時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們的工作與生活又進入新的階段,，為了今后更好的發(fā)展，寫一份計劃，為接下來的學習做準備吧,！計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的工作計劃書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

護理工作計劃 優(yōu)質(zhì)護理工作計劃篇一

（一）,、在護理部管理下,，完善社區(qū)護理質(zhì)量管理委員，保證護理質(zhì)量持續(xù)改進,。

1,、社區(qū)質(zhì)控小組

組長：秦xx 組員：費xx 馬xx 張x

2、制定科室自控方案,，每周一次進行質(zhì)量考核評價,，記錄考核結(jié)果。對存在問題進行原因分析,，及時整改,。并對結(jié)果進行評價。

（二）,、按照香坊區(qū)人民醫(yī)院的醫(yī)療護理質(zhì)量管理體系,，重新完善的各項護理質(zhì)量檢查考核標準，進行護理質(zhì)量評價,。

社區(qū)質(zhì)控組每周檢查一次社區(qū)護理質(zhì)量,，記錄檢查結(jié)果，每月一次按護理質(zhì)量檢查標準進行檢查,，質(zhì)控結(jié)果及時總結(jié)提出整改措施及復檢安排,。在科室護理例會上科室進行反饋，對存在的問題提出整改措施,。

（一） 社區(qū)由科主任,、護士長與具備資質(zhì)的人員組成質(zhì)量與安全管理小組，負責本科,、室醫(yī)療護理質(zhì)量和安全管理,。社區(qū)醫(yī)療護理質(zhì)量安全管理小組：

組 長：xx

委 員：xxxxxxxxxx

1、質(zhì)量與安全管理小組工作職責,，工作計劃和工作記錄,。

2、各項規(guī)章制度，崗位職責和相關(guān)技術(shù)規(guī)范,，操作流程,。

3、進行質(zhì)量與安全管理培訓與教育,。

4,、質(zhì)量與安全小組履行職責，定期自查,、評估,、分析和整改。

（二）,、繼續(xù)執(zhí)行護理不良事件報告制度和安全管理制度,，杜絕不安全隱患。

1,、實行懲罰性護理不良事件報告制度和安全管理制度,。有護理人員主動報告的激勵機制，護理安全（不良）事件有原因分析和討論,。并不斷完善工作流程,、落實培訓。

2,、社區(qū)建立護理差錯事故防范及處理管理制度,，有差錯事故的處理、分析,、討論,、整改、上報等工作流程,。

3,、社區(qū)建立護理安全公布制度，每季度公布一次并記錄,。

4,、完善風險管理，建立轉(zhuǎn)院交接程序,，制定專項護理質(zhì)量管理制度,，如搶救、靜脈輸液,、查對制度等,。

5、嚴格執(zhí)行“查對制度”,，至少同時使用姓名,、年齡兩項核對患者身份，確保對正確的患者實施正確的操作。

6,、科室有設(shè)施,、儀器、藥品,、氧氣的安全操作,、管理措施及交接記錄。

7,、充分發(fā)揮專項安全管理小組作用。輸液安全管理小組等,，嚴格落實防范管理措施并有記錄,。

8、執(zhí)行臨床護理技術(shù)操作常見并發(fā)癥的預防及處理指南,，落實護理技術(shù)操作培訓計劃,，熟練掌握靜脈輸液、各種注射,、過敏性休克等常見技術(shù)操作及并發(fā)癥預防措施和處理流程,。

（三）、提高用藥安全,，嚴格執(zhí)行查對制度,，強調(diào)兩次核對，藥品管理實行專人負責制,，嚴格規(guī)范護理行為,。

1、門診藥品的存放,、使用規(guī)范管理,，定期檢查，按制度規(guī)定認真執(zhí)行和落實,。

（1）社區(qū)門診搶救車,、搶救箱、常備藥品統(tǒng)一規(guī)范管理,，統(tǒng)一清單格式,，保障搶救時及時獲取。

（2）專人負責管理急救藥品,，并在使用后及時補充,，損壞或近有效期藥品及時報損或更換。

（3）近期失效藥品（三個月失效）用紅色標簽識別,，提示先行使用,，高危藥品要有醒目標識，定位放置。

2,、辦公室護士每個月對藥品進行自查,，社區(qū)安全管理小組每個月對搶救車（箱）藥品、常備藥品進行檢查,。

3,、嚴格規(guī)定除緊急搶救重癥患者外不得執(zhí)行口頭醫(yī)囑，對科室首次使用的新藥,，使用前要查閱使用說明書,，正確實施給藥，同時認真落實每日小查對,。

