光陰的迅速，一眨眼就過去了,，成績已屬于過去,，新一輪的工作即將來臨，寫好計(jì)劃才不會(huì)讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦,。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢,？那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

政府辦公室工作計(jì)劃 辦公室工作計(jì)劃篇一

一是緊緊圍繞全行工作思路開展信息和調(diào)研,，銀行辦公室工作計(jì)劃。當(dāng)前,，銀行工作計(jì)劃中的重點(diǎn)抓好對(duì)“散小差”貸款退出,、市場保險(xiǎn)代理拓展和企業(yè)改制中不良資處置等方面的調(diào)研。二是緊緊圍繞服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)需求開展信息和調(diào)研,。首先要為上級(jí)行領(lǐng)導(dǎo)了解下情服務(wù),，重點(diǎn)圍繞上級(jí)行各類會(huì)議精神情況的貫徹落實(shí)，各個(gè)時(shí)期業(yè)務(wù)經(jīng)營管理發(fā)展情況,、基層行的新做法等,，及時(shí)為上級(jí)行領(lǐng)導(dǎo)提供信息。其次,，調(diào)研要面向基層,，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。辦公室要組織得力人手,，及時(shí)總結(jié)基層工作中的好經(jīng)驗(yàn),、好做法，反映工作中出現(xiàn)的新情況和新問題,，爭取每季度能提供一篇數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,、分析透徹有針對(duì)性的調(diào)研材料，為本行領(lǐng)導(dǎo)下一步工作科學(xué)決策提供服務(wù)。三是緊緊圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營中熱點(diǎn),、焦點(diǎn),、難點(diǎn)開展調(diào)研。當(dāng)前,，全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展速度呈現(xiàn)出良好的.增長態(tài)勢(shì),，工作中的新情況、新問題不斷涌現(xiàn),，這就要求我們必須把準(zhǔn)時(shí)代脈搏,，通過調(diào)研，及時(shí)向行領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，向基層行反饋,，使信息調(diào)研始終站在業(yè)務(wù)的最前沿。

二,、努力提高公文管理質(zhì)量和效率,，保證各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)。公文是各級(jí)行開展公務(wù)活動(dòng)的基本工具和重要載體,，也是各級(jí)行管理水平和工作效率高低的集中現(xiàn),，要實(shí)現(xiàn)公文管理的科學(xué)化、規(guī)范化和高效化,，發(fā)揮提升機(jī)關(guān)管理水平和促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的作用,，應(yīng)重點(diǎn)做到三個(gè)加強(qiáng)。一是加強(qiáng)制度建設(shè),，夯實(shí)公文管理運(yùn)行基礎(chǔ),。合理的制度和完善的規(guī)章體系，是保證公文管理質(zhì)量和公文水平的重要基礎(chǔ),，要根據(jù)總行公文管理辦法及相關(guān)制度規(guī)定,，及時(shí)制訂涵蓋公文處理、審核,，收發(fā),、機(jī)要文電管理在內(nèi)的一系列規(guī)章制度，積極構(gòu)建較為完善的公文管理體系,。二是加強(qiáng)過程控制,，提高公文管理質(zhì)量和效率。針對(duì)目前我行公文質(zhì)量偏低的實(shí)際,，今后我行應(yīng)重點(diǎn)把好公文審核關(guān),、會(huì)簽關(guān)、內(nèi)容關(guān)和文字關(guān),，嚴(yán)格公文保密規(guī)定,，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)涉密文件的簽收及各流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)的管理,，有效提高公文流轉(zhuǎn)速度。三是加強(qiáng)對(duì)公文的督查督辦,。進(jìn)一步細(xì)化督查工作程序，建立督查卡,、明確督查責(zé)任,、督查內(nèi)容、交辦時(shí)間,、完成時(shí)限,、主辦部室，努力提高督查工作的權(quán)威性,，逐步使督查工作制度化,，規(guī)范化和科學(xué)化，提高工作實(shí)效,，保證政令暢通和全行各項(xiàng)工作的及時(shí),、正確貫徹落實(shí)。

