總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候寫一份總結了,。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？這里給大家分享一些最新的總結書范文,，方便大家學習。

應屆生畢業(yè)實習總結篇一

在這寥寥三月的體驗中,，我不僅體會了工作還認識了生活。幾乎可以說,，當我來到工作的視乎,，基本上身邊的一切都變了。以下就是我對這次實習的總結：

一,、工作的改變

過去,，作為一名學生，我們基本上不用為接下來擔心,，每天的工作就是學習,，而我們的前方也永遠有個老師在指路,。但是當我來到工作的時候，一切都不一樣了,。盡管在一開始的時候有前輩在培訓中指點,，但當自己開始獨立工作的時候我就感到非常的迷茫，有時候甚至不知道自己該去做什么,。但是這樣的狀態(tài)并沒有維持太久,，文員的工作非常的多，也非常的雜,，尤其在這樣的畢業(yè)季,，我們還要對個各種參與面試的人進行引導。盡管我并不直接負責面試,，但也有一些必須要做的事情,。

在進行了一段時間的工作后，我已經(jīng)慢慢的適應了這樣的工作情況,。文員的工作非常雜,，又廣泛，大大小小的事情有一大堆,。一開始的時候我甚至被培訓的前輩繞暈了,。但是好在前輩理解我這樣的情況，讓我一步步的從簡單的做起,。盡管每天都能學習很多的東西,，但是讓我感到遺憾的是，在這三個月的工作下來,，還是有部分東西沒能學完,。這讓我非常的慚愧。

二,、思想上的情況

自從成為一名文員后,，我發(fā)現(xiàn)自己變了很多。過去的時候我并不是一名善于言論的,，愛管事情的人,，但是自從進行了工作，我發(fā)現(xiàn)自己開始有了另類的“潔癖”,，對待工作區(qū)域的不滿,，我不再像過去一樣無視。我開始感覺“不順眼”,，甚至開始主動的去解決,。對待同事們的事情也是如此，就像是上次統(tǒng)計員工信息的時候,，對于那些缺少信息的同事我一一去尋找,，并積極的收集信息,。

這樣的思想轉變，我認為是積極的,。因為這樣的改變,，不僅讓我更加詳細的了解了這份工作，更讓我交到了不少的朋友,。這大大的擴寬了我的圈子,，讓我在文員的工作中變得更加的出色!

三、總結

這段時間里,，我浸入了社會的染缸,，盡管只是淺淺的染上了顏色，但也讓我改變了很多,，但是我明白,，未來還有很差的路要走，我會在今后的工作中繼續(xù)努力,，成為一名更優(yōu)秀的工作者!

應屆生畢業(yè)實習總結篇二

見習期的近一年來,，我一向努力熟悉自己的崗位，做一個稱職的體育老師?，F(xiàn)對這近一年來的工作,，進行以下總結：

一、師德方面

我遵守教師的道德規(guī)范,，始終嚴格要求自己,，身體力行，處處為學生著想,。一方面,，不斷地提高師德素養(yǎng)和業(yè)務素質，用心參加縣教育局的新教師培訓,，參加學校里繼續(xù)教育和體育組老師群眾備課,，不斷提高教育教學業(yè)務水平，使學生對我的課堂感興趣,，努力提高課堂的效率;另一方面,，我不斷的充實著自己的學科知識，透過同行的交流,、網(wǎng)絡的學習,、走進體育學科的交流圈、圖書的借閱,、雜志的閱讀等各方面學習。從教案走向課堂,，用心訓練自己的學科實踐潛力,，并將它準確的運用到課堂里,，從而更好更快的提高自己駕馭課堂的潛力。

二,、教學六認真工作

教學中認真貫徹新課程標準,，規(guī)范教學常規(guī);堅持二次備課，超前備課,，課后反思;課堂上充分調動學生的用心性,，激發(fā)學生的學習情緒，合理運用教學手段,，以學生為主體,、教師為主導、精講多練為主線,，探究式學習方式,，創(chuàng)設教學情境，進行心里拓展的練習,，提高四十分鐘的課堂質量,。課上對學生的學習狀況進行有效的即時性評價和測試，透過及時反饋的形式,，培養(yǎng)學生良好的學習習慣,，體現(xiàn)以學生為主體的教學風范。各方面都能以學校工作為重,，踏踏實實的上好每一節(jié)體育課,。

三、我的教學模式

體育課我采用快樂任務式教學模式,，即每一節(jié)課在快樂的氛圍中完成一個教學任務,。蘇霍姆林斯基曾說過：孩子只有在游戲，童話,，音樂幻想和創(chuàng)造的世界里,，他的精神生活才會充實。正如體育游戲一樣,，它是一項綜合性的體育活動,，對鍛煉身體、促進體力,、發(fā)展智力,、陶冶美的情操，培養(yǎng)群眾主義意識和良好的思想品質具有特殊的作用,。于是我根據(jù)兒童的心理特點,，在課堂資料教學安排上盡量以游戲的形式進行。放松活動以身體運動配有音樂的形式進行,，這樣一來,，不僅僅活躍了課堂的氣氛,，還大大提高了學生的用心性和運動參與潛力。

同時,，課堂上我還采用了師生交換位置的方法,，讓學生當老師，老師做學生的練習方法,，激發(fā)學生的參與興趣,，培養(yǎng)學生多方面的潛力，讓學生成為真正的課堂的主人,。獎勵小紅花的方法也是我平時多用的方法,，如遵守紀律、單項測試成績在班里前五名,、具有較大的進步的同學,，以發(fā)小紅花的形式給予獎勵，對學生給予激勵和肯定,。我覺得這一設計對學生各方面潛力的培養(yǎng)收到了必須的成效,。但是在自己不斷完善的過程中產(chǎn)生不少缺點：例如課堂的總體把握上有欠缺，但是透過聽課學習,，領導的指導,，自己有了很大的進步;有的學生要求獎勵的用心性過高，容易造成運動傷害等,。這種教學模式受到了學生的喜歡,，學生不僅僅喜歡體育，而且還喜歡上體育課,，感覺是較成功的教學模式,。

