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教導主任述職報告美篇 教導主任述職報告及工作展望篇一

您好,！

本人在擔任xx學校的教導主任和后勤副校長期間,，徹實履行崗位職責。工作踏實,，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨，始終保持科學民主,，實事求是的工作作風,，善于協(xié)調(diào)和處理各種關系，組織管理能力較強,，想方設法提高工作效率和質(zhì)量,，全力以赴做好校長的助手。

本學期,，在擔任后勤副校長職務后,，面對全新的工作崗位，面對陌生的工作環(huán)境,，面對生疏的后勤業(yè)務,，感受到了前所未有的壓力和挑戰(zhàn)。為了盡快熟悉業(yè)務，提高本部門工作效率和質(zhì)量,，通過加強業(yè)務學習,，虛心向校長及本部門領導求教，認真聽取學校行政和教師的意見,，堅持事事身體力行,，以身作則的原則，使自己迅速地成長起來,。在后勤管理工作中,，始終堅持制度管理、廉潔自律,、勤儉辦學,、層層把關、責任到人的原則,，牢固確立“后勤工作為教育教學服務,，為師生生活服務”的宗旨，落實“勤快,、務實,、優(yōu)質(zhì)、高效”的工作作風,，工作中團結協(xié)作,，分工不分家。在后勤工作中主要抓好了下面幾方面的管理：

本學期,，針對我校后勤工作的存在的問題,，在廣泛聽取學校領導和教師意見的基礎上，組織總務處領導重新修訂了后勤管理制度,，給每位教師重新下發(fā)了《xx鎮(zhèn)中心小學后勤管理條例》,。在條例中，對學校班級管理,，安全衛(wèi)生工作,，公物管理，值周值日工作,，住宿生管理等方面提出了明確,、具體的要求，使后勤管理工作做到有制度可依,，有規(guī)章可尋,，初步實現(xiàn)了規(guī)范化的管理,。同時,，為了落實規(guī)章制度，避免制度形同虛設，流于形式,，學校還加強了檢查督促工作,。在清潔管理方面，實行班衛(wèi)生監(jiān)督員,、學校值日生,、專職衛(wèi)生員每天兩檢查以及總務處每周一抽查相結合，并將檢查情況進行評比和及時公布,，提高了班主任的責任意識,，使學校清潔面貌煥然一新。在安全及公物管理方面,，堅持實施自檢,、門衛(wèi)每天下午放學后檢查及總務處每月組織的定期檢查相結合，確保了學校師生生命及財產(chǎn)的安全,。在生活教師,、門衛(wèi)、清潔工的管理方面,，通過嚴格的招聘,、定期檢查、定期學習和定期召開會議,，有效地提高了后勤服務人員的責任心和業(yè)務水平,，為師生提供更優(yōu)質(zhì)的服務。

在收費方面,，嚴格執(zhí)行物價局,、財政局、教育局制定的收費項目和標準,，對所有的收費項目進行公示,，嚴禁擅自設立收費項目及標準，堅決杜絕教師個人收費行為,，嚴格執(zhí)行收費責任制,，落實獎懲制度。收費資金嚴格按照收支兩條線的規(guī)定,，及時繳存財政專戶和專儲,。合理編制學校預算，達到收支預算平衡,。學校的支出嚴格執(zhí)行國家現(xiàn)行財務開支標準和支出范圍,。學校支出優(yōu)先保證教學活動的資金需要，節(jié)約開支,，量入而出,，管好使用好有限資金。進一步完善購物、保管,、使用等財產(chǎn)管理制度,，做到制度健全，職責明確,，完善購物申請,、進出庫手續(xù)。對各班級,、各部門,、各專用教室公物實行登記承包管理，兌現(xiàn)損壞賠償制度,。做好學生學習用品,、生活用品及教師辦公用品的購買分發(fā)工作，加強辦公用品及學生用品采購的管理,。本著對學校負責的態(tài)度,，在各方面管好用好每一點錢，每一筆錢,，實行定點和政府采購,。同時抓好庫存物資的管理，采用教學用品領用登記制度,，減少浪費,。建立好校產(chǎn)固定資產(chǎn)總帳和明細帳。充分用好現(xiàn)有教學設備,，校產(chǎn)專人管理,，防止被盜，并建立借還制度,。逐步添制教學儀器等設備,，供教育教學使用。抓好學校節(jié)水節(jié)電的管理工作,，做好學校電路維修工作,、重點抓好學校節(jié)水節(jié)電的管理工作。強化印務室的管理工作,，采用文印工作分管領導簽發(fā)制度,，以進一步核定文印工作量，提高服務質(zhì)量,，降低耗材的數(shù)量,。

加強學校體育工作領導和管理，提拔xxx去老師為體育科科長,，充分發(fā)揮了體育教師的作用,。通過體育教師的檢查督促,，抓好了學校“兩操”和體育課的管理,。廣播操做到了三個“確?！?，即確保有序進退場,，確保質(zhì)量，確保每天開展,。加強了體育課的管理,，確保了體育課的安全和質(zhì)量。加強了學校運動隊的訓練管理,，開學始之初便迅速成立學校男女子籃球隊,，堅持以強化體能、強化基本功,、強化技戰(zhàn)為主的訓練指導思想,，打造過硬的球隊，通過長期,，刻苦的訓練,，學校籃球隊取得了全鎮(zhèn)總分第一名的優(yōu)異成績,。此外還加強了學校衛(wèi)工作,。利用廣播、標語,、宣傳欄等工具,，提高師生的衛(wèi)生意識；抓好學校飯?zhí)煤托l(wèi)生室管理,，活動室場的清潔消毒,，做好學生體檢和預防接種工作，完善學生健康檔案建設,，有效地提高了學生的身體素質(zhì),，杜絕了流行病、傳染病的發(fā)生,。

一分耕耘,，一分收獲。一年來,，教學和后勤管理成績有目共睹,，碩果累累。在體育方面,，我校的男女子籃球隊在鎮(zhèn)小學生籃球賽中取得了全鎮(zhèn)總分第一名,，以我校隊員為主力,，我校教師為教練員的鎮(zhèn)籃球隊在區(qū)賽中分獲男女子組第一名的佳績，同時,，還成功地組織了我校第二屆運動會,，有效地提高了學生的身體素質(zhì)和體育競技水平；在教育科研方面,，本人主持市級課題也成功結題,，并得到了評估組專家的高度好評，本人的制作兩個課件也獲得區(qū)二等獎,。在后勤管理方面,，及時為全校師生排憂解難，努力營造了安全,、衛(wèi)生,、舒適的工作、學習和生活環(huán)境,，得到了各級領導及全校師生的好評,，此外還我校成功創(chuàng)辦為“書香校園”提供了有力的支持。

成績只代表過去,，追求永不停止,，本人必將在今后工作中戒驕戒躁，繼續(xù)提高管理能力和業(yè)務水平,，爭取更大的進步,。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

教導主任述職報告美篇 教導主任述職報告及工作展望篇二

尊敬的領導：

教務處的工作是平凡的,。一年來,，我們沒有什么轟轟烈烈的東西，有的只是點點滴滴的瑣碎,。下面,，我作為教導處主任向各位作述職報告。我的匯報共分為兩個部分,，一是教導處的工作開展情況,，二是教導處工作存在的問題及下階段工作設想。

從我進入xx中學的第一天起,，我就嚴格要求自己的舉止行為必須規(guī)范,，因為自己是學生和老師們的先行者，自己的一言一行都影響著他們,。我要成為他們的表率,，對他們負責。一年來,，我和學生老師之間處于一種和諧的狀態(tài),。我非常尊重信任學生,，關心熱愛學生，只要是學生無論表現(xiàn)好壞,，我都一視同仁,。對性格孤僻的學生，給予更多的熱情幫助,，用自己的品行感化他們,，使他們恢復自信，走出自我評價的誤區(qū),。

就職之后,，我認真向校長他們學習,，學習他們的先進管理理念,；向老教師學習，學習他們老驥明知夕陽短,，不需揚鞭自奮蹄的工作精神,；向年輕教師學習，學習他們銳意進取的精神,。在工作中能和老師們坦誠步公,，大膽探索，積極開展教學研究活動,。在教學中和老師們

一起用先進的教學理論指導自己的實踐活動,，突破固有的思維模式，從每個教學環(huán)節(jié)入手,，大膽進行改革創(chuàng)新,。同時，還充分地發(fā)揮骨干教師的帶頭作用,，讓更多的年輕教師參與到教學研討活動中來,，增強了教研活動的實效性，提高了教師的課堂教學水平,。

首先作為教導主任,，我能正確定位，牢固樹立兩種意識,，努力做好校長的助手,。重視合作意識。作為一名中層領導,，必須做到“上情下達”,，“下情上曉”，起橋梁溝通作用,。因此,，我正確認識自我，以求真務實的科學態(tài)度,，顧全大局，融合群體,、擇善而從，在管理中形成合力,。突出服務意識。教學是服務，管理更是服務,。教導處的工作是瑣碎而繁雜的,。半年來，我在工作中能以大局出發(fā)，為教師著想,，爭取更多的機會讓老師們外出學習充電,，不斷提高老師們的業(yè)務水平。

其次,，積極協(xié)調(diào)好教導處的其他成員,，努力做好業(yè)務范圍內(nèi)的各方面工作。在校長的指導下,，和教導處的其他成員研討,，制訂好學校的教學計劃，并組織實施,，使學校的教學工作更有針對性,、實效性。制訂好教導工作方面的有關規(guī)章制度和檢查考核制度,。做好教學工作的常規(guī)檢查,，期中期末檢測工作，為學?？荚u教師提供依據(jù),。組織、指導,、審查各年級教育活動計劃,，各教研組教學教研，領導和指導教研組工作,。

工作中的不足,。對學生的學法指導不夠，方法過于簡單,。工作方法陳舊,，缺乏主動性和創(chuàng)造性,。下階段教導處工作設想,。完善常規(guī)工作，保證教學質(zhì)量及年終督導的評估。加強畢業(yè)班的教育教學管理,，認真抓好畢業(yè)班的授課,、備考復習、水平測試等系列教學工作,。把初三教學作為重中之中,。狠抓教學質(zhì)量，讓當?shù)厝嗣裾J可我校教育教學工作,。進一步做好控輟工作,，做到一個也不能少。各位領導,、老師們,，教務處的工作性質(zhì)決定了任何工作不能出錯，任何差錯都會影響全局,，因而我們總是很小心的在做那點事，我們的工作目標是不出差錯的基礎上力爭做好。

最后，讓我們攜手并肩,，共同抒寫我校教學工作的新篇章,！

此致

敬禮,！

述職人：xxx

20xx年x月x日

教導主任述職報告美篇 教導主任述職報告及工作展望篇三

各位領導,、各位老師大家好：

本學期的工作即將結束,，回顧這學期的工作,，教導處在學校領導和各位教師的大力支持和幫助下，教導處的各項工作已較圓滿的完成,。教導處的各項工作成績的取得離不開在座各位的支持,，在此我僅代表教導處全體成員，對在座的各位表示衷心的感謝,！

在過去的一學期里,，教導處全體成員認真工作，以身作則,，較好的完成了各項工作,。為進一步提高教導處的工作質(zhì)量，及時總結改進,，現(xiàn)將本學期教導處的工作情況給各位做簡單的匯報：

