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普通職工愛崗敬業(yè)演講稿 職工愛崗敬業(yè)從我做起演講稿(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-06 06:09:03
普通職工愛崗敬業(yè)演講稿 職工愛崗敬業(yè)從我做起演講稿(5篇)
時間:2023-05-06 06:09:03     小編:zxfb

演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準(zhǔn)備的書面材料,。在現(xiàn)在的社會生活中,,用到演講稿的地方越來越多。那么我們寫演講稿要注意的內(nèi)容有什么呢,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的演講稿模板范文,,希望對大家能夠有所幫助,。

普通職工愛崗敬業(yè)演講稿 職工愛崗敬業(yè)從我做起演講稿篇一

大家好,!教師是人類靈魂的工程師"這是多么高的贊譽,作為人類靈魂工程師的教師必須具備愛崗敬業(yè)精無私奉獻(xiàn)的精神,,必須具備淡薄名利,,超然物外的氣度,必須有無私奉獻(xiàn)的精神,,這就是師德,,師魂,。愛崗敬業(yè),這四個字對每一位教師來說,,一定是再熟悉,、再簡單不過了??墒窃鯓幼龊眠@四個字呢?怎樣把這四個字切實地體現(xiàn)在我們的工作中,,體現(xiàn)到我們的行動上呢? 曾記得踏入工作崗位的第一天,領(lǐng)導(dǎo)的深切教導(dǎo):步入崗位后你要做一個愛崗敬業(yè),,無私奉獻(xiàn)的人,。那時的我也曾淺薄地認(rèn)為愛崗敬業(yè)可能就是為了工作要加班加點犧牲休息時間,為了工作放棄或忽視親情和友情,,為了工作帶病的身體于不顧而忘我投入的表現(xiàn),。可在經(jīng)歷了許多年工作后的'點點滴滴,,目睹了身邊的人和事,,才知道什么是真正的敬業(yè),敬業(yè)不是加班加點,,敬業(yè)不是任勞任怨,。敬業(yè)是把自己的工作當(dāng)作一種精神享受的人生體驗。它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動,,就是節(jié)儉和意志,,就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè),,不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè),,只是機械式的勞動而不用腦子,沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè),。

如果教師和藹可親,,師生關(guān)系則比較融洽。師愛最受公眾期待,。作為教育工作者,,應(yīng)該樹立為學(xué)生服務(wù)的意識,熱愛教育事業(yè),,熱愛學(xué)生,,把學(xué)生當(dāng)成自己的子女一樣來愛護,愿意與學(xué)生成為朋友,,遇事冷靜,,不隨便發(fā)怒,不以威壓人,,處事公平合理,,不抱偏見,,對學(xué)生一視同仁,建立起平等和諧的師生關(guān)系,。相互理解和尊重是師生關(guān)系的潤滑劑,。

教師職業(yè)是“人類幸福和自我完善”結(jié)合的職業(yè)。一方面,,教師立足本職崗位,,認(rèn)真完成教育教學(xué)任務(wù),培養(yǎng)合格人才;另一方面,,在平凡的崗位,,撒播愛心,享受充滿活力的人生幸福,。教師從事的是一種培養(yǎng)人,、教育人的事業(yè),這對社會文明進(jìn)步發(fā)展起一個推動作用,,因此,,教師職業(yè)關(guān)系著千千萬萬的自我價值和人生幸福,關(guān)系著學(xué)生自由而全面發(fā)展的程度,。

它關(guān)注著教師的教育事業(yè)心,、正確的教書育人、以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,。愛崗敬業(yè)是一種對事業(yè)全身投入和不悔追求的信念,,是拼搏奮斗的動力,以及事業(yè)成功的保證,。

