時間流逝得如此之快,,我們的工作又邁入新的階段,,請一起努力,寫一份計劃吧,。什么樣的計劃才是有效的呢,?這里給大家分享一些最新的計劃書范文,方便大家學(xué)習(xí),。
計劃書學(xué)生初三 如何寫計劃書學(xué)生篇一
寒假回家的方式是很多大學(xué)生考慮的問題,,安全尤為重要,無論你是坐汽車,、火車還是其他,,都要小心買票上當(dāng),近期網(wǎng)上報道江西大學(xué)生寒假回家部分大學(xué)生被騙,手段并不先進(jìn),,但就是利用大家急切回家的心理行騙,,遵守交通規(guī)則很是重要,寒假出行一定要把安全放在首位,,保障自己和他人的安全,,大家過個好年。
回家返程是前提,,提醒各位大學(xué)同學(xué)應(yīng)提前做好買票的準(zhǔn)備,,春運(yùn)的高峰期車票不是很好買,買票應(yīng)主意票的真假,,不要隨便和不認(rèn)識的人搭話,,小心上當(dāng)受騙,社會太復(fù)雜,,要學(xué)會保護(hù)自己,,回家時手機(jī)及相關(guān)通訊設(shè)備要保持暢通,以備不時之需,,萬一有突發(fā)情況可以獲得幫助,,回家途中一定要看好自己的行李和隨身物件,不要遺失,,以免帶來不必要的后果,。
對許多大學(xué)生來說,寒假是名副其實的“聚會季節(jié)”,。開心之余也有無奈,,假期變成了應(yīng)酬期。寒假休閑娛樂或外出聚會要注意科學(xué)的作息時間,,“黑白顛倒”的起居習(xí)慣會影響身體健康,,還會影響到開學(xué)后的正常上課。那我們應(yīng)該怎樣合理規(guī)劃我們的寒假學(xué)習(xí)生活就成為寒假學(xué)習(xí)的重點問題,。
合理的規(guī)劃是一切行動是否有效率的前提,,最大化的利用寒假時間在家充電修養(yǎng),全面提高個人綜合能力是必要的更是必須的,。很多的大學(xué)生回家 過年都放不下心來好好過年,,面臨就業(yè)的重要壓力,假期充電就成了習(xí)慣,。不過我們還是要正視充電,。
有 “充電”的想法和行動當(dāng)然值得肯定。但盲目充電,,“隨大流”就不夠聰明了,。大學(xué)生應(yīng)根據(jù)自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,、認(rèn)清自己的長處、不足,,有針對性地學(xué)習(xí),,將校園內(nèi)課堂上學(xué)不到的東西“補(bǔ)足”,學(xué)一些有助于自己實現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃的內(nèi)容,。將有限的時間,、精力和金錢用在“刀刃上”。如需要可請教熟悉自己情況的老師或參考職業(yè)生涯規(guī)劃師的意見,。
總之回家只是換個地方學(xué)習(xí),,換一種環(huán)境生活,正視大學(xué)寒假生活,,多關(guān)心和自己專業(yè)相關(guān)或自己感興趣的知識充電,,充好電,在寒假中學(xué)習(xí),,合理規(guī)劃自己的寒假時間,,最大化的利用就可以了。
當(dāng)前的形式下,,利用假期等課余時間走出校園打工,對大學(xué)生來說,,不失為一個勤工儉學(xué),、增強(qiáng)社會適應(yīng)能力的好方式。不少大學(xué)生認(rèn)為,,現(xiàn)在工作難找,,早一點接觸社會對以后找工作有幫助。寒假漫長的假期再學(xué)習(xí)之余也提供了一個很好的社會實踐的平臺,。不過大家還是要注意安全,,出門在外,安全最重要,。對確定要利用寒假 “外出打工”的大學(xué)生來說,,照顧好自己是對父母最大的孝順。
此外還有很多的計劃可以根據(jù)個人實際情況制定,,每個人的習(xí)慣和進(jìn)度不一樣,,合理的規(guī)劃你的寒假讓你的寒假在你的合理規(guī)劃下變得精彩,給自己的寒假加上一個合理的計劃,,有目標(biāo)的前進(jìn),,有計劃的做事,你的寒假會更充實,。
