為了確定工作或事情順利開展,常常需要預(yù)先制定方案,,方案是為某一行動所制定的具體行動實(shí)施辦法細(xì)則、步驟和安排等,。方案能夠幫助到我們很多,,所以方案到底該怎么寫才好呢?以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容,,希望對大家有所幫助,。
培訓(xùn)方案策劃怎么做 培訓(xùn)方案策劃基本規(guī)范篇一
為了使本項(xiàng)目所涉及現(xiàn)場維護(hù)人員能夠全面地了解設(shè)備,增強(qiáng)維護(hù)和使用設(shè)備的技能,,我們除了向用戶提供整個設(shè)備的技術(shù)說明,、操作說明及文檔之外,還將負(fù)責(zé)組織對現(xiàn)場設(shè)備管理維護(hù)人員進(jìn)行全面的質(zhì)量管理培訓(xùn),。
培訓(xùn)的目的主要是使管理和使用設(shè)備的人員不僅對設(shè)備有足夠的認(rèn)識,,而且能完全勝任所承擔(dān)的維護(hù)工作,確保設(shè)備安全可靠的運(yùn)行,。
培訓(xùn)內(nèi)容主要包括閥門設(shè)備結(jié)構(gòu),、工作原理、控制等理論培訓(xùn)及設(shè)備操作規(guī)程,、現(xiàn)場操作,、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作、設(shè)備安裝調(diào)試,、設(shè)備運(yùn)行參數(shù)調(diào)整,、設(shè)備故障排除、事故應(yīng)急措施等內(nèi)容,。
2,、 培訓(xùn)對象
現(xiàn)場設(shè)備維護(hù)管理人員是指對項(xiàng)目中的設(shè)備進(jìn)行管理和維護(hù)的人員。這部分人員經(jīng)過培訓(xùn),,主要能達(dá)到以下目標(biāo):
了解設(shè)備結(jié)構(gòu),、運(yùn)行工作原理、設(shè)備控制工藝等內(nèi)容:
掌握設(shè)備操作規(guī)程,、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)方法,、特殊設(shè)備運(yùn)行參數(shù)調(diào)整等:
掌握設(shè)備一般性故障的診斷和排除故障的應(yīng)對措施:
3、 培訓(xùn)形式
為了使培訓(xùn)達(dá)到最佳效果,,使用戶獲得盡可能多的知識和經(jīng)驗(yàn),,我們將采用多種途徑對用戶進(jìn)行培訓(xùn):
現(xiàn)場授課:由專業(yè)的售后服務(wù)人員,在現(xiàn)場對用戶進(jìn)行培訓(xùn)。通常以設(shè)備的操作說明書作為資料支持,,現(xiàn)場設(shè)備操作為輔助,。
現(xiàn)場指導(dǎo):在項(xiàng)目執(zhí)行過程中,我們的工程師在實(shí)際操作中,,會詳細(xì)講解操作步驟,,指導(dǎo)客戶操作,并解答客戶的有關(guān)問題,。
4,、 培訓(xùn)方案及計(jì)劃
培訓(xùn)方案策劃怎么做 培訓(xùn)方案策劃基本規(guī)范篇二
保安培訓(xùn)可增強(qiáng)保安綜合性素質(zhì),又可為商家提供優(yōu)秀的保安人才,。從優(yōu)秀保安中培養(yǎng)出保鏢以及貼身護(hù)衛(wèi),。
保安培訓(xùn)可以從道德理念、安保知識,、素質(zhì)培養(yǎng),、自衛(wèi)格斗、等全方位培訓(xùn),。
道德理念,,講解的道德觀,發(fā)揚(yáng)見義勇為,,拾金不昧,,尊老愛幼,幫助他人等中華傳統(tǒng)美德,。讓商家在信任度上認(rèn)可保安市場,。
保安知識,應(yīng)對各種突發(fā)事件,,利己利人,,減少一些事故發(fā)生對商家利益減少損失。
素質(zhì)訓(xùn)練,,可通過一定強(qiáng)度訓(xùn)練,,增強(qiáng)自身素質(zhì),培養(yǎng)出堅(jiān)韌不拔的品格,。讓安保人員在崗位上提高精神氣息及自信心,。
自衛(wèi)訓(xùn)練,,可通過兩個步驟,,先從內(nèi)部培養(yǎng)出優(yōu)秀教官。同時從保安隊(duì)伍中培養(yǎng)出優(yōu)秀的保鏢及高級護(hù)衛(wèi),,為保安公司創(chuàng)新立穎,,開辟保安市場新局面,引領(lǐng)哈市安保商業(yè)。
保安格斗技能培訓(xùn),,即可增加公司質(zhì)量還可為保安人員提供學(xué)習(xí)機(jī)會,,一舉雙得,針對保安人員年齡跨度比較大,,訓(xùn)練不統(tǒng)一,,身體素質(zhì)不一??煞謨刹阶?,對年齡偏大人員,進(jìn)行一些擒拿,、反擒拿,、格斗護(hù)衛(wèi)及應(yīng)急常識。和使用甩棍,、電棍,、短棍等防身兵器訓(xùn)練。
對年輕人員可通過散打,、自由搏擊,、實(shí)戰(zhàn)對抗、擒拿等強(qiáng)度訓(xùn)練,。
