǐng)法院裁定。

六、本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效，并具有同等法律效力,。

甲方：

趙前

乙方：

電話：

電話：

日期： 年 月 日

日期： 年 月 日

聘用應(yīng)屆生勞動(dòng)合同 聘用應(yīng)屆畢業(yè)生篇三

招聘方：__________________(企業(yè)、事業(yè),、機(jī)關(guān)、團(tuán)體等單位的行政)簡(jiǎn)稱甲方

受聘方：__________________________________________(合同制職工)簡(jiǎn)稱乙方

甲方招聘職工,，按有關(guān)規(guī)定,，已報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門的批準(zhǔn)(或同意)甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交勞動(dòng)手冊(cè)。甲乙雙方本著自愿,、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致,，特簽訂本合同,，以便共同遵守,。

第一條合同

合同期限為_________年(或_______個(gè)月)，從_________年____月____日起至______年______月_____日止,。

(沒有一定期限的合同或以完成一項(xiàng)工作的時(shí)間為期限的合同,，應(yīng)注明“本合同無一定期限”或“本合同以某一工作完成為屆滿期限”。)

第二條試用期限

試用期限為_________個(gè)月(或_________年),，即從_________年______月_____日起至_________年_____月_____日止。

(試用期限的長(zhǎng)短,，有關(guān)部門有規(guī)定的,，按規(guī)定執(zhí)行;有關(guān)部門無規(guī)定的，由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實(shí)際水平確定,。)

第三條職務(wù)(或工種)

甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任_________職務(wù)(或從事某工種的工作)

第四條工作時(shí)間

每周工作六天，星期日休息,。每天工作時(shí)間為八小時(shí),。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行,。(以完成一定工作量為期限的合同,，工作時(shí)間由雙方商定。)

第五條勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方在試用期間,，月薪為_________元,。試用期滿后,，按乙方的技術(shù)水平,、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定,，根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪。

(以完成一定工作量的時(shí)間為合同期限的,，亦可按工作量確定報(bào)酬。實(shí)行計(jì)件工資的,，按計(jì)件付酬,。)

(二)乙方享受的崗位津貼和獎(jiǎng)金待遇，與同工種固定職工相同,。

第六條生活福利待遇

(一)補(bǔ)貼待遇：乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼,、糧食補(bǔ)貼,、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工相同。

(二)假日待遇：乙方享受節(jié)日假,、婚假,、產(chǎn)假,、喪假與固定職工相同。工作滿一年以上需要探親的,，可享受_________天(不包括路途中的時(shí)間)的探親待遇,，工資照發(fā)，路費(fèi)報(bào)銷,。

(三)特保兒費(fèi)：乙方享受特保兒費(fèi)與固定職工相同。

第七條勞動(dòng)保護(hù)

______________________________________________________.

(乙方的勞動(dòng)保護(hù)按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。)

第八條乙方患并傷殘,、生育等待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法

____________________________________________________.

(本條國(guó)家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行;無規(guī)定的,，由雙方商定,。)

第九條政治待遇和勞動(dòng)紀(jì)律要求

(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利,，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利，參加黨,、團(tuán)組織和工會(huì)的權(quán)利等,。

(二)訂立有一定期限的勞動(dòng)合同的乙方，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后,，如職務(wù)是有任期的，在勞動(dòng)合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下,，可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期;如果職務(wù)是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動(dòng)合同,。

(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律,、服從分配,、堅(jiān)持出勤、積極勞動(dòng),，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。

第十條教育與培訓(xùn)

甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治教育,，遵紀(jì)守法教育,，安全生產(chǎn)教育,，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),。

第十一條勞動(dòng)合同變更

(一)發(fā)生下列情況之一者,，允許變更勞動(dòng)合同：

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，并不因此而損害國(guó)家和社會(huì)的利益;

2.訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;

3.由于甲方單位嚴(yán)重虧損或關(guān)閉，停產(chǎn),，轉(zhuǎn)產(chǎn)確實(shí)無法履行勞動(dòng)合同的規(guī)定,，或由于上級(jí)主管機(jī)關(guān)決定改變了工作任務(wù),，性質(zhì);

4.由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行;

5.法律規(guī)定的其他情況,。

(二)在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作,，但下列情況除外：

1.發(fā)生事故或自然災(zāi)害,，需要及時(shí)搶修或救災(zāi);

2.因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng)(單位內(nèi)工種之間，機(jī)構(gòu)之間);

3.發(fā)生不超過一個(gè)月時(shí)間的短期停工;

4.甲方依法重新任命,、調(diào)動(dòng)、調(diào)換訂立沒有一定期限勞動(dòng)合同職工的工作;

5.法律規(guī)定的其他情況,。

第十二條勞動(dòng)合同的解除

(一)______________________________________________________.

