為了確定工作或事情順利開展,，常常需要預(yù)先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實(shí)施辦法細(xì)則、步驟和安排等,。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢,？以下是小編精心整理的方案策劃范文,，僅供參考,，歡迎大家閱讀,。

公司活動策劃方案PPT篇一

在氣球的爆破聲中迎接新同事

二,、活動目的

近月來,，隨著各部門的一些人事調(diào)整，各辦公室多了一些新面孔,，為使辦公室各干事盡早地適應(yīng)本部門工作,，盡快融入到公司這個大家庭來，特此舉行一次全體人員參加的氣球活動,。希望能通過此次活動能增進(jìn)彼此間的了解,，達(dá)到進(jìn)一步融洽公司氛圍的目的。

三,、活動時間

20xx年8月x日（周x）

四,、活動地點(diǎn)

11樓

五、活動對象

公司全體員工

六,、活動流程

第一輪：砸氣球

a：前期準(zhǔn)備100個氣球,，紙條100張，其中30張獎勵,，10張懲罰,，把紙條裝入氣球，獎品的準(zhǔn)備,；

b：每人任選2個氣球,，然后大家“砸碎”自己的氣球，依照自己所獲紙條的情況,，領(lǐng)取獎品或者接受懲罰（懲罰可為表演節(jié)目等）,；

第二輪：競答搶氣球

a：準(zhǔn)備好20個氣球,，裝入寫有各類獎勵的紙條，貼上準(zhǔn)備好的

各類題目,；

b：個人可到登記人處說出自己答案,，先到先得，越完整分?jǐn)?shù)越高,，完全答對可將氣球拿下自己“砸碎”,，此環(huán)節(jié)禁止使用上網(wǎng)工具查詢。

第三輪：搖獎氣球

a：準(zhǔn)備好8只氣球,，裝入8個有獎勵的紙條,；

b：由領(lǐng)導(dǎo)隨機(jī)抽取各人姓名，每人自由選擇氣球,，獲得搖獎獎品,。

七、獎項(xiàng)設(shè)置

可準(zhǔn)備各類小禮品,，如精品打火機(jī),、香水、皮帶,、發(fā)夾,、紅包、購物券,、油卡,、鋼筆等各樣式小禮品。

八．經(jīng)費(fèi)預(yù)算

氣球及打氣筒字條等各類雜物50元,，禮品1000-20xx元,，共計(jì)1000-20xx元。

九,、注意備注

1,、在打爆氣球時，應(yīng)小心,，不要傷到自己,；

2、活動結(jié)束后注意清潔衛(wèi)生,；

3,、第一輪中的懲罰節(jié)目和第二輪的競猜題目示例見附件1。

策劃人：

人力資源部

20xx年8月

附件1

第一輪懲罰節(jié)目示例：

1,、可以請任意同事上來刮自己10下鼻子

2,、現(xiàn)場歌唱一首

3、學(xué)某種動物叫聲半分鐘

4,、請敘述下自己的初戀過程

5,、現(xiàn)場擺個pose,，以觀眾滿意度為準(zhǔn)

第二輪競猜題目示例：

1、請說出中國開國十大元帥,，答對越多分?jǐn)?shù)越高

2,、圓周率小數(shù)點(diǎn)后20位

3、參加中國共產(chǎn)黨第一次代表大會人員名字

以上為舉例,，其他具體懲罰措施及競猜題目待定。

公司活動策劃方案PPT篇二

07:30:指定地點(diǎn)集合,(出發(fā)前請檢查需要攜帶的食品等及其它娛樂工具!)準(zhǔn)時最光榮!

09:30:到達(dá)野戰(zhàn)訓(xùn)練基地——天一鐳戰(zhàn)拓展訓(xùn)練基地,。建立團(tuán)隊(duì)(隊(duì)名,、口號、隊(duì)旗,、隊(duì)歌);團(tuán)隊(duì)演示其隊(duì)名,、口號、隊(duì)旗,、隊(duì)歌

09:30—10:00:

破冰游戲:在培訓(xùn)開始時,團(tuán)隊(duì)熱身活動將有助于加深學(xué)員之間的相互了解,消除緊張,建立團(tuán)隊(duì),以便輕松愉

悅的投入到各項(xiàng)培訓(xùn)活動中去,其中包括:問好,、梅花開、問天氣等.(選擇幾個項(xiàng)目進(jìn)行)

培訓(xùn)目標(biāo):

---確立團(tuán)隊(duì),、確定目標(biāo)

---打破新團(tuán)隊(duì)成員之間的隔閡

---加強(qiáng)相互了解和信任

---形成團(tuán)隊(duì)成員的基本價(jià)值觀

項(xiàng)目介紹:

---講述拓展訓(xùn)練的內(nèi)容及意義,以及良好的心理素質(zhì)和積極進(jìn)取的人生態(tài)度對成功的重要作用,同時激發(fā)學(xué)員的參與熱情,形成歡快熱烈的良好氛圍

---制定隊(duì)名,、隊(duì)歌、隊(duì)訓(xùn),、隊(duì)徽,選出隊(duì)長

---各組展示:通過分組形式,迅速建立溝通環(huán)境,初步形成團(tuán)隊(duì)氣氛

--:12-17人組成一隊(duì),以獨(dú)特的方式進(jìn)行,加速了解

10:00—10:30

培訓(xùn)目標(biāo):

----體會良好溝通對團(tuán)隊(duì)合作的重要性

----感受個人目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)有賴于團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

----團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)需要團(tuán)隊(duì)中的每個人發(fā)揮作用

----個人在組織中起積極作用時也許不明顯,但一旦起破壞作用,對組織的危害就非常大

----13-18名隊(duì)員兩腳分別腳踩兩塊長3.6米寬,、0.15米的木板,手提兩根與木板連接的繩子,按照項(xiàng)目規(guī)則共同進(jìn)退

10:30-11:00

培訓(xùn)目標(biāo):

----信任練習(xí);信任對個人、團(tuán)體和企業(yè)帶來的收益;溝通是需要說出來的

----建立團(tuán)隊(duì)成員之間相互信任的基礎(chǔ)

----通過身體接觸,打破人與人之間的隔膜,盡快的進(jìn)入情景

----學(xué)習(xí)換位思考

----挑戰(zhàn)自我,提高心理素質(zhì),戰(zhàn)勝恐懼

----規(guī)范自我行為同社會和集體利益的關(guān)系

項(xiàng)目介紹:

----參訓(xùn)學(xué)員依次從高1.5米的背摔臺上直身向后倒下,其他學(xué)員在背摔臺下平伸雙臂做保護(hù)

11:00—11:30

培訓(xùn)目標(biāo):

---高效有序的溝通對團(tuán)隊(duì)至關(guān)重要

---學(xué)會傾聽,學(xué)習(xí)在困難和挑戰(zhàn)面前保持清醒和冷靜的頭腦

---改善溝通技巧,學(xué)習(xí)運(yùn)用多種溝通方式與人交流

---樹立隊(duì)員的責(zé)任心,倡導(dǎo)主動溝通,達(dá)到最佳溝通效果

---建立開放的交流環(huán)境,體會集思廣益的價(jià)值

項(xiàng)目介紹:

---用教練給的繩索圍成一個面積最大的正方形;看似簡單吧?但是人們卻往往在自以為輕而易

11:30-12:00

培訓(xùn)目標(biāo):

---群體決策的方法及意義,有限理性代替最優(yōu)

---挑戰(zhàn)未知領(lǐng)域,培養(yǎng)創(chuàng)新意識,大膽嘗試,勇于付出

---合理的分工與合作,資源的優(yōu)化配置

---認(rèn)識統(tǒng)一指揮的意義與重要作用

---體會對于團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)技巧及角色的合理分配與運(yùn)用

項(xiàng)目介紹:

---探馬來報(bào),阿里八八第二個儲藏財(cái)寶的大門,密碼是一組神奇的數(shù)字,。按著特定的順序拍打便能打開,寶藏也將屬于你?

12:00-12:15:拍照紀(jì)念

12:30—13:30:用中餐,休息一會兒,。

13:00-15:30:前往沙灘,組織拔河比賽或者玩排球。后海濱游泳(自帶泳衣)自由活動,、拔河比賽才是回味的時侯,穿上游泳衣,、拿上水上用具、與涼爽的海水融合在一起,、歡樂的享受沐浴著陽光沙灘海水,、群結(jié)隊(duì)的來到海邊礁石、沙細(xì)膩而潔凈堪稱東方夏威夷,。海邊可以撿到很多漂亮的貝殼沙灘排球有這樣一種比賽,有的是最性感的參賽者,、最自然的場地、最放松的觀眾,、最隨意的氣氛和最火辣的服裝,它就是沙灘排球,在柔軟金黃特別的沙灘上,在潔凈蔚藍(lán)的海邊,讓我們邊玩排球邊忘記所有的憂愁與煩惱,。

15:30—17:30:沙灘自由活動,或者可以乘坐快艇體驗(yàn)海上風(fēng)馳電掣的快感,項(xiàng)目為“快艇沖浪環(huán)情人島游”(此項(xiàng)目為自費(fèi)項(xiàng)目:20元/人)當(dāng)坐在疾速的快艇上,海風(fēng)吹動你的黑發(fā),發(fā)稍后是你初識的好友或是你的至愛或是你的孩子,而眼前是藍(lán)藍(lán)的大海,心是如此的輕,所有生活中的繁瑣都不見,唯有寫在你臉上的幸福與滿足——快樂有時真得很簡單

17:30——19:00:沙灘燒烤:配燒烤爐、鐵網(wǎng),、兩個小時木炭,叉子,、調(diào)料(蜜,、油、辣椒粉,、胡椒粉),、紙巾、一次性用品(碗,、碟,、刷子)、一次性筷子,、刀具;

燒烤食物:雞翅,、雞腿、火腿腸,、熱狗,、牛肉丸、羊肉串,、玉米,、豆腐干、面包片,、青椒,、饅頭、茄子

19:00:燒烤結(jié)束,回到溫馨的家,。

可供選擇的拓展項(xiàng)目目錄

一,、破冰游戲:

1、松鼠與松樹

時間:45分鐘

2,、青蛙王子 時間:45分鐘

二,、團(tuán)隊(duì)溝通與激勵游戲

1、共同進(jìn)退 時間:60分鐘

2,、乾坤大挪移(又名不倒森林) 時間:30分鐘

3,、千足蟲時間:30分鐘

4、珠行萬里(視情況可與合力運(yùn)水替換) 時間:45分鐘

5,、激情99時間:60-90分鐘

6,、雷陣(又名一線生機(jī)) 時間:60分鐘

7、電網(wǎng)(又名蜘蛛網(wǎng))時間:60分鐘

8,、決戰(zhàn)沙場 時間:60分鐘

9,、怪獸過河 時間:60分鐘

三、解決型游戲

1,、七巧板時間:60分鐘

2,、盲人方陣 時間:60分鐘

3、交通阻塞 時間:60分鐘

4,、盲人摸號 時間:60分鐘

5,、雷區(qū)取水 時間:60分鐘

四,、團(tuán)隊(duì)信任與責(zé)任游戲

1、信任背摔 時間:示人數(shù)而定,60-90分鐘,人數(shù)限制60人以下

五,、大型團(tuán)隊(duì)協(xié)作游戲

1,、畢業(yè)墻(又名逃生墻)時間:30分鐘

2、人椅 時間:30分鐘

第一天:

09:00 -- 09:30開營儀式:領(lǐng)導(dǎo)致辭,、教官宣布活動要求,進(jìn)行學(xué)員宣誓及授旗儀式,。

09:30 -- 11:30軍事訓(xùn)練:進(jìn)行立正、稍息,、跨立,、停止間轉(zhuǎn)法、齊步走等隊(duì)列動作的訓(xùn)練,強(qiáng)化全體參訓(xùn)人員良好的組織紀(jì)律性和團(tuán)隊(duì)意識,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和執(zhí)行力,做到令行禁止,為2天的拓展打下良好的基礎(chǔ),。