年輕人員訓(xùn)練計(jì)劃:每周訓(xùn)練兩至三天,,每次訓(xùn)練一個小時到一個半小時(即不要時間過長以免影響保安人員休息)可分為初級、中級,、高級三個步驟訓(xùn)練,。
一:每天跑步兩千米,做熱身運(yùn)動,,柔韌性運(yùn)動,。
二:進(jìn)行步法訓(xùn)練。拳,、腳,、摔法的基礎(chǔ)動作訓(xùn)練。
三:拳,、腳組合力量打擊訓(xùn)練法,,摔法對抗訓(xùn)練。
四:雙人速度訓(xùn)練,,耐性訓(xùn)練,,靈活訓(xùn)練。
五:做全課程總結(jié)及復(fù)習(xí),,和擒拿講解,。
一:每天跑步三千米,,做熱身運(yùn)動,柔韌性運(yùn)動,。
二:拳,、腳多項(xiàng)靈活打擊法,摔法配合法,。
三:器械強(qiáng)度訓(xùn)練,,杠鈴、啞鈴,、臂力器等訓(xùn)練,。
四:雙人搏擊實(shí)戰(zhàn)。
五:課程總結(jié)及復(fù)習(xí)
一:每天跑步五千米,,耐力性沖刺熱身運(yùn)動,,強(qiáng)度柔韌性訓(xùn)練。
二:雙人抗擊打訓(xùn)練,。
三:高強(qiáng)度器械訓(xùn)練,,持久打擊法,爆發(fā)性拳腳連擊訓(xùn)練,,身體負(fù)重訓(xùn)練,。
四:多人靶位反擊靈活性訓(xùn)練。
五:全接觸式少護(hù)具實(shí)戰(zhàn)對抗,。
培訓(xùn)方案策劃怎么做 培訓(xùn)方案策劃基本規(guī)范篇三
根據(jù)區(qū)教育局暑期工作安排,,為做好本校今年暑期教師培訓(xùn)工作,特制定本方案,。
以“加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),、提高教師的師德和業(yè)務(wù)水平”為根本出發(fā)點(diǎn),以改革創(chuàng)新為動力,以校本培訓(xùn)為基礎(chǔ),堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),解放思想,講求實(shí)效,以提高教師的素養(yǎng)為宗旨,規(guī)范教師教學(xué)行為,提高教師的教學(xué)能力和業(yè)務(wù)水平。
20xx年7月8日——20xx年7月10日
1,、師德師風(fēng)培訓(xùn)
2,、計(jì)算機(jī)培訓(xùn)
3、教育教學(xué)主題研討
4,、教師讀書分享交流
學(xué)校成立寒假校本培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)寒假校本培訓(xùn)的規(guī)劃,、組織、實(shí)施和督查工作,。
組長:xx
副組長:xx
組員:xx
時間 活動內(nèi)容 負(fù)責(zé)人 地點(diǎn) 資料收集
7.8上午教師總結(jié)大會肖校長會議室會議記錄
下午教學(xué)質(zhì)量檢測分析各教研組長辦公室教學(xué)質(zhì)量分析表
7.9上午1,、師德培訓(xùn)
2、教師個人總結(jié)和反思交流文校長
會議室培訓(xùn)記錄,、
個人總結(jié)反思表
下午好書好文推薦與學(xué)習(xí)z校長會議室讀書筆記
7.10上午計(jì)算機(jī)培訓(xùn)(新聞發(fā)布)z電腦室培訓(xùn)記錄
下午自學(xué)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》z辦公室自學(xué)筆記
注:如教育局有安排,則另行調(diào)整,。
1、教師在家自學(xué)一本教育教學(xué)專著(建議:蘇霍姆林斯基《給教師的一百條建議》),并做好2次讀書筆記或心得體會,。
2,、教師在家整理好教師成長記錄袋,不斷完善更新。
3,、以上學(xué)習(xí)作業(yè)于9月1日上交至教研室,。
培訓(xùn)方案策劃怎么做 培訓(xùn)方案策劃基本規(guī)范篇四
游戲規(guī)則:
1、主持人宣布以課為單位,,每課選派10名男士,、1名女士。
2,、主持人講解游戲規(guī)則:10名男士圍成一圈,,女士站在中央,不管以任何方式,,在規(guī)定的時間內(nèi),,最終的目的是從包圍圈中跑出來。勝利突圍的學(xué)員有獎品,。
3,、主持人宣布開始,先由一課的男士圍成圈,,由二課的女士突圍,。
4、再由二課的男士圍成圈,,由一課的女士突圍,。
5、主持人給勝利突圍者頒發(fā)獎品,。
6,、說明寓意,增加團(tuán)隊(duì)精神,。
晨會游戲的意義:我們渴望每天的早晨都有不一樣的感覺,,每天的晨會都散發(fā)出擋不住的魅力。
那么晨會游戲的意義就體現(xiàn)在這里,。
1. 晨會游戲是活動管理的基礎(chǔ),,是公司成員的“鬧鐘”
2. 晨會游戲是教育訓(xùn)練課堂,它是公司成員的“充電器”
3. 晨會游戲是業(yè)務(wù)推動的戰(zhàn)場
4. 晨會游戲是士氣激勵的廣場,,它是實(shí)戰(zhàn)中激勵公司成員的“啦啦隊(duì)”
5. 晨會游戲是情緒的“調(diào)節(jié)器”,,它可以調(diào)節(jié)你不良的情緒及工作中的做法晨會活動-專題演講(企業(yè)管理觀念或銷售技巧類)