“方”即方子、方法?!胺桨浮?,即在案前得出的方法,將方法呈于案前,,即為“方案”,。寫方案的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢,?下面是小編為大家收集的方案策劃書范文,,僅供參考,希望能夠幫助到大家,。
公司物流部工作計劃和方案 物流部年度工作計劃篇一
回顧去年工作,,西郊物流中心在各級政府的關(guān)心下,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮下,,正確決策,、科學(xué)管理,精心組織,,合理安排,,面對艱苦工作環(huán)境和各種挑戰(zhàn),公司上下信心堅定,,目標(biāo)明確,,精誠團結(jié),展現(xiàn)了我公司能干事,、會干事,、干成事的精神風(fēng)貌和務(wù)實創(chuàng)新、敢打硬仗的工作作風(fēng),。新的一年,,我們認(rèn)為要通過勤奮努力、扎實有效的工作,,為西郊物流中心發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ),,較好的完成了年度各項任務(wù),遂擬定今年
工作計劃
具體如下:一,、工作成績貨物吞吐量:營業(yè)收入:利潤:,。
二、以安全為主線,,實現(xiàn)安全生產(chǎn)零事故以安全為主線,,牢固樹立全員安全意識,全方位抓好安全管理,。
在日常工作過程中,,公司始終將安全操作作為頭等大事來抓,。首先強調(diào)牢固樹立全員安全意識,強調(diào)沒有安全就沒有質(zhì)量,、沒有安全就沒有效益;其次制定安全責(zé)任制度,,要求每周召開安全生產(chǎn)會議,對高空及危險作業(yè)工序或崗位采取一對一盯防措施;第三嚴(yán)格現(xiàn)場安全監(jiān)管和安全巡視檢查,,一是上崗人員必須戴上安全帽,、穿戴好勞保服裝;二是對現(xiàn)場機械設(shè)備粘貼銘牌,帶電作業(yè)場地懸掛警示標(biāo)識;三是公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常親臨現(xiàn)場檢查指導(dǎo)并提出一些行之有效的安全保障措施,。第一季度,,公司未發(fā)生任何大小安全事故,真正做到了安全事故零發(fā)生率,。
三,、明確
崗位職責(zé)
,建立公司管理制度首先是選聘專業(yè),、敬業(yè)人員安排到重要崗位,,明確其工作職責(zé),發(fā)揮他們的工作積極性;其次通過建立行之有效的勞動管理制度,,使公司上下有章可循,、各項工作秩序井然。
四,、加強公司業(yè)務(wù)員工學(xué)習(xí),,提升員工隊伍素質(zhì)
我們認(rèn)為,企業(yè)的發(fā)展離不開人才,,而人才的培養(yǎng)離不開企業(yè)自身的培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教,。公司一方面積極參加總部組織的全員業(yè)務(wù)培訓(xùn);另一方面,在強調(diào)團隊建設(shè)和激勵機制的同時,,更注重公司內(nèi)部員工的素質(zhì)教育,。素質(zhì)教育對天客物流這樣一個新興企業(yè)來說十分重要,首先具備現(xiàn)代化物流手段的企業(yè)需要高素質(zhì)人才;其次提升職工隊伍素質(zhì)可以使企業(yè)快速走上良性循環(huán),。
回顧以往的各項工作,,所取得的成績有目共睹。公司從無到有,,從小到大,,從平地荒原到倉儲配送庫的拔起,表明我們是一個不怕困難,,勇于開拓,,不斷進取的團體,是一家致力于發(fā)展現(xiàn)代物流的新型企業(yè),。希望今年可以排除萬難,,順利完成各項工作計劃,并努力超質(zhì)量完成,。
20xx年的工作為20xx年物流公司的騰飛打下了很好的,、堅實的基礎(chǔ),我們4個營業(yè)網(wǎng)點,,吳岙物流基地的建成使用,,總公司對信息化建設(shè)的投入,西北專線,、昆明專線,、山東專線、福建專線的營運,,在堅持董事長,、總經(jīng)理提出的在三年內(nèi)將大運物流發(fā)展成為以集團物流總包為先、以服務(wù)為根,、以信息化為本,、以綜合盈利能力高為終的涵蓋公鐵聯(lián)運、專線運輸,、冷藏倉儲,、油運聯(lián)動、車輛整合于一體,,業(yè)務(wù)量超億元的現(xiàn)代化物流企業(yè)的發(fā)展設(shè)想的指導(dǎo)下,,20xx年我們物流公司將繼續(xù)完善以下工作:
1、理順秩序,,加快節(jié)奏
