在生活中,，越來越多人會去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

影樓員工合同協(xié)議書 影樓員工合同協(xié)議書下載篇一

乙方： (身份證號： )

根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司新進各類人員均需試用的精神,，雙方在平等,、自愿的基礎(chǔ)上,，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同,。

一、試用合同期限：

自 年 月 日至 年 月 日上,，有效期為 個月,。

二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排,，聘請乙方在 工作崗位,。

三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定,，甲方聘用乙方的月薪為 元,，該項報酬包括所有補貼在內(nèi)。

四,、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：

1. 甲方的權(quán)利,。

有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;?有權(quán)對乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進行處罰;?對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,，有權(quán)提前解除本合同。

2.甲方的義務(wù),。

為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;?按本合同支付給乙方薪金,。?對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔(dān)賠償,。

五,、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)：

1. 乙方的權(quán)利。

享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;?享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;?享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;?對試用狀況不滿意,，請求辭職的權(quán)利,。

2. 乙方的義務(wù)

遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);?遵守公司各項規(guī)章制度,、員工手冊,、行為規(guī)范的義務(wù);?維護公司的聲譽、利益的義務(wù),。

六,、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)：

試用期滿,，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件,，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動合同;? 對員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用,，與乙方簽訂正式勞動合同;? 試用期乙方的醫(yī)療費用由甲方承擔(dān) %(90%),，乙方承擔(dān) (10%);? 試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續(xù)，如乙方被正式錄用,，可補辦有關(guān)險種,，從試用期起算;?試用期，乙方請長病假10天,、事假團黨委計超過7天者,，試用合同自行解除。

七,、乙方的其他權(quán)利,、義務(wù)：

試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;?乙方有突出表現(xiàn),，可以要求甲方獎勵;?具有參與公司民主管理,、提出合理化建議的權(quán)利;?反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

八,、一般情況下,，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更,，須事先征求乙方的同意,。

九,、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原處理,。

十,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效,。

甲方： 乙方：

法定代表人： 簽字：

簽約日期： 年 月 日

簽約地點

影樓員工合同協(xié)議書 影樓員工合同協(xié)議書下載篇二

訂立合同書人：

甲方：

乙方：

身份證:

甲方聘用乙方為正式員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理,。

第二條 乙方的職務(wù)或工種為：

第三條 乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場所履行職責(zé)

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)的場所,。

第四條 乙方的工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進行分派,。

第五條 乙方的正常工作時間、休息,、休假等,，(見附表)。

第六條 甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時,，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜,，(見附表)。

第七條 乙方的工作報酬：

甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,，乙方的工資待遇定為基本月底薪 元,，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎金提成(見附表);

第八條 乙方每月工資由甲方于次月 日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方得提前或推后一日或兩日發(fā)放。

第九條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同,，并提前一個月通知乙方,，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資,，且退還乙方已扣全部風(fēng)險壓金,。

第十條 乙方主動提出解除本合同時,，須提前一個月通知甲方，調(diào)離時,，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),，且甲方不予增發(fā)一個月工資，但甲方必須退還乙方已扣全部風(fēng)險壓金;

第十一條 本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效,。

第十二條 本合同有效期為 年,，從 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿,，甲,、乙雙方若不特別聲明，本合同可保持持續(xù)有效,。

第十三條 甲,、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以所在地勞動仲裁委員會為第一審理機關(guān),。

各附件詳情：

甲方： (簽章)

簽約代表人： (簽字)

乙方(姓名)： (簽字)

本文標(biāo)簽：

影樓員工合同協(xié)議書 影樓員工合同協(xié)議書下載篇三

甲方：

乙方(受聘人員)姓名：___________________

根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同：

一,、聘用合同期限。

本合同為無固定期限的聘用合同,。合同期從________年________月________ 日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止,。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

二,、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

乙方同意按甲方工作需要,，在 會計 崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)

三,、勞動保護和勞動條件

甲方按國家和省,、市的有關(guān)生產(chǎn)、安全,、勞動保護,、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在安全,、健康的環(huán)境中工作,。

四、勞動報酬

1。 乙方的工作職責(zé),、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

2,。甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外,，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為基本月底薪 元,，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎金提成;

3,。甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方,。

4,。乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方,。

五,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利

1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán),。

2.合同期間因工作需要,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

3.具有下列情形之一的,，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,，不受提前三十天通知的限制。

