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行政工作年度計(jì)劃總結(jié) 行政工作年度計(jì)劃和目標(biāo)篇一

企業(yè)管理就是依靠企業(yè)的行政組織,，按照行政渠道管理企業(yè)的一系列措施和方案。企業(yè)的管理工作內(nèi)容包括行政事務(wù)管理和人力資源管理,。在我看來(lái)辦公室的工作性質(zhì)是一個(gè)集管理與服務(wù)相結(jié)合的部門,，既有著全權(quán)管理的職能又有著為業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)服務(wù)的義務(wù)，工作范圍廣泛,，這個(gè)部門的工作成效直接關(guān)系到整個(gè)公司整體運(yùn)作,，是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)最信任的助手，是企業(yè)里在總經(jīng)理或直接副總領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理部門,。

在具體事務(wù)上：是指以行政工作為主,，具體包括相關(guān)制度的制定和執(zhí)行推動(dòng)、日常辦公事務(wù)管理,、辦公物品管理,、資料檔案管理,、會(huì)議管理、涉外事務(wù)管理,，還涉及到出差,、財(cái)產(chǎn)設(shè)備、生活福利,、車輛,、安全衛(wèi)生等。

1,、行政方面

(1)作為一個(gè)成立多年的企業(yè),，所有一切事物都要從現(xiàn)實(shí)進(jìn)行規(guī)劃，首要任務(wù)就是強(qiáng)化建立的制度,。制度是企業(yè)管理的根本,，是企業(yè)文化的基礎(chǔ)，只有完善的制度其他一切工作才可以有條不紊,，所有工作的最終目標(biāo)是通過(guò)各種規(guī)章制度和人為努力使部門之間形成密切配合使整個(gè)公司在運(yùn)作過(guò)程中成為一個(gè)高速并且穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)的整體,。

(2)加強(qiáng)溝通，密切各部門工作關(guān)系,，起到一個(gè)上傳下達(dá)的中間協(xié)調(diào)作用,。與上級(jí)溝通主要是要充分領(lǐng)悟上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的意思，把握住方向,，同時(shí)將自己和下級(jí)部門的觀點(diǎn)很好的傳達(dá)給上級(jí),。與下級(jí)溝通主要是執(zhí)行上級(jí)的決定以及收集整理下級(jí)部門各項(xiàng)信息。在傳達(dá)精神及布置工作任務(wù)及協(xié)調(diào)各部門工作時(shí),，我的工作原則是務(wù)必真誠(chéng),、謙虛。

(3)培育和傳播企業(yè)文化,。企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的精神,，是她的內(nèi)在力量。公司的企業(yè)文化,，很簡(jiǎn)單概括的八個(gè)字“誠(chéng)信,、勤奮、學(xué)習(xí),、互助”沒(méi)有多余的詞匯,，沒(méi)有夸張的語(yǔ)言，卻直接體現(xiàn)了公司的工作理念與管理模式,。在企業(yè)中,，僅僅用薪金留人是不夠的，還要用企業(yè)文化去吸引、感化人,，也就是我們通常所說(shuō)的人文管理,。

企業(yè)文化的建設(shè)主要包括以下兩個(gè)方面：

①組織結(jié)構(gòu)清晰，戰(zhàn)略導(dǎo)向明確,。行政管理人員應(yīng)該協(xié)助企業(yè)管理者制定一個(gè)好的組織結(jié)構(gòu),，并制定戰(zhàn)略目標(biāo)，從而形成一個(gè)完善的團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì),。

②注重企業(yè)形象建設(shè),。包括物質(zhì)形象和精神形象。物質(zhì)形象包括司容,、司貌,、產(chǎn)品、公司設(shè)施等,。精神形象包括員工精神面貌,、企業(yè)風(fēng)格、人文環(huán)境等,。

企業(yè)文化的建設(shè)需要全體員工的參與,，隨著我們公司各項(xiàng)工作都穩(wěn)步開展，會(huì)逐步建立起來(lái),，當(dāng)然一定要本著實(shí)事求是的原則,，要能夠體現(xiàn)出公司的自身特點(diǎn)、發(fā)展方向,、管理模式等,，真正的使企業(yè)文化滲透到每個(gè)角落，深入到人心,。

2、人力資源方面

人力資源方面將根據(jù)企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,，通過(guò)企業(yè)未來(lái)的人力資源的需求和供給狀況的分析,，對(duì)組織架構(gòu)、職務(wù)編制,、人員配置,、教育培訓(xùn)、人力資源管理政策,、招聘和考核等內(nèi)容進(jìn)行一系列的工作開展,。用合理的成本換來(lái)員工最高的工作積極性，以提高工作效率完成公司目標(biāo)發(fā)展任務(wù),。

(1)組織架構(gòu)和人員配備,。考慮到公司目前狀況，對(duì)人事招聘與配置工作要我認(rèn)為主要做到兩點(diǎn)：謹(jǐn)慎招聘,、滿足需求,。

(2)人員考核與教育培訓(xùn)?？己俗罱K結(jié)果是建立完善的績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),，形成公平、競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái),。這個(gè)平臺(tái)上有競(jìng)爭(zhēng),、有激勵(lì)，管理者不完全控制員工做事情的方式,，而去衡量做事情的結(jié)果,。員工培訓(xùn)是培養(yǎng)員工忠誠(chéng)度、凝聚力的方法之一,。從而全面提高公司的整體人才結(jié)構(gòu),。

(3)員工福利與激勵(lì)。計(jì)劃制訂激勵(lì)政策：年度優(yōu)秀員工評(píng)選表彰,，內(nèi)部升遷和調(diào)薪調(diào)級(jí)制度建立,，對(duì)部門設(shè)立年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等。

3,、完善福利項(xiàng)目,。

1、認(rèn)真履行辦公室的各項(xiàng)職能,，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)程,、工作指令，加大執(zhí)行力度,，做到政令通暢,。

2、加強(qiáng)計(jì)劃管理,，修改并完善有關(guān)考核制度,，并形成完整的體系，嚴(yán)格監(jiān)督考核,，著實(shí)提高工作效率,。按目標(biāo)責(zé)任制考核工作要求定期對(duì)各部門工作完成情況進(jìn)行檢查。

3,、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,，提煉企業(yè)文化精髓，編制企業(yè)文化建設(shè)綱要,，形成完善的可行的管理手冊(cè),，并逐步實(shí)施，最終使公司的各項(xiàng)工作步入正規(guī)化、科學(xué)化的管理水平,。這一點(diǎn)需要在日常的工作中經(jīng)過(guò)分析與評(píng)估,，在公司所有的工作在正常軌道中加以建設(shè)。

行政工作年度計(jì)劃總結(jié) 行政工作年度計(jì)劃和目標(biāo)篇二

8：10到辦公室

8：15給高老師和袁姐倒水以及打開電腦

8：20開始監(jiān)督績(jī)效考勤表的登記

8：30準(zhǔn)備開會(huì)

18：30核實(shí)金源客戶電話并及時(shí)確保記錄準(zhǔn)確到位

1,、月末25號(hào)到下月10號(hào)主要財(cái)務(wù)登帳,，記賬，編制報(bào)表報(bào)稅

2,、8號(hào)發(fā)完工資確保編制好工資表并及時(shí)讓工作人員簽字

3,、9號(hào)報(bào)稅

1、各類辦公用品,、器具與設(shè)備的采購(gòu)和保管

辦公用品以及器具基本存放于大廳柜子了

設(shè)備：

2,、內(nèi)部資料的分類保管存檔工作

金源電話本（紅色）以及電話登記表

金源給客戶發(fā)放的天狼50贏富至尊版宣傳資料以及股指期貨培訓(xùn)班資料

財(cái)務(wù)資料

3、與總部溝通

賬號(hào)的申請(qǐng)

下訂單

及時(shí)關(guān)注流動(dòng)資金量小于5000,，就得及時(shí)與高老師溝通

每月及時(shí)對(duì)賬,，確保資金到賬

顧客的退貨協(xié)商

4、 協(xié)助總經(jīng)理做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放,、登記,、歸檔、保存工作,。

5,、 協(xié)助總經(jīng)理布置、實(shí)施,、檢查,、督促、落實(shí)工作的執(zhí)行情況,。

6,、 做好公司重要會(huì)議記錄。

7,、 做好董事長(zhǎng)和總經(jīng)理交辦的其他事務(wù),。

行政工作年度計(jì)劃總結(jié) 行政工作年度計(jì)劃和目標(biāo)篇三

日前，xx市政府辦印發(fā)了《xx市20xx年依法行政工作計(jì)劃》,，從三個(gè)方面要求各縣市政府和各部門加強(qiáng)依法行政工作,，并提出制定本單位依法行政工作計(jì)劃的要求,，確保20xx年依法行政工作任務(wù)能夠順利完成,。

