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財務(wù)助理崗位職責 青年助理崗位職責篇一

2,、熟知公司對銷售工作的要求及管理規(guī)定,，負責將總部的要求信息傳達至各省區(qū)，并及時收集各方的反饋信息,，確保銷售與管理的一致性;

3,、全國各省區(qū)內(nèi)勤日常管理及相關(guān)政策的上傳下達;

4、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,，配合銷售完成業(yè)務(wù)所需要的溝通和協(xié)調(diào)工作,，及時相應(yīng)銷售需求;

5、負責各類報表的統(tǒng)計,、處理,、核對及發(fā)票的對接;

6、部門會議準備,，會議記錄及會議紀要;

7,、其他上級領(lǐng)導交辦的臨時性工作

財務(wù)助理崗位職責 青年助理崗位職責篇二

1. 收集客戶信息， 分析客戶需求,，發(fā)現(xiàn)其中存在的商機,，并進行產(chǎn)品推廣;

2. 積極收集行業(yè)信息;

3. 確保良好的客戶服務(wù)、不斷增長的訂單量和安全收款,，維系良好的客戶關(guān)系,，確保客戶滿意度;

4. 以提高客戶滿意度,，及公司訂單,、銷售額、利潤為目標,，針對每一個客戶制定最適合的銷售策略并開展影響活動,，以此來強化與客戶之間的關(guān)系;

5. 負責在大宗銷售中，制定銷售,、定價和談判策略,，并協(xié)調(diào)平衡各部門利益,，達成整體的一致，從而促成交易;

6. 發(fā)現(xiàn)和處理產(chǎn)品銷售進程中出現(xiàn)的問題,，通過與客戶進行溝通協(xié)調(diào)確保盡快解決問題;

7. 在出現(xiàn)客戶重大投訴等緊急事件時,，與客戶進行及時溝通聯(lián)絡(luò)，維護和修補關(guān)系,，并通過個人影響力有效解決問題;

財務(wù)助理崗位職責 青年助理崗位職責篇三

1根據(jù)銷售部要貨計劃,、車間生產(chǎn)能力及總經(jīng)理意見，負責組織安排編制公司年度,、月度生產(chǎn)計劃,。

2負責組織制訂物料消耗定額和各種生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)濟指標。

3按照公司年度,、月度生產(chǎn)計劃的要求組織車間貫徹施實,，及時掌握生產(chǎn)作業(yè)進度。

4負責全公司的生產(chǎn)調(diào)度工作,，定期召開生產(chǎn)調(diào)度會議,，組織衡生產(chǎn)，加強定額管理,、降低消耗,，提高勞動生產(chǎn)率，嚴格按品種,、數(shù)量,、質(zhì)量、交貨期限,、安全等要求完成生產(chǎn)任務(wù),。

5根據(jù)國家和上級主管部門頒布的有關(guān)規(guī)定，制定公司安全生產(chǎn)的管理標準和規(guī)定,，并組織各部門制訂安全技術(shù)組織措施計劃及不安全隱患的改進措施,，并監(jiān)督檢查。

6負責對各種設(shè)備事故,、工傷,、傷亡事故、急性中毒事故以及環(huán)境污染事故的調(diào)查處理,，并制訂改進措施計劃,。

財務(wù)助理崗位職責 青年助理崗位職責篇四

董事長助理崗位職責

1.協(xié)助董事長做好公司行政辦公的各項工作安排，進行有關(guān)項目的管理,，制定項目計劃,，監(jiān)督項目實施狀況，參與董事長的決策,。

2.協(xié)助董事長推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作,，負責公司內(nèi)刊的審編,，進行公司的日常事務(wù)管理。

3.認識自己的位置,，隨時待命,，吃苦耐勞，對工作認真踏實,、細心負責,。

4.每一天上午詢問董事長的活動日程安排，重要活動提前提示董事長;

5.協(xié)助董事長安排好重要會議和日常會議的組織,，并做好會議記錄,、整理會議紀要和簡報;

6.公司內(nèi)部員工及來訪人員面見董事長，需要負責向董事長通報,，并轉(zhuǎn)達董事長指示;

7.安排好董事長的訂餐、訂房,、訂機票等日常工作;

8.負責做好公司重要來賓的接待,，做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作;

9.及時轉(zhuǎn)送董事長簽發(fā)下達給各部門的交辦任務(wù),，并及時向總裁匯報;