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

(2)乙方在病,、事,、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或為他人及親友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動的;

(3)乙方嚴重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

(4)乙方嚴重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;甲方有權(quán)采取處罰(扣薪,、停薪等)。

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(6)乙方連續(xù)___ _個月(季度,、年)考核被確定為不稱職的;

(7)不勝任現(xiàn)職工作,，又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)當(dāng)提前三十天通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的,。

5.乙方受聘期間,，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,，給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

本合同一式三份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，一份存入乙方個人檔案,。

甲方單位：(公章)

甲方負責(zé)人：(簽字或蓋章)

影樓員工合同協(xié)議書 影樓員工合同協(xié)議書下載篇四

在撰寫外籍員工勞動合同范本的時候,，甲、乙雙方遵循合法公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠實信用的原則,，簽訂本合同,，并承諾共同遵守。范本如下,，

一,、雙方當(dāng)事人基本情況

第一條甲方(用人單位)名稱_______________________________

法定代表人、主要負責(zé)人或委托代理人_________________________

單位類型____________________經(jīng)濟類型__________________

組織機構(gòu)代碼證號____________________________________________

聯(lián)系方式及電話______________________________________________

第二條乙方(勞動者)姓名_________________________________

性別________國籍__________護照號碼_____________________

聯(lián)系方式及電話______________________________________________

二,、勞動合同期限

第三條期限為_____年,，自______年___月___日，至______年___月___日止,。

三,、工作內(nèi)容和工作時間

第四條甲方根據(jù)自身的工作需要，安排乙方從事______________崗位工作,，工作內(nèi)容：

工作地點：

工作時間制度：乙方每日工作時間不超過8小時,，平均每周工作不超過40小時，每周休息日為_________________________

四,、勞動報酬

第五條乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月

乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月

(按照勞動合同法規(guī)定不得低于正式工資的80%)

其他福利待遇：

第六條甲方應(yīng)于每月______日前以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資,。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付,。

七,、勞動合同的解除和終止

第七條乙方應(yīng)遵守中國政府的法律、法令、有關(guān)規(guī)定和甲方的工作制度,，工作期間如果乙方違犯中國政府法令,，甲方有權(quán)提出解聘;乙方因健康原因，經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休15工作日后仍不能繼續(xù)工作,，甲方有權(quán)提出提前終止合同,。

第八條乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除本合同,。乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方,，可以解除本合同。

八,、其他事項

第九條甲乙雙方約定的其他事項：

______________________________________

第十條甲乙雙方在本合同的執(zhí)行中如有爭議,，可協(xié)商解決。

甲方(蓋章)__________________乙方(簽名)________________________

___________年___________月_________日___________年___________月_________日

影樓員工合同協(xié)議書 影樓員工合同協(xié)議書下載篇五

甲方：

甲方代表人：

乙方:

身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律,、行政法規(guī),、行政規(guī)章的規(guī)定，霏霏精致兒童攝影(以下簡稱甲方)與_________(以下簡稱乙方)按照平等自愿,，協(xié)商一致的原則,，訂立本勞動合同，共同遵守,。

一,、 勞動合同期限

自_______年_______月_______日起至甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)止。其中試用期自_______年______月______日起至_______年______月______日止,。

二,、 工作內(nèi)容

乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要在霏霏精致兒童攝影工作，具體工作內(nèi)容和要求是：依照甲方管理制度總法執(zhí)行與配合,。

三,、 工作時間及休假

經(jīng)甲乙雙方共同商議決定，乙方每月休息兩日,，攝影師職位特殊,，采用不定時工作制。

四,、 勞動報酬

乙方在甲方擔(dān)任__________職位,，乙方試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元，無提成,。試用期滿定為_____元,，按__________提成。乙方每月百分之_____的提成,，以年方式結(jié)算,。 甲方除工資外每月支付乙方住房補貼_____元,，生活補貼______元。

五,、 甲乙雙方約定勞動合同終止條件如下：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，勞動合同可以解除。

六,、 勞動合同的變更,、解除,、終止;

(一) ,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

1,、 試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

2,、 嚴重違反勞動紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;

3、 嚴重失職,、營私舞弊,、對甲方利益造成重大責(zé)任的;

