制定計劃前,,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進行的,,是依據(jù)什么來制定這個計劃的,。我們該怎么擬定計劃呢?下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡,。
銀行工作計劃結(jié)尾 銀行工作計劃與建議篇一
一、 以客戶為中心,,做好結(jié)算服務(wù)工作,。客戶是我們的生存之源,,作為營業(yè)部又是對外的窗口,,服務(wù)的好壞直接影響到我行的信譽
1、我行一直提倡的"首問責(zé)任制",、"滿時點服務(wù)",、"站立服務(wù)"、"三聲服務(wù)"我們將繼續(xù)執(zhí)行,,并做到每個員工能耐心對待每個顧客,,讓客戶滿意。
2,、隨著金融業(yè)之間的競爭加劇,,客戶對銀行的服務(wù)要求越來越高,不單單在臨柜服務(wù)中更體現(xiàn)在我行的服務(wù)品種上,,除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費,、稅款、財政性收費,、交通罰沒款,、bsp航空代理等代理結(jié)算外,更要做好明年開通的高速公路聯(lián)網(wǎng)收費業(yè)務(wù),、開放式基金收購業(yè)務(wù),、證券業(yè)務(wù)等多種服務(wù)品種,提高我行的競爭能力,。
3,、主動加強與個人業(yè)務(wù)的聯(lián)系,參與個人業(yè)務(wù),、熟悉個人業(yè)務(wù)以更好為客戶服務(wù),。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng),但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合,,是我營業(yè)部工作的一個欠缺,。
4、以銀行為課堂,,明年我們將舉辦的銀行結(jié)算辦法講座,,增加人們的金融知識,讓客戶多了解銀行,,貼近銀行從而融入到我行業(yè)務(wù)中,。
5、繼續(xù)做好電話銀行,、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作,,并向優(yōu)質(zhì)客戶推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)。
二,、強內(nèi)控制度管理,,防范風(fēng)險,保證工作質(zhì)量,。隨著近年來金融犯罪案件的增多,,促使我們對操作的規(guī)范、制度的執(zhí)行有了更高的要求
1,、督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換,,然后嚴格按照綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的要求實行事權(quán)劃分,一崗一卡,,一人一卡,,增強制度執(zhí)行的鋼性,,提高約束力。
2,、進一步強化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防,,著重加強帳戶管理(確保我行開戶單位的質(zhì)量)和上門服務(wù)。
3,、進一步加強會計出納制度,,嚴格會計出納制度的執(zhí)行與檢查,規(guī)范會計印章和空白重要憑證的使用和保管,。
4,、重點推行支付密碼器的出售工作,保證銀企結(jié)算資金的安全,,進一步提高我行防范外來結(jié)算風(fēng)險的手段,。
5、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程,,強化總會計日常檢查制度以及時發(fā)現(xiàn)隱患,,減少差錯杜絕結(jié)算事故。
6,、切實履行對分理處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查,。
7、做好會計核算質(zhì)量的定期考核工作,。
五,、以人為本提高員工的全面素質(zhì)。員工的素質(zhì)如何是銀行能否發(fā)展的根本,,在目前人員流動頻繁的情況下我營業(yè)部急需要有一支高素質(zhì)的隊伍
1,、把好進人用人關(guān)。銀行業(yè)聽著很美,,其實充滿競爭和風(fēng)險,,所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng)。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工最大潛能來確定適合的崗位,,從而提高員工的積極性,。
2、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),,這也是明年最緊迫的,,現(xiàn)已將培訓(xùn)計劃上報人事部門,準(zhǔn)備對出納制度,、支付結(jié)算辦法,、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)會計制度、新會計科目等基礎(chǔ)知識以及各種新興業(yè)務(wù)進行培訓(xùn),。
3,、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵,,除了參加明年的技術(shù)比武更為了提高員工的業(yè)務(wù)水平。
4,、勤做員工的思想工作,,關(guān)心鼓勵員工,強化員工的心理素質(zhì),。
5,、有計劃,、有目的地進行崗位輪換,,培養(yǎng)每一個員工從單一的操作向混合多能轉(zhuǎn)變。
銀行工作計劃結(jié)尾 銀行工作計劃與建議篇二
今年以來,,我行認真貫徹總分行經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整的決策,,堅持效益、質(zhì)量,、規(guī)模協(xié)調(diào)發(fā)展的方針,,與時俱進,開拓創(chuàng)新,,在注重業(yè)務(wù)發(fā)展的【 歡迎您,!】同時,強調(diào)風(fēng)險防范和內(nèi)控管理,,倡導(dǎo)合規(guī)文化建設(shè),,使支行的各項業(yè)務(wù)上了一個新臺階,為完成年度目標(biāo)任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ),。在全行員工的共同努力下,,xx年上半年各項指標(biāo)穩(wěn)健運行,取得了突出的經(jīng)營業(yè)績,。截止6月末,,各項業(yè)務(wù)完成情況較好,在分行均名列前茅,。
1,、負債業(yè)務(wù)增勢明顯。6月末自營存款余額為xx萬元,,較年初新增xx萬元,,已提前完成全年任務(wù)。其中儲蓄存款余額xx萬元,,較年初新增xx萬元,,完成全年任務(wù)的66%。對公存款xx萬元,,較年初新增xx萬元,,完成全年任務(wù)的154%,;日均儲蓄存款余額xx萬元,較核定基數(shù)增xx萬元,,完成任務(wù)的99%,;對公日均存款余額xx萬元,較核定基數(shù)增xx萬元,,完成任務(wù)的161%,。
2、資產(chǎn)業(yè)務(wù)快速發(fā)展,。6月末自營貸款xx萬元,,較年初新增xx萬元,其中個人資產(chǎn)業(yè)務(wù)xx萬元,,較年初新增xx萬元,,完成全年任務(wù)90%,對公資產(chǎn)余額xx萬元,,較年初新增xx萬元,。貼現(xiàn)累計發(fā)生額x億元。
3,、中間業(yè)務(wù)穩(wěn)步推進,。上半年已實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入近xx萬元,完成全年任務(wù)58%,;完成國際結(jié)算量近xx萬美元,;信用卡發(fā)卡xx張;期繳保險xx萬元,,躉繳保險xx萬元,。
(一)明確任務(wù),早抓落實,,為全年工作打基礎(chǔ),。
支行在去年末就對xx年工作目標(biāo)進行了規(guī)劃,明確負債新增x個億,,對私存款x億,,對公存款x億;資產(chǎn)新增x億,,個人資產(chǎn)x億,,公營貸款x億。年初支行再次召開工作會,,就xx度全年工作進行統(tǒng)一的部署和安排,,對xx年取得的成績,行長(提供) 室要求全行員工戒驕戒躁,,防止“小富即安”的思想,。同時,,針對支行目標(biāo)任務(wù)制訂了全面的考核制度,將分解到每位客戶經(jīng)理頭上,,業(yè)績完成情況以郵件方式對全行進行每周,、每月、每季通報,,有效地激勵了客戶經(jīng)理的工作熱情,。在分行開門紅競賽活動中,支行的負債業(yè)務(wù),、個人資產(chǎn)業(yè)務(wù)在全分行均處于領(lǐng)先位置,,取得較好成績。
(二)強化市場營銷機制,。
