報告，中文是指向上級提出要求或報告時所作的口頭或書面陳述,。 以下是為大家整理的關于巡查整改落實情況報告2022 巡察整改落實工作報告 ,歡迎品鑒!
第1篇: 巡查整改落實情況報告
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署,，XXXX年X月X日至X月XX日,，縣委第五巡察組對我校進行了集中巡察。巡察結束后,，縣委第五巡察組向我校反饋了巡察情況，實事求是指出了我校存在的問題和不足,，并提出了相應的意見和建議,。為扎實做好整改工作,，確保巡察整改落實到位，結合我校實際,，我校認真制定了整改方案,，精心組織整改工作，現(xiàn)將整改落實情況報告如下：
一,、指導思想
深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中,、三中、四中,、五中全會精神,，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照“堅持問題導向,、突出整改落實,、推動各項工作、完善制度機制”的原則,，直面問題和不足,，認真剖析原因，深入查找癥結,，著力解決巡察反饋的突出問題,，切實加強黨校領導班子和師資隊伍建設，努力推動黨校發(fā)展再上新臺階,。
二,、組織領導
對于縣委第五巡察組反饋的意見，我校高度重視,，態(tài)度端正,，照單全收，將整改工作作為當前和今后一項重要政治任務來抓,。為確保整改工作取得實效,，成立了以常務副校長為組長，其他班子成員為副組長,，各科室負責人為成員的整改落實工作領導小組,，負責整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調和督促檢查。同時,，按照黨要管黨,、從嚴治黨的要求，堅持問題導向,，將任務分解細化,，明確時間節(jié)點、責任領導和責任人，扎實做好反饋意見的整改落實工作,。
三,、整改內容及措施
(一)聚焦基層貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況
1.對開展黨員干部黨性教育不扎實，開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育不認真問題的整改情況,。
黨校黨支部及領導班子堅持把學習深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中,、三中、四中,、五中全會精神作為首要政治任務,，以持續(xù)深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為中心,，促使廣大干部教師進一步筑牢信仰之基,，凝聚奮斗之力，堅定為黨為民之心,。校領導班子及干部教師認真檢視問題,，堅持發(fā)揚刀刃向內精神，堅決同一切腐蝕黨的先進性和純潔性的行為做斗爭,，促進領導干部帶頭增強“四個意識”,、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,。具體整改措施如下：一是堅持在每周例會上開展政治理論學習并實行干部輪流領學制度,，自9月底以來，開展政治理論學習共計12次,，領學人員共3人次;二是開展領導干部上黨課學習教育,，自9月底整改以來，開展領導干部上黨課2人次,。
2.對意識形態(tài)工作重視不夠,，責任制落實不到位問題的整改情況。一是加強意識形態(tài)工作責任制落實,，2020年10月12日成立了以常務副校長為組長的縣委黨校意識形態(tài)工作領導小組,，明確意識形態(tài)工作分工;二是深入持續(xù)開展意識形態(tài)工作，于2020年12月9日在黨校三樓會議室召開專題會議,，組織學習習近平總書記關于意識形態(tài)工作的講話精神,，加強全體干部教師對意識形態(tài)工作的認識。
3.對履行主體責任不到位,，管黨治黨工作不力問題的整改情況,。一是進一步壓實黨風廉政建設和反腐敗工作。定期專題研究反腐敗斗爭工作，細化完善了黨風廉政建設和反腐敗工作的工作實施方案;二是進一步加強“森林管護區(qū)”創(chuàng)建管護工作,，定期開展預防提醒談話,，自9月底整改以來，共開展集中約談2次,，被約談28人次,，開展個人約談1次，被約談16人次,，做到了談話全覆蓋;三是因人員調整,，于2020年9月及時開展黨支部委員換屆工作，組建新一屆黨支部班子,。
(二)聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風方面
1.對公務接待不規(guī)范問題的整改情況,。一是組織全體干部學習了XX縣財政局《關于印發(fā)〈XX縣黨政機關差旅費管理辦法〉的通知》(XX辦〔2018〕28號)文件;二是規(guī)范接待人員數(shù)量及標準，嚴格把握來人來函制度,，不能為客人支付住宿費等,，杜絕公務接待不規(guī)范問題出現(xiàn)。
2.對財務報銷不規(guī)范問題的整改情況,。一是嚴格把控好財務報銷制度,，財務報賬附件必須齊全，發(fā)票與清單齊備;二是嚴格食堂管理,，所有經費支出均須附發(fā)票及清單,。
3.差旅費報銷不規(guī)范問題的整改情況。一是嚴格把控好差旅費報銷制度,，不超標準,、超范圍報銷;二是嚴禁出現(xiàn)重復報銷差旅費、填報人和審核人同為一人等財務審核不規(guī)范現(xiàn)象,。
4.對小車加油,、租車管理不規(guī)范問題的整改情況。一是我單位無公車,，根據(jù)單位實際情況,，制定了租車制度;二是規(guī)范公務租車及車輛加油，杜絕私車公養(yǎng)和隨意租車行為;三是租車手續(xù)和加油的票據(jù)必須真實,、規(guī)范,，租車平臺須具備資質。
5.對工會管理和執(zhí)行有偏差問題的整改情況,。一是組織干部教師學習了《XX省基層工會經費收支管理實施細則(暫行)的通知》XX總字(〔2018〕12號)文件,，嚴格按照文件要求把關，不超范圍,、超標準發(fā)放慰問金等;二是制定《中共XX縣委黨校工會經費管理辦法》,，對于干部親屬的慰問,，嚴格按照文件及辦法要求，僅限于直系親屬,，不超范圍發(fā)放慰問金或慰問品,。
6.對規(guī)章制度不完善、執(zhí)行制度不嚴格問題的整改情況,。一是修改完善了《中共XX縣委黨校干部教師管理制度匯編》,，組織全體干部教師認真學習;二是嚴格執(zhí)行制度，加強對干部教師請假制度和上下班考勤的管理,，嚴格干部教師考勤簽到制度,，做到事前有領導審批，事后有假條存檔,。
(三)聚焦基層黨組織軟弱渙散,、組織力欠缺問題方面
1.對組織生活重部署輕落實，開展自我批評與相互批評不到位問題的整改情況,。一是2020年11月23日召開黨員大會，學習黨支部組織生活會制度,，明確要求黨支部要認真開展支部組織生活會,，集中學習必須提前明確學習內容，要制定方案并嚴格落實,，要深入征求黨員群眾意見,，有組織地開展談心談話，全體黨員干部要認真做好學習筆記,，要在組織生活會上開展個人自評和黨員互評,，必須做到全覆蓋，并做好會議記錄,。二是每月開展“黨員主題日”活動,，自9月底以來，共開展黨員主題日活動3次,，主題有“黨費交納”,、“黨支部書記上黨課”等。
2.對執(zhí)行“三會一課”制度不到位問題的整改情況,。一是支部嚴格按照“三會一課”的工作制度開展落實,，每月至少召開一次支委會，每個季度至少召開一次黨員大會,，第四季度開展了黨支部書記上黨課一次;二是支部會議簽到冊如實填寫實到人數(shù)和應到人數(shù),，對未簽到的黨員進行備注。
3.對發(fā)展黨員材料收集不規(guī)范問題的整改情況,。一是支部嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員程序,，填寫的相關表格加蓋單位公章，相關人員進行簽字確認;二是堅決杜絕支部黨員大會討論預備黨員轉正會議時間涂改等現(xiàn)象發(fā)生。
4.對黨員組織關系轉入不及時問題的整改情況,。嚴格按照黨員組織關系轉入及轉出程序,，在規(guī)定時間內完成黨員組織關系的轉入和轉出。
5.對落實民主集中制不到位和學習不夠問題的整改情況,。一是嚴格執(zhí)行末位發(fā)言制度,，落實民主集中制不打折扣;二是召開民主生活會會前廣泛征求意見，認真開展談心談話,，收集好相關材料;三是嚴格按照方案中學習資料目錄認真開展學習,。
四、下步工作打算
(一)加強學習,，認真貫徹落實習近平總書記系列重要講話及上級文件精神實質,。一是把政治建設擺在首位，堅持黨校姓黨,，增強“四個意識”,，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”,，努力落實全面從嚴治黨要求;二是抓好班子帶好隊伍,，以身作則，以上率下,，加強政治理論和業(yè)務學習;三是嚴肅黨內政治生活,，嚴肅民主議事規(guī)則，加強基層組織建設,，認真落實黨員教育制度,，規(guī)范做好基層黨建工作。
(二)精準把握和踐行“四種形態(tài)”,。一是強化責任擔當,，嚴格廉政風險防控，認真落實廉潔自律準則等各項紀律規(guī)定;二是加強和完善制度建設,，扎緊制度“籠子”,，用制度管人管事，嚴格執(zhí)行各項財經紀律,，嚴格審核把關,，認真堵塞制度漏洞;三是精準把握和認真踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，切實把紀律規(guī)矩挺在前面,，做到真管真嚴,、敢管敢嚴、長管長嚴,。
(三)提高政治站位,，正確對待巡察反饋問題,。一是校委會認真研究，統(tǒng)籌安排部署,。壓實整改責任,，切實增強問題整改的思想自覺、政治自覺和行動自覺,，認真推動巡察反饋問題整改落實;二是堅持問題導向,，建立整改臺賬，明確整改責任,、整改時限,、整改要求，逐一對賬整改銷號,，真正做到即知即改,、立行立改、真改實改,，不折不扣地完成巡察整改任務,，確保整改質量和整改成效。
第2篇: 巡查整改落實情況報告
一：針對問題,，深入剖析
-社區(qū)黨支部及時召開班子會議,，在廣泛討論和征求意見的基礎上，逐條梳理,、深入剖析，制定了整改方案,，明確了班子成員及相關人員的責任,，落實整改措施，確保每條整改措施都能落實到位,，每個人問題都能得到盡快解決,，截至目前，指定的12項整改措施,，已經落實完成3項;反饋的12個具體問題,，已完成整改個、基本完成整改個,、未完成整改個,。
二：明責任，抓關鍵,，嚴督促,，實落實
(一) 關于圍繞黨的政治建設方面
1、社區(qū)黨組織發(fā)揮領導核心作用不強,，對黨建工作責任制執(zhí)行不力,。
整改情況：召開班子會議研究制訂整改措施,。全面加強黨的領導，充分發(fā)揮領導核心作用,。支委成員要堅持全面從嚴治黨要求,，把抓好黨風廉政建設和反腐敗工作作為重大政治責任，牢固樹立從嚴治黨主體責任意識,，健全完善從嚴治黨問責,，追責機制，建立完善廉政談話制度,，強化對黨員干部的教育監(jiān)督管理,。
制度判定：基本完成
2、建檔“第一責任人”意識不強,，“一崗雙責”落實不夠到位,。
