無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

年會發(fā)言稿 年會發(fā)言稿簡短感恩篇一

大家上午好：

玉兔辭舊歲,，金龍迎新春,。今天我們大家在此歡聚一堂，有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,，我感到無尚光榮和自豪,。在這里，我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感謝,，感謝領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,，感謝同事們的支持,。

我來到公司工作已經(jīng)有3年了，在這3年里,，我明顯感受到了公司的發(fā)展,，也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時,，我還是個剛畢業(yè)的學(xué)生,，沒有任何的經(jīng)驗,，這幾年來，多虧了領(lǐng)導(dǎo)的悉心教育和提拔,，讓我有更多的發(fā)揮平臺;也多虧了同事們的支持與幫助,，使我在學(xué)習(xí)到專業(yè)知識的同時,，也提升了與人相處溝通的能力,。

過去的3年里,，我并沒有為公司做出了不起的貢獻(xiàn),，也沒有特別值得炫耀的成績,，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù),。20xx年,，在領(lǐng)導(dǎo)的充分信任和厚愛下，我被派往河南負(fù)責(zé)外協(xié)加工項目,，雖然外加工點工作環(huán)境惡劣,，生活條件艱苦，但是,，在那份責(zé)任心的推動下,，我調(diào)整了自己的心態(tài)，堅定了自己的方向,，把這種落差當(dāng)成鍛煉自己的契機(jī),，把生活環(huán)境上吃的這一點苦當(dāng)成是對自己的磨礪和人生財富。今天,，我的這份付出得到了公司的認(rèn)可,，我感到無比榮幸。我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達(dá)與說明了,，只要有付出,，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的道理,。我也堅信,，今后的工作將會越來越好。

過去的成績已成為過去,，20xx年才是我們奮發(fā)圖強(qiáng)的一年,，我們面臨的新形勢既充滿挑戰(zhàn)，更催人奮進(jìn),，在以后的工作中，我將更加嚴(yán)格要求自己,，將這份榮譽(yù)化為我今后工作動力,，揚(yáng)長避短,，用更加優(yōu)異的成績回報公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心,、支持和厚愛!

最后,我還是要感謝公司，是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢想;感謝領(lǐng)導(dǎo)，是你們讓我從工作中學(xué)會了思考與總結(jié),，感謝同事們,，是大家讓我從工作中找到了朋友和關(guān)心!借此機(jī)會向大家拜個早年，祝愿大家在新的一年里身體健康,，萬事如意!

謝謝大家!

年會發(fā)言稿 年會發(fā)言稿簡短感恩篇二

各位同事,，大家晚上好!

我非常高興在這個溫馨祥和的美好時刻，我們快樂地歡聚一堂,，帶著你們的祝福和關(guān)愛,，來參加我們諾瑞公司20xx年會，并共同見證我們對全體員工過去一年貢獻(xiàn)的肯定和感謝,，也共同展望新一年的成就,，并預(yù)告成功。 在此,，我很高興地向全體員工同事,，致以熱烈的歡迎和最衷心的新年祝福!。,。,。

回顧即將過去的友情，智慧,，事業(yè),，人生多豐收的一年里，“諾瑞”這個由中國最有潛力和最有才干的人,，所組成的強(qiáng)有力的團(tuán)隊,，在不斷地發(fā)展壯大。諾瑞也先后迎來了更多精英人才的加入,，是你們的加入,，發(fā)展和豐富了諾瑞;是你們的加入，我們共同提升了人生,。 茫茫人海中,，長長時空里，從此我們有了專業(yè)和智慧的伙伴,，我們的生命正在上演最為精彩的激情!,。。。

20xx年諾瑞的綜合實力進(jìn)一步增強(qiáng),，員工能力和生活進(jìn)一步提升改善,。 我們上下同欲，繼續(xù)全面提升工作質(zhì)量,。我們加強(qiáng)客戶服務(wù)和客戶導(dǎo)向,，積極致力于熱點問題的妥善解決，努力建立和改善各項工作流程和標(biāo)準(zhǔn),。 20xx年通過所有部門的積極配合,，我們圓滿地達(dá)成了公司的整體目標(biāo)。 在這里我感謝各位同事為工作目標(biāo)的達(dá)成而奉獻(xiàn)的無數(shù)辛勞和專注時刻!,。,。。

最近兩個月來,，我們描繪了20xx年在新的條件下實現(xiàn)公司和各部門目標(biāo)的宏偉藍(lán)圖,。20xx年，對于諾瑞員工來說,，是十分重要的一年,。我們銷量將達(dá)到新的高度，公司將更多地為具有一技之長的員工提供發(fā)揮個人天賦的機(jī)會和舞臺,。 6年來的公司成長,，實際上是全體員工個人提升的累積，公司的面貌有了歷史性變化,。

莊子說：“人生有涯,，智慧無涯”。 對于智慧的追求和探尋是永遠(yuǎn)沒有盡頭的,，客戶的需求提升也是沒有窮盡的,。各位雖然20xx年取得了巨大的進(jìn)步，但你們作為對自己有要求負(fù)責(zé)任的社會精英,，對更高目標(biāo)的追求卻并不能因此而停止,。 相反，這僅僅是更高目標(biāo)達(dá)成的開始,。

今晚,，我還要帶著更大的熱情和期望，迎來20xx年具有劃時代意義的“以信立人”的諾瑞企業(yè)文化的傳播,。我們將堅定不移地相信,、信任、誠信對待自己和自己承諾的目標(biāo),，深入貫徹落實正確的工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn),，繼續(xù)解放思想,，堅持持續(xù)改進(jìn)，發(fā)展個人業(yè)績,，發(fā)展正確的態(tài)度和方法,，使全體員工發(fā)揮長處，學(xué)有所為,，勞有所得。由個體的成長,，促進(jìn)團(tuán)隊的合作,，家庭和社會也更和諧，達(dá)到多方共贏,，共同發(fā)展,。

20xx年我們將推動具有浩然正氣的行為和弘揚(yáng)符合正確道德的行為，鼓勵每一個人承擔(dān)自己應(yīng)該承擔(dān)的,、對自己,、對家庭、對工作,、對社會的責(zé)任,。我們要生產(chǎn)出更高更穩(wěn)定質(zhì)量的產(chǎn)品，我們要提供更高更穩(wěn)定質(zhì)量的服務(wù),，我們要將這些高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù),，以及我們的正確思想推廣到全國各地，讓代理商,、零售商,、消費(fèi)者安心、放心,、開心地使用我們的產(chǎn)品和服務(wù),，并以此而自豪!我們要不要為此鄭重地承諾?要!

當(dāng)前，社會形勢總體上保持穩(wěn)定,。 同時,，全社會經(jīng)濟(jì)和心態(tài)失衡加劇，社會風(fēng)氣魚龍混雜,，誠信缺失,，人心浮躁，經(jīng)濟(jì)水平上去了道德水平卻在下降,，社會面臨諸多難題和挑戰(zhàn),。共同分享經(jīng)濟(jì)發(fā)展機(jī)遇，共同應(yīng)對各種道德挑戰(zhàn),，促進(jìn)人際和諧發(fā)展,，為人所需所用而發(fā)揮天賦,，是有志人才的共同愿望。 借此機(jī)會,，我愿重申,，諾瑞將高舉“以信立人”的企業(yè)文化旗幟，始終不渝地走穩(wěn)步發(fā)展道路,，始終不渝地實施互利多贏的戰(zhàn)略,，始終不渝地形成正確的思想氛圍，不斷促進(jìn)員工發(fā)展,，持續(xù)使客戶滿意,。

此時此刻，我們深深掛念缺乏均衡營養(yǎng)的寵物,，需要各方面知識的寵物主人,，需要值得信任高品質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)的消費(fèi)者，需要擺脫虧損增加盈利的零售商代理商,。我們諾瑞員工應(yīng)該盡己所能幫助他們早日擺脫困境,，去除客戶的煩惱。 我們衷心希望全球?qū)櫸锖蛺蹖櫲耸肯硎馨踩】档目鞓飞睢?/p>

最后,，我祝各位同事和你們的家人在新的一年里幸?？鞓?謝謝大家。

年會發(fā)言稿 年會發(fā)言稿簡短感恩篇三

尊敬的李書記,、王省長，尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

大家好!我叫朱群英。我是來自恩施自治州的民營企業(yè)的代表。能夠這樣“零距離、面對面”的聆聽各位領(lǐng)導(dǎo)的指示,，學(xué)習(xí)各位企業(yè)界前輩和精英們的寶貴經(jīng)驗,，這對我來說還是破天荒的“第一次”,，我很榮幸也很感動,。我們這能夠參加今天的座談會，這本身就是一個發(fā)展的契機(jī),，一種鞭策和激勵,。

我們“時代置業(yè)”始終是用新奇眼光觀察世界的學(xué)生，我將把這次會議的精神和經(jīng)驗,，領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo)和關(guān)懷帶回武陵山區(qū),、帶回恩施，帶回利川,，為推動武陵山區(qū)的發(fā)展,，為恩施民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

下面,，我結(jié)合我們時代置業(yè)公司自身發(fā)展,，就加快轉(zhuǎn)變民營企業(yè)發(fā)展方式，給大家作一個簡短的匯報,，請批評指正,。

一、時代置業(yè)公司轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的成效和體會

時代置業(yè)發(fā)展公司從1996年誕生之初的兩間裝潢小門面,，發(fā)展成為今天總資產(chǎn)近5億元的民營企業(yè),。這主要得益于改革開放的好政策，得益于“一主三化”的縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展方略,，也得益于我們不斷加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式。企業(yè)座談會發(fā)言稿回顧企業(yè)這2019年的發(fā)展歷程,，我深切感受到加快轉(zhuǎn)變民營企業(yè)發(fā)展方式,，是企業(yè)的求生之本,，發(fā)展之源,。從單一的地產(chǎn)開發(fā)模式向復(fù)合型開發(fā)道路轉(zhuǎn)變,，是我們時代置業(yè)公司夠快速發(fā)展的主要原因。自xx年開始,，我們在原單一地產(chǎn)開發(fā)模式上,，縱向發(fā)展商業(yè)地產(chǎn),，橫向深入教育地產(chǎn)，先后開發(fā)了濱江花園,、時代半島國際,、時代家居mall、基斯頓五星級酒店,、國賓接待區(qū)等主題品牌地產(chǎn),。采取并購的方式,，快速實現(xiàn)資源的最優(yōu)組合,，xx年以1.5億收購了重慶華星外語學(xué)院和重慶1+1商業(yè)公司。在外圍上,，我們與國際知名企業(yè)香港聯(lián)邦國際集團(tuán)緊密合作,，引進(jìn)了國際五星級酒店品牌基斯頓和曼福特,。目前企業(yè)在恩施界內(nèi)小有影響,，對推動了利川城市建設(shè)起到了積極作用。企業(yè)年產(chǎn)值都在億元以上,，其累計開發(fā)量目前已超過100萬平方米,。公司先后被授予“全國重合同守信用企業(yè)”，中國房地產(chǎn)協(xié)會授予“全國房地產(chǎn)誠信企業(yè)”，“湖北省優(yōu)秀民營企業(yè)”,，恩施州房地產(chǎn)開發(fā)綜合實力五強(qiáng)企業(yè)”等榮譽(yù)稱號,。