1,、公司業(yè)務(wù)基礎(chǔ)營銷工作首先是抓新開戶,,支行公司部年初即明確:每位對公客戶經(jīng)理每月必須新開有效戶達到x戶,。從上半年情況來看,支行共計實現(xiàn)新開戶xx戶,,實現(xiàn)新戶存款新增xx萬元,。其次是通過政府平臺,加強對周邊園區(qū)客戶的營銷力度,,通過上門拜訪,、制訂理財方案等多種形式,積極宣傳我行對公產(chǎn)品,。經(jīng)過長期的努力,,取得了客戶的高度認可,已和多個優(yōu)質(zhì)企業(yè)建立了合作意向,。其中,,xx區(qū)財政非稅收入專戶已經(jīng)成功開立,存款余額近x個億,。
2,、在零售銀行業(yè)務(wù)日常工作中,對x區(qū)“富人區(qū)”進行了區(qū)域定位,,實施精準(zhǔn)營銷和分層次營銷,,注重基礎(chǔ)營銷、中端客戶營銷,、大戶營銷并重,。一是大戶營銷:將x萬以上的客戶界定為大戶,針對這部分客戶專門制定了“理財秘書”服務(wù),。分行發(fā)行各種幣種的理財產(chǎn)品,、各種基金,、信托產(chǎn)品、國債,、外匯市場行情等金融信息,,根據(jù)客戶的類型、投資需求有選擇性的分別發(fā)送短消息或者提供理財方案,,讓客戶及時地了解銀行的動態(tài)發(fā)展,,同時讓貴賓客戶感受到銀行對他們不只是單純的存款需求,而且有幫助他們投資理財,,使其效益最大化,,這樣才能將客戶與銀行更緊密的聯(lián)系在一起。這就對個人銀行部戰(zhàn)線上的客戶經(jīng)理要求更高,,綜合素質(zhì)的提升更重要,。針對這部分客戶,客戶經(jīng)理團結(jié)起來,,根據(jù)客戶特色討論,,制定出幾套適合客戶需求的理財方案,針對客戶可能會提出的問題反復(fù)推敲,,做足前位準(zhǔn)備,,實現(xiàn)給客戶百分百滿意的專業(yè)服務(wù),讓這部分客戶更信任我們,,依賴我們,,成為我們的忠實客戶;二是小區(qū)營銷:由于支行地理環(huán)境,,小區(qū)營銷成為我們的特色,,頻繁且高質(zhì)量的戶外宣傳對支行提高知名度是最有效的方法。堅持不懈地開展多樣的小區(qū)活動和宣傳,,通過在高檔小區(qū)xx山莊的聯(lián)益活動,,對我行產(chǎn)品的大力推薦,使我行的形象深入人心,,山莊業(yè)主中成為我行xxx客戶的便有10戶,。支行通過“物管收費站”的有效宣傳,進駐周遍優(yōu)質(zhì)小區(qū),,例如xx花園等通過現(xiàn)場開卡,、開功能,既達到我行電子業(yè)務(wù)的宣傳,,也成功實現(xiàn)攬存xx多萬元,;三是大堂營銷:大堂經(jīng)理將大廳精心布置,營造舒適的營業(yè)環(huán)境和溫馨的節(jié)日氣氛,狠抓服務(wù),,對前來辦理業(yè)務(wù)的客戶主動引導(dǎo),,對普通客戶主要介紹消費積分、自助繳費,、消【提供內(nèi)容】 費有獎,、網(wǎng)上銀行等日常功能,使客戶在使用這些功能的同時感受到一卡通的方便,。對中,、高端客戶主要介紹xx卡、xx白金卡,、信用卡,、外匯寶、電子銀行,、人民幣,、外幣的理財產(chǎn)品。通過平時存款有禮,、節(jié)假日行慶的抽獎活動來帶動自然增長,,增添節(jié)日氣氛,聚集大堂的人氣,。大堂是最有效的陣地營銷,,安排客戶經(jīng)理輪流在大堂值班,,對大廳的客戶進行梳理,,達到提升的效果。
3,、公私聯(lián)動組合營銷:零售銀行部與公司銀行部通過一對一的接對子形式,,互幫互助,互通信息,,從對私大客戶中發(fā)掘?qū)蛻?,從對公客戶中尋找對私大客戶,年初就通過對私大客戶拓展了一戶對公客戶,,吸收對公存款xx萬元,。同時還公私聯(lián)動,落實了xx汽車銷售有限公司等單位的工資代發(fā),。
(三)針對弱點,,狠抓資產(chǎn)、貼現(xiàn)和國際業(yè)務(wù),。
資產(chǎn),、貼現(xiàn)和國際業(yè)務(wù)一直都是xx區(qū)支行的弱勢業(yè)務(wù)。xx年支行下大力開拓這三方面工作。資產(chǎn)方面:結(jié)合分行今年大力擴展信貸資產(chǎn)規(guī)模的工作思路,,支行通過“立足園區(qū)輻射周邊”,,積極進行資產(chǎn)項目營銷。目前已經(jīng)成功和xx等一批優(yōu)質(zhì)企業(yè)達成合作意向,,近期內(nèi)即可對項目進行上報,。貼現(xiàn)方面:一方面對支行已有的客戶進行挖潛,另一方面積極對外營銷新戶,。對貼現(xiàn)跟蹤票據(jù)源頭企業(yè),,積極拓展收款下家,成功拓展了xx等企業(yè),,上半年累計實現(xiàn)貼現(xiàn)x億元,,與xx年同期相比增加了xx萬元。國際業(yè)務(wù)方面:對區(qū)域內(nèi)的外貿(mào)企業(yè)逐一上門拜訪,,目前已和xx制藥公司等達成和合作意向,。此外,對于提前終止授信額度的xx公司,,支行始終沒有放棄,,一直對其進行積極的跟蹤,隨時關(guān)注公司的生產(chǎn)進行情況,,同時和銀監(jiān)局,、xx區(qū)政府保持了密切的聯(lián)系,以便最快時間內(nèi)了解政策方面的動向,,在銀監(jiān)局和xx區(qū)政府對公司的態(tài)度明確后,,支行擬再度與其展開合作,將成為下半年國際業(yè)務(wù)的亮點,。
(四)大力拓展房地產(chǎn)企業(yè),,結(jié)合分行活動,狠抓個人資產(chǎn),,突出工作重點
針對xx區(qū)域內(nèi)房地產(chǎn)企業(yè)和優(yōu)質(zhì)樓盤眾多的優(yōu)勢,,支行加大了對房地產(chǎn)開發(fā)商的拓展力度,和xx/xx等知名開發(fā)商建立了往來關(guān)系,,并擬在開發(fā)貸款和按揭方面展開深入的合作,。同時,對原有的開發(fā)企業(yè),,如xx地產(chǎn),,進行了深度的挖潛拓展,目前擬增加其開發(fā)貸款至x億元,,將改變支行對公資產(chǎn)業(yè)務(wù)落后的狀況,。同時,,支行將風(fēng)險低、回報高的個人資產(chǎn)業(yè)務(wù)作為發(fā)展的重點,,整合資源,,將個人資產(chǎn)業(yè)務(wù)劃歸公司銀行部管理,充分利用公司客戶經(jīng)理善于與企業(yè)打交道的優(yōu)勢,,拓展按揭業(yè)務(wù),。針對分行下達的一季度階段性個人資產(chǎn)任務(wù),支行公司部全員動員,,對按揭,、個人經(jīng)營性貸款進行積極營銷,其中成功發(fā)放了xx分行金額最大的單筆個人按揭xx萬元,。此外,,通過直客方式,支行營銷了“xx/xx"等優(yōu)質(zhì)樓盤,,為全年個人資產(chǎn)任務(wù)的完成奠定了基礎(chǔ),。截止6月末,支行實現(xiàn)了比年初新增xx萬元,,完成分行下達的全年任務(wù)的90%,。預(yù)計7月末可完成全年任務(wù)。
(五)健全案防體系,,加強內(nèi)控制度建設(shè),,推進合規(guī)文化建設(shè)
1、牢固樹立“安全就是效益”的意識,,以預(yù)防和懲治案件為著力點,,深入開展規(guī)章制度教育和警示教育活動,落實案件防范工作責(zé)任制,。密切關(guān)注社會形式,,嚴防不法分子的侵害。從早接款晚送款,,到出入通勤門,我行都制訂了嚴格的規(guī)章制度,,并督促每一個員工遵照執(zhí)行,。做到人人熟悉防搶預(yù)案,定期演習(xí),。把防搶劫,、防盜竊、防詐騙尤其是防票據(jù),、銀行卡詐騙作為安全工作重點,,不斷提高對高科技犯罪的防范能力。
2、認真開展合規(guī)守法教育活動,。根據(jù)《xx分行開展合規(guī)守法教育活動實施方案》,,成立了支行合規(guī)守法教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組,召開了全體員工合規(guī)守法教育活動動員會,,制定出支行的學(xué)習(xí)計劃,,把工作落到實處。以多種形式組織員工認真學(xué)習(xí)了:xx副行長在全行“合規(guī)守法”教育活動視頻動員大會上的講話,、xx分行開展合規(guī)守法教育活動實施方案,、xx銀行誠信舉報及獎勵規(guī)定、xx兩個講話,、合規(guī)與銀行內(nèi)部合規(guī)部門,、商業(yè)銀行風(fēng)險管理指引、xx銀行客戶經(jīng)理行為禁令,、xx銀行柜面業(yè)務(wù)人員行為禁令,、xx銀行員工行為守則、典型案例等內(nèi)容,。并組織全行員工參加了“合規(guī)守法”在線測試,,取得了良好的成績。先后出版了五期合規(guī)守法活動簡報,,全行員工寫出了學(xué)習(xí)心得體會,,全行員工的合規(guī)守法意識的到極大加強,在分行合規(guī)守法知識競賽中我行代表隊取得了第二名的好成績,。
