光陰的迅速,，一眨眼就過去了,，成績已屬于過去,，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學習。

政府辦公室工作計劃 辦公室工作計劃篇一

現(xiàn)特定20xx年公司年度工作計劃方案如下：

一,、加強學習教育，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu),，員工整體素質(zhì)全面提升

一方面加強員工政治教育,。堅持每周交班會制度,及時傳達上級和公司有關(guān)重要文件精神,并通過支部“三會一課”、室務(wù)會等形式,特別加強員工思想政治教育,，進一步提高了全體員工的政治理論水平,。加強黨風廉政教育，筑牢思想防線,，全年杜絕了任何路風不良反映,。加強對骨干分子的培養(yǎng)教育，先后有名同志考察合格轉(zhuǎn)為正式黨員,名同志被吸收為中共預備黨員,1名同志被確定為建黨培養(yǎng)對象,，名同志被提級,。一方面加強員工業(yè)務(wù)學習。創(chuàng)造條件選派員工參加各級組織的專業(yè)培訓和專題調(diào)研活動,其中“兩辦”干部培訓１人次,、應(yīng)用寫作培訓人次,、檔案管理人次,計劃生育管理人次，提高了員工業(yè)務(wù)能力水平,，隊伍整體素質(zhì)有較大提高,。同時，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，調(diào)整秘書人次,，更新了血液,，秘書隊伍更加年輕化。事實證明,我們現(xiàn)在的這支隊伍,較之前年,思想更成熟,經(jīng)驗更豐富,能力更全面,都能在分管的工作上獨擋一面,分扛一面旗,。

二,、圍繞中心工作，規(guī)范運作程序,，參謀助手作用發(fā)揮良好

一是積極參政議政,。圍繞公司中心工作，充分發(fā)揮辦公室“綜合部,、參謀部”的綜合協(xié)調(diào)作用,，協(xié)調(diào)溝通相關(guān)部門，積極出謀獻策,，科學制定措施,，抓好督促落實。如：針對下半年增收節(jié)支形勢嚴峻的實際,，我們積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門,，綜合整理出增收節(jié)支攻關(guān)措施，并督促檢查落實,，取得了較好效果,。加強信息調(diào)研，收集掌握運輸經(jīng)營信息,，深入開展了構(gòu)建安全落實機制和總結(jié)、規(guī)劃公司年度工作的調(diào)研,，為領(lǐng)導決策提供了依據(jù),。并認真做好值班信息、信息專報,、情況通報的采編工作,，全年共編發(fā)各類信息期（條），集團公司轉(zhuǎn)發(fā)公司信息條,。

二是改進辦文質(zhì)量,。依據(jù)集團公司最新公文處理辦法，結(jié)合公司實際,，制定出臺了《公司公文處理實施辦法》,，進一步規(guī)范了辦文程序，規(guī)范了公文處理,，結(jié)束了一直以來公司公文處理較為混雜的局面,。落實《公司公文處理實施辦法》，嚴把公文質(zhì)量關(guān),，不辦,、不收不規(guī)范性公文,，先后退回事業(yè)部重辦的不規(guī)范性公文件。堅持文秘人員嚴格核稿,，確保辦文質(zhì)量,，全年審核各部門文電余件，沒有發(fā)生大的差錯,。堅持“文以載道”,，全年擬制涉及全局性工作的各類規(guī)范性文電件，認真起草公司各類匯報,、領(lǐng)導講話稿余篇,，較好地發(fā)揮了“以文輔政”的參謀助手作用。

三是增強辦會效果,。認真做好會議準備工作,，切實提高辦會水平，全年沒有在會務(wù)工作上發(fā)生失誤,。專門發(fā)出通知,，進一步規(guī)范總經(jīng)理辦公會議題的收集，并認真落實議題報審制度,，不屬辦公會議事內(nèi)容的,，做到堅決不上會，有效提高了會議效率,。切實抓好會后信息,、紀要的整理工作，對會議精神進行傳達貫徹,。抓好會議決定事項的督促落實,，保證會議取得實效。辦公室承辦的領(lǐng)導干部會議,、信訪工作會議等均取得了預期效果,。

