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學生如何做一份的簡歷篇一
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暑假對于學生來說是一個令人興奮的日子,，然而,，對于那些即將走向工作崗位的職場新人，尤其是沒有確定就業(yè)單位的人來說,，卻是一個艱難的日子,。精心準備的簡歷，發(fā)送給有意向的公司,，卻難得有回信,。或者準備了一疊厚厚的簡歷,，大熱天擠到人才市場,，卻發(fā)現(xiàn)對方都是需要有工作經(jīng)驗的人。應屆生找工作怎么這么難呀……
麗夫職業(yè)規(guī)劃機構,，接到了很多職場新人的求助,，他們有些是剛畢業(yè)沒找到就業(yè)單位，在網(wǎng)上發(fā)簡歷一直沒有回音,，不能獲得面試機會,，對前途充滿困惑的人；有些是已經(jīng)找到就業(yè)單位,，但在新工作崗位上,，對目前職位不喜歡，工作狀態(tài)很差的人。造成這種狀況的原因是因為他們缺乏準確的職業(yè)定位,，沒有一份職業(yè)化的簡歷幾乎是他們的一個通病,，所以，在這里提幾條建議供存在以上問題的職場新人做參考,。
從簡歷角度來說,，應該有針對性的突出自己的職業(yè)定位。也許很多人覺得職業(yè)定位只是一個簡單的'理想的描述,，沒有現(xiàn)實的指導意義,，認為是“虛”的東西。然而,，一個有職業(yè)定位的人,，他必然是能主動控制自己職業(yè)發(fā)展的人，也必然知道自己未來的職業(yè)發(fā)展和學習方向,，并且清楚自己優(yōu)劣勢,，能客觀了解社會環(huán)境。
簡歷應該注重條理,，分個人情況,，自我評價，教育情況,，社會實踐,，技能等來寫。在一些細化的內容上,，能一條一條,，按從宏觀到微觀的思路來寫。然而,，有很多人的簡歷就像寫一個自傳一樣,，洋洋灑灑的一大篇，似乎是很有文采,，思路很跳躍,。其實這種簡歷，企業(yè)的hr是看都不看,。
雖然,，剛畢業(yè)的學生沒有什么實踐經(jīng)歷，但在學校的情況可以寫的具體一些,，如學習獲獎情況,，學生活動組織和參與情況，論文,，學校的實踐和自己的社會實踐等都可以用來充實自己的簡歷,。當然,，內容充實最好是圍繞目標職位的要求，如,，體現(xiàn)一些團隊合作,、組織協(xié)調能力、學習能力等,。
職場新人的簡歷同一般的簡歷一樣,，應該力求文字的準確，在做完簡歷后要仔細檢查,，注意語句的通順和錯字,。另外，簡歷的總體內容應控制在一頁,。同時,，盡量準備一份英文的簡歷。
簡歷是獲得工作機會的第一個關口,，尤其在當今網(wǎng)絡發(fā)達的環(huán)境下,，大多數(shù)人都是通過網(wǎng)絡求職。所以,，簡歷成為了成功的第一步,。職場新人在沒有實踐經(jīng)驗的情況下，簡歷的制作尤其重要,。希望職場新人能夠通過以上幾點讓自己擁有更出色的簡歷,。
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