我以為，對于我們相對落后地區(qū)的民營企業(yè)來說,，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,，不是空話、大話,，不是紙上談兵,，不是高深的理論，而是一種觀念的轉(zhuǎn)變,，文化的積淀,，經(jīng)營模式的轉(zhuǎn)變。為此,，我們時代置業(yè)公司從xx年起,，向社會公益事業(yè)捐贈善款近1000萬元。曾獨(dú)家贊助舉辦“首屆中國龍船調(diào)藝術(shù)節(jié)暨時代杯全國土家族苗族歌舞展演”,、“時代杯利川全國攝影大賽”,、“國際旅游小姐總決賽”、《大利之川》欄目制作和電影《牽手》拍攝,。僅用于這類文化建設(shè)贊助款就達(dá)到500多萬元,。同時，我們還為汶川地震捐助愛心善款,，為多名白血病患者捐助醫(yī)療費(fèi),，為小學(xué)興建教學(xué)樓，設(shè)立“時代助學(xué)金”,，支持“希望工程”,。

二、民營企業(yè)現(xiàn)狀有喜有憂

當(dāng)前武陵山區(qū)民營企業(yè)的發(fā)展成績顯著,，經(jīng)過改革和發(fā)展,民營經(jīng)濟(jì)克服了基礎(chǔ)薄弱和先天不足等劣勢,已成為地方經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,已成為經(jīng)濟(jì)中最為活躍的經(jīng)濟(jì)增長點,。民營企業(yè)的發(fā)展正從發(fā)展初期向發(fā)展中期轉(zhuǎn)變,向著更合理、更科學(xué)的方向發(fā)展,。但湖北民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展在全國仍相對滯后,，形成這種現(xiàn)狀的因素很多，從客觀上分析,，主要有觀念,、體制、結(jié)構(gòu),、政策,、文化五個方面,，具體表現(xiàn)為：

一是觀念上，國有大型企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的脊梁,，中小民營企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞,，但光有脊梁不行，沒有細(xì)胞就沒有活力,。在過去的幾十年里,，民營經(jīng)濟(jì)是被放掉的“斜，未能搶占發(fā)展先機(jī),，起步較晚,，且在較長時間里，都未能享受和公有制經(jīng)濟(jì)的同等待遇,，民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展先天不足,，后天失調(diào)。

二是內(nèi)部機(jī)制上,，許多民營企業(yè)都選擇了家長式管理模式,經(jīng)營者既是資產(chǎn)所有者,也是資產(chǎn)經(jīng)營者,。當(dāng)企業(yè)具備一定規(guī)模,家長式管理由于決策層和執(zhí)行層界限模糊,缺乏“糾偏”機(jī)制。民營企業(yè)的局限性,、隨意性往往易導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營決策失誤,。

三是結(jié)構(gòu)上，民營企業(yè)規(guī)模普遍偏小,，競爭力弱,，企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)不合理，多采用單一治理結(jié)構(gòu)模式,，多數(shù)企業(yè)未能從單一模式向復(fù)合模式發(fā)展轉(zhuǎn)變,，導(dǎo)致行業(yè)生產(chǎn)的無序性及資源的浪費(fèi)，效率低下,，經(jīng)營風(fēng)險較高,。加之，企業(yè)之間行成一些條塊分割,，產(chǎn)權(quán)不清,，行業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，產(chǎn)業(yè)升級困難,，資源參差不齊且相對分散,，難以實現(xiàn)合理分配，無法實現(xiàn)節(jié)能,、高效,、可持續(xù)發(fā)展。缺乏統(tǒng)一合作機(jī)制,，競爭行為占主導(dǎo),，不能抱團(tuán)發(fā)展和面對危機(jī)。

四是政策上,，雖然國家對民營企業(yè)出臺了很多方向性的支持政策,，特別是“新36條”的出臺，給民營企業(yè)發(fā)展提供了信心,。但在實際落實中,，很多政策因為缺乏細(xì)化和可操作性，讓企業(yè)感覺始終隔著一層玻璃,，能看得到政策落實后的美好前景卻進(jìn)不去,。在市場競爭中，民營企業(yè)在一些領(lǐng)域受到限制,，與國有企業(yè)處于不平等的競爭位置,，造成在競爭中想發(fā)展卻被彈出來。在融資等方面民營企業(yè)較之非民營企業(yè)存在著更多的障礙,尚未取得與國有企業(yè)一樣的待遇,融資在一定程度上成了民營企業(yè)發(fā)展壯大的瓶頸,。

五是文化上,，湖北省尚未形成良好的民企發(fā)展的文化氛圍，尚未充分發(fā)揮輿-論引導(dǎo)作用,，通過新聞媒體和對外經(jīng)濟(jì),、文化交流等多種形式，及時宣傳湖北優(yōu)化民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的舉措和效果,，難以提升湖北的特色產(chǎn)業(yè),、骨干企業(yè)、重點項目和名牌產(chǎn)品的知名度和美譽(yù)度,。

鄂西是國之瑰寶——楚文化的發(fā)源地,，湖北又是整個華夏文明的發(fā)源地之一，歷史優(yōu)久,，影響深遠(yuǎn),。但政府和企業(yè)都尚未充分利用這深厚的文化底蘊(yùn)，讓它溶入企業(yè),，打造出強(qiáng)有力的企業(yè)文化,，形成文化大企業(yè)、文化大地區(qū)乃至文化大剩

三,、對恩施州民營企業(yè)加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的建議

(一)健全武陵經(jīng)濟(jì)文化旅游圈區(qū)域內(nèi)的互動機(jī)制,，在恩施州新一輪區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中搶占民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展先機(jī)。

今年省委 政府在恩施啟動了“武陵山區(qū)少數(shù)民族經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實驗區(qū)”建設(shè),，恩施有望成為武陵山區(qū)區(qū)域性-交通樞紐和成渝漢滬交通主軸重要節(jié)點城市,。這一重大發(fā)展契機(jī)對全州的民營企業(yè)來說，是千年難遇的發(fā)展機(jī)遇,。因此,，恩施州民營企業(yè)要在宏觀層面建立一套適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略體系,，徹底打破地域限制，形成經(jīng)濟(jì)一體化,，健全區(qū)域內(nèi)的互動機(jī)制,，切實轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理理念和思維模式，樹立社會資源共有意識,，在形成資源共享,、優(yōu)勢互補(bǔ)、互利互惠共識的前提下,，提高資源配置和整合水平,，在互利合作中謀求發(fā)展。

年會發(fā)言稿 年會發(fā)言稿簡短感恩篇四

尊敬的博思家人,，尊敬的博思合作伙伴們：

大家好!

非常感謝各位朋友和博思家人的歡聚一堂,，感謝家人們長期以來對博思教育的大力支持和幫助。杰華在這里先給大家拜個早年,，祝福大家新年快樂,，合家幸福!

20xx年博思教育在各位的支持和幫助下，取得了長足的發(fā)展,，員工團(tuán)隊也吸納了高精端的人才的進(jìn)入,，更多的有識之士在20xx年走進(jìn)了博思，成為了我們新的家人,。博思學(xué)校20xx年業(yè)績也在去年的基礎(chǔ)上也有了百分之一百五的遞增,。學(xué)校在學(xué)員滿意率上也較去年遞增了幾個百分點。菲歐傳媒在20xx年度超額完成了年度指標(biāo),。承接了金沙灣花藝工程和仰韶文化節(jié)等大型項目,，并順利實施。出色的完成了年初設(shè)定的目標(biāo),。這是整個菲歐家人的努力的結(jié)果,。當(dāng)然，也和我們整個博思家人和各位合作伙伴的大力支持是分不開的,。

20xx年在全體家人的勤奮工作下,，我們才取得了以上的成績，我相信,，我們這群可愛的家人會繼續(xù)在20xx年再創(chuàng)輝煌,。抒寫我們博思發(fā)展的新篇章!

20xx年5月，博思集團(tuán)搬入新的經(jīng)營場地,，營業(yè)面積較去年擴(kuò)大了3倍,，工作環(huán)境也煥然一新。同時,，新的企業(yè)價值觀和使命也全面落地,。我們是一個人,，發(fā)出同一種聲音：為中國花藝婚慶業(yè)再崛起，花店業(yè)婚慶業(yè)大發(fā)展而努力和服務(wù),。推動中國花店業(yè)和婚慶業(yè)的

職業(yè)化進(jìn)程是我們博思人巨大的使命,。專精、誠信,、博愛成為了我們企業(yè)的核心價值觀,。團(tuán)隊和企業(yè)的系統(tǒng)化建設(shè)達(dá)到了空前的高度,。

20xx年,，我們將本著：聚焦學(xué)校，以學(xué)校帶動菲歐,，以菲歐促進(jìn)學(xué)校的戰(zhàn)略思想,。擴(kuò)大教學(xué)招生規(guī)模，開辦分校,，創(chuàng)辦菲歐分公司,，繼續(xù)引進(jìn)頂級、優(yōu)秀,、專業(yè)的人才,。把博思培訓(xùn)推向全國，做到全國花藝和婚慶培訓(xùn)的第一名,。把博思打造成中國花藝培訓(xùn)婚慶培訓(xùn)的航空母艦!

回首即將過去的一年,，所有往事仿佛就在眼前，在肯定我們?nèi)〉玫某煽兊耐瑫r,，我們也要看到我們發(fā)展中的不足和缺陷,，我們要在未來的工作中不斷的改進(jìn)和提升!這是歷史賦予我們博思家人的使命和職責(zé)!