11:30 — 12:00 組建團(tuán)隊(duì):選用目標(biāo)擊掌、人山人海兩個科目進(jìn)行團(tuán)隊(duì)組建的準(zhǔn)備活動,挑選屬于自己的隊(duì)長,創(chuàng)建屬于自己的隊(duì)名,、隊(duì)歌和口號,進(jìn)行團(tuán)隊(duì)口號大比拼展示活動,。

12:00 — 14:00 午間加油站(到酒店辦理入住手續(xù))

14:00 -- 15:00強(qiáng)渡亞瑪遜

所有隊(duì)員需在規(guī)定的時間內(nèi),利用現(xiàn)場僅有的每人一塊小木板,充分利用資源和大家的智慧,強(qiáng)渡虛擬的亞瑪遜河,極大的考驗(yàn)我們團(tuán)隊(duì)的統(tǒng)一指揮及協(xié)同作戰(zhàn)能力。

15:00 -- 16:00珠行萬里

所有隊(duì)員一字排開,手持接力棒,在保證圓珠不掉落的情況下從教練指定的位置運(yùn)珠到達(dá)終點(diǎn),。要有良好的心態(tài)和勇于接受挑戰(zhàn)的精神才能順利完成,。充分體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)力,溝通協(xié)調(diào)能力,工作的計(jì)劃與嚴(yán)謹(jǐn)性時間與效率的控制,資源的有效利用,及具備在規(guī)定時間內(nèi)調(diào)動各種資源解決問題的能力。

16:00 -- 17:30闖關(guān)酷地帶

此項(xiàng)目是我基地難度最高,、挑戰(zhàn)性最強(qiáng)的項(xiàng)目之一,共由10關(guān)組成,。讓隊(duì)員在挑戰(zhàn)自我、超越自我的過程中體驗(yàn)闖關(guān)成功的喜悅,。

17:30 -- 18:00 一天活動,、分享

18:00 -- 21:30 燒烤、篝火晚會(節(jié)目,、歌碟自備)

21:30 返回酒店休息

公司活動策劃方案PPT篇三

七夕是中國傳統(tǒng)情人節(jié),，由于國人越來越珍視中國的傳統(tǒng)文化、民俗節(jié)日,，再加上商家每年大張旗鼓的宣傳炒作,，七夕情人節(jié)已經(jīng)成為情侶必過的節(jié)日之一。在傳統(tǒng)佳節(jié)來臨之際,，本活動將配合主辦方營造濃郁的節(jié)日氛圍,，為參加活動的來賓創(chuàng)造溫馨、歡快的交友體驗(yàn),。

主要渲染七夕節(jié)氣氛,，提升主辦方親和力，通過活動促成來賓互動,、攜手,，從而良好的發(fā)展,。

主辦方：濱江工會

協(xié)辦方：凱艾聯(lián)盟

參與單位：待定

都市快報(bào)、青年時報(bào),、行報(bào),、浙商雜志等

浙廣集團(tuán)、杭廣集團(tuán)電視媒體報(bào)道

活動名稱：尋“愛”七夕(參考,、待定)

活動日期：20xx年8月24日

活動場地：天堂軟件園

參與人數(shù)：100人左右

a. 前期籌備

籌備委員會：負(fù)責(zé)派對籌備和順利進(jìn)行,。

籌備委員會組成：由凱艾聯(lián)盟主要負(fù)責(zé)，并邀請主辦方主要負(fù)責(zé)人協(xié)助和督導(dǎo),。

主辦方統(tǒng)計(jì)來賓資料,，并填寫相關(guān)參與派對表格(做第一次愛的初體驗(yàn)游戲所用)

要求來賓準(zhǔn)備一份心儀小禮(做牽手成功交換禮物或送心儀對象用)

b. 活動概況流程(時間參考)

17:00

來賓到場簽到

17:00-18:00

來賓用餐時間

18:00 - 18:05

司儀宣布開場，介紹到場嘉賓,、參與來賓及活動概述

18:05 - 18:10

主辦方嘉賓致詞

18:10 - 20:00

參與來賓互動時間(參與來賓互動)

20:00 - 20:15

活動亮點(diǎn)設(shè)置

為達(dá)到派對牽手成功的高潮,，設(shè)置三個集體環(huán)節(jié)：

愛的初體驗(yàn)(根據(jù)籌備期反饋的來賓資料在投影上進(jìn)行初步配對，為來賓選擇派對伙伴,，進(jìn)行游戲和各游戲環(huán)節(jié))

愛的小交換(來賓帶來的心儀小禮進(jìn)行交換和遞送,，進(jìn)行第二步自主選擇派對心儀對象，掀起派對小高潮)

愛的丘比特(請所有擁有心儀對象的女生蒙起雙眼,，由男生進(jìn)行輕吻儀式,，以進(jìn)一步確定牽手對象，并獲得情侶燭光晚餐大獎(待定),，掀起派對高潮)

現(xiàn)場設(shè)置小游戲?qū)^(qū)

(國學(xué)燈謎區(qū),、心理游戲區(qū)、diy心儀小禮區(qū),、許愿放燈區(qū)等)

設(shè)置小游戲?qū)^(qū)為來賓提供初步了解,，營造各種輕松氛圍。通過主場的晚會與客場游園活動的結(jié)合調(diào)動參與人員的活動積極性,，增強(qiáng)來賓的參與感,。

國學(xué)燈謎區(qū)：活動場地設(shè)七夕燈謎區(qū)，來賓可結(jié)伴在這個區(qū)域猜燈謎互動,，謎面與

七夕主題相關(guān),，猜中的來賓 有相應(yīng)的小禮品贈送。

心理游戲區(qū)：活動場地設(shè)心理測試區(qū),，安排心理專家為來賓做簡單心理小測試,，并

為其做測試解析，同時專家可與來賓溝通,，緩解工作等方面壓力,。

diy小禮區(qū)： 活動場地設(shè)diy手工區(qū)，diy手工區(qū)可制作蓮花燈并寫下愿望，也可學(xué)做中國結(jié),、折紙,、扎鮮花、氣球等,。完成后可贈送給心儀對象或留念,。

許愿放燈區(qū)：活動場地水池設(shè)許愿放燈區(qū)，來賓可在diy手工區(qū)自己制作蓮花燈并寫下愿望,，在放燈區(qū)放燈,，入夜后，水池中漂滿燭火,，場景溫馨浪漫,。

公司活動策劃方案PPT篇四

1 、為加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

2 ,、激發(fā)公司員工積極參與公司各項(xiàng)活動的熱情;

3 ,、加強(qiáng)和鞏固員工對公司企業(yè)理念的熟悉;

4 、休閑娛樂,，緩解工作疲勞,。

xx明芯微電子全體同仁

三天二晚

公司團(tuán)隊(duì)活動方案xx蜈支洲島3天五星精品純玩團(tuán)隊(duì)游(晚去晚回)

行政部(負(fù)責(zé)方案的制定、與旅行社的接洽,、管理與協(xié)調(diào)活動的組織實(shí)施)

旅行社(xx網(wǎng)提供的導(dǎo)游服務(wù))

第一天：xx —— q (乘飛機(jī)) xx ——酒店入住

第二天：鹿回頭山頂公園——大xx旅游區(qū)——天涯海角——晚餐

第三天：游覽世界小姐選美總決賽會址：美麗之冠——亞xx沙灘——蜈支洲島——xx乘機(jī)回xx

1 、價(jià)格：2210元起/人;

2 ,、費(fèi)用包含：

( 1 )往返機(jī)票,、機(jī)場建設(shè)費(fèi)、燃油費(fèi),。 ( 2 )全程安排空調(diào)車,。 ( 3 ) 2晚未掛牌五星酒店住宿(含xx政府調(diào)節(jié)基金)。 ( 4 )專業(yè)導(dǎo)游服務(wù),。 ( 5 )全程含三正二早(八菜一湯) ( 6 )景點(diǎn)第一門票,。 ( 7 )旅行社責(zé)任保險(xiǎn)和個人旅游意外險(xiǎn)。 3 ,、公司費(fèi)用預(yù)算公司總?cè)藬?shù)45人× 2210元/人=99450元

1 ,、xx網(wǎng)預(yù)訂電話：xxxxxx

2 、此價(jià)格截止

【范例】

第一階段：勝兵先勝而后求戰(zhàn)

1.明確建制(30分鐘)

一至兩天的內(nèi)訓(xùn)結(jié)束后,，或者內(nèi)訓(xùn)間息,，指定雙方團(tuán)隊(duì)長、排,、班長(按貴司現(xiàn)崗級別指定分派即可),。將參訓(xùn)全體人員等分為紅、黃兩團(tuán)隊(duì)。(每隊(duì)人員可打亂現(xiàn)有部門編制,，抽簽決定歸建,。)

2.中高級領(lǐng)導(dǎo)(6—10人)技戰(zhàn)術(shù)、步兵方略特訓(xùn)(90分鐘)實(shí)際上,，考慮到貴司時間安排,，該項(xiàng)應(yīng)在分組歸建前完成。

特訓(xùn)內(nèi)容包含：

a步兵攻防陣形,、攻防火力布控規(guī)律,、現(xiàn)代步兵攻防通用戰(zhàn)術(shù)。 b現(xiàn)代軍事管理主要條例和規(guī)則,、特性,。

c戰(zhàn)術(shù)口語、手語,、個人技戰(zhàn)術(shù),。

d小團(tuán)隊(duì)(班組)協(xié)同技戰(zhàn)術(shù)。

e典型戰(zhàn)術(shù)體系的比較與分析,，由受訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)做出因地制宜的甄選,。 f現(xiàn)代步兵武器裝備使用技術(shù)講解。

特別說明：為什么只培訓(xùn)雙方高級領(lǐng)導(dǎo),，而不做雙方全員的特訓(xùn)呢?目的就是要激發(fā)雙方領(lǐng)導(dǎo)人的貫徹力,。由他們事后(戰(zhàn)前)就象平時工作中遇到緊急情況一樣，將信息和意圖迅速貫徹傳達(dá),，然后由下屬逐層傳達(dá)至基層“戰(zhàn)士”,。語言表述簡潔的一方速度快，語言表述清晰的一方溝通得更到位,。兩強(qiáng)相爭,，如同爭奪一個市場的兩家企業(yè)，信息傳遞快的一方,、信息溝通精準(zhǔn)的一方往往勝出,。這就是“貫徹力”強(qiáng)的表現(xiàn)之一。通過該項(xiàng)目,，還可以檢驗(yàn)兩組領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)習(xí)和感悟能力,，一群喪失了再學(xué)習(xí)能力的領(lǐng)導(dǎo)人是很難帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)迎接新環(huán)境中的挑戰(zhàn)的?！按髴?zhàn)”在即,，相信貴司的高級領(lǐng)導(dǎo)定能認(rèn)真對待，在壓力下激發(fā)潛能,，貫徹好決定“存亡”的信息,。(注：有甄選的貫徹，只給雙方臨戰(zhàn)前兩天的一個晚上的時間，信息自選,，辦法自籌,。扁平化貫徹對雙方都是違規(guī)行為，一旦某方違背將被視為不誠信和不自信的表現(xiàn),。)

3.與(2)同時進(jìn)行的中,、基層代表(10人)戰(zhàn)場沙盤及攻防雙方態(tài)勢講解(90分鐘)

前線地形地貌、雙方戰(zhàn)區(qū)位置,、可能的攻擊方向,、火力配置情況等。此時雙方“身份”可能并未明確(在分隊(duì)以前)概率為5：5,。代表們作為“一線人員”,，一旦分組歸建，必須要發(fā)揮平時工作中的最佳狀態(tài),，在雙方領(lǐng)導(dǎo)貫徹“特訓(xùn)信息”的同時(或之后),，向領(lǐng)導(dǎo)層及時匯報(bào)“市場信息”。溝通能力強(qiáng)的一方會具備優(yōu)勢,。

