開展檢查是對現(xiàn)有合格干部的積極保護,。由于各種檢查是對現(xiàn)有合格干部的積極保護,，被檢查單位的一些干部被誤解為問題干部。檢查組要有針對性，通過廣泛深入的調(diào)查研究，澄清事實，客觀公正地向社會和職工反映，公正交代。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2023巡察整改報告范文,，希望對同學們有所幫助，僅供參考,。
2023巡察整改報告范文篇1
市委巡察辦：
根據(jù)市委巡察工作統(tǒng)一部署,，市委第一巡察組于2018年12月26日至1月25日對原市國土局黨組開展了政治巡察，并于2019年6月20日反饋了巡察意見,。為認真落實市委第一巡察組巡察反饋意見,，及時抓好問題整改工作，我局立即召開黨組會議研究部署,，多次召開專題會議研究推進,，整改工作取得了一定成效。現(xiàn)將整改落實情況報告如下：
一,、反饋意見整改組織情況
(一)提高政治站位,，加強整改組織領(lǐng)導。巡察情況反饋會后,，局黨組立即召開黨組會議,，對巡察整改工作迅速部署并提出要求，細化分解具體整改任務,，明確責任領(lǐng)導,、責任單位和整改期限。黨組書記全面壓實第一責任,，明確提出要提高政治站位，把落實巡察反饋意見作為當前重要的政治任務,，緊抓不放,，班子成員、各分管領(lǐng)導嚴格落實“一崗雙責”,，對照問題層層分解整改任務,，落實整改責任，各科室負責同志全面負責本部門的整改落實工作,，思想認識集中統(tǒng)一到局黨組決策部署上來,，統(tǒng)一到巡察整改精神上來,，層層傳遞壓力，實施臺賬管理,、銷號推進,。
(二)全程跟蹤督導，確保整改取得實效,。局黨組每半月針對整改工作進行一次調(diào)度,，對巡察組的反饋意見實行分類施治、明確專人,、限時改進,、定期督查。對復雜問題,，主要領(lǐng)導親自掛帥,，對短期難以解決的問題，認真分析原因,，研究解決方案,，列出整改時限，分期分批解決;對能夠立即整改的問題,，迅速整改,，確保取得扎實成效。
(三)注重總結(jié)經(jīng)驗,，建立管用長效機制,。在抓好整改、解決問題的同時,，及時總結(jié)整改經(jīng)驗,，深化成果運用，舉一反三,，研究制定科學,、管用、長效的工作機制,，持之以恒地長期抓下去,，鞏固好、堅持好整改成果,，真正讓整改成為促進工作發(fā)展的過程,，促進干部作風轉(zhuǎn)變的過程，促進履行管黨治黨責任落實,、推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的過程,，努力使我局各項工作再上新臺階。
二,、反饋意見整改完成情況
(一)在堅持和加強黨的全面領(lǐng)導方面存在的問題
1.存在問題：學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深不透,。存在學習“應景化”,、學用“兩張皮”問題，班子成員對自身要求不嚴,、標準不高,，理論與實踐結(jié)合脫節(jié)。對待補充與改造耕地問題重視不夠,，沒有充分理解習近平總書記“要堅決防止耕地占補平衡中出現(xiàn)的補充數(shù)量不到位,，補充質(zhì)量不到位問題，堅決防止占多補少,、占優(yōu)補劣,、占水田補旱地的現(xiàn)象”的重要指示精神，造成此類問題久拖未決,，至今仍有不符合要求的耕地28.76公頃;組織學習貫徹習近平總書記在遼寧考察時和在深入推進東北振興座談會上的重要講話精神不到位,，雖制定了貫徹落實的措施，但措施不具體不全面,，且缺少跟蹤落實;政治理論學習效果打折扣,，抽查副科級以上干部33人，19人說不清“三個推進”,、“四個短板”等內(nèi)容,，占比59.1%。
整改措施：一是認真貫徹落實黨的十九大關(guān)于自然資源管理的新理念,、新任務,、新部署、新要求,，引導黨員帶著問題學習,、圍繞工作鉆研，著力在“學懂,、弄通,、做實”上下功夫，做到學深悟透,、融會貫通,。局黨組進一步堅持中心組學習和集中學習的長效機制，制發(fā)2019年學習計劃和中心組學習計劃,，其中內(nèi)容涵蓋習近平新時代中國特色社會主義思想專題學習不少于10次,。增強政治學習的實效性，推動由會議集中學習為主向多種學習方式并舉轉(zhuǎn)變,，采取定頻次,、定主題,、定責任,、計劃報備,、活動紀實制度的方式抓實政治學習，按照年初制定學習計劃嚴格執(zhí)行,，豐富學習內(nèi)容,。二是認真學習領(lǐng)會習近平總書記在遼寧考察時和在深入推進東北振興座談會上的重要講話精神，結(jié)合部門實際情況精準定位,，進一步細化貫徹落實措施,，壓實責任，安排專人督察,、督辦,，確保講話精神落實到位。三是引導全體黨員干部進一步牢固樹立“三個推進”,、“四個短板”,自覺踐行“兩個維護”,，堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。四是針對巡察組提出的“不符合要求的耕地28.76公頃問題”,，為落實102線昌圖繞城工程項目補充耕地,，2015年昌圖縣政府承諾改造水田0.4263公頃;為落實鐵嶺至本溪高速公路(鐵嶺段)項目補充耕地，2015年西豐縣政府承諾提升等級28.33公頃,。在兩縣政府沒有完成項目建設的情況下,，經(jīng)征求省廳同意，我局于2018年9月19日,，向省廳提交了《關(guān)于申請核銷部分補充耕地指標履行補改結(jié)合承諾的請示》(鐵國土資發(fā)[2018]147號),，申請省廳在補充耕地儲備庫中核減0.4263公頃水田和42499.5公斤糧食產(chǎn)能指標，以完成承諾任務,。目前,，省廳已向自然資源部提出核減指標申請，待部審核同意后予以核減,，即可完成整改任務,。
2.存在問題：貫徹執(zhí)行土地管理重大決策部署措施落實不到位。存在欠繳土地出讓金問題,，2015年至2018年,，土地儲備中心共掛牌出讓土地25宗，其中有兩宗欠繳土地出讓金;執(zhí)行國家高標準基本農(nóng)田建設專項政策資金預算不嚴格,，“土地出讓金欠繳”和“土地閑置”等方面的問題反復發(fā)生,，而且對問題的防范缺乏有力措施，成效不明顯,。
整改措施：一是對2宗欠繳土地出讓金問題,，巡察時已收到兩家公司繳納的部分出讓金價款，對于剩余欠繳金額,，我局已向用地企業(yè)下達《出讓金催繳通知書》,，下一步將嚴格按照法律程序進行追繳,。二是針對土地出讓金欠繳反復發(fā)生，我局已到本溪等地學習,，今后出讓土地一律實行凈地出讓,，出讓金一次性全額收取，堅決杜絕拖欠出讓金的情況發(fā)生,。針對土地閑置問題,，為了減少閑置土地的發(fā)生、市政府近期制定了《鐵嶺市人民政府辦公室關(guān)于進一步規(guī)范房地產(chǎn)開發(fā)土地出讓管理的通知》,，將對我市出讓行為進一步規(guī)范,，從根本上減少閑置土地的發(fā)生。同時我局今年制發(fā)了《鐵嶺市自然資源局關(guān)于落實自然資源部約談我市土地批而未供,、閑置土地問題整改暨土地批而未供,、閑置土地雙下降績效考核任務實施方案的通知》，要求各縣區(qū)按照實施方案對批而未供按照屬地化處置原則及實施方案要求嚴格抓落實,。市局多次召開會議,，加強部署，要求各地建表冊,、上圖歸檔,，加快推進整改工作。6月初成立4個督導組深入各地實地核查,，并與各地簽訂整改任務書,，要求各地按照自然資源部要求，年底前完成15%的處置目標,。三是對西豐縣存在專項政策資金預算不嚴格問題,，目前已經(jīng)與西豐局溝通，要求西豐局立即做出具體整改,。
3.存在問題：黨的領(lǐng)導核心作用發(fā)揮不充分,。貫徹落實民主集中制不嚴格，主要領(lǐng)導未嚴格執(zhí)行末位表態(tài)制度等問題時有發(fā)生;“三重一大”議事不規(guī)范,。截至巡察結(jié)束,，未能提供黨組議事規(guī)則;落實意識形態(tài)工作責任制不到位。執(zhí)行意識形態(tài)工作制度走過場,，缺少網(wǎng)絡負面輿情的發(fā)現(xiàn)和處置能力,。2015年以來，市國土局黨組共召開101次黨組會,，僅研究意識形態(tài)工作5次;對統(tǒng)戰(zhàn)群團工作的領(lǐng)導弱化,。對貫徹落實中央群團工作會議精神的重視程度不夠。2018年，23次黨組會均未研究部署統(tǒng)戰(zhàn)群團工作,。統(tǒng)戰(zhàn)群團組織不健全,，工會主席代管婦女工作，婦女工作經(jīng)費未單獨列支,，開展婦女工作需占用工會經(jīng)費。
整改措施：一是進一步完善民主決策防控機制,。為更好地貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則,，不斷完善局黨組議事決策制度，切實提高局黨組議事決策水平和領(lǐng)導科學發(fā)展能力,，制定了《中共鐵嶺市自然資源局黨組議事決策規(guī)則》,，規(guī)范了議事決策的程序，加強決策和議定事項的落實,，提高會議質(zhì)量和效率;二是嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度,，會議記錄中對“三重一大”事項研究討論全過程進行及時、完整的記錄,。進一步完善“三重一大”事項依法民主科學決策機制,，實現(xiàn)決策的科學化、民主化,、規(guī)范化;三是加強對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導,，認真履行意識形態(tài)工作責任制，針對四個意識不強,、黨管意識形態(tài)不到位等存在問題研究制定《落實意識形態(tài)工作責任制實施細則》,，進一步加強和改進意識形態(tài)工作。在民主生活會中每名班子成員均認真查找意識形態(tài)方面問題,，制定改進措施,。四是充分認識群團工作的重要意義，加強對局統(tǒng)戰(zhàn)群團工作的領(lǐng)導,，2019年已建立全局第一屆工會委員會,、第一屆經(jīng)費審查委員會和第一屆女職工委員會。