應屆生畢業(yè)實習總結篇三

第一、我們要學會自己獨立,，不養(yǎng)成依靠的習慣

社會是一個復雜的社會,，適者生存也是社會一成不變的潛規(guī)則，當我們還是學生,，我們能夠躲在溫室里,，能夠依靠，也能夠無條件地索取,，一旦踏入社會,，我們就務必讓自己獨立起來，要學會選取,，學會自己作主,，沒有誰能夠幫誰一輩子，社會是一個競爭的社會，我們處的時代講究優(yōu)勝劣汰,，不能獨立,，勢必就要被社會淘汰。所以,，我們要學會擺脫依靠的心理，讓自己慢慢獨立,，自己為自己負責,。

第二、在物欲縱流的現(xiàn)代社會,，要做到不隨波逐流,，持續(xù)真我，堅持做自己,。

社會是一個大染缸,，形形色色的人都有，不公平的現(xiàn)象也會有,。社會終究是社會,，它不是校園，也不若校園里的一切那么簡單明了,，單純透明,。社會充斥了成人之間的明爭暗斗，應對這些我們無力改變的狀況,，我們能做的,，就是堅持自我，不隨波逐流,。

中國臺灣著名的作家劉墉說過,，在我們每個人的心里，都就應有這么一座堡壘,，在平時的時候可能顯示不出其重要性,，但是，一旦遇到特殊狀況,，我們能夠一退再退,，但是，退到不能再退,，我們誓與堡壘共存亡,。

這也就是告訴我們，什么叫原則,。

在工作中,，我們能夠忍受，能夠退避，但是,，我們不能放下我們自己的原則,，我們要堅持做自己，端正做人,，專心做事,。

第三、工作的時候,，要做到眼看四方,，耳聽八方，也就是要眼到手也到,。工作的事情,，要主動地去做，而做任何的事情,，都要勤快,。

作為辦公室的一個新人，在這個新的環(huán)境里,，勤快一點總是沒錯的,。論輩分，辦公室的同事都是我們的長輩,，論資歷,，我們又都只是初出毛廬，沒有一點社會工作經(jīng)驗,，出于對前輩們的尊重,，也是為自己創(chuàng)造學習的機會，辦公室的小事我們都要主動勤快地去做,，不要認為自己主動多做一些事情就是自己吃虧,，其實，事情做的比別人多并不必須就是自己吃虧了,，有時候恰恰相反,，我們做的愈多，我們得到的學習機會就愈多,，便愈能鍛煉我們自己,。

我們的主動用心會給我們創(chuàng)造更好的環(huán)境和的機會，只有去做,，去付出,，才會有收獲。

第四,、營造良好的人際關系網(wǎng),，有助于你的工作順利進行。

應屆生畢業(yè)實習總結篇四

進入貴公司工作已經(jīng)實習快兩個月了，在公司領導和廣大同事的支持和幫忙及部門經(jīng)理對我的正確指揮下,，我堅持不斷的學習行業(yè)理論知識,、提煉以往工作經(jīng)驗、加強自身思想修養(yǎng),、嚴格遵守各種規(guī)章制度,、提高綜合業(yè)務素質。對自己的工作總結如下：

一,、加強業(yè)務學習,，提高業(yè)務素質

透過公司精心安排、組織的新員工培訓,，充分了解公司的基本狀況。結合自己工作崗位,，透過公司內部網(wǎng),、互聯(lián)網(wǎng)以及領導、同事的介紹,，學習相關行業(yè)知識,、公司成功案例等，為以后的實際工作做準備,。期間,，在部門領導的指導下，編寫了《淺議市場營銷與管理咨詢》,，并作為項目組成員參與編寫了《x公司管理咨詢建設項目推薦書》,、《x公司管理咨詢建設項目調研方案及調研提綱》、《x公司企業(yè)文化建設項目調研報告提綱》等相關文件,。

二,、改變思想，轉換主角,，嚴于律己

一位優(yōu)秀的管理咨詢顧問,，不僅僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗，還務必能從中提煉出其精華之所在,，同時結合客戶的實際狀況,，帶給整體解決方案。從自身角度思考,，一要改變思想,，采取“空杯理論”的工作態(tài)度，不斷提高;二要轉換主角,，盡快的進入工作狀態(tài);三要嚴于律己,，不僅僅要遵守各種規(guī)章制度，也要把公司的企業(yè)精神、工作作風融入日常工作,，并嚴格執(zhí)行,。

三、體會與感悟

公司從上到下全體員工的工作精神,，使我感受頗深,，正所謂：一言九鼎德勝天下。平時領導的指導與支持,，方法方式獨具匠心,，恰到好處。給出了思路與方向,，耐心觀察,，并及時指導，但不大包大攬,，親歷親為,，培養(yǎng)后備人才。作為管理咨詢顧問,，對于客戶企業(yè),，不是代替他們去做，而是引到思路,，塑造其行為規(guī)范,，并構成管理制度甚至員工習慣、企業(yè)精神,。

總之,，工作上雖有不足，但在公司領導及同事的關懷與呵護下,，不斷提高,、成長。對于接下來的工作,，充分信心!

