演講稿也叫演講詞,是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿,。演講稿是進(jìn)行宣傳經(jīng)常使用的一種文體,。演講的作用是表達(dá)個人的主張與見解,介紹一些學(xué)習(xí),、工作中的情況,、經(jīng)驗,以便互相交流思想和感情,。那么我們寫演講稿要注意的內(nèi)容有什么呢,?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文,我們一起來了解一下吧,。
職工愛崗敬業(yè)從我做起演講稿篇一
我叫,,來自供電營業(yè)所,我今天演講的題目是“立足本職工作,,爭創(chuàng)一流企業(yè),?!?/p>
眾所周知,如今的電力系統(tǒng)已經(jīng)廠,、網(wǎng)分開,,體制改革基本上完成到位,而這些變動和改革在十年前誰又曾真正意識到,。
以前的體制和管理模式曾經(jīng)為電力企業(yè)的發(fā)展,,作出過不可估量的貢獻(xiàn)。但是,,也造就了一批“電老虎”,,致使社會對電力企業(yè)有種種的誤解,一旦別的企業(yè)插足電力市場,,“電老虎”的客源是不是會被別人吃光呢,?爭創(chuàng)一流企業(yè)不再是“有人喊狼來了”的故事重演,而是確確實實擺在我們面前的一個亟待重視和行動的事實,。
當(dāng)前,,競爭無所不在,壓力與日俱增,,電力打破壟斷,,引入競爭,在日趨激勵的競爭中,,只有那些超越對手的企業(yè),,才能立于不敗之地;創(chuàng)一流縣級供電企業(yè),,以創(chuàng)一流為契機(jī),,實現(xiàn)一流電網(wǎng)、一流效益,、一流管理,、一流隊伍、一流服務(wù),,使企業(yè)更具競爭力,,穩(wěn)定發(fā)展,長盛不衰,。
創(chuàng)一流不是一句口號,,而是提高企業(yè)素質(zhì)的一種途徑和手段。北河供電營業(yè)所根據(jù)局創(chuàng)一流的工作精神,,制定了適應(yīng)市場,、適合于開展工作的管理方式。
堅持以人為本,,強(qiáng)化全員安全意識,,為創(chuàng)一流營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境,。安全生產(chǎn)是電力企業(yè)取得社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ),也是創(chuàng)一流的基本條件,。通過日常工作和陰天下雨在班組舉行安全培訓(xùn),,安全警句的張貼,規(guī)范安全管理,,強(qiáng)化責(zé)任制的落實,,堅持“保人身、保電網(wǎng),、保設(shè)備”的原則,。
外線維護(hù),、營業(yè),、抄表,各種崗位的職員無論是那種性質(zhì)的用工,,都簽訂安全責(zé)任制,,嚴(yán)格考核,要求各崗位的職工立足本職工作,,找出安全隱患阻止麻痹大意,、僥幸的思想根源。
以市場為導(dǎo)向,,更新觀念,,搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立誠信思想,,嚴(yán)格履行各項服務(wù)承諾,。既然向社會公布了服務(wù)承諾,就應(yīng)當(dāng)兌現(xiàn),,應(yīng)當(dāng)誠實守信,,一諾千金,將承諾實實在在的落實到工作中,,這是創(chuàng)一流的基本要求,。具體體現(xiàn)在定期或不定期走訪客戶,及時了解掌握生產(chǎn)經(jīng)營狀況,,提高供電可靠性,,保證客戶不間斷用電,上門征求客戶的意見,,找出自己的不足,,提高自身的素質(zhì)。為客戶報修,、報裝接電提供服務(wù),。創(chuàng)一流供電企業(yè)的最終目標(biāo)是為了更好的服務(wù)于客戶,。
供電營業(yè)所要求在實際工作中真心實意的為客戶提供方便、快捷,、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),,盡可能的讓客戶花錢花的順心,用電用的舒心,。xx年10月的一天夜間的2:30分,,二分廠一福建承包商,打電話到所領(lǐng)導(dǎo)家中,,急切要求去處理用電難題,,于是所領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)有關(guān)技術(shù)人員在20分鐘內(nèi)趕到該廠,立即對故障點(diǎn)進(jìn)行排查,、分析,,在半個小時內(nèi)查出問題并立即進(jìn)行了處理,使該廠恢復(fù)了生產(chǎn),,挽回了該廠多元的停電損失,。
事后該廠老板懷著感激之情、敬佩之心,,給供電所送來了一面“電力及時雨”的錦旗,,并說:“我們外地人在外做點(diǎn)事很不容易,現(xiàn)在看到電力部門這么好的服務(wù)態(tài)度及這么高的業(yè)務(wù)水平,,給我們帶來了很大方便,,我們可以放心、安心的在貴地投資辦廠了”,。供電所還成立了以所長為組長的特別專班,,一旦有報修和報裝任務(wù),立刻趕到現(xiàn)場,,在最短時間內(nèi)完成工作,,讓客戶都認(rèn)識谷城電力的辦事效率和良好的企業(yè)形象。
近年來,,我所從各方面要求職工立足本職工作,,搞好崗位責(zé)任制,主動接受社會監(jiān)督,,設(shè)立舉報投訴電話,,以一流電網(wǎng)、一流效益,、一流管理,、一流隊伍、一流服務(wù)為目標(biāo),以更安全,、更文明,、更經(jīng)濟(jì)、更高效,、更具有競爭力為宗旨,,立足本職工作,爭創(chuàng)一流供電企業(yè),。
謝謝大家,!
職工愛崗敬業(yè)從我做起演講稿篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好,!
首先在此感謝公司給予我們這次展示自我的舞臺,!