計劃書學(xué)生初三 如何寫計劃書學(xué)生篇二
即將過去的這學(xué)期,,博達(dá)學(xué)院中文系舍務(wù)部,,在校學(xué)生會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在院團(tuán)委,、社團(tuán)聯(lián)合會的關(guān)懷幫助下,,本著高效,務(wù)實,,爭創(chuàng)一流的原則,,廣泛開展寢室規(guī)范制度學(xué)習(xí),不斷提高各成員的素質(zhì),,扎扎實實地開展工作,,取得了一定的成績。
在充分總結(jié),、吸取這學(xué)期的經(jīng)驗,、教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,在新的學(xué)期里,,將繼往開來,,積極開展各項工作,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),,以更好的為學(xué)生服務(wù)作為工作的核心,。切實加強(qiáng)組織建設(shè),努力培養(yǎng)下任舍務(wù)干部,,深入貫徹校舍務(wù)部的工作精神,,充分發(fā)揮學(xué)生會生力軍的作用,。并以“顧大局,、向前看,、講團(tuán)結(jié),、做貢獻(xiàn)”的方針為導(dǎo)向,,開展主題突出、意義深
新學(xué)期,,中文系舍務(wù)部將繼續(xù)一絲不茍地貫徹執(zhí)行校學(xué)生會以及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,將校學(xué)生會下達(dá)的指令當(dāng)作頭等大事來抓,,將學(xué)校精神準(zhǔn)確的傳達(dá)到各個中文寢室,,確保工作縝密,、無誤,、及時的開展,,并及時把工作開展情況向上級進(jìn)行匯報,認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)對我們工作的建議和指示,,以促進(jìn)我們的工作更好的開展起來,并保質(zhì),、保量,、及時,、全面地完成領(lǐng)導(dǎo)安排。
下學(xué)期,,舍務(wù)部將積極搞好內(nèi)部建設(shè),,具體包括加強(qiáng)組織建設(shè),改進(jìn)工作作風(fēng),提高各成員間協(xié)調(diào)工作的效率等內(nèi)容,。在具體檢查寢室的工作中,,做到分工明確,權(quán)責(zé)清晰,,責(zé)任到人,。針對以前工作中暴露出的問題,如:懶散,、集合時間有人遲到,、記錄不詳……我們將重點排除,大力改進(jìn)作風(fēng)建設(shè),,加強(qiáng)部門的凝聚力,,提高工作效率。另一方面,,要求各寢室長切實加強(qiáng)寢室內(nèi)部建設(shè),,建立相關(guān)的責(zé)任制度,在廣大同學(xué)中樹立高效,、務(wù)實的中文寢室新形象,。
①根據(jù)下學(xué)期的實際情況,我部門因時制宜,,聯(lián)合“治保部”,、“體育部”共同查寢。
②積極記錄完善我院中文系寢室的網(wǎng)點分布,、各個寢室的調(diào)換工作,,逐步實現(xiàn)日常工作的高效化,及時反映,、收集,、總結(jié)、交流我系寢室的工作動態(tài),,把自身打造成學(xué)生會各個部門間的重要陣地和窗口,,并在學(xué)生生活中發(fā)揮積極的幫帶作用。
③繁榮,、多樣的文體活動是高校特色之一,,是文化建設(shè)的主渠道之一。我們進(jìn)一步發(fā)展精彩的活動,,并加強(qiáng)與其他部門和社團(tuán)聯(lián)合會的聯(lián)系,,使“寢室文化月”等活動與其他校園活動形成良性互動,促進(jìn)學(xué)生文體活動健康蓬勃的發(fā)展,。
