隨著個人素質(zhì)的提升,,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。寫報告的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,,僅供參考,,希望能夠幫助到大家。
印刷企業(yè)自查報告 醫(yī)療器械企業(yè)自查報告篇一
根據(jù)《關(guān)于對油田印章管理情況進行檢查的通知》要求,,為有效防范因印章管理不善引發(fā)案件風險,,企業(yè)管理科對本科室印章管理使用情況進行了一次全面自查,科室現(xiàn)有印章4枚,,包括社區(qū)管理服務(wù)中心企業(yè)管理科章,、中國石化集團江漢石油管理局廣華社區(qū)管理服務(wù)中心企管辦預(yù)算專用章、中國石化集團江漢石油管理局合同章,,現(xiàn)將自查情況報告如下:
一,、嚴格執(zhí)行印章使用審批、登記制度,。印章使用前由用印人在《印章登記簿》上真實,、詳細、準確地進行了登記,,由有權(quán)簽字人簽字同意后用印,。未出現(xiàn)過未經(jīng)審批使用印章的情況,且加蓋印章份數(shù)與審批,、登記數(shù)相符,。特殊合同文本等,,加蓋印章時使用合規(guī)。
二,、保管嚴密,,認真落實專人保管,。企業(yè)管理科印章和概預(yù)算印章由辦公室*****同志負責保管和使用,,合同專用章和責任制考核委員會印章由辦公室****同志負責保管和使用。印章不隨意亂放,、不隨意外借使用,,未發(fā)生未經(jīng)批準將公章攜帶外出單位使用的情況,。
三、認真落實“誰掌管,、誰負責”的規(guī)定,,嚴格執(zhí)行隨用隨蓋,領(lǐng)導(dǎo)不預(yù)簽,,人在章在,,人離章收的操作要求。印章專管員調(diào)離,、外出,,均按規(guī)定辦理了交接手續(xù)。
四,、在對合同專用章的管理上,,我們嚴格執(zhí)行專人專管。目前廣華社區(qū)合同專用章由企管科法律事務(wù)辦公室合同員
尋翔同志負責管理,,并按規(guī)定的程序使用并建立了合同專用章使用登記臺帳,。此外,在合同專用章的使用上,,我們嚴格執(zhí)行“三性”審查,,一份合同從擬出初稿到合同準備實施,必須經(jīng)過經(jīng)濟性,、技術(shù)性和法律性審查,,具體分工為法律事務(wù)工作人員嚴把法律關(guān)系關(guān),相關(guān)科室對合同的經(jīng)濟性和技術(shù)性進行審核,,再由中心主管領(lǐng)導(dǎo)進行審批,,才能加蓋合同專用章。不存在將合同專用章交由合同主管部門以外的其它人員攜帶外出的現(xiàn)象,。
中國石化集團江漢石油管理局廣華社區(qū)管理服務(wù)中心企業(yè)管理科章
中國石化集團江漢石油管理局廣華社區(qū)管理服務(wù)中心企管辦預(yù)算專用章
中國石化集團江漢石油管理局合同章gs-01
中國石化集團江漢石油管理局廣華社區(qū)管理服務(wù)中心考核委員會章
二〇xx年五月三日
印刷企業(yè)自查報告 醫(yī)療器械企業(yè)自查報告篇二
根據(jù)*地稅直查(20xx)2002號文件要求,,我企業(yè)高度重視*省地稅局直屬分局對企業(yè)所得稅的此次稽查,成立專門的自查工作小組,,組織相關(guān)財務(wù)人員學習,,采取了自查與聘請稅務(wù)師事務(wù)所稅務(wù)專業(yè)人員協(xié)助相結(jié)合的方式,于20xx年7月13日-17日針對企業(yè)所得稅進行自查,。目前,自查工作已基本完成,,現(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下:
一,、本次自查的時間范圍和涉及的稅種范圍
本企業(yè)本次自查主要為20xx至20xx年度的企業(yè)所得稅的繳納情況。
二,、
1,、高度重視,,認真負責,嚴格按照國家財經(jīng)稅收相關(guān)法規(guī),,對本企業(yè)20xx至20xx年度在經(jīng)營過程中涉及的各類稅種進行徹底的清查,,力求做到不疏忽,、不遺漏,。
2、把握契機,,認真做好自查自糾工作,,提前化解稅務(wù)風險,。我企業(yè)結(jié)合實際情況,,進行認真全面的自查,徹底清理違法及不規(guī)范涉稅事項,,并以此為契機,,加強我企業(yè)稅務(wù)基礎(chǔ)管理工作,并改善我局稅務(wù)管理工作的盲點弱點,,提高我企業(yè)的稅務(wù)工作管理水平,。
三、
