許多國有企業(yè)黨組織在深化企業(yè)改革、加強(qiáng)內(nèi)部管理、推動企業(yè)發(fā)展,、克服生產(chǎn)經(jīng)營中的困難,、增強(qiáng)職工群眾凝聚力等方面,發(fā)揮了重要作用,。下面是可圈可點(diǎn)小編給大家分享的一些有關(guān)于企業(yè)基層黨建述職報(bào)告2022年最新7篇的內(nèi)容,，希望能對大家有所幫助。

2022企業(yè)基層黨建工作述職報(bào)告 篇1

為了堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核心作用,促進(jìn)國有企業(yè)的改革和發(fā)展,現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)工作述職如下:

一,、認(rèn)清形勢和任務(wù),增強(qiáng)搞好國有企業(yè)黨建工作的責(zé)任心和緊迫感

我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)已經(jīng)進(jìn)入重要的發(fā)展時(shí)期,。實(shí)現(xiàn)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計(jì)劃和20xx年遠(yuǎn)景目標(biāo),加快經(jīng)濟(jì)體制和經(jīng)濟(jì)增長方式的根本性轉(zhuǎn)變,必須切實(shí)搞好國有企業(yè),這是事關(guān)全局的一項(xiàng)緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)。幾十年來,國有企業(yè)不斷發(fā)展壯大,為我國建立獨(dú)立的比較完整的國民經(jīng)濟(jì)體系和鞏固人民民主專政的國家政權(quán)做出了歷史性貢獻(xiàn),。

黨的十一屆三中全會以來,國有企業(yè)又為改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)做出了新的重大貢獻(xiàn),。搞好國有企業(yè)不僅是重大的經(jīng)濟(jì)問題,而且是重大的政治問題。各級黨委和領(lǐng)導(dǎo)同志必須實(shí)事求是地分析當(dāng)前國有企業(yè)面臨的新形勢,、遇到的困難和問題,從戰(zhàn)略上全局上深刻認(rèn)識搞好國有企業(yè)的重大意義,以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,堅(jiān)定信心,扎實(shí)工作,千方百計(jì)把國有企業(yè)搞好,。

以公有制為主體的現(xiàn)代企業(yè)制度是社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的基礎(chǔ),是我國國有企業(yè)改革的方向。國有企業(yè)深化改革,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,要堅(jiān)持產(chǎn)權(quán)清晰,、權(quán)責(zé)明確,、政企分開、管理科學(xué),也要體現(xiàn)社會主義基本制度的要求,。堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核心作用,充分依靠和調(diào)動職工群眾的積極性和創(chuàng)造性,這是我們的政治優(yōu)勢,是建立有中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的本質(zhì)要求,。國有企業(yè)面向市場,深化改革,轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制,加強(qiáng)內(nèi)部管理,加快技術(shù)進(jìn)步,提高經(jīng)濟(jì)效益,都迫切需要增強(qiáng)國有企業(yè)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮黨組織的作用。

中央對國有企業(yè)改革,、發(fā)展和企業(yè)黨的建設(shè)一直是重視的,指導(dǎo)思想和方針原則是明確的。各級黨委和政府做了大量卓有成效的工作,進(jìn)行了有益的探索,。許多國有企業(yè)黨組織在深化企業(yè)改革,、加強(qiáng)內(nèi)部管理、推動企業(yè)發(fā)展,、克服生產(chǎn)經(jīng)營中的困難,、增強(qiáng)職工群眾凝聚力等方面,發(fā)揮了重要作用。從總體上看,國有企業(yè)黨的建設(shè)在逐步加強(qiáng),但發(fā)展很不平衡,有些問題亟待解決,。一是對加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作,發(fā)揮黨組織作用的必要性,、重要性、緊迫性認(rèn)識不足,淡化和削弱企業(yè)黨組織作用的消極影響還沒有完全消除,。二是一些地方,、部門和國有企業(yè)對貫徹中央確定的企業(yè)黨建工作方針、原則和任務(wù),、要求不夠得力,沒有抓好落實(shí),。

在國有企業(yè)深化改革和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下如何做好黨建工作,有些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和部分黨務(wù)工作者思想觀念、工作方法還不適應(yīng),。這些問題,已經(jīng)程度不同地影響企業(yè)黨組織作用的發(fā)揮,影響現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和企業(yè)的發(fā)展,必須引起高度重視,采取有效措施加以解決,使企業(yè)的改革,、發(fā)展和黨的建設(shè)都有一個(gè)大的進(jìn)步。

二、堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核心作用

堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo),是一個(gè)重大原則問題,任何時(shí)候都不能動搖,。黨對國有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo),主要體現(xiàn)在:堅(jiān)持國有企業(yè)的社會主義方向,保證黨的路線,、方針、政策和國家法律,、法規(guī)在企業(yè)貫徹執(zhí)行;堅(jiān)持黨管干部的原則,按照管理權(quán)限,依法選派,、推薦國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)代表和企業(yè)經(jīng)營管理負(fù)責(zé)人,并對他們實(shí)施教育、培養(yǎng),、考核,、監(jiān)督;堅(jiān)持發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用。強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo),但不能以黨代政,以黨代企,。

為了加強(qiáng)黨對國有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用,企業(yè)黨組織必須認(rèn)真貫徹黨的路線,、方針、政策,保證監(jiān)督黨和國家的方針政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行;參與企業(yè)重大問題的決策,支持廠長(經(jīng)理),、股東會,、董事會、監(jiān)事會依法行使職權(quán);領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的思想政治工作和精神文明建設(shè),努力建設(shè)一支有理想,、有道德,、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍;全心全意依靠職工群眾,支持職工代表大會開展工作;領(lǐng)導(dǎo)和支持工會,、共青團(tuán)等群眾組織依照法律和各自的章程,獨(dú)立自主地開展工作;加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,。

三、認(rèn)真貫徹國有企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)思想和方針原則

新形勢下的企業(yè)黨建工作,要繼續(xù)堅(jiān)持以馬列主義,、毛澤東思想特別是鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論為指導(dǎo),堅(jiān)持黨的“一個(gè)中心,、兩個(gè)基本點(diǎn)”的基本路線,緊緊圍繞企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營來進(jìn)行,堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針,從政治,、思想,、組織和作風(fēng)上全面加強(qiáng)黨的建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,促進(jìn)企業(yè)的物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)。

國有企業(yè)黨建工作必須堅(jiān)決貫徹執(zhí)行以下方針和原則:

第一,堅(jiān)持全面貫徹落實(shí)“充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用,堅(jiān)持和完善廠長(經(jīng)理)負(fù)責(zé)制,全心全意依靠工人階級”的指導(dǎo)方針,。這個(gè)方針是多年來探索有中國特色國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)總結(jié),。“三句話”互為依存,不可分割,缺一不可。國有企業(yè)由工廠制改組成公司制后,要繼續(xù)充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用,堅(jiān)持全心全意依靠工人階級,保證和支持股東會,、董事會,、監(jiān)事會、經(jīng)理依法行使職權(quán),逐步完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)制度,。

第二,堅(jiān)持為國有企業(yè)改革和發(fā)展服務(wù),。國有企業(yè)黨的工作要貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營的全過程,把保證和促進(jìn)企業(yè)改革、轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制,、加強(qiáng)科學(xué)管理,、推進(jìn)科技進(jìn)步,、提高經(jīng)濟(jì)效益、實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值,作為國有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),作為檢驗(yàn)黨建工作成效和黨組織戰(zhàn)斗力的主要標(biāo)準(zhǔn),。

第三,堅(jiān)持黨管干部的原則,。要把堅(jiān)持黨管干部原則同改進(jìn)管理方法結(jié)合起來,同保證廠長(經(jīng)理)和董事會依法行使用人權(quán)結(jié)合起來,深化企業(yè)人事制度改革,逐步建立一套適合現(xiàn)代企業(yè)制度特點(diǎn)的人事管理制度。第四,堅(jiān)持繼承和創(chuàng)新相結(jié)合,。企業(yè)黨建工作必須進(jìn)一步解放思想,從實(shí)際情況出發(fā),堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)過去行之有效的好傳統(tǒng),、好辦法,積極創(chuàng)造新的活動方式和工作方法。

四,、明確國有企業(yè)黨組織參與重大問題決策的內(nèi)容,、途徑和方法

國有企業(yè)黨組織參與企業(yè)重大問題決策是發(fā)揮政治核心作用的重要職責(zé)和基本途徑。其目的在于,保證監(jiān)督黨和國家的方針政策在企業(yè)正確貫徹執(zhí)行,支持和幫助廠長(經(jīng)理),、董事會實(shí)行民主決策,、科學(xué)決策,避免和減少失誤。國有企業(yè)黨組織參與重大問題的決策是一種組織行為,是黨組織按照黨的路線,、方針,、政策,對關(guān)系企業(yè)改革、發(fā)展,、穩(wěn)定的重大問題提出意見和建議,。國有企業(yè)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)人員要努力提高參與決策的能力和水平。