一、主要工作任務(wù)：進(jìn)一步完善決策程序,，改進(jìn)政府法律顧問(wèn)工作,，增強(qiáng)立法力量，加強(qiáng)規(guī)范性文件監(jiān)督管理，提高制度建設(shè)質(zhì)量,。規(guī)范行政執(zhí)法行為,，建立重大執(zhí)法法制審查制度，完善行政執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制,。深入推進(jìn)省級(jí)依法行政示范市建設(shè),，對(duì)第二批示范鎮(zhèn)進(jìn)行驗(yàn)收。加大政府信息公開力度,。完善行政執(zhí)法責(zé)任制,，對(duì)權(quán)力集中的部門和崗位實(shí)行分事行權(quán)、分崗設(shè)權(quán),、分級(jí)授權(quán),，定期輪崗。深化簡(jiǎn)政放權(quán),，繼續(xù)完善權(quán)力清單,，積極向社會(huì)轉(zhuǎn)移職能。加強(qiáng)行政復(fù)議工作,，結(jié)合《行政訴訟法》的修訂,，加強(qiáng)行政應(yīng)訴人員的教育培訓(xùn)，制定行政機(jī)關(guān)出庭應(yīng)訴制度,，積極推行行政首長(zhǎng)出庭應(yīng)訴,；市政府法制辦組織1次行政案件旁聽，各縣市區(qū)組織不少于1次旁聽,。推進(jìn)行政調(diào)解工作,。

二、提高行政機(jī)關(guān)工作人員法治思維和依法辦事能力,。深入學(xué)習(xí)宣傳四中全會(huì)精神,。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法。建立公務(wù)人員法律知識(shí)測(cè)試及考察制度,。

三,、加強(qiáng)對(duì)依法行政工作組織領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)對(duì)法治政府建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo),。加強(qiáng)督促檢查,，市政府年度開展不少于2次專項(xiàng)檢查，圍繞法治渭南建設(shè)中的重大問(wèn)題開展不定期檢查,，確保各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位,。扎實(shí)開展依法行政工作考核。

20xx年是全面深化改革的關(guān)鍵之年,，也是價(jià)格改革全面推進(jìn)之年,。要繼續(xù)圍繞市委,、市政府中心工作，堅(jiān)持以貫徹落實(shí)《省政府關(guān)于進(jìn)一步深化價(jià)格改革切實(shí)加強(qiáng)價(jià)格監(jiān)管的意見(jiàn)》為統(tǒng)領(lǐng),，按照“加快‘放’,、全面‘清’、切實(shí)‘轉(zhuǎn)’,、著力‘?！钡目傮w要求，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處,、取得實(shí)效,。經(jīng)局推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，對(duì)20xx年依法行政工作安排如下：

（一）保持居民消費(fèi)價(jià)格總水平基本穩(wěn)定,。注重價(jià)格調(diào)控機(jī)制建設(shè),，圍繞20xx年全市居民消費(fèi)價(jià)格總水平年度漲幅控制在3%左右的目標(biāo)，強(qiáng)化重要商品生產(chǎn),、儲(chǔ)備和調(diào)運(yùn),，確保保障生產(chǎn)、促進(jìn)消費(fèi),、增強(qiáng)流通的各項(xiàng)調(diào)控措施落到實(shí)處,。認(rèn)真落實(shí)社會(huì)救助和保障標(biāo)準(zhǔn)與物價(jià)上漲掛鉤聯(lián)動(dòng)機(jī)制，切實(shí)保障好困難群眾的生活,。

（二）強(qiáng)化價(jià)格監(jiān)測(cè)預(yù)警機(jī)制,。落實(shí)國(guó)家和省深化價(jià)格改革的部署，加強(qiáng)涉及價(jià)格改革領(lǐng)域的商品和服務(wù)價(jià)格的監(jiān)測(cè)預(yù)警,，為價(jià)格改革提供數(shù)據(jù)支撐,。配合醫(yī)改強(qiáng)化藥品價(jià)格和醫(yī)療機(jī)構(gòu)均次費(fèi)用變化情況監(jiān)測(cè)，加大重要民生價(jià)費(fèi)監(jiān)測(cè)力度,。構(gòu)建農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)價(jià)格監(jiān)測(cè)體系,，加強(qiáng)糧油批發(fā)價(jià)格監(jiān)測(cè)分析。

（三）完善平價(jià)商店管理長(zhǎng)效機(jī)制,。規(guī)范價(jià)格調(diào)節(jié)基金使用,，嚴(yán)格落實(shí)平價(jià)商店準(zhǔn)入、考核,、退出,、巡查考核、價(jià)格監(jiān)測(cè)等制度,，加強(qiáng)平價(jià)商店的管理與考核,。結(jié)合實(shí)際，爭(zhēng)取平價(jià)商店管理信息化平臺(tái)建設(shè)立項(xiàng),，不斷降低平價(jià)商店流通成本,，更好發(fā)揮平價(jià)商店穩(wěn)價(jià)惠民的積極作用。

（一）推進(jìn)環(huán)境資源價(jià)格改革,。積極推進(jìn)水價(jià)綜合改革,，逐步完善水價(jià)形成機(jī)制， 20xx年年底前全面落實(shí)我市居民階梯水價(jià)制度,，充分發(fā)揮階梯價(jià)格機(jī)制的調(diào)節(jié)作用,。推進(jìn)天然氣價(jià)格改革，認(rèn)真落實(shí)國(guó)家天然氣價(jià)格改革方案,，加快天然氣價(jià)格改革市場(chǎng)化進(jìn)程,，逐步理順天然氣與可替代能源比價(jià)關(guān)系。

（二）深化醫(yī)藥價(jià)格綜合改革,。繼續(xù)開展公立醫(yī)院醫(yī)藥價(jià)格改革督查和效果評(píng)估,，按照省下放的管理的醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目?jī)r(jià)格，完善公立醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)價(jià)格動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,。動(dòng)態(tài)管理中藥飲片價(jià)格,，根據(jù)省物價(jià)局新出臺(tái)的《改進(jìn)中藥飲片價(jià)格管理的通知》，加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)企業(yè)的中藥材購(gòu)進(jìn)價(jià)格及中藥飲片銷售價(jià)格的采集,、分析,，根據(jù)中藥材價(jià)格變化等市場(chǎng)實(shí)際，實(shí)行中藥材,、中藥飲片價(jià)格聯(lián)動(dòng),，動(dòng)態(tài)調(diào)整。

（三）改進(jìn)房地產(chǎn)價(jià)格管理方式,。按照“積極履職,、分類指導(dǎo)、清費(fèi)減負(fù),、規(guī)范行為”的要求,，主要通過(guò)成本調(diào)查、價(jià)格監(jiān)測(cè),、市場(chǎng)分析,、信息發(fā)布、價(jià)格認(rèn)定等方法,，改進(jìn)商品住房?jī)r(jià)格管理方式,。推行商品住房銷售價(jià)格行政指導(dǎo)工作，以規(guī)范明碼標(biāo)價(jià)申報(bào)為重點(diǎn),，引導(dǎo)企業(yè)合理制定普通商品住房銷售價(jià)格,。嚴(yán)格執(zhí)行商品住房銷售“一價(jià)清”制度和明碼標(biāo)價(jià)制度，組織開展涉房收費(fèi)專項(xiàng)清理工作,，建立涉房收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)定期評(píng)估機(jī)制,，完善商品住房?jī)r(jià)格監(jiān)測(cè)機(jī)制,，重視和強(qiáng)化物業(yè)服務(wù)收費(fèi)管理。同時(shí)加強(qiáng)保障性住房?jī)r(jià)格管理工作,。

（四）加快推進(jìn)服務(wù)價(jià)格改革,。落實(shí)省下放的有線電視初裝費(fèi)等網(wǎng)絡(luò)型壟斷延伸服務(wù)收費(fèi)定價(jià)權(quán)限，科學(xué)制定服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),。積極推行客運(yùn)出租車運(yùn)價(jià)改革,，密切關(guān)注成品油、天然氣價(jià)格變動(dòng)對(duì)出租車行業(yè)的影響,，建立完善油價(jià)氣價(jià)與運(yùn)價(jià)雙向聯(lián)動(dòng)辦法,，切實(shí)維護(hù)消費(fèi)者和經(jīng)營(yíng)者的利益。

（一）清理規(guī)范行政審批前置服務(wù)收費(fèi),。貫徹國(guó)家發(fā)展改革委《關(guān)于清理規(guī)范涉企行政審批前置服務(wù)收費(fèi)的通知》精神,，上半年全面完成涉企行政審批前置服務(wù)收費(fèi)的清理規(guī)范工作。對(duì)繼續(xù)實(shí)行政府定價(jià)管理的行政審批前置服務(wù)收費(fèi)項(xiàng)目要建立目錄清單制度,，統(tǒng)一納入涉企收費(fèi)目錄清單,，在局門戶網(wǎng)站上公開并及時(shí)更新。

（二）加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)服務(wù)性收費(fèi)管理,。結(jié)合本地實(shí)際,，認(rèn)真落實(shí)《江蘇省經(jīng)營(yíng)服務(wù)性收費(fèi)監(jiān)督管理暫行辦法》，加強(qiáng)和改進(jìn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)性收費(fèi)管理,。對(duì)照《江蘇省省級(jí)政府制定價(jià)格的經(jīng)營(yíng)服務(wù)性收費(fèi)項(xiàng)目目錄》,，抓緊清理我市經(jīng)營(yíng)服務(wù)性收費(fèi)項(xiàng)目，取消不合理的收費(fèi)項(xiàng)目,，降低偏高的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),。

