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銀行五大領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理篇一

根據(jù)縣衛(wèi)生局“五個(gè)專項(xiàng)治理”實(shí)施方案的要求,，我院召開了全院“五個(gè)專項(xiàng)治理”動(dòng)員大會(huì),，安排部署集中開展“五個(gè)專項(xiàng)治理”工作?，F(xiàn)將進(jìn)展情況總結(jié)如下：

一、成立專班,，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)

院領(lǐng)導(dǎo)班子召開全體會(huì)議,，根據(jù)《岳池縣衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)《“五個(gè)專項(xiàng)治理”工作方案》的通知》（岳衛(wèi)發(fā)[2010]305號(hào)），我院決定開展干部職工違規(guī)從事?tīng)I(yíng)利活動(dòng)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員在編不在崗,、國(guó)有資產(chǎn)處置等突出問(wèn)題專項(xiàng)治理行動(dòng)（以下簡(jiǎn)稱“五個(gè)專項(xiàng)治理”）,，為切實(shí)加強(qiáng)“五個(gè)專項(xiàng)治理”工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立“五個(gè)專項(xiàng)治理”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，***任組長(zhǎng),，***、***,、***,、***、***,、***為成員,，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由***負(fù)責(zé)具體日常工作,。同時(shí),，結(jié)合本院工作實(shí)際，制定了《***鎮(zhèn)衛(wèi)生院“五個(gè)專項(xiàng)治理”工作方案》,，為扎實(shí)開展“五個(gè)專項(xiàng)治理”工作奠定了基礎(chǔ),。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高認(rèn)識(shí)

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹縣紀(jì)委有關(guān)廉政規(guī)定，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，從維護(hù)人民群眾根本利益出發(fā),，依靠廣大群眾積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,，緊緊抓住“自糾、規(guī)范,、查處”四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),，通過(guò)扎實(shí)有效的專項(xiàng)治理活動(dòng)，解決實(shí)際存在問(wèn)題,。通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí),、提高認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)素質(zhì),，為深入集中開展“五個(gè)專項(xiàng)治理”活動(dòng)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

三、

1,、營(yíng)造氛圍。設(shè)立舉報(bào)信箱和舉報(bào)電話,，辦學(xué)習(xí)專欄,，干部職工每人參與，營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍,。

2,、組織動(dòng)員。組織全體干部職工召開動(dòng)員大會(huì),，由院長(zhǎng)作主題報(bào)告,，廣泛宣傳集中開展“五個(gè)專項(xiàng)治理”活動(dòng)的重大意義，安排部署全院“五個(gè)專項(xiàng)治理”工作,。

3,、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。主要對(duì)上班遲到早退及工作時(shí)間玩電腦游戲,、上網(wǎng)炒股,、聊天等現(xiàn)象，開展了監(jiān)督檢查和抽查,，使全部職工工作紀(jì)律得到加強(qiáng),，精神面貌煥然一新。

4,、單位人員在編不在崗,。對(duì)長(zhǎng)期未在單位上班的同志進(jìn)行解聘處理，處理過(guò)程按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行并上報(bào)縣衛(wèi)生局

5,、資產(chǎn)處置,。因全院沒(méi)有單獨(dú)帳戶，實(shí)行全院統(tǒng)一核算，財(cái)務(wù)由中心衛(wèi)生院財(cái)務(wù)股專人管理,，經(jīng)核查,，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)私設(shè)“小金庫(kù)”問(wèn)題。

四,、下一步工作安排

下一步我們將對(duì)照機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),，建章立制，落實(shí)責(zé)任,，重點(diǎn)在解決執(zhí)行力度方面下大功夫,，嚴(yán)格執(zhí)行。在各方面開展自查自糾,，推動(dòng)“五個(gè)專項(xiàng)治理”健康發(fā)展,。

**鎮(zhèn)衛(wèi)生院 2011年5月11日

銀行五大領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理篇二

##總工會(huì)“五個(gè)專項(xiàng)治理”工作總結(jié)

為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，規(guī)范干部從政行為,，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定,，改善黨群干群關(guān)系,，根據(jù)##委發(fā)?2010?40號(hào)等文件的部署和要求，結(jié)合實(shí)際,，縣總工會(huì)從2010年12月1日起深入開展了“五個(gè)專項(xiàng)治理”工作?，F(xiàn)將專項(xiàng)治理工作開展情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,，組織機(jī)構(gòu)健全

全縣開展“五個(gè)專項(xiàng)治理”工作開始后，總工會(huì)黨組高度重視專項(xiàng)治理工作,，結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際,，及時(shí)安排部署。一是成立了##總工會(huì)“五個(gè)專項(xiàng)治理”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，黨組書記###任組長(zhǎng),，紀(jì)檢組長(zhǎng)###任副組長(zhǎng)，其他同志為成員,，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于總工會(huì)辦公室,，負(fù)責(zé)日常工作，###兼任辦公室主任,，###,、###為成員。并成立了##總工會(huì)整治干部職工違規(guī)從事?tīng)I(yíng)利活動(dòng)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員在編不在崗問(wèn)題專項(xiàng)治理工作組,，###同志任工作組組長(zhǎng),；二是制發(fā)了《中共##總工會(huì)黨組關(guān)于開展“五個(gè)專項(xiàng)治理”工作的通知》及各階段實(shí)施方案；三是明確由紀(jì)檢組長(zhǎng)具體抓落實(shí),，強(qiáng)調(diào)了抓好“五個(gè)專項(xiàng)治理”工作的重要性,，對(duì)重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了重點(diǎn)安排，做到專項(xiàng)治理工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署,、同檢查,。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，形成共識(shí)

