計劃是提高工作與學習效率的一個前提,。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成,。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質的計劃書范文,,希望對大家能夠有所幫助,。
質控中心工作計劃 護理質控中心工作計劃篇一
學校數學組現(xiàn)共有老師13人,,其中五年內青年教師5人(有3人為本學期新進教師)。團隊里成熟的老師們常規(guī)優(yōu)良,、教學質量過硬,,新進教師虛心求教、肯學習,,善學習,。六個備課組,在設置時,,充分考慮了年齡搭配,,使每個備課組教師的教學能力比較均衡,備課組的老師們關系和諧,,能通力合作,,互幫共贏,。當然,這既是我們的優(yōu)勢,,也是我們的劣勢,。數學組老師們的常規(guī)事務普遍較多,以致我們花在教育科研方面的時間較少,,成熟老師們基于自己原有經驗,,后期花在探索實際問題的時間比較少,反思性的教學改進實踐比較少,;
年輕教師們對教材解讀不到位,,對于一堂課的核心目標不夠明確;
過多關注教學流程是否順暢,,忽視學生的學習狀況,;
缺乏有效活動的設計,重結果輕過程,,學生沒有思維的提升。
從教研組層面分析,,教研組在理論學習,,反思重建等活動組織不到位。除了集體研討活動,,組織教師靜心研讀教材,、進行理論學習時間不能保證,引導教師主動反思課堂,、反思教育教學的活動較少,。期初教材分析后, 沒有重視組織各備課組對教材的研讀,集體備課質量不高,。
從教師層面分析,,一方面教師教學的理念轉變不到位,成熟教師常常會基于自己的經驗或是考試要求,,青年教師會基于完成教學任務,,在課堂教學中忽略學生的感悟體驗,忽略學生的生成資源,,教的痕跡還很重,。另一方面新課程下教育教學能力不到位。
例如,,大多數老師沒有“一到六”大循環(huán)的教學經歷,,對于教材的解讀不到位,在定位教學目標時,,會局限于所教年級的要求,,沒有站在教材整體編排體系的層面思考,,教學目標的定位不明確。同時,,結合教學目標設計教學板塊的能力較弱,,所以在教學設計時合理設計教學板塊的能力也就不到位了,在課堂教學時無法準確把握,、合理利用教學生成資源,,總總原因,降低了課堂效率,,也使學生的能力無法提升,。
1.教研組層面:教學不是埋頭走路,需要清晰走向何處,。教研組不僅是教學常規(guī)的落實者,,日常教學活動的組織者,日常質量的監(jiān)督者,,更要引領教師思考:對學生數學學習的培養(yǎng)目標是什么,?如何在課堂里落實學科核心能力的培養(yǎng)?努力使教研組成為促進教師教學創(chuàng)新的“孵化器”,。
2.備課組層面:加強集體備課的有效性,,通過再讀“課標”,繼續(xù)深入鉆研教材,,關注學生學習與生活的有機結合等方式方法,,將每位教師的有效資源帶入集體備考,提升集體備課的品質,。
3.教師層面:個體研究實踐品質與規(guī)范有待進一步提升,。加強課堂實效性研究,建立以“學”為核心的教學觀念,,從教學意識走向課程意識,,提高對教材結構的邏輯把握,提升教學設計能力,,提高資源運用意識,。結合校互聯(lián)網+的項目,,展開常態(tài)化研究,,以鄒瑩和王玨老師為主,鼓勵更多的老師利用互聯(lián)網平臺開展學科數字化學習的一般模式和方法,。
(一)創(chuàng)新制度建設,,求一個“細”字。
作為教研組,,確保數學教研活動有序,、有效地開展,,進一步提升教師的新課改理念及業(yè)務能力。力求做到研究專題化,、活動制度化,、學習理論與開展教學實踐相結合。一方面定時進行理論學習,、進行本年級或是跨年級的集體備課,,另一方面建立正常的以聽課、說課,、評課為主要形式的常規(guī)教研活動,,加強評課環(huán)節(jié),提高教研水平,。
(二)創(chuàng)新教研路徑,,求一個“實” 字。
教研活動雙層推進,,在分散與集中的螺旋交替中提升研究品質,。一方面年級備課組的日常分散研究為集中研究提供真實的原創(chuàng)性資源。另一方面學校教研組每周的集中研究又為分散研究提供重建的創(chuàng)造性資源,。
本學期,,教研組的核心詞是扎實課堂。
1.扎實備課組活動 (1)提高集體備課質量,。在過程中抓住教材解讀,,練習設計,,要把教學設計的重點放在大板塊推進(將知識分解成問題板塊),,大問題設計(有效處理重點、難點和整個教學活動的設計),。
(2)提升校本命題質量,。具體措施:
①日常做題:從日常的“師生共做一道題”做起。思考不同類型的練習如何設計,,厘清新課的練習,、單元復習的練習、總復習的練習之間的聯(lián)系與區(qū)別,,以做題促進命題能力的提升,。
②日常命題:各年級組備課組,結合本學期內容的重難點,,進行集體命題,。從出卷、初審到終審,,層層把關,,不斷提高日常達標練習的質量,。
③日常評價:重視評價在質量監(jiān)控中所發(fā)揮的作用,不斷激發(fā)學生學習數學的興趣,,提升解決問題的能力,。
2.夯實新教師課堂 新教師會面臨一些困難與壓力,如教學實踐經驗不足,,家長學生不信任,,課堂管理與應對突發(fā)狀況能力不強,我們支持新教師“先學后教”“先磨后研”,,指導新教師“聽一節(jié)上一節(jié)”,;
對于入職一年后的新教師,組織開展“教學基本功”達標考核課;對于考察合格的新教師,,對他們提出新的備課要求,,如“帶著自寫的教案聽課”“整合自備教案與聽課記錄,二次備課,、磨課”“一課一反思”,。此外,還會借助學各種比賽和賽課活動,,磨煉年輕教師的課堂教學基本功,。
(三)創(chuàng)新學習活動,求一個“適”字,。不同年齡教師設計不同發(fā)展層次的學習活動,,分類要求、分層遞進,、分別發(fā)展,。
青年教師:集中精力鉆研教材、提高教育教學水平,;
以鄒瑩和王玨老師為主,,鼓勵更多的青年教師結合校互聯(lián)網+的項目,,開展學科數字化學習的研究,。
中年教師:以知識更新為主,進一步錘煉教學藝術,;
老年教師:以嚴謹的專業(yè)精神身體力行培養(yǎng)后備力量,。
九月份
1.期初教材分析,各備課組制定本年級教學計劃,。
2.參加18學年第二學期各項學業(yè)質量調研反饋會,。
3.常規(guī)課堂研討活動(其中一次為**數字化課堂教學展示)。
4.積極參加區(qū)青年教師課堂教學評比活動(工作五年內)(第一階段),。
5.各備課組集體備課,。
十月份
1. 積極準備集團聯(lián)盟校課堂教學展示活動(暫定),。
2.參加**市小學數學課程實施成果展示活動。