四是提高辦事效率。進一步規(guī)范辦事程序,。如：針對各單位,、部門“白紙”請示、報告直送領(lǐng)導,，牽扯公司領(lǐng)導工作精力的情況,，辦公室以落實《公司公文處理實施辦法》為契機，明確規(guī)定基層單位請示,、報告必須以“紅頭”文件行文,，機關(guān)各部門請示、報告必須采勸紅頭”簽報形式，嚴格按公文處理程序辦理,，有效強化了公文的權(quán)威性,、規(guī)范性。進一步精簡公文,、會議,，集中精力干工作，提高了工作效率,。三,、強化服務(wù)意識，改進辦公方式,，綜合服務(wù)水平不斷提高

三,、強化服務(wù)意識，改進辦公方式,，綜合服務(wù)水平不斷提高

一是成功推行了機關(guān)用車制度改革,。落實“一件辦成一大大事”的指導思想，把改革機關(guān)用車制度作為辦公室xx年工作的一件大事來抓,，辦好,、辦實。期間,，辦公室頂住來自各方面的壓力,，對領(lǐng)導用車辦法進行了調(diào)整，不再固定專車,、專職司機,，實行統(tǒng)一調(diào)度，有效節(jié)約了用車成本,，并做到了服務(wù)質(zhì)量不下降,，取得了很好反響。同時,，改進用車服務(wù)，提高司機業(yè)務(wù)技能水平,，辦公室組織開展了公司首屆汽車駕駛技術(shù)比武活動,，取得的好成績。全年辦公室車隊共安全出車趟次,，安全行程萬公里,。

二是認真做好信訪接待工作。掛牌成立信訪辦,，落實專人負責,，使得職工來訪有門、接待有人。信訪辦牢記服務(wù)宗旨,，堅持群眾利益無小事,，認真對待每件來信來訪，落實政策和人文關(guān)懷,，妥善處理每件信訪,。旯彩芾碇骯と褐誒蔥nbsp;封，來訪人次,，進京妥善處理上訪人次,，解決各類具體問題個，確保了大局穩(wěn)定,。

三是加快辦公網(wǎng)絡(luò)建設(shè),。積極協(xié)調(diào)電算部門，加快辦公網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，年內(nèi)建成了覆蓋機關(guān),、事業(yè)部的兩級辦公網(wǎng)絡(luò)，在局域網(wǎng)上開通了電子郵箱系統(tǒng),、公司及辦公室網(wǎng)站,，為改進辦公方式，逐步實現(xiàn)無紙化辦公準備了條件,。為確保辦公網(wǎng)絡(luò)的有效利用,，我們對辦公室網(wǎng)站實行專人負責管理，不斷更新網(wǎng)站信息,，保證信息的及時性,、有效性。目前,，辦公網(wǎng)絡(luò)已逐步成為了辦公室上傳下達,、通知公告、信息發(fā)布的主渠道,。

四是推廣應(yīng)用辦公信息系統(tǒng),。按照關(guān)于推廣應(yīng)用辦公信息系統(tǒng)的統(tǒng)一部署，我們積極上手,，迅速動作,，解決了辦公信息系統(tǒng)資金預算問題，基本完成了用戶需求分析,，制定了試用期間的相關(guān)制度,、辦法，各項準備工作基本到位,。今年,，將全面進行推廣應(yīng)用,。

四、統(tǒng)籌兼顧各方,，全面扎實推進,，各項工作均有新的進展

一值班工作。加強值班室基礎(chǔ)管理,，強化值班室責任考核,，值班室工作整體水平不斷提高，較好完成了上情下達,、下情上傳,、各類應(yīng)急事件的臨時處理等，值班協(xié)調(diào)工作到位,。全年共編輯信息周報期,。

政府辦公室工作計劃 辦公室工作計劃篇二

在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,，克服缺點,，改進方法;深入調(diào)研，掌握實情;加強管理,，改進服務(wù);大膽探索綜合辦公室工作新思路,、新方法，促使工作再上一個新臺階,，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的奉獻?，F(xiàn)將工作計劃匯報如下：