整改情況：針對此次巡察反饋結果，社區(qū)黨委高度重視,，多次召開班子會議,，通過交流、思考,、總結,，對新形勢下黨風廉政建設有了更加深刻的認識，增強了貫徹落實黨風廉政建設責任制的則仍和自覺性,。同時根據(jù)提出的問題和意見,，并結合工作實際，逐一進行責任分解,，落實到人,，形成整改方案。此外,，為加強班子成員的思想政治素質,，社區(qū)黨委組織開展有關黨風廉政風險防控和重點領域監(jiān)管，要將黨風廉政建設與業(yè)務工作有效結合,，認真履責,，強化問責，一級抓一級,，層層抓落實,。加強整改力度;增強責任感。
進度判定：已完成
(二)關于圍繞黨的思想建設方面問題,。
1,、社區(qū)黨委黨的建設不夠規(guī)范、力度抓的不夠,，存在重業(yè)務,、輕黨建,，重形式、輕內容,，重數(shù)量,、輕質量現(xiàn)象，“兩學一做”學習教育和創(chuàng)建共產黨員服務城活動成效不明顯,。
整改情況：堅持黨的組織生活各項制度,，創(chuàng)新方式方法，增強黨的組織生活活力,。要堅持“三會一課”制度,，堅持民主生活會和組織生活會制度，堅持談心談話制度,，堅持對黨員進行民主評議,。領導干部必須強化組織觀念，時刻牢記自己第一身份是黨員,，積極參加支部活動,。要加強學習，充分利用“兩學一做”學習教育,，增強基層黨建設工作,。
進度判定：已完成
第3篇: 巡查整改落實情況報告
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，20-年6月13日至6月24日,，縣委第六巡察組對縣委黨史研究室開展了巡察,。9月28日，縣委第六巡察組向縣委黨史研究室反饋巡察情況,。我室針對反饋的問題及時制定實施方案和整改措施,，逐項分解任務清單，經過全體干部職工共同努力,，在規(guī)定期限內完成了巡察反饋問題的整改落實，所有問題現(xiàn)已全部完成整改,，現(xiàn)將有關情況報告如下：
一,、堅決貫徹縣委部署、切實把巡察整改作為一項重要政治任務抓好
縣委第六巡察組對縣委黨史研究室反饋意見中指出的問題,，客觀中肯,、切中要害，提出的要求具有針對性和指導性,。我室高度重視,，態(tài)度端正，照單全收,，將整改工作作為一項嚴肅的政治任務來抓,，要求以上率下,、全員參與，以從嚴治黨的政治自覺和自我革命的責任擔當做好整改工作,，以巡察問題整改的實效推動建章立制,、推動工作落實。
(一)強化組織領導,。成立巡察整改工作領導小組,，負責整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調和督促檢查。領導小組辦公室設在綜合股,，具體負責巡察反饋問題的整改匯總,、督察等工作。20-年10月份以來召開巡察整改專題工作部署會1次,，支部會議7次,、干部職工會議8次，專題部署,、研究和推進巡察反饋問題整改落實工作,。室領導多次主動向縣委巡察辦第六巡察組，縣紀委派駐一組,、派駐三組匯報整改落實情況,。
(二)抓實責任分解。經多次完善,，形成了《縣委黨史研究室關于落實縣委第六巡察組反饋問題整改方案》,，《方案》分為三個階段進行，以堅持黨的領導,、加強黨的建設,、落實全面從嚴治黨、財務規(guī)范管理,、落實中央“八項規(guī)定”精神等5個方面為主要整改內容;根據(jù)《縣委第六巡察組關于向縣委黨史研究室的反饋意見》,，我單位主動辨析問題，各股室主動認領問題,、劃定責任,，全單位上下層層帶動，深入分析查找問題的根源,，制定巡察整改問題臺賬,，逐項制定整改落實的舉措;把整改事項落實到責任領導、責任股室和具體責任人,，明確了完成目標和時限,，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效,，確保一件一件落實,、一條一條兌現(xiàn),。
(三)嚴格責任追究。對整改工作采取定期督查的方式,，全面掌握整改工作情況;建立了巡察整改臺賬,，對整改任務進行“掛號”，并實時跟進,，完成一件,，“銷號”一件。同時,，明確要求將整改情況納入干部年度績效考核中,，對簡單應付、推諉扯皮,、整改不力的取消年度評先評優(yōu)資格,。
二、認真對照縣委第六巡察組反饋意見,，逐條逐項抓好整改落實
經認真對照梳理,，將巡察組反饋的問題歸納為3類10項14個問題。針對問題,，我單位結合實際,，共制定整改措施30條，現(xiàn)已全部完成整改,。制定,、修訂完善相關制度3項(其中修訂完善2項，新制定1項),。
(一)在貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況方面,。
1.關于“對政治理論學習的重要性缺乏足夠認識，學習流于形式,，對重要會議精神不學習,、不傳達”的整改情況。
一是修訂完善《鎮(zhèn)遠縣委黨史研究室全體會議工作制度》,。明確議事規(guī)則,，對會議的原則、研究內容,、會議組織和會議成果的落實作了進一步規(guī)定，將研究貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策和縣委縣政府工作部署、向縣委縣政府的重要請示,、報告,、黨的建設,、黨風廉政建設、意識形態(tài)建設等內容列入會議內容,，不斷提高單位工作的制度化,、規(guī)范化、程序化,。
二是制定學習計劃,，支部集中學。10月份以來,，支部制定3期學習計劃,，學習了《習近平談治國理政》《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國公職人員政務處分法》部分篇章等精神;組織學習了習近平總書記出席中央全面依法治國工作會議上的重要講話精神、中央組織部“關于扎實推進抓黨建促決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅為奪取脫貧攻堅戰(zhàn)全面勝利提供堅強組織保證”有關精神,、“貴州省委常委,、省委秘書長吳強同志到省委黨史研究室走訪調研時重要講話精神”有關內容，重溫了《中國共產黨章程》第六章黨的干部,、第七章黨的紀律等,。
三是領導帶頭學、干部跟進學,。為加深對習近平新時代中國特色社會主義思想和上級黨委各項決策部署的理解,，增強學習本領，在單位營造善于學習,、勇于實踐的濃厚氛圍,，教育引導廣大黨員干部在原有學習的基礎上取得新進步，單位主要負責人堅持認真自學做表率,，每位干部堅持做好記錄,，撰寫學習筆記。
2.關于“對意識形態(tài)工作重視不夠”的整改情況,。
一是修訂完善《意識形態(tài)工作責任制》,。將意識形態(tài)工作納入重要議事日程，列入年度工作要點和計劃,。明確支部書記的第一責任,，領導班子成員的“一崗雙責”，增強履責的思想自覺和行動自覺,，推動意識形態(tài)工作責任落到實處,。明確干部職工會議每年專題研究意識形態(tài)工作不少于2次?？h委黨史研究室于20-年12月召開干部職工會議專題研究2021年意識形態(tài)工作要點,。
二是加強和改進學習制度。把習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要講話精神和中央、省,、州,、縣委對意識形態(tài)工作的決策部署納入支委班子和干部職工理論學習的重要內容。每年至少開展1次對本單位的形勢政策教育,，每季度至少組織1次意識形態(tài)知識學習,，組織開展豐富多樣的正面輿論宣傳。
三是嚴格落實責任,，強化監(jiān)督檢查,、考核，凡對意識形態(tài)領域出現(xiàn)問題的,，實行年度考核評優(yōu)“一票否決”,。
3.關于“落實管黨治黨政治責任不到位，對干部監(jiān)管失之于管失之于軟”的整改情況,。
一是加強干部日常監(jiān)督管理工作,。嚴格干部考勤、工作,、參加會議等的管理,，每周對干部考勤、作風進行督查,，對在督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行提醒談話,，對屢次違反紀律的進行嚴肅處理。將日常監(jiān)督管理情況作為年終評先評優(yōu)的重要依據(jù),。
二是填寫個人有關事項報告表,。在巡察工作的同時，按照派駐組要求,，對關鍵崗位的干部要求填寫了個人有關事項報告表,。每年年初按照縣委組織部要求，嚴格執(zhí)行領導干部個人有關事項報告制度,，主要領導對科級以上領導干部報告表填寫規(guī)范性進行審核,，報告表一式兩份，一份報縣委組織部,、一份留檔,。
三是落實“四種形態(tài)”，推動干部定期談話制度,。主要負責人聯(lián)系各股室,、革命遺址保護中心定期開展“雙向約談”活動，通過聽取工作匯報,，了解干部思想狀況,，收集干部意見建議,。把握重點工作時間節(jié)點，在國慶節(jié)前夕積極開展談心談話活動,，共約談干部8人次。根據(jù)派駐組要求,，完善約談資料,，明確活動開展前有提綱，開展中有記錄,，開展后有臺賬,、有簽字。
四是以學習教育傳導從嚴治黨形勢壓力,。貫徹落實習近平總書記重要指示批示,、黨中央各項決策部署，落實中央八項規(guī)定精神,，執(zhí)行黨內政治生活準則,，以上級黨委關于從嚴監(jiān)管干部的重要會議和習近平總書記系列重要講話精神作為學習綱領，圍繞《政務處分法》等專題學習,，傳導自上而下從嚴治黨新常態(tài),，引導黨員干部把黨章黨紀內化于心、外化于行,。
4.關于“在黨的建設方面”的整改情況,。
一是把黨的建設工作列入支部會議重要議事內容，支委班子至少每季度研究一次黨建工作,，研究解決問題,，提出指導意見。結合縣委年度黨建工作要點,，研究支部年度政治理論學習計劃,，指導審核年度黨建工作計劃的制定，年終召開黨建工作述職匯報會,，對黨建工作進行考核總結,。
二是認真落實支部書記抓黨建職責。建立健全支部書記為第一責任人的黨建工作責任制,，切實發(fā)揮黨員模范帶頭作用,。支部書記邰湘梅親自上黨課，通過上黨課,、專題培訓,、座談討論等多種形式，通過開展“兩學一做”學習教育,，觀看黃文秀專題影視教育片,，努力營造學先進,、趕先進、當先進的良好氛圍,。嚴格落實黨建工作“一崗雙責”制度,，加強對各股室、革命遺址保護中心黨建工作的研究,，將黨建工作和業(yè)務工作同部署,、同落實，解決黨建工作與業(yè)務工作“兩張皮”現(xiàn)象,。
三是支部委員帶頭學習政治理論,，加強黨建業(yè)務和理論學習，提升業(yè)務素質的能力,。堅持民主集中制原則和“三會一課”制度,，定期按要求召開黨支部會議、組織生活會等黨支部活動,，指導支部全面落實黨建工作任務,，形成全體黨員參與支部黨建工作的氛圍。目前,，召開支委工作會議3次,，支部學習會議4次，主題黨日3次,。
四是解決黨支部班子成員團結共事,、廉潔勤政的協(xié)作問題。充分發(fā)揚民主,，認真落實“三重一大”制度,，做到重大問題由支部委員會集體討論決定，提高黨支部班子決策的民主性,、科學性,，嚴格執(zhí)行黨支部會議制度;認真落實好“三會一課”制度，通過開展“兩學一做”學習教育以及“鑄魂行動”平臺建設,，組織學《黨章》《綱要》《準則》《條例》《習近平談治國理政》第三卷,、《民法典》《政務處分法》等，學懂,、弄通,、悟透，學用結合,，知行合一,。在規(guī)范會議程序、發(fā)揚民主,、提高會議質量,、抓好班子建設,、抓好黨員發(fā)展教育管理、培養(yǎng)后備干部等方面下功夫,。強調班子成員要勇于開展批評與自我批評,，敢于諫真言、說心里話,、報實情,，切實提高支部班子解決自身問題的能力和領導單位進行全面建設的能力。
