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后勤中心年度工作總結(jié) 后勤服務(wù)中心上半年工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-10 07:00:57
后勤中心年度工作總結(jié) 后勤服務(wù)中心上半年工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)
時(shí)間:2023-05-10 07:00:57     小編:一葉知秋

工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過(guò)總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),,引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng)。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫(xiě)才比較好,我們一起來(lái)看一看吧,。

后勤中心年度工作總結(jié) 后勤服務(wù)中心上半年工作總結(jié)篇一

加強(qiáng)后勤人員的服務(wù)意識(shí)和工作熱情,,使他們?cè)鰪?qiáng)服務(wù)觀念,明確服務(wù)宗旨,,這是搞好食堂工作的根本。有的后勤人員認(rèn)為后勤工作是伺候人,、低人一等的職業(yè),,有自卑思想,有的還有攀比思想,。學(xué)校要通過(guò)組織學(xué)習(xí),,開(kāi)展個(gè)別談心,對(duì)話交流等形式,,使后勤人員正確認(rèn)識(shí)自身工作的意義,,增強(qiáng)光榮感,責(zé)任感,,提高積極性,,同時(shí)也要認(rèn)真解決和關(guān)心后勤人員的生活上一些實(shí)際問(wèn)題,使后勤工作人員外有壓力,,內(nèi)在有活力,。

在制度建設(shè)上,學(xué)校應(yīng)從人,、物,、財(cái)、事四個(gè)方面建立健全的一套比較完整的行之有效的規(guī)章制度,。在學(xué)校財(cái)力有限保證教學(xué)經(jīng)費(fèi)的前提下,,編制預(yù)算計(jì)劃,統(tǒng)籌兼顧,,保證重點(diǎn),,照顧一般,盡量做到少花錢(qián)多辦事,。

首先,,學(xué)校成立食堂事務(wù)小組。比如在老齡老師中選取有經(jīng)驗(yàn),、責(zé)任感強(qiáng)的教師擔(dān)任管理員,,把原有食堂工人轉(zhuǎn)行從事食堂工作管理。她們的工作有明確分工,,有物品保管,、采購(gòu),、監(jiān)督、學(xué)生就餐管理,、菜譜搭配管理等等,。

其次,增強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制,。例如采購(gòu)員每天外出跑市場(chǎng),,采購(gòu)一切物品由監(jiān)督員逐項(xiàng)清點(diǎn)過(guò)磅,簽字履行手續(xù),,收支單一式二份,,一份做賬,一份公示上墻,。同時(shí)也把原來(lái)教職工猜忌較多的物品采購(gòu)民主化,、公開(kāi)化,有利于學(xué)校各項(xiàng)工作的開(kāi)展,,老師們也了解,、理解了后勤工作人員的辛苦。

嚴(yán)管食品加工是打造放心食堂的保障,,就此著力從食堂工作人員上入手,。

一是食品保管要做到“三專(zhuān)”和“四防”,即專(zhuān)人,、專(zhuān)室,、專(zhuān)柜和防蠅、防鼠,、防毒,、防霉變

二;是所有采購(gòu)回來(lái)的食品要就分類(lèi),、分架隔地,、離墻存放,嚴(yán)禁閑雜人員隨便出入食品保管室,;

三是食品出庫(kù)必須由學(xué)校管理人員,、倉(cāng)庫(kù)保管員和食堂工作人員共同鑒定,無(wú)任何質(zhì)量問(wèn)題方可出倉(cāng)入廚,;

四要嚴(yán)格實(shí)行簽字手續(xù),,每樣食品留樣待查;

五是工作人員必須保證個(gè)人衛(wèi)生,,著工作服上崗,,勤洗手,勤剪指甲,不帶病上班,;

六是發(fā)現(xiàn)食品異常應(yīng)及時(shí)報(bào)告,,并作出妥善處理;

