演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進行演講,，比較靈活，便于臨場發(fā)揮,，真實感強,，又具有照讀式演講和背誦式演講的長處,。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的演講稿呢？下面我給大家整理了一些演講稿模板范文,，希望能夠幫助到大家,。

競聘演講稿結尾 競聘演講稿萬能篇一

大家晚上好！

白駒過隙,，轉眼我已是大三的學生了,。憶往昔大一時代，我被譚雅師姐,、馬敏學姐,、王凱師哥帶著走進了文學院學生會的集體。那時無知,，只有跟著師哥師姐們一路奔跑,。可又轉眼,，他們大四了,，當他們離開時我有些些許的難過，畢竟帶我在這條路上成長的人要離開了,。我仍依稀記得在學生干部歡送晚宴上我沒能唱好一首歌,，但卻因我的尷尬，換回師哥師姐們開懷的笑聲,，和那一杯紅酒之后滿眼的淚水

接著我很慶幸在我的成長中又出現(xiàn)了三個人,。老大（努爾保拉提）、阿麗婭師姐,、馬瑞姐,，也許我就是那么幸運，又有了來自師哥師姐的栽培,。這一年老大帶我穿西裝皮鞋,，我們一起去答辯,。阿麗婭師姐帶我去看青馬班。馬瑞姐則用她那無敵的讓人無法抗拒的笑容,，讓我心甘情愿的做了她的跟屁蟲,。

再轉眼，三大金剛支教去了,，這讓我沒了大樹的依靠,，但是我的眼前出現(xiàn)了這樣幾個人。永遠說不過我,，但敢打我的莉莉（注：此人姓朱）,。善解人意的娜娜（烏仁娜）。還有個子沒我高,，但痘痘永遠比我多的海峰,。當然還有我們無敵的梁主任。我們組成了xxxx屆文學院學生會主席團戰(zhàn)隊,，開始了我們無厘頭式的攻擊。

相比之下,，他們個個精明能干,，而我確是粗人一個，來一個通知,，搞掉一個活動,，別拖拉著讓自己不痛快就好，這就是我的要求,。

但寡人掐指一算在學生會兩年有余,，好像自己還能說出個一二三來。我知道陳老師最喜歡聽的一句話是：“交給我了,，你別管了,！”所以我要做事就一定把他做好，讓老師放心,。當然這是吹牛的,，因為我不知道我被批評了多少次。

就在這樣的磕磕絆絆中,，我做完了對xxxx年冬季文學院火車票的預訂工作,、我做完了文學院第四期青馬班的組織工作，并且合格率為100%,。我做完了我院20xx年大學生科技創(chuàng)新工作,。我做完了文學院傳統(tǒng)講課大賽組織工作。最后我發(fā)現(xiàn),，我僅僅是做了一個夢,，這個夢讓我承接兩代精英骨干的優(yōu)良傳統(tǒng)，這個夢讓我在成長中一次次得心應手，也許人們把這叫做鍛煉,，鍛煉后人們把這認為是成長,。

當然我站在這里是為了競選，競選一個我從不敢企及的職位,，但人生路漫漫,，雄鷹尚可搏擊長空，那我為何不能在此一搏呢,？所以此刻我站在這里說著自己也不確定的話,，乞求讓所有人能夠真誠的相信我。

而你要問我：那你現(xiàn)在能確定什么,？

我會這樣回答你：交給我你的信任,，我將把我的高效與實干留在文學院學生會的奮斗史上。

謝謝大家,！

競聘演講稿結尾 競聘演講稿萬能篇二

各位領導,、各位同事： 上午好！

在這里我以平常人的心態(tài),，參與支行綜合辦公室經(jīng)理崗位的競聘,，銀行綜合辦公室經(jīng)理競聘演講稿范本。首先應感謝支行領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會,！此次競聘,，本人并非只是為了當官，更多的是為了響應人事制度改革的召喚,，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值,。我現(xiàn)年４３歲，中共預備黨員,，大專文化程度,，會計師專業(yè)技術職稱。１９７５年在枝江市供銷社參加工作,，先后作營業(yè)員,、門市部主任、統(tǒng)計員,。１９８５年調(diào)入枝江市總工會,，擔任圖書管理員、出納員,、會計,、財務、辦公室副主任,，計財科副科長,。

經(jīng)過幾年銀行工作的鍛煉,，使自己各方面素質(zhì)得以提高，去年我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨,，榮幸地被三峽分行評為１９９８年度先進工作者,，在創(chuàng)先業(yè)務競賽活動中，被分行授予“三收能手”的稱號,。19９９年度我實現(xiàn)了個人攬存余額１３００萬元的任務,。幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在,。參與這次競聘,，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求,，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,，在市場競爭中完善自己。我深合辦公室工作十分重要,，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：

一是為支行領導當好參謀,，

二是為全行事務當好主管，

三是為一線員工當好后盾,，競聘演講稿《銀行綜合辦公室經(jīng)理競聘演講稿范本》,。具體說就是擺正位置，當好配角,；胸懷全局，當好參謀,；服從領導,，當好助手。我也深知,，辦公室工作非常辛苦,，正如前一段社會流傳的那樣：在辦公室工作的同志就像忠誠的狗，老實的羊,，受氣的豬,，吃草的牛，忙碌的馬,。

可是他們像蠟一樣,，燃燒自己，照亮別人,；他們像竹一樣,，掏空自己，甘為人梯,。如果我競聘成功,，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己,，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處,?！叭齻€服從”是個性服從黨性，感情服從原則,，主觀服從客觀,。做到服務不欠位，主動不越位,，服從不偏位,，融洽不空位?！叭齻€一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時,，我會盡最大努力去找結合點；當科室之間發(fā)生利益沖突時,，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點,；當行領導之間意見不一致時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點,。