國有企業(yè)黨組織參與決策的重大問題,主要是:經(jīng)營方針,、發(fā)展規(guī)劃,、年度計(jì)劃和重大技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)方案;財(cái)務(wù)預(yù)決算,、資產(chǎn)重組和資本運(yùn)作中的重大問題;中層以上管理人員的選拔使用和獎(jiǎng)懲;企業(yè)的重要改革方案和重要管理制度的制定,、修改;涉及廣大職工切身利益的重要問題。公司制企業(yè)黨組織參與重大問題決策的范圍,一般指公司提交股東會,、董事會審議決定的問題。

五,、突出抓好國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),大力提高領(lǐng)導(dǎo)人員素質(zhì)

建設(shè)好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子,造就一支高素質(zhì)的經(jīng)營管理者隊(duì)伍,是搞好國有企業(yè)的關(guān)鍵,。當(dāng)前,要結(jié)合促進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展,下大決心、花大力氣把這件事抓緊抓好,。要以加強(qiáng)?想政治建設(shè)為重點(diǎn),全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì),。廠長(經(jīng)理)、董事長,、黨委書記應(yīng)當(dāng)有堅(jiān)定正確的理想和信念,能夠堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策和國家的法律法規(guī),有較豐富的社會主義市場經(jīng)濟(jì)知識,、必要的科技知識和崗位職責(zé)所要求的管理能力;堅(jiān)定地依靠黨組織和廣大職工辦企業(yè),善于走群眾路線,自覺接受各方面的監(jiān)督;勤奮敬業(yè),勇于奉獻(xiàn),清正廉潔,艱苦奮斗,開拓進(jìn)取,扎實(shí)工作;謙虛謹(jǐn)慎,努力學(xué)習(xí),善于同領(lǐng)導(dǎo)班子成員合作共事,。

各地各有關(guān)部門要立即著手組織力量,對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子普遍進(jìn)行一次認(rèn)真的考核。重點(diǎn)抓好近兩年嚴(yán)重虧損、內(nèi)部矛盾突出,、職工意見大的大中型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的考核,。在弄清情況的基礎(chǔ)上,抓緊進(jìn)行調(diào)整或整頓,堅(jiān)決實(shí)行選優(yōu)汰劣。

2022企業(yè)基層黨建工作述職報(bào)告 篇2

一年多來,，在管委會工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，企業(yè)黨委認(rèn)真履行職責(zé)，貫徹上級要求,，推動企業(yè)黨建,，做了一些有益的工作。

一,、主要做法和成效

(一)找準(zhǔn)位置,，通過開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，充分發(fā)揮黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)作用,。一年來,，企業(yè)黨委按照工委統(tǒng)一部署，對照“三嚴(yán)三實(shí)”要求,，認(rèn)真查找問題,，搞好整改。按照黨建目標(biāo)管理責(zé)任制度要求,，實(shí)現(xiàn)非公企業(yè)黨的工作全覆蓋,。

(二)履行首要責(zé)任，推進(jìn)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè),。20xx年,，新組建基層企業(yè)黨組織15家，其中,，黨總支1家,，黨支部14家;全年共發(fā)展預(yù)備黨員75人，辦理預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正110人,。截止20xx年9月底,，企業(yè)黨委共有黨組織372個(gè)，其中二級黨委8個(gè),，黨總支22個(gè),，黨支部342家，黨員總數(shù)已經(jīng)突破11000人;大力加強(qiáng)非公黨建陣地建設(shè),，目前,，已在金橋焊材、天隆農(nóng)業(yè)等13家企業(yè)中開辟了黨建活動陣地,。非公黨組織活動場所符合“六有”標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)達(dá)到60家,，占16%;評選開發(fā)區(qū)企業(yè)黨委系統(tǒng)20xx20xx年度“先進(jìn)黨組織”92家,、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”502名，并在“七一”期間進(jìn)行了表彰,。

(三)堅(jiān)持重心下移,，加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)。落實(shí)黨建分片聯(lián)系基層制度,，繼續(xù)開展“送黨務(wù)服務(wù)下基層”活動,，實(shí)地開展黨務(wù)指導(dǎo)工作。

“812”爆炸事故發(fā)生后,，企業(yè)黨委在第一時(shí)間將部分受災(zāi)群眾安置在開發(fā)區(qū)黨員之家,，抽調(diào)工作人員參與事故善后工作組;積極利用各類工作平臺，及時(shí)向各企業(yè)黨組織傳達(dá)信息,，破除謠言,，維護(hù)區(qū)域穩(wěn)定;總結(jié)企業(yè)黨員、職工搶險(xiǎn)救災(zāi)先進(jìn)事跡;組織黨員志愿者協(xié)助善后工作,。在特殊時(shí)期突出了企業(yè)黨組織的“政治核心”和“政治引領(lǐng)”作用,。

(四)創(chuàng)新活動載體，發(fā)揮基層組織作用,。20xx年,，黨委探索建立“菜單式”黨日活動，由黨員自主選擇參加,。目前,，已先后組織基層黨員開展赴南港工業(yè)區(qū)植樹、“走進(jìn)東疆,、感受自貿(mào)”東疆港參觀學(xué)習(xí),、“紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭70周年”學(xué)習(xí)教育、赴薊縣育才學(xué)校捐資助學(xué),、泰達(dá)夏日藝術(shù)季志愿服務(wù),、協(xié)助發(fā)放“8.12”事故傷員救助金等多種黨日活動。截止20xx年9月底,，參加“菜單式”黨日活動的黨員已超過2千余人次,，覆蓋百余家企業(yè)黨組織。

(五)嚴(yán)格管理,，加大投入，抓實(shí)黨建工作帶頭人隊(duì)伍建設(shè),。一是結(jié)合20xx年度基層黨建述職評議,，繼續(xù)開展非公企業(yè)黨組織書記考核、兼職黨務(wù)干部崗位津貼發(fā)放工作,。上半年,，為328名非公企業(yè)兼職黨務(wù)干部發(fā)放了崗位津貼,。二是組織所屬聯(lián)合黨支部書記100多人和獨(dú)立黨支部書記150多人，分期分批次參加培訓(xùn);三是通過各種方式選派非公黨建指導(dǎo)員10名,，形成立體化的黨建指導(dǎo)體系,。20xx年，黨委通過各類黨建工作帶頭人隊(duì)伍,，指導(dǎo)非公企業(yè) 5466個(gè),，重點(diǎn)聯(lián)系非公企業(yè)黨組織40個(gè)，年聯(lián)系服務(wù)120xx

(六)發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,，加強(qiáng)黨委自身建設(shè),。發(fā)揮好黨委會決策作用，堅(jiān)持每季度召開一次黨委會;嚴(yán)格規(guī)范黨委議事規(guī)則,，堅(jiān)持表彰先進(jìn),、黨員發(fā)展等重大事項(xiàng)由黨委會研究決定;積極發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，堅(jiān)持黨務(wù)公開,，及時(shí)向基層黨組織通報(bào)上級黨委和開發(fā)區(qū)工委重要工作情況,。

二、存在的主要問題及原因

(一)服務(wù)基層的主動性不足,。在黨委日常工作中,，企業(yè)黨委班子成員始終能夠努力解決企業(yè)黨組織和黨員提出的實(shí)際困難。但依舊存在深入企業(yè),，主動發(fā)現(xiàn)問題的意識不強(qiáng),，服務(wù)基層主動性不足的問題，使得工作的效果打了折扣,。

(二)非公黨建理論探索得不夠,。一是黨建工作理論學(xué)習(xí)不足。面對企業(yè)黨建工作中出現(xiàn)的一些新變化,、新問題,，沒有進(jìn)行深入的調(diào)查研究;二是企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)工作理論學(xué)習(xí)不足,，影響了企業(yè)黨建工作能力的提高,。

(三)黨務(wù)工作創(chuàng)新性不夠。近年來,，雖然黨委不斷創(chuàng)新工作招法,，通過“特色黨日”等多種手段加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，并取得了一定的成績,。但對黨建工作中一些疑難雜癥,，缺乏行之有效的解決辦法，現(xiàn)有的黨建工作招法同建設(shè)學(xué)習(xí)型,、服務(wù)型,、創(chuàng)新型黨組織還存在著一定的差距,。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建的思路措施

今后,，企業(yè)黨委要繼續(xù)在工委領(lǐng)導(dǎo)下,，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型,、創(chuàng)新型黨組織為主線,，全面提升基層黨建水平。

(一)認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制,。牢記“第一責(zé)任”,，以主要精力抓好基層黨建，進(jìn)一步完善黨建分片聯(lián)系基層制度,，解決突出問題,，強(qiáng)化黨組織政治核心和政治引領(lǐng)作用。

(二)全面夯實(shí)黨的基層組織,。做好基層企業(yè)黨組織建設(shè),，抓好企業(yè)黨組織的活動開展和陣地建設(shè)，為聯(lián)合支部開展活動提供經(jīng)費(fèi)和平臺;清理一批組織渙散的基層黨支部,。

