隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下,，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式,。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是小編為大家整理的合同范本,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

員工培訓(xùn)勞動合同法內(nèi)容篇一

乙方：

甲,、乙雙方根據(jù)《民法典》,、《中華人民共和國民法典實施條例》及相關(guān)勞動法律、法規(guī)的規(guī)定,，就_______年_____月_____日簽訂的《勞動合同》中未約定的有關(guān)事項,，本著平等、自愿的原則,，經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：

一,、甲方的規(guī)章制度和手冊是《勞動合同》的組成部分，乙方已學(xué)習(xí)并認(rèn)可甲方“誠信做人,、用心做事”的企業(yè)文化,，已閱讀并充分理解和遵守甲方的以下制度和手冊：

1、《質(zhì)量,、環(huán)境,、職業(yè)健康安全管理手冊》;

2、《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊》;

3,、《考勤與請休假管理制度》;

4,、《薪酬管理制度》;

5、《員工績效考核管理標(biāo)準(zhǔn)》;

二,、乙方在上崗前,，甲方已告知乙方:在甲方的工作場所中，可能造成職業(yè)健康危害的所有環(huán)境因素;并已對乙方進(jìn)行了崗位技能,、質(zhì)量工藝,、勞動紀(jì)律、生產(chǎn)安全操作規(guī)程及人身傷害自我保護(hù)等內(nèi)容的培訓(xùn),，乙方確認(rèn)并掌握了以上培訓(xùn)的內(nèi)容和技能,。

三、乙方在與甲方簽訂《勞動合同》前,，若乙方隱瞞事實,，已與第三方簽訂了勞動合同、競業(yè)限制協(xié)議或商業(yè)保密協(xié)議,，所造成的后果完全由乙方負(fù)責(zé),，雙方按照《民法典》第三十九條之規(guī)定解除勞動關(guān)系。

四,、如乙方被證實向甲方提供虛假的個人資料,，包括：失業(yè)證明、離職證明,、身份證明,、學(xué)歷證明,、體檢證明，或者隱瞞精神病,、傳染病史,，隱瞞吸毒、拘留或其它刑事犯罪史,，并且在應(yīng)聘時未向甲方書面聲明的,。所造成的后果完全由乙方負(fù)責(zé)，雙方按照《民法典》第三十九條之規(guī)定解除勞動關(guān)系,。

五,、若乙方因個人違規(guī)、違紀(jì)給甲方造成的綜合經(jīng)濟(jì)損失達(dá)到壹萬元或者造成他人輕傷以上事故的,，乙方必須賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失,，并按照《民法典》第三十九條之規(guī)定解除勞動關(guān)系，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任,。

六、若乙方在甲方每年的月績效考核中有五個月不合格的,，雙方可按照《民法典》第三十九條之規(guī)定解除勞動關(guān)系,。

七、若乙方每年累計曠工超過3天,、事假超過22天,，視為乙方已影響了甲方的正常生產(chǎn)經(jīng)營，雙方按照《民法典》第三十七條之規(guī)定解除勞動關(guān)系,。

八,、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以對乙方的工作崗位進(jìn)行合理的調(diào)整,，甲方按調(diào)整后的崗位標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)乙方工資,，乙方應(yīng)服從甲方安排的新的工作崗位。如乙方到達(dá)新的工作崗位后存在客觀困難的,，可以要求甲方酌情考慮，甲方再次調(diào)整乙方工作崗位后，乙方仍不能勝任的,，雙方按照《民法典》第三十七條之規(guī)定解除勞動關(guān)系,。

九、因乙方原因與甲方解除勞動合同的,，乙方應(yīng)按照甲方的《員工培訓(xùn)管理制度》第四章第十二條第五款向甲方支付培訓(xùn)費用,。

十、甲方的有關(guān)書面文件,、通知,，乙方應(yīng)當(dāng)面簽收,，如乙方不能當(dāng)面簽收或無法直接送達(dá)給乙方時,乙方確認(rèn)《勞動合同》中所填寫的家庭住址為郵寄送達(dá)地址。

十一,、若勞動合同期滿后,甲,、乙雙方未能及時簽訂解除勞動合同協(xié)議，乙方仍在甲方工作的時間,視為最后一次勞動合同的期限自動延續(xù)一個月,。

十二,、解除勞動合同關(guān)系后，乙方應(yīng)在即日起五個工作日內(nèi)與甲方辦理完離職手續(xù)和五險一金的交接手續(xù),，否則,，因此而造成的后果由乙方自行承擔(dān)。

十三,、本《勞動合同附則》作為同期《勞動合同》的補(bǔ)充條款,，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后與《勞動合同》同時生效并具有同等法律效力,。

十四,、本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：乙方：

法定代表人：

日期：日期：

員工培訓(xùn)勞動合同法內(nèi)容篇二

甲方： 公司

乙方： 身份證號碼：

戶籍地：

甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達(dá)成以下協(xié)議：

1.甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 進(jìn)行 _____________,。

2.乙方___________ 培訓(xùn)期間所發(fā)生的費用,，依照人事管理制度和財務(wù)作業(yè)流程報支。

3.乙方目前任職于_______ 公司 ______部門,，擔(dān)任 _______工作,。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長勞動合同期限 _______年，即勞動合同至________ 年 ______月_________ 日終止,。在上述期限內(nèi),，乙方應(yīng)繼續(xù)從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導(dǎo)致乙方不能履行勞動合同時,，乙方承諾不單方面提出解除勞動合同,。

4.乙方要求提前解除勞動合同，經(jīng)協(xié)商甲方同意時,，勞動合同即解除,，但乙方應(yīng)賠償甲方為乙方__________ 培訓(xùn)交流支付的費用。

賠償金額依下列公式計算：

賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費用總額*未服滿勞動合同期/應(yīng)延長勞動合同期

5.甲方不同意乙方提前解除勞動合同,，乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法,、違紀(jì)被公司辭退的，除按上述公式計算賠償金外，還應(yīng)交納違約金,。違約金依下列公式計算：

賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費用總額*未服滿勞動合同期/應(yīng)延長勞動合同期

(培訓(xùn)所產(chǎn)生的培訓(xùn)費用包括：培訓(xùn)之學(xué)費,、雜費、辦理相關(guān)證件費用,、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿,、膳食、交通,、出差補(bǔ)助,、技術(shù)交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用)