一,、合理分工、有序開展各項工作

本學期教導處共有3人，開學初根據(jù)3人的工作崗位進行了具體分工,，明確了每個人的工作職責,。

____：教導主任 主管日常教務工作，教科研工作,，分管教師考勤,、教育培訓；教師績效考核,；控輟保學,；學籍管理；貧困資助,。

____：教導干事 負責教師考勤,、教育培訓,，閱讀教學,，檔案資料收集整理,，校本研修、其他臨時性工作,。

____：教導干事兼學校電教員 負責學籍管理,、貧困資助、貧困資助系統(tǒng)維護,、體質(zhì)監(jiān)測數(shù)據(jù)收集上報,、信息化管理、其他臨時性工作,。

二,、規(guī)范學校教育教學各項工作、建立健全各項管理制度

開學初,，根據(jù)學校本學期工作安排,，教導處根據(jù)學校相關安排，制定了詳細的教學工作計劃,，根據(jù)工作計劃,，制定了課程表、作息時間表,、完善并落實執(zhí)行各項教學常規(guī)管理工作,。切實執(zhí)行常規(guī)教學月查制度，做到了每月有檢查,、每月有總結,、每月有反饋。

為確保各項制度落到實處,，深入教學第一線,，了解教師的工作情況和學生的學情，及時發(fā)現(xiàn)教師在教學中的問題，及時收集每位教師所提出的建議和意見,，不斷改進工作方式,，做好學校領導和教師溝通的橋梁。

三,、深化教研教改,、確保教研教改工作實效

開學初，教導處組織各教研組制定了詳細的教研計劃,，確定了合理有效的研修主題,，并將教研活動責任落實到人，確保了教研活動扎實有效地開展,。

在____集團成立后,，在集團理事會的安排下，為進一步規(guī)范和統(tǒng)一集團內(nèi)課程設置,，實現(xiàn)教學優(yōu)質(zhì)資源在集團內(nèi)共享，實現(xiàn)了集團內(nèi)實現(xiàn)了課程統(tǒng)一設置,，落實了集團范圍內(nèi)的教師走教,、集體備課和集體教研，初步實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)資源在集團內(nèi)共享,。通過一學期的實行,，已初步取得了一定的成效。

四,、實行績效考核,、助推教學質(zhì)量的提升

為進一步調(diào)動教師工作積極性，提升____集團整體教學質(zhì)量,，全面實施目標管理和績效管理,，在教體局和集團理事會的指導下，教導處制定了完善的績效考核辦法,，對集團內(nèi)全體成員進行全面考核,。

本學期12月底新課結束后，教導處組織了全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的模擬考試,，根據(jù)測試成績實行了集團成立以來的第一次績效考核,，共發(fā)放資金一萬余元資金，充分體現(xiàn)了“多勞多得,，優(yōu)績優(yōu)酬”,。通過本次績效考核充分調(diào)動了教師的積極性，也讓各位教師結合本次考核結果查漏補缺,，進一步改進教學方法,。在本學期的期末測試中，各年級各科成績都有很大程度的提升。根據(jù)本次期末測試成績,，學校將進行第二次績效考核,，教導處已初步核算出了各科成績，在放假前,，力爭將第二次績效考核落實到位,。

五、規(guī)范學生管理,、落實教育扶貧

本學期教導處進一步規(guī)范學生學籍管理,、完善控輟保學相關制度，確保學生正常流動資料齊備,、手續(xù)完善,。做到了學生流動手續(xù)齊全，無學生輟學,。由于本學期學生學籍管理規(guī)范,，本學期學生體質(zhì)檢測數(shù)據(jù)、營養(yǎng)餐數(shù)據(jù)準確無誤,，學籍系統(tǒng),、營養(yǎng)餐管理系統(tǒng)、體質(zhì)檢測系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護都在上級部門規(guī)定的時間內(nèi)高質(zhì)量的完成,。

本學期教育扶貧工作量大,，數(shù)據(jù)多，在教導處全體成員的努力下經(jīng)過反復核實,，本學區(qū)適齡兒童,、建檔立卡學生數(shù)據(jù)齊全準確無誤，檔案完整,，確保我校本學期教育扶貧工作順利完成,。本學期共核查學區(qū)內(nèi)適齡人口1503人，經(jīng)過細致的工作,，確保每位每位適齡學生就讀情況準確無誤,，高質(zhì)量的完成了學區(qū)內(nèi)適齡人口的核查工作。本學期我校學區(qū)共有建檔立卡學生381人,，經(jīng)過反復核實我校符合資助條件的建檔立卡學生共有251人（其中本縣戶籍249人,，外縣戶籍2人），我校已按上級要求將資助資金按時發(fā)放到位,，確保貧困資助工作順利完成,。

本學期工作已基本結束，在本學期的工作中,，還存在管理不夠規(guī)范,、工作效率不高,、制度落實不到位等很多問題，在本學期工作結束后,，我和教導處全體成員將會及時總結,，及時反思，進一步改進工作方法,，力爭在以后的工作中取得更多的成績,。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

教導主任述職報告美篇 教導主任述職報告及工作展望篇四

各位領導,、老師：

大家好,！時光飛逝，轉眼間我擔任教導副主任一職,，不知不覺已過去將近三年,，任期即將屆滿?；仡櫲温毱陂g的工作,，我收獲了很多。

在任職期間,，我同時擔任著五年級一個班的語文教學工作和班主任的工作,。說實話，在競聘前,，我反復思考過會不會因為教導處副主任的工作而耽誤了學生對知識的掌握，放松了對學生班級的管理,。所以,，在競聘前，我就已經(jīng)想好了所有的處理方法,，然后才充滿信心地走上了競聘的舞臺,。在競聘成功之后，雖然我還處在休假期,，但是,，我已經(jīng)將自己在接下來的一個半學期的教學工作和班主任工作都已經(jīng)規(guī)劃好，并制定好了所有的計劃,。在回校任職以后,，我就按照我的規(guī)劃前進。慶幸的是,，教學工作和班級管理都沒有耽誤,。

在任職期間，我還主要負責讀書活動,、學籍管理,、黨支部工作,，還要協(xié)助教導處的工作。在繁瑣的工作中,，我始終抱著一顆要對得起學校對我的信任的心在工作,。因此，我每時每刻都提醒自已：要勤勤懇懇,、踏踏實實,、兢兢業(yè)業(yè)，要稱職,。在任職期間最大的收獲莫過于三個字——細,、快、實,。

人一急就容易犯錯誤,。而我也不喜歡將工作擠在一起完成。因此,，在完成每一項工作前,，我都會先了解時間結點。然后根據(jù)工作時間結點的不同和工作的重要程度進行按時按質(zhì)地完成,。比如學籍問題,。由于是初次經(jīng)手，很多地方需要學習,。為了避免出現(xiàn)問題,，我都是在班主任完成之后，再對照資料重新審核,。

當然,，我還存在很多很多的不足，比如創(chuàng)新觀念不夠,，實踐能力不足,，處事方法不妥，等等,。但我會在我的崗位上繼續(xù)加油,、努力，爭取能做一個大家都滿意的教導處副主任,。

時間就是生命,。自己浪費一分鐘，可能就會影響幾十個一分鐘,。在任職期間,，我也很清晰地認識到，做事要講究效率,，要快,。以前的我也會出現(xiàn)惰性的時候,，尤其是在疲憊的時候。但是,，任職以后,，很多工作不容許拖延。因此,，我每天在上班的車上會思考一天要完成的事情,，在下班的車上會回想一天工作有無疏忽或是晚上要完成哪項工作，盡量做到當天的事情當天完成,，上交的工作在時間結點前完成,。

教學工作、班主任工作,、教導處工作都告訴我,，在平時的工作中要細致觀察，仔細思考,。就拿簡單的一項監(jiān)考安排來說,。我第一次安排監(jiān)考是在學期初的測評。那時的我思考一根筋,，單純地認為只要不重復就可以,。但是在安排過程中發(fā)現(xiàn)，有些老師的監(jiān)考可能會與上課的課程相沖突,。就當我以為所有安排已經(jīng)妥當?shù)臅r候,，巫校的一個忠告又提醒了我：每個年級的監(jiān)考應該都要安排至少一個相應學科的老師，這樣便于發(fā)現(xiàn)試卷的'問題,，及時地進行解決,。一項監(jiān)考安排下來，我收獲了經(jīng)驗,。所以在期末安排監(jiān)考工作的時候，我懂得了要多方面考慮,，但舊問題不在,，新問題又現(xiàn)——我忽略了人際關系和男女搭配的問題。最后我得出一個結論——細工出好活,。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

教導主任述職報告美篇 教導主任述職報告及工作展望篇五

各位領導,、各位老師你們好！

轉眼本學期即將結束,，我的工作得到學校領導和各位老師的大力支持和幫忙,，在此我表示衷心的感謝！現(xiàn)對本學期的工作做如下述職：

常規(guī)教學管理要常抓不懈,。常規(guī)管理繁雜瑣碎,，不僅僅包括課堂常規(guī)檢查,，隨堂聽課、教案抽查,、學生作業(yè)處理等狀況檢查,，是教學工作的重要環(huán)節(jié)和有效管理手段，是落實教學計劃的根本保證,。因此,，我始終認真落實學校制定的教學教研常規(guī)，不斷規(guī)范教師教學行為,。從學期初開始,，認真執(zhí)行教學教研工作計劃和工作記錄，嚴格按照學校修訂的規(guī)章制度去要求師生,，檢查評比相結合,，表彰先進，督促后進,。本學期我們學校的校級月考制度正常執(zhí)行,，考察科目涉及語文、數(shù)學,，還有英語,。期中期末考試正常進行，提高教學質(zhì)量我們?nèi)詫⒊Ｗゲ恍?。每周按時檢查教師的備課教案,，并做好批注。每次月考都讓教師寫好質(zhì)量分析,，填好月考成績,。開學初教師寫好教學計劃，期末讓教師上交教學工作總結,，教學質(zhì)量,。寫好學生報告冊，做好期末工作,。

新課程對教師提出了更高的要求,，學校要發(fā)展、要生存務必有一批高素質(zhì)的教師隊伍,，同樣教師今后要生存要發(fā)展務必具有過硬的本領,。在校長的指導下，精心制定了以人為本的校本教研計劃,，透過數(shù)學組,、語文組群眾備課—上課—聽課—說課——評課研討這樣的教研活動觀摩。綠城之秋和名師大課堂這兩次觀摩課共派了18人去觀摩,，還上交了個人聽課記錄,，讓更多的教師參與到教研活動中來,，提高了教師的課堂教學水平。教師們撰寫了對超多的教研論文在各級各類獲獎,。

教科研是教學的源泉,，是教改的先導，本學期來我校把教研目光鎖定在課程改革這一時代教改的主旋律上,，加強校本教研培訓,、規(guī)范教科研行為。堅持聽課評課制度,，堅持教學反思制度,，督促教師完善成長檔案，在老師們的用心參與下,，順利完成教師教學潛力自評和校評,，組織參加各級教學評比活動，進行校本教研培訓和觀摩活動,。開展教師課堂教學比賽活動,。不論哪個學科都要求所有任課教師用心參加。

作為教導主任,，我能正確定位,，努力做好校長的助手，協(xié)調(diào)各處工作,，做好在以下幾方面的工作：

1,、關心全體學生的全面發(fā)展，安排好學科興趣小組活動,，組織好學生的競賽活動,。

2、協(xié)調(diào)解決教師在教育教學中的疑難,，學校教師人數(shù)多,，事務多，出現(xiàn)很多棘手問題,，能及時解決,。

3、組織人員初步完成教學管理,、教育督導等資料的搜集、整理,、自查工作,。

4、完成科學,、音樂,、美術,、計算機教科書循環(huán)使用的規(guī)章制度、過程管理和歸檔工作,。

作為教導主任,，在學校負有必須的職責，感到有必須的壓力,，但好在我與學校的每一位教師合作得都十分愉快,，即使工作中遇到意想不到的問題，能夠互相諒解,，正是有大家對教學工作的理解和支持,，才能使我在承受著各種各樣的壓力的同時能夠順利完成學校布置的各項任務，奠定了學校發(fā)展的基礎,。我也期盼著明年,，壇澤小學的教學更上新的臺階。

