每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

實(shí)習(xí)單位鑒定意見篇一

我是一名口腔醫(yī)學(xué)院的學(xué)員,，在學(xué)校的安排下，到一家醫(yī)院的空腔門診部進(jìn)行工作實(shí)習(xí),。我這次是跟著一位前輩進(jìn)行臨床工作實(shí)習(xí),，剛開始的時(shí)候我沒有什么工作經(jīng)驗(yàn)，但是我有豐富的理論知識(shí),，所以學(xué)校才會(huì)安排我們外出實(shí)習(xí),。剛開始前輩就帶我對(duì)醫(yī)院口腔部的一些器材設(shè)備進(jìn)行了解和熟悉，記得剛開始接觸這些儀器,，心情總是格外的激動(dòng)和歡喜,，對(duì)這些設(shè)備總是不停的觀察。然后才開始實(shí)習(xí)工作,，開始的幾天前輩也沒有讓我動(dòng)手工作,，只是讓我在旁邊學(xué)習(xí)，有什么不懂的就向他請(qǐng)教,，他,，每次都會(huì)幫助我講解，閑下來的時(shí)候還會(huì)跟我講一些工作方面的經(jīng)驗(yàn)和技巧,，慢慢的我對(duì)工作上的流程也熟悉了,，對(duì)動(dòng)手工作也有信心了，在前輩的指導(dǎo)和幫助下,，我也開始動(dòng)手實(shí)踐工作,。到后來我也可以獨(dú)立的完成一些工作，對(duì)自己這段時(shí)間的實(shí)習(xí)還是很滿意的,。

在實(shí)習(xí)的時(shí)候,，我們應(yīng)該多看、多問,、多記,、多做。這樣才會(huì)提高我們的工作能力，首先是多看;在學(xué)校都學(xué)到的是理論上的東西,，到臨床上要多看,。各種病例、癥狀,、體征、鑒別診斷,，有些和書本上可能還有些不一樣,，有的學(xué)制長的醫(yī)學(xué)生還要到臨床其他科室輪科實(shí)習(xí)，口腔科醫(yī)生不僅僅是學(xué)習(xí)口腔這個(gè)范疇,，因?yàn)橐粋€(gè)人不光患有口腔疾病,，而且全身還有其他疾病，有些和口腔疾病是相互聯(lián)系的,，要有一個(gè)整體觀念,，其他科的病例也只有實(shí)習(xí)時(shí)才能看到。所以在實(shí)習(xí)中應(yīng)該認(rèn)真的觀察和學(xué)習(xí),。

多問;在實(shí)習(xí)的時(shí)候,，總有一些自己不懂的問題，有的人會(huì)因?yàn)槊孀拥葐栴}不會(huì)向前輩們請(qǐng)教,，但是有些問題不弄明白只會(huì)讓自己一錯(cuò)再錯(cuò),，到時(shí)候就是害人害己了，所以有不明白的或者想要知道的,，就虛心的向前輩們請(qǐng)教,。

多記;每天實(shí)習(xí)結(jié)束后，都要想想今天實(shí)習(xí)的收獲有著那些,，然后將他們記下來,，也許一天的收獲不大，兩天的收獲同樣也不大,，但是要明白水滴石穿這個(gè)道理,，所以知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)都是我們平常時(shí)積累得來的。

多做;有句話不是叫“紙上得來終覺淺絕知此事要躬行,?！彼韵胍獙W(xué)到更多的東西，那么就只有自己動(dòng)手實(shí)踐,，這樣自己才會(huì)印象深刻,，而且工作時(shí)也會(huì)有很大的把握和信心。畢竟經(jīng)驗(yàn)都是慢慢的積累而來,，工作時(shí),，寧愿慢一點(diǎn)，不怕反復(fù)，足夠耐心,，把病例做好,，完成以后自己總結(jié)一下，還有哪些做的不滿意的地方,，下次改進(jìn)措施,，不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，我們的動(dòng)手能力和工作經(jīng)驗(yàn)才會(huì)不斷的提高,。