今天,我演講的題目是“調(diào)出好色彩畫出好未來”,。
來到調(diào)色板公司已有兩年時間了,,在這兩年時間里,我看到了公司的發(fā)展和創(chuàng)新,。我們偉大的愛國者梁啟超同志曾說過一句話:“少年智則國智,,少年強(qiáng)則國強(qiáng),少年富則國富”,,企業(yè)離不開有能力、有責(zé)任心的人,,更離不開一流的團(tuán)隊,,只有一流的團(tuán)隊才能打造出一個強(qiáng)大的企業(yè),個人的進(jìn)步?jīng)Q定團(tuán)隊的實力,,團(tuán)隊的實力決定公司的發(fā)展,。作為調(diào)色板的一名設(shè)計師,我所要做的就是設(shè)計好我們的產(chǎn)品,,相信在我的不斷努力和大家的共同幫助下,,一定會把產(chǎn)品設(shè)計得更合理、更人性化,、更滿足客戶的要求,,公司的發(fā)展要靠在坐各位朋友的共同努力。做為公司的一名員工,,如何為公司的進(jìn)一步發(fā)展做出貢獻(xiàn),,下面就我個人而言,談下自己的看法:
首先,,質(zhì)量是產(chǎn)品的基礎(chǔ),,是公司賴以生存和發(fā)展的基石。
一個有生命的企業(yè)是有厚重的質(zhì)量基礎(chǔ)做保證的,我們只有不斷的提高公司產(chǎn)品的質(zhì)量,,才能為公司的發(fā)展做堅強(qiáng)的后盾,。只有打造一流的質(zhì)量,才能做出一流的產(chǎn)品,,只有擁有一流的產(chǎn)品,,才能立于不敗之地。
質(zhì)量在我手中,,我想說質(zhì)量不僅僅在我們的手中,,還在我們的心中。只有心里有“質(zhì)量意識”這個觀點(diǎn),,無論在什么崗位,,我們都以提高工作質(zhì)量為目標(biāo),嚴(yán)格要求自己,,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),,從現(xiàn)在做起,從每一個人做起,。讓我們意識到質(zhì)量代表著誠信,,質(zhì)量就是一個品牌!一個沒有誠信的企業(yè),,根本無法在激烈的市場競爭中立足,。
其次,在實際工作中,,人們往往把服務(wù)理解為態(tài)度,,即態(tài)度好=服務(wù)好。其實不然,,服務(wù)有其更深刻的內(nèi)涵,。
在日常生活中,我們都知道一句話“態(tài)度決定一切”,,但是,,在實際工作中,考驗我們的不僅僅是態(tài)度,,還有我們的服務(wù),。對客戶的良好服務(wù)就是對公司工作負(fù)責(zé)的體現(xiàn),也是關(guān)乎公司又一形象的體現(xiàn),,同時也是自身素質(zhì)的體現(xiàn),。在實際工作中,我們要經(jīng)常以換位思想去觀察,、體驗客戶的具體需求,,不斷充實和豐富服務(wù)工作的內(nèi)涵,做到:以我真誠換客戶真情,就能真正實現(xiàn)企業(yè)“客戶至上的服務(wù)承諾,。
再次,,要做到熱愛自己的崗位、熱愛自己的企業(yè),。
要樹立堅定的信心,,具有面對任何困難和挑戰(zhàn)的勇氣,把握自己的人生方向,,找準(zhǔn)自己的人生坐標(biāo),;通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐,提高自身的素質(zhì),,掌握有用的本領(lǐng),;大膽開拓、勇于創(chuàng)新,,讓我們的人生價值在創(chuàng)造中得到充分發(fā)揮和升華,!真正做到愛崗敬業(yè),把企業(yè)的發(fā)展做為我們的首要任務(wù),,讓我們真正的融入到企業(yè)這個大家庭里來,。
新世紀(jì)的發(fā)展離不開有志之士,調(diào)色板的發(fā)展離不開大家,,更離不開大家的團(tuán)結(jié)一致,、上下齊心。作為調(diào)色板的一名員工我很榮幸,!讓我們擁抱新希望,,迎接新挑戰(zhàn),肩并肩,,行動起來,讓成績見證我們的成長,,讓青春的旋律在調(diào)色板的舞臺上奏響,!
職工愛崗敬業(yè)從我做起演講稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
首先在此感謝公司給予我們這次展示自我的舞臺!
