人生天地之間,，若白駒過隙,，忽然而已,，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲，一起對今后的學習做個計劃吧,。寫計劃的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是我給大家整理的計劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

社區(qū)辦公室工作計劃篇一

1,、對辦公室的重新布置與美化,，處理辦公室日常事務。

2,、及時申請院團委的辦公用品，并且在最短時間內(nèi)發(fā)放到各部,。

3,、對新一屆團委通訊聯(lián)絡表、胸牌進行統(tǒng)計和制作,，以及對辦公室值班表進行調(diào)整,。

4、對每周一次的例會做好通知,、記錄,，并且落實例會的決定。

5,、重新制定并且完善辦公室的各項規(guī)章制度,，特別是對管理制度與院團委各部門的考核制度的補充和修改。

6,、與系部的團委辦公室成員聯(lián)誼,，交流其工作經(jīng)驗及其它日常事務。

7,、協(xié)助各部門開展工作,，協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系。

1,、對每次活動進行考勤,，建立起一套完整的檔案管理機制，建立起每個部門、每個干事的考勤檔案制度,，確保各項評優(yōu),、評獎活動有據(jù)可依。

2,、收集各部門的工作計劃與工作總結(jié),，交于團委老師，審查后存檔,。

3,、妥善保管好各部門、各項活動的計劃,、總結(jié)以及相關(guān)院團委的所有資料,，做好期末存檔工作。

4,、作好團委各項活動的通訊報告,。在各部組織活動后，將活動資料上交,，使各項活動有案可稽,。

5、 加強財務管理,，嚴格執(zhí)行財務借取制度,，做好節(jié)流節(jié)約工作，打好“金算盤”,。

6,、加強思想作風建設，進一步端正思想作風,，自覺做到甘于寂寞,、樂于奉獻，肯吃苦,、重實干,。

1、跟據(jù)團委的具體情況組織團委內(nèi)部的各種活動,，以及各部門之間的聯(lián)誼,。

2、協(xié)調(diào)團委老師交辦的各種工作,，上傳各部門的意見,，做好上傳下達工作。

院團委辦公室

20xx-9-29

社區(qū)辦公室工作計劃篇二

認真做好各項活動前的籌劃和活動后的總結(jié),，及時做好會議記錄,，認真完成每一篇通訊稿,，發(fā)揮出辦公室部在青協(xié)整體運作中的作用。同時要加強和其他各部門的溝通和協(xié)調(diào),，反思上學期工作中的不足,，使辦公室真正起到聯(lián)結(jié)整個社團的作用，便于以后的工作能夠有序地展開,。

①本學期第一項工作為向廣大新生宣傳我社,，招納愛好文學，有責任心的同學加入青協(xié),，為青協(xié)注入新鮮血液,。

②招新時應著重注意宣傳階段，辦公室需和其他各部門及時溝通,，做好宣傳資料的準備和印發(fā),，以及招新信息的通知工作；

③正式招新階段,，應做好人員的安排,，分工有序，使招新工作能夠有條不紊地進行,； ④干事招聘要從社團利益出發(fā),，慎重選出對社團未來發(fā)展有利的人才。

⑤在此期間,，也是各部部長工作的磨合期,，要借此機會互相了解，交流感情,，對工作中的不足及時予以改正,。

①針對領(lǐng)導指出的工作中的不足加以改正,，重點在于連結(jié)宣傳,，文藝，外聯(lián),，組策各部,，加強社團的凝聚力。

②辦公室重點在公文寫作能力,，統(tǒng)籌安排能力的培養(yǎng),，所以在選出干事以后，要培養(yǎng)新干事的工作能力,，并加強干事間的交流,，及時了解他們的想法。

③在本學期各項活動的開展過程中,，努力改變上學期整體部員參與積極性不高的狀況,，保證各活動前期宣傳充分,，準備完善，同時也要盡量貼近大學生的生活,。

④另外,，根據(jù)上學期我部門工作經(jīng)驗的總結(jié)，本次招新的名額需要增加2至3名,，便于后期能夠?qū)Σ糠中赂墒逻M行再一次的篩選和保留,。