4.內(nèi)訓(xùn)結(jié)束后,，雙方臨戰(zhàn)前一晚的緊急戰(zhàn)前決策會議。分組同時召開,，雙方領(lǐng)導(dǎo)主持,。(120分鐘)

a抽簽決定的攻、防雙方明確戰(zhàn)略目標(biāo),、戰(zhàn)略意圖,。(攻方必須在規(guī)定時間占領(lǐng)守方司令部)

b雙方團(tuán)隊(duì)高級主官，依據(jù)特訓(xùn)心得制訂“作戰(zhàn)”方案,、戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，由雙方最高主官做最終決策,。

c雙方最高主官頒布,、貫徹“戰(zhàn)時”獎懲條例和“軍規(guī)”。

d雙方逐級貫徹“作戰(zhàn)”方案,、獎懲條例和規(guī)則,。按戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)意圖，明確每個人的崗位,、分工,、責(zé)權(quán)。

5.雙方基層&ldqu o;戰(zhàn)士”發(fā)言,，提出合理化建議,，集體完善戰(zhàn)役方案，君臣一體，上下同心,。(30—45分鐘)

群眾的意見不可小視,，基層里往往蘊(yùn)涵著“大智慧”。同樣,，執(zhí)行不利的根源往往是基層沒有感悟到領(lǐng)導(dǎo)的“大智慧”,。溝通不足、貫徹不利,，永遠(yuǎn)都是強(qiáng)勢執(zhí)行力的羈絆,。最終決策還是要最高領(lǐng)導(dǎo)來拿，獨(dú)裁與集中不等于壓制個性,，民主與自由不等于否定權(quán)威,。

6.雙方最高主官對己方“勵志”宣言，建立團(tuán)隊(duì)信念,，鼓舞己方斗志,，戰(zhàn)前部署結(jié)束(2分鐘)

第二階段：上兵若水，奇正相生

7.在規(guī)定地點(diǎn)準(zhǔn)時集合(過時不侯),，雙方按編制同時整隊(duì),，各級主官帶隊(duì)，集體整裝后上車,，向“戰(zhàn)區(qū)”開拔(7：30——8：00)各級領(lǐng)導(dǎo)的作用至關(guān)重要

8.抵達(dá)戰(zhàn)區(qū)后,，雙方按編制再次整隊(duì)。各級主官帶隊(duì),，按序配發(fā)裝備和給養(yǎng),。我司總教官簡短講話(2分鐘);紅隊(duì)最高主官戰(zhàn)前“勵志”講演(1分鐘);黃隊(duì)最高主官戰(zhàn)前“勵志”講演(1分鐘)。升國旗,、司旗,，唱國歌。(9：30——10：00)講話要烘托“大戰(zhàn)在即”的緊張氣氛,，同時給雙方團(tuán)隊(duì)做“終極”的鼓舞,。

9.雙方急行軍進(jìn)入各自戰(zhàn)區(qū)，攻防雙方按事先“計(jì)劃”布控火力點(diǎn)及攻擊陣形,，各級主管,、我司參謀進(jìn)行巡視、督導(dǎo),，做最后的戰(zhàn)前檢查與戰(zhàn)前動員,。攻擊一方會在一個小時內(nèi)發(fā)動進(jìn)攻(10：15—11：00)各級主官管理、管控力強(qiáng),，注重戰(zhàn)術(shù)布控細(xì)節(jié),，完全按戰(zhàn)略意圖執(zhí)行到位,、精準(zhǔn)度高的一方會占據(jù)優(yōu)勢。

另外：守方每人要在半小時之內(nèi)置單兵掩體,、設(shè)計(jì)偽裝點(diǎn)(與攻方體力平衡,，且是實(shí)戰(zhàn)所必須。)

10.第三方奇襲(10：50——11：00)

攻擊守方的不是對方團(tuán)隊(duì),，而是來自第三方——兵人拓展文化公司的一個武裝加強(qiáng)班(10—15人),，他們會選擇從守方的薄弱方向發(fā)起突襲，他們將由訓(xùn)練有素的專業(yè)步兵和軍官組成,，以十幾人之眾沖擊守方的一只火力完備的連隊(duì),。為什么要這么做呢?一般來說，在設(shè)防嚴(yán)密的戰(zhàn)區(qū),，攻防雙方的兵力對比應(yīng)為2：1甚至更高,，攻方才有一定把握。本次拓展,，紅,、黃雙方等分人馬，且守方是“以逸待勞”,，攻方首次作戰(zhàn)大有“飛蛾撲火”之勢,。為了公允和平衡戰(zhàn)局，我司會私下與“攻方”串通,，率先從另一個方向發(fā)動攻勢,。但是，我司之專業(yè)人士決不會“射殺”首次作戰(zhàn)的守方員工,，恰恰相反,，我司整整一個班以專業(yè)效率迅猛出擊，是專供貴司守方“射殺”的,。目的有三：對守軍精神上施加壓力,、磨礪其志;讓守軍在“射殺”中練習(xí)技戰(zhàn)術(shù)，并獲得成就感;讓守軍的隱蔽火力點(diǎn)完全暴露給接下來要上陣的攻方!以達(dá)成“攻守平衡”,，就看守軍能不能臨陣決策變數(shù),，并將決策迅速轉(zhuǎn)為執(zhí)行了。

11.攻守雙方接戰(zhàn)(11：00———12：00左右)

在步兵實(shí)戰(zhàn)中,，蠻勇和“個人英雄主義”總會讓一個人“消失”得更快，讓己方團(tuán)隊(duì)損失“生員”,。實(shí)戰(zhàn)和電影是不一樣的,。在我司專業(yè)參謀的指導(dǎo)下，貴司雙方都會“小心翼翼”地作戰(zhàn),，不僅僅是為自己,，也為了己方不無謂地減員,，每個人，無論他什么級別,、什么背景——戰(zhàn)場上,，子彈面前人人平等，每個人都只有一次生命!每個人都會這樣想：我不能“死”,，我“死”了,，這塊陣地就丟了，我要依靠我的團(tuán)隊(duì)才能活得更長久,，我的團(tuán)隊(duì)要靠“活下來”的“我”才能最終取得勝利,。這一仗，會打得艱苦而漫長,。

公司活動策劃方案PPT篇五

端午臨近,，選購禮品這么一件很有學(xué)問的事情提上案頭。就節(jié)日禮品選購來說,，既要貼合節(jié)日的傳統(tǒng)主題，又不可流于陳俗;既不能華而不實(shí)，又必須彰顯選購者的個性與品位,。既不能簡單以價(jià)格高低來衡量禮物的輕重,，又要充分考慮禮品采購的預(yù)算;因此，禮品選購的原則首先是有節(jié)日風(fēng)味,、傳統(tǒng)情懷;又要兼具實(shí)用性;更要時尚,、新奇、可以讓收禮人眼前一亮,，愛不釋手,。只有這樣，才能算是完美的端午禮品,。如果你正為選購端午禮品絞盡腦汁,，不知如何下手，今天小編就做個端午禮品采購指南,，幫你找找喜歡的禮品!

推薦等級：☆☆☆☆☆

為了迎合不同的員工,、客戶、領(lǐng)導(dǎo)的喜好,，祝福通端午粽子卡為企業(yè)客戶提供了上千種的端午禮品選擇,。嘉興五芳齋粽子，全進(jìn)口紅酒禮盒,，進(jìn)口希臘橄欖油禮盒,，中國名茶，進(jìn)口紅茶禮盒,，高檔的琉璃,、青花瓷工藝禮品,，精美德國廚具禮盒套裝，純棉家紡時尚家居,，各式家用電器等均可免費(fèi)任選,，全國免費(fèi)送貨上門。省去了異地送禮的麻煩,，節(jié)省了運(yùn)輸?shù)臅r間和成本,，方便中外企業(yè)，辦事處,，銀行系統(tǒng),，政府部門給外地客戶送禮、給外地員工發(fā)福利,。

缺陷：祝福通端午粽子卡的面值有：98元,、148元、198元,、298元,、398元、588元,、888元和1288元,。最小面值是98元，如果有些工廠由于員工眾多而預(yù)算有限的.話,，可以撥打祝福通熱線詢問客服,如何定制便宜的端午嘉興粽子禮盒,。

每年都有不同的端午禮品出現(xiàn)，比較難以判斷價(jià)值,。沒有有針對性,，貼合大眾口味，送禮人和收禮人都要對這方面比較專業(yè)才能夠理解,，否則花了錢了對方收到卻不當(dāng)一回事,。

您是否還會為端午節(jié)的禮品發(fā)愁。綜合下來,，想要面面俱到,、八面玲瓏是無法做到的，不論你是發(fā)放福利還是饋贈客戶,，總是難以滿足所有人的需求,，好在你所看到的這么多禮品終于有了一個解決方案，祝福通端午粽子卡將上千種禮品整合在一起,，無論孝敬爸媽,、贈送客戶，還是公司福利，祝福通端午粽子卡卡都是不可多得的精美禮品,，它將端午的傳統(tǒng)與時尚新意禮品完美結(jié)合、又兼具實(shí)用功能,，是這個端午最完美的禮品選擇,，不論你的客戶在哪里，只要將這張精美的端午粽子卡送給他,，你的客戶哪怕在天涯海角均可以免費(fèi)電話或者通過互聯(lián)網(wǎng)禮品自己心儀的禮品,，以您所愛、隨心任選,，這就是祝福通端午粽子卡的最大特色,。

推薦等級：☆☆

端午節(jié)一定要有粽子或者咸蛋禮盒，要不然怎么能叫做端午節(jié)呢?知名的嘉興五芳齋粽子禮盒款式眾多可供挑選的余地很大,。

1) 五芳齋提貨券：

a.五芳齋提貨券258元 嘉興五芳齋粽子五芳齋咸蛋

b.五芳齋提貨券168元 嘉興五芳齋粽子五芳齋咸蛋

c.五芳齋提貨券128元 嘉興五芳齋粽子五芳齋咸蛋

d.五芳齋提貨券98元 嘉興五芳齋粽子五芳齋咸蛋

2) 五芳禮品粽禮盒：

嘉興五芳齋粽子-金樽五芳禮品粽禮盒 248元

嘉興五芳齋粽子-韻味五芳禮品粽禮盒 158元

嘉興五芳齋粽子-五芳三寶禮品粽禮盒 188元

嘉興五芳齋粽子-祥瑞五芳禮品粽禮盒 98元

嘉興五芳齋粽子-繽紛五芳禮品粽禮盒 198元

嘉興五芳齋粽子-真情五芳禮品粽禮盒 58元

嘉興五芳齋粽子-情系五芳禮品粽禮盒 68元

嘉興五芳齋粽子-喜慶五芳禮品粽禮盒(鐵盒)88元

嘉興五芳齋粽子-品味五芳蛋粽香禮盒 118元

嘉興五芳齋粽子-豐年五芳禮品粽禮盒 128元

嘉興五芳齋粽子-江南五芳禮品粽禮盒 148元

嘉興五芳齋粽子-百年五芳禮品粽禮盒 198元

嘉興五芳齋粽子-盛世五芳禮品粽禮盒 298元

3) 嘉興五芳齋咸蛋禮盒：

a.上海嘉興五芳齋12只裝咸蛋禮盒 48元

b.上海嘉興五芳齋28只裝咸蛋禮盒 68元

c.上海嘉興五芳齋18只裝咸蛋禮盒 48元

缺陷：越來越多的人不愿意吃太油膩的東西,，過多的肉類對身體的危害太大，另外每年端午都收到很多盒粽子,，吃不完壞掉浪費(fèi)太大了,。

禮品3. 搭配傳統(tǒng)的粽子送一些綠色的橄欖油或者進(jìn)口紅酒禮盒，適贈人群：貴賓客戶,、生意伙伴

光送粽子,，太單調(diào)。同時粽子禮盒最貴的也就298元,，實(shí)在難以體面地給大客戶或者領(lǐng)導(dǎo)送禮,。搭配一些洋氣的進(jìn)口紅酒或者健康的橄欖油顯得既體貼又有新意。