應屆生畢業(yè)實習總結篇五

通過這段時間的生產(chǎn)實習,，我從無知到認知，到深入了解了公司和社會,，從開始的磕磕碰碰到后來的工作起來還算順利,。在整個實習過程中，我每天都有很多的新的體會,。

1,、嚴格遵守公司章制度

在學校里學習生活，雖然有一些校園紀律在約束自己的行為,，但相對于在公司里工作,，還是非常懶散和不受控制的,。因為校園紀律大都是警告性質的，不會對自己的發(fā)展有多大的影響,。在公司里工作,，在方方面面都有詳細的規(guī)章制度，這些制度就像高壓電線一樣,，如果觸犯它們,，就會受到懲罰，這些影響可能會對你以后的發(fā)展帶來很壞的影響,。同時,，要成為一個非常職業(yè)、非常有素質的職業(yè)者,，必須積極地去面對自己的工作,，認真刻苦的把工作做好，想盡一切辦法把自己的工作做的完美,。

2,、多聽、多看,、多想、多做,、少說

我們到公司工作以后,，要知道自己能否勝任這份工作，關鍵是看你自己對待工作的態(tài)度,。態(tài)度對了,，即使自己以前沒學過的知識也可以在工作中逐漸的掌握。態(tài)度不好,，就算自己有知識基礎也不會把工作做好,，我剛到這個崗位工作，根本不清楚該做些什么,，并且這和我在學校讀的專業(yè)沒有必然的聯(lián)系,，剛開始我覺得很頭痛，可經(jīng)過工作過程中多看別人怎樣做,，多聽別人怎樣說,，多想自己應該怎樣做，然后自己親自動手去多做,，終于在短短幾天里對工作有了一個較系統(tǒng)的認識,。

3、少埋怨

有的人會覺得公司這里不好那里不好,，同事也不好相處工作也不如愿,，經(jīng)常埋怨,，這樣只會影響自己的工作情緒，不但做不好工作,，還增加了自己的壓力,，所以，我們應該少埋怨,，要看到公司好的一面,，對存在的問題應該想辦法去解決而不是去埋怨，這樣才能保持工作的激情,。

4,、虛心學習

在這次實習過程中，我們碰到很多問題,，有的是我們懂得的,，也有很多是我們不懂的，不懂的東西我們要虛心向同事或領導請教,，當別人教我們知識的時候,，我們也應該虛心的接受，不要認為自己懂得一點雞毛蒜皮就飄飄然,。

5,、錯不可怕，就怕一錯再錯

每個人都有犯錯的時候,，工作中第一次做錯了不要緊,，公司領導會糾正并原諒你，但下次你還在同一個問題上犯錯誤,，那你就享受不到第一次犯錯時的待遇了,。

作為一位大學生，最重要的就是自己學習和思考的能力,。在企業(yè)這樣一個新環(huán)境中,，有我們很多值得學習、值得思考的地方,，這就需要自己保持一顆學習,、思考的心。首先在技術方面,，要刻苦的補充自己的不足,，認真地對待工作，時時刻刻的思考和學習,。同時,，在企業(yè)的環(huán)境中，更要注重學習企業(yè)先進的管理和人文文化,，以豐富自己的社會知識和管理文化知識,。這樣,，可以為自己日后的職業(yè)生涯打下良好的基礎。

應屆生畢業(yè)實習總結篇六

一,、會計,、財務管理專業(yè)實習的基本情況：

1、手工做賬會計實習：

手工做賬會計實習,，是我們模擬一個真實的企業(yè)(石家莊新華機電配件股份有限公司),，按照公司的經(jīng)營過程、根據(jù)不同業(yè)務的發(fā)生,、依據(jù)原始憑證逐筆完成該公司一個月的會計業(yè)務工作以及后續(xù)的結賬,、對賬和財務報表工作。

2,、手工財務管理實習：

手工財務管理實習,，是我們根據(jù)一個企業(yè)(泰達市通訊設備股份有限公司)的歷史報表數(shù)據(jù)以及一些以往的經(jīng)驗數(shù)據(jù)，對該公司的報表進行分析比較以及財務分析,、銷售預測,、籌資還款分析、投資可行性分析和最佳訂貨批量的預定等工作,。

3,、用友u8會計電算化實習：

用友u8會計電算化實習，是按照手工做賬會計實習的整個業(yè)務過程,，從新建帳套開始,，經(jīng)過初始化、期初操作,、填寫業(yè)務憑證、科目匯總,、簽字,、記賬到最后的對賬結賬、出報表,。與手工相對進行比較。

4,、財務管理計算機實習：

財務管理計算機實習,，是運用計算機操作，以excel軟件為處理平臺,，實驗內容與手工財務管理實習相同,。以初始數(shù)據(jù)為基礎，對表格進行編輯公式,、表間取數(shù),、直接拖動獲取公式定義等操作,，從而最終完成最后的分析過程,。

二,、 會計、財務管理專業(yè)實習的過程及內容：

1,、手工做賬會計實習：

手工做賬會計實習是建立在我們對會計專業(yè)知識充分學習和認識后的實踐工作,。該實習歷時三周時間,，分為以下幾個步驟：

①訂立賬簿：按照公司實際業(yè)務的需要，選擇合適的帳頁,，把需要涉及到的會計科目加蓋會計科目印章(一級科目),，填寫會計科目的明細(二級及二級以下科目)。最后把需要的帳頁裝訂好,，即用繩系牢。其中共有四個賬本,，包括：總分類賬,、存貨及固定資產(chǎn)明細賬、成本費用帳,、三欄賬,。

②錄入期初余額：根據(jù)實習資料的數(shù)據(jù)，將該企業(yè)x年年各科目的期末余額填列到相應的總賬或明細賬中,，摘要欄加蓋“上年結轉”印章,。

③日常業(yè)務處理：根據(jù)實驗資料所給的原始憑證，填寫記賬憑證,。填寫時要注意業(yè)務發(fā)生的日期,，附件張數(shù)。另外還要注意每筆業(yè)務需要的憑證張數(shù),，需要一張以上憑證填列時,，需在憑證編號后再加上一個分數(shù)(第張憑證/共#張憑證)。最后需要在憑證下方的制單處簽上制單人的姓名,。做完的憑證還應拿給他人審核,，審核無誤后簽名。

④科目匯總：當日常業(yè)務做到15號時,，我們就需要對1—15日的業(yè)務進行科目匯總,。首先應根據(jù)每張憑證填寫科目匯總附表,，然后再填列科目匯總表(匯一)。之后的匯二(15—30日業(yè)務),、匯三(31日業(yè)務)同理即可完成,。

⑤記賬：記賬包括兩個部分，即登記總賬和登記明細賬,。我們先根據(jù)科目匯總表登記總賬的借貸方發(fā)生額,，再根據(jù)每一張記賬憑證登記相應的明細賬，此時要注意在每一筆記過帳的憑證中應作上記賬標記,，并在憑證右下角記賬處簽上記賬者姓名,。