（三）放開部分培訓(xùn)收費(fèi)備案。自3月起取消社會(huì)力量辦學(xué)機(jī)構(gòu)的非法定培訓(xùn),、高校面向社會(huì)開展的非法定培訓(xùn)收費(fèi)備案,，價(jià)格主管部門不再對(duì)此類培訓(xùn)收費(fèi)進(jìn)行備案管理，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自行確定收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn),。

（四）加強(qiáng)景區(qū)門票價(jià)格管理,。認(rèn)真貫徹《江蘇省景區(qū)門票及相關(guān)服務(wù)價(jià)格管理辦法》，在加強(qiáng)對(duì)實(shí)行政府定價(jià)的景區(qū)門票及相關(guān)服務(wù)價(jià)格管理的同時(shí),，進(jìn)一步完善旅游價(jià)格監(jiān)管機(jī)制,，規(guī)范實(shí)行企業(yè)自主定價(jià)的景區(qū)經(jīng)營(yíng)服務(wù)價(jià)格行為，努力實(shí)現(xiàn)旅游景區(qū)價(jià)格監(jiān)管全覆蓋,。

（一）開展價(jià)格改革任務(wù)落實(shí)情況專項(xiàng)檢查,。圍繞推進(jìn)水、電,、氣,、油,、交通、電信,、環(huán)保,、醫(yī)藥等重點(diǎn)領(lǐng)域價(jià)格改革，按照上級(jí)統(tǒng)一部署,，有步驟、有重點(diǎn)地組織跟蹤檢查,。鞏固涉企收費(fèi)專項(xiàng)治理成果,，加強(qiáng)清費(fèi)減負(fù)工作專項(xiàng)督查，確保國(guó)家及省取消,、停止征收,、降低標(biāo)準(zhǔn)等收費(fèi)清理政策落實(shí)到位，嚴(yán)防涉企負(fù)擔(dān)反彈和轉(zhuǎn)嫁,。對(duì)重大價(jià)格違法案件,，要及時(shí)予以曝光。

（二）組織重點(diǎn)價(jià)格執(zhí)法檢查,。重點(diǎn)組織開展教育收費(fèi),、壟斷行業(yè)價(jià)格、涉房?jī)r(jià)費(fèi),、通訊價(jià)格四項(xiàng)重點(diǎn)價(jià)格執(zhí)法檢查,，通過(guò)辦案的經(jīng)常化,、執(zhí)法的常態(tài)化,、檢查的系列化，對(duì)價(jià)格欺詐,、價(jià)格壟斷,、牟取暴利等行為形成高壓態(tài)勢(shì)。

（三）開展專項(xiàng)價(jià)格整治行動(dòng),。圍繞商業(yè)零售,、旅游、汽車,、物業(yè),、停車等關(guān)系民生的重點(diǎn)行業(yè)，針對(duì)市場(chǎng)上比較普遍的虛構(gòu)原價(jià),、虛假打折等價(jià)格欺詐行為,，分行業(yè)組織開展專項(xiàng)整治行動(dòng)，重點(diǎn)查處網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物,、賓館酒店虛高標(biāo)價(jià),、汽車4s店價(jià)外加價(jià)等不正當(dāng)價(jià)格行為,，維護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益。加大反價(jià)格壟斷執(zhí)法力度,，發(fā)揮基層價(jià)格主管部門在反價(jià)格壟斷調(diào)查中的基礎(chǔ)性作用,，積極配合上級(jí)部門重點(diǎn)查處公用企業(yè)、壟斷企業(yè)和行業(yè)協(xié)會(huì)的價(jià)格壟斷行為,，強(qiáng)化對(duì)涉案經(jīng)營(yíng)者后續(xù)監(jiān)督職責(zé),。

（四）扎實(shí)推進(jìn)價(jià)格誠(chéng)信建設(shè)。加強(qiáng)價(jià)格誠(chéng)信單位的管理監(jiān)督,，對(duì)不合標(biāo)準(zhǔn)的價(jià)格誠(chéng)信單位一律摘牌,。深入推進(jìn)明碼標(biāo)價(jià)和明碼實(shí)價(jià)，以商貿(mào)流通企業(yè)和房地產(chǎn)企業(yè)為重點(diǎn),，開展明碼實(shí)價(jià)專項(xiàng)檢查,。建立價(jià)格失信單位信用信息檔案庫(kù)，引導(dǎo)誠(chéng)信理念,，懲戒失信行為,。全面對(duì)接國(guó)家12358價(jià)格舉報(bào)管理信息系統(tǒng)，確保專人負(fù)責(zé),，硬件設(shè)備到位,，進(jìn)一步拓寬群眾價(jià)格舉報(bào)投訴渠道。

（一）加強(qiáng)價(jià)格信息服務(wù)工作,。按照“先易后難,、分層推進(jìn)”的方法，積極爭(zhēng)取農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格采集和發(fā)布信息化平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng),，進(jìn)一步整合農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格采集發(fā)布,、平價(jià)商店價(jià)格監(jiān)管、重要商品價(jià)格監(jiān)測(cè)等功能,，提高價(jià)格信息服務(wù)的有效性和針對(duì)性,。加強(qiáng)和改進(jìn)價(jià)格宣傳工作，拓寬宣傳渠道,，突出價(jià)格法規(guī)政策和價(jià)格熱點(diǎn)、焦點(diǎn)方面的宣傳,，宣傳物價(jià)部門加強(qiáng)價(jià)格調(diào)控,、穩(wěn)定市場(chǎng)物價(jià)、推進(jìn)價(jià)格改革等方面所采取的措施及所取得的成效,。加強(qiáng)物價(jià)網(wǎng)站建設(shè),，進(jìn)一步完善和拓展網(wǎng)站功能,，加大網(wǎng)站信息公開力度，保證信息公開的及時(shí)性與全面性,，使之成為社會(huì)各界了解價(jià)格工作的重要途徑,。

（二）加強(qiáng)成本服務(wù)工作。拓展成本監(jiān)審服務(wù)領(lǐng)域,，在做好重要商品和服務(wù)價(jià)格定調(diào)價(jià)方面定價(jià)成本監(jiān)審工作的基礎(chǔ)上,，認(rèn)真落實(shí)政府購(gòu)買公共服務(wù)項(xiàng)目成本監(jiān)審相關(guān)制度，推進(jìn)成本監(jiān)審工作逐步向公共服務(wù)領(lǐng)域拓展,。建立完善成本調(diào)查機(jī)制,，調(diào)整農(nóng)本調(diào)查戶結(jié)構(gòu),，適量選擇部分規(guī)模戶,、家庭農(nóng)場(chǎng)作為調(diào)查點(diǎn),，后備調(diào)查戶優(yōu)先在規(guī)模戶,、家庭農(nóng)場(chǎng)及特色農(nóng)業(yè)戶中選擇設(shè)點(diǎn)，以滿足現(xiàn)代農(nóng)業(yè)及目標(biāo)價(jià)格政策制定的要求,。推行成本信息適度公開,，積極推進(jìn)重要的政府管理價(jià)格及中介服務(wù)成本調(diào)查與監(jiān)審相關(guān)信息的公開。提高農(nóng)本信息質(zhì)量,，做好主要農(nóng)副產(chǎn)品成本收益信息的發(fā)布工作,。

（三）加強(qiáng)價(jià)格認(rèn)定服務(wù)工作。扎實(shí)開展涉紀(jì)財(cái)物等價(jià)格認(rèn)定,，協(xié)調(diào)與紀(jì)委,、檢察院等部門工作配合，積極探索其它財(cái)產(chǎn)性利益價(jià)格認(rèn)定方法,。在政府重大工程,、重要決策、重大項(xiàng)目等領(lǐng)域?qū)ふ彝黄瓶?，主?dòng)介入,，提供價(jià)格認(rèn)定服務(wù)。鞏固優(yōu)化涉案財(cái)產(chǎn)價(jià)格鑒證,，逐步退出民事案件價(jià)格鑒證具體業(yè)務(wù),，轉(zhuǎn)向?qū)χ薪闄C(jī)構(gòu)評(píng)估產(chǎn)生爭(zhēng)議的行政裁定職能。在刑事案件價(jià)格鑒證上注重與公安、檢察院,、法院的溝通配合,。拓展涉稅財(cái)物價(jià)格認(rèn)定領(lǐng)域，加強(qiáng)與稅務(wù),、財(cái)政部門的配合協(xié)調(diào),，進(jìn)一步深化房地產(chǎn)領(lǐng)域計(jì)稅價(jià)格認(rèn)定，建立存量房計(jì)稅價(jià)格與市場(chǎng)價(jià)格聯(lián)動(dòng)機(jī)制,，建立計(jì)稅價(jià)格爭(zhēng)議調(diào)處機(jī)制,。

