現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，越來(lái)越多事情需要用到合同,，合同協(xié)調(diào)著人與人,，人與事之間的關(guān)系。合同的格式和要求是什么樣的呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來(lái)了解一下吧。

短期勞動(dòng)合同的利與弊篇一

在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中,，合同的類型越來(lái)越多,，簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢,？下面是小編收集整理的實(shí)用短期勞動(dòng)合同范本,，歡迎閱讀與收藏。

甲方：

乙方：

1,、根據(jù)服裝銷售行業(yè)有關(guān)規(guī)定和勞動(dòng)用工辦法,，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方平等自愿共同簽訂本合同,，共同遵守執(zhí)行,。

2、本合同期限為至________年____月,，或無(wú)合同約定期限____________,，可根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)和用工需求，商議解決,。

3,、工作任務(wù)：

3.1甲方安排乙方在門市店鋪內(nèi)營(yíng)業(yè)員崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；

3.2乙方的工作崗位,、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,，按照甲方的有關(guān)規(guī)定認(rèn)真執(zhí)行；

3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù),，執(zhí)行安全規(guī)程,，履行職責(zé)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,；

3.4因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任本崗位服務(wù)要求時(shí),，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

4,、勞動(dòng)報(bào)酬：

4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定,，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價(jià)值,，根據(jù)乙方所從事的工作崗位和工作態(tài)度,，依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，按月以貨幣形式支付,。

4.2按個(gè)人工作能力和營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)合理確定工資待遇,，1個(gè)月為雙方共同適應(yīng)期，期內(nèi)薪金為_(kāi)_________元月,，試用期滿薪金為_(kāi)___________元月，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和個(gè)人勞動(dòng)付出,，調(diào)整浮動(dòng)獎(jiǎng)金為_(kāi)__________元月,。

4.3為增強(qiáng)員工愛(ài)崗敬業(yè)，增強(qiáng)責(zé)任心意識(shí),，工作時(shí)間為每日_______________________或_________________,，因行業(yè)特點(diǎn)和工作要求確定每月全勤獎(jiǎng)為_(kāi)___________元月。

4.4為公司正常運(yùn)作和約束乙方按規(guī)辦事,，按月收取崗位抵押金__________元,，計(jì)：__________元（按月扣除）

5、勞動(dòng)紀(jì)律：

5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定,。遵守甲方工作規(guī)范,、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全制度等各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)定要求,。同時(shí),，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密,，維護(hù)甲方利益,，服從甲方的`領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

5.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

5.3乙方因個(gè)人原因請(qǐng)假休息,，不支付勞動(dòng)報(bào)酬,，并應(yīng)提前告知甲方妥善安排，同意后方可休假,。

6,、合同的終止、變更,、續(xù)簽和解除：

6.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更合同有關(guān)內(nèi)容并辦理合同變更手續(xù)。

6.2甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,，以及乙方工作適應(yīng)能力解除本合同,，按約定結(jié)清勞動(dòng)報(bào)酬。

6.3下列情況乙方可以提出解除合同,，甲方嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同或法律法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益和經(jīng)濟(jì)收益的。

6.4乙方要求解除合同,，應(yīng)提前____日內(nèi)通知甲方或經(jīng)甲方工作安排合適接替人選同意,。未按此項(xiàng)規(guī)定辦理，乙方承擔(dān)違約責(zé)任,，崗位抵押金不予返還,。合同正常終止后，甲方應(yīng)保證全額退還甲方所繳納的崗位抵押金,。

7,、任何一方違反本合同規(guī)定，給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失,，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償,。

8、合同如有未盡事宜,，凡屬國(guó)家有規(guī)定的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,，甲,、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充,。出出現(xiàn)任何異議甲乙雙方均可向____市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起申訴和復(fù)議,，公平裁決,。

9、請(qǐng)甲乙雙方認(rèn)真閱讀,，本合同雙方簽字即生效,。合同一式貳份，甲,、乙雙方各持一份,，具有同等法律效力。

甲方：

簽訂日期：________年____月____日

乙方：

簽訂日期：________年____月____日

短期勞動(dòng)合同的利與弊篇二

甲方：

乙方：

姓名：

性別：

身份證號(hào)碼：

法定代表人：

出生日期：________年____月____日

或戶口所在地住址：

委托代理人：

所屬街道辦事處：

地址：本人現(xiàn)住址：

xx編碼：xx編碼：

聯(lián)系電話：

聯(lián)系電話：

根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī),、政策規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,，并共同遵守本合同所列條款。