“三個適度”是冷熱適度,，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍,，進行等距離相處,；剛柔適度，對事當斷則斷,，不優(yōu)柔寡斷,；粗細適度，即大事不糊涂,，小事不計較,。做到對同事多理解，少埋怨,，多尊重,，少指責，多情義,，少冷漠,。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽,，反對的話分析聽,，批評的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力,，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增強壓力,，在與人交往中凝聚合力。如果我競聘成功,，我的處事原則和風格是,，努力做到嚴格要求，嚴密制度,，嚴守紀律,，勤學習，勤調(diào)查,，勤督辦,。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人,，以自身的行動帶動人,。努力做到大事講原則，小事講風格,，共事講團結,，辦事講效率。

管人不整人,，用人不疑人,。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重,，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣,，找準自己的位置,；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣,，給人以溫暖,；像竹子一樣每前進一步,，小結一次,。如果我競聘成功，我的工作目標是：“以為爭位,，以位促為”,。

爭取支行領導對綜合辦公室工作的重視和支持，使辦公室工作管理制度化,，服務優(yōu)質(zhì)化,，參謀有效化。讓辦公室成為支行領導的喉舌,，溝通員工與行長之間關系的橋梁,，宣傳精神文明的窗口,，傳播企業(yè)文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃,，連結銀企合作的紐帶,。我愿與各位共創(chuàng)美好的明天，迎接建行輝煌燦爛的明天,。

競聘演講稿結尾 競聘演講稿萬能篇三

尊敬的各位領導,、各位同事：

下午好！

推行領導干部競爭上崗,，是建立能上能下,、能進能出、公平,、公正,、公開、客觀選拔領導干部的有效途徑,，我衷心擁護中心黨總支的這一決定,。同時，感謝中心給了我們這個挑戰(zhàn)自我,，展現(xiàn)自我的機會和平臺,。

我叫xx，1973年01月出生,，中共黨員,，本科學歷，1992年7月畢業(yè)于北京醫(yī)科大學,，同年12月分配至原醫(yī)科附屬醫(yī)院參加工作,，參加工作后通過自學考試取得本科文憑，并獲學士學位,。1997年6月因單位合并調(diào)入北京市疾病預防控制中心,，1997年12月從消毒蟲媒防制科調(diào)到辦公室，從事文秘工作,。主要協(xié)助領導做好中心黨務,、人事、宣傳及收發(fā)文等工作,。

今日,，我本著鍛煉自己，更好地為各位服務的宗旨站到這里,，競選辦公室副主任一職,，希望能得到各位的理解和支持。

競選辦公室副主任一職,，我認為自己有以下六點優(yōu)勢：

一是有一定的公文書寫與應用能力,。辦公室的各類文件書寫不比我們?nèi)粘Ｉ钪械奈恼?，他不需要華麗的文藻，但一定要抓住事務的重點,，言簡意賅,，用最少，最樸實的文字達到最好的效果,。這些都不是一天就能夠學會的,，他不僅需要一定的文字基礎，更需要不斷的學習,、積累與總結,，到辦公室工作后，自己有幸得到了這個機會,，通過文筆鍛煉,，并在中心領導與同事們的幫助指導下，使自己的公文書寫綜合水平都有了切實的提高,。

二是有一定的書法,、繪畫與版成人設計功底。自己的外公是一名小學校長,，年輕時是當?shù)仡H有名氣的畫家,，受他熏陶，自己從小就愛好書法與繪畫藝術,，上學期間,，自己的作品就曾多次獲獎。通過書法藝術修養(yǎng),，使自己在工作中能靜的下來,、坐得下來，能得心應手的做好中心的各項宣傳工作,。

三是有熟練運用成人和網(wǎng)絡操作的能力?，F(xiàn)代社會是信息化社會，大部分日常工作都必須需通過成人和網(wǎng)絡進行報送和操作,，只有具備相應的網(wǎng)絡知識與能力,，才能切實做好本職工作，加強部門與部門之間,、科室與科室之間的資源共享與信息交流,。自20xx年市人事局,、市編委等部門實行網(wǎng)絡辦公以來,，自己均能迅速上手，出色的完成人事工資審批,、報表和中心法人,、組織機構年檢及衛(wèi)生信息統(tǒng)計網(wǎng)絡直報等工作,。

四是有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，能以大局為重,，從不斤斤計較個人得失,。能尊敬領導、團結同志,，在日常生活和工作中不斷加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),。以“認認真真履行職責，扎扎實實搞好工作”為信條,，踏實肯干,，誠實待人。具有較強的工作能力,，自20xx年以來,，年年被中心評為先進工作者。

五是有較豐富的工作經(jīng)歷,。自參加工作14年以來,，自己分別在食品科、業(yè)務科,、消毒與蟲媒防制科,、辦公室等多個科室從事過食品衛(wèi)生監(jiān)督、檔案管理,、衛(wèi)生許可證審批,、受理、發(fā)放,、醫(yī)院消毒監(jiān)測,、黨務、人事,、宣傳及收發(fā)文等工作,，借調(diào)市綜治辦、市集中辦事大廳,、市衛(wèi)生局從事過多部門聯(lián)合治理及民主評議政風,、行風等工作。通過這些工作經(jīng)驗的積累,，提高了自身綜合素質(zhì),，尤其是提高了自己與人溝通、處理一些突發(fā)事件的能力,，悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略,。

六是進入辦公室工作的拓展期。辦公室工作與車輛行駛一樣，需要經(jīng)歷磨合期才能使工作趨于平穩(wěn),，才能更好的創(chuàng)造性的開展工作,。通過二年多的辦公室工作經(jīng)歷，使我清楚知道辦公室工作人員所必需具備的素質(zhì)和要求,，熟悉辦公室和其他科室的各項工作職責,，對領導所下達的指示能根據(jù)事情的輕、重,、緩,、急快速作出應對方案，對辦公室各方面的工作程序駕輕就熟,，并與人事,、編辦等部門相關科室辦事人員構建了良好的協(xié)作關系。

