隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。那么一般合同是怎么起草的呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫(xiě)，我們一起來(lái)了解一下吧,。

停薪留職合同到期未續(xù)簽篇一

甲方：_________________________________（單位）

代表人：_______________________職務(wù)：____________________

乙方：______________,，性別_________________，出生年月____________．

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)人事部〔１９８３〕６１號(hào)“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問(wèn)題的通知”的文件精神,，為合理安排企業(yè)過(guò)剩人員,，準(zhǔn)許部分職工停薪留職，自謀職業(yè),，從事有益于社會(huì)的勞動(dòng)．乙方自愿申請(qǐng)停薪留職,，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商,，特訂立本合同,，以便共同遵守．

一， 停薪留職期限：從____年____月______日起到一九_(tái)___年____月______日止,，共為_(kāi)___年．

二,， 停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)營(yíng)職工的工籍,，并連續(xù)計(jì)算其工齡．二,， 停薪留職期間，如遇工資調(diào)整,，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定,，評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件,，甲方應(yīng)予乙方升級(jí),，待合同期滿(mǎn)后,，乙方回原單位工作時(shí)，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行．

三,， 停薪留職后，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng),，需要辦理的手續(xù),，由本人自理；如確需甲方出具證明的,，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員．

四,， 停薪留職后，乙方不享受工資,，獎(jiǎng)金,，勞保福利，醫(yī)療費(fèi),，糧食副食補(bǔ)貼等待遇．

五,， 停薪留職期間，乙方按基本工資的___％向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金___元,，每月____日前繳納．逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納,，甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理．

六， 停薪留職期間,，如乙方因病,、殘而基本喪失勞動(dòng)能力，甲方按退職辦法予以處理.

七,， 停薪留職期間,，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動(dòng),，符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開(kāi)除條件,，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除．

八， 停薪留職期滿(mǎn),，乙方愿意回原單位工作,，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng)，以便甲方按時(shí)予以安排工作,；停薪留職期滿(mǎn)后一個(gè)月內(nèi),，乙方未申請(qǐng)回原單位的，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理．

九,， 本合同在履行期間,，合同條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸,，按黨和國(guó)家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)執(zhí)行．

十,， 其它：_____________________________________________________________．

本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間,，雙方不得隨意變更或解除合同,，本合同如有未盡事宜，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定,，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力．

本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,；合同副本一式____份,，交____主管部門(mén)，（如經(jīng)公證,，應(yīng)交公證機(jī)關(guān)）各留存一份．

甲方：________________單位（蓋章）

代表人：_________________________（蓋章）

乙方：____________________（蓋章）

____年____月______日訂

停薪留職合同到期未續(xù)簽篇二

甲方：________________

乙方：________________

根據(jù)_____________________文件精神,，經(jīng)本人申請(qǐng)，甲方研究同意,，現(xiàn)雙方協(xié)議如下：

一,、停薪留職期限

本協(xié)議期限______年，自______年______月______日起至______年______月______日止,。

二,、協(xié)議期滿(mǎn)后，可申請(qǐng)復(fù)職或辦理繼續(xù)停薪留職的有關(guān)手續(xù),，復(fù)職時(shí)間自批準(zhǔn)期限滿(mǎn)之日起計(jì)算,。超過(guò)批準(zhǔn)期限十五日內(nèi)沒(méi)有辦理相關(guān)手續(xù)者，按自動(dòng)離職處理,。

三,、停薪留職期間，本人的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),，醫(yī)療保險(xiǎn)屬個(gè)人繳納的部分,，自批準(zhǔn)之日起______日內(nèi)到區(qū)勞動(dòng)與社會(huì)保障局按規(guī)定一次性交清，否則后果自負(fù),。

四,、停薪留職期間，可予計(jì)算工齡,，原單位要對(duì)其進(jìn)行年度考核,，考核等級(jí)為“不定等次”，教齡不予計(jì)算,，調(diào)整工資按政策正常辦理,。