3,、以“合規(guī)守法教育活動”為切入點,結(jié)合分行會計部組織的“票據(jù)結(jié)算風(fēng)險知識培訓(xùn)”“賬戶管理系統(tǒng)(二期)”等業(yè)務(wù)培訓(xùn)等有機結(jié)合,,通過內(nèi)控管理制度和案件專項治理工作,,加大了對風(fēng)險隱患的標(biāo)本兼治和綜合治理力度,建立起了前臺操作,,后臺復(fù)核和崗位間監(jiān)督三道防線,,落實要害部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)險防范和安全保衛(wèi)措施,有效防止了風(fēng)險,。增強的員工的合規(guī),、守法與誠信意識。在日常管理工作中要求員工必須堅持執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程,,各施其職,,分工合作,扎xx年銀行支行上半年工作總結(jié)及下半年工作打算
今年以來,,我行認真貫徹總分行經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整的決策,,堅持效益,、質(zhì)量、規(guī)模協(xié)調(diào)發(fā)展的方針,,與時俱進,,開拓創(chuàng)新,在注重業(yè)務(wù)發(fā)展的同時,,強調(diào)風(fēng)險防范和內(nèi)控管理,,倡導(dǎo)合規(guī)文化建設(shè),使支行的各項業(yè)務(wù)上了一個新臺階,,為完成年度目標(biāo)任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ),。在全行員工的共同努力下,xx年上半年各項指標(biāo)穩(wěn)健運行,,取得了突出的經(jīng)營業(yè)績,。截止6月末,各項業(yè)務(wù)完成情況較好,,在分行均名列前茅,。
1、負債業(yè)務(wù)增勢明顯,。6月末自營存款余額為xx萬元,,較年初新增xx萬元,已提前完成全年任務(wù),。其中儲蓄存款余額xx萬元,,較年初新增xx萬元,完成全年任務(wù)的66%,。對公存款xx萬元,,較年初新增xx萬元,完成全年任務(wù)的154%,;日均儲蓄存款余額xx萬元,,較核定基數(shù)增xx萬元,完成任務(wù)的99%,;對公日均存款余額xx萬元,,較核定基數(shù)增xx萬元,完成任務(wù)的161%,。
2,、資產(chǎn)業(yè)務(wù)快速發(fā)展。6月末自營貸款xx萬元,,較年初新增xx萬元,其中個人資產(chǎn)業(yè)務(wù)xx萬元,,較年初新增xx萬元,,完成全年任務(wù)90%,,對公資產(chǎn)余額xx萬元,較年初新增xx萬元,。貼現(xiàn)累計發(fā)生額x億元,。
3、中間業(yè)務(wù)穩(wěn)步推進,。上半年已實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入近xx萬元,,完成全年任務(wù)58%;完成國際結(jié)算量近xx萬美元,;信用卡發(fā)卡xx張,;期繳保險xx萬元,躉繳保險xx萬元,。
(一)明確任務(wù),,早抓落實,為全年工作打基礎(chǔ),。
支行在去年末就對xx年工作目標(biāo)進行了規(guī)劃,,明確負債新增x個億,對私存款x億,,對公存款x億,;資產(chǎn)新增x億,個人資產(chǎn)x億,,公營貸款x億,。年初支行再次召開工作會,就xx度全年工作進行統(tǒng)一的部署和安排,,對xx年取得的成績,,行長(提供) 室要求全行員工戒驕戒躁,防止“小富即安”的思想,。同時,,針對支行目標(biāo)任務(wù)制訂了全面的考核制度,將分解到每位客戶經(jīng)理頭上,,業(yè)績完成情況以郵件方式對全行進行每周,、每月、每季通報,,有效地激勵了客戶經(jīng)理的工作熱情,。在分行開門紅競賽活動中,支行的負債業(yè)務(wù),、個人資產(chǎn)業(yè)務(wù)在全分行均處于領(lǐng)先位置,,取得較好成績。
(二)強化市場營銷機制,。
1,、公司業(yè)務(wù)基礎(chǔ)營銷工作首先是抓新開戶,,支行公司部年初即明確:每位對公客戶經(jīng)理每月必須新開有效戶達到x戶。從上半年情況來看,,支行共計實現(xiàn)新開戶xx戶,,實現(xiàn)新戶存款新增xx萬元。其次是通過政府平臺,,加強對周邊園區(qū)客戶的營銷力度,,通過上門拜訪、制訂理財方案等多種形式,,積極宣傳我行對公產(chǎn)品,。經(jīng)過長期的努力,,取得了客戶的高度認可,,已和多個優(yōu)質(zhì)企業(yè)建立了合作意向,。其中,xx區(qū)財政非稅收入專戶已經(jīng)成功開立,,存款余額近x個億,。
2、在零售銀行業(yè)務(wù)日常工作中,,對x區(qū)“富人區(qū)”進行了區(qū)域定位,,實施精準(zhǔn)營銷和分層次營銷,注重基礎(chǔ)營銷,、中端客戶營銷,、大戶營銷并重。一是大戶營銷:將x萬以上的客戶界定為大戶,,針對這部分客戶專門制定了“理財秘書”服務(wù),。分行發(fā)行各種幣種的理財產(chǎn)品、各種基金,、信托產(chǎn)品,、國債、外匯市場行情等金融信息,,根據(jù)客戶的類型,、投資需求有選擇性的分別發(fā)送短消息或者提供理財方案,讓客戶及時地了解銀行的動態(tài)發(fā)展,,同時讓貴賓客戶感受到銀行對他們不只是單純的存款需求,,而且有幫助他們投資理財,使其效益最大化,,這樣才能將客戶與銀行更緊密的聯(lián)系在一起,。這就對個人銀行部戰(zhàn)線上的客戶經(jīng)理要求更高,綜合素質(zhì)的提升更重要。針對這部分客戶,,客戶經(jīng)理團結(jié)起來,,根據(jù)客戶特色討論,,制定出幾套適合客戶需求的理財方案,,針對客戶可能會提出的問題反復(fù)推敲,做足前位準(zhǔn)備,,實現(xiàn)給客戶百分百滿意的專業(yè)服務(wù),,讓這部分客戶更信任我們,依賴我們,,成為我們的忠實客戶,;二是小區(qū)營銷:由于支行地理環(huán)境,小區(qū)營銷成為我們的特色,,頻繁且高質(zhì)量的戶外宣傳對支行提高知名度是最有效的方法,。堅持不懈地開展多樣的小區(qū)活動和宣傳,通過在高檔小區(qū)xx山莊的聯(lián)益活動,,對我行產(chǎn)品的大力推薦,,使我行的形象深入人心,山莊業(yè)主中成為我行xxx客戶的便有10戶,。支行通過“物管收費站”的有效宣傳,,進駐周遍優(yōu)質(zhì)小區(qū),例如xx花園等通過現(xiàn)場開卡,、開功能,,既達到我行電子業(yè)務(wù)的宣傳,也成功實現(xiàn)攬存xx多萬元,;三是大堂營銷:大堂經(jīng)理將大廳精心布置,,營造舒適的營業(yè)環(huán)境和溫馨的節(jié)日氣氛,狠抓服務(wù),,對前來辦理業(yè)務(wù)的客戶主動引導(dǎo),,對普通客戶主要介紹消費積分、自助繳費,、消【提供內(nèi)容】 費有獎,、網(wǎng)上銀行等日常功能,使客戶在使用這些功能的同時感受到一卡通的方便,。對中,、高端客戶主要介紹xx卡、xx白金卡,、信用卡,、外匯寶、電子銀行、人民幣,、外幣的理財產(chǎn)品,。通過平時存款有禮、節(jié)假日行慶的抽獎活動來帶動自然增長,,增添節(jié)日氣氛,,聚集大堂的人氣。大堂是最有效的陣地營銷,,安排客戶經(jīng)理輪流在大堂值班,,對大廳的客戶進行梳理,達到提升的效果,。
3,、公私聯(lián)動組合營銷:零售銀行部與公司銀行部通過一對一的接對子形式,互幫互助,,互通信息,,從對私大客戶中發(fā)掘?qū)蛻簦瑥膶蛻糁袑ふ覍λ酱罂蛻?,年初就通過對私大客戶拓展了一戶對公客戶,,吸收對公存款xx萬元。同時還公私聯(lián)動,,落實了xx汽車銷售有限公司等單位的工資代發(fā),。
(三)針對弱點,狠抓資產(chǎn),、貼現(xiàn)和國際業(yè)務(wù),。
資產(chǎn)、貼現(xiàn)和國際業(yè)務(wù)一直都是xx區(qū)支行的弱勢業(yè)務(wù),。xx年支行下大力開拓這三方面工作,。資產(chǎn)方面:結(jié)合分行今年大力擴展信貸資產(chǎn)規(guī)模的工作思路,支行通過“立足園區(qū)輻射周邊”,,積極進行資產(chǎn)項目營銷,。目前已經(jīng)成功和xx等一批優(yōu)質(zhì)企業(yè)達成合作意向,近期內(nèi)即可對項目進行上報,。貼現(xiàn)方面:一方面對支行已有的客戶進行挖潛,,另一方面積極對外營銷新戶。對貼現(xiàn)跟蹤票據(jù)源頭企業(yè),,積極拓展收款下家,,成功拓展了xx等企業(yè),上半年累計實現(xiàn)貼現(xiàn)x億元,,與xx年同期相比增加了xx萬元,。國際業(yè)務(wù)方面:對區(qū)域內(nèi)的外貿(mào)企業(yè)逐一上門拜訪,目前已和xx制藥公司等達成和合作意向。此外,,對于提前終止授信額度的xx公司,,支行始終沒有放棄,一直對其進行積極的跟蹤,,隨時關(guān)注公司的生產(chǎn)進行情況,,同時和銀監(jiān)局、xx區(qū)政府保持了密切的聯(lián)系,,以便最快時間內(nèi)了解政策方面的動向,,在銀監(jiān)局和xx區(qū)政府對公司的態(tài)度明確后,支行擬再度與其展開合作,,將成為下半年國際業(yè)務(wù)的亮點。