6.乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應(yīng)于甲方辦理終止勞動合同手續(xù)前交納。

7.乙方向甲方提供擔(dān)保人______________(身份證號碼___________________,，戶籍地 _____________________,，任職 __________________，擔(dān)任________________),保人應(yīng)向甲方出具擔(dān)保書,，保證乙方履行本協(xié)議書的義務(wù),。在乙方解除勞動合同時，擔(dān)保人向甲方承擔(dān)的保證責(zé)任,，保證乙方按約定支付賠償金/或違約金,。

8.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿后終止,。

9.本協(xié)議書一式兩份,，具同等效力，甲乙雙方各持一份,。

甲方代表(公章) 乙方：

年 月 日 年 月 日

擔(dān) 保 書

茲為 __________________同志在x有限公司工作期間外派培訓(xùn)事宜提供擔(dān)保：

1、 保證遵守《培訓(xùn)協(xié)議書》,，遵守公司管理規(guī)定,。

2、 如違反《培訓(xùn)協(xié)議書》,，我愿意承擔(dān)由此行為所帶來的責(zé)任,。

擔(dān)保人(簽名)：_________________

擔(dān)保人聯(lián)系電話：________________

擔(dān)保人工作單位：________________

擔(dān)保人與被擔(dān)保人關(guān)系：________________

____年_____月____ 日

員工培訓(xùn)勞動合同法內(nèi)容篇三

甲方：

乙方：

風(fēng)險提示：

注意慎重選擇培訓(xùn)對象，不對試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn),，因為,，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,，試用期員工一旦辭職,，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,，確實要出資對其進(jìn)行委外培訓(xùn)的,，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時才合法,。為進(jìn)一步提高會計事務(wù)所員工素質(zhì)和會計職業(yè)技能,，確保參加職業(yè)技能培訓(xùn)的員工完成學(xué)習(xí)后繼續(xù)在本單位工作，甲,、乙雙方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),，在平等、自愿,，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款,，以茲共同遵守：

第一條培訓(xùn)的內(nèi)容

1、審計工作底稿要求;

2,、重要審計程序應(yīng)注意的事項;

3,、提高底稿編制效率。

第二條培訓(xùn)的期限從________年____月____日起至________年____月____日止,。

第三條服務(wù)期風(fēng)險提示：

服務(wù)期要定的合理,，比如：按培訓(xùn)費總和5000元約定________年，以此類推,。另外,，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題,。從合同簽訂之日起，至合同期滿為止,。

第四條培訓(xùn)費用培訓(xùn)費用由會計事務(wù)所全部負(fù)擔(dān),。培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費、材料費,、課本費,、食宿費、交通費等項目,。

第五條乙方的義務(wù)

1,、乙方學(xué)習(xí)時間計入工作時間，按連續(xù)工齡累計,，在工資晉級,、工資辦法修訂，社會保險及住房公積金繳納時按在職員工處理,。乙方在受訓(xùn)期間應(yīng)遵守甲方各項規(guī)章制度;

2,、乙方應(yīng)勤奮認(rèn)真學(xué)習(xí)，完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù),，并參加和通過所有考試和評定,，獲得相應(yīng)證書，否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓(xùn)費用由乙方自行承擔(dān);

3、乙方培訓(xùn)取得的相關(guān)證書或證明材料,，應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后立即將原件交由甲方備案存檔;

4,、乙方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)單位的紀(jì)律條規(guī)或違反刑事法律等法律法規(guī)，導(dǎo)致不能完成培訓(xùn)課程,，或在培訓(xùn)期間提出辭職或自動離職的,，甲方承諾提供給乙方的一切培訓(xùn)費用由乙方自行承擔(dān)。

第六條工資及福利待遇風(fēng)險提示：

對于培訓(xùn)期間的待遇要明確,，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼,、工資福利、保險等,。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用,，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議,。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn),、交通費等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假,，如有規(guī)定要寫明,。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資照常支付;并享受其他的社會保險及福利待遇。

第七條違約責(zé)任發(fā)生下列情況之一,，乙方承擔(dān)的違約責(zé)任：

1,、在培訓(xùn)期結(jié)束時，未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù),，未取得相應(yīng)證書及證明材料,，乙方向甲方賠償全部培訓(xùn)成本費用;

2、在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定,，甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)參加培訓(xùn)的權(quán)利,，并賠償甲方出資的全部培訓(xùn)費用;

3、在培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方形象和利益,，甲方除有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)培訓(xùn)外，甲方還有權(quán)要求乙方賠償甲方出資的全部培訓(xùn)費用,。

第八條其他本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力,。

甲方：________年____月____日

乙方：________年____月____日

員工培訓(xùn)勞動合同法內(nèi)容篇四

甲方_________因工作（生產(chǎn)）需要（或根據(jù)乙方_________的個人申請）,，同意乙方參加_________培訓(xùn)。現(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商,，一致同意：

一、參加培訓(xùn)的時間

從_________年______月______日起，至_________年_____月_____日止,。

二,、培訓(xùn)形式

全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)/半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)/非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

三,、培訓(xùn)費支付

培訓(xùn)費共計_________元,。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)______％，人民幣_________元,；由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)________％,，人民幣_________元。培訓(xùn)所需的交通費用由乙方負(fù)責(zé),。

四,、乙方在培訓(xùn)期間的，其基本工資發(fā)______％或不計發(fā),；崗位工資發(fā)_______％或不計發(fā),；其他工資獎金補(bǔ)貼發(fā)_________％或不計發(fā)。

五,、乙方通過培訓(xùn)后,，未取得合格成績者，培訓(xùn)費用全部由乙方承擔(dān),。

六,、由甲方提供經(jīng)費，時間的培訓(xùn),，乙方必須為甲方繼續(xù)服務(wù)_________年,。

七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同,，以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿,，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費,，脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金,。

八、其他約定：_________,。

九,、本合同一式兩份，雙方各持一份,，具有同等法律效力,，本合同由雙方簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）：__________________