經(jīng)過為期一周的自查工作,,我企業(yè)20xx年—20xx年稅務(wù)工作基本遵守國家相關(guān)稅收及會計法律法規(guī),,依法申報繳納各項稅費。但工作當中難免存在疏漏,,問題主要反映在未按照權(quán)責發(fā)生制的原則按年分攤所屬費用,、購買無形資產(chǎn)直接費用化,、無須支付的應(yīng)付款項未計入應(yīng)納稅所得額等。
通過此次自查,,我企業(yè) 20xx年—20xx年應(yīng)補繳企業(yè)所得稅13,,096、18元;其中:20xx年應(yīng)補繳企業(yè)所得稅4,,580,、76元;20xx年應(yīng)補繳企業(yè)所得稅 8,515,、42元,。具體情況如下:
我企業(yè)所得稅自查問題主要反映在沒有按照權(quán)責發(fā)生制的原則按年分攤所屬費用上面,申報企業(yè)所得稅時少調(diào)增應(yīng)納稅所得額13,,881,、10元,應(yīng)補繳企業(yè)所得稅額4,,580,、76元,具體調(diào)增事項明細如下:
未按照權(quán)責發(fā)生制原則分攤所屬費用13,,881,、10
調(diào)增應(yīng)納稅所得額小計13,881,、10
應(yīng)補繳企業(yè)所得稅4,,580、76
(1)未按照權(quán)責發(fā)生制原則分攤所屬費用應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額:我企業(yè)20xx年未按照權(quán)責發(fā)生制的原則分攤所屬費用13,,881,、10元,根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國稅發(fā)【20xx】084號文)第四條的規(guī)定,,我企業(yè)應(yīng)將未按照權(quán)責發(fā)生制的原則分攤所屬費用調(diào)增應(yīng)納稅所得額,,調(diào)增應(yīng)納稅所得額13,881,、10元,。
我企業(yè)所得稅自查問題主要反映在購買無形資產(chǎn)直接費用化、無須支付的應(yīng)付款項未計入應(yīng)納稅所得額上面,,申報企業(yè)所得稅時合計少調(diào)增應(yīng)納稅所得額34,,061、67元,,應(yīng)補繳企業(yè)所得稅額8,,515、42元,,具體調(diào)增事項明細如下:
購買無形資產(chǎn)直接費用化14,,061,、67
無須支付的應(yīng)付款項20,000,、00
調(diào)增應(yīng)納稅所得額小計34,,061、67
應(yīng)補繳企業(yè)所得稅8,,515,、42
(1)購買無形資產(chǎn)直接費用化:我企業(yè)20xx年11月購入財務(wù)軟件14,300,、00元直接計入了當期費用,根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國稅發(fā)【20xx】084號文)的規(guī)定,,應(yīng)將該無形資產(chǎn)分期攤銷,,應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額14,061,、67元,。
(2)無需支付的應(yīng)付款項應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額:我企業(yè)無需支付的20xx年應(yīng)付萊思軟件企業(yè)20,000,、00元,,軟件企業(yè)現(xiàn)己合并,并且該企業(yè)一直未催收該筆款項,,根據(jù)*地稅直函【20xx】89號文中“對于農(nóng)電提成余額,、無需支付的應(yīng)付款項應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額”的規(guī)定,應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額20,,000,、00元,。
印刷企業(yè)自查報告 醫(yī)療器械企業(yè)自查報告篇三
為抓好安全生產(chǎn)管理工作,,強化源頭管理,切實把隱患排查整改作為防范事故發(fā)生的重要措施和手段,,把安全工作進一步做好做實,、做細,保證我司安全生產(chǎn)工作順利開展,,結(jié)合上半年工作情況,,我司特將安全管理制度的執(zhí)行情況、交通安全,、綜治安全等方面進行了全面自查,現(xiàn)將自查情況逐一報告,。