⑤為了使學(xué)生干部順利實現(xiàn)新老交替,,使學(xué)生工作更為有效,本學(xué)期我院特別重視下任舍務(wù)干部的培養(yǎng)工作,,并請輔導(dǎo)員教師給予監(jiān)督,、指導(dǎo)。李瑩,、郝俊淇初步提出了下任舍務(wù)干部的五項基本條件:第一是人品,,第二是干勁,第三是務(wù)實度,,第四是辨別是非的能力,,交際能力,工作反應(yīng)靈敏度,,實際工作能力等,,第五是群眾基礎(chǔ)。相信我部門的下任干部將憑借團(tuán)結(jié)務(wù)實的精神和聰明才智,,將為我院的學(xué)生工作穩(wěn)步有序地開展提供有力的保障,。
博達(dá)學(xué)院中文系舍務(wù)部,一向以服務(wù),、指導(dǎo)各寢室的文體生活,、學(xué)習(xí)、工作為榮,。
下學(xué)期,,我們將一如既往的對各寢室長的工作進(jìn)行指導(dǎo),要求他們從實際出發(fā),,從大處著眼,,從小處入手,減少形式主義活動;經(jīng)常聽取新生的反映,,對其提出指導(dǎo)性的意見和建議,。
在以往的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強(qiáng)新學(xué)期的監(jiān)督工作,。一方面,,制定一系列關(guān)于寢室工作的規(guī)章制度和相應(yīng)的獎罰標(biāo)準(zhǔn);另一方面,多深入普通同學(xué),,聽取廣大同學(xué)對各個舍務(wù)部成員工作的意見和建議,,并將合理的意見和建議及時反饋到學(xué)院有關(guān)部門,以促使我院的學(xué)生工作更具針對性,,更加符合廣大同學(xué)的切身想法和利益,,真正實現(xiàn)為同學(xué)服務(wù)的宗旨。
我部門具體問題具體分析,,針對不同的年級,,確定不同的工作側(cè)重點。
① 08級學(xué)生經(jīng)過上學(xué)期的適應(yīng)、鍛煉和假期的自我調(diào)整,,他們的大學(xué)生活已經(jīng)步入正軌,,茫然感、無所適從感基本消除,。我們會時常光顧寢室,,幫助他們在熟悉新環(huán)境,尋找自身特點,、特長的基礎(chǔ)上初步確定自己的發(fā)展方向,,完成 “新生”意識到“成員”意識的轉(zhuǎn)化;在學(xué)習(xí)、生活包括社會實踐工作中完成從“被動”到“主動”的過渡,。
② 07級學(xué)生經(jīng)過一年半的大學(xué)生活,,已經(jīng)完全適應(yīng)了高校的情況和節(jié)奏,個人發(fā)展方向基本確定,,已經(jīng)能夠駕馭自己的思想,。我們在日常檢查中,要引導(dǎo)他們形成新的寢室清潔方式,。對于他們的疏忽心理,,我們在檢查過程中,加大在防火,、防電,、防水等方面的監(jiān)督、精力投入,。并將繼續(xù)通過經(jīng)驗交流會的形式提高學(xué)生的在寢室中自主學(xué)習(xí)的信心和積極性,。
③ 06級學(xué)生很多選擇了考研,也有一部分同學(xué)根據(jù)自身的特點,,選擇了其他適合自己的道路,。不管怎樣,都可能忽視寢室的衛(wèi)生,、安全,,對于不同的情況,我們將視情況給予適當(dāng)?shù)姆?wù)和幫助,,為學(xué)生把好舵,,服好務(wù),管好寢室這個“大后方”,。動的亮點,。
寢室生活是大學(xué)生活的重要組成部分,寢室管理工作在學(xué)生管理工作中有著重要的地位,。我系向來重視寢室管理,,各項指標(biāo)一直處在全校前列,。我系作為寢室管理方面的排頭兵,積極動員,,全力配合學(xué)校工作,,力爭在寢室風(fēng)貌、衛(wèi)生,、文化、活動方面保持我校的良好形象,。