⑤對于本學期的會議記錄及通訊稿工作，經(jīng)過和會長的討論后決定改變以往每次會議或活動只派一名部員去記錄的做法,，在每次活動中將干事們分成兩人或三人一組,，分組進行會議或活動記錄，并且互相協(xié)助完成通訊稿,，這樣既可以調(diào)動干事們的活動積極性,，同時也可以保證通訊稿的質(zhì)量。

⑥在青協(xié)活動的宣傳階段,，辦公室部可以加強與宣傳部的合作,，利用辦公室部的文字寫作能力，

社區(qū)辦公室工作計劃篇三

在新的一年教師繼續(xù)教育及培訓工作中,，要緊緊回繞教育局的中心工作及《太倉市中小學教師教育三年規(guī)劃》,，加大師資培訓的力度。具體工作上要達到四結(jié)合四突出,，即：堅持常規(guī)培訓與重點培訓的結(jié)合,，突出常規(guī)培訓;專業(yè)培訓與校本培訓的結(jié)合，突出校本培訓;傳統(tǒng)面授培訓與現(xiàn)代信息技術(shù)網(wǎng)絡培訓的結(jié)合,，突出網(wǎng)絡培訓的新方法;面向教師培訓與面向社會培訓的結(jié)合,，著力點突出教師培訓上。通過努力,，使培訓工作更加扎實有效,，豐富多樣。

一,、繼續(xù)扎實地做好非英語專業(yè)青年教師地英語口語培訓工作,。根據(jù)太教人(xx)9號文件《關(guān)于開展青年教師英語口語培訓考試的通知》要求，今年上半年,，將開展初中青年教師地英語口語培訓及測試工作,。針對全市初中的特點，要在以下幾個方面做好工作：

1.認真做好宣傳發(fā)動工作,。要在全市的校長會議及教導主任會議上,，認真做好宣傳發(fā)動工作。要求各學校要將教育局太教人(xx)9號文件《關(guān)于開展青年教師英語口語培訓考試的通知》全文再在教師中組織學習,，對培訓的意義及目的要求要講清講透,。

2.周密布置,，確保培訓及測試對象全員參與。繼續(xù)教育辦公室在xx年底,，就已經(jīng)下發(fā)了調(diào)查摸底表,，新學期一開學，將及時地下發(fā)正式培訓,、測試報名表,，要做到學校花名冊,、調(diào)查摸底表與正式報名表三表基本吻合,，確保每一個培訓及測試對象都能參與。

3.合理安排培訓點,，加強對培訓工作的監(jiān)管,。針對本學期在各初中全面推開，點多量大的特點,，我們繼續(xù)教育辦公室將本著方便教師,，注重培訓質(zhì)量的原則而合理地安排相應的培訓教學點。每個培訓點上,，繼續(xù)教育辦公室將安排專人加強對培訓的管理,，做好培訓出勤的點名工作及培訓監(jiān)督。對各學校的培訓情況在培訓結(jié)束后進行及時通報,。

4.嚴密組織測試,，確保比較高的通過率。認真做好測試的組織管理,，讓每一個參與培訓的教師都能參加測試,。嚴格把好測試關(guān)，堅持測試的標準,。

二,、做好中小學教師教育技術(shù)能力的培訓、測試前期準備工作,。

中小學教師教育技術(shù)能力建設計劃,，是以全面提高中小學教師教育技術(shù)應用能力,，促進技術(shù)在教學中的有效運用為目的,，通過建立中小學教師教育技術(shù)培訓和考試認證制度，組織開展以信息技術(shù)與學科教學有效整合為主要內(nèi)容的教育技術(shù)培訓,，全面提高廣大教師實施素質(zhì)教育的能力水平,。

實施中小學教師技術(shù)能力建設計劃，是推進教育信息化,，實施素質(zhì)教育和促進基礎(chǔ)教育課程改革,，提高教育質(zhì)量的迫切需要;是促進教師專業(yè)發(fā)展,，建設專業(yè)化教師隊伍的必然要求。對于進一步促進以信息技術(shù)為主的現(xiàn)代教育技術(shù)與學科課程的整合,，提高教育教學水平具有重要意義,。