(二)在落實新時代黨的建設基本要求方面存在的問題
1.存在問題：黨內(nèi)政治生活不夠嚴實,。民主生活會質(zhì)量不高,。領(lǐng)導班子對照檢查材料主題不突出，有的甚至文不對題,，有的班子成員的對照檢查材料照搬照抄,，內(nèi)容空洞，與崗位結(jié)合不緊密,，有的班子成員用批評的方式體現(xiàn)表揚的意圖,，用成績掩蓋問題，對存在的問題和缺點往往是三言兩語輕描淡寫，存在好人思想;“雙重組織生活”落實不到位,，有的班子成員很少參加所在支部活動;中心組學習存在不嚴不實的問題,。存在學習記錄日期不一致和學習人數(shù)虛報的問題;多數(shù)領(lǐng)導干部個人學習筆記字數(shù)不達標，個別領(lǐng)導干部筆記字跡不統(tǒng)一,，甚至不提交學習筆記,，且未能提供2015年班子成員個人學習筆記。
整改措施：一是充分認識民主生活會的重要意義,，嚴格落實“雙重組織生活”制度,，把準“查擺、批評,、整改”三個環(huán)節(jié),，運用批評和自我批評的武器糾正缺點、修正錯誤,，切忌形式主義,、切實達到“紅臉、出汗,、排毒”的效果,。自我批評敢于正視問題、勇于揭短亮丑,，相互批評堅持實事求是,、真刀真槍。查擺出的問題深挖病源,、立行立改,，排出任務書、繪制時間表,、明確責任人,。二是局黨組進一步堅持中心組學習的長效機制，落實落細2019年中心組學習計劃,。三是領(lǐng)導干部發(fā)揮表率作用,，認真開展學習活動并按時提交學習筆記。
2.存在問題：基層黨建工作相對薄弱,。“三會一課”制度落實不到位,，有的年度“三會一課”記錄缺內(nèi)容、少次數(shù),。支委會作用弱化,，普遍存在重形式，輕實效的問題,，有的支部存在未開展支委會議的問題,。黨支部記錄不規(guī)范,，一些支部會議記錄存在補記、漏記,、少記,、涂改等現(xiàn)象，甚至召開黨員大會僅用一句話記錄;黨費交納不規(guī)范,，機關(guān)二支部,、高新分局支部和經(jīng)營性用地中心存在按季度交納黨費現(xiàn)象，各支部普遍存在黨費登記簿未簽字或簽字不全的問題,，13個支部中的六個支部2016年度黨費登記簿簽字不全,。
整改措施：一是積極落實創(chuàng)建規(guī)范化黨支部工作，組織各黨支部對照6個方面33項標準開展規(guī)范化建設自查自評,，列出問題清單，提出整改措施和進度時限,，不斷提高“三會一課”的質(zhì)量,，建立健全活動臺帳，對組織生活制度不全,、執(zhí)行制度不規(guī)范的支部告誡,、限期整改，逐一補齊短板,。對基層黨支部政治學習紀實,、學習筆記定期組織檢查，做好逐一指導,，強化監(jiān)督,。二是嚴格按照黨章和《遼寧省黨費工作細則》要求，以黨支部為單位,，對每名黨員黨費繳納情況進行一次全面檢查,。列出問題清單，整改臺賬,，明確責任對象,，做到邊查邊改、立行立改,。強化制度約束,，嚴格執(zhí)行《鐵嶺市黨費收繳、管理和使用規(guī)定》,，組織黨員在每月第一周周五黨員活動日當天主動繳納黨費,，黨員按《黨章》規(guī)定足額繳納黨費，黨支部及時填寫《中國共產(chǎn)黨黨員黨費證》《中國共產(chǎn)黨黨員黨費收繳簿》,。嚴格督查檢查,。建立黨費季度督查通報制度，定期對各黨支部黨費收繳工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題,，及時整改,。
3.存在問題：干部隊伍管理混亂。干部群眾對選人用人問題反映較多,。通過測評發(fā)現(xiàn),，單位貫徹執(zhí)行干部任用條例和有關(guān)法規(guī)情況、匡正選人用人風氣和整治干部選拔任用工作不正之風三項好評率較低;違反機構(gòu)編制管理的相關(guān)規(guī)定,，國土局“三定方案”內(nèi)設機構(gòu)職數(shù)為13個,，增設職數(shù)6個，部分科級領(lǐng)導干部崗位調(diào)整后,，編制仍在原單位;機關(guān)從事業(yè)單位抽調(diào)多名同志到機關(guān)各科室工作,，2016年，國土局對開展的“事業(yè)單位干部借調(diào)機關(guān)工作”問題專項整治工作推進不力,，直至今日仍未清退完畢;不動產(chǎn)中心存在“有編制的不干活,，臨時工在一線”的人浮于事的亂象。“臨時工”待遇與責任不對等,，崗位廉政風險較大;崗位空缺問題突出,。土地增減掛鉤辦公室和康法地方煤礦管理辦公室自2012年成立至今，始終未任命一把手,。
整改措施：一是嚴格執(zhí)行選人用人標準,，認真學習干部任用條例,充分尊重民意，平時多了解干部情況,，作為干部任用的重要依據(jù),。二是通過本次機構(gòu)改革，超職數(shù)干部全部消化解決,，現(xiàn)已沒有超職數(shù)配備干部情況,。市自然資源局嚴格按照市政府“三定方案”設置內(nèi)設機構(gòu)和核定職數(shù)。三是針對市局機關(guān)工作人員不足,、工作繁重的情況,，通過與市委編辦溝通，中心成立行政審批服務科,，為市局提供服務保障,，解決人員不足問題。四是不動產(chǎn)登記中心重新調(diào)整內(nèi)設機構(gòu),，定崗定責定職能,，雙向選擇，競聘上崗,。根據(jù)放管服改革要求,，為提高審批工作效率,，抽調(diào)窗口業(yè)務骨干人員成立審批小組，其余業(yè)務老同志充實到質(zhì)檢崗位,，避免編外用工人員與在編人員混在一起,，產(chǎn)生人浮于事現(xiàn)象。按照省里有關(guān)精神,，積極向市財政部門申請,，努力增加一線窗口工作人員福利待遇。不斷完善登記大廳管理各項規(guī)章制度,，加強窗口人員崗位廉政風險教育,。五是機構(gòu)改革后土地增減掛鉤辦公室與征地服務處合并為建設用地服務科;康法地方煤礦管理辦公室與礦業(yè)權(quán)出讓轉(zhuǎn)讓管理辦公室合并為地質(zhì)勘查與礦產(chǎn)資源保護服務科，崗位空缺問題已解決,。
(三)在全面從嚴治黨方面存在的問題
1.存在問題：違反中央八項規(guī)定精神問題屢有發(fā)生,。在中央三令五申強調(diào)厲行節(jié)約反對浪費、全面推進公務用車制度改革的大環(huán)境下,，班子成員沒有真正擔負起領(lǐng)導者,、執(zhí)行者、推動者,、監(jiān)督者的職責,，甚至違反公車管理使用的相關(guān)規(guī)定,，時任主要負責同志因此受到黨紀處分;存在濫發(fā)津補貼問題,。窗口部門違反規(guī)定發(fā)放一站式補助，且隨意制定補助標準,。2017年4月,，國土局行政審批辦公室在沒有相關(guān)規(guī)定支持的情況下，因不動產(chǎn)和高新局補助費標準高,，以全局補助費標準保持一致為由,，隨意將補助費提高到500元，土地監(jiān)察支隊2017年11月仍繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)明令取消的副縣級電話補助費,，且存在超范圍發(fā)放信訪補助的現(xiàn)象,。
整改措施：一是為了規(guī)范公務車管理和使用，杜絕違規(guī)情況,，制定了《鐵嶺市自然資源局公務用車管理暫行規(guī)定》(鐵自然資辦發(fā)[2019]19號),。二是針對濫發(fā)津補貼問題，在巡察組巡察我局之前,，窗口部門已經(jīng)于2018年三月停止發(fā)放,。市國土局和土地監(jiān)察支隊已退還明令取消的副縣級電話補助費。
2.存在問題：重點領(lǐng)域腐敗問題仍然多發(fā),。市國土系統(tǒng)2015年至2017年連續(xù)三年出現(xiàn)違紀違法問題,，人數(shù)分別為3人,、6人、9人,，新發(fā)生的各類違紀違法問題數(shù)量呈逐年上升趨勢;關(guān)鍵崗位廉潔風險較大,，執(zhí)行財經(jīng)紀律不嚴格，腐敗問題突出,，不收斂不收手現(xiàn)象仍然存在,，國土系統(tǒng)2015至2017連續(xù)三年均發(fā)生挪用公款的刑事案件;對已被查處的腐敗案件警示教育力度不夠。開展黨風廉政建設不嚴不實,，對腐敗問題不自省,，對違紀違法現(xiàn)象仍有發(fā)生的問題重視不夠。
整改措施：一是加強重點領(lǐng)域的監(jiān)督檢查,，形成風險臺賬,，對重點領(lǐng)域、重點人員及時約談,、及早提醒,，將問題解決在苗頭，消滅在萌芽,。加強行政審批平臺建設,，讓權(quán)力在陽光下運行。加強政治監(jiān)督,，提高反腐倡廉的思想意識,。二是嚴格財經(jīng)紀律，加強對財務人員業(yè)務培訓,，增強財務人員法律意識,。加強與財政、審計,、銀行的聯(lián)系和溝通,，及時調(diào)帳、對帳,、及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題,。加強日常監(jiān)督，開展財務審計,，定期自查自糾,。三是嚴格落實警示教育專題民主生活會紀委領(lǐng)導講話精神和實施方案的各項內(nèi)容，堅持以案育人,，加強機關(guān)黨風廉政建設,，定期分析研判廉政風險點，增加反腐警示教育片的播放次數(shù),。黨組成員嚴格落實“一崗雙責”責任制,，切實承擔從嚴治黨主體責任,。