(解除勞動(dòng)合同的條件,，國(guó)家主管部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定的,，由雙方當(dāng)事人商定,。雙方議定條款不得違反法律和政策的規(guī)定,，不得損害國(guó)家利益和社會(huì)公共利益。)

(二)解除勞動(dòng)合同,，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失,，或者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的,，以及乙方擅自解除勞動(dòng)合同的以外，甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和支付路費(fèi),。

(三)解除勞動(dòng)合同時(shí),，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù),。甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同的情況報(bào)告有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。

第十三條違約責(zé)任

(一)甲方無故辭退乙方,，除應(yīng)發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和路費(fèi)外,，應(yīng)償付給乙方違約金_________元。

(二)甲方違反勞動(dòng)安全和勞保規(guī)定,，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的,，應(yīng)補(bǔ)償乙方的損失,。

(三)乙方擅自解除合同,，應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)，并償付給甲方違約金_________元,。

(四)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理,。

第十四條其他事項(xiàng)

(一)本合同于_________年_____月____日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,。合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定,。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí),，任何一方均可向單位主管機(jī)關(guān)或勞動(dòng)合同的管理機(jī)關(guān)請(qǐng)求處理,，也可依法向人民法院起訴。

(二)本合同正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式______份,，報(bào)主管機(jī)關(guān),，勞動(dòng)合同管理機(jī)關(guān)(本合同如經(jīng)公證，則應(yīng)交公證處留存一份)________________________等單位各留存一份,。

(三)_________________________________.

甲方(蓋章)__________________

代表人(簽字)________________

_________年_________月________日

乙方(簽字)__________________

_________年_________月________日

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 勞務(wù)期限自 年 月 日開始,，至 年 月 日終止。

第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容：

第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：

第四條 乙方認(rèn)為,，根據(jù)已方目前的健康狀況，能依據(jù)本合同第二條,、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容,、要求、方式為甲方提供勞務(wù),，乙方愿意承擔(dān)所約定勞務(wù),。且乙方保證隨傳隨到。

第五條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),。

第六條 甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式,、時(shí)間：

第七條 為便于乙方工作的完成,，甲方應(yīng)當(dāng)提供完成工作任務(wù)所需的車輛;但乙方應(yīng)于每日工作完成時(shí)將車輛放回甲方處,。如乙方擅自將車輛留置在己處，經(jīng)甲方批評(píng)后仍不改正的,，視為根本違約,，甲方可解除合同,。

第八條 乙方不得向甲方虛報(bào)油費(fèi)并妥善使用甲方提供的車輛，因乙方的原因造成甲方損失的,，甲方有權(quán)直接扣除相應(yīng)的勞務(wù)費(fèi)抵償，不足部分可向乙方追償,，如因乙方違反法律法規(guī)等而給予的行政處罰。

第九條 如遇忽發(fā)事件,，應(yīng)當(dāng)立即通知甲方,。否則造成的一切損失,，全部由乙方承擔(dān)。

第十條 乙方依法繳納個(gè)人所得稅,，甲方依法代為扣繳,。

第十一條 發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

1,、本合同期滿的;

2、雙方就解除本合同協(xié)商一致的;

3,、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的; 乙方： 聯(lián)系地址： 身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話：

4,、因經(jīng)營(yíng)性調(diào)整,，該崗位被撤銷的。

第十二條 甲,、乙雙方若單方面解除本合同，僅需提前一個(gè)月通知另一方即可,。

第十三條 本合同終止,、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并附書面說明,，如給甲方造成損失,、應(yīng)予賠償,。

第十四條 乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi),。

依據(jù)本合同第九條,、第十一條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金,。

第十五條 因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均提請(qǐng)青浦區(qū)人民法院處理,。

第十六條 本合同首部甲,、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,，若在履行本

合同中雙方有任何爭(zhēng)議，甚至涉及訴訟時(shí),，該地址為雙方法定地址,。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方,，否則，造成雙方聯(lián)系障礙,，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé),。

第十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：(蓋章) 乙方：

法定代表人簽名(蓋章)

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