實(shí)習(xí)單位鑒定意見篇二

20xx年3月4日,，我開始了在廣西新聞網(wǎng)的實(shí)習(xí)。主要是從事原創(chuàng)新聞的采訪,、以及網(wǎng)絡(luò)新聞?lì)l道的更新等方面的工作,。第一次正式與社會(huì)接軌，踏上工作崗位,，開始與以往完全不一樣的生活,。我每天在規(guī)定的時(shí)間上下班，上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時(shí)地完成自己的工作任務(wù),，不能草率敷衍了事,，凡事得謹(jǐn)慎小心。

“天下英雄皆我輩,，一入江湖立馬催,。”從學(xué)校到社會(huì)的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,，身邊接觸的人也完全換了角色,，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同,。在這巨大的轉(zhuǎn)變中,，可能彷徨，迷茫,，無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境,。也許看不慣同行之間殘酷的競爭，無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語,。很多時(shí)候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用,，所干的只是一些無關(guān)重要的雜活，自己的提議或工作不能得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。做不出成績時(shí),，會(huì)有來自各方面的壓力，領(lǐng)導(dǎo)的眼色同事的嘲諷,。而在學(xué)校,，有同學(xué)老師的關(guān)心和支持,，每日只是上上課，很輕松,。

但是,，在這里，任何解釋都是多余的,，只有用實(shí)際行動(dòng)證明給他看你能行,，那才是最真實(shí)的！我還記得第一天來報(bào)導(dǎo)的時(shí)候,，我的指導(dǎo)老師就對(duì)我說過,，不管你在學(xué)校是如何的優(yōu)秀，從今天開始,，你就只有從頭開始，用你的實(shí)際行動(dòng)來證明你是如何的優(yōu)秀,，否則一切都是空談,！

常言道：工作一兩年勝過十多年的讀。兩個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間雖然不長,，但是我從中學(xué)到了很多知識(shí),，關(guān)于做人，做事,，做學(xué)問,。

“在大學(xué)里學(xué)的不是知識(shí)，而是一種叫做自學(xué)的能力”.參加工作后才能深刻體會(huì)這句話的含義,。課本上學(xué)的理論知識(shí)用到的很少很少,。平時(shí)我的工作只是幫忙更新新聞、幫老師寫寫稿子,，幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí),。修改稿件時(shí)，我只能在自己以前的基礎(chǔ)上努力自學(xué)盡快掌握有關(guān)新聞學(xué)的知識(shí),。平日里勤動(dòng)腦,、動(dòng)手、好學(xué)多問,。為了能夠?qū)W到我想要的知識(shí),，于是一有時(shí)間我就找指導(dǎo)老師借相機(jī)出去采風(fēng)，經(jīng)過了一段時(shí)間的摸索,，我開始進(jìn)入狀

工作實(shí)習(xí)自我鑒定(2) 態(tài),。得到了很多不同崗位的實(shí)習(xí)鍛煉機(jī)會(huì)，學(xué)到了很多實(shí)用的東西,，也逐漸認(rèn)識(shí)了我自己,，明白眼前的我需要做的和必須做的事情，對(duì)學(xué)習(xí)和生活也有了新的認(rèn)識(shí)和打算。應(yīng)該說這整個(gè)過程就象海綿吸水一樣,，是個(gè)大量吸收的過程,。但是短短的兩個(gè)月的時(shí)間，不可能說學(xué)到所有的技術(shù)和能力,。

老師說得對(duì),，實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)最重要的不是說要學(xué)怎樣的寫新聞，而是要看到在信息發(fā)達(dá)的社會(huì),，作為一個(gè)媒體人是怎樣做的或者作為記者,，是怎樣做新聞的。我覺得很有道理,。每一天,，我都會(huì)記錄下自己看到的學(xué)到的和自己的感觸，因?yàn)槲矣X得記錄是一種習(xí)慣,，一種姿態(tài),，可以讓自己在停留的時(shí)候回頭看看自己做了什么，也因此會(huì)有更加明確的方向,。于是我基本上懂得了,，一開始，在剛走進(jìn)社會(huì)這個(gè)大熔爐的時(shí)候,，首先要做的是學(xué)會(huì)怎么做人---一個(gè)能夠在社會(huì)上生存的人,，以后才可慢慢地學(xué)會(huì)做事！

