在當(dāng)下這個(gè)社會中,，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),，報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn),。報(bào)告對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報(bào)告,。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

公司植樹節(jié)活動總結(jié)報(bào)告篇一

在邀請業(yè)主過程中發(fā)展社區(qū)文化,，可以強(qiáng)化社區(qū)群眾的主人翁意識,，倡導(dǎo)特有的健康的民風(fēng)民俗，增強(qiáng)社區(qū)居民的歸屬感,，維系社區(qū)良好的人際關(guān)系,，提高居民的生活質(zhì)量。

綜上所述,，我們物業(yè)公司與業(yè)主并沒有達(dá)成什么共同管理的意識,，或者業(yè)主認(rèn)為物業(yè)公司在業(yè)主生活中的意義不大，沒有把物業(yè)公司當(dāng)成自己家的一部分看待,，冷漠的看待物業(yè)公司所做的事情,，根本原因在于人性自私，及一句古話“事不關(guān)己,，高高掛起”,。這個(gè)問題已經(jīng)在社會及整個(gè)人類群體中根深蒂固，單憑我們點(diǎn)點(diǎn)的努力能改善嗎,？想要業(yè)主認(rèn)同,，那么就必須給業(yè)主帶來真正有利益的東西，業(yè)主才會認(rèn)可物業(yè)公司的存在,。

公司內(nèi)部人員存在的問題：活動前期相信很多同事都非常不理解植樹節(jié)活動的意義，我也一樣,，從內(nèi)心里面講非常不想做這么一件看起來有點(diǎn)無聊的事情,，但是作為下屬我只能按照領(lǐng)導(dǎo)的意思去執(zhí)行，不管成功與否,，必須先做,，到最后認(rèn)真完成每個(gè)管理人員5人的名額的管理人員非常少，可見我們公司內(nèi)部管理人員就不重視公司開展的植樹節(jié)活動，自己開展的活動,，自己都不重視,，那么業(yè)主如何會重視呢？

植物資料準(zhǔn)備：保潔部未能提供小區(qū)園林范圍內(nèi)的植物清單,，數(shù)量等,，導(dǎo)致電話邀請或者業(yè)主到現(xiàn)場進(jìn)行植物認(rèn)養(yǎng)的.時(shí)候無法提供準(zhǔn)確的植物信息，給業(yè)主造成我們準(zhǔn)備不充分的印象,，影響業(yè)主參與的積極性,。保潔部必須對小區(qū)內(nèi)所有的綠化植物進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并做好電子檔的資料（包含樹木名稱,、樹木式樣,、習(xí)性、特點(diǎn)等）,。

業(yè)主登記：基于業(yè)主都是電話邀請的,，僅有一兩個(gè)業(yè)主主動報(bào)名參加，導(dǎo)致樹木認(rèn)養(yǎng)登記工作存在業(yè)主認(rèn)養(yǎng)樹木的樹木未必是業(yè)主真心想認(rèn)養(yǎng)的樹木,，未能達(dá)到業(yè)主主動參與綠化管理的真正意義,。

植物認(rèn)養(yǎng)：一是業(yè)主未有心主動參與植樹，二是因植樹節(jié)當(dāng)天不是周末,，多數(shù)業(yè)主較忙,，導(dǎo)致沒有業(yè)主到場掛樹牌。

植物植樹：經(jīng)過多次打電話與業(yè)主聯(lián)系,，最終在上午將樹木按預(yù)期計(jì)劃栽種完畢,。但是由于業(yè)主時(shí)間不統(tǒng)一，來得零零散散,，場面不夠大,。后期在業(yè)主植樹籌備上要多增加業(yè)主，在邀請業(yè)主上也要對對象進(jìn)行篩選,，盡量選擇退休,，或者時(shí)間比較寬裕的業(yè)主進(jìn)行活動開展。