3. 爭取參加區(qū)青年教師課堂教學評比活動(工作五年內)(第二階段),。
4. 常規(guī)課堂研討活動(其中一次為鄒瑩數字化課堂教學展示),。
5.各備課組集體備課和命題設計。
6.常規(guī)教學設計和作業(yè)檢查,。
十一月份
1. 認真組織期中復習和檢測,。
2.認真準備區(qū)學業(yè)質量檢測(十一月底或十二月初)。
3.常規(guī)課堂研討活動(其中一次為**數字化課堂教學展示),。
4.各備課組集體備課和命題設計,。
十二月份
1.認真組織期末復習,制定好期末復習計劃,,備好期末復習課,。
2.各備課組集體備課(以期末復習課為主)和命題設計(期末綜合練習)。
3.常規(guī)課堂研討活動(其中一次為鄒瑩數字化課堂教學展示),。
4.常規(guī)教學設計和作業(yè)檢查,。
一月份 期末結束相關工作。
質控中心工作計劃 護理質控中心工作計劃篇二
1,、 組建編輯中心人員隊伍,,并初步劃分為采訪組、編輯組,、視頻組,、推廣組、項目組等,,全力負責和鼎旗下網站的內容方便的工作,。
2、 協(xié)助技術部完成新聞后臺系統(tǒng)的測試工作,,使其具備圖片批量上傳,、新聞熱點,、直播,、專題、內容監(jiān)控等功能,。
3,、 搜創(chuàng)商機網、搜創(chuàng)學院首頁改版工作,。
4,、 協(xié)助微博營銷專員完成新浪、搜狐,、網易,、騰訊企業(yè),、網站微博的實名認證工作,內容全員營銷,,更給力,。
5、 逐步完成編輯中心人員定崗和績效方面的工作,,全力監(jiān)控編輯中心工作質量和數量,,并按照要求提交周、月內容監(jiān)控表,。
6,、 網站原創(chuàng)欄目的建設,搜創(chuàng)日報,、搜創(chuàng)畫報,、搜創(chuàng)一周、搜創(chuàng)專題,、搜創(chuàng)娛樂,、搜創(chuàng)訪談、搜項目,、搜創(chuàng)微話題,、搜創(chuàng)微專題逐步上線。
7,、 本站以及同行網站內容數據分析,,以月為單位遞交數據分析報告,為網站改版以及決策提供依據,。
1,、 編輯隊伍組建完成,初步做到網站內容實時更新,,客戶服務更加人性化,,為了招商企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者提供更為周到服務。
2,、 根據搜索引擎的喜歡,,對所編發(fā)的新聞進行偽原創(chuàng),網站原創(chuàng)精品欄目逐步上線,,為網站帶來更多的流量,。
3、 網站互動性逐步加強,,形成問吧,、微博雙向互動,增加網友的粘度,把網站的內容第一時間推出去,。
20xx年5月份:
2位編輯到崗以及培訓,;網站新聞后臺系統(tǒng)測試;編輯人員工作考核細則,;編輯中心內容監(jiān)控總表,;偽原創(chuàng)撰寫。
20xx年6月:
誠信商鋪信息采集,;微博實名認證,;首頁改版;搜創(chuàng)日報,;搜項目原創(chuàng)欄目的策劃與實施,。
20xx年7月:
編輯中心內容推廣方案;首頁改版后的內容標準及更新標準,;搜創(chuàng)畫報,、搜創(chuàng)娛樂的策劃與實施;誠信商鋪信息采集,。
20xx年8月
搜創(chuàng)學院首頁改版,;搜創(chuàng)問吧與微博互動;搜創(chuàng)專題的策劃與實施,;2位編輯人員到崗,;誠信商鋪信息采集。
20xx年9月
確定編輯中心會議,;搜創(chuàng)一周,;本站以及同行內容分析報告;搜創(chuàng)專題(季度策劃)誠信商鋪信息采集,。
20xx年10月
2位編輯,,從項目入手,提供項目資訊和客戶項目的維護,,初步形成編輯中心與市場部對接方案,,為客戶提供更為全面的內容服務。搜創(chuàng)微訪談,、微話題,、微專題的策劃與實施。
20xx年11月
搜創(chuàng)其他欄目的改版,;編輯階段培訓工作,;搜創(chuàng)專題,;編輯中心內容監(jiān)控總控表形成確定版,;編輯中心績效修改和量化。
20xx年12月
搜創(chuàng)年終策劃;年度述職報告,;20xx年工作總結,;20xx年工作計劃;20xx編輯中心定崗和分工,。
備注:以上因客觀原因不能實施者,,以上級領導標準為準。
提交人:xxx
20xx-4-28
質控中心工作計劃 護理質控中心工作計劃篇三
20xx年1-5月,,xx縣行政服務中心窗口共收件25萬多件,,辦結率99%,其中即辦件占辦件總量95%,,提速率80%以上,。縣代辦中心受理代辦項目49個,,5億元,,辦結項目40個,其中民宿代辦項目31個,無市縣聯(lián)動代辦項目,。
20xx年1-6月,,xx縣公共資源交易中心共完成工程類項目采購預算金額a萬元,實際成交金額x萬元,,節(jié)約資金c萬元,,節(jié)約率為d%;政府采購預算金額f萬元,,實際成交金額v萬元,,節(jié)約資金v萬元,節(jié)約率為c%,。
今年上半年,,我們緊緊圍繞“最多跑一次”改革的要求,深入推進各項工作,。
截至5月30日,,已實現(xiàn)100%的事項進駐縣行政服務中心和分中心。共梳理出群眾和企業(yè)到政府辦事事項705項(子項1432項),其中683項(子項1399項)實現(xiàn)“最多跑一次”,,比例為96.9%,。
1、深化完善“一窗受理,、集成服務”改革,,推進辦事窗口實行無差別全科受理,實現(xiàn)“一窗通辦”。林業(yè),、衛(wèi)計,、文廣,、教育、煙草等部門均設立綜合受理崗,,實現(xiàn)無差別受理,;公安、不動產,、公積金,、市監(jiān)等專業(yè)針對性較強的窗口,分業(yè)務領域實現(xiàn)無差別受理,。
2,、加強全科受理工作人員業(yè)務培訓。5月8日進行“微信預審服務”培訓,,6月6日開展“一證通辦”系統(tǒng)上線培訓,,6月13日開展“一窗受理”業(yè)務培訓,不斷提升窗口受理人員業(yè)務素質,。
3,、推進“全域一證通辦”工作。市級已公布第一批224個事項可實現(xiàn)全域一證通辦,,部分高拍儀已采購到位,,下步可以實現(xiàn)調取數據。事項主要集中在社保醫(yī)保,、公安,、民政、稅務,、市監(jiān)等部門,,近兩月共梳理職業(yè)技能鑒定、機構設立審批,、開辦健身房,、開辦種豬場等15個“一件事”。
1,、推進企業(yè)投資項目代辦服務改革,。出臺企業(yè)投資項目政府全程無償代辦實施辦法并正式啟動代辦服務,現(xiàn)共有5家企業(yè)與代辦機構簽訂了代辦協(xié)議,,其中浙江拓展企業(yè)管理有限公司等3家中介代辦機構已與浙江瑞晨新材料有限公司等相關企業(yè)簽訂了項目代辦協(xié)議,。