4、 被開除,、除名,、勞動教養(yǎng)和依法追究刑事責(zé)任的。

(二) 乙方有下列情形之一的,，甲方可解除勞動合同,，但應(yīng)當(dāng)提前三十日通知乙方：

1、 不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

2、 本勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本勞動合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的;

3、 法律,、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的,。

(三) 乙方解除勞動合同應(yīng)提前______日以書面形式通知甲方，但有下列情形之一的,，可以隨時通知甲方解除勞動合同;

1,、 在試用期內(nèi)的;

2、 甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬的,。

(四)本勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),，勞動合同即行終止。

八,、甲乙雙方協(xié)商約定的其它內(nèi)容：

1,、乙方泄露或盜取或私用甲方商業(yè)秘密,，造成甲方業(yè)務(wù)影響或經(jīng)濟損失時，甲方有權(quán)無條件開除乙方,，甲方并不負擔(dān)任何遣散費,，甲方并應(yīng)視情節(jié)輕重予以要求乙方《保密責(zé)任書》所記內(nèi)容賠償。

2,、乙方承諾并同意在應(yīng)征期間,、試用期間、合格轉(zhuǎn)正職期間,，所填之各式表格,、公告、公司管理章程制度,、協(xié)議書,、保證書等，皆屬認同及合法行為,。

九,、甲乙雙方在簽約期中，乙方要求提前解除合同應(yīng)以甲方公司章程管理的保證書執(zhí)行,，依乙方職務(wù)不同,，最少應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)對乙方實施罰款行為即執(zhí)行甲方管理章程總法的實施事項,。(違反者須陪償離職前6個月公司的全部收入,，包含工資、獎金及一切補貼)

3,、簽約期中,，乙方擅自到本市與甲方有相同業(yè)務(wù)、同類同行及有相關(guān)業(yè)務(wù)競爭關(guān)系的單位工作時,，乙方須賠償十二個月的全部收入給甲方,。

4、 甲乙雙方所簽立的保密責(zé)任書,、法律責(zé)任簽定書及本合同內(nèi)各項規(guī)范事宜,，甲乙雙方皆屬認同，毫無任何異議,。

十,、違反勞動合同責(zé)任

甲乙雙方或一方違反本勞動合同的規(guī)定，除依法承擔(dān)法律責(zé)任外,，還應(yīng)分別承擔(dān)如下責(zé)任：

1,、 甲方的違約責(zé)任：

乙方在職期間表現(xiàn)良好，并遵守公司管理章程制度總法,，甲方不得借故開除乙方,，否則視乙方損失的大小,，甲方負責(zé)經(jīng)濟賠償。

2,、 乙方的違約責(zé)任：

乙方在職期間違反甲方公司各項規(guī)定及公司章程管理制度總法或乙方未依合法手續(xù)辦理請辭手續(xù),，造成甲方公司有所損失時，甲方有權(quán)提出訴訟或請求賠償,。

甲乙雙方因履行勞動合同產(chǎn)生爭議,，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

本勞動合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效力,。

甲方：乙方：

年月日：

影樓員工合同協(xié)議書 影樓員工合同協(xié)議書下載篇六

甲方(單位)：

單位地址：

乙方(勞動者)： 性別： 出生年月： 民族：

身份證號碼： 家庭地址：

為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù),，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律,、法

第一條 本合同期限為：以完成工作任務(wù)為期限，自20xx 年 2 月 27 日起,，至 靈山驕豐化工陸屋新廠 項目工作完成時止。

第二條 甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,，聘用(安排)乙方在 生產(chǎn)(工作)崗位工作,，并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。乙方應(yīng)按照甲方對本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和職責(zé)要求,，完成規(guī)定的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo)。

第三條 甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)定,、工作規(guī)范,，并對乙方進行安全衛(wèi)生教育，提供必要的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品,，杜絕違章操作和違章指揮,。發(fā)生工傷事故應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定處理。

第四條 甲方應(yīng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制定和勞動紀(jì)律,，依法對乙方進行規(guī)范和管理,。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理,。