(三)進(jìn)一步推進(jìn)黨員隊(duì)伍建設(shè),。嚴(yán)格做好黨員發(fā)展工作，探索退出機(jī)制,，把好入口,，疏通出口;加強(qiáng)黨員教育，在企業(yè)黨員中嚴(yán)格黨的政治紀(jì)律;發(fā)揮黨員作用,，為企業(yè)黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建平臺,。

(四)進(jìn)一步抓好黨建工作帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。做好對新任黨組織書記的崗前培訓(xùn),，采取多種方式,，加強(qiáng)基層黨支部書記的培訓(xùn)輪訓(xùn);繼續(xù)做好基層黨支部書記述職考評和津貼發(fā)放工作，落實(shí)責(zé)任到人,。

(五)進(jìn)一步創(chuàng)新黨建工作招法,。加大“送黨務(wù)服務(wù)下基層”力度;充實(shí)“菜單式”主題黨日活動內(nèi)容，發(fā)揮“企業(yè)黨委黨員志愿者服務(wù)隊(duì)”作用,，豐富黨員活動形式,。

2022企業(yè)基層黨建工作述職報(bào)告 篇3

自任商城供電公司黨委書記以來，始終保持良好的精神狀態(tài),，緊緊圍繞公司中心工作,，積極開展企業(yè)黨建工作探索與實(shí)踐，提升基層黨建工作水平，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)和目標(biāo),。20xx年以來，1個(gè)基層黨支部榮獲河南省電力公司“電網(wǎng)先鋒黨支部”,、1個(gè)班組榮獲省公司“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)示范崗”,、1名黨員被省公司表彰為勞動模范;2個(gè)基層支部獲信陽供電公司“電網(wǎng)先鋒黨支部”、5名同志分獲市公司優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者;公司黨委獲市公司創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)單位和縣委雙學(xué)雙提活動“十佳服務(wù)單位”等稱號,。自己始終把“履好職,，服好務(wù)，用好權(quán),，帶好隊(duì)伍”作為工作努力的目標(biāo)?，F(xiàn)就分管工作述職如下：

一、抓學(xué)習(xí),，著力提升履職水平

一是抓個(gè)人自學(xué),。經(jīng)常對照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則》等條例條規(guī)，進(jìn)行檢查反思,，查找問題,，改進(jìn)不足，使各項(xiàng)要求真正入腦入心,，增強(qiáng)了廉潔從政意識和拒腐能力,。二是抓集體共學(xué)。堅(jiān)持中心組(擴(kuò)大)理論學(xué)習(xí)制度和周五學(xué)習(xí)日制度,，帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)各種理論知識和黨的xx屆五中,、六中全會精神及省九次黨代表大會精神;大力宣講企業(yè)文化“五統(tǒng)一”。通過抓理論學(xué)習(xí),，干部員工的政治理論水平得到進(jìn)一步提高,，思想觀念得到進(jìn)一步洗禮，國家電網(wǎng)公司“誠信,、責(zé)任,、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的核心價(jià)值觀得到進(jìn)一步體現(xiàn)和升華,。三是抓上級精神落實(shí),。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級文件和會議精神，尤其是省,、市,、縣主要領(lǐng)導(dǎo)在重要會議及有關(guān)場合提出的新要求、新理念,，注重宣傳到每位員工,，確保能結(jié)合商城公司實(shí)際落地見成效。

二,、忠職守,，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)

一是融入中心抓黨建,。深入開展“基層組織建設(shè)年”活動。從行業(yè)特點(diǎn)和公司工作實(shí)際出發(fā),，制定下發(fā)《基層組織年實(shí)施方案》(商電黨[20xx]10號),，明確活動的總體要求、目標(biāo)任務(wù),、方法步驟?，F(xiàn)有的16個(gè)黨支部在分類定級為“好”的5個(gè)支部占總數(shù)30%、較好的6個(gè)支部占總數(shù)40%,，一般的5個(gè)支部占總數(shù)30%,。嚴(yán)格落實(shí)《省電力公司基層黨支部工作手冊》，健全基層支部6大類21項(xiàng)基礎(chǔ)資料,，狠抓“一課三會”等制度落實(shí),，通過加強(qiáng)支部政治學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐，召開座談會,，完善組織生活,，落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)后，黨支部晉位升級“好”的為7個(gè)占總數(shù)40%,、較好的7個(gè)占總數(shù)40%,，一般的2個(gè)占總數(shù)20xx扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn),、信息報(bào)送,、新聞宣傳、督導(dǎo)檢查等四項(xiàng)制度,，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、職能部門負(fù)責(zé)、全體黨員參與的工作格局,。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入年度黨委責(zé)任目標(biāo),，積極發(fā)揮導(dǎo)向和激勵(lì)作用。制作宣傳欄40塊,，編發(fā)專題簡報(bào)32期,，編印《學(xué)習(xí)與宣傳資料》85期，市級及以上媒體發(fā)稿1700篇(條),，全方位,、多角度、立體式開展宣傳,，增強(qiáng)了活動的影響力,。“雙學(xué)雙提”活動成效明顯。公司狠抓“三個(gè)建設(shè)”，大力實(shí)施“五項(xiàng)工程”,，延伸開展“五講”教育,、“狠剎五風(fēng)樹新風(fēng)”等主題活動，建立“用人靠業(yè)績,，收入憑貢獻(xiàn)”的導(dǎo)向,，激發(fā)員工工作激情，逐步形成“想干事,、能干事、干成事,、不出事”的良好局面,。開展“三亮”“三比”“三創(chuàng)”活動。“三亮”展示黨員風(fēng)采,。一是亮身份,，樹形象。牢記黨的宗旨,，強(qiáng)化自我約束,，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動性。二是亮職責(zé),，做表率,。增強(qiáng)責(zé)任意識，踐行黨員標(biāo)準(zhǔn),，形成黨員服務(wù)品牌,。三是亮承諾，當(dāng)先鋒,。黨組織重點(diǎn)圍繞提高服務(wù)質(zhì)量和為民辦好事實(shí)事,。“三比”深化競賽，激發(fā)內(nèi)在動力,。一是比技能,、強(qiáng)素質(zhì)。對照行業(yè)和本單位先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)和先進(jìn)典型,，不斷提高業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì),，爭當(dāng)為民服務(wù)技術(shù)能手。二是比作風(fēng),、講誠信,。促進(jìn)服務(wù)態(tài)度明顯改善，以實(shí)際行動踐行“你用電,、我用心”的莊嚴(yán)承諾,。三是比業(yè)績、爭標(biāo)兵。堅(jiān)持把業(yè)績作為檢驗(yàn)“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動成效的根本標(biāo)準(zhǔn),，形成比學(xué)趕超的生動局面,。“三創(chuàng)”突出特色，提升服務(wù)品質(zhì),。一是創(chuàng)一流服務(wù),。簡化業(yè)務(wù)流程，提高服務(wù)效能,。二是創(chuàng)一流隊(duì)伍,。深化“塑文化、強(qiáng)隊(duì)伍,、鑄品質(zhì)”活動,，提高隊(duì)伍素質(zhì)，提升全員服務(wù)水平,。三是創(chuàng)一流形象,。把優(yōu)質(zhì)服務(wù)融入“青年文明號”、“巾幗標(biāo)兵崗”,、“文明單位”等創(chuàng)建工作中,，樹立“誠信履責(zé)、可靠信賴”的品牌形象,。

二是凝聚合力強(qiáng)隊(duì)伍,。以創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子為抓手，深入開展“共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)”活動為契機(jī),，著力改變領(lǐng)導(dǎo)班子的工作作風(fēng)和共產(chǎn)黨員的服務(wù)能力,。一是深化系列主題活動。圍繞“創(chuàng)一流工作業(yè)績,、向建黨91周年獻(xiàn)禮”主題,，舉辦主題征文、演講比賽,、攝影展等系列活動;依托紅色地域文化,，開展“緬懷革命先烈、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)”主題教育活動,，增強(qiáng)了廣大黨員的黨員意識和黨性觀念,，激發(fā)了創(chuàng)先爭優(yōu)工作熱情。二是深化黨員服務(wù)隊(duì)活動,。緊緊圍繞迎峰度夏(冬),、電網(wǎng)建設(shè)、節(jié)日保電等重點(diǎn)任務(wù),，組織45名黨員成立2支共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì),，在急難險(xiǎn)重任務(wù)中攻堅(jiān)克難,、拼搏奉獻(xiàn)，以實(shí)際行動踐行承諾,、增輝黨旗,。三是全面推行黨員佩戴黨徽上崗。訂購“為人民服務(wù)”黨徽300余枚,，將佩戴黨徽上崗黨員的范圍從窗口單位擴(kuò)大到所有單位,，實(shí)現(xiàn)在職黨員佩徽上崗對象的全覆蓋。下發(fā)黨員佩戴黨徽的具體要求,，將黨徽領(lǐng)取,、佩戴、管理等納入公司效考核指標(biāo)體系,，適時(shí)檢查,、嚴(yán)格考核，促進(jìn)黨員亮明身份,、發(fā)揮作用。