3.存在問題：財務管理不規(guī)范問題突出。往來賬長期掛賬未及時清理且數(shù)額過大,。存在國有資產(chǎn)損失的風險;存在挪用項目資金問題,。2012年1月，擅自將土地整理項目資金出借調(diào)兵山市;未按照規(guī)定保管會計資料,，致使原始憑證無法找到;執(zhí)行預算和財政制度不嚴格,，市土地開發(fā)整治管理中心作為業(yè)主的土地整理項目超支超拔，截至巡察結(jié)束,，仍未收回,。
整改措施：一是針對往來賬長期掛賬未及時清理且數(shù)額過大問題，落實相關(guān)部門與人員進行溝通催還,，制定具體催繳辦法,。二是針對挪用項目資金問題，繼續(xù)進行催還,，具體情況形成報告報市政府,，溝通市財政局進行扣款。三是針對超支超拔問題,，將從兩方面進行整改,，一方面是待西豐縣柏榆鄉(xiāng)鹿鳴村高標準基本農(nóng)田建設項目工程決算完畢支付工程尾款時，從應支付給昌圖縣昌盛建筑工程有限責任公司的工程尾款中扣除超拔款,。另一方面是待承擔其他項目時計提業(yè)主管理費返還超拔款,。
三、整改后續(xù)工作及長效機制建設
下一步,，市自然資源局黨組將深入貫徹落實上級決策部署,，旗幟鮮明講政治,，進一步嚴格黨內(nèi)政治生活,，推動黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”,，做到“兩個維護”,，繼續(xù)圍繞市委巡察反饋意見，深入抓整改,、抓推進,、抓落實。一是繼續(xù)抓好整改工作,，確保件件有著落,。堅持目標不變、力度不減,，對巡察整改工作緊抓不放,，對已基本完成的整改任務,，繼續(xù)鞏固整改成果。對列出整改時限的任務,，持續(xù)跟蹤推進,，確保按時完成整改，取得實效,。二是注重建章立制,，構(gòu)建管用的長效機制。在抓好整改的同時,，注重治本,，注重預防，建立健全相關(guān)制度規(guī)范,。注重運用好巡察成果找差距,、補短板，推動改革,，促進發(fā)展,。三是強化管黨治黨的政治擔當，持之以恒推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,。進一步提高政治站位,，落實黨組政治責任，進一步嚴明黨的紀律和政治規(guī)矩,，持之以恒抓好中央八項規(guī)定精神的貫徹落實,。四是不斷加強對財務的監(jiān)督管理，邀請審計事務所定期對財務進行審計,。五是加強日常督促檢查,，堅持不懈推進“四風”問題整治，不斷鞏固和擴大整改落實工作成果,。
2023巡察整改報告范文篇2
根據(jù)區(qū)委巡察工作領(lǐng)導小組辦公室《關(guān)于向區(qū)審計局黨組書記王鵬飛同志的反饋意見》(海黨巡辦函[2020]4號)相關(guān)意見和要求,本人切實履行黨組織第一責任人責任,部署我局巡察整改工作,按照整改方案,抓好整改工作的落實?，F(xiàn)巡察反饋的六類13項問題中12項已整改完畢,1項正在推進落實中。現(xiàn)將落實情況報告如下：
一,、夯實主體責任,，抓好整改工作部署
一是及時安排部署。收到巡察反饋意見后,，作為黨組書記我認真履行巡察整改第一責任人職責,，高度重視，一是將巡察整改列入黨組工作重要議程,，召開專題會議,，就整改工作進行全面安排部署。結(jié)合巡察反饋意見,，要求班子成員和相關(guān)責任人從自身做起,，按照分工,，主動認領(lǐng)問題，堅持把自己擺進去,，把責任擔起來,，確保各項整改工作部署到位、責任到位,、落實到位,。同時，多次聽取整改工作進展情況匯報,，對整改困難較大的問題,，親自上手協(xié)調(diào)推動解決;對確實難以徹底整改的問題，現(xiàn)階段盡可能整改,，同時制定長期規(guī)劃逐步整改,。
二是認真制定整改方案。全面梳理,、歸納分類反饋問題,，制定了《_區(qū)審計局關(guān)于巡察區(qū)審計局黨組反饋意見整改方案》，圍繞巡察反饋的黨的政治建設等6個方面的13個問題,，逐條提出了整改措施,，建立了整改清單，明確了整改內(nèi)容,、整改時限,、責任人，形成了任務層層分解,、責任層層落實的整改工作局面,。
三是全力推進整改落實。一是加大抓落實的力度,，建立有效的督查和責任追究機制,，健全完善各項制度，規(guī)范內(nèi)部管理和工作,，明確責任到人,，嚴格要求自己以身作則,，扎實抓好制度執(zhí)行,，固化整改成果。二是在抓好整改,、解決問題的同時,，繼續(xù)堅持嚴要求、高標準推進落實各項重點工作,，及時總結(jié)整改經(jīng)驗,，研究制定科學,、管用、長效的工作機制,，鞏固整改工作成效,，以工作實績檢驗整改效果，對問題整改開展“回頭看”,，確保所有問題整改到位,。
二、具體問題落實情況
(一)黨的政治建設方面
1.黨建與審計業(yè)務融合不夠,。
整改進度：已完成,，長期堅持。
完成情況：局黨組,、黨支部高度重視“精審求真”品牌創(chuàng)建,，通過黨組會定期聽取黨建品牌創(chuàng)建推進情況，將創(chuàng)建任務責任到人,、明確時間節(jié)點,，把工作做實。研究制定了《 _局關(guān)于“精審求真”黨建和文化品牌建設與審計業(yè)務融合工作方案》和“精審求真”實施計劃安排表,，推動黨建與審計文化,、審計業(yè)務融合互促，做到黨建與業(yè)務,、文化建設同研究,、同部署、同檢查,、同落實,、同考核。
2.推動審計機制轉(zhuǎn)型力度不夠,。
整改進度：基本完成,，正在推進。
完成情況：一是以“不忘初心,，牢記使命”主題教育為契機,，將推動投資審計機制轉(zhuǎn)型確定為調(diào)研課題，深入分析存在的問題,，提出解決問題的辦法措施,，已形成調(diào)研報告上報區(qū)委。二是充分借助召開審計委員會第一次會議這個平臺,，積極反映我區(qū)政府投資審計工作機制存在的問題,，引起政府領(lǐng)導高度重視，推動了轉(zhuǎn)型工作。目前已草擬了投資審核管理辦法,，已上報區(qū)政府,，今年先試行，逐步修正完善,，進一步規(guī)范政府投資審計工作,。
(二)黨的思想建設方面
3.意識形態(tài)工作不夠細致。
整改進度：已完成,，長期堅持,。
完成情況：一是切實履行意識形態(tài)工作主體責任，已制定《_區(qū)審計局意識形態(tài)工作方案及責任清單》,，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制,，明確工作重點及責任人。二是研究制定了“意識形態(tài)年度工作計劃表”,，進一步明確了抓意識形態(tài)的目標任務和工作措施,。三是嚴格落實政治學習檢查考評制度，將政治理論學習納入黨員干部日常和年度考核評優(yōu),，作為一項重要指標,，進一步健全完善抓實意識形態(tài)工作的制度機制。
4.對支部談心談話重視程度不夠,。
整改進度：已完成,，長期堅持。
完成情況：按照《_區(qū)審計局關(guān)于巡察區(qū)審計局黨組反饋意見整改方案》的要求,，已修訂完善了《談心談話制度》,并明確了談話范圍,、對象、次數(shù)等內(nèi)容,。今后將嚴格按照該制度執(zhí)行,，并由組織委員定期負責監(jiān)督該項工作的落實。
(三)黨的組織建設方面
5.發(fā)展黨員程序有欠缺,。
整改進度：已完成,，長期堅持。
完成情況：一是對照發(fā)展黨員的25個步驟進行了認真梳理,，糾正3個問題,。二是已將發(fā)展黨員流程納入學習計劃，要求入黨積極分子對發(fā)展黨員的流程,、步驟熟練掌握,，從自身規(guī)范入黨流程,。三是要求組織委員對發(fā)展黨員工作負總責,，要嚴格按照25個步驟執(zhí)行,，認真審核相關(guān)資料,。
6.黨員民主評議未按要求完成,。
整改進度：已完成,，長期堅持。
完成情況：對以前年度的黨員民主測評進行了詳細自查,，糾正問題1個,。在今后的工作中要加強投票、計票管理,對于投票結(jié)果當場公布,，現(xiàn)場核實,，集體監(jiān)督，確保結(jié)果準確,。同時,，明確計票人和監(jiān)票人責任，評議結(jié)果由組織委員負責,。
7.“三會一課”制度貫徹執(zhí)行不嚴,。
整改進度：已完成，長期堅持,。
完成情況：按照《_區(qū)審計局關(guān)于巡察區(qū)審計局黨組反饋意見整改方案》的要求,，已修訂完善了《三會一課》制度，今后將嚴格按照制度執(zhí)行,并結(jié)合單位實際情況制定了20黨建工作掛圖式作戰(zhàn)一覽表,明確了時間,、內(nèi)容,、責任人等。根據(jù)計劃,定期召開支委會,，按時講黨課,，并做好黨支部活動記錄冊，記好筆記,，每次開會,、學習要簽到。組織委員要定期負責監(jiān)督該項工作的落實,。
8.換屆選舉不嚴謹,。
整改進度：已完成，長期堅持,。
完成情況：認真自查了換屆選舉資料,，對發(fā)現(xiàn)的問題已經(jīng)糾正。今后將嚴格按照支部換屆要求執(zhí)行,加強監(jiān)督,，確保結(jié)果準確,。同時，明確責任,，組織委員要做好監(jiān)督,。
(四)黨的作風建設方面