七是要注意食堂不得向?qū)W生提供假冒偽劣和變質(zhì)食品,。

俗話說(shuō)“民以食為天”讓學(xué)生吃舒心,,是打造“滿意食堂”的核心標(biāo)準(zhǔn)。為此,,學(xué)校食堂應(yīng)從學(xué)生飲食改革入手,,大力推行營(yíng)養(yǎng)就餐計(jì)劃,根據(jù)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)人員指導(dǎo),,小學(xué)生根據(jù)不同年齡段學(xué)生生理成長(zhǎng)需要,,制定科學(xué)的營(yíng)養(yǎng)食譜。根據(jù)實(shí)際制定具體的周食譜,、日食譜,并進(jìn)行公示,,接受縣后勤辦的檢查和社會(huì)監(jiān)督,。學(xué)生營(yíng)養(yǎng)餐做到主副食、葷素菜合理搭配,,提供細(xì)致入微的貼心服務(wù),。

學(xué)校應(yīng)始終牢固樹(shù)立“以生為本”的理念,持之以恒地開(kāi)展“放心食堂”的創(chuàng)建活動(dòng),,努力為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)平安,、舒適、文明的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,,真正把學(xué)校建設(shè)成為學(xué)生熱愛(ài),、家長(zhǎng)放心、社會(huì)滿意的幸福食堂,。

后勤中心年度工作總結(jié) 后勤服務(wù)中心上半年工作總結(jié)篇二

呂梁汾離站區(qū)后勤服務(wù)中心是20xx年公司整合后新組建的一個(gè)服務(wù)站區(qū)所屬單位的三級(jí)機(jī)構(gòu),,按照公司的要求主要負(fù)責(zé)汾離站區(qū)的生活保障和后勤服務(wù)工作。站區(qū)現(xiàn)有職工23人,,其中在冊(cè)人員6人(主任1人,,副主任1人,電工1人,,物業(yè)管理1人,,保管1人,內(nèi)務(wù)1人),,臨時(shí)工17人(綠化工1人,,炊事員3人,服務(wù)員3人,保潔工3人,,鍋爐工2人,,茶爐工1人,保安4人),。目前站區(qū)有信息監(jiān)控中心,、汾離管理處、離軍管理處,、隧道管理處,、離軍二期以及汾離后勤中心6個(gè)單位。

站區(qū)的主要固定資產(chǎn)有辦公大樓,,廚房餐廳,,鍋(茶)爐房,水泵房,,洗澡間,,配電室,發(fā)電機(jī)房,,車(chē)庫(kù)7間,,庫(kù)房1間,機(jī)修房3間(住臨時(shí)工),,公共廁所(待拆),,鍋爐1臺(tái),茶爐1臺(tái),,水泵設(shè)備1套,,200kw斯太爾發(fā)電機(jī)1臺(tái),生活用車(chē)3輛(其中依維柯1輛,、桑塔納1輛,、五菱微型面包車(chē)1輛)。

汾離站區(qū)后勤服務(wù)中心是在原汾離公司后勤部的基礎(chǔ)上組建的三級(jí)服務(wù)機(jī)構(gòu),,其職能就是代表公司管理站區(qū),,為站區(qū)所屬單位搞好服務(wù),提供后勤保障,。主要職責(zé)是為職工提供辦公,、住宿、就餐,、洗澡,、娛樂(lè)、接送以及會(huì)議服務(wù)等工作,,承擔(dān)著公司的接待和辦公樓以及站區(qū)大院的保潔,、綠化,,安保任務(wù)。負(fù)責(zé)供水,、供電,、供熱、發(fā)電,,確保了站區(qū)的正常運(yùn)行,。

20xx年職工就餐開(kāi)支情況,就餐人數(shù)為人,,全年共刷卡24654人次,。其中早晨7202人次,中午10017人次,,晚上人7435次,;簽字共3609人次,早晨809人次,,中午1754人次,,晚上1045人次。開(kāi)支214358元,。20xx年1—3月底站區(qū)食堂開(kāi)支正在結(jié)算,。

20xx年共接待240多次,20xx年1—12月開(kāi)支247400元(已付款),。20xx年1—3月來(lái)人接待費(fèi)用開(kāi)支元沒(méi)有結(jié)算,。

xx年年到20xx年春節(jié)期間鬧秧歌,、社會(huì)集資捐款以及招待開(kāi)支7850元,。其中,安國(guó)寺1000元,;公司開(kāi)支煙5000元,,吃飯1850元。

