時間就如同白駒過隙般的流逝,,我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計劃吧,。計劃書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇計劃呢,?下面是我給大家整理的計劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助,。
市場部年度工作總結(jié)及計劃 市場部年工作計劃規(guī)劃篇一
現(xiàn)將市場部年度工作列表如下:
1. 制定年度營銷目標計劃以及各檔期dm海報的制作。
2. 建立和完善營銷信息收集,、處理,、交流及保密系統(tǒng)
3. 對競爭者促銷手段的收集、整理和廣告策略,、競爭手段的分析,。
4. 制定賣場企劃策略。(新開店的氣氛打造以及已開店的氣氛維護及布置)
5. 制定通路計劃及各階段實施目標,。
6. 促銷活動的策劃及組織,,執(zhí)行并管理現(xiàn)場促銷活動。
7 合理進行廣告媒體挑選及管理,,參與組織并落實公司制訂的廣告計劃,、費用預(yù)算;
6. 對國際性大賣場進行實地考察。
市場部負責(zé)人全面負責(zé)市場部門的業(yè)務(wù)及人員管理
1,、全面計劃,、安排、管理市場部工作,。
2,、制定年度營銷策略和營銷計劃以及各檔期dm海報的制作。
3,、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系,。
4. 制定賣場企劃策略,。(新開店的氣氛打造以及已開店的氣氛維護及布置)
5. 制定通路計劃及各階段實施目標。
6.促銷活動的策劃及組織,。
7.指導(dǎo),、檢查、控制本部門各項工作的實施,。
8.配合人力資源部對市場人員的培訓(xùn),、考核、調(diào)配,。
9.制定廣告策略,,包括年、季,、月及特定活動的廣告計劃,。
為做好長期性的服務(wù)工作,下一步我中心將繼續(xù)增強工作的責(zé)任感和緊迫感,,圍繞區(qū)委區(qū)政府的工作部署,,統(tǒng)一思想,扎實工作,。
一是將中心擬定的評定分離暫行辦法發(fā)全區(qū)采購單位廣泛征求意見,,報區(qū)政府審定后出臺并實施。同時總結(jié)經(jīng)驗,,進一步完善制度規(guī)則并視實施情況加以調(diào)整運用,。制度出臺后要加強宣傳培訓(xùn),加深各單位對評定分離的理解,,確保制度設(shè)計落實到位,,提高政府采購的質(zhì)量與滿意度。
二是根據(jù)今年3月1日出臺實施的《中華人民共和國政府采購法實施條例》相關(guān)規(guī)定,,借鑒市政府采購中心經(jīng)驗及結(jié)合我區(qū)實際,,更新我區(qū)招標文件模板。針對不同采購類型,,完善招標文件模板,,提供菜單式選項供采購單位編制招標文件時選用,促進招標文件制定標準化,,減少因采購單位自由裁量權(quán)過大而附加限制性、傾向性條款,;在招標過程中增加信息公開內(nèi)容,,著力提高采購招標信息公開度,充分鼓勵市場監(jiān)督,,鼓勵供應(yīng)商之間按正常渠道對圍標串標,、虛假應(yīng)標進行質(zhì)疑舉報,,及時予以核實并報財政部門查處,清理政府采購市場中的害群之馬,,切實維護政府采購的公平性和嚴肅性,。
三是為保證服務(wù)評價的持續(xù)性與可操作性,完善政府采購誠信體系建設(shè),。中心將通過引入第三方機構(gòu),,安排專人對外包服務(wù)項目的評價情況進行收集、統(tǒng)計與分析,,對供應(yīng)商的服務(wù)質(zhì)量進行量化評比,,做到對供應(yīng)商提供服務(wù)的結(jié)果考核和過程考核同步進行,綜合評價,。確保服務(wù)評價的規(guī)范化,、系統(tǒng)化。并且根據(jù)各服務(wù)類項目的性質(zhì)分門別類,,逐一制定方案,,將服務(wù)評價推廣至其他關(guān)注度高、涉及面廣的服務(wù)類項目,。建立常態(tài)化的服務(wù)評價機制,,重點對外包服務(wù)承接供應(yīng)商的履約情況進行評價。以動態(tài)監(jiān)督機制和動態(tài)評價機制的建設(shè)為重點,,用評價結(jié)果促進監(jiān)督,,將履約評價結(jié)果與服務(wù)供應(yīng)商的經(jīng)濟利益直接掛鉤,制約和激勵服務(wù)供應(yīng)商的日常履約行為,。建立“政府主導(dǎo),、第三方參與、獎懲兌現(xiàn)”的綜合評價體系,,實現(xiàn)對供應(yīng)商的擇優(yōu)汰劣,。
四是通過制度促使供應(yīng)商強化誠信守法意識,進一步凈化我區(qū)的政府采購市場,。下一步中心將草擬我區(qū)政府采購供應(yīng)商投標和履約誠信行為管理規(guī)定,,向有關(guān)單位征求意見。通過合同履約檢查,,記錄參與政府采購供應(yīng)商投標與履約誠信情況,,建立供應(yīng)商誠信檔案。并在區(qū)政府采購網(wǎng)設(shè)立誠信檔案專欄,,公開披露供應(yīng)商誠信情況,。試行在政府采購評標時對達到污點記錄的供應(yīng)商予以扣分或價格加價。初步建立我區(qū)政府采購供應(yīng)商綜合評價,、動態(tài)管理和結(jié)果運用制度,。
五是大力開展合同履約檢查,。定期對合同履約情況進行抽查并開展專項檢查,重點針對重大敏感項目,、預(yù)選采購項目以及出現(xiàn)過質(zhì)疑投訴的項目,,糾正不按招投標文件及合同履約行為,并對整改不力的中標供應(yīng)商予以曝光,,報請區(qū)監(jiān)督主管部門進行處罰,。
市場部年度工作總結(jié)及計劃 市場部年工作計劃規(guī)劃篇二
伴隨著萬達購物廣場創(chuàng)建,市場部一直堅信“公司的戰(zhàn)略是清晰的,,定位是準確的,,決策是正確的”,隨著發(fā)展適時調(diào)整適合現(xiàn)階段中國市場發(fā)展的商業(yè)營銷模式,,及時正確的找到最合適的營銷理念,。