9.組織生活會談心談話形式不符合規(guī)定,。
整改進度：已完成，長期堅持,。
完成情況：已完善修訂《_區(qū)審計局談心談話制度》,，進一步規(guī)范組織生活會談心談話記錄要求和格式。
(五)黨的紀律建設方面
10.“三重一大”記錄不規(guī)范,。
整改進度：已完成,，長期堅持。
完成情況：已完善修訂《_區(qū)審計局“三重一大”制度》,，進一步完善“三重一大”集體決策制度,，拓寬監(jiān)督渠道，規(guī)范民主決策民主管理,，增強決策和管理的透明度,，進一步落實班子主要領(lǐng)導在會議議事決策中末位發(fā)言的制度，并邀請派駐紀檢監(jiān)察組參加“三重一大”會議,，進一步規(guī)范了“三重一大”會議記錄,，明確了參會人員對記錄資料進行嚴格審查并簽字確認，由辦公室專人負責“三重一大”記錄保管和保存,，由紀檢委員負責監(jiān)管,。
11.審計職責履行不到位
整改進度：已完成，長期堅持,。
完成情況：,、2018兩年共計審計了4個單位，審計8個單位,，同時對3個單位正在進行經(jīng)濟責任審計,。經(jīng)濟責任審計執(zhí)行率較兩年總和增長了200%。同時為加強經(jīng)濟責任審計項目計劃管理,，進一步突出重點,，細化審計對象分類，結(jié)合我區(qū)實際,，制定了《_區(qū)科級主要領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計項目分類管理辦法》,。
(六)圍繞奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利存在問題
12.掃黑除惡相關(guān)問題整改不到位。
整改進度：已完成,，長期堅持,。
完成情況：通過召開會議進一步要求各黨員在思想上高度重視問題整改的落實，認真查擺自身存在的問題,，嚴格按照整改時限和整改措施進行整改,，同時對整改落實資料進行嚴格審核和把關(guān)，分別由支部書記和副書記對支委成員,、支委成員對普通黨員對整改情況及形成的材料進行監(jiān)督和審核,。已將整改期限進行完善,。
13.反腐倡廉工作匯報審核不嚴。
整改進度：已完成,，長期堅持,。
完成情況：已將反腐倡廉工作匯報重新進行歸檔。進一步修訂完善了《_區(qū)審計局黨風廉政建設制度》,，明確了在形成反腐倡廉工作匯報材料時,，明確擬稿人和審稿人的責任,，由支部書記和副書記對匯報材料進行嚴格審核,。同時在歸檔時由黨務工作者再進行認真檢查，并由專人負責保管和保存,，由紀檢委員對材料質(zhì)量和完整負責,。
2023巡察整改報告范文篇3
區(qū)委巡察工作領(lǐng)導小組辦公室：
20xx年x月xx日至20xx年x月xx日，區(qū)委巡察組對我鎮(zhèn)進行了巡察,。x月x日,，區(qū)委巡察組向我鎮(zhèn)反饋了巡察意見。現(xiàn)將履行第一責任人責任抓好巡察整改落實情況報告如下,。
一,、整改工作完成情況
(一)加強組織領(lǐng)導，明確目標責任,。一是迅速部署,，立行立改。以履行好“第一責任人”職責為目標,，牢固樹立“四個意識”,，認真落實“兩個責任”，堅持把巡察反饋問題整改工作作為一項重要政治任務,，與經(jīng)濟社會發(fā)展工作同安排同部署同推進同考核,，先后主持召開關(guān)于整改工作會議x次，牽頭制定了整改方案和整改臺賬,。成立了整改落實工作領(lǐng)導小組,，對照整改方案和臺賬，層層壓實責任,，確保問題改到位,、改徹底。二是上下聯(lián)動,，形成合力,。黨政“一把手”為第一責任人，負主體責任;分管負責人負直接責任,，其他領(lǐng)導干部履行“一崗雙責”,，在抓好分管工作的同時,，必須抓好所承擔的整改工作;各村、各有關(guān)部門履行“責任主體,、實施主體”職責,，推動整改落實到位。
(二)突出問題導向,，確保整改到位,。一是切實提高政治站位。深入貫徹落實中央和省,、市,、區(qū)委決策部署，對巡察組指出的問題,、提出的意見,，主動認領(lǐng)、照單全收,，誠懇接受,。作為“第一責任人”，堅持以身作則,，率先垂范,，親自抓、負總責,，督促分管領(lǐng)導靠上抓,，各村和有關(guān)部門具體抓，以嚴格的責任落實推動整改到位,。二是強化整改措施,。嚴格按照整改方案和臺賬要求，逐條梳理剖析問題原因,，逐項制定整改措施,，明確整改標準、整改時限,、責任單位和責任人,，確保解決一個、銷號一個,，做到件件有落實,、事事有回音。對涉及多個部門的整改工作,，加強部門之間統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和聯(lián)動,，做到積極配合、高效落實,，以高標準嚴要求推動整改落實到位,。
(三)強化擔當作為,，狠抓工作落實。定期對整改落實情況進行督導檢查,，及時掌握工作進度,、質(zhì)量和效果，通報進展情況,，確保整改任務順利完成,。對落實工作有力、成效顯著的,，給予通報表揚;對工作不到位,、開展不好、落實不力的部門和個人,，將嚴肅追究相關(guān)部門,、個人責任,，通過責任追究,、問責通報，推動問題整改見底到位,、長效機制建立健全,、整改措施有力有效。
二,、工作中存在的不足
一是對整改工作研究不夠深,。在整改措施制定上，探索創(chuàng)新還不夠,，創(chuàng)新思維,、開拓進取意識還有待加強。二是傳導壓力和壓實責任還不到位,。對個別村和部門指導,、提醒、監(jiān)督不夠及時,，有時存在認識“上熱中溫下冷”,、責任落實不到位的現(xiàn)象。三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠有力,。有時壓擔子,、提要求多，教方法,、指路子少,，在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職能部門抓好整改落實工作的力度不夠大。
三,、下步整改措施
(一)提高政治站位,，增強做好巡察整改工作的主動性,。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中全會精神,，加強理論學習,，進一步提高政治站位，牢固樹立“四個意識”,，堅定“四個自信”,，堅決做到“四個服從”和“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,。把巡察整改工作作為旗幟鮮明講政治,、增強“四個意識”特別是核心意識和看齊意識的具體行動，當好“施工隊長”,，做到心往一處想,、勁往一處使，以堅定的信心和昂揚的斗志,，凝聚推動整改落實的工作合力,。
(二)突出問題導向，全面抓好整改落實,。作為巡察整改工作“第一責任人”,，一定認真貫徹落實巡察整改部署要求，嚴格履行“第一責任人”職責,，定期召開專題會議研究,、推進整改落實工作。圍繞存在的問題,，嚴格按照整改方案和臺賬要求,，逐項明確責任主體、整改措施和完成時限,。以“釘釘子”的精神,，立說立行立改，確保整改到位,、取得實效,。同時，以這次巡察整改為契機,，做到舉一反三,、查缺補漏、以點帶面,，努力推動全鎮(zhèn)各項工作落到實處,。
(三)全面推進從嚴治黨，營造風清氣正政治生態(tài)。加強日常監(jiān)督管理,，把落實全面從嚴治黨貫穿經(jīng)濟社會發(fā)展各環(huán)節(jié)全過程,，確保“兩個責任”落到實處。堅持把紀律規(guī)矩挺在前面,，帶頭遵守黨章黨規(guī)和《準則》《條例》,，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，做到心有所畏,、言有所戒,、行有所止，爭當守紀律,、講規(guī)矩的表率,。加大督查力度，對照“四風”新表現(xiàn)新形式,，嚴查頂風違紀行為,。堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重,，加強與黨員干部經(jīng)常性談心談話,，暢通干部監(jiān)督信息收集渠道。樹立正確的選人用人導向,，營造風清氣正的政治生態(tài),，推動廣大黨員干部在經(jīng)濟社會發(fā)展中勇于擔當、積極作為,、干出實績。
2023巡察整改報告范文篇4
區(qū)委巡察工作領(lǐng)導小組：
按照區(qū)委的統(tǒng)一部署,，區(qū)委第三巡察村居組于12月1日至201月18日對街道和諧社區(qū)進行了巡察,，2020年3月22日，區(qū)委第三巡察村居組將巡察意見向我街道進行反饋,，客觀中肯,、切中要害指出我街道社區(qū)在基層組織建設薄弱，黨建工作不扎實,、社區(qū)財務管理不到位,、民生問題關(guān)注不夠等3個方面11項具體問題，并提出相應的整改意見建議,。按照黨務公開原則和區(qū)委巡察工作有關(guān)要求,，現(xiàn)將巡察整改情況報告如下：
一、提高政治站位,，堅決扛好巡察整改政治責任
街道黨工委高度重視區(qū)委第三巡察村居組反饋意見,，態(tài)度端正，照單全收,，把巡察整改作為當前一項重大政治任務,，一次重大黨性考驗,，以高度的政治自覺引領(lǐng)做好巡察后半篇文章。學深悟透區(qū)委有關(guān)巡察工作精神,，牢固樹立“四個意識”,，從講政治、講黨性的高度,，嚴肅認真對待,，深刻剖析反思，全面舉一反三,，堅決貫徹推進,，確保區(qū)委巡察反饋意見得到扎實有效整改落實。