2、推進“竣工測驗合一”改革,。會同相關部門全面推進建設項目“聯(lián)合測繪”,在全市率先實施竣工測驗合一,避免重復測繪,,提升服務效率,減輕企業(yè)負擔,。
3,、推進“網上中介超市”平臺建設,。我縣現(xiàn)已完成“網上中介超市”平臺功能改造和提升,目前已有5個中介服務項目實現(xiàn)網上采購,、網上審批,、網上評價等全流程網上運行,。
1,、推出“微信預審批服務”。辦事人員可通過“xx縣最多跑一次”官方微信上傳辦事材料,,由辦事窗口對上傳材料進行預審批,,助力實現(xiàn)群眾和企業(yè)的最多跑一次,甚至跑零次,。目前“預審批”平臺已進駐29個部門共331個事項,。其中住房公積金單位版網上服務大廳已正式上線,單位住房公積金繳存信息查詢,、單位信息變更,、住房公積金基數調整、住房公積金補繳,、個人住房公積金賬戶設立,、封存、啟封,、轉移,、合戶、住房公積金組合貸款等業(yè)務均實現(xiàn)零材料,、零上門自助辦理,。
2、實施農村住房建設“一表辦結”聯(lián)合審批,。將國土局的`《農村村民住宅用地審批表》和建設局的《鄉(xiāng)村建設審批表》兩表合一,,以往單單是審批就需要2-3個月時間,現(xiàn)可承諾月內辦結,,切實解決了群眾多次跑,、跑多次的問題。
20xx年以來,,全面推行政府采購云服務平臺,,所有政府采購項目均通過政采云平臺進行。嚴格按照市統(tǒng)一招標范本制作招標文件,,調整評標順序,,統(tǒng)一采用政采云平臺抽取評標專家,完善政府采購項目整個招標流程,。
xx縣市民服務中心建設項目屬于行政辦公用地性質,,基地位于xx縣妙高街道古院行政中心地塊,,用地面積10980平方米,總建筑面積50051.1平方米,,其中地上建筑面積36235.5平方米,,地下建筑面積13815.6平方米,容積率3.30,。目前已進入監(jiān)理,、施工招標準備階段,倒排工作計劃,,確保8月底前開工建設,。
1、上級數據共享不足,。省級不同部門之間的內部審批系統(tǒng)沒有實現(xiàn)全面互通共享,,不同程度地影響了效率。省市級不斷開發(fā)新系統(tǒng),,對工作的實質性推進不大,,反而加大了一線工作人員的工作量。
2,、事項梳理溝通不夠,。事項梳理的頂層規(guī)范標準參考樣本沒有及時提供,一定程度上影響了進度?,F(xiàn)行相關法律法規(guī)層面的要求仍然比較繁瑣,,辦事群眾很難一次性將材料準備齊全。
3,、行政服務中心辦公場地受限,。投資項目事項區(qū)塊設立專門的綜合受理崗,局限于中心大廳場地,,前后臺工作人員難以做到絕對的物理隔離,,現(xiàn)在階段后臺工作人員仍坐在窗口,同時分流負責業(yè)務咨詢工作,。
4,、市民服務中心項目進度滯后。因項目屬高層超限,,施工圖送省審查用時達4個月之久,,造成項目前期進度滯后,影響整體建設計劃,。
1,、加大打通數據壁壘工作力度。繼續(xù)深化“全域一證通辦”,、“一窗受理”,,通過調用數據來減少群眾和企業(yè)辦事證明材料的提交及跑的次數,。
2、推進“最多跑一次”改革向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸工作,。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心“一窗受理,、集成服務”工作機制,推動“一窗受理”向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸,,加快云峰,、石練、北界等示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民中心規(guī)范化建設,,推進農村“最多跑一次”改革,。
3,、推進部門間“最多跑一次”改革,。參照市級制定下發(fā)的《關于推進麗水市部門間“最多跑一次”改革的實施方案》,按照集成化,、標準化,、數字化的要求,全面梳理辦事指南,,繪制事項流程圖,,精簡辦事材料,下放審批權限,,實行全程留痕管理,,全流程監(jiān)控,進一步減少中間環(huán)節(jié),,提高政府部門工作效率,。
4、推進電子招投標全覆蓋,。建成電子招標投標法律法規(guī)規(guī)章和規(guī)范體系,,建立全領域、全過程,、全行業(yè),、全覆蓋電子招標投標系統(tǒng),實現(xiàn)互聯(lián)互通,。
5,、加快市民服務中心項目建設。計劃于20xx年8月底正式開工建設,,年度投資d萬元,。
xx縣行政服務中心
20xx年6月27日
質控中心工作計劃 護理質控中心工作計劃篇四
1、硬件建設:
(1)在保健室內建設一間隔離室,,預設規(guī)格為:長2.4米,,寬1.6米,,高2.5米,開有一窗一門,。預設完成時間:3月28日,。
(2)因擴班需要,購入新班所需設備(錄音機,、消毒柜,、玩具籃、剪刀等),,并準備好圖書櫥,、玩具架、巾杯架,、風琴,、桌椅等設備。做好開設新班的準備工作,。
(3)做好期初的各項準備工作,,提前定好各類物品的采購計劃,以確保幼兒園工作的正常運轉,。
(4)應上級衛(wèi)生部門的要求,,認真的做好廚房的整改工作,預計在暑假期間,,為廚房工作間的墻壁貼上瓷磚,。
2、做好創(chuàng)安工作:
(1)加強值班,,要求值班人員站好每一班崗,,在值班過程中,,多次的巡邏,,提高園內財產安全系數,。
(2)認真做好幼兒的晨午檢工作,,杜絕將幼兒帶危險品帶入幼兒園的現(xiàn)象,,確保幼兒的安全,,做好入園離園的點名工作,,嚴防幼兒走失,。
(3)各班做好安全教育,,包括交通安全,、食品安全等,提高幼兒識別危險和自我保護的能力,,同時做好家長的宣傳工作,。
(4)維修重點:園內的沖水設備有老化現(xiàn)象;鋼(風)琴多處需要保養(yǎng),幼兒用椅部分已破損,,待修,。
3、加強財務管理,。
(1)嚴格按上級規(guī)定的收費標準進行收費,,并將收費標準向家長、教師,、社會進行公布,,并將每月的收支情況張貼在校務公開欄內,增加透明度,。
(2)做好開支的預算工作,,精打細算,用好園里的每一分錢,。
4,、加強保育員隊伍建設:
(1)加強政治學習,樹立正確的人生觀,、價值觀,,端正工作態(tài)度,,提高主人翁意識,,以奉獻和飽滿的精神投入服務工作。
(2)開展業(yè)務學習,,掌握更多有關幼兒心理,、生理上的知識,從而更加的了解幼兒的需要,,進一步提高自身的業(yè)務能力,。