優(yōu)勢固然重要,，但并不代表一切,。所謂行百里者半九十，有了優(yōu)勢只能說明你在起跑線上比別人先跨出了一步而已,，只有充分利用優(yōu)勢,，總結出合理有效的工作模式，才能更好的創(chuàng)造性地開展工作,。下面我就將自己對于工作的幾點經(jīng)驗與心得,，也可以說是對于今后工作的一些態(tài)度和各位共同學習、探討與進步：

一是要加強學習,，熟習本職工作,。要做好一項工作首先要了解這項工作，要了解一項工作就必須加強對這項工作的學習,。辦公室擔負著全中心的文秘,、檔案管理、文件,、接待,、車輛管理等工作，是信息傳遞,、落實政策,、上下內(nèi)外溝通的窗口，對中心各項工作起輔助作用的綜合職能部門,，所以不但要熟悉辦公室的各項工作職責,，更要加強其他科室相關業(yè)務知識的學習，通過學習了解,，不斷完善自己,，才能勝任崗位要求,。

二是不要小瞧每一件工作。說起這點,，我個人深有感觸，自己在辦公室接觸的第一件工作就是公文收發(fā),，說實話,，當時自己覺得它就是來文，登記,，傳遞,、回收而已。既沒有挑戰(zhàn)性,，更沒有一點技術含量,，可如果你用心，你就會發(fā)現(xiàn),，通過來文可以使自己動態(tài)的了解當前疾控工作的重點,，認真、及時地完成上級部門下達的工作任務及目標,，同時還能學習及借鑒上級部門或其他兄弟部門好的方法和經(jīng)驗,，讓自己對整個工作有個全面的了解，工作起來不再茫然失措,，毫無頭緒,。而且對于傳閱的文件分門別類，及時歸檔,，以及再利用,，都不象表面那么簡單，必須持之以恒,，每天對每份文件的每個動向都要及時備注,，合理存放。

三是一切以中心和職工的利益出發(fā),。俗話說：“千難萬難服務難,，上下左右協(xié)調(diào)難”。記得我調(diào)剛到辦公室時,，就有一位同志對我說過,，“辦公室的工作很辛苦，吃力不討好,，做好了是你應該的,，做錯了就是你的錯，但我們?nèi)詰M心盡責,，或許他不會感謝你,，但至少不會讓他罵你,，這樣無論結果如何，自己才會問心無愧”,。這番話對我今后的工作觸動很大,，所以在隨之而后的各項工作，尤其是人事工資工作中,，自己都力求做得更好,，雖然常常會因此而要多次往返，但自己無怨無悔,，因為,，往往這樣辦成一件事情都會讓自己特別快樂，充滿成就感,。

競聘演講稿結尾 競聘演講稿萬能篇四

尊敬的各位領導：

大家好,！

首先自我介紹一下，我叫* *現(xiàn)任**航母店主管,。在**公司工作我很榮幸,，同時也很榮幸站在競聘演講的講臺上，參加這次競聘演講：

我相信,，在公司公平,，公正，公開的競爭環(huán)境下,，我們大家的實力和能力都在競爭中得以體現(xiàn),，也會得到了大家的認可。讓真正有實力的人在這個拼搏的平臺上脫穎而出,。

我的競聘崗位是：店長

我競爭前門店店長,，我認為我的個人優(yōu)勢在于：我在**公司工作五年。有多年銷售經(jīng)驗和管理經(jīng)驗同時也在庫房工作過并且對我們**的貨品也非常了解,，同時參與多次出差,，再次過程中得到了公司與商戶的認可。我熱愛本職工作,，有較強的學習和適應能力,，善于溝通、工作踏踏實實,、一絲不茍,、不弄虛作假，同時具備了店長應具備的才能,，我信奉誠實待人,、嚴于律已的處世之道。

為了我今后所在門店的正常發(fā)展,，我想公司能做到有法可依,，我定會做到有法必依,，執(zhí)法必嚴，違法必糾,，我會在第一時間理解好公司所下達的各項指令,，以最快的速度下達到店內(nèi)各部門，并督促各部門漸漸落實到位并且不能形式化,，要具體落實到每個人,、每個點，讓公司以及各個門店都連成一條線,，也就是說讓連起來成線,，組起來成網(wǎng),，網(wǎng)疊起來成面,，我想也只有把面撲開了，公司才能更快更好的發(fā)展,。

另外我認為做為一名店長不只是需要理解上級下達任務的目標是什么,，更重要的是如我們何達到這一目標，所以我的做法就是堅持做到“四點”,，為今后執(zhí)行公司的任務打下良好的基礎,，其中“四點”是指：

1、要溝通：經(jīng)常與公司和我們各門店長要做到有事要積極主動與各部門溝以及周邊地區(qū)相關的地方政府及相關部門溝通“如：城管,、派出所及我門店所在的物業(yè)部門”,，為今后我店、在店外搞各種促銷活動時創(chuàng)造良好的條件,。

2,、要務實：即是眼睛向下看，從小事踏踏實實做起,，腳踏實地為今后的工作打下良好的基礎,。

3、要交流：經(jīng)常與店內(nèi)員工以及各門店員交流,、（心態(tài),、經(jīng)驗），了解店內(nèi)及店外自己所不知道并且與店內(nèi)正常銷售息息相關的情況,，真正做到取他人之長,，避己之短。

4,、要了解：即使未曾經(jīng)歷過的事情一定要了解這件事的過程與結果,，真正了解了才會把這件事做的更加完美，所以對于工作當中所遇到的任何問題我都要了解這件事的過程與結果,，分析利弊才能實施,。

競聘演講稿結尾 競聘演講稿萬能篇五

尊敬的各位領導,、各位同志：

大家好，今天有幸參加科級干部公開競聘演講,，我感到非常高興,。這是公司人事改革的具體體現(xiàn)，是領導對我的信任和鼓勵,，是同志們對我的支持,，在此，我首先要表示誠摯的謝意,！