在20xx年分工合作的基礎(chǔ)上,,推出崗位責(zé)任制,將每個員工的責(zé),、權(quán),、利掛鉤,努力提高各級員工的工作積極性,,重點是各級管理人員,、業(yè)務(wù)員、操作員的崗位責(zé)任制,。
2,、資源整合、物盡其用
一是創(chuàng)造一切條件,,要將各營業(yè)站點,、吳岙基地的作用發(fā)揮出來,為公司的發(fā)展創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益;二是聯(lián)合其它物流公司,,借用他們的網(wǎng)絡(luò)將大運的網(wǎng)點遍布全國各地;三是收集社會承運車輛信息,,建立自己的承運車輛網(wǎng)絡(luò),。
3、擴大專線,、提高業(yè)績
在20xx年2條專線的基礎(chǔ)上,,20xx年我們要陸續(xù)建立昆明、山東兩條專線,,業(yè)務(wù)要逐步覆蓋臨近的寧波,、義務(wù)、永康,、上海等地;吳岙基地要逐步建設(shè)成為物流總包和分流配送中心,。20xx年物流公司要在20xx年530萬銷售額的基礎(chǔ)上完成3000萬的定額,其中福建專線要突破1000萬,,西北專線,、山東專線、昆明專線要完成各線500萬的定額,,吳岙基地物流總包和分流配送要完成500萬的定額,。
4、規(guī)范財務(wù),、保證利潤
逐步規(guī)范公司的財務(wù)收支制度,,努力降低營運成本,加強收款,,控制代付貨款風(fēng)險,,控制各項費用,保證201x年度公司利潤率在10%上下,。
面對當(dāng)前新形勢和新任務(wù),,全面做好20xx年的工作,是形勢所迫,、責(zé)任所在,。當(dāng)前由于溫嶺物流業(yè)群雄蜂起,業(yè)界新思路,、新工具的不斷涌現(xiàn),,企業(yè)的發(fā)展面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。逆水行舟,、不進則退,,企業(yè)興衰、員工有責(zé),。我們一定要解放思想,,轉(zhuǎn)變觀念、振奮精神、扎實工作,,一定要去掉滿足現(xiàn)狀,、因循守舊、不思進取的陳舊思想意識;要深刻領(lǐng)會董事長,、總經(jīng)理的發(fā)展理念,,實現(xiàn)管理轉(zhuǎn)型的重要意義和深刻內(nèi)涵;更加注重在飛速發(fā)展的非常時期,保證安全,、提高服務(wù),杜絕一切事故的極端重要性,。我們一定要樹立競爭意識和責(zé)任意識,,在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,揚長避短,、快馬加鞭,,全面完成物流公司201x年的各項任務(wù),再創(chuàng)201x年的新輝煌,,為企業(yè)的又好又快的發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻,。
物流協(xié)會成立初始,還存在著不足之處。協(xié)會力爭在新的一年里,,圍繞余姚市政府新物流發(fā)展規(guī)劃的實施以及會員急需解決的問題,,為會員企業(yè)提供更多的優(yōu)質(zhì)服務(wù),推動企業(yè)在新的政策環(huán)境下做大做強,,從而帶動整個余姚物流業(yè)健康,、規(guī)范的發(fā)展。為此,,現(xiàn)將《余姚市物流協(xié)會201x年工作計劃(草案)》制定如下,,請大家多提寶貴意見,共同促進協(xié)會工作順利,、有效開展,。
工作目標(biāo)如下:
(一)加強協(xié)會自身建設(shè),進一步發(fā)展會員,,壯大隊伍,真正代表余姚物流行業(yè)水平和*性,。計劃到201x年底,發(fā)展會員數(shù)量達60家,,涉及運輸,、配送、倉儲,、第三方物流以及生產(chǎn)型企業(yè)等,,基本上代表余姚整個物流產(chǎn)業(yè)的主體。
(二)開展物流行業(yè)調(diào)查研究,。201x年余姚市政府對物流業(yè)發(fā)展仍保持高度重視,,為進一步了解我市物流企業(yè)的綜合狀況,,從企業(yè)的實際情況出發(fā),計劃開展"余姚市物流行業(yè)統(tǒng)計工作",,了解余姚物流業(yè)的現(xiàn)狀,,摸清各企業(yè)所處的狀態(tài),以便有針對性的開展服務(wù)工作,。
(三)協(xié)會將全面協(xié)助政府,、企業(yè)做好招商引資工作,廣泛了解國內(nèi)外知名物流企業(yè)信息,,加強對外交流工作,,充分發(fā)揮協(xié)會職能。