本學期的具體工作是：首先做好相關(guān)的'宣傳工作，明確目的意義,。其次是做好培訓對象的調(diào)查摸底,，核對各個不同層次培訓的人數(shù)。三是合理安排培訓的順序,，與目前進行的青年教師英語口語培訓錯開時間,。四是選定相應的培訓教材。五是制訂培訓計劃,，明確學校培訓與本中心培訓的內(nèi)容安排,，充分發(fā)揮各學校的培訓資源。六是組織建立一支集全市最高水平的教育技術(shù)培訓骨干師資隊伍,，對培訓師資進行先期培訓,，為全面推開面上的培訓打好基礎(chǔ)。

三,、繼續(xù)做好各類短期教師培訓班的培訓工作,。

1.認真做好目前正在舉辦的各類培訓班的結(jié)束階段的培訓工作，確保這些培訓班保質(zhì)保量地完成培訓任務,。目前正在進行的各類短期教師培訓班有小學數(shù)學青年教師培訓班,、中小學體育、心理健康教師培訓班,、中學物理,、語文青年教師培訓班。五個培訓班在學期初要召開班主任會議,，落實結(jié)束階段的相關(guān)工作,。

2.切實做好見習期教師的培訓考核工作。加強對見習教師的課堂教學隨機檢查力度,，爭取對所有見習教師都能進行聽課檢查,，把平時的課堂教學情況作為考核的重要依據(jù)?？荚囍?，要注重實踐能力的考查，確保見習教師適應新課程的發(fā)展要求,。

3.抓好中小學青年教師高級研修班的結(jié)業(yè)組織工作,。中小學青年教師高級研修班是教育局培育名師工程的重點項目，繼續(xù)教育辦公室要與教研,、教科室的相關(guān)部門一起全力抓好該班的結(jié)束階段工作,。要組織開展與導師的研討,、重大活動觀摩、論文集的出版,、培訓工作總結(jié)等活動,。

4.要根據(jù)新的形勢發(fā)展需要及已經(jīng)制訂的相關(guān)培訓規(guī)劃，繼續(xù)在本學期中開設新的短期教師培訓班,。主要是開設小學語文骨干青年教師培訓班,、小學科學教師培訓班、中小學藝術(shù)青年教師培訓班,。具體培訓班的計劃及開班時間將另行下發(fā)通知,。

5.在暑假中，組織開展英語引智培訓,，今年暑假,，將分別舉辦小學、中學英語教師引智培訓,，由外籍教師承擔培訓工作,，使我市的英語教師更能在教學理念上、教學方法上及口語的表達上適應英語教學的需要,。

四,、認真抓好校本培訓的建設及指導工作。各學校的校本培訓要堅持有序,、有針對性,，提高校本培訓的實效。學校必須認真制訂好學期校本培訓的計劃,。教師參加繼續(xù)教育必須要有書面筆記記錄,。從xx年開始，各學校聘請外地專家,、學者到本校講座,，要在活動前報繼續(xù)教育辦公室備案，由繼續(xù)教育辦公室派人參與并記錄,，依此可以作為該學校教師專業(yè)培訓的課時數(shù),。新學期開學的初期，各學校要認真檢查教師的寒假學習筆記,，組織開展寒假學習心得的交流活動,。

社區(qū)辦公室工作計劃篇四

本年度辦公室將在校長室的領(lǐng)導下以學校總體工作目標為中心,，在廣大教職工的支持和配合下有目的,、有條理,、高效益地開展工作,，充分發(fā)揮辦公室的職能,，當好校長行政助手，認真協(xié)調(diào)好各處室關(guān)系,，做好人事服務,、檔案服務、行政服務等工作,，本年度將努力做好以下幾個方面的工作,。