教導主任述職報告美篇 教導主任述職報告及工作展望篇六

尊敬的各位領導,、各位老師：

大家好,！

“飛雪迎春到，風雨送春歸”,，伴隨著河街中學前進的步伐,，我們一起走過了2009。驀然回首,，往事歷歷在目：

針對我?；A差，底子薄,，生源嚴重不足的現(xiàn)狀,，09年新春伊始，天氣乍暖還寒,，領導班子全體攜部分教師，在財力物力非常緊張的情況下,，去全國名?！綎|杜郎口中學參觀學習?；貋砗蠼?jīng)過多次論證，決定采用杜郎口中學“10+35”的教學模式,，以及“三三六”自主學習模式,，在加上自己的一些創(chuàng)新，比如“河街中學作業(yè)超市”等。為了渲染教改氛圍,，有必要做一些噴繪牌匾和光盤，我同和校長一起多次利用晚上或者周六周日等時間,，去廣告社,、電腦公司等指導工人們一個字一個字地,、一句話一句話地、一個板塊一個板塊地,、一個畫面一個畫面地推敲，經(jīng)常是干到中午一點多，晚上十點多,，清楚地記得4月4日清明節(jié)公休假那天，晚上七點多做完了噴繪覺得時間還不算晚,，又拉到學校裝到墻上,，再回到家已是晚上十點半,。至于和老師們一起開了多少論證會,，聽了多少節(jié)課，與師生座談了多少次,，那就不必說了,。但值得欣喜的是我校的教改事跡得到了上級的肯定,，先后被獻縣電視臺,、獻縣人民廣播電臺、滄州日報,、滄州晚報,、河北科技報等多家媒體報道。

針對今年我校七年級生源嚴重不足的險境,，我校在內(nèi)抓管理的同時,，下大力度外樹形象,。發(fā)動廣大教師大力弘揚我校的閃光點，擴大招生范圍,，多招學生,，特別是好學生。下去招生多是利用中午,、晚上,、周六、周日等時間,，一方面不耽誤自己正常的工作,，另一方面是趁學生和家長在家的時間，盡管自己暈車,，每次都是硬著頭皮往車里鉆,，顛簸的土路，很深的車道溝,，也就是魏主任能在上面開,，我真服了他的駕車技術。有一次已是晚上十點半了,，我們還在三十里地以外的學生家里,，自己最怕煙嗆，一聞煙味就難受,，可學生家長最愛吸煙,，每次都是三支煙同時點燃，為了工作和校長和魏主任還是不斷的向人家敬煙,。還有一次中午兩點多到了一個學生家,，人家正在午休，我們說明了來由,，家長驚嘆到：“你們是公立呀,，還是私立呀，私立圖錢,，你們圖什么呀,？就你們這干勁，工作肯定能干好,，我們把孩子送去”,。等完成了這一天的招生計劃,，在回河街吃中午飯，已是下午四點,，我們覺得很對不住一同前往招生的老師們,，在這里非常感謝孫婷婷、張艷霞,、宋勝利,、陳偉、徐志,、李宗濤等老師。記不清去了多少次學生家,，記不清說了多少句好話,，反正學生我們都能叫上名來，都知道家住哪村,、哪個街道,、哪個胡同。反正酸甜苦辣我們是都嘗到了,。適逢汶川大地震,，本來自己很關心的時事政治，很愛看《新聞聯(lián)播》,，但是招生之際沒能看上一次《新聞聯(lián)播》,。但值得欣喜的是，在本鄉(xiāng)生源只有21人的情況下,，我們居然招來了70來人,，并且相當一部分是好學生，大大增強了我校的辦學實力,。

在和校長的帶領下,，利用暑假，周六周日,、國慶節(jié)公假等時間,，通過查閱資料，去廣告社請師傅來學校等途徑,，在校園內(nèi)掛了16塊噴繪牌匾,，展示牌一簇共12塊，專欄3個,，文化長廊一列,。整個暑假60天的時間，有40天以上是在學校度過的,。清楚的記得裝大門兩側的6塊牌匾是國慶節(jié)放假下著雨叫著廣告社的師傅來裝的,，難怪廣告社的師傅們說“你們這是圖得什么呀,？一個公立學校，全縣沒有一個學校這樣,！”校園文化的創(chuàng)設美化了我校的校園環(huán)境,，營造了濃厚的教學氛圍，提高了我校師生的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，甚至有些已成為教師的教學資源,，比如張素珍老師的綜合實踐課已充分利用這些資源。

在楊主任的幫助下建立了博客,，申請了郵箱,，并充分利用起來。我校的新人新事及時上報文教局辦公室,，局領導以我們的第一手材料為素材,，兩次在獻縣教育網(wǎng)上大版面報道我校的辦學事跡，每次電視臺,、日報社,、宣傳部、文教局以及兄弟單位來我校都要帶走一部分材料,。編輯出版《遠航之帆——河街中學學報》,，每次做學報都是利用放假時間，歇大周放四天假,，有三天半是同和校長在廣告社里度過的,，難怪廣告社的工作人員說“一個公立學校凈追求一些高層次的，哪個校長主任像你們一樣,？”在這里非常感謝和校長,、楊主任、魏主任,、陳偉,、臧瑞英、李靜,、楊金明,、張艷霞、宋勝利,、孫婷等學報編輯,，正是你們犧牲休息時間默默無聞的工作，成就了我們的學報,。信息工作的開展大大提高了我校的知明度和社會認可度,，增強了廣大師生教學的積極性。

省教學評估驗收在我校能否順利通過是對我校教學工作的一個很好衡量,。為此全校上下積極行動起來,，做到精益求精,，一年多的時間里三次換標簽，多次更換內(nèi)容,，不斷充實材料,，教學評估匯報材料數(shù)易其稿，直到11月17日驗收的當天又改了一次,，為了不耽誤正常的教學,，有多少工作都是利用周六周日以及晚上去完成的，記得有一次周六中午1點多,，還同和校長在兩個復印部里同時做東西,，工人都著急下班了，記得11月16日,，同和校長,、楊主任、魏主任,、張艷霞、楊金明等老師整完檔案已是晚上10點半,，還沒有吃晚飯,，冬天的夜晚好冷呀！我們的付出換來的是各級領導不斷的贊嘆,，贊嘆我校的辦學特色,。

總之，2009年對于河街中學來說是不平凡的一年,，是教育教學工作突飛猛進的一年,，是人氣指數(shù)大幅提升的一年，也是碩果累累的一年,。我的工作我的付出只是三十多位教職工工作的一個縮影,，我只是盡了自己的微薄之力。最后我想用三句發(fā)自肺腑的話來結束我今天的述職報告：第一,，非常感謝各位領導,、各位老師一年來對教導處以及我本人工作的理解、支持和幫助,。其次,，2009年給我的總體感覺是很累，很疲憊,，但看到累累碩果時也很陶醉,。

最后，衷心地企盼我們合作更愉快,！謝謝大家,！

教導主任述職報告美篇 教導主任述職報告及工作展望篇七

1,、堅持每周的政治學習和業(yè)務學習，擁護黨和國家的路線,、方針和政策,，自覺遵守國家的法律、法規(guī)及各項規(guī)章制度和職業(yè)道德,。顧全大局,、服從安排，積極參加學校組織的一切會議和各種活動,。

2,、通過學習新的《課程標準》，使自己逐步領會到“一切為了人的發(fā)展”的教學理念,。樹立了學生主體觀,，貫徹了民主教學的思想，構建了一種民主和諧平等的新型師生關系,，使尊重學生人格,，尊重學生觀點，承認學生個性差異,，積極創(chuàng)造和提供滿足不同學生學習成長條件的理念落到實處,。將學生的發(fā)展作為教學活動的出發(fā)點和歸宿，重視學生獨立性,，自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮,。

教學工作是學校各項工作的中心，也是檢驗一個教師工作成敗的關鍵,。一年來,，我在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時，我積極探索教育教學規(guī)律,，充分運用學?，F(xiàn)有的教育教學資源，大膽改革課堂教學,，加大新型教學方法使用力度,，取得了明顯效果，具體表現(xiàn)在：

（一）發(fā)揮教師為主導的作用

1,、備課深入細致,。平時認真研究教材，多方參閱各種資料,，力求深入理解教材,，準確把握難重點。在制定教學目的時,，非常注意學生的實際情況,。教案編寫認真,，并不斷歸納總結經(jīng)驗教訓。

2,、注重課堂教學效果,。在教學中注意抓住重點，突破難點,，積極開拓教學思路,。課余，我還虛心向有經(jīng)驗的教師及兄弟學校的同行討教經(jīng)驗,，試著把一些先進的教學理論,、科學的教學方法及先進現(xiàn)代教學手段運用于課堂教學中，努力培養(yǎng)學生的合作交流,、自主探究,、勇于創(chuàng)新的能力。

3,、堅持積極參加校內(nèi)外教學研討活動,，認真記錄好聽課筆記，不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗,，提高自己的教學水平,。經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的教師請教，并經(jīng)常在一起討論教學問題,。

4、在作業(yè)批改上,，認真及時,，力求做到全批全改，重在訂正,，及時了解學生的學習情況,，以便在輔導中做到有的放矢。

（二）做好后進生轉化工作

作為教師,，應該明白任何學生都會同時存在優(yōu)點和缺點兩方面,，對優(yōu)生的優(yōu)點是顯而易見的，對后進生則易于發(fā)現(xiàn)其缺點,，尤其是在學習上后進的學生，往往得不到老師的肯定，而后進生轉化成功與否,，直接影響著全班學生的整體成績,。所以，一年來,，我一直注重從以下幾方面抓好后進生轉化工作：

1,、用發(fā)展的觀點看學生,。

應當縱向地看到：后進生的今天比他的昨天好，即使不然,，也應相信他的明天會比今天好,。

2、因勢利導,，化消極因素為積極因素,。

首先，幫助后進生找到優(yōu),、缺點,，以發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點,。

其次,，以平常的心態(tài)對待：后進生也是孩子，厭惡,、責罵只能適得其反,，他們應該享有同其它學生同樣的平等和民主，也應該在稍有一點進步時得到老師的肯定,。

3,、真正做到曉之以理,，動之以情。首先做到“真誠”二字,，即教師不應有絲毫虛偽與欺哄,，一旦學生發(fā)現(xiàn)“有假”，那么教師所做的一切都會被看作是在“演戲”,。其次做到“接受”,，即能感受后進生在學習過程中的各種心理表現(xiàn)和看法,，如對學習的畏懼、猶豫,、滿足,、冷漠，錯誤的想法和指責等,，信任他們,，鼓勵他們自由討論。最后做到“理解”二字，即通過學生的眼睛看事物,。

因為做到了以上幾點,，所以我在后進生轉化工作上，效果還是明顯的,。

這學年,，我還競聘了學校的教導副主任，主要負責學校教科研工作,。由于,，我是第一次走上這一崗位，對要面臨的工作非常陌生,，心中一直沒有底,，不知道自己是不是能勝任這一工作。為此,，我也在這一方面下了一些功夫,。

