時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們的工作與生活又進入新的階段,，為了今后更好的發(fā)展，寫一份計劃,，為接下來的學習做準備吧,！怎樣寫計劃才更能起到其作用呢,？計劃應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

內(nèi)科醫(yī)生工作總結(jié)及計劃篇一

一、不斷擴大業(yè)務(wù),，順利完成本年度目標任務(wù),。

20xx年是我科挑戰(zhàn)與機遇并存的一年，門診裝修,，很大程度地影響了全院尤其是我科的就醫(yī)環(huán)境,，但由于院領(lǐng)導及職工同心協(xié)力，共渡難關(guān),，最終又明顯地改善了我科住院環(huán)境,，使我科取得了可喜的成績，今年至月份共收住病人467率達98％,，年收入達收入明顯提升,。門診人數(shù)達社會效益雙豐收。

二,、深入開展先進性教育,，干部職工的政治思想素質(zhì),。

今年以來,，我科貫徹開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，統(tǒng)一思想,，堅定信心,，從責任意識,、意識、意識來教育職工,，提高職工的事業(yè)心和責任心

找不足,，認真整改;通過義診、

高了職工救死扶傷和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育,，并通這一年我院進行95％以上,，萬元，比去年同期增長了4000余人次，取得經(jīng)濟效益和從工作作風和工作能力等方面查下鄉(xiāng)隨訪體檢等活動進一步提118%;凈人,，病床使用率達診斷符合35.8;過實施開展誠信在衛(wèi)生,，滿意在醫(yī)院的活動等舉措推動了醫(yī)院各項工作的進一步發(fā)展，全面提升了形象,。

三,、加強科室內(nèi)部管理，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,，提高服務(wù)質(zhì)量,。

從今年起，在全科廣泛開展向社會服務(wù)承諾活動,，自覺接受社會監(jiān)督,。科室所有醫(yī)護人員不接受病人的請客送禮,，不為了創(chuàng)收而搞亂收費,、亂檢查、亂用藥,。把服務(wù)環(huán)境人性化,、服務(wù)工作規(guī)范化、服務(wù)項目特色化,、文明創(chuàng)建常態(tài)化,、投訴處理快捷化、提高社會美譽度等管理理念落實到科室的日常管理中去,。落實醫(yī)療服務(wù)規(guī)范,，落實周六、周日醫(yī)生查房制度,，設(shè)置醫(yī)患溝通記錄制度,。一年來，科室在堅持對病人實施個性化醫(yī)療,、人性化服務(wù),，吸引了當?shù)丶爸苓叴罅炕颊邅碓\，門診病人,、住院病人數(shù)明顯增長,，達到了歷史最好水平。

四,、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理,，提高醫(yī)療技術(shù)水平

1.注重人才隊伍建設(shè)

我科人員利用早班交班時間、休息時間,，努力學習專業(yè)知識,，利用病歷討論,，主任查房積累臨床經(jīng)驗，業(yè)務(wù)水平不斷提高,，人才隊伍不斷加強,。

2.強化規(guī)章制度的落實

科內(nèi)定期召開會議，強調(diào)醫(yī)療安全,，狠抓醫(yī)生,、護士職責執(zhí)行情況;每月兩次安全質(zhì)量檢查，對不合格表現(xiàn)給以徹底整改,、徹底查辦,。3.抓好三個環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)控

(1)入院時：詳問病史、全面查體,，嚴格用藥;

(2)住院時：嚴密觀察,，安全，文明服務(wù);

(3)出院時：交待事項,，建立感情,，定期隨訪。

4,、加大安全管理力度

制定切實有效的安全管理措施,。安全是保證科室業(yè)務(wù)開展的重要環(huán)節(jié),，因此,，每位職工必須樹立牢固的安全意識，樹立強烈的責任感和事業(yè)心,。

①定期進行安全教育,，做到制度化、經(jīng)?；?。

②定期對病歷進行檢查和評估。

③定期對安全隱患進行檢查和評估：

五,、通過宣傳回訪提升患者的就診率,，定期板報宣傳，空前“聯(lián)合國糖尿病日”成功舉辦,，加大糖尿病的宣傳教育力度,，使廣大糖尿病患者從基礎(chǔ)飲食做起，更好全面控制血糖打下堅實基礎(chǔ),，并加強回訪,，使患者得到關(guān)愛，認可醫(yī)院,、大夫,。

六,、加強護理質(zhì)量管理

一是繼續(xù)實行護理質(zhì)量管理體系，堅持執(zhí)行檢查,、考評,、反饋制度，設(shè)立質(zhì)量可追溯機制,，確保各項護理質(zhì)量達到標準要求,。二是重點監(jiān)督護理核心制度的執(zhí)行情況，加強對管理,，定期對護理缺陷,、護理投訴進行歸因分析，從中吸取教訓,，提出防范和改進措施,。三是重點加強對新上崗護士、低年資護士的技術(shù)考核,。制定出年度護理人員培訓考核計劃和護士規(guī)范化培訓計劃,，采取各種措施認真組織落實。四是進一步規(guī)范護理操作用語,、告知程序和溝通技巧,，培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。五是充分發(fā)揮臨床護理人才的優(yōu)勢,，提升護理隊伍科研水平和技術(shù)創(chuàng)新能力,。

七、加強學科建設(shè),，促進業(yè)務(wù)快速發(fā)展繼續(xù)沿著能為目標

(1)繼續(xù)加快糖尿病科建設(shè)步伐,。把有發(fā)展前景、有上進心的`優(yōu)秀人才配到省級醫(yī)院進修,。

(2)倡導多科室的參與合作,，采取協(xié)同攻關(guān)、優(yōu)勢互補,，推動相關(guān)學科的發(fā)展,。

(3)充分利用好我院的現(xiàn)有資源，尤其是輔助檢查,，把內(nèi)科的常見病,、多發(fā)病及時診斷清楚，讓老百姓少花錢就能看好病,，從而提高科室的信譽度,。

(4)大膽創(chuàng)新，把進修學來的新技術(shù)用于臨床實踐,。

八,、不足之處

“誠信服務(wù),、愛心服務(wù)”還沒有成為每一位員工普遍認同的價值觀，沒有更好地處理好各種醫(yī)患關(guān)系,，醫(yī)患糾紛時有發(fā)生,。科室的行政管理,、經(jīng)營管理水平仍有待提高,，專科影響力也有待提高,，醫(yī)療護理技術(shù)仍然未被廣泛認同等等,。

總之，回顧過去,，展望未來,，內(nèi)科全體醫(yī)務(wù)人員有信心突出專科特色,，發(fā)揮優(yōu)勢,，以完善綜合服務(wù)功的發(fā)展思路，把科室做大,、做強,。有能力把我科建設(shè)成中醫(yī)院最大最強的精品科室，能在醫(yī)院光輝燦爛的發(fā)展藍圖上抹上濃墨重彩的一筆!

以上就是這篇范文的全部內(nèi)容,，涉及到科室,、護理、提高,、安全,、服務(wù),、加強,、職工、意識等方面,，覺得好就按（ctrl+d）收藏下,。

內(nèi)科醫(yī)生工作總結(jié)及計劃篇二

從20xx年x月x日開始，本人繼續(xù)擔任口腔科總住院醫(yī)師工作,。一年來,，在醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理科及口腔科領(lǐng)導的關(guān)心支持下，忠實履行住院總工作職責,，在努力提高自身業(yè)務(wù)及綜合素質(zhì)的同時,，踏踏實實工作，在臨床,、教學及科研等各方面取得一定成績,，現(xiàn)匯報

病人安全及醫(yī)療安全是醫(yī)院生存的生命線,，也是患者和醫(yī)生所追求的最終目標。如何保證病人安全是每個醫(yī)務(wù)工作者也是每一個醫(yī)院管理者共同關(guān)心的話題,。對患者安全管理,，最大程度的保證患者安全也是實行住院總制度的預期目標。保障病人安全歸根結(jié)底要靠制度建設(shè),。我院口腔醫(yī)學院剛剛成立,，許多制度需要完善。在本人擔任總住院醫(yī)師期間,，協(xié)助科室領(lǐng)導先后制定各種制度,，如

1、恢復晚查房及危重病人床邊交接班制度

2,、堅持月階段及周階段總結(jié)匯報制度

3,、實行主任每周主題查房制度

4、制定口腔腫瘤病人的隨訪及登記制度,。這些制度的建立,，規(guī)范各級醫(yī)生的職責，使大家有章可循,，工作規(guī)范,，許多醫(yī)療隱患杜絕，更好地保障醫(yī)療安全,，全年口腔頜面外科病房未發(fā)生過醫(yī)療事故及差錯事故,。

情系口腔，積極參與我院口腔醫(yī)療事業(yè)的各個里程碑式的事件諸如：建立口腔醫(yī)學院,、口腔醫(yī)學碩士點評比,、博士點申請、承擔xx市口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能考試等,。在碩士點評比中,，連夜加班加點撰寫文章、協(xié)助整理資料,、聯(lián)系評委等具體瑣碎工作,；在口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能考試工作中，擔任考官,，嚴格執(zhí)行考試標準,，圓滿地完成考試任務(wù)。我院口腔醫(yī)學系成立剛剛一年,，許多同仁還不解,。口腔醫(yī)學的分支日漸精細,，口腔臨床科室分工也日漸?？苹?，口腔各分支學科的知識需要普及，住院總是聯(lián)系各科室的橋梁也是科室的宣傳員,。我平時積極寫稿件,，對我科新開展的新技術(shù)，新業(yè)務(wù)及時總結(jié),，在《簡報》及《簡報》上發(fā)表簡報多篇,。