5.關于“‘不忘初心,、牢記使命’主題教育開展不規(guī)范”的整改情況。
一是“送教上門”,。2019年我支部共有黨員8人,，其中在職5人，退休黨員3人,。由于退休黨員年齡偏大,，且身體有障礙(其中85歲1人，90歲1人),，所以開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育時沒有將退休黨員老干部列入學習和評議對象。自開展巡察以來,，我支部已通過網(wǎng)絡,、電話形式向退休黨員傳達相關會議精神和學習內容2次。
二是對接退休黨員所在社區(qū)的黨支部,，針對退休黨員年老體衰和行動不便的實際,，征求退休黨員同志的意見，轉移退休黨員同志的組織關系,。
6.關于“執(zhí)行縣黨委批示精神有偏差”的整改情況,。
一是嚴格執(zhí)行縣黨委指示批示精神。自開展巡察以來,，我單位嚴格按照縣黨委的指示批示開展工作,。
二是修訂完善《鎮(zhèn)遠縣委黨史研究室會議工作制度》和《內控風險清單及防范措施》，杜絕此類現(xiàn)象再次發(fā)生,。
三是加強對全體干部職工的教育管理,。對于執(zhí)行縣黨委指示批示有偏差的干部實行年度考核評優(yōu)評先“一票否決”。
(二)在群眾身邊腐敗問題和不正之風方面
7.關于“貫徹落實中央八項規(guī)定精神不到位”的整改情況,。
一是重溫中央八項規(guī)定精神,。堅持以案育人，加強單位黨風廉政建設,，定期分析研判廉政風險點,，增加反腐警示教育片的播放次數(shù),。主要負責人嚴格落實“一崗雙責”責任制，切實承擔從嚴治黨主體責任,。目前,，重溫學習中央八項規(guī)定1次，觀看廉政警示教育片1次,，分析研判廉政風險1次,。
二是組織專題學習，完善制度機制,。結合中共鎮(zhèn)遠縣委辦公室鎮(zhèn)遠縣人民政府辦公室出臺的《鎮(zhèn)遠縣黨政機關公務接待管理辦法(試行)》,，鎮(zhèn)遠縣財政局印發(fā)的《鎮(zhèn)遠縣黨政機關差旅費管理辦法》，我單位加強對干部職工的日常教育和管理,，對本單位公務接待開支等具體情況進行內部公示,，接受干部監(jiān)督，通過制度,、教育,、公開、懲處等方式,，逐步構建公務接待工作長效機制,，持續(xù)鞏固和深化整改工作成果。
8.關于“財務審核把關不嚴,、賬務不規(guī)范”的整改情況,。
一是針對個別會計核算不規(guī)范、部分支出事項中存在經費報銷要素不規(guī)范以及個別會議費附件不齊全的問題,，已由當事人完善報銷要素，并做出情況說明,。并聘請了專業(yè)會計人員規(guī)范賬務處理,，及時把購入的辦公物資登記固定資產臺賬。
二是進一步修訂完善各項內控制度,。明確界定崗位風險點,，制定切實可行、符合業(yè)務實際,、具有可操作性的內控管理和監(jiān)督辦法，確保內控制度真正有效運轉,。加強對書籍出版洽談等關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督,，引入第三方(中介機構)招標管理模式，報政府采購辦審批,。
三是嚴格財經紀律,，加強對財務人員業(yè)務培訓,，增強財務人員法律意識,。加強與財政、銀行,、紀委的聯(lián)系和溝通,，及時調帳、對帳,、及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題,。加強日常監(jiān)督，定期自查自糾,。
(三)在基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題方面
9.關于“黨建主體責任履行不到位,，推動不力,，黨建工作虛化弱化”的整改情況。
一是強化主要負責人抓黨風廉政的主責意識,，修改完善《中共鎮(zhèn)遠縣委黨史研究室落實黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”實施辦法》,，將黨風廉政建設列入干部職工議事內容，每年定期研究履行黨風廉政建設主體責任和全面從嚴治黨責任,，切實承擔起主要負責人的主體責任職責,，明確履行黨風廉政建設“一崗雙責”的責任。支部班子每年至少召開2次黨風廉政建設專題會議,，加強班子自身建設,，落實民主生活會、述職述廉等黨內監(jiān)督制度,。支部書記履行黨風廉政建設第一責任人職責,，管好班子、帶好隊伍,，支持紀檢監(jiān)察工作,，當好廉潔從政表率。認真總結年度黨風廉政建設工作,，按照學習貫徹落實黨的十九大精神和全面從嚴治黨新要求,，謀劃2021年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃，明確黨風廉政建設目標要求和具體措施,，進行責任分解,、考核和追究,。
二是按期組織支部換屆，選優(yōu)配強黨支部班子,。一是選舉邰湘梅同志為支部書記,，推動縣委黨史研究室加強黨組織建設、黨員教育管理和單位業(yè)務工作等,。二是選舉黃敏同志為支部組織委員,，陳富鈺同志為支部宣傳委員，優(yōu)化黨員結構,，增強黨組織戰(zhàn)斗力,。
三是把嚴格落實“三會一課”制度作為從嚴治黨的有力抓手。進一步夯實責任,、創(chuàng)新形式,、健全機制、明確和熟悉黨支部的主要任務,、支部書記的基本工作職責,，要求黨支部要按照“三會一課”建立臺賬，堅持時間,、人員,、內容、效果“四到位”,。結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化專題研討,，規(guī)范會議記錄，如實對黨員參加“三會一課”情況進行寫實登記,，黨員領導干部帶頭做表率,，帶頭發(fā)揮示范表率作用，以積極主動,、嚴肅認真的態(tài)度,，帶動和提升所屬黨支部“三會一課”制度高質量推行，維護黨內組織生活制度的嚴肅性,。自開展巡察以來,，我支部已嚴格按照“三會一課”制度開展支部活動。
10.關于“三重一大”制度落實不到位”的整改情況,。
一是對涉及重點項目,、重要人事、重大資金方面的問題,，既堅決執(zhí)行請示報告制度,，報請上級黨委和紀委派駐組的同意，也注重聽取干部職工的意見建議，充分調動發(fā)揮干部的整體合力,。
二是規(guī)范三重一大資料記錄,。對于召開的每一次“三重一大”會議，嚴格按照會議記錄,、簽到冊,、會議紀要等資料收集歸檔。
三,、持續(xù)整改鞏固成果,，以釘釘子精神抓好下一步工作
通過全面整改，縣委黨史研究室全體黨員,、干部強化了“四個意識”,，切實增強了落實全面從嚴治黨要求的政治自覺和行動自覺，在思想上受到深刻警醒,，工作上得到鞭策激勵,。下一步，縣委黨史研究室將繼續(xù)認真貫徹黨要管黨,、從嚴治黨要求,，確保整改成果運用到位，推動各項工作取得新成效,，為我縣黨史建設提供堅強的組織和紀律保證,。
(一)強化黨的領導，不斷提高統(tǒng)領事業(yè)發(fā)展的能力,。深入學習貫徹落實黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持把同黨中央保持高度一致作為政治原則,，不斷強化全面從嚴治黨主體責任落實,。進一步提升學習、工作能力,，增強對各項工作的前瞻性和預見性,。夯實支部建設，嚴格黨內生活,，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,。團結引領黨員、干部切實增強“四個意識”,，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊,，向黨的理論和路線方針政策看齊，向上級黨委的重大決策部署看齊,。
(二)貫徹全面從嚴治黨要求,，全面推進黨風廉政建設。堅持把履行管黨治黨責任作為最根本的政治責任,，堅決落實全面從嚴治黨各項制度和工作機制,。深入開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作,，推動全體黨員干部加強黨性鍛煉。加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭,，做到警鐘長鳴,、常抓不懈。堅持將紀律和規(guī)矩挺在前面,，學習黨章,、尊崇黨章，自覺接受監(jiān)督,。進一步加強作風建設,，落實“兩個責任”，強化權力運行制約和監(jiān)督,，努力實現(xiàn)干部清正,、政治清明。
(三)嚴明黨的政治紀律和規(guī)矩,，著力構建長效機制,。運用好縣委專項巡察成果，深入開展紀律教育,，認真學習貫徹兩個《準則》,、四個《條例》，教育引導黨員干部牢固樹立黨章,、黨規(guī),、黨紀意識。要用鐵的紀律整治各種頂風違紀行為,，做到執(zhí)紀必嚴,，違紀必糾，有責必問,，問責必嚴,。從嚴落實中央八項規(guī)定精神，強力正風肅紀,，盯緊重要節(jié)點,，抓牢具體問題，持續(xù)加大監(jiān)督檢查和執(zhí)紀問責力度,，堅決遏制“四風”反彈,。加強作風紀律監(jiān)督檢查，堅決維護紀律和規(guī)矩的嚴肅性,。修訂完善《縣委黨史研究室內控制度》,，健全作風建設長效機制，推動整改問題解決到位，落實到位,。
(四)努力抓好班子帶好隊伍,，為事業(yè)發(fā)展提供不竭動力。強化落實“兩個責任”,，嚴格執(zhí)行民主集中制和重大事項集體討論決定制度,，提高民主決策、科學決策,、依法決策水平,。持續(xù)強化黨性黨規(guī)教育，引導全體黨員干部自覺牢記黨規(guī)黨紀,，自覺按照黨員標準規(guī)范言行,，堅定理想信念，樹立崇高道德追求,，養(yǎng)成紀律自覺,，守住規(guī)矩底線。通過此次巡察,，把巡察整改成果轉化為推動事業(yè)發(fā)展的強勁動力,，推進我縣黨史工作快速健康發(fā)展。
第4篇: 巡查整改落實情況報告
市委第X巡察組于今年X月X日至X月X日,，對市X進行了為期X天的巡察,，并于X月X日向我委黨組反饋了巡察意見，實事求是地指出我委黨組在黨的領導,、黨的建設,、全面從嚴治黨等方面存在的問題，有針對性提出了整改意見和建議,。委黨組對巡察組的反饋意見高度重視,，全面認領，并按照市委的規(guī)定和巡察組要求,，以提升站位強化整改,，建立臺賬細化整改,，靶向聚焦精準整改的工作思路,，狠抓整改落實。現(xiàn)將整改情況報告如下：
一,、統(tǒng)一認識,，科學統(tǒng)籌，切實把巡察整改作為政治任務抓緊抓好抓實
對市委巡察組反饋的意見和指出的問題,，委黨組高度重視,，以堅決的態(tài)度、嚴明的紀律、扎實的措施,，不折不扣地抓好整改,，切實擔負起落實巡察整改的主體責任。