教師的職業(yè)注定安于平凡,,淡泊名利,講究職業(yè)良心,,它的平凡才能創(chuàng)造出不平凡的事跡,,如果把平凡而神圣的教師崗位看作個人謀生的手段,那它永遠(yuǎn)也得不到成功,。在教師崗位上,,沒有悠閑自在的舒適和安逸,只有默默無聞的奉獻(xiàn),。認(rèn)真負(fù)責(zé),、工作嚴(yán)謹(jǐn)是教師的需要,是道德責(zé)任感的體現(xiàn),,作為“人類靈魂的工程師”必須具有崇高的職業(yè)道德,,在一行,,愛一行,,千萬不能坐在這兒,,這山望著那山高。

作為一名人民教師,,我們一定要樹立高尚的道德情操和精神追求,,甘為人梯,樂于奉獻(xiàn),,靜下心來教書,,潛下心來育人,努力做受學(xué)生愛戴,、讓人民滿意的教師,。既然我們是教師,就要愿將青春許孺子,,甘為盛世做人梯;既然我們是教師,,就要一輩子用愛心去點亮一盞盞心燈,在照亮學(xué)生未來的同時,,也輝煌自己的人生,。正如泰戈爾所說:“花的事業(yè)是甜蜜的,果的事業(yè)是珍貴的,,就讓我從事葉的事業(yè)吧,,因為葉總是謙遜地垂著綠蔭的?!崩嘶ㄟx擇大海,,雄鷹選擇藍(lán)天,而我選擇了三尺講臺,!

謝謝大家,!

普通職工愛崗敬業(yè)演講稿 職工愛崗敬業(yè)從我做起演講稿篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家好,!一直以來很不高尚地把工作當(dāng)成自己謀生的手段,,特別是自己滿腔熱情地投入結(jié)果一無所獲時,感覺猶如掉進(jìn)萬丈冰窟般難受落寞,。久而久之,,每逢工作中遇到困難的時候,或者擱置一旁,,或者怨天尤人,,竟然不愿積極地尋求解決的方法,這樣一天天過去,,這樣得過且過,。

直至有一天,看到這樣一句話:“把工作當(dāng)成事業(yè)來做”。很平凡很普通的一句話,,卻給我無限的啟迪,,甚至于震撼。當(dāng)年選擇這個教師職業(yè),,我是何等的喜歡,,所以,努力地工作著,,探索著,,在探索的過程中享受失敗和成功。

后來,,隨著年齡的增長,,當(dāng)年的激情不再,我竟然對工作有點漠然,,一向認(rèn)為工作是謀生的手段,。可能這就是職業(yè)倦怠,,不同的態(tài)度決定不同的命運,,把每一項工作都當(dāng)成事業(yè)去做,“對工作懷有激情”,,這是在常熟市首屆園長大講壇上領(lǐng)導(dǎo)對我們的要求,。“激情可讓你在艱難困苦的場合里緊緊地把自己粘在這里,,堅持到底,。它是在別人說你‘不行’時,能在內(nèi)心里發(fā)出‘我行’的有力聲音,?!睈勰@樣說。

放眼看社會,,多少人成為下崗工人,,他們之間不乏德才兼?zhèn)渲耍辉倏磝x的殘酷筆試和面試,,終于再次感受到自己擁有一份令很多人羨慕的職業(yè),,應(yīng)該珍惜,應(yīng)該努力,,不該倦怠,,不該漠然。工作有兩種:一種是職業(yè),,一種是事業(yè),。而當(dāng)中學(xué)教師就是他的`事業(yè),而不是職業(yè)。一位美國著名管理學(xué)家說,,把職業(yè)當(dāng)工作,,往往一事無成;把職業(yè)當(dāng)事業(yè),,往往成就非凡,。

的確,,如果把職業(yè)當(dāng)職業(yè),,想到的就是一份工作,一種謀生的手段,,就是掙錢養(yǎng)家?可能會因為工作壓力等生出諸多的怨言和憤懣,,也會有不如意、不稱心的感覺,。

于是屬于我的工作就變得無奈,、被動、消極,,即便快樂也痛苦,。如果,我把職業(yè)當(dāng)作事業(yè)時,,工作便成了自己生命中不可缺少的一部分,。會愿做、想做,,會有強烈的求知,、求好欲望。在工作中,,就會主動開拓,、奮發(fā)進(jìn)取,充分發(fā)掘自己的潛能,,追求生命價值的實現(xiàn),。

那么,就從此刻開始,,我繼續(xù)執(zhí)著著我的工作,,也是我的事業(yè),盡心做好每一件事情,,哪怕事情再微小,,盡我努力,全心投入地去做,。

謝謝大家,!

