每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

大學(xué)生未來職業(yè)發(fā)展規(guī)劃篇一

(1),、我的性格特點(diǎn)

我是一個(gè)時(shí)動(dòng)時(shí)靜的男孩,。在需要進(jìn)行交流的時(shí)候，我心中的激情隨之迸發(fā),，表現(xiàn)出自己外向的一面;在需要冷靜下來的時(shí)候,，我會(huì)一個(gè)人安靜地思考,，表現(xiàn)出自己內(nèi)向的一面。我對每一件事情都很執(zhí)著,，但有時(shí)候會(huì)因?yàn)樘珗?zhí)著而傷害到身邊的人,。我很有耐心，喜歡指導(dǎo)和引導(dǎo)他人,。但是我的語言表達(dá)能力和人際交往能力還有待提高,。對自己需要完成的任務(wù)很有責(zé)任感，不會(huì)因?yàn)樘厥馇闆r而有所耽擱,。但常常缺乏管理時(shí)間的能力,，有時(shí)空閑，有時(shí)又忙得不可開交,，還有許多定下的短期目標(biāo)無法預(yù)期實(shí)現(xiàn),。我對待生活特別感性，容易被身邊的人和物所影響,。我覺得應(yīng)該是缺乏一種定力,。我崇尚新思想、新方法和新事物,，認(rèn)為新的事物會(huì)為我的生活帶來鮮活的力量,，但我又缺少冒險(xiǎn)精神，以至于很多事情由于無法踏出步而失去了許多的機(jī)會(huì),。在困難面前,，我會(huì)不斷鼓勵(lì)自己。盡管這樣,，我的生活有時(shí)還是會(huì)因?yàn)檫@些困難而變得有點(diǎn)小曲折,。

(2)、我的興趣所在

我喜歡在觀眾面前“表演”,，喜歡把自己的所得,、所想、所感與他人分享,。我也喜歡運(yùn)動(dòng),，特別是需要團(tuán)隊(duì)合作的運(yùn)動(dòng)。當(dāng)然我的興趣也很廣泛,，因?yàn)槲液茏⒅刈约壕C合能力的發(fā)展,。但是我喜歡一個(gè)人靜靜地思考問題，靜靜地感受生活,。

(3),、我的價(jià)值觀

我不是一個(gè)喜歡追求名利的人。但在這樣的現(xiàn)實(shí)生活中,，我們又不得不為了生存而奔走忙碌,。所以我只希望通過自己的奮斗和努力,，去創(chuàng)造屬于自己的小財(cái)富，同時(shí)也要實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。我期待自己變成一個(gè)大家都信任的人,，并用自己的所得給大家?guī)デ袑?shí)的幫助。我始終相信人性是善良的,，人間是溫暖的,。我喜歡做自己喜歡做的事,，也喜歡在自己喜歡的地方工作,，所以我希望自己從事自己喜歡的職業(yè)并在自己的職位上有所發(fā)展和提高。同時(shí)我希望自己的工作能對社會(huì),、對國家的發(fā)展有所貢獻(xiàn),。因?yàn)樵谏钪形沂且粋€(gè)感性的人，所以我要讓我的生活,、家庭和工作達(dá)到一個(gè)相對穩(wěn)定的狀態(tài),。

(4)、我的相關(guān)技能和潛能

☆相關(guān)技能

身體方面：獲得新知識,、新方法的能力,，實(shí)際操作能力，做出實(shí)際行動(dòng)的能力,，表演能力等,。

智力方面：理性思考的能力，解決,、分析問題的能力,，一定的想象能力，果斷做出決定的能力,，引導(dǎo)別人的能力,，應(yīng)變能力等。

社會(huì)方面：與人合作的能力,，激勵(lì)自己和他人的能力,，幫助他人的能力，與人交流的能力,，組織能力等,。

☆潛能

我是一個(gè)對新事物很感興趣，充滿激情的人,。對事物具有很強(qiáng)的反應(yīng)能力,，對突發(fā)狀況具有很強(qiáng)的應(yīng)變能力。這些都可以看出我具有一定的可塑性,。也就說明我存在著一定的發(fā)展?jié)撃堋?/p>