（四）確保門診靜脈輸液的安全管理,，按照要求巡視病房。

1,、靜脈輸液袋上貼有患者床號,、姓名、藥物名稱,、劑量,、用法、時間及配藥護士姓名的標簽,，輸液巡視卡護士認真,、及時填寫。

2,、靜點室內(nèi)有輸液患者時,，注射室護士不得離開治療室。保證及時有效的觀察靜點患者,，以確保靜點患者的安全,。

（一）、基本技能基本知識培訓：按照香坊區(qū)人民醫(yī)院的要求,，每月參加醫(yī)院舉辦技術(shù)操作及基本知識培訓班,，分層次培訓。

（二）,、社區(qū)護士業(yè)務學習及培訓考核要求按照社區(qū)護士的分層管理制度和?？埔笾贫ㄗo理人員分層次培訓計劃及考核項目，認真組織落實,。

1,、護理技能培訓重點：社區(qū)門診全科護士費艷潔、馬麗影,、張紅為n3級護士應熟練掌握心肺復蘇,、吸痰技術(shù),、除顫技術(shù)、密閉式靜脈輸血技術(shù),、輸液泵/微量注射泵的使用技術(shù),、呼吸機使用技術(shù)；信息管理室護士齊鳳鈺,、張敏,、喬麗、呂彥欣等護士為n1級護士,，應熟練掌握 靜脈留置針輸液技術(shù),、口腔護理、各種注射,、心肺復蘇,、壓瘡預防級護理、灌腸技術(shù),、氧氣吸入、導尿技術(shù),、霧化吸入療法,、吸痰技術(shù)、除顫技術(shù),、密閉式靜脈輸血技術(shù),、輸液泵/微量注射泵的使用技術(shù)。

2,、護理理論培訓內(nèi)容：社區(qū)居民常見病,、多發(fā)病及國家要求的需要進行慢性病管理要求的專科護理常規(guī),、護理質(zhì)量標準,、各項工作制度、護士崗位職責,、工作流程,、“三基”護理知識，應急預案等,。同時注意針對社區(qū)?？铺攸c開展目標明確的業(yè)務培訓，強化護理學習效果,。

3,、科室業(yè)務學習要求：每月組織2次業(yè)務講座。

（一）加強臨床護理應急預案相關(guān)知識的培訓,、學習,。參加護理部舉辦的突發(fā)事件的應急演練培訓,。

1、藥物引起過敏休克的應急預案及程序,。

2,、護理行為過失應急預案。

3,、重大意外傷害事故護理急救工作規(guī)定,，應急預案及程序。

4,、火災的應急預案及程序,。

護理工作計劃 優(yōu)質(zhì)護理工作計劃篇二

人們都說“三分治療，七分護理”,，句話雖然并不十分準確,，但卻反映了護理工作的重要作用和地位。護士對人民的健康做出了積極貢獻,，從而受到了社會的尊敬,，被譽為“白衣天使”。我們的護理工作也應該走上新的臺階,，特制訂護士護理工作計劃：

1,、年護理事故發(fā)生率為零。

2,、基礎(chǔ)護理理論知識考核成績平均分70分,。

3、護理技術(shù)操作考核成績平均分90分,。

4,、靜脈穿刺成功率90%。

5,、病人對護理工作滿意度為95%,。

1、加強基礎(chǔ)理論知識的培訓,，使護理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力得到提高,，每月組織一次業(yè)務培訓，內(nèi)容包括基礎(chǔ)理論,，?？谱o理，計劃免疫知識,，并進行培訓后考核,。多翻閱護理相關(guān)書籍，密切關(guān)注護理知識新動態(tài),。

2,、加強護理專業(yè)技術(shù)操作培訓,，特別是留置針的使用，提高靜脈穿刺成功率,，在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓,，做到膽大心細，克服,。定期或不定期進行穿刺失敗原因的討論,，請較有經(jīng)驗的護士講授穿刺成功的經(jīng)驗。積極學習與護理相關(guān)的新業(yè)務新技術(shù),。