三是以身作則先垂范,。從轉(zhuǎn)變觀念,、提升素養(yǎng)、強(qiáng)化執(zhí)行,、創(chuàng)先爭優(yōu),、廉潔自律等方面加強(qiáng)部門負(fù)責(zé)人、班組長和一線員工“三支隊(duì)伍”的建設(shè),，堅(jiān)持公正公平選人,、正確科學(xué)用人、嚴(yán)抓嚴(yán)管育人,。要求員工做到的自己首先做到,，要求別人不做的自己首先不做。以自己的模范行動影響和帶動身邊的同志,。

三,、強(qiáng)文化，文明建設(shè)聚合力

公司黨委通過強(qiáng)化國家電網(wǎng)公司企業(yè)精神,、核心價(jià)值觀的宣貫與實(shí)踐,，不斷增強(qiáng)基層組織和黨員隊(duì)伍的凝聚力、向心力,、戰(zhàn)斗力,。一是深化“五進(jìn)五上”。嚴(yán)格落實(shí)國家電網(wǎng)公司“五統(tǒng)一”要求,，深入開展企業(yè)文化“五走進(jìn)”活動(進(jìn)支部,、進(jìn)班組,、進(jìn)崗位、進(jìn)社區(qū),、進(jìn)家庭),，積極探索“文化五上”(上墻、上車,、上路,、上網(wǎng)、上桌),，使企業(yè)文化建設(shè)管理融入企業(yè)各個(gè)方面,，營造了和合發(fā)展環(huán)境。二是加快文化落地,。制定《企業(yè)文化落地實(shí)施細(xì)則》,、《企業(yè)文化落地評分辦法》，從日常行為,、工作責(zé)任,、學(xué)習(xí)創(chuàng)新等八個(gè)方面規(guī)范基層單位和員工行為。開發(fā)企業(yè)文化建設(shè)管理系統(tǒng),，開展踐行企業(yè)文化正,、反兩面典型與事例量化評價(jià)，促進(jìn)國家電網(wǎng)公司核心價(jià)值理念落地生根,，形成“講誠信,、履責(zé)任、敢創(chuàng)新,、比奉獻(xiàn)”的企業(yè)氛圍,。三是開展政工同業(yè)對標(biāo)。利用市公司政工同業(yè)對標(biāo)工作板塊,，在組織建設(shè),、黨員隊(duì)伍建設(shè)等20xx標(biāo)體系中找準(zhǔn)標(biāo)桿，以年度,、季度,、月度為周期進(jìn)行打分評價(jià)和排位，使黨建工作變“虛”為“實(shí)”,，由“軟”到“硬”,，實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化,。

四,、強(qiáng)修養(yǎng)，提高服務(wù)水平

在工作中不斷提升自己道德修養(yǎng),，帶頭踐行以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀,。在政治品德方面能做到堅(jiān)定理想,，旗幟鮮明的堅(jiān)持黨性原則，做事公道正派;在工作中積極發(fā)揚(yáng)民主,，真抓實(shí)干;在為人處事上能寬厚待人,，團(tuán)結(jié)同事;在家庭生活中，努力做到量入為出,，勤儉持家;在人際關(guān)系中,，講道德、講原則,、講正氣,，謹(jǐn)慎交友。作為共產(chǎn)黨員時(shí)刻不忘自己對社會,、對集體的責(zé)任和義務(wù),，在小事細(xì)節(jié)上能做到自重、自省,、自警,、自勵(lì)，管住自己的嘴,、管住自己的手,、管住自己的腿，追求積極向上的生活情趣,，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng),，永葆共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié),。提高在“生活圈”,、“交際圈”、“娛樂圈”中的自控能力,，做到防微杜漸,，清操自守，秉公盡責(zé),。

五,、存在的不足及努力方向

自己雖然在工作中取得了一定成績，但仍存在一些不足：一是理論學(xué)習(xí)需進(jìn)一步提高,。作為單位黨委書記,，是抓學(xué)習(xí)的第一責(zé)任人，需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容很多,，既要學(xué)習(xí)政治理論又要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，但由于忙于事務(wù)性工作，往往采用實(shí)用主義的學(xué)習(xí)態(tài)度,，學(xué)習(xí)不深入,、不全面,、不系統(tǒng)。二是在抓黨建工作上存在思維和方法經(jīng)驗(yàn)主義較濃,，創(chuàng)新不夠,。

我將以此次述職為契機(jī)，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的批評,，更新觀念,，開拓創(chuàng)新，努力提高管理企業(yè)和做好黨務(wù)工作的雙重能力,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，深入基層，關(guān)注一線,，盡職盡責(zé)的做好各項(xiàng)工作,，為實(shí)現(xiàn)商城電力新跨越服務(wù)錦繡商城建設(shè)做出自己新的貢獻(xiàn)!

2022企業(yè)基層黨建工作述職報(bào)告 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

20xx年以來,，我不斷堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)新基層黨建工作,，適應(yīng)農(nóng)村工作新常態(tài)，改進(jìn)工作方法,，切實(shí)履行支部書記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé),，有效的促進(jìn)村基層黨建工作，現(xiàn)述職如下：

一,、履職工作情況

一是加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),。切實(shí)履行兩個(gè)主題責(zé)任，作為抓基層黨建的第一責(zé)任人,，要真正把基層黨建工作放在心上,、扛著肩上、抓在手上,。盡心,、盡職,、盡責(zé)。我即是這樣想的，也是這樣做的,。全年先后六次召開支部會研究部署發(fā)展黨員,、村陣地建設(shè),、“兩嚴(yán)教育”及群眾路線教育實(shí)踐活動中重難點(diǎn)問題,，帶頭落實(shí)支部各項(xiàng)制度。

二是積極探索,，不斷創(chuàng)新黨員發(fā)展,。認(rèn)真分析村黨員發(fā)展現(xiàn)狀，注重人才培養(yǎng),，積極推進(jìn)鎮(zhèn)委發(fā)展黨員“兩試一公開”新模式,，20xx年我村有3名發(fā)展積極分子參與鎮(zhèn)組織的遴考,，在全鎮(zhèn)27名參與遴考成員中，我村3名同志脫穎而出,，其中,，梁宵同志綜合考評獲第二名，受到鎮(zhèn)黨委好評,。

三是按照要求精心組織抓好“兩嚴(yán)”教育活動,。村支部成立了“兩嚴(yán)”學(xué)習(xí)指導(dǎo)組，切實(shí)加強(qiáng)對村“兩嚴(yán)”教育活動的指導(dǎo),，確保村支部“兩嚴(yán)”教育活動不走過場,，同時(shí)，在村兩委班子中,，開展“新常態(tài),、新作為、新業(yè)績”為主題的實(shí)踐活動,，以“競進(jìn)”精神狀態(tài)應(yīng)對新常態(tài),、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部積極參與新農(nóng)村建設(shè)，推進(jìn)從嚴(yán)治黨的偉大實(shí)踐,。

四是嚴(yán)格要求,，不斷強(qiáng)化基層干部的作風(fēng)建設(shè)。先后組織制定了村干部工作考核辦法及實(shí)施細(xì)則,，并不定期對村干部執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行督查,，在年底兌現(xiàn)村干部工資時(shí)有據(jù)可查，區(qū)別對待有效的激發(fā)村干部的工作熱情,，對黨員履職建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督,，15年處理違紀(jì)黨員1人，使廣大黨員從中受到了教育和警示作用,。

五是夯實(shí)基礎(chǔ),，加強(qiáng)對基層黨員陣地建設(shè),。20xx年,，我們嚴(yán)格按照程序，通過政府平臺招標(biāo),，投資78萬余元對黨員群眾服務(wù)中心新建,，預(yù)計(jì)20xx年4月竣工，按照“五務(wù)合一”的要求建成后,，達(dá)到上級組織部門的要求;結(jié)合每年黨員春訓(xùn)認(rèn)真開展“三講四評”活動;扎實(shí)抓好“三辦”工作法,，遠(yuǎn)程教育等常規(guī)工作;基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到加強(qiáng)。

二,、存在的主要問題及原因分析

一是農(nóng)村無職黨員管理存在缺位現(xiàn)象,。我村共有黨員92名,，其中無職黨員人數(shù)80人，占黨員人數(shù)的86.9%,，在加強(qiáng)無職黨員管理引導(dǎo)發(fā)揮作用方面做得不夠,，部分無職黨員還存在黨員宗旨意識不牢，黨員觀念弱化,，黨員意識薄弱和奉獻(xiàn)意識不強(qiáng)等問題,。

二是村級基層黨建工作經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。無法滿足基層組織開展相關(guān)工作要求,，上面千根線,，基層一針穿，受人力,、權(quán)限,、保障等多方制約，基層黨組織難以全面承接服務(wù)和履職責(zé)任,。

三是村級后備干部培養(yǎng)嚴(yán)重缺乏,。目前我村兩委班子5名成員中，36歲及以下只有1名,，占兩委成員總?cè)藬?shù)的20%,，村干部的年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)需進(jìn)一步優(yōu)化,，后備干部培養(yǎng)力度有待加強(qiáng),。