(四)加強物流人才培養(yǎng),。為彌補余姚物流行業(yè)專業(yè)人才短缺狀況,,加快物流人才培養(yǎng)速度,根據(jù)會員企業(yè)的實際需求,,協(xié)會將適時開辦各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),。進一步加強與寧波,、杭州各大高校的合作,,為余姚物流業(yè)儲備物流人才。
(五)擴大物流市場供給,。推動我市制造企業(yè)物流社會化,,加大社會物流總量供給,。
(六)加大協(xié)會的宣傳力度,擴大社會影響力,。通過網(wǎng)絡(luò)宣傳,,促進余姚物流信息化建設(shè),為會員共享資源搭建網(wǎng)絡(luò)平臺,。努力為余姚市物流企業(yè)招聘人才以及物流從業(yè)人員求職搭建專業(yè)平臺,。同時進一步加強與物流相關(guān)媒體建立合作關(guān)系,將會員企業(yè)盡可能向外界推廣宣傳,。
(七)向政府獻計獻策,。根據(jù)企業(yè)及市場變動因素、經(jīng)營場地如油價變動等,,力爭政策扶持,,促進物流企業(yè)更快更好地發(fā)展。努力為會員企業(yè)爭取政府的促進物流業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策,。
(八)將進一步促進企業(yè)物流信息化建設(shè),,提高會員企業(yè)生產(chǎn)質(zhì)量與效率,適時邀請相關(guān)專家、學(xué)者為會員提供企業(yè)物流信息化專業(yè)知識講解,,適時舉辦"物流企業(yè)信息化研討會",。
(九)加強協(xié)會間合作。加強與其他物流協(xié)會,、聯(lián)合會的聯(lián)系,,構(gòu)筑合作聯(lián)盟,尋求與較發(fā)達城市物流人才,、物流信息化等多方面的交流,,為會員提供更多學(xué)習(xí)合作機會。
(十)協(xié)會將創(chuàng)建簡報--"余姚物流",,將最新的物流信息,、政策法規(guī)、專業(yè)知識等定期向會員傳播,,使會員及時掌握行業(yè)動態(tài)、前沿信息,。
具體工作安排如下:
1,、組織物流人才培訓(xùn):參加201x年物流師考試培訓(xùn)(培訓(xùn)時間:201x.5)
2、組織外出考察
3,、開展調(diào)查研究
4,、政府宣傳推廣
5、進行橫向協(xié)會合作,,參與兄弟協(xié)會間交流與合作
6,、參加各類物流相關(guān)業(yè)務(wù)的的宣傳推介會
7、其他日常工作
同志們,,在新的一年里,,我們將放眼世界,展望未來,,全力以赴協(xié)助會員企業(yè)做大做強,,共同推動余姚現(xiàn)代物流業(yè)躍上新臺階。
為確保公司物流部的工作能順利正常的開展,,為了公司能節(jié)約相對成本,,也為讓公司對我的工作進行考核,我將做好以下方面的計劃,,來提高工作效率,,更好的開展工作。
一.繼續(xù)提高員工素養(yǎng),,強化員工服務(wù)意識
人是萬物之本,,員工是企業(yè)生存的命脈,只有企業(yè)真正重視員工,關(guān)心員工,,讓員工感受到企業(yè)的溫暖,,員工才會用更好*來為企業(yè)付出。當(dāng)然我們企業(yè)更需要有先企業(yè)后個人的高素質(zhì)員工,,因此我們必需加強員工培訓(xùn),,提高員工積極性,增強員工個人素養(yǎng),,使員工更有團隊精神和奉獻精神,。只要員工的個人素養(yǎng)真正提高了,能真正關(guān)心企業(yè),,那么我們部門的服務(wù)水平也就相應(yīng)的提高了,,各項工作也能順利的進行。這樣就進入了一個良性循環(huán)的過程中,。對此向公司提出兩點建議:一是不建議加班,,當(dāng)然前提是在高工作效率和計劃任務(wù)完成的情況之下;二是獎與懲相結(jié)合,不能光有懲而不獎,,反之當(dāng)然也不行,,二者是相輔相承,缺一不可,。
二.不斷完善管理制度
由于物流部不是直接創(chuàng)造經(jīng)濟價值的部門,,再加上物流部缺乏系統(tǒng)的
規(guī)章制度
和管理工作方面存在的漏洞,所以往往會被本部門員工誤認(rèn)為不被公司重視,,對員工工作積極性有一定的影響,。對此需不斷完善部門管理制度,需實施《崗位責(zé)任制制度》,、《交*制度》,、《車輛管理制度》、《文件管理制度》,、《獎懲制度》等,。三.加快管理崗位建設(shè)