三,、使銀行員工工作計(jì)劃都細(xì)致分明,，領(lǐng)導(dǎo)做好督促工作。加強(qiáng)檔案管理,，努力提升檔案服務(wù)水平,。近年來，地分行機(jī)關(guān)檔案管理工作,，圍繞服務(wù)全行業(yè)務(wù)經(jīng)營和改革發(fā)展需要,，積極創(chuàng)新服務(wù)手段，不斷提高檔案規(guī)范化管理水平,，取了顯著成效,，但是，由于對(duì)基層行檔案管理工作指導(dǎo)較少,，加之受客觀條件等因素制約,，使基層行的檔案管理普遍跟不上當(dāng)前形勢(shì)發(fā)展的需要，突出地表現(xiàn)在硬件設(shè)施不全,，公文不按制度要求歸檔,，人員素質(zhì)偏低等，給行領(lǐng)導(dǎo)和各部門及時(shí)查閱檔案資料,，迅速準(zhǔn)確地提供信息造成了一定的困難,。針對(duì)這些問題，今后我行檔案管理工作將在繼續(xù)抓好機(jī)關(guān)檔案管理的基礎(chǔ)上,，著重加強(qiáng)對(duì)基層行檔案管理的指導(dǎo),，加強(qiáng)檔案資源的利用,，提高檔案管理電子化水平和服務(wù)層次服務(wù)價(jià)值，管好用好檔案,，積極配合各業(yè)務(wù)部門充分利用歷來數(shù)據(jù),，定期開展業(yè)務(wù)經(jīng)營形勢(shì)預(yù)測(cè)和分析，及時(shí)為行領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供科學(xué)依據(jù),。

四,、認(rèn)真履行 “黨辦”與“行辦”的雙重職能得，狠抓各項(xiàng)制度的貫徹和落實(shí),。當(dāng)前各項(xiàng)工作十分繁重,，改革發(fā)展的任務(wù)十分艱巨，因此,，作為履行“黨辦”與“行辦”雙重職能的辦公室,，必須緊密圍繞黨委中心工作，突出重點(diǎn),，強(qiáng)化服務(wù),，健全黨辦工作機(jī)制，積極推進(jìn)黨辦工作制度化,、規(guī)范化,，及時(shí)將重要文件、會(huì)議,、決策部署分解立項(xiàng),，落實(shí)具體承辦部門，明確責(zé)任和具體要求,，定期或不定期地進(jìn)行督查通報(bào),。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示查辦的事項(xiàng)，做到“批必查,、查必果,、果必報(bào)”。形成 “黨辦”“行辦”雙線運(yùn)行,，各項(xiàng)工作項(xiàng)項(xiàng)有人抓,、件件有落實(shí)，相互銜接,、相互促進(jìn),、齊抓共管的良好氛圍，保證領(lǐng)導(dǎo)與部門之間,、部門與部門之間,、上下級(jí)行之間信息渠道的暢通和及時(shí)有效銜接。要做好新時(shí)期信訪工作,，健全來信來訪,、督查督辦登記簿,，認(rèn)真解決和答復(fù)來訪來信群眾反映各尋問的問題，積極為全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展創(chuàng)造寬松良好的經(jīng)營環(huán)境,。

政府辦公室工作計(jì)劃 辦公室工作計(jì)劃篇二

在20xx—20xx學(xué)年年度,，黨、政辦公室在校長室,、黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,，在全校教職務(wù)員工的理解、支持和幫助下,，進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高本部門服務(wù)水平,；進(jìn)一步堅(jiān)持嚴(yán)格要求,、規(guī)范管理的工作作風(fēng)，將工作做細(xì),、做實(shí),；進(jìn)一步保持高度的事業(yè)心和責(zé)任感，以人為本,，把服務(wù)的質(zhì)量放在首位,、做到對(duì)工作盡責(zé)、對(duì)學(xué)校盡力,。