參與協(xié)調(diào)制作我科宣傳活頁，口腔科的不同科室如牙體牙髓科,、口腔頜面外科,、口腔修復科、口腔正畸科,、兒童牙病科,、口腔黏膜病科等選出本科室最常見的1—2種疾病制作成宣傳活頁，普及口腔醫(yī)學知識,。有意識的進行臨床資料收集及保存分類整理工作,，遇到有典型病例總會親自拍照片，留資料,。尤其是術(shù)前術(shù)后的資料對比,，典型病例的影像、病理及手術(shù)照片都要收集,。凡是我獨立管床的病人都保留各項資料,。按疾病的不同分類、姓名及住院日期建立不同索引,，有利于查找,。典型病例制作光盤，單獨保留,。臨床資料的收集整理及分類工作是一項系統(tǒng)的繁雜的工程,，我經(jīng)常犧牲周末節(jié)假日整理資料，希望為我院口腔醫(yī)學系的建設(shè)和積淀做自己的一點貢獻,。在今年七一前夕被口腔科支部推薦為xx醫(yī)院“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號,。

口腔科病房目前開房床位26張,。我科病房分三組,，分別為腫瘤組，創(chuàng)傷組及唾液腺組,，我參與三個小組幾乎所有手術(shù),。在腫瘤組中擔任一助，在另兩組中任二助,。不同主刀醫(yī)生的不同風格,，高強度及大量的手術(shù)機會使我的業(yè)務(wù)能力,、手術(shù)技巧大大提高。在病房三位教授的培養(yǎng)及關(guān)心下,，目前已經(jīng)能獨立完成各項常規(guī)中小手術(shù),，手術(shù)操作日漸規(guī)范和熟練。急診及會診工作是每個住院總的主要工作,，和兄弟科室的住院總一樣,，遇到急會診，我總是及時到達,，與相關(guān)科室醫(yī)師一道積極處理病人,，參與危重病人的急救。有許多許多忙碌的`夜晚,，有許多病人轉(zhuǎn)危為安的時刻,，有許多許多可以回憶的驚心動魄，許多許多的歷歷在目,，正是這種辛勤勞動為住院總贏得榮譽,，為病人挽回生命。同時,，去相關(guān)科室會診及和各位住院總的合作使我拓展知識,，開闊視野。

我科承擔有全?？谇豢茖W及口腔系的各項專業(yè)課程的教學任務(wù),，同時我科有許多實習醫(yī)生、輪訓制醫(yī)生及新參加工作的醫(yī)生需要培訓,。我參與口腔頜面外科的臨床帶教及教學工作,，如為xx級預防醫(yī)學系講授口腔頜面部感染；為xx大學的口腔本科實習醫(yī)師講解病歷書寫規(guī)范及醫(yī)療核心制度,；多次為住院醫(yī)師及護士講解口腔頜面外科診療常規(guī)及基礎(chǔ)理論知識,；參與制定口腔醫(yī)學系口腔頜面外科的臨床課程計劃制定工作。在xx年度的口腔醫(yī)學系的本科教學中擔任口腔頜面外科的教學秘書工作,，承擔大量的理論課及實踐課的教學工作,，協(xié)調(diào)來自醫(yī)科大學各附屬醫(yī)院的口腔外科教員，共同高質(zhì)量地完成口外的教學工作,。在本年度末口腔醫(yī)學院的教學總結(jié)評比中,，獲得“第一名”的好成績。

從xx年7月份起,，我開始擔任口腔科第三屆質(zhì)控員,，參加質(zhì)控員崗前培訓，參與質(zhì)量管理科各種有關(guān)質(zhì)控員會議，承擔起口腔頜面外科病,。

內(nèi)科醫(yī)生工作總結(jié)及計劃篇三

我是呼吸內(nèi)科的李令,，非常感謝大家在百忙之中抽出寶貴的時間聆聽我的年終工作匯報，如有不妥之處,，望大家批評指正,！

時光飛逝，在日復一日的忙碌與平淡中,，20xx也悄悄的步入尾聲,。20xx對我個人的生活而言，是非常有意義,、收獲頗豐的一年,，感覺一整年都在一個快節(jié)奏中備戰(zhàn)。但如單就工作而言,，我的自我審視只能給自己一個及格分,，畢竟，又快一年過去了,，我對所在科室,、醫(yī)院并沒有什么大作為大貢獻，但我也和大多數(shù)人一樣,，在我自己的護理崗位上,，忙而不亂的完成每日工作并力求做到最好，在這近一年工作中,，沒有發(fā)生大的失誤與紕漏,，較好的完成醫(yī)院各項考核。在此,，我總結(jié)一年工作,，簡單匯報自己的收獲與來年期望。

1,、春節(jié)結(jié)束,，我就備戰(zhàn)于5月份的護師考核中。我深知,，護師考核不僅僅檢驗過去理論知識掌握度,，更緊密聯(lián)系著對臨床知識的見解。平日工作之余,，因自己的惰性很少拾起書本再繼續(xù)學習鞏固理論知識,，當自己做著模擬試題，才明白我快在護理隊伍中掉隊了,，參加工作幾年,，新知識沒有掌握多少,，一些最基本的理論卻漸漸淡忘,，很多數(shù)字模棱兩可,，這對護理行業(yè)零差錯目標來說，是絕對不可容忍的,。我只能慶幸,，在我沒有被淘汰前，我檢驗到自己的漏洞并逐漸加以修復,。在5月份浩浩蕩蕩的考試大軍中,，我以較好的成績順利通過。所得感悟：三天不摸手藝生,，沒有一勞永逸的好事,。人生是不斷充實的過程，工作競爭日益激烈,，只有不間斷的自我學習充電,，才不會被淘汰。而學習,，永無止境,！

2、6月初,，在醫(yī)院領(lǐng)導和全科同仁的支持下,，我有幸參加了成都總醫(yī)院第四屆專科護士培訓班,，不負眾望,，三個月后我順利結(jié)業(yè)并榮獲唯一一個武警醫(yī)院優(yōu)秀學員稱號。前期一個月的理論學習,，讓我暢游在護理知識的海洋,。一個月的理論，所有課程都與急危重癥息息相關(guān),，不僅串連各系統(tǒng)的解剖結(jié)構(gòu),、發(fā)病機理、護理要點及臨床監(jiān)測與治療等,，還了解了目前護理前沿的新理念,、新技術(shù)、新知識,。如傷口濕性愈合理念,、脈沖式封管理念、cpcrd的最新標準,、氣管插管新型固定方法及感染控制原則等等,。后兩個月的臨床實踐主要輪轉(zhuǎn)了4個?？苅cu和一個重癥醫(yī)學科、2個月的臨床實踐,，我深切感受到自己與一名優(yōu)秀?？谱o士的差距。以前總覺得都一切還好,，通過學習才深知自己是半罐水響叮當,，完全的自以為是。不僅目光短淺,、主動學習能力差,，科研創(chuàng)新意識更是沒有想過。我看到神經(jīng)外科帶教組長在b超引導下嫻熟的穿刺picc以及床旁picc的異位調(diào)整,，心中甚是喜悅與佩服,。她們的科研創(chuàng)新意識也很強，自治的氣管插管固定膠帶,，不僅適用而且美觀,；充氣手套、手指鈴鐺在臨床患者的應(yīng)用中也是一大亮點,。這些都是細節(jié)的細節(jié),，卻無不體現(xiàn)了科室人員勤觀察、勤思考,、勇于創(chuàng)新的精神,。兩個月的臨床實踐我見到也學到很多以前不會操作的技術(shù)如：經(jīng)皮氣管切開術(shù)、picc穿刺術(shù),、腦室引流術(shù),、顱內(nèi)壓的監(jiān)測、胸外電擊除顫,、輸液式cvp測量,、經(jīng)留置尿管監(jiān)測腹內(nèi)壓等：學會了各系統(tǒng)管道的觀察及護理要點如：氣管插管、cvp,、picc,、t管、胸腔閉式引流管,、腹腔引流管,、皮下引流管、胰管等,。通過這三個月的知識灌輸,，使我對重癥監(jiān)護有了更深刻的認識，更認清自己前進步伐的方向,。作為受過?？婆嘤柕囊幻鹖cu護士,，我深知自己的責任和使命，在加強自身學習的同時,，通過言傳身教,，帶教好icu室的新入及年輕護士，加強培訓,，為打造一支思想覺悟高,、業(yè)務(wù)技術(shù)強的護理團隊,，以及醫(yī)院的監(jiān)護事業(yè)發(fā)展貢獻自己的一份力量,。

3、我相信每個人都渴望跟優(yōu)秀的人共事,、跟優(yōu)秀的團隊合作,，因為這樣能使自己得到提高。很有幸,，我能在內(nèi)三科這個大集體里與我的姐妹們共同成長,。環(huán)境不僅可以影響一個人，更能改變一個人,。我們科室理念是：快樂工作,、快樂呼吸！我們呼吸內(nèi)科不僅有著優(yōu)秀的領(lǐng)導決策者,，更有著團結(jié)協(xié)作的隊伍,。大家都怕自己會拖團隊后退，影響科室榮譽,，所以每個人工作兢兢業(yè)業(yè),，共同進勉。在這樣的`團隊中,，你不積極,，沒有千夫所指，只有自行慚愧,。所以,，感謝這個團隊，讓我沒有在護理隊伍中墮落,。反而,，我們在忙碌的工作尋找快樂，快樂的結(jié)束每天工作,。

本人于xx年畢業(yè)進入臨床,，xx年晉升為主治醫(yī)師，回眸過去的工作,、學習,、生活既辛苦,、忙碌，又讓人感到充實和自豪,。

現(xiàn)將任職以來的工作情況總結(jié)如下：

晉升為主治醫(yī)師是獨立開展工作的開始,，為迅速提高自己的診療技術(shù)，前兩年本人一直在急診科工作,，急診工作的鍛煉使我迅速提高對急危重病的認識和搶救水平,，能熟練處理好急性左心衰、急性冠脈綜合癥,、支氣管哮喘發(fā)作,、高血壓急癥、癲癇大發(fā)作,、上消化道大出血,、大咯血等內(nèi)科急癥;同時能熟練地進行心肺腦復蘇的搶救。