即將到來的20xx年需要我們以更大的熱情、更高的標(biāo)準(zhǔn),，更好的服務(wù)來打造我們這個團(tuán)隊,，來續(xù)寫我們的業(yè)績，讓20xx年成為博思發(fā)展史上的一個全新戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)折點,。

展望20xx年,，我們所有的博思家人，都滿懷希冀,，我們懇切的希望和各位一起,，攜手走向輝煌的明天!!!

謝謝大家!!

關(guān)杰華

于20xx年元月15日博思年會

年會發(fā)言稿 年會發(fā)言稿簡短感恩篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

在這辭舊迎新的日子里,，我們迎來了每年一次的年會,，我心情特別激動，而且非常榮幸的在這里發(fā)言,。我在威翔公司任職會計工作一年有余,，這是我第二次參加公司的年會,，在職期間公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我很多指導(dǎo)和幫助，在此,，我深表感謝,，謝謝大家!

在職期間我始終本著“做一名優(yōu)秀的財務(wù)人員”的信念，并以主人翁的心態(tài)積極,、熱情,、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)微地完成各項工作,，嚴(yán)格要求自己,，在本職崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

大家都知道,，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,，“當(dāng)好家，理好財,，更好地服務(wù)企業(yè)”是財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé),。201*年財務(wù)部門順利地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交付的各項工作，下面就將這一年的工作情況向大家做一個簡單的匯報：

首先,，我們用心工作,。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到,，盡量使自己能做到事半功倍的效果,。在財務(wù)工作中我始終以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標(biāo)，力爭做到總公司和分公司財務(wù)制度統(tǒng)一,，積極主動地了解各分公司財務(wù)工作中出現(xiàn)的問題,，及時上報，及時解決,。使得各分公司人員按照公司的制度和標(biāo)準(zhǔn)完成每項工作,，熟練掌握工作流程，堅持按財務(wù)制度辦事,，保持頭腦清醒,，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,，采納大家提出的合理化建議。

其次,，我們態(tài)度端正,。財務(wù)部門是為大家服務(wù)的部門，堅持按原則辦事，加強(qiáng)個人責(zé)任心培養(yǎng),，履行會計職能,，勇于負(fù)責(zé)，積極主動,，虛心向各位同事學(xué)習(xí),，配合公司各位領(lǐng)導(dǎo)完成每項工作，嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,，不能雞虎,，不能怕麻煩，也不能怕得罪人,，認(rèn)真審核每筆業(yè)務(wù),，本著對事不對人的態(tài)度工作。

在工作和學(xué)習(xí)中,，我堅持取人之長,，補(bǔ)已之短,。因為我深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落,，需要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的更新專業(yè)知識,，結(jié)合本企業(yè)實際情況,，向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議,，爭取找到更好的方法為企業(yè)服務(wù),。

在這一年里,，總公司和分公司財務(wù)人員的工作在不斷的摸索改進(jìn)，到目前已經(jīng)規(guī)范化,，各人員的工作做的比較細(xì),，方法也得當(dāng),，互相配合的很默契，致使總公司和分公司財務(wù)工作進(jìn)展得很順利。

經(jīng)過一年多的工作,，我在不斷的改正缺點,，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見,，而且在專業(yè)方面我會爭取多學(xué)習(xí)財務(wù)管理知識，充實自己,，更好地為企業(yè)服務(wù)。

公司是平臺,，我們每個人都是主人,，把企業(yè)的事當(dāng)自己的事來做，把企業(yè)的財當(dāng)自己的財來理,，從大處著眼，從小處著手,。在新的一年,，我對財務(wù)工作有幾點想法：計劃控制財務(wù)成本,、審核監(jiān)督費(fèi)用開支,、積極配合銷售安裝,、保證財產(chǎn)物資安全,、準(zhǔn)確及時進(jìn)行財務(wù)分析,。服務(wù)于公司，服務(wù)于員工,，服務(wù)于客戶,，以促進(jìn)公司開拓市場,、增收節(jié)支,、從而謀取利潤最大化，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟(jì)效益,。

最后,，讓我們?nèi)w員工以高度飽滿的工作熱情,、積極端正的工作態(tài)度,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),，努力奮斗!相信在全體員工的努力下,，我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!

年會發(fā)言稿 年會發(fā)言稿簡短感恩篇六

從異常繁忙的工作中,，來到今天的公司年會，顧不上去注意新的春天的腳步漸近,，但是,，這年會的喜慶提醒著我，新的春天確實已經(jīng)到來,。

此時此刻,，與各位一起共同總結(jié)過去望未來，這種共聚一堂的喜悅與感慨,，在繁忙的工作中,，顯得如此珍貴,。我們的年會，或許對外人來講不算什么,，但對我們在座的每一個人,，都有著沉甸甸的分量，因為,，這是我們在鴻與智所有人息息相關(guān)的年終大會,。根據(jù)新聞理論的接近性原則，這該是我們心中最重要的新聞,，是我們共同參與共同創(chuàng)造的鴻與智頭號新聞事件,。

非常感謝公司，給我這樣的平臺與發(fā)言機(jī)會,，讓我作為鴻與智員工的代表,，與各位分享我在過去一年的理解與思考。我想以“一個成熟員工的心態(tài)”為主題,，來談?wù)勎业南敕ā?/p>

作為鴻與智早期一起走下來的團(tuán)隊的一份子,，我見證了公司這幾年的發(fā)展，比較深刻地理解公司的理念,。但從未像這幾天這樣的心情,，百般滋味揉一體,，萬千感慨。不同于幾年前,，今天的鴻與智已經(jīng)成長為一個較具規(guī)模的大型媒體公司,，從早期的媒體代理和媒體出版開始，鴻與智在近幾年每年都在大踏步地前進(jìn),，尤其是在過去的20xx年,，鴻與智的會議事業(yè)和展覽事業(yè)作為新增模塊都得到了相當(dāng)程度的發(fā)展，并預(yù)計在不遠(yuǎn)的將來能夠取得更大的進(jìn)步,。在新年到來之際,，鴻與智在原有的垂直產(chǎn)業(yè)——軌道交通事業(yè)部、制造業(yè)事業(yè)部,、船海事業(yè)部,、能源事業(yè)部的基礎(chǔ)上，喜添自動化事業(yè)部,，堪稱開年大喜事,。公司的規(guī)模與實力都在快速增長。作為中國本土最具實力的工業(yè)媒體集團(tuán)公司,，鴻與智,，正在改寫中國工業(yè)媒體的競爭格局與發(fā)展歷史，并以勢不可擋的態(tài)勢引領(lǐng)工業(yè)媒體行業(yè)與各個事業(yè)部所屬垂直產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,。我的心情如大家一樣,，深感心潮澎湃、深感我心激蕩,。身處這大變局之中,，我們的企業(yè)充滿了無限的可能，而我們每一個人,，充滿了無限的機(jī)遇,。

回望過去的一年，在我身上有著突出體現(xiàn)的采編工作方法終于在工作中發(fā)揮威力,，這一年，我所在的軌道交通采編團(tuán)隊,，在對產(chǎn)業(yè)資源的深度開發(fā)方面有了質(zhì)的飛躍,，我終于成長到一種與行業(yè)政府高官、學(xué)界泰斗,、大企業(yè)領(lǐng)袖平起平座地交流的境界,，并奉獻(xiàn)于我們的各個媒體產(chǎn)品。我們終于讓行業(yè)評價說,，你們《軌道交通》是軌道行業(yè)最火爆的,、最有影響力的一本雜志,，你們鴻與智的市場行為能力是了不起的。

我深深感謝公司的成長和軌道交通事業(yè)部的成長,，讓我在軌道市場的大潮和公司發(fā)展的大潮中得到成長的機(jī)遇與珍貴的磨礪,。在過去的20xx年，由于軌道交通產(chǎn)業(yè)的快速擴(kuò)展,，有很多很多的事情要做,，我承受了太多太沉重的壓力與委屈，因為力之不所及,，只是在靠一種責(zé)任心在支撐,，那種累，愿睡它三千年不醒,。但正是這樣的高壓,，讓我無可奈何卻又無比幸運(yùn)地意識到自己需要成長的地方，不成長不行,，因為不成長總是要受批評,，不成長不行，因為不成長總會耽誤項目的進(jìn)展,。摸爬滾打,、踉蹌前行……這一年的辛苦與勞累、挫敗與悲傷,、拼搏與淚水,，此時此刻，都化作成長的喜悅,，這是發(fā)至內(nèi)心的喜悅,，歷經(jīng)千錘百煉，走向坦蕩從容,。

我有很多很多的體會,，在這里，迫不及待與你們分享,，你們愿不愿意聽?

首先,，是關(guān)于成長,。

成長理論與成長心態(tài)是我?guī)啄甑靡钥焖俪砷L的力量源泉。我永遠(yuǎn)也不會忘記，三年前我有一次在出差途中聽到的李總關(guān)于成長的一段話,，我今天把它精煉地總結(jié)為：每個人,，在每個階段,，都需要成長,，成長是人生的常態(tài)。這些年,，我對成長心態(tài)的理解與運(yùn)用,，幫助我在人生,、在工作中的每一個關(guān)口取得進(jìn)步，這是受用一生的哲理,。在前兩年,，我經(jīng)常性地會體會這句話，并且不斷地發(fā)現(xiàn)每個階段的成長都那么驚人,。這句話直到今天依然在影響我,，我相信李總自己也在用他的行動不斷地把這個哲理傳遞給他所接觸到的團(tuán)隊，影響一批人,，并通過這一批人,，影響越來越多的鴻與智人。就在我為這次發(fā)言做準(zhǔn)備時,，又有機(jī)會深刻體會到,，成長，尤如一顆種子,，必須經(jīng)歷過狂風(fēng)暴雨,，干涸的土地，其他種子成長的競爭,，才可擁有強(qiáng)大的生命力,，才能長成參天大樹。

成長是有階段性的,。每個人在每個階段都面臨著新的成長,。很幸運(yùn)的是，我們的企業(yè)也正在一條高速成長的道路上,，我們每個人都有無限的機(jī)會和可能,。但是，機(jī)會總會眷顧那些有準(zhǔn)備的人,，那些奮發(fā)進(jìn)取的人,。我看到一個又一個這樣的例子，你們看,，你們身邊那些優(yōu)秀的運(yùn)營管理者,、優(yōu)秀的銷售人員、優(yōu)秀的編輯人員,，他們除了自身已經(jīng)具備的工作能力以外,，我想，他們肯定深諳成長之道,。