1、提高研究的能力

因為要具體負責學校的教育科研,，如果自己沒有較強的研究能力是很難開展好這項工作的,。所以，為了增強研究的意識,，我把自己的教育教學行為都納入研究的范疇;為了掌握研究的方法,，我既注重書本知識的學習，還注意向教育科研方面的專家咨詢,，向學校中的一些內(nèi)行請教,。

這學年起，我擔任學校國家級課題《信息技術促進小學作文評價方式改革的研究》的課題組長,，現(xiàn)在課題已正式進入了研究階段,。而這次課題研究中我們還建立了“七彩林”作文wiki平臺用于研究小學生作文的多元評價。由于wiki對于我們來說是一個嶄新的,，且又陌生的領域,，但是為了使學校國家級課題的研究工作的順利開展,，我們必須熟練運用這個平臺,，并且輔導老師、學生,、家長學會使用這一平臺,。因此，我們還專門前往對wiki技術已經(jīng)領先一步的西夏墅中心小學,，向他們學校的蔣麗清老師請教有關wiki平臺的建構知識及運用技巧,，回來后自己又進行鉆研。由于wiki具有很強的專業(yè)性，需要一定的編程基礎,，懂得php語言,，所以對于我這個連半路出生都不能算的門外漢來說，眼前看到的函數(shù)語句簡直可以說都是天書,，但是為了能使課題盡快開始研究,，我也只得硬著頭皮，邊摸索邊請教,，現(xiàn)在wiki平臺也終于有了些眉目,。相信在以后的研究過程中我們還會遇到許多的技術問題，但是我一定會加倍努力,，克服一切困難,，逐步完善它，讓它成為課題研究的一個亮點,。

2,、提高管理的能力

中層干部是學校方針、制度的執(zhí)行者,，所以,，提高自己的管理水平是非常重要的。我在管理中奉行“管理就是服務人,，管理就是幫助人”的指導思想,。在管理中淡化所謂的領導形象，強化參與的形象,，把管理和被管理這對矛盾統(tǒng)一到相互理解,、相互支持和共同進步中。

3,、主動配合部門工作

中層干部都有自己重點負責的工作,，但是，這種分工是相對的,，更多的時候是需要相互配合,，相互支持。我雖然具體負責教育科研,，平時我總是盡力做好自己份內(nèi)的工作：全面負責好學校的課題研究工作和不定期的論文評比選送工作,。每一次我都能盡早把通知發(fā)到各個辦公室，告知老師們有關事項,，鼓勵老師們積極參加各級各類論文評比活動,，并做好登記和送評工作。而教導處其他工作或其他部門需要配合的工作我也總是積極參與,，認真完成,，從不無故推諉,。

4、真誠團結教師

老師完成自己的教學任務就需要花不少的功夫,，還要擠出時間來搞教育科研,，就已經(jīng)增加了他們的工作量。所以,，在需要老師配合開展工作時,，我盡量避免用生硬的、命令式的口吻布置任務,，而是向老師講清要求,，爭取他們的支持，讓他們能愉快地參與到工作中,?？傊拰α?，氣順了,，心情喜悅了，工作的效率也高了,。

本人嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,，不遲到、不早退,、有事主動請假,。在工作中，積極,、主動,，任勞任怨，具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感,。平時,，尊敬領導、團結同事,，對人真誠,，能正確處理好與領導同事之間的關系，從不斤斤計較,，人際關系和諧融洽,，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行,，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力,。

現(xiàn)代社會早已進入信息時代,，新思想,、新知識、新技術、新方法層出不窮,，我們?nèi)绻鲜鞘`于過去的經(jīng)驗中,，不用新的知識來充實自己，就不能與時俱進,，就不能創(chuàng)造性地開展好自己負責的工作,。作為小學教師的我，為了更好地提高教學水平和效果,，提高自身的綜合素質(zhì),，我積極參加教師進修校舉辦的教師繼續(xù)教育，堅持學習一些關于教科研理論的書籍,，如饑似渴地學習電腦,、現(xiàn)代教育理念，從中獲得教育科研的一些專業(yè)知識及最新的一些理論,，并把它們應用到教學工作中,。

總之，一年來,，干了一些工作,，也取得了一些成績，但成績只能代表過去,，工作中也存在著一些不足,，如：學生學習兩極分化嚴重，行為習慣還不夠規(guī)范;教科研技術水平還不是很高等,。在今后的工作中,，我一定要發(fā)揚優(yōu)點，改正不足,，揚長避短,，爭取更大的成績。

教導主任述職報告美篇 教導主任述職報告及工作展望篇八

各位領導,，各位老師：

下午好,！

時光如梭，流逝的時間中映射著我們走過的痕跡,?；仡檹氖陆虒е魅蔚倪@一年半時間，我是在不斷摸索,、請教的過程中懵懂前行,。這一路走來，有學校領導的關心與幫助,，有同事們的支持和鼓勵,，在此,，我表示衷心的感謝！過去的20xx,，本著踐行“務本力行”的精神和態(tài)度,，在不斷努力著。今天的述職,，圍繞三個“努力”展開,。

俗話說，在其位,，務其職,，思其政。作為教導主任,，我首先要求自己做到正確定位,，牢固樹立三種意識。

1,、強調(diào)合作意識,。

作為一名中層，必須做到“上情下達,，下情上曉”,，起到橋梁溝通作用，努力做好校長的助手,，協(xié)調(diào)好教導處其他成員的相關工作,。在工作中，積極主動溝通,、參與協(xié)調(diào),、相互合作，使學校的教學工作能正常較好地運作,，中心工作更好地落實到位,。

2、突出服務意識,。

教學是服務,，管理更是服務。教導處的工作瑣碎而繁雜,，課職務的調(diào)代,、轉學生的轉學檢測、轉進轉出的學籍登記,、每月的“五認真”考核,、績效的考核、學籍的管理,、各項教學教研活動的安排,、計劃的制定,、過程的落實、期末考務安排等等,，每天迎接我的都是滿滿的工作量。就拿轉學生來說,，既要遵循政策,，又要考慮生源，這屆轉入學生就歷經(jīng)兩次入學考核,，一共有60多名不同年級學生考核,，組卷、監(jiān)考,、批卷,、登記、辦理學籍網(wǎng)的轉入轉出,，花費了我整整半個月的時間,，再說學籍管理，要確保全校1361名學生信息正確,、擁有自己的的學籍號,，實行學籍管理終身制，要經(jīng)班主任多次排查,，當有學生的學籍出現(xiàn)缺失或無法更正信息的問題時,，都要和局領導進行溝通尋求幫助，網(wǎng)上查找缺失的學生學籍,，更正與修改學生信息,，光去年一個學期，我校就出現(xiàn)了20幾名問題學籍學生,，從取證,、到再次申請、佐證,、審批,，整整又是一周時間才把所有問題學籍修改正確，還有頻繁的跨省轉入轉出手續(xù)等等……因為全市中小學都在開學時間段集中使用這個系統(tǒng),，所以導致白天工作時間網(wǎng)絡癱瘓,，只能利用晚上、雙休日的時間進行,。在學籍管理這塊上要感謝各位班主任,，戴雪峰老師的積極配合與大力支持，再次也要再次請求一年級班主任老師們,，登記新生信息時務必細心,。

3,、重視質(zhì)量意識。

教學質(zhì)量是學校賴以生存的生命線,。作為教導主任,，我深感責任之重大。如何提高教學質(zhì)量是本年度教學工作的核心工作,。提高教學質(zhì)量的關鍵是課堂,。所以從錘煉課堂著手，促進教師的專業(yè)成長,。20xx年度,，結合綜合督導，重點開展了為期兩個月的有效教學研究月活動,；還著重提高教師的命題能力,，在6月份，組織了全體學科教師的命題競賽,，在校級比賽的基礎上,，選擇了六位教師參加了市命題競賽，獲得了個一等獎,、三個二等獎的好成績,，11月份開展的校級三優(yōu)課暨課堂大比武活動，更是把課堂研究推向了深處,。

我努力通過名師領銜,、集體備課，激發(fā)群智慧,。教學研究月,，我從開始上課教師的選擇、磨課組成員的精選,、再到磨課表的安排,、以及一次磨課結束整改后二次磨課表的出臺，讓老師們真正體會到：好課是磨出來的,，正是因為這一系列扎實的磨課研課,，讓上課教師聽課教師共同成長，所以在今年上半年的綜合督導課中,，我校好課率在同類學校中名列前茅,。

在校命題競賽中，我要求每位參賽教師先學習這近三年畢業(yè)會考試卷,，然后模仿出題,，然后在教研組內(nèi)說命題思路、命題出處、命題依據(jù),，然后全組教師評議題目的難度,、創(chuàng)新度，結合我們集體智慧,，目的也是為了提高教師的命題能力,，能更好地把握教學重難點，為教學質(zhì)量的提高作保證,。

在校級三優(yōu)課暨課堂大比武活動中,，我要求以教研組為單位即時進行評課議課，要求組內(nèi)的每一個老師都積極參與,，針對課堂的環(huán)節(jié)設置,、細節(jié)處理,、重難點把握等進行深度的剖析與再處理,。我希望，這種全員參與的議課辯課能成為今后教研活動的一種習慣,。一年級的常規(guī)與教學質(zhì)量的調(diào)研,、期中階段性質(zhì)量調(diào)研，有助于我們及時了解教學的狀況,，以便作出調(diào)整與整改,。

身為教導主任，我深知,，在做好學校中心工作的同時,，教學更是我的主陣地，更應該主動承擔多做一些來不斷錘煉自己,，所以在去年和今年連續(xù)擔任畢業(yè)班教學任務,，雖然教導處的工作千頭萬緒，六年級教學有時焦頭爛額,，可我始終覺得,，呆在團結奮進、努力進取的團隊中能夠獲得快樂,，這里我也要感謝我們六年級組的每一位老師對我工作的支持與幫助,，只要是我提出的工作，你們都毫無怨言接受,，正是因為有了你們,，我們才能在20xx年的質(zhì)量百分考核中取得滿分的好成績，再次謝謝你們,。在分管數(shù)學工作上也是身先士卒,，總是主動把自己的一些收獲一些迷茫及時在組內(nèi)和老師們一起探討，一起進步,。

我相信“一個人,，可以走得很快,；但一群人，就可以走得很遠,?！毕嘈旁谖覀兊墓餐ο拢覀兛梢砸黄鹪趯I(yè)成長的道路上越走越遠……

20xx度,，我也在自身提高上不斷努力,。本學年，三篇文章分別獲得教海探航,、行知杯,、藍天杯三等獎、一篇文章獲無錫市論文評比三等獎,、一篇論文獲宜興市三優(yōu)化論文評比一等獎,。

20xx，在大家的積極配合,，大力支持之下,，我們以滿分的好成績通過了市局的常規(guī)飛行督查評估，以滿分的好成績獲得了質(zhì)量百分考核,，各項活動與命題競賽,、三優(yōu)課賽教也都取得了優(yōu)異的成績。

我深知,，絢爛之極歸于平淡,。在今后的教學工作中，將會保持奮發(fā)向上的姿態(tài),，加強學習,，勤于反思，敢于創(chuàng)新,，努力把這份工作做優(yōu),、做強。

教導主任述職報告美篇 教導主任述職報告及工作展望篇九

尊敬的領導：

您好,！

時光飛逝,，一轉眼一年又要結束了?；仡欁晕冶灸甑墓ぷ?，最深的體會就是自我的辛勤付出有一點收獲。本人在這一年里繼續(xù)擔任教導主任一職,，分管學生學籍管理,、教師業(yè)務培訓工作、學生成長記錄袋、禮貌學校網(wǎng)管理及科學,、思品等的教學研究工作,，并擔任六（x）班語文教學。一年來,，本人恪盡職守,，勤勤懇懇，踏踏實實做好每一項工作?，F(xiàn)將有關工作情景做述職如下：