⑥對賬：當完成本月所有業(yè)務后，我們就需要進行對賬,，即總賬與明細賬核對,，各個對應科目余額相一致時對賬工作就可結束。如果出現(xiàn)總賬與明細賬科目余額不相同的情況時,，應查看該科目所涉及到的每筆業(yè)務的原始憑證,，查出錯誤并進行改正。改正時應注意用紅筆劃橫線劃去錯誤的,，再在其上寫出改正后的結果,。

⑦結賬：經(jīng)過對賬的工作后，我們可以基本保證該賬務處理的正確性,。因此我們就可以做結賬的工作了,，即把所有賬簿中會計科目的余額都給結出來，并加蓋“本月合計”印章,，同時還需要在本月合計處劃兩條紅線,，一上一下，上線劃到頭,，下線劃到合計處,。

⑧填制財務報表：財務報表包括三個部分，即利潤表,、資產(chǎn)負債表和現(xiàn)金流量表。以下做具體分析：

ⅰ利潤表：利潤表的編制相對比較簡單,，我們可以從總賬中輕松找到與之對應可會計科目,，其中：營業(yè)收入=主營業(yè)務收入+其他業(yè)務收入，營業(yè)成本=主營業(yè)務成本+其他業(yè)務成本,，財務費用和資產(chǎn)減值損失須要根據(jù)明細賬填列(這是因為這兩科目有紅字出現(xiàn),，總賬只能表示出余額而不反映借貸關系)，其他均可由總賬得數(shù),。

ⅱ資產(chǎn)負債表：資產(chǎn)負債表的編制主要根據(jù)總分類賬填列,，其中應收賬款,、預收賬款、應付賬款和預付賬款須要根據(jù)明細賬填列,，是因為以上科目可能借貸都存在余額,。另外未分配利潤=凈利潤-盈余公積-上年應付股利。

?，F(xiàn)金流量表：現(xiàn)金流量表的編制需要從記賬憑證開始,，首先從記賬憑證中找到涉及到現(xiàn)金流量科目(庫存現(xiàn)金、銀行存款和其他貨幣資金)的憑證,，然后再把這些憑證中涉及現(xiàn)金流的金額歸類到現(xiàn)金流量表的大類中,，最后把他們加總求和，按合計數(shù)填列現(xiàn)金流量表,。

應屆生畢業(yè)實習總結篇七

在長沙航空職業(yè)技術學院的老師的帶領下,，我來到中聯(lián)重科等幾家公司進行為期8天的頂崗實習。我很珍惜這段在企業(yè)里學習的日子,，它將為我以后的教學工作添上出色的一筆,。它讓我更加貼近工人的生活，增長了更多的專業(yè)知識,。

在學校的時候我們也進行過實驗操作,，做過一些焊接，搞過一些組裝,，對機電設備也有一定的認識,。但是真的處于生產(chǎn)車間那種氣氛下，有很大的不同,。

一,、實習目的

生產(chǎn)實習是教學與生產(chǎn)實際相結合的重要實踐性教學環(huán)節(jié)。在生產(chǎn)實習過程中,，學校也以培養(yǎng)學生觀察問題,、解決問題和向生產(chǎn)實際學習的能力和方法為目標。培養(yǎng)我們的團結合作精神,，牢固樹立我們的群體意識,，即個人智慧只有在融入集體之中才能最大限度地發(fā)揮作用。

通過這次生產(chǎn)實習,，使我在生產(chǎn)實際中學習到了機電設備運行的技術管理知識,、工件制造過程知識及在學校無法學到的實踐知識。在向工人學習時,，培養(yǎng)了我們艱苦樸素的優(yōu)良作風,。在生產(chǎn)實踐中體會到了嚴格地遵守紀律、統(tǒng)一組織及協(xié)調一致是現(xiàn)代化大生產(chǎn)的需要，也是我們機電專業(yè)老師所必須的,，從而近一步的提高了我們的組織觀念,。通過生產(chǎn)實習，對我們鞏固和加深所學理論知識,，培養(yǎng)我們的獨立工作能力和加強勞動觀點起了重要作用,。

二、實習任務

1,、較全面,、綜合地了解企業(yè)的生產(chǎn)過程和生產(chǎn)技術;較深入、詳細地了解企業(yè)生產(chǎn)的設備,、工藝,、產(chǎn)品等相關知識;了解企業(yè)的組織管理、企業(yè)文化,、產(chǎn)品開發(fā)與銷售等方面的知識和運作過程,。

2、在專業(yè)比較對口的實習崗位上,，努力將所學的理論知識與實際工作密切結合,，并能靈活應用，使自己的專業(yè)知識,、專業(yè)技能及工程實踐能力均得到一次全面的提升,。

3、積累一定的工作經(jīng)驗和社會經(jīng)驗,，在職業(yè)道德,、職業(yè)素質、勞動觀念,、工作能力等方面都有明顯的提高,，逐步掌握從學生到員工的角色轉換，為畢業(yè)后的就業(yè)打下良好的基礎,，提高就業(yè)競爭力,。

三、實習基本要求

1,、學員在實習企業(yè)必須遵守企業(yè)的各種規(guī)章制度和相應的勞動紀律,，不能無故請假和擅離崗位。有特殊情況需要請假或改變實習企業(yè)的必須征得實習企業(yè)和指導教師的同意,。

2,、學員在實習期間必須嚴格遵守崗位操作規(guī)程和安全管理制度，嚴防工作責任事故和人身安全事故的發(fā)生,。

3,、必須遵紀守法，模范遵守公民的社會公德,，不得從事法律法規(guī),、廠紀廠規(guī)、校紀校規(guī)所不允許的各項活動,。

4,、努力工作，積極完成實習單位指定的工作任務,，虛心學習,，主動、誠懇地向工人師傅,、工程技術人員及企業(yè)管理人員求教,，刻苦鉆研。

5,、應多與指導教師聯(lián)系交流,，及時得到教師指導。

四,、實習內容

(一)流水線生產(chǎn)特點的簡要介紹：顧名思義,，流水線就是團體的工作，每個員工必須認真的做好自己的工作,，因為整個流水線的每個工序都是緊密聯(lián)系的,，可能會因為某個工序的錯誤而造成整個流水線生產(chǎn)出來的產(chǎn)品為廢品。