第五條 甲方安排乙方執(zhí)行 標(biāo)準(zhǔn)工時 (標(biāo)準(zhǔn)工時,、綜合計時、不定時)工作制,。

第六條 甲方必須以法定貨幣的形式和不得低于全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)并結(jié)合本單位的工作制度按月支付乙方的工資報酬,。支付工資的時間為每月次月 20 日前。具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法為：實行計件工資制,，每月工資不低于 1200 元,，工資總額中已包含了與工資有關(guān)的一切費用,。甲方安排乙方加班應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并按規(guī)定支付加班工資,。對完成一定工作任務(wù)的勞動者,，工作時間不足一個月的，用人單位應(yīng)當(dāng)在完成工作任務(wù)后3日內(nèi)支付工資;對工作時間超過一個月的,，應(yīng)按月支付工資,。

甲方應(yīng)將支付工資的人員姓名、工資數(shù)額,、支付項目等內(nèi)容形成工資清單給乙方簽領(lǐng),，并登記造冊，以便備查,。

第七條 甲乙雙方應(yīng)依照國家和地方的有關(guān)規(guī)定辦理社會保險,。

第八條 本合同期限屆滿或出現(xiàn)雙方約定終止的情況應(yīng)即行終止。

第九條 甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同,。除國家有關(guān)規(guī)定可以隨時解除勞動合同的情況外,。雙方解除勞動合同須提前30日通知對方。

第十條 在合同期內(nèi),，有下列情況的,，乙方有權(quán)解除勞動合同并要求甲方給予經(jīng)濟補償。補償辦法按《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》(勞部發(fā)【1994】481 號)以及國家和地方規(guī)定執(zhí)行,。

1,、甲方以暴力、威脅非法限制人身自由的手段強迫勞動;

2,、甲方無故克扣,、拖欠工資;

第十一條 乙方在有下列情形之一，甲方可以解除合同,，經(jīng)濟上不再另行補償;

1,、符合《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定的;

2、不服從甲方正當(dāng)工作安排,，違規(guī)操作,，擅自停工，嚴重違反施工安全管理規(guī)定的,，對甲方的利益造成損失的,，或消極怠工，質(zhì)量,、進度完成不了甲方交付的任務(wù)的;

3,、有賭博、吸毒,、打架斗毆,、偷竊,、聚眾鬧事等嚴重違法違紀(jì)行為的;雙方因履行本合同發(fā)生爭執(zhí)，可向本單位勞動爭議調(diào)解,，或者自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有關(guān)管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請勞動仲裁,。對裁決不服，可以向人民法院起訴,。

第十二條 本合同未盡事宜由雙方協(xié)商約定,，有國家規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行,。

第十三條 甲方對乙方實行計件工資制,，乙方按完成計件量取酬，甲方不保證乙方日工資水平;計件工資已包括了甲乙雙方應(yīng)繳納的社會保險費用,，社會保險如由甲方繳納,，甲方有權(quán)從乙方計件工資中扣除。

第十四條 本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方或委托辦理人(蓋章)： 乙方(勞動者)：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

影樓員工合同協(xié)議書 影樓員工合同協(xié)議書下載篇七

甲方：

乙方：

身份證:

甲方聘用乙方為正式員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理;

第二條 乙方的職務(wù)或工種為;

第三條 乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場所履行職責(zé),。

一、甲方公司總部;

二,、甲方在全資公司或參股的合資公司;

三,、甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);

五、 乙方的工作職責(zé),、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

六,、 乙方的正常工作時間,、休息、休假等,，(曠工三天,，按自動離職處理)

七、 甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時,，除不可抗拒的事由外,，乙方應(yīng)予配合。

八,、 乙方的工作報酬：

1,、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為基本月底薪 元,，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎金提成,。

2、 乙方每月工資由甲方于次月 日發(fā)放,。

九,、 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方,，合同終止時,，退還乙方已扣全部風(fēng)險壓金。

十,、 乙方主動提出解除本合同時,，須提前一個月通知甲方，調(diào)離時,，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),，且甲方不予退還乙方已扣全部風(fēng)險壓金(上一個月的基本工資和提成)。

十一,、 本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效,。

十二、 本合同有效期為 年,，從 年 月 日起至 年 月 日止,。合同期滿，甲,、乙雙方若不特別聲明,，本合同可保持持續(xù)有效。

十三,、 甲,、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以所在地勞動仲裁委員會為第一審理機關(guān),。

甲方：

乙方(受聘人員)姓名：___________________

年月日：