(1)我的職業(yè)選擇及決策理由

☆方向一：大學(xué)教師

當(dāng)老師是我從小到大的理想,。老師在我的生命中扮演著相當(dāng)重要的角色,，是他們讓我了解了這個(gè)世界的精彩與糟粕，讓我知道了做人的道理,，讓我明白了如何去面對我的未來… …我希望自己也能向他們一樣,，為中國的教育事業(yè)貢獻(xiàn)出自己的一份力量。又加上我對自己的要求和期望較高,，所以我的職業(yè)目標(biāo)是大學(xué)教師,。

☆方向二：it企業(yè)

在信息技術(shù)和科學(xué)技術(shù)日益發(fā)展的今天，it行業(yè)已經(jīng)成為一個(gè)迅速發(fā)展并具有巨大發(fā)展空間和發(fā)展?jié)摿Φ男袠I(yè),。我的專業(yè)是信息與計(jì)算科學(xué),，it行業(yè)正是這個(gè)專業(yè)一個(gè)大的就業(yè)方向。我們需要掌握信息方面和計(jì)算機(jī)方面的專業(yè)知識和實(shí)際操作技能,，這對進(jìn)入it企業(yè)奠定了一個(gè)好的基礎(chǔ),。

☆方向三：自主創(chuàng)業(yè)

我喜歡挑戰(zhàn)，喜歡新事物,。對自己所喜愛的事物會(huì)充滿激情和力量,。我覺得人生難得幾次搏，我們應(yīng)該用我們的美好青春去挑戰(zhàn),，這樣人生才不會(huì)有所遺憾,。所以自主創(chuàng)業(yè)也是我的一個(gè)選擇。在創(chuàng)業(yè)的過程中,，接觸不同的人和事,，體驗(yàn)不同的生活，經(jīng)受不同的考驗(yàn)將會(huì)提高我的綜合素質(zhì),，豐富自己的閱歷,，開闊自己的視野。

(2)影響職業(yè)決策的因素

1,、內(nèi)部因素

☆自身因素：我存在著一些性格上的弱點(diǎn),。比如：對事物的判別能力較低，抗干擾能力低,，很想表現(xiàn)卻缺乏表現(xiàn)的勇氣,。所以我希望通過一些具有一定難度和挑戰(zhàn)性的職業(yè)來歷練自己。

☆家庭因素：我出生在一個(gè)偏僻的農(nóng)村家庭,。母親從小對我的管教就很嚴(yán),，很注重我在思想上、行為上的發(fā)展,，也就是特別注重我的全面發(fā)展,。是她讓我知道，我要做是一個(gè)平凡卻不平庸的人。

2,、外部因素

☆社會(huì)環(huán)境因素：要想在競爭激烈的今天脫穎而出,，我們首先應(yīng)該了解我們所處的社會(huì)環(huán)境因素，其中重要的是職業(yè)環(huán)境因素,。因?yàn)樗鼘⑴c我們的職業(yè)選擇及就業(yè)直接相關(guān),。

☆人才供求因素：隨著人才競爭的愈演愈烈，社會(huì)明顯存在供大于求的嚴(yán)峻局面,。我們必須跟上社會(huì)發(fā)展的腳步,，否則將會(huì)被淘汰。

☆資源因素：我們對職業(yè)的選擇還必須考慮我們所得到的資源,，避免進(jìn)入職業(yè)選擇的誤區(qū),。我現(xiàn)在缺少的是人脈資源，其次是經(jīng)濟(jì),、信息資源,。但我會(huì)加倍努力去擴(kuò)展自己方面的資源,。

我的一年大學(xué)生活已經(jīng)結(jié)束了,。回望這一年的學(xué)習(xí)和生活,，自己的確學(xué)到了不少東西,，但這些離我的期望值還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。為了我的明天,，我必須行動(dòng)起來,，用奮斗的汗水去澆灌我的生命之花。