第二，關(guān)于銷售,。

盡管我在20xx年度的簽單量居整個公司銷售之首卻被李總很不屑地批評說那一百多萬什么也不算,，但那一筆一筆單子回來,，我還是很珍惜的，我對銷售也是有一定理解的,。我認(rèn)為,，銷售人員一定要懂得銷售行為的幾個關(guān)鍵點，并且控制住這些關(guān)鍵點,。要保持開發(fā)客戶的銷售狀態(tài),，了解客戶的需求，在關(guān)鍵點上促成客戶的購買行為,，維護(hù)鞏固客戶的關(guān)系,，讓客戶成為我們一直合作下去的客戶，這確實需要能力與境界,。鴻與智是有一個有著深厚的銷售文化底蘊(yùn)的媒體經(jīng)營機(jī)構(gòu),，早期的理事會銷售團(tuán)隊有著最強(qiáng)悍的銷售文化，只是,，后來的廣告團(tuán)隊和采編團(tuán)隊沒有把這種銷售文化進(jìn)行很好的繼承,，但后來的會議團(tuán)隊再次做出了這種強(qiáng)銷售的工作作風(fēng)，我清晰地看到強(qiáng)銷售正在逐漸回歸,。其實,，強(qiáng)銷售文化的根源就是強(qiáng)勢開發(fā)客戶，找到?jīng)Q策人,，達(dá)成銷售目標(biāo),。我們以前感覺沒有好的產(chǎn)品與服務(wù)，怎么能夠銷售處好的結(jié)果,。但是,，我后來不再這樣認(rèn)為，所謂好的產(chǎn)品與服務(wù),，只有在好的銷售結(jié)果下,，才能真正做到。試想,，都沒有銷售結(jié)果支撐,，我們?nèi)绾瓮度氤杀救ブ魏玫漠a(chǎn)品，如果沒有銷售結(jié)果的所帶來的客戶對于產(chǎn)品的高要求,，我們又有什么動力去把產(chǎn)品做好,。所以，我相信,，只有各位把銷售做好了,，只有銷售真正有需求，我們的產(chǎn)品才能上臺階,。我想,，這也是為什么我們每個項目用銷售額來作為第一評價標(biāo)準(zhǔn)的主要依據(jù)吧,。

年會發(fā)言稿 年會發(fā)言稿簡短感恩篇七

親愛的員工同志們:

大家下午好!在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年,。今天,，我懷著無比高興和感恩的心情，把大家召集在一起,，聚到這里,，共同組織召開xx年"感恩過去，放飛未來"主題年會,。

首先感謝大家在過去的一年里不離不棄,，辛勤工作，為公司的發(fā)展建設(shè)所做的努力和付出,。

謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬,。

回顧過去的一年，我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變,，取得了可喜的成績,，這一切成績的取得都是大家共同努力的結(jié)果，我只是起了一個組織者的作用,。一年以來,，我更多地是通過每周的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會,、經(jīng)驗和心得,。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認(rèn)識，從而形成我們共同的價值觀,、世界觀,，因此有利于我們上下一條心，通過大家共同努力,，把我們這份神圣的事業(yè),，做穩(wěn)做強(qiáng)。

相信在座的每一位同事都感受到了xx年的《銷售政策》,、《考核政策》,、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變，前幾個月發(fā)生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快,。是的,，好像有變化，變化的多,，變化的快,。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要改變一個人的思維慣性，需要改變多年的行為習(xí)慣,。而改變一個人的習(xí)慣確實是一個痛苦的過程,，其實我本人也不喜歡改變,，所以我非常理解因為改變帶來的抵觸,、質(zhì)疑、猜測,、反感,，從改變到習(xí)慣畢竟需要一個過程。

我今天的匯報內(nèi)容分為四部分:第一部分是艱苦奮斗,，開源節(jié)流不是對歷史的否定;第二部分闡述為什么要艱苦奮斗?第三部分是如何理解艱苦奮斗,，開源節(jié)流;第四部分是如何做到艱苦奮斗，開源節(jié)流,。

首先,，我要向大家強(qiáng)調(diào)的是艱苦奮斗，開源節(jié)流不是對前幾年工作的否定,。在某些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白,，某些人面對別人就某點問題的批判就想象為對自己的全盤否定，這是不懂辨證關(guān)系的,，是情緒化,、頭腦簡單化的表現(xiàn)。

自董事長在xx年11月正式進(jìn)入sla藥業(yè),，歷經(jīng)xx年的時間,，公司一直處在一個上升階段，銷售收入從不足**萬元提高到億元,，翻了倍,，這里面凝結(jié)著董事長的正確戰(zhàn)略決策，凝結(jié)著核心管理團(tuán)隊的團(tuán)結(jié)與智慧,，凝結(jié)著一線銷售人員付出的汗水,，這些都是不可抹殺的，是值得懷念的崢嶸歲月,。

數(shù)據(jù)會使我們以為十年的艱苦奮戰(zhàn)已經(jīng)勝利,。不過我要說，成功是一個討厭的教員,，它誘使聰明人認(rèn)為他們不會失敗,，它會掩蓋一切矛盾，它不是一位引導(dǎo)我們走向未來的可靠向?qū)?。億元是一個十分可怕的數(shù)據(jù),，它讓我們驕傲的同時也蒙蔽了sla藥業(yè)在國內(nèi)制藥企業(yè)中的地位并沒有顯著提升，身邊很多藥企，包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長階段,。

總結(jié)十年的增長歷程,，從單純依靠婦幼渠道利用婚檢，依靠計生行政干預(yù)強(qiáng)制發(fā)放sla,，到組建otc隊伍,、執(zhí)行psa計劃，商務(wù)與計生渠道拆分實行專業(yè)的人做專業(yè)的事,，加大拓寬分銷市場,，事實上公司一直處于組織變革、營銷變革之中,。"變"促進(jìn)了sla藥業(yè)(前北大藥業(yè))的發(fā)展,，在公司從業(yè)經(jīng)歷超過了五年的同事們，你們應(yīng)該切身地感受到了公司的歷次變革,，你們也受益于這種變革,，因為變革，你們的能力才會有很大的提高;因為變革,，你們的職業(yè)生涯才會不斷前行;因為變革,，你們的收入才會不斷增加。

我今天講話的目的不是奢望改變你們每一個人,。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處改變,、管理細(xì)節(jié)每一處改變的深層次原因。

在座的每一位營同仁都要清醒意識到改革已經(jīng)開始發(fā)生,，并正在發(fā)生,，改革進(jìn)程可能會有微調(diào)但是總體趨勢不可逆轉(zhuǎn)。某些同事不要有僥幸心理,，抱著看一看,，等一等的觀望態(tài)度，這樣你就會掉隊,、甚至?xí)惶蕴?/p>

我相信,，腳踏實地山讓路，持之以恒?？梢?。愿我們意氣風(fēng)發(fā)、斗志昂揚(yáng)的一中人以本次年會為契機(jī),，以執(zhí)行力為以后工作的主導(dǎo)思想,，以細(xì)節(jié)管理為工作的基本方法，揚(yáng)長避短,，策雞揚(yáng)鞭,，與時俱進(jìn),，譜寫一中教育集團(tuán)嶄新的篇章。

年會發(fā)言稿 年會發(fā)言稿簡短感恩篇八

各位同仁,、各位來賓：

晚上好!

新年在即,，首先預(yù)祝大家在新的一年里開開心心，事業(yè)紅紅火火!

在這里,，我主要就所里新推出的會員卡服務(wù)項目簡單地向大家做個介紹,。如果大家拿到我們派發(fā)的會員章程與入會申請表，不妨邊看邊聽,。

我們之所以推出會員卡服務(wù),，是受了超市、醫(yī)院等成功經(jīng)驗的啟發(fā),，傅律師為此專門召集大家多次討論后敲定的，目的是為會員提供盡可能多的服務(wù),，以維持長期的合作關(guān)系,，最終形成一個“你中有我、我中有你”的較為緊密的共同體,。

此舉應(yīng)該是律師服務(wù)行業(yè)第一個吃螃蟹者,。我們推出的會員卡主要有以下兩個特點：

一是入會門檻不高，價格實惠,。普通會員可免費(fèi)申請,，銀卡會員個人繳費(fèi)500元、在我所消費(fèi)或者成功介紹他人在我所消費(fèi)即可申請入會,。這里的消費(fèi),，指的是您委托我們辦理訴訟案件或者非訴訟法律業(yè)務(wù)，金額不限,。雖然要價不高甚至沒有要價,，但您享受到的卻是一個律師團(tuán)隊專門為您量身打造的一系列較為全面的法律、財務(wù),、融資擔(dān)保等方面的綜合服務(wù),。

第二個特點是服務(wù)范圍比較廣，種類較為全面,。我所律師涉及各個領(lǐng)域,，經(jīng)驗較為豐富。我們?yōu)楦骷墪T提供的服務(wù)包括但不限于以下10項(除第1項是優(yōu)惠外,，其余九項都是免費(fèi)的)：

1.律師服務(wù),、工商財務(wù)服務(wù)、融資擔(dān)保服務(wù)7-9折優(yōu)惠,。

2.免費(fèi)法律咨詢,、工商財務(wù)咨詢,、融資擔(dān)保咨詢。

3.免費(fèi)審查或代為起草,、修改法律文書,。

4.免費(fèi)發(fā)律師函。比如,，發(fā)函要求對方履行合同,、停止侵權(quán)、償還債務(wù)等,。

5.免費(fèi)獲贈我所頒發(fā)的“法律顧問單位”牌匾,。由律師事務(wù)所專門頒發(fā)“法律顧問單位”牌匾，無疑具有一定的象征意義,，象征著實力,，也象征著榮耀。

6,、免費(fèi)邀請本所律師參與談判,、商務(wù)調(diào)查等非訴法律服務(wù)。

7.免費(fèi)邀請本所律師舉辦法律講座,，為企業(yè)管理層或者職工進(jìn)行針對性的普法宣傳,。

8.免費(fèi)受邀參加本所組織的活動。我所將定期或者不定期以座談會等形式邀請大家聚在一起互動交流,，集全所之力,，為您排憂解難、出謀劃策,。

9.免費(fèi)參加本所的消費(fèi)積分計劃,。

10.免費(fèi)參加本所組織的旅游活動。

一句話,，只要您選擇了穗江所,，穗江所將為您提供物超所值的服務(wù)!

