隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施,。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

停薪留職合同到期未續(xù)簽篇一

代表人：_______________________職務(wù)：____________________

乙方：______________,，性別_________________,，出生年月____________。

根據(jù)國家勞動人事部相關(guān)文件精神,，為合理安排企業(yè)過剩人員,，準(zhǔn)許部分職工停薪留職，自謀職業(yè),，從事有益于社會的勞動,。乙方自愿申請停薪留職，另謀職業(yè),，經(jīng)與甲方協(xié)商,，特訂立本合同，以便共同遵守,。

一,，停薪留職期限：從____年____月______日起到____年____月______日止，共為____年,。

二,，停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國營職工的工籍,，并連續(xù)計算其工齡,。

三，停薪留職期間,，如遇工資調(diào)整,，按工資調(diào)整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本合同,，如符合條件,，甲方應(yīng)予乙方升級,，待合同期滿后，乙方回原單位工作時,，按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行,。

四，停薪留職后,，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動,，需要辦理的手續(xù)，由本人自理,；如確需甲方出具證明的,，甲方可以證明其實屬停薪留職人員。

五,，停薪留職后,，乙方不享受工資，獎金,，勞保福利,，醫(yī)療費，糧食副食補貼等待遇,。

六,，停薪留職期間，乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動保險基金___元,，每月____日前繳納,。逾期六個月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對乙方作自動離職處理,。

七,，停薪留職期間，如乙方因病,、殘而基本喪失勞動能力,，甲方按退職辦法予以處理。

八,，停薪留職期間,，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動,，符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件,，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。

九,，停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作,，須在一個月前提出申請,，以便甲方按時予以安排工作,；停薪留職期滿后一個月內(nèi)，乙方未申請回原單位的,，甲方可以按自動離職予以處理,。

甲方：__________________

乙方：__________________

_______年_______月_______日

停薪留職合同到期未續(xù)簽篇二

甲方（用工單位）：________________住址：________________

乙方：________________身份證號：________________

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)考核,，錄用乙方________（姓名）為________（工種名稱）工人,，遵照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商,，簽訂本合同,。

第一條甲方錄用乙方從事________（工種名稱）。

第二條勞動合同期限從________年________月________日起至________年________月________日時止,。其中試用期限為________個月,，至________年________月________日止。

第三條甲方的基本權(quán)利和義務(wù)是：

一,、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理,。

二、保護乙方的合法權(quán)益,，按規(guī)定付給乙方工資,、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼,。

三,、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。

四,、依照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行獎懲,。

第四條乙方的'基本權(quán)利和義務(wù)是：

一、享受________________待遇（寫明待遇的內(nèi)容）,。

二,、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

三,、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟指標(biāo),。

第五條工資待遇：________________（要明確具體）。

第六條工作時間：________________（每周不超過多少小時）,。

第七條勞動保險及福利待遇：________________________,。

第八條勞動合同的變更和解除。（要寫明變更和解除的條件,。如雙方可以規(guī)定,，合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,，須提前________天通知對方,，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù),。）

第九條本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，報鑒證機關(guān)存留一份,。本合同自雙方簽字之日起生效,。

甲方：________（簽章）

乙方：________（簽章）

停薪留職合同到期未續(xù)簽篇三

甲方：________公司乙方：________

地址：________聯(lián)系方式：________

乙方原系甲方市場部助理，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,，乙方自愿申請停薪留職,，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本協(xié)議,，以便共同遵守,。

第一條停薪留職期限從________年________月________日起到________年________月________日止，共為________個月,。如因特殊情況而延期的雙方另行商定,。

第二條停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國有企業(yè)職工的工籍,，并連續(xù)計算其工齡,。

第三條停薪留職期間，如遇工資,，按工資調(diào)整政策予以評定,，評定的附加條件是乙方履行本協(xié)議，如符合條件,，甲方應(yīng)予乙方升級,，待協(xié)議期滿后，乙方回原單位工作時,，按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行,。

第四條停薪留職后，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動,。需要辦理的手續(xù),，由本人自理；如確需甲方出具證明的,，甲方可以證明其實屬停薪留職人員,。

第五條停薪留職后，乙方不享受工資,、獎金,、社會保險等待遇,。

第六條停薪留職期間，如乙方因病,、殘而基本喪失勞動能力,，甲方按退職辦法予以處理,。

第七條停薪留職期間,，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事活動,，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除,。

第八條停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作,，須提前提出書面申請,，以便甲方按時予以安排工作，停薪留職期滿后一個月內(nèi),，乙方未申請回原單位的,，甲方可以按自動離職予以處理。

第九條本協(xié)議在履行期間,，協(xié)議條款如與國家的有關(guān)政策法規(guī)有抵觸的,，按國家的有關(guān)政策和法規(guī)執(zhí)行。

第十條本協(xié)議自停薪留職期限起算之日起生效,，在協(xié)議執(zhí)行期間,，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議，本協(xié)議如有未盡事宜,，應(yīng)由雙方根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進行協(xié)商,，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力,。

第十一條本協(xié)議正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力,。

甲方：________________公司乙方：________________

日期：________________________