正好,，實(shí)習(xí)給了我這樣的一個(gè)學(xué)會(huì)做人的機(jī)會(huì),，它就像進(jìn)了社會(huì)大熔爐一般，讓在學(xué)校自我感覺良好的我,，感覺到了在社會(huì)里自己就像是空氣中一粒微小的塵埃,，也意識(shí)到自己能力的欠缺和知識(shí)的匱乏。雖然實(shí)習(xí)這兩個(gè)月并不是很長,，但卻已經(jīng)讓我拓寬了視野,，增長了見識(shí)，體驗(yàn)到社會(huì)競爭的殘酷,，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗(yàn),，為將來自己就業(yè)之路做準(zhǔn)備。千淘萬漉雖辛苦,，但也要摩拳擦掌,，做好又一次投身熔爐的準(zhǔn)備。

對(duì)于我來說,，我并不想詮釋兩個(gè)月的實(shí)習(xí)生活帶給我有多少翻天覆地的變化,，我覺得它帶給我最大的收獲是心態(tài)的蛻變,，是一個(gè)從茫然到理性，幼稚到成熟,，虛幻到現(xiàn)實(shí)的變化的過程,。

坦白地說，剛進(jìn)實(shí)習(xí)單位的時(shí)候,，我是很害怕的,。因?yàn)槲抑牢液退麄儾皇窃谝粭l起跑在線，我迷茫的是我該做些什么,，每天準(zhǔn)備些什么,。當(dāng)我看到帶有隔檔的辦公室里常見的那種安靜時(shí)，我懷疑我該怎么繼續(xù)來這之前的那一腔熱血,。但是此刻我把實(shí)習(xí)理解為一種心理的適應(yīng)過程,。我必須適應(yīng)，因?yàn)槲倚枰獛е@份經(jīng)歷和感受在畢業(yè)后踏上這個(gè)舞臺(tái),。于是我每天都要把自己的工作任務(wù)記錄下來,，明確自己的目標(biāo)，做到上班之前弄清自己今天的工作,，下班之前自己一天來的工作到底收獲了什么？

就這樣,，時(shí)間飛快的流逝,，實(shí)習(xí)過程中點(diǎn)點(diǎn)滴滴和滴滴點(diǎn)點(diǎn)的真實(shí)和刻骨銘心讓自己經(jīng)歷了一個(gè)逐漸成熟的心路歷程，在和同事們交流的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中,，我收獲很多,。從理性上認(rèn)識(shí)到了自己的缺點(diǎn)與不足，開始重新認(rèn)識(shí)自己,，開始學(xué)會(huì)思考,。雖然是實(shí)習(xí)，但是我能感受到一種壓力,，感覺到要學(xué)的東西太多了,，要彌補(bǔ)的東西也不少。我要付出的遠(yuǎn)沒有以前想的那么簡單,。我開始把我的理想具體化,，現(xiàn)實(shí)化。我想要的生活也因此有了方向,，也更加明確了我的下一步該做什么,。我覺得這是我這次實(shí)習(xí)中獲得的最有價(jià)值的東西。

實(shí)習(xí)單位鑒定意見篇三

日月如梭,，時(shí)光飛逝,，我在賓館的實(shí)習(xí)生涯轉(zhuǎn)眼已經(jīng)過2個(gè)多月,。作為一名專業(yè)并不對(duì)口，且沒有這方面工作經(jīng)驗(yàn)的我來講,，一切都是陌生而新鮮的,。回首過往,，接手這份工作時(shí),，我是帶著對(duì)事業(yè)的激情和新生活的憧憬走上了賓館行政人事行政辦的工作。我在人事行政辦學(xué)到了很多東西,，也充分感受到了這個(gè)小家庭的溫暖,，這里的一切都讓我受益匪淺。通過這些學(xué)習(xí)和鍛煉,，我對(duì)人力資源方面的工作有了比較清楚和理性的認(rèn)識(shí),，無論是在人際交往還是在工作行事方面均有所成長，為我以后的工作積累了一定的經(jīng)驗(yàn),。同時(shí),，也認(rèn)識(shí)到自己的很多不足，我將在今后的生活,、工作,、學(xué)習(xí)中加以克服，再接再厲,。