（一）進(jìn)一步黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果。強(qiáng)化整改落實(shí),，繼續(xù)聚焦“四風(fēng)”堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,，以身作則，發(fā)揮表率作用,。完善長(zhǎng)效機(jī)制,，結(jié)合本局實(shí)際，圍繞解決“四風(fēng)”方面的突出問(wèn)題,，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè),。狠抓正風(fēng)肅紀(jì)，認(rèn)真落實(shí)突出問(wèn)題專項(xiàng)整治工作,，使各級(jí)黨員干部對(duì)“四風(fēng)”危害的認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高,，落實(shí)為民務(wù)實(shí)清廉的要求更加到位，遵守中央八項(xiàng)規(guī)定的自覺(jué)性明顯增強(qiáng),，接受群眾監(jiān)督,、嚴(yán)格自律更加自覺(jué)主動(dòng)。繼續(xù)深入接受群眾的意見(jiàn)建議,、監(jiān)督和評(píng)判,，把服務(wù)民生工作做細(xì)做實(shí)。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè),。積極推進(jìn)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,，加強(qiáng)黨務(wù)、政務(wù)和各領(lǐng)域辦事公開,，實(shí)施決策公開,、管理公開、服務(wù)公開,、結(jié)果公開,，積極推行公開承諾、公開述職,、民主評(píng)議,、聽證質(zhì)詢等制度,。進(jìn)一步推進(jìn)網(wǎng)上權(quán)力公開透明運(yùn)行，把風(fēng)險(xiǎn)防控的關(guān)鍵環(huán)節(jié)內(nèi)嵌到審批和監(jiān)管平臺(tái)中,，使權(quán)力運(yùn)行全程留痕,，壓縮暗箱操作和權(quán)力濫用的空間。加強(qiáng)價(jià)格隊(duì)伍建設(shè),，以規(guī)范行為為重點(diǎn),，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，通過(guò)教育,、培訓(xùn),、自學(xué)等方式提升能力。

（三）進(jìn)一步加強(qiáng)價(jià)格隊(duì)伍建設(shè),。圍繞加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)水平,，采取多種形式組織專門學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。高度重視價(jià)格系統(tǒng)機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè),，定期向市委市政府及上級(jí)部門通報(bào)相關(guān)情況,，爭(zhēng)取相關(guān)政策，努力保持系統(tǒng)機(jī)構(gòu),、隊(duì)伍穩(wěn)定,。配強(qiáng)價(jià)格監(jiān)督檢查執(zhí)法人員，逐步實(shí)現(xiàn)物價(jià)檢查編制歸位,、人員歸隊(duì),。組織全局四十周歲以下干部參加價(jià)格鑒證師考試,。做好檢查所升格為檢查分局后續(xù)工作,，推動(dòng)價(jià)格認(rèn)證中心更名為價(jià)格認(rèn)定局和逐步實(shí)現(xiàn)參公管理。建立健全價(jià)格監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu),，爭(zhēng)取單設(shè)價(jià)格監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)或增掛牌子,，配備專人負(fù)責(zé)價(jià)格監(jiān)測(cè)工作。

行政工作年度計(jì)劃總結(jié) 行政工作年度計(jì)劃和目標(biāo)篇四

在人事部確定招聘人員的時(shí)候,，招聘部門要求具備什么樣的條件,，哪些是主要條件，哪些是參考條件,，什么樣的潛質(zhì)是被優(yōu)先考慮的,，該職位人員目前承擔(dān)什么樣的工作，可以在何方向上進(jìn)一步培養(yǎng),，在組織中處于什么樣的位置,，目前完整的工作安排是什么，等等,，這些都有助于找到合適的人選,。只有知道要找的是什么，才能說(shuō)，找到的人是不是合乎這個(gè)要求,，才能保證招聘的效果,。

用人部門將會(huì)對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行初試和復(fù)試的過(guò)程，考察基本素質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力,。是否能適應(yīng)公司的發(fā)展以便提高招聘的有效性,。通知面試前及時(shí)與招聘部門主管決定面試的時(shí)間、地點(diǎn)并將不同部門面試者合理分批處理,，提高招聘效率,。

a、網(wǎng)絡(luò)招聘：這是網(wǎng)絡(luò)日益普及最好的招聘形式,，招聘信息可以定時(shí)定向投放,，發(fā)布后也方便管理和查詢，費(fèi)用相對(duì)比較低,。通過(guò)在知名的人才網(wǎng)上發(fā)布招聘的信息,，如公司的網(wǎng)站，可以快捷的接受到求職的信息,。

b,、內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)上崗：這種招聘的費(fèi)用極少，能提高員工士氣,，申請(qǐng)者對(duì)公司相當(dāng)了解,，適應(yīng)公司的企業(yè)文化和管理操作流程，能較快進(jìn)入工作狀態(tài);而且可以在內(nèi)部培養(yǎng)出一人多能的核心人才,。也能提高員工對(duì)公司的忠誠(chéng)度,。同時(shí)內(nèi)部招聘也能用于內(nèi)部人才的晉升、調(diào)動(dòng),、輪崗,。

c、員工推薦：?jiǎn)T工推薦在公司應(yīng)用得比較廣泛,，主要是招聘成本比較小,，應(yīng)聘人員與現(xiàn)有員工之間存在一定的關(guān)聯(lián)性，基本素質(zhì)較為可靠,，只要技能及品質(zhì)相當(dāng)一般可用考慮率用的,。

行政工作年度計(jì)劃總結(jié) 行政工作年度計(jì)劃和目標(biāo)篇五

20xx年我局依法行政工作的總體要求是：以黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo),，以創(chuàng)建依法行政示xx縣為抓手,，以推進(jìn)依法行政為主線，以規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行,、保障法律法規(guī)執(zhí)行為著力點(diǎn),，緊緊圍繞我局中心工作,，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的決定》,、《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)法制政府建設(shè)的意見(jiàn)》文件精神,，全面推進(jìn)依法行政，不斷提高依法行政的能力和水平,，為保證全縣人民飲食用藥安全,，提供有力法制保障。特制定20xx年依法行政工作計(jì)劃,。

認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)工作人員學(xué)法制度,，進(jìn)一步增強(qiáng)依法行政意識(shí)和能力。并將依法行政作為我局干部理論學(xué)習(xí)的主要組成部分,，納入年度工作總體規(guī)劃,。積極組織參加省、市,、縣有關(guān)法律法規(guī)知識(shí)和行政執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn),。強(qiáng)化新頒布法律法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)，并組織本部門行政執(zhí)法人員參加網(wǎng)上學(xué)法用法和法律知識(shí)考試,。加強(qiáng)法制信息工作,，大力宣傳依法行政和法制工作。

做好體制改革后新錄用食藥監(jiān)系統(tǒng)工作人員的行政執(zhí)法證件申領(lǐng)工作,。嚴(yán)格執(zhí)法主體和執(zhí)法人員的資格審查,，積極組織全體行政執(zhí)法人員參加全縣法律知識(shí)培訓(xùn)及考試，加強(qiáng)行政執(zhí)法人員的法律法規(guī),、職業(yè)道德教育,。在全體執(zhí)法人員中倡導(dǎo)自覺(jué)遵守《陜西省行政執(zhí)法人員基本行為規(guī)范》的風(fēng)尚，全面推行持證上崗,、文明執(zhí)法,、公正執(zhí)法,，不斷提高行政執(zhí)法人員的整體素質(zhì),。

加強(qiáng)對(duì)行政規(guī)范性文件制定、審查,、備案,、公布等管理，提高規(guī)范性文件的制定質(zhì)量,。進(jìn)一步健全完善重大行政決策機(jī)制,，落實(shí)重大決策規(guī)則和程序，制定與群眾切身利益密切相關(guān)的政策文件時(shí),，向社會(huì)廣泛征求意見(jiàn),，完善重大行政決策跟蹤反饋等制度,。根據(jù)機(jī)構(gòu)改革職能調(diào)整情況，進(jìn)一步疏理完善行政執(zhí)法工作制度,。

著力強(qiáng)化食品藥品,、醫(yī)療器械、保健品,、化妝品,、餐飲服務(wù)全程監(jiān)管，組織開展跟蹤檢查,、專項(xiàng)檢查,，力爭(zhēng)監(jiān)督覆蓋面達(dá)100%。強(qiáng)化基本藥物質(zhì)量監(jiān)管,，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查和基本藥物質(zhì)量抽驗(yàn),，推進(jìn)基本藥物電子監(jiān)管工作。全面提升食品藥品,、醫(yī)療器械質(zhì)量安全水平,。始終保持打假治劣的高壓態(tài)勢(shì)，組織開展專項(xiàng)整治行動(dòng),，加大對(duì)大案要案的查處力度,。進(jìn)一步加強(qiáng)行政執(zhí)法與刑事司法銜接，全面落實(shí)涉嫌犯罪案件移送工作,。食品,、藥品、醫(yī)療器械違法違規(guī)行為立案查處率達(dá)100%,，年結(jié)案率達(dá)90%以上,。

繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法錯(cuò)案追究等制度，認(rèn)真做好執(zhí)法回訪工作,，加大對(duì)行政執(zhí)法行為的監(jiān)督,。采取平時(shí)審核與年度案卷評(píng)查相結(jié)合的方法，不斷提高案件辦理質(zhì)量,，不斷規(guī)范行政執(zhí)法行為,，提高行政執(zhí)法能力。認(rèn)真貫徹實(shí)施《行政強(qiáng)制法》,，進(jìn)一步完善行政強(qiáng)制文書格式,。抓好行政處罰自由裁量執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)制度的落實(shí)工作，并在實(shí)施過(guò)程中總結(jié)完善,。推進(jìn)行政審批受理窗口標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化管理，提高行政審批效能,，實(shí)現(xiàn)群眾滿意度100%,。落實(shí)政務(wù)信息公開制度,，增強(qiáng)行政執(zhí)法透明度，自覺(jué)接受社會(huì)各界監(jiān)督,。