一勞動(dòng)合同期限

第一條：甲乙雙方同意按以下第x種方式確定本合同期限：

1,、有固定期限：從x-年x月x日起至x年x月x日止,；合同期限為x-年xx個(gè)月；

2,、無(wú)固定期限：從x年x月x日起到法定的或約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止,；

3、以完成一定的工作為期限：從x年x月x日起至x工作任務(wù)完成時(shí)止,，并以x工作任務(wù)完成為終止合同的標(biāo)志,。試用期xx個(gè)月，自x-年x月____日始,，至x年x月x日終止,。

二工作崗位和內(nèi)容

第二條：根據(jù)甲方工作需要，安排乙方擔(dān)任x崗位工作,。

第三條：乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

第四條：工作崗位職責(zé)要求，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第五條：因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。乙方不適應(yīng)本崗位工作或?qū)Ρ緧徫还ぷ鞑荒軇偃螘r(shí),，甲方有權(quán)決定對(duì)其培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,。

三勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第六條：甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間制度。甲方安排乙方執(zhí)行x,。(標(biāo)準(zhǔn)時(shí)工作制,、綜合計(jì)算工時(shí)工作制、不定時(shí)工作制)。甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定保證乙方的休息,、休假權(quán)利,。

第七條：甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,，勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件達(dá)到國(guó)家或地方政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),。

第八條：甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查和專項(xiàng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)體檢,。

四勞動(dòng)報(bào)酬

第九條：工資支付按照國(guó)家和我省的有關(guān)規(guī)定，實(shí)行xx工資制度,。(計(jì)件工資制,、崗位工資制、崗位技能等級(jí)工資制),。甲方支付乙方工資報(bào)酬x其中工資標(biāo)準(zhǔn)為元,，試用期工資每月x-元。甲方每月x日前以貨幣形式支付乙方上月工資,，工資標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

第十條：甲方因生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在休息日加班的,，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付本人日工資標(biāo)準(zhǔn)的200％加班工資,；加點(diǎn)的，甲方應(yīng)依法安本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)150％支付加點(diǎn)工資,。法定節(jié)日安排加班的,，依法支付300％加班工資。

五保險(xiǎn)福利

第十一條：甲乙雙方必須依照國(guó)家和我省的有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定,，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。雙方解除、終止本合同后,，甲方必須按照國(guó)家及我省規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù),。

第十二條：其他的保險(xiǎn)福利待遇按照國(guó)家和地方及企業(yè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六勞動(dòng)紀(jì)律

第十三條：甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)維護(hù)正常生產(chǎn)(工作)秩序的需要,，依法建立和完善規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律不得違背國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守和執(zhí)行。對(duì)違反者,，甲方有權(quán)進(jìn)行紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰,。

第十四條：乙方應(yīng)服從甲方在生產(chǎn),、技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理方面的指揮和管理，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),，保守甲方的商業(yè)秘密,。

七教育、培訓(xùn),、考核和民主管理

第十五條：甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、企業(yè)管理,、安全生產(chǎn),、遵紀(jì)守法等方面的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)當(dāng)參與和接受,。

第十六條：乙方應(yīng)當(dāng)按甲方的要求參加技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),，接受考核，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),。

第十七條：甲方應(yīng)建立企業(yè)民主管理制度,，為乙方提供參加企業(yè)民主管理的條件和機(jī)會(huì)，乙方享有參與企業(yè)民主管理的權(quán)利,。

第十八條：乙方根據(jù)制度和規(guī)定以及本人表現(xiàn),，有獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。甲方應(yīng)依法建立和實(shí)行這方面的制度,。

八勞動(dòng)合同的變更,、終止和解除

1、甲方依法破產(chǎn)或經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)解散,、撤銷時(shí),，本勞動(dòng)合同終止；

2,、乙方死亡勞動(dòng)合同自然終止,；

3、乙方經(jīng)批準(zhǔn)退休,、退職時(shí),，本勞動(dòng)合同終止；

第二十一條：乙方解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)提前____日以書面形式通知用人單位,。