公司設(shè)有安全委員會及安全領(lǐng)導(dǎo)小組,公司安技部在安委會,、安全領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下負責公司安全生產(chǎn)日常管理工作。公司安技部能嚴格落實安全生產(chǎn)責任制,,不斷建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度,,使公司各項安全管理制度比較完善,部門能按上級有關(guān)規(guī)定配額足夠的專職安全管理人員負責安全管理工作,,安全管理人員能嚴格履行工作職責,,抓好安全管理,確保了公司安全生產(chǎn)良好的局面,。安全管理制度,、執(zhí)行情況如下:
1,、能夠及時學習,、貫徹、落實國家,、省,、市有關(guān)安全工作的文件,,并有記錄,。
2、公司有健全的各項安全制度,,管理人員不但熟知和了解,,更能嚴格遵守相關(guān)的安全制度。
3,、公司有安全領(lǐng)導(dǎo)小組,,并能定期進行安全檢查、指導(dǎo),、考核,。
4、各崗位有明確的崗位責任和要求,,安全管理人員層層簽訂了安全工作責任書,。
5、有制定相關(guān)安全管理實施細則,,并有完善的安全基礎(chǔ)工作考核標準,。
6、有安全工作會議制度及安全工作會議記錄。
7,、有嚴格的執(zhí)行定期的`安全檢查制度,。
8、有事故報告制度,。
9,、有事故調(diào)查處理制度。
10,、有突發(fā)事件的緊急預(yù)案和安全預(yù)警機制,,每半年有定期的安全演練。
1,、制訂有年度交通安全目標管理計劃,,并報送集團安技部。每半年有對本單位交通安全工作開展情況進行一次總結(jié),,并報送集團安技部,。
2、能嚴格做駕駛員檔案工作,,駕駛員檔案的建立每人一冊,駕駛員工作,、培訓,、事故、違章,、績效等記錄能及時登錄,,檔案的內(nèi)容真實、完整,。
3,、能做好行車事故檔案工作,做到詳細記錄一般性以上事故,,檔案內(nèi)容有事發(fā)經(jīng)過,、現(xiàn)場圖、原因分析,,責任劃分,、處理結(jié)果等內(nèi)容,且每宗事故都能單獨裝訂歸檔,。
4,、處理事故能堅持按“四不放過”的原則,查明原因,,吸取教訓,,制定整改措施。
5、建立有安全員管理檔案,,將安全員的準入,、考評和資質(zhì)納入其中。
6,、有定期召開安全工作會議,,及時傳達、貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策,、法規(guī),、條例和本公司近期工作要求,部門能每月至少召開一次,,并有詳細會議記錄,、出席會議人員簽到。
7,、能按要求定期做好對安全管理人員,、在崗駕駛員、新招駕駛員,、違章,、肇事駕駛員的安全培訓,能按要求制訂培訓計劃,,每次培訓有詳細記錄的內(nèi)容,,每季度培訓有培訓總結(jié)、統(tǒng)計,、分析,。
8、能認真履行安全信息統(tǒng)計報表報告制度,,按規(guī)定填報有關(guān)報表資料并及時報送報表,。
9、每季度能有1次安全基礎(chǔ)工作檢查,,每月有不少于一次車輛安全技術(shù)檢查,,并有詳細檢查記錄。
10,、能根據(jù)公司有關(guān)安全活動工作部署,,結(jié)合上級主管部門的安全活動,開展安全競賽活動,。
11,、安全管理人事的任免、調(diào)動都能經(jīng)集團安全技術(shù)部審核備案,,專職安全管理人員持有相關(guān)的資質(zhì)證書,。
1、能落實執(zhí)行公司綜治安全管理責任制,安技部負責公司日常綜治安全防范,、檢查,、整改,年度工作計劃,、總結(jié),,每季度能向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報綜治安全工作情況。
2,、安技部主持召開安全生產(chǎn)例會,,能及時傳達上級會議精神和落實工作布置。
3,、與安全直接責任人,、與部門專職綜治安全管理人員能層層簽訂目標管理責任書。
4,、有制訂應(yīng)急救援預(yù)案并年度最少演練一次,。
5、有開展各種安全知識宣傳教育活動,,并定期對員工進行防火防盜,、勞動安全等安全技能培訓。
6,、能對新員工實行崗前安全培訓并考核合格后方可上崗,,有培訓考核記錄并入檔保存。
7,、確立防火重點部位并有定期檢查,每月有一次消防設(shè)施例檢,,每季度有一次自查自改,,規(guī)定每半年和年終進行一次安全大檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,。
8,、對消防器材與配套設(shè)備能落實“三定”管理,防火工作的落實及安全檢查情況有記錄資料并存檔,。
9,、對每季度能進行1次綜治安全檢查。
10,、公司內(nèi)部已建立安全信息員隊伍檔案,,對不安定因素或員工之間發(fā)生的矛盾糾紛要做好疏導(dǎo)化解工作,并及時報告上級有關(guān)部門,。
11,、無群體斗毆和集體上訪、罷工罷駛等事件發(fā)生。