☆大二

1,、努力學(xué)好本專業(yè)的基礎(chǔ)知識,。專業(yè)課成績都在80分以上，選修課的成績都達(dá)優(yōu),。

2,、把英語學(xué)好。能熟練運(yùn)用英語語法,、詞匯和句子,。每天至少花半個(gè)小時(shí)的時(shí)間學(xué)習(xí)英語，同時(shí)注意英語學(xué)習(xí)的方法和步驟,。規(guī)劃時(shí)間進(jìn)行單詞,、常用詞組和句型的背誦，并且在一定時(shí)間的學(xué)習(xí)后進(jìn)行總結(jié)和歸類,。順利通過英語四級考試,。

3、掌握基本的計(jì)算機(jī)技能并對計(jì)算機(jī)方面的一些領(lǐng)域進(jìn)行初步探索,。嘗試考國家計(jì)算機(jī)二級證書,。嘗試做一些實(shí)際工作,，如自己制作網(wǎng)頁，編一個(gè)操作系統(tǒng)等,。

4,、保證每周寫一篇文章，訓(xùn)練自己的寫作能力,。

5,、聽一些對自己有幫助的講座，積極參加課外活動(dòng),、志愿活動(dòng),。在課余時(shí)間找一些與自己就業(yè)方向相關(guān)的兼職來做。

6,、在學(xué)習(xí)之余,，密切關(guān)注本專業(yè)的就業(yè)前景。有寬到窄地收集與自己職業(yè)選擇方向相關(guān)的信息和資料,，并對其進(jìn)行分析,。

☆大三

1、在學(xué)好本專業(yè)基礎(chǔ)知識的同時(shí),，逐步擴(kuò)展自己的知識面,。找機(jī)會(huì)旁聽本專業(yè)研究生的`課，為自己是否考研究生和考什么專業(yè)的研究生作一個(gè)參考,。

2,、重點(diǎn)攻克英語口語，能進(jìn)行基本的日?？谡Z交流,。在學(xué)習(xí)本專業(yè)之余，旁聽英語專業(yè)的口語課,。順利通過英語六級考試,。

3、計(jì)算機(jī)實(shí)用技術(shù)已成熟,，具有計(jì)算機(jī)編程能力,，數(shù)據(jù)庫﹑計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和數(shù)學(xué)軟件的知識及使用技能。

4,、通過收集相關(guān)信息,、人物訪談、招聘會(huì)洽談,、和相關(guān)企業(yè)對話,、參加社會(huì)實(shí)踐等方式明確自己的職業(yè)目標(biāo)。

☆大四

進(jìn)入大四后，離畢業(yè)的時(shí)間就不遠(yuǎn)了,。這個(gè)時(shí)期重點(diǎn)進(jìn)行實(shí)習(xí)工作,，在實(shí)習(xí)過程中提高自己的職業(yè)素質(zhì)和就業(yè)能力并體驗(yàn)真實(shí)的職場生活。這個(gè)時(shí)候有了明確的發(fā)展方向和職業(yè)目標(biāo),，應(yīng)該為了這個(gè)目標(biāo)進(jìn)行一系列的準(zhǔn)備工作,。此時(shí)還需根據(jù)具體情況進(jìn)行自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。

結(jié)語：任何規(guī)劃的有效實(shí)施,，都必須靠我們的實(shí)際行動(dòng),，否則將沒有任何意義,。我們的明天應(yīng)該由我們自己做主,。我相信自己通過一點(diǎn)點(diǎn)的努力、一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步和一點(diǎn)點(diǎn)的突破,，一定會(huì)創(chuàng)造出自己美好的明天,。努力吧,，奮斗吧，讓自己從平凡到卓越,，讓生命之花永開不敗!