我將結(jié)合本部門崗位的具體工作情況,逐步優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),,使其"基層具體落實,、中層監(jiān)督指導(dǎo)"。使各崗位人員明確其職責(zé)所在,,以便在工作中各司其職,,各盡其責(zé),繼而爭先創(chuàng)優(yōu),。
四.作內(nèi)容及安排
1.收發(fā)貨流程進行梳理,,改進,,并督促物流部員工嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,實行崗位責(zé)任制,。制定預(yù)防可能發(fā)生的錯誤,,及時發(fā)現(xiàn),糾正不正確的工作方法,。
2.每日早會十分鐘,,計劃當(dāng)天的工作安排,及總結(jié)上一天的工作完成進度,,出現(xiàn)的問題,,困難,部門崗位需要協(xié)助配合的安排,,表揚有進步,,工作較主動積極等個人,激發(fā)員工的工作*,。
3.每日下班前檢查各項工作完成情況,,已完成事項,未完成事項,,待辦事項,,第二日需交接事項或緊急待辦事項。檢查電源,,門窗是否關(guān)閉。清潔是否到位等,。
4.每日開單員下班前檢查當(dāng)天單據(jù)的準(zhǔn)確性,,完整性,是否按時交財務(wù),。檢查系統(tǒng)所有單據(jù),,有無異常情況,庫存有無異常數(shù)據(jù),。發(fā)現(xiàn)問題立即解決,。
5.每周/月總結(jié)本周/月工作情況,對工作中出現(xiàn)的問題,、困難提出可執(zhí)行建議/方案,,對工作中作出成績,有重大進步,,為公司提出建議,,或努力工作,盡心盡力者給予表揚或獎勵,。
6.各種物料碼放,、搬運入庫時應(yīng)先內(nèi)后外,、先下后上。檢查貨架的貨品是否按規(guī)定陳列,,整個庫房保持整齊,,整潔,有無臟亂現(xiàn)象,,貨品名,,標(biāo)簽,及價格是否一致,。
7.嚴(yán)格按照倉庫管理規(guī)程進行日常操作,,倉庫收發(fā)貨人員對當(dāng)日發(fā)生的業(yè)務(wù)必須及時登記,做到日清日結(jié),,確保物料進出及結(jié)存數(shù)據(jù)的正確無誤,。不定時復(fù)核實物和庫存差異,當(dāng)天發(fā)現(xiàn)有差異數(shù)據(jù)當(dāng)日處理,,找出原因,,并糾正錯誤。
9.倉庫必須根據(jù)實際情況和各類原材料的性質(zhì),、用途,、類型分明別類建立相應(yīng)的明細賬,凡是無吊牌貨品一律找出同款貼上標(biāo)簽(款號,尺碼,,價格),,凡是淺色衣服原則上全部套外包裝袋。
10.做好各類物料和產(chǎn)品的日常核查工作,,倉庫收發(fā)貨人員必須對各類庫存物資定期進行檢查盤點,,并做到賬、吊牌,、物一致,。如有變動及時向主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能部門反映,以便及時調(diào)整,。
11.庫存物資清查盤點中發(fā)現(xiàn)問題和差錯,,及時查明原因,并進行相應(yīng)處理,。如屬短缺及需報廢處理的,,必須按審批程序經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后才可進行處理,否則一律不準(zhǔn)自行調(diào)整,。發(fā)現(xiàn)物料失少或質(zhì)量上的問題(如受潮或損壞等),,及時的用書面的形式向有關(guān)部門匯報。
12.合格品,、逾期品,、失效品,、料廢、返修品等分類存放,,分別做賬,。廢料根據(jù)實際情況合理利用。各種物料不得拋擲,。
13.倉庫通道出入口要保持暢通,,倉庫內(nèi)要及時清理,保持整潔,。所有單據(jù)必須有責(zé)任人簽字,,并且字跡清楚。
14.提前做好部門內(nèi)員工請/休假的工作交接安排,,并和其它部門做好銜接安排,。
15.了解員工的基本情況,需求,,困難,,幫助其解決問題,真正關(guān)心每位員工,,讓他放心的工作,。鼓勵員工學(xué)習(xí),營造和諧,,團結(jié),,共進步的環(huán)境,使員工感覺工作是一種快樂,。
五.工作重點
1.對物流部操作流程進行合理改進,,重點為貨物入庫流程,出庫流程的改進,,做到貨物進出正確、準(zhǔn)確,、及時,。
2.對庫房貨物的管理,做到貨物標(biāo)識齊全,、正確,。
隨著公司的不斷發(fā)展,物流部規(guī)模也將得以壯大,。我將以公司利益為中心,,以服務(wù)客戶為宗旨、以降成增效為目標(biāo)的原則開展工作,。加強部門管理建設(shè),,不斷提高員工素養(yǎng),,強化員工服務(wù)意識。使全體員工齊心協(xié)力,、努力奮斗,,爭取取得更好的效益。