本次參加競聘,，是希望能在這一崗位上充分施展自身的才華，為公司的改革與發(fā)展作出更多貢獻,。

一,、有專業(yè)的會計理論知識和豐富的會計工作經(jīng)驗。我在大學期間主修金融專業(yè),，系統(tǒng)學習了《經(jīng)濟信息管理》,、《貨幣銀行學》、《會計學》,、《西方經(jīng)濟學》等經(jīng)濟專業(yè)知識,，為從事會計工作打下了堅實的基礎,。工作的9年時間里,，我積累了豐富的業(yè)務實際操作經(jīng)驗,，我從事過各類業(yè)務,，熟練掌握了業(yè)務的操作知識,，全面系統(tǒng)認識了各項業(yè)務的會計流程和處理方法,，并在擔任計算機系統(tǒng)工作中,，鉆研有關會計知識和計算機新知識,，將二者有機結合解決了賬務系統(tǒng)中的一些實際問題,，在工作中提高了自己的業(yè)務能力和解決問題的能力,。

二、有較強的計算機操作和管理能力,。擔任系統(tǒng)管理員期間，我較好的完成了計算機系統(tǒng)管理工作,，在20xx年被評為先進工作者,。并攻讀管理員后，將會計知識與計算機知識相結合,。

三,、虛心好學，不斷提高自身綜合素質(zhì),。開拓創(chuàng)新的進取意識,。為了提高自己的知識層次，經(jīng)過3年的刻苦努力,，取得了中南財經(jīng)大學自學考試本科學歷。20xx年被省總工會授予“陜西省第九屆職工自學成才鼓勵獎”稱號,；20xx年榮獲自學成才獎,。工作后，我刻苦鉆研計算機專業(yè)知識,，本著干一行,，愛一行，鉆一行的宗旨,，努力把本職工作做的最好,，使自己的操作技能與管理應用技術得到快速提高,。20xx年，我利用業(yè)余時間,，參考大量資料編寫了“報表轉換程序”,，被采用并在全省推廣，此程序的推廣大大減少了統(tǒng)計人員的工作量,，提高了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的傳輸速度,。

四、我思想比較活躍,，愛好廣泛,，善于接受新事物，勇于實踐,，具有開拓創(chuàng)新精神,、具有蓬勃向上的朝氣，精力旺盛,，工作熱情高,、干勁足，具有高昂的斗志,。

第一,、廉潔自律、勤政為公,。要加深對“三個把握住自己”的學習和理解,，凈化自己的靈魂,，陶冶自己的情操，在行使權力中,、在生活作風中,、在人際交往中牢牢把握住自己，身先士卒,、率先垂范,。

第二，擺正位置,，當好配角,。在工作中我將維護領導的核心地位，配合一把手做好分管工作,，多通氣,、多談心。正確看待自己的長處和短處,，揚長避短,，團結協(xié)作。做到：到位不越位,，補臺不拆臺,。

第三，加強學習,，提高素質(zhì),。一方面加強政治理論的學習，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辨是非的能力,。另一方面是加強業(yè)務知識和領導藝術的學習,，堅持緊跟時代步伐，不斷充實完善,，使自己更加勝任本職工作,。

第四，扎實工作,，銳意進取,。即要發(fā)揚以往好的作風，好的傳統(tǒng),，埋頭苦干,，扎實工作，又要注重在工作中角色的轉換,，摸索經(jīng)驗：

一是要有加快發(fā)展的意識,。

必須要牢牢把握住加快發(fā)展這一主線，重點做好“四要”：

一要加快主體業(yè)務的發(fā)展，因為目前我們的收入主要是靠主體業(yè)務的拓展來擴大整個效益的份額,。

二要通過調(diào)整結構來控制規(guī)模擴展帶來的風險,。

三要拓寬領域，把著眼點和重點放在新的效益增長點上,，新的增長點就像一張白紙,，誰進得早，誰就能畫出最美的圖畫,。

四要抓住大開發(fā)的有利時機,，加大力度，搶占市場致高點,。

二是大力發(fā)展業(yè)務,，實現(xiàn)收入的多元化。

要充分利用現(xiàn)在擁有的先進網(wǎng)絡和操作平臺,，拓展新的業(yè)務品種,，拓寬收入渠道。發(fā)展業(yè)務：一是要靠品牌,，靠信譽,。二是靠基礎設施條件，靠信息資源共享,，為客戶提供服務,。要實現(xiàn)收入的多元化，重點要利用我公司的三大優(yōu)勢,，大力發(fā)展業(yè)務,。

三是提高員工的綜合素質(zhì),。

隨著計算機系統(tǒng)的推廣應用,，對操作人員的業(yè)務素質(zhì)要求越來越高，所以要對員工重點抓好崗位培訓,，抓好綜合素質(zhì)的提高,，要大力推進用工和分配的市場化，創(chuàng)新薪酬的分配管理方式,，建立合理的考核機制,，確保工作正常運行和工作效率的不斷提高，增強同業(yè)競爭能力,。

四是要重視對電子化的推廣工作,。

比爾·蓋茨曾經(jīng)坦言：“如果不對電子化做出迅速的反應，將成為21世紀即將滅亡的恐龍”,。此話雖有些危言聳聽,，但不能不引起我們的高度重視。因此要樹立“科技興業(yè)”的思想觀念,，推進電子化進程,。加快推廣步伐,，促進業(yè)務的健康發(fā)展。

各位領導,、各位同志,，我很希望能得到大家的支持，能給我一個施展才華的舞臺,，實現(xiàn)工作設想的機會,，能為公司的事業(yè)做出更大的貢獻。但是,，如果我不能應聘,，說明自己的能力與組織的要求還有差距，我不會氣餒,，因為通過此次競聘,，我看到了人事制度改革的新機制，感受到了公司對青年員工的重視,，看到了公司充滿希望的明天,，我會充滿信心，立足本職,，倍加努力,，迎接下一個挑戰(zhàn)。