大學(xué)生未來職業(yè)發(fā)展規(guī)劃篇二

一,、迷途的羔羊

不少職業(yè)人士平時(shí)加足馬力的努力，有一天（往往是年終時(shí),，這是一個(gè)職業(yè)心理周期現(xiàn)象）突然覺得很累,，停下來回顧,，覺得自己從能力,，到收入，到生活一切似乎一年,、甚至幾年來都沒改變,，茫然之間，滿腔的豪情,，曾經(jīng)信誓旦旦的目標(biāo),，如雪崩般塌下來，灰飛煙滅想休息,，想跳槽,，但未卜的前途卻使自己產(chǎn)生恐懼和茫然驀然回首，才發(fā)現(xiàn)自己原來是茫茫職涯中迷途的羔羊

筆者結(jié)合以前長期的積累和調(diào)查,，發(fā)現(xiàn)主要原因可以歸結(jié)為五個(gè)迷茫的問題：

1,、收入不如預(yù)期

如，希望今年月薪升到5000,，但到年底仍是4000,；年齡增加了，供樓壓力大等等。

2,、學(xué)歷和資格的壓力

怕?？茖W(xué)歷無優(yōu)勢；財(cái)務(wù)主管考不到cpa資格證,；邊工作邊讀書壓力太大,；公司好像很重視學(xué)歷，可能因此不獲升遷甚至過兩年被淘汰等等,。

3,、優(yōu)勢不明顯，缺陷太多,。

如,，我會(huì)技術(shù)但不懂管理。

4,、升遷無望

如,，我本來有升遷機(jī)會(huì)，但我的上級雖成績不突出,，但也不差,，他一直占著主管位置不動(dòng)，我沒有升遷機(jī)會(huì)等,。

5,、我的同事或朋友已發(fā)生了比我好的變化，而事實(shí)上可能我不比他們差,。

如,，以前能力平平的同學(xué)peter已經(jīng)供樓買車，或做了某公司區(qū)域經(jīng)理,。而我還是收入低微的小職員,。

時(shí)間在前進(jìn)，而我以上的現(xiàn)狀沒改變,。

二,、職業(yè)生涯的三分天

所謂七分人事三分天，職業(yè)生涯的三分天是什么,？要解決自己迷茫的問題,，首先要從和自己職業(yè)生涯有關(guān)的三個(gè)命運(yùn)主題出發(fā)來規(guī)劃自己。

1,、出生背景

你是出生在世界首富的搖籃里,，還是貧瘠的非洲山洞，本身就注定了職業(yè)生涯出發(fā)點(diǎn)的不同,，這就是你不得不信的命運(yùn),，我們無法改變的事實(shí),！千萬不要埋怨，那無濟(jì)于事,。你要正視這個(gè)事實(shí),，并作為規(guī)劃職業(yè)生涯的起點(diǎn)。

2,、氣質(zhì)（心理學(xué)上的）,，也就是常言性格決定命運(yùn)中的性格

比如你性格木吶，不善辭令,，那么,，別試圖讓自己在銷售、談判,、辯論領(lǐng)域出類拔萃,。如你是個(gè)行我素的設(shè)計(jì)人員，也不要試圖嘗試我在設(shè)計(jì)方面已經(jīng)混得不錯(cuò),，換個(gè)hr工作做,，發(fā)展一下自己。當(dāng)然,，也千萬不要將對待生活的態(tài)度等同于性格,，性格只影響你做事的方式，而態(tài)度影響結(jié)果,。所謂消極,、積極，不是性格的結(jié)果,，是態(tài)度的結(jié)果,。

3、天賦,，特質(zhì)

每個(gè)人的大腦區(qū)域中,，都有一個(gè)最佳潛能區(qū)我們可以尋找、發(fā)掘,、把握的命運(yùn)主題。如,，在校時(shí)我們就發(fā)現(xiàn)有些同學(xué)語文很好，而數(shù)學(xué)總不行,，有些則相反,。有些人運(yùn)動(dòng)天賦和動(dòng)作技能很棒，幾乎是天生的,，而有些人怎么調(diào)教都投籃不準(zhǔn),。這就是我們與生俱來的智力結(jié)構(gòu)特質(zhì),。