(一)工作思路和目標(biāo)
20xx年,,是新都物流中心高位求進,、加快發(fā)展、奮力建設(shè)西部現(xiàn)代物流公路港,、西部城際配送樞紐和城市配送中心的重要一年,。我委將高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導(dǎo),,深入實踐科學(xué)發(fā)展觀,,全面貫徹落實黨的xx屆六中全會、省委九屆九次全會和市委十一屆九次全會精神,,按照市委,、市政府奮力打造西部經(jīng)濟核心增長級、國際文化名都的歷史定位和區(qū)委區(qū)政府的工作部署,,牢牢把握"奔高端,、上水平、強功能,、出效益"的總體要求,,開拓創(chuàng)新、努力拼搏,,以等不起的緊迫感,、坐不住的責(zé)任感、慢不得的危機感,,只爭朝夕,、忘我工作,努力打造中國西部現(xiàn)代物流公路港,、西部城際配送樞紐和城市配送中心,,以優(yōu)異的成績迎接黨的xx大勝利召開。
20xx年我委的工作目標(biāo)是:完成固定資產(chǎn)投資5億元;實現(xiàn)物流營運收入80億元,,比20xx年增長25%;實現(xiàn)稅收2.6億元,,比20xx年增長30%。
(二)工作重點
1,、進一步抓好規(guī)劃完善工作,。一是進一步修改完善新都物流中心在建和未建項目的建設(shè)規(guī)劃方案,提升物流業(yè)態(tài),。二是突出標(biāo)準(zhǔn)和形象,,抓好重點項目規(guī)劃的修改完善工作,,從而發(fā)揮好重點項目的示范引領(lǐng)作用。三是立足實際,、著眼長遠可持續(xù)發(fā)展,,進一步修改完善物流中心三期總體規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,、土地利用規(guī)劃和控規(guī)方案,。
2、進一步抓好項目促建工作,。一是加快推進基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè),。促進貨運大道繞城高速立交橋加快建設(shè),力爭20xx年5月底前基本形成通車能力,。二是加快推進重點物流項目建設(shè),,進一步提升園區(qū)的整體形象。對二期已建成并投入試運營的10個重點項目,,進一步強化管理和服務(wù),,積極引導(dǎo)企業(yè)引入優(yōu)質(zhì)三方物流客戶,促使其早出效益,、早出形象;對傳化物流二期,、西部品牌商品分撥配送中心等二期在建重點項目,進一步倒排工期,,加強督促檢查,,促使其按期完工。三是抓好美國普洛斯,、新加坡豐樹等已儲備重點項目的引進,、落地工作,進一步增強園區(qū)發(fā)展后勁,。四是繼續(xù)抓好園區(qū)公共服務(wù)設(shè)施的配套完善工作,,為企業(yè)發(fā)展提供更加便捷的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的環(huán)境。五是加快對園區(qū)周邊傳統(tǒng)貨運站場的搬遷整治,,積極推動城北片區(qū)主營業(yè)態(tài)升級和空間布局優(yōu)化,。
3、進一步加快轉(zhuǎn)型升級步伐,。一是采取"借腦"合作模式,,繼續(xù)加強現(xiàn)代物流發(fā)展研究,,進一步摸清現(xiàn)狀,,把握方向,抓住重點,,提升業(yè)態(tài),,為園區(qū)的長遠發(fā)展打下堅實的理論基礎(chǔ),。二是進一步梳理園區(qū)內(nèi)物流企業(yè)的城市、城際物流配送業(yè)態(tài),、水平和方式,,深入研究物流企業(yè)之間以及物流企業(yè)內(nèi)部之間的業(yè)態(tài)轉(zhuǎn)換,積極推進城際配送試點和城市配送試點工作,,探索建立城際,、城市物流配送管理機制,引導(dǎo)提升物流配送水平,。三是按照園區(qū)的功能布局和發(fā)展定位,,加強對物流企業(yè)的業(yè)態(tài)管理,積極引導(dǎo)企業(yè)面向高端優(yōu)化和調(diào)整客戶,,從而促進園區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和業(yè)態(tài)水平進一步優(yōu)化提升,。四是積極推進貨運班車總站打造,探索建立公路,、鐵路,、航空等多種運輸方式的聯(lián)動發(fā)展,拓展園區(qū)發(fā)展空間,。五是扎實做好園區(qū)企業(yè)(客戶)的注冊登記工作和主要經(jīng)濟數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,,準(zhǔn)確、及時,、完整反映園區(qū)經(jīng)濟活動情況,,從而為園區(qū)下一階段的發(fā)展跨越把好經(jīng)濟的脈搏。