① 加大管理力度,。在以往成績的基礎(chǔ)上,我們將提出更高的標(biāo)準(zhǔn),,爭取更好的成績,。黨總支、團(tuán)委老師,、輔導(dǎo)員不定期深入宿舍,,親臨指導(dǎo)。院學(xué)生會舍務(wù)部也會配合我們?nèi)Τ鰮?,加大檢查力度,,對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時予以糾正,對問題嚴(yán)重的宿舍和個人責(zé)令其限期整改,,同時,,也不忽視細(xì)節(jié),堅決執(zhí)行“區(qū)分問題的大小,,更重視問題的存在”的標(biāo)準(zhǔn),。
② 展示中文特色,弘揚(yáng)寢室文化,。為了將我院的特色融入到寢室生活當(dāng)中去,,我們提倡學(xué)生在營造寢室文化氛圍上動腦筋。通過養(yǎng)植花草,,張貼有藝術(shù)涵養(yǎng)的字畫,,擺放小件裝飾品等多種形式,提高我系寢室的文化品位,。我們相信,,整潔的內(nèi)務(wù)和良好的文化氛圍必將對學(xué)生的學(xué)習(xí)、工作和生活產(chǎn)生積極的影響,,并有利于他們自身素養(yǎng)的提高,。
我們將堅持“健康高雅、豐富多彩,、富有特色,、提高質(zhì)量”的原則,,積極改進(jìn)校園文化活動的內(nèi)容、方式,,提升品位和質(zhì)量,。
下學(xué)期我們組織的各項活動將以文化活動為重點,全面拓展學(xué)生的素質(zhì),,爭取多出精品,,擴(kuò)大影響。通過知識競賽,、演講比賽,、五子棋大賽、寢室形象設(shè)計大賽,,學(xué)生寢室文化論壇的形式豐富我校學(xué)生的寢室生活;
而連續(xù)舉辦多屆,、深受好評的“寢室文化月”系列活動,更將如期而至,。
總之,,下學(xué)期,我們會在各個方面,,認(rèn)真切實的完成上級組織和其它部門交給的各項工作任務(wù);結(jié)合不同時期,,不同階段的的情況,開展相關(guān)的工作和活動,,做到與時俱進(jìn),,靈活多樣。
計劃書學(xué)生初三 如何寫計劃書學(xué)生篇三
建立規(guī)范,、健全的快餐公司管理模式,,通過有效的管理和投資,建立一家大型快餐連鎖公司—特好特快餐公司,。
社會生活節(jié)奏普遍加快,,給快餐業(yè)的存在和發(fā)展帶來了機(jī)遇與挑戰(zhàn)。雖然中國的快餐業(yè)發(fā)展十分迅速,,但洋快餐的優(yōu)勢地位使大部分市場與中式快餐無緣,。如何逐步占領(lǐng)市場,是首先需要解決的問題,。
調(diào)查顯示,,當(dāng)人均收入達(dá)到xx美元時,傳統(tǒng)的家務(wù)勞動將轉(zhuǎn)向社會,。中國快餐業(yè)將隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展而進(jìn)入高速發(fā)展的階段,。
目前,已經(jīng)存在的西式快餐并不適合國人對快餐的消費(fèi)觀念和傳統(tǒng)飲食需求的觀念,。而且,,快餐在美國的發(fā)展向來是以價格低廉而著稱的,,211 985大學(xué)名單,是大眾日常消費(fèi)的.對象,。但在中國快餐市場上,,西式快餐的價格,普遍大眾很難接受,,這也決定了不可能讓工薪階層經(jīng)常去消費(fèi)那份新奇“快餐”,。
但通過對目前存在的一些中式快餐來看,小,、臟,、亂、差的狀況仍然很嚴(yán)重,,這些問題給我們建中式快餐連鎖店提供了絕好的市場機(jī)會。只要我們能抓住這些市場機(jī)會,,改善中式快餐經(jīng)營中存在的問題,,并發(fā)展我們的自己的特色,那么我們進(jìn)入中式快餐市場并且占據(jù)較大市場份額的創(chuàng)業(yè)計劃,,是極有可能成功的,。
1、特好特快餐服務(wù)業(yè)的模型,。
以顧客為中心,,以顧客滿意為目的,通過使顧客滿意,,最終達(dá)到公司經(jīng)營理念的推廣,。
2、目標(biāo)市場定位,。
普通大眾能接受的中式快餐業(yè),。顧客群:上班族、兒童,、休閑族,、游客及其他。