12,、有制訂安全檢查計劃,,堅持對重點防護部位進行巡查或例檢。每次安防檢查有被檢查單位,、被檢查項目,、檢查人員與被檢查單位責任人簽名記錄,并把防火,、防盜等安全工作列入單位每季檢查與考評,。
13、在安防檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全隱患能及時整改,。
14,、對上級機關(guān)及集團公司發(fā)出的整改通知能按時整改并書面報告整改情況或oa正式行文報告。
15,、對安全隱患有整改情況記錄和有關(guān)人員簽認的資料存檔,。
總之,此次自查我們做到了認真細致,,通過自查進一步提高全體員工的安全意識,。我們將在今后的工作中更加牢記安全。把安全工作視日常工作的首位,,警鐘常鳴,,永不放松。
印刷企業(yè)自查報告 醫(yī)療器械企業(yè)自查報告篇四
我單位對照《移動式壓力容器充裝許可規(guī)則》的要求,,組織有關(guān)人員對氣瓶充裝站進行了全面,、認真的自查,現(xiàn)將自查的情況總結(jié)如下:
浙江美福石油化工責任有限公司是具有獨立法人資格的企業(yè),,注冊資本 77555000 萬元,,固定資產(chǎn) 99000000 萬元。公司從事移動式壓力容器的充裝工作,,現(xiàn)有員工439人,,各種技術(shù)管理人員共 5人,具有高級職稱 5 人,、中級職稱 20 人,,技術(shù)力量雄厚,管理理念先進,。擁有完善的氣體生產(chǎn)系統(tǒng)和充裝系統(tǒng),。公司位于 浙江嘉興港區(qū)東方大道88號 。充裝介質(zhì)為 石油液化氣,、丙烯,、丙烷 ,,充裝站具有一定的固定式儲存能力,其中:液化氣:6000立方,、丙烯:6000立方,、丙烷20xx立方。
1,、人員情況
單位負責人(站長) 李憲君高級工程師 了解介質(zhì)充裝的安全管理相關(guān)的法規(guī),、規(guī)章、安全技術(shù)規(guī)范及其相應(yīng)標準,,以及充裝工藝特點和充裝安全管理的必備知識,,對充裝單位安全負責。
技術(shù)負責人 郭川 ,,為管理層成員,。具有 大專 學歷,有移動式壓力容器充裝管理經(jīng)驗,,并且按照《壓力容器安全管理人員和操作人員考核大綱》的規(guī)定,,取得含壓力容器安全管理項目的《特種設(shè)備作業(yè)人員證》。
安全員 楊文兵 ,,負責安全管理與安全檢查工作,,并按照《壓力容器安全管理人員和操作人員考核大綱》的規(guī)定,取得含壓力容器安全管理項目的《特種設(shè)備作業(yè)人員證》,,掌握介質(zhì)充裝的法規(guī),、規(guī)章、安全技術(shù)規(guī)范及其相應(yīng)標準,。
11 名取得具有充裝作業(yè)項目的《特種設(shè)備作業(yè)人員證》充裝人員,。 4 名取得具有充裝作業(yè)項目的《特種設(shè)備作業(yè)人員證》檢查人員。 配備了 5 名與充裝介質(zhì)相適應(yīng)的化驗員,,并經(jīng)過技術(shù)和安全培訓,。人員情況詳見表1。
2,、場地(廠房)
充裝單位的規(guī)劃、設(shè)計,、建設(shè),、消防、環(huán)境保護等符合相關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章、安全技術(shù)規(guī)范及其相應(yīng)標準的要求,;有供移動式壓力容器充裝前后進行安全檢查的場地,,檢查場地 50 m2,;有專用的移動式壓力容器充裝場地,充裝場地 400 m2,;設(shè)有安全出口,,周圍設(shè)置安全標志,安全標志符合gb2894-20xx《安全標志及使用導(dǎo)則》的有關(guān)規(guī)定,。
3,、工藝設(shè)備、管道與設(shè)施
站內(nèi)投用的特種設(shè)備,,按照要求辦理了使用登記手續(xù),;對特種設(shè)備及其安全附件和承壓附件進行了日常維護保養(yǎng)和定期檢查,并且按照有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范的要求實施定期檢驗,;建立了特種設(shè)備安全技術(shù)檔案,。儲罐設(shè)置了防超裝(超壓),超限裝置或者其報警裝置,;有對超裝移動式壓力容器進行有效處理的設(shè)施,;充裝系統(tǒng)具有緊急切斷、緊急停車功能,;儲罐本體有色標,,并且在顯著的位置按照規(guī)定標示盛裝介質(zhì)的名稱。裝卸用管與移動式壓力容器有可靠的連接方式,,有防止裝卸用管拉脫的聯(lián)鎖保護裝置,。裝卸用管每半年進行了一次耐壓試驗,試驗結(jié)果有記錄,。