“商場如戰(zhàn)場”,萬達購物廣場市場部,,主要負責(zé)購物廣場的戰(zhàn)略規(guī)劃與設(shè)計,,對市場發(fā)展趨勢做出預(yù)測,對目標客戶的需求做出預(yù)測,,對競爭對手和潛在競爭對手的策略做出預(yù)測,。包括廣告宣傳、公關(guān)活動,、促銷活動,、講座與展會,以及網(wǎng)上資料,、印刷資料,、音像資料的制作。一般來說他們并不大量接觸零散的客戶,,而是針對一個目標客戶“群體”去做工作,,去激發(fā)他們的潛在需求。
因此,,在下一年的工作規(guī)劃中,,將針對以上幾點工作來進行。
就現(xiàn)階段而言,,我市各大購物廣場的銷售額主要是依靠制造各種形式的活動,,讓利于消費者、吸引消費者,,從而達到引導(dǎo)消費者消費,、提升自身銷售額的目的。作為我們而言,,市場的分析是重中之重,,如何把握市場發(fā)展趨勢,在眾多商家,、眾多活動中脫穎而出,,吸引更多的消費者,創(chuàng)造更多價值,,在招數(shù)上出奇制勝非常關(guān)鍵,。也是我們在20xx年的工作重點。
xx年我們著重對全國的商業(yè)模式進行了考察,,大連萬達模式對我們深受啟發(fā),我們也通過網(wǎng)絡(luò)了解和電話咨詢等,進一步了解到萬達的整體策劃也不是他們自己搞的,完全是依賴大連的展覽公司,。整體策劃是以4t商業(yè)營銷模式為基礎(chǔ),以休閑、體驗,、互動,、娛樂四大元素組成,直擊網(wǎng)絡(luò)購物的致命弱點,,他們在策劃方案中融入各種展覽,旅游,文化教育等,形成互位交叉和資源共享,購物廣場在營銷策劃上逐漸向以服務(wù)為軸心的商業(yè)綜合體轉(zhuǎn)化;將原來的美陳的投資大量壓縮,全部采用租賃的模式,。他們的策劃方案深受啟發(fā),很值得我們學(xué)習(xí)和借鑒.這一點我們市場部已經(jīng)開始學(xué)習(xí)和貫徹《商業(yè)4t營銷理論》。把我們原來的供應(yīng)商體系重新做了梳理,,引進大連幾家專業(yè)從事展覽器材及展品租賃的供應(yīng)商,,這樣我們將大大節(jié)省了20xx年商業(yè)美陳的投入。并隨時關(guān)注大連萬達的發(fā)展動向,,即時做出調(diào)整,。
購物廣場的壯大,離不開新老顧客不間斷的物質(zhì)資助,。不斷把潛在顧客變?yōu)轭櫩?,把顧客變?yōu)槔项櫩汀⒅覍嶎櫩?,也將是購物廣場發(fā)展的必由之路,。因此,發(fā)展會員,,推行會員卡,,同時不斷通過相關(guān)活動把顧客提升為沈陽大悅城家族的一分子、一部分,,應(yīng)是20xx年戰(zhàn)略規(guī)劃之一,,而會員卡也將在下一年的各個活動中具體體現(xiàn)和運用起來。
我們做廣告的目的,,就是第一在消費者心目中樹立良好,、牢固的企業(yè)形象,提高美譽度和認同度;其二就是借助廣告媒體對商業(yè)信息進行有效傳遞,,提升實效性,。兩相結(jié)合,,才是相對完善的廣告宣傳。
長期以來,,我們的廣告媒體主要是以電視字幕廣告為主流媒體,,從實效性來看,的確具有一定的效果,,但是作為主流媒體,,欠缺的是無法將形象樹立在市民心中,而對于現(xiàn)代廣告營銷而言,,電視字幕,、短信等廣告媒體也只是起到發(fā)布信息的作用,并沒有完全發(fā)揮出“廣形象宣傳”的作用,。
在20xx年,,首要的任務(wù)則是根據(jù)以往收集來的各廣告公司、廣告媒體進行深入分析,,確定出著實適合我們企業(yè)的主流媒體作為宣傳平臺,,并根據(jù)該媒體特點制定長期宣傳戰(zhàn)略,使其切實為我們服務(wù),,達到真正廣告宣傳的目的,。
其次,在依托主流媒體進行形象宣傳的同時,,盡可能多地通過各種方式增加社會影響力,,如制造新聞看點、發(fā)展大型文化主題巡展等公益性質(zhì)的活動等,,通過社會輿論提升購物廣場在市民心中地位和認知度,。
1、做好公司對外形象宣傳工作,,即公司主流廣告媒體的選定工作,,根據(jù)前期已收集的各廣告公司、廣告媒體資料,,結(jié)合公司實際進行深入分析,,確保在20xx年3月份之前,將廣告媒體選定方案定稿落實,,加快企業(yè)對外形象宣傳的步伐;
2,、為了更好地提升商業(yè)城的知名度、美譽度及社會影響力,,新的一年中將開拓,、嘗試利用輿論宣傳,通過新聞報道等低價位宣傳形式,促進口碑效應(yīng);
3,、安排好公司對外廣告發(fā)布的一切相關(guān)手續(xù)的申批,、審核工作,確保廣告發(fā)布方面的可靠性,、合法性;
4,、在網(wǎng)絡(luò)上大肆宣傳本購物廣場20xx年度新一輪大型文化巡展活動,。
綜合起來,,購物廣場的銷售區(qū)形象大致包括櫥窗、內(nèi)部氛圍布置,、商品陳列等方面,。其中,作為個人而言,,對于櫥窗形象方面,,在設(shè)計及搭配方面均不成熟,而櫥窗又相當于購物廣場的門臉,,對于吸引消費者起著很大的作用,,新的一年中,在櫥窗方面將下深工夫研究,,并結(jié)合實際鍛煉摸索,,把弱項彌補上來。
在新的一年中,,購物廣場內(nèi)部布置整個圍繞年度文化主題,,為消費者創(chuàng)造商品以外的價值空間和值得體驗的真實感受。積極策劃組織各類帶有公益色彩的文化展覽及各類主題活動,,強調(diào)與消費者的情感溝通,,在消費決策前便取得認同。在dp點原來的花卉全部取消,,從大連購買趣味雕塑作品20件整體分布,,提高購物廣場整體的藝術(shù)氛圍和檔次。各部門積極溝通,、配合,,包括貨架擺放、商品擺放等盡量多地從各渠道進行學(xué)習(xí)并具體實施到導(dǎo)購員處,。
1,、為彌補在櫥窗方面的不足,對于每次櫥窗的內(nèi)容更換,,做到提前半個月做好對櫥窗設(shè)計風(fēng)格及材料各方面的落實工作,,以保證櫥窗的正常出樣;
2、開拓思想,以人性化,、溫馨化為基礎(chǔ),,結(jié)合文化做好購物廣場各方面氛圍設(shè)計工作,如電梯,、天花扳,、指示牌等,改善購物廣場消費環(huán)境;