開始實(shí)習(xí)時(shí),，剛進(jìn)入陌生的環(huán)境難免會(huì)有些緊張，不知道該怎么辦,。是同事們友善的微笑緩解我的尷尬,。大家都很有禮貌，不管大事小事都要說聲謝謝,。記得第一天來辦公室上班,，大早我趕到辦公室，拖地,，擦桌子,，先搞好衛(wèi)生，希望能給同事留個(gè)好印象,，得到她們的認(rèn)可,。之后開是在辦公室中我接觸了一些辦公用品，如傳真機(jī),、打印機(jī),、復(fù)印機(jī)、掃描儀等,，掌握了這些機(jī)器的基本操作,，了解了公司辦公的基本情況,。同時(shí)在此期間我也學(xué)到了許多更有用的東西。在過去的2個(gè)月里,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。對(duì)于每一個(gè)追求進(jìn)步的人來說,，都免不了會(huì)在年終歲末對(duì)自己進(jìn)行一番“盤點(diǎn)”也算是對(duì)自己的一種鞭策,，現(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)匯報(bào)如下： 一、員工招聘,、錄用,、轉(zhuǎn)正、離職,。

（一）招聘：一般是通過現(xiàn)場招聘,、網(wǎng)絡(luò)、員工帶熟人等方式,，根據(jù)所提供的簡歷表,，通過面試，其中涉及到個(gè)人的語言表達(dá)能力,、儀容儀表,、工作經(jīng)驗(yàn)、是否具備吃苦耐勞的精神,、以及前來本公司服務(wù)的意志,。

從事招聘工作2個(gè)月了，也參與了多種的招聘渠道,，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場招聘的效果是最好的，其他幾個(gè)方式效果一般,。我個(gè)人做了一個(gè)原因分析：現(xiàn)場招聘能夠直接與應(yīng)聘者面談,，且應(yīng)聘者大部分都是打算在當(dāng)?shù)毓ぷ鞯娜耍べY水平不會(huì)有太大的差別,，能讓用人單位直接了解到應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力,、經(jīng)驗(yàn)理論，應(yīng)聘者的條件,，同時(shí)也讓應(yīng)聘者了解到用人單位提供到的條件,，更關(guān)鍵的是：雙方能直接談條件。相對(duì)其他招聘方式來說,，現(xiàn)場招聘更具優(yōu)勢,。

（二）錄用：經(jīng)面試后，如果認(rèn)為該應(yīng)聘者符合應(yīng)聘崗位條件的,，再安排時(shí)間到公司

與主管面試,。面試成功后,，要求應(yīng)聘者持健康證以及所需證件上崗，對(duì)于新進(jìn)員工,，一般將員工帶到賓館使其熟悉環(huán)境,，由主管安排具體工作并作相應(yīng)的說明。最后錄入指紋,，講解和發(fā)放公司員工手冊,，發(fā)放辦公用品，申請(qǐng)開通oa系統(tǒng)權(quán)限等,，

（三）轉(zhuǎn)正：賓館人員試用期一般為2個(gè)月,，待試用期滿后，由用人部門主管根據(jù)該員工的工作態(tài)度,、能力,、團(tuán)隊(duì)合作精神等決定該員工是否可以轉(zhuǎn)正。各項(xiàng)要求符合后,，由員工本人寫工作總結(jié)附在轉(zhuǎn)正報(bào)告上,，再有部門經(jīng)理、賓館總經(jīng)理簽字,。 （四）離職：辦理離職手續(xù)一般需要提前一個(gè)月到人事行政辦公室填寫離職申請(qǐng)表,，再經(jīng)人事行政辦→用人部門經(jīng)理→賓館總經(jīng)理簽名同意辭職，方可辦理離職手續(xù),。