(二)學習和了解各種焊機的結構及使用方法,。

(三)學習和了解工廠車間的生產(chǎn)組織管理情況,，生產(chǎn)工藝等等。

1,、安全教育在實習開始時,，學校組織我們到公司由專業(yè)人士對我們進行安全教育，講解了安全問題的重要性和在實習中所要遇到的種種危險和潛在的危險等等,。

2,、車間實習我們在車間實習是生產(chǎn)實習的主要方式。我們按照實習計劃在指定的車間進行實習,，通過觀察,、分析計算以及向車間工人和技術人員請教,，圓滿完成了規(guī)定的實習內容,。

3、理論與實際的結合為了能夠更加深入的進行車間實習,，在實習過程中,，我們結合了所學的書本知識與實習的要求,，將理論與實際進行了完美的結合，也更加的促使我們不斷地進行學習與研究。

4,、實習日記在實習中,，我們將每天的工作、觀察研究的結果,、收集的資料和圖表,、所聽報告內容等均記入到了實習日記中。隨時接受老師們的檢查與批改,。

五,、實習感悟

生產(chǎn)實習是我們學院為培養(yǎng)高素質工程技術人才安排的一個重要實踐性教學環(huán)節(jié)，是將學校教學與生產(chǎn)實際相結合,，理論與實踐相聯(lián)系的重要途徑,。其目的是使我們通過實習在專業(yè)知識和人才素質兩方面得到鍛煉和培養(yǎng)，從而為畢業(yè)后走向工作崗位盡快成為業(yè)務骨干打下良好基礎,。

通過生產(chǎn)實習,，使我們了解和掌握了車間管理、生產(chǎn)技術和工藝過程;使用的主要焊接設備;產(chǎn)品生產(chǎn)用技術資料;生產(chǎn)組織管理等內容,，加深對機電設備的工作原理,、設計、試驗等基本理論的理解,。使我們了解和掌握了工廠車間的工作和管理等方面的知識,。為進一步學好專業(yè)課，從事這方面的研制,、設計等打下良好的基礎,。

在這次生產(chǎn)實習過程中，不但對所學習的知識加深了了解,，更加重要的是更正了我們的勞動觀點和提高了我們的獨立工作能力等,。

總的來說，基本技能訓練,，基本工藝知識和創(chuàng)新啟蒙有機結合,，培養(yǎng)我們的實踐能力和創(chuàng)新精神，,。作為信息時代的老師,，僅會操作鼠標是不夠的，基本的動手能力是一切工作和創(chuàng)造的基礎和必要條件,。

最后,，衷心感謝航空學院的領導與老師，感謝這次實習,，感謝這次實習的企業(yè),，感謝指導,、幫助過我的每一位師傅，感謝和我一起實習的每一位同仁,。這次實習,，一定會令我走向人生新的一頁!總之，通過8天的與企業(yè)“親密接觸”,，既提高了個人專業(yè)技能，又豐富了實踐經(jīng)驗,，同時對今后的教育教學工作又有了全新的認識,、更多的思考，堅定了不斷在探索中前進的信心和決心,。

企業(yè)頂崗實習是很多即將畢業(yè)的大學生面對的一個好的學習機會,，不論從事哪一方面的企業(yè)頂崗實習，都應該采取積極學習的態(tài)度,，去工作,，去學習。讓自己在實習過程中,，最受益,。

應屆生畢業(yè)實習總結篇八

根據(jù)酒店管理專業(yè)教學計劃，20__年9月-20__年1月,，我在上海吉臣酒店進行為其5個月的專業(yè)實習,，實習崗位分別為前臺接待、餐飲服務和客房管理,。通過實習,，鞏固了所學的專業(yè)知識，了解了酒店管理的基本職責和各崗位的工作流程,，掌握了酒店管理服務工作的基本技能,，在實踐中找到了理論知識與實際操作的結合點。作為一名旅游管理專業(yè)的學生,，實踐工作雖然勞累,，但同時也帶給我更多的思考。

一,、上海吉臣酒店簡介

二,、實習崗位與內容

(一)酒店前臺接待

1、早班工作流程化妝,，簽到—了解住宿情況及重要事項——交接班(了解房態(tài),、清點帳目及小賣部商品，仔細閱讀交班本)——接待賓客(辦理入住,、退房,、續(xù)房,、換房、預訂,、問訊,、查詢、行李寄存,、處理基本投訴等各種手續(xù),，給客人提供各種力所能及的服務。隨時與樓層保持聯(lián)系,，掌握房態(tài)變化,，合理分配房間)——配合收銀向詢問客人是否續(xù)住，關注客人消費情況,，保證房間帳戶有足夠押金,，幫助客人辦理續(xù)房手續(xù)——接待賓客(以退房為主)——工作午餐——檢查、更新房態(tài),，確保房態(tài)準確,，接待賓客(重點催收房費)——做交接班準備。

2,、中班工作流程交接班,，清點帳目，了解白天住宿情況以及預訂情況,，掌握押金余額不足的房間,，跟進上班未進事宜——接待賓客(重點催收房費)——工作晚餐——協(xié)助前臺收銀催房費，并跟進餐券發(fā)放事宜——檢查,、更新房態(tài),，確保房態(tài)準確，整理預訂——接待賓客(辦理入住,、退房,、續(xù)房、換房,、預訂,、問訊、查詢,、行李寄存,、處理基本投訴等各種手續(xù)，給客人提供各種力所能及的服務,。隨時與樓層保持聯(lián)系,，掌握房態(tài)變化，合理分配房間),，18：00以前完成押金催收工作——做交接班準備,。