3,、配合購物廣場活動做好各項有關(guān)購物廣場活動氛圍的設(shè)計工作,,確保購物廣場活動的賣場氣氛。
通過了解市場,,分析市場,,提高部門工作的準確性,實效性,,從而提升市場部整體工作能力,,給購物廣場帶來更大的利益。
市場部年度工作總結(jié)及計劃 市場部年工作計劃規(guī)劃篇三
自佳利建材城竣工以來,,市場部忙于前期的招商,,后期的市場宣傳,取得實質(zhì)性的成果,,并建立了較為完善的市場招商程序,,為我市場部開拓市場打下了堅實的基礎(chǔ)。但由于本市場乃新型市場,,存在諸多問題,,使的佳利建材城在市場競爭地位中變得被動。
就佳利建材城現(xiàn)狀,,已初步具備了一定市場競爭優(yōu)勢,,為了能夠訊速有效的擴大我們市場份額,并獲得長久的發(fā)展,,我們將以公司的發(fā)展戰(zhàn)略為核心,,從市場的品牌形象、產(chǎn)品定位,、市場推廣,,市場網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、等四個方面系統(tǒng)規(guī)劃品牌推廣策略,。
1,、品牌形象
為打造“佳利建材城大理第一市場”的品牌形象為目的,不同類型利用廣告資源的包裝策略,。
2,、產(chǎn)品定位
根據(jù)目前大理地區(qū)市場現(xiàn)狀,,隨著產(chǎn)品的更新?lián)Q代、新系列產(chǎn)品的推出和地區(qū)市場的情況變化,,為提高與同類市場的競爭優(yōu)勢,,擴大
市場份額,在保證市場利潤的同時,,建議逐步調(diào)整商議市場產(chǎn)品批發(fā)系統(tǒng),,采用中、低價格策略,,增強市場競爭力
3,、市場推廣
a.積極利用公司現(xiàn)有的所有資源。(地產(chǎn)客戶及廣告公司資源)b.在報刊,、雜志或電視媒體上刊登廣告和文章,,擴大市場知名度,在市場宣傳過成中制作廣告衫和pop張貼廣告廣泛張貼宣傳本市場,,擴大市場品牌影響。
c.及時反映消費者的要求,,反饋市場信息,,更新市場產(chǎn)品信息,做到質(zhì)量過關(guān),。 d.利用多種形式與本市場大型品牌商戶開展促銷活動,,促進市場良性運作。
e.在一些周邊及縣份做一些墻體廣告,。
f.定期舉辦不同程度的主題活動,,提高市場的銷售量,形式可多種多樣,。
4,、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)
銷售渠道是企業(yè)的無形資產(chǎn),國外的市場運作,、網(wǎng)絡(luò)的初步形成,,網(wǎng)絡(luò)建設(shè)仍將作為公司未來發(fā)展的重點工作,努力加強縣份網(wǎng)絡(luò)的建
設(shè),,積極發(fā)展新市場源,,使市場銷售網(wǎng)絡(luò)更穩(wěn)定。進一步開發(fā)周邊州市及縣份市場,,擴大市場范圍,。
1、明確工作內(nèi)容
首先就必須真正賦予市場部戰(zhàn)略規(guī)劃,、策略制定,、市場調(diào)研、市場管理等基本的崗位職能,以市場商戶及消費者需求為中心,,根據(jù)不同的市場環(huán)境,,對市場運作進行策劃及指導(dǎo)。
2,、通過全面的調(diào)查分析,,發(fā)現(xiàn)市場機會點,并針對性地拿出市場提升對應(yīng)方案;
3,、搜集競爭市場產(chǎn)品和活動信息,,捕獲市場消費需求,結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢,,提出新產(chǎn)品的對接思路;
4,、指導(dǎo)市場做好終端標準化建設(shè),推動市場健康穩(wěn)定發(fā)展;
5,、針對性地制定并組織實施促銷活動方案,,對市場促銷、費用及政策使用情況進行核查與落實,,發(fā)現(xiàn)情況及時予以上報處理,。
6、在市場實踐中搜集整理亮點案例,,重點總結(jié)出方法和經(jīng)驗
1,、嚴格實施“一切按文件管理,一切按程序操作,,一切用數(shù)據(jù)說話,,一次就把工作做好”戰(zhàn)略,使市場部逐步成為執(zhí)行型的團隊,。
2,、市場折扣,價格,、階段性與商戶商議統(tǒng)一協(xié)調(diào),。
3、進一步嚴格按照公司所規(guī)定的各項要求,,開展本部門的各項工作管理,,努力提高管理水平。
4,、充分發(fā)揮本部門人員的工作積極性和主動能動性,,強調(diào)其工作中的過程控制和最終效果。提高他們的工作責(zé)任性和工作質(zhì)量,。
5,、一切從公司大局出發(fā),,強調(diào)市場體系一盤棋。積極做好協(xié)調(diào)公司系統(tǒng)各部門之間的聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作,,從而提高市場銷售系統(tǒng)整體戰(zhàn)斗力,,做好最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)工作。
6,、 配合集團公司的日常行政管理,。做好后勤保障工作和日常服務(wù)性工作。創(chuàng)造更加良好的企業(yè)文化氛圍和工作環(huán)境,。
戶外廣告;
a;公司廣告部;
位置;滇源路客運東站前30米處;總216平方,,每平方以50元,共10800元 b;戶外墻體廣告;大約1-2萬元,。
c;縣份客運站廣告;11縣份大約7-8萬元,。
dm類廣告;
a;大理日報,2期;每期14000元共28000元
b;亞太廣告;15期,,每期4000元共60000元
c;郵政dm;2期,,5000份每期2800元共5600元
廣告類費用支出總和;194400元
五;開業(yè)活動費用預(yù)算;
a;開業(yè)典禮費用約2萬-3萬元
b;活動和禮品費用約8-10萬元
費用支出總130000元,
廣告類及活動類費用預(yù)算約350000元整!!!