二,、人事檔案管理

人事行政辦負(fù)責(zé)將員工簡歷表、身份證復(fù)印件,、健康證明等資料建立個(gè)人檔案,，再以電子檔形式（一般是制作表格）存放于計(jì)算機(jī)中，便于日后對(duì)員工信息的查詢,，離職人員在離職之后,，將其檔案及時(shí)調(diào)出并做相應(yīng)的離職記錄（尤其是被公司辭退的人員）。因檔案內(nèi)容涉及賓館有關(guān)機(jī)密,，期間我保持著極高的警惕性和很強(qiáng)的保守意識(shí),。協(xié)助上級(jí)掌握人力資源狀況；填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表,。為辦公室工作提借準(zhǔn)確的信息,。

三、通知的發(fā)放

人員的晉升,、獎(jiǎng)懲事件均以通知的形式,，上級(jí)簽字確認(rèn)后發(fā)放于各部門，以張貼于公告欄的方式告知于員工,。剛來賓館的時(shí)候,，對(duì)整個(gè)環(huán)境都不熟悉,，第一次發(fā)放通知的時(shí)候經(jīng)常會(huì)手忙腳亂。時(shí)間一長,，逐漸也就得心應(yīng)手的進(jìn)行分發(fā),、存放。

四,、審核考勤

結(jié)合賓館制度及國家規(guī)定管理員工考勤,，按月準(zhǔn)確出具考勤報(bào)表。其中員工考勤是一個(gè)難點(diǎn),，上個(gè)月人事行政辦主任特意為此問題在各月統(tǒng)計(jì)考勤時(shí)對(duì)員工進(jìn)行了考勤制度重申,，加強(qiáng)大家對(duì)考勤制度的執(zhí)行力度。此外,，將完成的考勤表報(bào)領(lǐng)導(dǎo)簽批,，按時(shí)及時(shí)交給財(cái)務(wù)，配合財(cái)務(wù)完成每月工資的及時(shí)發(fā)放,。

每月按時(shí)完成薪資核定表,，就當(dāng)月入職新員工，離職員工,，社?？劭睿捌渌厥馇闆r每月完成薪資核定表報(bào)領(lǐng)導(dǎo)簽批,，按時(shí)及時(shí)交給財(cái)務(wù),，配合財(cái)務(wù)完成每月工資的及時(shí)發(fā)放。

五,、質(zhì)檢方面

質(zhì)檢是為了保障球會(huì)更好地運(yùn)作,，由人事行政辦組織各部門質(zhì)檢員對(duì)賓館及員工進(jìn)行監(jiān)督檢查的一項(xiàng)工作。質(zhì)檢主要分為以下幾類：一是每周針對(duì)值班經(jīng)理提出的一些問

題進(jìn)行跟蹤檢查,；二是對(duì)不合格報(bào)告進(jìn)行驗(yàn)證,；三是對(duì)員工儀容儀表的檢查；四是對(duì)各部門培訓(xùn)效果的抽查,。通過這些檢查，賓館得以良性運(yùn)轉(zhuǎn),，存在的問題也得到改善,。我的主要工作是配合質(zhì)檢主管，登記檢查時(shí)間及檢查結(jié)果,，做好備注,。雖然是一項(xiàng)很簡單的工作，但是透過這項(xiàng)工作能夠更清晰地了解球會(huì)的整體運(yùn)作以及解決問題的方式方法,，對(duì)于熟悉高爾夫行業(yè)有很大幫助,。

從5月份至今,，我已經(jīng)協(xié)助質(zhì)檢主管做了近10次質(zhì)檢，其中比較多的是針對(duì)值班經(jīng)理提出的問題進(jìn)行的,，另外還有對(duì)培訓(xùn)效果的抽查,、員工儀容儀表的檢查、質(zhì)量方針的抽查,。通過這些質(zhì)檢工作,，更多的是鍛煉了我的心態(tài)。作為一個(gè)檢查者,，其實(shí)在質(zhì)檢過程中是不受員工"歡迎"的,。一方面，員工意識(shí)不到質(zhì)檢工作的重要性,，本位意識(shí)比較強(qiáng),，不愿意配合；另一方面,，很多員工限于學(xué)歷心態(tài)方面的原因,，對(duì)"檢查"有抵觸心理。所以作為質(zhì)檢員,，一定要有很強(qiáng)的心理承受能力和人際交往的技巧,，在質(zhì)檢時(shí)要做到不卑不亢，同時(shí)又要注意行事的風(fēng)格和方式,，耐心引導(dǎo)接受檢查的員工做好配合,。質(zhì)檢工作一定要認(rèn)真，但不能較真,，否則會(huì)引起員工的反感,，產(chǎn)生負(fù)面情緒，不利于以后質(zhì)檢工作的開展,。