五、停薪留職教師要遵紀(jì)守法，凡違反____________的有關(guān)規(guī)定者,，除依法處理外,，不予辦理復(fù)職手續(xù)。

六,、本協(xié)議一式四份,，甲乙雙方、甲方主管部門(mén)各執(zhí)一份,，歸入乙方檔案一份,。

七、本協(xié)議自______年______月______日起生效,。

甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：____________

法定代表人(蓋章)：______

________年______月______日________年______月______日

停薪留職合同范本

甲方：xx公司 乙方：xx

地址： 聯(lián)系方式：

乙方原系甲方市場(chǎng)部助理，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，乙方自愿申請(qǐng)停薪留職,，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本協(xié)議,，以便共同遵守,。

第一條 停薪留職期限從x 年x 月x日起到x年x月x 日止，共為三個(gè)月,。如因特殊情況而延期的雙方另行商定,。

第二條 停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)有企業(yè)職工的工籍,，并連續(xù)計(jì)算其工齡,。

第三條 停薪留職期間，如遇工資,按工資調(diào)整政策予以評(píng)定,，評(píng)定的附加條件是乙方履行本協(xié)議,，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方升級(jí),，待協(xié)議期滿(mǎn)后,，乙方回原單位工作時(shí)，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行,。

第四條 停薪留職后,，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng)。需要辦理的手續(xù),，由本人自理;如確需甲方出具證明的,，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員。

第五條 停薪留職后,，乙方不享受工資,、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。

第六條 停薪留職期間,，如乙方因病,、殘而基本喪失勞動(dòng)能力，甲方按退職辦法予以處理,。

第七條 停薪留職期間,，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事活動(dòng),，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除,。

第八條 停薪留職期滿(mǎn)，乙方愿意回原單位工作,，須提前提出書(shū)面申請(qǐng),，以便甲方按時(shí)予以安排工作，停薪留職期滿(mǎn)后一個(gè)月內(nèi),，乙方未申請(qǐng)回原單位的,，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。

第九條 本協(xié)議在履行期間,，協(xié)議條款如與國(guó)家的有關(guān)政策法規(guī)有抵觸的,，按國(guó)家的有關(guān)政策和法規(guī)執(zhí)行。

第十條 本協(xié)議自停薪留職期限起算之日起生效,，在協(xié)議執(zhí)行期間,，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議，本協(xié)議如有未盡事宜,，應(yīng)由雙方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力,。

第十一條 本協(xié)議正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力,。

甲方：xxxxxxxx公司 乙方：

日期：

停薪留職合同到期未續(xù)簽篇三

甲方：_________________________________（單位）

代表人：_______________________職務(wù)：____________________

乙方：___________________,，性別_____________，出生年月____________,。

乙方自愿申請(qǐng)停薪留職,，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商,，特訂立本協(xié)議,，以便共同遵守。

一,、停薪留職期限：從____ 年____月______日起到____ 年____月______ 日止,，共為_(kāi)___年。

二、停薪留職期間,，甲方應(yīng)保留乙方事業(yè)單位工作人員身份,，并連續(xù)計(jì)算其工齡．

三、停薪留職期間,，如遇工資調(diào)整,，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定，評(píng)定的附加條件 是乙方履行本協(xié)議,，待協(xié)議期滿(mǎn)后,，乙方回原單位工作時(shí),，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行。

四,、停薪留職后,，乙方不享受工資,，獎(jiǎng)金,，勞保福利,，住房公積金、醫(yī)保費(fèi)用由乙方自己繳納,。

五,、停薪留職期間,，乙方必須遵紀(jì)守法,，如從事非法活動(dòng)，按國(guó)家《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》給予處罰,。

六,、停薪留職期滿(mǎn)，乙方愿意回原單位工作,，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng),，以便甲方 按時(shí)予以安排工作；停薪留職期滿(mǎn)后一個(gè)月內(nèi),，乙方未申請(qǐng)回原單位的,，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。