黨政辦公室是在校長室,、黨總支領(lǐng)導(dǎo)下的負(fù)責(zé)處理日常工作的職能機(jī)構(gòu)，主要任務(wù)之一就是要認(rèn)真做好本部門的各項(xiàng)常規(guī)工作,。

1,、根據(jù)校長室工作計(jì)劃、黨總支工作計(jì)劃,、校長辦公會(huì)議精神及學(xué)校行政會(huì)議的要求,，認(rèn)真安排好學(xué)校行政及黨總支工作日程。每學(xué)期在開學(xué)之初就要安排好一學(xué)期的升旗儀式相關(guān)事宜,；每月初匯總并擬定學(xué)校月工作計(jì)劃,；處理校長室、黨總支委派或交辦的有關(guān)聯(lián)系,、召集,、調(diào)查、參加會(huì)議等工作,；及時(shí)處理來往電話,、函件、來訪接待,、外事活動(dòng)等事務(wù),。

2,、保管和使用學(xué)校、黨總支印章,，做好檔案工作,；及時(shí)進(jìn)行文件、材料,、資料的收發(fā),、登記、分類,、傳遞,、編目、編冊(cè)和保管工作,；嚴(yán)格保密制度,。

3、根據(jù)校長室,、黨總支要求,，及時(shí)組織并完成文秘工作任務(wù)。擬定學(xué)校內(nèi)部文件,；填好政府及教育行政部門下達(dá)的各種行政報(bào)表,，組織好年報(bào)材料，完成年報(bào)工作,；按要求撰寫各種上報(bào)材料,；協(xié)調(diào)組織有關(guān)檢查評(píng)比，如創(chuàng)建文明單位,、園林單位,、德育先進(jìn)學(xué)校、創(chuàng)衛(wèi)工作,、校園安全工作,、黨建工作等的各種臺(tái)帳資料。

4,、繼續(xù)做好青年教師公寓的保潔,、安全等常規(guī)管理工作。

5,、根據(jù)學(xué)校意見與上級(jí)有關(guān)部門的要求,，做好外教人員的生活安排與管理工作。

6,、在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,，協(xié)調(diào)好學(xué)校財(cái)務(wù)室的相關(guān)工作。

7,、做好各種會(huì)議記錄和材料的整理,、保管工作,。

8、做好行政工作研討會(huì),、學(xué)校慶祝第二十五個(gè)教師節(jié)大會(huì)暨開學(xué)典禮活動(dòng)的會(huì)務(wù)安排,。

9、規(guī)范檔案整理,、分類,、保管工作。

10,、做好外教工作的安排,。

協(xié)助校長室做好工資、人事,、檔案工作及教職工的各項(xiàng)考核匯總工作,。

1、建立并完善教職工平時(shí)的出勤制度,、教職工大會(huì)點(diǎn)名制度，加強(qiáng)對(duì)教職工平時(shí)的出勤管理和監(jiān)督,。

2,、每月上旬核定各處室加班情況；根據(jù)20xx年2號(hào)—9號(hào)文以及新學(xué)期全校教職工崗位實(shí)際,，核定每人的崗位,、職務(wù)、課時(shí)津貼,、加班費(fèi)等,，并根據(jù)崗位的變動(dòng)、職稱的變化及時(shí)作出相應(yīng)調(diào)整,。

3,、在校長室領(lǐng)導(dǎo)下，積極做好新教師招聘的具體工作,，對(duì)于新分配,、新調(diào)入我校的教師，及時(shí)為他們解決基本住宿,、手續(xù)辦理等各種事宜,。

4、加強(qiáng)人事檔案特別是人事合同管理工作,。

整理本學(xué)年各處室年度工作計(jì)劃,、總結(jié)、專題活動(dòng)的資料,，學(xué)校教師,、單位集體在本年度所獲的各級(jí)各類榮譽(yù),。