不要盲目相信什么規(guī)劃一下可以改變你一生的職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)，只有了解自己的三分天,，才能使你盡七分人事的努力時(shí)取得事半功倍,。

三、職業(yè)生涯的定義（顯性的問題,，表面的現(xiàn)象）

了解了三個(gè)命運(yùn)主題,，還要清晰知道職業(yè)生涯的主題含義。

職：職務(wù),、職位

業(yè)：行業(yè),、專業(yè)、公司

生：生計(jì),，本質(zhì)就是收入,。主題指向的核心之一

涯：時(shí)間、時(shí)段也是個(gè)附加主題,。

這種看似荒謬的拆字釋義法,，卻能清晰揭露很多求職人員的矛盾問題。如,，你是為一個(gè)更高的職位去作選擇,，還是只定位于某種職務(wù)的工作興趣？你在擇業(yè)時(shí)是注重先選行業(yè),，還是選專業(yè),，還是選公司？三者往往不是統(tǒng)一的,，選對興趣的行業(yè),，未必符合自己專業(yè)，有符合自己專業(yè)和興趣的職位的公司,，未必是你要去的公司類型反之也然,。而公司要素中，去大公司還是小公司,，也常是選擇的矛盾,。而收入，就絕對是一個(gè)核心問題,，哪怕你的選擇主要是為了去大公司發(fā)展自己某種能力,，多少工資無所謂，但起碼你內(nèi)心一定有個(gè)底線,，有個(gè)增加收入的計(jì)劃和欲望（也許你自問：發(fā)展某種能力是為了什么,？就會(huì)發(fā)現(xiàn)，最后的答案,，都和金錢有一定關(guān)系）,。而時(shí)間,，常常是自我規(guī)劃中容易被忽略的因素，卻是個(gè)重要的主題因素,。因?yàn)槲覀儼l(fā)現(xiàn)自己的現(xiàn)狀沒有變化,，事實(shí)就是因?yàn)闆]有隨時(shí)間變動(dòng)而變得更好。你必須首先確定：你愿意,、你計(jì)劃在某一公司,、某一行業(yè)、某一領(lǐng)域,、某一職位干多久,，才能規(guī)劃所有的行動(dòng)計(jì)劃和下一步的方向。很多求職者在這些問題上往往是模糊的,、或無法準(zhǔn)確選擇的,，因?yàn)椴恢肋x擇的正確依據(jù)是什么。（選擇的正確依據(jù)見下面分析七）

四,、來自馬拉松的恐懼

如果你的職業(yè)生涯的任何方面沒有隨時(shí)間發(fā)生變化,，那就是一場恐怖的馬拉松，要消除恐怖,，自己必須清晰回答10個(gè)問題：

1,、現(xiàn)在的工作一開始就是這么無聊嗎？（答不是,，就可能是自身有問題,，如能力進(jìn)步停滯）

2、同樣職位的同事也認(rèn)為這份工作無趣嗎,？（如果不是,，可能是自己態(tài)度問題；是,，則公司hr管理有問題）

3,、在工作上是否仍有學(xué)習(xí)與成長的空間？（有則不要輕易跳槽）

4,、如果重新選擇職務(wù),，自己最想做什么工作？（是興趣和特質(zhì)所在還是為了新鮮感,？）

5,、留在原來的公司，有換跑道的可能嗎,？（有，則不要輕易跳槽,，但即使有,，也要考慮是否有利于自己核心能力的發(fā)展）

6,、跳槽到其它公司，有換跑道的可能嗎,？（這種可能不是概率上的,；而是基于對自己能力的認(rèn)識）

7、朋友轉(zhuǎn)換跑道成功的最大原因是什么,？（當(dāng)局者迷,，可以作為參照物）

8、自己有轉(zhuǎn)換跑道的本錢（專長或興趣）嗎,？（核心問題,，答案否定則不要考慮）

9、如果有進(jìn)修機(jī)會(huì),，最希望學(xué)什么,？為什么？（補(bǔ)自己的不足,，更要強(qiáng)化自己能力上的優(yōu)秀領(lǐng)域）