10.負責對每日收到的圖書資料,、報刊進行分類、登錄,、上架,，并負責借閱,、催還,、整理,、修補,、合訂裝幀和淘汰處理;

11.負責協(xié)助做好公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào);

12.指導,、督促各部門人員按規(guī)定做好資料的歸檔,、存檔工作,，對所有文件先進行識別,，并分類登記,，再分別辦理;

13.及時轉(zhuǎn)發(fā)總裁批件和部門之間往來函件,，急件、特件應(yīng)提請總裁注意;

14.遵守保密規(guī)定,，棄置保密文件按規(guī)定要求進行銷毀,。并檢查、督促各部門人員的保密工作;

15.完成董事長授權(quán)交辦的其他任務(wù),。

財務(wù)助理崗位職責 青年助理崗位職責篇五

1,、完善人力資源管理體系和行政人事管理制度，制定薪酬方案,，實施和修訂,，并對公司薪酬情況進行監(jiān)控;

2,、定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè),、行政管理等方面的專項建議,，提供人力資源信息支持;

3、負責員工的招聘,、入職,、培訓、離職等手續(xù),，建立人事檔案,。熟知員工個人能力，輔助領(lǐng)導合理安排公司內(nèi)部人員增減調(diào)配等;

4,、制定績效考核管理制度,，落實考核指標并監(jiān)督執(zhí)行;

5、員工日常紀律,、考勤,、安全等管理;

6、行政辦公日常事務(wù)處理;

7,、協(xié)助總經(jīng)理管理團隊日常動作;

財務(wù)助理崗位職責 青年助理崗位職責篇六

1,、負責公司項目所需貨物、耗材的采購,，進銷存系統(tǒng)的錄入,，核對管理；

2,、負責制作和管理合同,、報價單、收貨單等資料,；

3,、負責項目的招投標等相關(guān)工作；

4,、與客戶,、供應(yīng)商、合作方保持聯(lián)絡(luò),，負責客戶,、供應(yīng)商等對外商務(wù)接待；

5,、建立供應(yīng)商,、客戶檔案，負責合同報價單招投標文件歸檔,；

6,、上級領(lǐng)導交付的其他工作

財務(wù)助理崗位職責 青年助理崗位職責篇七

技能和素質(zhì)

1.擅長協(xié)調(diào)各類關(guān)系,，有較強的理解、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力;

2.能承受較大的工作壓力;

3.語言表達能力較強,，熟練掌握溝通,、交談技巧;

4.具有良好的人際溝通能力、獨立工作能力和較強的公關(guān)協(xié)調(diào)能力;

5.具有敏銳的判斷能力和出色的分析能力;

6.有領(lǐng)導和協(xié)調(diào)重大交易談判的能力;

7.具有開拓及創(chuàng)新精神;

8.具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力和良好的團隊精神;

9.能熟練操作計算機以及各種辦公軟件;

10.熟悉政府有關(guān)政策條例,、企業(yè)及公司各項規(guī)章制度

工作內(nèi)容

1.協(xié)助總經(jīng)理推動公司銷售業(yè)務(wù),，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃;

2.總經(jīng)理及公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維系;

3.完成公司領(lǐng)導安排的其他工作;

4.協(xié)助總經(jīng)理對部門工作予以督導、協(xié)調(diào);

5.與集團各部門溝通協(xié)調(diào),，確保工作計劃的推進落實;

6.負責經(jīng)理的有關(guān)報告,、文件的撰寫工作，總經(jīng)理交辦工作的督辦,、協(xié)調(diào)及落實

職責范圍

權(quán)力

1.各職能部門完成任務(wù)情況的考核參與權(quán);

2.各職能部門經(jīng)理的工作指導權(quán)和考核參與權(quán);

3.對經(jīng)理決策有建議權(quán)

責任

1.對公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的完成負組織與協(xié)調(diào)責任;

2.對公司中,、長期發(fā)展規(guī)劃負組織、推動責任

財務(wù)助理崗位職責 青年助理崗位職責篇八

1.在公司總經(jīng)理領(lǐng)導下,，對總經(jīng)理負責,，協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作，當好總經(jīng)理參謀和助手,。