第二十二條：乙方調(diào)出用人單位,，自人事,、工資關(guān)系開(kāi)出之日起本勞動(dòng)合同自行解除。

第二十三條：下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知用人單位解除本勞動(dòng)合同：

1,、試用期內(nèi)乙方要求解除勞動(dòng)合同的,；

2、甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,；

3,、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；

第二十四條：乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

3,、乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)的；

5,、被依法追究刑事責(zé)任的,。

第二十五條：有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同,，當(dāng)應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方：

1,、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的,；

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

九違約責(zé)任

第二十六條：本勞動(dòng)合同期限屆滿即行終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致時(shí),，可以重新簽訂勞動(dòng)合同。協(xié)商不一致時(shí),，終止勞動(dòng)合同,，并辦理有關(guān)手續(xù)。勞動(dòng)合同期滿,，用人單位未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的,，視為勞動(dòng)合同的繼續(xù)。

第二十七條：在勞動(dòng)合同期內(nèi),，甲方提出解除本勞動(dòng)合同時(shí),，按國(guó)家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第二十八條：乙方提前解除勞動(dòng)合同的,，凡有甲方出資培訓(xùn)和招錄的人員,，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招錄費(fèi)用,。凡出資培訓(xùn)的，甲乙雙方應(yīng)簽訂(培訓(xùn)協(xié)議),，(培訓(xùn)協(xié)議)作為本合同的附件,。

第三人的權(quán)利。十勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第三十條：雙方在履行勞動(dòng)合同中發(fā)生爭(zhēng)議,，按;

十一其他

第三十一條：本合同中乙方的各項(xiàng)待遇如低于本單位集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),，按集體合同執(zhí)行。

第三十二條：本勞動(dòng)合同附件與本合同具有同等法律效力,。

第三十三條：本勞動(dòng)合同未盡事宜,，均按法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。在合同期內(nèi),，如本合同條款與國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)管理的新規(guī)定相悖，雙方均應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行,。

第三十四條：本勞動(dòng)合同正式文本一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。(涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效),。

十二雙方約定的其他事項(xiàng)(雙方約定的其他事項(xiàng)不得違反有關(guān)法律,、法規(guī))

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：

甲方法定代表人或委托代理人(簽名)：

________年____月____日

年____月____日

簽證機(jī)關(guān)(蓋章)：

簽證日期x年x月x

短期勞動(dòng)合同的利與弊篇三

現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，我們用到合同的地方越來(lái)越多,，正常情況下,，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢,？下面是小編幫大家整理的關(guān)于短期勞動(dòng)合同范本,，僅供參考，歡迎大家閱讀,。

合同編號(hào)：123276

編號(hào)____________

根據(jù)(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法)和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動(dòng)合同期限經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，勞動(dòng)合同期限采取下列第_____種形式：

1,、有固定期限勞動(dòng)合同本合同于________年____月____日生效，于________年____月____日終止,。其中試用期自________年____月____日始,，至________年____月____日止。

2,、無(wú)固定期限,。其中試用期自________年____月____日始，至________年____月____日止。

3,、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為_(kāi)_______年____月____日,；以乙方完成______________________________工作(任務(wù))為合同終止時(shí)間,。

二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

4,、甲方招用乙方擔(dān)任______________________________崗位(工種)工作,。乙方的上崗證號(hào)碼為_(kāi)___________。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

5,、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，對(duì)從事電氣焊,、土建,、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗,。

6,、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合(建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn))(g146－),。

7,、甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度,；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的'勞動(dòng)安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

四、工資待遇和保險(xiǎn)待遇

8,、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_(kāi)____元,，試用期滿后月工資(或日工資)為_(kāi)____元。雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

9,、甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按照(勞動(dòng)法)等規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資,。

11,、甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。

12、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇,，按照國(guó)家,、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除,、終止

13、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程,。

14、甲方有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

(一)在試用期內(nèi)的,；

(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；

(三)甲方侮辱,、體罰、毆打,、非法搜查和拘禁乙方的,；

15、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的,；

(二)有打架斗毆、偷竊,、賭博,、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為；

(三)嚴(yán)重失職或者營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；

(四)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的；

(五)不服從甲方正當(dāng)工作安排的,；

(六)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的,。

16、乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前____日(不超過(guò)30天)以書面形式通知甲方,，不得擅自離職。