a;市場部及物業(yè)部門的交接,,(經(jīng)市場部開會討論決定,,物業(yè)管理部門由市場部統(tǒng)一管理調(diào)配。)
b;人員不足;(需逐步增加文員1名,,物業(yè)管理員2名,水電工2名,,保安員5名,,保潔員2名)
c;辦公用品的采購(辦公桌2套,電腦2臺保安監(jiān)控室1臺物業(yè)部一臺)
每個公司的市場部發(fā)揮的功能都不一樣,。特別是現(xiàn)在剛成立如何能高起點,、高效率需要集團公司資源、人力,,財力各方面支持,。 市場部由經(jīng)理負責(zé)制,主要對方案提出看法和改進建議,,對于需進一步修改完善的方案調(diào)配,,統(tǒng)籌!而公司的態(tài)度和做法,決定了市場部實現(xiàn)共融和共榮,。
因此我將會努力做到以下幾點:
a,、將負責(zé)市場調(diào)查、信息統(tǒng)計,、市場分析工作,。
b,、市場推廣策劃、促銷策劃,、廣告語提煉和資料匯編,。 c、宣傳方案制定,、廣告宣傳活動現(xiàn)場執(zhí)行,。
總結(jié);冰凍三尺非一日之所寒,我們一定要在遵循客觀事物發(fā)展規(guī)律的前提下做事情!只有這樣才能保證市場的健康發(fā)展,,也只有這樣才能實現(xiàn)市場部的可持續(xù)性發(fā)展!
立足現(xiàn)在,,必須把握重點工作,抓緊主要矛盾!明確工作思路!必須保證方向正確,,必
須在戰(zhàn)略正確的前提下,,靈活的掌握戰(zhàn)術(shù),加大執(zhí)行力,。
那么在此基礎(chǔ)上,,展望未來,我們充滿信心,,明年,,市場部將迎來一個生機盎然的春天
市場部年度工作總結(jié)及計劃 市場部年工作計劃規(guī)劃篇四
已悄然過往,往年的工作相當不理想,,對自己更多的是檢討和檢討,有太多的不足需要改進,、完善,公司市場銷售職員工作計劃,。在新的一年首先要把自己的心態(tài)放平整,盡不重蹈復(fù)轍,。為自己制定了以下年市場銷售部工作計劃范文,時時鼓勵自己,。
我負責(zé)的是外省市場,根據(jù)公司分解的任務(wù),明年銷售總量200萬,新開發(fā)縣級客戶20~25個,其中大部份精力放在中等客戶這塊,一年零售賣10萬左右客戶是我的重點目標,。針對這類客戶,首次進貨必須到達3萬以上,對還兼有批發(fā)能力的客戶首次進貨必須到達5萬.力爭在八月份之前客戶量到達10個,。下面是年銷售工作計劃的分解和實施,。
1:每月要增加2個以上的新客戶,還要有2~3個意向客戶,給下個月工作做好基礎(chǔ)工作,。
2:一周一小結(jié),,每月一大結(jié),及時的調(diào)劑自己的心態(tài),杜盡自己的惰性,時時記住往年留下的教訓(xùn),。
3:一天造訪量最少20家以上,,見客戶之前保持積極心態(tài),認真的走訪每家,,做到盡職盡責(zé),。
4:對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,,不能碰到軟弱的客戶我就強勢.碰到強勢的經(jīng)銷商就低三下四,都要鎮(zhèn)靜以對,堅定我們公司原則,我們是廠家.堅定自己的態(tài)度。
5:在維護老客戶這塊.客戶碰到題目,,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決,。要先做人再做生意.秉著誠信.讓客戶從真正意義上的相信我們,讓他們心里在實際意義上的合作伙伴到朋友,,我這塊我往年我做的太不夠了,,平時缺少溝通,純屬合作伙伴性質(zhì),,以致于真正需要他們時都不給予幫忙,,工作計劃《公司市場銷售職員工作計劃》。
6:自信是非常重要的,。見到稍微大點的客戶,,自己由心的感覺到恐慌,畏懼心里。遇事學(xué)會沉著冷靜.漸漸學(xué)會獨立.不要碰到點小事就想到主任,。能自己完成的果斷自己完成.自己不能完成的盡可能和同時溝通探討.讓自己能夠在真正意義上的成長,。
7:經(jīng)常保持和公司其他同事要有良好的溝通,有團隊意識,,多交換,,多探討,更多的是要和其他辦事處做的好的同事,虛心向他們學(xué)習(xí)好的方面,多了解其他同事的業(yè)務(wù)技能等方面,,不構(gòu)成只和本辦事處人打電話就閑談,。
8:心態(tài).天天保持積極向上的心態(tài).用最好的精神面貌往面對每個客戶。碰到挫折和小打擊應(yīng)當及時調(diào)劑.杜盡消極.悲觀態(tài)度.做到真正意義上的銷售職員應(yīng)當具有的心里承受能力.正所謂的概率論.造訪的數(shù)目多了總存在我們的客戶,。
9:為了今年的銷售任務(wù).我要努力爭取在8月份之前開發(fā)出10個客戶.以保證每月固定的應(yīng)有量.為下半年打好牢固的基礎(chǔ).以致于不會造成往年那局勢.他人弄活動.我這邊沒客戶,,只能眼睜睜的看著他人弄的如火如荼.自己卻不知道往干甚么。
以上就是我年銷售工作計劃,,在實際的工作中,肯定會有各種各樣的困難,我會努力克服困難.碰到題目多像同事探討,、溝通.不過現(xiàn)實來講,,我現(xiàn)在身上有著太多的不足的地方,需要領(lǐng)導(dǎo)和同事多多指出.我會用最快的速度改正.新的一年我們做自己的聯(lián)利.我相信自己能夠有著更好的發(fā)展,,不過遠景才是最重要的,,我相信自己能夠做到最好,這也是我應(yīng)當作好的,。
市場部年度工作總結(jié)及計劃 市場部年工作計劃規(guī)劃篇五
在這一年里,,憑借前幾年的蓄勢,杭蕭鋼構(gòu)不但步入了高速發(fā)展的快車道,,實現(xiàn)了更快的效益增長,,而且成功地實現(xiàn)公司股票在上海證券交易所上市,。從此,一個杭蕭鋼構(gòu)以嶄新姿態(tài)展現(xiàn)在世人面前,,一個更具朝氣和活力的,、以維護股東利益為己任的新杭蕭誕生了。