本人能堅持四項基本原則,，擁護黨的方針政策，忠誠黨的教育事業(yè),，有愛崗敬業(yè)的思想,，能自覺遵守社會公德和教師的行為規(guī)范。平時能關心時政,，認真學習,，牢固樹立為學生服務、為教師服務,、為學校服務的思想,。真誠,、熱情,、公正的對待每一個人、每一件事,。平時能嚴格遵守學校的各種規(guī)章制度,，平時從不遲到、早退,、不中途離校,。嚴格遵守學校的教學管理制度，做到上課不遲到,、不早退,、不拖堂，能深刻認識到中層干部應做身正為范,、自覺遵守學校制度的表率,。嚴于律己，盡心盡責,，以較高的要求來約束自我,。

本人能牢固樹立以上課為本的思想，在教學過程中能與同年級組的教師一齊研究,，討論教學資料,、教學方法和教學思路。平時重視教學方法和教學思想的探究，注重課堂教學效果,，注重減輕學生負擔,，注重學生學習本事和語文素養(yǎng)的提高。在這一年的任教中,，對于學習習慣較差的學生我堅持經(jīng)常協(xié)助班主任,，與其父母多溝通。在學校里多關心學生的學習情景,，對于作業(yè)經(jīng)常不做的學生,，讓他們利用課余時間完成。對于理解本事較差的學生進行個別輔導,。在每次的素質(zhì)檢測中,，所任班級的同學均能取得較好成績。多名同學在各類作文競賽中獲獎,，自我撰寫的教學論文也在省,、區(qū)級獲獎。

作為學校的一名中層干部,，能做到相互團結,、相互尊重、相互配合,，工作認真負責,，堅決服從組織決定，辦事公平公正,，敢于承擔職責,，不計報酬，不計名利,。

（一）學籍管理工作：

1,、年初認真組織一年級各班主任搞好新生基本信息的采集，搞好新生學籍審批,。

2,、每學期開學初，為轉走學生辦理轉學手續(xù),，并為轉入學生及時辦理學籍增補,。

3、對我鎮(zhèn)小學生的學籍檔案進行管理,，組織班主任教師搜集,、錄入學生學籍資料、數(shù)據(jù),，把學籍數(shù)據(jù)上傳入庫,，實現(xiàn)了小學生學籍的電子化管理,。

（二）教務工作

教務工作是一項經(jīng)常性、持久性的煩雜工作,，需要的耐心和細心,。

1、平時能把各種教研活動,、會議的通知,、車輛安排等都能準確及時地傳到達各辦公室及有關人員手中。

2,、本年各種會議和教師病事假較多,，我能細心做好平時調(diào)課、代課工作,，為了落實到人,，做到調(diào)、代課,、會議通知不帶信,，寧可跑上奔下，走東竄西,。雖然人勞累一點,，但只要能保證學校的教學工作能正常開展我就心滿意足了。

（三）業(yè)務學習工作

1,、進取組織教師以校本培訓為主要方式,，深入學習課程改革教育叢書，領悟新課改精神,，新課程理念,，逐步轉變教師教育教學思想,，本年,，教導處組織全體教師學習了《xx》等的理論學習。還組織了五年級的教師參加區(qū)舉行的新教材教法培訓,，弄清新大綱的要求和教材修改的資料,。活動后組織教師開展研討,，撰寫教學反思,。同時認真做好資料收集、整理工作,。

2,、本年，仍堅持把校本培訓融入學校教研,，安排好教師參加各級各類的教學研討和培訓活動,，以次提高教師的教育教學水平,。各學科組開展的教研課，交流課,，為教師的專業(yè)成長搭建舞臺,。教師們學有所得，行有所感,。

1,、根據(jù)上級的精神，及時收集有關信息,，做好禮貌學校電子臺帳管理的信息錄入,、上傳工作。

2,、做好學生成長記錄袋的管理工作,。督促班主任教師及時收集、增添資料,，把工作做實做細,。

3、協(xié)助教導主任組織并落實各類調(diào)研,、競賽活動,。本年，以教學質(zhì)量為中心,，組織了一年級拼音過關測試,、三年級語文、四年級《品德與生活》調(diào)研,，出好試卷,，及時作好分析與反饋工作，使教師們心中有數(shù),，以便采用相應的教學措施,，提高學科質(zhì)量。做好畢業(yè)班的閱卷,、試卷質(zhì)量分析等工作,。

1、組織教師業(yè)務學習工作深入創(chuàng)新力度不夠,。

2,、深入課堂、深入班級不夠,。教學管理水平和教育教學質(zhì)量還有待進一步提高,。

我想這些是我在今后的工作中應當注意的問題，也是自我錘煉的方向,，相信在大家的幫忙下能不斷地加以克服,，本人也將一如既往地盡自我的力量為學校的不斷發(fā)展做出貢獻,。

在這一年的工作中，我得到了領導和全校教職工的大力支持,，在此對你們表示萬分的感激,，多謝大家！

此致

敬禮,！

述職人：xxx

20xx年x月x日

教導主任述職報告美篇 教導主任述職報告及工作展望篇十

尊敬的各位領導：

上午好,！下面就20xx年的工作簡單述職如下：

常規(guī)工作規(guī)范之中求創(chuàng)新、求實效,。首先根據(jù)滄縣教育局和仵龍?zhí)绵l(xiāng)中心校20xx年工作要點制定工作計劃,，并嚴格組織實施。教導處對于教學過程中的“備,、講,、批、輔,、考,、思、改”各個環(huán)節(jié)全面跟進督導檢查,，不留死角,。工作中求細求真。每月定期普查和抽查相結合對全體教師的教案,、作業(yè),、聽課記錄、政治學習筆記,、業(yè)務學習筆記,、教學反思、考情分析等各項常規(guī)工作督導,。并對檢查中出現(xiàn)的問題召開專門會議進行學習和問題整頓提高,。其次，對于現(xiàn)代化教學輔助設備應用一直以來是作為我校的常規(guī)工作來抓,，目前為止,，我校絕大多數(shù)教師能夠熟練應用多媒體上課，人人電子備課,，并初步形成自己的課件資源，每月定期存放教導處,。實現(xiàn)校內(nèi)同學科資源共享,。再有，以考促教,、促學,。我校每學期統(tǒng)一組織開學之初的摸底考試,、月考、期中考,、期末考試等,。除此之外，初三還要組織模擬考試,，并與周圍兄弟學校進行聯(lián)考,。每次考后,，以年級組為單位分別召開考情分析會,，總結經(jīng)驗教訓，研究整改方案,。在我們共同努力下,，20xx年初三過程性測試21名學生被滄縣中學提前錄取,；比鄰近的規(guī)模大的教學強校舊州鎮(zhèn)中,、劉家廟中學分別多出了5人和6人。另有體育特長生和美術特長生被滄縣中學提前錄取,。20xx年中考,，87人參加， 38名學生超滄縣中學錄取分數(shù)線,。過線率達到百分之四十,。比全縣平均過線率高出近3倍。20xx年中考“三率一分”全縣綜合排名第三,。

20xx年滄縣教育局進行生本教學課改,，我們在縣教研室和鄉(xiāng)中心校的指導下踏實有序地進行了學習培訓、教研督導,、示范引領等實踐活動,。有效地提升了一線教師的業(yè)務能力，并促使全體教師進行大膽課堂教學改革,，使其初步形成了不同風格的生本課堂模式,。得到了滄縣教研室和仵龍?zhí)绵l(xiāng)中心校領導的肯定。

首先積極學習生本教學的相關理論知識,，提高全體一線教師認識,，進行整體規(guī)劃。教研伊始,，我們多次召開專門生本課堂教學改革會議,，為教師進行生本教學課改儲備了大量理論知識和具體的操作方法。例如：我們的教師認真研讀了縣教研室推薦的文章《生本教學的實踐與研究初探》《特級教師的教學習慣》和仵龍?zhí)弥行男Ｍ扑]的文章《讓思想照亮課堂》,、滄縣教育局開展的全縣同讀一本書《林華民老師課堂教學改革》等書籍,。并且教師積極主動學習相關論著,，做好筆記和經(jīng)典摘抄，適時進行學習反思和教學反思,。

其次,，學校范圍內(nèi)開展各學科教學研討活動。每班根據(jù)實際情況劃分學習小組,，每位教師制定相應鼓勵評價機制,，按照教改要求，每周安排2―3人講公開課,。說,、講、評,、議課活動實實在在不走形式,。并帶動、號召教師都參與到聽課活動當中,，每堂課都有聽課跟蹤記錄表和評課,、議課跟蹤記錄表，詳實記錄每位教師聽評議課的效果,。積極配合滄縣教研室,、中心校開展生本課堂教學現(xiàn)場視導研討。引導教師在分析比較傳統(tǒng)課堂教學的基礎上結合自己教學實際,，提升自己課堂的生本理念意識,。大膽的創(chuàng)造使用新教法,。今年上半年以來我校進行了由滄縣教育局翟局長帶隊,，教研室姚傳星主任,，張家臻老師,、于世龍老師、中心校唐洪勇校長參加的,，關于李姿老師的生本課堂現(xiàn)場指導研討會,。與會領導都做了精彩點評,，于世龍老師的怎樣走下講臺,，關注不同層次的學生問題的論述和不看課堂效果,，看形成課堂效果的效率問題給與會老師留下深刻印象。翟局長的高度評價：“導學案,、小組合作的目標就是讓每個學生更加喜歡課堂,，使每個學生成績都有一個提升”，更是給了與會教師確定了今后努力的目標,。本年度,，我們先后組織了3次全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的生本教學研討活動，組織我校全體數(shù)學教師到杜林二中學習馬景英老師的生本教學經(jīng)驗,，均收到良好的效果,。4月份我校還配合滄縣教育局和仵龍?zhí)弥行男Ｏ群?次開展生本課堂研討課活動，先后有共有于秀榮,、孫躍超,、謝忠秀、孟祥民,、董永生,、劉春艷、高建國,、劉義珍等八位教師,，代表語文、數(shù)學,、歷史,、政治、物理,、化學,、生物、地理八個學科,，在教研室專家指導下上課改匯報課,。課后以教研組為單位組織說課、評課,，很多教師積極參加跨學科聽,、評課。在各位教研員專家的引領指導下,，進行思想交流,、理論碰撞，給全體教師帶來了全新的體驗與感受,。數(shù)學組,、語文組、英語組,、文綜組,，結合各自的教學感受撰寫了“生本理念”的教學模式初探，以及教學反思選送中心校,。其中李姿老師應汪家鋪中心校邀請,，由教研室張加臻老師陪同，赴汪家鋪鄉(xiāng)為全體教育干部及中小學骨干教師做數(shù)學常規(guī)教學講座,。并在10月份為新版數(shù)學教材錄制省級優(yōu)質(zhì)課一節(jié),。柳超老師先后兩次去石家莊和滄州市進行微課程培訓學習，回來為全鄉(xiāng)骨干教師進行二級培訓。我們多次派出蘭永倉等老師到兄弟學校學習研討生本課堂教學經(jīng)驗,。與此同時,，我們特意邀請滄縣教研室于世龍老師到我校為全體教師上示范課并與全體教師互動研討。使全體老師得以專業(yè)引領,，使全體教師在活動中得以磨練和提升,。

當然我們還有很多不足和問題：

1、 大多數(shù)教師的生本教學還處在模仿階段,，創(chuàng)新的環(huán)節(jié)不多,，具體操作還有待提高。20xx年我們會根據(jù)實際情況制定具體課改提高方案,，使教改繼續(xù)深化推進,，使師生共同受益。

2,、 由于教師的嚴重缺編,，中考增設地理生物考試，合班后班容量過大,，輔導等大量工作難以實施,，使備戰(zhàn)20xx年全縣過程性檢測和20xx年中考工作增加了很大的難度.