公司活動策劃方案PPT篇六

為了豐富廣大群眾的文化娛樂生活,，緩解職工的緊張工作節(jié)秦,，滿足職工日益增長的精神文化生活需求，倡導(dǎo)健康的文化生活習(xí)慣,，培養(yǎng)大家對文體活動的愛好,，樹立正確的勞動價(jià)值觀念，建立和諧勞動工作環(huán)境,。

領(lǐng)導(dǎo)小組組長：蔣桂英

副組長：楊軍

成員：楊和平,、羅正東、蘭毅,、李樹源（辦公室成員及工會小組長）

（一）活動第一項(xiàng)：由工會主席蔣桂英發(fā)表慶?！拔逡弧被顒友葜v

（二）第二項(xiàng)：趣味活動、比賽內(nèi)容及規(guī)則

所有團(tuán)體項(xiàng)目由各部門選派代表代表本部門參加,，（其中每項(xiàng)活動：業(yè)務(wù)部派三人參加,，其它部門派一人參加，倉儲部與辦公室共同組隊(duì)參加）

除滅火器演練活動在庫區(qū)進(jìn)行外,，其它活動在“百花園”進(jìn)行,。

1羽毛球—— 蘭毅負(fù)責(zé)

（1）,、單打：各參賽單位選手分上下半?yún)^(qū)采取抽簽分組淘汰方式,前三名予以獎勵。（11分一局,，三局二勝）

2,、斗地主——李樹源負(fù)責(zé)

（1）、 每個參賽單位報(bào)兩名選手分成兩組,，分上下半?yún)^(qū)采取抽簽分組淘汰方式,，前三名予以獎勵。

3,、滅火器演習(xí)短跑------楊軍負(fù)責(zé)

（1）,、提滅火器短跑50米現(xiàn)場滅火：公司全體人員參加現(xiàn)場演練，各部門選代表參加,，由區(qū)糧食局安全管理員講解消防知識,，滅火器的使用，現(xiàn)場滅火演練（邀請出租戶的代表參加,，目的學(xué)會使用滅火器）

4,、摸“福”----楊和平負(fù)責(zé)

（1）,、全部選手都可以參加,，以摸到“福”為準(zhǔn),，給予獎勵,。

5、拔 河—— 由羅正東負(fù)責(zé)

各參賽單位全部隊(duì)員參賽,，采取抽簽淘汰方式進(jìn)行比賽,，前兩三名予以團(tuán)體獎勵。

（三）,、活動第三項(xiàng)：以上活動完后在“百花園”自由活動,，6：00“百花園”就餐。

以上所有活動重在參與,，參與中陶冶情操,、增智強(qiáng)體，過一個健康,、歡樂,、和諧的“五一”。讓所有員工在熱鬧的活動環(huán)境中,，讓心靈得到提升,，身心愉快、舒暢。

20xx年4月29日

附：慶?！拔逡弧薄拔逅摹被顒友葜v稿

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們、青年朋友們：

馬上就是“五一”勞動節(jié)和“五四”青年節(jié),。今天我們在這里相聚,，共同慶祝勞動節(jié)和青年節(jié)的到來，首先請?jiān)试S我們代表公司,、共青團(tuán)組織向在公司工作同志們和青年朋友們表示誠摯的慰問和節(jié)日的祝賀！

火紅的五月,，迸發(fā)著激情,。每一年的“五一”和“五四”都是值得我們紀(jì)念的日子，因?yàn)樗x予了我們作為一個勞動者應(yīng)有的權(quán)利和自豪,；賦予了廣大青年要勇于肩負(fù)社會責(zé)任的歷史使命感,。燦爛的五月，散發(fā)著熱情,。廣大員工的辛勤勞動推動我們的公司向前發(fā)展,；青年團(tuán)員的蓬勃朝氣使我們的家園活力四射。在節(jié)日的氛圍中,，我們在團(tuán)隊(duì)的旗幟感召下共同感受家園的溫馨,。

此時此刻，我的心中充滿感動,，五谷公司所邁出的每一步,，都凝聚著所有員工汗水與期望。實(shí)施規(guī)范化管理以來,，實(shí)行“以量計(jì)酬”以來,，極大的調(diào)動了所有員工的積極性。特別是一線員工,，不論嚴(yán)寒酷暑每天奔走著我們的購,、銷及送貨的前線，后勤員工也積極支持,、協(xié)助一線員工,，大家共同為節(jié)約成本奮戰(zhàn)在工作的一線。

作為五谷公司的一員我因?yàn)槟銈兏械津湴?，作為五谷公司的管理者我為你們感到自豪?2名員工出于對公司的熱愛,，出于對團(tuán)隊(duì)理念的信仰為公司的建設(shè)無怨無悔的付出著、奉獻(xiàn)著,，公司的成長,、壯大都寫下了你們耕耘的詩篇，“五谷公司優(yōu)秀員工”、“市糧食局先進(jìn)黨員”,、“市糧食局先進(jìn)班組”等等一個個先進(jìn)個人,、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)使我們的公司更加璀璨、更加靚麗,！

今天,，借“勞動節(jié)”和“青年節(jié)”即將到來之即，今天大家在這鮮花盛開的地方,，歡度節(jié)日,。為大家設(shè)了幾個趣味活動，請大家開開心心度好今天,。在此,，我們大家為公司的明天共同努力，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀,，勇于創(chuàng)新的意識,。

同志們，展望公司的明天,，我們有理由相信我們的未來會更美好,。

公司活動策劃方案PPT篇七

年會是企業(yè)重大節(jié)日！

1,、年會的綱領(lǐng)：為了父母的微笑,，我在努力的路上！

2,、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來,！

3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動力,，實(shí)現(xiàn)員工的夢想,，順便實(shí)現(xiàn)老板的夢想！

4,、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事,！

5、年會的目的：

①拉動員工

a,、是為了減少員工流失,，用活動來留住員工；讓員工興奮采取行動,，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望,；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干,；所以年會一定要與往年不一樣,，一定要讓員工有感覺,；讓員工明年賺到更多的錢！

b,、是為了激發(fā)員工的動力,、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情,，迅速進(jìn)入工作狀態(tài),。

②拉動顧客

a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣,，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團(tuán)隊(duì)及公司文化,，借此向客戶傳遞一個印象,！

b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會,，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶,，讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象,。

③拉動其他力量

a、邀請幾位上下游或者合作伙伴,，向他們展示我們的規(guī)劃及團(tuán)隊(duì),，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

b,、邀請幾位地方相關(guān)部門的（或者行業(yè)）領(lǐng)導(dǎo),，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業(yè)）的拉動性和貢獻(xiàn)度（如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等）。

1,、有好的音響和好的環(huán)境,，能讓大家一起就餐。

2,、地場兩邊掛著關(guān)于公司理念的一些條幅（如：公司文化的展示,，產(chǎn)品，愿景,，使命,，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場,，并通過員工展示體現(xiàn)）,。

3、座位安排結(jié)合天,、地,、師,、君、親的理念,，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母,。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分,。

4,、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。

5,、公司優(yōu)秀員工和元老,，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。

6,、老板年會期間不用上臺說話,，而是坐在最后一排看所有員工展示、表演,。

（會場布置以天,、地、師,、君,、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力,，當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片,，內(nèi)心深處一定會發(fā)出一股強(qiáng)烈的神圣感，內(nèi)心自然會升起一股沖勁,，所謂一念升起,，所向披靡。）

1,、員工：要求全員必須參加,，不可請假。

2,、公司各部門領(lǐng)導(dǎo),。

3、客戶：盡量邀請重要的大客戶,，或者對公司有恩的客戶,。

4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化,。

5,、重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等。（可提前說為神秘嘉賓）

1,、成立專門會務(wù)組：

年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo),，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù),，每上領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位，定好機(jī)制,，如果不全身心付出怎么辦,！

（1）會務(wù)總監(jiān)：

（2）場外：簽到組二人（同時負(fù)責(zé)茶歇）

（3）場內(nèi)：

（4）主持人：

（5）男女dj：

（6）負(fù)責(zé)在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時戴紅花的：

（7）燈光攝影：

（8）物資：

（9）白板組：

（10）迎賓組：

（11）禮炮手：

2、圍繞流程進(jìn)行采購,。

所需要所需物資：紅地毯,，追光燈，花環(huán),，獎杯,，獎牌，嘉賓胸花,，禮炮,，獎品，元老條幅,，水,，茶點(diǎn)等！必先提前兩天配齊,！

1,、全員到簽到處點(diǎn)名，安排崗位（要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝,，特殊崗位除外,，例攝影）,。

2,、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯,，簽名（場外由主持人引導(dǎo),，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場,，由主持人引導(dǎo)進(jìn)會場,，會場門口宣布客戶進(jìn)場，聚光燈引導(dǎo)客戶座位上,。（注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂）（門口要有三位禮儀的人引位）

3,、入場

4、主持人上場,，自我介紹及熱場,，介紹到場嘉賓。

5,、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞,。（由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞?。?/p>

6、放視頻,。（全年回顧）

7,、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領(lǐng)獎,、分享,、合影。（中間可穿插一些文藝節(jié)目）

a,、業(yè)績前十名,。（從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎）

b、最佳狀態(tài)獎,。（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài)）

c,、無私奉獻(xiàn)獎,。（公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻(xiàn)著,，無怨無悔）

d,、狼性團(tuán)隊(duì)獎。（公司所有的部門參選,，評選標(biāo)準(zhǔn)由公司商討決定）

e,、最上進(jìn)員工獎。（在公司最努力,，最有動力,，最有上進(jìn)心的，最好是新員工,，或是工齡一年以內(nèi)的員工）

f,、天使獎。（此獎的人選應(yīng)該是對公司員工關(guān)心最多,，大家有什么事都愿意和她去說,，像天使一樣關(guān)愛身邊的人）

g、最大貢獻(xiàn)獎,。（在過去的一年里,，對公司有著某一方面的巨大貢獻(xiàn)的）

h、最佳狀態(tài)獎,。（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài)）

i,、晉升任命書,。

j,、給客戶頒獎。

8,、下半場入場兩場熱場舞,。

9、團(tuán)隊(duì)展示,，向在場所有的人展示我們的團(tuán)隊(duì),，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài),，展示我們決心,，展示我們的優(yōu)勢，勢氣,，狀態(tài),，禮儀。

10,、讓各部門定明年業(yè)績目標(biāo),。

11、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言（主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位,，讓領(lǐng)導(dǎo)高興,。可以提前與其溝通,，也可以突然襲擊,，視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定，核心是讓其樂,。

12,、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓（神秘嘉賓）發(fā)言（同樣主持人要提前準(zhǔn)備，擬好塑造詞,，向當(dāng)下師學(xué)習(xí),，向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí),，更利于員工的進(jìn)步和對此行業(yè)的理解,。

13、頒布新一年里公司的各項(xiàng)政策,。（可由副總頒布,，要有書面文件，最好是紅頭文件）

14,、頒布20xx年的各項(xiàng)獎勵機(jī)制,。（要清晰要透明，要讓人一目了然,，不可含糊不清）

15,、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言,！將全場所有人推向頂點(diǎn)。（話不用太多,，重在激勵,，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點(diǎn)燃就可以了?。?/p>

16,、主持人宣布大會正式結(jié)束；

17,、晚餐（中間可穿插一些文藝節(jié)目）

1,、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么！

2,、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán),；

3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯,；

4,、每一位上臺者聚光燈必須配合；

5,、會務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每個一個環(huán)節(jié),，物資，人員的調(diào)配,；