配備有與充裝介質(zhì)相適應(yīng)的介質(zhì)分析檢測儀器與設(shè)施,;配備有電子衡器,對完成充裝的移動式壓力容器進行充裝量的復(fù)檢和計量,;對站內(nèi)儀器儀表,、計量器具進行定期檢定,并且在檢定有效期內(nèi),;建立儀器儀表,、計量器具、設(shè)備等臺賬,。 充裝單位入口設(shè)立了進入充裝單位須知牌,,重要部門有安全警示標志和報警電話號碼;儲存,、充裝場所的周圍有明顯的禁火標志,;作業(yè)人員配備相應(yīng)的防護用具和用品;配備有用于事故處置的應(yīng)急工具,、器具和安全防護用品,。
4,、質(zhì)量管理體系
公司于 20xx 年 9 月 30 日根據(jù)《移動式壓力容器充裝許可規(guī)則》制定了質(zhì)量體系文件。并于 20xx 年 9 月 30 日批準頒布實施《質(zhì)量保證手冊》以及制訂的管理制度,、操作規(guī)程?,F(xiàn)實行的質(zhì)量體系文件為 a 版。
共編制了安全技術(shù)操作規(guī)程 1 個,,管理制度 14 個,;記錄表格 32 個。 現(xiàn)行有效法規(guī)標準 2 個,。
公司建立了與單位基本相適應(yīng)的質(zhì)量管理體系,,組織機構(gòu)基本合理,技術(shù)負責人和各質(zhì)控系統(tǒng)責任人員的設(shè)置基本滿足充裝過程的控制要求,,且職責基本明
確,;要素設(shè)置基本合理,關(guān)系基本明晰,;質(zhì)量管理體系文件的層次,、結(jié)構(gòu)、內(nèi)容基本符合要求,,各層次間質(zhì)量管理體系文件的接口基本合理,;質(zhì)量管理體系的各級責任人員基本能夠按照質(zhì)量管理體系要素的相關(guān)要求履行職責,相關(guān)的見證資料基本齊全,。 5,、充裝質(zhì)量
充裝人員和有關(guān)操作人員對法規(guī)、標準,、充裝程序及操作要求比較熟悉,,質(zhì)保體系和各種規(guī)章制度能指導(dǎo)充裝工作,充裝記錄基本符合要求,。充裝場地,、環(huán)境條件、安全措施基本符合相關(guān)要求,;技術(shù)力量和充裝人員的資質(zhì)條件滿足《許可規(guī)則》的要求,。
6、存在問題
1,、積極參加了20xx年06月份省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局和省特檢院組織的移動式壓力容器取證培訓學習班,,參加了20xx年9月和20xx年6月市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局組織的移動式壓力容器取證培訓學習。
2,、派送12人參加了省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局組織的移動式壓力容器充裝取證培訓,并全部取得了充裝證,。
3,、認真組織公司內(nèi)部相關(guān)充裝及管理人員學習了《移動式壓力容器充裝許可規(guī)則》,、《壓力容器安全管理人員和操作人員考核大綱》、省市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局發(fā)放的相關(guān)學習資料及公司的相關(guān)制度文件,。 充裝,、檢查、化驗及技術(shù)人員,、安全管理員,、相關(guān)負責人都能做到持證上崗。
根據(jù)《移動式壓力容器充裝許可規(guī)則》要求,,對移動式壓力容器
充裝場地,、工藝設(shè)備、管道,、設(shè)施,、電器儀表、計量器具,、消防安全設(shè)施進行了整改和完善,,并對現(xiàn)場設(shè)備、設(shè)施的規(guī)范使用和管理制定了相應(yīng)制度和記錄,,現(xiàn)場充裝設(shè)備,、設(shè)施符合《移動式壓力容器充裝許可規(guī)則》的要求。
在對《移動式壓力容器充裝許可規(guī)則》深刻理解的同時,,在原槽車充裝站體系文件的基礎(chǔ)上根據(jù)移動式壓力容器的充裝要求,,于20xx年05月份完成了對充裝質(zhì)保體系文件的修改和完善,并頒布運行,;對應(yīng)急預(yù)案進行了修改并進行了演練,;對相關(guān)規(guī)章制度進行了修改和完善,增加編制了液化氣/丙烯/丙烷槽車充裝外來相關(guān)人員培訓資料等相關(guān)文件,,完善了相關(guān)記錄并投用,,各種制度都得以嚴格執(zhí)行。
總之,、移動式壓力容器取證工作在各級主管部門的關(guān)心和指導(dǎo)下,,做了大量的整改、補充和完善工作,,現(xiàn)我公司移動式壓力容器能達到規(guī)范,、安全充裝的要求,請審核,、指導(dǎo),!