負(fù)責(zé)人（簽字）：________________

_________年_________月________日

乙方（簽字）：__________________

_________年_________月________日

員工培訓(xùn)勞動合同法內(nèi)容篇五

員工培訓(xùn)協(xié)議書

一.目的

為了明確甲,、乙雙方的權(quán)利和義務(wù),，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，特簽訂以下條款以便共同遵守。

二.適用范圍

2.1?甲方：

2.2?乙方：

三.協(xié)議內(nèi)容

3.1?甲方派乙方到

進(jìn)行

專業(yè)培訓(xùn),；

培訓(xùn)時間從

年

月

日至

年

月

日,。

3.2?乙方所花培訓(xùn)費用預(yù)計為人民幣

元整，應(yīng)為甲方服務(wù)年限為

年?月?日

至

年

月?日,。

3.2.1?若從未簽過培訓(xùn)協(xié)議書,，則起點時間為《聘用合同》中雙方簽訂服務(wù)年限的結(jié)束時間。

3.2.2?若已經(jīng)簽過培訓(xùn)協(xié)議書,，則起點時間為上一次培訓(xùn)協(xié)議簽訂的服務(wù)年結(jié)束時間,。

3.3?服務(wù)年限的規(guī)定

3.3.1?培訓(xùn)費用包括參加一次培訓(xùn)所需的授課費、書本費及差旅費,，培訓(xùn)開始前應(yīng)做費用預(yù)算,，此預(yù)算不能與培訓(xùn)結(jié)束后實報的培訓(xùn)費用相差太大。

3.3.2?培訓(xùn)費用在人民幣___元（含___元）以上,，___元以下（含___元）的,，乙方必須在培訓(xùn)期結(jié)束后為甲方服務(wù)___年（含___年）以上，___年（含___年）以下,。

3.3.3?培訓(xùn)費用在人民幣___元以上的,，乙方必須在培訓(xùn)期結(jié)束后為甲方服務(wù)___年以上。

3.4?如果乙方未經(jīng)甲方同意擅自解除勞動合同

或提前離職的,，乙方須向甲方支付所有發(fā)生的培訓(xùn)費用,。

3.5?乙方培訓(xùn)合格后所獲得的有關(guān)資格證書原件交由甲方統(tǒng)一保管，直至乙方服務(wù)期滿自愿離職方可歸還其本人,。

3.6?本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字或蓋章之日起生效,。

甲方：

乙方：

法定代表人或法定代理人：

身份證號碼：

日期：

日期：

員工培訓(xùn)勞動合同法內(nèi)容篇六

甲方：地址：

乙方：身份證號：

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)根據(jù)乙方自愿申請和醫(yī)院有關(guān)部門的推薦,，甲方同意乙方參加________年____月____日至________年____月____日,，培訓(xùn)主要內(nèi)容包括：______。培訓(xùn)學(xué)習(xí),。

二,、培訓(xùn)期限乙方參加完培訓(xùn)之后為甲方工作年限為半年，即從________年____月____日至________年____月____日,，若因甲方醫(yī)院內(nèi)部變更，需縮減合同時間,，則以甲方變更為準(zhǔn)

三,、培訓(xùn)費用本次培訓(xùn)甲方為乙方提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)費用人民幣____元,。甲方負(fù)責(zé)為乙方提供辦理參加培訓(xùn)的必要手續(xù)和條件。

四,、工資及福利待遇風(fēng)險提示：

對于培訓(xùn)期間的待遇要明確,，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利,、保險等,。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用，不包括什么費用,，以防在員工違約時不致引起爭議,。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費等,。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假,，如有規(guī)定要寫明。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付,。在晉級或工資辦法修訂時,，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險,、勞動保險,，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假,。

五、服務(wù)期風(fēng)險提示：

服務(wù)期要定的合理,，比如：按培訓(xùn)費總和___元約定________年,，以此類推。另外,，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,，勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題,。

1,、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓(xùn)開始起;

2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種：

至________年____月____日止;

至勞動合同期滿時止,。

3,、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存，當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方,。

六,、乙方的責(zé)任與義務(wù)乙方自愿參加甲方組織的____________培訓(xùn)學(xué)習(xí)，愿意接受甲方所提供的條件與費用,，并遵守本協(xié)議的所有內(nèi)容和甲方的《員工培訓(xùn)管理制度》,。培訓(xùn)期間,，乙方需努力掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識或達(dá)到培訓(xùn)的目標(biāo)要求，乙方在培訓(xùn)中務(wù)必掌握技術(shù)要點,，并做認(rèn)真詳細(xì)的記錄,。培訓(xùn)期間，乙方必需服從培訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)的工作,、學(xué)習(xí)安排,，遵守醫(yī)院、主辦單位或委托培訓(xùn)單位的各項管理制度,，積極維護(hù)醫(yī)院形象和利益,，遵守國家的法律法規(guī)，如果由于自己不慎或故意行為導(dǎo)致自身或甲方利益受損的,，所有賠償均由乙方承擔(dān),。

七、違約責(zé)任

1,、乙方提前解除勞動合同時,，應(yīng)向甲方支付違約金;

2、有下列情形之一,，甲方與乙方解除勞動合同的,，乙方仍應(yīng)支付違約金：

乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊,，給甲方造成重大損害的;

乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;

乙方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

乙方被依法追究刑事責(zé)任的,。

八,、此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效,，具同等法律效力,。

甲方：法定代表人：________年____月____日

乙方：________年____月____日

員工培訓(xùn)勞動合同法內(nèi)容篇七

甲方：_________

乙方：_________

為了甲方的不斷發(fā)展壯大，為了不斷的提高乙方的業(yè)務(wù)素質(zhì),，為了明確乙方在參加甲方推薦的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)期間甲,、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，為了保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失,。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方為員工自身發(fā)展,，并進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,，安排乙方到_________參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)乙方培訓(xùn)費,。同時，甲方為乙方提供必要的學(xué)習(xí)時間,。

二,、乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會努力學(xué)習(xí)，并保證按照此次培訓(xùn)的時間,、地點,、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后,，即應(yīng)在合理的時間內(nèi)返回甲方報到,，不得隨意在外逗留不歸。否則,，因此產(chǎn)生的費用自理,，同時按逾期報到的天數(shù)做曠工處理。