謝謝大家,。

競聘演講稿結尾 競聘演講稿萬能篇六

尊敬的各位公司領導,、評委：

大家好！

首先非常感謝公司及公司各位領導提供這樣一個平臺,，公平競聘的機會,，憑借幾年來的工作經(jīng)驗和對質(zhì)量檢驗職業(yè)的熱愛以及對自己能力的自信，讓我滿懷信心的走上了競聘化驗室管理員這個舞臺上,，接受大家的考驗,，并希望能通過這次的競聘鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高,，我將十分珍惜這次提高自己,、鍛煉自己的機會。

接下來,，簡單介紹一下我個人的情況,，以便大家對我有進一步的了解。我叫馮麗萍,，20xx年進入公司工作,，已經(jīng)十二個年頭，我從制劑車間操作工開始，到化驗員,、質(zhì)量管理工作,，至現(xiàn)在磷鈉車間中控化驗工作。見證了三精明水的從無到有,，發(fā)展到壯大,，和企業(yè)同甘共苦、風雨同舟,。在這十多年的工作中使我得到了極大的錘煉,，也積累了豐富的質(zhì)檢和管理經(jīng)驗，一路走來,，不免有些感慨,！

說實話，今天能以這樣的方式展示我自己,，內(nèi)心非常的激動,，因為從進入公司的那天起我就立志要勤奮工作和努力學習以報答公司，事實也是如此,，這么多年來我在不同的崗位上都取得了不錯的業(yè)績,；

也經(jīng)歷過無數(shù)次的認證和檢查，都一一順利通過,。

社會在進步,，科學在發(fā)展，我們的觀念在改變,，每個人都渴望并追求進步,，我也不例外。希望與困惑,、機遇與挑戰(zhàn)并存,，迎接挑戰(zhàn)，尋求發(fā)展,，樹立正確的人生觀和價值觀這是我向來的追求,。

首先我談談對本部門崗位職責的認識

1、工作經(jīng)驗

我已從事檢驗工作十年有余,，積累了豐富的工作經(jīng)驗。

2,、必備知識

藥物檢驗知識,、化學相關知識等在工作中得到了鍛煉和提高。

3,、專業(yè)技能

化學知識,、崗位操作規(guī)程；

各品種操作規(guī)程、管理文件,、公司規(guī)章制度,；

各類化學試劑知識。參加過培訓學習,，起草過各種操作規(guī)程和文件,，有一定的工作經(jīng)驗。

4,、主要職責

化驗室管理員不同于一般的管理工作,，它是化驗室工作中重要的組成部分，是保證產(chǎn)品質(zhì)量,，對生產(chǎn)過程控制和保證生產(chǎn)有序進行的關鍵環(huán)節(jié),。在具體的管理過程中它涉及到試劑、耗材,、對照品的發(fā)放管理,，原材料與產(chǎn)成品的.化驗與分析，對檢驗記錄的審核,，本部門的考勤及安全工作,，監(jiān)管各班組化驗員的日常檢驗工作等，因此它是一個技術型的管理部門,，部門管理員不僅要有過硬的專業(yè)知識,，還要具有相關豐富的管理經(jīng)驗和高度的責任心及質(zhì)量控制意識，并需要懂得相關的檢驗知識,，而這也是我的崗位競聘優(yōu)勢所在,。

金無足赤、人無完人,，事事在變化,，不同的事物都在隨著社會的進步而進步，質(zhì)量管理是一個永恒的話題,，它需要我們?nèi)ゲ粩嗟目偨Y與改進,。化驗室管理員是一個專業(yè)性很強的工作,，它含蓋了檢驗和服務質(zhì)量的管理,。生產(chǎn)質(zhì)量管理是指對生產(chǎn)過程的工藝管理與控制，核心是gmp,，包括技術指導和專業(yè)培訓,；

化驗室管理員是以檢驗為中心的一種質(zhì)量管理，檢驗人員根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量標準對產(chǎn)品的生產(chǎn)過程和產(chǎn)品的符合性進行檢驗,，是否符合標準,；

對車間生產(chǎn)的產(chǎn)品進行質(zhì)量監(jiān)測,，技術指導、需求分析和主動溝通與協(xié)作等系列化服務,。因此我們要逐步的建立起質(zhì)量教育培訓機制,，對相關的人員定期進行質(zhì)量方面的知識培訓，提高質(zhì)量意識,，共同監(jiān)督,、共同管理，從而提高產(chǎn)品質(zhì)量,，最終保證公司的產(chǎn)品質(zhì)量和質(zhì)量體系的良好運行與持續(xù)改進,。

如果我有幸競聘上化驗室管理員這個職位，我將竭盡全力的做好這個工作,，不斷的學習和總結經(jīng)驗,、積極的開拓創(chuàng)新，把這些年來學到的知識和積累起來的經(jīng)驗靈活地運用到工作中去,，具體體現(xiàn)在幾個方面：

一,、積極的配合質(zhì)量部、車間開展工作,；

二,、積極組織員工參加相關機構組織的各種學習與培訓，提高理論與業(yè)務水平,；

三,、加強工作責任心，樣品留樣即時,、標識清楚,、擺放整齊并歸類放置，對留樣有疑問或出現(xiàn)異?，F(xiàn)象時,，及時排查與追蹤，并報告上級領導,，以減少經(jīng)濟損失和事故的發(fā)生,；

四、加強服務意識,，提高技術服務質(zhì)量,，做到讓公司滿意、領導滿意,；

五,、密切配合公司和生產(chǎn)車間控制好原材料的符合性，以保證公司產(chǎn)品質(zhì)量,；

六,、加強安全防范意識，對分析,、檢驗用化學藥品和試劑要專人保管和領用,，確保公司財產(chǎn)安全和員工人身安全；

七,、新產(chǎn)品的檢驗人員要進行培訓,，合格后方可上崗；

八,、抓好日常檢驗和安全等管理工作,，保障化驗室工作緊張有序運行。

總之,，此次進行組織架構的完善說明了公司對產(chǎn)品質(zhì)量和質(zhì)量管理工作的高度重視,，此次競聘活動，是一個發(fā)現(xiàn)人才,，優(yōu)化組織,，提升管理水平，從而最終提升公司運營能力的一個非常好的舉措,，在這之前三精制藥的成功已經(jīng)得到驗證,。我堅信，在公司各位領導的正確領導下,，憑我對工作的執(zhí)著和各位員工的精誠團結,、密切配合下，我相信一定能把化驗室管理員的工作做好,。當然在肯定優(yōu)勢的同時,，也清醒地認識到自己的不足，距離公司的要求還相差甚遠,，但我會不斷的加強學習,、勤于思考、努力工作不斷完善自已,。不管今天我是否競聘成功,，我都會以飽滿的熱情認真干好本職工作，虛心接受各位領導,、各位員工提出的寶貴意見,，對于我來說，今天我來了,，這本身就是一種成功,！