印刷企業(yè)自查報告 醫(yī)療器械企業(yè)自查報告篇五
市食品藥品監(jiān)督管理局:
根據(jù)市局要求,我店對20xx年度的醫(yī)療器械日常的經(jīng)營活動,,進行了嚴肅認真的自查,,現(xiàn)將自檢自查情況匯報如下:
1,、在醫(yī)療器械購銷存管理中,我店嚴格按照gsp的管理,,醫(yī)療器械備案管理執(zhí)行,,制定管理制度對購進的醫(yī)療器械所具備的條件及供貨商所具備的資質(zhì)做出了嚴格的規(guī)定,保證醫(yī)療器械的質(zhì)量和使用安全,,杜絕不合格醫(yī)療器械進入藥房,,保證醫(yī)療器械的合法與質(zhì)量,認真執(zhí)行驗收制度,,確保醫(yī)療器械安全使用,。加強醫(yī)療器械的質(zhì)量管理,有專管人員做好日常的醫(yī)療器械的維護工作,,如有醫(yī)療器械不良事件發(fā)生,,及時做好記錄,迅速上報市藥監(jiān)局,。
2,、按照醫(yī)療器械經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范要求,實行醫(yī)療器械分區(qū)管理,,標志明顯,。對購進的器械的外觀性狀以及內(nèi)外包裝. 標簽. 說明書標示等內(nèi)容進行了詳細檢查。不存在使用過期,、失效,、淘汰的醫(yī)療器械的情況。醫(yī)療器械的儲存嚴格按照醫(yī)療器械說明書和標簽標示的要求完成,。
3,、根據(jù)gsp的管理要求,制定了醫(yī)療器械相關(guān)的管理規(guī)章,、制度,;完善醫(yī)療器械購進、銷售,、驗收等記錄,,對發(fā)現(xiàn)的問題立即制定整改方案并實施。通過這次自查活動,,我店認真學習醫(yī)療器械規(guī)范經(jīng)營使用行為,,加強店員學習醫(yī)療器械管理制度,增強業(yè)務(wù)知識,,提高整體水平,。在以后工作中,我們將會進一步完善各項經(jīng)營管理制度,提高經(jīng)營管理水平,,保證醫(yī)療器械經(jīng)營安全,。
xxxxxxxxx藥店
印刷企業(yè)自查報告 醫(yī)療器械企業(yè)自查報告篇六
根據(jù)x地稅直查(20xx)20xx號文件要求,我公司高度重視x省地稅局直屬分局對企業(yè)所得稅的此次稽查,,成立專門的自查工作小組,組織相關(guān)財務(wù)人員學習,,采取了自查與聘請稅務(wù)師事務(wù)所稅務(wù)專業(yè)人員協(xié)助相結(jié)合的方式,,于20xx年7月14日-17日針對企業(yè)所得稅進行自查。目前,,自查工作已基本完成,,現(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下:
本公司本次自查主要為20xx至20xx年度的企業(yè)所得稅的繳納情況。
1,、高度重視,,認真負責,嚴格按照國家財經(jīng)稅收相關(guān)法規(guī),,對本公司20xx至20xx年度在經(jīng)營過程中涉及的各類稅種進行徹底的清查,,力求做到不疏忽、不遺漏,。
2,、把握契機,認真做好自查自糾工作,,提前化解稅務(wù)風險,。我公司結(jié)合實際情況,進行認真全面的自查,,徹底清理違法及不規(guī)范涉稅事項,,并以此為契機,加強我公司稅務(wù)基礎(chǔ)管理工作,,并改善我局稅務(wù)管理工作的盲點弱點,,提高我公司的稅務(wù)工作管理水平。
經(jīng)過為期一周的自查工作,,我公司20xx年—20xx年稅務(wù)工作基本遵守國家相關(guān)稅收及會計法律法規(guī),,依法申報繳納各項稅費。但工作當中難免存在疏漏,,問題主要反映在未按照權(quán)責發(fā)生制的原則按年分攤所屬費用,、購買無形資產(chǎn)直接費用化、無須支付的應(yīng)付款項未計入應(yīng)納稅所得額等,。通過此次自查,,我公司20xx年—20xx年應(yīng)補繳企業(yè)所得稅14,096、18元;其中:20xx年應(yīng)補繳企業(yè)所得稅4,,580,、76元;20xx年應(yīng)補繳企業(yè)所得稅8,5xx,、42元,。具體情況如下:
我公司所得稅自查問題主要反映在沒有按照權(quán)責發(fā)生制的原則按年分攤所屬費用上面,申報企業(yè)所得稅時少調(diào)增應(yīng)納稅所得額14,,881,、10元,應(yīng)補繳企業(yè)所得稅額4,,580,、76元,,具體調(diào)增事項明細如下:
(1)未按照權(quán)責發(fā)生制原則分攤所屬費用應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額:我公司20xx年未按照權(quán)責發(fā)生制的原則分攤所屬費用14,,881,、10元,,根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國稅發(fā)2000084號文)第四條的規(guī)定,我公司應(yīng)將未按照權(quán)責發(fā)生制的原則分攤所屬費用調(diào)增應(yīng)納稅所得額,,調(diào)增應(yīng)納稅所得額14,,881、10元,。
我公司所得稅自查問題主要反映在購買無形資產(chǎn)直接費用化,、無須支付的應(yīng)付款項未計入應(yīng)納稅所得額上面,,申報企業(yè)所得稅時合計少調(diào)增應(yīng)納稅所得額34,,061、67元,應(yīng)補繳企業(yè)所得稅額8,,5xx,、42元,,具體調(diào)增事項明細如下:
(1)購買無形資產(chǎn)直接費用化:我公司20xx年11月購入財務(wù)軟件14,300,、00元直接計入了當期費用,,根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國稅發(fā)2000084號文)的規(guī)定,應(yīng)將該無形資產(chǎn)分期攤銷,,應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額14,,061、67元,。
(2)無需支付的應(yīng)付款項應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額:我公司無需支付的20xx年應(yīng)付萊思軟件公司20,000,、00元,,軟件公司現(xiàn)己合并,并且該公司一直未催收該筆款項,,根據(jù)x地稅直函20xx89號文中“對于農(nóng)電提成余額,、無需支付的應(yīng)付款項應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額”的規(guī)定,應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額20,,000,、00元。
印刷企業(yè)自查報告 醫(yī)療器械企業(yè)自查報告篇七
根據(jù)市經(jīng)貿(mào)委關(guān)于開展對融資性擔保么司合規(guī)經(jīng)營情況檢查的通知要求,,我公司領(lǐng)導(dǎo)及董事會成員高度重視,,立即召開專題會議全面部署此項工作。成立了由董事長,、公司總經(jīng)理,、副總經(jīng)理、各部門負責人組成的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,制定了自查整改工作方案?,F(xiàn)將自查整改情況匯報如下:
20xx年6月17日公司又召開了全體員工大會,組織學習《融資性擔保公司管理暫行辦法》(中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會等7部委令xx年第3號),、省經(jīng)貿(mào)委《關(guān)于融資性擔保公司設(shè)立(確認)和變更審批有關(guān)事項的通知》和政府辦公廳《關(guān)于明確融資性擔保業(yè)務(wù)監(jiān)管職責(暫行)的通知》(閩政辦[xx]15號)的有關(guān)規(guī)定,,認真領(lǐng)會精神,。
根據(jù)自查工作方案要求,結(jié)合公司制定的內(nèi)部管理制度和風險管理制度,,立足暴露問題開展自查,,邊查邊整改。希望通過這次自查,,能促進內(nèi)控制度得到進一步完善與執(zhí)行,,能促進更加合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營,能促進業(yè)務(wù)工作的順利開展,,為我公司可持續(xù)發(fā)展打下堅定基礎(chǔ),。
1、公司從業(yè)人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能還有待提高,。公司十分重視員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能的培養(yǎng),,同時積極面向社會廣泛招聘文化程度高、思想品德好,、有職業(yè)道德的專業(yè)人才,。公司員工從成立初期的2-3人,中,、小學文化程度,,發(fā)展到現(xiàn)在的xx人,全是大專以上文化程度,。但是由于人員變動較大,,非專業(yè)人員多,各項業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)還有待進一步培養(yǎng),、提高,。
2、貸款擔?!叭椤敝贫嚷鋵嵅粔?。
特別是保前調(diào)查不夠深入、細致,、全面,、專業(yè),有依賴貸款銀行專業(yè)人員的思想;保后跟蹤檢查力度不夠,,沒有嚴格按制度規(guī)定定期深入貸款企業(yè)跟蹤檢查,,對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、企業(yè)財務(wù)情況,、還貸能力評估等跟蹤檢查報告不全,,缺乏專業(yè)水平,有走過場現(xiàn)象,。
3,、擔保業(yè)務(wù)發(fā)展不理想,。
①社會信用體系建設(shè)滯后,對中小企業(yè),,特別是個體經(jīng)營戶的貸款擔保風險防范難度加大;②業(yè)務(wù)拓展能力不足;③擔保品種單一;
針對這次自查發(fā)現(xiàn)的問題,為認真做好融資性擔保公司重新確認近期工作,,全面提升我公司內(nèi)控制度執(zhí)行力,增強合規(guī)經(jīng)營,、合規(guī)操作意識,,杜絕屢查屢犯、有章不循違規(guī)操作的行為發(fā)生,,提高防控能力,。整改如下:
1、公司不存在虛假注資和抽資問題,。
2,、公司已建立了擔保評審委員會,完善了保前審查機制,,建立了風險部處理事后追償和處置管理制度
3,、建立了風險預(yù)警機制和突發(fā)事件應(yīng)急機制及嚴格規(guī)范的業(yè)務(wù)操作規(guī)程。
4,、已經(jīng)聘請具有金融相應(yīng)專業(yè)技術(shù)的擔任總經(jīng)理一職,。和金融法律專業(yè)人士擔任風險部經(jīng)理。
5,、對公司制定的內(nèi)部管理制度和風險管理制度進行全面認真的檢查和修訂,,存在的缺陷的立即補充完善。