2.負責公司黨建工作，開展企業(yè)文化建設(shè)和實施凝聚力工程,，促進兩個文明健康協(xié)調(diào)發(fā)展,。

3.負責公司廉政建設(shè)工作，加強員工的思想教育,，抓^^司文明創(chuàng)建工作和員工隊伍建設(shè),。

4.經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)，負責工程招投標管理工作,。

5.負責公司文明衛(wèi)生,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和計劃生育等管理工作。

6.分管公司辦公室,、總師辦,、工程管理部、營業(yè)所,、事業(yè)發(fā)展部等部門工作,。

7.總經(jīng)理授權(quán)或交辦的其他工作任務(wù)。

財務(wù)助理崗位職責 青年助理崗位職責篇九

1.負責定時整理各個部門的匯報,、意見和建議并存檔,，交由董事長批示;

2.負責制定過的的年度發(fā)展目標并分解到各個階段各業(yè)務(wù)目標的施行情況進行跟進匯報總結(jié)目標完成情況，

3.杜澤起草公司董事會的會議資料及做好會議紀要的整理,，并起草董事長演講稿等相關(guān)文件;

4.整理匯總各個部門的報銷單據(jù)等相關(guān)文件并交由董事長簽名批準,。

5.根據(jù)不同的文件進行清理歸檔,、核對和做好相關(guān)記錄，以便需要時可查閱;

6.負責董事長的行程安排費用預(yù)算,、通知等相關(guān)事情的辦理;

7.為董事長的決策工作,，提供數(shù)據(jù)支持參考;

財務(wù)助理崗位職責 青年助理崗位職責篇十

1、協(xié)助領(lǐng)導做好項目物業(yè)管理統(tǒng)籌,、計劃,、組織、檢查,、改進,、落實，確保預(yù)算及費用支出的控制;

2,、負責安排中心各部門工作任務(wù)下達,、檢查、督促工作完成進度,，嚴格按照考核辦法和獎懲機制,，協(xié)助上級領(lǐng)導對中心各部門人員進行考核;

3、督導相關(guān)規(guī)章制度的實施及完善,，規(guī)范各項業(yè)務(wù)流程,，提升項目物業(yè)管理服務(wù)的標準化、規(guī)范化;

4,、制定項目年度物業(yè)管理方案,，管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及實際操作運行情況,，確保服務(wù)品質(zhì)及滿意度,，保證物業(yè)費收繳率;

5、監(jiān)察物業(yè)服務(wù)的各項業(yè)務(wù)開展情況進行,，做好項目環(huán)境管理,，消防安全管理，維保管理以及外包合作單位工作質(zhì)量監(jiān)督管理;

6,、對接政府部門及集團區(qū)域往來文件及工作的統(tǒng)籌落實,，監(jiān)督日常各類文件、圖紙,、資料,、檔案的保管;

7、公司領(lǐng)導交辦的其他事務(wù);

財務(wù)助理崗位職責 青年助理崗位職責篇十一

1 主要負責制定和實施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,。

2 建立和健全完善公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu),，規(guī)范各崗位職能權(quán)責義務(wù)。

3 主持公司的日常經(jīng)營管理工作，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標.

4 根據(jù)董事會或集團公司提出的戰(zhàn)略目標,，制定下屬公司戰(zhàn)略,，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,，經(jīng)集團公司或董事會確定后組織實施.

5 主持公司的基本團隊,、企業(yè)文化建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理,實施項目管理計劃及豐田管理模式,。

6 擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和管理制度,。

7 起草、審定公司具體規(guī)章,、獎罰條例,，審定公司工資獎金分配方案，審定經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實施.

8 推動績效考核,，人力資源規(guī)劃,。

9 審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件.

10 監(jiān)察流程體系運作狀況.

11 召集、主持總經(jīng)理辦公會議,，檢查,、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展，主持召開行政例會,、專題會等會議,，總結(jié)工作、聽取匯報,。

12 向董事會或集團公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案,、預(yù)算外開支計劃。

13 處理公司重大突發(fā)事件,。

14 制定與分析公司的組織架構(gòu)圖，崗位設(shè)置按公司發(fā)展需要.作出適當?shù)母呐c規(guī)劃,。.推動公司精神文化,，增強凝聚力策劃及安排各類活動。.

15 負責對公司品質(zhì).工程.采購.生產(chǎn).貨倉.業(yè)務(wù).財務(wù).等部門全盤管理,。

16 有超強的策劃組織能力,，可很快投入新的工作中去，能在高壓下開展工作,。

18 在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導技巧和才能;

19 掌握先進企業(yè)管理模式及精要,，具有先進的管理理念，善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力.

20 熟悉企業(yè)全面運作,，企業(yè)經(jīng)營管理,、各部門工作流程;

21 具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、出色的人際交往和社會活動能力,。