謝謝大家！

競聘演講稿結尾 競聘演講稿萬能篇七

尊敬的各位領導,、各位評委：

大家早上好,！

我先自我介紹一下：我叫,，今年18歲，畢業(yè)于省貿(mào)易經(jīng)濟學校的電子商務專業(yè),，是一名共青團員,，性格外向，在班上曾擔任過組織委員,，有很好的組織能力,。

首先，我要感謝星月手機公司提供了這個展示自己,、讓大家認識我,、了解我的機會?！肮_,、平等、競爭,、擇優(yōu)”,，這是歷史的必然，也是時代發(fā)展的要求,。我十分珍惜這次競聘機會,，無論競聘結果如何，我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,，并希望能通過這次的競聘鍛煉,，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到進一步提高。

我有競爭這個崗位的優(yōu)勢：我具有較好的年齡優(yōu)勢,。我現(xiàn)年18歲,，精力充沛，處于人生的黃金階段,，并具有較高的辦事效率,，對于工作能全身心的投入。我敢于創(chuàng)新,、思想敏銳,，可塑性強。善于接受新事物,，適應新環(huán)境,，并能根據(jù)實際情況，大膽設想管理方法和改革方案,。具有較強的工作能力,。在日常生活和工作中經(jīng)常深入工作一線，不斷培養(yǎng)自己的工作能力,，自任組織委員以來,，努力發(fā)揮自己的特長,，認真做好參謀決策、日常服務,、溝通協(xié)調(diào),、信息傳遞等工作,，取得了一定的成績。經(jīng)過幾年的學習和鍛煉，自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力,、領導部署能力都有了很大的提高,。具有較高的個人素養(yǎng),。我有較強的敬業(yè)精神，工作認真負責,，有著嚴明的組織紀律性吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì),。我信奉誠實,、正派的做人宗旨,，堅持團結而不特立獨行,，尊重權威但不妄自菲薄,，遇事懂得及時征求他人意見,，能夠與人一道，共同打造一個充滿凝聚力和生命力的戰(zhàn)斗團隊,，具有一定的綜合事物管理能力。

當今社會,，科技飛速發(fā)展,，隨著人們物質(zhì)生活水平的不斷提高,，對于精神生活的需求自然也是越來越豐富。手機已經(jīng)成為人們互相交流的一個不可或缺的工具了，對于一些人來說手機甚至可以說是自己正常生活中的一個必要組成元素！手機在人們生活中的地位不斷的提升,，其對社會帶來的影響是深遠的,，關系到人們的工作、生活等許許多多的方面,。手機的出現(xiàn)改變了人們的生活方式,，讓這個社會進入知識、經(jīng)濟,、信息化,、網(wǎng)絡化的時代，手機時代的特征是：它改變?nèi)藗兊纳罘绞?、學習方式和思考方式,，這一點現(xiàn)在已經(jīng)充分體現(xiàn)出來。只有那些感受到時代跳動的脈搏的人,，才能夠緊跟時代的步伐,。盡管目前我的能力有限，但我堅信腳無法到達的地方,，眼睛暫時看不到的東西,，思想可以達到。能和時代共同思考的人終究可以跟上時代的步伐。手機讓人們從最初簡單的人與人之間的聯(lián)系到現(xiàn)在,，手機已經(jīng)成了我們聯(lián)系世界的窗口,。我們的生活與手機和我們的生活之間的親和度越來越大，甚至不斷混淆,。手機是現(xiàn)代生活的標志,，沒有手機的生活是原始生活現(xiàn)代都市，現(xiàn)在的生活有個理念－－八小時工作,，八小時娛樂,，八小時戀愛。這三個八小時,，恐怕都有手機的身影－－手機成了成功人士聯(lián)系客戶的工具,，成了年輕人閑遐時玩游戲的工具，成了戀人間談情說愛的工具,。手機屬于城市生活的普遍象征,，它衍生出的拇指文化也屬于城市文化的一部分，當然,，它的勢力范圍也早已不斷包圍了農(nóng)村,，總的來說，只要是稍微現(xiàn)代化的地方,，就有它的身影,。生活中，我們在上班時,，吃飯時,，休息時，娛樂時,，戀愛時,，都少不了手機，的確,，沒了它,，即使現(xiàn)代化程度多高也沒用

科技為世博會提供強大支撐，成為吸引參觀者的主要亮點和磁場,。世博會期間,，歷史“首創(chuàng)”的世博會手機票將面市，屆時參觀者帶上一部手機暢游上海世博,。由于中國移動對世博手機門票使用先進的無線通信與非接觸通信技術,，用戶通過簡單的手機操作，就可實現(xiàn)選票,、購票,、驗票等傳統(tǒng)實體票的“全功能”,，同時還可查詢購票信息和退票、領取紀念票等等,。全過程用戶無需更換手機,，只需更換一張具有非接觸通信功能的sim卡片。該手機門票是基于rfid,、二維碼等技術實現(xiàn)的一種全新電子票,。據(jù)中國移動介紹，世博會門票是基于芯片技術的,，而芯片上的數(shù)據(jù)可以非常方便地植入到手機sim卡中,，制作成為形式更新穎、使用更便捷的手機門票,。參觀者購買“手機門票”有兩種方式,，一種是直接購買附帶門票的sim卡，另一種是通過“空中下載”取得“手機門票”,。購得“手機門票”的參觀者,，在進入世博園區(qū)時，只要讓門口的驗票器識讀一下手機中的門票信息,，就能輕松進入園區(qū)參觀了,。