3、 新進教師教學知識和經(jīng)驗層次不齊,，短期內(nèi)形成不了戰(zhàn)斗力,，他們的培訓學習和專業(yè)化發(fā)展急需有待提高。

謝謝大家,！

教導主任述職報告美篇 教導主任述職報告及工作展望篇十一

回顧自己本學年的工作,，最深的體會就是：領導栽培+崗位鍛煉+個人汗水= 收獲。本年度本人繼續(xù)擔任中心小學教導主任,，并擔任六(8)班數(shù)學教學,。一年來，本人恪盡職守,，勤勤懇懇,，踏踏實實做好每一項工作。現(xiàn)將個人工作總結如下：

本人能堅持四項基本原則,，擁護黨的方針政策,，忠誠黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè),，能自覺遵守社會公德和教師的行為規(guī)范,。牢固樹立教育是一種服務的意識，為學生服務,、為教師服務,、為學校服務。真誠、熱情,、公正的對待每一個人,、每一件事。嚴格遵守學校的教學管理制度,，能深刻認識到中層干部應做身正為范,、自覺遵守學校制度的表率,，要求教師做到的,，自己先做到。努力使自己成為：校長的好助手,，教師的好榜樣,。

我認為：一個好領導首先必須要做一個好教師。本人任教六年級數(shù)學已是第五年,，在教學方面已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗,，逐漸形成個人教學風格。教學上能率先垂范上公開課(六年級數(shù)學：圓的周長)和課改示范課(六年級數(shù)學：比的基本性質(zhì)),。與新教師吳偉芳結對,，向徒弟介紹教學經(jīng)驗，提供教學信息,，解決在教學中遇到的實際困難,，使徒弟能盡快進入角色。教學課時與同行每周少幾節(jié),，為使在較少的時間內(nèi)取得更好的成績,，非常注重課堂效率提高，力爭向課堂要質(zhì)量,。在一年的任教中,，對于學習習慣較差的學生本人堅持協(xié)助班主任，與其父母多溝通,。平時能深入到學生當中去,，了解他們的思想動態(tài)，并與他們適時談心,。絕大部分學生能信任本人,，學習興趣較濃。主要業(yè)績：xx年小學畢業(yè)會考成績位于全鎮(zhèn)前列,，被評為“縣優(yōu)秀教師”和“鎮(zhèn)十佳教師”稱號,，所撰寫論文多篇獲省市不同等級。

(一)搞好校本教研培訓工作,。

1,、在總結經(jīng)驗的基礎上，制定了學校教研工作計劃，計劃突出可操作性和實用性,。安排教師個人書寫教學計劃,，做到早安排，早落實,。

2,、開展多種形式的校本教研活動。實行分組教研(語文組,、數(shù)學組,、英語組);組織安排教師上公開課、示范課;在四五年級課改班級中實行集體備課,，指導教師編寫課堂指南;

3,、成功組織全校語數(shù)教師進行了期中考試分析會，通過分析查找教學中存在的不足,，使教師在分析中反思,，在反思中成長，在成長中提高,。

(二)落實校本培訓評估方案,。

1、結合《上高縣中小學校本培訓評估辦法》,，制定了學校切實可行的校本培訓方案,。健全了校本培訓制度。

2,、開展了校本培訓活動,。為適應新時期對教師的要求，組織了45歲以下青年教師計算機基礎知識培訓,。內(nèi)容包括：收發(fā)電子郵件,、網(wǎng)上資源搜索、制作多媒體課件,，并取得了一定效果,。

3、組織了教師基本功比賽,。上半年在全體教師中舉行了“鋼筆字書法大賽”,，并評出了獲項。

(三)安排組織全鎮(zhèn)畢業(yè)班六次月考,。

1,、開學初，安排了教師對月考命題,。對月考試卷命題做出了要求,，力求更接近畢業(yè)會考模型,。打印了月考試卷。

2,、對每次月考監(jiān)考,，閱卷做出了具體安排。使六次月考都能圓滿完成,，沒有出現(xiàn)差錯,。

3、對每次月考進行了成績核算,。對教師教學成績進行了排名,，評出了每次月考全年級前三十名名單和進步之星名單。對獲獎學生頒發(fā)了獎狀,，進行了獎勵,。

(四)狠抓教學常規(guī)檢查與落實。

1,、每周組織年級主任對教師教學常規(guī)進行了督查。

2,、本年度組織教組長進行四次大檢查,，檢查包括：備課、聽課,、作業(yè),、試卷測評、教后反思等,。

3,、對教學常常規(guī)檢查實行了周抽和月檢制度。對月檢情況進行了通報,，推出了典型和找出了不足,。

(五)進一步深化課程教學改革。

1,、首先,，深入細致地做好了學習山東杜郎口和武寧寧達中學“三三六模式”宣傳、動員工作,。

2,、對四、五年級教師進行課改專題培訓,，培訓內(nèi)容包含：“三三六”自主學習模式,、課堂指南設計、杜郎口中學教學錄像觀看,、課堂觀念更新等,。

3,、組織了四、五年級課改教師教學比武,。選送了三位脫穎而出的教師參加片上比武,，其中鄧文婧老師出線。

4,、加大了課改督查力度,，安排了學校領導隨堂聽課，寫出了聽課體會,，并且進行了總結,，查找出了課改中存在的問題。

(六)打造“書香校園”活動,。

1,、制定了行之有效的課改實施方案。督查了班級開展“經(jīng)典閱讀”情況,。

2,、開展了全校學生參與的講故事、演講和朗誦比賽,，評出了九個“書香班級”,，并對書香班級授了牌。

3,、檢查了教師讀書筆記,，并評出了獲項。

1,、缺乏創(chuàng)新精神,，工作思路陳舊，教導處很多還是在原來的老路,。教研活動效果不明顯,，沒有針對教學實際問題進行研討。教研活動形式老套,，許多教師在開展教研活動認識上思想意識淡薄,，抱著完成任務、多一事不如少一事的心態(tài),。

2,、深入課堂、深入班級聽課不夠,，不能全盤了解教師教學動態(tài),。教學管理水平還有待進一步提高。不能對教師課堂上存在的問題做出有價值的指導,。

3,、打造“一校一品”綜合實踐活動沒有切實可行的辦法,。“經(jīng)典閱讀”也停留在本面工作上,，沒有取得實質(zhì)性成果,。課改還有很多亟待解決問題。

4,、工作中還缺乏細致性,，想問題還不夠全面。缺乏工作的前瞻性和經(jīng)驗,。

這些是我在今后的工作中應當注意的問題,，也是自己錘煉的方向，相信在學校領導和全體教師家的幫助下能不斷地加以克服,，本人也將一如既往地盡自己的力量為學校的不斷發(fā)展做出應有的貢獻,。

教導主任述職報告美篇 教導主任述職報告及工作展望篇十二

作為教導副主任，我具體落實學校的精細化管理部分工作,。做到了規(guī)章先行,，過程優(yōu)化，操作簡單,，記錄詳實,，有據(jù)可依，有案可查,。

作為高三年級組長，我主要服務于高三師生,，服務于高三教學,。與同事們一道，出謀施策,，保駕護航,，終于讓20xx年xx中學的高三大艦滿譽而歸，

作為高三的語文教師,，我努力提高課堂效率,，為其他學科讓路；匯集各種教學資源,，與同學科老師共享,。

我勤勉而懶散，直率而懦弱,，好感性的空談而輕理性的反思,。我一貫缺少上進心，對很多事,，隨性而動,，不想干,，也懶得干；同時,，我又是一個追求完美的人,，做事就想做得至少讓自己滿意，這樣又必須費些心力,，偷懶又是肯定不行的,。我說話很直率，讓人聽了如吃飯遇到了沙子,，有了不經(jīng)意的驚痛,；但有時覺得這樣得罪著人沒有意思，于是不愿太較真,，一些要出口的話就轉為了內(nèi)銷,。我喜歡反思自己工作的實踐，但懶于進行教育教學理論的研習,，于是,，在實踐中如果有一些自已覺得是靈光一現(xiàn)的想法，因為沒有理論的收編,，最終成了散兵游勇,，歸于了沉寂。

金無足赤,，人無完人,。一個人，做最好的人,，太難,；但做最好的自己，應該是可以的,。四十而不惑,。人過四十，波動浮躁的心因為時間的按壓而趨于了平靜,。在擔任教導副主任與年級組長的六年時間里,，我的工作無風無雨，波瀾不驚,。不過,，我覺得，在平靜的生活中,，在平凡的崗位上,，能這樣永遠保持著平常的心態(tài)，完善著平實的工作,，也好,。在不惑已過年齡上,，不被誘惑、不被迷惑地努力著,，科學地發(fā)展著,，從而成就最好的自己，則是我永恒的追求,。

教導主任述職報告美篇 教導主任述職報告及工作展望篇十三

尊敬的各位領導,、各位老師:

大家好!

回顧自己一年來的工作，感激與慚愧,、職責與迷惘一向伴隨著我,。承蒙領導和同事們的信任，讓我擔任教導主任,、出納,，分管計劃生育工作，管理學前班和一年級教學工作,，同時還擔任一年級的數(shù)學,、美術、寫字,、學前班的語言教學,。身兼數(shù)職，任務繁重,?；仡欉@一年來，我銘記“在其位謀其政”的為事之道,，“嚴于律己寬以待人”的為人之道,，恪盡職守，勤勤懇懇,，踏踏實實做好每一項工作，現(xiàn)將個人工作總結如下,。

一,、政治思想方面:

本人能堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策,，忠誠黨的教育事業(yè),，愛崗敬業(yè)，能自覺遵守教師的行為規(guī)范,，牢固樹立服務意識:為學生服務,、為教師服務、為學校服務,。真誠,、熱情,、公正的對待每一個人，每一件事,。嚴格遵守學校的教學管理制度,，能以身作則，要求他人做到的,，自己先做到,，努力使自己成為校長的好助手，教師的好幫手,。

二,、個人教學工作:

1、作為學校的中層管理干部,，教學也不能放松,，更要起到帶頭作用，我擔任一年級的數(shù)學教學,，堅持貫徹新課程理念,，做到科學施教。課前反復鉆研教材,，超多閱讀參考書,；結合學生實際備好、上好每一節(jié)課,，保證教學質(zhì)量,，讓自己在業(yè)務上精益求精。一年來,，每次作業(yè)要比別人多批改一節(jié)課,，我沒有怨言，每次作業(yè)做到全批全改,，批改質(zhì)量高,，并及時做好矯正，及時了解學生的學習狀況,，以便在輔導中做到有的放矢,。

2、注重課堂教學效果,。在教學中注意抓住重點,，突破難點，用心開拓教學思路,。尤其今年是從教以來第一次勝任一年級教學,，教學思想、教學方法都需徹底轉變。因此在課余,，我虛心向有經(jīng)驗的教師及兄弟學校的同行討教經(jīng)驗,，大膽嘗試“三三六”教學模式、力求讓課堂活起來,、學生動起來,、效果好起來，使每一個學生在課堂上學的陽光,、自信,、快樂。

