報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位,、本部門(mén)、本地區(qū)工作情況,、做法,、經(jīng)驗(yàn)以及問(wèn)題的報(bào)告,那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢,?以下是我為大家搜集的報(bào)告范文,,僅供參考,一起來(lái)看看吧
煤礦保衛(wèi)科副科長(zhǎng)述職報(bào)告篇一
煤礦述職報(bào)告 推薦度:
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20**年駱駝山煤礦保衛(wèi)科在上級(jí)主管部門(mén)黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,,認(rèn)真貫徹公司及兩級(jí)職代會(huì)和政治工作會(huì)議精神,,以實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理為目標(biāo),以維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定為宗旨,,充分發(fā)揮自身自能,,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)防范措施,確保礦區(qū)生產(chǎn)秩序的穩(wěn)定,,扎實(shí)有效地開(kāi)展安全保衛(wèi)工作,,較好的完成了全年工作任務(wù),現(xiàn)將20**年度工作總結(jié)如下:
駱駝山煤礦現(xiàn)有職工535人,,其中男職工418人,,女職工117人,,礦區(qū)有建設(shè)施工單位6個(gè),有職工485人,,管區(qū)有重點(diǎn)防火部位7個(gè);重點(diǎn)要害部位19個(gè);涉爆單位有3個(gè),,接觸火工品人員21人。保衛(wèi)科現(xiàn)有保衛(wèi)人員23人,,負(fù)責(zé)重點(diǎn)守衛(wèi)目標(biāo)4個(gè),,結(jié)合礦區(qū)的實(shí)際,年初制定了工作計(jì)劃和目標(biāo)措施,,全科工作人員在科領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,,心往一處想、勁往一處使,、擰成一股繩,,加班加點(diǎn),深入到礦區(qū)內(nèi)調(diào)查摸底,,做到基本情況明了,,各種底數(shù)清楚,重點(diǎn)守衛(wèi)部位嚴(yán)密,,措施得力,。治安保衛(wèi)工作在全科人員的共同努力下,取得可喜成績(jī),。
一年來(lái),,我科緊緊圍繞上級(jí)主管部門(mén)開(kāi)展工作,按照精細(xì)化管理的要求,,班子成員密切配合,,團(tuán)結(jié)一致,做到了強(qiáng)班子,、聚合力,、抓隊(duì)伍、樹(shù)形象,,強(qiáng)化內(nèi)部管理,,促使我科工作朝良性方面快速發(fā)展。
1,、加強(qiáng)思想政治教育工作,,我們按照“文明服務(wù)、嚴(yán)格執(zhí)法”的標(biāo)準(zhǔn),,加強(qiáng)對(duì)保衛(wèi)人的管理教育,,并把加強(qiáng)政治工作提高業(yè)務(wù)能力當(dāng)做一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。我科制定了嚴(yán)格的制度和學(xué)習(xí)計(jì)劃,利用例會(huì)組織學(xué)習(xí)黨的方針,、政策,,學(xué)習(xí)《企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》,、《構(gòu)建懲防體系理論文集》,,以及上級(jí)下發(fā)的各種文件和學(xué)習(xí)材料,培養(yǎng)職工遵紀(jì)守法,,立足本崗,、愛(ài)崗敬業(yè),做一流職工,,創(chuàng)最佳業(yè)績(jī),。通過(guò)學(xué)習(xí)教育,使我科職工的思想素質(zhì)得到進(jìn)一步提高,,工作人員在工作中,,能夠做到領(lǐng)導(dǎo)在和領(lǐng)導(dǎo)不在一個(gè)樣,互相團(tuán)結(jié),、密切配合,、著裝整齊、衛(wèi)生清潔,、文明執(zhí)勤,、熱情服務(wù),體現(xiàn)了愛(ài)崗敬業(yè)的精神風(fēng)貌,。
2,、節(jié)假日不休息,加強(qiáng)值班備勤工作,,較好地完成了節(jié)日安全保衛(wèi)工作,,同時(shí)進(jìn)一步深化雙文明創(chuàng)建活動(dòng),通過(guò)抓管理,、抓監(jiān)督,、抓服務(wù),美化凈化環(huán)境,,塑造良好的.工作形象,,為創(chuàng)文明科室奠定了良好的基礎(chǔ)。