6,、dj師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié),；

7,、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分,，公司想要達(dá)到哪些結(jié)果,，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘（做一個“時間到”的提示牌）的獲獎感言,，主持人提醒感謝的話要少說?。總€領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎）。

8,、感恩文化：

①感謝父母養(yǎng)育之恩,。

②感謝客戶幫助自己實(shí)現(xiàn)夢想。

③感謝公司給我平,。

公司活動策劃方案PPT篇八

為豐富廣大員工的業(yè)余文化生活,，加強(qiáng)公司內(nèi)部溝通與交流，增進(jìn)企業(yè)的凝聚力和廣大員工對企業(yè)的歸屬感，適逢圣誕節(jié)來臨之際,，p&a特策劃舉辦“激情之夜 圣誕狂歡”系列活動,，讓全體員工在公司共度佳節(jié)。具體事項(xiàng)如下：

1,、 活動主題：“激情之夜 圣誕狂歡”全員大互動;

2,、 活動時間： 12月24日20：00—24：00;

3、 活動地點(diǎn)：公司籃球場;

4,、 活動形式：歌舞晚會,、集體游戲及平安夜祈福;

主題： 愛情的智慧魔力

所獲獎項(xiàng)： 最聰明愛情獎

組織方式：隨機(jī)抽取4對情侶或者準(zhǔn)情侶，首先情侶或準(zhǔn)情侶雙方站于報(bào)紙之上,，然后不斷將報(bào)紙對折,，報(bào)紙面積越來越小，但站在報(bào)紙之上的男女雙方的任何一只腳都不能著地,，且不可以借助外力,、外物，否則視為違例,，自動退出比賽,，最后所剩的一個為優(yōu)勝者。本比賽分為兩輪,，每輪四對,，獲勝者均可獲得最聰明愛情獎

主題： 心有靈犀一點(diǎn)通

所獲獎項(xiàng)：最靈犀情人獎

組織方式：隨機(jī)抽取或者自愿報(bào)名四對情侶，一人背對字板,，一人面對字板,，面對字板者用動作表演字板所示，也可以用語言提示,，但在提示語言中若涉及到具體的字板所展示的圖片或文字,，則視為違規(guī);背對字板者說出字板所示內(nèi)容，時間3分鐘,，說出正確的最多的為勝者,。本比賽分為四輪，獲勝者獲得最靈犀情人獎,。

主題： 身無彩鳳雙飛翼

所獲獎項(xiàng)：最佳拍檔獎

組織方式：隨機(jī)抽取或者自愿報(bào)名四對男女生,，面向而立，左手放在背后,，右手手持一個蘋果,，男生喂女生吃,，女生喂男生吃,，前提條件是雙方的左手都不能動，看哪一組吃得最快,，吃的最快的一組獲勝,。獲勝者獲得最佳拍檔獎,。

主題：“緣”來是你—情系禮物一線牽

所獲獎項(xiàng)：最神秘禮物獎

組織方式：凡是公司在職員工均可參加，參加者需準(zhǔn)備一份包裝好的精美圣誕禮物(禮物價(jià)值不少于10元),，可在禮物內(nèi)寫上祝福話語和聯(lián)系方式,，然后將禮物放置在c棟舍管處并進(jìn)行登記(登記時請注明圣誕節(jié)自己的班別)，自通告發(fā)布之日起至12月24日17：00截止登記,，屆時圣誕老人會將禮物按男女分成兩大類,，并以抽簽的方式派發(fā)禮物(男女禮物置換)，“緣”來是你——最熟悉的陌生人,，可當(dāng)場描述送你禮物的他(她)的形象,，回答最接近或禮物最精美者獲獎，讓你和他(她)認(rèn)識后接下來就你倆自由發(fā)揮啦!

組織方式：選取后勤2名員工穿上圣誕老人服扮演圣誕老人,，在圣誕節(jié)夜派送禮物,。如公司有人上夜班可趁夜班員工下班之機(jī)派送(平時公司搞活動因?yàn)樯习嗟木壒室拱酂o機(jī)會參加，在廠區(qū)外下班的路上給他們一個意外的驚喜)

項(xiàng)目 金額/元 備注

圣誕節(jié)裝飾品 **** 含公司大堂,、寫字樓圣誕樹,、花、畫等

節(jié)目所需道具 *** 如蘋果,、飲料,、圣誕帽、小服飾等

表演人員禮物 *** 30份*10元/份

歌舞廳舞臺裝飾品 **小彩旗,、小彩燈及彩氣球等

互動節(jié)目獎項(xiàng) ***元一節(jié)目(共4個小節(jié)目)

觀眾參與小禮品 ***100份*5元/份

圣誕老人派發(fā)小禮品 **糖果,、小飾物、生活用品等

合計(jì)***

由**后勤組負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào),，由行政后勤組及員工關(guān)系組負(fù)責(zé)圣誕節(jié)活動的全面工作,。

公司活動策劃方案PPT篇九

為喜迎新年的到來，進(jìn)一步豐富員工的業(yè)余文化生活,，調(diào)動員工的積極性和工作熱情,，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，特組織迎新活動,，具體安排如下：

⒈活動項(xiàng)目：八十分比賽,、猜燈謎

⒉活動時間：月底、月初

⒊具體安排：

,、八十分比賽：

時間：月日—日下午：在咖啡廳進(jìn)行比賽,。各部門先進(jìn)行內(nèi)部的淘汰賽(月日—日)，日：前各部門把參賽人員名單報(bào)至的郵箱,，日—日舉行決賽,。

規(guī)則：()比賽開始先叫“”者為莊家，正主正莊。()自己定的主可以自保雙張,，但不得自反,。可以打無主,。如臺面無人定主,，以底牌中第一張牌為主牌最上面一張。()實(shí)行分晉級制,，除“”和“”必打外其余均計(jì)分晉級,。如果防守方打“”或“”時達(dá)到跳級分，則減去對方相應(yīng)級別,。()出錯牌吃蒼蠅或搶出牌,，當(dāng)場發(fā)現(xiàn)每張牌罰分，留錯底牌罰分,，任何選手手中牌比其他人多或少,，均罰分。()手中有同樣花色牌或雙牌隱瞞不出藏牌,，一旦發(fā)現(xiàn)每次罰分,，所藏牌作廢牌處理。()扣底牌分翻倍,，單扣翻倍;雙扣翻倍;雙雙扣翻倍()比賽選手每次出牌時間不得超過秒,，決底牌時間不得超過秒。()打完一圈決勝負(fù),。

獎勵：決出一,、二、三等獎各對,，當(dāng)場發(fā)獎,。

、猜燈謎：燈謎懸掛在員工食堂,，猜燈謎 者把燈謎的序號記在紙上,，同時把謎底寫在序號旁邊，前往小賣部張師傅處對謎底,，答對者即獲小獎品一份,。

一、指導(dǎo)思想：團(tuán)結(jié)員工隊(duì)伍,，體現(xiàn)員工風(fēng)貌,，增添節(jié)日氣氛

二、活動時間：(初二),、(初三)：—：

三,、活動地點(diǎn)：員工宿舍區(qū)空地

四,、活動對象：節(jié)日期間所有上班的員工

五、活動形式：設(shè)置個游戲,，各員工根據(jù)喜好選擇個游戲

六,、活動安排

⒈快樂大轉(zhuǎn)盤

★道具：大轉(zhuǎn)盤個,、桌子張

★規(guī)則：每位員工有一次轉(zhuǎn)動轉(zhuǎn)針機(jī)會,，根據(jù)轉(zhuǎn)針不同的落點(diǎn)發(fā)放相應(yīng)的獎品

⒉小貓釣魚

★道具：臉盆個、沙子盆,、棍子根,、線繩截、蚊香盤,、小鞭炮包

★規(guī)則：將個小鞭炮插在臉盆的沙子上,，在規(guī)定時間內(nèi)(分半)點(diǎn)燃相應(yīng)數(shù)量的鞭炮發(fā)放不同的獎品。

⒊妙手取珠

★道具：桌子張,、品鍋個,、筷子雙、玻璃珠個

★規(guī)則：用筷子從盛滿玻璃珠的品鍋向另一個品鍋夾珠子,，按規(guī)定時間內(nèi)(分鐘)完成的數(shù)量發(fā)放相應(yīng)的獎品,。

⒋套模模

★道具：套圈個、模模若干

★規(guī)則：分鐘內(nèi)將個套圈扔向目標(biāo)

⒌吹蠟燭

★道具：蠟燭個,，桌子張,，打火機(jī)個

★規(guī)則：一口氣吹滅蠟燭，按吹滅數(shù)量發(fā)放獎品

⒍趣味投籃

★道具：籃球個,，眼罩個

★規(guī)則：用眼罩蒙上眼睛向籃球框投球,，次投球機(jī)會，投中即得獎

參加人員：全體員工

主持人：,、

形式：節(jié)目游戲抽獎

節(jié)目安排：各部門一個節(jié)目

具體安排：

⒈開場白

⒉新春祝辭,，新春寄語

⒊聯(lián)唱

⒋歌舞表演

⒌抽獎：三等獎名(歡樂回扣)

⒍游戲：畫臉(地上事先放四個充水的氣球，主持人宣布開始,，先搶到球即獲參加游戲的資格)

道具：白板一塊,、白板筆一支、眼罩一個

規(guī)則：參加者帶上眼罩,，原地轉(zhuǎn)三圈,，走到白板前(米遠(yuǎn))，根據(jù)主持人的要求畫臉,，最后由觀眾評出畫得最好者取勝,，同時要求名參與者表演出他們所畫臉的表情。

公司活動策劃方案PPT篇十

一,、活動目的

為了積極響應(yīng)學(xué)院團(tuán)委“文明溝通”的持久開展,，也為了促進(jìn)各班級同學(xué)之間的合作交流,，加強(qiáng)彼此間的聯(lián)誼與溝通，塑造良好的組織文化與和諧氣氛,，形成正確的價(jià)值觀,，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識，增進(jìn)大家的友誼,，也為了讓同學(xué)們更好的感受趣味游戲的非凡魅力,，享受活動帶來的歡樂。

二,、活動對象

平職學(xué)院全體師生

三,、活動時間 待定

四、主辦單位

計(jì)算機(jī)與軟件工程學(xué)院團(tuán)總支

五,、評委選撥

在活動當(dāng)日從現(xiàn)場觀眾中隨機(jī)抽選幾位作為評委【注：評委主要負(fù)責(zé)計(jì)時以及最后的結(jié)果評定】

六,、評分標(biāo)準(zhǔn)

以最后剩落的氣球?yàn)闇?zhǔn)，氣球掉落或被用手弄破不計(jì)在結(jié)果內(nèi),。

七,、比賽方法

1、將報(bào)名參賽選手分成四人組,，參加比賽,。

2、每人每只腳捆綁4個氣球,，5平方米區(qū)域,。要求選手不允許出圈。聽裁判發(fā)出哨音,，開始,。

3、規(guī)定3分鐘內(nèi)踩氣球,，三分鐘內(nèi)氣球被踩爆完者,，則失去再踩他人氣球的機(jī)會，應(yīng)在圈內(nèi)等待結(jié)果,。

4,、剩下氣球總數(shù)多的隊(duì)獲勝，如雙方剩下同樣多的氣球,，則以腿上掛有氣球的人數(shù)為標(biāo)準(zhǔn),，多的團(tuán)隊(duì)獲勝。 八,、比賽規(guī)則