3,、夜班工作流程交接班，清點帳目,，了解白天住宿情況,，掌握押金余額不足的房間——接待賓客(辦理入住、退房,、續(xù)房,、換房、預訂,、問訊,、查詢、行李寄存,、處理基本投訴等各種手續(xù)，給客人提供各種力所能及的服務,，隨時與樓層保持聯(lián)系,，掌握房態(tài)變化，合理分配房間)跟進上班未進事宜——檢查,、更新房態(tài),，確保房態(tài)準確。提取房費,、注明余額,，處理手工帳目，按類別填寫繳款單,，保證一天的營業(yè)收入全部上交財務,。電腦過帳，打印制做報表——對前臺日常單據(jù)及表格進行整理,、歸檔和補充,，整理和補充小賣部商品，做好話務監(jiān)控和相關記錄,，打掃前臺內部及大廳的衛(wèi)生——檢查叫醒服務記錄,，為當日預訂進行排房并及時與樓層溝通——檢查、更新房態(tài),，確保房態(tài)正確,，并做好交接班準備。

(二)酒店餐飲服務

1,、迎賓,、問候客人：當一切準備工作全部就緒后，要在預訂前的15-30分鐘站在包房門口迎接賓客的到來,。當客人來到時,，要微笑地問候客人,，知道客人名字的要用姓名去稱呼客人。

2,、拉椅讓座:當客人進入房間后,，要主動為客人拉椅讓座。不用為全部的客人都拉椅讓座,，但一定要為女士或者是被邀請的貴賓服務,。有小孩子的，要主動詢問是否需要嬰兒椅,。

3,、派送香巾：將已折好的香巾放入香巾托，服務于客人的左手邊,。并說：“對不起打擾一下,。…請用香巾”,。如知道客人姓名,，要說：“王總，請用香巾!”

4,、服務茶水：將口布折成正方形放于一骨碟中,，將茶壺放到口布上，拇指扣于壺把上,，其它四指接于骨碟盤底,，站在客人右手邊一只手為客人倒茶，并說：“對不起打擾一下,?！堄貌琛?。如知道客人的姓名,，要說：“王總,，請用茶”。在倒茶之前一定要先說“對不起打擾一下”來引起客人的注意，否則客人不小心會碰到茶壺造成燙傷。

5、呈遞菜單并點菜及酒水：詢問客人是否可以點菜,，并將菜單交于主人,。向客人主動推薦特色菜或者是當天的廚師精選,。推銷各種酒水及向女士兒童推薦軟飲,。詢問是否可以起菜：對于集團內部宴請或者是?？?，可能會早已通過電話預訂的形式提前制訂了宴會菜單，所以可以直接向主人詢問是否可以通知廚房開始做菜,，如有vvvip，同時要問主人是否要求分餐;如要求，有果盤的話，要通知廚房按人數(shù)準備“個吃”,。同樣要向主人推薦各種酒水及飲品,。

6、下點菜單及酒水單：將客人所點的菜品和酒水項目分別開在點菜單上(酒水一份，菜品一份),。每份一式四聯(lián),，一聯(lián)交廚房或者吧臺(菜品交廚房,，酒水交吧臺),，一聯(lián)交前臺,，一聯(lián)交傳菜,，一聯(lián)自己留底備查。

7,、服務酒水：如客人有特殊要求的話,，按照客人的意思分先后順序斟倒。如客人沒有要求,，則按照先女士兒童,、主賓、后主人的順序順時針斟倒,。倒酒時酒瓶要有余底,，不要全部連底倒完。

8,、上菜服務(分餐)：上菜時,，要在客人比較稀疏的地方上菜，或者選擇不重要客人的位置;上湯時,，將湯上到桌上后,，要向主人詢問是否需要分湯;對于分餐的客人，每次要將菜品上桌后報菜名,，給客人做一個展示,，按人數(shù)將其用骨碟分餐。給每人上菜時再次報菜名,，并請客人慢用,。所有菜品全部出完后，要向客人說明：“您的菜已經(jīng)全部上齊了,，請慢用!”

9,、餐間服務(更換煙缸,、骨碟,、倒酒)：煙缸里每兩個煙頭就更換一次;及時續(xù)倒茶水;客人吃完帶骨或皮殼較多的食物后就更換一次骨碟;上果盤之前更換一次;客人舉杯喝酒時，要馬上手持酒瓶準備續(xù)斟;有vip客人且人數(shù)較多的時候,，包間至少要有兩個服務員在服務;如果所點的酒水已喝完或馬上喝完,，要馬上問主人是否要再加。

10、結帳：集團內部高層可到前臺簽單,，但要注意提醒;正?？腿私Y帳，到前臺拿帳單到主人面前,，不要當著眾人面大聲報價格,。尋找適當?shù)臋C會向客人詢問用餐滿意度，將客人意見及時反饋給服務經(jīng)理,。

11,、拉椅送客：客人起身要離開時，要馬上上前幫女士或貴賓拉椅,，然后到包間門口送別客人,，并感謝客人的光臨。然后以最快的速度檢查一遍桌面上是否有客人落下的物品,。

12.餐后整理工作：歸整坐椅,，清潔地面衛(wèi)生;收臺：先收口布、香巾等布草制品,，再收酒杯等玻璃制品,，最后收瓷器制品，將垃圾各臟餐具運送至洗碗間,，將玻璃轉盤從桌上搬下清潔,，收掉臟臺布。

(三)酒店客房服務

1,、客房部樓層服務員：領取做房表→備車→推車至房門口→敲門→開門→拉開窗簾→清理煙缸,倒垃圾→做床→擦塵,檢查設備→更換茶具→補充用品→地毯吸塵→調整窗簾→到衛(wèi)生間開燈,沖水→撤棉織品→清洗面盆,浴缸,恭桶→擦鏡子,墻面,毛巾架等→補充棉織品及客用品→查漏項→關燈,關門→鎖房間門→填寫清潔報告表,。

