欧美成人永久免费_欧美日本五月天_A级毛片免看在线_国产69无码,亚洲无线观看,精品人妻少妇无码视频,777无码专区,色大片免费网站大全,麻豆国产成人AV网,91视频网络,亚洲色无码自慰

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 2023年物流部工作計劃和方案5篇(模板)

2023年物流部工作計劃和方案5篇(模板)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-15 16:51:51
2023年物流部工作計劃和方案5篇(模板)
時間:2023-05-15 16:51:51     小編:一葉知秋

為確保事情或工作順利開展,,常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案,,方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎?下面是小編為大家收集的方案策劃書范文,,僅供參考,希望能夠幫助到大家,。

物流部工作計劃和方案篇一

為了提高客戶對物流配送的滿意度,,使企業(yè)和客戶達(dá)到雙贏的目的,我部門極積走訪各客戶和各地經(jīng)銷商,,了解客戶銷售情況,,為了征求客戶對運輸工作的建議,我部將制定了駕駛員行車服務(wù)卡,,讓廣大經(jīng)銷對駕駛員和部門多提寶貴意見,還激勵部門駕駛員爭當(dāng)紅旗手,,不斷提高服務(wù)水平,。

由于以往物流部缺乏系統(tǒng)的規(guī)章制度,造成管理工作存在漏洞,,對此部門根據(jù)崗位具體情況,,先后制定了《小貨車駕駛員管理制定》、《叉車司機(jī)管理規(guī)定》,、《倒運車駕駛員管理規(guī)定》,、《小貨車輪班安排表》、《車輛零配件出入庫流程》,、《車輛輪胎更換申請單》,,本部從全局利益出發(fā),按照制度執(zhí)行,,對個別紀(jì)律散漫,,有損公司利益的員工給予嚴(yán)厲處罰,對表現(xiàn)突出,、技術(shù)精湛的給予獎勵,。

目前部門各崗人員54人,其中后勤人員9人,,駕駛員41人,,基本能夠滿足各崗位人需求,我部結(jié)合崗位工作具體情況,,從員工中挑選出班組長,,讓其負(fù)責(zé)本組日常事務(wù)管理;從調(diào)度中選一人當(dāng)任總調(diào)度負(fù)責(zé)物流部門廠內(nèi)一切生產(chǎn)、安全,、調(diào)配工作,。逐步形成了“其層具體落實、中層監(jiān)督指導(dǎo),、高層宏觀控制”的合理化組織結(jié)構(gòu),。使各崗位人員明確其職責(zé)所在,,以便在工作中各司其職,各盡其責(zé),,繼而爭先創(chuàng)優(yōu),。

為了降低運營成本,本部先后采取了一系列有效措施,,隨著成本率的提高,,普通輪胎使用壽命過短,易破易爆,,不僅費用較高,,也給行車安全埋下隱患,經(jīng)過市場摸底調(diào)查,,貨比三家,,決定改用質(zhì)量可靠,價格合理的“佳通”系列輪胎,,并且簽約定點守信合同,,有力地控制駕駛員隨意更換輪胎和附帶件。同時對零配件也進(jìn)行了貨比三家,,選購質(zhì)價更為合理的.零配件,,一定程度上減少了運營成本,而高額的耗油費用直接影響了車輛的運營效益,,因此建立自己的油庫成了最佳的解決方案,。

隨著公司的不斷發(fā)展,物流部規(guī)模也得以壯大,。我部門從全局利益出發(fā),,堅持以安全為中心、服務(wù)為宗旨,、效益為目標(biāo)的原則而開展工作,。加強部門管理建設(shè),不斷提高人員素質(zhì),,強化服務(wù)水平,、降低運營成本。全體員工齊心協(xié)力,、努力奮斗,,爭取比上年度取得更好的效益。

物流部工作計劃和方案篇二

第一部分 客戶服務(wù)目標(biāo)

一,、客戶要求

產(chǎn)品的存放倉庫要痛風(fēng)性好,,溫室要嚴(yán)格控制,商品的養(yǎng)護(hù)要做到防銹防霉,還要保證商品的安全,,防火,、防水、防盜,。運輸方面,,時效性在電子行業(yè)是一大競爭要素,因此要達(dá)到較高的完整率,,減少破損的同時,,準(zhǔn)時、快速的送達(dá)客戶手中,。對于整個物流作業(yè)的過程人員操作規(guī)范性的要求較高,,要形成一套科學(xué)的有針對性的作業(yè)流程規(guī)范,準(zhǔn)確無誤的把產(chǎn)品安全的送達(dá)客戶手中,。 二,、客戶服務(wù)水平