最后，告訴大家一個好消息,。今晚,，為感謝各位來賓的光臨，我們將免費(fèi)為大家辦理銀卡,。請大家填寫好手上的入會申請表交給我們就ok了,，剩下的事情我們來辦。

今天我要講的就是這些,。歡迎大家對我們的工作多提寶貴意見!謝謝大家!

年會發(fā)言稿 年會發(fā)言稿簡短感恩篇九

各位董事,、各位員工：

大家晚上好!

今天又迎來了一年一度的全體職工大會。今天,，我們相聚在一起,，將一起回顧公司20xx年的發(fā)展歷程,，探討公司的未來發(fā)展!在此，我謹(jǐn)代表公司向一直以來為公司各項事業(yè)而辛勤工作,、樂于奉獻(xiàn)的各位同仁致以衷心的感謝和崇高的敬意,。

揚(yáng)翔因為有了朝氣蓬勃的你們、有了你們的全身心投入,，才顯得更加激情滿懷,、意氣風(fēng)發(fā)，我們也有信心,、有決心,、有能力，帶領(lǐng)大家去創(chuàng)造揚(yáng)翔美好的未來,。

20xx年,，揚(yáng)翔做了一個非常重要的決定，那就是回歸行業(yè)本質(zhì),，實行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,。揚(yáng)翔將由原來的單一飼料經(jīng)營轉(zhuǎn)向產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營，由區(qū)域性經(jīng)營轉(zhuǎn)向全國性跨地域經(jīng)營,。產(chǎn)業(yè)鏈的經(jīng)營標(biāo)志著揚(yáng)翔進(jìn)入另一個階段的發(fā)展。由此,，公司的使命也發(fā)生了變化,，由“讓豬過得更好一點”到“致力于為公眾提供安全、健康,、美味的肉食品;致力于在母仔豬領(lǐng)域為中小養(yǎng)殖戶提供專業(yè),、穩(wěn)定、高效的整體解決方案,?！弊該P(yáng)翔成立以來，一共經(jīng)歷了兩次創(chuàng)業(yè),，這將是揚(yáng)翔的第三次創(chuàng)業(yè),。

為實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，公司在20xx年進(jìn)行了一系列改革,，采取了多種措施,，取得一定的效果。具體如下：

一,、管理模式的改革

揚(yáng)翔的管理模式由總部集權(quán)式管理到區(qū)域化管理,。20xx年，公司對領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了重組,，組織結(jié)構(gòu)也進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整,。新的管理模式強(qiáng)調(diào)充分發(fā)揮各區(qū)域的能動性,，具體問題具體分析，使經(jīng)營決策更加靈活有效,。歷經(jīng)半年多的考驗,，證明新的管理模式更加適應(yīng)現(xiàn)在和未來的揚(yáng)翔。

經(jīng)營管理方面,，揚(yáng)翔將從區(qū)域性經(jīng)營轉(zhuǎn)向全國跨地域經(jīng)營,。為此，揚(yáng)翔在全國范圍內(nèi)新建了廊坊揚(yáng)翔,、長沙揚(yáng)翔,、茂名揚(yáng)翔，另外,，揚(yáng)翔,、揚(yáng)翔、揚(yáng)翔,、揚(yáng)翔,、揚(yáng)翔正在建設(shè)中。新公司的成立,，對我們來說既是機(jī)遇,，也是挑戰(zhàn)。生豬養(yǎng)殖方面,，采用了“公司+農(nóng)戶”的模式,，與中小型養(yǎng)殖戶合作，為農(nóng)戶提供良種豬和優(yōu)質(zhì)飼料,，搭建了穩(wěn)定的飼料銷售渠道和肉食品來源,，實現(xiàn)雙贏;創(chuàng)建揚(yáng)翔肉食品品牌，并成立了食品公司,，作為產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營的終端,。

二、人力資源體系的完善

回歸行業(yè)本質(zhì),，實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,，必須擁有支撐發(fā)展的人才。然而,，公司原有人力資源不足以支撐公司的發(fā)展壯大,，中層管理者和技術(shù)人才匱乏。因此,，20xx年,，我們引進(jìn)了大量的人才，有具備豐富經(jīng)驗的職業(yè)經(jīng)理人,，也有剛走出校園的大學(xué)生,。通過幾個月的磨合,，新員工逐漸融入揚(yáng)翔大家庭，成為名副其實的揚(yáng)翔人,。

由于業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,，對中高層管理者進(jìn)行管理技能提升培，對各崗位員工進(jìn)行工作技能或服務(wù)技能提升培訓(xùn),，意在通過培訓(xùn),，不斷地提升員工能力和職業(yè)素質(zhì)，迎接更大的挑戰(zhàn),。

此外,，根據(jù)公司實際經(jīng)營狀況和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對人力資源進(jìn)行重組,，以達(dá)到人員的最佳配置,。

收獲了20xx，我們需要再接再厲,，迎接20xx新的挑戰(zhàn),。下一個階段，我們需要做好以下幾方面的工作：

一,、穩(wěn)定飼料市場,，爭做區(qū)域龍頭

揚(yáng)翔的發(fā)展，力求穩(wěn)健,，在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的過程中,，要始終保證原有市場的穩(wěn)定性，以廣西地區(qū)為示范,，爭做其他區(qū)域的行業(yè)龍頭。只有穩(wěn)定原有市場,，才能更好的推動戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,，由單一的飼料經(jīng)營轉(zhuǎn)向產(chǎn)業(yè)鏈的經(jīng)營。

二,、加強(qiáng)培訓(xùn),，注重人才培養(yǎng)

培訓(xùn)是下一階段人力資源管理一項重要的工作，是人力資源開發(fā)的基礎(chǔ),，以培訓(xùn)促進(jìn)員工快速成長,，以支撐集團(tuán)發(fā)展的人力資源需求。培訓(xùn)工作形式上要多樣化,、靈活生動;覆蓋面要廣,，中高層以“加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)”和“提升管理技能”為主題，專業(yè)技術(shù)人員要以實際操作和現(xiàn)場引導(dǎo)為主,，覆蓋全面;針對性要強(qiáng),，針對工作出現(xiàn)的問題進(jìn)行專題配需和指導(dǎo);注重培訓(xùn)效果,，做好培訓(xùn)需求調(diào)查和員工反饋。

三,、精為主攻,，保健是基礎(chǔ)

各位董事、各位員工,，在揚(yáng)翔轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期,，我希望我們每一位揚(yáng)翔人都邁開大步大干一場。公司領(lǐng)導(dǎo)班子對大家寄托著殷切的期望!揚(yáng)翔輝煌的未來需要我們?nèi)ラ_創(chuàng)!希望大家熱愛揚(yáng)翔的事業(yè),，志存高遠(yuǎn),，充分發(fā)揮自己的聰明才智，盡情展現(xiàn)自己的人生價值,。轉(zhuǎn)變原有的思維方式和管理模式,，以時不我待的緊迫感和舍我其誰的使命感，團(tuán)結(jié)全體員工同心協(xié)力開創(chuàng)揚(yáng)翔輝煌,。我們充分相信：所有的揚(yáng)翔人都將會揚(yáng)翔的事業(yè)寫下濃墨重彩的篇章,。

長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆擊滄海,。新的一年,、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),。為實現(xiàn)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)：20xx年飼料年銷量達(dá)到萬噸,，銷售收入億元;20xx年飼料年銷量萬噸。我們要一手抓市場,，一手抓內(nèi)部體制改革,，逐步實現(xiàn)集團(tuán)公司的發(fā)展壯大;我們要乘著公司方方面面都剛剛發(fā)展的東風(fēng)攜手前進(jìn)，以勇于創(chuàng)新的精神,，務(wù)實勤勉的工作態(tài)度,，優(yōu)質(zhì)高效的工作業(yè)績，為實現(xiàn)我們揚(yáng)翔人共同的美好的愿望而努力奮斗;我們要始終不渝地保持旺盛的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新能力,，著眼未來,，迎接挑戰(zhàn)，抓住機(jī)遇,，共同攜手開創(chuàng)hy輝煌的未來!最后我在這里祝福大家心情愉快,，工作順利，闔家歡樂,。也祝福我們揚(yáng)翔的事業(yè)蒸蒸日上,。

年會發(fā)言稿 年會發(fā)言稿簡短感恩篇十

敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!首先自我介紹一下，我叫,，是業(yè)務(wù)部的一位新人,，很高興有機(jī)會和大家相互交流。公司給我們新員工一個發(fā)展的舞臺,，我們一定在這個舞臺上展示出自己的光彩,，絕對不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任，同事對我們的支持,，我們會更快的成長起來,。

剛進(jìn)公司意味著我們要從零學(xué)起，我們應(yīng)端正態(tài)度,，積極學(xué)習(xí),，嚴(yán)格做到以下幾點：

一、 珍惜時間,，把握好每一天

人生就像一張有去無回的單程車票,，沒有彩排，每一場都是現(xiàn)場直播,，把握好每次演出便是對人生最好的珍惜,。作為剛踏入社會工作的職場新人，唯有端正態(tài)度,，踏踏實實認(rèn)真做好每一天的工作,，才能學(xué)到更多的知識，獲得更多的經(jīng)驗,。

二,、 積極學(xué)習(xí)，主動去問

剛邁出校門的我們,，猶如一張白紙,，沒有一點工作經(jīng)驗。在學(xué)校學(xué)的只是理論知識,，但面對將來的工作我們還缺少太多的工作經(jīng)驗,，這些是學(xué)校書本上學(xué)不到的，帶我們的前輩工作很忙,，教給我們的知識也有限，這就需要我們主動去學(xué)去問,，只有這樣我們才能更快的適應(yīng)工作崗位,。

下面我想跟大家分享一下我進(jìn)公司的感受。

一,、工作上

掐指算來我們來公司已經(jīng)半個月了,，剛進(jìn)公司前兩天無所適從，感覺很不自在，看著同事們一個個忙的要命,，我們卻不能幫得上忙,，感到很慚愧，但隨著時間的流逝,，我們的努力沒有白費(fèi),，漸漸地我們可以幫助同事發(fā)發(fā)傳真，整理資料,，把資料歸檔,，同時在孟濤的教授和同事們的幫助下我們逐漸的學(xué)會了做水位表，飛信,，臺賬登記,，對船舶動態(tài)、對港口情況也有了少許了解,。

二,、生活上

公司為我們考慮的很周到，每天中午下午的飯菜很可口,，緊張的工作之余我們可以在飯桌上一邊享受著美味佳肴一邊與同事們暢聊工作生活趣事,，住宿上安排的也是很細(xì)致，一天緊張的工作結(jié)束后,，回到宿舍我們可以看看電視上上網(wǎng)緩解緩解一天的工作壓力,。

最后誠待鄰導(dǎo)們的指導(dǎo)，感謝你們對我們的關(guān)心,，我們將不負(fù)所望,，以飽滿的熱情，高昂的斗志積極投身工作崗位中,，齊心協(xié)力,，為公司的發(fā)展出一份力!也真心的祝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事在新的一年里工作順利，萬事如意!