3,、加強護理操作規(guī)范，實施流程化服務,。嚴格無菌操作及查對制度,，提高護理質(zhì)量。

4,、認真做好基礎(chǔ)護理,，使護理工作更加規(guī)范化。保持病床整潔,，無異味,，無污跡，物品擺設(shè)整齊規(guī)范,，輸液滴數(shù)與醫(yī)囑相符，勤巡視輸液病人,，善于觀察病情,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

5,、努力改善服務態(tài)度,，讓患者從心里滿意。要求每位護士樹立良好的服務態(tài)度,，滿腔熱情地對待每位患者,，把病人的滿意作為我們工作的最終目標，盡可能為病人提供方便,。杜絕生,、冷、硬,、推諉病人的現(xiàn)象發(fā)生,，決不允許與病人發(fā)生爭吵。

讓大家心中充滿愛,、工作充滿激情,、讓病房充滿笑聲,，讓科室充滿溫馨！對于護理工作現(xiàn)有的.水平,，離我們預想的目標還有一定的距離,，還存在一些這樣那樣的問題，希望在護士長的幫助下能夠調(diào)動起大家的積極性,，讓每個人都有主人翁意識,，相信科室的明天一定會更加美好。

護理工作計劃 優(yōu)質(zhì)護理工作計劃篇三

總結(jié)過去的一年,，找出工作中的很多不足,。為了20xx年的護理工作能達到：優(yōu)質(zhì)量、高效率,、有創(chuàng)新,、有品牌。在護理部制定計劃的基礎(chǔ)上,，根據(jù)呼吸科具體情況及特點制定20xx年護理工作計劃如下：

1 病房陪護率明顯下降,，盡最大努力創(chuàng)無陪護病房

2 病房滿意度明顯上升，滿意度＞99%

3科室管理達到三化：制度化,、秩序化,、規(guī)范化

4 護理人員三基、?？婆嘤柡细衤?00%

5 病人基礎(chǔ)護理覆蓋率100%

6 病人健康教育落實有效率100%

7 病人安全措施落實率100%

8 護理人員培養(yǎng)達到：有內(nèi)涵,、有禮儀、有技術(shù),、有知識,，向護理高端人員標準靠近。

9 科室收入比去年要增加30%左右

10 打造獨特的呼吸科護理品牌

1 總結(jié)20xx年呼吸科護理工作,，優(yōu)點亮點繼續(xù)發(fā)揚,，缺陷不足加強完善

2 創(chuàng)建無陪護病房，打造呼吸科護理品牌

（1）完善探視制度,，做好宣傳：利用公休座談會,、設(shè)咨詢服務臺，

讓病陪人及探視人員理解探視制度的意圖,，贏得配合,。

（2）提高病房的溫馨舒適度：床鋪清潔整齊、床櫈桌適用,、環(huán)境清潔,、溫濕度適宜、病人用物放置規(guī)范,，病房內(nèi)配有：花一束,、鐘表一個,、衣鏡一面、衣架一個,，針線包內(nèi)放有：針,、線、老花鏡,、剃須刀,、梳子、潤膚露,。再送上一壺熱水,、一聲問候、一個稱呼,、一個微笑,。一次全面的入院介紹、貼心的健康教育,、細致的出院指導,。流動小餐桌、舒適坐便椅,。讓病人找到家的感覺,，體會到親人般的呵護。

（3）強化基礎(chǔ)護理薄弱環(huán)節(jié),，突出三分治療,、七分護理，做病人的貼心人

（4）細化服務流程：各項護理技術(shù)操作流程,、護理人員行為流程。達到護理技術(shù)操作標準化,、護理人員行為規(guī)范化,、護理工作有銜接,、護理服務無縫隙,。

（5）逐步落實便民措施

3 加強護理人員三基及?？浦R技術(shù)培訓,，提高護士內(nèi)涵及知識技術(shù)水平

（1）推行護理人員記讀書筆記,，每月召開一次讀書筆記座談會

（2）實行輪流講課，每月一次,，年終評出講課優(yōu)秀者

（3）選擇疑難病例,、護理問題較多病例進行護理查房，探討護理效果,、總結(jié)護理經(jīng)驗,，每月一次，必要時隨時查,。

（4）提倡普通話晨會交班,，半年評選一次，評出1——2名晨會交班明星,。

（5）鼓勵護理人員自學,、函授學習

（6）培養(yǎng)專科護士2——4名,，重點培訓專科知識,、專科技術(shù),。采用科內(nèi)培訓及外出學習,。成為合格的呼吸科專科護士,。

（7）自做呼吸科護理人員工作手冊,，反映呼吸科護理人員一年來每個人的工作情況及成長經(jīng)歷，呼吸科護理人員人手一冊,。 4 護士長加強督導，不斷完善服務,，不斷提高質(zhì)量