造成以上問題的主要原因：一是黨員絕大多數(shù)年齡偏高，加上部分黨員長期在外務(wù)工和投靠子女,，造成管理難度加大,。二是村集體經(jīng)濟(jì)財(cái)力有限，難以維持村級正常運(yùn)轉(zhuǎn),。三是有志青年從學(xué)校直接步入社會,，在家覺得付出多，報(bào)酬少,，沒有吸引力等,。

三、下步工作思路和主要措施

20xx年是實(shí)現(xiàn)“十三五”規(guī)劃的開局之年,，抓好基層黨建要以落實(shí)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,，深入踐行“五大發(fā)展”理念為己任，牢固樹立抓好黨建是的政績工作理念,，扎實(shí)開展“學(xué)黨章,、黨規(guī)，學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育,。

一是不斷加強(qiáng)基層黨建工作責(zé)任,。更進(jìn)一步明確支部書記抓基層黨建第一責(zé)任人的責(zé)任，建立基層黨建組織書記定期進(jìn)行黨建述職制度,，按照要求主持制定一套轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)與工作計(jì)劃,，每半年主持召開一次高標(biāo)準(zhǔn)的民主生活會，并建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制,。

二是集中精力夯實(shí)黨建基礎(chǔ),。完善便民服務(wù)制度，堅(jiān)持村干部值班制度,，做到制度上墻,，責(zé)任到人，工作到位,，對村干部值班情況“一周一查,，一月一通報(bào)”，并將檢查結(jié)果作為年終考核的依據(jù),，不定期的組織村兩委開展黨的最新理論知識的學(xué)習(xí),，努力提高村干部政治素養(yǎng)和服務(wù)水平。

三是加強(qiáng)村無職黨員的管理,。暢通出口,，全面推行無職黨員設(shè)崗定責(zé)管理制度，并結(jié)合“幸福網(wǎng)格”創(chuàng)建工作,，深入推行“三辦工作法”,，引導(dǎo)無職黨員參與集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，村務(wù)監(jiān)督,，矛盾調(diào)解,，治安巡防中，發(fā)揮無職黨員的引領(lǐng)作用,，增強(qiáng)在群眾中的影響力,。

四是加大后備干部培養(yǎng)力度。推廣村后備干部公開招考制度,，面向村廣大優(yōu)秀青年人才招考后備干部,，拓寬后備干部選拔渠道，實(shí)施黨員創(chuàng)業(yè)致富工程,，蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程,，鼓勵(lì)支持和幫扶一批黨員創(chuàng)業(yè),，培養(yǎng)致富帶富能力強(qiáng)的黨員干部納入后備干部管理,。

2022企業(yè)基層黨建工作述職報(bào)告 篇5

剛剛過去的20xx年，是全市國稅系統(tǒng)黨員干部攻堅(jiān)克難,、共創(chuàng)輝煌的一年,。一年來,，在市委、市直工委和省局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé),，帶領(lǐng)其他班子成員和全市國稅系統(tǒng)廣大黨員干部，加強(qiáng)黨的建設(shè),，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用,，不但使得黨建工作卓有成效的開展，還推動了以組織收入為中心的稅收工作又好又快地發(fā)展,。

下面,，我從四個(gè)方面進(jìn)行述職，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議,。

一,、抓黨建促稅收，組織收入增幅增速全省第一

多年來的工作實(shí)踐,，使我認(rèn)識到稅收工作最終要靠基層黨組織去組織實(shí)施,，稅收收入要靠廣大黨員帶頭工作去落實(shí)，搞好業(yè)務(wù)工作必須加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),。

面對年初收入任務(wù)大幅提升和后金融危機(jī)帶來的困難和壓力,，我們注重發(fā)揮基層黨組織先鋒模范和堅(jiān)強(qiáng)堡壘的優(yōu)勢，加強(qiáng)稅收分析預(yù)測,，強(qiáng)化稅源管理,，科學(xué)分解任務(wù)，加大稽查力度,，全局上下匯聚成強(qiáng)大的組織收入合力,，千方百計(jì)確保完成全年稅收任務(wù)。經(jīng)過全市國稅干部的艱辛努力,，全年全市完成國稅收入189.74億元(不含海關(guān)代征),，比上年同期增收42.37億元，增長28.75%,，占省局分配任務(wù)的113.89%,。完成政府口徑稅收收入171.76億元，比上年同期增收33.29億元,，占市政府核定任務(wù)的109.75%,，稅收增幅增量居全省第一，圓滿完成了市委,、市政府和省局下達(dá)的收入任務(wù),，為“”計(jì)劃收官之年交上了一份出色的答卷。

二、多措并舉,，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動富有成效

創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，是新形勢下加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，是切實(shí)推動稅收工作又好又快發(fā)展的強(qiáng)力引擎,。正是基于這樣的認(rèn)識,，我們始終把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為一項(xiàng)政治任務(wù)來抓，制定措施,，抓好落實(shí),，確保此項(xiàng)活動開展的有聲有色又富有成效。

首先,，強(qiáng)大的組織,。專門召開動員會，成立了由一把手為組長,、其他黨組成員為副組長,、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，并配備了政治素質(zhì)高,、工作能力強(qiáng)的黨員干部，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作,。

其次,，多樣的活動。制定了《201x年政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》,、《學(xué)習(xí)型黨織實(shí)施方案》,，開展了讀一本好書，寫一篇心得,，收看一次讀書節(jié)目,，參與一項(xiàng)主題活動，組織了機(jī)關(guān)優(yōu)秀黨員到革命圣地西柏坡進(jìn)行了“創(chuàng)先爭優(yōu),，為黨旗添光彩”主題黨日教育,，舉辦了創(chuàng)先爭優(yōu)活動專題講座，使得全體黨員干部進(jìn)一步統(tǒng)一了思想,，增強(qiáng)了爭創(chuàng)意識,。

第三，深入的大討論,。以“五個(gè)好”先進(jìn)基層黨組織,、爭當(dāng)“五個(gè)模范”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為著力點(diǎn)，開展了“對照先進(jìn)差什么,、立足崗位干什么,、學(xué)趕先進(jìn)怎么做”大討論活動,，對自身工作進(jìn)行梳理，比照先進(jìn)典型,，對照工作標(biāo)準(zhǔn),，發(fā)現(xiàn)自身問題,，查找存在差距,，明確努力方向，制定跟進(jìn),、趕超的具體措施,。

第四，豐富的載體,。7月初,，我們以“領(lǐng)導(dǎo)班子好、政治更堅(jiān)定,，黨員隊(duì)伍好,，作風(fēng)更扎實(shí);工作機(jī)制好，制度更完善;工作業(yè)績好,，作用更明顯;群眾反映好,，服務(wù)更到位”等六個(gè)主題，制作了創(chuàng)先爭優(yōu)活動展牌,。開辟了“創(chuàng)先爭優(yōu)”專題網(wǎng)頁,，對活動的動態(tài)、經(jīng)驗(yàn),、做法及時(shí)進(jìn)行宣傳,。舉行了“創(chuàng)先爭優(yōu)大家談” 征文活動，共收到征文130多篇,。“七一”前夕,，評選出先進(jìn)基層黨組織1個(gè)，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員31名,，優(yōu)秀黨務(wù)干部4名,，大大地激發(fā)了全體黨員干部的工作熱情。

第五,，亮出黨的旗幟,。各支部采取多種形式，組織黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)了xx屆五中全會報(bào)告,、黨章和基層黨組織工作條例,。建立了黨組織為主導(dǎo)、黨員積極投入,、吸納群眾參與,、黨群互動的黨組織活動新方式,，實(shí)行黨務(wù)公開制度，讓廣大黨員和群眾及時(shí)了解黨組織活動情況,。開設(shè)了網(wǎng)上“征納互動”板塊,，隨時(shí)為納稅人答疑解惑。開展了佩戴黨徽活動,，各支部都舉行了佩戴黨徽儀式,并在黨旗前宣誓,重溫入黨誓詞,。

第六，全面對標(biāo),，奪旗爭星,。制訂了滄州市國稅局開展“認(rèn)責(zé)承諾”及“全面對標(biāo)、奪旗爭星”活動實(shí)施方案,，基層黨組織,、黨小組、黨員分別填寫承諾書及對標(biāo)標(biāo)書,，具體查找稅種管理,、信息管稅、納稅服務(wù),、執(zhí)法責(zé)任,、稅務(wù)稽查、信息化建設(shè),、干部隊(duì)伍建設(shè),、精神文明建設(shè)、基層規(guī)范化管理,、文化建設(shè),、干部培訓(xùn)、黨風(fēng)廉政建設(shè),、行政問責(zé),、黨建工作、老干部工作,、政務(wù)服務(wù)水平等方面的差距和不足,，并明確了整改措施。我局創(chuàng)先爭優(yōu)工作的經(jīng)驗(yàn)做法被《河北國稅》,、《滄州日報(bào)》,、《滄州機(jī)關(guān)建設(shè)》刊發(fā)，并在全省國稅系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動座談會上做了典型發(fā)言,。