1,、抽簽決定比賽對方，獲勝方再進(jìn)行兩兩對抗,。

2,、每個人不允許出圈,，出圈算負(fù)，否則取消繼續(xù)比賽的資格,。

3,、如三分鐘內(nèi)氣球全被踩爆，仍在剩下的時間里腳踩對方氣球者,，將扣除違規(guī)團(tuán)隊(duì)剩下氣球總數(shù)中的一個,。

4、參賽隊(duì)員不能穿高跟鞋,，以防踩傷他人

5,、只能用腳,，不能用手推,、手抓。

九,、所需物品

氣球數(shù)包

十,、獎品設(shè)置

一等獎：榮譽(yù)證書及乒乓球拍一副

二等獎：榮譽(yù)證書及氣球一包

三等獎：榮譽(yù)證書及跳繩一個

計(jì)算機(jī)系學(xué)生會

20xx年4月9日

公司活動策劃方案PPT篇十一

聚集公司人氣，獎勵優(yōu)秀的員工代表,、鼓舞企業(yè)員工,，匯報(bào)全年的企業(yè)業(yè)績及成績，穩(wěn)定軍心,，加深員工對企業(yè)的感情,，增進(jìn)員工之間的溝通和交流增強(qiáng)員工之間的團(tuán)隊(duì)合作意識，創(chuàng)造企業(yè)內(nèi)積極向上的工作氛圍,。工作總是忙碌的,，迎元旦的晚會放松員工心情，有過節(jié)的歡樂,。

1.卡拉ok大pk：以團(tuán)隊(duì)形式參與卡拉ok比賽（或知識競賽大pk）,。

2.群英薈萃大pk：本著創(chuàng)新思維，展望未來,，努力進(jìn)取的原則,，可表現(xiàn)項(xiàng)目推進(jìn)這幾個月的變化等。節(jié)目類型不限,，人員不限,，以節(jié)目為單位pk。

副總以上及客戶組為評委

1.組織排練小品,，以項(xiàng)目推行這幾個月的故事或進(jìn)步為背景,，體現(xiàn)改進(jìn)后的士氣和精神。

2.向全體員工安排感恩卡,，現(xiàn)場抽取幾位代表朗讀,，并送出全體員工感恩卡,。

3.提前安排客戶組禮物，現(xiàn)場由開達(dá)人代表送出,。

4.抽獎送大禮,。這是激動人心的環(huán)節(jié)和時刻。一般獎項(xiàng)可分等級,，如特等獎,、一等獎、二等獎……獎品可分為一部分現(xiàn)金（紅包）,，一部分物品,，如彩電、冰箱,、手機(jī),、mp3和其他日常用品等。具體操作流程：

（1）分類分時間段抽獎,。

（2）獎品分類抽,，一般從小項(xiàng)獎抽到大項(xiàng)獎，特等獎后抽取,，以保持員工整個晚會的高昂情緒,。

（3）獎品分時間段抽取。根據(jù)晚會的時間長短,，安排好每個獎項(xiàng)的抽取時間,。

1.舞臺及拱門：活動地點(diǎn)如放到公司廠區(qū)，需搭建舞臺,。舞臺可外租或公司購買物料搭建,；

2.舞臺背景墻及條幅：品牌部制作；

3.桌椅：培訓(xùn)室桌椅,；

4.感恩卡：品牌部安排制作,；

5.獎品及顧問組禮品：提前購買，獎品需定出金額預(yù)算,；

1.策劃及準(zhǔn)備期（12月1日到12月10日）：

本階段主要完成宣傳,、節(jié)目收集、相關(guān)崗位人員確定等,。

（1）節(jié)目收集：由節(jié)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),。采取各個部門或外來?xiàng)l件提供節(jié)目渠道。確定主持人,。

（2）前期宣傳：由宣傳負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),。海報(bào)設(shè)計(jì)及張貼、橫幅,。

2.協(xié)調(diào)及進(jìn)展期（12月11日-12月20日）：本階段主要完成節(jié)目排練確定,、中期宣傳,、舞臺物料等確定、物品購買,。

（1）節(jié)目初期排練確定：由節(jié)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),，導(dǎo)演監(jiān)督，地點(diǎn)暫定各部門選取優(yōu)秀節(jié)目,，并進(jìn)行排練,。

（2）舞臺確定：由宣傳負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。（請結(jié)合節(jié)目組舞臺要求,，聯(lián)系相關(guān)公司）

（3）物品購買及禮儀小姐確定：由禮儀負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)（物品需要情況征求各部）

3.倒計(jì)時期（12月24日-12月29日）

本階段主要完成晚會全過程確定（包括節(jié)目單確定）,、第一次彩排、末期宣傳,、領(lǐng)導(dǎo)邀請,、場地確定、證件制作,、費(fèi)用收集,。

（1）活動全過程確定及彩排：由節(jié)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),。節(jié)目單確定交由各部門,，加緊排練節(jié)目。并進(jìn)行第一次彩排,，時間暫定12月25日,，地點(diǎn)暫定。

（2）末期宣傳：宣傳負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),。宣傳單（抽獎券和節(jié)目單）設(shè)計(jì),、發(fā)放及晚會當(dāng)日抽獎券的收集。

（3）領(lǐng)導(dǎo)邀請,、相關(guān)證件制作,、場地確定：由禮儀負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。

（4）費(fèi)用收集：由總指揮負(fù)責(zé),。務(wù)必收正規(guī)票據(jù),，若此期無法收齊務(wù)必于活動結(jié)束后2天內(nèi)收齊。

公司活動策劃方案PPT篇十二

1,、年度銷售目標(biāo)300萬元,。

2、固定連鎖企業(yè)合作商10個,。

3,、公司在終端賣場（沿街店面）裝修市場有一定知名度。

裝修裝飾行業(yè),，目前是一個熱門行業(yè),。他的特點(diǎn)是投入成本較少,，技術(shù)含量較低，而利潤空間卻較大使得該行業(yè)迅速火爆起來,。一時間大大小小的裝修公司,，如雨后春筍般地出現(xiàn)。由于裝修業(yè)的市場空間很大,，行業(yè)法規(guī)相對滯后,，部分企業(yè)為追求暴利，缺乏企業(yè)自律和誠信,，出現(xiàn)了偷工減料,、魚目混珠，坑害消費(fèi)者的現(xiàn)象,。一時間成為投訴率和曝光率的行業(yè)之一,。近幾年，社會,、政府及新聞單位的重視,，使得裝修行業(yè)得到了規(guī)范，再加上建筑業(yè)采取多元一體化經(jīng)營,，使得許多專業(yè)裝修公司的經(jīng)營狀況江河日下,，許多中小型裝修公司，處于舉步為艱的地步,。

從市場分布來看,，目標(biāo)客戶目前分為幾類：j1、傳統(tǒng)的家庭套房,，j2,、高端公寓/別墅，g1,、大型建筑廣場/樓宇/大型商場/大型酒店/政府機(jī)構(gòu)/銀行/醫(yī)院的維修與裝修,，g2、廠房/中小型個體經(jīng)營企業(yè)如ktv和賓館,，g3,、辦公寫字空間，g4,、終端賣場/展廳,。

綜合分析來看，j1,、j2市場競爭激烈,，大部分的家裝企業(yè)、以個體形式存在的各種隊(duì)伍（游擊隊(duì)/工作室）以其為主要市場，該市場也是最成熟的,；g1市場利潤相對偏高,，但需要大資本的涌入與對資質(zhì)的要求以及房地產(chǎn)商的一體化經(jīng)營，使得生存空間相對偏小,。g2,、g3市場現(xiàn)目前是由專門的施工隊(duì)伍操作，應(yīng)具有優(yōu)質(zhì)的樣板工程,，進(jìn)入市場競爭的門檻相對偏高,。g4市場是g2和g3市場衍生出來的二級市場，g4市場對于施工的成本,、效率,、特殊的工藝有較高的要求，處于傳統(tǒng)的家裝企業(yè)做不了,、大型專門企業(yè)看不上的尷尬地位,，相對于其他市場競爭相對小，目前一般是,，以上級公司設(shè)計(jì)方案交由業(yè)主方,，自己組建施工隊(duì)伍或是承包給以個體形式存在的各種隊(duì)伍施工。g4市場對于施工的成本,、效率,、特殊的工藝有較高的要求，相對于其他市場競爭相對小,，處于傳統(tǒng)的家裝企業(yè)做不了,、大型專門企業(yè)看不上的尷尬地位。本人認(rèn)為g4市場在其他市場的競爭達(dá)到飽和狀態(tài)的不久后,，將成為本行業(yè)又一個殘酷競爭的主要市場。

從各企業(yè)的營銷渠道來看,，大部分公司采用模式有,，a廣告：汽車車身廣告/媒體廣告/公益廣告，b小區(qū)戰(zhàn)略：小區(qū)設(shè)點(diǎn)/小區(qū)游記宣傳/房產(chǎn)商,、售樓處,、物業(yè)處獲得新業(yè)主信息進(jìn)行電話營銷。c其他模式：電子郵件/網(wǎng)絡(luò)推廣/人脈資源的轉(zhuǎn)介紹等,。

1,、業(yè)務(wù)應(yīng)以長遠(yuǎn)發(fā)展為目的，力求扎根貴陽市場,。本來度以建立完善的銷售網(wǎng)絡(luò)和樣板工程為主,，銷售目標(biāo)為300萬元。

2、在g4市場擠身一流,；成為快速成長的成功品牌,。

3、以g4市場帶動整個市場的發(fā)展,。

4,、市場銷售近期目標(biāo)：在很短的時間內(nèi)使?fàn)I銷業(yè)績快速成長，到年底使本企業(yè)成為本行業(yè)內(nèi)的知名品牌,。

5,、致力于發(fā)展g4市場，到10家固定的連鎖合作伙伴,。

6,、無論精神，體力都要全力投入工作,，使工作有高效率,、高收益、高薪資發(fā)展,；

如果本公司的業(yè)績要快速增長,，且還要取得競爭優(yōu)勢，的選擇必然是“目標(biāo)集中”的總體競爭戰(zhàn)略,。隨著整體經(jīng)濟(jì)的不斷快速發(fā)展,、城市化規(guī)模的不斷擴(kuò)大，g4市場的消費(fèi)潛力很大,，目標(biāo)集中戰(zhàn)略對我們來說是明智的競爭策略選擇,。

1、目標(biāo)市場：

遍地開花,，賣場集中市場和沿街店面同時突破,，重點(diǎn)發(fā)展行業(yè)樣板工程，大力發(fā)展重點(diǎn)區(qū)域和重點(diǎn)代理商,，迅速促進(jìn)品牌的建立及銷售額的提高,。

2、服務(wù)策略：

注重發(fā)展有實(shí)力的工班組與配套供應(yīng)商,，加強(qiáng)內(nèi)部員工相關(guān)技能的培訓(xùn),，內(nèi)部員工培訓(xùn)多樣化，請老師培訓(xùn)的同時也要結(jié)合實(shí)際工地,，走到工地上多看多問,。

3、價(jià)格策略：

加強(qiáng)統(tǒng)籌管理,，積極地控制各種成本,，在創(chuàng)業(yè)初期以平價(jià)為主，保證工期與施工質(zhì)量的同時力求利潤率在百分之20—30。

4,、渠道策略：

合作伙伴分為二類：一是各類連鎖客戶,，是我們的重點(diǎn)合作伙伴。二是直接客戶,，是我們的基礎(chǔ)客戶,。

5、人員策略：

營銷團(tuán)隊(duì)的基本理念：分工明確,，精誠團(tuán)結(jié),，善于學(xué)習(xí)，高效執(zhí)行,。

（1）業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的垂直聯(lián)系,，保持高效溝通，才能作出快速反應(yīng),。團(tuán)隊(duì)建設(shè)分工明確,，各行其職。

（2）內(nèi)部人員的報(bào)告制度和銷售獎勵制度,。

（3）以專業(yè)的精神來銷售產(chǎn)品,。價(jià)值=價(jià)格+技術(shù)支持+服務(wù)+品牌。實(shí)際銷售的是一個解決方案,。