17,、期滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的,，本合同即行終止。

六,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任

18,、因甲方原因解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

19,、乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容20,、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

21,、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

22,、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動(dòng)合同的附件,，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

23,、本合同未盡事宜或與國(guó)家,、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

24,、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。

短期勞動(dòng)合同的利與弊篇四

甲方：

法定代表人：

接洽電話：

單位地址：

乙方：

接洽電話：

身份證號(hào)碼：

甲方因業(yè)務(wù)需要，需誠(chéng)聘店職務(wù),。

一,、上崗培訓(xùn)期為天，從________年 ____月 ____日至________年 班第一天開(kāi)始記薪,，甲方每月 ____日前以貨幣形式支付乙方工資,，月基本工資底薪為元伙食補(bǔ)助。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定：每個(gè)月業(yè)績(jī)未達(dá)到元,，僅發(fā)底薪伙食補(bǔ)助,，業(yè)績(jī)伙食補(bǔ)助%提成。

二,、簽訂聘用合同書,，乙方必須嚴(yán)格遵守店里所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，若因乙方個(gè)別原因,，包括違反公司的.上崗規(guī)定,，故意尋釁滋事，搬弄是非，借各種借口不服從工作調(diào)配,，或不按規(guī)定使用產(chǎn)品給消費(fèi)者造成損失或給甲方造成經(jīng)濟(jì),、名譽(yù)及其他不可預(yù)見(jiàn)方面的損失，甲方有權(quán)辭退乙方,，并有權(quán)要求乙方做出經(jīng)濟(jì)賠償,，甚至追究相應(yīng)的責(zé)任。

四,、甲方定期為乙方提供產(chǎn)品和工作培訓(xùn),，提工作制服二套，員工離職時(shí)應(yīng)清洗干凈退回公司,，如有丟失,、損失者，扣除制服費(fèi),。

五,、乙方本人負(fù)責(zé)健康證、上崗培訓(xùn)及有關(guān)證件產(chǎn)生的費(fèi)用,，于簽訂合同日繳件,，乙方合理原因辭職，必須要提前30天書面提出,，經(jīng)同意交清手續(xù)后,，方可退還教育培訓(xùn)費(fèi)以及解除合同。

六,、工作時(shí)間：兩班制,，早班：xxx，中班：12:00-20:00,晚班2:00-22:00,，每月輪休4天,，店長(zhǎng)固定上晚班，預(yù)約客人的美甲師必須將服務(wù)完成之后,，方可下班,。店長(zhǎng)須安排一名美甲師提前30分鐘整理內(nèi)務(wù)。

七,、甲方定期為乙方提供產(chǎn)品和工作培訓(xùn),，提供冬夏制服兩套，員工離職時(shí)應(yīng)清洗干凈退回公司,，如有丟丟,、損壞者，不予退還押金,。

八,、本合同一式二份,，雙方各執(zhí)一份，本合效期自年________年月

甲方：

乙方：

聯(lián)系電話：

聯(lián)系電話：

________年 ____月 ____日

________年 ____月 ____日

短期勞動(dòng)合同的利與弊篇五

編號(hào)____________ 甲方(用人單位)名稱：xxxxxxxxx_ 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人xxx__ 注冊(cè)地址xxxxxxxxx______ 聯(lián)系電話xxxxxxxxx__ 乙方(勞動(dòng)者)姓名：xxxxxxxxx_ 居民身份證號(hào)xxxxxxxxx_ 戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村 xx編碼__________ 現(xiàn)住址xxx__________聯(lián)系電話xxx__ 根據(jù)《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。

一,、合同期限

第一條 甲乙雙方可以隨時(shí)終止本合同。

二,、工作內(nèi)容

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任xxx工作。 甲方根據(jù)工作要求對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn),。 乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能,，按崗位要求完成工作任務(wù)。

三,、工作時(shí)間

第三條 乙方每周工作____日,，分別為周______;每日工作______小時(shí),。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬：

第四條 甲方按小時(shí)計(jì)酬方式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)______元,。 甲方向乙方支付工資形式為_(kāi)___________(直接發(fā)放委托銀行代發(fā)),。支付周期不得超過(guò)____日。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)

第五條 甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),。

六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn),，為乙方提供如下勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品：xxx。