三,、雙向量化，黨建目標(biāo)責(zé)任制落實(shí)到位

國稅部門的黨建工作,，既要遵循黨建工作的普遍規(guī)律,，更要突出國稅部門的行業(yè)特點(diǎn),。在實(shí)踐中，我們找準(zhǔn)二者的最佳結(jié)合點(diǎn),，探索并逐步完善責(zé)任明確,、量化到人的黨建目標(biāo)管理責(zé)任制體系，使黨建工作向規(guī)范化,、制度化方面邁進(jìn),。

一是黨建目標(biāo)，雙項(xiàng)量化,。即黨建公共目標(biāo)包括政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、黨組織建設(shè),、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和文明創(chuàng)建,、遵紀(jì)守法、基礎(chǔ)工作等9個(gè)方面的內(nèi)容,，黨建單項(xiàng)目標(biāo)部分包括各科室提供的考核指標(biāo)125個(gè)具體項(xiàng)目,，每項(xiàng)指標(biāo)都明確數(shù)量要求、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和評分細(xì)則,，使得黨務(wù)工作與稅收工作的有機(jī)結(jié)合,，促進(jìn)了二者的互融共進(jìn)。

二是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，層層分解,。每年年初，各級黨組織按照黨建目標(biāo)明確分工,，細(xì)化工作責(zé)任,，建立了書記親自抓、副書記具體抓,、支委分工抓的責(zé)任體系,，做到了一級抓一級，層層抓落實(shí),。

三是典型引路,，以點(diǎn)帶面。我們將運(yùn)河,、新華兩個(gè)區(qū)局黨總支作為黨建目標(biāo)責(zé)任制管理試點(diǎn)單位,，通過組織學(xué)習(xí)、交流,，使基層黨組織從他們規(guī)范化的管理制度,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髦刃颉⒃攲?shí)的檔案資料,、嚴(yán)格的考核獎(jiǎng)懲中了解了黨建目標(biāo)責(zé)任的作用,，推動了基層黨建目標(biāo)責(zé)任管理再上新臺階,。

四是嚴(yán)格考核，激發(fā)動力,。我們實(shí)行了黨務(wù),、業(yè)務(wù)工作一同考核、一同獎(jiǎng)懲的辦法,，將考核結(jié)果與先進(jìn)評比,、干部提拔“雙掛鉤”：即年度先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者推選名單,，必須從黨建工作達(dá)標(biāo)單位中產(chǎn)生;對認(rèn)真履行黨組織工作職責(zé)且所在單位黨建工作達(dá)標(biāo)的黨務(wù)干部,，在同等條件下優(yōu)先考慮提拔使用。通過以上舉措,，提高了各單位認(rèn)真做好黨建工作的積極性和主動性,，形成了人人關(guān)心、參與落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制的良好局面,。我局被市委,、市直工委、市工會評為“省級文明單位”“黨建工作優(yōu)秀單位”及“先進(jìn)基層黨組織”“全省模范職工之家”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號,。

四,、率先垂范，廉政建設(shè)進(jìn)一步深化

廉政建設(shè)是黨的建設(shè)的生命線,，黨的威信高不高,，關(guān)鍵是看黨員的覺悟和素質(zhì)，作為局長,，我始終牢記“正人先正己”的格言,，努力提高自身的素質(zhì)和能力，不敢有絲毫懈怠,。

一是加強(qiáng)黨性修養(yǎng),。黨性，是一個(gè)黨員立足的基石,，是黨的性質(zhì)的集中體現(xiàn),。作風(fēng)問題說到底是黨性問題，黨性強(qiáng),，作風(fēng)自然過硬,。作為滄州國稅的帶頭人，我率先垂范,，做好表率,，不斷提升自身黨性修養(yǎng)，提高思想政治素質(zhì),，保持良好的道德風(fēng)尚,。

二是注重理論學(xué)習(xí),。理論學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本，成事之基,。我把學(xué)習(xí)看成是一種政治責(zé)任,，一種思想境界，一種精神追求,，始終將其視為大事來抓,，不斷提高自身的政治素質(zhì)和理論素養(yǎng)。

三是維護(hù)班子團(tuán)結(jié),。團(tuán)結(jié)是事業(yè)發(fā)展的根基,，我作為黨組書記，深知“眾人拾柴火焰高”的道理,，在工作中,，始終堅(jiān)持以事業(yè)為重，以團(tuán)結(jié)為重,，充分發(fā)揚(yáng)民主,。討論問題時(shí)有主見但不主觀,，作決策時(shí)果斷但不獨(dú)斷,，抓工作時(shí)統(tǒng)攬但不包攬，充分尊重,、信任各位班子成員,，大膽放權(quán)，充分調(diào)動了大家的積極性,、主動性,。

回顧20xx年的黨建工作，雖然取得了一定成績,，但仍存在一些問題和不足,。比如，在履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)方面力度還不夠;有的黨員干部思想解放還不夠,，創(chuàng)新思路和舉措還不夠等,。新的一年里，我局黨組將在市委,、市直工委和省局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，充分履行管黨職責(zé)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，取長補(bǔ)短,，努力把黨建工作提高到一個(gè)新水平，不斷開創(chuàng)滄州國稅事業(yè)的新局面,向建黨95周年獻(xiàn)禮,。

2022企業(yè)基層黨建工作述職報(bào)告 篇6

作為黨組書記,，我始終嚴(yán)格要求自己,，切實(shí)履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，立足全局,，以“三嚴(yán)三實(shí)“專題教育為主線,，以提高黨員干部素質(zhì)為根本，全力夯實(shí)工作基礎(chǔ),，探索工作方法,，創(chuàng)新工作機(jī)制，全面提升黨建水平,，現(xiàn)將一年來抓黨建工作匯報(bào)如下：

一,、履職工作特色和亮點(diǎn)

(一)強(qiáng)化責(zé)任意識，以上率下抓黨建,。

按照從嚴(yán)治黨新要求,，我始終牢記和履行黨組書記職責(zé)，把抓好黨建工作作為最大責(zé)任,。一是年初,，局黨組多次召開專門會議，對全年的黨建工作進(jìn)行專題研究部署,，及時(shí)解決黨建工作中存在的問題,，切實(shí)做到將黨的建設(shè)工作與重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作同部署,、同檢查、同落實(shí),、同考核,。二是局黨組結(jié)合地區(qū)黨建工作方案和黨建工作要點(diǎn)，結(jié)合國土資源工作實(shí)際，研究擬定了局黨建工作計(jì)劃，制定了《黨建目標(biāo)責(zé)任書》,，建立了系統(tǒng)各級黨組織書記定期向上級黨組述職制度，印發(fā)了國土資源系統(tǒng)黨建工作要點(diǎn),，明確全年黨建工作的目標(biāo)任務(wù)、總體安排,、方法步驟和每個(gè)階段的工作重點(diǎn),，真正把黨建工作納入重要議事日程，擺在十分突出的位置,，穩(wěn)步有序推進(jìn),。三是為了增強(qiáng)局黨組抓黨建工作的實(shí)效性和緊迫性，確保黨建各項(xiàng)工作不流形式,、不走過場,。局黨組與縣(市)黨組、局機(jī)關(guān)黨支部均簽訂黨建目標(biāo)考核責(zé)任書,，明確細(xì)化了工作任務(wù)和考核指標(biāo),。四是年初，局黨組根據(jù)今年黨建工作任務(wù)重,、涉及范圍廣泛的實(shí)際的情況,，及時(shí)調(diào)整充實(shí)了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，并確定專人負(fù)責(zé)具體黨建工作,，做到了日常工作有人抓、具體工作有人管,。局黨組班子成員根據(jù)自己的分管工作,，分別建立了黨組書記抓黨建聯(lián)系點(diǎn)和黨組成員聯(lián)系點(diǎn)制度。五是按照地區(qū)紀(jì)委的要求，全面推行了政務(wù)、黨務(wù),、局務(wù) “三公開”， 做到了凡涉及到黨務(wù),、政務(wù),、局務(wù)等重大事項(xiàng)全部進(jìn)行公開，主動接受群眾監(jiān)督,，切實(shí)加大了從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度，有效推進(jìn)了“廉潔國土”建設(shè),。六是局主要領(lǐng)導(dǎo)以身作則,，充分發(fā)揮表率作用，帶頭參加黨支部組織的政治理論學(xué)習(xí),，積極參加機(jī)關(guān)黨支部的各項(xiàng)活動,，帶頭開展黨建工作調(diào)研活動，局黨組班子成員根據(jù)責(zé)任分工,，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”,，將黨建工作目標(biāo)任務(wù)層層分解，細(xì)化量化,，責(zé)任到人,，建立起了班子抓黨建上下同心、齊抓共管的良好運(yùn)行機(jī)制,。