年會發(fā)言稿 年會發(fā)言稿簡短感恩篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事大家好,！

今天我很高興能和大家在一起共同慶祝新年的到來。首先,，我代表我們行政人事部向各位同仁致以新年的問候和祝福,，其次祝愿我們的公司在新的一年里更上一層樓，同時祝愿大家身體健康,，工作順利,，萬事如意！

時光飛逝,，歲月如梭,，不知不覺中我來到咱們公司已經(jīng)有1年多的時間了，細(xì)數(shù)這段時光，辛苦忙碌但卻充實而有意義,，是公司磨練了我的意志,，給我信心和勇氣，帶給我成長的空間,。對于個人而言,，他不僅僅讓我從一個pc售后轉(zhuǎn)變到一個職業(yè)網(wǎng)管，同時更是教我學(xué)會做人,、做事,。在這1年的時間里我通過不懈努力取得了一點成績，但也存在著許多不足,，回顧過去的一年里的工作,，我把我們部門的工作成果拿出來與大家分享，希望與大家共同進(jìn)步,。

從年初到現(xiàn)在的時間里,，我們先后參加了公司的內(nèi)部裝修以及服務(wù)器網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)的整體改造。集團(tuán)電 話系統(tǒng)的更新,，前臺門禁系統(tǒng)的調(diào)整,，網(wǎng)絡(luò)殺毒系統(tǒng)的組建，網(wǎng)絡(luò)下載文件單項傳送的開發(fā),，網(wǎng)絡(luò)打印機(jī)及網(wǎng)絡(luò)掃描儀系統(tǒng)的應(yīng)用,，優(yōu)化了文件服務(wù)器的結(jié)構(gòu)，以及解決之前存在的一些技術(shù)問題等,。

一分耕耘,，一分收獲。20xx年,，我們用汗水換來了豐收,，我們用拼搏換來了喜悅，我們的付出得到了回報,，我們的希望得到了實現(xiàn),。期間我們有很多工作經(jīng)驗值得總結(jié)，有勞動成果值得我們珍惜,。在過去的20xx年,，我作為剛到公司工作的第一年，在工作中面臨著各種壓力,，但是我非但沒有望而卻步,，相反能夠與大家能夠緊緊的團(tuán)結(jié)在一起，堅持我自己的理想及信念,，用我的堅強(qiáng)毅力，和不怕苦，不服輸?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),，在團(tuán)隊扶持下,，井井有條地按計劃完成了預(yù)定任務(wù)，為20xx年畫下了一個完美的句號,。這就是我與我們團(tuán)隊的勝利,，我為我是這個公司的一員而感到自豪！在此,，我向我們公司的各位成員致以最崇高的敬意,，尤其是感謝領(lǐng)導(dǎo)我們這個公司的領(lǐng)導(dǎo)，他們面對著比我們還要大的壓力,，正是有了他們的帶領(lǐng),，我們這個公司才能走到更美好的明天。

我要說的就這些,，最后,，再次祝愿公司全體成員新年快樂！

年會發(fā)言稿 年會發(fā)言稿簡短感恩篇十二

凱歌高奏辭舊歲,，豪情滿懷迎豬年!乘著國昌盛的東風(fēng),，我們送走了碩果累累的2019年，迎來了充滿希望的2019年,。在我國改革開放的偉大進(jìn)程中,，2019年的中國寫下了精彩篇章，面對復(fù)雜多變的國內(nèi)外環(huán)境和自然界的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),，黨中央,、國務(wù)院團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民沉著應(yīng)對、開拓進(jìn)取,，取得了全面勝利,，有效鞏固和擴(kuò)大了應(yīng)對國際金融危機(jī)沖擊的成果，保持了經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的良好勢頭,，展現(xiàn)了社會主義中國的巨大活力,。2019，對于一個偉大的國家,，災(zāi)難不僅帶來挑戰(zhàn),，也歷練國家能力;對于一個堅強(qiáng)的民族，災(zāi)難不僅意味風(fēng)險,，也砥礪民族精神,。對于一個新生的企業(yè)，災(zāi)難不僅象征著死亡,，更帶來了機(jī)遇與希望,。 2019年是會銷人網(wǎng)的發(fā)展年,，也是會銷人網(wǎng)的機(jī)遇年。這一年行業(yè)的整頓變革動蕩了整個市場環(huán)境,，突發(fā)事件的襲擊讓公司上下都如履薄冰,，然而我們經(jīng)受住了考驗，在面對巨大問題的時候,，我們更多的是在解決問題,，而不是逃避現(xiàn)實。在行業(yè)凋敝復(fù)蘇的這段歲月里,，我們抓住了這次機(jī)遇,，我們也接受住了來自外界的考驗。如果說行業(yè)整頓和媒體事件讓我們真切感受到了創(chuàng)業(yè)不易,，生存艱辛的話,，那么，可以肯定的是,，我們在這次事件背后更加懂得了真誠和責(zé)任的深遠(yuǎn)意義,。2019，我們走過了坎坷,，走過了荊棘;2019,，我們體驗嚴(yán)冬暖夏，春暖花開,。在這不平的2019年里,，您陪我們走過了風(fēng)雨，經(jīng)歷了彩虹,，見證了陽光!您的支持和信任讓我們在這一年里戰(zhàn)勝了困難,，收獲了真情!會銷人網(wǎng)全體同仁感謝您!

新的一年，競爭與發(fā)展同在,。我們將以“誠信創(chuàng)業(yè),、追求卓越”的企業(yè)精神為指導(dǎo)，堅持“創(chuàng)造高品質(zhì)綠色生活”的企業(yè)宗旨,，為實現(xiàn)“弘揚(yáng)環(huán)保理念,，助

力健康中國”的企業(yè)使命而不懈努力，力求實現(xiàn)“健康長壽行業(yè)的領(lǐng)跑者”的企業(yè)愿景,。為廣大顧客親人們提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和更高效的服務(wù)!

“雄關(guān)漫道真如鐵,，而今邁步從頭越”。在此,，會銷人網(wǎng)向一直關(guān)心,、支持和幫助我們發(fā)展的顧客親人、朋友,、以及合作伙伴表示衷心的感謝!祝大家新年快樂!萬事如意!

三,、保健品企業(yè)年會領(lǐng)導(dǎo)致辭發(fā)言稿參考三 值此新春佳節(jié)來臨之際,，我代表中國保健協(xié)會、會銷人網(wǎng)祝所有顧客朋友及家人身體健康,、闔家歡樂,，祝全體員工伙伴們工作順利、家庭幸福,。祝會銷人網(wǎng)公司在新的一年里取得更大的進(jìn)步。

21世紀(jì)是健康長壽的大世紀(jì),，我們所選擇的行業(yè)順應(yīng)了時代的主流價值觀,，國家規(guī)劃以前所未有的力度關(guān)注養(yǎng)老和健康問題，協(xié)會在行業(yè)整頓的時代大背景下,，整合多方資源,，為行業(yè)點亮黎明的曙光，為廣大從業(yè)人員提供了更多的就業(yè)機(jī)會,，為廣大消費(fèi)者提供了更多的實惠和高科技的產(chǎn)品,。會銷人網(wǎng)2019年一年來的工作扎實穩(wěn)健、誠信負(fù)責(zé),、開拓創(chuàng)新,、卓有成效，在協(xié)會內(nèi)部表現(xiàn)卓著,。希望你們一如既往,，在2019年能夠做得更好，為更多的中老年朋友帶去更好的服務(wù)和更多的健康,。我們也承諾,，未來我們將做得更好，讓我們的顧客享受更好的服務(wù),。企業(yè)年會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿四,、保健品企業(yè)年會領(lǐng)導(dǎo)致辭發(fā)言稿參考四 會銷人網(wǎng)的顧客親人們，新年好!在鑼鼓的歡慶聲中,，我們迎來了2019年,。在這樣一個舉國同慶的日子里，我代表向一直關(guān)心和支持,、幫助我們的新老顧客和社會各界朋友表示衷心的感謝和最誠摯的祝福!祝愿大家在新的一年里,，身體健康，心想事成,，工作順利,，闔家歡樂!

長期以來，會銷人網(wǎng)公司通過不懈的努力,，已經(jīng)取得了湖南健康長壽行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的領(lǐng)軍地位,，在業(yè)界已經(jīng)小有名氣,。都說“金杯、銀杯不如老百姓的口碑”,，會銷人網(wǎng)在兩湖的顧客群體中樹立了良好的群眾口碑,，你們系統(tǒng)、專業(yè)的服務(wù)讓顧客親人們感覺到了超值和快樂,，自從加入?yún)f(xié)會的那天起,，積極努力投身于國家大開發(fā)的建設(shè)中，熱衷于社會公益事業(yè),，為國家,、為社會盡職盡責(zé)。真正做到了一個有良心,、有社會責(zé)任感的企業(yè),。可以說,，選擇會銷人網(wǎng),、跟隨會銷人網(wǎng)是你們的正確選擇!希望你們繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)良傳統(tǒng)，為更多的中老年群體帶去健康,、帶去快樂!

年會發(fā)言稿 年會發(fā)言稿簡短感恩篇十三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

非常榮幸被評為優(yōu)秀員工，感謝公司給了我這個平臺,，讓我有機(jī)會與大家一起分享我的工作心得,。法務(wù)工作是公司整體工作中一個小的方面，法務(wù)工作能夠得到充分發(fā)展,，是公司各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事給予充分支持和密切配合的結(jié)果。至此機(jī)會,，首先讓我對各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛,，對各位同事對我工作的支持，表示深深地感謝!