建立健全行政調(diào)解工作機(jī)制,，充分發(fā)揮在化解行政爭(zhēng)議和民事糾紛中的作用。認(rèn)真落實(shí)消費(fèi)者飲食購(gòu)藥權(quán)益保障制度和投訴舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)辦法,。機(jī)關(guān)實(shí)行24小時(shí)值班制,，雙休日、節(jié)假日指定人員輪流值班,，隨時(shí)受理群眾投訴舉報(bào),，堅(jiān)持做到“有訪必接、有接必辦,、有辦必果”,。暢通行政復(fù)議申請(qǐng)渠道、簡(jiǎn)化復(fù)議申請(qǐng)手續(xù),，注重行政復(fù)議過(guò)程中運(yùn)用調(diào)解的方式解決糾紛,。制定完善行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴制度，積極配合人民法院的行政審判活動(dòng),。

堅(jiān)持方便群眾知情,、便于群眾監(jiān)督的原則,健全政務(wù)公開制度，深化政務(wù)公開內(nèi)容,按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)全面公開食品藥品監(jiān)管部門工作職責(zé),、執(zhí)法流程,、法律依據(jù)、實(shí)施機(jī)構(gòu),、監(jiān)督方式等事項(xiàng),，進(jìn)一步提高執(zhí)法監(jiān)管工作的透明度。

健全依法行政的領(lǐng)導(dǎo)體制和機(jī)制,。為加強(qiáng)依法行政工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，縣局成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng),、各股室長(zhǎng)為成員的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，負(fù)責(zé)依法行政推進(jìn)工作。抓好年初計(jì)劃落實(shí),，積極開展送法“六進(jìn)”活動(dòng),，大力宣傳法律法規(guī)知識(shí)。結(jié)合日常執(zhí)法工作,，在執(zhí)法過(guò)程中加強(qiáng)對(duì)相對(duì)人的食品藥品法律法規(guī)教育，增強(qiáng)其責(zé)任意識(shí),、法制意識(shí),、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)意識(shí),。抓好社會(huì)宣傳教育。結(jié)合“12331”,、“12.1”,、“12.4”等宣傳日開展幾次大規(guī)模的宣傳咨詢活動(dòng)，通過(guò)發(fā)放宣傳單,、舉辦假劣藥品展示,、在媒體公布舉報(bào)電話，提高群眾的法律意識(shí),、維權(quán)意識(shí)和識(shí)別假劣藥品,、安全用藥的能力，努力營(yíng)造全社會(huì)齊抓共管食品藥品安全的濃厚氛圍,。

行政工作年度計(jì)劃總結(jié) 行政工作年度計(jì)劃和目標(biāo)篇六

為認(rèn)真貫徹黨的十八大和十八屆三中,、四中全會(huì)精神，落實(shí)國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和省政府《關(guān)于深入推進(jìn)依法行政加快建設(shè)法治政府的意見(jiàn)》要求,，緊緊圍繞市委,、市政府的中心工作，全面推進(jìn)xx市安監(jiān)局依法行政工作,，促進(jìn)全市安全生產(chǎn)形勢(shì)進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn),，依法保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全，特制定全年工作計(jì)劃如下：

（一）完善重大行政決策程序制度,。進(jìn)一步完善部門重大行政決策制度,，在制定與群眾切身利益相關(guān)的重大決策時(shí)，廣泛征求公眾意見(jiàn),，進(jìn)行決策評(píng)估,，并將評(píng)估結(jié)果向社會(huì)公布，提高重點(diǎn)事項(xiàng)決策公眾參與率,，接受群眾監(jiān)督,。選取1至2件事關(guān)企業(yè)安全和群眾切身利益的決策事項(xiàng)進(jìn)行重點(diǎn)評(píng)估，認(rèn)真征求和聽取相關(guān)人員的意見(jiàn)和建議,，切實(shí)加強(qiáng)重大事項(xiàng)決策的規(guī)范性,、科學(xué)性和民主性，進(jìn)一步規(guī)范重大決策項(xiàng)目實(shí)施情況跟蹤評(píng)估分析報(bào)告制度,。本部門的重大行政決策制度修訂工作由綜合監(jiān)督處（政策法規(guī)處）負(fù)責(zé),，本部門的重大行政決策活動(dòng)由辦公室組織，相關(guān)業(yè)務(wù)處室參與,。

（二）行政許可實(shí)施“專家論證制度”,。繼續(xù)實(shí)行“集中審查和專家論證”相結(jié)合的決策方式，對(duì)“危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn),、儲(chǔ)存企業(yè)及其改建擴(kuò)建項(xiàng)目審批”,、對(duì)“非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)許可證審查”等受理項(xiàng)目聘請(qǐng)專家參與討論,，實(shí)行嚴(yán)格的安全資格條件論證，全面提高決策水平,，嚴(yán)格源頭把關(guān),。

（三）綜合治理實(shí)施“聯(lián)席研討制度”。對(duì)一些群眾反映強(qiáng)烈,、影響廣,、區(qū)域性、傾向性的安全生產(chǎn)問(wèn)題實(shí)施“聯(lián)席研討”的決策方式,，通過(guò)組織牽頭,、部門聯(lián)動(dòng)和聯(lián)合商討、督察督辦等有效形式,，充分發(fā)揮科學(xué),、民主決策的積極作用，著力解決民生問(wèn)題,、安全問(wèn)題,，推動(dòng)安全生產(chǎn)綜合治理決策科學(xué)化、法治化,。

（四）規(guī)范性文件實(shí)施“備案審查制度”,。由各處室（支隊(duì)）牽頭起草的規(guī)范性文件，由牽頭起草處室（支隊(duì)）向綜合監(jiān)督處（政策法規(guī)處）報(bào)送電子版,，由綜合監(jiān)督處（政策法規(guī)處）登錄xx市行政權(quán)力公開運(yùn)行平臺(tái)系統(tǒng)向市政府法制部門報(bào)備,。強(qiáng)化專門處室在審查、監(jiān)督,、管理規(guī)范性文件方面的職責(zé),，從審核、發(fā)布,、備案,、清理各環(huán)節(jié)，切實(shí)加大對(duì)規(guī)范性文件的審查監(jiān)督力度,，切實(shí)維護(hù)法制的統(tǒng)一,。

（一）進(jìn)一步深化行政指導(dǎo)工作。按照《關(guān)于進(jìn)一步深化行政指導(dǎo)工作的實(shí)施意見(jiàn)》“監(jiān)管職權(quán)所能,、法律法規(guī)所許,、經(jīng)濟(jì)發(fā)展所需”的要求，健全和完善安全生產(chǎn)行政指導(dǎo)工作制度,。在實(shí)施開展“行政輔導(dǎo),、執(zhí)法提示、行政警示、整改告誡,、行政建議,、案件回訪”等項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,，細(xì)化和充實(shí)行政指導(dǎo)具體項(xiàng)目,，落實(shí)服務(wù)企業(yè)各項(xiàng)措施，著力提高安全生產(chǎn)行政服務(wù)指導(dǎo)工作水平,。各處室和監(jiān)察支隊(duì)于20xx年11月30日前將全年行政指導(dǎo)工作情況送綜合監(jiān)督處匯總,，并附至少1例行政指導(dǎo)工作典型案例，由綜合監(jiān)督處匯總形成我局年度行政指導(dǎo)工作總結(jié)和成效分析報(bào)告,。

（二）細(xì)化行政處罰自由裁量權(quán),。繼續(xù)完善和細(xì)化“安全生產(chǎn)行政處罰自由裁量標(biāo)準(zhǔn)”，把行政處罰與說(shuō)理解釋相結(jié)合,，堅(jiān)持采用“說(shuō)理式執(zhí)法文書”,，同時(shí)注重教育糾錯(cuò)。積極開展行政執(zhí)法專項(xiàng)監(jiān)察,，規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)的適用,。