普通職工愛崗敬業(yè)演講稿 職工愛崗敬業(yè)從我做起演講稿篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家好!人活在世上,,總要有個人生目標(biāo),,總要有個發(fā)展方向,說實在點就是謀生的依托,。既然把酒店管理作為終身職業(yè),,就要把自己的理想、信念,、青春,、才智毫不保留地奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇,就像魚兒愛大海,,禾苗愛春雨,!怎樣才能體現(xiàn)這份愛,怎樣才能表達(dá)這種情呢,?我們會義無反顧的選擇“敬業(yè)”,。有句口號說得好“不愛崗就會下崗,不敬業(yè)就會失業(yè),!”

愛崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作,,從身邊的小事做起,日事日畢,,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,、服務(wù)技能、搞好每一個職能崗位,,做好每一次巡檢,,填好每一張記錄??傊?,待人接物、為人處事,,都要做到從我做起,,把小事做好,以熱情誠懇的態(tài)度做好今天的工作,;沒有任何借口,,任勞任怨做好自己的本職工作,當(dāng)接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時候,,我們要盡心,、盡職、盡責(zé)以最大的努力完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作,。這就是愛崗敬業(yè),!

細(xì)節(jié)決定成敗,,精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。有哲學(xué)家說過“細(xì)節(jié)差之毫厘,,結(jié)果謬之千里”,,真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的體驗,,一個錯誤的經(jīng)營決策,,會失掉消費市場,失去消費者的捧場,,可以使若干年的努力泡湯,,這就是細(xì)節(jié)的重要??纯唇裉斓墓?,從做好每一天事和做好每一件事入手,,精誠團結(jié),、精細(xì)管理,各項工作都取得了較好的成績,,經(jīng)營規(guī)模不斷擴大,,經(jīng)營效果明顯改觀,員工收入增長,,事實證明細(xì)節(jié)是成功的關(guān)鍵,,事事精細(xì)成就百事。如果我們?nèi)巳硕季?xì),,就能成就公司繁榮興旺的明天,。

實現(xiàn)人生價值,永無止境追求自我完善,。在平凡的崗位上如何實現(xiàn)人生價值,?有句廣告說得好“思想有多遠(yuǎn),我們就走多遠(yuǎn),!”一個人的價值取決于人生的奮斗目標(biāo),,也是人生進(jìn)步的動力,我不想過高的理論和奢望,,我的價值觀很簡單,,廢寢忘食,、絞盡腦汁,,在自己任職的崗位上做出新的成績,能讓客人賓至如歸,,能得到經(jīng)理的一聲肯定,;付出的努力能得到同事的一聲贊許,,就足以使我欣喜萬分,。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的`動力所在,一個人的價值靠追求實現(xiàn),,靠別人評價來衡量,。如果我們每個人都在自己平凡的崗位上做出自己的價值,那么就能實現(xiàn)公司的興旺發(fā)達(dá),!美好明天靠大家共同創(chuàng)造,!

同志們,平凡的我們也許不會有什么轟轟烈烈的大事跡,,但是我們都是公司的一員,,公司的明天也就是我們的明天,既然投身到這一份事業(yè),,就應(yīng)該不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,,鍥而不舍的干下去,我想,,等我們白發(fā)蒼蒼的時候,,再回首我們曾經(jīng)共同奮斗的日子,我們會感到無比的自豪,、感到無尚的榮光,!

謝謝大家! 