三,、乙方在參加培訓(xùn)后,，應(yīng)能夠達(dá)到此次培訓(xùn)的目的。如乙方不認(rèn)真學(xué)習(xí),，未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識和技術(shù),，則甲方有權(quán)扣除為乙方提供的所有培訓(xùn)期間支出的費用及工資（具體執(zhí)行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除）。

四,、乙方的權(quán)利：乙方在遵守本合同的前提下,，享有培訓(xùn)期間工資照發(fā)福利不變的權(quán)利。

五,、乙方離開甲方時,，關(guān)于培訓(xùn)費用的處理：

乙方在甲方期間的培訓(xùn)費用超過_________元的，屬于數(shù)額較大,，甲,、乙雙方另行簽訂培訓(xùn)合同。

六,、甲,、乙雙方在履行本合同時，如發(fā)生爭議應(yīng)本著協(xié)商的原則解決,，協(xié)商不成任何一方均可向勞動爭議_____部門提起_____或向人民法院提起訴訟,。

七、本合同作為勞動合同的一部分,，與勞動合同具有同等法律效力,。

八,、合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，雙方簽字蓋章生效。

甲方：__________________

_________年_________月________日

乙方：__________________

_________年_________月________日

員工培訓(xùn)勞動合同法內(nèi)容篇八

年

月

日培訓(xùn)名稱及編號?參加人員姓名?培 訓(xùn) 時 間?培 訓(xùn) 地 點?培 訓(xùn) 方 式?使 用 資 料 ?導(dǎo)師姓名及簡介?主 辦 單 位?培訓(xùn)后的檢討培訓(xùn)人員意見受訓(xùn)心得（值得應(yīng)用于本公司的建議）?對下次派員參加本訓(xùn)練課程的建議事項?主辦單位意見?總經(jīng)理

經(jīng)（副）理

主辦單位

副總經(jīng)理

廠（副）長

年

月

日

總經(jīng)理

經(jīng)（副）理

主辦單位

副總經(jīng)理

廠（副）長

員工培訓(xùn)勞動合同法內(nèi)容篇九

甲方因工作需要,，決定派乙方參加培訓(xùn)?，F(xiàn)根據(jù)《勞動法》及本單位的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方充分協(xié)商,，達(dá)成協(xié)議如下：

一,、參加培訓(xùn)的時間從年月日起，至年月日止,。

二,、培訓(xùn)地點：

三、培訓(xùn)形式為以下第種：

1,、全脫產(chǎn)學(xué)習(xí);

2,、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí);

3、非脫產(chǎn)學(xué)習(xí),。

四,、培訓(xùn)費支付。

培訓(xùn)費共計人民幣元,。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)%,，即人民幣元;由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)%，即人民幣元,。

培訓(xùn)所需的交通費由乙方負(fù)責(zé),。培訓(xùn)期間的生活費等費用由負(fù)責(zé)。

五,、在乙方培訓(xùn)期間的,，甲方支付：

1.基本工資：□原基本工資的%□不計發(fā);

2.崗位工資：□原崗位工資的%□不計發(fā);

3.其他工資獎金補(bǔ)貼：□□不計發(fā)。

六,、乙方通過培訓(xùn)后,，未取得合格成績者，培訓(xùn)費用全部由乙方承擔(dān),。

七,、由甲方提供經(jīng)費、時間的培訓(xùn),，乙方必須在完成培訓(xùn)后為甲方繼續(xù)服務(wù)年,。

八、乙方違反本合同或提前解除本合同，以及培訓(xùn)后為甲方繼續(xù)服務(wù)的年限未屆滿的,，乙方需賠償甲方,，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金津貼以及甲方為乙方培訓(xùn)支出的其他費用,。如給甲方造成其他損失的,，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

九,、其他約定：

1,、乙方在培訓(xùn)期間，必須遵守紀(jì)律,，如果因乙方的原因造成第三方的人身或財產(chǎn)損失，那么乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任;

2,、

十,、因本合同的履行發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，向甲方所在地的人民法院起訴,。

十、本合同經(jīng)甲方蓋章,、乙方簽字后生效,。

十一、本合同一式兩份,，雙方各持一份,，具有同等法律效力。

甲方：__________________

_________年_________月________日

乙方：__________________

_________年_________月________日

員工培訓(xùn)勞動合同法內(nèi)容篇十

__________大學(xué)(以下簡稱甲方)與__________(以下簡稱乙方),，

就企業(yè)教育培訓(xùn)事宜,，雙方同意訂定協(xié)議如下：

一、 乙方職員工持服務(wù)證,、識別證報名參加甲方所開設(shè)之__________班課程時,，乙方享有學(xué)費折扣之優(yōu)待：

1.報名人數(shù)達(dá)__________人以上，學(xué)費一律予以__________折之優(yōu)待,。

2.本優(yōu)待方法不得與計劃其它優(yōu)待方法同時實施,。

二、 乙方職員工報名參加課程培訓(xùn)時,，應(yīng)主動出示證件,，否則甲方得拒絕優(yōu)待。

三,、 甲方對于乙方之身分有疑問時,，乙方應(yīng)給予必要之協(xié)助。

四、 乙方應(yīng)無條件將甲方開課訊息傳達(dá)周知全公司職員工,。

五,、 在協(xié)議書有效期間內(nèi)，乙方持有效證件報名參加課程時,，甲方不得拒絕優(yōu)待,，否則乙方得自動停止特約關(guān)系。

六,、 本協(xié)議書有效期限自簽章日起生效至__________年__________月__________日止,，合約到期前得經(jīng)雙方同意辦理續(xù)約。

七,、 本協(xié)議書一式兩份,，雙方各執(zhí)一份為憑。

甲方：____________大學(xué)代表人：______(簽章)

電話：________________地址：________________

乙方：________________代表人：______(簽章)

身份證號：____________電話：________________地址：____________

__________年_____月_____日

員工培訓(xùn)勞動合同法內(nèi)容篇十一

甲方：________________

乙方(新進(jìn)員工簽名)：_________________

甲方根據(jù)工作要求及員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)快速成長的需要,，雙方在自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成本協(xié)議：

一,、甲方組織全封閉外包場地進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)，費用包括住宿費,、餐飲費,、學(xué)習(xí)、場地費等,。