每年與新招聘教師簽訂就業(yè)協(xié)議書；與當(dāng)年合同到期的教職工在協(xié)商一致情況下續(xù)簽大合同,；對(duì)于不愿與學(xué)校續(xù)簽大合同以及大合同末到期離職人員及時(shí)做好工資,、社會(huì)保險(xiǎn)、人事檔案及違約責(zé)任處理等后續(xù)工作,；對(duì)于我校推薦報(bào)考教育碩士和出國進(jìn)修人員,，通過簽訂相關(guān)協(xié)議加強(qiáng)管理，推行人事管理的制度化,、法律化,。

5、按照要求組織相關(guān)人員參加職稱評(píng)定,，按照上級(jí)要求組織教職工參加各種培訓(xùn),、教師自學(xué)考試、教育碩士入學(xué)考試以及其它形式的培訓(xùn)和進(jìn)修,，為教職工進(jìn)一步提高自身素質(zhì)提供相關(guān)服務(wù),。

6、以學(xué)校實(shí)施的教職工綜合考核為切入點(diǎn),，努力做好教職工綜合考核各項(xiàng)工作,。每學(xué)期根據(jù)《江蘇省水溧高級(jí)中學(xué)教職工綜合考核辦法》，進(jìn)行民主測(cè)評(píng)統(tǒng)計(jì),，同時(shí)協(xié)調(diào)各部門搜集資料,、打分，然后由辦公室統(tǒng)一匯總,、核算,，交校長室審核后公示，還有管理人員每學(xué)期50%崗位津貼的匯總,。

7,、做好學(xué)校臨時(shí)用工人員的合同的續(xù)簽工作。

8,、及時(shí)做好學(xué)校月工作匯報(bào)工作,。

9、繼續(xù)做好轉(zhuǎn)化幫教的穩(wěn)定工作,。

10,、辦公室衛(wèi)生檢查考核工作。

1,、繼續(xù)辦好《省溧中報(bào)》,，加強(qiáng)與《秦淮源周刊報(bào)》、《水溧教育》、《水溧信息》,、《南京日?qǐng)?bào)》,、《江蘇教育研究》等進(jìn)行聯(lián)系，積極做好省溧中對(duì)外的宣傳工作,。

2,、及時(shí)做好校園網(wǎng)的信息更新、內(nèi)容充實(shí)工作,。

3,、協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好校園文化建設(shè)工作。

1,、 組織籌劃好一年一度的開學(xué)典禮,、教師節(jié)慶祝活動(dòng),。

2,、在“元旦”、“春節(jié)”,、“端午節(jié)”,、“五·一”、“中秋節(jié)”,、“十·一”,、及寒、暑假到來時(shí),，提前安排好節(jié)假日值班和安全保衛(wèi)工作，同時(shí)協(xié)助校長室做好全校的安全穩(wěn)定工作,。

3,、在校長室的指導(dǎo)下，組織并安排好一年一度學(xué)校與兄弟單位進(jìn)行的春節(jié)聯(lián)誼晚會(huì)活動(dòng),。

4,、在校長室和黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展迎接,、宣傳,、學(xué)習(xí)黨的有關(guān)專題活動(dòng)。

5,、協(xié)調(diào)配合組織離退休教師的有關(guān)活動(dòng),。

6、積極配合做好“六校聯(lián)誼”的聯(lián)系,、安排工作,。

7、“五屆三次教代會(huì)”部分準(zhǔn)備工作。

黨,、政辦公室將在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真安排好各種接待工作，不斷提升服務(wù)質(zhì)量,，并在接待過程中積極主動(dòng)地宣傳學(xué)校,。

政府辦公室工作計(jì)劃 辦公室工作計(jì)劃篇三

為更好的服務(wù)于大廈的各項(xiàng)工作，保質(zhì)保量完成工作任務(wù),、目標(biāo),，根據(jù)大廈的全年的工作計(jì)劃和工作目標(biāo)，特制訂部門工作計(jì)劃,。