今天,,我演講的題目是“調(diào)出好色彩畫出好未來”,。
來到調(diào)色板公司已有兩年時間了,在這兩年時間里,,我看到了公司的發(fā)展和創(chuàng)新,。我們偉大的愛國者梁啟超同志曾說過一句話:“少年智則國智,少年強(qiáng)則國強(qiáng),,少年富則國富”,,企業(yè)離不開有能力、有責(zé)任心的人,更離不開一流的團(tuán)隊,,只有一流的團(tuán)隊才能打造出一個強(qiáng)大的企業(yè),,個人的進(jìn)步?jīng)Q定團(tuán)隊的實力,團(tuán)隊的實力決定公司的發(fā)展,。作為調(diào)色板的一名設(shè)計師,,我所要做的就是設(shè)計好我們的產(chǎn)品,相信在我的不斷努力和大家的共同幫助下,,一定會把產(chǎn)品設(shè)計得更合理,、更人性化、更滿足客戶的要求,,公司的發(fā)展要靠在坐各位朋友的共同努力,。做為公司的一名員工,如何為公司的進(jìn)一步發(fā)展做出貢獻(xiàn),,下面就我個人而言,,談下自己的看法:
首先,質(zhì)量是產(chǎn)品的基礎(chǔ),,是公司賴以生存和發(fā)展的基石,。
一個有生命的企業(yè)是有厚重的質(zhì)量基礎(chǔ)做保證的,我們只有不斷的提高公司產(chǎn)品的質(zhì)量,,才能為公司的發(fā)展做堅強(qiáng)的后盾,。只有打造一流的質(zhì)量,才能做出一流的產(chǎn)品,,只有擁有一流的產(chǎn)品,,才能立于不敗之地。
質(zhì)量在我手中,,我想說質(zhì)量不僅僅在我們的手中,,還在我們的心中。只有心里有“質(zhì)量意識”這個觀點(diǎn),,無論在什么崗位,,我們都以提高工作質(zhì)量為目標(biāo),嚴(yán)格要求自己,,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),,從現(xiàn)在做起,從每一個人做起,。讓我們意識到質(zhì)量代表著誠信,,質(zhì)量就是一個品牌!一個沒有誠信的企業(yè),根本無法在激烈的市場競爭中立足,。
其次,,在實際工作中,,人們往往把服務(wù)理解為態(tài)度,,即態(tài)度好=服務(wù)好。其實不然,服務(wù)有其更深刻的,。
在日常生活中,,我們都知道一句話“態(tài)度決定一切”,,但是,,在實際工作中,考驗我們的不僅僅是態(tài)度,,還有我們的服務(wù),。對客戶的良好服務(wù)就是對公司工作負(fù)責(zé)的體現(xiàn),也是關(guān)乎公司又一形象的體現(xiàn),,同時也是自身素質(zhì)的體現(xiàn),。在實際工作中,我們要經(jīng)常以換位思想去觀察,、體驗客戶的具體需求,,不斷充實和豐富服務(wù)工作的,做到:以我真誠換客戶真情,,就能真正實現(xiàn)企業(yè)“客戶至上的服務(wù)承諾,。
再次,要做到熱愛自己的崗位,、熱愛自己的企業(yè),。
要樹立堅定的信心,具有面對任何困難和挑戰(zhàn)的勇氣,,把握自己的人生方向,,找準(zhǔn)自己的人生坐標(biāo);通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐,提高自身的素質(zhì),,掌握有用的本領(lǐng);大膽開拓,、勇于創(chuàng)新,讓我們的人生價值在創(chuàng)造中得到充分發(fā)揮和升華!真正做到愛崗敬業(yè),,把企業(yè)的發(fā)展做為我們的首要任務(wù),,讓我們真正的融入到企業(yè)這個大家庭里來。
新世紀(jì)的發(fā)展離不開有志之士,,調(diào)色板的發(fā)展離不開大家,更離不開大家的團(tuán)結(jié)一致,、上下齊心,。作為調(diào)色板的一名員工我很榮幸!讓我們擁抱新希望,迎接新挑戰(zhàn),,肩并肩,,行動起來,,讓成績見證我們的成長,讓青春的旋律在調(diào)色板的舞臺上奏響!
職工愛崗敬業(yè)從我做起演講稿篇四
大家下午好!
今天,,很榮幸能站在這里做表態(tài)發(fā)言,,我感到無比的激動和自豪。成績的取得離不開酒店領(lǐng)導(dǎo)平時在工作上的循循教導(dǎo)與生活上的倍加關(guān)懷,,離不開同事們在工作中的密切配合,,借此機(jī)會我向給予我工作肯定的酒店領(lǐng)導(dǎo)及一直以來關(guān)心、支持和幫助我工作的同事表示由衷的感謝!
三年前,,我?guī)е荒樀膶W(xué)生氣,,懷揣著滿腹的理論走進(jìn)了紅樓這個大家庭,走上了微機(jī)管理員的崗位,。初次工作,,沒有師傅,沒有模板,,困難接重而來,,曾經(jīng)彷徨過、徘徊過,、猶豫過,,但在紅樓“如浪如潮“精神的影響下,在紅樓企業(yè)文化的熏陶下,,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,,同事的幫助,我走到了今天,。當(dāng)今社會知識的更替日新月異,,計算機(jī)信息技術(shù)的發(fā)展更是一日千里,所以我始終以新人的姿態(tài)認(rèn)真學(xué)習(xí)酒店常識,、計算機(jī)知識以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展,,三年的學(xué)習(xí),無論是在思想上還是個人業(yè)務(wù)技能上都有了很大的提高,。
回首瞻望,,過去的一年在全體紅樓人的共同努力下,酒店各方面都取得了長遠(yuǎn)的進(jìn)步和十足的發(fā)展,,我們一直在不斷地努力和銳意創(chuàng)新,,皆是為了一個永遠(yuǎn)不變的追求“創(chuàng)民營企業(yè)典范樹旅游飯店新風(fēng)”。
我只是紅樓一名普通的員工,,只是做了我該做的事情,,酒店卻給了我太多的榮譽(yù),面對榮譽(yù)我感到了壓力,,但我會化壓力為工作的動力,,克盡職守,、登高望遠(yuǎn)、再攀高峰,,面對榮譽(yù)我不會沾沾自喜,,固步自封,我將承借著紅樓未來宏偉藍(lán)圖的東風(fēng),,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,,不斷提高個人專業(yè)技能和自身綜合素質(zhì),為這片紅色的土地?fù)]灑自己火熱的青春,。
“海闊憑魚躍,,天高任鳥飛,是猛虎你就伏山長嘯,,是雄鷹你就展翅翱翔”親愛的同事們,,當(dāng)你看見地上的一小片紙屑時,請不要吝惜伸出你的雙手,,當(dāng)與客人邂逅時,,請不要吝惜你甜蜜而動人的微笑,讓我們協(xié)起手來立足紅樓的管理和地理優(yōu)勢,,加強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作,,創(chuàng)新理念為紅樓的跳躍式發(fā)展和個人境界的不斷提升而不懈奮斗!
