在人們越來越相信法律的社會中,，合同起到的作用越來越大，它可以保護民事法律關系。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應該怎么制定呢,？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。
停薪留職合同到期未續(xù)簽篇1
訂立合同雙方：
甲方：_________________________________（單位）
代表人：_______________________職務：____________________
乙方：______________,，性別_________________,，出生年月____________．
根據(jù)國家勞動人事部〔１９８３〕６１號“關于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神,，為合理安排企業(yè)過剩人員，準許部分職工停薪留職,，自謀職業(yè),，從事有益于社會的勞動．乙方自愿申請停薪留職，另謀職業(yè),，經(jīng)與甲方協(xié)商,，特訂立本合同，以便共同遵守．
一,， 停薪留職期限：從____年____月______日起到____年____月______日止,，共為____年．
二， 停薪留職期間,，甲方應保留乙方的國營職工的工籍,，并連續(xù)計算其工齡．二， 停薪留職期間,，如遇工資調(diào)整,，按工資調(diào)整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本合同,，如符合條件,，甲方應予乙方升級，待合同期滿后，乙方回原單位工作時,，按調(diào)整后的'工資級別執(zhí)行．
三,， 停薪留職后，乙方可以從事各種正當?shù)慕?jīng)營活動,，需要辦理的手續(xù),，由本人自理；如確需甲方出具證明的,，甲方可以證明其實屬停薪留職人員．
四,， 停薪留職后，乙方不享受工資,，獎金,，勞保福利，醫(yī)療費,，糧食副食補貼等待遇．
五,， 停薪留職期間，乙方按基本工資的___％向甲方繳納勞動保險基金___元,，每月____日前繳納．逾期六個月連續(xù)不按期繳納,，甲方可以對乙方作自動離職處理．
六， 停薪留職期間,，如乙方因病,、殘而基本喪失勞動能力，甲方按退職辦法予以處理.
七,， 停薪留職期間,，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動,，符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件,，甲方有權按規(guī)定予以開除．
八， 停薪留職期滿,，乙方愿意回原單位工作,，須在一個月前提出申請，以便甲方按時予以安排工作,；停薪留職期滿后一個月內(nèi),，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動離職予以處理．
九,， 本合同在履行期間,，合同條款如與黨和國家的有關方針、政策和法規(guī)有抵觸,，按黨和國家的有關方針,、政策和法規(guī)執(zhí)行．
十,， 其它：______________________________________ ______________________．
本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間,，雙方不得隨意變更或解除合同,，本合同如有未盡事宜，根據(jù)國家的有關政策規(guī)定進行協(xié)商,，作出補充規(guī)定,，補充規(guī)定與本合同具有同等效力．
本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,；合同副本一式____份,，交____主管部門，（如經(jīng)公證,，應交公證機關）······各留存一份．
甲方：________________單位（蓋章）
代表人：_________________________（蓋章）
乙方：____________________（蓋章）
____年____月______日訂
停薪留職合同到期未續(xù)簽篇2
甲方：________________
乙方：________________
根據(jù)_____________________文件精神,，經(jīng)本人申請，甲方研究同意,，現(xiàn)雙方協(xié)議如下：
一,、停薪留職期限
本協(xié)議期限______年，自______年______月______日起至______年______月______日止,。
二,、協(xié)議期滿后,，可申請復職或辦理繼續(xù)停薪留職的有關手續(xù),，復職時間自批準期限滿之日起計算。超過批準期限十五日內(nèi)沒有辦理相關手續(xù)者,，按自動離職處理,。
三、停薪留職期間,，本人的社會養(yǎng)老保險,，醫(yī)療保險屬個人繳納的部分，自批準之日起______日內(nèi)到區(qū)勞動與社會保障局按規(guī)定一次性交清,，否則后果自負,。
四、停薪留職期間,，可予計算工齡,，原單位要對其進行年度考核，考核等級為不定等次,，教齡不予計算,，調(diào)整工資按政策正常辦理。
五,、停薪留職教師要遵紀守法,，凡違反____________的有關規(guī)定者,，除依法處理外，不予辦理復職手續(xù),。
六,、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方,、甲方主管部門各執(zhí)一份,，歸入乙方檔案一份。
七,、本協(xié)議自______年______月______日起生效,。
甲方(蓋章)：____________ 乙方(簽字)：____________
法定代表人(蓋章)：______
________年______月______日 ________年______月______日
停薪留職合同到期未續(xù)簽篇3
訂立合同雙方：
甲方：_________________________________（單位）
代表人：_______________________職務：____________________
乙方：______________，性別_________________,，出生年月____________．
根據(jù)國家勞動人事部〔１９８３〕６１號“關于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神,，為合理安排企業(yè)過剩人員，準許部分職工停薪留職,，自謀職業(yè),，從事有益于社會的勞動．乙方自愿申請停薪留職，另謀職業(yè),，經(jīng)與甲方協(xié)商,，特訂立本合同，以便共同遵守．
一,， 停薪留職期限：從____年____月______日起到一九____年____月______日止,，共為____年．
二， 停薪留職期間,，甲方應保留乙方的國營職工的工籍,，并連續(xù)計算其工齡．二， 停薪留職期間,，如遇工資調(diào)整,，按工資調(diào)整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本合同,，如符合條件,，甲方應予乙方升級，待合同期滿后,，乙方回原單位工作時,，按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行．
三， 停薪留職后,，乙方可以從事各種正當?shù)慕?jīng)營活動,，需要辦理的手續(xù)，由本人自理,；如確需甲方出具證明的,，甲方可以證明其實屬停薪留職人員．
四,， 停薪留職后，乙方不享受工資,，獎金,，勞保福利，醫(yī)療費,，糧食副食補貼等待遇．
五,， 停薪留職期間，乙方按基本工資的___％向甲方繳納勞動保險基金___元,，每月____日前繳納．逾期六個月連續(xù)不按期繳納,，甲方可以對乙方作自動離職處理．
六， 停薪留職期間,，如乙方因病,、殘而基本喪失勞動能力，甲方按退職辦法予以處理.
七,， 停薪留職期間,，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動,，符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件,，甲方有權按規(guī)定予以開除．
八， 停薪留職期滿,，乙方愿意回原單位工作,，須在一個月前提出申請，以便甲方按時予以安排工作,；停薪留職期滿后一個月內(nèi),，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動離職予以處理．
九,， 本合同在履行期間，合同條款如與黨和國家的有關方針,、政策和法規(guī)有抵觸,，按黨和國家的有關方針、政策和法規(guī)執(zhí)行．
十,， 其它：_____________________________________________________________．
本合同自停薪留職期限起算之日起生效,，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除合同,，本合同如有未盡事宜,，根據(jù)國家的有關政策規(guī)定進行協(xié)商，作出補充規(guī)定,，補充規(guī)定與本合同具有同等效力．
本合同正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,；合同副本一式____份，交____主管部門,，（如經(jīng)公證,，應交公證機關）各留存一份．
甲方：________________單位（蓋章）
代表人：_________________________（蓋章）
乙方：____________________（蓋章）
____年____月______日訂