在工作中,，本人深切的認識到一個合格的內(nèi)科醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件,。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學習,，閱讀大量醫(yī)學雜志及書刊,，堅持寫讀書心得和綜述，踴躍參加醫(yī)學專業(yè)網(wǎng)絡(luò)論壇,，經(jīng)常參加各種學術(shù)會議,，從而開闊了視野，擴大了知識面,。及時應(yīng)用新的理論技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作,，能熟練掌握內(nèi)科各系統(tǒng)的常見病、多發(fā)病及的診治技術(shù),，同時也能處理各系統(tǒng)的常見病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停,、藥物中毒、昏迷等等,，工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程，,，在最大程度上避免了誤診差錯事故的發(fā)生,。我的信念是盡自己最大努力做好本職工作，解除病人痛疾,。

臨床工作離不開科研,，同時我也希望自己有所創(chuàng)新，并開展了以腦卒中為主題的系列研究,，針對腦卒中發(fā)病后肢體癱瘓后遺癥多,，且發(fā)病年齡高,。

自任職以來非常注重人才的培養(yǎng)，積極開展對下級醫(yī)師的指導工作,，培訓下級醫(yī)師進行各種常用內(nèi)科操作,，規(guī)范三級查訪制度，提高下級醫(yī)師對常見病,、多發(fā)病的診治水平,，多次組織院內(nèi)講座，規(guī)范各種常規(guī)操作技能,，真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用,。

希望自己能通過這次晉升評審，使自己的業(yè)務(wù)工作更上一層樓,，做一個優(yōu)秀的內(nèi)科醫(yī)生,。

內(nèi)科醫(yī)生工作總結(jié)及計劃篇四

在工作中,，本人深切的熟悉到一個合格的內(nèi)科醫(yī)生應(yīng)具備的素養(yǎng)和條件,。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學習,，閱讀大量醫(yī)學雜志及書刊,，堅持寫（讀書心得）和綜述，踴躍參與醫(yī)學專業(yè)網(wǎng)絡(luò)論壇,，常常參與各種學術(shù)會議,，從而開闊了視野，擴大了學問面,。

準時應(yīng)用新的理論技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作,，能嫻熟把握內(nèi)科各系統(tǒng)的常見病、多發(fā)病及的診治技術(shù),，同時也能處理各系統(tǒng)的常見病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停,、藥物中毒、昏迷等等,，工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程，,，在最大程度上避開了誤診差錯事故的發(fā)生,。我的信念是盡自己最大努力做好本職工作，解除病人痛疾,。

自任職以來注意人才的培育,，樂觀開展對下級醫(yī)師的指導工作，培訓下級醫(yī)師進行各種常用內(nèi)科操作,，規(guī)范三級查訪制度,，提高下級醫(yī)師對常見病,、多發(fā)病的診治水平，多次組織院內(nèi)講座,，規(guī)范各種常規(guī)操作技能,，真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用。

盼望自己能通過這次晉升評審,，使自己的業(yè)務(wù)工作更上一層樓,，做一個優(yōu)秀的內(nèi)科醫(yī)生。

在職業(yè)道德方面,，本人自覺遵守單位各項規(guī)章制度,，勤奮工作，不遲到,，不早退,；敬重領(lǐng)導，團結(jié)同志,；喜愛自己的'工作崗位,，端正自己的職業(yè)操守，遵守醫(yī)師的職業(yè)道德,，全心全意為群眾的健康服務(wù),。

在業(yè)務(wù)學習方面，我能努力鉆研業(yè)務(wù),，精益求精,。隨著社會經(jīng)濟的不斷進展，人民群眾對健康要求的不斷提高,；隨著科學技術(shù)的不斷進步,，新的理論、技術(shù),、（方法）不斷消失,，我深刻意識到只有不斷學習、充實自己,，才能更好地勝任自己的工作崗位,，不斷迎接新挑戰(zhàn)。因此,，我樂觀參與各種學術(shù)溝通,、醫(yī)學連續(xù)教育活動，以及利用報刊,、雜志,、書籍以及互聯(lián)網(wǎng)等，不斷充實自己的學問水平，擴展自己的視野范圍,，提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，以適應(yīng)時代的需求,，為今后工作打下堅實的基礎(chǔ),。

內(nèi)科醫(yī)生工作總結(jié)及計劃篇五

20xx年在醫(yī)院領(lǐng)導班子和部及科主任的領(lǐng)導下，在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下,，心內(nèi)科全體護理人員協(xié)調(diào)一致,，在工作上積極主動，不怕苦,，不怕累,，樹立較高的事業(yè)心和責任心，結(jié)合心內(nèi)科的工作性質(zhì),，圍繞醫(yī)院中心工作,，求真務(wù)實，踏實苦干,，較好地完成了本科各項護理工作任務(wù),，保證了科室護理工作的穩(wěn)步進行。取得了滿意的成績,，現(xiàn)將20xx年護理工作做如下總結(jié)：

以“一切以病人為中心,，提倡人性化服務(wù)”為理念，繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),。護理工作的重點依然是繼續(xù)深入開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，繼續(xù)推行責任制整體護理工作模式,，為患者提供全面,、全程、專業(yè),、人性化的護理服務(wù),。堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的服務(wù)宗旨,，推出我科護理理念：一切以病人為中心,，以病人滿意為前提，強化服務(wù)理念,，改變服務(wù)態(tài)度,，加強護患溝通。及時聽取,，對工作中存在的不足,，提出改進措施。落實基礎(chǔ)護理,，入院宣教及指導工作,，進一步充實責任制整體護理的,。加強了病房管理，進一步做好基礎(chǔ)護理及晨晚間護理,，減少陪護及探視人員,，保持病室及床單元整潔，病房內(nèi)定時通風,，保持空氣清新,，保持病室安靜，整治,，舒適,，安全，為病人提供良好的休養(yǎng)環(huán)境,，加強護理人員的責任心,，對可能出現(xiàn)的安全隱患，護士應(yīng)履行告知程序,，盡可能把隱患降到最低,，強化護理員工作，病區(qū)衛(wèi)生應(yīng)勤打掃,，床單應(yīng)勤更換,，衛(wèi)生間無異味，送水到床頭,，病區(qū)衛(wèi)生無死角,，積極開展視病人如親人活動，作到“三勤”“四輕”“五主動”“六心”“七聲”服務(wù),。三勤：勤觀察,、勤動手、勤動口,；四輕：說話輕,、走路輕、操作輕,、關(guān)門輕,；六心：接待病人要熱心、護理病人有愛心,、觀察病人要細心,、為病人解答問題要耐心、對待病人有同情心,、對待工作有責任心,；七聲：病人入院有迎客聲、遇到病人有詢問病情聲、處置時有稱呼聲,、病人合作后有致謝聲,、操作失誤有道歉聲、接聽電話有問候聲,、病人出院有送客聲,。從小處著手，抓好服務(wù)的環(huán)節(jié),，不斷豐富服務(wù)的,，提升服務(wù)質(zhì)量。

結(jié)合《中醫(yī)護理工作指南》要求,，深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,，應(yīng)用中醫(yī)護理技術(shù)，將中醫(yī)基礎(chǔ)理論,、中醫(yī)護理特色技術(shù)和服務(wù)流程融入基礎(chǔ)護理和?？谱o理服務(wù)中，在遵循中醫(yī)整體觀念和辯證施護基本原則的基礎(chǔ)上,，將中醫(yī)的飲食,、情志、康復,、,、等護理知識運用到健康當中。

1,、我科主要為老年病人,，入院宣教時，護士第一時間向病人強調(diào)安全的重要性,，并進行墜床,、倒的風險評估，并落實有效的防護措施,，如：在高危病人的病床都掛‘防跌倒’警示標識，向家屬及病人交代,，取得配合,，在衛(wèi)生員打掃病區(qū)環(huán)境時，告訴患者請勿走動,，并加上床擋,。

2、基礎(chǔ)護理較上一年有了很大的改進,，如管道護理：標識清楚,，管道滑脫率也有所下降，全年無墜床，跌倒,，等不良事件發(fā)生,，注重服務(wù)細節(jié)，提高患者滿意度,，堅持以病人為中心,，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為宗旨,。加強藥品的安全管理,，專人負責，每周清點,。高危藥品有標識,，定點存放，定點配置,。符合率98%,。發(fā)生護理不良事件及時上報，有原因分析,，并落實整改措施,。嚴格執(zhí)行查對制度，醫(yī)囑堅持班班查對,，護士長每周大查對一次,，堅持輸液卡的雙人核對制度，從而確保了一年來無大的護理差錯,。

1,、組織學習醫(yī)院各項規(guī)章制度、,、護理核心制度,。

2、落實《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南》的'工作要求,，學習中醫(yī)護理方案的內(nèi)容并應(yīng)用到臨床護理工作中,。

3、制定業(yè)務(wù),，分層次培訓計劃,，組織全科護理人員學習學習中醫(yī)基礎(chǔ)理論和技能操作、?？谱o理技術(shù)等內(nèi)容,，并進行，記錄成績,，做到人人掌握,。

4,、定期組織護理查房，并提問護士,，內(nèi)容為中醫(yī)護理常規(guī),，基礎(chǔ)理論知識、?？评碚撝R,、院內(nèi)感染知識等。,，指導做好危重病人的中醫(yī)護理,，提高護士的業(yè)務(wù)能力。

5,、利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度及常見病中醫(yī)護理常規(guī),、中醫(yī)護理方案，使每個護士都能熟練掌握并認真落實更好的為病人服務(wù),。

6,、每周進行中醫(yī)護理質(zhì)量進行自查，內(nèi)容包涵（病房管理,，危重病人管理,，護理文件的書寫，護理安全）并提出整改措施,，總結(jié)并持續(xù)改進,。