全體紅樓人,我們有理由相信__年紅樓在喬董事長的帶領(lǐng)下又將是輝煌而又燦爛的一年,。
最后請允許我再次向尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和親愛的同事們表示衷心的感謝!
祝愿大家在新的一年里工作順利,、身體安康、合家歡樂,、萬事如意!
謝謝大家!
職工愛崗敬業(yè)從我做起演講稿篇五
超商位于河北省遷安市興安大街最繁華的地帶,,說起超商做為遷安市民是無人不知無人不曉,是一家大型綜合性自選式商場,,經(jīng)營商品上萬種!
公司建于xx年,,也就是在20xx年前超商在這座城市中,在這茫茫的商海中開始揚(yáng)帆起航!風(fēng)風(fēng)雨雨經(jīng)歷了12個春秋,,在這20xx年之間超商開起了鄉(xiāng)鎮(zhèn)分店,,外縣分店。立足遷安面向冀東,,輻射全國,,走向國際,實現(xiàn)集團(tuán)化,,現(xiàn)代化,,是xx人,領(lǐng)導(dǎo),,以及全體職工共同奮斗的目標(biāo)!超商正如一顆弱不經(jīng)風(fēng)雨的小樹,,轉(zhuǎn)眼間長成了蒼天大樹,開枝散葉是那樣的堅固而挺拔!
剛剛踏入企業(yè)不久的我,,也是一員了,,我的職務(wù)是一名普通的收銀員,一樓百貨區(qū),,收銀這個工作大大的提高了一個人的意志和細(xì)心度,,收銀這個崗位是交易程序的最后一個關(guān)口!高質(zhì)量的服務(wù)和心里素質(zhì)是我們每位收銀員必備具有的。絕不允許有一點(diǎn)點(diǎn)的馬虎和貪念的欲望!
說到我們收銀工作技巧,,業(yè)務(wù)熟練度都是一流的,,點(diǎn)鈔速度一百張僅僅22秒時間內(nèi)數(shù)完,準(zhǔn)確率也很高,,輸入條碼必須做到盲打,,速度非常快,,靈活的手指在鍵盤上巧妙而輕快的彈跳著,。同時也在為月底盤點(diǎn)打下很好的基礎(chǔ),領(lǐng)導(dǎo)也會時時的抽查考核我們的收銀技能,,收銀員們平時也非??炭嗟木毩?xí)!點(diǎn)鈔,打條碼這兩項是收銀工作最基本的技術(shù)要求!相當(dāng)于收銀員的筷子和碗,,如果這兩項達(dá)不到要求,,就不是一名合格的收銀員,所以做為收銀團(tuán)隊的一員,,必須嚴(yán)格要求自己的業(yè)務(wù)水平及心態(tài),,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募夹g(shù)和真誠的服務(wù)態(tài)度,一定要在收銀部全全體現(xiàn)出來,。打造一支精英能干的隊伍,,無論把我們放在哪里或任何一個角落,都是一個發(fā)光體,,都是最棒的!
我們收銀部統(tǒng)一的著裝,,每天以飽滿的精神對待每位顧客的來臨,于是我們有了自己的誓言和三大精神!我們的誓言:今天我們要以對顧客最熱情的態(tài)度,,對工作最認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神,,為使顧客高興而至,滿意而歸而不懈努力!三大精神:(1)衷心感謝顧客的來臨 (2)創(chuàng)造讓顧客感動的賣場 (3)細(xì)心體察顧客需求
每位來商場的顧客,,我們都懷著一份感恩的心來真誠對待,,我們的賣場要讓每位顧客眼前一亮,讓顧客熟悉而習(xí)慣來到超商歡樂的購物,,我們員工必須做到體察顧客滿足顧客的需求!
刻盡職守,,奉獻(xiàn)赤誠,。我們每天都堅守著自己的崗位,一點(diǎn)也馬虎不得,,我們齊心協(xié)力爭取把錯誤降為零,,同時我們收銀部也讓領(lǐng)導(dǎo)們備受關(guān)注!
自從我走進(jìn)這個企業(yè)以來,深深的體會到了企業(yè)的公正性,,和諧性和團(tuán)隊的凝聚力,,在這企業(yè)里有中高層領(lǐng)導(dǎo)以及全體員工共同奮斗的目標(biāo),正所謂的那句話:千金重?fù)?dān)人人挑!
職工愛崗敬業(yè)從我做起演講稿篇六
二十年前,,創(chuàng)業(yè)者,,揮灑汗水,并肩作戰(zhàn),,在魯中大地上開創(chuàng)了節(jié)能產(chǎn)業(yè),,從此“”這個輝煌的名字譽(yù)滿九州。 斗轉(zhuǎn)星移,,日月如梭,,我們唱著東方紅,當(dāng)家作主站起來;我們迎著太陽升,,一同走進(jìn)新時代,。新的時代,對我們?nèi)w員工,,尤其是對我們新一代的團(tuán)員青年們提出了新的要求,,那 就是敬業(yè)愛崗。立足現(xiàn)實,,從實際中出發(fā)“更新觀念練內(nèi)功,,增強(qiáng)核心競爭力”,踏踏實實,,兢兢業(yè)業(yè),,勤奮工作,為公司節(jié)能事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。古今中外走向成功的人靠的就是敬業(yè)精神,,創(chuàng)造了與天地共鳴,與日月齊輝的業(yè)績,。
《致加西亞的信》這本書中所推崇的關(guān)于敬業(yè)忠誠,,勤奮的思想,影響了一代又一人代的人們,。主人公羅,,降成本”作為自己的天職,并付諸以實際的行動,人人為公司節(jié)約一滴水,,一度電,,一張紙,積少成多,,以小見大,,才能使我們的企業(yè)在同行業(yè)的競爭中立于不敗之地。作為企業(yè)的主人,,我們要時時處處勇挑重?fù)?dān)、嚴(yán)格要求,、努力學(xué)習(xí),,不斷豐富和完善自己,強(qiáng)化服務(wù)意識,,忠誠,,執(zhí)著敬業(yè)開展一流的工作,生產(chǎn)一流的產(chǎn)品,,創(chuàng)造一流的效益,,贏得一流的信譽(yù),出色的完成公司賦予的“建設(shè)百年陶纖企業(yè),,爭創(chuàng)世界知名品牌”的偉大使命,。
放開眼界看未來,信心百倍情滿懷
同心同德求發(fā)展,,走進(jìn)新時代
一流的領(lǐng)導(dǎo)班子,,英明決策,高瞻遠(yuǎn)矚,,與時俱進(jìn)
一流的職工隊伍,,敬業(yè)愛崗,敢打硬仗,,百戰(zhàn)不殆
我們?yōu)槎湴梁妥院?