10,、自己想象中的一段時(shí)期（1、3,、10年）后是什么樣子,？（未來的定位）

而這些問題的核心，就是是否清楚選擇將會(huì)付出哪些機(jī)會(huì)成本,，以及選擇的資本能力如何,。喜新厭舊是人類的好奇心的本能；而選擇是恐懼的原因,，人們會(huì)因?yàn)楹ε聶C(jī)會(huì)成本的付出而不敢選擇,。

天下無不散的宴席，在跳槽的選擇上,，你必須清楚10個(gè)問題的答案,，謀定而動(dòng)。

五,、錯(cuò)誤的傳統(tǒng)職業(yè)生涯路線

但謀定而動(dòng)之前,，還要清楚，很多流行的職業(yè)生涯的觀念是錯(cuò)誤的,。目前社會(huì)上流行兩種職業(yè)生涯路線,，筆者認(rèn)為都是錯(cuò)誤的，因?yàn)楹芏喾钦_的跳槽現(xiàn)象,，及多數(shù)人職業(yè)生涯的失敗,，都和這兩種觀念的誤導(dǎo)有關(guān)：

1、向金字塔頂攀（職位,、資歷）

2,、向獨(dú)木橋前進(jìn)（與某一專業(yè),、經(jīng)驗(yàn)或背景最直接聯(lián)系的單一方向）

錯(cuò)誤用的原因：

a．金字塔尖只有一塊金子如果公司告訴你，為每一位員工提供廣闊的發(fā)展空間,，那只是一個(gè)政治謊言,；如果你認(rèn)為這句話的意思是可以升職，那你就是具有片面的理解和錯(cuò)誤的思想,，一批員工只有一,、二人最終獲得這個(gè)空間。

正確的意思是：空間可能是你能力,、潛力的空間,，不是職位空間。而對于職位而言,，公司提供的只能是機(jī)會(huì)（且絕大多數(shù)公司的機(jī)會(huì)不是表面標(biāo)榜的對每個(gè)人平等的）,，而不是空間。

b．條條道路通羅馬現(xiàn)代社會(huì)的一切都是以變應(yīng)變?，F(xiàn)代人力資源管理的特點(diǎn)已經(jīng)從追求終身的就業(yè)變成追求終生的就業(yè)能力,。

六、從我自身的經(jīng)驗(yàn)向大家談職業(yè)規(guī)劃的誤區(qū)與正確方向：

誤區(qū)：升遷構(gòu)成成功職業(yè)生涯的一部分,，所有的工作（學(xué)習(xí)）是為了一份成功的人生簡歷,。（錯(cuò)誤原因：為了給別人看自己的成功，在乎別人的評價(jià)）

正確：績效或崗位成就才是成功職業(yè)生涯的標(biāo)志,；快樂的工作著并充滿成就（或有收獲感,、充實(shí)感）是成功的職業(yè)生涯。（正確理由：為自己而生活,。在乎自己的感受）

筆者多年來在公司致力于推行角色定位的人力資本策略,，構(gòu)建角色文化。雖然在職位上也經(jīng)歷了從一般職員到hr總監(jiān)的不斷升遷,，但不會(huì)為了其它公司許以其它運(yùn)營管理的高職而動(dòng)心,，因?yàn)樽约鹤非蟮牟皇且粋€(gè)高位或一份高薪，而是某一領(lǐng)域（管理領(lǐng)域）的績效和成就,，反而,，因?yàn)檫@樣的敬業(yè)理念獲得不斷升遷；再如,，在筆者主管的部門中,，有些部門主管的薪酬已經(jīng)高過筆者，因?yàn)榻巧ㄎ皇沟闷湓谪?fù)責(zé)的領(lǐng)域成長為狀元,，我不能比其在該領(lǐng)域干得好,；同理，不表示他工資高，就理所當(dāng)然可以取代我的職位,。因?yàn)楣べY也是按照角色定位設(shè)計(jì)的,?？纯炊鄶?shù)公司的頂尖銷售人員可能拿比老總還多的薪酬,，理解角色定位就不難了。目前,，多數(shù)公司這一原則一般只在銷售部門執(zhí)行（是客觀規(guī)律使然,，而不是這些公司有這樣的管理意識和人力角色資本定位），但未來,，角色定位一定成為一種職業(yè)規(guī)劃的趨勢,。所以，員工應(yīng)該追求在自己突出的方面做到頂尖,、不可代替,。而不是為了升職。而對自己的職業(yè)生涯進(jìn)行角色定位時(shí),，重要的一個(gè)問題就是：自己必須清楚自己對成功的定義,。