公司上市后,,管理水平必將大幅度提高,,這不僅僅是市場競爭的外在要求,更是自身發(fā)展壯大的內(nèi)在要求,。對于市場部來說,,全面提升管理水平,與公司同步發(fā)展,,既是一種壓力,,又是一種動力。為了完成公司xx年合同額三十億的總體經(jīng)營管理目標,,市場部特制訂xx年工作計劃如下,。
1、建立直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系
市場部是負責(zé)公司信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護,、信息收集處理工作的職能部門,,接受營銷副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。市場部信息管理員與各區(qū)域市場開發(fā)助理之間是一種直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,,即在信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),、維護、信息處理,、考核方面對市場開發(fā)助理直接進行指導(dǎo)和指揮,,并承擔(dān)信息網(wǎng)絡(luò)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2,、構(gòu)架新型組織機構(gòu)
3,、增加人員配置:
(1)信息管理員:市場部設(shè)專職信息管理員3名,分管不同區(qū)域,,不再兼任其它工作,。
(2)市場開發(fā)助理:浙江省六個辦事處共設(shè)市場開發(fā)助理兩名,其它各辦事處所轄區(qū)域均設(shè)市場開發(fā)助理一名,。
4,、強化人員素質(zhì)培訓(xùn)
春節(jié)前完成對各區(qū)域的市場部信息管理員和市場開發(fā)助理的招聘和培訓(xùn),使xx年新的管理制度實施過程中市場部在人員素質(zhì)方面有充分的保障,。認真選擇和慎重錄用市場開發(fā)助理,,切勿濫竽充數(shù)。
5,、加大人員考核力度
在人員配置,、資源保證,、業(yè)績考核等方面對信息網(wǎng)絡(luò)建立和維護作出實施細則規(guī)定,從制度上對此項工作作出保證,。建立市場信息管理員定期巡回分管區(qū)域指導(dǎo)信息管理工作的考核制度,,并根據(jù)各區(qū)域?qū)嶋H情況和存在的問題,有針對性地加以分析和研究,,以督促其在短期內(nèi)按規(guī)定建立和健全信息管理的工作,。
6、動態(tài)管理市場網(wǎng)絡(luò)
市場開發(fā)助理與信息管理員根據(jù)信息員提供的信息數(shù)量(以個為單位),、項目規(guī)模,、信息達成率、發(fā)展下級信息員數(shù)量四項指標對信息網(wǎng)絡(luò)成員進行定期的動態(tài)評估,。在分析信息員/單位的分類的基礎(chǔ)上,,信息管理員和市場開發(fā)助理應(yīng)結(jié)合信息員的背景資料進行細致地分析,確定其通過幫助后業(yè)績增長的可能性,。進一步加強信息的管理,,在信息的完整性、及時性,、有效性和保密性等方面做好比上一年更好,。(詳見市場開發(fā)助理管理制度)
7、加強市場調(diào)研,,以各區(qū)域信息成員/單位提供的信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務(wù)進展情況,,將以專人對各區(qū)域鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀和潛在的發(fā)展趨勢,進行充分的市場調(diào)研,。通過調(diào)研獲取第一手資料,,為公司在各區(qū)域的機構(gòu)設(shè)置各趨合理和公司在開拓新的市場方面作好參謀。
1,、為進一步打響“杭蕭鋼構(gòu)”品牌,,擴大杭蕭鋼構(gòu)的市場占有率,xx年乘公司上市的東風(fēng),,初步考慮四川省省會成都,、陜西省省會西安、新疆維吾爾自治區(qū)首府烏魯木齊,、遼寧省會沈陽、吉林省的長春,、廣東省會廣州,、廣西壯族自治區(qū)首府南寧以及上海市舉辦品牌推廣會和研討會,以宣傳和擴大杭蕭鋼構(gòu)的品牌,,擴大信息網(wǎng)絡(luò),,創(chuàng)造更大市場空間,,從而為實現(xiàn)合同翻番奠定堅實的市場基矗
2、在重點或大型的工程項目竣工之際,,邀請有關(guān)部門在現(xiàn)場舉辦新聞發(fā)布會,,用竣工實例展示和宣傳杭蕭鋼構(gòu)品牌,展示杭蕭鋼構(gòu)在行業(yè)中技術(shù),、業(yè)績占據(jù)一流水平的事實,,樹立建筑鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)中上市公司的典范作用和領(lǐng)導(dǎo)地位,使宣傳工作達到事半功倍的效果,。
3,、進一步做好廣告、資料等方面的宣傳工作,。在各個施工現(xiàn)場制作和安裝大型宣傳條幅或廣告牌,,現(xiàn)場展示企業(yè)實力;及時制作企業(yè)新的業(yè)績和宣傳資料,,補充到投標文件中的業(yè)績介紹中和發(fā)放到商各人員手中,,盡可能地提升品牌推廣的深度和力度。
4,、加強和外界接觸人員的專業(yè)知識培訓(xùn)和素質(zhì)教育工作,,樹立良好的企業(yè)員工形象和先進的企業(yè)文化內(nèi)涵,給每一位與杭蕭鋼構(gòu)人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象,,從而對杭蕭鋼構(gòu)及鋼結(jié)構(gòu)有更清晰和深層次的認識,。