(二)突出工作重點(diǎn),，務(wù)實(shí)創(chuàng)新抓黨建,。

一是抓黨建保紅線保發(fā)展，齊抓共管共進(jìn),。突出主業(yè),，保紅線保發(fā)展，工作中積極落實(shí)《黨建目標(biāo)責(zé)任制》,，思想上牢固樹立“抓好黨建是本職,，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念,，在黨愛黨,、在黨為黨、在黨憂黨方面率先垂范,，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部政治理論學(xué)習(xí),堅(jiān)持三會一課制度,，努力提高黨員干部素質(zhì)。積極開展黨內(nèi)各項(xiàng)活動,，年內(nèi)成功舉辦“國土資源系統(tǒng)慶祝自治區(qū)成立60周年暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年文藝匯演”,，凝聚了力量、提升了形象,。強(qiáng)化黨員隊(duì)伍管理,。全面推進(jìn)黨務(wù)公開工作，通過各種形式的黨務(wù)活動,，保障黨員和干部群眾的知情權(quán),、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二是作為黨組主要負(fù)責(zé)人,，建立了“黨組書記抓學(xué)習(xí)”的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,，局黨組針對本單位工作特點(diǎn)，建立和完善了局黨組中心組學(xué)習(xí)制度,，制定了干部培訓(xùn)方案和學(xué)習(xí)計(jì)劃,，確定了學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保局中心組學(xué)習(xí)全年不少于12次,。局黨組注重堅(jiān)持落實(shí)好黨員學(xué)習(xí)教育制度,，堅(jiān)持每周一次集中學(xué)習(xí)，做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃,、有資料,、有記錄、有心得體會,。三是在方式方法上,，采取了規(guī)定時(shí)間自學(xué)、規(guī)定任務(wù)網(wǎng)上學(xué),、重點(diǎn)知識集中學(xué),，采用主要領(lǐng)導(dǎo)講黨課,，選派人員外出學(xué)，邀請專家輔導(dǎo)學(xué),，定期要求黨員瀏覽局網(wǎng)站,、微信微博學(xué)習(xí)平臺等形式，使黨員學(xué)習(xí)教育方式更加靈活多樣,，推動了學(xué)習(xí)教育向有廣度、深度和力度的方向轉(zhuǎn)變,，激發(fā)了黨員能夠自覺堅(jiān)持學(xué)習(xí)的熱情和激情,，進(jìn)一步提高了黨員干部的政治理論水平和政治素養(yǎng)。四是及時(shí)確定和調(diào)整學(xué)習(xí)重點(diǎn),，根據(jù)每年具體形勢需要,，今年，黨組將學(xué)習(xí)的重點(diǎn)放在黨員的黨性教育,、依法行政,、民族團(tuán)結(jié)教育和黨風(fēng)廉政教育上。全年,，局黨組認(rèn)真結(jié)合廳黨組開展“愛讀書,、讀好書、善讀書”活動,，鼓勵(lì)干部撰寫學(xué)習(xí)體會和調(diào)研文章,，取得了比較好的效果。五是堅(jiān)持基層調(diào)研制度,，樹立理論聯(lián)系實(shí)際的良好學(xué)風(fēng),。局班子求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)得到了保持和發(fā)揚(yáng)，班子成員能夠注重深入基層,，針對分管領(lǐng)域黨建和重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作,，采取“一線”工作法，經(jīng)常深入工作一線調(diào)查研究,，全面掌握工作情況,，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的實(shí)際問題。六是扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,。專題教育工作自5月正式啟動開展以來,，制定活動方案。學(xué)習(xí)期間,，集中安排全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)并撰寫心得體會,，局主要負(fù)責(zé)人帶頭講黨課7次，組織交流研討4次,?；顒悠陂g,，一批存在的“三嚴(yán)三實(shí)”方面突出問題得到切實(shí)解決。經(jīng)統(tǒng)計(jì),，涉及到領(lǐng)導(dǎo)干部存在的問題72條,，現(xiàn)已整改落實(shí)了40條還有32條正在整改落實(shí)中。

(三),、堅(jiān)持突出抓好基層組織建設(shè),，確保模范帶頭作用和戰(zhàn)斗堡壘作用得到全面發(fā)揮

按照地委和廳黨組建立服務(wù)型黨組織的要求，局黨組充分利用現(xiàn)有各種優(yōu)勢,，全面加強(qiáng)黨組織自身建設(shè),，夯實(shí)抓黨建工作的基礎(chǔ)。一是局黨組十分重視領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),。局黨組以突出抓好民主集中制建設(shè)為核心,，堅(jiān)持把提高班子的核心領(lǐng)導(dǎo)作用、科學(xué)決策水平,、總攬全局的能力作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的總體要求,，建立健全了議事規(guī)則，認(rèn)真落實(shí)“五大一重”制度,，對大額資金的使用,、干部人事的安排調(diào)整、土地和礦產(chǎn)資源招拍掛等重大事項(xiàng),，都由班子成員集體研究決定,，保證重大決策的科學(xué)性、可行性,，杜絕了重大決策的失誤,。二是創(chuàng)新活動載體，開展豐富多彩活動,，增強(qiáng)組織的凝聚力,。局機(jī)關(guān)支部15名黨員，主動到社區(qū)報(bào)到,，積極與惠康園南社區(qū)的15個(gè)貧困戶結(jié)成對子,，主動開展幫扶活動，受到社區(qū)干部的普遍贊譽(yù),。三是局機(jī)關(guān)14名工作組成員深入陶家宮鎮(zhèn)泉水地村,，以維護(hù)社會穩(wěn)定為中心工作，落實(shí)六大工作任務(wù),，開展“訪民情,、惠民生、聚民心”活動，協(xié)助當(dāng)?shù)匕l(fā)現(xiàn)和處置影響社會和諧穩(wěn)定隱患,，幫助村里群眾解決所急需的實(shí)際問題,，受到了當(dāng)?shù)厝罕娖毡橘澴u(yù)，目前各項(xiàng)工作正在有序進(jìn)行,。四是積極開展“黨員亮身份”“ 黨員示范崗”創(chuàng)建和黨員公開承諾活動,。黨員帶頭參加做早操，帶頭遵守機(jī)關(guān)考勤制度,，帶頭遵法守法,，帶動機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，效果十分明顯,。五是認(rèn)真開展形式多樣的黨員活動,，局黨組結(jié)合國土資源管理實(shí)際，開展了一次“弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德,、踐行當(dāng)代價(jià)值”為主題的道德講堂。激發(fā)班子整體工作活力,。局機(jī)關(guān)支部在認(rèn)真落實(shí)好“三會一課”制度的同時(shí),，組織開展內(nèi)容豐富黨員活動。全年,，組織黨員開展徒步走,、重溫入黨誓詞，舉辦系統(tǒng)“文藝匯演”,、知識競賽,、演講比賽、書法比賽,、唱紅歌比賽等系列活動,，激發(fā)了廣大黨員干部立足本職崗位，扎實(shí)工作,，積極投身主題教育活動的積極性,。六是高度重視老干部工作。積極落實(shí)老干部生活待遇,，定期看望慰問老干部,，組織老干部進(jìn)行健康體檢，召開座談會征求老干部的意見和建議,。

(四),、圍繞發(fā)展抓黨建，確保社會穩(wěn)定和長治久安,。

1,、局黨組在認(rèn)真落實(shí)地委確定“三個(gè)堅(jiān)決”目標(biāo)任務(wù)，在民族團(tuán)結(jié)方面出實(shí)招，圍繞開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范單位創(chuàng)建活動,，制定了創(chuàng)建方案,，成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組和機(jī)構(gòu)。在五月份民族團(tuán)結(jié)教育月活動開展期間與麗園社區(qū)和惠康園南社區(qū)的居民共同聯(lián)歡,，結(jié)對子,、四互學(xué)、“六查”和大討論等民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建和宣傳教育工作正在按照計(jì)劃扎實(shí)推進(jìn),。

2,、抓好綜合治理和維穩(wěn)工作。突出政治堅(jiān)強(qiáng),、提升政治定力,，認(rèn)真落實(shí)維穩(wěn)工作硬招實(shí)招和“三個(gè)堅(jiān)決”目標(biāo)，建立健全了局機(jī)關(guān)安全防范制度,，認(rèn)真落實(shí)了節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)帶班和日常值班制度,，確保維穩(wěn)工作落到實(shí)處。局黨組在維護(hù)穩(wěn)定工作出硬招,，堅(jiān)決落實(shí)“三個(gè)堅(jiān)決”目標(biāo),，加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，反對民族分裂,，去宗教極端化,。建立健全了局機(jī)關(guān)安全防范制度，認(rèn)真落實(shí)了節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)帶班和日常值班制度,，積極主動參加麗園社區(qū)組織社會防控面值班巡邏,，舉辦了消防安全知識講座和演練，局機(jī)關(guān)安裝了電動防盜門和報(bào)警裝置,，確保了機(jī)關(guān)辦公室的安全穩(wěn)定,。

(五)加強(qiáng)反腐倡廉，改進(jìn)作風(fēng)抓黨建,。

堅(jiān)決落實(shí)黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,，細(xì)化“黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書”，確保反腐倡廉工作落到實(shí)處,。堅(jiān)持把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和業(yè)務(wù)工作同部署,、同檢查、同考核,，確保"一崗雙責(zé)"黨政同責(zé)落實(shí)到位,。一是抓任務(wù)分解。制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分解,，從加強(qiáng)反腐倡廉教育,、完善懲防體系,、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定等方面，強(qiáng)化工作措施,，明確責(zé)任單位和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),，使系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局,。