二,、培訓(xùn)時間為20__________年5月26日至20__________年6月1日，共計7天,，培訓(xùn)地點：_________________*95_______________,，為乙方培訓(xùn)業(yè)務(wù)專業(yè)知識和上崗技能培訓(xùn)。

三,、培訓(xùn)費：_________________

⑴乙方在參加培訓(xùn)前預(yù)付進(jìn)場培訓(xùn)費400元;

⑵甲方在乙方試用期滿轉(zhuǎn)正時,，一次性退還乙方培訓(xùn)費400元整;⑶試用期內(nèi)如因乙方(新進(jìn)員工)因?qū)W習(xí)態(tài)度、培訓(xùn)紀(jì)律等原因,，被甲方予以辭退的,，甲方予以全額退還乙方本次培訓(xùn)費用400元整;⑷如乙方在接受甲方新進(jìn)員工培訓(xùn)期間或試用期內(nèi)，乙方個人提出辭職的,，本次培訓(xùn)費用全額由乙方自行承擔(dān),。

四、本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字生效,。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章) ___________

法定代表人(簽章) ___________

乙方(簽章) ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

員工培訓(xùn)勞動合同法內(nèi)容篇十二

甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,，達(dá)成以下培訓(xùn)協(xié)議,，此協(xié)議與勞動合同具有同等法律作用，任何一方違反本協(xié)議,，對方均有追究賠償損失及法律責(zé)任的權(quán)利,。

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)：

根據(jù)乙方自愿申請和醫(yī)院有關(guān)部門的推薦,，甲方同意乙方參加年月日至年月日,，主題是培訓(xùn)學(xué)習(xí)（專業(yè)進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流,、實地參觀學(xué)習(xí)等）,。

本次培訓(xùn)甲方為乙方提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)費用人民幣￥元（大寫）。

甲方負(fù)責(zé)為乙方提供辦理參加培訓(xùn)的必要手續(xù)和條件,。

在乙方參加培訓(xùn)期間,，甲方負(fù)責(zé)為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓(xùn)相關(guān)的關(guān)系，以便很好的完成培訓(xùn)任務(wù),。

培訓(xùn)結(jié)束后,，甲方組織有關(guān)部門對乙方的培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行跟蹤評價。

對參加完培訓(xùn)之后的人員,，甲方在任職資格、薪酬待遇等方面,，將予以優(yōu)先考慮,。

二、乙方的責(zé)任與義務(wù)

乙方自愿參加甲方組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，愿意接受甲方所提供的條件與費用,，并遵守本協(xié)議的所有內(nèi)容和甲方的《員工培訓(xùn)管理制度》。

培訓(xùn)期間,，乙方需努力掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識或達(dá)到培訓(xùn)的目標(biāo)要求,，乙方在培訓(xùn)中務(wù)必掌握技術(shù)要點，并做認(rèn)真詳細(xì)的記錄,。

培訓(xùn)期間,，乙方必需服從培訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)的工作、學(xué)習(xí)安排,，遵守醫(yī)院,、主辦單位或委托培訓(xùn)單位的各項管理制度，積極維護(hù)醫(yī)院形象和利益,，遵守國家的法律法規(guī),，如果由于自己不慎或故意行為導(dǎo)致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔(dān),。

乙方參加完培訓(xùn)之后為甲方工作年限為5年,，即從年月日至年月日，若因甲方醫(yī)院內(nèi)部變更，需縮減合同時間,，則以甲方變更為準(zhǔn),。

乙方嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院保密制度，培訓(xùn)期間所有重要技術(shù)資料均交還醫(yī)院保存,。

三,、甲乙雙方其它約定

1、乙方在培訓(xùn)期間,，如出現(xiàn)如下情況所發(fā)生的一切費用均由乙方自己承擔(dān)：

違反培訓(xùn)有關(guān)規(guī)定,；未能通過培訓(xùn)考核；

未達(dá)到培訓(xùn)要求,；因自己原因中途退出培訓(xùn),。

2、培訓(xùn)過程中,，如因甲方或人事變動,，甲方有權(quán)中斷培訓(xùn)，所發(fā)生培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān),。

3,、在合同期內(nèi)乙方因個人原因辭職，或因嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度由醫(yī)院解除勞動合同的,，需結(jié)合培訓(xùn)后服務(wù)期向醫(yī)院交回培訓(xùn)費用及差旅費,，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

培訓(xùn)后服務(wù)期不滿一年，則交納全部培訓(xùn)費用,；以后服務(wù)期每滿一年醫(yī)院負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費用的20%,，其余由個人承擔(dān)；因違紀(jì)被醫(yī)院辭退的員工亦照此辦理,。

4,、乙方參加完培訓(xùn)之后，在合同期內(nèi)自愿為本醫(yī)院服務(wù),，超過合同期,，乙方有權(quán)選擇留職或離開醫(yī)院。

四,、本協(xié)議作為《勞動合同》附件,，具有同等的法律效力。本協(xié)議一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，協(xié)議自簽字之日起生效。

備注：本協(xié)議中的培訓(xùn)內(nèi)容包含：專業(yè)進(jìn)修,、學(xué)術(shù)交流,、繼續(xù)教育,、專題培訓(xùn)班、實地參觀考察,、出國考察等,。

甲方：（蓋章）乙方：（簽名）

法定代表人：（簽名）

年月日年月日

員工培訓(xùn)勞動合同法內(nèi)容篇十三

甲方：乙方：身份證：

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，雙方自愿達(dá)成如下共識,，特訂立本協(xié)議，雙方共同遵守,。

培訓(xùn)時間：______年____月____日至______年____月____日,。

培訓(xùn)地點：公司辦公區(qū)培訓(xùn)內(nèi)容：公司概況、產(chǎn)品信息,、銷售平臺使用等其他崗位工作技能,。

培訓(xùn)費用：合計3000元/人。

培訓(xùn)費用自乙方通過面試簽訂并辦理新員工入職手續(xù)日起,，甲方在三個月內(nèi)從乙方工資中扣除1000元/月,。

協(xié)議約定內(nèi)容：第一條甲方根據(jù)公司的發(fā)展要求結(jié)合實際情況對乙方進(jìn)行職業(yè)形象、職業(yè)技能,、業(yè)務(wù)能力等方面的培訓(xùn),。