7、經(jīng)常護理緊急風險預案知識并進行模擬演練,，提高護士應(yīng)急能力,。

8、熟練掌握急救器材及儀器的使用,，加強急救設(shè)施的意識,，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,，保持設(shè)備的完好,。

20xx年，我們還有許多不足,，在今后的工作中,，我們將認真做事，用心做事,，我相信，沒有最好,，只有更好,，我們的護理質(zhì)量將會持續(xù)提高,。

內(nèi)科醫(yī)生工作總結(jié)及計劃篇六

光陰似箭，日月如梭,，在醫(yī)院這上半年我銳意進取,，求真務(wù)實，發(fā)揚與時俱進的工作作風,，堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位,，踏踏實實做好醫(yī)療服務(wù)工作,。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級組織的認可,。較好的完成了本年度的工作,。以下是上半年的工作總結(jié)。

一,、思想政治表現(xiàn)

遵紀守法,，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正,，認真負責,。在醫(yī)療實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,，不出虛假證明,，不開大處方、不開人情方,。

二,、工作能力方面

我主要從事內(nèi)科內(nèi)分泌系統(tǒng)疾病的臨床一線工作和我科室的科室秘書工作。由于本院正在逐步擴張發(fā)展過程中,，臨床一線醫(yī)技人員較為緊缺,，日常工作龐雜而瑣碎，除了做好日常的臨床工作外,，還有門診,、科研、文書工作等等,，有些工作是耗費精力的,，做起來有一定的困難，科室人員信息的采集,，協(xié)助領(lǐng)導制定科室教學計劃,、未來發(fā)展計劃,、診療規(guī)范的修訂方案等，我不怕麻煩,，聽從領(lǐng)導的指導,，向內(nèi)行請教、向同事學習,、自己摸索,，在很短的時間內(nèi)便比較熟練的完成了工作，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，圓滿地完成本職工作。

三,、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

“醫(yī)者父母心”,，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復,，于是每次當我進入病房時,，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,，默默地祈禱他們早日康復。熱愛自己的本職工作,，能夠正確認真的對待每一項工作,，工作投入，熱心為大家服務(wù),，認真遵守勞動紀律,，保證按時出勤，出勤率高,，全年沒有請假現(xiàn)象,，有效利用工作時間，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成。

總結(jié)上半年的工作,，盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足。在下半年里,，我將認真學習各項政策規(guī)章制度,，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為醫(yī)院發(fā)展做出更多的貢獻,。

上半年上半年是醫(yī)院積極建設(shè)和穩(wěn)步發(fā)展的階段,，下半年為了向醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展添磚加瓦,，特制定以下工作計劃：

一工作方向

在院領(lǐng)導和護理部主任的支持和指導下，在科主任的領(lǐng)導下,，保證內(nèi)分泌科護理團隊的護理工作正常運行，繼續(xù)深入開展創(chuàng)群眾滿意醫(yī)院,，繼續(xù)努力創(chuàng)建護理優(yōu)質(zhì)病房,，打造品牌護理團隊，成為“感動服務(wù)”的優(yōu)秀實踐者,。

二完善?？菩〗M的內(nèi)部建設(shè)

成立糖尿病專科小組,，確定?？乒ぷ髂繕耍晟菩〗M各成員工作職責,，制定體系架構(gòu),，有工作內(nèi)容，制定糖尿病?？谱o理各項操作流程,，建立專科護理工作指引,，如胰島素使用操作指引,、血糖儀使用操作指引、口服葡萄糖耐量實驗操作指引,、糖尿病足傷口換藥操作指引,，完善糖尿病教育流程等。

三加強內(nèi)分泌疾病?？浦R的培訓工作,，加強科室成員的'業(yè)務(wù)水平

1、定期對成員進行?？浦R培訓,，包括：糖尿病診斷、分型,、飲食,、運動、用藥,、胰島素注射,、注射筆使用、健康教育技巧,、血糖儀的使用及簡單故障排除等,，并進行考核,，以及常見內(nèi)分泌疾病護理常規(guī)的學習與培訓考核。并選派骨干護士參加外院學習班進行培訓,，增強護理技術(shù)力量,。

2、制定科室護理業(yè)務(wù)學習計劃,，護理查房計劃,，操作技能培訓計劃，考核計劃,，并嚴格按計劃執(zhí)行,。

四在護理工作中推行創(chuàng)造性思維

不斷推陳出新，創(chuàng)造新的工作亮點,，邊工作邊摸索,，不斷發(fā)展壯大我們的隊伍，在全院的pk大賽中取得好的成績,。

五加強各項臨床護理工作,，注重細節(jié)管理

1）基礎(chǔ)護理：加強落實患者“五短一潔”，晨間護理和黃昏護理落實情況較好,，加強衛(wèi)生員培訓,，提高病房環(huán)境衛(wèi)生，增加患者舒適度,。須加強和提高的是在皮膚壓瘡危險性評估和壓瘡護理方面應(yīng)努力學習,，不斷更新，預防為主,，有效治療,，減輕患者痛苦，縮短住院時間,，減少醫(yī)療資源浪費,，減低住院費用。

2）院感：強化科室所有醫(yī)護人員的院感管理,，手衛(wèi)生觀念人人掌握,，有效防止交叉感染，保護抵抗力低下人群,。對新入科員工（包括醫(yī)生和護士）進行強化訓練,，包括手衛(wèi)生，操作中的無菌觀念和無菌技術(shù),，醫(yī)療垃圾分類與處理,。

3）健康宣教：積極開展個性化健康宣教，根據(jù)患者初發(fā)與復發(fā)、入院的時間,、受教育程度等有計劃的安排健康宣教,，根據(jù)每次解決一個問題的原則，將宣教真正落到實處,。

4）患者滿意度調(diào)查：根據(jù)滿意度調(diào)查及時發(fā)現(xiàn)處理問題,，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，使患者滿意度達到100%,。

5）護理安全：爭取全科全年實現(xiàn)零投訴,，零糾紛，無護理疏忽與差錯事故發(fā)生,。

6）切實落實每周工作重點，定期督查并進行考核,，將制度化轉(zhuǎn)化為程序化,，流程化。

7）加強管理水平,，打造品牌團隊,，在微笑服務(wù)同時，以病人為中心,，以自己為標兵,，將愛心、耐心,，細心落實到每一項護理工作中,，贏得患者的信賴和支持，為團隊貢獻自己的光和熱,，創(chuàng)造屬于我們自己的品牌團隊,，在醫(yī)院的pk大賽中取得好成績，為醫(yī)院的護理工作爭光,。

內(nèi)科醫(yī)生工作總結(jié)及計劃篇七

住院醫(yī)師規(guī)范培訓是醫(yī)學生畢業(yè)后教育的重要組成部分,，對于培訓臨床高層次醫(yī)師，提高醫(yī)療質(zhì)量極為重要,。下面是 整理的規(guī)培醫(yī)生個人年度總結(jié),，請閱讀，上公文站,，發(fā)現(xiàn)學習,。

20xx年7月起，我正式的成為了人民醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓中的一員,，在這一年的時間里,，不論在思想上，技術(shù)上還是個人方面，我都有了長足的進步,，并努力朝著一個合格的醫(yī)學工作者而努力,。一年來，我對自己的工作有很多的思考和感受,，在這里作簡單的總結(jié):

我在住院醫(yī)師培訓的這一年里,，能自覺的遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，做到不遲到不早退,，以一個醫(yī)學工作者的身份要求自己,，在工作中，時刻為病人著想,，千方百計為病人解除病痛;始終堅持以病人為中心,，服務(wù)臨床的思想，急病人與臨床之所急,。救死扶傷,，實行社會主義的人道主義。尊重病人的人格與權(quán)利,，對待病人不分民族,、性別、職業(yè),、地位,、財產(chǎn)狀況，都應(yīng)一視同仁;文明禮貌服務(wù),。舉止端莊,，語言文明，態(tài)度和藹,，同情,、關(guān)心和體貼病人，廉潔奉公,。自覺遵紀守法,，不接受患者紅包、宴請,，不向患者或家屬借錢,、借物不泄露病人隱私與秘密;正確處理同行同事間的關(guān)系，相互學習,，團結(jié)協(xié)作;嚴謹求實,，奮發(fā)進取，鉆研醫(yī)術(shù),，精益求精,。不斷更新知識，提高技術(shù)水平。誓將自己打造成一個合格的醫(yī)務(wù)工作者,。

這一年的輪轉(zhuǎn)期間我有了很大的進步,，在這1年里，我輪轉(zhuǎn)了放射科,、重癥醫(yī)學科,、心胸外科、呼吸內(nèi)科,、神經(jīng)內(nèi)科,、胃腸外科、心血管內(nèi)科,、消化內(nèi)科等科室,，深感作為一名醫(yī)務(wù)人員的艱辛和神圣，醫(yī)生不僅要有扎實的醫(yī)學基礎(chǔ)知識,，還要練就各種臨床操作技術(shù),，還要熟悉各種先進儀器使用，隨時監(jiān)測病人的生命功能,，維持病人生命功能的穩(wěn)定，保證病人的安全,。在重癥醫(yī)學科輪轉(zhuǎn)期間,，在帶教老師的指導下，協(xié)助上級醫(yī)師固定管理床位2張,，管理病人10例,。在帶教老師的細心教導下，掌握了鎖骨下深靜脈穿刺置管和股靜脈,、股動脈穿刺置管等操作,，學習了呼吸機的.簡單操作和簡易呼吸機的使用。在呼吸內(nèi)科的輪轉(zhuǎn)學習中,，單獨值班,，獨立管理5張病床，經(jīng)治病人20例,。獨立完成胸腔穿刺5例,，在帶教老師指導下進行ct引導下肺穿刺取組織活檢操作1次，獲得同時和上級醫(yī)師的好評,。