通過開展多種形式的培訓(xùn),，提高員工的服務(wù)技能、意識(shí),，更好的為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),；下半年共制定培訓(xùn)計(jì)劃13項(xiàng)，培訓(xùn)課時(shí)34課時(shí),，每位員工平均培訓(xùn)課時(shí)不低于16學(xué)時(shí),。同時(shí)加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自我能力的提高,。

通過開展多種形式的員工活動(dòng),，增進(jìn)員工之間的溝通交流，調(diào)動(dòng)員工工作積極性,，實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合,，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，體現(xiàn)大廈對(duì)廣大員工的關(guān)愛,，共制定員工活動(dòng)9項(xiàng),。

企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的核心動(dòng)力，體現(xiàn)了企業(yè)的核心價(jià)值觀,。為更好的宣傳和樹立大廈的服務(wù)品牌和形象,，將通過更多形式的途徑和方法進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)。作為宣傳大廈形象的窗口——網(wǎng)站建設(shè)和店報(bào)創(chuàng)刊將愈加重要,，辦公室將圍繞一網(wǎng)一報(bào)進(jìn)行全力工作,。將于7月中旬完成對(duì)大廈網(wǎng)站的初步建設(shè)，8月初完善網(wǎng)站的各項(xiàng)板塊,，8月中旬進(jìn)入正常的管理運(yùn)作狀態(tài),。基于對(duì)網(wǎng)站的建設(shè)和工作經(jīng)驗(yàn),，擬于20xx年元月完成店報(bào)的創(chuàng)刊工作,。

根據(jù)大廈的要求,，9月份將開展質(zhì)量認(rèn)證的前期準(zhǔn)備工作。聯(lián)系相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行大廈各項(xiàng)工作的測(cè)評(píng)和指導(dǎo),，根據(jù)質(zhì)量認(rèn)證機(jī)構(gòu)的工作要求進(jìn)行各項(xiàng)工作的計(jì)劃和開展,。

完善各種會(huì)議的機(jī)制及參加人員的范圍，做到各種會(huì)議有程序,、有制度,、有形式、有內(nèi)容,、有影響,、有跟蹤驗(yàn)證。

周例會(huì),。參會(huì)人員范圍由部門經(jīng)理擴(kuò)大到主管級(jí)以上,，有利于大廈各種工作指令、精神的延伸和落實(shí),。會(huì)后印發(fā)會(huì)議記錄發(fā)送各部周知,。牽頭部門：綜合辦經(jīng)營分析會(huì)。每月或每季度結(jié)束前召開,，分析當(dāng)月或上月經(jīng)營情況,，提出不足，總經(jīng)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),。根據(jù)年度營銷計(jì)劃跟進(jìn)和調(diào)整下月或下一季度的經(jīng)營任務(wù)及營銷策略,。牽頭部門：銷售部、財(cái)務(wù)部季度,、年度總結(jié),。開展半年度、年度總結(jié)表彰大會(huì)等總結(jié)性會(huì)議,，多總結(jié),、多交流，切實(shí)豐富大廈的管理,。

建立健全員工檔案的管理，完善員工入,、離職工作程序,，促進(jìn)員工在職的再教育和職業(yè)規(guī)劃工作。

積極優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu),，在滿足各崗位用工的條件下,，招納優(yōu)秀的員工，并積極配合部門用好,、管好員工,，促進(jìn)大廈人力資源科學(xué)發(fā)展。

做好對(duì)大廈各種營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可,、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼等相關(guān)證件的管理,、保存和年度驗(yàn)審工作。

做好部門與其他部門的溝通協(xié)調(diào),，做好上傳下達(dá),、辦文辦會(huì)、建章立制,、外聯(lián)宣傳等的工作,，切實(shí)為大廈做好后勤保障工作。

政府辦公室工作計(jì)劃 辦公室工作計(jì)劃篇四

二oxx年,，辦公室將按照“運(yùn)轉(zhuǎn)有序,、協(xié)調(diào)有力、督辦有效,、服務(wù)到位”的標(biāo)準(zhǔn),，充分履行部門職能，發(fā)揮“助手”作用,，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,，積極協(xié)調(diào)部門工作，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)務(wù)管理,，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成,。