1、加強政務工作,。努力做好學校日常行政管理工作,，及時準確地做好上傳下達、溝通協(xié)調(diào)工作,，保證學校政令暢通,，使學校各項工作快捷高效。

2,、加強教職工嚴格考勤管理,，認真統(tǒng)計，落實獎懲,，調(diào)動廣大教職工工作積極性,，把出勤與有效工作相結(jié)合。

3,、樹立服務意識,，公正公平地做好各項人事工作，配合校長室做好教職工績效考核,、,、繼續(xù)教育、日?？己?、教職工工資增加、職評等工作,。

4,、做好檔案的收集、整理和使用工作,，科學管理檔案,，提高檔案利用率。進一步完善檔案,、人事,、勞資工作的管理。

5、做好文秘工作,，規(guī)范來往文件的接收,、發(fā)放、傳閱及立卷,、歸檔等一系列管理工作,。并按校領(lǐng)導要求做好文件起草及總結(jié)、匯報和計劃等撰寫工作,。

6,、做好各種會議和活動的通知和組織和記錄等工作。

7,、認真做好學校xx年大事記整理工作,。

8、保管和使用好學校印章,、介紹信和證明等管理工作,。

9、做好來信,、來訪,、外調(diào)及校領(lǐng)導交辦的各項臨時性工作，做好各類統(tǒng)計報表工作,。

10,、拓展渠道，加強對學校的宣傳工作,。充分利用淮上教育和報刊,、雜志、網(wǎng)絡宣傳學校,，努力擴大學校在社會上的影響,，提高學校知名度，促進社會和家長對學校的了解,，增強辦學的信譽度,。

11、當好校長的行政助手,。協(xié)調(diào)各處室,、年級組工作，及時向校長反饋,；重視加強對外聯(lián)系與接待工作,，搞做好校務公開工作；搞好信訪工作及時處理家長群眾來信,；關(guān)心離退休教師,，做好相應工作,。