縣委召開“五個(gè)專項(xiàng)治理”工作會(huì)后,，縣總工會(huì)黨組書記##同志立即組織召開了專項(xiàng)治理工作會(huì)議，迅速將縣委,、縣政府《關(guān)于在全縣開展“五個(gè)專項(xiàng)治理”工作的通知》（##委發(fā)?2010?40號(hào)）文件精神傳達(dá)到全體干部職工,，學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》等相

1 關(guān)法規(guī)。通過(guò)學(xué)習(xí)討論,，進(jìn)一步提高了認(rèn)識(shí),，統(tǒng)一了思想。大家一致認(rèn)為,，專項(xiàng)治理工作對(duì)廣大干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步筑牢思想道德防線,、廉潔從政、勤政為民,、高效服務(wù)具有重要意義,，是非常必要的、及時(shí)的,。專治工作開展過(guò)程中,，要求全體干部職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)規(guī)章制度，為工作順利開展奠定了基礎(chǔ),，同時(shí)也提高了干部職工拒腐防變的能力,。

三、循序漸進(jìn),，扎實(shí)開展專治各階段工作

按照縣專治辦的統(tǒng)一部署,，縣總工會(huì)扎實(shí)開展了“五個(gè)專項(xiàng)治理”工作各階段、各環(huán)節(jié)工作,。

1,、根據(jù)##委發(fā)?2010?40號(hào)文件精神，結(jié)合實(shí)際,，對(duì)我會(huì)開展“五個(gè)專項(xiàng)治理”工作各階段,、各環(huán)節(jié)工作進(jìn)行了全面安排部署，同時(shí)具體制定了各階段工作方案,。并設(shè)立了舉報(bào)郵箱,，公布了舉報(bào)電話。

2,、通過(guò)會(huì)議,、文件等形式,，在干部職工中廣泛宣傳，深入動(dòng)員,，認(rèn)真開展自查,。把所有干部職工列入這次清理范圍，由紀(jì)檢部門把關(guān),，要求每位干部職工如實(shí)填定了《干部職工及配偶,、子女及其配偶違規(guī)從事?tīng)I(yíng)利活動(dòng)申報(bào)表》。

3,、對(duì)每位干部職工自查申報(bào)表進(jìn)行了認(rèn)真分析,，并在單位公示欄和城東社區(qū)進(jìn)行了不少于20天的公示（主要負(fù)責(zé)人在縣電視臺(tái)公示），廣泛接受干部職工和社會(huì)監(jiān)督,。

4,、對(duì)干部職工存在的問(wèn)題，明確了整改責(zé)任,，限定了整改時(shí)間,，通過(guò)徹底整治，實(shí)現(xiàn)了本單位干部職工不出現(xiàn)違規(guī)從事?tīng)I(yíng)利活動(dòng)的目標(biāo),。

5,、單位干部職工對(duì)專項(xiàng)治理工作內(nèi)容進(jìn)行了公開承諾，并予公示,，接受監(jiān)督,，確保專項(xiàng)治理工作取得實(shí)效，不反彈,。

6,、邀請(qǐng)老干部代表、人大代表,、政協(xié)委員、社區(qū)代表和管理服務(wù)對(duì)象等30人召開了座談會(huì),，對(duì)我會(huì)開展“五個(gè)專項(xiàng)治理”工作進(jìn)行民主評(píng)議,，廣泛征求社會(huì)各界的意見(jiàn)和建議。

7,、針對(duì)存在的問(wèn)題,，進(jìn)行認(rèn)真分析，查找根源,，進(jìn)一步建立完善了《##總工會(huì)機(jī)關(guān)干部管理制度》,、《主要負(fù)責(zé)人“四不直接分管”制度》、《機(jī)關(guān)干部績(jī)效考核評(píng)價(jià)辦法》等,。

8,、認(rèn)真組織開展“問(wèn)查補(bǔ)看”各項(xiàng)活動(dòng),。一是發(fā)放意見(jiàn)征求表和走訪基層群眾，向社會(huì)廣泛征求意見(jiàn),；二是4月21日下午召開了專題民主生活會(huì),。

我會(huì)通過(guò)近5個(gè)月的專項(xiàng)治理工作開展，有效地解決了干部職工的突出問(wèn)題,，規(guī)范了干部職工的從政行為,，進(jìn)一步改善了黨群干群關(guān)系。同時(shí),，進(jìn)一步建立完善了相關(guān)制度,，形成了“用制度管權(quán)、按制度辦事,、靠制度管人”的良好格局,。

##總工會(huì) 2011年4月26日