(四)大力拓展房地產(chǎn)企業(yè),,結(jié)合分行活動,,狠抓個人資產(chǎn),突出工作重點
針對xx區(qū)域內(nèi)房地產(chǎn)企業(yè)和優(yōu)質(zhì)樓盤眾多的優(yōu)勢,,支行加大了對房地產(chǎn)開發(fā)商的拓展力度,,和xx/xx等知名開發(fā)商建立了往來關(guān)系,并擬在開發(fā)貸款和按揭方面展開深入的合作,。同時,,對原有的開發(fā)企業(yè),如xx地產(chǎn),,進行了深度的挖潛拓展,,目前擬增加其開發(fā)貸款至x億元,將改變支行對公資產(chǎn)業(yè)務(wù)落后的狀況,。同時,,支行將風(fēng)險低、回報高的個人資產(chǎn)業(yè)務(wù)作為發(fā)展的重點,,整合資源,,將個人資產(chǎn)業(yè)務(wù)劃歸公司銀行部管理,充分利用公司客戶經(jīng)理善于與企業(yè)打交道的優(yōu)勢,,拓展按揭業(yè)務(wù),。針對分行下達的一季度階段性個人資產(chǎn)任務(wù),支行公司部全員動員,,對按揭,、個人經(jīng)營性貸款進行積極營銷,其中成功發(fā)放了xx分行金額最大的單筆個人按揭xx萬元,。此外,,通過直客方式,支行營銷了“xx/xx"等優(yōu)質(zhì)樓盤,為全年個人資產(chǎn)任務(wù)的完成奠定了基礎(chǔ),。截止6月末,,支行實現(xiàn)了比年初新增xx萬元,完成分行下達的全年任務(wù)的90%,。預(yù)計7月末可完成全年任務(wù),。
(五)健全案防體系,加強內(nèi)控制度建設(shè),,推進合規(guī)文化建設(shè)
1,、牢固樹立“安全就是效益”的意識,以預(yù)防和懲治案件為著力點,,深入開展規(guī)章制度教育和警示教育活動,,落實案件防范工作責(zé)任制。密切關(guān)注社會形式,,嚴防不法分子的侵害,。從早接款晚送款,到出入通勤門,,我行都制訂了嚴格的規(guī)章制度,,并督促每一個員工遵照執(zhí)行。做到人人熟悉防搶預(yù)案,,定期演習(xí),。把防搶劫、防盜竊,、防詐騙尤其是防票據(jù),、銀行卡詐騙作為安全工作重點,不斷提高對高科技犯罪的防范能力,。
2,、認真開展合規(guī)守法教育活動。根據(jù)《xx分行開展合規(guī)守法教育活動實施方案》,,成立了支行合規(guī)守法教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組,,召開了全體員工合規(guī)守法教育活動動員會,制定出支行的學(xué)習(xí)計劃,,把工作落到實處,。以多種形式組織員工認真學(xué)習(xí)了:xx副行長在全行“合規(guī)守法”教育活動視頻動員大會上的講話、xx分行開展合規(guī)守法教育活動實施方案,、xx銀行誠信舉報及獎勵規(guī)定,、xx兩個講話、合規(guī)與銀行內(nèi)部合規(guī)部門,、商業(yè)銀行風(fēng)險管理指引,、xx銀行客戶經(jīng)理行為禁令,、xx銀行柜面業(yè)務(wù)人員行為禁令、xx銀行員工行為守則,、典型案例等內(nèi)容,。并組織全行員工參加了“合規(guī)守法”在線測試,取得了良好的成績,。先后出版了五期合規(guī)守法活動簡報,,全行員工寫出了學(xué)習(xí)心得體會,全行員工的合規(guī)守法意識的到極大加強,,在分行合規(guī)守法知識競賽中我行代表隊取得了第二名的好成績,。
3、以“合規(guī)守法教育活動”為切入點,,結(jié)合分行會計部組織的“票據(jù)結(jié)算風(fēng)險知識培訓(xùn)”“賬戶管理系統(tǒng)(二期)”等業(yè)務(wù)培訓(xùn)等有機結(jié)合,,通過內(nèi)控管理制度和案件專項治理工作,加大了對風(fēng)險隱患的標(biāo)本兼治和綜合治理力度,,建立起了前臺操作,,后臺復(fù)核和崗位間監(jiān)督三道防線,落實要害部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)險防范和安全保衛(wèi)措施,,有效防止了風(fēng)險。增強的員工的合規(guī),、守法與誠信意識,。在日常管理工作中要求員工必須堅持執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程,各施其職,,分工合作,,扎xx年銀行支行上半年工作總結(jié)及下半年工作打算
今年以來,我行認真貫徹總分行經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整的決策,,堅持效益,、質(zhì)量、規(guī)模協(xié)調(diào)發(fā)展的方針,,與時俱進,,開拓創(chuàng)新,在注重業(yè)務(wù)發(fā)展的同時,,強調(diào)風(fēng)險防范和內(nèi)控管理,,倡導(dǎo)合規(guī)文化建設(shè),使支行的各項業(yè)務(wù)上了一個新臺階,,為完成年度目標(biāo)任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ),。在全行員工的共同努力下,xx年上半年各項指標(biāo)穩(wěn)健運行,,取得了突出的經(jīng)營業(yè)績,。截止6月末,,各項業(yè)務(wù)完成情況較好,在分行均名列前茅,。
1,、負債業(yè)務(wù)增勢明顯。6月末自營存款余額為xx萬元,,較年初新增xx萬元,,已提前完成全年任務(wù)。其中儲蓄存款余額xx萬元,,較年初新增xx萬元,,完成全年任務(wù)的66%。對公存款xx萬元,,較年初新增xx萬元,,完成全年任務(wù)的154%;日均儲蓄存款余額xx萬元,,較核定基數(shù)增xx萬元,,完成任務(wù)的99%;對公日均存款余額xx萬元,,較核定基數(shù)增xx萬元,,完成任務(wù)的161%。
2,、資產(chǎn)業(yè)務(wù)快速發(fā)展,。6月末自營貸款xx萬元,較年初新增xx萬元,,其中個人資產(chǎn)業(yè)務(wù)xx萬元,,較年初新增xx萬元,完成全年任務(wù)90%,,對公資產(chǎn)余額xx萬元,,較年初新增xx萬元。貼現(xiàn)累計發(fā)生額x億元,。
3,、中間業(yè)務(wù)穩(wěn)步推進。上半年已實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入近xx萬元,,完成全年任務(wù)58%,;完成國際結(jié)算量近xx萬美元;信用卡發(fā)卡xx張,;期繳保險xx萬元,,躉繳保險xx萬元。
(一)明確任務(wù),,早抓落實,,為全年工作打基礎(chǔ),。
支行在去年末就對xx年工作目標(biāo)進行了規(guī)劃,明確負債新增x個億,,對私存款x億,,對公存款x億;資產(chǎn)新增x億,,個人資產(chǎn)x億,公營貸款x億,。年初支行再次召開工作會,,就xx度全年工作進行統(tǒng)一的部署和安排,對xx年取得的成績,,行長(提供) 室要求全行員工戒驕戒躁,,防止“小富即安”的思想。同時,,針對支行目標(biāo)任務(wù)制訂了全面的考核制度,,將分解到每位客戶經(jīng)理頭上,業(yè)績完成情況以郵件方式對全行進行每周,、每月,、每季通報,有效地激勵了客戶經(jīng)理的工作熱情,。在分行開門紅競賽活動中,,支行的負債業(yè)務(wù)、個人資產(chǎn)業(yè)務(wù)在全分行均處于領(lǐng)先位置,,取得較好成績。
(二)強化市場營銷機制,。
1,、公司業(yè)務(wù)基礎(chǔ)營銷工作首先是抓新開戶,支行公司部年初即明確:每位對公客戶經(jīng)理每月必須新開有效戶達到x戶,。從上半年情況來看,,支行共計實現(xiàn)新開戶xx戶,實現(xiàn)新戶存款新增xx萬元,。其次是通過政府平臺,,加強對周邊園區(qū)客戶的營銷力度,通過上門拜訪,、制訂理財方案等多種形式,,積極宣傳我行對公產(chǎn)品。經(jīng)過長期的努力,,取得了客戶的高度認可,,已和多個優(yōu)質(zhì)企業(yè)建立了合作意向,。其中,xx區(qū)財政非稅收入專戶已經(jīng)成功開立,,存款余額近x個億,。
