無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧
企業(yè)高管成功的管理經(jīng)驗(yàn)篇一
企業(yè)高管管理的秘訣有哪些你知道嗎?你對(duì)企業(yè)高管管理的秘訣了解嗎?下面是yjbys小編為大家?guī)淼?企業(yè)高管管理的秘訣的知識(shí),，歡迎閱讀,。
1、一個(gè)感性的老板在煽動(dòng),，一個(gè)理性的總經(jīng)理在執(zhí)行。
2,、一個(gè)外向的老板在激勵(lì)，一個(gè)內(nèi)向的總經(jīng)理在操作,。
3,、一個(gè)董事長在思考,，一個(gè)總經(jīng)理在實(shí)踐,。這才是完美的配合,，才是成長的必備,。古人說：一陰一陽謂之道,，管理的道也是如此,。
1,、私心，必讓你威信掃地;
2,、貪心，必讓你立場(chǎng)錯(cuò)亂;
3,、妒心，必讓你喪失理智;
4,、偏心,，必使團(tuán)隊(duì)內(nèi)訌;
5、疑心,，必使同伴離散;
6、粗心,，必然功敗垂成。
需要的是公心,、恒心、耐心,、細(xì)心,、小心,、操心。當(dāng)老大是不容易的,，哪怕只是個(gè)小主管,。
1,、處事冷靜，但不優(yōu)柔寡斷;
2,、做事認(rèn)真,，但不求事事“完美”;
3、關(guān)注細(xì)節(jié),，但不拘泥于小節(jié);
4、協(xié)商安排工作,，絕少發(fā)號(hào)施令;
5,、關(guān)愛下屬,，懂得惜才愛才;
6,、對(duì)人寬容，甘于忍讓;
7,、嚴(yán)以律己，以行動(dòng)服人;
8,、為人正直，表里如一;
9,、謙虛謹(jǐn)慎,，善于學(xué)習(xí);
10、不滿足于現(xiàn)狀,，但不脫離現(xiàn)實(shí)。
1,、思考全面，小處著手,。
2、懂得培養(yǎng),，量少而精。
3,、信任下屬，換位思考,。
①一中心原則：績效。
②六授權(quán)步驟：解釋工作重要性,、說明主管要求、界定職權(quán)范圍,、協(xié)商最后期限、下屬反應(yīng),、追蹤控制;
③七職場(chǎng)原則：匯報(bào)工作說結(jié)果,、請(qǐng)示工作說方案、總結(jié)工作說流程,、布置工作說標(biāo)準(zhǔn)、關(guān)心下級(jí)問過程,、交接工作講道德、回憶工作說感受!
s("content_relate");
【企業(yè)高管管理的秘訣】相關(guān)文章：
1.
企業(yè)如何培養(yǎng)合格高管
2.企業(yè)高管應(yīng)具備的精神
3.企業(yè)高管的戰(zhàn)略思維
4.高管需要了解的企業(yè)戰(zhàn)略管理內(nèi)容
5.企業(yè)高管實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由的方法
6.企業(yè)高管必備的15種能力
7.企業(yè)高管應(yīng)具備哪些素質(zhì)
8.國外如何控制企業(yè)高管薪酬