客人接待工作仍是市場部工作的重點之一。做好客人接待工作是業(yè)務(wù)接洽的必要的提前和基矗如何按照公司有關(guān)規(guī)定和商務(wù)部要求保質(zhì)保量地做好客人接待工作是市場部必須進行認真研究和探討的重要課題,。表面上看起來接待工作比較簡單,,但實質(zhì)上客戶接待是一門十分深奧的學(xué)問。不去深入地研究和探討就不能讓該項工作做得完善,。
因此,,市場部要在方法上、步驟上,、細節(jié)上下一番功夫,。為了既少花錢,又不影響接待效果,,需要向各商務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)和各辦事處商務(wù)人員更多地了解客人的生活閱歷,、為人稟性、處事方式,、興趣愛好,、飲食習(xí)慣、辦事風(fēng)格、企業(yè)價值取向,、管理理念,、產(chǎn)品特色、行業(yè)地位等等,。仔細研究分析和琢磨推敲日程的安排,,讓每一位客人在最短時間內(nèi)對杭蕭鋼構(gòu)有全面的、清晰的,、有一定深度的了解,,對杭蕭鋼構(gòu)的產(chǎn)品表現(xiàn)出最大限度的認同感,對杭蕭鋼構(gòu)的管理模式和企業(yè)文化產(chǎn)生足夠的興趣,。
把長期地,、堅持不懈地認真對待每一批客人和每一客人,使他們對杭蕭鋼構(gòu)的接待工作滿意作為市場部每一個接待工作人員的準則,。從而以此來提高項目跟蹤的成功率和降低商務(wù)談判的難度,,達到提高企業(yè)經(jīng)濟效益的根本目的。為此市場部xx年著重抓好以下幾方面的工作:
1,、督促全體人員始終以熱誠為原則,,有禮有節(jié)地做好各方面客人的接待工作,確保接待效果一年好于一年,。
2,、在確保客戶接待效果的提前下,,將盡可能地節(jié)省接待費用,,以降低公司的整體經(jīng)營成本,提高公司利潤水平,。
3,、繼續(xù)做好來訪客戶的接待檔案管理工作,將潛在顧客和合同顧客的檔案分類保存,,準確掌握項目進程,,努力配合商務(wù)部門和辦事處促成項目業(yè)務(wù)。
4,、調(diào)整部門人員崗位,,招聘高素質(zhì)的人員充實接待力量。隨著業(yè)務(wù)量的不斷擴大,,來訪客戶也日漸增多,,市場部負責(zé)接待的人員明顯不足。為了適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,,更好地做好接待工作,,落實好人員招聘工作也是一件十分重要的事情,。
1、嚴格執(zhí)行c版質(zhì)量管理體系文件和管理體系標準文件,,嚴格實施“一切按文件管理,一切按程序操作,,一切用數(shù)據(jù)說話,,一次就把工作做好”戰(zhàn)略,使市場部逐步成為執(zhí)行型的團隊,。
2,、進一步嚴格按照股份公司和營銷系統(tǒng)所規(guī)定的各項要求,開展本部門的各項工作管理,,努力提高管理水平,。
3、充分發(fā)揮本部門各崗位人員的工作積極性和主動能動性,,強調(diào)其工作中的過程控制和最終效果,。提高他們的工作責(zé)任性和工作質(zhì)量。嚴格按照相應(yīng)的崗位職責(zé)實行考核制,。
4,、一切從公司大局出發(fā),強調(diào)營銷體系一盤棋,。積極做好協(xié)調(diào)營銷系統(tǒng)各部門之間的聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作,,從而提高營銷系統(tǒng)整體戰(zhàn)斗力,為完成xx年的營銷目標做好最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)工作,。
5,、配合營銷副總經(jīng)理搞好營銷系統(tǒng)的日常行政管理。主動為各部門做好后勤保障工作和日常服務(wù)性工作,。為他們創(chuàng)造更加良好的企業(yè)文化氛圍和工作環(huán)境,。
市場部年度工作總結(jié)及計劃 市場部年工作計劃規(guī)劃篇六
20xx年對于整個公司的發(fā)展至關(guān)重要,對我個人而言,,這一年充滿著挑戰(zhàn),,機遇與壓力并存,在這一年里我學(xué)習(xí)了很多,、成長了很多,,不但使自己的業(yè)務(wù)水平走上一個新臺階,同時在應(yīng)變能力和處事方法上也有很大進步,,現(xiàn)就將我個人在20xx年中的收獲和體會進行總結(jié),,敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
一,、做好前期調(diào)查,,做到有備無患
1,、做好調(diào)研,充分了解市場情況,。
通過在公司幾年工作的積累,,我認識到要想在一個地方拓展業(yè)務(wù)、設(shè)立公司,,必須對當?shù)厥袌鲇幸粋€全面的了解,。這樣我在被公司調(diào)往調(diào)兵山公司工作后,我下了很大的功夫?qū)Ξ數(shù)厝細馇闆r進行了細致的了解,。通過調(diào)研,,我發(fā)現(xiàn)目前東北地區(qū)燃氣市場非常混亂,,競爭也異常的激烈,,不但有一些老牌大型燃氣公司,也有一些集團公司新近轉(zhuǎn)型到新能源行業(yè)隊伍中,,更是充斥著房地產(chǎn),、供暖和土建等小老板,可謂"全民皆燃氣",,競爭的激烈程度是我始料未及的,,我公司想要在這樣的市場環(huán)境下"分一杯羹"絕非易事。
2,、分析自身優(yōu)勢,,找準工作切入點。