綜合辦公室將依據(jù)公司工作實際需要，制定相應(yīng)制度執(zhí)行情況反饋表,，并時時跟蹤,，對相關(guān)制度進行修改、完善,，使其更加符合公司工作實際的需要,。

公司試行績效考核以來，截止目前,，取得一定成效,，也從中得到一定的經(jīng)驗積累。但在具體操作中,，還有許多地方急需完善,。，綜合辦公室將此目標列為本年度的重要工作任務(wù)之一,，其目的就是通過完善績效評價體系，達到績效考核應(yīng)有效果,，實現(xiàn)績效考核的根本目的,。

績效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標和不盡職盡責的員工,，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì)，建立公平的競爭機制,，持續(xù)不斷地提升組織工作效率,，培養(yǎng)員工工作的計劃性和責任心，及時查找工作中的不足并加以調(diào)整改善,，從而推進企業(yè)的發(fā)展,。，綜合辦公室在績效考核工作的基礎(chǔ)上,，著手進行公司績效評價體系的完善,，并持之以恒地貫徹和運行。

企業(yè)的競爭,，最終歸于人才的競爭,。目前公司各部門、項目部的綜合素質(zhì)普遍有待提升,，綜合辦公室將依據(jù)實際情況制定培訓計劃,，從真正意義上為員工帶來幫助。

同時,，7月份開始的全體員工大體檢活動,，在廣大員工中得到了認可，增加了員工對企業(yè)的信任及肯定,。綜合辦公室將希望繼續(xù)為員工能爭取到此類的福利活動,。

走向市場，了解市場行情做好采價準備,，對所有采購物品要嚴把質(zhì)量關(guān),，設(shè)備、工具類一定要做好售后維修保養(yǎng),，積極聽取相關(guān)專業(yè)人士對所購物品及采購工作所提出的良好建議意見,。

以上總結(jié)計劃妥否，請領(lǐng)導批示!

政府辦公室工作計劃 辦公室工作計劃篇三

20xx年我居委會緊緊圍繞辦事處年初制定的工作目標和各項中心工作,，加壓奮進,，努力工作，在各個方面取得了一定的成績,，得到了領(lǐng)導的肯定,。

20xx年將至，為了新一年各項工作的開展,，制定如下工作計劃：

打牢基礎(chǔ)建設(shè)年內(nèi)新建黨員服務(wù)站,，完善各項工作機制，以此為載體發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,。建立黨支部,，居委會網(wǎng)絡(luò)平臺,，利用免費博客公開公示兩委會動態(tài)，征求居民對社區(qū)的意見,。

加強內(nèi)部管理進一步規(guī)范各項工作運行機制,，加強內(nèi)部管理，做到機構(gòu)健全,，制度完善,，分工具體，任務(wù)明確,。

對社區(qū)的困群體給予力所能及的幫助,，對社區(qū)的弱勢群體老年人做好政策福利的辦理，全心全意做好為殘疾人服務(wù)的工作,，開展一幫一扶助活動,，定期走訪慰問。認真學習領(lǐng)會擁軍愛民與擁軍愛民文件和精神,，關(guān)心軍屬,，定時定期走訪。

搞好社區(qū)的環(huán)境和衛(wèi)生,，是一項合民心,、順民意、使人民群眾安居樂業(yè)的重要工作,，也是改善居民生活質(zhì)量,、塑造社區(qū)形象的一項重要舉措。因此我社區(qū)把環(huán)境衛(wèi)生當作社區(qū)工作的重頭戲來抓,。我社區(qū)將專門設(shè)立工作領(lǐng)導組,，合理制定宣傳方案，有組織地做好宣傳,、發(fā)動工作,，充分調(diào)動社區(qū)居民的積極性，并派專人負責市容環(huán)衛(wèi)工作,，對違反市容環(huán)境的行為起監(jiān)督作用,，努力營造 “人人愛護社區(qū)、個個維護環(huán)境”的良好氛圍,。為建設(shè)環(huán)境優(yōu)美,、整潔的新型社區(qū)提供強有力的保障。繼續(xù)完善“靚麗星期五”工作機制,。加強轄區(qū)日常生活垃圾,、冬季積雪積冰的清掃清運工作，積極爭取政府投入,，加強社區(qū)衛(wèi)生設(shè)施建設(shè),。