各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)控制在26.7萬元以內(nèi)，其中:

1,、辦公經(jīng)費(fèi)控制在15.2萬元,，包括辦公用品、文件及各類材料打印和固定電話費(fèi)等開支,。

2,、汽車費(fèi)用控制在10萬元(50077、57780,、52888),，包括耗油、一般性維修和保養(yǎng),、過橋過路以及其它規(guī)費(fèi)等,。

3、水電費(fèi)控制在1.5萬元以內(nèi),。

1,、嚴(yán)格落實(shí)上、下班考勤和衛(wèi)生考勤制度,。由第一副主任執(zhí)行考勤,。

2,、嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度，建立請(qǐng)銷假登記并實(shí)行請(qǐng)假累計(jì)記帳制度,。由第一副主任執(zhí)行登記,。

3、建立辦公用品購置,、管理,、消耗及領(lǐng)用登記制度。一般性辦公物品由辦公室統(tǒng)一購置,、管理和配發(fā),，因部門工作性質(zhì)的特殊性而需要購置或配備特別辦公物品的，原則上由使用部門自費(fèi)購置,、配備,。由副主任執(zhí)行辦公物品購置、消耗及領(lǐng)用登記,。

4,、加強(qiáng)公章管理，完善和落實(shí)《重要事項(xiàng)公章蓋印登記制度》,，建立專門的公章蓋印登記薄,，凡重大事項(xiàng)必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)分別簽字同意,，方可蓋印管理局公章,。由辦公室主任把關(guān)。

5,、材料打印:以管理局,、黨委、集團(tuán)公司紅頭文件印發(fā)或上報(bào)的文件材料,，職能部門開具的行z執(zhí)法文書,，向上級(jí)黨委、z府,、主管部門進(jìn)行工作匯報(bào),、總結(jié)、請(qǐng)示,、報(bào)告等材料,，向平級(jí)或下級(jí)發(fā)出的函、通知,、通報(bào)等材料，均由辦公室承擔(dān)印制,。其它材料由相關(guān)部門自行承擔(dān),。打字室設(shè)立現(xiàn)金收訖帳目,，實(shí)行當(dāng)即收費(fèi)。由打字員執(zhí)行帳目登記,，收取現(xiàn)金交副主任管理,。

6、嚴(yán)格落實(shí)電話值班制度,。由辦公室工作人員輪流值班,。

7、加強(qiáng)機(jī)關(guān)院內(nèi)的衛(wèi)生管理和環(huán)保綠化管理,。對(duì)負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的人員實(shí)行單獨(dú)考勤,。由第一副主任執(zhí)行考勤。

8,、制定專門的《車輛管理和使用規(guī)定》,，進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)車輛管理，實(shí)行用車和派車制度,，嚴(yán)格按照出車地點(diǎn),、里程核定耗油及確定車輛返回時(shí)間。

9,、嚴(yán)格控制業(yè)務(wù)招待經(jīng)費(fèi),，實(shí)行就餐申請(qǐng)制度，因工作需要就餐時(shí),，必須填寫就餐申請(qǐng)單,，注明事由、接待對(duì)象,、接待人員,、就餐地點(diǎn)、招待標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容,，交由辦公室審核,、備案。

10,、合理安排工作,，定期到基層單位了解和掌握基本情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策搜集和提供有價(jià)值的信息和情況,，出謀劃策,，充分發(fā)揮好助手和參謀作用。

政府辦公室工作計(jì)劃 辦公室工作計(jì)劃篇五

20xx年,，辦公室將在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹黨的教育方針、政策,，遵照上級(jí)部門的指示,、決定,，以學(xué)校總體工作目標(biāo)為中心,，以為學(xué)校,、為教師、為學(xué)生服務(wù)為己任,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力提高自身素質(zhì)，在廣大教職工的支持和配合下有目的,、有條理,、高效益地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能,。本年度學(xué)校辦公室計(jì)劃做好以下幾方面的工作：