我們?yōu)槊魈旄訝N爛,、輝煌而行動起來吧!
職工愛崗敬業(yè)從我做起演講稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
我是一位外表個性文靜,,但內(nèi)心充滿了無限激情的女孩,。我對本職工作傾注了自我的心血和熱誠,我熱愛收費(fèi)員這個工作崗位,。這天我給大家演講的題目是:讓青春在崗位上閃光,。
青春韶華,完美時光,。青春,,是人生的花季,是生命的春天,她美麗,,但卻很短暫,。青春是屬于我們每一個人最可寶貴的人生財富,在她屬于我們的時候我們要倍加珍惜和呵護(hù),。我們青年一代是祖國的未來,,是民族的期望。我們要努力學(xué)習(xí),,奮發(fā)向上,,找到屬于自我的人生坐標(biāo),屬于自我的靚麗舞臺,,展示才華,,大有作為,要做自我人生的主宰者,。
廣播電視事業(yè)是充滿期望的朝陽產(chǎn)業(yè),,每每想到我的名字能與廣播電視事業(yè)緊密相連,在工作崗位上透過個人的用心努力和辛勤付出,,能夠為廣播電視事業(yè)的繁榮發(fā)展添磚加瓦,、貢獻(xiàn)力量,我的內(nèi)心就感到無尚的光榮和無比的自豪;我感到自我的工作和生活十分充實而有好處,。
讓青春在崗位上閃光,。收費(fèi)員這項工作平凡而普通,但我認(rèn)為它卻不是無足輕重,、可有可無的,。熱愛是最好的老師,我刻苦鉆研收費(fèi)員業(yè)務(wù),,參加公司組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,我每次都認(rèn)真聽講,做好筆記;在實際工作當(dāng)中,,我精心操作,,減少、甚至杜絕失誤;每當(dāng)公司新的營銷政策出臺,,我都在第一時光找來閱讀,、學(xué)習(xí),直至熟練掌握,。
讓青春在崗位上閃光,。營業(yè)廳是服務(wù)用戶的窗口,收費(fèi)員的言行舉止體現(xiàn)著公司的禮貌形象,。我堅持在工作中著裝整潔得體,,使用“十字”禮貌禮貌用語,,做到用戶來有迎聲,走有送聲,,熱情周到地對待每一位用戶,。我在思想上真正樹立起用戶就是上帝的服務(wù)理念,得到了用戶的認(rèn)可和稱贊,,為公司贏得了良好聲譽(yù),。
讓青春在崗位上閃光。只要是工作需要,,我勇挑重?fù)?dān),,不分份內(nèi)份外。礦區(qū)收費(fèi)員每一天收費(fèi),,辦理業(yè)務(wù)(新裝,、移機(jī)、報停等),,受理用戶咨詢、投訴,,存款,,機(jī)頂盒調(diào)試等,工作緊張而繁瑣,。但是,,為理順礦區(qū)各站的營業(yè)廳業(yè)務(wù),規(guī)范管理,,礦區(qū)總站領(lǐng)導(dǎo)安排我擔(dān)任兼職核算員,,我沒有推辭,并盡心盡力干好這項工作,。能為公司經(jīng)營管理多出一把力,,多盡一份職責(zé),我感到雖苦猶榮,,心里十分滿足和甜蜜,。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,,只有我們的青春與人生和社會的進(jìn)步,、祖國的強(qiáng)盛、民族的復(fù)興大業(yè)和諧共振時,,才能夠彈奏出生命和時代的最強(qiáng)音,。
讓我們的完美青春在崗位上閃光,在奉獻(xiàn)中綻放異彩吧!
職工愛崗敬業(yè)從我做起演講稿篇八
護(hù)士姐妹們:
節(jié)日快樂!我發(fā)布的標(biāo)題是:《用創(chuàng)造奉獻(xiàn)真愛》
是什么力量推動人類歷史的車輪滾滾向前?就是創(chuàng)意!舊石器時代創(chuàng)造了原始文明,,蒸汽機(jī)培育了現(xiàn)代文明,,計算機(jī)構(gòu)建了現(xiàn)代文明。創(chuàng)造一個點(diǎn)燃的文明火焰照亮我們的生活,并以其神奇的魅力,,促進(jìn)了人類歷史的發(fā)展,。發(fā)明無處不在,愛迪生創(chuàng)立了發(fā)明王國,,南丁格爾創(chuàng)立了護(hù)理學(xué)科,。
奉獻(xiàn)是人類追求的一種精神,愛是人類崇尚的一種美德,。讓我們無私地奉獻(xiàn)真誠和愛,。堅持以愛為名的使命和責(zé)任,實現(xiàn)自己的價值,,弘揚(yáng)夜鶯精神!