3,、注重課題研究,。批改數(shù)學作業(yè)是數(shù)學教師的一項常規(guī)工作，是對課堂教學的補充與提高,，是教師了解學情最重要也是最根本的途徑,，也是大家最關注的問題，所以我把淺談作業(yè)批改的幾點做法確定為教研課題,。

四,、教導處工作:

1、做好常規(guī)教務工作

學期初,，及時安排好課,，發(fā)放各類表冊和教學資料，做好課務調(diào)整和試卷發(fā)放工作,，學期結束前,，安排、組織期末檢測,，閱卷,，以最快的速度統(tǒng)計學生的考試成績，及時回收并歸檔,。

2,、搞好教學常規(guī)管理工作，如學期初要求備課組長制定好本學期的教學計劃,，在計劃的指導下進行教學工作,。期末在各個備課組長的協(xié)助下進行教學常規(guī)檢查和各項教學工作的總結等。

3,、協(xié)助校長搞好畢業(yè)班的各項工作。

4,、按時搞好計劃生育月報告工作,。

五、反思自身的不足，促進自己再提高:

1,、由于工作繁雜,，使我常疲于各種事務性工作而對教學教研工作不夠深入和細致，沒有靜下心來總結很多老師的教學經(jīng)驗,。深入課堂,、深入班級聽課不夠，不能全盤了解教師教學動態(tài),。教學管理水平有待提高,。

2、缺乏創(chuàng)新精神,，工作思路陳舊,，教導很多工作還是在原先的老路上，教研活動效果不明顯,，沒有針對教學實際問題進行研討,。

總之，在這一年中我取得了一點成績,，也存在一些缺陷,。

六、今后的努力方向:

1,、不斷學習,，更新知識結構，不斷提高管理水平,，跟上時代發(fā)展的新要求,。

2、謙虛謹慎,，努力將工作做到好上加好,。

3、加強教學研究,，虛心學習,，不斷提高業(yè)務潛力和學生的學業(yè)成績，向課堂要效率,。

以上是我對本學年度工作的簡單回顧,，我將在做好本職工作的同時也要做好各種“份外事”，只要是有利于學校發(fā)展的,，我都將努力去做,。這天借述職的機會感謝各位同事的大力支持。以上是我的述職報告,，不當之處,，敬請領導、老師們批評指正。

教導主任述職報告美篇 教導主任述職報告及工作展望篇十四

尊敬的各位領導,，各位老師：

一年來,，作為幼兒園教務主任，貫徹執(zhí)行《幼兒園教育指導綱要》（試行）和《幼兒園工作規(guī)程》,，在園領導的正確領導下,，圍繞幼兒園的中心工作，明確崗位職責,，盡心盡力奮斗在教育第一線,，對外多次接待省、市,、縣各級各類檢查,，和全體后勤人員共同努力，取得了一定成績?，F(xiàn)將工作總結如下：

全體后勤人員積極配合,，工作在教育第一線，全心全意為幼兒,、家長服務,，在做好自己的本職工作外，為幼兒園著想,，真正做到了幼兒園的事情就是我的事情,。

㈠配合領導抓好后勤工作。要想把后勤工作搞上去,，我認為首先要團結后勤一班人,，提高大家的整體素質(zhì)，所以首先要加強對后勤人員的培訓,，每月按計劃由保健老師對保育員,、伙食管理員進行業(yè)務學習，保育員,、營養(yǎng)員持證上崗率達到100%,。使大家充分熟悉自己的工作職責及工作細則，嚴格按規(guī)范要求操作,。組織炊事員,、伙食管理員參加自制點心的培訓。

其次我堅持進行地毯式檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，并在教師活動和教師大會時把共性問題再次強調(diào)，加深大家的認識,，嚴格按規(guī)范要求操作,。今年還組織了保育員保育工作互相觀摩活動,，使大家取長補短，加強了老師和保育員之間的協(xié)調(diào),，另外還組織了保育員保育知識測試及保育技能比武等活動。每月進行定期檢查,、抽查,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做好了各項考核工作,，提高了后勤人員的工作積極性與責任感,。我園是省級示范性幼兒園，各方面的要求比較高,，工作量比較大,，大家團結一致，齊心協(xié)力,，真正做到了幼兒園的事情就是我的事情,，全園上下都很忙，教師每月每周都有教研活動,，每當此時后勤人員都能無怨無悔去加班加點的工作,，默默地奮斗在第二線，為我園的保教工作而努力工作著,。

㈡嚴格要求食堂管理人員,。本學期在園領導的高度重視下，教務處首先在衛(wèi)生上要求炊事員她們持證上崗,；其次,，加大了對炊管人員的業(yè)務培訓工作，使他們掌握了《食品衛(wèi)生安全法》和《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》的有關知識,，根據(jù)幼兒園炊管人員的規(guī)章制度,，要求他們嚴把幼兒伙食質(zhì)量關，采購員做到了認真登記臺賬明細工作,；管理員做到了食物保管和驗收工作,，杜絕了不必要的浪費；炊事員做到了對幼兒飲食嚴格把好質(zhì)量衛(wèi)生關,，準時,、保質(zhì)保量的供應熱飯、熱菜,，受到家長和老師的一致好評,。實行園務公開，周食譜公示,，每月幼兒伙食公示,，接受社會和家長的監(jiān)督,。伙管員盡心盡力為全體幼兒,、教職工服務,。由于人員緊，食堂工作的5名同志肩負著全園500多位幼兒,、50多位教職工早餐的飲食問題,，雖然要求高，工作量大,，常常忙得喘不過氣來,，但為了提高幼兒的身體素質(zhì)，根據(jù)幼兒的年齡特點認真負責地燒小班,、中大班及教職工的早餐及點心,，以及每周2次自制點心，保證做到色,、香,、味、美,、形俱全,，還要照顧好肥胖兒、體弱兒,、營養(yǎng)不良兒,，并根據(jù)季節(jié)變化吃些幼兒喜愛的農(nóng)副產(chǎn)品等，雖然增加了許多工作量,，但看到小朋友變得既健康又結實,，健康檢查100%達標，大家都很高興,。

幼兒園安全小組經(jīng)常檢查園內(nèi)各種設施,，做到分人專管，按制度加強檢查,，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時處理解決好,，所以從未出現(xiàn)意外事故，并安排好節(jié)假日的值班等,，確保全園幼兒,、教職工生命財產(chǎn)的安全。多次接待省,、市,、縣安全工作檢查，得到了領導的高度贊揚,。

嚴格執(zhí)行購物,、領物,、借物的各種制度，做好倉庫的進出登記手續(xù)等,。本學期配合園領導做好了省級示范類幼兒園的收費工作,，我園再次對收費等工作進行了嚴格的自查，并對相關工作進行了資料的整理,，我園將收費公示牌懸掛在園內(nèi)大廳醒目處,，對家長做好宣傳工作，明確每月收費明細,，確保全年無一例收費錯費事例發(fā)生。

教務,、財務在園長的直接領導下工作,，是領導的左右手，是幼兒園經(jīng)濟管理的組成部分,，關系到整個幼兒園的工作是否順利開展,，所以要與領導密切配合，當好參謀,，為幼兒園當好家,，把好用款關，各種經(jīng)費支出都與領導商量,，由于幼兒園資金來源主要靠自己收取的管理費用,，使用經(jīng)費時要按比例適當進行資金運轉，在經(jīng)費緊張的情況下,，大家想方設法發(fā)揚勤儉節(jié)約的精神,，為我園節(jié)約各種費用，能省則省,，利用各種廢舊材料把教室,、走廊等布置得既美觀又形象，且許多都是幼兒親自參加布置的,，充分體現(xiàn)出兒童的樂趣,，又節(jié)約了開支。財務人員嚴格遵守財務制度,，遵守會計法,，堅持專款專用,，決不亂收費,，對工作認真負責，堅守原則,，在經(jīng)費的使用中做到了統(tǒng)籌兼顧,，保證重點,，量入為出，精打細算,，確保第一線急需,。

在園領導的規(guī)劃和經(jīng)費緊張的情況下，依靠幼兒園自身的力量,，大大改善了辦園環(huán)境,、設備，本年度主要做了以下幾項工作,。

1,、各班教室的衣柜進行了翻新；

2,、添置全自動電子開水器6臺,；

3、更換行政辦公室的沙發(fā),、給班里添置了衣帽架,；

4、給伙房和門房架設了墻暖,；

5,、架設了南教學樓防雷設施；

6,、對北教學的暖氣主管道進行了更換檢修,；

7、為幼兒添置了新玩具新課桌及教學用具,；

8,、對幼兒床進行了粉刷翻新。

本年度本著務實,、勤儉的工作態(tài)度,，與老師們同心協(xié)力，為創(chuàng)建省示范性幼兒園做出了應有的努力,。以后還要加強學習,，不斷總結，進一步提升服務水平,。 幼兒園教導主任述職報告范文【篇三】

尊敬的各位領導,，各位老師：

轉眼間，一學期的工作即將結束,。本學期,，根據(jù)園內(nèi)的安排，結合班極計劃,，各項工作開展很好,?；仡櫭β怠⒕o張的一學期,，作以下總結,，以便發(fā)揚優(yōu)點，改正不足,，爭取更上一層樓,。

開學初，我班結合班級計劃,，針對本班實際進行分析,、思考，制定了詳實具體且切實可行的班極計劃,，確定了工作目標及教育教學,、衛(wèi)生保艦家長工作等各方面的具體要求，并擬訂了具體措施和方法,，制定了與季節(jié)特征相吻合的各科教學進度表。并按照計劃的內(nèi)容來進行教學和保育工作,，做到有條不紊,。

本學期，因為大部分幼兒都是舊生,，所以我們班在常規(guī)方面,，幼兒都能自覺的遵守，我們著重在禮貌方面教育幼兒,，讓幼兒講文明,，懂禮貌，還教育幼兒做個讓人喜歡的孩子,，和小朋友能融洽相處,，團結友愛，互相幫助,，培養(yǎng)他們良好的品德,。我們班的幼兒脾氣多種多樣，有活潑好動的,，有沉默寡言的,，有巧嘴巴，也有乖寶寶,，總之每個孩子都不一樣,。經(jīng)常針對孩子們的性格特點送給孩子一句鼓勵的話，樹立孩子的自信心,。在他們犯錯時,，要通過形式多樣的,，寓教于樂的方式，慢慢引導他們,，使他們真正明白錯在哪里,，應該怎么做；在他們獲得成功時,，要表現(xiàn)出積極的肯定和表揚,，使幼兒提高自信心，獲得成功的喜悅,。

在教學方面,，我針對孩子們的年齡特點，教他們了一些感興趣的知識,。語言領域主要是提高他們的口語表達能力與邏輯思維能力,，能夠們確、流利地講故事,，背兒歌,，說繞口令，讀句子等,，能夠正確地使用一些形容詞,、動詞等，并時刻注意他們的發(fā)音,，為將來的寫話打好基矗拼音方面是幼兒教育的重點,，本學期他們能將單韻母、復韻母能夠正確地聽寫下來,，能夠默寫聲母,，掌握整體認讀音節(jié)，能夠比較流利地拼讀詞語,、句子,。數(shù)學領域主要應該讓幼兒們會讀、寫20以內(nèi)的數(shù),，能夠熟練地進行10以內(nèi)的加,、減法。