(一)深化認識,，精心組織,。X月X日巡察組反饋意見后，黨組立即召開專題會議,，認真學習習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神和巡察反饋意見,，進一步提高對巡察整改的認識，對巡察組反饋的意見和指出的問題,，誠懇接受,，照單全收，堅決整改,。委黨組書記,、主任X同志要求全體干部職工要以巡察組反饋意見為契機，把思想統(tǒng)一到市委的決策部署上來,，緊緊扭住黨建這個“牛鼻子”,，牢固樹立“四個意識”，嚴格履行各項承諾,，強化責任擔當,，深入推進全面從嚴治黨。為確保巡察整改工作有序推進,，及時成立了市X整改落實工作領導小組,，委黨組書記、主任X同志任組長,，X為副組長,，各股室及委屬各單位負責人為成員。領導小組全面統(tǒng)籌抓好巡察整改任務,，堅持把做好巡察整改作為當前及今后一項重要政治任務來抓,，按照黨要管黨、從嚴治黨的要求,，堅持問題導向,，將任務分解細化，明確時間節(jié)點,、責任領導,、責任股室，扎實做好反饋意見的整改落實工作,。
(二)明確責任,，細化措施,。巡察意見反饋后，委黨組書記,、主任X同志切實履行巡察整改工作第一責任人職責,，多次主持召開黨組會進行專題研究部署，為巡察整改謀思路,、把方向、定標準、想辦法。各班子成員按照職責分工,、主動認領任務，迅速組織分管股室,、下屬單位將巡察組反饋意見和黨組整改工作要求進行傳達貫徹,。各股室,、單位迅速行動,，對照巡察反饋意見迅速進行逐條梳理和全面自查，分別研究制定有針對性的整改措施，堅持邊整邊改、立改立行,。X月X日,，委黨組緊緊圍繞巡察反饋意見和整改工作要求,，制定印發(fā)了《市X落實市委第X巡察組巡察情況反饋意見整改方案》,，明確了指導思想,、整改步驟,、組織領導、整改內容和具體要求等,，對巡察反饋的問題，逐條逐項細化成了X條整改措施,，形成了反饋意見整改清單,，逐一明確了責任領導、責任股室,、整改措施和完成時限,，切實做到了領導責任到位、任務分解到位、安排部署到位,，工作機制到位,。
(三)從嚴從實，聚焦整改,。巡察組反饋的意見使委黨組和全體干部職工深受觸動,、警醒和教育。委黨組成員率先垂范,，精心準備專題民主生活會對照檢查材料,，堅持以習近平治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略為指引、以“四個意識”為標桿,、以黨章黨規(guī)黨紀為尺子,，認真對照巡察反饋意見，緊密聯(lián)系思想和工作實際,，深入查找存在的突出問題,，深刻反思、剖析根源,，制定整改措施,。整改落實工作領導小組堅持及時調度、督導檢查重點整改工作的落實情況,，協(xié)調解決整改過程中存在的困難或問題,。各責任股室、單位嚴格按照《整改方案》的時間表和任務清單抓好各項任務落實,，建立整改工作臺賬,，采取動態(tài)管理、臺賬推進,、對賬銷號的辦法嚴格落實整改,。對確實整改到位的問題，完成一項銷號一項;對沒有整改到位的問題,，責成限時辦結,，確保件件有著落、事事有回音,。X月X日,，市X黨組召開巡察整改專題民主生活會，嚴肅認真開展對照檢查和相互批評,，進一步查找差距,、深化整改，要求牢固樹立政治意識,、大局意識,、核心意識、看齊意識，聚焦堅持黨的領導,、加強黨的建設,、全面從嚴治黨，對照市委第一巡察組反饋意見,，與思想和工作實際緊密結合,，深入分析，深挖病根,，精準發(fā)力,，綜合施策，集中整改,，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委關于巡察工作的部署要求上來,，以巡察成果運用和整改實際成效，推動全委工作再上新臺階,。
二,、強化擔當，真抓實改,，堅持逐條逐項落實整改措施
整改期間,，市X黨組對巡察反饋的問題逐條逐項進行對照檢查,，采取有力措施扎扎實實推進整改,。具體情況如下：
(一)黨的領導方面
1.“四個意識”落實有偏差
①政治意識淡薄，貫徹落實上級決策部署力度不夠
整改落實情況：一是為認真貫徹黨十九大精神和上級重大決策部署落實,，制定了《市X季度工作計劃》,，結合我委工作實際提出了具體季度工作安排。二是召開黨組中心組專題學習了《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規(guī)定》《習近平視察X重要講話精神》,，進一步明晰,、充實了委黨組學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神計劃。三是及時召開了巡察反饋民主生活會,，完善了巡察反饋民主生活會材料并裝訂成冊,，進一步規(guī)范了民主生活會流程，提高了民主生活會質量,。
②大局意識不強
整改落實情況：XX選任工作,，X月XX日召開黨組擴大會對班子成員分管業(yè)務進行了重新分工。督促班子成員認真履行職責,，壓緊壓實班子成員工作責任,，形成職責分明、各司其職,、人崗相適的協(xié)作機制,。同時牢固樹立“一盤棋”的觀念，加強相互間的溝通交流，切實了增強黨組的戰(zhàn)斗力和凝聚力,。
③工作作風不實
整改落實情況：黨組書記和班子成員帶頭改進作風,，每月帶隊下基層和企業(yè)調研,以身作則，以上率下,。2019年,，班子成員下基層和企業(yè)調研XX余次，并針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務業(yè)發(fā)展,、重大項目建設,、城鄉(xiāng)融合發(fā)展等方面撰寫了專題調研報告。
2.黨的領導弱化
①“三重一大”議事決策制度執(zhí)行有偏差
整改落實情況：制定了《中共X市X委員會黨組“三重一大”事項集體決策實施辦法》,，進一步完善了委黨組集體決策機制,，規(guī)范了黨組對重大問題決策、重要干部任免,、重大項目投資安排,、大額度資金使用(以下簡稱“三重一大”)的決策行為。
②干部隊伍干事創(chuàng)業(yè),、創(chuàng)新的氛圍不濃
整改落實情況：制定了《市X干部職工鼓勵激勵辦法》,，建立健全了全委鼓勵激勵機制，讓能干事,、會干事,、干成事的干部得褒獎、有實惠,、受重用,。
③超職數(shù)配備股級干部
整改落實情況：我委認真對照機構改革后市編辦下發(fā)的“三定”方案,明晰機構設置，堅持定編定崗到人,，制定科學的選人用人計劃,，出臺了《市X選任股室長工作方案》，通過個人意愿填報及民主測評,，經委黨組集體討論決定了X位股室長擬任職人選,，目前已上報市委組織部，待組織部批復同意后任用,。
④干部分工不規(guī)范,、人員交叉任職，干部職責不清
整改落實情況：結合股室長選任工作,，及時調整了領導干部分工及干部職工工作,，合理安排了人員，明確了分工,、定崗到人,，最大程度不再出現(xiàn)干部分工不規(guī)范,、人員交叉任職，干部職責不清等問題,。
3.推動深化改革的力度不大
①“一站式”受理難以到位
整改落實情況：我委主動對接市行政服務中心,，目前已全部實現(xiàn)依申請類政務服務事項進駐行政服務大廳，且依申請類政務服務事項網(wǎng)上可辦率達到100%,。同時正在積極配合市行政服務中心完成“一鏈辦理”事項的流程梳理工作,。
②“保姆式”服務需要加強
整改落實情況：我委加大了對駐行政服務中心工作人員審批業(yè)務的培訓力度，進一步提高了審批事項的辦事效率,。
③“只跑一次”的要求難以達到
整改落實情況：充分運用各種宣傳手段,，印制了市X“全程網(wǎng)辦”宣傳冊。截至目前,，共發(fā)放投資項目在線審批指南X余份,，進一步擴大了群眾對“最多跑一次”改革工作的知曉率。
4.服務經濟社會發(fā)展的參謀助手作用不凸顯
①調研不夠
整改落實情況：黨組書記和班子成員帶頭改進作風,，每月帶隊下基層和企業(yè)調研,以身作則,，以上率下。2019年,，班子成員下基層和企業(yè)調研X余次,，并針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務業(yè)發(fā)展、重大項目建設,、城鄉(xiāng)融合發(fā)展等方面撰寫了專題調研報告,。
②項目儲備前瞻性不夠
整改落實情況：一是制定了《市X推進項目儲備和前期工作實施方案》，進一步完善了重點建設項目儲備機制,。協(xié)調和督促各部門,、各項目單位按要求上報重點建設項目,，報送項目進展相關信息,，不斷充實重點建設項目儲備。二是組織股室長開展項目儲備知識業(yè)務學習,，由饒明峰主任帶領大家學習了《政府投資條例》及《X省企業(yè)投資項目核準和備案管理辦法》,，著力提高了全委抓項目的預見性和前瞻性。
③對政策扶持的預判性不高
整改落實情況：根據(jù)上級安排,，組織了全體干部職工集中收聽收看國家X《政府投資條例》專題培訓會,，提高了全委對國家政策、產業(yè)政策的分析研判力度,。
④“三爭”工作的力度有待加強
整改落實情況：2019年以來,，我委進一步加大了“三爭”工作力度，對照國家,、省預算內資金項目支持方向,，指導各單位篩選好項目,、大項目申報，截止目前全X市向上爭取項目合計X項,，爭取上級資金X萬元,，其中X項目合計X項，爭取上級資金X萬元,，占X比例X%,。
5.意識形態(tài)領域工作較薄弱
①理論學習抓的不緊
整改落實情況：制定了《市X2019年黨組理論學習中心組學習安排計劃》，我委嚴格按照中心組學習制度,，切實做到了學習有計劃,、有執(zhí)行、有監(jiān)督,、有落實,，確保學習制度化、常態(tài)化和長效化,。2019年以來,，召開黨組中心組專題學習6次。
②重視不夠,，落實意識形態(tài)責任制不力
整改落實情況：制定了《市X黨組落實意識形態(tài)工作責任制實施辦法》,，將意識形態(tài)工作納入黨員干部培訓、黨組織生活會,、民主生活會等活動的重要內容,。將意識形態(tài)工作納入黨建工作重要內容，納入黨風廉政建設責任清單,。
③管理不嚴,，教育引導不力
整改落實情況：一是加強了理論武裝，把習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要講話精神和各級黨委對意識形態(tài)工作的決策部署納入干部職工理論學習計劃,，及時召開了全體干部大會學習習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要講話精神,。二是制定了《市X2019年機關干部理論學習計劃》，要求全體干部職工在學習中要緊密聯(lián)系本職工作實際,，勇于實踐,，大膽探索，敢于創(chuàng)新,，進一步解放思想,，轉變觀念，學習掌握必要的新知識,，提高工作能力和水平,，更好地服務群眾。截止目前,，我委共安排全體干部開展集中學習6次,。三是廣泛開展談心談話,。結合今年以來的2018年度民主生活會、脫貧攻堅專項巡視整改專題民主生活會,、巡察整改專題民主生活會等,，在全委廣泛開展了談心談話，及時與干部傳遞信息,、交流感情,，實時掌握干部在思想、生活,、作風、履職等方面的情況,，從而做到及時引導思想、快速查擺問題,，實現(xiàn)了對干部的有效監(jiān)督管理。
(二)黨的建設方面
1.黨組抓黨建責任意識不強
①黨組會議召開不經常,，研究黨建工作少