二,、存在的主要問題及原因

(一)存在的主要問題

通過深入查擺，我作為黨組書記,，在堅(jiān)持“書記抓,、抓書記”、履行“第一責(zé)任人”職責(zé),，推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)中還存在以下問題：

一是思想覺悟有待加強(qiáng),，距地委和上級部門的要求還有差距。其主要原因是：工作安排上不夠全面合理,，班子成員分工安排有與工作交叉重疊的情況,，關(guān)心干部職工不夠，與干部溝通少,，交流不夠,，想到的事但有時(shí)沒有做到，給困難職工幫助不夠,，工作中易出現(xiàn)急躁現(xiàn)象，對班子成員和干部批評言語過重,，下來溝通不夠,。

二是學(xué)習(xí)政治理論的深度還不夠，思想觀念仍需進(jìn)一步更新,，黨務(wù)工作水平需進(jìn)一步改進(jìn)和提高,。其主要原因是：對黨全面深化改革的措施、方針,、政策學(xué)習(xí)抓的不夠好,，未能及時(shí)安排，及時(shí)研究,，及時(shí)傳達(dá)貫徹;局黨組中心組學(xué)習(xí)制度不健全,，學(xué)習(xí)安排不系統(tǒng);自身抓學(xué)習(xí)的意識不強(qiáng)，只注重扶貧移民系統(tǒng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，未能掌握全國扶貧形勢;業(yè)務(wù)知識掌握不熟悉,，只注重工作安排，基本交給分管領(lǐng)導(dǎo)去抓,，去管,，親自過問的少，指導(dǎo)交流的少，對一些業(yè)務(wù)方面的問題掌握的不熟練,，給班子其他成員壓的擔(dān)子較重,。

(二)整改措施

1、進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)和政治思想教育,。做到始終加強(qiáng)學(xué)習(xí),，把“總開關(guān)”問題解決好。不斷用黨的理論和政策武裝頭腦,、指導(dǎo)工作,，不斷提高個(gè)人和領(lǐng)導(dǎo)班子成員政策理論水平和工作水平。加強(qiáng)政治思想教育,，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，健全監(jiān)督約束機(jī)制，爭做勤政廉潔的模范,。進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾,，把工作的重心轉(zhuǎn)到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生,、服務(wù)基層,、服務(wù)群眾上來。

2,、進(jìn)一步加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè),。堅(jiān)持民主集中制，提高班子科學(xué)決策,、民主決策的水平,。努力打造“學(xué)習(xí)創(chuàng)新型、民主團(tuán)結(jié)型,、勤政為民型,、清正廉潔型”的四好領(lǐng)導(dǎo)班子，建設(shè)具有“信念堅(jiān)定,、為民服務(wù),、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng),、清正廉潔”的高素質(zhì)扶貧移民干部隊(duì)伍,。

3、認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”,、自治區(qū)“十條規(guī)定”,，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，完善制度,，提升效能,，強(qiáng)化服務(wù),。

三、下一步工作思路和主要措施

2019年,，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省,、地委、行署部署要求,，不斷創(chuàng)新思路,，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí),，統(tǒng)籌推進(jìn)我局基層黨建工作,，確保責(zé)任明確到位、措施落實(shí)到位,、問題解決到位,。

(一)、切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識,，強(qiáng)化黨建工作機(jī)制,。認(rèn)真履行抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，帶頭嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī),，堅(jiān)決落實(shí)黨建工作各項(xiàng)制度,，到用制度管人、按制度辦事,，抓好班子,、帶好隊(duì)伍、管好干部,。

(二),、嚴(yán)格黨員教育管理，加強(qiáng)制度機(jī)制建設(shè),。加大對黨員干部的教育及管理，完善理論學(xué)習(xí),、組織生活等各項(xiàng)制度,，推動黨內(nèi)組織生活正常化,、經(jīng)?；７e極發(fā)展預(yù)備黨員,，嚴(yán)把進(jìn)入關(guān)口,，暢通退出關(guān)口，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

(三),、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型和服務(wù)型黨組織建設(shè)，推動部門良性發(fā)展,。依靠局班子的集體智慧,，依靠全局干部職工的創(chuàng)造力、執(zhí)行力,，黨建各項(xiàng)工作取得了一定成績,，我們將認(rèn)真按照上級黨組織的統(tǒng)一部署和要求，落實(shí)從嚴(yán)治黨的總要求,，狠抓落實(shí),，務(wù)求實(shí)效，全力推動黨的建設(shè)工作再上新的臺階,，在資源保障方面提供更好,、更優(yōu)的服務(wù)，為地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展,，社會穩(wěn)定和長治久安工作中作出更大的貢獻(xiàn),。

2022企業(yè)基層黨建工作述職報(bào)告 篇7

一、履職情況

今年來,，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，按照“作表率、強(qiáng)隊(duì)伍,、提質(zhì)效”的工作思路,，以完善工作機(jī)制和打造實(shí)踐平臺為切入點(diǎn)，認(rèn)真履行基層黨建第一責(zé)任人職責(zé),。在完善工作機(jī)制方面,，按照“黨建與業(yè)務(wù)統(tǒng)籌推進(jìn)”的原則，結(jié)合工作實(shí)際,，修改完善了“三會一課”制度,、政治學(xué)習(xí)制度、聯(lián)系服務(wù)對象制度,、民主生活會和民主評議制度等,，做到了黨建工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署,、同落實(shí),、同檢查，形成了“用黨建統(tǒng)領(lǐng)”的工作格局,。今年來,，先后組織集中學(xué)習(xí)36次，邀請專家講黨史1次,，舉辦工作論壇3次,，開展專題演講1次,，召開組織生活會3次，對查擺出來的13項(xiàng)“四風(fēng)”問題,，實(shí)行掛牌消號,。在搭建實(shí)踐平臺方面，創(chuàng)新開展了接地氣“十個(gè)一”系列活動,，先后到**初中幫扶貧困學(xué)生3次,，到、敬老院慰問2次,，到社區(qū)清理環(huán)境2次,，到河岸撿拾垃圾1次，引導(dǎo)黨員在實(shí)踐中踐行社會主義核心價(jià)值觀,，培養(yǎng)責(zé)任意識和宗旨意識,，每月第一個(gè)周末已成為做義工的固定時(shí)間。

二,、存在問題及原因

我們圍繞黨建工作動了一些腦筋,，做了一些工作，但還是存一些突出問題,。一是黨建基礎(chǔ)有待進(jìn)一步筑牢,。*黨支部成立不足半年，黨建基礎(chǔ)薄弱,，現(xiàn)有7名黨員平均年齡不足30歲,，存在做事浮燥、經(jīng)驗(yàn)不足,、中堅(jiān)力量薄弱等問題,，“傳幫帶”任務(wù)較重。

二是工作方式有待進(jìn)一步創(chuàng)新,。黨建工作,，還不能完全適應(yīng)目前的新形勢、新要求;黨員同志的工作熱情和積極性還沒有充分調(diào)動起來,，引領(lǐng)帶動作用尚不充分,。三是教育形式有待進(jìn)一步豐富。部分黨員同志對政治學(xué)習(xí)認(rèn)識有偏差,，沒有做到學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作合理均衡;學(xué)習(xí)形式也以念念報(bào)紙、讀讀文件,，看看錄像,、聽聽報(bào)告等傳統(tǒng)形式居多，參與性不足,，在一定程度上影響了學(xué)習(xí)的實(shí)效性,。

三,、下一步工作思路

20xx年，以適應(yīng)新形式,、新挑戰(zhàn)為目標(biāo),，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的精神,，用強(qiáng)有力的黨建工作統(tǒng)領(lǐng)工作的提質(zhì)增效,。一方面，要持續(xù)強(qiáng)化黨組織建設(shè),。以提升履職能力為重點(diǎn),，以完善機(jī)制為保障，以打造平臺為抓手,，著力提高黨支部的學(xué)習(xí)教育能力、創(chuàng)新履職能力、引領(lǐng)帶動能力,。另一方面,，對黨員強(qiáng)行入軌。積極創(chuàng)新各種方式,，引導(dǎo)黨員同志在實(shí)踐中不斷增強(qiáng)為民服務(wù)宗旨意識,、敬法畏紀(jì)守則意識、反哺社會責(zé)任意識,、反思工作創(chuàng)新意識,、忠誠奉獻(xiàn)履職意識，努力在黨建工作的制度上,、實(shí)踐上取得成效,。 四、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律,、嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制情況

在嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律方面,，始終能夠在思想上、行動上與各

級黨委保持高度一致,，立場鮮明,、信念堅(jiān)定，具備較高的政治敏銳性和政治鑒別力,，無不良事件發(fā)生,。在執(zhí)行民主集中制方面，一直信奉眾人拾柴火焰高原則,，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大制度”,，但凡涉及重大事項(xiàng)，總是召集班子,、科室負(fù)責(zé)人和具體承辦人說明情況,、統(tǒng)一思想,、商討對策，沒有一言堂現(xiàn)象,。

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