（4）編制銷售手冊,；其中包括公司簡介，樣板工程,，市場部的工作范圍和職能,，預(yù)算與設(shè)計(jì)基礎(chǔ)技能等。

（5）建立準(zhǔn)客戶管理制度,，建檔,。

1、積極樹立品牌,，走品牌發(fā)展戰(zhàn)略,。

2、整合本地各種資源,，建立完善的銷售網(wǎng)絡(luò)。

3,、培養(yǎng)一批好客戶,，建立良好的社會關(guān)系網(wǎng)。

4,、建設(shè)一支學(xué)習(xí)型的營銷團(tuán)隊(duì),。

5、選擇一套適合公司的市場運(yùn)作模式。

6,、抓住公司的特點(diǎn),，尋找公司的賣點(diǎn)。

7,、建立一套系統(tǒng),、科學(xué)的客戶檔案系統(tǒng)（老客戶、準(zhǔn)客戶分類）,，強(qiáng)化售后服務(wù),，積極爭取轉(zhuǎn)介紹。

8,、建立一套系統(tǒng)的廣告宣傳系統(tǒng),，統(tǒng)一話術(shù)（普通話）、著裝,、禮儀,。

9、落實(shí)<營銷障礙>理論學(xué)習(xí),。技巧障礙含需求,、信任、價(jià)格等差異化營銷,，吃透傳統(tǒng),，消化吸收后和別人不一樣的思路、不一樣的語言,、不一樣的技巧,。落實(shí)準(zhǔn)客戶分類，差異化,。

10,、銷售多元化，破除需求障礙,。注重新媒體,，網(wǎng)絡(luò)、電話,，團(tuán)購,，書信，卡片,，論壇,，交流會等。

11,、品牌及產(chǎn)品推廣：制定與執(zhí)行公司的定期品牌宣傳及產(chǎn)品推廣活動,，并策劃一些投入成本,，較低的公共關(guān)系宣傳活動，提升品牌形象,。有可能的情況下與各個與準(zhǔn)客戶相關(guān)供應(yīng)商聯(lián)合進(jìn)行推廣,，不但可以擴(kuò)大影響力，還可以建立良好的客情關(guān)系,。推廣主要進(jìn)行一些“路演”或戶外靜態(tài)展示進(jìn)行一些產(chǎn)品推廣和正常營業(yè)推廣,。

1、營銷隊(duì)伍：全年合格的營銷人員不少于3人,。

2,、所有工作重心都向提高銷售傾斜，要建立長期用人制度,，并確保營銷人員的各項(xiàng)后勤工作按時按量到位,。

3、時時進(jìn)行市場調(diào)研,、市場動態(tài)分析及信息反饋?zhàn)龊闷髽I(yè)與市場的傳遞員,。全力打造一個快速反應(yīng)的機(jī)制。

4,、拓寬公司產(chǎn)品帶,，增加利潤點(diǎn)。

5,、必須確立營業(yè)預(yù)算與經(jīng)費(fèi)預(yù)算,，經(jīng)費(fèi)預(yù)算的決定通常隨營業(yè)實(shí)績做上下調(diào)節(jié)。

6,、為加強(qiáng)機(jī)構(gòu)的敏捷,、迅速化，本公司將大幅委讓權(quán)限,，使人員得以果斷速決,，但不得對任何外來人員泄露公司價(jià)格等機(jī)密，在與客戶交流中,，如遇價(jià)格難以定決定時,，須請示公司領(lǐng)導(dǎo)。

7,、為達(dá)到責(zé)任目的及確定責(zé)任體制,，公司可以貫徹重獎重罰政策。

公司活動策劃方案PPT篇十三

南寧房產(chǎn)發(fā)展勢態(tài)良好,，極大地帶動了南寧裝飾業(yè)的發(fā)展,，與裝飾相關(guān)的活動層出不窮;但裝飾公司眾多，競爭激烈,，要在南寧樹立起良好的知名裝飾品牌,，需要通過系統(tǒng)、科學(xué)的策劃,。

公司以裝飾服務(wù)作為主要經(jīng)營項(xiàng)目,，秉持品牌理念，發(fā)揚(yáng)以人為本的精神,，培養(yǎng)同仁發(fā)揮愛心,、真心和誠心，提供高品質(zhì)的裝飾服務(wù),。

公司應(yīng)努力辦成一家重視社會效益和商業(yè)效益的裝飾服務(wù)公司,，一方面通過裝飾服務(wù)培訓(xùn)員工掌握裝飾的專業(yè)技能與實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，另一方面通過內(nèi)部創(chuàng)業(yè)方式擴(kuò)大經(jīng)營領(lǐng)域,，輔導(dǎo)員工開創(chuàng)自己的事業(yè),，進(jìn)而提供更多的機(jī)會，共同為「裝飾房樓,、美化心靈」的目標(biāo)而努力,。

就公司未來的經(jīng)營方針與策略與公司高層做深入細(xì)致的溝通，以確定公司的主要方針政策,。要研討下面的細(xì)節(jié)：確定目標(biāo)市場與市場定位;是擴(kuò)大市場占有率還是追求利潤;指定價(jià)格政策;確定服務(wù)方式;廣告表現(xiàn)與預(yù)算;促銷活動的重點(diǎn)與原則;公關(guān)活動的重點(diǎn)與原則,。

所謂的業(yè)務(wù)目標(biāo)，就是指公司的各種業(yè)務(wù)一定期間內(nèi)(一年)必須實(shí)現(xiàn)的營業(yè)目標(biāo),。

公司發(fā)展初期,，從裝飾服務(wù)開始，組建一支具備裝飾服務(wù)理念和專業(yè)技能的專業(yè)化隊(duì)伍,，開展居家裝飾,、辦公室裝飾、店鋪裝飾等裝飾業(yè)務(wù),，并在原有的裝飾客戶基礎(chǔ)上繼續(xù)開發(fā)產(chǎn)品展示,、展覽等業(yè)務(wù)，未來再進(jìn)一步擴(kuò)大至展覽展示,，形成一個集合裝飾,、展覽服務(wù)和建材服務(wù)渠道。

裝飾服務(wù)是知識密集的產(chǎn)業(yè),，而不只是單以勞力為主的行業(yè),。南寧市的裝飾服務(wù)產(chǎn)業(yè)在全國范圍內(nèi)雖屬于較發(fā)達(dá)地區(qū)，但目前仍以設(shè)計(jì)方案和價(jià)格競爭為主,，因而導(dǎo)致營業(yè)利潤逐年下降,。

根據(jù)裝飾市場的發(fā)展趨勢，裝飾市場多專業(yè)領(lǐng)域分工發(fā)展,。國外裝飾公司正以多種方式進(jìn)入中國裝飾行業(yè),，并以專業(yè)性強(qiáng),、利潤率高的經(jīng)營為重點(diǎn)。

公司將從專業(yè)密集方式開始,，以居家裝飾,、辦公室裝飾、店鋪裝飾和展覽展示為目標(biāo)市場,，培養(yǎng)同仁熟悉基礎(chǔ)的裝飾技能和知識,，并配合園藝、軟裝飾,、個性文化營造等創(chuàng)意服務(wù),，提高裝飾服務(wù)的附加價(jià)值，以"創(chuàng)意+腦力"方式與一般裝飾隊(duì)伍進(jìn)行區(qū)別,。與此同時,，持續(xù)培訓(xùn)同仁學(xué)習(xí)更多專業(yè)知識和技能、擴(kuò)大資本投入,，再進(jìn)一步開發(fā)購物中心,、商業(yè)大樓、店鋪等專業(yè)市場領(lǐng)域,。

公司將以連鎖加盟方式發(fā)展裝飾服務(wù)事業(yè),。具體作法是培訓(xùn)員工成為具備共同理念和專業(yè)技能的裝飾從業(yè)人員，鼓勵員工以內(nèi)部創(chuàng)業(yè)的方式開設(shè)裝飾服務(wù)的加盟連鎖事業(yè),，運(yùn)用連鎖經(jīng)營提高品牌知名度,、降低經(jīng)營成本，為廣大員工和社區(qū)居民創(chuàng)造裝飾服務(wù)的創(chuàng)(就)業(yè)機(jī)會,。

作為一個新創(chuàng)建的品牌,，要想一炮打響，首先是要做好內(nèi)部的管理與準(zhǔn)備,，然后通過組織策劃一系列的宣傳推廣活動,，從一開始便把公司塑造成一家優(yōu)秀的裝飾品牌公司。

公司以"裝飾房樓,、美化心靈"的經(jīng)營理念,，向社會大眾推廣裝飾意義和裝飾服務(wù)，通過高品質(zhì)的服務(wù)水平,，展現(xiàn)裝飾和裝飾服務(wù)是一項(xiàng)專業(yè)且尊貴的行業(yè),。

組織同仁定期前往敬老院、福利院或居民社區(qū)進(jìn)行義務(wù)裝飾服務(wù),，以實(shí)際行動關(guān)懷老人,，讓老人家享有舒適的生活環(huán)境，激發(fā)同仁關(guān)懷老人的慈悲心,。

隨著南寧經(jīng)濟(jì)和房地產(chǎn)的發(fā)展,，商品房需求增大,，對于裝飾服務(wù)普遍存在信任感不夠、服務(wù)品質(zhì)不佳的問題,，需要誠信可靠,、理念接近的專業(yè)化裝飾服務(wù)隊(duì)伍為其提供裝飾服務(wù)。

因此,，業(yè)務(wù)發(fā)展初期將以居住房為目標(biāo)市場，通過理念行銷的方式,，向客戶介紹公司的經(jīng)營理念和具體做法,，爭取客戶的支持和認(rèn)同，以贊助公益活動的形式,，提供機(jī)會為其住宅,、商店進(jìn)行裝飾、綠化,、個性文化營造等服務(wù),。

公司是以「培養(yǎng)裝飾人才、創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會」作為公司的經(jīng)營宗旨,，通過加盟連鎖的經(jīng)營規(guī)劃,、系統(tǒng)培訓(xùn)、規(guī)范操作,、廣告行銷等資源整合,，創(chuàng)造品牌價(jià)值和效益，協(xié)助員工成功創(chuàng)業(yè),。公司的經(jīng)營模式如下：

第1—2年的發(fā)展初期,，由股東直接投資經(jīng)營，目標(biāo)是培養(yǎng)裝飾公司的骨干力量和建立品牌形象,，為將來連鎖加盟打好基礎(chǔ),。

第2—3年起，鼓勵員工內(nèi)部創(chuàng)業(yè)發(fā)展加盟連鎖事業(yè),，總公司的負(fù)責(zé)品牌,、財(cái)務(wù)、項(xiàng)目管理的整體經(jīng)營中心,，為各加盟店的輔導(dǎo)支援的功能,，各加盟店按照公司的規(guī)定的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和方式，開展裝飾服務(wù)業(yè)務(wù),。

業(yè)務(wù)發(fā)展初期的營運(yùn)重點(diǎn)是建立公司品牌,、作業(yè)流程和人才隊(duì)伍，為往后的加盟連鎖經(jīng)營奠定基礎(chǔ),。因此,，第一年的經(jīng)營目標(biāo)是建立公司品牌,、作業(yè)流程和人才隊(duì)伍，預(yù)期在1—2年內(nèi)達(dá)成收支平衡的財(cái)務(wù)目標(biāo),。具體做法包括：

⑴.與培訓(xùn)中心合作,，通過實(shí)際現(xiàn)場裝飾機(jī)會，讓學(xué)員熟悉,、積累操作經(jīng)驗(yàn),。

⑵.自行開發(fā)客戶，包括辦公室,、店鋪,、營業(yè)場所和住宅客戶等。同時開發(fā)高附加價(jià)值的裝飾服務(wù)項(xiàng)目,，如園藝,、定期為客戶更換室內(nèi)裝飾擺設(shè)、個性文化營造等軟裝潢,。