普通職工愛崗敬業(yè)演講稿 職工愛崗敬業(yè)從我做起演講稿篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、同事們:

大家好,!在日常工作中,我們經(jīng)常會聽到,、看到這樣那樣尋找借口的人和事,,比如不能做x件事情或者做不好x件事情的種種理由,抱怨“制度不行”,、“政策不好”,、“領(lǐng)導(dǎo)不關(guān)心”、“環(huán)境不利”,,以及“同事不幫忙”,、“群眾太落后”、“我已經(jīng)盡力了”等借口,;事情做砸了有借口,,任務(wù)沒完成有借口,只要有心去找,,借口無處不在,。

實際上,借口就是敷衍別人,、原諒自己,、掩飾弱點,、推卸責(zé)任的“擋箭牌”,這樣做就意味著把自己的過失掩飾起來,,把應(yīng)該自己承擔(dān)的責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給社會,、單位或者他人;他們把寶貴的時間和精力放在如何為自己的不努力尋找合適的借口,,忘記了自己的工作職責(zé)和責(zé)任,,也有的人在自己的工作崗位上,急功近利,,拈輕怕重,,不愿從小事做起,不能通過小事來歷練自己的心境,,沉淀自己的情緒,,卻以頻繁跳槽為能事。顯然,,這些人無疑是缺少了干好一份工作所必不可缺的條件,,那就是敬業(yè)精神。 愛崗敬業(yè)也是一種態(tài)度,。不要問企業(yè)為我們做了什么,?而要問,,我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么,?當(dāng)我們接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時候,是討價還價能推就推,,還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由,?當(dāng)我們在工作中遇到困難和挫折的時候,是等待觀望半途而廢,,還是自我激勵攻堅克難無往而不勝,?當(dāng)我們自覺晉級升遷沒有達(dá)到期望值的時候,是牢騷滿腹怨天憂人,,還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā),?現(xiàn)實中很多人盡管才華橫溢,但總是懷疑環(huán)境,、批評環(huán)境,,而不知,就是因為所持有的這種態(tài)度,,才對他的進(jìn)步和成長打了一個很大的折扣,。

有句話說的好:只要你依然是x一機構(gòu)的一部分,就不要誣陷它,,不要傷害它——輕視自己所就職的機構(gòu)就等于輕視你自己,。如果因為看到缺點就大肆抱怨,,不顧大局,不講團結(jié),,并在不知不覺中養(yǎng)成了抱怨環(huán)境,、不思改善的習(xí)慣,最大的受害者就是自己,。集體肯定有自己的缺點,,但也會有優(yōu)點,正因為優(yōu)點大于缺點,,所以才有很多人選擇留在集體,。請大家永遠(yuǎn)記住:“成功的.人一定愛崗敬業(yè),,失敗的人才始終在尋找客觀理由”,。

愛崗敬業(yè)更是一種境界。有句廣告說得好:思想有多遠(yuǎn),,我們就能走多遠(yuǎn),。當(dāng)我們將愛崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,,多一些奉獻(xiàn),,少一些抱怨,多一些責(zé)任,,少一些懶惰,,多一些上進(jìn)心;有了這種境界,,我們就會倍加珍惜自己的工作,,并抱著知足、感恩,、努力的態(tài)度,,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重,,取得崗位上的競爭優(yōu)勢,。 愛崗敬業(yè)不只是在槍林彈雨中的輝煌,不只是在緊急危難時的高揚,,它更應(yīng)該是一種默默的奉獻(xiàn),,一種高尚的理念,一種強勁的精神力量,。愛崗敬業(yè),,誓言無聲。謝謝大家,!

普通職工愛崗敬業(yè)演講稿 職工愛崗敬業(yè)從我做起演講稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:

大家好,!