七、你對成功的定義是什么,？（關(guān)于職業(yè)生涯的隱性問題,，本質(zhì)的問題）

1、你有何優(yōu)勢助你成功,？

2,、有何劣勢阻礙你成功？

三年內(nèi)賺到一千萬就是成功,；有份高收入,、高社會(huì)地位的穩(wěn)定工作是成功；有了自己的公司叫成功每個(gè)人都有他自己成功的定義,，圍繞此目標(biāo),，找到達(dá)成目標(biāo)的優(yōu)勢和劣勢，決定上面第三個(gè)問題----關(guān)于職業(yè)生涯選擇上的種種矛盾和優(yōu)先次序,，就迎刃而解了,。因?yàn)殛P(guān)于職業(yè)生涯的種種規(guī)劃和選擇，都是為了自己的某種成功,。

八,、把握的關(guān)鍵

（一）定位

行行出狀元的哲理最佳潛能區(qū)決定你可能作得優(yōu)秀和卓越的領(lǐng)域。努力不一定有結(jié)果,，努力可以做得很好,，但如果不是自己的潛能所在，不能做到卓越。如,，愛因斯坦再努力,，恐怕也不可能成為優(yōu)秀的拳擊手。

1,、角色定位

員工應(yīng)從過去的專業(yè)定位,、職業(yè)定位、行業(yè)定位,、職務(wù)定位觀念向角色定位觀念轉(zhuǎn)變：在團(tuán)隊(duì)中,，在公司、在社會(huì),，在生活圈周圍,，你正在、你可以,、你希望充當(dāng)什么角色,？

2、行為轉(zhuǎn)變

a,、從優(yōu)勢論角度定位角色,，不要做不切實(shí)際的夢想。定位原理符合社會(huì)分工的規(guī)律,。最佳潛能區(qū)成為主要開發(fā)區(qū),，但如果某一缺點(diǎn)成為屏障，要全力清除它,。

b,、從不斷努力改變自己的不足向發(fā)揮自己的優(yōu)勢（80％精力發(fā)揮優(yōu)勢，20%精力投入于改變?nèi)秉c(diǎn)）轉(zhuǎn)變行為,。

c,、成功角色定位的核心：不可代替性。不可代替性要求在自己的角色定位上出類拔萃,。

d,、角色定位的待遇問題：經(jīng)理的工資可能低于本部門的某一角色，這是一種趨勢,。如市場部的優(yōu)秀業(yè)務(wù)明星,。因此，無論你處于哪一職位,，哪一行,，只要適合你的潛能，你就應(yīng)盡力做到卓越,，做到不可代替,，成為狀元。而不要將不符合你的潛能結(jié)構(gòu)的職位定位成目標(biāo)。

（二）知識（學(xué)歷）,、經(jīng)驗(yàn),、技能、特質(zhì)的區(qū)分

知識,、經(jīng)驗(yàn),、技能是可以積累的，但只有按照符合自己的特質(zhì)和天賦來積累,，才能成長為卓越的角色,。因此，hr經(jīng)理用特質(zhì)要素招聘,，求職者用特質(zhì)要素定位自己。

