無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),，大家都嘗試過(guò)寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

科室崗位職責(zé)篇一

一,、在財(cái)務(wù)部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院醫(yī)保管理工作,。

二,、認(rèn)真貫徹落實(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)政策,，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療保險(xiǎn)要求及規(guī)定,。

三,、負(fù)責(zé)制訂本院落實(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定和各項(xiàng)控制指標(biāo),。

四,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與社保部門的各項(xiàng)工作來(lái)往事宜，包括申報(bào)新技術(shù)新項(xiàng)目等,。

五、負(fù)責(zé)編寫醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)收入月報(bào)表,，報(bào)送市社會(huì)保險(xiǎn)部門。

六,、負(fù)責(zé)醫(yī)療保險(xiǎn)審批用藥，病人轉(zhuǎn)診,、大型儀器檢查的管理工作。

七,、認(rèn)真填寫醫(yī)療保險(xiǎn)工作日常考核評(píng)分表,，要及時(shí)準(zhǔn)確審核住院病歷，確保參?；颊呒皶r(shí)結(jié)賬;抽查門診處方，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并有詳細(xì)記錄,。

八、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行有關(guān)醫(yī)療保險(xiǎn)政策法規(guī)的培訓(xùn)工作,。

九、負(fù)責(zé)有關(guān)醫(yī)療保險(xiǎn)的投訴處理工作,。

十、加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)政策宣傳,，及時(shí)更換醫(yī)療保保險(xiǎn)政策宣傳欄,。

十一、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),。

科室崗位職責(zé)篇二

企劃部職責(zé)

一、開展市場(chǎng)調(diào)研,，收集、整理,、分析醫(yī)療市場(chǎng)信息,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

二,、參與醫(yī)療項(xiàng)目、醫(yī)療技術(shù)開發(fā)引進(jìn)和醫(yī)療設(shè)備購(gòu)置的市場(chǎng)調(diào)研和可行性分析,。

三,、負(fù)責(zé)醫(yī)院市場(chǎng)營(yíng)銷工作，制定營(yíng)銷策略,，搞好醫(yī)療市場(chǎng)的開發(fā),。

四、負(fù)責(zé)醫(yī)院形象策劃工作,，搞好醫(yī)院形象設(shè)計(jì)和推廣，提高醫(yī)院的社會(huì)知名度,。

五,、負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)外宣傳工作,，組織有關(guān)部門和人員制定宣傳方案，編輯制作宣傳材料,，加強(qiáng)與媒體的業(yè)務(wù)合作和公關(guān)服務(wù)(pr),。

六,、負(fù)責(zé)醫(yī)院廣告策劃、制作,、發(fā)布和廣告效果評(píng)估工作。

七,、負(fù)責(zé)市場(chǎng)促銷活動(dòng)策劃(sp)并組織執(zhí)行。

八,、負(fù)責(zé)醫(yī)院大型活動(dòng)的策劃(event)和組織工作,。

九,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

科室崗位職責(zé)篇三

總務(wù)部主任職責(zé)

一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)醫(yī)院的后勤全部工作。

二,、教育部門職工樹立后勤工作為醫(yī)療臨床一線服務(wù)的思想，堅(jiān)持下送,、下收、下修,，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量,。

三、負(fù)責(zé)安排員工住宿,、房屋維修、設(shè)備維修、水電,、環(huán)衛(wèi)、車輛,、保衛(wèi)、食堂等方面工作,，保證醫(yī)療、科研,、經(jīng)營(yíng)等項(xiàng)工作的順利進(jìn)行和員工生活的穩(wěn)定。

四,、經(jīng)常到科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要，根據(jù)人力,、物力,、財(cái)力的可能,，制定工作計(jì)劃,，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問(wèn)題,，改進(jìn)工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),。

五,、組織后勤人員學(xué)習(xí)制度和業(yè)務(wù)，不斷提高服務(wù)水平,。

六、負(fù)責(zé)制定后勤工作計(jì)劃,，并督促實(shí)施。

七、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)工作,。

科室崗位職責(zé)篇四

財(cái)務(wù)部主任職責(zé)

一,、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)醫(yī)院各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)以及財(cái)政制度的執(zhí)行,。

二,、全面負(fù)責(zé)本部業(yè)務(wù)管理工作，指導(dǎo)院內(nèi)其他職能部門財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù),，并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與其他職能部門的關(guān)系,。定期檢查有關(guān)物資管理部門的藥品、財(cái)產(chǎn),、材料管理情況，協(xié)助建立有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度,。