在胃腸外科輪轉(zhuǎn)期間,，參加手術(shù)各種15臺，能配合上級醫(yī)師完成各種手術(shù),，如:闌尾炎手術(shù),，胃大切手術(shù)，結(jié)腸癌根治術(shù)等等手術(shù)，并獨立完成腹腔穿刺5例,，無一例失敗,。在消化內(nèi)科輪轉(zhuǎn)期間，學習了消化道出血的診斷與治療,，掌握了上消化道和下消化道出血的鑒別診斷,，重點學習了急性胰腺炎和肝硬化的診斷和治療原則，參加了20xx年急性胰腺炎診斷和治療指南學習,。也積極學習掌握新技術(shù)新方法,，都使自己的視野不斷的開闊，于此同時,，不斷的完善自己的臨床業(yè)務(wù)水平,，為自己未來的工作打下更夯實的基礎(chǔ)，使自己成為一個更加成熟的臨床醫(yī)生,。在努力增加醫(yī)學技術(shù)水平的同時,，不斷加強業(yè)務(wù)理論學習，積極參加各種醫(yī)學學術(shù)會議,、講座,，學習新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù)以及管理方法,，積極參加科室及醫(yī)院組織的各種學術(shù)講座，從一點一滴開始提升自己，從而開闊了視野,，擴大了知識面,。利用空閑時間閱讀各種醫(yī)學文獻,，學習課題的設(shè)計和數(shù)據(jù)的采集,，逐步學會對數(shù)據(jù)的專業(yè)分析，對專業(yè)課題以及醫(yī)學論文的基本方法有了一定認識,，努力書寫一些醫(yī)學綜述和論文,，使自身的學術(shù)理論更上一步。

我來自農(nóng)村,，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來”的道理。上學時,，生活的艱苦,，磨礪了我吃苦耐勞，鍥而不舍的品質(zhì)性格,。參加工作后,，一心服務(wù)患者，與血,、痰,、細菌,、打交道，早出晚歸,，雖然有點臟,、苦、累,，但我從未為自己選擇的專業(yè)而后悔,。而是為自己是名白衣天使而感到驕傲，為能解除患者的疾苦而感到幸福,。我信奉誠實待人,、嚴于律己的處世之道。以感恩的心面對世界;以包容的心和諧自他;以分享的心回報大眾,。從未與同事產(chǎn)生過矛盾糾紛,。我自知還有許多缺點，但我是一個修正主義者,，時刻在完善自己,。

總之，未來的職業(yè)生涯充滿了挑戰(zhàn)和未知,，高強度,、快節(jié)奏的臨床工作、來自病人及醫(yī)院內(nèi)部的壓力可能會使大家喘不過氣來,，但是一定會做到不放棄,。也許和外面的同齡人相比時，你們會覺得付出和收入不成比例,，也許會產(chǎn)生巨大的心理失衡。但是一定不要放棄對自己的理想的追求,，努力成長為一名德藝雙馨的醫(yī)師,。

一、對20xx年度畢業(yè)的醫(yī)師進行了為期兩周的崗前培訓,。

培訓內(nèi)容包括醫(yī)德醫(yī)風,、醫(yī)院各項主要規(guī)章制度、抗菌素的規(guī)范使用,、病歷的書寫要求,、12項醫(yī)療法律法規(guī)和14項醫(yī)療核心制度、門診病歷的書寫,、處方管理規(guī)定,、科研和發(fā)表論文的有關(guān)規(guī)定、教學要求,、醫(yī)患溝通,、醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學教育和住院醫(yī)師培訓的有關(guān)文件規(guī)定,。崗前培訓結(jié)束后，要求每人書寫心得體會,、進行培訓考核,。

二、為了不斷加強醫(yī)師的理論學習,，提升醫(yī)師專業(yè)理論素養(yǎng)和實踐技能,，醫(yī)務(wù)處自今年4月份至10月份利用每周三下午對全院臨床醫(yī)師進行醫(yī)學基礎(chǔ)理論與實踐技能的培訓。本次培訓授課共26次,，52學時,。今年培訓的重點內(nèi)容是心電圖、x光片,、ct,、mri、檢查報告單的有關(guān)知識和判讀技能,，以及診斷癥狀學的有關(guān)理論,。

三、加強醫(yī)師培訓工作,，舉辦多種培訓和學術(shù)活動,。

今年舉辦院內(nèi)學術(shù)活動和培訓講座26次，其中重要的培訓和講座有:

1,、舉辦了四大穿刺培訓,、心肺復蘇培訓、“講病”競賽,。

2,、組織外國專家來院講學、手術(shù)示教4次,。

3,、舉辦外出進修、歸國人員匯報評議會6次,，有25名醫(yī)師在全院做了國外見聞和本學科最新學術(shù)進展的報告,。

四、對住院醫(yī)師12月份進行了大內(nèi)科,、大外科出科考核,。全部通過考試。

五,、上半年和下半年分兩次召開各科室主任會議,，聽取住院醫(yī)師規(guī)范化培訓期間發(fā)現(xiàn)的問題、研究解決的辦法,。

六,、上半年和下半年分兩次召開培訓基地指導老師會議,，聽取各科室住院醫(yī)師規(guī)培匯報，布置新的工作任務(wù),。

七,、上半年和下半年分兩次召開輪轉(zhuǎn)住院醫(yī)師會議，就半年來檢查培訓情況和醫(yī)務(wù)處組織的考試考核情況進行通報,，聽取住院醫(yī)師培訓期間出現(xiàn)的問題,，提出的建議，對住院醫(yī)師工作提出新的要求,。

xx年我科緊緊圍繞加快科室發(fā)展這個中心,，在院領(lǐng)導的領(lǐng)導下，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,、保障醫(yī)療安全,、提高全科素質(zhì)方面又邁上一個新臺階較好地完成了院領(lǐng)導預定的各項工作目標。

在臨床工作中,，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，按時上、下班,，堅守工作崗位,，積極配合醫(yī)院領(lǐng)導及科室領(lǐng)導的工作，努力完成上級下達的各項任務(wù),。在工作中,，本人深切的認識到一個合格的麻醉科醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,，不斷加強業(yè)務(wù)理論學習,，能熟練掌握硬膜外麻醉、頸叢麻醉,，氣管內(nèi)插管全身麻醉,，靜脈復合麻醉等各種基本的麻醉技術(shù)，盡量與手術(shù)醫(yī)師配合好,，滿足手術(shù)醫(yī)師對麻醉的要求，以便達到麻醉的平穩(wěn),、安全和手術(shù)的順利完成,。每做完一臺手術(shù)麻醉后自己都會認真總結(jié)，總結(jié)麻醉失敗的教訓或成功的心得,，以求不斷的提高自己的業(yè)務(wù)水平,，能更好的為病人服務(wù)。

內(nèi)科醫(yī)生工作總結(jié)及計劃篇八

本人于19xx年畢業(yè)進入臨床,，xx年晉升為主治醫(yī)師,，回眸過去的工作,、學習、生活既辛苦,、忙碌,，又讓人感到充實和自豪。現(xiàn)將任職以來的工作情況總結(jié)

晉升為主治醫(yī)師是獨立開展工作的開始,，為迅速提高自己的診療技術(shù),，前兩年本人一直在急診科工作，急診工作的鍛煉使我迅速提高對急危重病的.認識和搶救水平,，能熟練處理好急性左心衰,、急性冠脈綜合癥、支氣管哮喘發(fā)作,、高血壓急癥,、癲癇大發(fā)作、上消化道大出血,、大咯血等內(nèi)科急癥,；同時能熟練地進行心肺腦復蘇的搶救。

在工作中,，本人深切的認識到一個合格的內(nèi)科醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件,。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學習,，閱讀大量醫(yī)學雜志及書刊,，堅持寫讀書心得和綜述，踴躍參加醫(yī)學專業(yè)網(wǎng)絡(luò),，經(jīng)常參加各種學術(shù)會議,，從而開闊了視野，擴大了知識面,。及時應(yīng)用新的理論技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作,，能熟練掌握內(nèi)科各系統(tǒng)的常見病、多發(fā)病及的診治技術(shù),，同時也能處理各系統(tǒng)的常見病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停,、藥物中毒、昏迷等等,，工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程在程度上避免了誤診差錯事故的發(fā)生。我的信念是盡自己努力做

好本職工作,，解除病人痛疾,。臨床工作離不開科研，同時我也希望自己有所創(chuàng)新,，并開

展了以腦卒中為主題的系列研究,，針對腦卒中發(fā)病后肢體癱瘓后遺癥多,，且發(fā)病年齡高，治愈率低,，申報了《強制性運動療法治療腦卒中偏癱的臨床應(yīng)用》課題,，提出使用強制性運動療法加強肢體康復，在康復治療中發(fā)現(xiàn)強制性運動治療對上肢運動功能恢復療效較好,，但對下肢功能恢復與一般康復治療區(qū)別不大,，故又提出《腦卒中下肢偏癱病人踏車運動療法臨

自任職以來非常注重人才的培養(yǎng)，積極開展對下級醫(yī)師的指導工作,，培訓下級醫(yī)師進行各種常用內(nèi)科操作,，規(guī)范三級查訪制度，提高下級醫(yī)師對常見病,、多發(fā)病的診治水平,，多次組織院內(nèi)講座，規(guī)范各種常規(guī)操作技能,，真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用,。