1.及時(shí)收發(fā)書面和網(wǎng)上文件,，并交校長審閱，根據(jù)校長的審閱意見,，轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)處室辦理或通知相關(guān)教師,。

2.及時(shí)向縣教委和其他上級(jí)部門上報(bào)各類學(xué)校的工作材料。

3.及時(shí)出好會(huì)議通知,、工作安排通知,、節(jié)假日放假安排等通知。

4.做好學(xué)校行政會(huì)議,、教師會(huì)議和其它重要會(huì)議的記錄工作,。

5.負(fù)責(zé)起草并擬定好學(xué)校各種規(guī)劃、計(jì)劃,、決議,、總結(jié)、通知,、通告等,。

6.安排好學(xué)校每周及節(jié)、假日的行政值班工作,。

7.管理好學(xué)校印章,，實(shí)事求是地開具各類證明和學(xué)校對(duì)外介紹信。

8.進(jìn)一步加強(qiáng)辦公用品管理 ,，以及來人來客的接待工作,。

9.涵接好學(xué)校與其他單位及部門的工作，促進(jìn)學(xué)校方方面面工作的順利開展,。

xx.加大學(xué)校的宣傳報(bào)道,，擴(kuò)大學(xué)校的影響力和知明度，為學(xué)校發(fā)展?fàn)I造一個(gè)良好的氛圍。

1.協(xié)助校長督促校內(nèi)各職能部門積極做好工作,，堅(jiān)持每月對(duì)各部門常規(guī)工作開展情況進(jìn)行一次統(tǒng)計(jì),，做好記錄，及時(shí)向校長反饋信息,，為學(xué)校決策提供參謀。

2.進(jìn)一步做好各部門（科室）的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,。堅(jiān)持重大問題歸口報(bào)告,；上情下達(dá)，下情上達(dá)要及時(shí),、準(zhǔn)確,；做各部門（科室）之間溝通的橋梁，維護(hù)好學(xué)校班子的團(tuán)結(jié),，提高工作效率,。

3.廣泛了解與學(xué)校有關(guān)的外部信息和上級(jí)精神，做好上傳下達(dá),，拓寬信息半徑,，增加信息密度；及時(shí)了解和收集學(xué)校各項(xiàng)工作的開展情況,，加強(qiáng)與各處室的信息溝通,，及時(shí)以書面和小黑板的形式向廣大教職工和社會(huì)通報(bào)學(xué)校的工作動(dòng)態(tài)和辦學(xué)成果。

4.加強(qiáng)與新聞媒體的聯(lián)系,。 努力擴(kuò)大學(xué)校在社會(huì)上的影響,，提高學(xué)校知名度，促進(jìn)社會(huì)和家長對(duì)學(xué)校的了解,，增強(qiáng)辦學(xué)的信譽(yù)度,。

5.促進(jìn)檔案管理規(guī)范化。根據(jù)檔案工作要求,，進(jìn)一步建立和規(guī)范分門別類的文書,、基建、教學(xué),、照片等各類檔案,，提高檔案的查閱效率，努力為學(xué)校工作服務(wù),、為師生服務(wù),；要及時(shí)做好各類檢查評(píng)估的材料準(zhǔn)備和歸檔工作；要認(rèn)真仔細(xì)正確地做好各類報(bào)表數(shù)字的統(tǒng)計(jì),、核對(duì)工作,，及時(shí)報(bào)送，統(tǒng)一存檔,。

6.建立證件保管和使用的責(zé)任人制度,。

7.做好學(xué)?？记凇⒖己思捌渌矫娴慕y(tǒng)計(jì)匯總工作,，并及時(shí)報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)查閱,。

9.進(jìn)一步完善行管服務(wù)人員崗位職責(zé)，定期督促,、檢查落實(shí)情況,。