6,、加強全員風險防范意思,,全面落實貸款擔?!叭椤敝贫?,嚴格執(zhí)行貸款擔保操作規(guī)程,嚴格規(guī)范擔保手續(xù),,加強保前調(diào)查和保后跟蹤檢查力度,。提高風險防范能力,確保擔保貸款按期收回,。
7,、進一步完善機構(gòu)設(shè)置,海納專業(yè)人才充實經(jīng)營管理隊伍,,在規(guī)范擔保手續(xù)的同時力求簡便快捷,。為適應(yīng)新形勢下人們不斷增長的需求,我們將積極努力開發(fā)新的擔保品種,。如:票據(jù)承兌擔保,、項目融資擔保,、工程履約擔保、財務(wù)顧問,、中介服務(wù)等,。
8、積極尋求政府及金融部門對擔保企業(yè)強有力的政策支持和理解,。密切與銀行,、政府及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小企業(yè)管理部門和公司的配合。逐步完善社會信用體系和融資擔保體系,。共同開創(chuàng)金融支持中小企業(yè)融資擔保工作的新局面并取得了一些成績,。
1、按標準收取擔保費,。
2,、健全財務(wù)管理制度。
3,、完善金融企業(yè)財務(wù)和企業(yè)會計準則,。
4、建全擔保賠償準備金,。提取
5,、未到期責任準備金。提取
6,、按規(guī)范填送報表,。并報送有關(guān)部門。
印刷企業(yè)自查報告 醫(yī)療器械企業(yè)自查報告篇八
新華鄉(xiāng)衛(wèi)生院基本藥物采購工作于20xx年七月開始實施以來,,經(jīng)過幾個月的深入實施已經(jīng)取得一定成果,,已經(jīng)逐步的走入正規(guī)化軌道。**基本藥物采購工作在認真貫徹《藥品管理法》和《六枝特區(qū)基本藥物管理辦法》以及《六枝特醫(yī)療機構(gòu)藥品網(wǎng)上集中采購監(jiān)督管理辦法》的精神的同時,,要抓好以下幾項工作:
一,、嚴格執(zhí)行國家關(guān)于基層醫(yī)療機構(gòu)基本藥物采購和管理的有關(guān)文件精神。繼續(xù)推行基本藥物零差率銷售,,嚴格控制目錄外用藥,,杜絕采購國家規(guī)定的目錄內(nèi)以外的藥品。定期深入基層檢查監(jiān)督,,保證基本藥物制度順利的開展,。
二、全面落實六枝特區(qū)網(wǎng)絡(luò)基本藥物集中采購精神,。 我鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)已于20xx
年1月中旬開始執(zhí)行20xxx年度基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)基本藥物集中采購招標結(jié)果,,正式開展基本藥物網(wǎng)上集中采購工作。結(jié)合我鄉(xiāng)實際,,根據(jù)會議培訓內(nèi)容,,要組織衛(wèi)生院負責藥品采購,,分管院長進行網(wǎng)上采購平臺以及基本藥物管理有關(guān)知識1-2次的培訓。以便于采購藥品時按流程按規(guī)定規(guī)范管理和使用基本藥物,。對于衛(wèi)生院提交的基本藥物計劃嚴格審核,,嚴格目錄內(nèi)藥物,并對藥品配送企業(yè)所招標藥品價格,,進行嚴格的監(jiān)督審核,,保證藥品采購的及時、合理的配送,。
三,、做好基本藥物采購管理政策、法規(guī),、規(guī)定的宣傳培訓工作,。基本藥物集中采購工作實施是國家基本藥物制度的重要環(huán)節(jié),,是建立基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)基本藥物供應(yīng)保障體系的重要步驟,。因此,我們今年要本著因地制宜的原則,,合理組織好基層單位進行基本藥物有關(guān)政策法規(guī)的宣傳,,讓政策深入群眾中,讓群眾了解黨的惠民政策,,讓群眾都了解基本藥物零差率銷售的好政策,。對基層醫(yī)務(wù)人員基本藥物知識進行不定期的培訓,并讓村衛(wèi)生員都合理掌握基本藥物知識,,規(guī)范目錄內(nèi)藥品的使用率,。
四、堅持經(jīng)常性的深入進行基本藥物的監(jiān)督檢查,,監(jiān)督衛(wèi)生室對目錄內(nèi)藥品的使用情況以及是否使用和經(jīng)營目錄外藥品,,對違反基本藥物制度使用目錄外藥品的衛(wèi)生室要嚴格處理。并按時查看衛(wèi)生室的基本藥物的監(jiān)督檢查情況,。保證基本藥物制度的正常合理的開展,。
五,、規(guī)范管理基本藥物有關(guān)的檔案,,健全各種檔案信息的采集管理,做好各種監(jiān)督檢查記錄,、衛(wèi)生室藥品采購計劃單的審核記錄的備案,。對各種文件及時歸檔。
六,、做好對藥品采購的配送企業(yè)的協(xié)調(diào)監(jiān)督管理工作,,對藥品配送企業(yè)的藥品清單進行價格,、品種核對,嚴格按照招標價格品種執(zhí)行核對,。定期及時的從衛(wèi)生室收繳藥品款,,及時準確的給配送企業(yè)結(jié)算藥品款,確保政府承諾的嚴肅性和權(quán)威性,。
總之,,基本藥物的管理采購是一項復(fù)雜的工作,是屬于剛剛起步的階段,,許多工作需要不斷的規(guī)范完善,,我們要在衛(wèi)生局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下切實履行好職責,加強基本藥物集中采購和管理工作的監(jiān)管,,全面落實基本藥物各項工作,,充分認識建立和規(guī)范基本藥物機制的重要意義,切實加強領(lǐng)導(dǎo),,精心組織,,將基本藥物集中采購各項工作落到實處,確保我鄉(xiāng)的國家基本藥物制度的順利實施,,讓群眾真正得到實惠,。