2、在零售銀行業(yè)務(wù)日常工作中,,對x區(qū)“富人區(qū)”進行了區(qū)域定位,,實施精準(zhǔn)營銷和分層次營銷,注重基礎(chǔ)營銷,、中端客戶營銷,、大戶營銷并重。一是大戶營銷:將x萬以上的客戶界定為大戶,,針對這部分客戶專門制定了“理財秘書”服務(wù),。分行發(fā)行各種幣種的理財產(chǎn)品、各種基金,、信托產(chǎn)品,、國債、外匯市場行情等金融信息,,根據(jù)客戶的類型,、投資需求有選擇性的分別發(fā)送短消息或者提供理財方案,讓客戶及時地了解銀行的動態(tài)發(fā)展,,同時讓貴賓客戶感受到銀行對他們不只是單純的存款需求,,而且有幫助他們投資理財,使其效益最大化,,這樣才能將客戶與銀行更緊密的聯(lián)系在一起,。這就對個人銀行部戰(zhàn)線上的客戶經(jīng)理要求更高,綜合素質(zhì)的提升更重要,。針對這部分客戶,,客戶經(jīng)理團結(jié)起來,根據(jù)客戶特色討論,,制定出幾套適合客戶需求的理財方案,,針對客戶可能會提出的問題反復(fù)推敲,做足前位準(zhǔn)備,,實現(xiàn)給客戶百分百滿意的專業(yè)服務(wù),,讓這部分客戶更信任我們,依賴我們,,成為我們的忠實客戶,;二是小區(qū)營銷:由于支行地理環(huán)境,小區(qū)營銷成為我們的特色,,頻繁且高質(zhì)量的戶外宣傳對支行提高知名度是最有效的方法,。堅持不懈地開展多樣的小區(qū)活動和宣傳,,通過在高檔小區(qū)xx山莊的聯(lián)益活動,對我行產(chǎn)品的大力推薦,,使我行的形象深入人心,,山莊業(yè)主中成為我行xxx客戶的便有10戶。支行通過“物管收費站”的有效宣傳,,進駐周遍優(yōu)質(zhì)小區(qū),,例如xx花園等通過現(xiàn)場開卡、開功能,,既達到我行電子業(yè)務(wù)的宣傳,,也成功實現(xiàn)攬存xx多萬元;三是大堂營銷:大堂經(jīng)理將大廳精心布置,,營造舒適的營業(yè)環(huán)境和溫馨的節(jié)日氣氛,,狠抓服務(wù),對前來辦理業(yè)務(wù)的客戶主動引導(dǎo),,對普通客戶主要介紹消費積分,、自助繳費、消【提供內(nèi)容】 費有獎,、網(wǎng)上銀行等日常功能,,使客戶在使用這些功能的同時感受到一卡通的方便。對中,、高端客戶主要介紹xx卡,、xx白金卡、信用卡,、外匯寶,、電子銀行、人民幣,、外幣的理財產(chǎn)品,。通過平時存款有禮、節(jié)假日行慶的抽獎活動來帶動自然增長,,增添節(jié)日氣氛,聚集大堂的人氣,。大堂是最有效的陣地營銷,,安排客戶經(jīng)理輪流在大堂值班,對大廳的客戶進行梳理,,達到提升的效果,。
3、公私聯(lián)動組合營銷:零售銀行部與公司銀行部通過一對一的接對子形式,,互幫互助,,互通信息,,從對私大客戶中發(fā)掘?qū)蛻簦瑥膶蛻糁袑ふ覍λ酱罂蛻?,年初就通過對私大客戶拓展了一戶對公客戶,,吸收對公存款xx萬元。同時還公私聯(lián)動,,落實了xx汽車銷售有限公司等單位的工資代發(fā),。
(三)針對弱點,狠抓資產(chǎn),、貼現(xiàn)和國際業(yè)務(wù),。
資產(chǎn)、貼現(xiàn)和國際業(yè)務(wù)一直都是xx區(qū)支行的弱勢業(yè)務(wù),。xx年支行下大力開拓這三方面工作,。資產(chǎn)方面:結(jié)合分行今年大力擴展信貸資產(chǎn)規(guī)模的工作思路,支行通過“立足園區(qū)輻射周邊”,,積極進行資產(chǎn)項目營銷,。目前已經(jīng)成功和xx等一批優(yōu)質(zhì)企業(yè)達成合作意向,近期內(nèi)即可對項目進行上報,。貼現(xiàn)方面:一方面對支行已有的客戶進行挖潛,,另一方面積極對外營銷新戶。對貼現(xiàn)跟蹤票據(jù)源頭企業(yè),,積極拓展收款下家,,成功拓展了xx等企業(yè),上半年累計實現(xiàn)貼現(xiàn)x億元,,與xx年同期相比增加了xx萬元,。國際業(yè)務(wù)方面:對區(qū)域內(nèi)的外貿(mào)企業(yè)逐一上門拜訪,目前已和xx制藥公司等達成和合作意向,。此外,,對于提前終止授信額度的xx公司,支行始終沒有放棄,,一直對其進行積極的跟蹤,,隨時關(guān)注公司的生產(chǎn)進行情況,同時和銀監(jiān)局,、xx區(qū)政府保持了密切的聯(lián)系,,以便最快時間內(nèi)了解政策方面的動向,在銀監(jiān)局和xx區(qū)政府對公司的態(tài)度明確后,,支行擬再度與其展開合作,,將成為下半年國際業(yè)務(wù)的亮點。
(四)大力拓展房地產(chǎn)企業(yè),結(jié)合分行活動,,狠抓個人資產(chǎn),,突出工作重點
針對xx區(qū)域內(nèi)房地產(chǎn)企業(yè)和優(yōu)質(zhì)樓盤眾多的優(yōu)勢,支行加大了對房地產(chǎn)開發(fā)商的拓展力度,,和xx/xx等知名開發(fā)商建立了往來關(guān)系,,并擬在開發(fā)貸款和按揭方面展開深入的合作。同時,,對原有的開發(fā)企業(yè),,如xx地產(chǎn),進行了深度的挖潛拓展,,目前擬增加其開發(fā)貸款至x億元,,將改變支行對公資產(chǎn)業(yè)務(wù)落后的狀況。同時,,支行將風(fēng)險低,、回報高的個人資產(chǎn)業(yè)務(wù)作為發(fā)展的重點,整合資源,,將個人資產(chǎn)業(yè)務(wù)劃歸公司銀行部管理,,充分利用公司客戶經(jīng)理善于與企業(yè)打交道的優(yōu)勢,拓展按揭業(yè)務(wù),。針對分行下達的一季度階段性個人資產(chǎn)任務(wù),,支行公司部全員動員,對按揭,、個人經(jīng)營性貸款進行積極營銷,,其中成功發(fā)放了xx分行金額最大的單筆個人按揭xx萬元。此外,,通過直客方式,,支行營銷了“xx/xx"等優(yōu)質(zhì)樓盤,為全年個人資產(chǎn)任務(wù)的完成奠定了基礎(chǔ),。截止6月末,,支行實現(xiàn)了比年初新增xx萬元,完成分行下達的全年任務(wù)的90%,。預(yù)計7月末可完成全年任務(wù),。
(五)健全案防體系,加強內(nèi)控制度建設(shè),,推進合規(guī)文化建設(shè)
1,、牢固樹立“安全就是效益”的意識,以預(yù)防和懲治案件為著力點,,深入開展規(guī)章制度教育和警示教育活動,落實案件防范工作責(zé)任制。密切關(guān)注社會形式,,嚴防不法分子的侵害,。從早接款晚送款,到出入通勤門,,我行都制訂了嚴格的規(guī)章制度,,并督促每一個員工遵照執(zhí)行。做到人人熟悉防搶預(yù)案,,定期演習(xí),。把防搶劫、防盜竊,、防詐騙尤其是防票據(jù),、銀行卡詐騙作為安全工作重點,不斷提高對高科技犯罪的防范能力,。
2,、認真開展合規(guī)守法教育活動。根據(jù)《xx分行開展合規(guī)守法教育活動實施方案》,,成立了支行合規(guī)守法教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組,,召開了全體員工合規(guī)守法教育活動動員會,制定出支行的學(xué)習(xí)計劃,,把工作落到實處,。以多種形式組織員工認真學(xué)習(xí)了:xx副行長在全行“合規(guī)守法”教育活動視頻動員大會上的講話、xx分行開展合規(guī)守法教育活動實施方案,、xx銀行誠信舉報及獎勵規(guī)定,、xx兩個講話、合規(guī)與銀行內(nèi)部合規(guī)部門,、商業(yè)銀行風(fēng)險管理指引,、xx銀行客戶經(jīng)理行為禁令、xx銀行柜面業(yè)務(wù)人員行為禁令,、xx銀行員工行為守則,、典型案例等內(nèi)容。并組織全行員工參加了“合規(guī)守法”在線測試,,取得了良好的成績,。先后出版了五期合規(guī)守法活動簡報,全行員工寫出了學(xué)習(xí)心得體會,,全行員工的合規(guī)守法意識的到極大加強,,在分行合規(guī)守法知識競賽中我行代表隊取得了第二名的好成績。
3,、以“合規(guī)守法教育活動”為切入點,,結(jié)合分行會計部組織的“票據(jù)結(jié)算風(fēng)險知識培訓(xùn)”“賬戶管理系統(tǒng)(二期)”等業(yè)務(wù)培訓(xùn)等有機結(jié)合,通過內(nèi)控管理制度和案件專項治理工作,加大了對風(fēng)險隱患的標(biāo)本兼治和綜合治理力度,,建立起了前臺操作,,后臺復(fù)核和崗位間監(jiān)督三道防線,落實要害部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)險防范和安全保衛(wèi)措施,,有效防止了風(fēng)險,。增強的員工的合規(guī)、守法與誠信意識,。在日常管理工作中要求員工必須堅持執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程,,各施其職,分工合作,,扎實工作,,把各個環(huán)節(jié)的工作都落到實處。做到上半年會計無票據(jù)交換差錯,,結(jié)算一般性差錯僅一筆,;并保持了儲蓄柜面服務(wù)零差錯的記錄。(六)加強警隊建設(shè),,開展治理三項執(zhí)法監(jiān)察,、案件專項治理等工作,注重企業(yè)文化建設(shè),,為業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng)造和諧人文環(huán)境支行認真貫徹落實總分行有關(guān)會議精神,,【提供內(nèi)容】 制定了紀檢監(jiān)察安全保衛(wèi)工作計劃。年初以來,,加強了對警員在保衛(wèi)技能,、管理制度、銀行業(yè)務(wù)及服務(wù)等多方面的培訓(xùn),,加強了警員體能訓(xùn)練,,制定了詳細的訓(xùn)練計劃和獎懲措施,警隊在上半年分行監(jiān)保部的體能考核中名列前茅,,起到了保駕護航的作用,。