如何區(qū)分特質(zhì)呢,？特質(zhì),，就是優(yōu)勢潛能的本質(zhì)。在做一件事情中的如下情況顯示了你的特質(zhì)：

1,、學(xué)得快,、領(lǐng)悟高，不易出錯(cuò),；

2,、你認(rèn)為在某些方面自己有天生優(yōu)勢，無師自通,；

3,、通常能使你感到很大的滿足感與成就感、充實(shí)感,；

九,、如何測試自己準(zhǔn)確的職業(yè)生涯定位

有了對以上八個(gè)方面的理解，我們就可以通過以下10個(gè)問題測試自己的職業(yè)生涯定位,。

1,、你對目前的工作哪些方面最滿意？哪些最不滿意,？你認(rèn)為理想的工作是怎樣的,？（包括職位、行業(yè),、待遇等）

2,、你認(rèn)為什么是你的成功？

3,、你認(rèn)為自己的優(yōu)勢和弱勢是什么,？

4、你未來的自我意象、定位是什么,？有達(dá)成這一定位的資本嗎,？這一定位符合你自身特點(diǎn)和優(yōu)勢嗎？

5,、你認(rèn)為現(xiàn)在自己是否起著明顯的角色作用,？

6、你曾經(jīng)獲得的最高成就,、獎(jiǎng)勵(lì),、滿足是什么？為什么認(rèn)為是最高的,？

7,、你有什么未來成長目標(biāo)和專業(yè)目標(biāo)？計(jì)劃學(xué)習(xí)某些技能,？是否愿意經(jīng)歷某種挑戰(zhàn),？當(dāng)前的短期目標(biāo)是什么？

8,、你每天是否有機(jī)會(huì)運(yùn)用你的長處和優(yōu)勢工作,？

9、在過去一年里,，你在工作中有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)和成長嗎,？

10、在你的印象中,，你提的哪一類意見通常是最受公司重視的,？

十、了解優(yōu)勢和弱勢的方法

如果你回答了以上問題,，還未能清晰判斷自己的定位方向,，那么，可能是對自己的特質(zhì)不了解,?？砂匆韵路椒ǎ私庾约簝?yōu)勢和弱勢,，來判斷自己的特質(zhì)：

1,、記下你每天學(xué)到的新知識，掌握的新技能,，獲得的新經(jīng)驗(yàn)職業(yè)資本

2,、記下你的成績、受到的肯定,、覺得最有收獲成就,、充實(shí)的事情（不只是工作崗位上的,，如，日常中你善于調(diào)解朋友的矛盾,，說明你可能具有適合做hr工作的特質(zhì)）明確優(yōu)勢

3,、記下你的點(diǎn)滴錯(cuò)誤，令你厭惡的事情（限于你自己做的）認(rèn)清缺點(diǎn),，努力改正它,，如果發(fā)現(xiàn)改不了，多次不自覺犯錯(cuò)的,、做不好的,、討厭的，要注意,，這是你的劣勢認(rèn)清弱點(diǎn)

積累以上三方面半年以上,，進(jìn)行一次分類與總結(jié)，明白哪些領(lǐng)域你存在獨(dú)立優(yōu)勢,，那些領(lǐng)域你存在非獨(dú)立優(yōu)勢,；哪些領(lǐng)域是你在不斷加強(qiáng)，并能很好應(yīng)用的潛力領(lǐng)域,；哪些是你花了大量精力，卻在實(shí)踐中很少被你主動(dòng)運(yùn)用或發(fā)揮不力的非潛力領(lǐng)域,；哪些是你必須改進(jìn)而且能夠改進(jìn)的缺點(diǎn)領(lǐng)域,；哪些是你必須卻無法改善的弱點(diǎn)領(lǐng)域；哪些是你必須放棄的行為領(lǐng)域,，但你仍要正視它也是你個(gè)人特點(diǎn)的一個(gè)存在領(lǐng)域,。

記住：金無足赤,，人無完人,，盡量發(fā)揮與強(qiáng)化自己的優(yōu)勢存在領(lǐng)域，并體現(xiàn)在行動(dòng)中,！