5 實行人性化管理：無情的制度，有情的管理,。關(guān)心護士,，體貼護士，理解護士,，愛護護士,。盡最大努力為護士做點什么,。打造溫馨病房,、和諧科室品牌

6 科研論文：鼓勵護士在工作中積累知識，總結(jié)經(jīng)驗,。一年每人至少發(fā)表一篇論文,。大膽探討，集體做一項護理研究,。暫定項目：臨床靜脈留置針留置時間及封管液選擇的探討研究,。召集全科護理人員進行更新完善呼吸科護理常規(guī)，達到既有臨床實用意義又有推廣使用價值,。

7 嚴抓帶教,，培養(yǎng)合格護理接班人

8 節(jié)支增收：增強營銷意識，創(chuàng)收,。一次性耗材嚴格管理,，入出相符。醫(yī)護協(xié)作完成預期目標,。

護理工作計劃 優(yōu)質(zhì)護理工作計劃篇四

20xx年,，我科按照衛(wèi)生部“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”的要求，結(jié)合20xx年住院患者十大安全目標護理實施

方案,，進一步改善服務態(tài)度和服務質(zhì)量，實施優(yōu)質(zhì)護理服務標準,、護理制度標準和護理技術(shù)

思想素質(zhì)和專業(yè)綜合素質(zhì)的培訓,，提高護士的綜合能力。認真落實護理部質(zhì)控委員會,、護士長,、科室質(zhì)控人員三級管理制度，將服務理念貫徹到護理工作的全過程,。做到責任到人,，落實到崗，努力提高基礎(chǔ)素質(zhì),、環(huán)節(jié)素質(zhì),、終端素質(zhì)。

方案和考核標準,。強調(diào)人性化護理服務，落實護士對患者的責任,，為患者

提供個性化護理服務,。科室每月調(diào)查一次住院患者滿意度,，召開工休座談會,，每月調(diào)查各病房患者滿意度。

四,、加強護理安全管理,，樹立質(zhì)量“三級預防”的觀點，認真執(zhí)行各項護理管理制度,；應實行非懲罰性不良事件報告機制,，加強護理缺陷管理，嚴格執(zhí)行“三查八對”,，防止護理并發(fā)癥,、護理糾紛和差錯。

五,、繼續(xù)承擔高,、中學護理專業(yè)的臨床教學任務，認真做好實踐教學,，實行雙向考核,，指導護生應用護理程序開展工作,。

六、加強節(jié)假日和周末護理質(zhì)量檢查,。提高節(jié)假日和夜班護理工作質(zhì)量,。加大平時不定期全面抽查的力度，注意理論與患者實際情況的吻合,，杜絕弄虛作假,。

七、認真執(zhí)行《護士條例》,、《醫(yī)院感染管理與監(jiān)測規(guī)范》,、《消毒技術(shù)規(guī)范》、《醫(yī)療廢物管理條例》,、《職業(yè)暴露防護》,、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件》等。做好防護工作,，防止醫(yī)院感染,。

八、考核時間和方式：定期考核和不定期考核相結(jié)合,。定期考核：護士長和質(zhì)控人員每月隨機檢查護士的工作情況,，檢查病歷質(zhì)量

護理工作計劃 優(yōu)質(zhì)護理工作計劃篇五

xx年護理部按照“二甲”醫(yī)院標準要求，結(jié)合醫(yī)院的總體工作目標,。緊緊圍繞“質(zhì)量,、安全、服務,、管理,、績效”新標準開展工作，現(xiàn)將具體計劃制定如下：

1,、健全護理質(zhì)量,、安全、服務,、管理等項目管理制度,，各項工作做到制度化、科學化,、規(guī)范化,。

2、強化內(nèi)涵建設(shè),，不斷提高護理隊伍整體素質(zhì),。

3、完善與落實各級護理人員業(yè)務培訓和三基考核(內(nèi)容包括：法律法規(guī),、規(guī)章制度,、專業(yè)理論,、操作技能等)落實分層次培訓，提高護士三基理論與操作水平,。