七,、本協(xié)議在履行期間,，協(xié)議條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸,， 按黨和國(guó)家的.有關(guān)方針,、政策和法規(guī)執(zhí)行。

本協(xié)議自停薪留職期限起算之日起生效,，在協(xié)議執(zhí)行期間,，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議，本協(xié)議如有未盡事宜，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定,，補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力．

本協(xié)議正本一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,；一份交主管部門(mén),。

甲方：________________單位（蓋章）

代表人：_________________________（簽名）

乙方：____________________（簽名）

____年____月______日訂

停薪留職合同到期未續(xù)簽篇四

甲方：__公司 乙方：__

地址： 聯(lián)系方式：

乙方原系甲方市場(chǎng)部助理，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，乙方自愿申請(qǐng)停薪留職,，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同,，以便共同遵守,。

第一條 停薪留職期限從__ 年__ 月__日起到__年__月__ 日止，共為三個(gè)月,。如因特殊情況而延期的雙方另行商定,。

第二條 停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)有企業(yè)職工的工籍,，并連續(xù)計(jì)算其工齡,。

第三條 停薪留職期間，如遇工資,，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定,，評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件,，甲方應(yīng)予乙方升級(jí),，待合同期滿(mǎn)后，乙方回原單位工作時(shí),，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行,。

第四條 停薪留職后，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng),。需要辦理的手續(xù),，由本人自理；如確需甲方出具證明的,，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員,。

第五條 停薪留職后，乙方不享受工資,、獎(jiǎng)金,、社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。

第六條 停薪留職期間,，如乙方因病,、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,，甲方按退職辦法予以處理。

第七條 停薪留職期間,，乙方必須遵紀(jì)守法,，如從事活動(dòng)，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除,。

第八條 停薪留職期滿(mǎn),，乙方愿意回原單位工作，須提前提出書(shū)面申請(qǐng),，以便甲方按時(shí)予以安排工作,，停薪留職期滿(mǎn)后一個(gè)月內(nèi)，乙方未申請(qǐng)回原單位的,，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理,。

第九條 本合同在履行期間，他條款如與國(guó)家的有關(guān)政策法規(guī)有抵觸的,，按國(guó)家的有關(guān)政策和法規(guī)執(zhí)行,。

第十條 本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間,，雙方不得隨意變更或解除合同,，本合同如有未盡事宜，應(yīng)由雙方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定,。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

第十一條 本合同正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具同等法律效力,。

甲方：___公司 乙方：

日期： 日期：

停薪留職合同到期未續(xù)簽篇五

甲方：xx中心衛(wèi)生院

乙方：

為切實(shí)加強(qiáng)停薪留職人員的管理,，保障單位與職工的合法權(quán)益，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂如下合同：

第一條 乙方停薪留職時(shí)間：

自 年 月 日起至 年 月 日止,。 第二條 根據(jù)麻衛(wèi)字【20xx】61號(hào)文件，乙方在辦理停薪留職手續(xù)時(shí)向甲方繳納下列費(fèi)用：

(一)管理費(fèi)：按個(gè)人現(xiàn)年度檔案工資總額的 %向甲方一次性繳納管理費(fèi) ;

(二)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(保險(xiǎn)費(fèi)全額由乙方承擔(dān)):乙方 參加養(yǎng)老保險(xiǎn)人員,，保險(xiǎn)費(fèi)為 ;

(三)計(jì)劃生育保證金： ,。 第三條 乙方在停薪留職期間，應(yīng)自覺(jué)遵紀(jì)守法,，注重人身安全,，如發(fā)生違法違紀(jì)事件及意外傷害事故(包括因病住院費(fèi)用等)，一概由個(gè)人負(fù)責(zé),，甲方不承擔(dān)任何法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

第四條 乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育政策,。其中系女職工的，應(yīng)按規(guī)定一次性交清計(jì)劃生育保證金3000元,，并每半年向甲方提供由當(dāng)?shù)赜?jì)生部門(mén)出具的婦檢證明,，未按時(shí)提供婦檢證明的，甲方將按一定比例扣除保證金,。