我是來自***部門的***(姓名)。非常榮幸今天能夠站在這里于大家共同競爭“星級示范崗”,。我演講的題目是《永燃“示范崗”激情,,譜寫輝煌事業(yè)》。

當(dāng)有識之士將干部休養(yǎng)上升到考驗黨員的戰(zhàn)略層面時,,當(dāng)責(zé)任感使命感推動愛崗敬業(yè)越來越受到重視時,,我們部也隨之順應(yīng)時代的召喚,上級領(lǐng)導(dǎo)登到一呼,,提出了“星級示范崗”的主題活動,,它如一面獵獵的旗幟,指引方向,、凝聚人心,;它似一聲嘹亮的號角,鼓舞士氣,,催人奮進(jìn),!作為一名組工干部置身在這活動的滾滾熱潮中,感受到著我部對干部個人能力休養(yǎng)的重視,,這些無不使我感到無比振奮,,其實這就意味著責(zé)任、奉獻(xiàn),、律己,,是大智慧的象征!

寶劍鋒從磨礪出,,梅花香自苦寒來,,隨著這些年的工作歷練與學(xué)習(xí)充電,我的工作經(jīng)驗日漸豐富,,理論知識日益扎實,但在編制管理工作中依然能夠堅持依法用編,、用編公開,、高效便捷的原則。結(jié)合基層實際,,逐步建立起機關(guān)事業(yè)單位編制實名制管理,、規(guī)范臨聘人員管理等一系列制度體系。同時在上級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,,有效完成了編制實名制管理,,開展了機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作,并響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的要求,,積極推進(jìn)全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位臨聘人員規(guī)范化及日常管理工作,,做好區(qū)編辦的辦公,、辦會等日常工作。在工作中,,我始終努力做到“三勤”,,這就是勤預(yù)測、勤思考,、勤總結(jié),。在“三勤”中,“預(yù)”字領(lǐng)先,,任何事情都要提前考慮及早安排,,在自己職責(zé)范圍內(nèi)大膽工作,主動處理問題和承辦事務(wù),,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手,,保證了領(lǐng)導(dǎo)把更多的精力放在考慮重大問題上。我清楚,,這份責(zé)任不是空洞的口號,,不是華麗的裝飾,而是愛崗敬業(yè)的實際行動,,是無怨無悔的拼搏付出,,是汗水輝映出的無限執(zhí)著!

奉獻(xiàn),!組工干部的崗位是平凡的,,這里沒有燦爛的鮮花,沒有歡聲雷動的掌聲,,也看不到驚天動地的業(yè)績,。有的只是夜以繼日努力完成任務(wù);有的只是面對挑戰(zhàn)的義無返顧和大義凜然,!為了全面推進(jìn)工作,,我時常加班加點,竭盡全力做好工作,,不怕辛苦,,從無怨言,在面對工作和家庭的雙方壓力時,,為了統(tǒng)籌兼顧好工作崗位,,我始終堅持以舍小家顧大家的精神,堅守在崗位上,,只因我深知自己肩上的責(zé)任,,在小孩面臨中考的壓力正處于關(guān)鍵階段時,我毅然頂著巨大的壓力帶領(lǐng)著科室同事奮戰(zhàn)在工作崗位上,加班成了我們的家常便飯,,雖然愧對家庭,,但選擇了這個崗位就選擇了付出。

律己,!雖然我的工作很平凡,,但我始終深知自己手中緊握的.執(zhí)法之劍,因此,,我不斷要求自己做到嚴(yán)以律己,。時刻牢記,自己手中的權(quán)利是人民賦予的,,以人民利益作為一切工作的根本出發(fā)點和落腳點,,以崇高的職業(yè)道德嚴(yán)格約束自己,規(guī)范自己行為,,把好權(quán)利關(guān),、人情關(guān)和金錢關(guān),樹立“一塵不染光榮,,以權(quán)謀私可恥”的良好道德風(fēng)尚,,為自己打造一個清廉的人生,!

乘風(fēng)破浪正當(dāng)時,,揮楫擊流為明天。在未來的征程中,,我相信我心中將永燃“示范崗”的激情,,任由時間消磨永不熄滅,循著堅實的足跡,,書寫壯美的人生,,用火一樣的激情去譜寫組工事業(yè)的光輝詩篇!

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