希望自己能通過這次晉升評審，使自己的業(yè)務(wù)工作更上一層樓,，做一個優(yōu)秀的內(nèi)科醫(yī)生,。

內(nèi)科醫(yī)生工作總結(jié)及計劃篇九

在醫(yī)院領(lǐng)導的支持和幫助下，以年初制定的工作思路為指導,，內(nèi)科以提高醫(yī)院效益為重點,，以增強我科綜合競爭力為重點，以提高服務(wù)質(zhì)量為重點,，全面實施醫(yī)院管理,，夯實基礎(chǔ)，抓規(guī)范,，順利通過“x a醫(yī)院復試”,，全年實現(xiàn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)規(guī)范化、管理科學化,、社會效益化,，有效推動了我科各項業(yè)務(wù)水平的進一步提高。在過去的一年里,，作為我們部門的主任,，我認真履行了我作為部門主任的職責。為了更好地為患者服務(wù),，今天我督促自己向各位領(lǐng)導和同事匯報過去一年的工作。不足之處請批評指正,。

第一,，加強學習,，不斷提高自己的思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)

2019年全科接診住院總?cè)藬?shù)約x人，床位使用率x%,，總收入近x萬元,，在幾個內(nèi)科科室始終占據(jù)一席之地。

二是全年開展項新業(yè)務(wù),、新技術(shù)

我科率先檢測床旁心肌梗死中晚期,，大大縮短了傳統(tǒng)檢測時間，為醫(yī)生提供了臨床診斷,，為急性心肌梗死患者溶栓治療贏得了寶貴時間,，顯著改善了患者預后。24小時動態(tài)血壓檢測為高血壓患者的診斷和降壓藥物治療效果的評價提供了充分的依據(jù),。胰島素泵治療糖尿病方便了糖尿病患者及時檢查血糖,，使糖尿病患者的胰島素治療更加科學合理。

三,、無醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛

全科醫(yī)生利用專業(yè)培訓時間努力學習知識,，利用病歷討論，主任查房積累臨床經(jīng)驗,。同時積極參加學術(shù)會議,，邀請更高水平的醫(yī)院專家來我院講學，努力提高醫(yī)療技術(shù)水平,，實行人性化,、溫馨化服務(wù)，工作認真細致,，耐心溝通,。為了適應(yīng)新形勢下的醫(yī)療環(huán)境，應(yīng)加強對科室成員的思想和職業(yè)教育,，樹立面向社會,、面向病人的理念，將一切以病人為中心的理念滲透到科室工作的全過程,。激發(fā)部門成員的積極精神,，增強部門凝聚力。

第四,，培養(yǎng)科室精神,，樹立醫(yī)務(wù)人員整體形象

培養(yǎng)科室精神，樹立醫(yī)務(wù)工作者的整體形象,，即服務(wù)一流,、技術(shù)精湛、敬業(yè)愛崗、文明服務(wù)的白衣天使形象,。

第五,，建立良好的團隊精神

我們部門的工作一年到頭都很忙。當患者多,，特別是急重癥患者,，醫(yī)生少的時候，我們往往會加班加點,，以很強的.敬業(yè)精神去扭轉(zhuǎn)局面,。你需要踏實，有耐心,，不怕臟,，不怕累，才能勝任工作,。敬業(yè)和誠實是內(nèi)科工作必備的人格品質(zhì),。尤其是年輕醫(yī)生的成長。作為部門主任,，他以身作則,，周日一直值班。在科室工作人員事假期間,，以及在省屬醫(yī)院連續(xù)學習期間,，他一直在科室值班，一周最多值班四個夜班,。

一年來,，我腳踏實地做好了各種醫(yī)療工作，抓嚴管理,，保醫(yī)療安全,，以積極的心態(tài)投入工作，只要工作需要,，從不計較個人得失,。

第六，醫(yī)學是仁者,，行醫(yī)是誠實的

作為部門主管,，要帶頭以身作則。與此同時,，我們應(yīng)該要求每一位全科醫(yī)生深入患者及其家屬,，了解患者的痛苦和需求，關(guān)心和體諒患者,，減輕患者的負擔,，并

的醫(yī)德和人格力量贏得病人的尊重和信賴,。切實規(guī)范自己的言行，樹立良好的形象,，嚴格履行服務(wù)承諾,。嚴格自律，做廉潔從醫(yī)的表率,。在臨床工作中，提高覺悟,，堅定信念,，錘煉意志，耐得住清貧,，抗得住誘惑,，堅持原則、秉公行醫(yī),、公私分明,，認真處理好醫(yī)院和患者的關(guān)系;尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽,。永葆醫(yī)務(wù)人員的政治本色和浩然正氣,。

八、工作中的不足

由于科室病人多,，工作繁忙,，我們的工作還有些不足之處，如：住院病例不能及時完成,，內(nèi)容過簡;辦公室環(huán)境衛(wèi)生有時較臟亂,。翻過去的一頁已成為歷史，如果說做了一些工作,，能較順利的完成各項任務(wù),，這主要與每位院領(lǐng)導的支持和醫(yī)院相關(guān)科室的關(guān)心幫助分不開，與科室全體人員的團結(jié)協(xié)作,，敬業(yè)奉獻分不開,。在這里，對全院職工對我們的扶持和幫助表示真心感謝,。但自己深知離各位領(lǐng)導的要求和全院職工的期望還有很大的差距,。

在下一年度，將繼續(xù)加強我科建設(shè),，爭取在醫(yī)院搬新址以后,，開展一些新業(yè)務(wù)，使我科的業(yè)務(wù)更上一個臺階,，更好的為廣大患者服務(wù),。

內(nèi)科醫(yī)生工作總結(jié)及計劃篇十

20xx年上半年，在院領(lǐng)導下和各科室的支持幫助下，門診部全體醫(yī)生齊心協(xié)力,，在工作上積極主動,，樹立高度的事業(yè)心和責任心，圍繞科室工作性質(zhì),，圍繞醫(yī)院中心工作,，踏實苦干，嚴格管理,，求真務(wù)實,，在醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風等方面取得了較好的成績,，截至x月底,，接診約x萬人次，圓滿完成了工作任務(wù),。

堅持以病人為中心,，加強門診醫(yī)療質(zhì)量的管理，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,，提高門診醫(yī)生的人性化服務(wù)意識,，使每一位醫(yī)生明確自身的職責所在，主動熱情地接待患者,，耐心詢問病情,，細致了解患者患病經(jīng)過，對所開據(jù)的藥物認真講解服用注意事項等,，根據(jù)患者不同的就診心理采取相對應(yīng)的心理指導或安慰,，使患者在得到藥物治療的同時得到心理指導，增強戰(zhàn)勝疾病的信心,。通過人性化服務(wù)的實施,，醫(yī)療質(zhì)量得到顯著提高，患者對門診醫(yī)生的滿意度大大提高,，門診投訴率明顯降低,。

嚴格規(guī)范門診醫(yī)師的儀表儀態(tài)。加強門診醫(yī)德醫(yī)風教育和行風檢查,，提高門診醫(yī)生的職業(yè)道德修養(yǎng)和醫(yī)患溝通能力,，杜絕拒絕患者就醫(yī)或應(yīng)付患者等現(xiàn)象的出現(xiàn)。通過醫(yī)德醫(yī)風工作的建設(shè),，門診醫(yī)師的職業(yè)道德素養(yǎng)明顯提升,，服務(wù)意識得到增強。

認真執(zhí)行首診負責制,、交接班制度,、危重病人搶救制度,，明確各級醫(yī)師職責，完善診療程序,，加強和完善門診各項核心制度的制訂,，督促和落實5s的執(zhí)行情況，嚴格執(zhí)行各項獎懲制度,。對門診各種醫(yī)療文書的書寫質(zhì)量定期進行檢查,，提高門、急診病歷,、處方及各種申請單的書寫質(zhì)量合格率,。嚴格腹瀉、傳染病及藥品不良反應(yīng)的上報和登記,。嚴格抗生素分級使用，提高藥敏試驗的使用率,，杜絕抗生素濫用的現(xiàn)象,。半年來門診的各項規(guī)章制度得到嚴格執(zhí)行，醫(yī)療文書的.書寫質(zhì)量顯著提高,，5s的執(zhí)行情況良好,。

加強急診急救知識的學習，使門診醫(yī)師熟悉急診急救在當前社會的重要性,，穩(wěn)進急診急救隊伍建設(shè),，完善急診、入院等程序,，依據(jù)患者的病情做出就診順序的調(diào)解,，使危重患者可以得到優(yōu)先救治，做到了及時,、正確,、有序搶救每一位危重病人，并書寫好門診病歷,，堅決杜絕任何醫(yī)療差錯和醫(yī)療事故的發(fā)生,，使急診服務(wù)及時、安全,、便捷,、有效。

門診有導診,、分診,、輪椅、擔架車,、護送服務(wù)等各種便民措施,。如果門診患者出現(xiàn)異常增多,，會安排專人現(xiàn)場協(xié)調(diào)、維護就醫(yī)程序,、增加出診力度,，醫(yī)生提前上班、推遲下班,，減少患者因候診時間長而產(chǎn)生的不滿意現(xiàn)象,，保證每位患者及時就醫(yī)。

醫(yī)院會議按時參加,，認真領(lǐng)會會議內(nèi)容,，每月召開門診例會，總結(jié)本月的工作,，查漏補缺,，發(fā)現(xiàn)問題及時更改。合理安排門診醫(yī)師的排班,，盡量使每一位醫(yī)師都有機會參加院內(nèi)外開展的各種學術(shù)講座,，提高醫(yī)療技術(shù)水平，使所學的知識得到及時更新,。

今后我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗,，為醫(yī)院的發(fā)展而不懈努力。

內(nèi)科醫(yī)生工作總結(jié)及計劃篇十一

內(nèi)科在醫(yī)院領(lǐng)導的支持與幫助下,，以年初制定的工作思路為指導,，以提高醫(yī)院效益為核心，以增強我科綜合競爭力為目標,，以提高服務(wù)質(zhì)量為重點,，全面落實醫(yī)院管理，強基礎(chǔ),，抓規(guī)范,，順利通過”二甲醫(yī)院復審”,實現(xiàn)全年業(yè)務(wù)制度規(guī)范化，管理科學化,，社會效益最大化,，有力地推動我科各項業(yè)務(wù)水平的進一步提高。作為我科主任的這一年來,，本人認真履行科主任職責,，盡職盡責，為更好服務(wù)于患者,，鞭策自己,，今天向各位領(lǐng)導及同事匯報一年來的工作，不當之處,，請各位領(lǐng)導,、同事批評指正：