三、客戶服務(wù)目標(biāo)

第二部分 倉儲戰(zhàn)略

一,、預(yù)測倉庫容量需求

根據(jù)市場部的預(yù)測,工作的需要,,指定以下計劃: 1,、近幾年貨物量

從上表可以看到公司的年出口率 ,加上期內(nèi)初庫存,,即年庫存總量為 2,、近幾年進(jìn)入庫存統(tǒng)計 表(二)

二、倉庫基本信息

1,、自有倉庫容量與成本 表(三)

2,、租賃公司倉庫容量與成本

三、倉儲方案

1,、根據(jù)現(xiàn)有物品及其預(yù)計的庫存量,,采取不同的策略,將倉庫與租賃,、外包策略相結(jié)合,,以求最低的倉儲成本。

3,、第三方物流公司倉儲容量與成本

2,、倉儲成本

綜合上面,本年年的倉儲工作主要是抓好管理關(guān),,不需要新的投入,。在滿足客戶水平的前提下,嚴(yán)格按照倉儲管理制度工作,規(guī)范工作流程,,規(guī)范作業(yè)內(nèi)容,,提高整體的倉儲管理水平。但從長遠(yuǎn)考慮,,我們也可以繼續(xù)建設(shè)各種倉庫,,滿足日益增大的業(yè)務(wù)需求。

第三部分 運輸戰(zhàn)略

一,、 預(yù)測運輸需求

根據(jù)采購計劃,,可以得出本年年運量初步估計:

二、運輸資源基本情況 1,、自有車輛數(shù)量及運輸能力

自有車輛

采購運費

銷售運費

物流部工作計劃和方案篇三

1,、盡職盡責(zé),全力做好本職工作

我是公司倉儲物流部倉庫助理,,于xx年11份進(jìn)入公司,,主要司職倉庫賬務(wù)處理。很清晰的記得剛?cè)肼毊?dāng)初,,陌生的工作環(huán)境,,對研磨產(chǎn)品一竅不通,以及和原來不相同的工作內(nèi)容都讓我一度無助和茫然,,不知自己該怎么做,,該怎么做才可以做好。試用期間在公司領(lǐng)導(dǎo)的合理安排指導(dǎo)和部門同事的幫助下,,很快就對自己的日常工作流程及工作內(nèi)容有了初步的了解和掌握,。通過試用期這段時間,逐漸適應(yīng)了公司工作環(huán)境,,公司給了機(jī)會讓我為公司服務(wù),。

在后續(xù)的工作期間,全面了解了公司成長的歷史,,未來的發(fā)展目標(biāo),,及倉庫進(jìn)出貨流程,熟悉速達(dá)3000系統(tǒng)賬務(wù)工作內(nèi)容,,并在原來速達(dá)3000系統(tǒng)基礎(chǔ)上,,于xx年下半年合理有序的進(jìn)行了速達(dá)5000系統(tǒng)升級工作。在適應(yīng)新的速達(dá)5000系統(tǒng)過程中,,我也有很多地方做的不到位,,比如成品價格導(dǎo)入不夠精確,明細(xì)編排不夠合理等多方面都不盡人意,,給后續(xù)系統(tǒng)操作帶來諸多不便,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指正下,逐步在完善該工作。現(xiàn)在5000系統(tǒng)賬務(wù)和賬本賬務(wù)有效結(jié)合同時讓倉儲賬務(wù)更明了,、更準(zhǔn)確,、更及時呈現(xiàn)。在自身工作完成之余積極協(xié)助倉管的日常工作,,協(xié)助收貨,、打包、發(fā)貨等,。與公司客服協(xié)調(diào)處理各辦事處發(fā)貨問題以及外發(fā)加工事宜,、客戶退貨、換貨等異常情況,。本人在完善自身工作細(xì)節(jié)的同時,,還積極服從上級的工作安排,遵守公司各項規(guī)章管理制度,,努力成為公司的優(yōu)秀員工,。

2、虛心學(xué)習(xí),,加強對本職工作認(rèn)識

作為公司的重要部門---倉儲物流部,,肩負(fù)著公司所有原材料和成品貨物的存放及保管工作。為了更好適應(yīng)公司規(guī)模的發(fā)展壯大,,緩解倉庫貨品庫存存放壓力,。公司今年新增了6樓幾百平米的面積作為公司原材料.包輔材存放倉庫。同樣還是為增加倉庫庫容,,特采購產(chǎn)品放置貨架,貨架可以堆高三層,,這樣就將現(xiàn)有的庫容增加了三倍之多,。為了更方便快捷的裝卸貨物,公司配套采購自動升降液壓電動叉車一輛,,為倉庫裝卸貨提供了便利和快捷,。公司對倉儲物流部的大力投入,時刻督促我們倉儲物流部工作必須做好,、做到位,,才能不枉公司的期待。這樣一來也時刻要求我們倉儲物流日常工作,,必須要做到以下幾點:

①隨時了解掌握倉庫基本情況,,包括庫房設(shè)置,庫區(qū)規(guī)劃,,貨架安置,,貨物擺放,貨物分類等。倉庫貨品放置區(qū)任何變動都要有實時記錄,,并報告上級領(lǐng)導(dǎo)請示批準(zhǔn),,進(jìn)行通報。便于部門同事間相互了解庫存位置,,有利于日常工作的正常安排,。

②熟悉公司所有產(chǎn)品并熟練操作速達(dá)5000系統(tǒng),及時準(zhǔn)確的更新,,并與賬本同步,,達(dá)到系統(tǒng)帳于賬本帳一致。加強對公司原材料種類的了解和認(rèn)識,,對加工產(chǎn)品的品名,,規(guī)格,加工片數(shù),,進(jìn)行詳細(xì)記錄,,確保每一個入庫的產(chǎn)品都是有詳細(xì)記錄加工流程的優(yōu)質(zhì)良品。

③對倉庫現(xiàn)有的呆滯料進(jìn)行統(tǒng)計,,并報告上級部門領(lǐng)導(dǎo),,積極協(xié)助處理相關(guān)事宜。在保證公司利益的條件下,,對呆滯料進(jìn)行相對應(yīng)的處理,。倉庫實時通報準(zhǔn)確庫存明細(xì),針對采購,,業(yè)務(wù)等相關(guān)部門的采購計劃提供倉庫實時數(shù)據(jù)庫存,,從源頭預(yù)防呆滯料的產(chǎn)生。建議公司不定期對倉庫進(jìn)行抽盤,,用以檢驗本人工作是否達(dá)標(biāo),,是否及時。

④全面做好倉庫7s工作,,明確倉庫消防安全管理職責(zé),。倉庫的貨品擺放關(guān)系著消防安全,所有貨品放置必須遵守消防規(guī)定,,留有消防通道,,嚴(yán)禁貨品亂擺放現(xiàn)象。定期對消防器材進(jìn)行排查,,確保消防設(shè)施正常,。定期對倉庫進(jìn)行7s,做好倉庫貨品日常的整理,,整頓,,清掃及清潔工作,,確保倉庫貨物隨時保持整潔有序。針對倉儲物流的設(shè)施設(shè)備建議劃定責(zé)任人,,由相關(guān)責(zé)任人對設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)及保養(yǎng),。

1、認(rèn)真負(fù)責(zé),,是做好本職工作保障

面對工作就要認(rèn)真負(fù)責(zé),,在日常工作中端正態(tài)度,抱怨,、懷疑,、懶惰和無所謂都是對工作不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。這種態(tài)度往往會導(dǎo)致他人的損失和不滿,,容易造成同事之間的矛盾,。要時刻銘記只有大家各司其職,公司才會發(fā)展壯大,,工作才會有前途,。

2、高效服務(wù),,全力配合公司各部門

我的主要工作職責(zé)是賬務(wù)處理,,為公司提供準(zhǔn)確的倉庫庫存數(shù)據(jù)。除了做好本職工作外還要面對公司同事對原材料,、成品數(shù)量的咨詢,,日常完結(jié)工單的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、單據(jù)保管,,協(xié)助倉管收貨,、打包、發(fā)貨等,。關(guān)于工作態(tài)度方面我還要更耐心,,仔細(xì),委婉,,只有高效服務(wù),全力配合公司各部門工作才會順利完成客戶訂單,。

3.專業(yè)提升,,更好更快為公司服務(wù)

為了適應(yīng)新形勢,謀求新發(fā)展,。我決心在今后的工作中虛心向同事學(xué)習(xí),,取他人之長,補自己之短,。力爭在提高自身素質(zhì)上取得新的突破,,加強物流專業(yè)知識的學(xué)習(xí),,并學(xué)以致用回報公司,與公司共同進(jìn)步,、發(fā)展,。

1.確保速達(dá)系統(tǒng)數(shù)據(jù)與倉庫庫存數(shù)據(jù)保持一致,同時有效結(jié)合賬本流水賬,。

2.在堅持工作原則的前提下,,改變自己的工作態(tài)度,多一些委婉,,謙心向同事學(xué)習(xí)。

3.利用業(yè)余時間,,去學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的專業(yè)知識,,將自己所學(xué)到的知識,運用在日常工作中,。