學前班即將走進小學學習,，幼小銜接工作也很重要,、所以，我們要培養(yǎng)幼兒良好的學習習慣,，使幼兒掌握正確的坐姿,、寫姿、握筆姿勢。在常規(guī)上,，引導幼兒在集體活動時間里逐漸保持注意的穩(wěn)定和持久,，盡量在活動后喝水、上洗手間,。集體活動時能專心聽講,，積極發(fā)言，加強對孩子進行注意力和思維敏捷性的訓練,。日常生活中,，加強生活能力的培養(yǎng)。如：整理書包,，管理自己的物品,，按時入睡，準時上幼兒園,，注重激勵幼兒發(fā)自內(nèi)心的對事物的專注和興趣,，培養(yǎng)幼兒內(nèi)在的學習興趣和動力，使他們順利適應小學的學習生活,。在思想上,，使孩子們意識到自己即將成為一名小學生，要處處樹立好榜樣,。在課桌椅的擺放上,，也按照小學生的形式。使幼兒從幼兒園畢業(yè)后進入小學能迅速,、自然、順利地適應小學生活和學習,，確保他們的身心都能在新的環(huán)境中,，得到穩(wěn)定而又健康的發(fā)展。

本學期我在幼兒園工作得十分開心,，因為收獲很大,，但同時我也意識到自身存在的不足，在今后的工作中,，我還要不斷地努力,，繼續(xù)做一名稱職的人民教師。

教導主任述職報告美篇 教導主任述職報告及工作展望篇十五

本年度本人繼續(xù)擔任學校教導主任,，主管初中部教育教學教研工作,，并擔任八年級歷史、道德法制教學,。一年來,，本人恪盡職守，勤勤懇懇，踏踏實實做好每一項工作,，始終保持堅定正確的政治信念和高度的思想覺悟,，堅持四項基本原則，自覺遵守黨紀,、國法以及學校的各項規(guī)章制度,。熱愛教育事業(yè)，熱愛學生,，全面貫徹教育方針,，堅持教書育人，為人師表,。自覺參加各種政治和業(yè)務學習,，不斷加強思想道德修養(yǎng)，提高業(yè)務能力和水平,。保持終身學習,、與時俱進的意識和習慣,。教育教學工作在上級教育主管部門以及校長的領導下,，聯(lián)系教育工作實際，堅持教育創(chuàng)新,，通過全體教師的努力工作,，我校教育教學工作取得一些成效,，也存在一些不足，現(xiàn)將本人負責的教學管理工作述職如下,，懇請領導,、各位教師提出意見。

本年來,，隨著新課程改革的深入實踐,，作為教學管理人員我們的教育觀念必須要有根本的改變，也要求全體教師改變觀念,，都以極大的熱情投入到教學工作中,，搞好課堂教學，規(guī)范完成常規(guī)資料,，具體工作如下：

(一)結合學校實際,，按課程標準安排布署本年度課程，進一步加強教學管理,，根據(jù)實際情況修訂教學常規(guī)管理制度,，成立教學常規(guī)管理工作領導小組，以及制定切實可行的教學工作計劃,，以區(qū)教育局下發(fā)的對中小學《教育教學管理考核評價方案》為依據(jù),，強化教學目標管理,。

(二)結合新的課程標準，安排布置好課程,。在原有基礎上,，根據(jù)課改的要求，開展好綜合實踐活動課,、道德法制課,、健康教育課、安全課等,，豐富學生的第二課堂,，并對任課教師規(guī)范要求，每次活動都有詳細記載,，期初有計劃,，期末有總結。

(三)學期開始時對所有教師都要求認真寫好工作計劃或方案,，期末要求寫好總結和經(jīng)驗點滴,。平時工作中對教師的備課、作業(yè)等常規(guī)工作進行月查和不定時的檢查,，并對年輕教師進行課堂跟蹤,，促進搞好課堂教學工作。

(四)要求教師按時參加業(yè)務學習和教研活動,，認真做好記錄,，撰寫學習心得、進行經(jīng)驗交流,，讓全體教師都學習課改新理念,，最大限制的挖掘教師的工作潛力，發(fā)揮教師特長,，用于教學之中,。

(五)認真組織期中、期末兩次素質(zhì)檢測,，對學生進行客觀平價，通過全體教師的努力,，我校的成績較之以往有所提高,。

(六)重視畢業(yè)班工作，我校屬九年制學校,，有初中,、小學兩個畢業(yè)班，我們都分別召開了畢業(yè)班工作交流會,。尤其是初三畢業(yè)班,，每期都要召開兩次專題會，集中全體初三畢業(yè)班教師共同研究畢業(yè)班工作，通過努力,，今年我校中考升學率突破歷史新高,，有18人以600分及以上的高分被廣安中學、廣二中等國家,、省級重點中學錄取,。促進了我校教育的發(fā)展，提高了教師的積極性,。

(七)重視課改后的教研“四個一”工作,，重視落實、活動和資料的規(guī)范,，在上級的考核檢查中得到了高度評價,。

(八)加強學生管理，規(guī)范學生言行,。專門制定了學校的學生管理制度和獎懲制度,，學校的學習風氣有了大大改觀。

(九)重視活動的開展,，豐富學生的業(yè)余生活,、第二課堂生活。本年度以來我們開展了學生籃球賽,、廣播體操比賽,、冬季長跑比賽、書法大賽,、繪畫比賽等,，活躍了校園氛圍，提高了教學質(zhì)量,。

加強了體衛(wèi)工作管理,，提高了學生的身體素質(zhì)和運動水平，加強學校體育工作領導和管理,，充分發(fā)揮了體育教師的作用,。強化體育教學的檢查督促，抓好了學?！皟刹佟焙腕w育課的管理,。廣播操做到了三個“確保”,，即確保有序進退場,，確保質(zhì)量，確保每天開展,。加強了體育課的管理,，確保了體育課的安全和質(zhì)量,。加強了學校環(huán)衛(wèi)工作。利用廣播,、標語,、宣傳欄等工具，提高師生的衛(wèi)生意識;抓好學校飯?zhí)煤托l(wèi)生室管理,，活動室場的清潔消毒,，做好學生體檢和預防接種工作，完善學生健康檔案建設,，有效地提高了學生的身體素質(zhì),，杜絕了流行病、傳染病的發(fā)生,。

(一)我校的體育設施及體育器材雖然不健全,，但在領導的關心和體育教師的努力下，我校的體育工作也有了很大的提高,，體育教師認真制定工作計劃和達標計劃,，完善各班的體育健康統(tǒng)計表，并在教學過程中開展了春季田徑運動,、學生籃球比賽,、課堂中拔河比賽等，達到了體育健康,、娛樂,、鍛煉的目的。

(二)我校的實驗工作由專人管理,，制定了實驗工作計劃,，建立了實驗記錄的一系列表冊，充分利用理,、化,、生的實驗教學，鍛煉學生的動手操作能力,，教師也參加了實驗優(yōu)質(zhì)課評比,，成績良好。

(三)遠教工作在以往是簿弱環(huán)節(jié),，今年通過專門整治,，有專門遠教人員來管理，充分利用我校的遠教接收設備和網(wǎng)絡教室,，利用多媒體教室上課,，充分利用遠教設備對學生進行教學和教師業(yè)務培訓,，進一步規(guī)范遠教資料管理,，使我校遠教工作邁上一個新的臺階,，但遠教工作還存在的一定的不足，在今后的工作中將更加努力,，搞好學校的遠教工作,。

作為教導主任，對自已有能正確定位,，努力做好校長的助手,、教師的參謀，教學工作及時向教學校長匯報,，面對著學校教學管理一肩挑的重擔,，我就牢固樹立了三種意識：

(一)合作意識。中層干部的責任說通俗點就是“上情下達,，下情上曉”,，起橋梁溝通作用。面對課改后學校工作的挑戰(zhàn),，正確認識自我,，以求真務實的科學態(tài)度，顧全大局,、融合群體的豁達胸懷,，多學他人長處，擇善而從,，才能將學校的個體組織起來,，在管理中形成合力。根據(jù)上級要求,，及時梳理出教學管理中的近期目標和長遠目標,，在學校的教育教學活動的開展中，充實利用學校各科教師的特長,，知人善任,，使學生在快樂中成長，教師在愉悅中工作,。

(二)服務意識,。教育是服務，管理更是服務,。教導處的工作是瑣碎而繁雜的,，在這種情況下，我牢固地樹立服務意識,。一年來,，由于學校的人事安排幾次改變，學校的課程表也調(diào)整多次,，伴隨的都是加班加點,。在工作中我能處處以大局出發(fā),，常常帶著思考深入到師生中去，傾聽他們的呼聲,，捕捉他們的意愿,，從而使得各項決策和工作措施符合實際和大家的要求。對于每一次考試,，在學科教師的配合下,，我校能做到嚴肅監(jiān)考、嚴格閱卷,，關注每一個操作細節(jié),，力爭使檢測結果客觀公正，保證了學生的學科成績得到均衡發(fā)展,。

(三)研究意識,。管理是科學，教學管理不等同于行政事務,。要內(nèi)抓管理,，外樹形象，管理要一手抓規(guī)范,，一手抓研究,。要想與時俱新，管理創(chuàng)新,，必須養(yǎng)成學習和思考的習慣,。在管理中，我是圍繞新課改后的課堂教學,、教學質(zhì)量的提高,、常規(guī)工作的規(guī)范完成等方面進行研究。

1.由于本人教學任務重,，精力有限,，對學校教學常規(guī)管理工作還有待進一步的加強、完善,。對管理的認識與敬業(yè)精神有待進一步的提高,。

2.在管理中許多工作做得不太細，完成質(zhì)量不高,，今后要提升自已的辦事效率,，使教學工作完成得更好。

3.對現(xiàn)在教學管理的平臺(計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)),、手段的掌握水平不高,，要加強學習，提高自已應用現(xiàn)代教學設備的能力，提高工作效率,。

4.進一步加強遠程教育管理工作的督促檢查,，要在以后的工作中強化崗位意識、加強業(yè)務指導,，促進學校遠教工作的發(fā)展。

5.對學生的管理策略尚須改進,，加強學生的管理工作,，構建一個和諧美好的校園。

各位領導,，各位教師,，作為教導主任，在學校負有一定的責任,，感到有一定的壓力,，但好在我與學校的每一位教師合作得都非常愉快，正是大家的努力,，奠定了學校發(fā)展的基礎,，我為學校的每一個人驕傲。我也期待著明年,，我們合作得更愉快,。

教導主任述職報告美篇 教導主任述職報告及工作展望篇十六

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教導主任述職報告美篇 教導主任述職報告及工作展望篇十七

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教導主任述職報告美篇 教導主任述職報告及工作展望篇十八

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教導主任述職報告美篇 教導主任述職報告及工作展望篇十九

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教導主任述職報告美篇 教導主任述職報告及工作展望篇二十

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教導主任述職報告美篇 教導主任述職報告及工作展望篇二十一

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教導主任述職報告美篇 教導主任述職報告及工作展望篇二十二

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教導主任述職報告美篇 教導主任述職報告及工作展望篇二十三

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教導主任述職報告美篇 教導主任述職報告及工作展望篇二十四

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教導主任述職報告美篇 教導主任述職報告及工作展望篇二十五

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教導主任述職報告美篇 教導主任述職報告及工作展望篇二十六

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教導主任述職報告美篇 教導主任述職報告及工作展望篇二十七

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教導主任述職報告美篇 教導主任述職報告及工作展望篇二十八

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教導主任述職報告美篇 教導主任述職報告及工作展望篇二十九

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教導主任述職報告美篇 教導主任述職報告及工作展望篇三十

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