三、負(fù)責(zé)制定醫(yī)院財(cái)務(wù)管理辦法,，會(huì)計(jì)核算方案和具體執(zhí)行方案,。

四,、熟悉和掌握各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,，貫徹執(zhí)行政府各項(xiàng)方針政策、法規(guī)和制度,，遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律，抵制各項(xiàng)不合理開支,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并糾正,。

五、加強(qiáng)醫(yī)院資金管理,，負(fù)責(zé)指導(dǎo)編制醫(yī)院經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算、計(jì)劃和決算,，掌握預(yù)算內(nèi)外資金的安排、調(diào)配,，使醫(yī)院有限資金產(chǎn)生最大的經(jīng)濟(jì)效益。及時(shí)將預(yù)算,、計(jì)劃執(zhí)行情況向院長(zhǎng)匯報(bào),。

六,、負(fù)責(zé)制定科室內(nèi)各崗位的責(zé)任制,，認(rèn)真組織財(cái)務(wù)崗位責(zé)任制的實(shí)施。合理安排財(cái)務(wù)人員,，切實(shí)做好財(cái)務(wù)崗位責(zé)任制考核工作。抓好財(cái)務(wù)檔案管理,、立卷,、歸檔工作,，按期向集團(tuán)檔案室移交

七,、與人事部門取得聯(lián)系，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)考核、職稱晉升等事項(xiàng),。

八、定期向院長(zhǎng)匯報(bào)醫(yī)院財(cái)務(wù)工作,，按照會(huì)計(jì)核算科目及會(huì)計(jì)資料有關(guān)數(shù)據(jù)組織好經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，針對(duì)經(jīng)營(yíng)管理中存在問(wèn)題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議,。

九、承辦院長(zhǎng)交給的其他臨時(shí)任務(wù),。

科室崗位職責(zé)篇五

保安隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)

一、實(shí)行24小時(shí)值班制,，按時(shí)交接班并認(rèn)真做好值班記錄。

二,、牢固樹立“安全第一”、“服務(wù)第一”的思想,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨叫隨到，及時(shí)調(diào)查處理,，并隨時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門。

三,、定時(shí)在院區(qū)巡邏察看，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)處理,。

四、重要節(jié)日,，每日一次率同有關(guān)部門進(jìn)行安全防范處理，對(duì)重要,、要害部門重點(diǎn)防范，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決,。

五、建立安全教育制度,，對(duì)新入院病人、新進(jìn)院職工,、重點(diǎn)部門操作人員進(jìn)行安全與專業(yè)技術(shù)教育,，樹立安全意識(shí),，提高專業(yè)水平,。

六、建立會(huì)議制度與專業(yè)技能訓(xùn)練制度定期檢查考核,，每月進(jìn)行一次安全檢查,，發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)處理。

七,、對(duì)要害部門建立相應(yīng)的管理制度，每月進(jìn)行崗位,、設(shè)備、措施,、制度的考核，并將此結(jié)果納入所在科室人員的獎(jiǎng)懲范圍,。

八、對(duì)進(jìn)入院區(qū)施工,、維修、執(zhí)行項(xiàng)目建筑合同單位及臨時(shí)居住人口實(shí)行安全管理,，保證杜絕各種不安全因素及不良傾向的事情發(fā)生,。

科室崗位職責(zé)篇六

經(jīng)營(yíng)部主任職責(zé)

一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下履行職責(zé),，搞好醫(yī)院經(jīng)營(yíng)方面工作,。

二,、制訂醫(yī)院各時(shí)期的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),、任務(wù)和工作計(jì)劃,，并分解到各個(gè)部門科室。

三,、制定所轄部門(經(jīng)營(yíng)科,、社區(qū)服務(wù)部、企劃部,、治療室、導(dǎo)醫(yī)組,、信息部)的工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)，并督促執(zhí)行,。

四、安排好導(dǎo)診的病人分配,，平衡各有關(guān)科室的病人量及病例。

五,、做好醫(yī)院經(jīng)營(yíng)情況統(tǒng)計(jì)，即每天的病人,、病例、復(fù)診量等統(tǒng)計(jì)工作,。

六、及時(shí)調(diào)整好所轄部門內(nèi)醫(yī)護(hù)人員的工作情緒,，保證醫(yī)護(hù)人員有一個(gè)良好的心態(tài)和工作熱情。