整改落實情況：制定了《市X黨建工作制度匯編》,，完善了黨建工作責任體系，切實增強了責任主體抓黨建工作的自覺性,。就全年發(fā)展黨員,、“不忘初心牢記使命”主題教育活動等召開了黨組會議專題研究。
②班子成員對黨建工作過問較少
整改落實情況：班子成員帶頭認真學習黨的創(chuàng)新理論,，圍繞增強黨性,、提高素質目標，認真做好黨課課件,，帶領和督促全體黨員深入學習黨規(guī)黨章,、習總書記系列重要講話精神。委黨組書記,、主任X以《XX》為題給全體干部職工上了一堂專題黨課。
③黨建專職力量薄弱
整改落實情況：加強了黨建專職力量,，結合機構改革,，在內設機構中專門設置機關黨委,，明確了黨建專職人員,，并按要求進一步規(guī)范了黨建記錄會議內容,，確保記錄內容真實、準確,、完整，同時做好了會議記錄的管理存檔,。
2.組織建設不規(guī)范
①干部管理制度不完善
整改落實情況：委黨組高度重視干部選拔任用工作,，制定了《機關干部目標管理考核辦法》,，完善了選人用人機制，嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作各項規(guī)定,，在干部選拔任用工作上堅持民主推薦,、民主測評等制度。嚴格執(zhí)行《干部任用條例》等有關文件規(guī)定的程序,，切實做到履行程序不走樣,。
②黨支部凝聚力、號召力發(fā)揮不夠
整改落實情況：委黨總支不斷加強對年輕干部的教育和引導,，加大對黨的基本理論,、基本知識和黨的歷史的學習，不斷充實黨員干部隊伍,，我委干部X于X月份提交了入黨申請書,。
③發(fā)展黨員程序不規(guī)范
整改落實情況：委黨總支嚴格按照黨章和發(fā)展黨員的有關規(guī)定，在培養(yǎng),、考察,、政審、審批等每一個環(huán)節(jié)上嚴格要求,，嚴格把關,，堅持個別吸收原則，成熟一個發(fā)展一個,，我委干部X于X月X日通過征求黨內外群眾座談會意見并經機關支部委員會審議,，于X月X日經黨總支審議通過，同意列為黨的發(fā)展對象,。
④支部換屆不嚴肅
整改落實情況：委黨總支切實規(guī)范支部換屆工作程序,，嚴格按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等要求,，確保整個工作依法、依規(guī),、依程序進行。X月X日,，離退休支部召開了離退休支部黨員大會,，根據(jù)有關規(guī)定，嚴格按程序要求選舉產生了新一屆中共X市X委員會離退休支部委員會委員,。
⑤黨員日常教育管理抓常抓細有待加強
整改落實情況：委黨總支扎實推進“兩學一做”學習教育制度化,、常態(tài)化，督促各黨支部加強黨務培訓,，定期開展黨日活動,，深入開展“不忘初心，牢記使命”主題教育實踐活動,，加強基層組織建設,，發(fā)揮好黨建引領帶動作用。截止目前,，機關黨支部開展黨員主題活動X次,，離退休黨支部開展主題活動X次，并建立了主題黨日活動臺賬,。
3.黨內政治生活不嚴謹
①民主生活會召開不嚴謹
整改落實情況：X月X日,，及時召開了巡察反饋民主生活會，完善了巡察反饋民主生活會材料并裝訂成冊,，進一步規(guī)范了民主生活會流程,，提高了民主生活會質量。
②黨員政治生日活動開展不經常
整改落實情況：委黨總支嚴格落實“三會一課”,、“支部主題黨日”,、黨員政治生日等制度規(guī)定為關鍵環(huán)節(jié)，把制度建設貫穿機關黨的建設全過程,、全維度,，將黨建工作融于業(yè)務工作當中，以黨建促業(yè)務,、以業(yè)務帶黨建,。X月X日集中開展了黨員政治生日活動，為黨員發(fā)放了政治生日賀卡,。
③民主評議黨員程序不到位
整改落實情況：制定了《市X黨建工作制度匯編》,，進一步規(guī)范了民主評議程序，要求嚴格按照個人自評,、黨員互評,、民主測評、總結點評的步驟開展組織評定,，不敷衍了事,、不弄虛作假，注重評定效果,。
④談心談話制度執(zhí)行不到位
整改落實情況：結合今年以來的2018年度民主生活會,、脫貧攻堅專項巡視整改專題民主生活會、巡察整改專題民主生活會等,，在全委廣泛開展了談心談話,，及時與干部傳遞信息、交流感情,，實時掌握干部在思想,、生活、作風,、履職等方面的情況,，從而做到及時引導思想、快速查擺問題,，實現(xiàn)了對干部的有效監(jiān)督管理,。
(三)全面從嚴治黨方面
1.黨組主體責任意識不強
①主體責任概念模糊
整改落實情況：委黨組召開了黨組中心組專題學習貫徹《中國共產黨黨組工作條例(試行)》，要求大家牢固樹立“四個意識”,，切實發(fā)揮黨組領導核心作用,，落實“兩個責任”，切實擔當起全面從嚴治黨的職責,。
②落實全面從嚴治黨力度不夠
整改落實情況：制定了《黨風廉政建設主體責任年度工作計劃》,，進一步壓實了全面從嚴治黨主體責任，增強了“四個意識”,，堅定了“四個自信”,，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,，強化了監(jiān)督執(zhí)紀問責,，為推進我委各項工作全面發(fā)展提供了堅強的作風和紀律保證。
③領導干部年度述職述廉不嚴謹
整改落實情況：嚴格執(zhí)行領導干部述職述廉制度,，進一步提高述職述廉工作的科學性,，對領導干部述職述廉的基本內容、測評方式,、結果運用等環(huán)節(jié)作出了具體規(guī)定,，建立完成了個人總結、述職述廉、群眾評議等配套的工作機制,。
2.日常監(jiān)管不力
①干部日常監(jiān)督管理寬松軟
整改落實情況：制定了《機關干部目標管理考核辦法》,，并要求全體干部嚴格執(zhí)行《市X機關干部職工考勤管理辦法》。對全委干部職工是否嚴格執(zhí)行了上下班等制度進行了通報,。
②監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”運用不到位
整改落實情況：制定了《關于運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”的實施辦法》,，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題，及時進行了提醒教育,。并嚴格落實運用好監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài),，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，盡早解決,。今年以來,，我委運用監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)對我委干部洪巍、徐天桂,、龔磊進行了誡勉談話,，對所有股級干部進行了談話提醒。
③政務公開不到位
整改落實情況：制定了《市X政府信息公開工作制度》,，定期,、定量完成我委子網(wǎng)站政務動態(tài)等內容的更新，確保我委涉及領域信息發(fā)布的全面性和自產文件發(fā)布的時效性,，截止目前,，已在子網(wǎng)站政務動態(tài)欄上更新了X項文件。
3.崗位風險防范不到位
①開展“紅包治理”工作不到位
整改落實情況：全體干部職工認真重新填寫了“紅包治理個人承諾書”,，并要求全體干部職工嚴格執(zhí)行《廉政準則》《廉政風險防控手冊》等法規(guī)制度,，加強廉政教育，加強制度建設,，嚴格制度管理,，嚴格依法行政，規(guī)范辦事程序,，有效杜絕違規(guī)違紀違法行為的發(fā)生,。
②輪崗制度執(zhí)行不到位
整改落實情況：結合股室長選任工作，及時調整了領導干部分工及干部職工崗位,，合理安排了人員,，明確了分工、定崗到人,，按照干部輪崗制度對長期未更換崗位的干部及時調整了崗位,。
③財務報支不嚴謹
整改落實情況：我委財務制度執(zhí)行進行了再次規(guī)范，要求全體干部嚴格執(zhí)行市相關文件規(guī)定,，附件不齊,、發(fā)票來源渠道不規(guī)范的,，一律不予報銷。同時加強了財務票據(jù)審核,，嚴格按照公務接待和差旅費報銷標準執(zhí)行,。進一步落實了業(yè)務股室對支出事項的真實性負責制，財務部門對財務支出的規(guī)范性,、準確性負責等責任機制,，嚴格執(zhí)行財務審批,、報銷流程,，嚴把支出審核關。
4.對下屬單位監(jiān)管不到位
①對價格認定監(jiān)測局日常監(jiān)管較松散
整改落實情況：一是對以委辦公室名義下發(fā)了整改落實情況督促函,，要求下屬單位針對巡察反饋問題進行及時整改并實地進行了督查,。二是加強了對下屬單位財務人員的財政預算管理培訓。三是制定了《市X關于下屬單位監(jiān)督管理辦法》,，對下屬單位干部職工不認真履職,，出現(xiàn)違紀違規(guī)問題的，將按照追究委分管領導,、單位主要負責人和具體經辦人的責任,。截止目前，下屬單位違規(guī)發(fā)放的費用已全部上交市紀委廉政賬戶,。
(四)履職不到位方面
1.項目審批把關不嚴
①項目審批過程缺乏充分的醞釀和研究
整改落實情況：我委制定了項目申報流程圖,，要求各股室嚴格執(zhí)行項目申報流程，認真把關項目資料,，對不符合審批政策,、重大環(huán)保、安全生產隱患的項目堅決不予審批,。同時按照《X市人民政府關于印發(fā)X市進一步加強政府投資項目管理辦法的通知》《X市進一步加強政府投資項目管理辦法的通知》等文件對政府投資項目嚴格把關,。截止目前，全市召開了政府投資項目聯(lián)審會X次,，審批通過項目X個,。
2.項目監(jiān)管不到位
①政府投資類項目事前事中事后監(jiān)管不力
整改落實情況：制定了《市X關于重點項目進度跟蹤調度工作實施方案》，進一步規(guī)范了項目監(jiān)管,，要求各股室嚴格項目建設基本程序,，深化項目日常管理，繼續(xù)加強對事前事中事后等方面的監(jiān)督和管理,，及時發(fā)現(xiàn),、解決項目建設中遇到的問題及困難，為項目建設的順利推進提供有力保障,。
3.項目實施落地難
①項目落地難或推進難
整改落實情況：制定了我市重大重點項目,、省市縣三級聯(lián)動項目、預算內投資項目進展情況表，按照一個項目一個月進行一次調度,，一個月通報一次的程序,，將任務落到實處，保障項目順利進行,。截止目前,，今年全市計劃安排大中型建設項目X個，完成投資X億元,，完成計劃的X%,。納入X市大中型建設項目X個，開工項目X個,，完成投資X億元,，完成計劃的X%。納入省大中型建設項目X個,，開工項目共X個,，完成投資X億元，完成計劃的X%,。省市縣三級聯(lián)動項目X個,，開工項目共X個，完成投資X億元,，完成計劃的X%,。
4.項目稽察工作不到位
①稽查工作對政府投資類項目未做到全覆蓋
整改落實情況：機構改革后我委的重大項目稽察職責劃至市審計局。在今后我委將進一步加大項目調度力度,，通過多種方式切實有效推進我市項目順利實施,。
5.檔案管理不嚴謹
①資料歸檔不齊全
整改落實情況：制定了《市X檔案管理辦法》，進一步完善了檔案管理,，明確了一名檔案管理人員,，要求每季度進行一次檔案檢查，每半年進行一次檔案清查,，切實做好檔案的收集,、分類、整理,、編目工作,，保證檔案的齊全完整。