新的一年我會努力改進(jìn),,大膽思考,仔細(xì)求證,,力求把工作做到最好,。在轉(zhuǎn)變思想同時,還必須找好自己的工作定位,,并給自己制定目標(biāo),,為目標(biāo)而努力奮斗,。隨著公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大,,管理的規(guī)范,制度的完善,,可以預(yù)見未來公司的發(fā)展前景,。這也增強了我為公司服務(wù)的決心,來年我的工作可能會更加繁重,,但是這都不能能阻擋我,想要全心全意為公司服務(wù)的熱情,。公司的快速發(fā)展,也督促我不要忘記提高自身素質(zhì),。除了積極參加公司組織的各項培訓(xùn)活動外,,自己還要充分利用業(yè)余時間,,加強對自身專業(yè)知識的學(xué)習(xí),努力提升自己并將自己所學(xué)到的知識,,應(yīng)用到倉庫工作實踐中去,來適應(yīng)公司未來的發(fā)展需要,。

以上是我的個人年度工作總結(jié)和計劃,,請領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和指正!

倉儲物流部:***

日期:xx年01月05日

物流部工作計劃和方案篇四

1.收發(fā)貨流程進(jìn)行梳理,,改進(jìn),,并督促物流部員工嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,實行崗位責(zé)任制,。制定預(yù)防可能發(fā)生的錯誤,,及時發(fā)現(xiàn),糾正不正確的工作方法,。

2.每日早會十分鐘,,計劃當(dāng)天的工作安排,及總結(jié)上一天的工作完成進(jìn)度,,出現(xiàn)的問題,,困難,部門崗位需要協(xié)助配合的安排,,表揚有進(jìn)步,,工作較主動積極等個人,激發(fā)員工的工作熱情,。

3.每日下班前檢查各項工作完成情況,,已完成事項,未完成事項,,待辦事項,,第二日需交接事項或緊急待辦事項。檢查電源,,門窗是否關(guān)閉,。清潔是否到位等。

4.每日開單員下班前檢查當(dāng)天單據(jù)的準(zhǔn)確性,,完整性,,是否按時交財務(wù)。檢查系統(tǒng)所有單據(jù),,有無異常情況,庫存有無異常數(shù)據(jù),。發(fā)現(xiàn)問題立即解決,。

5.每周/月總結(jié)本周/月工作情況,,對工作中出現(xiàn)的問題、困難提出可執(zhí)行建議/方案,,對工作中作出成績,,有重大進(jìn)步,為公司提出建議,,或努力工作,,盡心盡力者給予表揚或獎勵。

6.各種物料碼放,、搬運入庫時應(yīng)先內(nèi)后外,、先下后上。檢查貨架的貨品是否按規(guī)定陳列,,整個庫房保持整齊,,整潔,有無臟亂現(xiàn)象,,貨品名,,標(biāo)簽,及價格是否一致,。

7.嚴(yán)格按照倉庫管理規(guī)程進(jìn)行日常操作,,倉庫收發(fā)貨人員對當(dāng)日發(fā)生的業(yè)務(wù)必須及時登記,做到日清日結(jié),,確保物料進(jìn)出及結(jié)存數(shù)據(jù)的正確無誤,。不定時復(fù)核實物和庫存差異,當(dāng)天發(fā)現(xiàn)有差異數(shù)據(jù)當(dāng)日處理,,找出原因,,并糾正錯誤。

9.倉庫必須根據(jù)實際情況和各類原材料的性質(zhì),、用途,、類型分明別類建立相應(yīng)的明細(xì)賬,凡是無吊牌貨品一律找出同款貼上標(biāo)簽(款號,尺碼,,價格),凡是淺色衣服原則上全部套外包裝袋,。

10.做好各類物料和產(chǎn)品的日常核查工作,倉庫收發(fā)貨人員必須對各類庫存物資定期進(jìn)行檢查盤點,,并做到賬、吊牌,、物一致。如有變動及時向主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能部門反映,,以便及時調(diào)整。

11.庫存物資清查盤點中發(fā)現(xiàn)問題和差錯,,及時查明原因,并進(jìn)行相應(yīng)處理,。如屬短缺及需報廢處理的,必須按審批程序經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后才可進(jìn)行處理,,否則一律不準(zhǔn)自行調(diào)整。發(fā)現(xiàn)物料失少或質(zhì)量上的問題(如受潮或損壞等),,及時的用書面的形式向有關(guān)部門匯報。