六,、宿舍管理

賓館屬于服務(wù)性行業(yè)，夜班,、加班便成了正常事,。所以擁有宿舍，那是必不可少的,。但宿舍卻是我的一個(gè)管理大頭,。人事行政辦每周都會(huì)組織各部門主管級(jí)以上的管理人員檢查宿舍衛(wèi)生，這是人事口一項(xiàng)重要的工作,。我們需要通知各部門時(shí)間地點(diǎn),，準(zhǔn)備好評(píng)分表和筆，然后在規(guī)定的時(shí)間帶領(lǐng)其他同事對(duì)30多間男女宿舍逐個(gè)進(jìn)行檢查評(píng)分，然后匯總檢查結(jié)果,，張貼檢查通報(bào),。雖然是很簡單的一項(xiàng)工作，但要真正做好,，還是要花點(diǎn)心思的,。就拿檢查來說，因?yàn)橘e館部門多,，人員相對(duì)較雜,，而且每間宿舍基本都有2到3個(gè)人，所以我們不能用很高的標(biāo)準(zhǔn)和苛刻的眼光去要求,，重在鼓勵(lì)和激發(fā)員工維持住宿環(huán)境的積極性,。寫檢查通報(bào)也是一樣，在反映典型問題的前提下,，盡可能彰顯好的一面,，突出模范宿舍的榜樣和帶動(dòng)作用。檢查和通報(bào)不是目的,，而是手段,，是一種做好員工后勤工作的手段。

剛開始做這項(xiàng)工作我很被動(dòng),，因?yàn)橛腥藥?，所以自己?duì)于怎么組織、該注意哪些問題沒有獨(dú)立思考,。在第一次檢查過后,，我對(duì)自己存在的一些問題進(jìn)行了反思，同時(shí)也開始考慮在檢查中拍攝的照片怎么能準(zhǔn)確地對(duì)應(yīng)到宿舍,、計(jì)算平均分怎么才能提高效率,、做通報(bào)的過程中怎么選取具有代表性的照片等問題，通過這些思考,，我真正站在一個(gè)組

織者的角度理解了這項(xiàng)工作,，我已經(jīng)連續(xù)參與了2個(gè)月的宿舍衛(wèi)生檢查，不僅學(xué)到了與各部門溝通的技巧,，還學(xué)到了如何組織類似的檢查及撰寫檢查通報(bào),，為今后的工作打下了基礎(chǔ)。

七,、勞動(dòng)合同管理

負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂,、續(xù)簽及管理工作，賓館在我來的這兩個(gè)月里新簽勞動(dòng)合同9份,，續(xù)簽勞動(dòng)合同6份；目前，賓館所有員工均已簽訂勞動(dòng)合同,，無未簽訂勞動(dòng)合同產(chǎn)生的糾紛情況,。鑒于地產(chǎn)行業(yè)特性，有部分員工為退休及勞動(dòng)關(guān)系掛在其他單位人員,，為規(guī)避勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn),，我部門要求此類人員提交退休證及勞動(dòng)關(guān)系證明。

八,、培訓(xùn)工作

為滿足賓館快速發(fā)展的需要,，打造一支高素質(zhì)、高效率,、高執(zhí)行力團(tuán)隊(duì),，使新員工了解、認(rèn)識(shí)并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化,，因?yàn)橘e館沒有招聘培訓(xùn)師,，所以就讓我進(jìn)行代替。在短短的一個(gè)星期里,，我制作了《新員工入職培訓(xùn)》的ppt,，主要講述賓館的發(fā)展歷程，賓館的規(guī)章制度,，簡單介紹各部門工作流程及部門經(jīng)理,。每半個(gè)月組織對(duì)新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，截止現(xiàn)在,，進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)共4次,。為強(qiáng)化管理，加強(qiáng)各位同事的文化素質(zhì)及專業(yè)技能水平,，滿足公司的用人要求及員工個(gè)人發(fā)展,，公司各部門開展了管理知識(shí)及業(yè)務(wù)技能方面的培訓(xùn)。為跟進(jìn)培訓(xùn)執(zhí)行情況,，我部門每月都到培訓(xùn)部門進(jìn)行旁聽,，截止5月，各部門完成內(nèi)部培訓(xùn)28次,。