良好的治安環(huán)境是建設(shè)和諧社區(qū)以及保證社會穩(wěn)定的基本保障,。我社區(qū)將在綜合治理方面花大力氣，下大工夫制定有效措施,，建立社區(qū)治安聯(lián)防體系，組建社區(qū)巡邏隊,，定期對居民小區(qū)進行巡查,。建立由社區(qū)干部、黨員,、樓（巷,、戶）長、居民代表,、愛國宗教人士等組成的社會治安信息員隊伍,，形成覆蓋社區(qū)全體居民的社會治安信息網(wǎng)絡(luò)，健全社情民意定期報告制度和匯集分析制度,。

加強社區(qū)文化建設(shè),，今年我社區(qū)計劃繼續(xù)加大對社區(qū)文藝隊的投入，將更多居民吸納到社區(qū)文藝隊伍中來,，在居民居住區(qū)建設(shè)配套文化活動中心（含青少年,、老年活動中心）和居民健身設(shè)施（含戶外活動場地）。培養(yǎng)一批社區(qū)文體輔導員,、社區(qū)文化骨干和專業(yè)文藝人才,，組織開展豐富多彩、健康有益的文化,、體育,、科普、教育,、娛樂活動,。

政府辦公室工作計劃 辦公室工作計劃篇四

辦公室是學校的服務(wù)部門，在學校中起著上傳下達的作用,，它的服務(wù)對象是工作在第一線的教職員工和學校各部門,。事務(wù)繁雜，時間又往往比較緊,，這些特點決定了要做好辦公室工作,，必須牢牢樹立耐心、細致,、高效的工作作風,。

1、及時收發(fā)書面和網(wǎng)上文件,，并交校長審閱,，根據(jù)校長的審閱意見,，轉(zhuǎn)達給相關(guān)處室辦理或通知相關(guān)教師。

2,、及時向縣局和其他上級部門上報各類學校的工作材料,。

3、及時出好會議通知,、工作安排通知,、節(jié)假日放假安排等通知。

4,、做好學校工作會議,、教師會議和其它重要會議的記錄工作。

5,、負責起草并擬定好學校各種規(guī)劃,、計劃、決議,、總結(jié),、通知、通告等,。

6,、管理好學校印章，實事求是地開具各類證明和學校對外介紹信,。

7,、做好來人來客的接待工作。

8,、做好學校與其他單位及部門的工作,，促進學校方方面面工作的順利開展。

9,、加大學校的宣傳報道,，擴大學校的影響力和知名度，為學校發(fā)展營造一個良好的.氛圍,。

1,、協(xié)助校長督促校內(nèi)各職能部門積極做好工作，堅持每月對各部門常規(guī)工作開展情況進行一次統(tǒng)計,，做好記錄,，及時向校長反饋信息，為學校決策提供參謀,。

2,、進一步做好各部門（科室）的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。堅持重大問題歸口報告；上情下達,，下情上傳要及時,、準確；做各部門（科室）之間溝通的橋梁,，維護好學校班子的團結(jié),，提高工作效率。

3,、廣泛了解與學校有關(guān)的外部信息和上級精神,，做好上傳下達，拓寬信息半徑,，增加信息密度；及時了解和收集學校各項工作的開展情況,，加強與各處室的信息溝通,，及時向廣大教職工和社會通報學校的工作動態(tài)和辦學成果。