按照總分行部署,支行按進度計劃開展了三項執(zhí)法監(jiān)察,、案件專項治理等工作,。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,開展了員工異常行為排查,,形成了自查報告,,對查出的事項進行了整改,受到了好評,。
在業(yè)務(wù)發(fā)展的同時,,注重企業(yè)文化建設(shè),,在員工生日時,及時給每一位過生日的員工當(dāng)日送上一份鮮美的蛋糕,,讓員工充分體會到組織的關(guān)心,;積極參與分行組織的各類文體活動,如服務(wù)征文活動,、迎春文藝表演、登山拔河比賽,、羽毛球比賽等,。在迎春文藝匯演中,全體演員和后勤人員體現(xiàn)了高度的集體榮譽感,,犧牲了大量的休息時間,,精心排練,使演出獲得巨大成功,,榮獲分行迎春文藝匯演第二名,,為支行的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造了和諧的人文環(huán)境。
(一)柜面服務(wù)技能,、服務(wù)質(zhì)量有待提高,;
(二)柜面員工處理與客戶關(guān)系的技巧有待改善;
(三)個人資產(chǎn)的二次營銷力度弱,,對市場情況未能準(zhǔn)確把握,,信息不靈;
(四)票據(jù)業(yè)務(wù)未能尋找到大的龍頭客戶,;
(五)基礎(chǔ)客戶群較少,,1000萬元以上大客戶占比不多,對我行發(fā)展形成制約,;
(六)國際業(yè)務(wù)僅限于一兩個客戶,,不利于支行國際業(yè)務(wù)收入長期穩(wěn)定發(fā)展。
(七)信用卡業(yè)務(wù)進展緩慢,。
(八)零售業(yè)務(wù)柜臺,、大堂、客戶經(jīng)理三點沒有形成有效的一線,。
支行下半年要在鞏固已取得的成績基礎(chǔ)上,,有針對性地做好以下工作:
(一)要求各位員工在肯定成績的同時,要找出工作中的不足,,再接再厲,,永創(chuàng)輝煌;
(二)進一步加強員工及客戶經(jīng)理的素質(zhì)培養(yǎng),,作好自身學(xué)習(xí)及分支行的二,、三級培訓(xùn),;
(三)按照年初分行目標(biāo)要求推進各項工作,工作重點放在信用卡,、客戶總資產(chǎn)管理,、國際結(jié)算、票據(jù)業(yè)務(wù),、個人資產(chǎn)業(yè)務(wù),、企業(yè)年金等方面;
(四)高度重視和持續(xù)進行合規(guī)守法教育活動,,不能流于形式,,增強員工什么該干,什么不該干的認識,。
(五)照總分行的統(tǒng)一部署,,開展好“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動。加強員工教育,,加強大堂力量,,提升服務(wù)質(zhì)量,重塑服務(wù)品牌,。
(六)繼續(xù)加強企業(yè)文化建設(shè),,努力打造“魅力支行”,“活力支行”,,形成自己的特色氛圍,。
(七)續(xù)加強紀檢監(jiān)察保衛(wèi)工作,加強警隊建設(shè),,做好每月安全檢查和消防檢查工作,,確保完成全年的目標(biāo)任務(wù)。
xx區(qū)銀行支
銀行工作計劃結(jié)尾 銀行工作計劃與建議篇三
一,、xxxx年工作計劃中的重點仍以客戶為中心,,做好結(jié)算服務(wù)工作??蛻羰俏覀兊纳嬷?,作為營業(yè)部又是對外的窗口,服務(wù)的好壞直接影響到我行的信譽
1,、我行一直提倡的“首問責(zé)任制”,、“滿時點服務(wù)”、“站立服務(wù)”,、“三聲服務(wù)”我們將繼續(xù)執(zhí)行,,并做到每個員工能耐心對待每個顧客,讓客戶滿意,。
2,、隨著金融業(yè)之間的競爭加劇,,客戶對銀行的服務(wù)要求越來越高,不單單在臨柜服務(wù)中更體現(xiàn)在我行的服務(wù)品種上,,除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費,、稅款、財政性收費,、交通罰沒款,、bsp航空代理等代理結(jié)算外,更要做好明年開通的高速公路聯(lián)網(wǎng)收費業(yè)務(wù),、開放式基金收購業(yè)務(wù),、證券業(yè)務(wù)等多種服務(wù)品種,提高我行的競爭能力,。
3、以銀行為課堂,,明年我們將舉辦更多的銀行結(jié)算辦法講座,,增加人們的金融知識,讓客戶多了解銀行,,貼近銀行從而融入到我行業(yè)務(wù)中,。
4、主動加強與個人業(yè)務(wù)的聯(lián)系,,參與個人業(yè)務(wù),、熟悉個人業(yè)務(wù)以更好為客戶服務(wù)。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng),,但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合,,是我營業(yè)部工作的一個欠缺。
5,、繼續(xù)做好電話銀行,、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作,并向優(yōu)質(zhì)客戶推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù),。
二,、強內(nèi)控制度管理,防范風(fēng)險,,保證工作質(zhì)量,。隨著近年來金融犯罪案件的增多,促使我們對操作的規(guī)范,、制度的執(zhí)行有了更高的要求
1,、督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換,然后嚴格按照綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的要求實行事權(quán)劃分,,一崗一卡,,一人一卡,,增強制度執(zhí)行的鋼性,提高約束力,。
2,、重點推行支付密碼器的出售工作,保證銀企結(jié)算資金的安全,,進一步提高我行防范外來結(jié)算風(fēng)險的手段,。
3、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程,,強化總會計日常檢查制度以及時發(fā)現(xiàn)隱患,,減少差錯杜絕結(jié)算事故。
4,、切實履行對分理處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查,。
5、進一步強化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防,,著重加強帳戶管理(確保我行開戶單位的質(zhì)量)和上門服務(wù),。
6、制定出財務(wù)人員工作計劃,,進一步加強會計出納制度,,嚴格會計出納制度的執(zhí)行與檢查,規(guī)范會計印章和空白重要憑證的使用和保管,。
7,、做好會計核算質(zhì)量的定期考核工作。
三,、以人為本提高員工的全面素質(zhì),。員工的素質(zhì)如何是銀行能否發(fā)展的根本,在目前人員流動頻繁的情況下我營業(yè)部急需要有一支高素質(zhì)的隊伍
1,、把好進人用人關(guān),。銀行業(yè)聽著很美,其實充滿競爭和風(fēng)險,,所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng),。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工最大潛能來確定適合的崗位,從而提高員工的積極性,。
2,、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵,除了參加明年的技術(shù)比武更為了提高員工的業(yè)務(wù)水平,。
3,、勤做員工的思想工作,關(guān)心鼓勵員工,,強化員工的心理素質(zhì),。
4,、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),這也是明年最緊迫的,,現(xiàn)已將員工培訓(xùn)工作計劃上報人事部門,,準(zhǔn)備對出納制度、支付結(jié)算辦法,、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)會計制度,、新會計科目等基礎(chǔ)知識以及各種新興業(yè)務(wù)進行培訓(xùn)。
5,、有計劃,、有目的地進行崗位輪換,培養(yǎng)每一個員工從單一的操作向混合多能轉(zhuǎn)變,。