九,、會(huì)議紀(jì)要

之前在寫實(shí)習(xí)日記時(shí)，就提到了會(huì)議紀(jì)要,，寫會(huì)議紀(jì)要是一項(xiàng)簡單卻不能簡陋的工作,，不需要面面俱到，但也要客觀地記錄每一項(xiàng)會(huì)議重點(diǎn),。第一次接觸這類文字工作,，總是想盡可能記住盡可能多的信息,，然而寫字速度有限，不可能做到記錄每一句話,，所以常常會(huì)漏掉很多重要信息,。后來我在網(wǎng)上找了關(guān)于如何寫好會(huì)議紀(jì)要的一些文章，學(xué)到了"一快,、二要,、三省、四代"的記錄技巧,。首先是寫字速度要快,，其次是盡可能只記錄要點(diǎn)，再次是對(duì)于熟悉的`內(nèi)容可以省略,，最后是用自己的"語言"代替一些專業(yè)名詞,。這些技巧對(duì)我后來寫會(huì)議紀(jì)要很有幫助，很大程度上提高了記錄效率,，有效避免了信息遺漏,。

十、社保補(bǔ)貼

社保補(bǔ)貼就是,，新疆對(duì)使用本地員工及來新疆或在新疆的大中專學(xué)生的一項(xiàng)惠民補(bǔ)貼政策,。補(bǔ)貼金額不超過自治區(qū)上年度社會(huì)平均工資為繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，可享社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)

貼,，補(bǔ)貼期限與勞動(dòng)合同實(shí)際履行期限相同,，最長不超過3年。在自己不懈的努力下,，圓滿完成賓館在第二季符合此政策并能度享受社保補(bǔ)貼,，新疆籍：6人、大中專：4人,，個(gè)人補(bǔ)貼共計(jì)4434元,，企業(yè)補(bǔ)貼共計(jì)19419元。

十一,、其他工作

除上述之外的工作還有對(duì)辦公軟件的熟練操作,，比如excel、word,、ppt的操作,、對(duì)文字錄入也有一定的要求、打印,、復(fù)印,、傳真，其中就是一個(gè)文檔的排版以及表格的制作,。

時(shí)光匆匆,為期2個(gè)多月的實(shí)習(xí)已經(jīng)圓滿的落下帷幕,?；仡櫰渲械狞c(diǎn)點(diǎn)滴滴,有成功后的欣喜和激動(dòng),也有挫敗后的失落和無奈。在同事,、領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo)下,我在收獲業(yè)務(wù)技能的同時(shí),內(nèi)心也經(jīng)歷著微妙的成長,。作為人事行政辦的內(nèi)勤，任務(wù)比較瑣碎繁雜,，辦公室同事告訴我，做事情要分主次,、有條理,。說著容易，做著難,。每天要發(fā)傳真,、收信件、整理廢舊紙張?jiān)诶玫?，手頭有多件事情需要完成,。當(dāng)然這時(shí)候就要將重要的事情放在首位，把所有事情的主次順序排好,。這樣就不會(huì)亂,。實(shí)習(xí)是我步入社會(huì)前的第一課，教會(huì)我怎么待人接物,，如何處理各種事情,。雖然在短短的2個(gè)月里看到的只能是工作的一個(gè)側(cè)面，學(xué)習(xí)的只能是一些初步的方法,，但這些對(duì)于我是非常重要的,。這次實(shí)習(xí)告訴我，在社會(huì)這個(gè)大學(xué)堂里我還是一個(gè)小學(xué)生,，還有很長的路要走,。要抱著謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，無論大小認(rèn)真踏實(shí)的完成每一件事,，走好每一步,。通過實(shí)習(xí)，我有信心,，未來的路我能更好地走下去,。