一是統(tǒng)一思想認識,，加強組織保障,。收到巡察村居組反饋意見后，街道黨工委第一時間召開專題會議,，就整改工作進行全面安排部署,，對整改工作專題研究，成立了白云街道落實區(qū)委第二督導組巡察反饋意見整改工作領(lǐng)導小組,，街道黨工委書記同志任組長,，辦事處主任同志任常務副組長，其他黨政班子成員任副組長,，具體責任科室,、社區(qū)負責人為成員，下設辦公室,，紀工委書記同志任辦公室主任,，切實加強對整改工作的組織領(lǐng)導、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促推進,。街道召開了落實區(qū)委第三巡察村居組巡察反饋意見整改動員會,，進一步統(tǒng)一街道上下思想認識，切實增強抓好整改落實工作的思想自覺和行動自覺,。
二是明確目標措施,，層層壓實責任。針對反饋意見,街道黨工委逐條討論,，剖析根源,、反思反醒，從思想上進一步提高認識,、端正態(tài)度,，在不折不扣、全面扎實抓好整改落實上形成共識、明確目標,。對11項具體問題明確了責任領(lǐng)導,、責任人，各責任領(lǐng)導會同責任社區(qū),、科室及時研究整改措施,。以文件形式下發(fā)《街道落實區(qū)委第二督導組關(guān)于巡察街道社區(qū)等社區(qū)的反饋意見整改方案》，建立街道落實區(qū)委第二督導組巡察反饋意見整改情況臺賬,，對11項具體問題細化整改措施,，圍繞“立行立改、限期整改,、制度整改”的要求,，明確整改時間、進度安排,，實行掛圖作戰(zhàn),，建立銷號制度，確保整改到位,。
三是加強監(jiān)督檢查,，全程跟進督導。把整改落實情況作為街道黨政領(lǐng)導履行黨建責任的重要檢驗,，街道紀工委三個月整改期限內(nèi)啟動了兩輪整改督查工作,，針對各社區(qū)的不同問題依次開展整改督導工作，把整改工作放到第一位來布置,，提要求,、作部署，對照反饋意見清單逐一督促落實,、銷號,，確保各項整改任務如期完成。
四是注重標本兼治,，建立長效機制。在整改落實中,，注意分清主次,，緊緊抓住重點問題、重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),，帶動相關(guān)問題解決,，提高整改效率。堅持把巡察整改與持續(xù)改進作風,、改進工作,、提高社區(qū)各項建設科學化水平緊密結(jié)合、統(tǒng)籌推進，發(fā)揮整改對工作的推動作用,，注重解決體制機制方面存在的問題,，把整改成果常態(tài)化、制度化,。進一步扎緊扎密制度的“籠子”,，確保問題不反彈、不回潮,，努力強化“不敢腐”的震懾氛圍,、“不能腐”的制度約束、“不想腐”的思想防線,。
二,、巡察反饋問題的整改進展情況
對照區(qū)委第二督導組反饋的3個方面11項問題，各責任領(lǐng)導,、責任科室,、責任社區(qū)、責任人著力強化工作責任,，按照逐一整改,、對賬銷號的要求，確保整改措施件件有結(jié)果,、條條有落實,。
(一) 基層組織建設薄弱，黨建工作不扎實的問題
1,、“三會一課”制度落實不嚴的問題,。
整改情況：街道已嚴格落實“三會一課”制度，會議記錄杜絕抄襲,，并在以后的會議中真實完善各類臺賬;社區(qū)“一征三議兩公開”工作記錄已找到并規(guī)范存檔,，街道將在2020年嚴格按照流程召開各項會議。問題已整改,。
2,、黨員管理不規(guī)范：發(fā)展黨員不規(guī)范;黨費收繳不規(guī)范的問題。問題已整改,。
整改情況：(1)街道已對今年各社區(qū)新發(fā)展的黨員嚴格按照流程進行資料收集,、歸檔工作;(2)黨費收繳明確專人管理，根據(jù)工資標準足額交納黨費,，做好一人一繳一登記,，確保黨費收繳票據(jù)和黨員交納黨費登記表一致。(3)對發(fā)展黨員工作的每個階段,、每個程序,、每個環(huán)節(jié)情況,，全過程進行詳實記錄，全程管控,、全程監(jiān)督,，確保發(fā)展黨員程序規(guī)范;(4)社區(qū)經(jīng)查閱會議記錄，申請入黨時間為1月6日,，確定為入黨積極分子時間為204月23日;黨員郭,，在填寫信息表的時候錯寫成郭，目前已更改完成,，下一步將嚴格按照黨員發(fā)展有關(guān)程序和規(guī)定嚴格把關(guān),，避免類似情況發(fā)生。(5)一是上交街道辦事處黨組織黨費和實際收納黨費有出入,，是因為在20第四季度,，有部分黨員要外出，所以提前交納了一個季度的黨費,，顯示實際收黨費數(shù)比上交上級黨組織黨費多,。二是在年按照的是基本工資交的黨費，從2019年至今開始按實際工資交黨費,。問題已整改,。
3、監(jiān)督機制缺失的問題,。
整改情況：(1)街道黨工委,、街道紀工委已對各社區(qū)監(jiān)督委員會成員進行關(guān)于居務監(jiān)督等事項的業(yè)務培訓。(2)下一步將積極推進社區(qū)監(jiān)督委員會成員的履職,、監(jiān)督,、評議等工作的開展。問題已整改,。
4,、居務公開落實不到位的問題。
整改情況：各社區(qū)均已設置了永久信息公開欄,，對社區(qū)相關(guān)惠民政策,、低保信息等進行公示，同時利用大屏幕,、橫幅,、居民群等形式，多渠道發(fā)布確保信息暢通,。問題已整改。
5,、黨組織生活有償化的問題,。
整改情況：各社區(qū)均已規(guī)范組織黨組織生活,，規(guī)范化管理，堅決抵制以物質(zhì)獎勵吸引參與組織生活的行為,。問題已整改,。
6、印章使用管理不規(guī)范的問題,。
整改情況：各社區(qū)已確定專人負責印章使用管理,、完善使用登記薄的、堅持“一印一登記”原則,，確保印章使用的規(guī)范化,。問題已整改。
7,、去向告知牌不完整,、更新不及時的問題。
整改情況：各社區(qū)已完善去向告知牌的干部崗位信息公示;并確定專人負責信息更新工作,。問題已整改,。
(二) 社區(qū)財務管理不到位的問題
8、財務支出不規(guī)范的問題,。
整改情況：街道財政所已針對所涉問題召集各社區(qū)負責人及報賬員召開了街道加強社區(qū)財務管理工作會議;同時街道下發(fā)了《關(guān)于進一步加強社區(qū)財務管理工作的通知》規(guī)定了各社區(qū)要嚴格執(zhí)行財務規(guī)定,，堅決杜絕白條下賬，真正做到有據(jù)可查,、運行規(guī)范,。問題已整改。
(三) 民生問題關(guān)注不夠的問題
9,、社區(qū)控制“雙違”工作不力,。
整改情況：(1)社區(qū)經(jīng)了解搭建的不是鐵皮房，是樓頂漏水的防雨棚,，此搭建行為也已上報有關(guān)部門,，下一步工作，加強對小區(qū)雙違的管控力度,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時上報處理，堅決杜絕私搭亂建,。(2)社區(qū)已進行調(diào)查核實,，已將確屬違建的問題報辦事處“雙違”辦集中處理整治。問題已整改,。
10,、惠民政策宣傳不到位。
整改情況：(1)社區(qū)轄區(qū)居民彭二麥老人在郵政小區(qū)居住,，但是戶口未遷移,，按照規(guī)定60歲養(yǎng)老保險要去戶籍所在地辦理,，后來在社區(qū)的政策宣傳下，家人得知此情況,，把戶口遷移本轄區(qū),，社區(qū)即時為老人辦理60歲養(yǎng)老保險業(yè)務。今后社區(qū)將加大惠民政策宣傳力度,，確保各項惠民政策落到實處,。(2)社區(qū)轄區(qū)居民線材廠家屬院南院屬于國家老舊小區(qū)改造范圍內(nèi)，居民反映問題時已對居民做好解釋工作,，現(xiàn)道路毀壞,、化糞設施老化下陷問題已解決。將進一步提高政治站位,，加強責任意識,，切實維護群眾利益。(3)白云街道在日后工作中堅持問題導向,，將對各社區(qū)進行專項督查,，著力解決漠視群眾利益的突出問題，維護群眾切身利益,，對群眾反映的急需解決的問題,，能解決的必須及時解決，一時解決不了的,，在一定范圍內(nèi)創(chuàng)造條件,，采取有效措施逐步解決。問題已整改,。
11,、老舊小區(qū)管理不到位問題。
整改情況：各社區(qū)已針對三無小區(qū)實行“一院一策”組織居民成立自治委員會,、功能型黨支部,，積極發(fā)揮功能型黨支部和居民自治委員會的作用，對老舊小區(qū)進行規(guī)范化管理,。問題已整改,。
三、下一步工作打算
巡察工作整改以來,，全街道(社區(qū))上下能立行立改,，對號入座，逐條整改,，整改一個銷號一個,，確保了件件有落實，事事有回音,。通過巡察整改,，使全街道(社區(qū))黨員干部深切感受到了巡察監(jiān)督是對街道黨工委及各社區(qū)黨(總)支部工作的一次政治體檢,，是對每名黨員干部的真實關(guān)心和愛護。同時,，也使街道各項工作制度執(zhí)行更嚴格、作風管理更規(guī)范,，黨員干部的作風建設和精神狀態(tài)有了一個質(zhì)的提高,。下一步，我們將切實提高政治站位,，認真自覺抓好黨工委及各社區(qū)黨(總)支部各項工作,。
(一)持續(xù)整改，確保整改落實效果,。繼續(xù)嚴格對照巡察意見,，緊緊盯住整改重點，繼續(xù)抓好整改工作,，著力在推動建章立制,、構(gòu)建長效機制上下功夫，以“嚴”的精神,、“實”的作風和久久為功,、馳而不息的韌勁，確保問題不反彈,，不重復出現(xiàn),。