1,、加大對(duì)礦區(qū)重點(diǎn)要害部位,、門(mén)崗夜勤的管理、監(jiān)督檢查力度,,今年我科適時(shí)組織工作人員,,對(duì)礦區(qū)重點(diǎn)要害部位、門(mén)崗夜勤進(jìn)行安全檢查168次,發(fā)現(xiàn)隱患37起,,下隱患通知書(shū)13份,,口頭整改24條,已限期整改;同時(shí)加強(qiáng)對(duì)門(mén)崗夜勤的管理,,教育督促門(mén)崗夜勤人員工作中盡職盡責(zé),,加強(qiáng)巡視,確保礦區(qū)安全穩(wěn)定,,全年夜勤人員無(wú)脫崗,、睡崗現(xiàn)象,有效遏制了各類(lèi)案件和事故的發(fā)生,。
2,、加強(qiáng)對(duì)危爆物品的管理,在火工品的運(yùn)輸,、儲(chǔ)存,、使用等各種環(huán)節(jié)嚴(yán)格按照“火工品管理使用規(guī)定”執(zhí)行,按時(shí)組織人員和有關(guān)安檢部門(mén)對(duì)涉爆單位進(jìn)行檢查,,并對(duì)各使用火工品單位的領(lǐng)導(dǎo)和放炮員進(jìn)行培訓(xùn)1次,,參加人員達(dá)50余人,進(jìn)一步消除了各類(lèi)不安全隱患,,全年共查處違反火工品管理使用2起,,3人次,確保了礦區(qū)的安全與穩(wěn)定,。
3,、在消防工作中,09年我科認(rèn)真貫徹落實(shí)公安部61號(hào)令,,做好消防責(zé)任的落實(shí)工作,,全年開(kāi)展防火檢查96次,下隱患通知書(shū)33份,,以限期整改,。119防火宣傳日,張貼防火宣傳標(biāo)語(yǔ)30余條,,進(jìn)一步提高了廣大職工的消防意識(shí),,有效預(yù)防了火災(zāi)事故的發(fā)生。
1,、由于工業(yè)場(chǎng)區(qū)施工單位多,,各施工單位人員管理混亂,時(shí)有群毆群斗的現(xiàn)象發(fā)生,,嚴(yán)重影響了建設(shè)工地的治安秩序,,為了確保礦區(qū)的安全穩(wěn)定,,我科加大了對(duì)建設(shè)工地以及職工宿舍的監(jiān)督檢查力度,有效地制止了打架現(xiàn)象的發(fā)生,,消除了治安隱患,。
2、加大巡邏堵卡力度,,重點(diǎn)治理拿,、摸礦山物資等不法行為。我科在人員少,、施工單位多,、面廣,、線長(zhǎng)等不利因素下,,由科領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),不分晝夜,,采取靈活多變的工作方法,,定時(shí)、不定時(shí)的在工業(yè)廠區(qū),,及廠區(qū)各主要路口進(jìn)行巡邏堵卡,,有效的遏制了礦山物資的丟失,全年打擊拿摸人員3人次,。
3,、加強(qiáng)了對(duì)門(mén)衛(wèi)進(jìn)出車(chē)輛人員的檢查力度,實(shí)行了進(jìn)出車(chē)輛準(zhǔn)入證,,建立了車(chē)輛登記管理制度,,嚴(yán)禁外來(lái)車(chē)輛以及出租車(chē)進(jìn)入工業(yè)廠區(qū),并對(duì)外出車(chē)輛進(jìn)行認(rèn)真檢查外出拉物資的車(chē)輛,,沒(méi)有出門(mén)證一律不準(zhǔn)外出,,有效的預(yù)防了各類(lèi)案件的發(fā)生。
駱駝山煤礦作為神華西部的一個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目,,09年我科參與配合接待各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)駱駝山煤礦參觀,、檢查、調(diào)研的團(tuán)體21個(gè);出動(dòng)警力56人次;在接訪工作中,,我們對(duì)接訪工作高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,工作多次受到礦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)和認(rèn)可,。
1,、為有效的遏制偷挖盜采活動(dòng),保護(hù)礦山物資,,避免各類(lèi)安全事故的發(fā)生,,我科配合卡布其保衛(wèi)科對(duì)非法越界進(jìn)行開(kāi)采的進(jìn)行了打擊,出警4次,共出動(dòng)警力23人次,,有效的打擊非法開(kāi)采的不法行為,。
2、配合礦有關(guān)部門(mén)對(duì)火藥庫(kù)占地一事和牧民發(fā)生糾紛進(jìn)行了調(diào)解,,并對(duì)施工單位的地面生產(chǎn)以及生活垃圾進(jìn)行清理整頓,,得到有關(guān)單位的好評(píng)。
總之一年來(lái)的工作,,我科雖然在安全保衛(wèi)工作中做了大量的工作,,也取得了一些成績(jī),但也存在一定的不足之處,。今后我科將不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),,更加努力,為創(chuàng)建和諧企業(yè),,爭(zhēng)創(chuàng)一流科室,,做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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