社會需要進(jìn)步,,人類需要健康,創(chuàng)造永無止境,。隨著科學(xué)的發(fā)展和醫(yī)學(xué)模式的改變,,對護(hù)理工作提出了更高的要求,需要更多的人力和時間,。但目前醫(yī)護(hù)人員比例降到1:1.5以下,,用靈巧勤快的手腳很難應(yīng)付這么大的工作量。怎么辦?手工藝品不如家當(dāng)!只有用智慧完善工作方法,,用創(chuàng)新改進(jìn)護(hù)理工具,,才能節(jié)省人力和時間,提高工作效率,,穩(wěn)定醫(yī)療秩序,,保證服務(wù)質(zhì)量。
眾所周知,,由于臨床和家庭中沒有使用省力的升降工具,,病人和老人的搬運(yùn)都是由很多醫(yī)生、護(hù)士和家屬用手臂力量來完成,,費(fèi)時費(fèi)力,。利用滑輪組省力原理開發(fā)的《抬運(yùn)病人支承架》,可以兩個人移動,,可以節(jié)省四分之三的力,。結(jié)構(gòu)簡單,實用性強(qiáng),,已獲國家專利,。隨著人口老齡化的加速,該設(shè)備將有更廣闊的前景,。
靜脈輸液是疾病治療的首選,。無論是內(nèi)科疾病還是外科疾病,,都離不開靜脈輸液。甚至很多中藥都是靜脈給藥,。靜脈輸液的廣泛應(yīng)用必然會增加護(hù)士加藥的數(shù)量,,而更換輸液瓶會增加護(hù)士來回走動的距離。護(hù)士每天大部分時間都在忙著加藥換瓶,,沒有時間做其他護(hù)理和寫護(hù)理文書,。要用現(xiàn)有的人力資源改變這種狀況,就必須改善治療和護(hù)理設(shè)備,。
首先,,塑料輸液瓶被分成幾個腔室,產(chǎn)生了意想不到的結(jié)果,。一瓶可以代替三瓶,,解決了藥物的配伍禁忌問題。雙腔瓶可以防止貴重藥液的流失,,不僅為患者節(jié)省了費(fèi)用,,也減少了護(hù)士的工作量。這樣方便又經(jīng)濟(jì)《多腔輸液瓶》,。一次性塑料制品的巨大數(shù)量決定了它的可觀效益,。
然后將蠕動泵改造為《蠕動加藥泵》,使加藥實現(xiàn)機(jī)械化,,加藥速度可以達(dá)到原來的三倍,節(jié)省了人力物力,,提高了工作效率,,減少了污染,解決了護(hù)士加藥困難的問題,。如果這種機(jī)器推廣使用,護(hù)士的給藥操作將翻開新的一頁,。
住院患者靜脈輸液藥物3瓶以上,。下一點(diǎn)的輸液瓶要蓋酒精棉球,幾十瓶液體每天需要用大量的酒精棉球,。目前機(jī)器做的無菌棉球比較大,,每2-3毫升酒精造成很大浪費(fèi)。為了救護(hù)士,,經(jīng)常把大棉球撕成幾個小的,,操作起來很不方便。
《無菌棉片盒》結(jié)構(gòu)巧妙合理,,使用巧妙方便,,很好的解決了這個問題,。它不僅具有防止污染的功能,而且避免了物品的浪費(fèi),。據(jù)不完全統(tǒng)計,,如果在全國范圍內(nèi)推廣使用,也就是用棉片代替棉球,,每天可以為國家節(jié)約20-30萬元,,每年可以節(jié)約近1億元。
總之,,我們努力實現(xiàn)解放勞動力的夢想,,緩解護(hù)理工作繁忙、護(hù)理人員匱乏的現(xiàn)狀,,降低護(hù)理工作風(fēng)險,,減輕患者治病求醫(yī)的負(fù)擔(dān)。我們不想驚天動地,,永垂不朽,,但我們想安心工作,節(jié)約寶貴的資源,。
天使一般是指天神派來造福眾生,、解除危難的使者。人們會的
白衣天使,,一個美麗而神圣的名字,,授予護(hù)理工作者,對我們表示極大的尊重和信任,。身著白衣的護(hù)士姐妹們?yōu)閼c祝5.12國際護(hù)士節(jié)而自豪,,同時也一定不能失去這個神圣的稱號,牢記護(hù)士的職責(zé),,發(fā)揮自己的聰明才智,,實現(xiàn)榮耀與夢想,獻(xiàn)上真誠與愛心,。
職工愛崗敬業(yè)從我做起演講稿篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委:
大家好!