(二)落實責任，營造風清氣正氛圍,。一是強化主體責任意識,，按照黨風廉政建設“主體責任”和“一崗雙責”要求，自覺履行黨風廉政建設領(lǐng)導者,、組織者,、執(zhí)行者的職責。二是筑牢思想防線,，以黨的理想信念教育,、從政道德教育、黨紀國法教育,、優(yōu)良傳統(tǒng)教育等為重點,，強化思想教育，使廣大黨員干部做到自重,、自省,、自警、自勵,。三是扎緊制度籠子,。堅持關(guān)口前移,，不斷完善權(quán)力陽光運行機制、腐敗風險預警機制,、職務犯罪預防機制等建設,，切實扎緊制度籠子。
(三)注重實效,，以整改促提升,。街道黨工委及各社區(qū)黨(總)支部將繼續(xù)堅持“以巡察促工作”的原則，把整改工作與中心工作相結(jié)合,，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中,、四中全會精神,，深入貫徹習近平總書記重要講話精神，堅決樹牢“四個意識”,，堅定“四個自信”,，堅決做到“兩個維護”，樹立主業(yè)意識,，落實主體責任,，進一步推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，將壓力轉(zhuǎn)化為加強街道領(lǐng)導班子建設,、干部隊伍建設和機關(guān)作風建設的動力,，實現(xiàn)“兩促進兩不誤”，著力解決白云各項事業(yè)發(fā)展中存在的突出問題,，全力推進街道各項工作取得新成效,。
2023巡察整改報告范文篇5
根據(jù)旗委統(tǒng)一安排部署，2019年3月1日至5月1日,，旗委第二巡察組對公司黨總支開展了巡察,。2019年6月25日，旗委巡察組向公司黨總支反饋了巡察意見,。實事求是地指出了工作中存在的主要問題和不足,，有針對性提出了整改意見和建議。會后,，公司黨總支高度重視,、立即召開會議，研究部署整改落實工作,，針對巡察組指出的問題和意見建議,，逐條逐項認真分析，研究制定了《中共克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責任公司總支部委員會關(guān)于旗委第二巡查組對公司黨總支反饋意見的整改方案》明確整改目標，細化責任分工,，強化整改措施和具體完成時限,，實行“銷號制”處理，現(xiàn)將整改情況報告如下：
一,、直面問題,，明確責任，嚴肅推進整改工作
(一)強化責任意識,。旗委第二巡察組反饋意見后,，公司黨總支書記，董事長王 印國同志立即主持召開公司黨總支整改動員會議,，進一步傳達旗委第二巡察組反饋意見。大家深刻認識到,，越是公司快速發(fā)展的時候,，越要高度重視黨組織工作。此次巡察工作,，就是一次很好的“政治體檢”,，給我們加強自身建設提供了遵循和依據(jù)。公司上下要把抓好巡察反饋問題整改,，作為當前重要政治任務和中心工作,，公司全體干部職工特別是領(lǐng)導班子成員要進一步統(tǒng)一思想和行動，堅持高標準,、嚴要求,，把整改工作落到實處。
(二)壓實領(lǐng)導責任,。第一時間成立了整改工作領(lǐng)導小組,，公司黨總支書記，董事長王印國同志任組長,，公司黨總支副書記,，工會主席于寶龍同志任副組長，其他領(lǐng)導班子成員及公司各部室,、子/分公司負責人為成員,，確保各項整改工作部署到位、責任到位,、落實到位,。公司黨總支召開整改動員會議，專題部署,、研究和推進整改落實工作,，明確提出問題不解決不松手、整改不到位不罷休。
(三)抓實責任分解,。經(jīng)多次討論研究,，制定了《中共克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責任公司總支部委員會關(guān)于旗委第二巡察組對公司黨總支反饋意見的整改方案》;根據(jù)巡察“問題清單”，領(lǐng)導班子成員主動辨析問題,、明確責任,，相關(guān)責任領(lǐng)導、責任部室和景區(qū)嚴格對照存在問題,，逐個深入研究,，加快步驟推進。
(四)建立長效機制,。公司黨總支在整改落實的同時,，更加注重查找問題根源，舉一反三,，把解決具體問題與普遍性問題,，解決當前問題與長遠問題有機結(jié)合起來，通過解決重點問題帶動面上工作開展,，解決共性問題,，化解深層次矛盾，切實以這次整改為契機,，將整改實踐的有效舉措及時上升為制度,，進一步完善和規(guī)范內(nèi)部工作機制，做到用制度管權(quán)管事管人,。
二,、對照問題、自查自糾,，以真抓實干的作風全面落實整改工作
(一)黨的政治建設方面
1,、關(guān)于黨總支領(lǐng)導核心地位不夠突出問題。
整改進度：一是公司黨總支把貫徹宣傳落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想列入公司黨總支理論學習中心組學習計劃,，目前已完成對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想學習8次,。二是認真完善了《克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責任公司內(nèi)部控制制度》，并在公司第二屆一次職工暨會員代表大會上通過;制定并完善了《“三重一大”事項決策流程》,、《克旗文旅公司黨總支,、支部委員會議事規(guī)則》、《黨總支議事規(guī)則和決策程序》制度和“三重一大”事項清單,。進一步明確了黨總支委員會和公司領(lǐng)導班子的職責權(quán)限,、議事范圍、議事規(guī)則,、決策程序,、表決形式和列席對象。三是切實履行黨總支把方向、管大局,、保落實的作用,。目前，召開黨總支委員會會議共計9次,，開展集中學習3次,，上黨課2次。涉及公司人事調(diào)整,、人員聘用,、項目建設和大額資金支出等“三重一大”事項的，全部經(jīng)過公司黨總支會議研究,，完善了決策保障機制,，堵塞管理漏洞。
2,、關(guān)于議事決策程序不規(guī)范的問題
整改進度：一是公司黨總支嚴格遵循“集體領(lǐng)導,、民主集中、個別醞釀,、會議決定”的方針，通過“確定議題,、深入調(diào)研,、提前通知、充分醞釀,、民主討論,、會議表決、形成決議,、決策實施”八個步驟,，在每次會前至少提前1天下發(fā)會議材料，深入落實會前醞釀的重要環(huán)節(jié),，堅持全體黨員和總支委員的醞釀,，廣泛聽取各方面的意見，不斷完善黨總支決策機制,。二是制定了《克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責任公司領(lǐng)導干部選拔任用管理辦法》,，嚴肅選人用人機制。三是公司辦公室開展了專題學習,，培訓公司及各景區(qū)辦公室人員,，做到嚴格執(zhí)行會議記錄要求，做到不用活頁記錄,，還原議事過程,，準確反映民主討論決策過程，嚴格執(zhí)行末位表態(tài)制度。四是公司在4月9日至15日組織了全體職工培訓,，學習了優(yōu)秀企業(yè)員工應具備的意識,、優(yōu)秀企業(yè)員工應具備的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德、商務禮儀,、安全生產(chǎn)管理,、醫(yī)療緊急救護知識、森林草原防火預防及撲救等,。五是認真落實克什克騰旗人民政府《克什克騰旗人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)進一步加強和規(guī)范克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責任公司重大事項決策的指導意見(試行)的通知》文件要求,，嚴格按文件要求，結(jié)合公司實際安排落實公司各項工作,，制定了《克旗文旅公司重大事項報告制度》和《克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責任公司“三重一大”事項集體決策制度》,，用制度約束各項工作。六是制定了《克旗文旅公司黨員教育培訓制度》,，加強對公司全體黨員培訓的針對性和實效性,。堅持以正面教育為主，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,。七是公司在7月5日召開了“掃黑除惡”動員大會,，充分調(diào)動公司、景區(qū)職工積極參與社會治理的積極性,，進一步增廣大黨員職工學法用法尊法守法的法治觀念,，培育和踐行社會主義核心價值觀，努力把職工培養(yǎng)成“知識型,、技能型,、創(chuàng)新型”新時代的“三型”勞動者。
(二)黨的思想建設方面
3,、關(guān)于政治理論學習不深入的問題,。