4,、進一步推進產(chǎn)業(yè)聯(lián)動發(fā)展,。一是繼續(xù)加強與阿里巴巴的合作,加快建設(shè)中國西部現(xiàn)代物流在線電子商務(wù)平臺,,不斷完善平臺功能,,著力打造中國西部物流首選信息平臺。二是建立完善產(chǎn)業(yè)聯(lián)動發(fā)展機制,。繼續(xù)加強與工業(yè)園區(qū),、家具園區(qū)、北部商城等的溝通,、對接和協(xié)調(diào),,積極開展物流外包等工作,探索建立服務(wù)業(yè)與工商企業(yè)聯(lián)動發(fā)展的長效機制,。三是繼續(xù)深入推進銀政企合作,,為園區(qū)企業(yè)做大做強提供便捷金融支持,促進區(qū)域經(jīng)濟轉(zhuǎn)型提升,打造核心競爭力,。
5,、進一步提升管理服務(wù)水平。一是按照建設(shè)世界現(xiàn)代田園城市示范線的有關(guān)要求,,繼續(xù)深入開展好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治,,切實抓好園區(qū)交通、治安,、衛(wèi)生,、綠化、安全等工作,,著力打造生態(tài)型物流園區(qū),。二是繼續(xù)加強部門之間的溝通、協(xié)調(diào)工作,,探索建立園區(qū)管理的部門聯(lián)動機制,。三是深入開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動,繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和機關(guān)作風(fēng)建設(shè),,提升機關(guān)干部隊伍整體素質(zhì)和管理服務(wù)水平,,不斷提高機關(guān)行政效能、政府服務(wù)水平和執(zhí)行力,。四是以"文化強園"為目標(biāo),,通過開展一系列主題實踐活動,深入推進園區(qū)文化體制建設(shè),,不斷提升園區(qū)的軟環(huán)境和軟實力,。
(三)保障措施
1、加強黨的建設(shè),。深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的xx屆六中全會,、省委九屆九次全會和市委十一屆九次全會精神,不斷加強機關(guān)黨委,、支部及黨員干部的思想,、理論、政策學(xué)習(xí),,不斷強化科學(xué)發(fā)展的思想和組織保障;認(rèn)真開好黨組學(xué)習(xí)會和*生活會,,嚴(yán)格貫徹落實*集中制,堅持重大事項*決策,,努力維護班子的團結(jié)和諧;深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作,,嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,,筑牢拒腐防變的思想道德防線,。
2、加強作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實首問責(zé)任制和辦結(jié)制,,大力倡導(dǎo)用心想事、用心干事,、用心謀事的工作作風(fēng),,大興為民之風(fēng)、學(xué)習(xí)之風(fēng),、力行之風(fēng),、敢為之風(fēng)、求是之風(fēng),,真正把工作當(dāng)學(xué)問去研究,,當(dāng)事業(yè)去追求,說了算,、定了干,、干就干好,撲下身子狠抓落實,,進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),,提升工作效率。
3,、加強督促檢查,。圍繞年度工作目標(biāo),制定《年度重點工作任務(wù)進度表》,,明確重點建設(shè)項目責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),、責(zé)任人和完成時限,各責(zé)任人堅持工作重心下沉,,工作重點下移,,對自己負(fù)責(zé)的重點項目實行天天跟蹤督促,詳細掌握施工進展情況,,提出改進措施,,年底,將任務(wù)完成情況與個人年度目標(biāo)考核掛鉤,,兌現(xiàn)獎懲,,落實責(zé)任,確保*完成區(qū)委,、區(qū)政府下達的各項目標(biāo)任務(wù),。