一,、加強學習，不斷提高自己的思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),。20xx年全科累計出入院人數(shù)約xxxx人次,，床位使用率xx%,總收入近xxxx萬元，在幾個內(nèi)科中始終處于領(lǐng)先地位,。

二,、全年開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)x項,。我科率先開展床旁心梗三項和第二聚體的檢測,，大大縮短傳統(tǒng)化驗時間，能在第一時間為醫(yī)生提供臨床確定診斷,，為急性心機梗死患者的溶栓治療爭取寶貴的時間,，明顯提高患者的預后。24小時動態(tài)血壓檢測,，為高血壓患者的診斷及抗高血壓藥物治療效果的評價提供充分依據(jù),。糖尿病的胰島素泵治療，方便糖尿病患者適時檢查血糖,，使糖尿病患者的胰島素治療更為科學合理。

三,、無醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。

四、強化以病人為中心,、以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念：全科人利用業(yè)務(wù)培訓時間努力學習知識,，利用病歷討論，主任查房積累臨床經(jīng)驗,，并同時積極參加學術(shù)會,，邀請上級醫(yī)院專家來我院講座，努力提高醫(yī)療技術(shù)水平,，實行人性化溫馨服務(wù),，誠懇認真工作、細致耐心交流,，為適應(yīng)新形勢下醫(yī)療環(huán)境,，加強對科室成員的思想及職業(yè)教育，樹立面向社會,、面向患者,，把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程。激發(fā)科室成員積極向上的精神,，增強科室的.凝聚力,。

培育科室精神,、樹立醫(yī)務(wù)工作者整體形象，即服務(wù)一流,，技術(shù)精湛,，愛崗敬業(yè)，文明服務(wù)的白衣天使形象,。五,、打造良好團隊精神。我科的工作一年到頭都忙忙碌碌,，在病人多,，特別是急重癥患者多，醫(yī)生少的情況下,，經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn),，而且專業(yè)性強。需踏實,、耐心,、不懼臟累，才能勝任工作,。甘于奉獻,、誠實敬業(yè)是內(nèi)科工作的必備人格素質(zhì)。特別在年輕醫(yī)生的成長方面起決定性因素,。作為科主任,，以身作則，一直值周日白班,，在科室人員事假及相繼去省醫(yī)院進修學習期間,，一直參加科室值班，最多時一周連值四個夜班,。

一年來,，本人踏踏實實地做好各項醫(yī)療工作，克抓嚴管,，確保醫(yī)療安全,，以積極地態(tài)度投入工作，只要工作需要,，從不計較個人得失,。六、醫(yī)乃仁術(shù),，廉潔行醫(yī),，作為科主任應(yīng)率先垂范，同時要求全科每一位醫(yī)師在工作中做到：經(jīng)常深入病員和家屬當中,，解病員的痛苦和需求,，關(guān)心和體貼病人,，切實減輕患者的負擔，誠心誠意為患者服務(wù),。在工作上大膽創(chuàng)新,。

認真切實轉(zhuǎn)變思維方式，大膽開展技術(shù)創(chuàng)新,，努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,。以自己的醫(yī)德和人格力量贏得病人的尊重和信賴。切實規(guī)范自己的言行,，樹立良好的形象,，嚴格履行服務(wù)承諾。嚴格自律,，做廉潔從醫(yī)的表率,。在臨床工作中，提高覺悟,，堅定信念,，錘煉意志，耐得住清貧,，抗得住誘惑,，堅持原則、秉公行醫(yī),、公私分明,，認真處理好醫(yī)院和患者的關(guān)系;尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽,。永葆醫(yī)務(wù)人員的政治本色和浩然正氣,。

由于科室病人多,，工作繁忙,，我們的工作還有些不足之處，如：住院病例不能及時完成,，內(nèi)容過簡;辦公室環(huán)境衛(wèi)生有時較臟亂,。 翻過去的一頁已成為歷史，如果說做一些工作,，能較順利的完成各項任務(wù),，這主要與每位院領(lǐng)導的支持和醫(yī)院相關(guān)科室的關(guān)心幫助分不開，與科室全體人員的團結(jié)協(xié)作,，敬業(yè)奉獻分不開,。在這里，對全院職工對我們的扶持和幫助表示真心感謝,。但自己深知離各位領(lǐng)導的要求和全院職工的期望還有很大的差距,。在下一年度,，將繼續(xù)加強我科建設(shè)，爭取在醫(yī)院搬新址以后,，開展一些新業(yè)務(wù),，使我科的業(yè)務(wù)更上一個臺階，更好的為廣大患者服務(wù),。

內(nèi)科醫(yī)生工作總結(jié)及計劃篇十二

內(nèi)科在醫(yī)院領(lǐng)導的支持與關(guān)心下,，以年初制定的工作思路為指導，以提高醫(yī)院效益為核心,，以增加我科綜合競爭力為目標,，以提高服務(wù)質(zhì)量為重點，全面落實醫(yī)院管理,，強基礎(chǔ),，抓規(guī)范，順當通過”二甲醫(yī)院復審”,，實現(xiàn)全年業(yè)務(wù)制度規(guī)范化,，管理科學化，社會效益最大化,，有力地推動我科各項業(yè)務(wù)水平的進一步提高,。作為我科主任的這一年來，本人仔細履行科主任職責,，盡職盡責,，為更好服務(wù)于患者，鞭策自己,，今日向各位領(lǐng)導及同事匯報一年來的工作,，不當之處，請各位領(lǐng)導,、同事批判指正：

20xx年全科累計出入院人數(shù)約x人次,，床位使用率xx%，總收入近xx萬元,，在幾個內(nèi)科中始終處于領(lǐng)先地位,。

我科領(lǐng)先開展床旁心梗三項和其次聚體的檢測，大大縮短傳統(tǒng)化驗時間,，能在第一時間為醫(yī)生供應(yīng)臨床確定診斷,，為急性心機梗死患者的溶栓治療爭取珍貴的時間，明顯提高患者的預后,。24小時動態(tài)血壓檢測,，為高血壓患者的診斷及抗高血壓藥物治療效果的評價供應(yīng)充分依據(jù)。糖尿病的胰島素泵治療，便利糖尿病患者適時檢查血糖,，使糖尿病患者的胰島素治療更為科學合理,。

全科人利用業(yè)務(wù)培訓時間努力學習學問，利用病歷爭論,，主任查房積累臨床（閱歷）,，并同時樂觀參與學術(shù)會，邀請上級醫(yī)院專家來我院講座,，努力提高醫(yī)療技術(shù)水平,，實行人性化溫馨服務(wù)，懇切仔細工作,、細致急躁溝通,，為適應(yīng)新形勢下醫(yī)療環(huán)境，加強對科室成員的思想及職業(yè)（教育）,，樹立面對社會,、面對患者，把一切以病人為中心的'思想貫穿到科室的各項工作的全過程,。激發(fā)科室成員樂觀向上的精神,，增加科室的分散力。

培育科室精神,、樹立醫(yī)務(wù)工整體形象,，即服務(wù)一流，技術(shù)精湛,，（愛崗敬業(yè)）,，文明服務(wù)的白衣天使形象。五,、打造良好團隊精神,。我科的工作一年到頭都忙勞碌碌，在病人多,，特殊是急重癥患者多,，醫(yī)生少的狀況下，常常加班加點連軸轉(zhuǎn),，而且專業(yè)性強,。需踏實,、急躁,、不懼臟累，才能勝任工作,。甘于奉獻,、誠懇敬業(yè)是內(nèi)科工作的必備人格素養(yǎng)。特殊在年輕醫(yī)生的成長方面起打算性因素。作為科主任,，以身作則,，始終值周日白班，在科室人員事假及相繼去省醫(yī)院進修學習期間,，始終參與科室值班,，最多時一周連值四個夜班。

一年來,，本人踏踏實實地做好各項醫(yī)療工作,，克抓嚴管，確保醫(yī)療平安,，以樂觀地態(tài)度投入工作,，只要工作需要，從不計較個人得失,。六,、醫(yī)乃仁術(shù)，廉潔行醫(yī),，作為科主任應(yīng)領(lǐng)先垂范,，同時要求全科每一位醫(yī)師在工作中做到：常常深化病員和家屬當中，解病員的苦痛和需求,，關(guān)懷和愛護病人,，切實減輕患者的負擔，誠意誠意為患者服務(wù),。在工作上大膽創(chuàng)新,。

仔細切實轉(zhuǎn)變（思維方式），大膽開展技術(shù)創(chuàng)新,，努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,。以自己的醫(yī)德和人格力氣贏得病人的敬重和信任。切實規(guī)范自己的言行,，樹立良好的形象,，嚴格履行服務(wù)承諾。嚴格自律,，做廉潔從醫(yī)的表率,。在臨床工作中，提高覺悟,，堅決信念,，錘煉意志，耐得住清貧,，抗得住誘惑,，堅持原則,、秉公行醫(yī)、公私分明,，仔細處理好醫(yī)院和患者的關(guān)系,；敬重自己的人格，珍惜自己的聲譽,。永葆醫(yī)務(wù)人員的政治本色和浩然正氣,。