12、與各部門協(xié)調(diào)做好其它各項工作,。

1,、加強學習，協(xié)助學校黨支部開展黨員思想教育學習活動,，進一步強化教職工思想政治工作,，加強師德師風建設,，加強黨風廉政建設,。

2、協(xié)助黨支部做好黨員管理與黨費收繳工作,，做好xx年黨員發(fā)展工作,。

3、繼續(xù)做好校務公開工作,，并堅持做好公示制度,。

元月份：

1、教師年度考核及結(jié)果上報,。

2,、收齊學校各部門工作總結(jié)。

3,、文檔及材料整理,。

4、制定結(jié)束工作安排,。

5,、增加薪級工資、教齡進檔辦理,。

6,、召開師德主題教育活動動員會。

7,、召開新年茶話會,。

2月份：

1、擬定工作計劃,。

2,、行政值周安排。

3,、教師基本情況信息收集,、整理，輸入電腦,。

4,、督促、收齊學校各部門工作計劃。

5,、工資變動辦理,，教職工工資檔案填寫。

6,、開展師德教育主題活動,，收繳資料。

7,、制定,、公布xx年度學校工作計劃。

8,、制定落實各部門目標責任書,。

3月份：

1、教職工通訊錄打印,。

2,、建立教職工專項人事檔案。

3,、師德教育活動評比,。

4、制定讀書計劃,。

4月份：

1,、開展系列讀書活動。

2,、學校檔案材料系統(tǒng)整理

3,、法人年審。

5月份：

1,、讀書活動評比總結(jié),。

2、勞動年審,。

3,、制定結(jié)束工作安排。

4,、師生意見反饋及測評工作,。

6月份：

1、上半年出勤統(tǒng)計,。

2,、本年度職評教師統(tǒng)計。

3,、編寫上半年大事記,。

4,、配合做好中考工作,。

5,、督促、收繳各部門工作總結(jié),。

6,、撰寫上半年工作總結(jié)及下半年謀劃。

7,、收繳,、審驗校本培訓報告冊。

7—8月份：

1,、送審校本培訓報告冊,。

2、教師半年度績效考核,。

3,、文檔及材料整理。

4,、安排繼續(xù)教育工作。

5,、督促,、收齊學校各部門工作計劃

9月份：

1、制定工作計劃

2,、行政值周安排,。

3、教師基本情況信息收集,、整理，輸入電腦,。

4,、組織開學相關(guān)工作。

5,、教職工調(diào)入,、調(diào)出手續(xù)辦理,。

10月份：

1、整理各項資料,。

2,、教師職稱材料學校初審。

3,、職評材料上交,。

11月份：

1、人事年報準備工作

2,、工資年報準備工作

3,、學校檔案材料系統(tǒng)整理

12月份：

1、人事材料,，工資信息材料處理上報,。

2、師生意見反饋及測評工作,。

3,、督促各部門撰寫xx年工作總結(jié)及xx年工作計劃。

4,、撰寫xx年度學校工作總結(jié)和xx年度工作計劃,。

5、做好年終考核工作,。

6,、做好教職工增加薪級工資、教齡進檔,、填寫工資檔案等工作,。

7、編寫學校大事記,。

社區(qū)辦公室工作計劃篇五

本學期,，團委辦公室應在上學期工作初見成效的基礎(chǔ)上，繼續(xù)努力,，做好本職工作,，并在黨委、團委的領(lǐng)導下,，按照學校的統(tǒng)一的工作部署,，積極配合學院開展各項工作，保質(zhì)保量的完成本學年年初制定的目標和計劃,。

1,、繼續(xù)加強執(zhí)行辦公室規(guī)章制度，加大對干部,、干事的監(jiān)督和教育,，提高自身的意識和修養(yǎng),，加強團隊凝聚力，努力把團委辦公室塑造成為團學干部的群體示范形象,。

2,、認真組織進行“優(yōu)秀干部”和“優(yōu)秀干事”的評比表彰活動，通過評比,，樹立先進典型,，促進工作發(fā)展。

3,、加強工作能力和責任心,。努力督促自己，認真完成自己的工作,，例會盡量不要遲到,，做好考勤！工作記錄做到詳細清楚,！

4,、干部和干事之間要經(jīng)常交流。干部應調(diào)動干事的積極性,，發(fā)揮他們的創(chuàng)造性,，使之成為團委辦公室的得力助手,。

1,、為了提高團組織的服務能力，凝聚力,，學習能力和合作能力,，豐富校園生活，可在校園內(nèi)舉辦知識競賽,、辯論賽,、交流會等活動，可以為廣大同學營造良好的校園氛圍和文化環(huán)境,，同時也增強團委學生會的凝聚力和感召力,，加強各部門的交流，相互學習,，共同進步,。

2、在保質(zhì)完成各項活動的同時,，要形成辦公室良好的工作氛圍,，力爭做到熱情，團結(jié),，互助,，高效,，提高辦公室的戰(zhàn)斗力，增強各部員的實際工作能力,，推動團委各項工作的順利進行,。

3、活動中,，要與同學進行交流,，了解他們的想法和需要，吸取意見或建議,，以便把以后的活動開展的更好,，更完善。

4,、活動結(jié)束后,，整理好現(xiàn)場，保持環(huán)境清潔,。樹立團委學生會的良好形象,。

1、積極參加 每兩周一次的團委辦公室的例行會議,，及時將學校和學院的活動精神傳達到個班級中,，做好學生與學院在學習以及課余生活活動工作上的橋梁作用。

2,、每次的例會,，傳達學校、學院近期的活動情況,，安排工作任務,。在月底的時候，各干事做好該月的工作總結(jié),，部長對本月部門所搞的活動作小結(jié),，提出可取之處及不足之處，做好記錄,，便于日后工

作的有效進行,。注：不一定是當月的活動，除了活動,，日常的會議紀錄,，以及日常工作都可以做一個小結(jié)。以便以后的工作的進行,。

3,、制定詳細的團委辦公室各項制度，使組織生活規(guī)范化,、制度化,。結(jié)合具體實際情況,，與各位同學商討而后推行一些計劃、制度,，讓團委辦公室的紀律生活更加規(guī)范化,。

4、保管好團委學生會的各項資料,，以便查閱,。做好會議記錄，存檔,。保持資料整潔,。

5、嚴格認真組織同學們做好各項活動,，通過活動,，讓同學互相之間的了解和協(xié)作得到進一步改善，讓彼此更加了解團結(jié),，增強組織能力,。

1、與團委學生會的其他部門相互配合,，共同完成學院大型活動,。

2、認真完成團委和學院領(lǐng)導交代的其他工作,。