第二條甲方安排專人在乙方轉(zhuǎn)職為正式職工前對乙方進(jìn)行一對一的教導(dǎo)，引導(dǎo)乙方熟悉公司各方面情況,，指導(dǎo)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,，督促盡快完成培訓(xùn)。

第三條在培訓(xùn)期間乙方必須自覺接受甲方的管理,，努力學(xué)習(xí)，遵紀(jì)守法,，積極參與甲方安排的培訓(xùn)活動;甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀(jì)違規(guī)行為,，將按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理，乙方有義務(wù)自覺接受甲方處理,，情節(jié)嚴(yán)重者將給予辭退,。

在非上班時間甲方不承擔(dān)乙方包括人身、經(jīng)濟(jì)或其他嚴(yán)重后果產(chǎn)生的損失,。

第四條甲方在培訓(xùn)期間將定期或不定期進(jìn)行考核,，并根據(jù)乙方考核成績和崗位技能掌握情況以及業(yè)務(wù)量，決定是否轉(zhuǎn)為正式員工,。

第五條轉(zhuǎn)為正式員工的標(biāo)準(zhǔn)是：(1)自辦理入職手續(xù)之日起累計業(yè)務(wù)量達(dá)到人民幣100萬元;(2)在培訓(xùn)期間表現(xiàn)良好,，考核合格、熟練掌握崗位技能,。

第六條乙方培訓(xùn)期原則上為3個月,。

期滿如達(dá)不到轉(zhuǎn)職標(biāo)準(zhǔn)成為正式員工的將視情況經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后再延長2個月為考察期;如累計5個月后仍達(dá)不到轉(zhuǎn)職標(biāo)準(zhǔn)的甲方將視同乙方自動離職,。

第七條培訓(xùn)費用在乙方轉(zhuǎn)為正式員工后且在工作崗位工作滿6個月的、在培訓(xùn)期及轉(zhuǎn)正后6個月內(nèi)因甲方原因造成乙方不能繼續(xù)學(xué)習(xí)或工作的,，甲方將一次性獎勵(返還)給乙方并按月利率1.6%支付利息,。

在乙方轉(zhuǎn)為正式員工后6個月內(nèi)，在因自身原因辭職的,、因乙方原因被甲方開除的,、因乙方原因被甲方視為自動離職的，培訓(xùn)費用以及產(chǎn)生的相關(guān)利益甲方將不再獎勵(返還)給乙方,。

第八條乙方在培訓(xùn)期間享有甲方提供的如職業(yè)技能,、工作能力提升等方面的培訓(xùn)的權(quán)利，有向甲方相關(guān)人員友好地提出意見和建議的權(quán)利,。

第九條本協(xié)議一式二份,，甲、乙雙方各一份,，自簽訂之日起生效,。

第十條未盡事宜，甲,、乙雙方共同協(xié)商解決,。

甲方(公章)：日期：________年______月______日

乙方(簽字)：日期：________年______月______日

員工培訓(xùn)勞動合同法內(nèi)容篇十四

甲方：

乙方：

身份證：

為使得公司新入職員工能快速適應(yīng)工作環(huán)境，掌握必備崗位工作技能,，特對公司引進(jìn)新員工進(jìn)行內(nèi)部定向強(qiáng)化培訓(xùn),，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，雙方自愿達(dá)成如下共識,，特訂立本協(xié)議，雙方共同遵守,。

培訓(xùn)時間：______年____月____日至______年____月____日,。

培訓(xùn)地點：公司辦公區(qū)

培訓(xùn)內(nèi)容：公司概況、產(chǎn)品信息,、銷售平臺使用等其他崗位工作技能,。

培訓(xùn)費用：合計3000元/人。培訓(xùn)費用自乙方通過面試簽訂勞動合同并辦理新員工入職手續(xù)日起,，甲方在三個月內(nèi)從乙方工資中扣除1000元/月,。

協(xié)議約定內(nèi)容：

第一條?甲方根據(jù)公司的發(fā)展要求結(jié)合實際情況對乙方進(jìn)行職業(yè)形象、職業(yè)技能,、業(yè)務(wù)能力等方面的培訓(xùn),。

第二條?甲方安排專人在乙方轉(zhuǎn)職為正式職工前對乙方進(jìn)行一對一的教導(dǎo)，引導(dǎo)乙方熟悉公司各方面情況,，指導(dǎo)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,，督促盡快完成培訓(xùn),。

第三條?在培訓(xùn)期間乙方必須自覺接受甲方的管理，努力學(xué)習(xí),，遵紀(jì)守法,，積極參與甲方安排的培訓(xùn)活動；甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有_____違規(guī)行為,，將按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理,，乙方有義務(wù)自覺接受甲方處理，情節(jié)嚴(yán)重者將給予辭退,。在非上班時間甲方不承擔(dān)乙方包括人身,、經(jīng)濟(jì)或其他嚴(yán)重后果產(chǎn)生的損失。

第四條?甲方在培訓(xùn)期間將定期或不定期進(jìn)行考核,，并根據(jù)乙方考核成績和崗位技能掌握情況以及業(yè)務(wù)量,，決定是否轉(zhuǎn)為正式員工。

第五條?轉(zhuǎn)為正式員工的標(biāo)準(zhǔn)是：（1）自辦理入職手續(xù)之日起累計業(yè)務(wù)量達(dá)到人民幣100萬元,；（2）在培訓(xùn)期間表現(xiàn)良好,，考核合格、熟練掌握崗位技能,。

第六條?乙方培訓(xùn)期原則上為3個月,。期滿如達(dá)不到轉(zhuǎn)職標(biāo)準(zhǔn)成為正式員工的將視情況經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后再延長2個月為考察期；如累計5個月后仍達(dá)不到轉(zhuǎn)職標(biāo)準(zhǔn)的甲方將視同乙方自動離職,。