(3)經常性的開展互幫互學和談體會等活動,促進保育員之間的合作與交流,,提高保育員隊伍的凝聚力,。
(4)做好健康證年檢,保證保育員和后勤工作人員持證上崗,。
5,、加強食品衛(wèi)生管理管理。
(1)認真的了解市場和供貨商的情況,,并與供貨商簽訂合同,。
(2)把好食品入園關。由專人做好食品的驗收工作,,并將食品留樣24小時,,確保幼兒的身體健康。
(3)做好廚房的“三防”工作,,有關餐具要餐餐消毒,。
(4)針對存在問題,,認真整改,做好衛(wèi)生許可證的換證工作,。
二月:1,、購入辦公用品和日用品,為開學做好準備工作,。
2,、全園檢修。
3,、做好繳款和財務公開工作,。
4、組織新生參加體檢,,并建立體檢檔案工作,。
5、全園衛(wèi)生大掃除,。
6,、確定食品供應商名單,做好合同繼簽工作,。
三月:1,、舉行“春季防染”衛(wèi)生講座,各班加強衛(wèi)生安全教育,。
2,、對全園幼兒進行身高、體重,、視力,、血色素的檢測工作。
3,、檢查園內餐飲衛(wèi)生,。
4、舉行“慶三八婦女節(jié)”活動,。
四月:1,、檢修屋頂,做好防漏工作,。
2,、抽查消毒工作。
3,、做好“五一節(jié)”假期值班人員安排,。
4、舉行“慶五一”教工活動。
5,、檢查保育員幫廚情況,。
五月:1、抽查倉管和食品取樣工作,。
2,、查看保育員一日工作。
3,、檢查園內公共衛(wèi)生,。
4、做好“慶六一”準備工作,。
5,、綠化除雜草。
六月:1,、檢修水電和消防設備,。
2、抽查班級桌椅衛(wèi)生,。
3,、各班加強夏令衛(wèi)生教育。
4,、做好課改園教研活動的接待工作,。
5、各班做好幼兒暑假安全教育和家長的宣傳工作,。
七月:1,、清點園內財產。
2,、做好財務稽核要作。
3,、做好園內衛(wèi)生大掃除工作,。
4、歸還出借物品,,做好教職工的離園工作,。
5、安排暑假值班表,。
質控中心工作計劃 護理質控中心工作計劃篇五
認真學習貫徹落實黨的十八大和十八屆四中全會精神,,堅持用沂蒙精神育人,緊緊圍繞學校中心工作,,以大學生思想政治教育為先導,,以文明修身系列教育為中心,全面深化學生管理體制,創(chuàng)新管理模式,,全面提高學生管理隊伍的整體素質和能力,,促進學生的全面發(fā)展。
培育和弘揚社會主義核心價值觀,,推動社會主義核心價值觀教育,。堅持“以學生為中心”的育人理念,利用黨課,、團課,、就業(yè)指導課、軍事理論課作為宣傳,、貫徹黨的路線,、方針、政策的主陣地,,緊扣當代大學生的時代特點,,有針對性地開展思想政治教育工作,引導學生樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,。
依據學生德育工作體系和學生管理工作體系,加強大學生思想政治教育工作,,堅持“學院—輔導員—學生干部—學生”四級管理體制,,實行班干部分片承包責任制,通過全覆蓋網格化管理,,做好學生的教育管理工作,。
明確責任,嚴明紀律,,扎實做好學生安全穩(wěn)定工作,。制定年度安全教育實施方案和計劃,開展以安全理論,、安全形勢和安全常識為主要內容的學習教育,,使學生對安全工作常思不忘、常防不疏,。
1,、樹立教育在先、預防第一,、管理提前的工作思想,,有目的、有重點,、有針對性地開展對學生的安全教育管理,。通過各級各類會議,,開展各種活動,向學生進行安全教育宣傳,,使學生在思想上構筑防線,,在行動上采取預防措施。學生會,、班委會要配合輔導員定期或不定期地進行安全檢查,,排除各種安全隱患,針對安全問題,,提出改進或整改措施,,加強安全管理。
2,、加強學生遵紀守法教育,。了解國家的有關法律法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度,培養(yǎng)學生遵紀守法的自覺性,,營造優(yōu)良的學風和考風,。教育學生珍愛生命,熱愛生活,,禁止打架,、偷竊、賭博等嚴重違紀行為,,降低學生違紀率,。
3、開展法制講座,,各班要定期召開安全穩(wěn)定教育主題班會,,把安全穩(wěn)定教育工作貫穿于學生工作的全過程,堅決反對校園暴力,。
4,、強化預警機制,落實預警制度,。通過預警,,強化學風建設、紀律意識和心理健康工作,,努力提高學生管理工作的預見性與科學性;要實現(xiàn)預警工作和學生思想品德評定緊密結合,,同時繼續(xù)高度重視學生管理工作中的熱點問題,,堅決維護廣大學生的根本利益。
加強班級建設,,打造班級凝聚力,、向心力和戰(zhàn)斗力,,營造積極向上、文明健康的良好班級氛圍,。實施班級日志記錄制度,,“約會晨光”早讀制度,構建新型班級建設模式和學習型公寓創(chuàng)建模式,,評選10個先進班級,,30個先進宿舍,開展讀書節(jié)系列活動,,推進書香校園建設,。堅持管理育學風,制度樹學風,,榜樣帶學風,,活動促學風,進一步加強學風建設,,促進學生的學業(yè)學習,。
1、加強大學生誠信教育
培養(yǎng)學生科學嚴謹的學習態(tài)度,,杜絕曠課,、遲到、早退,、上課開小差等不良現(xiàn)象,。加強考風考紀的宣傳和教育工作,嚴格考試紀律,,在學生中,,形成一種自覺學習、自我管理,、自我提高的良好習慣,。
2、加強學習適應性教育
加強新生入學后的學習適應性教育,,幫助新生實現(xiàn)由中學到大學的角色轉變,,使其盡快適應大學生活,了解所學專業(yè)方向和專業(yè)要求,。積極宣傳落實各級各類獎學金,、助學金制度,引導,、鼓勵學生刻苦學習,。
3、加強職業(yè)生涯和就業(yè)指導教育
有計劃,、有步驟地對學生進行職業(yè)生涯和就業(yè)指導教育,,并貫穿于整個大學生活,,讓他們了解社會就業(yè)形勢,引導他們根據自身的特點選擇和設計職業(yè)生涯方向,,并圍繞這個主題調整自己的學習方向,,培養(yǎng)學生的科學精神和人文精神,從而讓學生能自主學習,,形成良好的學習風氣,。
4、加強人文素質教育
開展豐富多彩的校園文化活動,舉辦符合體育專業(yè)特點的各種學術報告會,、專題講座,、專題研討會、專業(yè)技能競賽等活動,,提高學生的學習興趣和綜合素質,,提高學生的實踐和創(chuàng)新能力,使學生在文明,、整潔,、優(yōu)美的環(huán)境中學習和生活,增強學習效果,提高學生綜合素質,。
5,、加強主題活動教育。
通過開展以學風建設為主題的各種活動,,使學風建設成為每個學生的一種牢固觀念,、行為目標和自覺行動。
6,、加強心理健康教育