第五條 乙方應(yīng)每年定期與甲方取得聯(lián)系,，告之詳細(xì)通訊地址和聯(lián)絡(luò)方式，匯報(bào)個(gè)人思想,、工作和生活情況,，以作為年度考核的依據(jù)。否則,，按未參加年度考核處理,。

第六條 甲方在乙方停薪留職期間，停發(fā)其個(gè)人工資,，各種津補(bǔ)貼和勞動(dòng)福利,。

第七條 甲方應(yīng)承擔(dān)辦理乙方停薪留職期間的個(gè)人檔案工資調(diào)整、職稱(chēng)晉升,、執(zhí)業(yè)資格注冊(cè)和年度考核等相關(guān)手續(xù),。

第八條 本合同經(jīng)雙方簽字后生效。合同期限 年,，合同期滿(mǎn),，雙方可根據(jù)意愿終止或續(xù)簽合同。

第九條 本合同一式三份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，并報(bào)麻城

市衛(wèi)生局人事科存檔備查一份,。

甲方(蓋章)： xx中心衛(wèi)生院 乙方簽字：

法人(委托代理人)簽字：

簽訂日期： 年 月 日

停薪留職合同到期未續(xù)簽篇六

訂立合同雙方：

甲方：_________________________________（單位）

代表人：_______________________職務(wù)：____________________

乙方：______________,，性別_________________，出生年月____________,。

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)人事部〔１９８３〕６１號(hào)“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問(wèn)題的通知”的文件精神,，為合理安排企業(yè)過(guò)剩人員，準(zhǔn)許部分職工停薪留職,，自謀職業(yè),，從事有益于社會(huì)的勞動(dòng)。乙方自愿申請(qǐng)停薪留職,，另謀職業(yè),，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同,，以便共同遵守,。

一,，停薪留職期限：從一九_(tái)___年____月______日起到一九_(tái)___年____月______日止，共為_(kāi)___年,。

二,，停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)營(yíng)職工的工籍,，并連續(xù)計(jì)算其工齡,。二，停薪留職期間,，如遇工資調(diào)整,，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定，評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同,，如符合條件,，甲方應(yīng)予乙方升級(jí)，待合同期滿(mǎn)后,，乙方回原單位工作時(shí),，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行。

三,，停薪留職后,，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng)，需要辦理的手續(xù),，由本人自理,；如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員,。

四,，停薪留職后，乙方不享受工資,，獎(jiǎng)金,，勞保福利，醫(yī)療費(fèi),，糧食副食補(bǔ)貼等待遇,。

五,，停薪留職期間,，乙方按基本工資的___％向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金___元，每月____日前繳納,。逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納,，甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理。

六,，停薪留職期間,，如乙方因病,、殘而基本喪失勞動(dòng)能力，甲方按退職辦法予以處理,。

七,，停薪留職期間，乙方必須遵紀(jì)守法,，如從事非法活動(dòng),，符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開(kāi)除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除,。

八,，停薪留職期滿(mǎn)，乙方愿意回原單位工作,，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng),，以便甲方按時(shí)予以安排工作；停薪留職期滿(mǎn)后一個(gè)月內(nèi),，乙方未申請(qǐng)回原單位的,，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。

九,，本合同在履行期間,，合同條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸,，按黨和國(guó)家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)執(zhí)行。

十,，其它：_____________________________________________________________,。

本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間,，雙方不得隨意變更或解除合同,，本合同如有未盡事宜，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定,，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

本合同正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,；合同副本一式____份，交____主管部門(mén),，（如經(jīng)公證,，應(yīng)交公證機(jī)關(guān)）······各留存一份。

甲方：________________單位（蓋章）

代表人：_________________________（蓋章）

乙方：____________________（蓋章）

一九_(tái)___年____月______日訂