（三）加大對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域的安全執(zhí)法力度。深入開展隱患排查治理工作,，落實(shí)日常跟蹤執(zhí)法,，實(shí)行“隱患治理進(jìn)展情況報(bào)告”制度，建立“隱患目錄”,、“一患一檔”等隱患管理檔案制度,；加強(qiáng)對(duì)掛牌隱患的監(jiān)督檢查力度，年內(nèi)集中組織開展隱患排查執(zhí)法活動(dòng)不少于2次,。深入開展高危企業(yè)監(jiān)管工作,，完善高危企業(yè)等級(jí)監(jiān)管機(jī)制，推行企業(yè)負(fù)責(zé)人年度安全生產(chǎn)履職報(bào)告制度,；加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病危害企業(yè)的申報(bào),、普查工作，建立以職業(yè)病危害重點(diǎn)監(jiān)管企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè),、員工體檢,、定期檢查的持續(xù)改進(jìn)的動(dòng)態(tài)監(jiān)管機(jī)制；加強(qiáng)冶金企業(yè)安全生產(chǎn)管理,，完善各工種,、崗位和檢修作業(yè)的安全操作規(guī)程；督促和指導(dǎo)高危企業(yè)自動(dòng)化改造,，加快高危工藝,、單元、工段自動(dòng)報(bào)警和連鎖控制裝置的技術(shù)改造；嚴(yán)格落實(shí)《嚴(yán)防企業(yè)粉塵爆炸五項(xiàng)規(guī)定》,，開展粉塵防爆專項(xiàng)治理活動(dòng),；嚴(yán)格煙花爆竹經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)監(jiān)管，開展煙花爆竹經(jīng)營(yíng)安全專項(xiàng)治理,，嚴(yán)厲打擊非法經(jīng)營(yíng)行為,，維護(hù)經(jīng)營(yíng)安全秩序。

（一）建設(shè)“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān),。結(jié)合新《安全生產(chǎn)法》的施行,，積極開展“學(xué)法、講法,、析法,、用法”活動(dòng)，堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際,、學(xué)以致用,，探索建立更加靈活適宜的學(xué)習(xí)形式，營(yíng)造“勤學(xué)苦練,、潛心學(xué)習(xí)”的濃厚氛圍,，推動(dòng)“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)深入開展。按照xx市建設(shè)法治政府工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求,，組織局領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體學(xué)法活動(dòng)每年不少于2次,，組織局機(jī)關(guān)執(zhí)法人員集體法律培訓(xùn)不少于10小時(shí)。由綜合監(jiān)督處（政策法規(guī)處）牽頭進(jìn)行,。

（二）開展廉政教育活動(dòng),。結(jié)合學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，開展廉政教育活動(dòng),，從日常執(zhí)法工作入手,，要求每一個(gè)執(zhí)法人員，公開,、公正,、公平開展監(jiān)管和處理案件。在實(shí)際工作中,，安全生產(chǎn)監(jiān)管工作人員要用好權(quán),，辦好每一件事，達(dá)到“想抓想管,、會(huì)抓會(huì)管,、真抓真管、敢抓敢管,、嚴(yán)抓嚴(yán)管”的要求,。

（三）加強(qiáng)法制信息報(bào)送工作,。按照xx市建設(shè)法治政府工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)xx市政府各職能部門的考核要求，各處室（支隊(duì)）將日常監(jiān)督執(zhí)法,、專項(xiàng)執(zhí)法,、機(jī)構(gòu)人員建設(shè)以及其他業(yè)務(wù)工作中好的做法、經(jīng)驗(yàn)給予宣傳和報(bào)道,，并從依法行政的角度進(jìn)行撰寫,，將電子版報(bào)送給綜合監(jiān)督處（政策法規(guī)處），由綜合監(jiān)督處（政策法規(guī)處）統(tǒng)一進(jìn)行上報(bào),。各處室（支隊(duì)）每2個(gè)月向綜合監(jiān)督處（政策法規(guī)處）報(bào)送不少于1篇的法制信息,。

（一）健全落實(shí)“執(zhí)法案卷評(píng)查工作制度”,。規(guī)范案卷評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施程序,，積極開展執(zhí)法案卷評(píng)查活動(dòng)。年內(nèi)至少開展1次案卷評(píng)查活動(dòng),，為執(zhí)法人員創(chuàng)造良好的執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)和問(wèn)題交流的平臺(tái),，著力提高案卷制作質(zhì)量和依法執(zhí)法水平。

（二）繼續(xù)完善和推進(jìn)“政務(wù)信息公開制度”,。按照《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》等相關(guān)規(guī)定,，結(jié)合安監(jiān)執(zhí)法工作實(shí)際，嚴(yán)格執(zhí)行“信息公開范圍,、方式,、程序以及監(jiān)督保障”等各項(xiàng)制度，提高本局“門戶網(wǎng)站”的建設(shè)質(zhì)量和水平,。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)行政執(zhí)法回訪工作制度,。緊密結(jié)合安全監(jiān)管工作實(shí)際，不斷完善調(diào)查項(xiàng)目,、內(nèi)容及形式,，采取定期開展調(diào)查的方式持續(xù)了解、掌握服務(wù)對(duì)象對(duì)安監(jiān)隊(duì)伍動(dòng)態(tài)的滿意度測(cè)評(píng),，為監(jiān)督執(zhí)法提供依據(jù),，不斷促進(jìn)行政執(zhí)法監(jiān)督工作。

五,、加強(qiáng)安全宣傳教育,，進(jìn)一步推進(jìn)法治文化建設(shè)

（一）加大安全生產(chǎn)培訓(xùn)力度。依法對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人,、安全管理人員,、特種作業(yè)人員、接觸職業(yè)病危害以及危險(xiǎn)性較大的重點(diǎn)崗位人員進(jìn)行上崗資質(zhì)培訓(xùn),，強(qiáng)化企業(yè)培訓(xùn)的基礎(chǔ)作用,，穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)“三級(jí)”教育,，全面開展外來(lái)務(wù)工人員安全基礎(chǔ)教育，提高勞動(dòng)者的安全生產(chǎn)操作技能和自我保護(hù)能力,。

（二）加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳力度,。深入開展 “安全生產(chǎn)月”及“安康杯競(jìng)賽”等各項(xiàng)安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)，推進(jìn)《安全生產(chǎn)法》的宣傳貫徹,，普及安全知識(shí),。繼續(xù)深入開展以安全知識(shí)“六進(jìn)”為重點(diǎn)的安全知識(shí)競(jìng)賽、攝影比賽,、安全短信征集等文化建設(shè)活動(dòng),，提高全社會(huì)對(duì)安全生產(chǎn)工作的認(rèn)識(shí)水平和重視程度，推進(jìn)我市安全法治文化建設(shè)的深入發(fā)展,。

（三）加強(qiáng)法治文化培育力度,。充分發(fā)揮各種文化載體作用，注重反映執(zhí)法動(dòng)態(tài),，注重分析典型執(zhí)法案例,，注重宣傳安全生產(chǎn)法律知識(shí)，根植安全法治文化,。充分發(fā)揮安全生產(chǎn)科技支撐作用,，按照安全宣傳教育的對(duì)象以及行業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行分類，有針對(duì)性地編印各行各類安全普及書籍,，加強(qiáng)各類人員對(duì)安全法律知識(shí)的運(yùn)用,，突出教育效果，擴(kuò)大安全法治文化的社會(huì)影響面,。

行政工作年度計(jì)劃總結(jié) 行政工作年度計(jì)劃和目標(biāo)篇七

歲末臨近,，新春將至，不知不覺(jué)xx年的工作即將告一段落,。對(duì)于每一個(gè)追求進(jìn)步的人來(lái)說(shuō),，免不了會(huì)在年終歲未對(duì)自己進(jìn)行一番“盤點(diǎn)”，也是對(duì)自己的一種鞭策,。

過(guò)去的近一年是忙碌而充實(shí)的一年,，也是我加入公司從陌生到熟悉的一年。這一年中工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,，讓我不斷地學(xué)習(xí),、成長(zhǎng)著?；仡櫼荒陙?lái)的工作,，我在公司總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)、各部門的積極配合以及各位同事的支持協(xié)助下,，嚴(yán)格要求自己,，按照公司要求,，較好地發(fā)揮了行政部服務(wù)基層、以文輔政的工作職能,，完成了自己的本職工作,。雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,。

1.辦公室的日常管理工作：

行政工作對(duì)我而言是一個(gè)相對(duì)熟悉的工作領(lǐng)域,。作為行政部的主管，我自己清醒地認(rèn)識(shí)到,，行政部正是一個(gè)公司承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四方的樞紐,，是推動(dòng)各項(xiàng)工作朝既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。細(xì)數(shù)行政的工作,，可說(shuō)是千頭萬(wàn)緒,，有文書處理、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議及活動(dòng)安排等等,。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，我努力強(qiáng)化自我工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜處理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全,、準(zhǔn)確,、適度，避免疏漏和差錯(cuò),。

行政工作緊密圍繞年初制定的工作重點(diǎn),，充分結(jié)合具體工作實(shí)際，不斷開拓工作思路,，創(chuàng)新工作方法,。通過(guò)近一年的工作、學(xué)習(xí),，在工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將去年的工作情況總結(jié)如下：

1)行政統(tǒng)籌工作的關(guān)鍵事物控制和內(nèi)部管理,。行政事務(wù)性工作的內(nèi)部分工,、前臺(tái)文員的管理,、辦公室保潔、資料的分配整理等工作以及物流和售后,、維修等的監(jiān)管,。

2)切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作,。按照預(yù)算審批制度,，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、辦公用品,、勞保福利等商品的采購(gòu),、調(diào)配和實(shí)物管理工作;聯(lián)系辦公設(shè)備的維修保養(yǎng)合作單位;與飲用水公司洽談優(yōu)惠條件及贈(zèng)品;對(duì)比辦公用品等的采購(gòu)渠道，尋找高性價(jià)比供應(yīng)商,。