七,、督促所轄各部門節(jié)支創(chuàng)收。

八,、策劃和安排各個(gè)時(shí)期的促銷活動(dòng)。

九,、管理所轄各部門人員的勞動(dòng)紀(jì)律(包括人員的休假、值班等),。

十、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)工作,。

科室崗位職責(zé)篇七

院內(nèi)感染管理辦公室主任職責(zé)

一,、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)本辦的業(yè)務(wù)及行政管理工作,。

二,、 貫徹執(zhí)行有關(guān)醫(yī)院感染的各項(xiàng)法令和規(guī)定，執(zhí)行各項(xiàng)監(jiān)測(cè)制度,，定期監(jiān)測(cè)、分析,、報(bào)告發(fā)病情況。

三,、 制定本科年度工作計(jì)劃，組織實(shí)施與考核本科各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)完成情況,。

四、 掌握有關(guān)醫(yī)院感染信息,，對(duì)本院醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)結(jié)果定期分析,、總結(jié)與反饋,。經(jīng)常與各科室取得聯(lián)系，做好醫(yī)院感染的監(jiān)測(cè),、控制和預(yù)防工作。

五,、 負(fù)責(zé)科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高科室各級(jí)人員醫(yī)院感染管理工作的業(yè)務(wù)水平,。

六、 結(jié)合實(shí)際開展科研,、教學(xué)工作。

七,、 負(fù)責(zé)組織對(duì)全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)院感染監(jiān)控業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)教育工作。

八,、 完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

科室崗位職責(zé)篇八

護(hù)理部主任職責(zé)

一,、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)護(hù)理管理工作，擬定全院護(hù)理工作計(jì)劃,，經(jīng)院長(zhǎng),、業(yè)務(wù)院長(zhǎng)審批后實(shí)施,。檢查護(hù)理工作質(zhì)量,，按期總結(jié)匯報(bào)。

二,、負(fù)責(zé)擬定和組織修改全院護(hù)理常規(guī),，并嚴(yán)格督促執(zhí)行。檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護(hù)理和執(zhí)行分級(jí)護(hù)理制度,。

三、深入科室,，對(duì)搶救危重病員的護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

四,、負(fù)責(zé)擬訂在職護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)措施，組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練,。定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。

五,、掌握全院護(hù)理人員工作,、思想、學(xué)習(xí)情況,。負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配，提出護(hù)理人員升,、調(diào)、獎(jiǎng),、懲的意見(jiàn)，對(duì)于護(hù)理人員發(fā)生的差錯(cuò)事故得與各科室共同研究處理,。

六,、審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品的申報(bào)計(jì)劃和使用情況。

七,、協(xié)助有關(guān)部門安排護(hù)士生活上有關(guān)問(wèn)題,。

八、檢查,、指導(dǎo)門診、急診,、病房,、手術(shù)室、供應(yīng)室的業(yè)務(wù)管理,，使之逐步達(dá)到制度化、常規(guī)化,、規(guī)范化。

九,、擔(dān)任護(hù)士教學(xué)、實(shí)習(xí)任務(wù),，負(fù)責(zé)貫徹護(hù)士學(xué)校的教學(xué)及臨床實(shí)習(xí)計(jì)劃。

十,、主持召開全院護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，分析護(hù)理工作情況,，并定期組織護(hù)士長(zhǎng)相互檢查,、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量,。

十一,、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作及護(hù)理新技術(shù)的推廣。

科室崗位職責(zé)篇九

病案管理員職責(zé)

一.在醫(yī)教部主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,。

二、負(fù)責(zé)病案的回收,、整理,、歸檔、借閱,、摘錄及保管。

三,、負(fù)責(zé)病案資料的索引、登記和編目,。

四、提供教學(xué),、科研、臨床經(jīng)驗(yàn)總結(jié),，以及醫(yī)院管理等所需的病案,。

五,、查找再次入院病人的病案號(hào)，承辦病人轉(zhuǎn)院病案資料的轉(zhuǎn)退手續(xù),。

六、督促檢查和指導(dǎo)科室做好病案首頁(yè)的填寫和病案整理等工作,。

七、學(xué)習(xí),、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的病案、科技資料管理方法及經(jīng)驗(yàn),，掌握外文打字、電子計(jì)算機(jī)操作,、資料復(fù)印和微縮等技術(shù),，開展新業(yè)務(wù),、新技術(shù)和科研工作,，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),。

八、配合臨床科室做好病例隨診工作,，建立隨診工作程序,，按時(shí)完成定期隨診、專題隨診工作,。

九、負(fù)責(zé)病案室的防火,、防霉,、防蟲蛀、防強(qiáng)光,、防丟失和病案資料保密工作,。