第七條?培訓(xùn)費用在乙方轉(zhuǎn)為正式員工后且在工作崗位工作滿6個月的,、在培訓(xùn)期及轉(zhuǎn)正后6個月內(nèi)因甲方原因造成乙方不能繼續(xù)學(xué)習(xí)或工作的，甲方將一次性獎勵（返還）給乙方并按月利率1.6%支付利息,。在乙方轉(zhuǎn)為正式員工后6個月內(nèi),，在因自身原因辭職的、因乙方原因被甲方開除的,、因乙方原因被甲方視為自動離職的,，培訓(xùn)費用以及產(chǎn)生的相關(guān)利益甲方將不再獎勵（返還）給乙方。

第八條?乙方在培訓(xùn)期間享有甲方提供的如職業(yè)技能,、工作能力提升等方面的培訓(xùn)的權(quán)利,，有向甲方相關(guān)人員友好地提出意見和建議的權(quán)利,。

第九條?本協(xié)議一式二份,，甲、乙雙方各一份,，自簽訂之日起生效,。

第十條?未盡事宜，甲,、乙雙方共同協(xié)商解決,。

甲方（公章）：

日期：________年______月______日

乙方（簽字）：

日期：________年______月______日

員工培訓(xùn)勞動合同法內(nèi)容篇十五

甲方：

乙方：

一,、甲方_________因工作(生產(chǎn))需要(或根據(jù)乙方_________的個人申請)，同意乙方參加_________培訓(xùn)?，F(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商，一致同意：

從_________年_________月_________日起,，至_________年_________月_________日止,。

二、培訓(xùn)形式

全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)/半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)/非脫產(chǎn)學(xué)習(xí),。

三,、培訓(xùn)費支付

培訓(xùn)費共計_________元。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)_________%,，人民幣_________元;由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)_________%,，人民幣_________元。培訓(xùn)所需的交通費用由乙方負(fù)責(zé),。

四,、乙方在培訓(xùn)期間的，其基本工資發(fā)_________%或不計發(fā);崗位工資發(fā)_________%或不計發(fā);其他工資獎金補(bǔ)貼發(fā)_________%或不計發(fā),。

五,、乙方通過培訓(xùn)后，未取得合格成績者,，培訓(xùn)費用全部由乙方承擔(dān),。

六、由甲方提供經(jīng)費,，時間的培訓(xùn),，乙方必須為甲方繼續(xù)服務(wù)_________年。

七,、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同,，以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿，乙方需賠償甲方,，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費,，脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金。

八,、其他約定：_________,。

九、本合同一式兩份,，雙方各持一份,，具有同等法律效力，本合同由雙方簽字蓋章后生效,。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

負(fù)責(zé)人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

員工培訓(xùn)勞動合同法內(nèi)容篇十六

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：?（以下簡稱乙方）

為了甲方的不斷發(fā)展壯大,，為了不斷的提高乙方的業(yè)務(wù)素質(zhì),，為了明確乙方在參加甲方推薦的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)期間，甲,、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,，為了保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議,。

一、甲方為員工自身發(fā)展,，并進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,，安排乙方到____________________________參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)期間,，甲方負(fù)責(zé)乙方培訓(xùn)費,。同時，甲方為乙方提供必要的學(xué)習(xí)時間,。

二,、乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會努力學(xué)習(xí)，并保證按照此次培訓(xùn)的時間,、地點,、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后,，即應(yīng)在合理的時間內(nèi)返回甲方報到,，不得隨意在外逗留不歸。否則,，因此產(chǎn)生的費用自理,，同時按逾期報到的天數(shù)做曠工處理。

三,、乙方在參加培訓(xùn)后,，應(yīng)能夠達(dá)到此次培訓(xùn)的目的。如乙方不認(rèn)真學(xué)習(xí)未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識和技術(shù),，則甲方有權(quán)扣除為乙方提供的所有培訓(xùn)期間支出的費用及工資（具體執(zhí)行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除）,。

四、乙方的權(quán)利：乙方在遵守本合同的前提下,，享有培訓(xùn)期間工資照發(fā)福利不變的權(quán)利,。

五、乙方離開甲方時,，關(guān)于培訓(xùn)費用的處理：

乙方在甲方期間的培訓(xùn)費用超過_______元的,，屬于數(shù)額較大,，甲,、乙雙方另行簽訂培訓(xùn)合同,。

本合同第五條1、2,、3,、4、5項內(nèi)容的低于,、超過,、不足均含本數(shù)；?1,、2,、3、4項中的工作時間均以培訓(xùn)結(jié)束或領(lǐng)取結(jié)業(yè)證到離開甲方的時間作為計算工作時間的標(biāo)準(zhǔn),，多次參加培訓(xùn)的以最后一次培訓(xùn)結(jié)束時間開始計算,，不以乙方到達(dá)甲方的初次參加工作的時間為準(zhǔn)。

六,、甲,、乙雙方在履行本合同時，如發(fā)生爭議應(yīng)本著協(xié)商的原則解決,，協(xié)商不成任何一方均可向勞動爭議_____部門提起_____或向人民法院提起訴訟,。

七、本合同作為勞動合同的一部分,，與勞動合同具有同等法律效力,。

八、合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章生效,。

甲方（簽字或蓋章）：?乙方（簽字或蓋章）：

_______年_______月_______日年?月?日

員工培訓(xùn)勞動合同法內(nèi)容篇十七

合同范本欄目

員工培訓(xùn)合同范本1：

甲方（單位）：

乙方(員工)：

甲方因工作需要,，決定派乙方參加培訓(xùn)。現(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方充分協(xié)商,，達(dá)成協(xié)議如下：

一、參加培訓(xùn)的時間從年月日起,，至年月日止,。

二、培訓(xùn)地點：

三,、培訓(xùn)形式為以下第種：

1,、全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)；2、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí),；3,、非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

四,、培訓(xùn)費支付,。

培訓(xùn)費共計人民幣元。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)%,，即人民幣元,；由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)%，即人民幣元,。

培訓(xùn)所需的交通費由乙方負(fù)責(zé),。培訓(xùn)期間的生活費等費用由負(fù)責(zé)。

五,、在乙方培訓(xùn)期間的,，甲方支付：

1.基本工資：□原基本工資的%□不計發(fā)；

2.崗位工資：□原崗位工資的%□不計發(fā),；

3.其他工資獎金補(bǔ)貼：□□不計發(fā),。

六、乙方通過培訓(xùn)后,，未取得合格成績者,，培訓(xùn)費用全部由乙方承擔(dān)。

七,、由甲方提供經(jīng)費,、時間的培訓(xùn)，乙方必須在完成培訓(xùn)后為甲方繼續(xù)服務(wù)年,。

八,、乙方違反本合同或提前解除本合同，以及培訓(xùn)后為甲方繼續(xù)服務(wù)的年限未屆滿的,，乙方需賠償甲方,，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金津貼以及甲方為乙方培訓(xùn)支出的其他費用,。如給甲方造成其他損失的,，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