充分發(fā)揮輔導員和心理咨詢師的作用,,積極為學習困難學生提供心理幫助,為他們排憂解惑,,激發(fā)他們學習的信心和勇氣,,克服學習上的畏難情緒,在校園大環(huán)境里勤奮學習,,健康成長,。
舉辦第二屆輔導員職業(yè)技能大賽;創(chuàng)新工作思路與方法,,提高學生工作隊伍的服務意識和管理質量,,開展輔導員教育和培訓,選派優(yōu)秀的輔導員參加各類培訓及相關的學習實踐活動,。輔導員要深入學生班級,、宿舍,增強與學生之間的溝通,;通過家訪,、書信、電話等形式,,增強學校與家長之間的溝通,。
認真做好就業(yè)推進月的各項工作,辦好體育學院專場招聘會,,建立建設10個大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地,,轉變學生就業(yè)觀念,培訓學生就業(yè)能力,,努力實現(xiàn)畢業(yè)生充分,、高質量就業(yè),努力提高20xx屆畢業(yè)生的就業(yè)率,。(3—5月份)
對考研,、考聘學生進行復試面試培訓,指導,、幫助學生做好面試,、復試工作,努力實現(xiàn)考研率,、考聘率的新突破,。(4—5月份)
對畢業(yè)生進行感恩教育、誠信教育和愛國愛校教育,,使每一位畢業(yè)生都能珍惜大學美好時光,,站好最后一班崗,文明安全離校,。
加強黨委對青年工作的領導,,推動黨的建設中帶動團的建設,逐步建立健全與學院發(fā)展相適應的組織體系和運行機制,,提高團委自我完善和發(fā)展的能力,,進一步增強團委的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,,不斷鞏固和擴大青年群眾基礎,。
推進大學生素質拓展計劃,積極開展大學生社會實踐活動和專業(yè)見習實習活動,,使大學生在社會實踐活動中接受鍛煉,,增長才干。(7,、8月份)
認真做好20xx級學生的思想教育,,著重進行軍訓和國防教育、紅色教育與文明規(guī)范教育,、校情校史與專業(yè)思想教育,、校紀校規(guī)教育,、生活適應與安全教育等,把新生軍事訓練和學生管理規(guī)章制度教育相結合,。
在晚會上,,對學生群體中涌現(xiàn)出的先進個人、先進集體和程斌·十佳學子進行表彰,,倡樹典型,,表彰先進,鞭策后進,,形成你追我趕的良好學風,、院風。(12月份)
舉辦學生干部培訓班,,通過外出參觀學習考察,、聆聽專家輔導報告等形式,建設一支高素質學生干部隊伍,,充分發(fā)揮他們的橋梁,、紐帶作用,使之成為學生工作的主力軍,。
提高學生管理干部隊伍的思考力,、學習力、執(zhí)行力和表達力,,傳承沂蒙精神,,落實責任擔當,全力打造一支特別能吃苦,、特別能戰(zhàn)斗的學生管理干部隊伍,。
舉辦學生基本功大賽,認真辦好學生班級籃球聯(lián)賽,、排球聯(lián)賽,、乒乓球比賽、羽毛球比賽,、網球比賽,、足球比賽等。(1—12月份)
要把《學生思想品德評定辦法》落實好,,嚴格學生的日常量化積分程序,,規(guī)范管理。
繼續(xù)堅持倡導宿舍標準化建設和文化建設,,組織文明宿舍評比,;堅持輔導員深入學生宿舍制度,發(fā)揮學生宿舍大學生自我管理作用,要嚴肅值班紀律,,加強檢查,,督促學生自覺遵守紀律,努力遏制學生違紀現(xiàn)象的發(fā)生,。發(fā)揮學生會,、班委會和團支部在宿舍管理中的作用,努力營造文明和諧的生活環(huán)境,。
把體苑講壇、體苑讀書會,、體苑外語角,、體苑文化林、體苑書友會,、體苑廣場才藝匯,、體苑十佳學子、體苑影院辦好,、辦出特色,,使之成為品牌。
按照學校要求,,本著“公平,、公正、公開”原則,,認真組織國家各類獎助學金的評比發(fā)放、評先樹優(yōu)和學生組織發(fā)展工作,,營造風清氣正的學生工作氛圍,。
質控中心工作計劃 護理質控中心工作計劃篇六
隨著課程改革的繼續(xù),我們的班主任工作也將迎接新的挑戰(zhàn),。我們都知道,,一個學校是由多個班級組成的,班級是學校的重要成員,,它的一言一行都將影響著學校,。如何才能將班級工作開展得有聲有色呢,?那就要看這個班的指揮官——班主任的工作是怎樣進行的。有人說:一個好班主任就是一個好班集體,。如果說每個孩子都是一顆小星星,我愿用真誠,、熱情為他們撐起一片摯愛的晴空,,讓他們各自閃爍出最燦爛、最動人的光輝,!為了讓班級充滿活力與創(chuàng)新,,為了能更好地塑造孩子們的心靈,,讓他們得到全面的發(fā)展,也為了使新學期班級上能有更新的氣息,,特制定班主任計劃如下:
一,、常規(guī)教育方面
二年級的小學生,對于學校的日常生活和學習還未完全適應,,每一項規(guī)章制度對于他們來說是有些陌生的,。為了使學生能夠及早進入角色,適應學校的生活,,這就要班主任在日常生活中能有序的引導,,并且內容要近一點、小一點,、實一點,,時時處處向學生進行有針對性的`常規(guī)教育。因此,,我決定從以下幾點入手:
1,、充分利用班隊會的時間學習《一日常規(guī)》、《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,,并在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是對的,,什么是不對的,使學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣,。我將在班級設立“小小監(jiān)督員”,,專門負責監(jiān)督檢查學生的日常行為,并在周末時間進行總結,,通過監(jiān)督員的匯報,,評出“最佳拇指獎”。對表現(xiàn)不夠好的學生,,及時進行點撥,、指導,加強教育,。
2,、合理利用升旗儀式、重大節(jié)日,加強學生的德育教育,。這學期利用婦女節(jié),、勞動節(jié)和兒童節(jié)等重大活動舉行一些有意義的主題班隊會,使學生懂得做人的道理,,培養(yǎng)其愛國主義情感,。同時,,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,,學會生活。
3,、充分發(fā)揮各項活動中的教育陣地的作用,,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人,、有集體。比如:可以利用校園電視節(jié)目,、故事會和流動紅旗的評比等活動,,對學生進行思想教育。另外,,還要充分發(fā)揮教室內外的刊版的教育作用,,采用“自理小屋”、“衛(wèi)生小天使”和“禮儀花園”等欄目進一步規(guī)范學生的行為習慣,。對于學生的書寫讀的姿勢,,我將采用“誰的小樹長得最直”的活動進行監(jiān)督,并在課堂上隨時提醒與幫助,。