3,、市場策略,。
產(chǎn)生工業(yè)化、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化,、管理科學(xué)化,、經(jīng)營連鎖化。
(1)“虛擬公司”名稱,,員工服裝,,經(jīng)營理念,,內(nèi)部管理和總公司保持統(tǒng)一,但它們沒有過多的裝飾,,也沒有營業(yè)餐廳,,它們更像是一個快餐集裝配送中心。它們接收公司的配送中心運(yùn)來的相關(guān)制成品,,只要單間加工,,就可以成型了。虛擬公司的快餐產(chǎn)品主要提供給上班族在工作單位午餐之用,。它們的前臺接待服務(wù)也是虛擬的,,靠的是電話定購體系和快速運(yùn)送體系,通過建立送餐專線電話運(yùn)送業(yè)務(wù),,由統(tǒng)一的公司小巴和服務(wù)人員負(fù)責(zé)運(yùn)送,。
(2)流動快餐公司--早餐策略
針對早餐人口流動性大,時間緊的特點,,我們由統(tǒng)一模式的公司小巴和服務(wù)人員流動至各主要需求網(wǎng)點向顧客提供方便,、營養(yǎng)的套餐。因?qū)W生人數(shù)眾多,,在學(xué)校附近推出學(xué)生營養(yǎng)快餐,,抓好“營養(yǎng)”食品的宣傳,既注重經(jīng)濟(jì)效益,,又兼顧社會效應(yīng),。
(3)快餐公司形象策略
在位于商業(yè)區(qū)、旅游景點區(qū)的快餐廳充分顯示本公司的公司形象--清潔,、衛(wèi)生,、實惠、溫馨,。請專業(yè)廣告公司制定一套廣告計劃,,從公司的特點出發(fā),凸顯特好特快餐的特色,。
投資計劃“以點帶面”,。立足于一個地區(qū)特點的消費(fèi)群,初期發(fā)展形成一定的規(guī)模經(jīng)營,,選擇好幾個經(jīng)營網(wǎng)點地址后,,同時推出快餐業(yè)務(wù)。以后再根據(jù)事業(yè)發(fā)展,,逐步向大中城市推廣,。
發(fā)展初期,大力發(fā)展西快餐尚未涉足的“虛擬快餐公司”和“流動快餐公司”服務(wù),,待公司實力有了一定的積累,,并有了穩(wěn)定的顧客消費(fèi)群體,,再拓展公司發(fā)展空間。
計劃書學(xué)生初三 如何寫計劃書學(xué)生篇四
非凡人生職業(yè)規(guī)劃咨詢公司位于廣州浙江大廈5cb—18,,他成立于20xx年,,是股份制公司,是廣州市工商局注冊的具有獨(dú)立法人地位的專業(yè)認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu),。廣州市非凡人生職業(yè)規(guī)劃咨詢公司是致力于幫助大學(xué)生對自身進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃并為其提供咨詢的,,讓大學(xué)生弄夠快樂學(xué)習(xí)、快樂學(xué)習(xí),、快樂工作的專業(yè)性公司,,給大學(xué)生一個不同的、非凡的魅力人生,。我們從人性的本質(zhì)方面出發(fā),,通過了解大學(xué)生的本質(zhì)的特征,如人的價值觀,、情感,、動機(jī)、溝通風(fēng)格等,。圍繞大學(xué)生的性格特征,、生活習(xí)性,、工作條件,、科學(xué)技術(shù)水平和社會發(fā)展展開研究,探索適應(yīng)于大學(xué)生個人的成長和組織的發(fā)展途徑,,從而達(dá)到調(diào)動大學(xué)生個人對工作的滿足感和工作效率,,提升組織的核心競爭力和績效的方法。關(guān)注大學(xué)生個人的職業(yè)生涯規(guī)劃,、成長和發(fā)展,,我們?yōu)榇髮W(xué)生個人提供專業(yè)的、系統(tǒng)的和個性化的高級人才推薦,、職業(yè)生涯規(guī)劃,、熱菜測試和咨詢服務(wù)。