⑶.與同業(yè)合作,，共同承攬業(yè)務(wù)或承接同業(yè)的業(yè)務(wù)，以維持發(fā)展初期的業(yè)務(wù)來源,。

鼓勵同仁以內(nèi)部創(chuàng)業(yè)方式,，發(fā)展加盟連鎖事業(yè)，進(jìn)一步開發(fā)南寧市以外的裝飾服務(wù)市場,，擴(kuò)大整體經(jīng)營規(guī)模,。

公司以南寧作為培訓(xùn)基地和營運(yùn)總部，負(fù)責(zé)培訓(xùn)人才,、品牌推廣,、經(jīng)營管理，負(fù)責(zé)開發(fā)和輔導(dǎo)附近地區(qū)的加盟連鎖事業(yè),，形成多層次運(yùn)營的

管理模式：(1) 總部開發(fā) (2) 公司試點(diǎn) (3) 加盟店執(zhí)行,。

在產(chǎn)品服務(wù)方面，采取"以創(chuàng)意和理念為客戶提供綜合裝飾服務(wù)",，選擇以住宅和商鋪為主要目標(biāo)市場,，提供中高檔次的裝飾服務(wù)和價(jià)格策略，開發(fā)園藝,、個性文化營造和室內(nèi)軟裝潢等高附加價(jià)值的清潔周邊服務(wù),，進(jìn)一步拓展公司經(jīng)營范圍。

擬定推廣計(jì)劃的目的,，就是要協(xié)助實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo),。

為了實(shí)現(xiàn)整個企劃案的業(yè)務(wù)目標(biāo)，所希望達(dá)到的推廣活動的目標(biāo)。

推廣計(jì)劃的策略包括廣告表現(xiàn)策略,、媒體運(yùn)用策略,、促銷活動策略、公關(guān)活動策略等四大項(xiàng),。

廣告表現(xiàn)策略：針對市場定位與目標(biāo)消費(fèi)群,，決定方針表現(xiàn)的主題，突出公司裝飾設(shè)計(jì)的高品質(zhì),、具人性,、呈時尚、有個性,。

媒體運(yùn)用策略：通過報(bào)紙,、傳單及網(wǎng)絡(luò)等進(jìn)行媒體組合宣傳，提高知名度,。

促銷活動策略：對參加裝飾的客戶在一定時期予以各項(xiàng)優(yōu)惠，包括免設(shè)計(jì)費(fèi),、價(jià)格優(yōu)惠,、個性需求及其他優(yōu)惠。

公關(guān)活動策略：舉行發(fā)布會,、舉辦公關(guān)活動,、與媒體聯(lián)合、策劃事件營銷,，增加暴光率,，提高知名度、美譽(yù)度和影響力,。比如舉辦精品設(shè)計(jì)展,、家飾知識培訓(xùn)、裝飾論壇,、公益活動等,。

市場調(diào)查在企劃案中是非常重要的內(nèi)容。因?yàn)閺氖袌稣{(diào)查所獲得的市場資料與情報(bào),，是擬定企劃案的重要依據(jù),。

然而，市場調(diào)查常被高層與企劃人員所忽視,。許多企業(yè)每年投入大筆廣告費(fèi),，而不注意市場調(diào)查，這種錯誤的觀念必須盡快轉(zhuǎn)變,。

市場調(diào)查與推廣計(jì)劃一樣,，也包含了目標(biāo)、策略以及細(xì)部計(jì)劃三大項(xiàng)。

假如把企劃案看成是一種陸?？章?lián)合作戰(zhàn)的話,，業(yè)務(wù)目標(biāo)便是登陸的目的。市場調(diào)查計(jì)劃是負(fù)責(zé)提供情報(bào),，推廣計(jì)劃是?？哲娧谧o(hù)，而業(yè)務(wù)管理計(jì)劃則是陸軍行動,，在情報(bào)的有效支援與強(qiáng)大?？哲姷难谧o(hù)下，仍須領(lǐng)先陸軍的攻城掠地,，才能獲得決定性的勝利,。因此，業(yè)務(wù)管理計(jì)劃的重要性不言而喻,。業(yè)務(wù)管理計(jì)劃包括業(yè)務(wù)主管和職員,、業(yè)務(wù)計(jì)劃、推銷員的挑選與訓(xùn)練,、激勵推銷員,、推銷員的薪酬制度(工資與獎金)等。

任何企劃案所希望實(shí)現(xiàn)的業(yè)務(wù)目標(biāo),，實(shí)際上就是要實(shí)現(xiàn)利潤,，而損益預(yù)估就是要在事前預(yù)估該服務(wù)(產(chǎn)品)的稅前利潤。

公司活動策劃方案PPT篇十四

1：活動目的：

通過一系列的團(tuán)隊(duì)素質(zhì)活動,，增強(qiáng)學(xué)員對團(tuán)隊(duì)和他人的信任感,，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，以及壓力的釋放的方法,，以此讓學(xué)員有更積極樂觀的心態(tài)來面對生活和工作,。 2：活動概況

(1)活動主題

快樂工作，心中有夢;團(tuán)結(jié)奮進(jìn),，開拓創(chuàng)新;

(2)活動地點(diǎn)

江蘇常州東方侏羅紀(jì)公園(游玩期間會組織幾個團(tuán)隊(duì)建設(shè)的小游戲增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識)

(3)活動時間

20xx年10月份

(4)活動對象

工程技術(shù)中心全員(注：可帶家屬,，門票費(fèi)用與餐費(fèi)自理。)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案另：工程技術(shù)中心副主任級以下員工參選優(yōu)秀員工,，當(dāng)選優(yōu)秀員工者可另享有溫泉一次,。

游戲一：破冰、分組

撲克分組

目的：分組

材料：一副撲克牌

活動程序：

1,、指導(dǎo)者給每一位成員發(fā)一張撲克,，這張撲克的花色只有他本人知道，不可以讓他人看到;

2,、按照座位順序依次上臺用肢體語言來表達(dá)出你的花色,，其他學(xué)員也不可以提問,，整個活動過程所有人都不能說話;

3、其他成員要認(rèn)真的觀察,，用肢體語言表達(dá)完自己的花色后,，站在認(rèn)為跟自己是同一花色的成員后面，站成一排;

4,、最后所有人都介紹完之后,，看有沒有人站錯隊(duì)伍的，如果有要為他應(yīng)屬的團(tuán)隊(duì)做出一個貢獻(xiàn),，形式和內(nèi)容由該小組集體決定,。

5、確定好小組后,，每個小組給自己組取個名字,。

分享：1,、站錯隊(duì)的人，為什么會站錯——自己對別人的理解不夠還是別人表達(dá)的不夠清楚

2,、如果是表達(dá)不夠清楚的——溝通的準(zhǔn)確性

游戲二：團(tuán)隊(duì)建設(shè)

活動：同舟共濟(jì)

活動目的：本游戲主要為培養(yǎng)成員團(tuán)結(jié)一致,，密切合作,，克服困難的團(tuán)隊(duì)精神;培養(yǎng)計(jì)劃,、組織,、協(xié)調(diào)能力;培養(yǎng)服從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度;增強(qiáng)隊(duì)員間的相互信任和理解,。形式：6人為一組

時間：30分鐘

材料與場地：每組報(bào)紙20張，膠帶一卷,，空地

操作程序：

1,、每組利用報(bào)紙和膠帶制作一個可以容納全體成員的封閉式大圓環(huán)，將圓環(huán)立起來全隊(duì)成員站到圓環(huán)上邊走邊滾動大圓環(huán),。(可以先給學(xué)員看下效果圖,，讓他們做船的時候有個參照，另外一定要求船的寬度必須保證所有成員的腳在上面,，如果腳碰到地面就算溺水,，屬于扣分行為)

2、全程進(jìn)行記時比賽,，從做“船”至到達(dá)目的地,，如果“船”在中途破了，全組許停下來將“船”修好,，再繼續(xù)前進(jìn),，但記時不斷，最后船必須保持完整,。

3,、速度最快的一組，每位組員將獲得一個小禮物作為獎勵。

分享：1,、在做船時是怎樣分工合作的呢?你在你們小組任務(wù)完成中做出了哪些貢獻(xiàn)?

2,、船在前進(jìn)中，你們是怎么做的,，為什么要那樣做?

3,、一個團(tuán)隊(duì)中的我們保持一致很重要。

游戲三：情緒釋放

活動：說出你的煩惱

活動時間：40分鐘

材料：a4報(bào)紙若干張,，中性筆若干只

活動規(guī)則：1,、小組成員圍坐成一個圈，給每一位學(xué)員發(fā)一張a4的白紙

2,、每位成員在白紙上面寫下自己近段時間最感煩惱,，或者最困難，最有壓力的,，并且不知道該如何解決的問題(記住白紙上面不用寫下姓名,、部門，只要寫出問題)

3,、指導(dǎo)者將小組的問題收上來,，打亂順序后，再發(fā)給小組成員每人一個問題,，記住不同拿自己的問題

4,、每個人在拿到的問題上面寫下針對這個問題的建議，和鼓勵的話;寫完后按順時針的方向傳給下一位成員,，當(dāng)拿到自己的問題時,，不用寫，直接傳遞下去,。

5,、所有成員都寫好后，再由指導(dǎo)者將問題收上來,，發(fā)給問題所有者,。

分享：1、分享大家給他的建議

2,、分享自己得到大家關(guān)心和幫助的感受

3,、和給他建議的成員擁抱以示感謝

活動：千千結(jié)

活動時間：10分鐘

活動規(guī)則：

1、所有成員手牽手圍成一個圈,，并要求所有成員一定記住自己的左右手分別牽的是那位成員的手,。

2、指導(dǎo)者下令所有成員都松開自己的左右手,，在圈內(nèi)走動,，和在組織中還沒有交流過的成員握手,、擁抱，但直到指導(dǎo)者叫停時,，所有成員都停止走動,，原地不動。

3,、在不動的情況下,，去牽原來的左手和右手的成員，一定不能牽錯,。當(dāng)所有成員都牽好之后,，開始結(jié)節(jié)，解開后變?yōu)樵瓉淼膱A圈,。

目標(biāo)：

通過團(tuán)隊(duì)建設(shè),，更好地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)激勵及控制,，提高戰(zhàn)斗力,，增強(qiáng)生命力，激發(fā)創(chuàng)造力,。

活動總結(jié)：不管我們工作的道路上有多少結(jié),，只要我們能團(tuán)結(jié)一心、齊心協(xié)力,，任何困難也阻擋不了我們的前進(jìn),。

活動具體時間安排

1.集合時間：早上07:30

2.集合地點(diǎn)：新日陽光廣場

3.出發(fā)時間：08:00準(zhǔn)時出發(fā)

4.目的地：09:00到達(dá)江蘇常州東方侏羅紀(jì)公園

5.中餐自理

6.返回集合時間：下午17：00準(zhǔn)時在公園入口集合。

7. 18：00就餐,。

組織紀(jì)律及注意事項(xiàng)

1.安全第一———每次活動中至少說三次“安全第一”,，出發(fā)前、出發(fā)時,、下撤之前;

2.知會———活動前，確認(rèn)好自己的小組成員,，根據(jù)小組成員的體力選擇合適的游玩路線,，出發(fā)前請互相把電話號碼留給小組組長及成員;

3.守時———遵守活動時間安排，是對組織者和大家最基本的尊重;

4.行動———一切行動聽小組組長指揮,，步調(diào)要一致統(tǒng)一;

5.環(huán)?！S身攜帶,環(huán)保從我做起;

6.自助———自己的裝備自己背。戶外中提倡互助,不贊成做“奶媽”;

7.互助———一起出去,，安全回家,，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

8.冷靜———遭遇意外要冷靜，不驚慌,、亂走,，及時聯(lián)系同伴并等待救援;