在對整個東北燃氣市場進行詳細的了解后,,我又對本公司的優(yōu)勢進行了分析,,首先,我公司屬于民營企業(yè),,雖比不上中石油,、中石化等大型國有企業(yè)實力雄厚,但是我們的決策機制相當完善,,在對事情的決策上,,不像大型國企那樣需要很長一個過程;其次,我們公司雖說名氣沒有那些大型的國有企業(yè)那么響亮,,但是我公司也屬于正規(guī)的燃氣企業(yè),,在外也有一定的知名度,不像當?shù)剡@些房地產(chǎn),、土建和供暖公司老板那么業(yè)余,,對于一些中小城市來說我們公司是一個不錯的選擇;第三,我們公司的業(yè)務(wù)面很廣,,項目的合作方式靈活多樣,,一些大型國企和當?shù)仄髽I(yè)不能完成的,,我公司可以獨立或分項承包,這樣可以和那些個人,、小老板找到不少合作機會,。
二、開展工作,,認真完成各項工作任務(wù)
1,、工作中,我始終秉承著一種"想要了解市場,,就必須深入市場"的思想,在20xx年調(diào)入市場一線工作崗位后,,我通過實地調(diào)查和細致了解后,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,完成了實地調(diào)研項目18個,,編寫項目報告7篇,、項目建議書15篇,不但讓我對整個燃氣市場有了更深的認識,,而且也給公司今后的發(fā)展提供了第一手寶貴的資料,。
2、市場開發(fā)工作離不開信息,,及時準確的獲取有價值的信息是市場開發(fā)工作的根本保證,。我經(jīng)常網(wǎng)上查詢,查看網(wǎng)上信息,,爭取不遺漏任何一條有價值的信息,,時刻掌握燃氣市場的動態(tài),為公司在投資決策上提供了一定的基礎(chǔ)資料,。
3,、20xx年我全程參與了遼寧恒泰利民節(jié)能減排有限公司的收購工作,從初期的公司市場調(diào)查,,到各種審計,,最后到順利接收,雖然是剛剛接觸這些工作,,但是我在其中也起到了一定作用,,更重要的是這樣的一次經(jīng)歷將對我今后的工作產(chǎn)生重要的影響。
4,、在對現(xiàn)有工作的深入了解和調(diào)研后,,我編寫了遼寧恒泰利民節(jié)能減排有限公司、松原廣燃燃氣有限公司的相關(guān)體系文件,,讓我對母站,、子站的具體運行規(guī)則,、管理方式等增強了了解。
5,、工作中,,注重發(fā)揮自身優(yōu)勢,積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門完成相應(yīng)工作,。如參與康平項目時,,我發(fā)揮了以前在辦公室工作時的特長,編制招商合同并順利與政府部門簽訂,,確保公司項目順利進行,,并完成康平項目前期注冊工作。
6,、在孫吳項目中,,我吸取以前的經(jīng)驗,"少說,、多記,、少問、多聽",,注意收集對
公司有利的信息,,并及時匯總編寫項目報告向股東匯報;在領(lǐng)導(dǎo)和同事的共同努力下,歷經(jīng)兩個多月的調(diào)研,、協(xié)商,、可研、盡職調(diào)查,、談判,,孫吳項目最終順利簽約,。
三,、加強學(xué)習(xí),,注重提升個人素質(zhì)
一直以來我主要從事管理工作及行政,、人事工作,,在20xx年開始接觸市場開發(fā),、區(qū)域經(jīng)營工作,。對于新從事的崗位,,這一年我積極的從基礎(chǔ)學(xué)習(xí),,了解公司運營模式,,了解市場開發(fā)工作流程,摸索有效的工作模式,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下在同事的幫助下,,我取得了長足的進步。
我將實踐工作做為了解市場開發(fā)和提高個人素質(zhì)的學(xué)習(xí)機會,,從實踐中去學(xué)習(xí)理論知識,,再將學(xué)到的理論知識,,應(yīng)用到實踐中來。不斷改進學(xué)習(xí)方法,,講求學(xué)習(xí)效果,,"在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作",。
通過一年的工作實踐,,我現(xiàn)在不僅能有效的從事管理工作,更可進行市場的相關(guān)業(yè)務(wù),,同時我也有信心做好區(qū)域公司的經(jīng)營管理工作,,我正在努力將自己向多方面人才發(fā)展自己,將自己打造成適合公司未來平臺的人才而努力,。
四,、工作收獲分享
通過近幾年的工作學(xué)習(xí),通過業(yè)務(wù)實踐,,通過取得的工作成績,我在20xx年有一定的工作收獲,,主要有六個方面,。
(一)有效分析業(yè)務(wù)信息,對市場業(yè)務(wù)敏感
在剛剛到一線工作后,,對相關(guān)業(yè)務(wù)信息十分敏感,,總想盡快做出成績,不辜負公司領(lǐng)導(dǎo)對自己的期望,,一旦聽到相關(guān)燃氣信息,,我就馬上去做調(diào)查,總覺得這些項目都能夠大有作為,,可是連著跑了幾趟才知道,,大部分道聽途說來的信息都不夠準確,不但自己的信心受到打擊,,還浪費了公司的資源,,這也讓我更明白了業(yè)務(wù)工作的.不容易。工作一段時間后,,我學(xué)會了對收集到的信息進行合理的篩選,,自己先通過網(wǎng)絡(luò)進行信息整理,再與公司同事進行交流,,把收集到的信息進行一次次的篩選,,最后將那些合理的、可信的信息在進行匯總和上報,,這樣不但節(jié)省公司的資源,,也讓我在信息篩選過程中增長經(jīng)驗,,為今后的工作打下堅實的基礎(chǔ)。
(二)信息收集渠道靈活廣泛,,信息收集準確