4,、加強與新聞媒體的聯(lián)系,。努力擴大學校在社會上的影響，提高學校知名度,，促進社會和家長對學校的了解,，增強辦學的信譽度。

5,、促進檔案管理規(guī)范化。根據(jù)檔案工作要求,，進一步建立和規(guī)范分門別類的文書,、基建、教學,、照片等各類檔案,，提高檔案的查閱效率，努力為學校工作服務(wù),、為師生服務(wù),；要及時做好各類檢查評估的材料準備和歸檔工作；要認真仔細正確地做好各類報表數(shù)字的統(tǒng)計,、核對工作,，及時報送，統(tǒng)一存檔,。

6,、建立證件保管和使用的責任人制度。

7、做好學?？记?、考核及其它方面的統(tǒng)計匯總工作，并及時報相關(guān)領(lǐng)導查閱,。

8,、進一步完善行管服務(wù)人員崗位職責，定期督促,、檢查落實情況,。

政府辦公室工作計劃 辦公室工作計劃篇五

辦公室既是一個企業(yè)的綜合辦事機構(gòu)，也是一個綜合協(xié)調(diào)部門,，處在一個上傳下達,，承上啟下的關(guān)鍵位置。工作繁雜,、瑣碎，很多工作不可預測,，也難以量化,，如何做好辦公室工作對企業(yè)的快速可持續(xù)成長很是主要,，下面就新的一年辦公室工作思路和工作計劃談?wù)劤醪皆O(shè)想如下：

1、在指導思想上要切實擺正位置,，把握層次性、把握準確性,、把握原則性、把握分寸性,，樹立“以公司為家，甘于奉獻,、誠實敬業(yè)”的理念,，不靠一時的熱情和沖動，堅持每天從零開始,，不計較個人得失,，以積極熱情地態(tài)度投入工作。

2,、在日常工作中,，要從服務(wù)領(lǐng)導、協(xié)調(diào)辦理,、督辦落實三個方面入手,，準確、徹底的領(lǐng)會和貫徹領(lǐng)導的意圖,，服務(wù)于領(lǐng)導決策,。在承辦工作時，對于領(lǐng)導交辦的事項,，要全力而為,，注意信息的搜集，及時的整理和匯報,，同時要作好信息的反饋,，為領(lǐng)導了解情況提供準確的資料。在協(xié)調(diào),、處理各類工作矛盾,、問題時，一定要相互理解,，相互支持，換位思考,，求同存異,，抓主要矛盾，不在非原則問題上較真,，不在細微末節(jié)上糾纏,。在對人處事時，要格外謹慎,，不能粗心大意,，謹言慎行。開會發(fā)言,、匯報工作,、處理公文、接待來訪,、現(xiàn)場處理協(xié)調(diào)問題,，是辦公室工作人員的經(jīng)常性工作，說話辦事一定要言之有據(jù),、行之有序,。

3、在內(nèi)部行政事務(wù)的管理上,，一是文書管理,，圍繞公文的擬制、處理與保管并行，格式規(guī)范,，擬制準確周密,，處理迅速及時，保管檢索便利,。二是日常管理,，要求辦公室工作人員從自身做起，嚴格制度,，在工作態(tài)度上熱情,，具體操作上有理有據(jù)。三是注重節(jié)儉,，辦公室工作頭緒繁多,，要從企業(yè)的實際出發(fā)，控制各項行政事務(wù)開支的尺度,。

4,、深入實踐，與方方面面的人員交朋友,，建立工作友情,，不放過每一個調(diào)查對象、線索,、數(shù)據(jù),、情節(jié)，為工作的開展和實施的提供有益的幫助,。實事求是,，是職業(yè)道德，也是工作紀律,。想問題,、提建議、當參謀,、寫文章,、辦事情，都要符合客觀實際,。切實做到一是一,、二是二，不夸大,、不縮小,，真實地反映客觀事物的本來面目，特別是向領(lǐng)導反映情況,，決不能"想當然",。

1,、結(jié)合公司現(xiàn)在的發(fā)展集團公司要求，積極籌建公司的黨,、團,、工會等組織，制定計劃措施,，以籌建基層組織為突破口,，使工會、共青團,、婦女工作上一個新臺階,。定期和不定期開展活動，增加公司員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力,；