3)愛(ài)崗敬業(yè),，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置,。以“謙虛”,、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度開展每項(xiàng)工作,，認(rèn)真地履行了自己的崗位職責(zé),。

4)做好協(xié)調(diào)工作。行政作為后勤服務(wù)和辦公協(xié)調(diào)的核心部門,，在理順各部門關(guān)系,，提高管理效率，保證上傳下達(dá)等方面具有樞紐作用,。過(guò)去的這一年,，行政部以溝通協(xié)調(diào)作為開展工作的切入點(diǎn)，在做好辦文,、辦會(huì)工作的同時(shí),，更注重與各部門的協(xié)作配合。

5)認(rèn)真做好公司的文字工作,。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作,，負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議概要及重點(diǎn)的提煉,，并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施;認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā),、分遞和督辦工作;及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件,、批示的精神;公司的重要文件資料,、批文等整理歸檔，做好資料的歸檔管理工作,。

6)制度建設(shè),。配合總經(jīng)理在原制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充和完善,，包括行政人事類、財(cái)務(wù)類,、售后類,、業(yè)務(wù)類等等，以及根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀,，制定新的規(guī)章制度以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要,。

7)落實(shí)公司人事、勞資管理工作,。組織落實(shí)公司的勞動(dòng),、人事和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事相關(guān)規(guī)定規(guī)范勞動(dòng)合同管理,，做好勞動(dòng)合同的簽訂,、解除及勞動(dòng)合同檔案管理等工作。依法到勞動(dòng)管理部門辦好錄用,、繳納社保(養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn))的各項(xiàng)手續(xù),。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,，解決員工的后顧之憂。

8)做好公司主管會(huì)議及其他各部門會(huì)議的組織和后勤服務(wù)工作,。落實(shí)各類會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備,、會(huì)議資料搜集等以及會(huì)后的會(huì)議記錄、整理及重點(diǎn)提煉匯總等工作,。

2.憑借個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，傳授方法,，協(xié)助銷售部逐步建立,、健全客戶檔案，并強(qiáng)化管理,。

3.加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水平：

作為行政部的主管，自身素質(zhì)和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ),，是發(fā)揮“承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四方”作用的關(guān)鍵,，對(duì)推動(dòng)各項(xiàng)工作起著決定性因素。

隨著時(shí)代發(fā)展和新形勢(shì)的需要,，我越發(fā)感到自己身上的擔(dān)子很重,，而自己的學(xué)識(shí),、能力和閱歷與公司的要求及想要達(dá)到的工作效果還有一定的距離，所以不敢掉以輕心,，也正在持續(xù)學(xué)習(xí),。向書本學(xué)習(xí)、向總經(jīng)理及其他部門主管學(xué)習(xí),，向周圍的同事學(xué)習(xí)?？傮w感覺(jué)自己近一年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步,。

經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題,。在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面都有了一定程度的提高,，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,。能夠

以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)并努力貫徹到實(shí)際工作中去,。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,，并且具備較強(qiáng)的專業(yè)心,，責(zé)任心，積極努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

自我任職以來(lái)，深切的體會(huì)到：地位來(lái)自成績(jī),、創(chuàng)新提高效率,、學(xué)習(xí)提升效能、比較縮小差距,?；仡櫺姓窟^(guò)去的工作，雖在工作開展上有一定的創(chuàng)新,，也取得了一些成績(jī),，但同樣存在一些問(wèn)題和不足。主要表現(xiàn)在：

1)公司是我身處的一個(gè)全新的環(huán)境，其原有的制度包括同事們的做事方式方法,，對(duì)我而言都需要一個(gè)了解的過(guò)程,，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余,，工作效率有待進(jìn)一步提高,。

2)有時(shí)對(duì)一些日常事務(wù)的缺失瑕疵熟視無(wú)睹，不夠細(xì)心,，不夠敏感,，有些工作的協(xié)調(diào)不是十分到位，在往后的工作中,，考慮問(wèn)題應(yīng)該更周到詳盡,。

3)自己的管理水平離公司的`高效要求還有一定距離。對(duì)部門人員的管理不夠細(xì)致具體,。以后在努力提高自身管理水平的同時(shí)更多注重對(duì)下屬的培養(yǎng)和管理上的進(jìn)一步加強(qiáng),。

1.充滿希望的xx年到來(lái)了，也帶來(lái)了新的挑戰(zhàn),。在新的一年里,，我決心不斷學(xué)習(xí)，認(rèn)真提高工作水平,，為公司的經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展充分貢獻(xiàn)自己的力量,，努力做到：

1)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面,。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)常識(shí),。加強(qiáng)對(duì)行業(yè)發(fā)展的了解，加強(qiáng)對(duì)周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解,、學(xué)習(xí),。要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù),。為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供一定的依據(jù)和參考,。

2)本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá),、下情上報(bào)。及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài),，正確引導(dǎo),，加強(qiáng)溝通，了解各人的工作進(jìn)度和問(wèn)題反饋給總經(jīng)理,，以便公司各主管及總經(jīng)理在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作,，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

3)注重部門工作作風(fēng)建設(shè),，加強(qiáng)管理,，團(tuán)結(jié)一致,，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍,。

4)在工作中堅(jiān)持以“服務(wù)”為宗旨,，強(qiáng)化后勤人員素質(zhì)，提高辦事的實(shí)效性,，不斷加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí),，賦予辦公室工作新內(nèi)涵，持續(xù)改進(jìn)行政部對(duì)其他部門的支持能力和服務(wù)水平,。服務(wù)工作主要實(shí)現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變：一是實(shí)現(xiàn)被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變,。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性,、被動(dòng)性強(qiáng),。因而，對(duì)待各項(xiàng)工作,，要未雨綢繆,，以工作的超前性、預(yù)見(jiàn)性增加工作的主動(dòng)性,。二是實(shí)現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù),、超前服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的服務(wù)必須注意服務(wù)的全面性和主動(dòng)性,，不能只為領(lǐng)導(dǎo)決策提供簡(jiǎn)單的對(duì)與答的單項(xiàng)服務(wù),，而應(yīng)該在領(lǐng)導(dǎo)決策前動(dòng)議、參謀,，在決策中關(guān)注,、關(guān)心、調(diào)查,，在決策后總結(jié),、推介，從而提供超前,、全過(guò)程的主動(dòng)服務(wù),。

5)全面提高執(zhí)行力度，狠抓決策落實(shí),。保證公司各項(xiàng)決策全面,、有效地落實(shí)。

行政工作年度計(jì)劃總結(jié) 行政工作年度計(jì)劃和目標(biāo)篇八

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，規(guī)范審計(jì)執(zhí)法行為，建立健全審計(jì)責(zé)任制，確保審計(jì)質(zhì)量,，進(jìn)一步加強(qiáng)我局依法行政工作,，推進(jìn)依法行政工作有序開展，結(jié)合我局審計(jì)工作實(shí)際,，特制訂20xx年我局依法行政工作計(jì)劃,。

20xx年的依法行政工作,要以黨的十八大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委,、縣政府的中心工作,，深化服務(wù)型政府建設(shè)。在總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，根據(jù)新形勢(shì)的需要和上級(jí)審計(jì)部門的要求,，確定審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)法制工作的切入點(diǎn)，以推進(jìn)我局依法行政為重點(diǎn),，以加強(qiáng)督促檢查為手段,，狠抓制度落實(shí)，加快推進(jìn)法治政府建設(shè),，切實(shí)做好依法審計(jì)工作,。

（一）加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化貫徹落實(shí)

一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》,，進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為,。堅(jiān)持“依法審計(jì)、服務(wù)大局,、圍繞中心,、突出重點(diǎn)、求真務(wù)實(shí)”的工作方針,，在進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法依據(jù),、執(zhí)法主體、執(zhí)法程序的基礎(chǔ)上,，全面提高審計(jì)執(zhí)法人員的調(diào)查取證能力,、分析判斷能力、審核把關(guān)能力,。

二是組織參加上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)舉辦的各種審計(jì)專業(yè)學(xué)習(xí)班,，學(xué)習(xí)《財(cái)政違法行為處罰處分條例》、《國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)則》等知識(shí),，加快審計(jì)知識(shí)更新,。在學(xué)習(xí)中，堅(jiān)持學(xué)法與用法相結(jié)合,、審計(jì)法制教育與依法審計(jì)相結(jié)合、內(nèi)部學(xué)習(xí)與對(duì)外宣傳相結(jié)合的方法，深入持久的開展理論學(xué)習(xí),。

（二）修訂和完善內(nèi)部制度,，加強(qiáng)行政執(zhí)法責(zé)任制

一是在總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)新形勢(shì)的需要和上級(jí)審計(jì)部門的要求結(jié)合審計(jì)工作實(shí)際對(duì)原有的一些制度進(jìn)行補(bǔ)充修訂,，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部約束機(jī)制,。

二是完善行政執(zhí)法責(zé)任制。行政執(zhí)法責(zé)任制的落實(shí)是提高審計(jì)工作質(zhì)量,，防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的一個(gè)重要環(huán)節(jié),，對(duì)此,要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，常抓不懈,，把審計(jì)執(zhí)法責(zé)任制落在實(shí)處,。強(qiáng)化審理、審定制,，規(guī)范審計(jì)執(zhí)法程序,；落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法公示制等各項(xiàng)制度，促使審計(jì)質(zhì)量進(jìn)一步提升,，促使審計(jì)干部的執(zhí)法水平進(jìn)一步提高,。