由于科室病人多，工作繁忙,，我們的工作還有些不足之處,，如：住院病例不能準時完成，內(nèi)容過簡,；辦公室環(huán)境衛(wèi)生有時較臟亂,。翻過去的一頁已成為歷史，假如說做一些工作,，能較順當?shù)耐瓿筛黜椚蝿?wù),，這主要與每位院領(lǐng)導的支持和醫(yī)院相關(guān)科室的關(guān)懷關(guān)心分不開，與科室全體人員的團結(jié)協(xié)作,，敬業(yè)奉獻分不開,。在這里，對全院職工對我們的扶持和關(guān)心表示真心感謝,。但自己深知離各位領(lǐng)導的要求和全院職工的期望還有很大的差距,。在下一年度，將連續(xù)加強我科建設(shè),，爭取在醫(yī)院搬新址以后,，開展一些新業(yè)務(wù)，使我科的業(yè)務(wù)更上一個臺階,，更好的為廣闊患者服務(wù),。

內(nèi)科醫(yī)生工作總結(jié)及計劃篇十三

始終把思想政治工作放在首位，把道德建設(shè)貫穿一切工作始終,，提倡德才兼?zhèn)?，更主張以德馭才;堅決執(zhí)行院委會和黨總支的各項工作安排，要求內(nèi)科工作人員服從大局,、扎實工作,、勤儉節(jié)約、淡泊名利,，樹立“白衣天使”的良好形象和全心全意為人民健康服務(wù)的理念,。

一如既往的重視業(yè)務(wù)發(fā)展，把發(fā)展定為內(nèi)科一切工作的主線,，號召內(nèi)科全體醫(yī)護樹立快速發(fā)展,、協(xié)調(diào)發(fā)展、科學發(fā)展,、可持續(xù)發(fā)展的理念;用發(fā)展的眼光,、發(fā)展的辦法、發(fā)展的措施,、最終用發(fā)展的成果來解決前進中的問題,。在具體工作中，我們要求“一切妨礙發(fā)展的思想觀念都要堅決沖破,，一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定都要堅決改變,，一切影響發(fā)展的體制弊端都要堅決革除”，大膽改革,、勇于實踐,，樹立“發(fā)展才是硬道理”、“不發(fā)展是死路一條”的思想,，鼓勵大家應(yīng)用最新的治療理念,、最先進的診療技術(shù)來解決臨床問題，把最近學習的各學科診治指南應(yīng)用于臨床實踐,，取得滿意效果,。醫(yī)療方面開展新業(yè)務(wù)4項：

1、“中央遙測心電監(jiān)護”,，目前已應(yīng)用800余例病人,，均取得滿意效果，一定程度上保證了醫(yī)療安全,，產(chǎn)生直接經(jīng)濟效益14.6萬元;

2,、“24小時動態(tài)心電分析”，已完成分析230人次,，產(chǎn)生直接經(jīng)濟效益19320元;

3,、“24小時動態(tài)血壓分析”，已完成分析116人次,，產(chǎn)生直接經(jīng)濟效益8120元;

4,、“康復評定系統(tǒng)”，共應(yīng)用病人616人次,，產(chǎn)生直接經(jīng)濟效益3.2萬元,。護理方面開展鎖骨下靜脈置管術(shù)8例，頸靜脈置管術(shù)12例,，picc置管術(shù)5例,，均取得較好效果，無臨床并發(fā)癥發(fā)生,。

“知識就是力量”,，我們認為：學習是科室業(yè)務(wù)得以持續(xù)發(fā)展的源泉所在,。“一個不學習的民族是沒有希望的民族”,，同樣,，做為一個業(yè)務(wù)科室，不學習就是一個沒有希望的科室,。說過：“當今時代,，是要求人們必須終身學習的時代。學習一切反映當代世界發(fā)展的新知識,，學習做好工作所必須的一切知識,，知識挑戰(zhàn)的嚴峻程度有目共睹，每門學科都是學無止境,。專業(yè)知識更新周期越來越短,，舊知識淘汰很快，我們隨時面臨知識危機”所以,，今年我們把業(yè)務(wù)學習放在異常突出的位置,，號召大家樹立危機意識，主動學習,、努力學習,、不斷學習、終生學習,，在學習中增長才干,、在學習中實現(xiàn)自我。

為了提高全體醫(yī)護人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,，我們積極組織科室醫(yī)護參加院外學術(shù)活動，積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)講座,，同時也積極組織全體醫(yī)護人員在本科室開展業(yè)務(wù)學習講座,，讓業(yè)務(wù)學習經(jīng)常化,、制度化,，內(nèi)科每周開展3次集體業(yè)務(wù)學習。通過業(yè)務(wù)學習,，使大家開闊了視野,、增長了知識、達成了共識,，使醫(yī)生的個人醫(yī)療技術(shù)水平與科室整體醫(yī)療水平不斷接近,，取得了滿意效果。

20xx年內(nèi)科病區(qū)全年無醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛發(fā)生,?！鞍踩哂谝磺?、責任重于泰山”，醫(yī)療安全工作是臨床科室管理工作的重要組成部分,，是臨床科室不可忽視的重要工作,，醫(yī)療安全管理工作的好壞直接決定醫(yī)患糾紛發(fā)生率的高低，而醫(yī)療糾紛的發(fā)生嚴重影響和干擾醫(yī)院的正常工作秩序,。醫(yī)療行業(yè)是一個具有高風險,、工作量大,、專業(yè)技術(shù)含量高等特點的特殊服務(wù)性行業(yè),，我科一直把醫(yī)療安全工作放在重要位置，醫(yī)療安全的核心是醫(yī)療質(zhì)量,，而醫(yī)療質(zhì)量(包括服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)質(zhì)量)的提升又需要制度保障,。

科室要發(fā)展，安全是前提,，制度是保障,。為提高醫(yī)療水平，確保醫(yī)療安全,，結(jié)合大內(nèi)科工作的特點,，我們建立健全了一系列科室核心制度，包括：三級醫(yī)師查房制度(周1),、疑難病例討論制度(周2),、業(yè)務(wù)學習制度(每周三次)、會診制度(住院48小時診斷不明,、72小時病情不緩解,，可隨時進行會診)、死亡病例討論制度,、醫(yī)患溝通制度,、醫(yī)護士等，及時發(fā)放住院須知,、服務(wù)卡,。實施新入院患者溫馨服務(wù)和各種檢查治療前后告知書、住院患者生活安全告知書等,、把親情化服務(wù)納入工作之中,，增強患者戰(zhàn)勝疾病的信心，促進早日康復,。對所有病人按級別護理要求,，服務(wù)到位。

內(nèi)科病區(qū)強化管理,，熱情服務(wù),，增強競爭意識,，積極開展工作。呼吸科,、心血管科患者病情重,，管護多，大家克服困難,，保證患者安全,。在發(fā)揮中醫(yī)護理特色中，積極開展冬病夏治貼敷;慢性哮喘患者的火罐療法;風濕痹癥患者的中藥熏洗法;肛腸患者的中藥坐浴法,、中藥換藥法;糖尿病足的中藥泡洗,、換藥法;腦卒中患者的中西醫(yī)結(jié)合康復法;其他如中藥灌腸、封閉,、中藥化腐清創(chuàng)術(shù),、貼敷法等均收到良好效果，受到患者的好評,。

把“服務(wù)好,、醫(yī)德好、質(zhì)量好”貫穿護理工作始終,，把“患者滿意”做為我們工作的出發(fā)點和落腳點和終極目標,，科室推行住院患者巡視登記卡，以強化各班人員的.病房巡視,，解決患者的困難,，滿足患者的需求，有效地預防差錯事故及護患糾紛的發(fā)生,?？剖姨岢桑岢耙娛裁慈苏f什么話,，該做的盡力去做,，哄的患者高高興興，痊愈出院”;禁說三句“忌語”“我不知道;我正忙著;等一會兒再說”,，有效地促進了護士與患者溝通的語言技巧,，提高患者滿意度。通過開展“三好一滿意”活動,，規(guī)范了管理,、強化了標準、溫馨服務(wù)和人才培養(yǎng),，護理整體水平有了一定的提高,，涌現(xiàn)出許多好人好事，全年共收到錦旗3面，下半年針對護理工作對住院患者進行了滿意度調(diào)查,，發(fā)放問卷300份,，收回286份，總體滿意度為97.2%,。真正做到了讓患者滿意,。

科室文化建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，是進一步解放思想,，實踐科學發(fā)展觀的有效載體和必然要求,。另外科室文化也是一種特殊的社會文化，是在醫(yī)療這個特定的環(huán)境中創(chuàng)造的一種與社會,、時代密切相關(guān)而又各具特色的人文氛圍,、團隊精神、工作環(huán)境和生存空間所蘊含的文化,?？剖椅幕ㄔO(shè)以醫(yī)院文化為框架,，是承接醫(yī)院文化下的“亞文化”,，以充實人文底蘊為起點，以構(gòu)筑新型和諧的醫(yī)患關(guān)系為目標,，以建設(shè)團結(jié)向上的團隊為歸宿,，在科室文化建設(shè)中，充分體現(xiàn)我們的專業(yè)特色和豐富的人文環(huán)境,。

我們始終把構(gòu)建和諧醫(yī)護關(guān)系,、和諧醫(yī)患關(guān)系做為我們工作的重點之一，我們認為科室文化的精神可以用一個“和”字來概括,，因為“和”這個字的意義十分豐富,，孔子說“君子和而不同，小人同而不和”,，是把“和”看作“同”的對立面,，認為“和”的前提就是“不同”，就是包容彼此的差異和對立,，在我們看來,，“和”既主張一種獨立也強調(diào)一種包容，所謂和實生物,，同則不繼,，就像大自然一樣，不同而對立的事物相互包容,，世間萬物才能生生不息,。我們保持個性又相互欣賞，在求同存異中共同發(fā)展,。在繁忙的工作之余,，我們特別重視科室同志們的業(yè)余文化生活,，一年來，我們多次組織同志們進行郊游,、唱歌,、爬山等有益身心的文體活動，通過這些活動,，豐富了同志們的業(yè)余生活,，增強了科室凝聚力，也最終為科室業(yè)務(wù)發(fā)展增添了活力,。