員工是公司可持續(xù)發(fā)展的動力,，公司是員工個人價值得以實現(xiàn)的平臺,。員工只有在合適的環(huán)境中，個人價值才能得以彰顯,。我工作中的不足之處也頗多,，但公司各位領(lǐng)導(dǎo)總能以客觀公正的態(tài)度在專業(yè)上、方法上給予我指導(dǎo)和幫助,。法務(wù)工作的開展過程只是公司各部門工作的一個縮影,。公司尊重員工的個性、健康思想,，尊重員工的積極追求,，重視員工參與公司管理,，有完善的人才選用、晉升提拔機(jī)制,。在這里,，我們的個人價值和公司發(fā)展得到兩全其美的實現(xiàn)，我們感受到合作的興奮,、成長的快樂,、被關(guān)懷的幸福!

公司和員工形成良性互動，公司珍惜員工,，員工熱愛公司,，我在與各部門的工作配合中，各部門工作的很多細(xì)節(jié)讓我深受鼓舞,。比如為了落實證照，開發(fā)部的同事勞心勞力,，忍辱負(fù)重;為了優(yōu)化方案,，設(shè)計部的同事一遍遍討論，廢寢忘食;為了把控工程質(zhì)量,，工程部的同事無論嚴(yán)寒酷暑始終堅守在工程現(xiàn)場,，默默無聞;為了擴(kuò)大銷售，營銷策劃部的同事絞盡腦汁,、探尋策略;為了提升公司服務(wù)形象,，客服部與物業(yè)公司的同事面對難纏的業(yè)主反復(fù)溝通，耐心解釋;為了節(jié)省建設(shè)成本,，預(yù)算部的同事精打細(xì)算,，嚴(yán)格審核;為了合理調(diào)配公司資金，財務(wù)部的同事嚴(yán)謹(jǐn)工作,，剛正不阿;為了后勤保障有力,，綜合部的同事細(xì)心周到，盡職盡責(zé),。正是這些同事在各個崗位上的細(xì)節(jié)把握,，才實現(xiàn)了公司提升形象、控制成本,、發(fā)展壯大的經(jīng)營目標(biāo),。在這樣的團(tuán)隊中工作，我感到非常的榮幸和驕傲!

我們的老祖先留下來一句話,，“二人一心、其力斷金”,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策下,，在各位同事的勤懇工作下,，我們這樣一個團(tuán)結(jié)、互補(bǔ),、進(jìn)取的團(tuán)隊一定會從一個巔峰,，走向另一個巔峰，實現(xiàn)公司業(yè)績的不斷增長,，實現(xiàn)我們個人價值的充分彰顯,。

最后我要再次感謝支持幫助我的公司領(lǐng)導(dǎo)，及和我一起并肩工作的各位同事,，謝謝你們對我的支持和信賴!至此新春到來之際,，借此機(jī)會，表達(dá)對大家的誠摯祝福,，祝愿大家在即將到來的豬年,，吉祥如意、闔家歡樂、身體健康、萬事如意!

謝謝大家!

年會發(fā)言稿 年會發(fā)言稿簡短感恩篇十四

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁們：

大家好!

請見諒我用這不太標(biāo)準(zhǔn)的普通話和大家進(jìn)行匯報。很榮幸能得到這么好的機(jī)會站在這個講臺上代表深水部進(jìn)行發(fā)言,，簡單的談?wù)勛约涸趚x公司的點點滴滴。

我的發(fā)言主要分了三個部分：回憶自己在歷程,，分享自己在收獲,，及感謝讓我成長。

第一部分,，回憶在歷程,。

剛踏入時，我才工作了兩年,，對海工這個行業(yè)什么也不太懂什么也不知道,，這時給我們提供了良好的學(xué)習(xí)氛圍，我們不定期的舉行培訓(xùn),，學(xué)習(xí)成了我們工作和生活的一部分,，通過不斷的學(xué)習(xí)強(qiáng)化自身素質(zhì)，我們才能夠不斷的成長以適應(yīng)公司發(fā)展的需要,，才能夠出色的完成任務(wù),。

是我職業(yè)生涯的第二個公司，很高興也很幸運(yùn)能加入這個年輕的大家庭中,，伴隨著它的成長,，并見證著我的成長。來這公司已經(jīng)快三年了，大大小小的項目也已經(jīng)經(jīng)歷20來個了,，有些做得很好,，有些做得很一般。但是在每個項目的執(zhí)行過程中,，通過領(lǐng)導(dǎo)的指點,、同事的分享，總能收獲到自己想要提高的經(jīng)驗或者知識,，對自己的完整的知識體系的建立起著很重要的作用,。

第二部分，分享自己在收獲,。

當(dāng)今的社會日新月異,，信息的更新傳遞越來越快了，特別是我們這些依靠著技術(shù)吃飯的工程師來說,，挑戰(zhàn)也就更大了,。每天對著如此大量的信息，如何進(jìn)行有效的過慮,，在最短時間內(nèi)吸取自己的需要,，以保證順利的完成工作，提升自己的工作效率與質(zhì)量,，以上的種種都是很有挑戰(zhàn)性的工作，需要我們用自己的聰明才智去找一條自己合適的路來走,。

在三年工作中,，通過各類型的項目錘煉，漸漸的總結(jié)出了一個體會,，可以用一句簡單的話進(jìn)行概括：知識是能力的基礎(chǔ),，思考是行動的先導(dǎo)。一個人的能力取決于知識,、思考,、行動的相互作用，其中思考是最為關(guān)鍵的,。今天,，任何知識的價值都無法與自己的思考力相媲美。

以上我說的這段話,，在無數(shù)的場合中我們也曾聽領(lǐng)導(dǎo)說過,，做人做事要有自己的思考和判斷力。戚總曾經(jīng)在我們的部門周會上說過,，希望我們年輕的工程師每天都能花上個5分鐘對自己的一天的事情進(jìn)行回憶總結(jié),，這樣對我們的成長是有莫大的好處的。

在信息的收集與整理上，我也總結(jié)了一套比較適合自己的小秘訣,，主要是由4個過程串連起來：收集,、學(xué)習(xí)、思考,、輸出,。

收集，就是通過各種手段進(jìn)行相關(guān)項目需要的資料進(jìn)行收集,，可以通過同事,、朋友、以及網(wǎng)絡(luò)等,。在這個階段,，我們會收集到大量有用無用的信息，我們需要對這些信息進(jìn)行一個大概的瀏覽,，并把自己覺得的重要信息進(jìn)行記錄,，以備以后可以再次查詢。

學(xué)習(xí),，就是在收集的階段上,，對已經(jīng)有的信息進(jìn)行一個全面的處理，把和自己相關(guān)的信息進(jìn)行整合記錄,。在學(xué)習(xí)的過程中,，一定要對自己覺得重要的資料進(jìn)行仔細(xì)的閱讀，并把關(guān)鍵的部分作好自己的心得體會,，切記一知半解的情況出現(xiàn),。

思考，是我覺得最重要的一個過程,。任何的知識或者經(jīng)驗,，沒有經(jīng)過自己的思考，沒有儲存在自己的腦海中,，在時間的長河中,，會很快的就將這部分的知識洗刷干凈。并且我們在閱讀資料的時候,，我們會看到各種各樣的觀點,，當(dāng)我們理性的分析這些觀點的時候，我們會得到這些觀點是正確的還是錯誤的結(jié)論,。但是當(dāng)我們用感性的方式重新將所有的觀點雜糅到一起時,，我們會得到一種新的、超越所有觀點的結(jié)論,。我將這種過程看做真正的思考,，每當(dāng)經(jīng)過這種思考,，我的思維水平就會有大幅度的提高，我的眼光也不會僅僅局限于書中人物的觀點了,。思考的結(jié)果將成為我靈魂的一部分,。

輸出，就是通過我們的完整思考,，我們將自己思維中的結(jié)果用自己的語言,，文章等手段進(jìn)行與他人的分享。我們在做一個項目的過程中有中期檢查和最終審查,，這些就是需要我們用自己的語言和輔助工具進(jìn)行我們的成果的輸出,。但并不是每個同事都能在這樣的場合進(jìn)行ppt講述，那我們就需要自己在平時多給自己訓(xùn)練的機(jī)會,。首先通過交談,，你可以將你思考的成果與他人分享;獨(dú)學(xué)而無友，則孤陋寡聞也,。其次通過寫作,，你可以把你思考的結(jié)果整理加工，以文字的形式記錄下來,，為以后的思考作參照,。最后通過制作ppt，并自己嘗試著去完整的敘述,。

通過這四個步驟的加工潤色,，任何信息都會被你吸收利用，成為自己頭腦的一部分,。

第三部分,，感謝讓我成長。

我深深感謝公司的成長讓我在海工的行業(yè)中得到如此一個珍貴的磨礪與成長的機(jī)遇;感謝張維磋總監(jiān)對我工作的支持及教導(dǎo),，并給我如此多機(jī)會去展現(xiàn)自己;感謝郭揆常專家給了我很多在專業(yè)中的建議;感謝殷老師在配管與總體方面對我以來的教導(dǎo);感謝公司的同事在我做項目中對我的支持;特別感謝深水部的同事，在這么兩年工作時間內(nèi),，由于有了你們的鼎力支持,，我才能完成了公司所分配的這么多困難的項目;在這里，我非常感謝公司的陳錦鈴,，他是我進(jìn)入公司時的第一個項目經(jīng)理,，在他的手下干活，無時無刻不感覺到他的那種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骶窈途礃I(yè)的工作態(tài)度,，當(dāng)我不懂的時候他會非常樂意的指點我提示我應(yīng)該怎么努力學(xué)習(xí)并解決困難,，并時刻告知我在這個行業(yè)中得小心謹(jǐn)慎的做好自己的設(shè)計，別讓自己的一時疏忽給別人造成了一輩子的影響,，任重而道遠(yuǎn),。

謝謝大家，我的講話完畢。

年會發(fā)言稿 年會發(fā)言稿簡短感恩篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，親愛的各位同事們：

大家下午好,！

我是來自電化廠的，畢業(yè)于,，很高興能和大家相聚在,，也很榮幸能夠在這個地方和大家一起分享融入這個大家庭的興奮與自豪！同時,，也很感謝公司給了我這個難得的機(jī)會,，讓我與大家一起來交流、學(xué)習(xí),。

十幾年的學(xué)生生涯匆匆而過,，現(xiàn)在我的身份也發(fā)生了徹底的改變，由一名學(xué)生變成了一名國企員工,，這一轉(zhuǎn)變意味頗多,。學(xué)生時期，我們只要學(xué)好專業(yè)知識就可以了,，而現(xiàn)在走上工作崗位之后,，我們必須在掌握技能之外搞好各項人際關(guān)系，應(yīng)對各種挑戰(zhàn),，承受各種壓力,。