二,、班級紀律方面
一個班級,要想有良好的班風,,必須要有良好的紀律才行,。因而,我從以下幾點入手:
1,、課堂紀律首先師生共同制定班規(guī)班紀,,并制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣,,又有動力,,而且可以在不知不覺中遵守紀律。由于是孩子們自己制定的,,這樣變被動的各種要求為主動的行為,,有助于學生將文字內化為行為。我們班的宗旨是“說到就要做到?!?/p>
2,、課間紀律
課間是學生輕松休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛,。然而,,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶,。我將針對學生的年齡特點,,采用師生共同參與的方式,開展“跳繩,、做游戲,、拍球”等活動,使學生既健體又受教育,,還能增進師生之間的感情,,擴大交流的空間。同時,,隨時提醒學生要注意的危險活動和場地,,寓教于樂。
3,、路隊紀律
為了讓學生養(yǎng)成良好的行為習慣,,適應集體生活,將在班級開展“路隊小標兵”評比活動,,使學生不僅做到快,、齊、靜,,而且能夠進行自主管理,。每一個路隊將分別設立一個小隊長,每天定時向班級匯報路隊情況,,及時監(jiān)督,,及時管理。
3.衛(wèi)生紀律
講究衛(wèi)生很重要,。俗話說,,病從口入。收拾好衛(wèi)生,,既能使身體健康,,又能養(yǎng)成良好的生活習慣,還能創(chuàng)設一個良好的學習環(huán)境,。
(1)個人衛(wèi)生:要求衣著整潔,,做好“三勤”,,桌箱勤清,物品勤擺,,兩操勤做,。
(2)班級衛(wèi)生:每天早、中,、晚分派值日生清掃,,設立衛(wèi)生監(jiān)督崗,進行檢查與監(jiān)督,。對于主動,、及時打掃衛(wèi)生的同學或小組,進行獎勵,。同時利用花草美化環(huán)境,,并進行愛護環(huán)境和花草的教育。
四,、班干部的培養(yǎng)方面
班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,,而班干部卻是班級管理的小助手。這學期我將采取班干部輪流制(包括班長和組長),,使班級管理再上新臺階,,讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養(yǎng)有個性的人,使孩子們學會學習,,學會生活,學會合作和學會管理,。
五,、其他方面
班級管理中還應注重個體的發(fā)展,在各項活動中挖掘各種人才及學生的潛力,,使班上的每個同學都能在某一方面得到進一步的發(fā)展,。因此,在班級繼續(xù)開展各種活動,。如:文明小標兵評癬小書法家,、小發(fā)明家、小詩人,、數學小博士和愛書人等各種評比活動,。在這些活動中,大力推出新人,、新作,,讓每個孩子都敢于面對大家展示自我,充分鍛煉自己,,提高學生的自信心,。另外,,充分利用板報中的德育陣地,加強管理,。還給孩子們一個金色的童年,。這學期,我將會蹲下身子和學生說話,,用心去交流,,用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點。我相信,,只要關愛孩子,,尊重孩子,寬容孩子,,我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙,。上述措施只是我對班級本學期的初步打算,在今后的工作中,,我將不斷地加以改進,。若有不足之處,敬請領導老師批評,、指正,。
質控中心工作計劃 護理質控中心工作計劃篇七
全鎮(zhèn)各中小學圍繞一個中心:學校教育教學活動為中心。
兩個基本點:一是教師專業(yè)發(fā)展,;二是學生個體成長,。
歸結為一個目標:追求學校的全面育人質量。
(學校)努力創(chuàng)設具有各校特色的研訓文化,,為學校,、教師、學生發(fā)展搭建平臺,。
(研修組)將校本研修組打造成學校校本研修的基石,、教師專業(yè)成長的搖籃,通過校本研修培養(yǎng)一批有思想的教師,。
(教師個人)教師自身的專業(yè)發(fā)展帶動學生的全面,、個性發(fā)展,從而促進學校的可持續(xù)發(fā)展,。
(基本原則)以校本教育教學實踐為載體,,以校本研修為突破口,全面貫徹教育方針,,扎實推進課程改革,。
這一活動具體由學校組織,中心校管理評比認定并協(xié)調聯(lián)系研訓員深入課堂指導,。
學校組織教師個人對最近幾年自已的課堂教學情況現(xiàn)狀進行分析,、反思,,找準自己課堂教學中的成功與不足,針對自身特點,,量身定制實現(xiàn)和諧高效的課堂教學,,形成自我教學風格的策略和措施。
研修組組織定期聽評課活動,,依據教師個人制定的策略措施,,有針對性的聽評課,診斷課堂教學,,立足于問題交流,、反思、互助,,提出改進方向和改進策略,。
學校對和諧高效課堂教學風格的教師申報,中心校隨機對申報人員聽課2次被認可,,授予教學風格獎,。
全鎮(zhèn)各中小學通過“創(chuàng)優(yōu)課堂教學,成就有教學風格的教師”這一活動實現(xiàn)改變學生學習方式(自主,、合作,、探究),改變教師教學方式(教師主導,、學生主體,,采用啟發(fā)式,注重與學生課堂中的交流,、溝通,、對話),改變教育教學行為(對學生尊重,、激勵學生,幫助引導學生,,對自我,、同伴不斷反思、互助合作),,轉變學生評價方式(關注過程,、關注生命個體、關注學生在課堂中得到實實在在的發(fā)展,。評比各校已進入新課程的學科的考試考核考查評價方案),,減輕學生過重的`課業(yè)負擔,落實教育部“減負”工作的五項要求(這五項要求是:要堅持正確的政績觀和科學的評價觀,,不準把升學率作為衡量學校辦學水平的唯一標準,;堅持義務教育階段,,公辦學校一律實行免試就近入學,不準小學,、初中招生舉行選拔考試,;堅持認真執(zhí)行國家課程計劃,不準隨意增減課程門類,、難度和課時,;堅持開展豐富多彩的課外活動,不準占用學生休息時間組織集體補課,;堅持全面評價學生的發(fā)展,,不準按考試成績排隊?!皽p負”不單純是作業(yè)量的減少,,也不是對學生降低要求,“減負”的治本之策是推進課程改革和課堂教學改革,。首先應當在課堂教學的主渠道上突破,,進一步促進教學方式與學習方式的變革,提高教學水平,,推進信息技術在教學中的應用,,提倡教師與學生之間的平等、合作,、交流,。進一步激發(fā)學生的主動性,提高課堂教學效果,。尊重學生的個體差異,,因材施教。注重方法指導,,著力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,。)