（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，積極提高個(gè)人知法用法能力,。全局審計(jì)人員要充分認(rèn)識(shí)依法行政的重大意義，要認(rèn)真學(xué)習(xí)依法行政的政策規(guī)定,增強(qiáng)依法行政的自覺(jué)性,，在不斷提高自身素質(zhì)的同時(shí),，還要提高工作水平和質(zhì)量。

（二）高度重視,，依法辦事,，扎實(shí)推進(jìn)我局依法行政工作進(jìn)程。按照審計(jì)工作職責(zé),、任務(wù),，始終把依法進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督作為我局工作的基本準(zhǔn)則,各科室要根據(jù)各自身肩負(fù)的工作任務(wù)，將依法行政貫穿日常各項(xiàng)工作之中,，努力促進(jìn)法治機(jī)關(guān),、權(quán)利陽(yáng)光機(jī)關(guān)的建設(shè)。

20xx年內(nèi)部審計(jì)工作的指導(dǎo)思想是：圍繞我縣教育改革與發(fā)展的中心任務(wù),，堅(jiān)持“依法審計(jì),、服務(wù)大局、圍繞中心,、突出重點(diǎn),、求真務(wù)實(shí)”的審計(jì)工作方針,，認(rèn)真履行教育審計(jì)職責(zé),，加強(qiáng)審計(jì)工作機(jī)制建設(shè)，不斷提高審計(jì)工作質(zhì)量和水平,，更好地服務(wù)和促進(jìn)教育事業(yè)的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展,。

1．規(guī)范實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),。一是做好任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。根據(jù)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的任職情況和歷年審計(jì)情況,，特別關(guān)注多年未被審計(jì)學(xué)校,，按照“全面審計(jì)、不留盲點(diǎn)”的審計(jì)工作要求,，有計(jì)劃,、有序地組織2-3所學(xué)校開展任中審計(jì)工作。二是做好離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任

審計(jì),。根據(jù)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)任離任情況,，及時(shí)安排審計(jì)，做到凡離必審,。

2．探索開展預(yù)決算審計(jì),。探索開展對(duì)所屬中小學(xué)、幼兒園,、事業(yè)單位上年度預(yù)算執(zhí)行與決算情況開展審計(jì),。對(duì)重點(diǎn)學(xué)校、重點(diǎn)資金開展財(cái)務(wù)收支審計(jì),，尤其關(guān)注多年未被審計(jì)學(xué)校和資金流量較大的學(xué)校,，通過(guò)審計(jì)，促進(jìn)單位積極組織收入,，控制支出,，勤儉辦學(xué)和合理使用資金。

3．加強(qiáng)專項(xiàng)資金審計(jì)和審計(jì)調(diào)查,。積極落實(shí)對(duì)義務(wù)教育保障經(jīng)費(fèi),、師資培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、學(xué)生資助經(jīng)費(fèi),、學(xué)前教育等專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的審計(jì),。對(duì)全縣義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)、高中段學(xué)生資助經(jīng)費(fèi),、食堂管理等方面開展一次專項(xiàng)自查活動(dòng),。繼續(xù)加強(qiáng)中小學(xué)食堂管理審計(jì)，重點(diǎn)對(duì)學(xué)校食堂經(jīng)營(yíng)管理,、財(cái)務(wù)管理等情況進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì),，促進(jìn)食堂財(cái)務(wù),、采購(gòu)進(jìn)一步規(guī)范。通過(guò)審計(jì)和調(diào)查,，保證?？顚Ｓ茫?guī)范資金使用,，實(shí)現(xiàn)資金投入預(yù)期目標(biāo)。

4．關(guān)注學(xué)校內(nèi)控制度建設(shè),。 按照相關(guān)的規(guī)范,、制度，認(rèn)真檢查評(píng)價(jià)各學(xué)校的內(nèi)部控制制度建設(shè)和執(zhí)行情況,，樹立自我防范意識(shí),，杜絕隱患、堵塞漏洞,，保障各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)健康有序地進(jìn)行,。

5．進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)整改回訪工作。以審計(jì)意見(jiàn),、建議的落實(shí)和審計(jì)成果的運(yùn)用為重點(diǎn),，認(rèn)真抓好審計(jì)回訪工作。在回訪中,，注重實(shí)效,，做到“兩個(gè)”明確，一是明確回訪內(nèi)容,，要求被審計(jì)單位在規(guī)定期限內(nèi),，報(bào)送書面整改報(bào)告；二是明確未整改原因,，要求被審計(jì)單位詳細(xì)說(shuō)明未整改原因,，審計(jì)人員再根據(jù)具體情況，幫助學(xué)校（單位）解決問(wèn)題,、整改提高,，提出切實(shí)可行的整改措施。通過(guò)整改回訪,，及時(shí)了解被審計(jì)單位的整改措施和整改情況,，確保審計(jì)意見(jiàn)和建議落到實(shí)處，促進(jìn)審計(jì)成果的轉(zhuǎn)化利用,，提高審計(jì)整改率和整改質(zhì)量,。

6．積極開展教育審計(jì)理論研究。根據(jù)縣審計(jì)局20xx年內(nèi)部審計(jì)重點(diǎn)工作計(jì)劃安排,，積極完成內(nèi)審論文1篇,、內(nèi)審案例1篇,、內(nèi)審信息2篇，并以此為抓手,著力提升教育審計(jì)工作的能力和水平,。

7．建立審計(jì)聯(lián)席會(huì)議制度,。建立局主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及審計(jì),、紀(jì)檢監(jiān)察,、組織人事、財(cái)務(wù)等有關(guān)職能科室共同參加的審計(jì)聯(lián)席會(huì)議制度,，研究通報(bào)年度審計(jì)計(jì)劃,、審計(jì)報(bào)告，研究解決審計(jì)整改工作的難點(diǎn)問(wèn)題,，落實(shí)審計(jì)整改責(zé)任,，提高內(nèi)審工作的針對(duì)性和有效性。

8．建立和完善審計(jì)整改制度,。進(jìn)一步加大審計(jì)整改工作力度,，強(qiáng)化相關(guān)科室的有效合作，形成相關(guān)科室抓整改的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,。加大審計(jì)公開力度,，對(duì)部分審計(jì)結(jié)果以及審計(jì)整改情況，在條件許可的情況下,，以適當(dāng)形式公開,，每學(xué)年對(duì)審計(jì)情況、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,、整改情況等進(jìn)行審計(jì)通報(bào),，以公開促整改，提高審計(jì)整改效果,。進(jìn)一步落實(shí)審計(jì)整改責(zé)任,，重視審計(jì)成果應(yīng)用，形成邊審計(jì),、邊督促,、邊落實(shí)的整改聯(lián)動(dòng)機(jī)制。

9．加強(qiáng)審計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn),。組織有關(guān)審計(jì)人員參加崗位資格培訓(xùn)和后續(xù)培訓(xùn)教育,，提高審計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、專業(yè)水平和工作能力,。強(qiáng)化審計(jì)人員法制意識(shí),、責(zé)任意識(shí)和廉潔意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)紀(jì)律,，依法履行職責(zé),。

10．確立以服務(wù)為導(dǎo)向的審計(jì)工作理念,。內(nèi)審人員要不斷提高思想認(rèn)識(shí)，牢記“獨(dú)立,、客觀,、正直、勤勉,、廉潔”的內(nèi)部審計(jì)職業(yè)道德,，確立以服務(wù)為導(dǎo)向的工作理念，體現(xiàn)審計(jì)工作為防范學(xué)校經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)服務(wù),、為提高教育資金使用效益服務(wù)的作用,。

11．努力創(chuàng)新審計(jì)工作思路。在審計(jì)工作中堅(jiān)持“一審,、二幫、三促進(jìn)”的原則,，創(chuàng)新審計(jì)思路,，積極探索從傳統(tǒng)的查錯(cuò)糾弊向以真實(shí)性、合規(guī)性為導(dǎo)向的財(cái)務(wù)審計(jì)與以內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向的管理審計(jì)并重的內(nèi)部審計(jì)轉(zhuǎn)型,。

行政工作年度計(jì)劃總結(jié) 行政工作年度計(jì)劃和目標(biāo)篇九

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行政工作年度計(jì)劃總結(jié) 行政工作年度計(jì)劃和目標(biāo)篇十

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行政工作年度計(jì)劃總結(jié) 行政工作年度計(jì)劃和目標(biāo)篇十一

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行政工作年度計(jì)劃總結(jié) 行政工作年度計(jì)劃和目標(biāo)篇十二

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行政工作年度計(jì)劃總結(jié) 行政工作年度計(jì)劃和目標(biāo)篇十三

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行政工作年度計(jì)劃總結(jié) 行政工作年度計(jì)劃和目標(biāo)篇十四

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行政工作年度計(jì)劃總結(jié) 行政工作年度計(jì)劃和目標(biāo)篇十五

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行政工作年度計(jì)劃總結(jié) 行政工作年度計(jì)劃和目標(biāo)篇十六

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