在人們越來越相信法律的社會中,，合同起到的作用越來越大，它可以保護民事法律關系,。合同對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇合同。下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。
短期勞動合同利與弊 勞動合同短期工篇一
一,、勞動合同期限
（一）固定期限,。從________年____月____日起至________年____月____日止。其中包括試用期 個月,，從________年____月____日起至________年____月____日止,。
（二）無固定期限。從________年____月____日起至法定終止條件出現(xiàn)止,。其中試用期 個月,， 從________年____月____日起至________年____月____日止。
（三）以完成一定的工作任務為期限,。從________年____月____日起至工作任務完成即行終止,。
二、工作內(nèi)容和工作地點
（一）甲方安排乙方在 工作地點從事 工作（崗位）,。
（二）甲方可以根據(jù)工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位,，乙方無正當理由應服從變更。
（三）乙方同意按照甲方確定的崗位責任,，按時,、按量完成工作任務。
三,、工作時間和休息休假
（一）甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度,，并可按照有關規(guī)定根據(jù)不同工作崗位需要對乙方具體工作時間作出規(guī)定和調(diào)整。乙方應按甲方規(guī)定的工作時間執(zhí)行。
（二）鑒于甲方行業(yè)的特殊性,，甲方可以根據(jù)工作需要,，對乙方的工作時間、工作班次,，休息日進行調(diào)整,，乙方愿意服從甲方安排。
四,、勞動報酬
（一）乙方在試用期間的工資為 元月,。試用期滿后，甲方以下列第 種計算方式支付乙方工資：
1,。計時工資,。工資為 元月。
2,。計件工資,。甲方應制定科學合理的勞動定額標準,，雙方及時協(xié)商約定計件單價,。
3。其他形式 ,。 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資,，支付日期為每月的____日。乙方月工資不得低于政府公布的最低工資標準,。加班加點工資按法律法規(guī)執(zhí)行,。
（二）甲方可根據(jù)其實際經(jīng)營情況、規(guī)章制度,、對乙方考核情況,，以及乙方工作年限、獎罰記錄,、崗位變化等,，調(diào)整乙方的工資水平。乙方工作崗位調(diào)整后,，其工資參照同崗位,、同工種、同職務的標準執(zhí)行,。但不低于當?shù)刈畹凸べY標準,。
五、社會保險甲乙雙方均須依法參加社會保險,，繳納社會保險費,，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除,、終止勞動合同時,，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書,，乙方應及時辦理工作交接手續(xù),。
六、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護
（一）甲方按國家和地方政府有關規(guī)定,，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件，保障乙方在工作中的安全和健康,。
（二）甲方按國家有關規(guī)定對乙方進行有關勞動安全知識,、規(guī)章制度、業(yè)務操作規(guī)程及技能等培訓;乙方應參加上述培訓并嚴格遵守與其崗位有關的勞動安全規(guī)定和操作規(guī)程,。
（三）對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，甲方應告知乙方并按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查,。
七,、雙方約定的事項
（一）甲方出資，為乙方提供法定以外培訓的約定：
（二）保守商業(yè)秘密的約定：
（三）補充保險和福利待遇的約定：
（四）其他事項的`約定：
八,、勞動合同的變更甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更勞動合同。變更勞動合同,，應當采取書面形式記載變更內(nèi)容,，注明變更日期，由雙方當事人簽字,、蓋章后成立,。變更勞動合同，應訂立《勞動合同變更書》,，也可就有關內(nèi)容協(xié)商簽訂專項協(xié)議,。專項協(xié)議作為勞動合同的附件，具有與勞動合同同等的約束力,。
九,、甲乙雙方勞動合同的解除、終止,、續(xù)訂按國家及省,、市有關規(guī)定執(zhí)行。
十,、勞動爭議處理若發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以自爭議發(fā)生之日起在法定時效內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出書面申請,。不服仲裁裁決的，自收到裁決書之日起15天內(nèi)可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾岢鲈V訟,。十
一,、本合同沒有訂明的事項，按有關規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決,，本合同訂明的事項如與新法律,、法規(guī)有抵觸的，按新法律,、法規(guī)執(zhí)行,。十
二、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。甲方（蓋章） 法定代表人（簽章）________年____月____日乙方（簽章）________年____月____日鑒證單位（蓋章）________年____月
短期勞動合同利與弊 勞動合同短期工篇二
甲方(用人單位)：
法定代表人(單位負責人)電話
地址
乙方(勞動者)：
姓名性別
身份證號碼
地址
甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，平等自愿,、協(xié)商一致,，簽訂本次短期勞動合同。
一,、合同期限
1,、自年月日起至年月日止或工作(工程)結(jié)束止。
二,、工作內(nèi)容
甲方分配乙方在崗位擔任職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務,，具體生產(chǎn)(工作)任務為：
三,、工作時間
1、甲方實行每日不超過8小時,、每周不超過40小時工作制,，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行,。
2,、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點,，甲方按照規(guī)定支付加班工資,。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時,。
四,、勞動報酬
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第項執(zhí)行;
1、實行計時工資制,，乙方完成生產(chǎn)(工作)任務,，每日工資元，每月工資元;
2,、實行計件工資制,，具體標準為。
3,、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,，甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資。
五,、勞動保險
1,、甲方和乙方按照當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。
2,、乙方患病,、工傷、致殘,、死亡等待遇,，按照國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行。
六,、乙方的勞動保護,、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行,。
七、違約責任
1,、本合同具有法律效力,，雙方應嚴格履行。
2,、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金,。
3,、一方違反本合同，給對方造成損失的,，依照國家有關規(guī)定賠償相關損失,。
八、雙方約定的其他事項
九,、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
十、本合同未盡事宜,，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行,。
十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(章)：
法定代表人(簽章)：
(單位負責人)
年月日
乙方(簽章)：
年 日
鑒證機關(章)：
鑒證人(簽章)：
年月日
短期勞動合同利與弊 勞動合同短期工篇三
18年短期勞動合同期范本
甲方：_________________姓名
乙方：_________________姓名
甲方聘用乙方為短期員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理,。
第二條乙方的職務或工種為：_________________
第三條乙方受聘于甲方期間,，應根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責
一)甲方公司總部;
二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);
四)應出差服務的場所,。
第四條乙方工作職責,、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派,。
第五條乙方的正常工作時間每日為7小時,，每周5個半工作日，其工作,、休息,、
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字后于年月日起生效,。
第十七條甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為第一仲裁機關,。
甲方：_________________
簽約代表人：_________________(簽字)
職稱：_________________
乙方(姓名)：_________________(簽字)
身份證號碼：_________________
戶口所在地地址：_________________
聯(lián)絡方式：_________________