2、客房部服務臺人員：查看交接班記錄→寫房態(tài)表→前臺報入住→改房態(tài)→通知服務員打水→通知總機開市話→結帳處報退房→改房態(tài)→通知服務員查房→通知總機查話費→做記錄,報結帳處→補酒水→寫房態(tài)表→夜12:00總結當日退房記錄,計算房數(shù)和天數(shù)→填寫客用品→分房,做房表→未完成工作記錄在交接本上,。

3,、客房部工服房：發(fā)放樓層所需客用品→領取次日所需客用品→收、發(fā)客衣并記錄→員工換洗工服并記錄→與洗衣廠結算當天棉織數(shù)→月底客用品消帳,報財務洗滌費表,。

4,、總機：查看交接班記錄本→一人負責接轉電話,一人負責核對住房情況,檢查空房是否關線并抄房態(tài)→按叫醒時間提供叫醒服務→前臺報入住(散客)→開市話,長途并告知客人撥打方法→在房態(tài)表上登記入住→結帳處報退房→關線→在房態(tài)表上登記退房時間→檢查是否有話費并報結帳處→夜12:00將當日全部長話單報送結帳處理

5、大堂pa：到客房部領取所需客用品→拖大堂地面→倒煙缸,收垃圾,倒垃圾→掃大堂門口→擦凈面盆→沖刷恭桶→擦鏡子及臺面→沖衛(wèi)生間鏡面→擦電梯→吸電梯地毯→擦樓梯扶手→擦大堂墻面及衛(wèi)生間墻面→擦大堂玻璃→擦廣告牌及大堂柱子→擦衛(wèi)生間門,燈及大堂裝飾→擦圈椅,茶幾→擦立式煙缸→擦轉門玻璃→拖大堂地面→倒煙缸→收垃圾,。

三,、實習收獲與體會

(一)實習收獲

1、熟悉了酒店管理的基本職責與工作流程

2,、掌握了酒店管理服務工作的基本技能

(二)實習體會

1,、酒店服務業(yè)是社會文明的一個窗口

2、誠信與微笑是酒店管理的基本理念

3,、服務質量是酒店管理的永恒主題

4,、酒店文化是酒店經(jīng)驗的靈魂

應屆生畢業(yè)實習總結篇九

從一開始實習的緊張,，到實習中的興奮，一直到現(xiàn)在我度過了一段美好的時光!這是一段很特殊的時光旅程,，我在這旅程中,，感受到了做一個老師的各種情緒!快樂、生氣,、緊張,、興奮、等待教學成功的快樂,，管理學生,，管理班級時因為學生不專心上課而生氣，出現(xiàn)錯誤,，彈琴走音,，上課說錯話的緊張，和未上課前,，在音樂教室準備上課的等待等等,。讓我了解了很多，感受了很多,，這些將會對我的一生產(chǎn)生巨大的影響,，我將終生難忘!

一、加強學習,，忠誠x的教育事業(yè)

作為一名青年教師,，我自覺加強政治學習，提高政治思想覺悟,。系統(tǒng)的了解和學習了體育新課標,。在課余時間，我閱讀教育書籍,，學習教育戰(zhàn)線中先進人物的事跡,，時刻鞭策激勵自己。

我熱愛教育事業(yè),，熱愛我的學生,。在工作中能夠求真務實、開拓進取,、大膽創(chuàng)新,、樂于奉獻，努力教好每一堂課,，帶好每一次訓練,，圓滿地完成本職工作。我能夠師德規(guī)范嚴格要求自己,，以身作則,，時時處處做學生表率,，凡是要求學生做到的,，我自己首先做到,。此外，我還能夠尊敬領導,，團結同事,，積極參加學校的各種活動，遵守學校的一切規(guī)章制度,。

二,、深鉆教材，認真教學

體育課教,、學,、練三者之間的統(tǒng)一。俗話說：施教之功,，貴在引導,。教師的教學藝術在很大程度上就是他引導水平的體現(xiàn)。只有教師正確而巧妙的引導,，才能在學生的學習中起到“引爆”作用,，實現(xiàn)認知、情感,、行為三者的統(tǒng)一,，獲得教學最佳效果。

傳統(tǒng)的教學組織和教學程序是以教師為中心的教學組織形式,，以行政教學班為主的組織形式,、分項教學的組織形式等，還有一成不變的課堂教學程序,。既嚴重束縛了教師的手腳,，也影響了學生參與體育活動的情緒和積極性。用比較坦誠和理性的思想來思考一下,，當在教室里久坐的學生來到操場上的時候,，他們需求的是什么?不就是想舒散一下禁錮著的筋骨，放松一下繃緊的大腦,。有那位學生想一來到操場就“立正,、稍息”，面對體育教師的講解示范等,，學生能喜歡這樣的教學法組織形式嗎?答案是否定的,。根據(jù)《新課程標準》的內容，結合學生的年齡特征,，我在實習期間有針對性的教學,，充分調動學生的學習興趣,，提高體育運動技能，培養(yǎng)學生頑強拼搏的意志品質,。

三,、我的思索

在實習期間，我遇到了困難,，也對體育教學進行了一定的思索：

1.教師對學生的過高要求也是不利快樂體育的實施,。教師在要求學生完成動作或訓練時，有必要降低難度或要求,，使身體素質較差的學生也能在運動中體驗到成功,，如我在單足跳的練習中，可允許學生換一次腳,，這樣就使學生嘗到了成功的滋味,，有了很大的成就感。對待學生方面,，既要求嚴格注重素質的培養(yǎng),，提高他們的自信心方面，還多給予鼓勵和表揚,，堅定他們克服困難決心,，也培養(yǎng)他們吃苦耐勞，頑強拼搏的體育精神,。

2.每一堂課教材合理安排,，使學生得到全面的身體鍛煉，發(fā)展學生各方面的素質,。講解動作要領和保護方法,，突出重點、難點,，示范動作正確,，每堂課分組練習，既有秩序,，又有隊形,。