七,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解,、仲裁和提起訴訟解決,。

八、其他

第八條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng) xxxxxxxxxxxxxxx__,。

一,、本勞動(dòng)合同供用人單位與從事非全日工作的勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)參考使用，主要適用于來(lái)自農(nóng)村的務(wù)工人員等流動(dòng)性較大的勞動(dòng)者,。非全日制用工也可不簽訂書面勞動(dòng)合同,。

第八條內(nèi),，但雙方約定的內(nèi)容不得違反國(guó)家法律法規(guī)。

三,、簽訂勞動(dòng)合同,，甲方應(yīng)加蓋單位公章;法定代表人、委托代理人或負(fù)責(zé)人及乙方應(yīng)親自簽字或蓋章,，其他人不得代為簽字,。

四、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫,，字跡清楚,，文字簡(jiǎn)煉、準(zhǔn)確,，不得涂改,。

短期勞動(dòng)合同的利與弊篇六

甲方：

乙方(姓名)：

性別：

身份證號(hào)碼：

現(xiàn)住址：泉州

甲乙雙方依照國(guó)家和本省勞動(dòng)法律法規(guī)建立勞動(dòng)關(guān)系，履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù),，并對(duì)有關(guān)問(wèn)題作以下約定：

1,、不足一個(gè)月時(shí)間的用工：從__年__月__日至__年__月__日(不設(shè)試用期)。

2,、完成一定工作任務(wù)的用工：以程完成之日(最長(zhǎng)不超過(guò)三個(gè)月)為本合同的終止期限,。

甲方安排乙方工作地點(diǎn)：福州市晉安區(qū)晉安南路王莊;

從事(工種)：;數(shù)(質(zhì))量要求：滿足規(guī)范要求。

1,、工資計(jì)算方式：

(1)計(jì)時(shí)(每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn))

(2)計(jì)量(件)(單價(jià)數(shù)量)

2,、工資支付方式：按雙方約定的單價(jià)，完工后一次性結(jié)清,。

甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)或工傷保險(xiǎn),。

(1)發(fā)現(xiàn)在工地打架斗毆，尋釁鬧事,，造成的`損失由個(gè)人承擔(dān),，影響巨大的扣除所有工資并立刻解除合同并送交當(dāng)?shù)嘏沙鏊幚怼?/p>

(2)不聽(tīng)從管理人員指揮，造成的人身傷害或機(jī)械的損害由自己負(fù)責(zé)一切費(fèi)用,，公司概不負(fù)責(zé),。

(3)發(fā)現(xiàn)小偷小摸或品德敗壞行為的，一律扣除工資并立即開(kāi)除,，違法的送交公安機(jī)關(guān)處理,。

(4)違反項(xiàng)目部有關(guān)規(guī)定的，一律按項(xiàng)目部規(guī)定處理,，罰款直至開(kāi)除,。

本合同自簽定之日起生效，合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(簽章)：乙方(簽章)：

__年__月__日__年__月__日

短期勞動(dòng)合同的利與弊篇七

甲方(用人單位)名稱：xxxxxxxxx_

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人xxx__

注冊(cè)地址xxxxxxxxx______

聯(lián)系電話xxxxxxxxx__

乙方(勞動(dòng)者)姓名：xxxxxxxxx_

居民身份證號(hào)xxxxxxxxx_

xx編碼__________

現(xiàn)住址xxx__________聯(lián)系電話xxx__

根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

第一條 甲乙雙方可以隨時(shí)終止本合同,。

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任xxx工作。

甲方根據(jù)工作要求對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn),。

乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能,，按崗位要求完成工作任務(wù)。

第三條 乙方每周工作____日,，分別為周______;每日工作______小時(shí),。

第四條 甲方按小時(shí)計(jì)酬方式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)______元,。

甲方向乙方支付工資形式為_(kāi)___________(直接發(fā)放委托銀行代發(fā)),。支付周期不得超過(guò)____日。

第五條 甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),。

第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，為乙方提供如下勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品：xxx,。

第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決,，也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解,、仲裁和提起訴訟解決。

第八條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

xxxxxxxxxxxxxxx__,。

第九條 本勞動(dòng)合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效,。

甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期：________年____月____日

短期勞動(dòng)合同的利與弊篇八

甲方（單位名稱）：

乙方（姓名）：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《____省公益性崗位管理暫行辦法》,、《____市公益性崗位管理工作指南》等相關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿訂立本勞動(dòng)合同,。

