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部門(mén)文員的崗位職責(zé)七篇是什么篇一
2、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門(mén)開(kāi)展招聘,、培訓(xùn)等基礎(chǔ)人事工作;
3,、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào),、辦理員工招聘,、入職、離職,、調(diào)任,、升職等手續(xù);
4、基礎(chǔ)工資表的制作及提交;
5,、負(fù)責(zé)員工繳納社保,，建立、維護(hù)人事檔案,，辦理和更新勞動(dòng)合同
6,、負(fù)責(zé)公司重要檔案管理;
7,、幫助建立員工關(guān)系，配合組織員工的活動(dòng);
部門(mén)文員的崗位職責(zé)七篇是什么篇二
1.負(fù)責(zé)區(qū)域員工的人事檔案管理工作,，為人事變動(dòng)提供參考和依據(jù);
2.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理及辦公用品的管理工作;
3.負(fù)責(zé)員工宿舍管理,、衛(wèi)生管理以及辦公室日常事務(wù)管理工作;
4.負(fù)責(zé)員工體檢工作，并建立和更新員工健康檔案,，發(fā)現(xiàn)患有傳染病,、皮膚病及精神病等均要及時(shí)報(bào)備上級(jí)，進(jìn)行合理地處理勞動(dòng)關(guān)系;
5.績(jī)效考核的匯總工作及月考勤的匯總;
6.協(xié)助區(qū)域人力資源專(zhuān)員(主管)做好員工的活動(dòng)安排和新員培訓(xùn)工作;
7.員工制服訂制的匯總工作及文具的發(fā)放工作;
8.區(qū)域發(fā)文通知的草擬及執(zhí)行追蹤;
9.其它區(qū)域人力資源專(zhuān)員(主管)的協(xié)助工作,。