2,、積極做好進黨、團積極分子的培養(yǎng)工作,，為公司組建支部培養(yǎng)后備力量,，為公司的干部發(fā)展提供后備積蓄。

3,、開展和完善工會組織活動,，充分保障員工的合法權(quán)利和利益，增強公司員工的企業(yè)歸屬感,。

4,、組織公司員工進行公司相關(guān)業(yè)務(wù)專業(yè)知識學習，了解掌握公司發(fā)展的思路和方向,。組織員工進行懇談與討論，積極收集公司員工好的建議,，及時匯報給公司領(lǐng)導層以供參考,。

5、“五,、一”,、“五、四”,、“七,、一”、“十,、一”等重大節(jié)日期間,，組織豐富多彩的文體活動，如春游,、拓展訓練等,。

6,、積極同兄弟單位進行聯(lián)誼，開展弘揚良好風尚,、弘揚企業(yè)文化為主題的企業(yè)活動,，如繼續(xù)同市重點局開展乒乓球比賽等。

7,、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實際,，制定方案，深入開展“崗位練兵”,、“崗位先鋒”等爭創(chuàng)和評比活動,，做到覆蓋面要廣，及時表彰兌現(xiàn),。

1,、理順公司宣傳報道渠道，加強領(lǐng)導和管理,，使宣傳內(nèi)容更加豐富,，貼近員工，提高新聞報導的水平,。特別加強公司網(wǎng)絡(luò)宣傳的建設(shè),，及時更新，重點是宣傳公司業(yè)績和報導先進人物和事件,，同時也及時曝光公司的不足以促進警示和整改,。

2、結(jié)合公司實際,，強化公司形象宣傳工作,。重點理順和統(tǒng)一公司內(nèi)部的標語、宣傳口號,、標牌,、宣傳欄、公告欄等,，使用公司宣傳做到統(tǒng)一顏色,、統(tǒng)一規(guī)格、統(tǒng)一徽標,、統(tǒng)一導向,。

3、為更好的體現(xiàn)公司良好的精神風貌和企業(yè)形象,，公司員工工作實行統(tǒng)一著裝,，服裝由公司按個人尺寸統(tǒng)一款式、顏色,、徽標定制,，作為職工福利定期發(fā)放,，同時制定相關(guān)的著裝要求和著裝考核制度，定期對各部門和個人進行考核,，考核結(jié)果納入年終綜合考評,。

4、通過專業(yè)協(xié)會和各種媒體及活動等渠道做好公司所有產(chǎn)品和企業(yè)形象的系列宣傳和推介工作,。

5,、配合公司其他部門做好宣傳報道工作。如：公司重大活動,、題材的新聞報道策劃,；聯(lián)絡(luò)、接洽公司外新聞單位來公司采訪,、選材,；歸口管理各部門對外宣傳報道的宣傳口徑等。

1,、對檔案室及檔案管理工作進行整頓,，完善檔案管理系統(tǒng)，健全檔案管理制度,，使檔案管理工作更好地服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,。

2、統(tǒng)一管理公司的文書,、證件,、合同、憑證等各類檔案,，并督促,、指導各歸檔部門按規(guī)定進行專人立卷歸檔。

3,、組織各部門學習檔案管理業(yè)務(wù)知識,，不斷提高兼職檔案員的業(yè)務(wù)能力和水平。

1,、規(guī)劃公司綠化區(qū)域，并組織實施,。做好公司內(nèi)綠化帶,、青草、灌木和樹木的管理工作,，定期組織員工澆水,、施肥、噴藥及修剪樹木,。

2,、劃分公司內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域分部門管理,，制定標準和考核辦法，按現(xiàn)場管理要求定期進行管理考核,，獎罰分明,。確保公司內(nèi)公共場所清潔衛(wèi)生，保持地面清潔,、無積水,、無雜物、無堆積物,。