非凡人生職業(yè)規(guī)劃咨詢公司的服務(wù)宗旨是通過客觀,、公正,、科學(xué)的評價咨詢服務(wù),幫助大學(xué)生找到適合自己的職業(yè),,幫助企業(yè)物色到適合企業(yè)的大學(xué)生人才,,建立高效的員工隊伍素質(zhì)模型。公司的服務(wù)內(nèi)容是人才素質(zhì)評價,、職業(yè)發(fā)展咨詢指導(dǎo),、組織人力資源素質(zhì)模型診斷等,。公司通過服務(wù)學(xué)校、大學(xué)生以此來不斷的拓展公司的業(yè)務(wù)和規(guī)模,,使公司蒸蒸日上蓬勃發(fā)張,,逐步發(fā)展成為深圳市乃至全中國去世界的知名人生職業(yè)規(guī)劃咨詢公司,打造屬于自己的知名品牌,。非凡人生公司的發(fā)展規(guī)劃與策略是根據(jù)人生職業(yè)規(guī)劃咨詢這個行業(yè)在世界上仍然是一個新型的產(chǎn)業(yè),,為此行業(yè)內(nèi)部的競爭不是十分的激烈,公司發(fā)展存在極大的空間,;所以本公司應(yīng)該本著步步為營穩(wěn)扎穩(wěn)打的策略,,只要公司對根據(jù)大學(xué)生個人的本質(zhì)的特征對其做出正確的判斷,為大學(xué)生提供專業(yè)的,、個性化和系統(tǒng)的人才推薦,、職業(yè)生涯規(guī)劃,公司必定成風(fēng)破浪勇往直前,。非凡人生職業(yè)規(guī)劃咨詢公司要利用自己最先進(jìn)入這個行業(yè)的優(yōu)勢,,從分利用有有利的一切弄夠利用的人力資源和物理資源,以此作為公司發(fā)展的墊腳石,,不斷推動咨詢公司的發(fā)展壯大,。
規(guī)劃咨詢公司的產(chǎn)品就是服務(wù),規(guī)劃咨詢公司通過無形的產(chǎn)品即服務(wù)的銷售以此獲得利潤,,公司擁有的服務(wù)一個是人才素質(zhì)測評服務(wù),,另一個是職業(yè)發(fā)展咨詢服務(wù)。人才素質(zhì)測評服務(wù)就是通過運(yùn)用心理學(xué),、管理學(xué),、統(tǒng)計學(xué)等理論與技術(shù),建立一套定性化,、定量化的科學(xué)方法,,測評出大學(xué)生素質(zhì)模型特點,進(jìn)而對大學(xué)生職業(yè)發(fā)展,、人才與企業(yè)職位是否匹配等提出建設(shè)性建議,。職業(yè)發(fā)展咨詢服務(wù)就是在人才測評的基礎(chǔ)上幫助大學(xué)生選擇職業(yè)方向、對大學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃,、培訓(xùn),、提供就業(yè)咨詢指導(dǎo)。首先,,公司根據(jù)個人的本質(zhì)特征對大學(xué)生做出人才素質(zhì)測試,、個人核心能力價值分析,出具人才測試分析報告;然后,,公司對大學(xué)生個人分別的進(jìn)行與大學(xué)生相適應(yīng)的職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo),,分析大學(xué)生個人測試結(jié)果、背景資料,,提出建議,,共同制定出詳細(xì)的個人發(fā)展計劃;最后,,公司就要對大學(xué)生成長跟蹤輔導(dǎo),,在確定職業(yè)規(guī)劃后,針對個人情況,,提出有針對性培訓(xùn)改進(jìn)建議,、求職技巧、工作中人際關(guān)系處理,、職業(yè)調(diào)整等一系列跟蹤輔導(dǎo)服務(wù),。公司在人才素質(zhì)測評服務(wù)和職業(yè)發(fā)展咨詢服務(wù)的同時也會進(jìn)行相應(yīng)的市場調(diào)研、行業(yè)分心,、行業(yè)調(diào)查,、競爭調(diào)查等服務(wù),這樣公司就能夠搜集足夠多的信息來完成人才素質(zhì)測評服務(wù)和職業(yè)發(fā)展咨詢服務(wù),。