拍照留念：客服部負(fù)責(zé)拍照,，并在整個(gè)植樹過程進(jìn)行了拍照留念,。

活動宣傳：整個(gè)活動結(jié)束后，收集相關(guān)資料,，制作ppt,，在小區(qū)大門崗宣傳欄進(jìn)行了活動流程宣傳。

雖然只是一次活動,，但是看到種好的樹木以后還是有些感動,，不管過程如何困難,，始終還是有些成果。現(xiàn)在就是等待掛把樹牌掛好以后,，并把種植的樹木種活,，給小區(qū)增加些許變化，用實(shí)際行動感動業(yè)主,。希望能給業(yè)主一些心靈的觸動,，期待明年在舉行活動的時(shí)候有多點(diǎn)業(yè)主參與此次活動。物業(yè)管理小區(qū)最直觀的外在表現(xiàn),，影響著業(yè)主的居住和生活質(zhì)量,。因此，環(huán)境文化建設(shè)的目標(biāo)是,，小區(qū)文明整潔,、環(huán)境質(zhì)量好、資源合理利用,、生活舒適便捷,、形成環(huán)保意識。物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)大力倡導(dǎo)環(huán)保意識,，定期舉辦相關(guān)活動,，多號召業(yè)主參與小區(qū)管理，培養(yǎng)業(yè)主自律意識,，從而養(yǎng)成愛護(hù)環(huán)境,、關(guān)心家園的良好習(xí)慣。

通過與業(yè)主多點(diǎn)溝通,，多點(diǎn)接觸對后期的物業(yè)管理活動還是有很大的意義,。

公司植樹節(jié)活動總結(jié)報(bào)告篇二

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暖風(fēng)習(xí)習(xí),，春日和煦,，我們迎來了一年一度的植樹節(jié)。公司為響應(yīng)國家植樹綠化的號召,，使員工充分了解有關(guān)樹木的知識,，了解植樹節(jié)的來歷及其遠(yuǎn)大意義；進(jìn)一步了解樹木與人類的密切關(guān)系,，提高員工保護(hù)樹木花草的責(zé)任感,；增強(qiáng)愛護(hù)樹木的能力，我公司特將3月10日-16日定為“綠化周”,，發(fā)動了“爭做綠城衛(wèi)士”植樹節(jié)活動,。在活動中，我們要求員工們做到：

1,、了解植樹節(jié)的來歷及意義，圍繞愛樹、護(hù)樹,，進(jìn)行樹類知識講座,；

2、利用周末對本公司及自己所居住的小區(qū)進(jìn)行一次自發(fā)的愛樹護(hù)綠行動,，為小樹澆水,、施肥，除雜草等,；

3,、可創(chuàng)作愛樹護(hù)綠標(biāo)語，制作標(biāo)語牌,；

4,、可上網(wǎng)了解樹類知識及相關(guān)內(nèi)容，進(jìn)行一次樹類知識調(diào)查,，在班內(nèi)進(jìn)行匯報(bào)交流,。

3月7日，各班公司號召員工利用周末搜集,、了解有關(guān)樹木的知識,、植樹節(jié)的來歷及其遠(yuǎn)大的意義；3月10日,，全公司以部門為單位舉行了一次以植樹節(jié)為主題的集體活動,，深化員工的思想意識，明確此次活動的要求,；下班后,，在人事的帶領(lǐng)下，員工們饒有興致地將這些標(biāo)語小心翼翼地懸掛于公司綠化帶的花草樹木上,，以提醒行人：要愛護(hù)花草樹木,！將整個(gè)活動推向高潮的是員工集體給小樹苗澆水活動：12日下午，公司員工從家里帶來水桶,、灑水壺,、鐵锨等勞動工具，以小組為單位分別為科技園內(nèi),、外的綠化花草澆水,、松土，場面熱火朝天,。

此次植樹節(jié)活動,，加深了我司員工的環(huán)保意識。大家都積極地行動起來,，為了保護(hù)地球母親,，為了美化綠城xx市,，也為了美化我們的家園，貢獻(xiàn)自己的力量,！