1,、對娛樂室、食堂,、接待場所等繼續(xù)進行規(guī)范管理,，更好地服務(wù)于員工和工作開展。

2,、管理維護好公共設(shè)施及公共財產(chǎn),，確保公共設(shè)施不被損壞，公共財產(chǎn)不流失,。

3,、加強車輛管理工作，對自行車,、摩托車,、及外來車輛等，實行定置管理,，保持公司范圍衛(wèi)生清潔,，車輛擺放整齊。

4,、做好職業(yè)病防治工作,。結(jié)合季節(jié)特點，對員工進行衛(wèi)生知識宣傳教育,，組織每年一度的春季職工體檢工作,。

5、開展定期和不定期的下工地及生產(chǎn)現(xiàn)場慰問和職工直系家屬特別事件慰問工作,，特別是做好雨季,、夏季和冬季職工的生產(chǎn)慰問和福利發(fā)放事宜。

6,、做好公司社會捐贈和幫助的相關(guān)工作,，特別做好公司捐助困難家庭兒童學習的事宜。

1,、辦公物品由專人負責進行采購,，同類產(chǎn)品要確保咨詢?nèi)乙陨蟽r格進行對比,，以質(zhì)好價廉的購買，大件的商品采購需兩人以上同行并征求分管領(lǐng)導同意后方可確定,，數(shù)額巨大的可采取招標的方式購買,。

2、所有購買的物品專人專庫管理,，物品購買后必須立即入庫登記臺賬,，方可報銷核算。

3,、所有辦公室物品的領(lǐng)用必須要書面領(lǐng)用,，說明用途和數(shù)量，領(lǐng)用人和審批人簽字后方可領(lǐng)用,，使用后多余的物品應(yīng)及時退回公司,，入庫統(tǒng)一保管。

4,、定期和不定期的組織相關(guān)人員進行核查和盤存,，確保臺賬和實物相符，如有不符的情況追究專職人員責任,。

1,、進一步加強車輛規(guī)范化管理，建全用車臺帳,，合理調(diào)度,，制定詳細的車輛使用消耗定額，并進行嚴格管理,。

2,、做好駕駛員的日常管理、教育工作,，確保行車安全,，文明駕駛，樹立公司良好形象,。

3,、做好公司零星貨物運輸車輛的租用工作。

1,、從進一步完善公司安全保衛(wèi)工作制度入手,，做好安全保衛(wèi)人員的培訓工作，提高思想,、業(yè)務(wù)素質(zhì)，維護好公司辦公秩序,、生產(chǎn)秩序,。

2,、完善社會治安綜合治理工作制度，健全組織,，開展好工作,，加強綜合治理目標管理，防止意外事件的發(fā)生,。

3,、做好重點要害部位、治安復雜場所的管理工作,，定期檢查,，注意發(fā)現(xiàn)治安隱患，要求有關(guān)部門限期整改,。

4,、認真做好消防安全工作，制定消防器材的配備計劃,，定期檢查,、落實消防器材的使用和更新工作。

1,、推行管理考核制度,，制定標準和措施，按現(xiàn)場管理要求進行定期管理考核,。

2,、做好行政公文的編號、打印,、復印及收發(fā),、登記、呈批,、傳遞,、催辦、清退,、立卷,、歸檔工作。

3,、服務(wù)熱情,，細心周到地搞好接待工作。保持辦公室,、會議室衛(wèi)生清潔,。

4、強化考勤制度的實施，按實將相關(guān)考勤信息進行匯總,，及時上報財務(wù)和領(lǐng)導,，督促獎罰的兌現(xiàn)。

5,、推廣和實施公司各崗位及各人的工作日志制度,，做到所有工作有記錄、有依據(jù),，定期和不定期進行抽查,，獎罰兌現(xiàn)，對提高和完善工作進行促進,。

6,、抓好通訊費用管理，根據(jù)公司具體情況按照定額,，落實到部門,。

7、做好低值易耗品的管理工作,，建立健全低值易耗品管理臺帳,，做到帳、卡,、物相符,。對各分公司、部室辦公用品經(jīng)費實行定額管理,，納入考核體系,。

8、根據(jù)需要合理配置微機,，選擇實用軟件推廣使用,，確保系統(tǒng)運行正常，提高工作效率,。