在調(diào)研過程中,,我注意為公司節(jié)省成本,在實地調(diào)查前,,先了解清楚相關(guān)部門情況,,應(yīng)該到哪個部門了解什么情況,避免出現(xiàn)"重復(fù)跑路,、跑重復(fù)路"的情況,。不僅要到政府部門了解詳細的地區(qū)規(guī)劃及建設(shè)情況,還在打車過程中,,多于當?shù)爻鲎廛囁緳C進行溝通,,從側(cè)面了解市場信息及當?shù)孛癖妼θ細庑袠I(yè)的看法,同時,,在當?shù)嘏c居民住戶了解情況,,與工業(yè)、餐飲業(yè)用戶溝通,,了解信息,,保證了信息了解途徑全面和信息準確。
(三)虛心學(xué)習(xí),,能聽取不同意見
在工作中,,我始終注意工作的積累,遇到不懂的事多聽,、多想,、多問,少發(fā)表意見,、多與領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí),,注意每個成功的項目中,哪些步驟是重點,,哪些環(huán)節(jié)是關(guān)鍵,,多聽取別人的意見,使自己少走彎路,,避免在其他同志身上發(fā)生的問題在自己身上再次發(fā)生,,為自己今后的工作理清思路。
(四)注重發(fā)現(xiàn)不足,,注重細節(jié)
因為從事行政,、人事工作的緣故,使我有注重查找不足,關(guān)注細節(jié)的工作習(xí)慣,。在每個項目中,,我所負責(zé)的工作不盡一樣,在每個項目完成后,,我都會提前思考自己在工作中應(yīng)注意那些問題,,應(yīng)關(guān)注的工作細節(jié),并詳細分析,。工作后我會對項目過程中發(fā)生的問題,,以及工作細節(jié)進行回顧與分析,爭取在以后的工作中避免發(fā)生類似的錯誤,。
(五)熟悉項目流程,,能夠串聯(lián)團隊通力合作
通過一年的工作,使我感受到想要成功完成一個項目的簽約,,并不像我當初想想的那么簡單,,其中涉及到項目分工要明確,流程要清晰,,每個人在整個項目的過程中都扮
演著不同的角色,,只有大家通力合作,齊心協(xié)力才能夠成功的完成一個項目,。在我所完成的項目工作中,,我不論扮演什么工作角色,都能夠積極的去考慮其他團隊成員所負責(zé)的工作任務(wù)是否能夠與我有交集,,我應(yīng)當如何去配合他們的工作,因為如此的思考,,我能夠很好的去串聯(lián)項目中其他成員的工作,,達到配合默契的目的。這也是我們市場部所獨有的工作方式及工作優(yōu)勢,。
(六)能夠揣摩談判對象思維,,提高談判水平
在參與談判項目前,我總能想清楚先與對方談什么,,怎么談,,如何把公司的損失降到最低,怎么把公司的利潤最大化,,雖然不一定領(lǐng)導(dǎo)會采取自己的意見,,但是我也總能夠給領(lǐng)導(dǎo)提供不同的思路,為順利談判保駕護航,。
五,、工作中的不足
通過工作,我也客觀認識到自己在工作中的不足。
(一)過于關(guān)注細節(jié),,思維高度有待提高
因為自己多年從事管理工作,,因此工作習(xí)慣于關(guān)注工作的細節(jié),習(xí)慣做事情關(guān)注具體問題,。通過20xx年的工作,,我發(fā)現(xiàn)了自己的這個問題,這在做為具體工作執(zhí)行者時必須具備的能力,,而做為區(qū)域經(jīng)營管理以及對市場項目宏觀考慮時,,我的思維高度不夠,這在20xx年工作中收到了領(lǐng)導(dǎo)的指正,。因此做為希望能夠跟隨公司共同發(fā)展的我,,在未來,我將努力提高自己的格局,,提高自我的思維高度,,從一個全局者去看待項目,從一個主要管理者角度去管理區(qū)域公司,,這是我未來需要改進的重點問題,。
(二)能夠在團隊主動提出自己的想法
做為市場部新人,我在項目討論中,,我有學(xué)習(xí)和聆聽的習(xí)慣,,但是有時不能積極的發(fā)表自己對項目的思路與對問題的觀點,這在我們這個提倡溝通積極分享的市場部中,,還是存在不足的,,主要問題來自于我認為自己是新人,怕發(fā)表的意見與觀點過于膚淺所致,,但通過公司組織的管理人員培訓(xùn)及下半年的市場部工作,,我在不斷的改變自己的這種行為習(xí)慣,從開始的沉默到后來的參與我希望我能夠逐步成長為市場部最為積極的業(yè)務(wù)骨干,。因此在未來的市場部工作中,,我要更為主動的提出自己想法,加強團隊協(xié)作與互助,,把自己在團隊中的優(yōu)勢更有效地發(fā)揮,,達到市場部成員協(xié)作1+1+1=111的放大效應(yīng)。
20xx年,,對于我來說注定是個不平凡的一年,,注定是變化的一年,注定是讓我成長提高的一年!這一年我的工作性質(zhì)發(fā)生的飛躍性轉(zhuǎn)變,,從后勤直接轉(zhuǎn)戰(zhàn)至市場,,從辦公室走到項目一線,使我達到了自我的蛻變與自我實現(xiàn)的目的,在這里就我工作的轉(zhuǎn)變我再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任與工作的委任,,使我有了長足進步,。
這一年也是我收獲最大的一年,從一個初出茅廬的懵懂少年,,逐漸成長為現(xiàn)如今公司的業(yè)務(wù)骨干,,這巨大的收獲,離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和身邊同事的幫助,。在新的一年里,,我將繼續(xù)努力,增強自身業(yè)務(wù)素質(zhì),,以積極,、主動、自信,、充滿激情的心態(tài)去工作,。我愿意為了實現(xiàn)大地燃氣的企業(yè)目標、企業(yè)遠景而奮斗終身!
以上就是我一年以來的工作總結(jié),,如有不足之處,,望公司領(lǐng)導(dǎo)和身邊同事予以批評指正。