總經(jīng)理既是管理者，同時又是執(zhí)行者,。肩負著上傳下達的重要使命,，不僅僅要協(xié)助分公司總經(jīng)理根據(jù)省公司的總體規(guī)劃和目標任務，合理制定分公司的工作計劃,、方案,，同時要充分調(diào)動廣大干部和員工積極性，發(fā)揚團隊精神,，指導工作方案的有力實施。不僅要協(xié)助領導協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關系,，為企業(yè)發(fā)展營造良好的運營環(huán)境,，還要深入基層，調(diào)查研究,，與員工打與一片,，及時了解員工的意見和建議，準確及時的向領導反饋員工的呼聲,。

總經(jīng)理要站在企業(yè)戰(zhàn)略統(tǒng)一的高度,，把企業(yè)利益、為領導分憂和為員工服務作為工作的出發(fā)點和落腳點,。把“參與政務”,、“管理事務”,、“搞好服務”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排,，要做到調(diào)研圍繞市場轉,，協(xié)調(diào)圍繞領導轉，服務圍繞客戶轉,，決策圍繞信息轉,。總經(jīng)理助理除了具備較強的業(yè)務管理,、決策分析等能力之外,，還應該掌握一定的文字綜合方面的基本知識和較強的溝通協(xié)調(diào)能力，也就是說應該具備多方面的綜合素質(zhì),。我對總經(jīng)理一職充滿信心,，下面我陳述一下我對集團客戶的認識和工作設想：

集團客戶在我們的客戶名單上占據(jù)著極其重要的位置---不僅在于其本身能夠帶來可觀的業(yè)績貢獻，而且有利于提高個人客戶的粘性和收入,，有利于培養(yǎng)客戶的消費習慣,。通過集團v網(wǎng)，還可以很好的保證網(wǎng)內(nèi)的個人客戶不會輕易流失,；同時,，維護好集團客戶，也有利于對新開發(fā)的個人業(yè)務和集團業(yè)務進行有效推廣,，提高個人arpu和集團收入,。

在開發(fā)擴大集團客戶市場的同時，應更注重集團客戶的維系力度,，應加大集團客戶的服務和流程管理工作,。

進一步細化集團客戶經(jīng)理分級。應建立一套合適客戶經(jīng)理分級體制,，包括工作分級,、薪酬分級、考核分級,、培訓分級等,。讓最優(yōu)秀的客戶經(jīng)理負責最重要的集團客戶，并獲得最佳的物質(zhì)報酬,。讓新進的客戶經(jīng)理有職業(yè)發(fā)展的目標,，有一個暢通的上升通道。建立科學的客戶經(jīng)理評級和考核制度,，實現(xiàn)客戶經(jīng)理的能力與崗位,、績效與薪酬相匹配的原則。

進一步細化集團客戶分類,。應定期根據(jù)不同集團客戶的規(guī)模,、行業(yè),、貢獻度等要素，重新調(diào)整集團客戶類別,，并根據(jù)a,、b、c類集團客戶的需求特征和重要性設計服務方式和服務內(nèi)容,。

通過現(xiàn)有服務渠道進行服務分流,。目前，隨著企業(yè)的高速發(fā)展,，集團客戶數(shù)量越來越多,，除利用客戶經(jīng)理作為服務和營銷的主渠道直接面對集團客戶之外，應考慮更加廣泛和靈活的使用營業(yè)廳,、呼叫中心及合作伙伴等各類服務渠道,，為集團客戶打造一個全方位、立體化的服務體系,，同時也可以減輕客戶經(jīng)理的工作壓力,，這一點在面對數(shù)量龐大、價值偏低而需求單一的c類集團客戶時尤其顯的重要,。

如果我成功競選上總經(jīng)理,，我會牢牢把握“快、深,、實”三個字,，即：

進入角色要“快”。我要盡快地轉換角色,，更新觀念,，調(diào)整好自己的心態(tài)和工作方式，與公司領導形成合力,，以一種嶄新的視覺看待問題,，解決問題，使自己的所作所為能夠從公司的戰(zhàn)略出發(fā),，從公司的利益出發(fā),，從員工的利益出發(fā)。

學習知識要“深”,。我會以強烈的緊迫感和責任感抓好學習，誠懇地以身邊人為師,，以互聯(lián)網(wǎng)為師,，自我加壓，勤學好問,，聯(lián)系實際,，善于總結,，既要融會貫通業(yè)務知識，又要虛心采擷工作經(jīng)驗,，盡快轉化為自己實際的工作能力,。

基礎工作要“實”?？偨?jīng)理助理的主要工作出發(fā)點始于市場,，最后的歸宿也是落腳于市場，為此我一定會報著求真務實,、銳意進取的態(tài)度,，多深入市場，貼近用戶,，采集和整理第一手有用資料,，為領導科學決策提供事實依據(jù)。

抓好員工執(zhí)行力工作是做出來的,，而不想出來的,。再好的工作方案，如果不能夠得到很好的落實,，也不會達到預期的效果,。提高員工的執(zhí)行能力，首先要以身垂范,，將領導分配的工作首先細分,，抓住重點，有計劃,、有步驟,、有檢查，面面俱到,。另外要充分調(diào)動員工的工作積極性,，關懷員工、做好員工之間緊密團結和配合的示范員和檢查員,，隨時掌握工作的進展,，各個環(huán)節(jié)是否協(xié)調(diào)一致，對開展得力的及時總結,，推廣經(jīng)驗,，對落后的要及時提出有效的改進措施，有獎有罰,，充分調(diào)動員工的工作熱情,。并在日常工作中注重“三勤”。一是腦勤,，勤學善思,，注重研究剖析用戶對網(wǎng)絡需求,，得出正確結論，解決網(wǎng)絡運營中的難點問題,，為領導多出點子,，多獻計策；二是腿勤,，以每一分鐘維護網(wǎng)絡為根本要求,，不怕多跑路，不怕多流汗,，舍得花氣力,，把網(wǎng)絡維護工作做實做細；三是嘴勤,，多向領導匯報情況,，多向各科室和有關部門通報情況，加強溝通,，密切協(xié)作,，樹立活躍、高效的企業(yè)形象,。要實現(xiàn)目標的內(nèi)容是:

建構營銷網(wǎng)絡,。在做好手機市場的同時，營銷網(wǎng)絡向地州輻射,。利用營銷網(wǎng)絡覆蓋全施?兼并,、收購其他中小企業(yè)，進行技術改造,，實現(xiàn)產(chǎn)品的戰(zhàn)略擴張,。

建設營銷渠道。結合中間商營銷和直銷兩條渠道來達到更多的細分市場,，增加市場覆蓋面,，作到優(yōu)勢互補，規(guī)避市場單一帶來的經(jīng)營風險,。

資源優(yōu)化配置,。對營銷人員進行一次徹底的摸底調(diào)查，根據(jù)其特長,、能力安排合適的工作崗位,，實現(xiàn)人盡其才、人盡其力,、人盡其用,。用真情和愛心去善待每一位同事，充分尊重他們的人格，營造出愉快,、和諧的工作氛圍，真正產(chǎn)生“人心齊,、泰山移”的效果,。

競聘演講稿結尾 競聘演講稿萬能篇八

尊敬的各位領導、老師：

大家好,。

各位評委,、各位領導，同志們,，作為這次競聘上崗的積極參與者,，我希望在競爭中獲得成功。我相信,，憑著我堅持原則,、求真務實的過硬作風，勤于學習,、勇于進取的良好素質(zhì),，吃苦耐勞、腳踏實地的敬業(yè)精神,，我一定能把教學工作做好,。

今天，很榮幸有這樣一個鍛煉自我的機會,，我競聘的是初中化學課教師,。

古人云：學高為師，德高為范,。一名合格的教師必須具備高尚的師德和淵博的學識,。為此我不斷加強自我思想教育，依法執(zhí)教,，愛崗敬業(yè),。為人師表，廉潔從教,。嚴于律己,，樂于奉獻。以身作則,，講究禮節(jié),。顧全大局，著眼未來,。維護集體利益,，團結協(xié)作。尊重同事，相互學習,。尊重家長,，堅持家訪。熱愛學生,，關心,、理解和信任學生；嚴格要求學生,、做到嚴而有度,，循循善誘。

初中化學是一門理論知識與實驗動手相結合的實用科學,。為了教好它我堅持做好以下崗位職責：按教學內(nèi)容制訂詳細的實驗教學計劃,，熟練掌握教材內(nèi)容，吃透教學大綱和教學要求,。遵循教學規(guī)律,，貫徹教學原則，面向全體學生,，改革課堂教學,，提高教學效率。提高學生的學習積極性,，培養(yǎng)學生良好的學習習慣,。因材施教，注意培養(yǎng)學生的特長愛好,，重視做好后進生的轉化工作,。掌握實驗儀器的性能、工作原理,，掌握實驗操作技能,，做好實驗。及時認真批閱作業(yè),，熱情輔導與答疑解惑,。定期檢查和分析教學質(zhì)量，及時查漏補缺,。極參加教研活動,，開展課題研究，認真總結經(jīng)驗,，積極撰寫論文,。自覺進行教學基本功訓練,堅持互相聽課，取長補短,，共同提高,。

如果這次競聘上崗得到各位領導和老師的支持,，繼續(xù)任初中化學課教師，在以后的工作中我有以下設想和措施：

一,、不斷提升思想認識,，深刻領會黨的教育方針政策，切實貫徹各項法律法規(guī),，做一個思想境界高,，師德師風好的人民教師。

二,、加強自身教育，豐富知識儲備,，提高自身各方面的能力,，不但在教學中爭優(yōu)創(chuàng)優(yōu)，更在基本能力等其它方面爭優(yōu)創(chuàng)優(yōu),。

三,、加強學習，積極進取,，求真務實,，開拓創(chuàng)新，不斷提高自己的綜合素質(zhì),、創(chuàng)新能力和化學教學能力,，做一個業(yè)務能力強，綜合素質(zhì)高的人民教師,。

四,、與學生共同總結科學而有效的化學學習方法，培養(yǎng)學生良好的化學學習習慣和生活習慣,，建立有規(guī)律的化學資源和試題庫,，提高化學教學效率。

五,、投入教學研究,，認真分析教材教法，總結教學規(guī)律,，總結中考規(guī)律,，形成科學的教學體系和有特點的教學風格。

六,、抓好化學競賽輔導,，逐步改變競賽獲獎少的局面，爭創(chuàng)優(yōu)秀,。培養(yǎng)學生的團結和競爭意識,，使學生在相互幫助中相互競爭，做好輔導工作，提高化學優(yōu)秀率,。

七,、利用好實驗器材，增強學生的動手和協(xié)作能力,，開拓學生思維,，培養(yǎng)學生的實踐和創(chuàng)新能力，以適應生活要求,，社會要求和中考要求,。

“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”,，我需要一個飛躍的機遇,，飛躍的空間，飛躍的平臺,； “欲窮千里目,，更上一層樓”，只有站得更高才會看得更遠,；“好風憑借力,，送我上青云 ”，我相信我的努力會化作領導和評委們的信賴,，這股信賴的春風會把我送向教師之職,，對此，我將以綿薄之力來回報領導和同志們對我的信任與支持,?；厥走^去我無限欣慰，展望未來,，我斗志昂揚,，或許目前我不是最優(yōu)秀的，但我一定會做最努力的,，請大家相信我,、支持我、考驗我,，給我一次機會,，在不久的將來，我會還大家一個滿意,！