(五)責任心不強方面
1.形式主義依然存在
①文件審核把關不嚴
整改落實情況：在全委范圍內開展了行文規(guī)范自查自糾工作,，要求各業(yè)務股室對以往的發(fā)文進行一次全面梳理,，對行文規(guī)范及行文內容進行仔細校核，發(fā)現(xiàn)問題及時整改到位,。制定了《市X關于進一步規(guī)范各類文件起草工作的通知》,，要求文件起草做到穩(wěn)妥慎重,，多級審核、層層把關,。堅持問題導向,，深入調研論證，突出思想性,、指導性,、針對性和可操作性。
2.作風教育整治工作不夠深入
①“怕慢假庸散”作風教育專項整治工作開展不深入
整改落實情況：結合“不忘初心牢記使命”主題教育活動,，重點圍繞主題教育列出的X個方面突出問題,，特別是針對整治侵害群眾利益等X個突出問題，布置開展了作風教育專項再整治工作,。
3.“掃黑除惡”專項斗爭站位不高
①宣傳發(fā)動力度不夠,，基礎工作不扎實
整改落實情況：一是進一步加大宣傳力度，結合精準扶貧工作,，深入掛點村XX進行掃黑除惡宣傳，讓掃黑除惡專項斗爭深入人心,，拓寬舉報渠道,，加大群眾監(jiān)督和舉報力度。截止目前,，在掛點村XX張貼公告X余份,，發(fā)放掃黑除惡宣傳單X余份，開展集中宣傳X余次,。二是制定了《市X招投標領域涉黑涉惡問題專項整治工作方案》,，緊密結合公共資源交易領域違法違規(guī)違紀行為專項檢查，切實履行好線索管理職責,，同時協(xié)調各方,，實行周調度制度。加強了招投標領域涉黑涉惡問題專項整治的線索摸排,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時移交。截止目前,，共收集招投標領域涉黑涉惡和違法違規(guī)違紀線索XX條并全部移交,。
三、鞏固成果,，注重轉化,，堅持弛而不息貫徹落實全面從嚴治黨有關要求
經過集中整改，雖然取得了較為顯著的階段性整改成效,，但對照市委巡察組提出的整改要求,，仍然還需要持續(xù)強化整改認識,、持續(xù)壓實整改責任、持續(xù)加大整改力度,，切實運用和鞏固好市委巡察成果,，以整改為契機推進發(fā)改各項工作再上新臺階。
(一)力度不減抓好整改后續(xù)工作,。堅持整改目標不變,、整改勁頭不松、整改力度不減,，進一步增強政治意識,、責任意識和憂患意識，進一步增強巡察整改的責任感和使命感,，切實把巡察整改后續(xù)工作抓緊抓實抓好,。對已完成的整改任務，適時組織“回頭看”,，鞏固整改成果,，防止問題反彈;對還沒有完全徹底解決的問題，嚴格按照整改方案,，不松勁,、不減壓，加強督促檢查,，確保按時整改到位;對需要較長時間整改的事項,，堅持一抓到底，堅決完成整改,，務求取得實效,。
(二)深入落實全面從嚴治黨主體責任。牢固樹立紀律和規(guī)矩意識,，堅持抓班子帶隊伍嚴字當頭,，著力解決管理上失之于寬、失之于軟的問題,。堅持以上率下,，發(fā)揮“關鍵少數(shù)”的示范引領作用，時刻用黨紀政紀規(guī)范和約束自己的言行舉止,，進一步強化擔當意識,，發(fā)揚釘釘子精神，對已確定的重大決策,、重要工作,、重點項目，做到事事有人抓,、件件有落實,。堅持不懈履行全面從嚴治黨主體責任,，堅持不懈落實班子成員“一崗雙責”要求，真正將全面從嚴治黨的各項決策部署落到實處,。堅持不懈改作風,，力促作風建設常態(tài)化長效化。
(三)建立健全長效機制,。在深入整改的同時更加注重預防,，以問題為導向，倒查制度漏洞,，圍繞黨風廉政建設,、干部選拔任用等重點領域、重要環(huán)節(jié),，加大制度建設力度,，形成用制度管人管事管權的長效機制，切實做到治理一個問題,、健全一項制度,，用機制制度鞏固問題整改成果。在完善健全制度的基礎上,，進一步嚴肅執(zhí)紀,、嚴肅問責，運用執(zhí)法執(zhí)紀“四種形態(tài)”,，尤其是第一種形態(tài)，堅持抓早抓小,、防微杜漸,，嚴格落實談心談話約談制度，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn),、早提醒,、早教育、早糾正,，讓“咬耳扯袖,、紅臉出汗”成為常態(tài)，防止小問題變成大問題,。以持續(xù)有力的督促檢查,，傳導執(zhí)紀壓力，確保各項規(guī)章制度落地生根,，見到實效,。
(四)著力推動發(fā)改事業(yè)全面提升。以巡察整改為契機,，把巡察整改工作與貫徹中央,、省,、X市和市委決策部署結合起來，積極謀劃和推進當前及今后一段時期的各方面工作,。把實施新舊動能轉換工程作為推動發(fā)展的總抓手,，加速打造“XX”，著力增強經濟創(chuàng)新力和競爭力,。加快產業(yè)優(yōu)化升級,，扎實推進“十百千萬”工程，改造提升傳統(tǒng)優(yōu)勢產業(yè),，做大新一代信息技術,、高端裝備等新興產業(yè)，加速建設產業(yè)強市,。把發(fā)展的基點放到創(chuàng)新上,，扭住創(chuàng)新型城市目標不放松，大力培育引進創(chuàng)新人才,，全面深化產學研合作,，著力抓好創(chuàng)新平臺建設，形成依靠創(chuàng)新驅動發(fā)展的主體格局,。
第5篇: 巡查整改落實情況報告
自學習實踐科學發(fā)展觀活動進入整改落實階段以來,，總段按照市委和第二十指導檢查組的統(tǒng)一部署和要求，加強領導,，精心組織,，注重突出公路部門工作的實踐特色,，著力在研究制定整改落實方案上用心思,，在落實整改責任集中解決突出問題上下功夫，在建立完善科學發(fā)展的體制機制上做文章,，圓滿地完成了整改落實階段的工作任務?，F(xiàn)將工作情況總結報告如下：
在整改落實階段,，總段將整改方案的貫徹落實同“開展五項活動，實現(xiàn)五個提升”的實踐載體相結合,，采取切實可行的措施,，認真做好各個環(huán)節(jié)的工作。
一是繼續(xù)抓好學習培訓活動,。堅持把學習貫穿活動始終,，在安排好自學的基礎上，認真抓好集中學習和交流,，重點組織學習了中央,、省、市委學習實踐活動的會議精神,，深入開展群眾性愛國主義教育,、征文活動和向吳大觀同志學習活動,，并結合工作實際進行了討論，引導黨員干部把思想認識統(tǒng)一到中央和省,、市委對當前形勢的判斷和工作部署要求上來,，進一步鼓舞大家的工作干勁，堅定科學發(fā)展的理念,。
二是認真研究制定整改落實方案,。總段領導班子把研究制定整改落實方案作為整改問題的關鍵環(huán)節(jié),，高度重視,。第三階段一開始，就組織力量提前動手,，領導班子成員親自指導整改落實方案的起草和修改工作,，以學習調研中查找到的問題、分析評議中征求到的意見和建議以及領導班子分析檢查報告提出的思路和措施為依據(jù),，對制約總段公路養(yǎng)管建收工作科學發(fā)展方面的問題和需要完善的體制機制進行了認真分析和梳理,，并分輕重緩急和難易程度，確定了5項整改重點16項具體整改措施,。為使整改落實方案符合實際并具有較強的可操作性,，經過黨委組織研究討論，明確了具體整改事項和整改時限,。為方便接受群眾監(jiān)督,，領導班子的整改落實方案形成后，按要求及時公布并印發(fā)給了各基層單位,。
三是嚴格落實整改責任制,。為了確保整改方案的落實，按照“四明確一承諾”的要求,，建立了黨委一把手負總責、親自抓,，班子成員分工負責,，各科室具體落實的整改落實責任制和確定整改落實到位的監(jiān)督保障機制。制定了《整改落實事項責任分解表》,，對每一項整改事項,，都明確了具體整改措施、完成時限,、分管領導和責任科室,，為整改任務的落實奠定了堅實基礎。
四是著力解決突出問題,。學習調研是基礎,、分析檢查是關鍵,、整改落實是目的。在整改落實階段,，總段緊密結合公路養(yǎng)管建收中心工作,，堅持量力而行、盡力而為的原則,，認真執(zhí)行整改落實方案,，集中解決影響和制約總段科學發(fā)展的突出問題，解決職工群眾最關心,、最直接,、最現(xiàn)實的利益問題，取得了較大成效,。
1,、針對公路養(yǎng)護難度加大，養(yǎng)護生產專業(yè)化水平較低,，精細化養(yǎng)護程度低的問題,，總段采取了加強工程項目建設力度，爭取對現(xiàn)有公路列項改造,，加快干線公路的改造步伐,。大力實施預防性養(yǎng)護，提高養(yǎng)護質量和路況水平,。加強養(yǎng)護效能建設,。牢固樹立科學養(yǎng)護理念，提高公路養(yǎng)護質量,，降低養(yǎng)護成本,，使公路養(yǎng)護向自主、及時,、超前型養(yǎng)護方式轉變,。今年上半年，完成普通國省干線公路養(yǎng)護維修工程,、集中整治工程,、沉陷處治工程共計22.5公里，完成高等級公路沉陷處治1.5萬平方米,，路面網(wǎng)裂,、唧漿處治9052平方米;處治干線公路翻漿8.4萬平方米;修補油路18.2萬平方米;完成路面灌縫、壓縫帶13.7萬米;實施標準化養(yǎng)路633公里(其中各段機關掛牌示范路段70公里);投資199萬元,，完成了G316線三河口橋,、X447線張家磨橋、X093線萬頓橋和李家堡橋四座危舊橋梁加固改造工程。定西市城區(qū)永定橋加固工程總投資308萬元,，已完成255萬元,，占計劃的82.8%，預計9月底全面完工,。承擔建設的省道311線定西至內官營段改建工程累計完成工作量2000萬元,，占總工作量的50.2%;參與了國道212線會宕公路改建工程等共計6項工程的施工，總施工量22942萬元,，目前完成工作量21509萬元,，占工作總量的93.7%。
2,、針對養(yǎng)護機械化程度亟待提高,，現(xiàn)有設備的使用效率偏低，養(yǎng)護機械設備更新不夠,，機械化養(yǎng)護整體水平有待提高的問題,。總段加大了養(yǎng)護機械設備投入和配套,，對已配備的大型養(yǎng)護機械設備實施制度管理,，籌集資金672萬元，為養(yǎng)護一線配備了1臺大型銑铇機,、1臺輪胎式壓路機,、3臺裝載機、1輛除雪車,、1套制砂設備,，27臺沖擊夯、切割機,、割草機等養(yǎng)護機械設備,，提高了公路養(yǎng)護機械化水平，減輕了職工勞動強度,。同時,，注重了機械化人才隊伍的建設,，對已配備的大型養(yǎng)護機械設備實行專人管理和保養(yǎng)維修,，尤其是針對大型配備養(yǎng)護機械設備較多的實際，總段專門制定了《大型機械設備駕駛操作人員崗位津貼制》,，保證了養(yǎng)護大型設備的高效、安全使用,。
3,、針對職工綜合素質提升緩慢的問題。總段在職工職業(yè)技能提升活動中,，繼續(xù)推進以技能培訓—勞動競賽—技術創(chuàng)新—技能比賽為載體的職工技能素質提升活動模式,，目前，總段舉辦養(yǎng)護技能,、檢測工程師(試驗員),、新聞寫作等各項培訓860多人。增加了職工培訓教育的投入,，拓寬教育培訓渠道,，加強技術交流與合作。加強公路文化建設活動,，總段編撰完成了《隴中公路人之歌》,，將近10年來的總段公路養(yǎng)管建收大事記匯編成書，集中反映了總段的感人事例,、先進人物和重大事件,挖掘反映了隴中公路人艱苦創(chuàng)業(yè),、創(chuàng)新創(chuàng)效、愛崗敬業(yè),、自強不息,、