銀行工作計劃結(jié)尾 銀行工作計劃與建議篇四
一 ,、20xx年工作計劃中的重點仍以客戶為中心,做好結(jié)算服務(wù)工作,??蛻羰俏覀兊纳嬷矗鳛闋I業(yè)部又是對外的窗口,,服務(wù)的好壞直接影響到我行的信譽
隨著金融業(yè)之間的競爭加劇,客戶對銀行的服務(wù)要求越來越高,,不單單在臨柜服務(wù)中更體現(xiàn)在我行的服務(wù)品種上,,除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費稅款財政性收費交通罰沒款bsp航空代理等代理結(jié)算外,更要做好明年開通的高速公路聯(lián)網(wǎng)收費業(yè)務(wù)開放式基金收購業(yè)務(wù)證券業(yè)務(wù)等多種服務(wù)品種,,提高我行的競爭能力,。
以銀行為課堂,明年我們將舉辦的銀行結(jié)算辦法講座,,增加人們的金融知識,,讓客戶多了解銀行,貼近銀行從而融入到我行業(yè)務(wù)中,。
主動加強與個人業(yè)務(wù)的聯(lián)系,,參與個人業(yè)務(wù)熟悉個人業(yè)務(wù)以更好為客戶服務(wù)。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng),,但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合,,是我營業(yè)部工作的一個欠缺。
繼續(xù)做好電話銀行自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作,,并向優(yōu)質(zhì)客戶推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù),。
二 、強內(nèi)控制度管理,,防范風(fēng)險,,保證工作質(zhì)量,。隨著近年來金融犯罪案件的增多,促使我們對操作的規(guī)范制度的執(zhí)行有了更高的要求,。
督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換,,然后嚴格按照綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的要求實行事權(quán)劃分,一崗一卡,,一人一卡,,增強制度執(zhí)行的鋼性,提高約束力,。
重點推行支付密碼器的出售工作,,保證銀企結(jié)算資金的安全,進一步提高我行防范外來結(jié)算風(fēng)險的手段,。
規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程,,強化總會計日常檢查制度以及時發(fā)現(xiàn)隱患,減少差錯杜絕結(jié)算事故,。切實履行對分理處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查,。
進一步強化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防,著重加強帳戶管理(確保我行開戶單位的質(zhì)量)和上門服務(wù),。
制定出財務(wù)人員工作計劃,,進一步加強會計出納制度,嚴格會計出納制度的執(zhí)行與檢查,,規(guī)范會計印章和空白重要憑證的使用和保管,。
做好會計核算質(zhì)量的定期考核工作。
三,、以人為本提高員工的全面素質(zhì),。員工的素質(zhì)如何是銀行能否發(fā)展的根本,在目前人員流動頻繁的情況下我營業(yè)部急需要有一支高素質(zhì)的隊伍
把好進人用人關(guān),。銀行業(yè)聽著很美,,其實充滿競爭和風(fēng)險,所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng),。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工最大潛能來確定適合的崗位,,從而提高員工的積極性。
在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵,,除了參加明年的技術(shù)比武更為了提高員工的業(yè)務(wù)水平,。
勤做員工的思想工作,關(guān)心鼓勵員工,,強化員工的心理素質(zhì),。
加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),這也是明年最緊迫的,現(xiàn)已將培訓(xùn)計劃上報人事部門,,準(zhǔn)備對出納制度支付結(jié)算辦法綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)會計制度新會計科目等基礎(chǔ)知識以及各種新興業(yè)務(wù)進行培訓(xùn),。推薦閱讀:
銀行工作計劃結(jié)尾 銀行工作計劃與建議篇五
以前只是在書本、報紙和新聞等報道中聽說過村鎮(zhèn)銀行,,只知道它是政府大力發(fā)展農(nóng)村金融的產(chǎn)物,,并不清楚它與其他的銀行有什么區(qū)別,也不知道它在這個金融機構(gòu)處處可見的世界之中有什么競爭優(yōu)勢……可以說自己不知道的太多太多了,。
但后來作為村鎮(zhèn)銀行的一名未來職員 ,,我了解到:村鎮(zhèn)銀行是為當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶或企業(yè)提供服務(wù)的銀行機構(gòu),區(qū)別于銀行的分支機構(gòu),,村鎮(zhèn)銀行屬一級法人機構(gòu),。
對于作為村鎮(zhèn)銀行的一名職員,我對未來的工作計劃和認識從兩大層面來講:
首先,,要清楚的了解我行成立的背景,、意義和發(fā)展目標(biāo),清楚我行的市場定位,,明白我行的主要目標(biāo)顧客群,。只有明白了大方針,才能準(zhǔn)確找到自己的工作重點,,清楚自己的工作方向,,這樣才能有的放矢,達到事半功倍的效果,,使自身發(fā)展與全行發(fā)展相契合,。因為只有在整體上了解自己工作崗位所處的大環(huán)境,才能幫助自己迅速找到自己的位置,,更快的適應(yīng)工作,提高工作效率,。如果自己根本不清楚自己的工作大環(huán)境,,不知道單位給予我們的期望,只是一味的做自己認為對的事情,,那么自己做的也許一點價值也沒有甚至有時候還會有反作用,。
其次,在開始工作之前以及在工作中,,要先對我行的整個機構(gòu)設(shè)置以及部門職責(zé)等有一定的了解,,因為各個部門之間的工作是相互聯(lián)系的,是一個整體,。你的工作不是獨立的,,它與其他部門、同事的工作是相互影響、相互作用的,。比如說在做柜臺工作時,,出了要清楚自己的工作性質(zhì)以外,也要了解一下會計工作,,這樣才能明白操作流程為什么要這樣走,,有助于提高業(yè)務(wù)技能,同時迅速接受自己不熟悉的業(yè)務(wù),,也清楚了票據(jù),、重要憑證等哪些地方是不允許有錯誤的等等。還有,,當(dāng)你在工作中遇到問題或者有疑惑的時候,,就知道應(yīng)該向誰尋求幫助能夠達到自己想要的結(jié)果,增加了有效溝通的機率,。
再者,,要不斷加強理論政治學(xué)習(xí),充實自己的頭腦,,使思想更進一步的成熟進步,,這并不是做表面功夫說場面話。因為理論是實踐的基石,,思想是行動的指引,。每個人的思想是在不斷變化,而且受外在因素影響的,,它有一個不斷發(fā)展的過程,。你的思想會決定你的行動,你的價值觀,、人生觀會左右你對待人和事的態(tài)度,,同樣會改變你思考問題的高度、層面以及角度,。
一,、要全面熟悉各項業(yè)務(wù),了解各種業(yè)務(wù)的'工作流程,,并且清楚自己的工作性質(zhì),,清楚自己的工作職責(zé),對自己有一個準(zhǔn)確的定位,,找到自己所處的位置,。在工作的過程中,不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能,,提高自己的效率,,爭取用最短的時間最好的服務(wù)為顧客辦理每一項業(yè)務(wù),。平時休息中,也要不斷的提高自己的基礎(chǔ)技能素質(zhì),,例如點鈔,、漢字錄入、翻打傳票,、假鈔鑒別等,,讓自己擁有過硬的基本功。
二,、要設(shè)定目標(biāo),,對自己要有階段性的目標(biāo)規(guī)劃。有目標(biāo)才會有動力,,有目標(biāo)才會有進步,。短期內(nèi)是把業(yè)務(wù)熟悉,提高操作速度,,同時不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);今年報名參加會計從業(yè)資格考試,,明年爭取把剩下的三門銀行從業(yè)資格考試通過;同時長期上,不斷學(xué)習(xí)會計,、金融等知識,,考取相應(yīng)等級會計師資格證、理財規(guī)劃師資格證等,,追求學(xué)識和職業(yè)上的進步,,更上一層樓!