全鎮(zhèn)各中小學力爭做到中小學生人人參與,班班開展,,校校評選,,努力營建書香校園,舉行五項活動:“好文佳作朗讀及推薦”,、“閱讀理解現(xiàn)場展示”(用書可用學生手中的語文課本,、《綜合閱讀》以及新課標推薦的中小學生必讀書目)、講和諧故事,、奏和諧之聲樂器表演四項才藝展示活動,、主題征文活動(用書省組委會組織編寫、湖北教育出版社出版的《我的和諧家園》,。分為學前讀本,、小學低年級讀本,、小學中高年級讀本,中學生讀本,,青年讀本五種,。此書由縣新華書店統(tǒng)一征訂發(fā)行),20xx年5月下旬,,鎮(zhèn)中心學校開展征文的評選和才藝展示大賽,。
教師讀書活動:
各校開展教師人人讀教育書刊、專著活動,,充實教育理論,,更新教育觀念,并搭建廣泛的交流平臺,,通過“學科論壇”,、“班主任論壇”、磨市教育信息網等形式,,給教師創(chuàng)造對話與溝通的園地,,為教師開辟交流思想、發(fā)表成果和展示才華的窗口,。
20xx年6月下旬,,中心學校查看各校“讓讀書成為習慣,,營建書香校園”開展的活動記載及相關資料以及學校的讀書人文氛圍,,評定鎮(zhèn)“書香校園”。
在上學期校本研修開放日充分彰顯學校校本研修的亮點,、展示學校研修成果和水平的基礎上進一步深入,,本學期讓開放日的主題更鮮明,內容更實在,,形式更豐富,。三大內容:1、展示教學風格的和諧高效課堂教學活動,;2,、基于解決教育教學中問題的主題研修活動;3,、成果資料的展示活動。
,、組建由政教主任為首,、班主任為德育教育骨干力量,教職員工全員參與的德育教育隊伍,,深入開展學校德育研修活動,,增強德育工作的針對性和實效性,。對學生進行德育,以活動為載體,,以養(yǎng)成教育為切入點,,德育活動要隨社會的發(fā)展、學生個體的變化不斷創(chuàng)新,,在學校德育上有自己的特色,。學校德育教育要實現(xiàn)三大轉變:從“偉大”走向“平凡”,青少年兒童德育應注重引導學生學會生活,、學會做人,;從封閉走向開放,學校,、家庭,、社會三位一體的德育教育模式,;從他律走向自律,,分階段確定明確具體的德育目標,根據德育目標分階段,、分層次,,制定學段、學年乃至學期具體德育目標,,形成德育目標系列,,并配之以相應的德育評價標準和考核辦法,促使學生德育內化,。
開展以計算機操作技術為主要內容的教師教學技能專題培訓,,提高教師信息技術的運用能力,,構建全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)網站群,,搭建網絡研修平臺。
注意事項:
,、進一步加強結對子、中心研修組等形式的聯(lián)校研修,,共享優(yōu)質教育資源,,促進薄弱學校發(fā)展,縮小學校之間的差距。
,、樹立問題意識,,向教育教學實踐,、向課堂要問題,,由問題產生研修主題,形成研修組共同研修的專題來開展教育教學研修,,各研修組每學期至少要從教育教學,、教育評價實踐中確立兩個主題組織開展研修活動。
在問題研修的基礎上進一步開展小課題研究,。各校研修組要根據教學,,特別是新課程實施中的問題和難點開展小課題研究活動的探索,確立本校,、本研修組的研究課題,,依據《縣教育科研管理辦法》,撰寫課題實驗方案,,開展課題研究活動,,在課題研究過程中,要做到科學,、規(guī)范,、嚴肅,注意前期的理論學習及實驗過程中資料的收集與整理,,積極向“縣科規(guī)辦”申報立項,。
各校要強化縣級及以上部門立項課題的研究工作,要注重研究的過程,,推動課題研究的深入,,要強化檔案意識,做好檔案資料的收集,、整理,,確保課題按時揭題。
,、各校要進一步規(guī)范教師專業(yè)成長記錄袋的建設和管理,,落實《教師專業(yè)素質發(fā)展報告冊》的規(guī)范填寫,確保質量,。按《關于使用教師專業(yè)素質發(fā)展報告冊的說明》組織開展好研修組活動,,每一次研修活動要做到五有研修制度:有研究主題、有中心責任人(根據每一個不同的研究主題,,確立擅長和在這一方面研究多一點的教師做中心責任人,,不一定每次都由研修組長做,,全面負責這一研究主題的整個活動過程,直至完成),、有研究過程(主題的提出、研修小組的討論,,相關研修活動的開展),、有研究結論(得出
一定的結論標志這一主題這一階段研修的完成,當然得出的結論要正確,,要能夠推廣),、有研究報告(某組校本研修報告:研修時間、研修地點,、參加人員,、研修主題、中心責任人,、研修過程,、研究的結論(要正確))。在研修活動中隨時填寫好《教師專業(yè)素質發(fā)展報告冊》,,注重自我實踐與反思,,加強行動研究,及時收集相關案例,。
,、進一步強化校本研修的管理,扎實開展校本研修工作,。形成由研修組對教師個人進行評價,,由學校對研修小組進行評價,由中心校對各學校校本研修進行評價的機制,。按照縣教育局《校本研修活動實施意見》,、《縣教育局關于評選校本研修示范學校、先進個人的通知》,,結合學校校本研修實施方案,,在研修小組內開展活動。每學年結束,,學校要組織考核各研修小組,,根據“優(yōu)秀研修小組評比細則”,對各研修小組的工作進行考核,,根據考核結果確定優(yōu)秀研修小組,。研修小組考核教師,評選校本研修先進個人,,校本研修先進個人優(yōu)先在優(yōu)秀研修小組中產生,。學校根據考核結果,將各校優(yōu)秀校本研修組、先進個人上報中心校,,中心校審定后,,予以表彰。中心校實施對各學校的考核(中心校在考核各學校時,,該校校本研修開放日活動為重要的考核內容),,根據《縣校本研修示范學校考核標準》,,實行聽課,、走訪、座談,、查看檔案,、參與校本研修活動等多種評價方式,評比鎮(zhèn)校本研修合格學校(75分以上),、校本研修示范學校(90分以上),。根據評比結果推薦縣級校本研修示范學校申報。
,、學校要制定獎勵措施,,加強學校的校本研修動態(tài)宣傳、展示學?;騻€人的研修成果,,各校每月在《磨市教育信息網》上至少有二篇新聞報道,,每月每門課程至少要有一篇研修成果上傳到《長陽研訓網》,,每學期在各級報刊雜志有文章發(fā)表或各級獲獎。
質控中心工作計劃 護理質控中心工作計劃篇八
為了讓每一位學生在活動中了解自我,、悅納自我,、調控自我,、實現(xiàn)自我,超越自我,。下面是高中心理教師工作計劃,,希望能幫助到大家!