如今的就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻，就業(yè)難已成為不錚的事實,。感謝公司給了我們這樣一個寶貴的工作機(jī)會,，更感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出寶貴時間為我們舉辦這樣隆重的歡迎儀式。所以,，在此請允許我斗膽代表20xx年入職的新員工,，表示對公司的由衷感謝！感動之余,，感受最多的還是緊張,，因為我們要擔(dān)負(fù)起更多的責(zé)任，在企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮自己的作用,。

雖說,，我們讀過大學(xué)，學(xué)過多年的知識,，但是對于我們這些剛邁出校門踏進(jìn)社會的年輕人而言,，如何盡快退掉學(xué)生時代的散漫天真，盡快融入到全新的工作環(huán)境中,，如何將在校所學(xué)的書本知識更好地運(yùn)用到工作實踐中,，如何將自己個人的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一,，這些都是我們需要思考解決的問題。

正所謂“進(jìn)取無止境”,，對了解越多,，我越能感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。給了我們空間,，給了我們舞臺,，前輩們?yōu)槲覀兇詈昧颂葑愉伜昧寺?，我們?yīng)當(dāng)趁著這大好時機(jī)趕快行動,，在各方面得到充分的發(fā)展,，把兩個字印在心里，把自己的利益和公司的利益高度統(tǒng)一起來,，和各位同事一道,，人人努力，天天努力,，人人學(xué)習(xí)，天天學(xué)習(xí),，開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流，為了我們共同的目標(biāo)而奮斗,！

最后,，我堅信，今天,，公司是我們的驕傲,，明天，我們必將成為公司的驕傲,！

謝謝大家,！

年會發(fā)言稿 年會發(fā)言稿簡短感恩篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

大家好!

今天,，我們隆重召開五龍口鎮(zhèn)xx年教育工作會議，剛剛通過

主任的工作報告,，我們共同回味了曾經(jīng)的耕耘與收獲，共同展望著教育前景的無限美好,?；厥走^去，我鎮(zhèn)全體教師為提高教育質(zhì)量付出了艱苦的勞動,，取得了突出的成績,，這是市教育局、鎮(zhèn)黨委政府,、鎮(zhèn)中心校的正確領(lǐng)導(dǎo)和鞭策鼓勵的結(jié)果,，也是全鎮(zhèn)教職員工精誠團(tuán)結(jié)、拼博奮進(jìn)的結(jié)果,。

展望未來,，十八的的順利召開，兩會的勝利閉幕，黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的順利交接,，為我們的教育事業(yè)描繪了更加輝煌的前景,，新學(xué)期、新目標(biāo),、新任務(wù),、新考驗又將擔(dān)付在我們的肩上。我們將借此次大會的強(qiáng)勁東風(fēng),，團(tuán)結(jié)、鼓舞,、帶領(lǐng)和依靠全體教職員工,，振奮精神，鼓足勇氣,，強(qiáng)化措施,，扎實苦干，確保我鎮(zhèn)和我校教育事業(yè)再上新臺階,。為此,，我們將努力做好以下幾項工作：

一是帶好一個班子

領(lǐng)導(dǎo)班子要想事、干事,、干成事,，一個富有影響力、凝聚力,、戰(zhàn)斗力的班子是學(xué)校高水平辦學(xué)的基石,。

二是引領(lǐng)一支隊伍

要引領(lǐng)教師務(wù)業(yè)、精業(yè),、敬業(yè),，教師是學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的根本保證，是學(xué)校生存和發(fā)展的源泉和動力,。

三是營造一種氛圍

要營造一種積極,、健康、向上的文化氛圍,，以理想立校,、以文化育校、以制度治校,、以名師強(qiáng)校,。打造精品教育，樹立品牌效應(yīng),，要獎杯更要口碑,。

四是弘揚(yáng)一種精神

教育即是服務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)要為教師教育教學(xué)服務(wù)，教師要為學(xué)生全面發(fā)展服務(wù),，學(xué)校要為社會,、家長、學(xué)生提供質(zhì)的教育服務(wù),。并把這種服務(wù)精神轉(zhuǎn)化成為愛和責(zé)任,，轉(zhuǎn)化為敬業(yè)和奉獻(xiàn)，滲透在學(xué)校工作的方方面面,、各個角落,，從而贏得干群和諧、師生和諧,、家校和諧乃至于社會和諧,。

五是培養(yǎng)一批學(xué)生

把學(xué)生培養(yǎng)成為培養(yǎng)“知榮辱、懂感恩,、勤健體,、會生活、愛學(xué)習(xí)”的合格接班人,，是我們一切教育工作的終極目標(biāo),。我們將帶領(lǐng)全體教師立足自身崗位和教學(xué)實踐，加大課改力度,，構(gòu)建有效課堂,，開發(fā)學(xué)生潛能，培養(yǎng)綜合素質(zhì),。加強(qiáng)與兄弟學(xué)校和外界的交流與聯(lián)系,，借鑒名校經(jīng)驗，爭取省,、市,、縣教研機(jī)構(gòu)的支持，力爭實現(xiàn)學(xué)校發(fā)展有成果,、課程改革見實效,、百年樹人出英才。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同仁,，教育興則百事興，少年強(qiáng)則中國強(qiáng),，未來的征途中,，不管面臨什么樣的困難和挑戰(zhàn)，我們都將盡心盡力,、積極而為,，懷揣著不辱使命的決心,，堅定快速發(fā)展的步伐，確保教育教學(xué)工作永爭一流,，創(chuàng)造五龍口教育更加輝煌燦爛的明天!

謝謝大家!

年會發(fā)言稿 年會發(fā)言稿簡短感恩篇十七

-x辭歲去,，-x迎春來!在這辭舊迎新的日子里，迎來了公司的年會,，心情特別激動,，這是我第一次參加公司的年會。

我是來自生產(chǎn)部的李成亮,，很榮幸能夠作為優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,。很感謝公司給了我這個機(jī)會，我才有可能站在這里與大家分享我的喜悅,。在此,，特感謝各領(lǐng)導(dǎo)在日常工作中對我的提攜與幫助。自入crh公司以來,，在這個平凡的工作崗位上,，我踏踏實實,、勤勤肯肯地的做好本職工作,，嚴(yán)守公司的各項規(guī)章制度，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事,。crh對于我來說,，不僅僅是一個工作企業(yè)，更是一所社會大學(xué),。我從跨入她的大門起,，便開始了新的學(xué)習(xí)生涯，在這里,，我學(xué)到的不僅僅是專業(yè)上的技能,，更多的是我學(xué)到了很多為人處事的道理，在與同事,、領(lǐng)導(dǎo)的溝通與協(xié)作當(dāng)中,，深感自己日益成熟與進(jìn)步，在此,，很感謝我的部門經(jīng)理馮德斌和主管ricky,，在工作中給了我諸多的指導(dǎo)與幫助，感謝我的同事們,，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作,，沒有他們之前的辛勤付出，就沒有我今天的成長,。唯有他們在工作中對我的的合作,，我才有不斷進(jìn)取,，不斷成長的機(jī)會。另外通過自身的努力,，并積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)引導(dǎo)新員工,，熟悉公司各種運(yùn)作流程，盡快使新員工能夠上手,。

今天,，我有幸成為優(yōu)秀員工，在喜悅和自豪的同時,，我將更加努力,、更加勤奮的工作，以更高的目標(biāo),，更高的起點來要求自己,，與各位同事一起為crh竭盡全力。說句心里話,，我感到很慚愧,，因為不光是我一個人在努力，我們在座的每一個人都在努力,，這份成績不屬于我一個人,，是屬于公司每一個人。

-xx年,，一切的成績和榮譽(yù)都已成過去,，我們后面的路還很長，我們要做的事還很多,，但只要有公司各層領(lǐng)導(dǎo)的支持,，有各位同仁的精誠團(tuán)結(jié)，我們肯定能完成我們的奮斗目標(biāo),。在即將來臨的一年里,，首先我會再接再厲，多探索,、多總結(jié),，盡職、盡責(zé),，完成好公司交給我的各項工作任務(wù),。其次我要加強(qiáng)相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，特別是專業(yè)知識,，拓寬知識面;提高我的表達(dá)能力;對工作中碰到的問題做到多想,、多問、多請教,，努力超越自我,，不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,。

最后，感謝公司,、感謝領(lǐng)導(dǎo),、同事，只有不斷超越自我才能得到更多回報!相信我們的生活一定會因自己的努力而精彩!在大家的同心協(xié)力下,，我們一起共度難關(guān),，相信我們的公司明天會更好!

謝謝大家!新年快樂!

年會發(fā)言稿 年會發(fā)言稿簡短感恩篇十八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事大家好：

歲月如梭,，時光飛逝,，又到了年終歲末，每到此時,，我們總要對過去的一年進(jìn)行回顧和總結(jié),，對未來的一年進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)想，總結(jié)一年的成敗得失,、經(jīng)驗教訓(xùn),，展望未來的前景。

作為一名普通員工,，我很榮幸能被評為本年度的優(yōu)秀員工,。在此要感謝公司，為我提供這個平臺,，讓我能充分發(fā)揮自己的能力,；其次要感謝公司領(lǐng)導(dǎo),，感謝他們給予我的關(guān)懷,；再次要感謝我的同事，感謝他們對我的幫助和支持,。雖然我來工作（才短短三個月）工作時間不是太久,，但在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助下學(xué)到不少東西，能力大有提高,。

三個月以來,，我始終保持著對工作的熱忱，一步一個腳印,，腳踏實地的往前走,。在各領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下,，我們不負(fù)重望,，完成了集團(tuán)所布屬的任務(wù)，也經(jīng)住了公司對我們的考驗,。

感謝領(lǐng)導(dǎo),、同事對我的幫助,，感謝客戶對我工作的支持。通過學(xué)習(xí)企業(yè)文化,，使我由一個沒有從事過保險業(yè),，沒有朝氣的我轉(zhuǎn)變成朝氣蓬勃、積極進(jìn)取的人,，公司發(fā)展了,，員工才有好的未來。

讓我們攜手共進(jìn),，把公司變成所有人為之自豪的公司,！謝謝。

最后祝諸位新年快樂,、工作順利,、身體安康、萬事如意,！