本合同有效期自________年____月____日起至________年____月____日止,，其中試用期為一個(gè)月。

甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要,，給乙方安排的生產(chǎn)（工作）崗位是：,，生產(chǎn)（工作）任務(wù)：,。

用人單位為公益性崗位人員及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。人力資源和社會(huì)保障部門,、財(cái)政部門按季度撥付崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,，具體為700元月。

（一）甲方應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，內(nèi)部規(guī)章和勞動(dòng)紀(jì)律不得違背國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章,。

（二）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方管理。

（三）乙方違反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的,，甲方有權(quán)依法給予處分,。

（一）本合同期限屆滿應(yīng)終止執(zhí)行。

（二）有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除本合同,。

（1）通過(guò)其它途徑已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的；

（2）達(dá)到法定退休年齡勞動(dòng)合同自然終止的,；

（3）無(wú)正當(dāng)理由不能堅(jiān)持正常工作的,；

（4）非本人完成工作，另找他人頂替的,；

（5）經(jīng)核查,，非法取得公益性崗位資格的；

（6）有違法行為或嚴(yán)重違反用工單位管理制度的,；

（7）其他法定情形不適宜繼續(xù)工作的,。

本合同一式四份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，縣級(jí)以上公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)簽證留存一份，人力資源社會(huì)保障部門備案一份,。

甲方負(fù)責(zé)人：（簽字） 乙方：（簽字指紋）

甲方：（單位公章）

合同簽訂時(shí)間：________年____月____日

簽證機(jī)構(gòu)：（簽章）

簽證時(shí)間：________年____月____日

短期勞動(dòng)合同的利與弊篇九

勞 動(dòng) 合 同 書甲方（用人單位）名稱： 住所： 法定代表人（委托代理人）： 聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）姓名： 性別：住址：居民身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、合同類型和期限

第一條 甲,、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：

1,、固定期限：自年____月____日起至年____月____日止,。

2、無(wú)固定期限：自年____月____日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止,。

3,、以完成一定的工作（任務(wù)）為期限。自年____月日至工作（任務(wù)）完成時(shí)即行終止,。雙方約定的試用期至年____月____日止,，期限為月。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條 雙人協(xié)商一致,，乙方同意從事（崗位或工種）工作，工作地點(diǎn)在 市 縣（區(qū)） ,。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)和工作崗位（工種）,。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三,、工作時(shí)間和休息休假

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第 1 種工時(shí)制度。

1,、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,。乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí),。甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí),，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),，每月不得超過(guò)36小時(shí),。

第五條 乙方在合同期內(nèi)享有國(guó)家規(guī)定以及本企業(yè)安排的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第六條 雙方確定乙方實(shí)行月（周、日,、小時(shí)）工資制,。乙方月（周、日,、小時(shí)）工資為 元,，其中試用期間工資為 元,。

第七條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式于每月 10____日前支付乙方工資，并不得克扣或拖欠,。同時(shí),，甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時(shí)間、數(shù)額,、工作天數(shù),、簽字等情況，并向乙方提供工資清單備查,。

第八條 因從事教育行業(yè)的特殊性,，為防止乙方惡意離職，甲方需向乙方收取 作為教職保證金,，保證金收取方式為每月從工資中扣取,，扣滿為止。乙方應(yīng)提前四個(gè)月遞交辭職報(bào)告,，待辭職手續(xù)辦理完畢后甲方才能退回乙方的教職保證金,。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

第九條 乙方工作滿________年后,，甲方應(yīng)按國(guó)家和____省有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方足額繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用,；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

六,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和____省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件,，建立健全工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。

第十一條 對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

第十二條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第十三條 經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。符合解除勞動(dòng)合同的情形出現(xiàn),，甲方和乙方均可依照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定解除勞動(dòng)合同,。

第十四條 《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)合同終止情形出現(xiàn),，本合同即行終止,。

八、其 他

第十五條 乙方違反甲方規(guī)章制度,，對(duì)甲方造成損失的,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。

第十六條 雙方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容：。

第十七條本合同未盡事宜,，雙方可協(xié)商解決,；與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十八條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,；調(diào)解不成的,，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。