堅持以人為本,,尊重學生人格,,遵循學生的心理發(fā)展規(guī)律,根據學生成長過程中的需要為學生提供心理方面的幫助和服務,,以達到充分發(fā)揮學生潛能,、促進形成高中生心理健康和個性主動發(fā)展的目標,讓每一位學生在活動中了解自我,、悅納自我,、調控自我,、實現(xiàn)自我,超越自我,。
依據高中生身心發(fā)展的規(guī)律,,結合學校發(fā)展規(guī)劃安排,通過各種途徑開展適合我校學生的,、形式多樣的心理健康教育活動,,以此促進學生健康心理品質的發(fā)展,促進學校和諧氛圍的形成,。各年級目標具體如下:
高一年級:進行角色的轉變,適應新的學習環(huán)境和學習要求,;建立新環(huán)境中新的人際關系,,學會與人交往;重新自我定位,,認識自我,,悅納自我。
高二年級:生命教育,,學會感悟生命,、體驗生命、珍愛生命,、感恩生命,、享受生命。
高三年級:挖掘與培養(yǎng)學生堅持不懈,、鍥而不舍的個性心理特征,,學會掌握自我心態(tài)、情緒的調適方法,,改善學習方法,,以的狀態(tài)面對高考。
經過一年多的心理健康教育工作的開展,,學生和老師能夠較為正確地看待心理健康工作,,這些都為進一步開展心理健康教育工作基礎打下了良好的基礎。但在具體的.實施過程中,,心理健康教育工作也面臨著一些挑戰(zhàn),,新學期心理健康教育工作將繼續(xù)以繼承、發(fā)展,、創(chuàng)新為主要內容,。
(一)心理知識的宣傳與普及
主要以展板、網絡兩種宣傳方式為抓手,,開展好心理知識的宣傳與普及工作,。本學期力爭在男,、女生宿舍樓前的宣傳欄開辟一塊心理陣地,定期更新心理知識結合上學期的工作經驗,,高三年級從本學期開始編輯《高考加油站》月報,。利用家校通平臺,定期為家長們發(fā)送一些家庭教育方面的知識,。
(二)心理健康課程&講座的開設
充分發(fā)揮課堂教學在學生心理健康教育上的重要作用,,架起師生之間心靈溝通的橋梁。
(三)個體輔導與咨詢
學校心理工作室積極面向學生和老師開放,,耐心地幫助學生和老師解決心理問題,,協(xié)助他們解開心結。做好來訪者記錄,,為來訪學生建立詳細的檔案資料,,并跟蹤調查。除了常規(guī)的面對面?zhèn)€體咨詢外,,新學期將開通心理信箱,、qq在線咨詢(僅限周六上午)?!靶睦硇畔洹边@種方式對一些不善于進行面對面談話的學生十分方便,,而有些話又是礙于顏面不好當面說的,信箱可省去害羞的顧慮,。qq在線咨詢,,這種既隱蔽又方方便的溝通方式,能夠很好地打消一些學生的思想顧慮,,很好地表達自己內在的心理困惑,。
(四)建立高一學生心理檔案
從本屆高一新生開始,與班主任老師聯(lián)合,,進行心理調查,,盡可能多地收集整理學生個體心理資料。綜合把握學生的智力,、情感,、學習適應、個性特征等方面的情況,,對學生的素質做出總體評價,,并相應建立起學生的心理檔案。對在普查工作中發(fā)現(xiàn)存在一定心理問題的學生進行關注,、引導和幫助,。
(五)朋輩輔導
1、特色地開展心理社團活動,。新的學期,,心理社團面臨的首要任務就是招新工作,。新鮮血液注入后,需加強對社團干部的培訓與管理,,增加社團成員間的凝聚力,,創(chuàng)造性地開展符合高中生口味的心理社團活動。
2,、心理委員的選拔與培訓,。高一年級每班選拔一個擅長心理溝通的學生,做學生心理輔導員,。了解學生心理動態(tài),,協(xié)助老師解決學生常見心理問題,及時反饋學生的心理發(fā)展動態(tài),。學生心理輔導員實行周匯報制度,,定期討論,定期總結,。
(六)生活老師心理沙龍
宿舍是學生學習之余的生活重地,加強與生活老師的互動與交流,,提高生活老師處理與管理學生問題的能力顯得尤為必要,。利用心理團體輔導的方式,在活動中,,幫助生活老師清楚地覺察與認識學生的問題與自身的壓力,,采用短講、團體分享討論等腦力激蕩方式相互啟發(fā),,尋求有效化解學生問題以及自我身心調節(jié)的方法,。
9月
1、上好心理健康第一課《走進心理世界》&第二課《撥開心靈迷霧適應高中生活》,;
2,、啟動20xx級學生心理健康普查工作;
3,、制定心理社團招新以及新學期工作計劃,;
4、做好日常心理輔導,,并做好記錄,;
5、出高三年級第1期心理月刊《高考加油站》,;
6,、家校通:家庭教育知識宣傳。
10月
1,、高一年級室外心理活動+室內課程,;
2,、高三年級心理講座:《選擇自己的高三狀態(tài)》;
3,、做好日常心理輔導,,并做好記錄;
4,、心理社團活動,;
5、完善高一新生心理普查工作,,建立心理檔案,;
6、高三心理月報第2期,。
11月
1,、高一年級心理課程;
2,、心理櫥窗宣傳,;
3、做好日常心理輔導,,并做好記錄,;
4、生活老師心理沙龍,;
5,、高三心理月報第3期;
6,、心理社團活動,。
12月
1、高一年級心理課程,;
2,、做好日常心理輔導,并做好記錄,;
3,、高二年級心理講座《生命的色彩》;
4,、高三心理月報第4期,;
5、心理社團活動,。
1月
1,、高一年級心理課程;
2,、做好日常心理輔導,,并做好記錄,;
3、高三心理月報第5期,;
4,、心理社團活動&總結。
2月
1,、高三月報第6期,;
2、學期末工作總結,。