3.上課期間，在注重終結性評價的同時也應注重過程性評價,，告訴學生期末體育成績=運動參與+運動技能+上課行為+身心健康+社會適應,。讓學生真正體驗到主體地位。同時,，這種評價方法對發(fā)展學生的體能,，增進健康，娛樂身心，調節(jié)情緒,，減少壓力,，樂于接愛不同觀點，分享自己和他人的快樂,，會評價他人和自己所獲得的成功感,，對進一步促進完善新課標的評價方法起著積極的意義。

4.積極虛心請教有經(jīng)驗的領導和老師,，使自己在理論和實踐相結合,，鉆研教學大綱,，努力地培養(yǎng)體育尖子,，輔導差生，提高學生整體素質,。

四,、我的不足

實習中我發(fā)現(xiàn)了自己的不足，需要改進：

1.對學生,，對教材應該更加的細致：需要更鉆研新的教材,，處理教材應先分析各班學生特點，作到由易到難,，由簡到繁,。循序漸進。新舊難易程度和不同性質的教材搭配好,，備課之間的教材銜接好,，每次課的教材注意多樣化，使學生的身體得到較全面的鍛煉,。

2.培養(yǎng)自己應用所學的教育理論觀察分析教育問題的能力和興趣,。可能的話,，進行教育調查,，有利于自己的教學。

3.自我要求應更高,，每次課盡可能提早到達上課地點,，布置好場地、器材,，特別注意檢查安全方面的措施,，確保上課時學生的安全;同時，要提前做好自身的準備工作,。

4.每次課后應認真進行自我分析,，虛心聽取其他教師的意見，及時在教案中寫好課后小結,。

總之,，從這兩個多月的體育教學中,，使我深深體會到，要當一名體育教師并不難,，但較出色上好每一堂課,，完成每一項體育訓練，培養(yǎng)更多的體育優(yōu)生就很艱難了,?？偠灾逃龑嵙曌屛腋訄远双I身教育事業(yè)的決心,，我將繼續(xù)以認真和高度負責的態(tài)度虛心學習,，不斷完善自己，不斷提高自身素質和能力水平,，為成為一名光榮的人民教師而努力奮斗!

應屆生畢業(yè)實習總結篇十

一,、明確目的：

頂崗是學校教學的一個重要組成部分。它的一個重要功能,，在于運用教學成果,，檢驗學習效果。就是看一看課堂教學與實際工作到底有多大距離,，并通過綜合分析,，找出教學中存在的不足，以便為完善教學計劃,，改革教學內容與方法提供依據(jù),。

1、培養(yǎng)學生的實際能力,，而這種實際能力的培養(yǎng)單靠課堂教學是遠遠不夠的,，必須從課堂走向工廠。目的就在于讓學生通過親身,，了解實際的機械加工和工藝過程,，熟悉工廠管理的基本環(huán)節(jié)，實際體會一個機械工人的基本素質要求,，以培養(yǎng)自己的適應能力,、組織能力、協(xié)調能力和分析解決實際問題的工作能力,。

2,、預演和準備就業(yè)工作。通過,，讓學生找出自身狀況與社會實際需要的差距,，并在以后的學習期間及時補充相關知識，為與正式工作做好充分的知識、能力準備,，從而縮短從校園走向社會的心理轉型期,。

二、管理學生具有雙重角色,。

他們既是學校派出的學生,，又是單位的工作人員。鑒于此,，我們對學生提出了三個方面的要求：

1,、以正式工作人員的身份進行。要求學生不因生身份而放松自己,，要嚴格遵守單位的有關規(guī)章,、制度和紀律，積極爭取和努力完成領導交辦的各項任務,，從小事做起,，向有經(jīng)驗的同志虛心求教,，盡快適應環(huán)境,，不斷尋找自身差距，拓展知識面,，培養(yǎng)實際工作能力,。

2、以“旁觀者”的身份,。在過程中,，學生往往被安排在某一具體的崗位，工作可能很瑣碎,。我們要求學生自覺服從單位的安排,，與此同時，也要把眼光放高遠,，從工廠工作的全局出發(fā),，了解企業(yè)運行的基本規(guī)律、工人的基本心態(tài),、企業(yè)管理的原則等,，這種觀察和訓練能夠使學生在更廣的層面熟悉工廠，增強適應能力,。

3 ,、以“研究者”的身份。要求學生在前通過“雙向選擇”(指定,、自定)方式確定一些課題,，積極探索理論與相結合的途徑，利用機會深入工廠，了解機床,，認識加工工藝,，關注最新行業(yè)動態(tài)，有準備地進行1~2 個專題的社會調研,，結束時要完成論文并作為成績的重要組成部分,。

4、安全第一,，服從管理,。在過程中，要求學生始終堅持安全第一的理念,，絕對遵守工廠的規(guī)章制度,，服從老師的統(tǒng)一管理。

三,、效果

1,、頂崗達到了專業(yè)教學的預期目的。在一個學期的之后,，學生普遍感到不僅實際工作能力有所提高,，更重要的是通過對機械加工有了感性認識，進一步激發(fā)了大家對專業(yè)知識的興趣,，并能夠結合生產(chǎn)實際,，在專業(yè)領域內進行更深入的學習。一些學生寫發(fā)出了質量較高的論文,。

2,、教學促進了學生自身的發(fā)展?；顒邮箤W生初步接觸社會,，培養(yǎng)了他們的環(huán)境適應能力及發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,、解決問題的實際工作能力,，為他們今后的發(fā)展打下了良好的基礎。

3,、教學配合了所在單位的工作,。參加的學生在各自的基地積極工作，從小事做起,，直至參與工廠的機械零件的生產(chǎn),，成為一支富有朝氣與活力的年輕隊伍，學生的精神風貌及工作能力受到了公司領導與工作人員的普遍好評,，在每次歡送會上,，都出現(xiàn)依依惜別的感人場景,，而幾乎所有單位領導都表示，歡迎我校以后能繼續(xù)向該單位派出學生,。教證明,，教學適應本專業(yè)特點，符合教學規(guī)律與學生心理預期,。它作為機械專業(yè)教學體系的一個環(huán)節(jié),，無論對學生成才還是對教學改革，都有極大的促進作用,。