奮發(fā)有為的精神風貌,匯集了定西公路總段的科學管理經驗、文明創(chuàng)建成果的文集,。編印了《優(yōu)秀論文集》,，共收集總段思想政治工作者的論文43篇，共約140000字,。
4,、針對職工福利待遇落實不夠，收入相對普遍下降,，行業(yè)內職工子女就業(yè)困難的問題,。總段積極向上級反映爭取解決職工生活補貼等待遇問題,，目前,，此項工作已報省廳。愛心救助基金會的籌建,，已經完成了《定西公路總段愛心救助實施辦法(試行)》的討論修訂工作,，近期將籌備基金會的組建，屆時將為特困和無力承擔大病醫(yī)療費的干部職工提供愛心救助,。職工子女就業(yè)難的問題,，總段在鼓勵多渠道就業(yè)的同時，積極向上級部門爭取就業(yè)名額和全力做好就業(yè)推選工作,，近期有95名職工子女招聘到平定和寶天高速公路收費站工作,。
5,、針對機關管理需要加強，兩級機關工作存在一些管理不到位,，個別職工紀律,、作風存在渙散現(xiàn)象的問題?？偠渭訌娏苏展芾?、事務管理和服務管理工作，深入推行了政務公開,，落實了限時辦結制和首問責任制,，把公文管理、檔案管理,、政務信息、信訪接待和信息化建設等工作作為政務管理的重點抓了落實,。修訂完善了總段各項工作制度,。加強總段中層領導干部的作風建設，重點解決了在其位不謀其政,、作風不實等突出問題,。認真整頓了兩級機關的工作紀律,，重點解決了兩級機關管理人員中存在的不履行崗位職責,。
第6篇: 巡查整改落實情況報告
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，XXXX年X月X日至X月XX日，縣委第五巡察組對我校進行了集中巡察。巡察結束后,，縣委第五巡察組向我校反饋了巡察情況，實事求是指出了我校存在的問題和不足,，并提出了相應的意見和建議。為扎實做好整改工作,，確保巡察整改落實到位,，結合我校實際，我校認真制定了整改方案,，精心組織整改工作，現(xiàn)將整改落實情況報告如下：
一,、指導思想
深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中,、四中、五中全會精神,，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照“堅持問題導向、突出整改落實、推動各項工作、完善制度機制”的原則,，直面問題和不足,，認真剖析原因,，深入查找癥結，著力解決巡察反饋的突出問題,，切實加強黨校領導班子和師資隊伍建設,，努力推動黨校發(fā)展再上新臺階。
二,、組織領導
對于縣委第五巡察組反饋的意見,，我校高度重視，態(tài)度端正,，照單全收,，將整改工作作為當前和今后一項重要政治任務來抓。為確保整改工作取得實效,，成立了以常務副校長為組長,，其他班子成員為副組長，各科室負責人為成員的整改落實工作領導小組,，負責整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調和督促檢查,。同時，按照黨要管黨、從嚴治黨的要求,，堅持問題導向,，將任務分解細化，明確時間節(jié)點,、責任領導和責任人,，扎實做好反饋意見的整改落實工作。
三,、整改內容及措施
(一)聚焦基層貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況
1.對開展黨員干部黨性教育不扎實,，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育不認真問題的整改情況,。
黨校黨支部及領導班子堅持把學習深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,、黨的十九大和十九屆二中、三中,、四中,、五中全會精神作為首要政治任務，以持續(xù)深入開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育為中心,，促使廣大干部教師進一步筑牢信仰之基，凝聚奮斗之力,，堅定為黨為民之心,。校領導班子及干部教師認真檢視問題，堅持發(fā)揚刀刃向內精神,，堅決同一切腐蝕黨的先進性和純潔性的行為做斗爭,，促進領導干部帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”,。具體整改措施如下：一是堅持在每周例會上開展政治理論學習并實行干部輪流領學制度，自9月底以來,，開展政治理論學習共計12次,，領學人員共3人次;二是開展領導干部上黨課學習教育，自9月底整改以來,，開展領導干部上黨課2人次,。
2.對意識形態(tài)工作重視不夠，責任制落實不到位問題的整改情況,。一是加強意識形態(tài)工作責任制落實,，2020年10月12日成立了以常務副校長為組長的縣委黨校意識形態(tài)工作領導小組，明確意識形態(tài)工作分工;二是深入持續(xù)開展意識形態(tài)工作,，于2020年12月9日在黨校三樓會議室召開專題會議,，組織學習習近平總書記關于意識形態(tài)工作的講話精神，加強全體干部教師對意識形態(tài)工作的認識。
3.對履行主體責任不到位,，管黨治黨工作不力問題的整改情況,。一是進一步壓實黨風廉政建設和反腐敗工作。定期專題研究反腐敗斗爭工作,，細化完善了黨風廉政建設和反腐敗工作的工作實施方案;二是進一步加強“森林管護區(qū)”創(chuàng)建管護工作,，定期開展預防提醒談話，自9月底整改以來,，共開展集中約談2次,，被約談28人次，開展個人約談1次,，被約談16人次,，做到了談話全覆蓋;三是因人員調整，于2020年9月及時開展黨支部委員換屆工作,，組建新一屆黨支部班子,。
(二)聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風方面
1.對公務接待不規(guī)范問題的整改情況。一是組織全體干部學習了XX縣財政局《關于印發(fā)〈XX縣黨政機關差旅費管理辦法〉的通知》(XX辦〔2018〕28號)文件;二是規(guī)范接待人員數(shù)量及標準,，嚴格把握來人來函制度,，不能為客人支付住宿費等，杜絕公務接待不規(guī)范問題出現(xiàn),。
2.對財務報銷不規(guī)范問題的整改情況,。一是嚴格把控好財務報銷制度，財務報賬附件必須齊全,，發(fā)票與清單齊備;二是嚴格食堂管理，所有經費支出均須附發(fā)票及清單,。
3.差旅費報銷不規(guī)范問題的整改情況,。一是嚴格把控好差旅費報銷制度，不超標準,、超范圍報銷;二是嚴禁出現(xiàn)重復報銷差旅費,、填報人和審核人同為一人等財務審核不規(guī)范現(xiàn)象。
4.對小車加油,、租車管理不規(guī)范問題的整改情況,。一是我單位無公車，根據(jù)單位實際情況,，制定了租車制度;二是規(guī)范公務租車及車輛加油,，杜絕私車公養(yǎng)和隨意租車行為;三是租車手續(xù)和加油的票據(jù)必須真實、規(guī)范,，租車平臺須具備資質,。
5.對工會管理和執(zhí)行有偏差問題的整改情況。一是組織干部教師學習了《XX省基層工會經費收支管理實施細則(暫行)的通知》XX總字(〔2018〕12號)文件，嚴格按照文件要求把關,，不超范圍,、超標準發(fā)放慰問金等;二是制定《中共XX縣委黨校工會經費管理辦法》，對于干部親屬的慰問,，嚴格按照文件及辦法要求,，僅限于直系親屬，不超范圍發(fā)放慰問金或慰問品,。
6.對規(guī)章制度不完善,、執(zhí)行制度不嚴格問題的整改情況。一是修改完善了《中共XX縣委黨校干部教師管理制度匯編》,，組織全體干部教師認真學習;二是嚴格執(zhí)行制度,，加強對干部教師請假制度和上下班考勤的管理，嚴格干部教師考勤簽到制度,，做到事前有領導審批,，事后有假條存檔。
(三)聚焦基層黨組織軟弱渙散,、組織力欠缺問題方面
1.對組織生活重部署輕落實,，開展自我批評與相互批評不到位問題的整改情況。一是2020年11月23日召開黨員大會,，學習黨支部組織生活會制度,，明確要求黨支部要認真開展支部組織生活會，集中學習必須提前明確學習內容,，要制定方案并嚴格落實,，要深入征求黨員群眾意見，有組織地開展談心談話,，全體黨員干部要認真做好學習筆記,，要在組織生活會上開展個人自評和黨員互評，必須做到全覆蓋,，并做好會議記錄,。二是每月開展“黨員主題日”活動，自9月底以來,，共開展黨員主題日活動3次,，主題有“黨費交納”、“黨支部書記上黨課”等,。
2.對執(zhí)行“三會一課”制度不到位問題的整改情況,。一是支部嚴格按照“三會一課”的工作制度開展落實，每月至少召開一次支委會,，每個季度至少召開一次黨員大會,，第四季度開展了黨支部書記上黨課一次;二是支部會議簽到冊如實填寫實到人數(shù)和應到人數(shù),，對未簽到的黨員進行備注。
3.對發(fā)展黨員材料收集不規(guī)范問題的整改情況,。一是支部嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員程序,，填寫的相關表格加蓋單位公章，相關人員進行簽字確認;二是堅決杜絕支部黨員大會討論預備黨員轉正會議時間涂改等現(xiàn)象發(fā)生,。
4.對黨員組織關系轉入不及時問題的整改情況,。嚴格按照黨員組織關系轉入及轉出程序，在規(guī)定時間內完成黨員組織關系的轉入和轉出,。
5.對落實民主集中制不到位和學習不夠問題的整改情況,。一是嚴格執(zhí)行末位發(fā)言制度，落實民主集中制不打折扣;二是召開民主生活會會前廣泛征求意見,，認真開展談心談話,，收集好相關材料;三是嚴格按照方案中學習資料目錄認真開展學習。
四,、下步工作打算
(一)加強學習,，認真貫徹落實習近平總書記系列重要講話及上級文件精神實質。一是把政治建設擺在首位,，堅持黨校姓黨,，增強“四個意識”，堅定“四個自信”,，踐行“兩個維護”,，努力落實全面從嚴治黨要求;二是抓好班子帶好隊伍，以身作則,，以上率下,，加強政治理論和業(yè)務學習;三是嚴肅黨內政治生活，嚴肅民主議事規(guī)則,，加強基層組織建設,，認真落實黨員教育制度，規(guī)范做好基層黨建工作,。
(二)精準把握和踐行“四種形態(tài)”。一是強化責任擔當,，嚴格廉政風險防控,，認真落實廉潔自律準則等各項紀律規(guī)定;二是加強和完善制度建設，扎緊制度“籠子”,，用制度管人管事,，嚴格執(zhí)行各項財經紀律，嚴格審核把關,，認真堵塞制度漏洞;三是精準把握和認真踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,，切實把紀律規(guī)矩挺在前面,，做到真管真嚴、敢管敢嚴,、長管長嚴,。