在這楓樹火紅、金菊傲霜的季節(jié),,我們濟(jì)濟(jì)一堂,,共商建行發(fā)展大計,身為建行人我有幸參加這次演講,,感到無比激動和自豪,。首先,請允許我代表濟(jì)寧建行,,向精心組織本次大賽的各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁,,表示真摯的感謝,,也向在座的各位同志致以親切的問候。
親愛的同事們,,如果你們問我:你最愛什么?我會毫不猶豫地告訴你們:我最愛建行,,行興我榮,行盛我強(qiáng),,我始終為自己是一個建行人感到驕傲,。
建行,是我溫暖的家,。我愛建行,,我是建行人,建行的發(fā)展關(guān)系著我的命運(yùn),,建行的效益體現(xiàn)著我的價值,,建行的輝煌成就了我的夢想,相信在座的各位也與我一樣,,身在建行,,心系建行,期望建行飛速發(fā)展,,盼望建行效益最佳,,是我們每個人的心愿。而建行要快速發(fā)展,、要出效益,,合規(guī)經(jīng)營、規(guī)避風(fēng)險又是它唯一的保障,,所以,,這就要求我們所有的建行人必須同心協(xié)力,做到人人合規(guī),,處處合規(guī),事事合規(guī),,樹立合規(guī)人人有責(zé),,合規(guī)創(chuàng)造價值的理念,只有這樣,,才能保證我們建行事業(yè)的發(fā)展不偏離正確的方向,。
一千多年前,諸葛亮在《誡子書》中明確提出:非淡泊無以明志,,非寧靜無以致遠(yuǎn),。這樸實的道理,成為歷代仁人賢士的一面鏡子,。一種好的思想文化,,對于行動,,意義深刻;我們每一名員工,都應(yīng)該看到,,如果沒有心境上的淡泊,、寧靜,就沒有行動上的明志,、致遠(yuǎn),。如果沒有以合規(guī)文化為先導(dǎo),穩(wěn)健經(jīng)營就沒有立足點(diǎn),。也更沒有內(nèi)控管理可言,。所以,建立合規(guī)文化,,是我們規(guī)范操作行為之必然,,是提升管理水平之必然。
提到合規(guī),,在座的大家都不會陌生,,因為它時時刻刻都體現(xiàn)在我們的工作中,合規(guī)是一種良好的習(xí)慣,,合規(guī)是一個廣義的概念,。我曾經(jīng)看到過一則比喻:假設(shè)一個停車場有一百個停車位。如果美國人來停車,,只能停八十輛,,因為美國人的車大;要是德國人來停車呢,可以停一百輛,,因為德國人守秩序;如果日本人來停車,,則可以停一百二十輛,因為日本人的車小;但是如果某些中國人來停車,,也許只能停兩輛,,入口一輛、出口一輛,。我想這個比喻不是有意要貶低我們的國民素質(zhì),,而是想通過這個故事來告訴大家一個事實:合規(guī)意識在我們國人心中還有些淡薄,提高大家的合規(guī)意識迫在眉睫,,對規(guī)則進(jìn)行認(rèn)真貫徹落實很有必要,,也就是我們所說的合規(guī)很重要。你想,,如果大家都不講合規(guī),,都不遵守制度,那一切將會是一盤散沙,,局面將無法收拾,。所以,,合規(guī)無處不在,合規(guī)處處重要,,合規(guī)體現(xiàn)了一個人的基本素質(zhì),,合規(guī)保證了一個企業(yè)的發(fā)展方向,合規(guī)也促進(jìn)了一個國家的興旺發(fā)達(dá),。
眾所周知,,銀行作為現(xiàn)代企業(yè),要發(fā)展就要講合規(guī),。俗話說:沒有規(guī)矩,,不成方圓。一個金融機(jī)構(gòu)要強(qiáng)大,,要發(fā)展,,就要制定一套行之有效的制度,就要大家去遵守,,去執(zhí)行,,大家的行為就要合規(guī),這樣,,我們才可以更好的得以發(fā)展,。如果我們不求合規(guī),只求發(fā)展,,即使發(fā)展得很快,,也無非是拔苗助長,后患無窮,。
所以,,建行的事業(yè)要發(fā)展,,就要遵守國家法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定,、遵守系統(tǒng)規(guī)章制度,確保法律法規(guī)和各項規(guī)章制度的貫徹落實,,要主動合規(guī),,自覺合規(guī),要做到有人監(jiān)督與沒人監(jiān)督一樣,,領(lǐng)導(dǎo)在與不在一樣,有上級行檢查與沒有檢查一樣,,只有各方面合規(guī)了,,才能保證我們建行的資金安全,才能保證我們建行的各項業(yè)務(wù)健康的發(fā)展,,才能保證我們建行在眾多的商業(yè)銀行競爭中立于不敗之地,。
職工愛崗敬業(yè)從我做起演講稿篇十
當(dāng)歷史踏上開拓的征程,,當(dāng)世界迎來第一縷曙光,當(dāng)歲月留下希望的痕跡,,作為一名新時代的女職工,,更應(yīng)該充分的發(fā)揮其自身的熱情。今年是企業(yè)深化體制改革,,深入推進(jìn)“三集五大”體系建設(shè)的建設(shè)關(guān)鍵年,,如何適應(yīng)企業(yè)的改革發(fā)展,對全體女職工提出了更高要求,。如何進(jìn)一步調(diào)動女職工積極向上的工作熱情,,是新時期對女職工提出的新的挑戰(zhàn)。因此,,我們要始終堅持圍繞中心工作,,適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)的新變化,并且做出適時的調(diào)整,,最大限度的調(diào)動女職工的積極性,、創(chuàng)造性和主動性,保護(hù)和維護(hù)女職工的權(quán)益,,樹立正確的參政議政的意識,。在這里,我對全體女職工提出以下改進(jìn)和樹立意識的建議,,以此來更好的服務(wù)我們的企業(yè)和工作中的問題,。
一、以創(chuàng)新求發(fā)展,,不斷提高女職工的素質(zhì)
女職工在生活中扮演著良種角色,,一個是家庭婦女,另一個是職業(yè)女性,,家庭角色要求女職工當(dāng)好母親,、媳婦、甚至是女兒或兒媳婦,。而職業(yè)角色則要求女職工要盡職盡責(zé)的完成工作中遇到的問題,。因此,女職工要提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力,,以便能更好的在社會上立足,。除了要加強(qiáng)女職工在政治理論方面的學(xué)習(xí)和對專業(yè)知識的扎實掌握之外,還應(yīng)該重視以下幾個方面:
(一)加強(qiáng)參政議政意識:增強(qiáng)女職工的參政議政能力是當(dāng)今保障女職工權(quán)益必須重視的一方面,。代表和維護(hù)女職工的合法權(quán)益是女工委的職責(zé),,積極參加中心的民主監(jiān)督,民主管理是女職工應(yīng)行使的權(quán)利,由于女職工是社會中的弱勢,,對與參政議政的意識往往不強(qiáng),,應(yīng)加強(qiáng)對其這方面的認(rèn)識。
(二)加強(qiáng)對女職工的技能和知識培訓(xùn):搞好女職工的技能培訓(xùn)是提高女職工整體素質(zhì)的重要途徑,,結(jié)合本企業(yè)發(fā)展和改革的實際,,針對女性的生理特點(diǎn)展開知識性講座和對女職工進(jìn)行衛(wèi)生知識教育等,對女職工進(jìn)行各種形式的工作,、業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),,提高女職工的整體素質(zhì)。
(三)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),,提高女職工的專業(yè)知識水平,。可針對本企業(yè)的特點(diǎn),,開展相關(guān)的有關(guān)知識方面的競賽,,積極鼓勵女職工學(xué)習(xí)各方面的法律和知識,用知識武裝自己,,不斷的激勵女職工發(fā)揮自己的作用,,充當(dāng)生活中的“半邊天”。
二,、充分發(fā)揮女職工巾幗作用
女職工如何能在企業(yè)中發(fā)揮“半邊天”的作用,,從當(dāng)今的全新的視角來看,首先是要充分認(rèn)識到女職工在企業(yè)各部門中的重要作用,,要加強(qiáng)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),,為其搭建相關(guān)的平臺,使女職工在企業(yè)建設(shè)中充分發(fā)揮自己的力量,,創(chuàng)造出新的業(yè)績,。另一方面來說,女職工自身要認(rèn)清自己的使命和責(zé)任,,以實現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)為己任,,站在改革發(fā)展和事業(yè)建設(shè)的前列,充分展現(xiàn)新時代女性的風(fēng)采,,埋頭苦干,,發(fā)揮創(chuàng)造性,積極探索,,銳意創(chuàng)新,,為實現(xiàn)企業(yè)的宏偉目標(biāo)而努力。此外,,還要充分宣傳女職工勞動模范,、巾幗建功,、先進(jìn)人物身上體現(xiàn)出來的不怕苦,艱苦創(chuàng)業(yè),,開拓創(chuàng)新、忘我工作和無私奉獻(xiàn)的精神,,用這些鮮活的例子來激勵新時代的女職工為其所在的企業(yè)和單位而付出自己應(yīng)有的力量,。
三、不斷豐富女工活動,,展現(xiàn)女工風(fēng)采
企業(yè)的相關(guān)單位應(yīng)該根據(jù)女職工的相關(guān)生理和心理特征,,繼續(xù)創(chuàng)造新內(nèi)容,開創(chuàng)新形式,,定時開展符合女職工需求的相關(guān)活動,,將女職工對工作的熱情通過活動的形式完全的展現(xiàn)出來。為女職工注入新的理念,,新的意識,,把具有女職工特色和女職工喜樂見聞的活動與企業(yè)的發(fā)展結(jié)核起來,在活動中,,重視女職工的風(fēng)采振奮其的精神,,從而最大限度的激發(fā)女職工為企業(yè)建功的積極性和主動性,在展現(xiàn)出女職工風(fēng)采的同時,,為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造出更大的貢獻(xiàn)和價值,。
四、創(chuàng)建幫扶形式,,維護(hù)女職工的特殊利益
要根據(jù)形式發(fā)展的需要和維權(quán)工作的新需要,,不斷創(chuàng)新幫扶的新形式,為女職工把實事辦好,、把好事辦實,,使廣大女職工的權(quán)益得到保障,為企業(yè)做出更好的貢獻(xiàn),。這就要求我們組織各級女職工一要積極開展相關(guān)的調(diào)研活動,,重視當(dāng)前緊張競爭壓力下女職工的思想狀況,關(guān)住女職工的心理健康,、通過疏導(dǎo),、鼓勵、減壓等精神幫扶的方式來幫助她們樹立正確的價值觀和人生觀,。培養(yǎng)她們積極樂觀的態(tài)度,,另一方面是要提高工作的責(zé)任心,在全面掌握本企業(yè)的女職工的家庭困難程度尤其是特困女職工和單親女職工情況的基礎(chǔ)上,,為她們提供幫助,,以滿腔的熱血和高度的責(zé)任心為其排憂解難,,共渡生活中的難關(guān)。三是要開展積極獻(xiàn)愛心的活動,,為其提供良好的平臺,,來幫助其對工作的熱忱度。四是要多多鼓勵女職工為其所在的職位負(fù)有責(zé)任感,,使其能夠充分的發(fā)揮其在任上的必要作用,。身為新一代的女職工,其生理和心理方面的關(guān)注都是必不可少的,,應(yīng)該要多重視這兩方面,,為其以后對工作上做出的努力和貢獻(xiàn)打下基礎(chǔ)。
各位領(lǐng)導(dǎo),,各位委員:新時期賦予我們每個人新的任務(wù),,企業(yè)的深化的轉(zhuǎn)變?yōu)槲覀兠總€人帶來了新的機(jī)遇,新的發(fā)展起點(diǎn),,這一切更是激勵著女職工發(fā)揮自己的創(chuàng)造性,。作為一名新時代的女職工,正好是趕上了這一機(jī)遇,,我們更應(yīng)該在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),,黨的和三個代表的指導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí),,奮發(fā)努力,,全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以人為本,,同時要善于思考,,善于創(chuàng)新,在男權(quán)社會的今天,,讓他們看到我們女子也能撐起半邊天,,絲毫不遜于男人。以嶄新的面貌,,譜寫職場女工的新篇章,。