整改進度：一是制定印發(fā)了《中共克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責任公司總支部委員會2019年學習計劃》，主要學習黨的十九大精神,、習近平新時代中國特色社會主義思想,、《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,、《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》等,。二是制定印發(fā)了《中共克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責任公司總支部委員會2019年理論中心組學習安排意見》和《克旗文旅公司黨總支理論中心組學習制度》，主要對黨的十九大精神,、全國“兩會”精神,、習近平總書記在內(nèi)蒙古代表團審議時的重要講話精神、《習近平新時代中國特色社會主義思想30講》,、《習近平談治國理正》,、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等,，并成立了理論中心學習小組，加強黨總支對全體黨員理論學習的指導,，目前已完成理論中心組8次學習,。三是三月份，公司黨總支開展了“安康杯”知識競賽活動,，內(nèi)容涉及黨的十九大精神等方面的各項知識,。四月份聘請了黨校老師對全體職工進行了習近平新時代中國特色社會主義思想學習。四是認真開展“三查找”活動(每次考核,，都要查找黨支部是否把理論學習列入重要議事日程;查找學習責任是否到位,，學習時間是否保證，學習內(nèi)容是否全面,，學習任務是否落實,，學習記錄是否完整，學習效果是否良好;查找“兩學一做”常態(tài)化制度化學習教育和“不忘初心,、牢記使命”主題教育學習情況,。)。目前,，已深入景區(qū)黨支部完成2次檢查,。五是充分發(fā)揮“學習強國”學習的平臺作用，公司全體黨員全年學習不得少于10000積分,，目前,，公司全體黨員和積極分子共計46人，都已實名制進行學習,，充分利用空閑時間，通過看視頻,、聽講話,、讀文字、答試題等方式進行學習,，提升了各黨支部黨員的理論水平和工作能力,，不斷增強各黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用,。
4、關(guān)于意識形態(tài)領(lǐng)域工作薄弱的問題,。
整改進度：一是印發(fā)了《克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責任公司黨總支關(guān)于加強意識形態(tài)工作的通知》,，把領(lǐng)導干部意識形態(tài)工作和“一崗雙責”的情況列入述職報告和民主生活會中。二是成立了克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責任公司黨總支意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組,，并將意識形態(tài)工作納入年初工作計劃和年度工作考核中,。三是著力要求宣傳營銷部加強對微信公眾號內(nèi)容的發(fā)布和審核,，基本做到微信公眾號動態(tài)每月1-2期。為加大宣傳力度,，公司黨建辦公室創(chuàng)辦了工作簡報,，每月1-2期，目前已印發(fā)了8期,，取得了較好的效果,。四是3月5日，組織團員青年參加了“逐夢70年,，建功新時代”敬老院慰問和觀看主題片《離開雷鋒的日子》活動;3月8日,，開展了三八婦女節(jié)暨讀書會活動;3月21日，開展了“弘揚安全生產(chǎn)正能量,，共創(chuàng)文明旅游新風尚”知識競賽活動;3月30日至3月31日,，開展了“青春與活力同在，智慧與技術(shù)盡顯,，對抗與友誼并存,，團隊與競爭共贏”為主題的2019年首屆文旅公司迎“五一”籃球友誼比賽活動;4月4日，組織團員參加了清明節(jié)烈士陵園祭祀活動;4月29日,，組織團員青年參加了“禮贊新中國·奮進新時代”青年職工合唱大賽,，并榮獲了全旗第三名。5月22日參加了志愿植樹活動,。6月29日,，舉辦了“弘揚長征精神，引領(lǐng)旅游前行”慶祝中國共產(chǎn)黨建黨98周年活動,。五是經(jīng)各黨支部推薦,，公司黨總支審核，評選出三名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,，并予以表彰,。六是召開專題會議研究意識形態(tài)工作并按季度召開網(wǎng)絡輿情分析研判會，撰寫輿情分析研判報告,、網(wǎng)絡意識形態(tài)分析報告,，總結(jié)和分析網(wǎng)絡輿情。七是成立了網(wǎng)絡安全和信息化工作領(lǐng)導小組,，把網(wǎng)絡安全和信息化工作列入公司議事日程,。
(三)黨的組織建設方面
5、關(guān)于黨建工作推動不力,，“短板”明顯的問題,。
整改進度：一是為進一步加強公司黨總支建設，于2019年1月28日召開黨員大會補選公司黨總支委員會委員5名,，分別為于寶龍,、于鯤鵬,、李海剛、蘇道,、嚴鵬軍,。并選舉于寶龍同志為公司黨總支副書記。二是4月份,，各景區(qū)黨支部組織了屆中補選,，選舉了嚴鵬軍、崔廣智,、高玉學三名黨性強,、能干事、干成事的同志任職到黨支部書記崗位,，充分發(fā)揮基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用,。三是在白音敖包黨支部和克什克騰石陣黨支部建設黨建服務陣地，目前規(guī)劃設計和預算工作已完成,，目前正在進行評審工作,。四是制定了《克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責任公司黨總支黨建工作考核辦法》，明確了考核內(nèi)容,、考核方式和考核評定內(nèi)容,。五是為加強公司黨組織建設，提高黨建工作水平,，適應新時代國有企業(yè)發(fā)展需要,，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，經(jīng)公司黨總支委員會第九次會議研究決定,，成立了公司黨建工作辦公室,。六是按照旗機關(guān)黨委的要求，完成黨總支,、黨支部換屆選舉工作,。統(tǒng)籌黨支部布局設置，調(diào)整充實黨總支,、黨支部班子成員，使黨建工作進一步規(guī)范化,、制度化,、科學化。補齊補強公司黨建工作短板,，切實形成重視黨建,、大抓黨建、抓好黨建的濃厚氛圍,。
6,、關(guān)于黨內(nèi)政治生活不嚴肅的問題,。
整改進度：一是制定并完善了《克旗文旅公司黨建工作責任制》、《克旗文旅公司黨總支“三會一課”制度》,、《克旗文旅公司黨支部組織生活會制度》,、《克旗文旅公司聯(lián)系職工制度》、《克旗文旅公司黨總支,、支部建設情況考核評價制度和黨員干部業(yè)績考評制度》,、《克旗文旅公司黨總支關(guān)于黨員佩戴黨徽的規(guī)定》、《克旗文旅公司黨內(nèi)激勵,、關(guān)懷,、幫扶制度》、《克旗文旅公司黨總支,、支部黨員干部誡勉談話制度》,、《克旗文旅公司黨總支民主評議黨員制度》、《克旗文旅公司個人重大事項報告制度》,、《克旗文旅公司黨總支,、黨支部發(fā)展黨員工作制度》。二是制定印發(fā)了《中共克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責任公司總支部委員會推進黨支部“五化”建設的實施方案》(隊伍建設規(guī)范化,、制度建設體系化,、陣地建設標準化、臺帳資料精細化,、工作業(yè)績突出化),，加大執(zhí)行力度，明確各黨支部標準化建設任務目標,。三是9月初公司黨總支委員會召開巡察整改專題民主生活會,，認真剖析問題，全面落實整改要求,。年末,，召開領(lǐng)導班子民主生活會、組織生活會和評議黨員工作,，嚴肅黨內(nèi)政治生活營造良好政治生態(tài),，著力提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。
(四)黨的作風建設方面
7,、關(guān)于違反中央八項規(guī)定精神及其實施細則的問題
一是關(guān)于違反相關(guān)制度超額支出公務招待費的問題,。
二是關(guān)于超額發(fā)放防暑降溫補貼的問題。
整改進度：一是自5月份起,，財務部已將超標準的補貼部分,，從已接受防暑降溫補貼的員工工資內(nèi)每人每月扣除1005元。連續(xù)扣除8個月,，直至扣除完畢,。目前已扣除394092.12元,。二是完善了《辦公室工作管理制度》，嚴格執(zhí)行接待管理制度,，涉及接待的部室要求必須填寫《接待審批單》,，規(guī)范接待工作流程，嚴格執(zhí)行接待標準,。三是財務部加大了對各項收支單據(jù)的審查力度堅決杜絕違規(guī)問題再次發(fā)生,。要牢固樹立作風建設永遠在路上的思想，必須在抓常抓細抓長上下功夫,，持之以恒貫徹執(zhí)行旗委作風建設各項規(guī)定,，鞏固拓展“兩學一做”學習成果。堅決反“四風”,，正作風,，樹新風，以燕子壘窩的恒勁,、螞蟻啃骨頭的韌勁,、老牛爬坡的拼勁，堅決把作風建設抓到底,。
(五)黨的紀律建設方面
8,、關(guān)于財務制度執(zhí)行不嚴格的問題。