(三)提高政治站位，正確對待巡察反饋問題,。一是校委會認真研究,，統(tǒng)籌安排部署。壓實整改責任,，切實增強問題整改的思想自覺,、政治自覺和行動自覺，認真推動巡察反饋問題整改落實;二是堅持問題導向,，建立整改臺賬,，明確整改責任、整改時限,、整改要求,，逐一對賬整改銷號，真正做到即知即改,、立行立改,、真改實改，不折不扣地完成巡察整改任務,，確保整改質量和整改成效,。
第7篇: 巡查整改落實情況報告
一：針對問題，深入剖析
祥和社區(qū)黨支部及時召開班子會議,，在廣泛討論和征求意見的基礎上,，逐條梳理、深入剖析,，制定了整改方案,，明確了班子成員及相關人員的責任，落實整改措施,，確保每條整改措施都能落實到位,，每個人問題都能得到盡快解決，截至目前,，指定的12項整改措施,，已經落實完成3項;
反饋的12個具體問題，已完成整改個,、基本完成整改個,、未完成整改個。
二：明責任,，抓關鍵,，嚴督促,，實落實
(一) 關于圍繞黨的政治建設方面
1、社區(qū)黨組織發(fā)揮領導核心作用不強,，對黨建工作責任制執(zhí)行不力,。
整改情況：召開班子會議研究制訂整改措施。全面加強黨的領導,，充分發(fā)揮領導核心作用,。支委成員要堅持全面從嚴治黨要求，把抓好黨風廉政建設和反腐敗工作作為重大政治責任,，牢固樹立從嚴治黨主體責任意識,，健全完善從嚴治黨問責，追責機制,，建立完善廉政談話制度,，強化對黨員干部的教育監(jiān)督管理。
制度判定：基本完成
2,、建檔“第一責任人”意識不強,，“一崗雙責”落實不夠到位。
整改情況：針對此次巡察反饋結果,，社區(qū)黨委高度重視,，多次召開班子會議，通過交流,、思考,、總結，對新形勢下黨風廉政建設有了更加深刻的認識,，增強了貫徹落實黨風廉政建設責任制的則仍和自覺性,。同時根據(jù)提出的問題和意見，并結合工作實際,，逐一進行責任分解,，落實到人，形成整改方案,。此外,，為加強班子成員的思想政治素質，社區(qū)黨委組織開展有關黨風廉政風險防控和重點領域監(jiān)管,，要將黨風廉政建設與業(yè)務工作有效結合,，認真履責，強化問責,，一級抓一級,，層層抓落實,。加強整改力度;增強責任感,。
進度判定：已完成
(二)關于圍繞黨的思想建設方面問題,。
1、社區(qū)黨委黨的建設不夠規(guī)范,、力度抓的不夠,，存在重業(yè)務、輕黨建,，重形式,、輕內容，重數(shù)量,、輕質量現(xiàn)象,，“兩學一做”學習教育和創(chuàng)建共產黨員服務城活動成效不明顯。
整改情況：堅持黨的組織生活各項制度,，創(chuàng)新方式方法,，增強黨的組織生活活力。要堅持“三會一課”制度,，堅持民主生活會和組織生活會制度,，堅持談心談話制度，堅持對黨員進行民主評議,。領導干部必須強化組織觀念,，時刻牢記自己第一身份是黨員，積極參加支部活動,。要加強學習,，充分利用“兩學一做”學習教育，增強基層黨建設工作,。
進度判定：已完成
第8篇: 巡查整改落實情況報告
按照縣委統(tǒng)一安排部署,，縣委第一巡察組于2020年9月28日對我鎮(zhèn)開展的第十輪巡察存在問題進行了反饋，提出了整改意見和建議,。蕉溪鎮(zhèn)黨委高度重視,，針對存在問題逐條分析研判，精心制定整改方案,，細化整改措施,，明確整改責任人，堅持把巡察問題限時整改落到實處?，F(xiàn)將整改情況報告如下：
一,、加強領導，明確責任,，及時安排部署巡察整改工作
針對巡察存在的問題,，蕉溪鎮(zhèn)黨委高度重視，按照整改要求及時安排部署整改工作,。一是成立了由黨委書記任組長,，其他班子成員任副組長,，各股室、各村(居)負責人為成員的巡察整改工作領導小組,，加強對整改工作的領導,。二是研究制定了《巡察組反饋意見整改工作實施方案》，專門召開三次黨委會議研討巡察反饋問題整改工作,，建立反饋問題臺賬,，逐條研判分析，明確具體整改措施,、整改責任領導,、責任股室和責任個人，確定整改完成時限,，逐一對賬銷號,，要求整改不回避問題，做到立行立改,、改出成效,。三是成立整改工作督查小組，由鎮(zhèn)紀委對整改責任部門和相關責任人進行定期調度和督促,，在保證整改進度的同時,，確保問題得到有效整改。
二,、對照巡察發(fā)現(xiàn)的主要問題及整改情況
(一)聚焦基層貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況,。
1、鎮(zhèn)黨委傳達上級文件精神打折扣,。
整改情況：一是蕉溪鎮(zhèn)召開黨委會,、全體干部會議，專門學習了《鎮(zhèn)遠縣黨政機關公務接待管理辦法(試行)》的通知(鎮(zhèn)遠黨辦發(fā)〔2015〕28號),、《鎮(zhèn)遠縣黨政機關差旅費管理辦法》的通知(鎮(zhèn)財辦〔2018〕28號),、《省人力資源社會保障廳等三部門關于進一步落實機關事業(yè)單位干部職工帶薪年休假有關問題的通知》(鎮(zhèn)人社局通〔2019〕52號)等政策法規(guī)性文件，使全鎮(zhèn)領導及干部職工對相關規(guī)定有了進一步認識,。二是黨委于2020年9月制作《政策法規(guī)宣傳手冊》,，要求鎮(zhèn)村干部認真學習，把握政策要點;三是健全完善《蕉溪鎮(zhèn)干部職工管理制度》系列的制度,，嚴格按照制度進行執(zhí)行,，對違反制度的干部職工嚴格按照“四種形態(tài)”進行處理;四是鎮(zhèn)黨委嚴格落實每季度專題理論學習不少于1 次，全年不少于4次的要求,，使集中理論學習制度落實到位,并長期堅持,。
(二)、聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風。
1,、執(zhí)行中央八項規(guī)定和實施細則精神情況,。
整改情況：一是加強貫徹落實廉潔自律制度、紀律處分條例,、中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定,、州委十二項規(guī)定和縣委十八項規(guī)定精神,，及省州縣有關作風建設規(guī)定精神，進一步規(guī)范規(guī)范“三公”經費,，嚴格公務接待,、差旅費報銷審核程序、帶薪年休假制度,，嚴禁違規(guī)亂發(fā)濫發(fā)津補貼和福利問題,，增強反腐倡廉的自覺性和主動性。二是扎實開展違紀線索查處,，迅速查處反映突出的“四風”問題,，對一經查實的具體事項和涉及相關人員，按有關規(guī)定和程序嚴肅處理到位;三是建立財務支出月報告制度,，對內部財務進行監(jiān)管,，構建厲行節(jié)約的財務支出體系。
2,、資金管理,、資產處理、資源運作和工作項目的廉潔情況
整改情況：一是對出現(xiàn)的問題進行梳理反省,，完善事業(yè)單位國有資產處置管理制度;二是對項目嚴格按照審批驗收程序申請-審批-驗收-備案,，確保不再出現(xiàn)此類問題。三是認真學習《貴州省省級行政事業(yè)單位國有資產處置管理暫行辦法》和相關制度管理流程;四是嚴格執(zhí)行管理規(guī)定,，確保國有資產處置流程規(guī)范有序,。
(三)、聚焦基層黨組織軟弱渙散,、組織力欠缺問題,。
1、存在黨員檔案資料不完善,。
整改情況：鎮(zhèn)黨委按照黨員發(fā)展程序完善黨員檔案,，組織14個村(居)黨支部書記進行黨員發(fā)展業(yè)務培訓，學習《貴州省發(fā)展黨員工作規(guī)程》,，嚴格黨員發(fā)展程序,，并長期堅持，全面推行“三級聯(lián)審”制度，不斷優(yōu)化農村黨員結構,。
2,、基層黨組織政治生活不嚴肅。
整改情況：鎮(zhèn)黨委制定了“三會一課”管理制度并嚴格抓好制度落實,，認真執(zhí)行黨章黨規(guī),，結合“鑄魂行動”，每月初向各支部下發(fā)黨建工作提示單及任務清單,，鎮(zhèn)督查組每月底到各支部進行1次黨建工作落實情況督查并指導黨建工作,，并長期堅持，督查結果作為年底村級黨建工作考核結果,。
3,、預備黨員未按期繳納黨費問題。
整改情況：制定了黨員黨費收繳管理制度并建立了臺帳,，根據(jù)明確每月主題黨日為收繳黨費統(tǒng)一時間,。要求黨員主動按月足額交納黨費，黨支部要嚴格收繳手續(xù),，對黨員交納黨費情況要認真登記,，做到底數(shù)清楚，并長期堅持,，對每月收繳的黨費在黨務公開欄進行公示,。黨費必須用于黨的活動。如培訓黨員,、訂閱報刊雜志,、慰問困難黨員和表彰優(yōu)秀共產黨員等。
4,、民主集中“三重一大”事項未實行“一把手”末位發(fā)言,。
整改情況：規(guī)范黨委議事決策規(guī)則，黨委會議每月至少召開1 次以上,，會議時間根據(jù)工作時間安排制定,，遇到重要情況將隨時召開會議，并制定“三重一大”相關制度,，嚴格執(zhí)行重大事項班子成員逐一發(fā)言和主要領導末位發(fā)言制度,，并長期堅持。
三,、巡察整改后續(xù)工作及長效機制建設
通過開展對巡察問題的整改工作,，使蕉溪鎮(zhèn)黨委充分認識到工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，全體領導班子成員將以此次巡察整改為契機,，切實加強黨的領導,，增強黨的建設,，落實全面從嚴治黨主體責任，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面,，把整改融入日常工作長抓不懈,，立足長遠鞏固整改成效，以實實在在的整改成效推進各項工作,。
一是強化“四個意識” 堅定“四個自信”,，始終把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面。面對嚴峻復雜的宏觀經濟形勢和艱巨繁重的改革發(fā)展任務,，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律,、組織紀律、廉潔紀律,、群眾紀律、工作紀律,、生活紀律等各項紀律,。
二是切實加強黨建工作，進一步夯實基層組織建設,。堅持把加強黨建工作擺在突出位置,，全面履行主體責任，堅持“一崗雙責”,，兩手抓,、兩手硬。抓好黨委班子自身建設,，帶頭嚴肅黨內政治生活,，深入開展批評與自我批評，把全面從嚴治黨各項任務落到實處,。不斷加強基層組織建設,，加大黨建工作監(jiān)督檢查、黨務干部培養(yǎng)和黨員教育管理力度,，使基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用更加突出,。
三是落實全面從嚴治黨要求，不斷強化“兩個責任”,。持續(xù)加強干部作風建設,，開展紀律作風整頓活動，進一步嚴肅紀律要求,，有效運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,，持續(xù)推進作風建設常態(tài)化，加強制度建設和監(jiān)督檢查力度,，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢,，對群眾身邊的腐敗問題有案必查，有腐必反，推進全面從嚴治黨縱向發(fā)展 ,。
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