4、堅持“以人為本”的服務原則,，使護理服務更貼近群眾,，貼近社會，不斷滿足人民日益增長的醫(yī)療服務需求,，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護理效益,。

1、基礎(chǔ)護理合格率≥90%

2,、?？谱o理合格率≥90%

3、分級護理合格率≥90%

4,、危重病人護理合格率≥90%

5,、急救物品完好率100%

6、常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%

護理工作計劃 優(yōu)質(zhì)護理工作計劃篇六

xx年優(yōu)質(zhì)護理服務工作是在去年開展“優(yōu)質(zhì)護理服務”活動的基礎(chǔ)上,，為進一步深化“優(yōu)質(zhì)護理服務”工作內(nèi)涵,，以“提升職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)化護理服務”為主題,，以“二甲復審”為契機,，提升服務水平，持續(xù)改進護理質(zhì)量,，以嚴謹態(tài)度抓好每項護理工作的全程質(zhì)量管理,，即基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量,、終末質(zhì)量,，其中環(huán)節(jié)質(zhì)量是重點,在總結(jié)上一年度開展“優(yōu)質(zhì)護理服務”活動經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，特制定20xx年“優(yōu)質(zhì)護理服務”工作計劃,。

我科將以科學發(fā)展觀為指導,，深化“以病人為中心”的服務理念，以“二甲復審”為契機,以“提升職業(yè)素質(zhì),、優(yōu)化護理服務”為主題,，努力為患者提供無縫隙、連續(xù)性,、安全,、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務,。

夯實基礎(chǔ),，鞏固成果,，以病人的要求為工作起點，以病人滿意度為工作終點,，全面落實以病人為中心的各項護理工作,。進一步深化優(yōu)質(zhì)護理服務工作，提升服務內(nèi)涵,，持續(xù)改進護理質(zhì)量,。

1、修訂各種制度,、標準繼續(xù)完善修訂我院各項規(guī)章制度,、工作職責、工作流程,、疾病護理常規(guī),、臨床護理服務規(guī)范及標準。繼續(xù)完善修訂質(zhì)控檢查標準與方法,，完善護理不良事件上報與督查制度,，加強對危重病人的管理。

2,、全面提升職業(yè)素質(zhì),、優(yōu)化護理服務

(1)加強基礎(chǔ)理論知識的培訓，使護理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力得到提高,。從“三基三嚴”入手,，每月組織一次業(yè)務培訓，內(nèi)容包括中西醫(yī)基礎(chǔ)理論,、?？谱o理、法律法規(guī),、服務意識,，強化基礎(chǔ)護理及分級護理的落實并保證質(zhì)量。

(2)提高臨床護士的實際工作能力,，培訓?？谱o理骨干。

(3)加強護理專業(yè)技術(shù)操作培訓,。牢固掌握護理基本技能,，夯實基本功底，同時組織開展護士技能操作競賽活動,，進一步強化訓練,，提升臨床護理技能操作水平，從而提高護理服務,。

(4)加強護士禮儀規(guī)范學習,。

(5)采取各種形式的學習培訓,，以提高全院護理人員的業(yè)務素質(zhì)，提高護士觀察病情,、落實護理措施,、記錄護理文書的能力。

3,、加強管理,，確保護理安全

(1)加強病人重點環(huán)節(jié)的管理，如病人轉(zhuǎn)運,、交接、圧瘡等,，建立并完善護理流程及管理評價程序,。抓住護士交接班、每月一次的護理查房等關(guān)鍵環(huán)節(jié),，加強護理管理確保目標實現(xiàn),。

(2)加強護理安全監(jiān)控管理，每月組織科室進行護理安全隱患排查及護理差錯,、護理投數(shù)的原因分析討論,，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓,，提出防范措施與改進措施,。

(3)加強科室管理。每周對科室在病房管理,、基礎(chǔ)護理,、護理安全、病歷文書書寫,、護士儀表,、消毒隔離等進行不定期的抽查，對存在的問題立即指出并限期反饋,，在每月的護士工作例會上進行總結(jié);對優(yōu)質(zhì)護理病區(qū)進行質(zhì)量控制

4,、夯實基礎(chǔ)護理

切實做好基礎(chǔ)護理，使護理工作更加規(guī)范化,。保持病床整潔,、無異味、無污跡,，物品擺設(shè)整齊規(guī)范,，輸液滴數(shù)與醫(yī)囑相符，勤巡視輸液病人,，善于觀察病人,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。