20xx年春節(jié)期間鬧秧歌開(kāi)支11450元,。安國(guó)寺xx元,;煙7250元,吃飯2200元,。

20xx年春節(jié)期間鬧秧歌開(kāi)支14500元,。其中,呂梁奇葩殘疾人藝術(shù)團(tuán)1000元,;棗架村委秧歌隊(duì)10000元,,煙12條1200元;交口村廟會(huì)500元,;金羅村秧歌對(duì)隊(duì)煙5條500元,;圪垛村500元,煙5條500元;鳳山底村秧歌隊(duì)煙3條300元,。

20xx年以來(lái)由于各種客觀的原因沒(méi)有處理的開(kāi)支共33800元,。

按照公司實(shí)施精細(xì)化管理的要求,我們今年將從規(guī)范化入手,,加大強(qiáng)管理力度,,端正工作態(tài)度,逐步改進(jìn)工作,,開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù),,提高工作效率。主要做以下幾方面的工作,。

1,、想方設(shè)法解決集中供熱問(wèn)題,及與呂梁市的供熱部門(mén)取得聯(lián)系,,積極溝通,、協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,爭(zhēng)取年內(nèi)站區(qū)的集中供熱,。需要我們提前清理地溝內(nèi)工程遺留的.建筑垃圾,,改裝辦公樓內(nèi)地溝暖氣管路,對(duì)管道進(jìn)行保暖防銹處理,,為站區(qū)集中供熱提供保證,。

2、由于辦公樓運(yùn)行4年來(lái),,一直沒(méi)有清和粉刷,,今年我們結(jié)合單位文明建設(shè),環(huán)境衛(wèi)生整治,,打算清洗辦公大樓的玻璃幕墻以及鋁塑板塵土,,對(duì)辦公樓樓道以及辦公室進(jìn)行一次粉刷(注;施工單位原來(lái)涂的乳膠漆),,給職工營(yíng)造一個(gè)良好的生活工作環(huán)境,。

3、解決處理廚房,、餐廳的漏水問(wèn)題(去年房建施工單位已經(jīng)處理,,但是沒(méi)有處理好,目前還在繼續(xù)漏水),,建議采用彩鋼瓦處理,。

4、更換安裝排水管及下水井蓋,。由于去年下雪多,,導(dǎo)致站區(qū)的排水管?chē)?yán)重?fù)p壞,,特別是下水井蓋被車(chē)輛壓壞了10塊,留下了安全隱患,,急需要更換,,所以這些問(wèn)題必須在雨季到來(lái)前把他處理好。

5,、處理辦公樓門(mén)廳,、樓頂立柱鋁塑板脫落(房建施工單位已經(jīng)處理2次都是沒(méi)有理好)和站區(qū)大門(mén)大理石損壞(3塊)問(wèn)題。

1,、鑒于站區(qū)辦公,、住房緊張的問(wèn)題,20xx年公司啟動(dòng)了單身職工宿舍的修建工程,。但是,,由于征地手續(xù)尚未完善,無(wú)法開(kāi)工建設(shè),。

2,、修建1間煤氣專(zhuān)用房,以確保用氣安全,。

3,、急需要調(diào)撥或者新購(gòu)1臺(tái)70kw柴油發(fā)電機(jī),20xx年公司信息監(jiān)控中心搬進(jìn)站區(qū)中心,,目前只有1臺(tái)200kw發(fā)電機(jī),,難以滿足用電需求和保證正常供電。

4,、建議將依維柯接送車(chē)的開(kāi)支列入20xx年的計(jì)劃50000元(20xx年未列入計(jì)劃),。以30000公里為基數(shù),其中:車(chē)輛保險(xiǎn)費(fèi)8965.15元(目前柴油每公升6.5元,,不含冬季2個(gè)月用油—20號(hào),,每公升6.89元),,審驗(yàn)費(fèi)970元,,保養(yǎng)費(fèi)按5000公里550元,燃油費(fèi)按百公里18升,,維修費(fèi)按每千公里50元,。

5、20xx年電費(fèi)計(jì)劃為100000元,,實(shí)際支出308844元(其中:1—3月的電費(fèi)597630元在原汾離公司報(bào)銷(xiāo)),,缺口208844元,建議在去年的基礎(chǔ)上追加電費(fèi)350000元,,全年預(yù)計(jì)電費(fèi)開(kāi)支在450000元以上,。

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