銀行工作計劃結(jié)尾 銀行工作計劃與建議篇六
會計工作是信用社一項基礎(chǔ)性工作,肩負著核算業(yè)務(wù),、反映經(jīng)營成果,、預(yù)測業(yè)務(wù)發(fā)展前景,參加信用社經(jīng)營決策的重要職責(zé),。會計工作的好壞,,直接影響信用社的信譽和地位,關(guān)系到信用社的生存發(fā)展,。為此要加大會計內(nèi)控制度建設(shè),,從嚴治社,化險增效,。
(一)要堅持不懈抓好會計規(guī)范化管理,。從整體上改變會計基礎(chǔ)工作狀況,,對未實現(xiàn)會計達標(biāo)的信用社要重點檢查輔導(dǎo),,嚴格標(biāo)準(zhǔn)驗收,促其達標(biāo);對已達標(biāo)的信用社要定期堅持檢查保證質(zhì)量,。力爭xx年信用社會計工作達標(biāo)100%,,+個信用社達標(biāo)升二級,升級面達30%以上。
(二)整章建制,,完善內(nèi)控制度,。針對轄區(qū)信用社會計的情況,進一步修改《信用社財務(wù)管理辦法》,、《電子聯(lián)行和微機業(yè)務(wù)操作規(guī)程》等,,制定出一套具有自身特點、便于信用社會計操作執(zhí)行的內(nèi)部管理制度規(guī)范體系,,進一步規(guī)范財會人員的行為,,將各種會計風(fēng)險控制在規(guī)定的范圍之內(nèi),達到查錯防弊,、堵塞漏洞,、消除隱患,保證業(yè)務(wù)穩(wěn)健運行目的,。
(三)確立激勵機制,,全面提高會計工作質(zhì)量。一是設(shè)立會計風(fēng)險抵押金,。每個會計員交500元作為保證金,,實行錯帳自賠;二是加大對會計工作質(zhì)量考核力度,對檢查發(fā)現(xiàn)不合規(guī)會計憑證,,每張扣工資0.1元,,記帳不合規(guī)的每筆扣0.2元,計息差錯的按差錯金額退賠補收入帳;三是開展會計工作評比,,獎優(yōu)罰劣,,對會計工作成績顯著,安全無事故的會計頒發(fā)榮譽證書,,給予表揚,,對會計工作質(zhì)量差的會計員通報批評,并進行經(jīng)濟處罰,。
20xx年利潤計劃目標(biāo),,確定社社盈余,盈余面達%,,盈利額x萬元,。綜合費用額壓縮到%。財務(wù)管理的主題應(yīng)是加強核算,,增收節(jié)支,,支持業(yè)務(wù)的發(fā)展與創(chuàng)新,進一步提高經(jīng)濟效益,。我們將以加快財會管理創(chuàng)新為動力,,找準(zhǔn)財會工作改革和突破口,,實行積極有效財務(wù)措施。
(一)強化成本管理,,嚴格控制費用支出,。對信用社實行綜合的費用率、費用限額“雙軌制”管理辦法,。以收定支“總額控制,、單項包干、節(jié)約留用,、超支自負”,。一是以收入為基數(shù),測算確定各社的應(yīng)控費用額;并對存款,、收息任務(wù)完成好的信用社獎勵費用,。二是實行重大費用請示報告制度,信用社凡開支1000元以上的,,無論什么性質(zhì),,事先寫出請示報告,審批后方可入帳,。三是堅持財務(wù)開支公開制,,每月向職工張榜公布財務(wù)開支明細帳,增加透明度,。接受群眾監(jiān)督,,把住財務(wù)支出的關(guān)鍵性閘門,節(jié)支增效,。
(二)大力盤活信貸資金,,積極收回到逾期貸款,努力提高貸款收息率,。實行工效工資,,切實落實“以包貸、包收,、包管理,、包效益”內(nèi)部信貸崗位責(zé)任制,增加信貸人員的工作責(zé)任心,,采取靈活多樣的辦法,,積極清收貸款應(yīng)收利息,防止人情收息,,杜絕“跑,、冒、滴,、漏”現(xiàn)象,。創(chuàng)造一個新穎生動的效益工作局面,貸款收息額力爭達到萬元,,貸款收息率力爭超7%,。
(三)立足增加存款總量,著力調(diào)整負債結(jié)構(gòu),。加大對低息存款的考核力度,,積極組織低成本存款,降低存款付息率,,資金成本要比上年降低0.4個百分點,。
銀行工作計劃結(jié)尾 銀行工作計劃與建議篇七
***x年以來,結(jié)合個人金融業(yè)務(wù)特點,,我部著重在相關(guān)業(yè)務(wù)品種的業(yè)務(wù)流程整合,、相關(guān)制度建設(shè)、業(yè)務(wù)和政策學(xué)習(xí)等地方加強了管理,,并召開了主任辦公會和部門全體會議,,就相關(guān)內(nèi)控工作做出了部署。現(xiàn)將我部近期內(nèi)控工作報告如下:
我部對信用卡業(yè)務(wù)開展了檢查,,客戶檔案,、密碼信封、庫存***及成品***的帳實相符,。
對內(nèi)控合規(guī)員開展了調(diào)整和落實,,根據(jù)個人金融部現(xiàn)實情況,規(guī)定==副主任牽頭,,==等幾位同志為個人金融部的內(nèi)控合規(guī)員,。并計劃部門內(nèi)每季度召開一次案件形勢分析會,強化全轄風(fēng)險及自身風(fēng)險的認識,。此外規(guī)定合規(guī)員在每季度的案件形勢分析會上提出建設(shè)性意見,,在會議上評估。
每月至少部署2天時間開展部門全體員工集中學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,、政策法規(guī)和規(guī)章制度,,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。加強對員工的思想教育工作,,培養(yǎng)員工正確的人生觀,、價值觀和道德觀。
因近期全轄業(yè)務(wù)人員變動較大,,為加強內(nèi)控,,我部對全轄信用卡系統(tǒng)和零售信貸系統(tǒng)的操作和管理柜員及時開展了清理和更新,并將清理和更新情況登記備案,。近日,,工商銀行臨沂分行為進一步提升全行的內(nèi)控管理水平,,保持各項業(yè)務(wù)的健康持續(xù)發(fā)展,采取三項措施,,強化全行的內(nèi)控管理工作,。
一是加強內(nèi)控精細規(guī)范化管理。在認真總結(jié)經(jīng)驗,,查找工作不足和內(nèi)控管理漏洞的基礎(chǔ)上,,由內(nèi)控合規(guī)部牽頭制定了《臨沂分行加強內(nèi)控精細規(guī)范管理的實施方案》,并在全行進行實施,。方案要求全行內(nèi)控管理工作必須從基礎(chǔ)工作做起,,并嚴格按照上級行的內(nèi)控管理、操作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),,細化控制管理環(huán)節(jié),,規(guī)范監(jiān)督檢查程序,完善內(nèi)控管理中發(fā)現(xiàn)問題的整改,、處罰措施,,力求做好內(nèi)控管理的每一項工作,實現(xiàn)科學(xué)管理目標(biāo),。依此方案各專業(yè)部室結(jié)合自身實際也制定了內(nèi)控精細規(guī)范管理的工作計劃,。
二是加大對市行部室內(nèi)控管理考核掛鉤的力度。為了強化市行部室落實內(nèi)控管理職責(zé),,從今年起,,把上級行及外部監(jiān)管部門的各類檢查發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況,以倒扣分方式計入各部室經(jīng)營績效考評得分,??己藭r,根據(jù)發(fā)現(xiàn)問題的性質(zhì)嚴重程度將問題分為一般問題,、較嚴重問題,、嚴重問題、重大違規(guī)問題四個層次及檢查發(fā)現(xiàn)問題整改率進行考核,,按項目分別統(tǒng)計,,累計扣分。
三是加大對信貸業(yè)務(wù),、銀行卡業(yè)務(wù),、電子銀行等重點業(yè)務(wù)的檢查力度,進一步規(guī)范操作程序,,特別是力求信貸業(yè)務(wù)管理工作有一個新的突破,,全面扭轉(zhuǎn)管理粗放的被動局面,提高風(fēng)險防控能力,并實現(xiàn)全年無案件,、無事故的總體目標(biāo),,確保信貸業(yè)務(wù)和其他各項業(yè)務(wù)全面、健康,、穩(wěn)定,、持續(xù)發(fā)展。