12.合格品,、逾期品,、失效品、料廢,、返修品等分類存放,分別做賬,。廢料根據(jù)實際情況合理利用,。各種物料不得拋擲。

13.倉庫通道出入口要保持暢通,,倉庫內(nèi)要及時清理,保持整潔,。所有單據(jù)必須有責(zé)任人簽字,,并且字跡清楚。

14.提前做好部門內(nèi)員工請/休假的工作交接安排,,并和其它部門做好銜接安排,。

15.了解員工的基本情況,,需求,,困難,,幫助其解決問題,,真正關(guān)心每位員工,,讓他放心的工作,。鼓勵員工學(xué)習(xí),,營造和諧,團(tuán)結(jié),,共進(jìn)步的環(huán)境,使員工感覺工作是一種快樂,。

物流部工作計劃和方案篇五

一,、繼續(xù)提高員工素質(zhì):我部門堅持組織學(xué)習(xí)《機(jī)動車駕駛員安全教育輔導(dǎo)》、《崗位培訓(xùn)》教材,,使廣大駕駛員熱愛本職工作,在本職上精益上求精,。提倡行車講究語言美,,禮讓三先風(fēng)格高的思想品質(zhì)。

二,、加強部門服務(wù)水平:為了提高客戶對物流配送的滿意度,,使企業(yè)和客戶達(dá)到雙贏的目的,我部門極積走訪各客戶和各地經(jīng)銷商,,了解客戶銷售情況,為了征求客戶對運輸工作的建議,,我部將制定了駕駛員行車服務(wù)卡,,讓廣大經(jīng)銷對駕駛員和部門多提寶貴意見,還激勵部門駕駛員爭當(dāng)紅旗手,,不斷提高服務(wù)水平。

三,、不斷完善管理制度:由于以往物流部缺乏系統(tǒng)的規(guī)章制度,,造成管理工作存在漏洞,對此部門根據(jù)崗位具體情況,,先后制定了《小貨車駕駛員管理制定》,、《叉車司機(jī)管理規(guī)定》、《倒運車駕駛員管理規(guī)定》,、《小貨車輪班安排表》,、《車輛零配件出入庫流程》,、《車輛輪胎更換申請單》,,本部從全局利益出發(fā),,按照制度執(zhí)行,,對個別紀(jì)律散漫,,有損公司利益的員工給予嚴(yán)厲處罰,,對表現(xiàn)突出,、技術(shù)精湛的給予獎勵。

四,、加快管理崗位建設(shè):目前部門各崗人員54人,,其中后勤人員9人,駕駛員41人,,基本能夠滿足各崗位人需求,,我部結(jié)合崗位工作具體情況,從員工中挑選出班組長,,讓其負(fù)責(zé)本組日常事務(wù)管理,;從調(diào)度中選一人當(dāng)任總調(diào)度負(fù)責(zé)物流部門廠內(nèi)一切生產(chǎn)、安全,、調(diào)配工作。逐步形成了"其層具體落實,、中層監(jiān)督指導(dǎo)、高層宏觀控制"的合理化組織結(jié)構(gòu),。使各崗位人員明確其職責(zé)所在,,以便在工作中各司其職,各盡其責(zé),,繼而爭先創(chuàng)優(yōu),。

五、降低運營成本核算:為了降低運營成本,,本部先后采取了一系列有效措施,,隨著成本率的提高,普通輪胎使用壽命過短,,易破易爆,不僅費用較高,,也給行車安全埋下隱患,經(jīng)過市場摸底調(diào)查,,貨比三家,,決定改用質(zhì)量可靠,價格合理的"佳通"系列輪胎,,并且簽約定點守信合同,有力地控制駕駛員隨意更換輪胎和附帶件,。同時對零配件也進(jìn)行了貨比三家,選購質(zhì)價更為合理的零配件,,一定程度上減少了運營成本,而高額的耗油費用直接影響了車輛的運營效益,,因此建立自己的油庫成了的解決方案。

隨著公司的不斷發(fā)展,,物流部規(guī)模也得以壯大。我部門從全局利益出發(fā),,堅持以安全為中心、服務(wù)為宗旨,、效益為目標(biāo)的原則而開展工作,。加強部門管理建設(shè),,不斷提高人員素質(zhì),強化服務(wù)水平,、降低運營成本。全體員工齊心協(xié)力,、努力奮斗,,爭取比上年度取得更好的效益。

全文閱讀已結(jié)束,,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復(fù)制
付費獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復(fù)制
付費后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯(lián)系客服