九,、其他約定：

1,、乙方在培訓(xùn)期間，必須遵守紀(jì)律,，如果因乙方的原因造成第三方的人身或財產(chǎn)損失,，那么乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,；

2、

十,、因本合同的履行發(fā)生的任何爭議,，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的,，向甲方所在地的人民法院起訴。

十,、本合同經(jīng)甲方蓋章,、乙方簽字后生效。

十一,、本合同一式兩份,，雙方各持一份，具有同等法律效力,。

甲方：__________________

_________年_________月________日

乙方：__________________

_________年_________月________日

員工培訓(xùn)勞動合同法內(nèi)容篇十八

甲方：

乙方：

乙方為了提高餐廳員工的服務(wù)技能,，服務(wù)水平，委托甲方為其員工展開培訓(xùn),，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，達(dá)成如下培訓(xùn)協(xié)議：

一、甲方將承擔(dān)以下責(zé)任：

1.甲方負(fù)責(zé)根據(jù)乙方指定的主講內(nèi)容安排所需的培訓(xùn)講師,。

2.甲方承擔(dān)所需講師的授課費用,，并保證授課老師按時到達(dá)、按時授課,，如變更授課老師或授課時間須征得乙方同意,，否則造成的全部損失由甲方承擔(dān)。

3,、甲方負(fù)責(zé)將甲方所有培訓(xùn)員工安排到甲方指定酒店________________,，進(jìn)行學(xué)習(xí)、培訓(xùn),。

4,、根據(jù)乙方所提出的具體要求及培訓(xùn)要達(dá)到的目的，制定切合乙方實際的培訓(xùn)方案,。

5,、在本次培訓(xùn)結(jié)束后，甲方員工回到甲方工作地點后提供不低于兩次的現(xiàn)場指導(dǎo)及服務(wù),。

二,、培訓(xùn)時間、地點及人數(shù)

培訓(xùn)時間：年月日至年月日日

地點：

人數(shù)：15人

三,、乙方將承擔(dān)以下責(zé)任:

1,、乙方根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)方案,，在20xx年12月13日前進(jìn)行確認(rèn)。

2,、乙方根據(jù)確認(rèn)的培訓(xùn)方案,，培訓(xùn)協(xié)議，稅務(wù)部門提供的發(fā)票在20xx年月日將本次培訓(xùn)費支付給甲方,。

四,、培訓(xùn)費用：

乙方向甲方提供本次培訓(xùn)費用共計元(大寫：)，其中包括甲方講師授課費,、酒店場地費及相關(guān)培訓(xùn)服務(wù)費,。。

四,、協(xié)議期限：

1.本協(xié)議從簽訂之日起至該培訓(xùn)項目完全實施后終止,。

2.在合作期間，如果甲方違背協(xié)議中的合作原則,，乙方可以立刻終止該合同,，并給予書面通知。以乙方發(fā)出書面通知之日,，作為雙方合同解除之日,。

五、違約責(zé)任：

1.甲乙雙方須向?qū)Ψ教峁┫嚓P(guān)證照復(fù)印件,，并保證所提供證件真實合法,，否則，對方有權(quán)終止合作,。雙方在本協(xié)議規(guī)定的有效期內(nèi),，應(yīng)完全履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)和責(zé)任，努力實現(xiàn)協(xié)議目標(biāo),。

2.在本協(xié)議有效期內(nèi),，雙方均不得就本協(xié)議合作內(nèi)容和方式與第三方進(jìn)行合作,。

3.為了甲乙雙方的共同利益,，乙方使用甲方的名義從事任何活動,，必須事先征得甲方的書面許可。

六,、爭議的處理

因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議,，雙方應(yīng)先通過友好協(xié)商的方式解決，如果一方違反本協(xié)議對另一方造成直接或間接損失,，責(zé)任方需承擔(dān)相應(yīng)的法律及經(jīng)濟(jì)上的責(zé)任,。

七、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,，本協(xié)議一式二份,，雙方各執(zhí)一份,，具有相同法律效力。

八,、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商,，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議具有與本協(xié)議相同的法律效力,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

員工培訓(xùn)勞動合同法內(nèi)容篇十九

員工培訓(xùn)協(xié)議

甲方_________因工作（生產(chǎn)）需要（或根據(jù)乙方_________的個人申請）,，同意乙方參加_________培訓(xùn)。現(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商,，一致同意：

一、參加培訓(xùn)的時間

從_________年______月______日起,，至_________年_____月_____日止,。

二,、培訓(xùn)形式

全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)/半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)/非脫產(chǎn)學(xué)習(xí),。

三、培訓(xùn)費支付

培訓(xùn)費共計_________元,。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)______％,，人民幣_________元；由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)________％,，人民幣_________元,。培訓(xùn)所需的交通費用由乙方負(fù)責(zé)。

四,、乙方在培訓(xùn)期間的,，其基本工資發(fā)______％或不計發(fā)；崗位工資發(fā)_______％或不計發(fā),；其他工資獎金補(bǔ)貼發(fā)_________％或不計發(fā),。

五、乙方通過培訓(xùn)后,，未取得合格成績者,，培訓(xùn)費用全部由乙方承擔(dān)。

六,、由甲方提供經(jīng)費,，時間的培訓(xùn)，乙方必須為甲方繼續(xù)服務(wù)_________年,。

七,、乙方違反勞動協(xié)議或提前解除勞動協(xié)議，以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿,，乙方需賠償甲方,，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費,，脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金。

八,、其他約定：_________,。

九、本協(xié)議一式兩份,，雙方各持一份,，具有同等法律效力，本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效,。

甲方（蓋章）：__________________

負(fù)責(zé)人（簽字）：________________

_________年_________月________日

乙方（簽字）：__________________

_________年_________月________日