整改進度：一是結(jié)合公司實際,，制定印發(fā)了《克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責任公司財務管理制度》,，并在公司第二屆一次職工暨會員代表大會上通過。二是明確了“收支兩條線”管理制度,，嚴禁景區(qū)自收自支,。三是2016年一人出差報銷雙人補助，經(jīng)公司財務部和人力資源部核實為姚升彬,、王瑋達兩人出差,，填寫補助單據(jù)時，僅填寫了姚升彬一人名字,。四是兩人報銷宿費超出標準253元,，現(xiàn)已全部追回。五是2016年12月支付租車費1.75萬元為租賃王建林車輛,，因身份問題使用陳澤華身份證開具租車費發(fā)票,，所有租車事宜為辦公室統(tǒng)一辦理。六是2017年6月支付的5275元,，清單與發(fā)票不一致問題。經(jīng)查明為發(fā)票出具方蓋錯印章,，現(xiàn)已整改,，發(fā)票與清單相符,。七是在今后支付地方資源補償費時，必須出具正規(guī)發(fā)票,，不使用現(xiàn)金支付,，嚴格按照《克什克騰旗人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)進一步加強和規(guī)范克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責任公司重大事項決策的指導意見(試行)的通知》執(zhí)行。八是要強化權(quán)力運行制約監(jiān)督,，緊盯領(lǐng)導干部這個關(guān)鍵少數(shù),，緊盯管人、管錢,、管物等重點人員,、重要崗位，緊盯工程建設,、招投標,、物資采購、宣傳營銷等腐敗問題易多發(fā)的重點區(qū)域,、關(guān)鍵環(huán)節(jié),，健全制約，監(jiān)督機制,，用最嚴格的制度,、最嚴密的監(jiān)督，確保權(quán)力行使不偏向,、不變質(zhì),、不越軌。強化審計監(jiān)督問責,，加大審計結(jié)果利用制度,，對審計出來的問題及時進行整改處理，要規(guī)范“三重一大”決策會議制度,、黨政聯(lián)系會議制度,、總經(jīng)理辦公會議制度，公司“三重一大”事項必須集體決策,，堅決杜絕個人說了算,，著力提高決策水平和質(zhì)量，對重大開支報請旗政府和相關(guān)部門審核批準,。
(六)奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面
9,、關(guān)于黨風廉政主體責任意識不強的問題。
整改進度：一是制定了《中共克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責任公司總支部委員會2019年黨風廉政建設工作安排意見》,、《克旗文旅公司廉政風險防范管理工作制度》,、《克旗文旅公司黨員領(lǐng)導干部述職述廉制度》、《克旗文旅公司黨風廉政建設責任制》、《克旗文旅公司黨政領(lǐng)導干部廉政談話制度》,、《克旗文旅公司黨總支主要負責人問責暫行規(guī)定》,、《克旗文旅公司黨風廉政建設考核制度》、《克旗文旅公司黨風廉政建設責任追究制度》,，做到黨風廉政建設教育與主體責任教育同開展,、同落實。二是制定印發(fā)了《中共克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責任公司總支部委員會2019年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解落實安排意見》,，將黨風廉政建設和反腐敗工作擺上公司黨總支的重要議事日程,，納入整體工作。與公司領(lǐng)導班子成員和各部室,、景區(qū),、子/分公司負責人簽訂領(lǐng)導干部廉政風險點及防控措施和黨風廉政建設責任書。三是抓黨風廉政建設是黨建工作的重要組成部分,。落實黨風廉政建設主體責任,，牢固樹立抓黨風廉政建設是本職，不抓黨風廉政建設是失職,、抓不好黨風廉政建設是瀆職的理念,，自覺把黨風廉政建設主體責任記在心上、扛在肩上,、抓在手上,、落實在行動上，努力讓干部清正,、公司清廉,、政治清明蔚然成風。
三,、強化督查,，務求實效，切實把巡察整改轉(zhuǎn)化成推動公司各項工作的強大動力
公司黨總支將以此次巡察為新的起點,，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦指導實踐,，緊緊圍繞旗委、政府“打造內(nèi)蒙古旅游第一旗”的戰(zhàn)略部署,，提高政治站位,，履行政治責任，把整改工作與各項重點工作結(jié)合起來,，兩手抓,、同推進，切實鞏固整改成果,，轉(zhuǎn)化成推動工作,、發(fā)展事業(yè)的強勁動力,，推動公司各項事業(yè)不斷取得新成果、新突破,。
(一)強化“四個意識”,，把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面。持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,，認真貫徹落實習近平總書記關(guān)于巡視巡察工作的重要指示精神，把政治建設擺在首位,，牢固樹立“四個意識”,，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”,，始終在思想上,、政治上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。
(二)堅持黨建引領(lǐng),，凝心聚力抓好抓牢抓實干部隊伍建設。牢固樹立“把抓好黨建作為最大政績”的理念,，健全和落實黨建工作責任制,，繼續(xù)實施筑基工程，進一步發(fā)揮公司黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,。牢固樹立正確用人導向,，嚴格執(zhí)行組織人事紀律，著力提高選人用人制度化,、規(guī)范化水平,。落實“作風建設提升年”有關(guān)部署，加強干部隊伍作風建設,，打造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍,，不斷增強干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,。
(三)壓實“兩個責任”,，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。切實落實黨風廉政建設主體責任,，堅持全面從嚴治黨,，健全黨風廉政建設責任制，協(xié)同推進“兩個責任”構(gòu)建,，將黨風廉政建設與經(jīng)濟工作和黨的建設同研究,、同部署、同落實,，并開展紀律監(jiān)督,、作風監(jiān)督和履職監(jiān)督,，形成“兩手抓、兩手都要硬”的共管格局,。持續(xù)加大執(zhí)紀審查調(diào)查力度,，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，馳而不息加強作風建設,，鞏固拓展中央八項規(guī)定精神成果,，在公司三樓設置意見箱，接受社會和公司廣大職工監(jiān)督,，加強重點領(lǐng)域監(jiān)管,，防范廉政風險。
(四)構(gòu)建長效機制,，以巡察整改成果激發(fā)公司發(fā)展新動能,。堅決落實整改工作要求，堅持目標不變,、標準不降,、力度不減，對已完成的整改事項,，加強日常監(jiān)督和檢查,，舉一反三，持續(xù)鞏固和拓展整改結(jié)果;對仍在深化整改的,，強力推進,，確保在限定時間落實到位;對需長期推進事項，緊盯不放,，加強跟蹤督辦,，著力構(gòu)建管長遠、治根本的長效機制,，真正做到真改實改,、真落實見實效。
(五)轉(zhuǎn)變工作作風,。認真貫徹《巡察工作條例》《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》,，嚴格落實市委工作要求，切實嚴明政治紀律和政治規(guī)矩,，做到對黨忠誠,、遵規(guī)守紀、清正廉潔,、勇于擔當,。持之以恒抓好中央八項規(guī)定精神的貫徹落實，不斷加大“四風”問題專項治理力度,，堅決查處違規(guī)違紀問題,，加強公務接待,、資金管理、干部任用等監(jiān)督管理,，讓群眾看到作風持續(xù)轉(zhuǎn)變的成效,。
(六)深化整改成效。要以巡察整改為契機,，把巡察整改工作與貫徹旗委決策部署結(jié)合起來,，與學習貫徹旗委組織部黨建工作會議精神結(jié)合起來，從“強化黨的領(lǐng)導,、強化黨的建設,、全面從嚴治黨、加大人才隊伍建設,、強化科學管理”等方面的重點工作入手，積極謀劃和推進當前及今后一段時期的各方面工作,，進一步理清思路,、完善措施、健全制度,，努力在深化巡察成果上見到新成效,，在守紀律、講規(guī)矩上見到新成效,，在提高圍繞中心,、服務大局的能力水平上見到新成效，全面推進公司各項工作,。
(七)把紀律挺在前面,，“持之以恒”糾正“四風”。
堅決把紀律和規(guī)矩挺在前面,，持續(xù)抓好教育,、引導黨員干部講政治、守紀律,、懂規(guī)矩,。進一步強化對干部黨員職工的監(jiān)督管理，真正做到真管真嚴,、敢管敢嚴,、長管長嚴。全力落實巡察整改問題,，做到有錯必糾,。進一步完善各項管理制度，在提高制度執(zhí)行力上下功夫,。以問題為導向抓好制度建設,，及時堵住制度漏洞,，扎緊制度籠子，堅決防止“四風”問題反彈,。
(八)強化問題意識,，持續(xù)抓好整改工作。堅持整改目標不變,、整改勁頭不松,、整改力度不減。進一步增強政治意識,、大局意識,、核心意識、看齊意識,，進一步增強巡察整改的責任感和使命感,，切實把巡察整改后續(xù)工作抓緊抓實抓好。對已完成的整改任務,，適時組織“回頭看”,，鞏固整改成果，防止問題反彈;對還沒有完全徹底解決的問題,，嚴格按照整改方案,，加強督促檢查，確保按時整改到位;對需要較長時間整改的事項,，堅持一抓到底,，堅決完成整改，務求取得實效,。鍥而不舍抓好后續(xù)整改,，對巡察組反饋的問題一個不放過、一個不疏忽,，繼續(xù)抓好整改落實,，高標準、高質(zhì)量,、嚴要求,，全部完成整改任務。
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